第一篇：自主擇業(yè)工作研究

不斷強(qiáng)化自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作，是做好軍轉(zhuǎn)安置工作的重要內(nèi)容

自主擇業(yè)是對(duì)傳統(tǒng)計(jì)劃安置模式的重大改革和制度創(chuàng)新。這種安置方式，進(jìn)一步拓寬了軍轉(zhuǎn)安置渠道，有利于合理配置軍轉(zhuǎn)干部人才資源、提高安置質(zhì)量，是解決地方政府安置壓力的重要途徑。為推進(jìn)這項(xiàng)安置制度的改革，我們從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，解放思想，拓寬思路，不斷強(qiáng)化管理服務(wù)力度，使自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。

一是出臺(tái)配套措施。根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，在《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》頒布實(shí)施的第二年，我市就制定出臺(tái)了《菏澤市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的試行意見》，對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的接收安置辦法、退役金發(fā)放、住房和醫(yī)療保障，以及管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)等方面都作出了詳細(xì)規(guī)定。在地方財(cái)政非常困難的情況下，市委、市政府為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了夏季防暑降溫、冬季取暖和獨(dú)生子女等福利待遇。鄆城縣還制定優(yōu)惠政策，由財(cái)政列支，按照當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)工作人員有關(guān)規(guī)定，為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了住房公積金補(bǔ)貼。

二是放寬安置地去向。從2002年開始，我市逐步放寬了團(tuán)職（含技術(shù)9級(jí)）以上自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置地去向條件。從2003至2004年，連續(xù)兩次下發(fā)文件，明確規(guī)定“選擇自主擇業(yè)安置方式的副團(tuán)（含技術(shù)9級(jí)）以上軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，可根據(jù)本人意愿在本市范圍內(nèi)選擇安置地去向”。這項(xiàng)優(yōu)惠政策的出臺(tái)，在更高層面拓展了軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)的空間，增強(qiáng)了自主擇業(yè)的優(yōu)越感和吸引力，搭建了更加有利于他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，使一些原打算計(jì)劃分配的軍隊(duì)干部紛紛要求改報(bào)安置方式，選擇自主擇業(yè)的比例逐年上升。僅2004年，我市安置的副團(tuán)（含技術(shù)9級(jí)）以上軍轉(zhuǎn)干部選擇自主擇業(yè)的比例就高達(dá)60%以上。

三是加強(qiáng)組織管理。4年來，我市共接收安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部84名。目前，這部分同志分布在本市9個(gè)縣區(qū)、30多個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，相當(dāng)一部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部只有一、二名，很難實(shí)施有效的管理。為此，我們結(jié)合本地實(shí)際，積極探索，不斷完善，變分散管理為集中管理。市直和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部較多的縣區(qū)都專門建立了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨組織，確保自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，正常參加組織活動(dòng)。這樣一來，就把每個(gè)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部都納入組織管理之中，真正做到了管理不掛空、人員不失控，也使廣大軍轉(zhuǎn)干部真正感到有了個(gè)“家”，消除了失落感。通過經(jīng)常性的組織活動(dòng)，也加強(qiáng)了軍轉(zhuǎn)干部相互間的學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)了各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

四是強(qiáng)化服務(wù)職能。為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部搞好服務(wù)，做他們的知心人、貼心人，是人事、軍轉(zhuǎn)部門義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。在日常服務(wù)工作中，市軍轉(zhuǎn)辦為每名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部建立了專門的檔案，完善了退役金發(fā)放、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障、住房情況、家屬子女現(xiàn)狀、本人就業(yè)意愿等方面的資料。每年我們都堅(jiān)持定期或不定期地召開自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，特別是在每年“八一”前后，堅(jiān)持采取召開座談會(huì)、茶話會(huì)、走訪慰問等形式，廣泛聽取軍轉(zhuǎn)干部意見，了解其思想情況，幫助協(xié)調(diào)解決他們工作、生活中遇到的各種困難和問題，使軍轉(zhuǎn)干部真真切切感受到了地方黨委、政府的關(guān)愛和“家”的溫暖。不少自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部動(dòng)情地說：原以為自主擇業(yè)后，會(huì)成為部隊(duì)不管、社會(huì)不管、組織不管的“流浪兒”，沒想到地方人事、軍轉(zhuǎn)部門把我們轉(zhuǎn)業(yè)后的事情什么都考慮到了。

