第一篇：駕校業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

駕校業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

為進(jìn)一步提高駕校業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)工作效率，樹立我校優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信、文明服務(wù)的良好形象，以下為業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)，請(qǐng)全體業(yè)務(wù)人員任職遵守。

科目一、二、三、四帶考人員：

（1）、提前一天通知學(xué)員考試時(shí)間，集合地點(diǎn)、出發(fā)時(shí)間等，并提醒學(xué)員帶好考試相關(guān)東西；

（2）到達(dá)集合地點(diǎn)，給學(xué)員講考試紀(jì)律（避免到達(dá)考場(chǎng)后學(xué)員不集中，難以管理）；

（3）考場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)臨時(shí)突發(fā)情況，導(dǎo)致學(xué)員不能正常考試，帶考業(yè)務(wù)人員應(yīng)在第一時(shí)間出面了解并解決，不得推諉、拖延；業(yè)務(wù)范圍內(nèi)一時(shí)辦不了的事，要給學(xué)員耐心進(jìn)行解釋說(shuō)明。需要匯報(bào)的要及時(shí)向公司匯報(bào)，及時(shí)處理。（業(yè)務(wù)人員處理問(wèn)題是否迅速及時(shí)，直接關(guān)系到學(xué)校辦事效率的高低。因此，業(yè)務(wù)人員要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念、靈活的頭腦，超群的溝通能力）

（4）整理好學(xué)員的成績(jī)單，并做好登記；檢查學(xué)員簽字是否正確，成績(jī)單是否蓋章，遺漏，拿錯(cuò)等情況。

（5）支隊(duì)技能表蓋章；帶回成績(jī)單并做好相關(guān)的交接工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

約考、制證人員：

（1）做復(fù)核臺(tái)賬，支隊(duì)復(fù)核學(xué)員資料；（未通過(guò)復(fù)核，應(yīng)及時(shí)給辦公室聯(lián)系，辦公室應(yīng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)員，進(jìn)行修改）

（2）、支隊(duì)報(bào)開學(xué)，繳570考試費(fèi)；（與財(cái)務(wù)做好交接工作，避免財(cái)務(wù)上出現(xiàn)問(wèn)題）

（3）做科

一、科

二、科

三、科四臺(tái)賬，并交到支隊(duì)；網(wǎng)上約考；（工作要準(zhǔn)確細(xì)致，工作中既要迅速及時(shí)，切勿粗枝大葉）

（4）、科

二、科三支隊(duì)分組；（分組情況發(fā)送在工作群中，教練通知學(xué)員）

（5）、科四制證；（與科四代考員交接好成績(jī)單，并在24小內(nèi)制好證，若逾期未制證，將成為問(wèn)題檔案，駕校遭通報(bào)）

（6）、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

第二篇：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

一、業(yè)務(wù)方面：

1、業(yè)務(wù)員早晚（am：9：00pm：18：00）必須進(jìn)公司報(bào)到，若第二天一早外出拜訪客戶不進(jìn)公司，須在前一天辦好登記手續(xù)。

2、外出與業(yè)務(wù)有關(guān)須填寫《外出登記表》，外出事由及時(shí)間均嚴(yán)格填寫清楚，回公司后必須將當(dāng)天發(fā)生的交通費(fèi)用注明清楚，漏寫一律視為0；除此以外須填《請(qǐng)假單》。

3、所有進(jìn)工廠的菲林須確保準(zhǔn)確無(wú)誤，同上附上客戶簽字手樣及開具的《委托加工單》。

4、《送貨通知單》須在送貨前一天轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)助理，以便于公司送貨車輛的調(diào)配，否則公司有權(quán)不安排正常送貨。

5、若合同簽定“貨到付款”，則必須在送貨單上注明“貨款收回”的字樣。

6、所有印刷品必須開具《委托加工單》，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可執(zhí)行，開單之前須附上客戶的合同和報(bào)價(jià)單。

