第一篇：關(guān)于做好創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)驗收工作的通知

關(guān)于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織中開展黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動的

通知

新經(jīng)濟(jì)組織黨工委、新社會組織黨工委、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、經(jīng)貿(mào)工委：

為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，積極探索黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，全面摸清我縣非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作情況和動態(tài)，以富有成效的黨建工作推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織持續(xù)、快速、健康發(fā)展。縣委組織部、縣委基層辦將根據(jù)黨建工作千分制考核內(nèi)容對各非公有制企業(yè)、新社會組織創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)情況進(jìn)行考核驗收?，F(xiàn)將《庫車縣非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)你們，請新經(jīng)濟(jì)組織黨工委、新社會組織黨工委、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、經(jīng)貿(mào)工委對照此標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮好牽頭、督促作用，各相關(guān)兩新組織對照此標(biāo)準(zhǔn)做好準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、創(chuàng)建范圍

全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)創(chuàng)建隸屬其非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)2個（金石瀝青、鵬遠(yuǎn)管業(yè)），經(jīng)貿(mào)工委負(fù)責(zé)創(chuàng)建隸屬其非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范點(diǎn)2個（中天油脂、龜茲建筑），新社會組織黨工委負(fù)責(zé)創(chuàng)建新社會組織黨建工作示范點(diǎn)2個。

三、創(chuàng)建條件

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織班子成員結(jié)構(gòu)合理、分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，黨組織政治引領(lǐng)、吸引凝聚、溝通協(xié)調(diào)、推動發(fā)展作用充分體現(xiàn)；有專職黨組織負(fù)責(zé)人或工作人員，黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在職工群眾中具有較高威信；黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入行政領(lǐng)導(dǎo)層有效參與“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項決策；黨建工作經(jīng)費(fèi)有保障，工作正常開展。

2、黨員隊伍好。廣大黨員思想政治素質(zhì)較好，自覺亮明身份，自覺接受黨組織的教育管理和監(jiān)督，自覺履行黨員義務(wù)和行使黨員權(quán)利；積極參與黨組織開展的活動，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在日常經(jīng)營和重大活動中，先鋒模范作用發(fā)揮好；各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色，多數(shù)黨員成為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織生產(chǎn)發(fā)展的骨干和先進(jìn)力量，思想覺悟、業(yè)務(wù)技能、工作業(yè)績明顯高于一般員工；黨員數(shù)量相對穩(wěn)定，有適量的入黨積極分子 隊伍；近兩年來沒有黨員違法違紀(jì)現(xiàn)象。

3、工作機(jī)制好。黨組織各項管理和工作制度健全且執(zhí)行較好；黨建工作思路切合企業(yè)實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展的主題實踐活動特色鮮明，效果突出；有固定的宣傳教育陣地、黨員活動陣地；黨員學(xué)習(xí)教育、黨組織活動等正常開展，相關(guān)檔案和記錄完善，黨員參與率達(dá)80%以上；發(fā)展黨員工作規(guī)范，手續(xù)完整；黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾的工作正常開展；積極實行黨務(wù)、廠務(wù)公開，不斷深化基層民主；在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮作用，主動與所轄社區(qū)共駐共建；黨組織對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)有力，符合條件的都建立了工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織健全。

4、發(fā)揮作用好。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的生產(chǎn)經(jīng)營以及政治文明、精神文明建設(shè)中，黨組織和黨員積極發(fā)揮作用，得到業(yè)主和職工的認(rèn)可；通過黨組織的大力推動，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織組織健康發(fā)展，近兩年主要經(jīng)濟(jì)或業(yè)務(wù)指標(biāo)增長較快；員工收入隨整體效益提高協(xié)調(diào)增長，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷事故保險等社會保障政策落實較好；近兩年無重大責(zé)任事故和違法違紀(jì)案件。

5、社會反映好。黨組織積極協(xié)調(diào)各方利益，及時化解各種矛盾和糾紛，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織內(nèi)外關(guān)系和諧；積極維護(hù)員工、業(yè)主和國家等各方的合法權(quán)益，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織發(fā)展和員工群眾排憂解難，幫 扶弱勢群眾；積極響應(yīng)黨委、政府號召，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織積極承擔(dān)社會責(zé)任，認(rèn)真組織參與捐贈等社會公益活動。

四、創(chuàng)建時間和程序

（一）創(chuàng)建時間

示范點(diǎn)創(chuàng)建申報時間為2011年11月3日。對已命名的示范點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查不符合示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行摘牌；對新創(chuàng)建示范點(diǎn)進(jìn)行驗收和命名。

（二）申報程序

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、經(jīng)貿(mào)工委、新社會組織黨工委對照《庫車縣非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，做好所屬和所分管行業(yè)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織的初步驗收工作，驗收合格的，向縣委組織部、縣委基層辦提出驗收申請。

五、有關(guān)要求

1、全面開展，重點(diǎn)培育。發(fā)動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組黨組織積極參與到以“規(guī)范黨建工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容的黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。在此基礎(chǔ)上，要注重選擇一批基礎(chǔ)條件較好、影響較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和重點(diǎn)培育，探索路子，積累經(jīng)驗，提供示范。