五是加大擇業(yè)指導(dǎo)力度。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部能否實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，是衡量自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作成效的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，也是我們各級(jí)人事、軍轉(zhuǎn)部門的重要職責(zé)。為此，我們大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部的自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)業(yè)，使80%以上的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部成功地實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。我們發(fā)現(xiàn)，在自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中有不少同志存在小富即安、小成即滿思想，有的寧可坐享其成、等待觀望，也不愿去闖市場(chǎng)、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這種情況，我們采取多種形式，廣泛宣傳自主擇業(yè)政策規(guī)定，宣傳先進(jìn)典型事例，引導(dǎo)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè)。特別是2003年下半年，我們緊緊抓住省、市委工作會(huì)議精神和去年省委、省政府實(shí)施“突破菏澤”戰(zhàn)略帶來的重大發(fā)展機(jī)遇，組織自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部廣泛開展“在部隊(duì)保家衛(wèi)國(guó)不怕流血汗，到地方要勇闖市場(chǎng)不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)”的大討論，進(jìn)一步鼓起了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部二次創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。大家紛紛表示，要在“突破菏澤”和家鄉(xiāng)建設(shè)中大顯身手，再鑄輝煌。在市軍轉(zhuǎn)辦的協(xié)助下，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部范鐵山、亓傳憲等同志積極發(fā)起，于2003年12月在魯、豫兩省成立了第一家由自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部出資創(chuàng)辦的企業(yè)---菏澤市軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè)實(shí)業(yè)有限公司。這一聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的做法，使軍轉(zhuǎn)干部人才資源得到了有效聚集，整體優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，在全省乃至全國(guó)開創(chuàng)了一條自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部二次創(chuàng)業(yè)的新路子。2004年11月，我市16名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部又聯(lián)合創(chuàng)辦了“菏澤市軍威房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”，公司目前已開始正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，我們還先后幫助在部隊(duì)從事過消防工作的軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)辦了消防安全服務(wù)部；幫助在部隊(duì)從事過后勤管理、有一定餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的軍轉(zhuǎn)干部開辦了酒店；幫助在部隊(duì)從事過汽車管理工作的軍轉(zhuǎn)干部開設(shè)了汽車美容店等，從而在我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中形成了你追我趕、爭(zhēng)相創(chuàng)業(yè)的喜人局面。許多同志憑著自身良好的素質(zhì)和奮力拼搏的勁頭，跑市場(chǎng)，拉業(yè)務(wù)，生意越做越紅火，在取得可觀經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也取得了較好的社會(huì)效益。這一做法受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和省軍轉(zhuǎn)安置部門的高度評(píng)價(jià)，多家報(bào)紙還進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

軍轉(zhuǎn)干部自主擇業(yè)是一種有別于它國(guó)軍官退役制度，獨(dú)具中國(guó)特色的退役安置模式。不僅體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的關(guān)懷和照顧，也緩解了地方政府的安置壓力，更有利于軍轉(zhuǎn)人才資源的開發(fā)。近年來，隨著 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)量的逐年增加，如何更好地加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，提高自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率，發(fā)揮自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部作用，是我們必須要研究解決的重要課題。為此，最近，筆者通過下發(fā)調(diào)查問卷和查閱檔案等形式，在我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中開展了一次調(diào)研。通過調(diào)研，了解了基本情況，分析了存在的主要問題，對(duì)進(jìn)一步做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作進(jìn)行了思考。

第二篇：自主擇業(yè)

河北省自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》、《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理若干問題的意見》、《自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法》和《河北省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，認(rèn)真做好自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理工作，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè)方式安置的人員。

第三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理工作要堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹積極接收、管理有效、保障到位、熱情服務(wù)的原則。

第四條 省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。第二章 計(jì)劃與接收第五條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組與計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃同時(shí)下達(dá)。第六條 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的審查、接收工作由省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