7、所有印刷《委托加工單》均由業(yè)務(wù)經(jīng)理開具，各業(yè)務(wù)員不能擅自自行開具工單。

8、各業(yè)務(wù)員必須確保送貨之前將客戶蓋章的合同原件轉(zhuǎn)至公司，若因合同金額的變更，須及時(shí)填寫《變更通知單》，將其同合同原件一并轉(zhuǎn)至公司否則公司拒絕送貨。

9、各業(yè)務(wù)員手機(jī)必須確保24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，以便工廠或其它相關(guān)部門及時(shí)溝通，以避免造成工作方面不必要的相關(guān)損失。

10、凡是從公司里拿出的精品樣本或其它相關(guān)樣品，必須辦理登記手續(xù)，用完后務(wù)必及時(shí)歸還，不得給客戶留樣，以便其它員工共享。

11、若因印刷質(zhì)量所造成的客戶投訴，業(yè)務(wù)員須將客戶投訴的樣品拿回，同時(shí)填寫《客戶質(zhì)量投訴

反饋表》轉(zhuǎn)至公司及時(shí)處理，若因業(yè)務(wù)員拖時(shí)而造成貨款不能及時(shí)到帳或其他影響，公司有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。

12、各大紙行所提供的藝術(shù)紙樣，用完后務(wù)必歸還原處，不得擅自留在客戶處或自己身邊，以便其

他員工所用。

13、所有客戶的報(bào)價(jià)須正確填寫《內(nèi)部報(bào)價(jià)單》進(jìn)行核價(jià)，凡是已通過(guò)的價(jià)格在簽合同時(shí)一并將此

原始報(bào)價(jià)單轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處蓋章，以便存檔。未合作的價(jià)格均由業(yè)務(wù)員自行存檔保留。

14、若客戶需要制作白樣，業(yè)務(wù)員需事先填寫《白樣制作單》，經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至工廠制作。

15、凡是病假或事假而不能正常工作的員工，需填寫《請(qǐng)假單》由業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)處

存檔，以便月出勤考核。

業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)

16、凡是與私人簽定的合同，必須首付不低于30%，余款貨到付清，無(wú)任何帳期。

17、凡是屬于信譽(yù)良好的客戶，公司同意給予一定的帳期予以支持，但需要先提寫《帳期申請(qǐng)表》，一個(gè)月內(nèi)的帳期由總經(jīng)理簽字生效，然后留檔備案。

18、所有報(bào)價(jià)必須嚴(yán)格按照公司給予的政策進(jìn)行核價(jià)，業(yè)務(wù)員無(wú)權(quán)擅自以低價(jià)報(bào)價(jià)，超出規(guī)定均由

總經(jīng)理簽字認(rèn)可方可生效，否則業(yè)務(wù)員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

19、若因客戶原因而造成菲林重新輸出，該筆費(fèi)用業(yè)務(wù)員必須及時(shí)變更給客戶由其承擔(dān)。

二、財(cái)務(wù)方面：

1、所有開具的“結(jié)算通知單”必須由總經(jīng)理簽字后才能開票，所有發(fā)票于第二天登記后，才能轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)員。

2、所有送出的發(fā)票，不論是快遞或業(yè)務(wù)員自己送給客戶，均要填寫“發(fā)票確認(rèn)單”，將簽

字后的單據(jù)轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)處存檔。

3、各業(yè)務(wù)員將客戶開票的相關(guān)信息（正確文本及電腦打印形式）轉(zhuǎn)交至財(cái)務(wù)，由其負(fù)責(zé)開

具所有的“結(jié)算通知單”，然后存檔。

4、若因發(fā)票相關(guān)信息開錯(cuò)或其它原因?qū)е峦似?，必須先將其發(fā)票或收據(jù)收回轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)登記

后方可重新開具發(fā)票，否則公司財(cái)務(wù)拒開。

5、應(yīng)收帳款必須在規(guī)定時(shí)間收回，見(jiàn)“傭金獎(jiǎng)罰條款”，不論是現(xiàn)金或是支票須當(dāng)天轉(zhuǎn)至

