第一篇：市國稅局志愿者活動獲評常熟市機關(guān)十佳創(chuàng)意團活動

市國稅局志愿者活動獲評常熟市“機關(guān)十佳創(chuàng)意團活動”

日前，共青團常熟市市級機關(guān)工作委員會對“2012年機關(guān)十佳創(chuàng)意團活動”進行了評比，市局機關(guān)團委報送的“常熟市國稅局走進陽光小學主題志愿活動”獲評“機關(guān)十佳創(chuàng)意團活動”，所獲獎金將繼續(xù)用于助學扶貧。

第二篇：常熟市古琴館志愿者活動策劃書

常熟市古琴館志愿者活動策劃書

一、活動主題

常熟市古琴館志愿者活動

二、活動背景

常熟市古琴藝術(shù)館志愿者活動是理工學子必不可少的志愿者活動之一，它不僅是我們對于常熟歷史文化了解的大好機會，也是熏陶自我、提升自我文化修養(yǎng)的鍛煉平臺。在一個歷史文化沉淀的環(huán)境中，我們可以在服務(wù)他人的同時，將我們大學生對于歷史的認知以及我們的精神傳遞給更多的人。

三、活動目的以“博物館志愿者活動”的方式，我們可以提高作為一個大學生的基本素質(zhì)，也可以了解常熟的地方歷史文化與先輩們留給我們的歷史榮耀和文化精神。其次，常熟作為古琴之鄉(xiāng)，此次活動也能為虞山琴派的傳承和發(fā)展營造更為廣闊的空間，為常熟文化名市建設(shè)增添新的活力和光彩。

四、活動流程

活動地點：常熟市古琴藝術(shù)館。

活動時間：5月16日下午1點到4點。

參加對象：人文學院全體學生。

（一）活動宣傳

先由人文學院青協(xié)外聯(lián)部通過本次活動的申請，再在PU平臺發(fā)起活動，由小教11團支書俞雅芬作為活動發(fā)起人，然后與人文學院青協(xié)一同召集30個志愿者作為活動人員（以學習良好，活動積極，在人文學院內(nèi)有良好素質(zhì)的同學為先，便于提高，宣傳我們學校在社會的良好影響力）。

（二）活動環(huán)節(jié)

1.吳聲綿綿，古音正宗

志愿者通過欣賞古琴名曲《漁樵問答》，了解古琴古音。

2.虞山琴派，源遠流長

志愿者通過了解常熟的別稱琴川的來歷，認識古琴與常熟的歷史淵源。了解

眾多古琴流派藝術(shù)，認識古琴代表人物，從傳承人明代的徐青山到近代的吳景略，欣賞虞山派古琴藝朮上所作的巨大成就。

3.古琴之鄉(xiāng)，馨香久遠

通過參觀古琴的制作過程，參加“弘揚古琴研究和古琴文化，推動地方特色文化建設(shè)”為主題的報告，了解被聯(lián)合國教科文組織列入“人類口述和非物質(zhì)遺產(chǎn)代表作”名錄的古琴與“古琴之鄉(xiāng)”的常熟的歷史淵源及其所蘊含的深厚的文化底蘊。

（三）活動總結(jié)

由人文學院青協(xié)新聞部發(fā)布活動新聞，由參加人員書寫活動小結(jié)和感想，并相互交流討論。

五、注意事項

1.注意志愿者的個人安全；

2.注意學校與志愿者形象；

3.注意博物館的設(shè)施以防損壞；

4.注意服從帶隊人員的安排。

第三篇：臨床評機關(guān)活動

福清市醫(yī)院“臨床評機關(guān)”活動實施方案

為進一步改進機關(guān)作風，加強政治生態(tài)建設(shè)，優(yōu)化投資環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保“工業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略落到實處，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，每年開展一次“百家企業(yè)評機關(guān)”活動。為使評議活動順利進行，特制定本方案。