第七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部與計(jì)劃分配的軍轉(zhuǎn)干部同時(shí)報(bào)到。其戶口按照接收條件落在縣（市）、區(qū)，黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到戶口所在的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，檔案由市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門負(fù)責(zé)管理。

第八條 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的隨調(diào)、隨遷配偶及子女與計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的隨調(diào)、隨遷配偶及子女同等對(duì)待，同時(shí)接收安置。

第三章 待遇

第九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按規(guī)定從退役的翌年1月1日起逐月發(fā)放退役金。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。

第十條 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼（軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、地區(qū)津貼、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼）為計(jì)發(fā)基數(shù)80％的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。

第十一條 符合下列條件之一的，增發(fā)退役金。

（一）軍齡滿20年以上的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1％。

（二）榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

（三）在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5％、10％、15％。符合其中兩項(xiàng)以上的，按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

第十二條 本辦法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。第十三條 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整情況相應(yīng)調(diào)整增加。

第十四條 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金發(fā)放，由自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門、財(cái)政部門委托國(guó)有商業(yè)銀行直接撥付個(gè)人帳戶。市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門對(duì)退役金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核實(shí)，省自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門確認(rèn)，省財(cái)政部門復(fù)核，指定國(guó)有商

業(yè)銀行逐月一向自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部支付。各級(jí)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門、財(cái)政部門和指定國(guó)有商業(yè)銀行應(yīng)各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作，切實(shí)做好退役金發(fā)放管理工作。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部領(lǐng)取的退役金，免征個(gè)人所得稅。

第十五條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或者財(cái)政撥款的事業(yè)單位選用為正式工作人員的，從被選用的下月起停發(fā)退役金，納入地方正式工作人員管理范圍，不再享受自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的有關(guān)待遇。

第十六條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

第十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，一次性發(fā)給撫恤金和喪葬補(bǔ)助費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)先由省財(cái)政墊付，次年由中央財(cái)政解決。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：被批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前40個(gè)月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個(gè)月的退役金；病故的，為本人生前10個(gè)月的退役金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人生前12個(gè)月的退役金。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第四章 社會(huì)保障

第十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶均未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工程房?jī)r(jià)購(gòu)買住房，或者未參加集資建房，或者未按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租公有住房，或者雖按規(guī)定的普通公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)承租了軍產(chǎn)住房，但擬退出或按經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)格購(gòu)買現(xiàn)住房的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后，未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的購(gòu)房補(bǔ)貼，從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的翌年1月1日起，根據(jù)安置地政府的規(guī)定，按照當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的辦法執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由安置地政府解決。

第十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用以后期間的購(gòu)房補(bǔ)貼，按照所在單位的規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房公積金，在其離隊(duì)時(shí)由所在部隊(duì)一次性發(fā)給個(gè)人。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以根據(jù)本人意愿，將部隊(duì)一次發(fā)給的服現(xiàn)役期間的住房公積金計(jì)入個(gè)人住房公積金帳戶。計(jì)入個(gè)人住房公積金帳戶的，在購(gòu)建住房時(shí)，安置地有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)并優(yōu)先提供住房公積金貸款。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未將部隊(duì)發(fā)放的住房公積金納入地方管理的，不享受地方住房公積金貸款政策。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補(bǔ)貼，購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人支付確有困難的；按中發(fā)[2001]3號(hào)文件規(guī)定，由安置地政府優(yōu)先提供住房公積金貸款。

第二十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間，按照設(shè)區(qū)市政府《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，從地方接供之舊起統(tǒng)一參加設(shè)區(qū)市的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助待遇，具體辦法按我省《關(guān)于自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部醫(yī)療保障問題的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)后，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等規(guī)定的要求，依法參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受相應(yīng)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)待遇，其社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限從其在當(dāng)?shù)乩U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之日算起。

第五章 培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)第二十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)，遵循“個(gè)人自愿，按需培訓(xùn)，注重實(shí)效，強(qiáng)化技能，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力”的原則。

第二十四條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施，也可以委托其它指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。