財(cái)務(wù)處登記消帳。

6、所有開票金額必須同合同金額相符，不得多開，也不得少開；若只開收據(jù)則在報(bào)價(jià)時(shí)將

其打9.5折，合同簽定后客戶要求不開票，須補(bǔ)《變更通知單》，以確保開票金額與合同金額一致，若開票未收到變更單，金額則按合同實(shí)際貨款開具。

7、所有客戶的傭金必須在公司到帳后方可申請(qǐng)，業(yè)務(wù)員須自行填寫《客戶傭金申請(qǐng)表》，經(jīng)財(cái)務(wù)簽字確認(rèn)到帳后轉(zhuǎn)至總經(jīng)理處簽字后才能報(bào)銷。該申請(qǐng)表必須于當(dāng)月25日前轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)統(tǒng)一辦理，否則順延至次月提取。

8、各業(yè)務(wù)員每月報(bào)銷的業(yè)務(wù)費(fèi)用，均由業(yè)務(wù)員自行統(tǒng)計(jì)當(dāng)月《外出登記表》上的金額，正

確填寫《報(bào)銷單》轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)處審核，于當(dāng)月27日前提交至總經(jīng)理處簽字報(bào)銷。

業(yè) 務(wù) 員 績(jī) 效 考 核

1、所有價(jià)格均按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核價(jià)，業(yè)務(wù)員不得自行降價(jià)，不得

以低價(jià)報(bào)給客戶，經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)拒絕此定單合作，同時(shí)業(yè)務(wù)員將予以處罰。

2、業(yè)務(wù)員傭金均按照合同2 %貨款的金額給予提成，須款到后并于

規(guī)定時(shí)間提取傭金。

3、所有傭金將于4月、9月、年底進(jìn)行提成，期間任何時(shí)間不發(fā)放，以便于公司財(cái)務(wù)管理。所有應(yīng)收帳款均嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行，超出規(guī)定帳期15天內(nèi)公

司不予以扣罰；15—30以內(nèi)提成改為按貨款的1%提?。?0天至45天提成為0%；45天以上公司倒扣業(yè)務(wù)員貨款提成的2%。所有業(yè)務(wù)員試用期3個(gè)月（含培訓(xùn)時(shí)間）內(nèi)必須完成10萬(wàn)元指標(biāo)，3個(gè)月后月指標(biāo)為8萬(wàn)元/月，超出此指標(biāo)公司將于年底給于獎(jiǎng)勵(lì)，額度為全年指標(biāo)的1%，但此獎(jiǎng)勵(lì)必須是所有貨款均已到公司帳戶，若部分未到帳期的貨款此獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)為次年的4 月底發(fā)放。業(yè)務(wù)員每周必須確保拜訪客戶數(shù)量為8個(gè)，即每月拜訪客戶數(shù)量

為32個(gè)，三個(gè)月的試用期拜訪客戶總數(shù)不低于80個(gè)。此拜訪客戶數(shù)量直接影響業(yè)務(wù)員三個(gè)月轉(zhuǎn)正后月工資調(diào)薪的比例。即完成總額的50%，加薪150元

完成總額的75%，加薪200元

完成總額的100%，加薪300元

第三篇：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

（一）目標(biāo)完成1、所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶

（二）客戶維護(hù)

1、與客戶交流、維護(hù)客戶、催收貨款、直到回款

2、建立客戶檔案

（三）項(xiàng)目管理

1、從項(xiàng)目立項(xiàng)到合同簽訂的項(xiàng)目追蹤跟進(jìn)

2、與商務(wù)一起參與項(xiàng)目分析會(huì)

3、與廠家溝通

4、辦理標(biāo)書購(gòu)買

5、投標(biāo)保證金的支付

6、標(biāo)書制作

7、招投標(biāo)

8、中標(biāo)后簽訂合同，和用戶商討施工具體事宜、項(xiàng)目進(jìn)度控制，下單給商務(wù)

9、建立項(xiàng)目檔案

第四篇：業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

附件1

業(yè)務(wù)人員職責(zé)與職能范圍

第一：遵紀(jì)守法，完成業(yè)務(wù)任務(wù)。按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)業(yè)務(wù)員的工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮完成安排的各種工作事項(xiàng)。盡心盡責(zé)的做好本職工作，為新進(jìn)員工做好榜樣，指導(dǎo)幫助新人熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作。