一、評議對象

從2008年開始，將“百家企業(yè)評機關(guān)”活動的評議結(jié)果作為“三位一體”民主評議的一部分直接運用，進一步整合兩項評議活動，統(tǒng)一評議對象，避免一年兩次向企業(yè)發(fā)放測評問卷表。兩項評議活動的評議對象均為84個單位，分為三個類別，即：一類28個單位；二類28個單位；三類是駐徽及行業(yè)單位28個（具體名單附后）。

二、評議內(nèi)容

“企業(yè)評機關(guān)”工作，要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實圍繞建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實高效、誠信為民”的政府和轉(zhuǎn)變機關(guān)、行業(yè)部門的作風來展開，旨在進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。評議內(nèi)容主要有以下六個方面：（1）開拓創(chuàng)新（主要看中心意識、優(yōu)化環(huán)境意識是否強，是否存在思想僵化、默守陳規(guī)、官僚主義、本位主義現(xiàn)象等）；（2）工作作風（主要看工作態(tài)度，文明禮貌，工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，有無門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象等）；（3）誠信服務(wù)（主要看區(qū)委、區(qū)政府已出臺的優(yōu)惠政策是否執(zhí)行到位，向社會公開承諾以及向企業(yè)、服務(wù)對象承諾的事項是否落實等）；（4）工作效能（主要看辦事環(huán)節(jié)是否繁瑣，是否落實首問負責、一次性告知、全程代理、AB崗、限時辦結(jié)等制度，有無職責不清、推諉扯皮現(xiàn)象等）；

（5）依法行政（主要看是否依法、依規(guī)按章辦事，有無存在吃、拿、卡、要違紀違規(guī)問題等）；（6）政務(wù)公開（主要看辦事人員、工作職責以及辦事時限、依據(jù)、程序、內(nèi)容、結(jié)果等是否公開，辦事透明度如何等）。

三、評議方法

“企業(yè)評機關(guān)”活動，采取百分制、發(fā)放問卷集中測評方式操作，實行一年一評，時間定在每年的11月下旬左右。具體評議方法是：將百家企業(yè)業(yè)主集中起來，以不計名方式填寫《徽州區(qū)“百家企業(yè)評機關(guān)”活動測評表》，參評對象主要有區(qū)內(nèi)重點骨干工業(yè)企業(yè)、駐徽企業(yè)、非骨干企業(yè)、個體工商戶代表等四種類型。

集中評議采取定性測評（設(shè)定為滿意、比較滿意、基本滿意和不滿意四個檔次）、定量計分（分別為滿意計90分、比較滿意計80分、基本滿意計70分和不滿意計50分）的方式進行。評議結(jié)果分四個等次：85分以上的為滿意等次，75分以上至85分（含85分）的為比較滿意等次，60分至75分（含60分、75分）的為基本滿意等次，低于60分的為不滿意等次。

四、結(jié)果運用

集中評議結(jié)束后，區(qū)“百家企業(yè)評機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評議結(jié)果及時在全區(qū)通報，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。

（一）獎勵事項。對評議居各類排名前三位并獲“滿意”等次的單位，由區(qū)委、區(qū)政府授予“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進單位”稱號，對其主要負責人予以通報表彰，并作為考核任用干部實績的依據(jù)之一。

（二）懲戒事項。對當年評議居各類排名后三位且評議結(jié)果在“滿意”等次以下的單位給予通報批評，目標管理考核不得評為優(yōu)秀等次，取消評先評優(yōu)資格，其主要負責人向區(qū)委、區(qū)政府作出書面檢查，進行誡勉談話，并向企業(yè)及社會作出公開承諾;對連續(xù)兩年評議居各類排名后三位且評議結(jié)果在“滿意”等次以下或當年評議結(jié)果為“不滿意”等次的單位，除以上處理措施外，還要按照干部管理權(quán)限，對其主要負責人采取組織處理措施，單位領(lǐng)導(dǎo)班子按程序進行整頓。