第二十五條 鼓勵(lì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加學(xué)歷教育，對(duì)報(bào)考高等院校的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定優(yōu)先錄取。

第二十六條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按照當(dāng)年計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省統(tǒng)籌安排，不足部分，由市財(cái)政補(bǔ)貼。

第二十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)指導(dǎo)，主要提供就業(yè)咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，組織人才交流，建立自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人才網(wǎng)等。

第二十八條 對(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持。憑有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)證件和當(dāng)?shù)刈灾鲹駱I(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門出具的證明，金融部門應(yīng)當(dāng)積極給予貸款支持，可在現(xiàn)行利率政策管理權(quán)限之內(nèi)給予適當(dāng)優(yōu)惠，工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第二十九條 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部持師以上部隊(duì)發(fā)給的轉(zhuǎn)業(yè)證件和當(dāng)?shù)刈灾鲹駱I(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門的證明，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。對(duì)為安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60％（含60％）以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。

第三十條 黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位從社會(huì)上公開選用人員時(shí)，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十一條 對(duì)參加全國(guó)統(tǒng)一組織考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書或者執(zhí)業(yè)資格證書的，以及參加職業(yè)技能鑒定取得國(guó)家職業(yè)資格證書的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，地方用人單位應(yīng)在同等條件下優(yōu)先錄用聘用。

第六章 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理部門職責(zé)

第三十二條 自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理部門負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理的日常工作。其主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、申報(bào)、審核、核撥和調(diào)整等工作。

（二）協(xié)調(diào)辦理自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房、醫(yī)療等社會(huì)保障問題。

（三）協(xié)助自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)。

（四）協(xié)助自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。

（五）負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案管理。協(xié)助辦理評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱、因私申請(qǐng)出國(guó)、出境等有關(guān)手續(xù)。

（六）指導(dǎo)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。

第三十三條 省自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理部門負(fù)責(zé)組織開展自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理工作政策調(diào)研；監(jiān)督檢查全省自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部政策的落實(shí)；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，的退役金、醫(yī)療保險(xiǎn)、檔案等有關(guān)審核、審批工作。

第三十四條 市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理部門負(fù)責(zé)做好本地自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置管理工作。第三十五條 縣（市）、區(qū)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理工作由本級(jí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置主管部門負(fù)責(zé)。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的日常管理服務(wù)工作。第三＋六條自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，由本級(jí)財(cái)政部門解決。

第七章 附 則

第三十七條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置管理工作按照本辦法執(zhí)行。

第三篇：自主擇業(yè)

第一、自主擇業(yè)干部能夠領(lǐng)取數(shù)目可觀的補(bǔ)助金和退役金

后財(cái)[2001]45號(hào)規(guī)定對(duì)自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在發(fā)給轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)的基礎(chǔ)上，發(fā)給自主擇業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，也就是說自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部除轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)外還可領(lǐng)取一筆數(shù)目不菲的自主擇業(yè)補(bǔ)助金。

月退役金方面，國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)〔2015〕1號(hào)文件規(guī)定，從2014年1月1日起，調(diào)整自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本退役金和自主擇業(yè)生活補(bǔ)貼。其中，月退役金數(shù)額＝｛[職務(wù)工資＋軍銜（級(jí)別）工資＋軍人職業(yè)津貼＋房租補(bǔ)貼＋地區(qū)津貼]（80％＋增發(fā)％）｝＋軍齡工資+自主擇業(yè)生活補(bǔ)貼；退役金根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加，并且每年定期增長(zhǎng)。

國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2016]6號(hào)文件進(jìn)一步明確，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，退役金按照國(guó)家政策繼續(xù)發(fā)放，也就是說自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金可以終生領(lǐng)取，并且免征個(gè)人所得稅。

此外，根據(jù)國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2006]1號(hào)文件規(guī)定，自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，并以其實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。也就是說，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部繳費(fèi)滿一定年限（一般為15年，需要注意的是根據(jù)后財(cái)[2015]1726號(hào)文件，自主擇業(yè)干部退役時(shí)軍隊(duì)不給予退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以這里的繳費(fèi)年限特指自主擇業(yè)后在地方社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的繳費(fèi)年限），且達(dá)到退休年齡時(shí)即可領(lǐng)取養(yǎng)老金，這樣退休的自主擇業(yè)干部既可以領(lǐng)取退役金，又可以領(lǐng)取地方的養(yǎng)老金，退休后收入更加可觀。