第二：做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。在公司發(fā)展政策的引領(lǐng)下，根據(jù)公司的制度規(guī)定、上級(jí)工作任務(wù)的安排，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)分析，目標(biāo)客戶的定位，制定、季度、月度的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行完成既定的工作目標(biāo)。

第三：負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作，根據(jù)分析制定的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，有針對(duì)性的利用各種有效的資源，部署市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作。對(duì)市場(chǎng)情況、客戶的需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息進(jìn)行分析，確定潛在的客戶目標(biāo)并與客戶進(jìn)行聯(lián)系、合作、洽談，爭(zhēng)取贏得客戶合作的機(jī)會(huì)，并負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用進(jìn)行分析，做好合同各項(xiàng)條款的談判、擬定和簽約工作。

第四：負(fù)責(zé)按照公司的流程完成整個(gè)訂單的工作。根據(jù)簽訂的訂單與銷售內(nèi)勤進(jìn)行溝通協(xié)作，根據(jù)客戶簽訂的信息進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃，并督促整個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度保障供貨及時(shí)，并及時(shí)的向客戶催促欠款的歸還。

第五：提升自身素質(zhì)，積極為客戶服務(wù)。市場(chǎng)業(yè)務(wù)員需要不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力，對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，而且能夠熟知公司的流程、報(bào)價(jià)及售后服務(wù)范圍等等能夠?yàn)榭蛻籼峁┲艿蕉鴿M意的服務(wù)，不斷以高質(zhì)量的服務(wù)開拓市場(chǎng)，吸引更多客戶，幫助塑造良好的公司品牌形象。

第六：負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部、外部信息并進(jìn)行反饋。對(duì)外收集一線相關(guān)的市場(chǎng)信息及用戶意見(jiàn)，提出參考建設(shè)性的意見(jiàn)幫助公司的廣告、營(yíng)銷、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)、售后服務(wù)等等方面進(jìn)行改善;對(duì)內(nèi)將生產(chǎn)有關(guān)的質(zhì)量情況向相關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，將生產(chǎn)進(jìn)度告知客戶等等。

第七：負(fù)責(zé)做好客戶管理工作。維護(hù)客戶關(guān)系和跟蹤客戶的要求，針對(duì)客戶的特殊要求及時(shí)給與處理與解答解釋，并根據(jù)產(chǎn)品出現(xiàn)的情況及時(shí)的做好糾正處理措施，并與客戶保持良好的合作關(guān)系，與老客戶聯(lián)系并做好新客戶開發(fā)工作，不斷增加更多的業(yè)務(wù)渠道，并對(duì)公司的機(jī)密、客戶的資料等各項(xiàng)文件進(jìn)行保密工作。

第五篇：醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

目錄

一、臨床科主任職責(zé)

二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

三、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

四、護(hù)師(士)職責(zé)

五、放射科醫(yī)師職責(zé)

六、B超室工作職責(zé)

七、彩超室工作職責(zé)

八、檢驗(yàn)師職責(zé)

九、心電圖室職責(zé)

十、藥劑科長(zhǎng)職責(zé)

十一、主管(中、西)藥師職責(zé)

十二、藥劑師(中、西)職責(zé)

十三、藥庫(kù)保管員職責(zé)

十四、掛號(hào)收費(fèi)崗位職責(zé)

十五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

十六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

一、臨床科主任職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、定期（每季度）討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來(lái)規(guī)范診療行為。

5、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診、會(huì)診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

7、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

8、按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

9、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。幫助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。

11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。

2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

4、向上級(jí)醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。

5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

10、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。

11、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

三、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、服務(wù)態(tài)度及行政管理工作。

2、檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況，保證護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。出診、值班工作。

4、定期檢查急救藥品，器械配備和使用情況。

5、參加護(hù)理和值班。負(fù)責(zé)檢查病房及公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生制度的落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備。

四、護(hù)師(士)職責(zé)

1、樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,認(rèn)真做好護(hù)理工作，仔細(xì)觀察病人，熱情接待病人。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。參加出診、值班工作。

3、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好管理工作。

4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟練掌握護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真完成本職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。