對駐徽單位的懲戒，要向其上級主管部門通報評議結(jié)果，建議上級主管部門參照上述區(qū)屬部

門的懲戒措施執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展“百家企業(yè)評機關(guān)”活動是區(qū)委、區(qū)政府進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要舉措。各級各部門要統(tǒng)一思想，充分認識開展此項活動的重要性和必要性，廣泛宣傳動員，全面部署發(fā)動。要堅持立足當前，認真對照評議內(nèi)容，切實加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，傾聽企業(yè)的呼聲，廣泛征求意見和建議，深入查擺自身存在的問題，做到立行立改。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。區(qū)成立“百家企業(yè)評機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：洪建春，副組長：王毅、林輝，成員：柯昌起、吳志良、莊交才、姚涌塘、洪建華、吳萬順、胡清泉、范茂彬、程勁松。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)糾風辦，具體負責評議日常工作，主任：柯昌起（兼），副主任：程勁松。區(qū)統(tǒng)計局負責測評表格的數(shù)據(jù)處理工作，組織部門負責意見與建議的整理，紀檢監(jiān)察機關(guān)負責集中評議的組織協(xié)調(diào)與全程監(jiān)督。各部門各單位的主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，把此項活動列入重要工作日程，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，制定具體工作措施，明確專人負責，精心組織實施。

（三）嚴明紀律，嚴格評議。集中評議期間，各部門各單位要立足自身，積極開展自查自糾，嚴禁被評單位采取提前打招呼、搞人際關(guān)系串聯(lián)等弄虛作假手段干擾評議工作。違規(guī)單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接定為“不滿意”等次。

（四）扎實整改，注重實效。集中評議結(jié)束后，區(qū)評議辦要將“百家企業(yè)”對有關(guān)部門單位提出的意見和建議，以整改通知單形式予以反饋、限期整改。各部門單位要把此項評議活動作為轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提高辦事效率和服務(wù)水平的一個重要載體，通過主動接受評議，認真查找自身工作存在的問題和不足，扎扎實實抓好整改，做到機關(guān)作風有明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率有明顯提高、誠信服務(wù)有明顯改善、工作實績有明顯促進。

為深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，進一步加強機關(guān)建設(shè)，努力為全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化“環(huán)境建設(shè)年”活動的實施意見》(煙發(fā)[2003]3號)的部署與要求，今年繼續(xù)在全市開展“萬人評機關(guān)”活動。

實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，以“三轉(zhuǎn)變一增強”為主題，通過開門評議，認真查找、整改機關(guān)建設(shè)存在的突出問題，塑造新形象，樹立新作風，激發(fā)活力，集聚合力，真正把市直機關(guān)建設(shè)成“勤政、高效、廉潔、務(wù)實”的新型機關(guān)，為實現(xiàn)煙臺的跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、評議對象

評議對象共100個，包括市直部門，部分中央、省屬駐煙單位和與市民聯(lián)系廣泛的有關(guān)企事業(yè)單位。以是否具有執(zhí)法權(quán)力、是否具有行政管理職能、是否與基層和群眾聯(lián)系密切為標準，將評議對象分為熱點部門和非熱點部門兩類：

1、熱點部門(47個)

市紀委機關(guān)、監(jiān)察局 市法院機關(guān) 市檢察院機關(guān) 發(fā)展計劃委 經(jīng)貿(mào)委 教育局 科技局 公安局 民政局 司法局 財政局 國資局 人事局 勞動和社會保障局 國土資源局 規(guī)劃局 建設(shè)局 城管局 交通局 農(nóng)業(yè)局 水利局 林業(yè)局 海洋與漁業(yè)局 外經(jīng)貿(mào)局 文化局 衛(wèi)生局 計生委 審計局 環(huán)保局 外辦 廣電局 房管局 旅游局 物價局 安監(jiān)局 財貿(mào)辦 仲裁辦 國稅局 地稅局 工商局 海關(guān) 檢驗檢疫局 質(zhì)監(jiān)局 郵政局 藥監(jiān)局 煙草專賣局 供電公司