第二、自主擇業(yè)干部可以享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助

中發(fā)[2001]3號(hào)文件和國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)文件規(guī)定，自主擇業(yè)干部未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自主擇業(yè)干部統(tǒng)一參加安置地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助。

自主擇業(yè)干部未實(shí)現(xiàn)就業(yè)期間，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)所需繳納的單位繳費(fèi)部分和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，由安置地安置工作主管部門向當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，所需安置費(fèi)由安置地政府解決。根據(jù)這些規(guī)定，自主擇業(yè)干部可享受安置地與自己轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助，其中用于支付門診醫(yī)療費(fèi)和住院起付標(biāo)準(zhǔn)以上個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用由安置地政府解決。第三、自主擇業(yè)干部的住房權(quán)益受政策法規(guī)保護(hù)

中發(fā)[2001]3號(hào)文件和國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)文件規(guī)定，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房補(bǔ)貼和住房公積金，按照當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的辦法執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由安置地政府解決。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房公積金，在其離隊(duì)時(shí)一次性發(fā)給本人，實(shí)行住房公積金制度的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以根據(jù)本人意愿，將部隊(duì)一次發(fā)給的服現(xiàn)役期間的住房公積金計(jì)入個(gè)人住房公積金賬戶。計(jì)入個(gè)人住房公積金賬戶的，在購(gòu)建住房時(shí)，安置地有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提供住房公積金貸款。

第四、自主擇業(yè)干部的就業(yè)創(chuàng)業(yè)得到國(guó)家政策扶持

國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2016]6號(hào)文件明確規(guī)定，各地要將自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體規(guī)劃，將自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策范圍，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)扶持政策。并且要求各地要根據(jù)市場(chǎng)需求和自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部特點(diǎn)，開展具有針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。

目前，有的省市的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地或者創(chuàng)業(yè)孵化基地已經(jīng)開始試運(yùn)行，有的省市在組織自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)招聘會(huì)、洽談會(huì)、推介會(huì)方面積累了成功經(jīng)驗(yàn)，在各地軍轉(zhuǎn)部門的共同努力下自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)正在逐步完善。

自主擇業(yè)干部如果想從事個(gè)體經(jīng)商或創(chuàng)辦企業(yè)，國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)規(guī)定，自主擇業(yè)干部從事個(gè)體經(jīng)商或者創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的，憑有關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)證件，工商行政管理部門優(yōu)先辦理。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的自主擇業(yè)干部，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅。對(duì)為安置自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%（含）以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅。

自主擇業(yè)干部如果想通過招聘就業(yè)，國(guó)轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]8號(hào)文件明確，黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位從社會(huì)上公開選用人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先選用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；對(duì)參加全國(guó)統(tǒng)一組織考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書或者執(zhí)業(yè)資格證書及參加職業(yè)技能鑒定取得國(guó)家職業(yè)資格證書的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，地方用人單位應(yīng)在同等條件下優(yōu)先錄用、聘用。

關(guān)于自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部 辦理住房公積金有關(guān)問題的通知

各區(qū)縣人事局、北京市住房資金管理中心：

根據(jù)北京市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中共北京市委組織部、北京市人事局等部門《關(guān)于印發(fā)<自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置管理實(shí)施細(xì)則>的通知(京人發(fā)[2002]20號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建立住房公積金帳戶、個(gè)人住房擔(dān)保委托貸款的發(fā)放等問題通知如下：

一、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后，被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其它城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位錄用、聘用的，其住房公積金由所在單位按照規(guī)定執(zhí)行。其服役期間的住房公積金，可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)入新單位為其開立的住房公積金帳戶內(nèi)。