5、定期更換消毒液。

6、做好病房及公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

五、放射科醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

3、隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

4、掌握Ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

六、B超室工作職責(zé)

1、B超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時(shí)檢查，必要時(shí)可床邊檢查。對(duì)于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。

2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請(qǐng)單，必要時(shí)可參考病歷，檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行以確保超聲診斷的可靠性。

3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問(wèn)題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項(xiàng)目，不要盲目、過(guò)早地下診斷意見(jiàn)。

4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測(cè)，發(fā)生故障及時(shí)處理，不得無(wú)故停檢。

5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，B超檔案妥善保管。B超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。

6、工作人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

七、彩超室工作職責(zé)

1、操作室保持清潔，遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場(chǎng)、X線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電源及標(biāo)準(zhǔn)地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對(duì)恒定的溫度和濕度。

2、本室工作人員須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)方可簽署診斷報(bào)。

3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時(shí)檢查。

4、檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保彩超診斷的可靠性。

5、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。

6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。

7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全維護(hù)保養(yǎng)制度，對(duì)儀器各種設(shè)備和配件要認(rèn)真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，以保持儀器正常運(yùn)行。

8、工作人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。

八、檢驗(yàn)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檢驗(yàn)師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗(yàn)工作。

2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。、3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)、報(bào)銷等工作。

4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)技術(shù)水平。

5、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

九、心電圖室職責(zé)

1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人服務(wù)的思想。

2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，認(rèn)真做好心電圖檢查工作，診斷要及時(shí)、準(zhǔn)確，為臨床診治提供依據(jù)。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。

4、負(fù)責(zé)心電圖機(jī)保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電源，防止意外事故發(fā)生。

十、藥劑科長(zhǎng)職責(zé)：

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項(xiàng)工作。制定藥劑科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、擬定藥材預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。

6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。

9、組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

10、確定本科人員輪換和值班。

十一、主管(中、西)藥師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

十二、藥劑師(中、西)職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告。

十三、藥庫(kù)保管員職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，切實(shí)做好藥品庫(kù)房管理工作。

2、把好藥品入庫(kù)和出庫(kù)關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫(kù)手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫(kù)復(fù)核驗(yàn)收“三查三對(duì)六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅(jiān)決不準(zhǔn)入庫(kù)，也不得出庫(kù)。

3、加強(qiáng)庫(kù)內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無(wú)誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。

4、定期整理藥品，防止藥品過(guò)期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時(shí)保持庫(kù)房通風(fēng)、干燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫(kù)房安全。

5、堅(jiān)持定期清點(diǎn)藥品，了解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動(dòng)態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個(gè)月庫(kù)存，其他藥品隨用隨購(gòu)的原則，合理擬訂藥品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)科主任審核，院長(zhǎng)審批，交藥事辦購(gòu)買。

6、建立健全藥庫(kù)帳目，妥善保管藥品帳冊(cè)、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫(kù)出庫(kù)，要及時(shí)上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。

7、搞好庫(kù)房?jī)?nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)安全防范，禁止非庫(kù)房人員擅自入內(nèi)。

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

十四、掛號(hào)收費(fèi)崗位職責(zé)

1、主動(dòng)、熱情接待病人，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按標(biāo)準(zhǔn)收取各類掛號(hào)費(fèi)，做好門診病歷發(fā)放工作。

3、管理好現(xiàn)金，不得以任何理由挪用，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)手續(xù)收款及時(shí)上繳財(cái)務(wù)處。

4、加強(qiáng)收據(jù)管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。

5、注意安全，防火`防盜`，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。

十五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)

1、協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；

3、負(fù)責(zé)健康體檢，建立職工個(gè)人電子健康檔案；

4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)督及防止院內(nèi)感染工作；

5、協(xié)助愛(ài)衛(wèi)會(huì)和計(jì)劃生育委員會(huì)開展工作；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

十六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。定期檢查，評(píng)價(jià)并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎(jiǎng)罰工作。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動(dòng)的人、財(cái)、物管理。

7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修）。負(fù)責(zé)外來(lái)進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見(jiàn)習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)下級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

10、負(fù)責(zé)收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。