2、非熱點部門(53個)

市委辦 組織部 宣傳部 統(tǒng)戰(zhàn)部 政法委 政研室 臺辦 機關(guān)工委 信訪局 老干部局 檔案局 黨史研究室 610辦公室 總工會 團市委 婦聯(lián) 科協(xié) 文聯(lián) 社聯(lián) 工商聯(lián) 殘聯(lián) 僑聯(lián) 市人大機關(guān) 市府辦 市政協(xié)機關(guān) 調(diào)研室 鄉(xiāng)企局 信息產(chǎn)業(yè)局 黃金局 宗教局 體育局 統(tǒng)計局 糧食局 僑辦 法制辦 體改辦 人防辦 口岸辦 地震局 畜牧局 農(nóng)機辦 老齡辦 行政審批中心 史志辦 機關(guān)事務(wù)局 貿(mào)促會 漁檢局 安全局 氣象局 鹽務(wù)局 人民銀行 黃渤海漁政局 海事局

三、評議內(nèi)容

主要圍繞全局意識、群眾觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔守紀、工作業(yè)績等六個方面展開。

1、全局意識。貫徹執(zhí)行上級指示、決定、決議情況；工作中與其他部門的協(xié)作情況；制定的制度、措施和作出的工作安排是否顧全大局，是否存在片面強調(diào)部門利益傾向等。

2、群眾觀念。是否主動關(guān)心群眾利益，想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求，努力為群眾排憂解難，滿腔熱情地為辦事群眾提供服務(wù)；對群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決情況及群眾的滿意程度；為群眾辦實事情況等。

3、服務(wù)質(zhì)量。是否按要求推行政務(wù)公開，各項服務(wù)制度是否規(guī)范并落實到位；單位工作人員熟悉法律法規(guī)和政策的程度、協(xié)調(diào)解決問題的水平；服務(wù)有無過失、甚至造成不良后果；是否存在“生、冷、硬、頂”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；服務(wù)對象的滿意情況等。

4、辦事效率。簡政放權(quán)、提速增效的落實情況；是否在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作；是否分清輕重緩急，做到急事急辦、特事特辦；是否有推諉扯皮現(xiàn)象，是否因延誤工作造成不良后果等。

5、廉潔守紀。是否嚴格依法行政，有無亂檢查、亂攤派、亂收費、亂罰款和“吃、拿、卡、要、報”情況；有無使用公款個人購物、娛樂、出國(境)旅游等違紀違規(guī)現(xiàn)象。

6、工作業(yè)績。服務(wù)中心工作的實績，本部門工作任務(wù)完成情況，履行崗位目標責任制情況和完成上級交辦的其他任務(wù)情況等。

四、評議方法

評議活動在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由市委機關(guān)建設(shè)辦公室具體組織實施。

1、市委辦、市府辦10月份印發(fā)《2003年“萬人評機關(guān)”活動實施方案》?！稛熍_日報》、《煙臺晚報》全文公布評議方案并配發(fā)社論或評論員文章，煙臺人民廣播電臺、煙臺電視臺在新聞中播發(fā)“萬人評機關(guān)”消息并摘要播發(fā)評議方案。

2、印發(fā)“萬人評機關(guān)”活動《評議票》10000份。

3、評議分8個層面同時展開：①市級領(lǐng)導(dǎo)。②各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。③市直部門和中央、省屬駐煙單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。④駐煙(市區(qū))師級以上各部隊常委。⑤市級以上人大代表、政協(xié)委員。⑥市行風監(jiān)督員、市機關(guān)建設(shè)監(jiān)督員。⑦企事業(yè)單位。⑧市民代表。

4、綜合各層面的評議情況，統(tǒng)計出各評議對象的綜合得分，排出名次。

五、實施步驟

評議分三個階段進行：

第一階段：實施評議(11月)