二、自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后，未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其它城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位錄用、聘用的，可根據(jù)本人自愿，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向所在區(qū)縣人事局或人事局指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)提出建立住房公積金帳戶的申請(qǐng)，由各區(qū)縣人事局或人事局指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)持區(qū)縣人事局出具的證明(附后)，在市住房資金管理中心各區(qū)縣分中心開立自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房公積金專戶。

自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部將部隊(duì)一次發(fā)給的服役期間的住房公積金，一并轉(zhuǎn)入為其開立的住房公積金專戶內(nèi)。

三、在市住房資金管理中心系統(tǒng)建立個(gè)人住房公積金帳戶的自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，申請(qǐng)個(gè)人住房擔(dān)保委托貸款時(shí)，可不受住房公積金繳存期限及正常匯交狀態(tài)的限制，但須提供區(qū)縣人事部門開具的轉(zhuǎn)業(yè)證明。

各單位接到本通知后，須做好有關(guān)工作，遇有問題，請(qǐng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

第四篇：自主擇業(yè)申請(qǐng)書

自主擇業(yè)申請(qǐng)書

尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生于###年#月#日，是西鄉(xiāng)縣職業(yè)技術(shù)高中##級(jí)##專業(yè)#班的學(xué)生##，身份證號(hào)：

##，家住

在學(xué)校的這段時(shí)間讓我學(xué)到了很多東西，如何做人，處事，也學(xué)到了一些專業(yè)技術(shù)，為以后的工作做鋪墊，讓我深深的感受到了學(xué)校的溫暖。

現(xiàn)在即將離校參加頂崗實(shí)習(xí)，我與家人協(xié)商，因?yàn)樘厥獾募彝ピ颍姨叵驅(qū)W校提出申請(qǐng)，我想自主擇業(yè)，不再由學(xué)校進(jìn)行就業(yè)安置，相關(guān)的責(zé)任由我本人負(fù)責(zé)。希望各位校領(lǐng)導(dǎo)寄予批準(zhǔn)！由于沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這份工作是家人介紹的，我已經(jīng)做好了吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。

在此我特向?qū)W校保證，我一定會(huì)服從此公司的管理制度，去做一個(gè)尊章守紀(jì)，服從管理，吃苦耐勞，不損壞學(xué)校形象的好員工，再次希望學(xué)校寄予批準(zhǔn)，感謝學(xué)校對(duì)我的辛勤培育。

申請(qǐng)人： 家長(zhǎng)：

時(shí)間:2018年3月5日

第五篇：大學(xué)生自主擇業(yè)

最近幾年，我們堅(jiān)持“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的高校畢業(yè)生就業(yè)改革方向，但與之相適應(yīng)的機(jī)制還不夠完善，政策還不夠配套，高校畢業(yè)生就業(yè)如何同全社會(huì)的就業(yè)工作和社會(huì)保障體系銜接尚待研究解決。據(jù)北京師范大學(xué)一項(xiàng)相關(guān)調(diào)查顯示，70%以上的高校認(rèn)為各種體制性障礙，特別是人事和戶口制度，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)影響很大；有60%以上的高校認(rèn)為畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)不健全，特別是現(xiàn)在出現(xiàn)的各種非正式和非正規(guī)的“體制外就業(yè)”現(xiàn)象，直接影響到畢業(yè)生就業(yè)。

談到就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾，不少高校負(fù)責(zé)人普遍認(rèn)為，高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式與教育外部的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)律不夠協(xié)調(diào)，與市場(chǎng)、社會(huì)相聯(lián)系的專業(yè)設(shè)置新機(jī)制并不完善，還沒有根據(jù)不同的辦學(xué)層次、類型和定位，形成各具特色的專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，這都對(duì)畢業(yè)生就業(yè)有影響。

把命運(yùn)掌握在自己手中4、5月間，本是高校畢業(yè)生簽約的“高峰”期，但據(jù)教育部有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，與去年同期相比，目前有22個(gè)省、區(qū)、市畢業(yè)生簽約率降低，降幅在5%到30%之間。不少高校的簽約率大致在50%左右，比去年同期降低約15到20個(gè)百分點(diǎn)。

近日，記者采訪了一些教育、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的有關(guān)專家，他們普遍認(rèn)為，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，作為畢業(yè)生應(yīng)該樹立正確的擇業(yè)觀，認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)會(huì)，自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)。首先，高等教育大眾化必然帶來“大學(xué)生與下崗失業(yè)人員同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)”的局面，“降格以求”實(shí)際上是與高等教育大眾化相適應(yīng)的“平行”選擇，是符合市場(chǎng)規(guī)律的。大學(xué)生作為稀缺資源的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。

其次，大學(xué)生就業(yè)難屬于結(jié)構(gòu)性問題。有調(diào)查表明，在我國(guó)1月份勞動(dòng)力市場(chǎng)需求中，89個(gè)城市中所需要的198萬個(gè)崗位中，國(guó)家機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體需要的比例僅有0.8%。選擇西部地區(qū)、基層單位、小企業(yè)，對(duì)畢業(yè)生而言，某種意義上更具有現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)然，選擇去西部、去基層的畢業(yè)生，既要看到這些地區(qū)良好的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到這些地區(qū)相對(duì)落后的發(fā)展現(xiàn)狀。

第三，整個(gè)社會(huì)就業(yè)不足是影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的主要因素。作為畢業(yè)生應(yīng)該看到，在短時(shí)間內(nèi)，大幅度地增加就業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀來講是不現(xiàn)實(shí)的。因此，積極就業(yè)，積極創(chuàng)業(yè)，對(duì)畢業(yè)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。

第四，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步建立和完善的過程中，大學(xué)畢業(yè)生作為人才市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)群體，更應(yīng)該樹立不等、不靠的就業(yè)心態(tài)，相信自己的實(shí)力，把命運(yùn)掌握在自己手中。

4月12日，團(tuán)中央和教育部共同組織了“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)采報(bào)告團(tuán)”到各地宣講，7位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)典型用自己的親身經(jīng)歷和成功經(jīng)驗(yàn)向人們展示：只要牢固地樹立行行建功、處處立業(yè)的就業(yè)觀、成才觀和創(chuàng)業(yè)觀，到基層去，到農(nóng)村去，到西部去，到祖國(guó)和人民最需要的地方去，選擇一個(gè)適應(yīng)社會(huì)的崗位，選擇一條適合自己走的路，就一定能夠發(fā)揮出自己的聰明才智，在報(bào)效祖國(guó)、服務(wù)人民的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。

2000年初，中山大學(xué)國(guó)際金融專業(yè)98屆畢業(yè)生凌翔和他的兩位大學(xué)同學(xué)，放棄了在銀行的優(yōu)越工作，共同創(chuàng)辦廣州市萬土網(wǎng)絡(luò)有限公司。如今，企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為包括北京、廣州、深圳、汕頭等4家公司在內(nèi)的科技集團(tuán)。

凌翔告訴記者，創(chuàng)業(yè)初期，公司大膽提出了IC磁條二合一卡的概念，由于技術(shù)新、使用范圍廣、市場(chǎng)前景好，這個(gè)項(xiàng)目成為廣東發(fā)展銀行新增加的金融產(chǎn)品，作為銀行卡，又是學(xué)生卡的二合一校園卡很快在南方高校開始使用，但是，作為這種技術(shù)的提出者和推動(dòng)者，他和公司并沒有得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，那時(shí)公司的運(yùn)作壓力非常大。談到創(chuàng)業(yè)初期的社會(huì)環(huán)境和利益得失，凌翔覺得，作為一個(gè)剛從校園走出不久的創(chuàng)業(yè)者，敢于吃虧，敢于面對(duì)，是不可或缺的。

身為甘肅定西金芋馬鈴薯產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司總經(jīng)理、28歲的徐健是在2001年完成了管

理工程碩士研究生學(xué)習(xí)后來到定西的。兩年來，苦澀的窖水、咸菜加饃的日子卻讓他更堅(jiān)持自己的信念：把定西的“土蛋蛋”變?yōu)椤敖鸬暗啊?。徐健說，有3到5年時(shí)間，公司就會(huì)成長(zhǎng)為一個(gè)擁有自己的研究與發(fā)展體系、種植體系的集團(tuán)化公司。