11月上旬，市委機關(guān)建設(shè)辦公室組織有關(guān)牽頭單位，向8個層面的參評人員發(fā)放《評議票》，對各評議對象進行評議；同時負責監(jiān)督檢查《評議票》到位情況；《評議票》于11月15日前全部回收。市委機關(guān)建設(shè)辦公室會同統(tǒng)計局梳理匯總評議意見，計算分數(shù)，排出名次，評議結(jié)果報市委機關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報市委、市政府。

第二階段：集中整改(12月)

市委機關(guān)建設(shè)辦公室將梳理匯總后的社會各界具體評議意見，向各評議對象反饋，各評議對象要依據(jù)反饋意見，制定有針對性的措施，認真抓好整改，切實解決好群眾反映的熱點問題，并將整改情況書面報市委機關(guān)建設(shè)辦公室。

第三階段：總結(jié)表彰(2004年l-2月)

1月份向社會公開評議結(jié)果；2月份結(jié)合全市機關(guān)崗位目標責任制總結(jié)表彰大會進行總結(jié)表彰。

六、獎懲辦法

評議結(jié)束后，按照加權(quán)平均法計算出各部門綜合得分，從高分到低分，對熱點部門、非熱點部門分別進行排序，各取前5名和后3名，然后合在一起，總的排出前10名和后6名，評議結(jié)果向社會公布。

1、排序前10名的，在年終市直機關(guān)崗位目標責任制考核總分中加6分；后6名扣6分。

2、除排序前10名的部門外，其他部門位次比上年每前移一位加0．3分；每后移一位減0.3分(加減最大幅度不超過3分，排序后6名的部門只加分不減分)，對位次前移的前5個部門和位次后移的后5個部門分別進行通報表揚和通報批評。

3、后6名中熱點部門不滿意率(“差”票和“較差”票占總有效票的百分比)超過7％、非熱點部門不滿意率超過4％的，當年不能評為先進單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能確定為“優(yōu)秀”檔次，部門工作人員考核“優(yōu)秀”比例不超過10％，領(lǐng)導(dǎo)班子要向市委寫出專題報告，制定的整改措施要在新聞媒體上公布，接受社會監(jiān)督。

4、除后6名外，熱點部門不滿意率超過7％、非熱點部門不滿意率超過4％的，要進行通報批評。

5、從2003年開始，連續(xù)兩年排序在后6名的部門，由市委干部管理部門牽頭，會同市委機關(guān)建設(shè)辦公室和市紀檢監(jiān)察部門組成聯(lián)合考察組，對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行全面考察，根據(jù)考察情況提出是否誡勉或調(diào)整的建議，按干部管理權(quán)限審定。

6、納入評議范圍的中央、省屬駐煙單位的排序情況及具體評議意見，向其上級主管部門反饋。

七、具體要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直各部門和中央、省屬駐煙單位要高度重視，廣泛進行宣傳發(fā)動，使廣大機關(guān)干部明確活動的目的、意義，提高轉(zhuǎn)變作風的自覺性。市委機關(guān)建設(shè)辦公室要認真做好評議活動的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計匯總以及其他日常工作。

2、堅持邊評議邊整改?；顒又?，各單位要按照市委、市政府關(guān)于深化“環(huán)境建設(shè)年”活動的部署和要求，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)群眾關(guān)心和評議反饋的問題，早動手、爭主動，采取有力措施，認真抓好整改，并結(jié)合實際，進一步健全完善各項規(guī)章制度，形成長效管理機制，全面提高機關(guān)建設(shè)水平。

3、搞好輿論引導(dǎo)。各新聞媒體要加大輿論宣傳力度，加強輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)社會各界關(guān)注評議、參與評議。各單位要加強思想教育，引導(dǎo)干部職工提高認識，端正態(tài)度，虛心接受評議，不斷改進工作。