談到大學(xué)生去西部創(chuàng)業(yè)可能遇到的難題，徐健總會(huì)說：“困難在哪兒都有可能遇到，不能因?yàn)榈搅宋鞑烤投嗔艘粋€(gè)強(qiáng)調(diào)困難的理由。”

本世紀(jì)頭20年，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要?dú)v史機(jī)遇期，這為當(dāng)代青年大學(xué)生施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)。應(yīng)該說，當(dāng)代大學(xué)生是幸福的，趕上了一個(gè)發(fā)展的時(shí)代；當(dāng)代大學(xué)生是幸運(yùn)的，擁有創(chuàng)業(yè)的好時(shí)機(jī)。在這樣一個(gè)充滿活力的時(shí)代，積極投身社會(huì)實(shí)踐，投身創(chuàng)業(yè)的浪潮，在實(shí)踐中不斷磨煉自己的意志和品質(zhì)，已經(jīng)成為很多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。

《中國(guó)教育報(bào)》2003年6月7日第1版進(jìn)高學(xué)歷和緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，保證重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程對(duì)人才的需求；提倡畢業(yè)生多渠道、多形式就業(yè)以及引導(dǎo)畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生到高新技術(shù)企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)以及其他急需人才的地區(qū)和單位工作；進(jìn)一步推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的信息化，提高辦事效率。

浙江省是私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的地區(qū)，據(jù)記者了解，今后浙江省的畢業(yè)生就業(yè)工作仍然會(huì)以政府努力創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生去基層就業(yè)為主導(dǎo)思想。今年，按照省政府的有關(guān)規(guī)定，浙江籍畢業(yè)生去西部地區(qū)就業(yè)的，實(shí)行來去自由的政策，戶口可遷到工作所在地區(qū)，也可以遷回原籍，政府所屬的人才交流中心提供免費(fèi)人事代理。

談到如何促進(jìn)高校結(jié)合就業(yè)情況調(diào)整現(xiàn)有的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和教學(xué)結(jié)構(gòu)，湖南省教育廳認(rèn)為，對(duì)高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式進(jìn)行適度有力的行政干涉，將成為教育主管部門工作的內(nèi)容之一。特別是對(duì)高校中一些社會(huì)需求不大、畢業(yè)生就業(yè)率過低的專業(yè)，教育廳會(huì)對(duì)其實(shí)行控制招生，直至停止招生，以此促進(jìn)和推動(dòng)高校學(xué)科專業(yè)的改革和調(diào)整。

非典期間，針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)遇到的新問題、新困難，各地政府想方設(shè)法為畢業(yè)生提供有效的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

北京市人事局已將非北京生源的進(jìn)京審批時(shí)間從往年的5月底延長(zhǎng)至9月。對(duì)于在抗擊非典一線的醫(yī)療單位和部門所急需補(bǔ)充的畢業(yè)生，數(shù)量上給予保證，放寬進(jìn)京條件限制；在抗擊非典一線實(shí)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，表現(xiàn)突出可破格留京。

從5月21日開始，北京市教委集中開展了“畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上雙選周活動(dòng)”，為供需雙方提供交流平臺(tái)。

在山東，濟(jì)南市人事局已經(jīng)明文規(guī)定：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽證、調(diào)整政策派遣等手續(xù)，均由接收單位負(fù)責(zé)為其辦理；戶口、檔案留在學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，由原就讀學(xué)校負(fù)責(zé)為其辦理；對(duì)畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)就業(yè)單位的省外院校本省生源畢業(yè)回省擇業(yè)，不再辦理簽轉(zhuǎn)手續(xù)，可憑畢業(yè)生證書、就業(yè)報(bào)到證和戶口遷移證直接到生源所在市人事部門報(bào)到。

當(dāng)各級(jí)政府竭盡全力為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件時(shí)，社會(huì)各界也給與了熱情的關(guān)注和大力的支持。

記者從電話采訪中了解到，目前一些地區(qū)的專業(yè)人才市場(chǎng)，都在加大工作力度，在人才供求信息的搜集、整理、分類過程中，盡量提高時(shí)