4、確保評議活動健康進行。各單位要擺正心態(tài)，正確對待“萬人評機關(guān)”活動，以評議促工作；市委機關(guān)建設(shè)辦公室要加強對評議活動的督導(dǎo)檢查，采取有效措施，切實防止弄虛作假、不負責任現(xiàn)象發(fā)生，確?；顒涌陀^公正、健康進行。

第四篇：青團志愿者活動新聞稿

為弘揚中華傳統(tǒng)美德，傳承雷鋒精神，關(guān)愛留守兒童，推動陜西科技大學日?；髮W生社會實踐與志愿服務(wù)的進程。陜西科技大學外國語與傳播學院青年志愿者團的志愿者們于3月9日上午八點集合，在院團委負責人景馬良老師的帶領(lǐng)下出發(fā)前往西安長慶油田社區(qū)進行社區(qū)服務(wù)活動。

此次活動分為三個部分，啟動儀式上，留守兒童與志愿者進行了一對一的搭配。隨后的游戲環(huán)節(jié)，志愿者們投入了飽滿的激情，并始終謹記著“安全第一”的原則，與留守兒童玩的火熱，使孩子們體會到團隊合作的快樂。最后，為了拉近與孩子們的距離，志愿者們進行了更深入的調(diào)查了解，幫助孩子們解決與人交流的難題。

“走進長慶油田社區(qū)”系列活動目的在于給社區(qū)留守兒童帶去關(guān)愛，以大學生積極的人生態(tài)度感染留守兒童，引導(dǎo)他們正確的人生觀價值觀，并號召社會各界人士及機構(gòu)關(guān)注留守兒童。希望這次時間不長，卻意義十足的服務(wù)活動能夠無限的延續(xù)下去，不斷擴大其在大學生及社會間影響力。

第五篇：青年志愿者團活動策劃

汽車與機械工程學院“繽紛童年”活動策劃

為弘揚中華民族無私奉獻的傳統(tǒng)美德；展示青年志愿者平等、友愛、互助、進步的精神；為幫助新路村小學學生擴大知識面；提高中小學生的藝術(shù)修養(yǎng)；也為當?shù)亟處焸鬟f新鮮實效的教學信息。我團決定將在2010年11月與新路村小學建立了藝術(shù)支教合作關(guān)系。

一、活動地點：長沙理工大學，長沙新路村小學

二、活動時間：

2010年11月7-14日，面對校內(nèi)宣傳本次活動，發(fā)布志愿者招募通告;

11月14-15日，進行志愿者選拔；

11月17日，中午12：00舉行啟動儀式及志愿者宣誓；

11月17日，啟動儀式完畢后，組織部分志愿者赴新路村小學進行就地培訓(xùn)與實習，吸取上課經(jīng)驗以便以后很好的完成教學任務(wù)。從2010年11月23日起，教學周每周二13：00-18：00(待定)

三、參加人員：

本次活動人員由汽車與機械工程學院青年志愿者團、新路村小學領(lǐng)導(dǎo)及教師、長沙理工大學青年志愿者、新路村小學學生四部分組成。由汽車與機械工程學院青年志愿者團選拔參加藝術(shù)支教志愿者共約24人，分為2組，由青年志愿者團部員分任組長。每一次由12名志愿者以及 1 名組長組成支教小組配合新路村小學領(lǐng)導(dǎo)及教師的教學活動。

四、活動開展的具體內(nèi)容：

A、按照學校的要求以及學生現(xiàn)狀在開設(shè)毛筆字、舞蹈、繪畫、籃球等多類興趣特長班，配合學校領(lǐng)導(dǎo)及老師開展教學活動。

B、按課程類別成立相應(yīng)的課程小組，各小組設(shè)小組長一名，小組長負責協(xié)調(diào)、組織組內(nèi)事物。

C、相關(guān)志愿者將及時同學校領(lǐng)導(dǎo)以及科任教師進行溝通和交流，掌握學生的學習情況，以便更有效的進行教學并達到預(yù)期效果。

五、活動經(jīng)費：

前期宣傳：海報2張50元、宣傳單200份20元、橫幅2條80元；

志愿者選拔：報名表200份20元；

啟動儀式：大型噴繪 250元、水20元、簽字橫幅一條50元；

共計：490元。

六、其它：

隊員培訓(xùn)

a.隊員可自己通過網(wǎng)絡(luò)了解相關(guān)知識；

b.帶領(lǐng)志愿者與往屆志愿者進行面試和交流，傳授相關(guān)經(jīng)驗，并能夠處理一般的突發(fā)事件等；

c.在活動啟動儀式當天及以后一段時間內(nèi)，我們將分批次帶部分志愿者去新路村小學進行實地實習，吸取經(jīng)驗。

對志愿者課前要求：

1、課前備課，填寫教案。

2、準備好課堂所需的材料，書籍，工具等。對志愿者課堂要求：

1、尊重學生，嚴禁打罵體罰學生；

2、全身心的投入教學，勤懇不茍，嚴格按照教學進度進行教學；

3、嚴肅課堂紀律，規(guī)范課堂秩序。

4、因材施教，開展有針對性的教育，充分調(diào)動學生學習積極性；

5、耐心細致，認真負責的為學生解難答惑。對志愿者課后要求：

1、總結(jié)出課堂經(jīng)驗以及不足，做好自我肯定與自我反思，采取相應(yīng)措施改進不足之處；

2、認真做好挖掘培養(yǎng)每一名學生的個性工作，爭取使同學們?nèi)鎱f(xié)調(diào)的發(fā)展。

隊員紀律要求：

1、統(tǒng)一行動，協(xié)調(diào)一致，服從指揮；

2、團結(jié)合作，積極主動，互相幫助；

3、謙虛踏實，吃苦耐勞，認真負責；

4、嚴格遵守作息時間和活動日程安排；

5、發(fā)揮各自專業(yè)和能力特長優(yōu)勢，認真完成各項工作任務(wù)；

6、準時集合，不遲到、不拖拉，一切集體行動聽從帶隊人員的指揮；

7、在實踐期間，注意人身安全，不參加危險活動，否則，發(fā)生意外責任自負；

8、未經(jīng)批準，不得私自外出活動；

9、帶隊人員要做好考勤登記工作。材料要求：

1、支教小分隊整體社會實踐總結(jié)報告；（每隊一份）

2、支教小分隊支教成果材料，包括：有代表性的活動照片（每個實踐團隊不少于5張，附文字說明）；

3、支教小分隊隊員個人社會實踐調(diào)研報告；（每人一份）

4、支教小分隊隊員個人實踐日記或個人實踐感言；（每人一份）附一：

志愿者選拔方案

一、時間：

2010年11月7~14日，面對校內(nèi)宣傳本次活動，發(fā)布志愿者招募通告；

2010年11月14~15日，進行志愿者選拔； 2010年11月16日，將志愿者安排下發(fā)志愿者。

二、前期宣傳方案：

10日前，由宣傳部完成好海報和橫幅的制作，并在汀香園和甘怡園各拉一條海報和橫幅，并在各寢室樓公示欄張貼志愿者招募公告；

11-14日，由志愿者團組織展開宣傳工作，分發(fā)志愿者招募傳單，并組織志愿者填寫報名表；

14-15日，由志愿者團組織開展志愿者選拔工作，分兩天進行初賽和復(fù)賽，確定志愿者名單和分組方式，并分配組長及安排各組工作任務(wù)。

三、志愿者要求：

a.熱心公益事業(yè)，具有強烈的責任心； b.具有良好的素質(zhì)和團隊意識； c.具有一定的特長。

四、下發(fā)安排通知

11月16日，將具體活動安排下發(fā)給每個組織者和志愿者。

汽車與機械工程學院分團委學生會

青年志愿者團

2010年11月1日

附二 ：報名表

“藝術(shù)校園行”志愿者報名表