2、典型引路，帶動全面。注重總結(jié)示范點(diǎn)的經(jīng)驗、做 法，并及時、宣傳推廣、引導(dǎo)和帶動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

3、結(jié)合實際，注重實效。著眼于推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的健康發(fā)展，針對發(fā)展所需、黨員所盼、業(yè)主所愿開展示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，不得脫離實際搞形式主義和“花架子”。

4、大膽探索，勇于創(chuàng)新。堅持用改革的精神、創(chuàng)新的理念、開拓的勇氣破解非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

附件：

1、《庫車縣非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建示范點(diǎn)申報表》

2、《庫車縣非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建示范點(diǎn)考評細(xì)則》

中共庫車縣委組織部 中共庫車縣委基層辦 2011年11月1日

第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)情況匯報

非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)情況匯報

*****有限公司2007年入駐*****，占地面積達(dá)20000平方米，其中廠房10600平方米，辦公樓和宿舍樓3000平方米，現(xiàn)擁有各種加工設(shè)備和檢測設(shè)備共140多臺套，職工180余人，其中專業(yè)技術(shù)人員30余人，是省內(nèi)目前唯一生產(chǎn)濃相、超濃相粉狀物料輸送系統(tǒng)（設(shè)備）的專業(yè)化企業(yè)。公司黨支部成立于2010年，是**縣非公企業(yè)中建立的第一個黨組織，到目前為止，支部共有黨員16名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子6名。公司黨支部成立以來，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，黨的工作和公司的發(fā)展實現(xiàn)了雙贏。2011年，公司黨支部被評為**縣優(yōu)秀基層黨組織，被命名為縣級“五好”基層黨組織，2012年又被評為全市“十佳”企業(yè)黨組織，公司董事長、支部書記**2010年被評為**縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2011年被評為**省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司2010年和2011年連續(xù)兩年被**縣人民政府評為先進(jìn)企業(yè)。

黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。為提高產(chǎn)品競爭力，公司黨支部結(jié)合實際，成立了產(chǎn)品研發(fā)黨小組，以黨員為骨干，自主研發(fā)鋼結(jié)構(gòu)和氣墊式皮帶輸送機(jī)先后獲得成功，先后研發(fā)出了筒式定容下料器、底阻風(fēng)動溜槽、濃湘輸送管、鐘罩閥壓力平衡裝置等幾項專利，并廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)，深受顧客好評。研發(fā)人員與貴陽鋁鎂設(shè)計院一起共同研制的《濃湘、超濃湘輸送系統(tǒng)》還獲得了貴州省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。為擴(kuò)大產(chǎn)品銷路，公司黨支部在營銷部專門成立產(chǎn)品營銷黨小組，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度、馬來西亞、阿塞拜疆等國家，僅上半年就實現(xiàn)生產(chǎn)總值4000余萬元。

黨建引領(lǐng)人力資源開發(fā)。企業(yè)的核心競爭力在于人才，公司黨支部積極發(fā)揮培養(yǎng)人才、使用人才、凝聚人才的優(yōu)勢，把不斷發(fā)展黨員、培養(yǎng)黨員骨干當(dāng)作企業(yè)最重要的“人才工程”，作為企業(yè)人力資源管理的“生命線”，堅持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，把業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)成中層以上干部。公司目前的中層以上干部，85%都是黨員，6名入黨積極分子全部是公司的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。

黨建引領(lǐng)企業(yè)文化塑造。公司黨支部通過學(xué)習(xí)宣講、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座等多種方式，引導(dǎo)黨員職工樹立“爭創(chuàng)民族品牌，實現(xiàn)實業(yè)報國”宏大目標(biāo)。圍繞促進(jìn)企業(yè)誠信守法經(jīng)營,推動企業(yè)履行社會責(zé)任，公司幫助解決周邊群眾就業(yè)100余人，向關(guān)嶺特大泥石流災(zāi)害、玉樹地震災(zāi)區(qū)、貧困大學(xué)生捐款 2萬余元。公司黨支部注重激發(fā)員工對工作、對企業(yè)的熱情，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度，培植健康理性的文化環(huán)境。公司每年拿出3萬元資金，組織員工進(jìn)行體檢，在七

一、春節(jié)等重大節(jié)日組織對困難職工、困難黨員進(jìn)行走訪慰問。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司黨支部結(jié)合實際開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“職工技能大比武”等活動，并創(chuàng)新設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“工人示范崗”100—300元/月的崗位激勵津貼，激勵員工在生產(chǎn)經(jīng)營中創(chuàng)先爭優(yōu)。

黨建引領(lǐng)企業(yè)規(guī)范管理。公司黨支部成立以來，和公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作配合默契，互助相長，公司充分聽取支部的合理化建議。黨支部引導(dǎo)建立公司員工行為規(guī)范和“一周一會”制度，創(chuàng)新黨員和職工下班“一刻鐘”學(xué)習(xí)法，學(xué)習(xí)黨的方針政策，研究國內(nèi)外行業(yè)形勢，搶抓最大發(fā)展機(jī)遇。為進(jìn)一步滿足市場需求，公司已經(jīng)在**工業(yè)園重新簽訂一份150畝的土地合同，準(zhǔn)備再建一個分廠，把企業(yè)做大做強(qiáng)。

第三篇：非公有制企業(yè)黨建工作“示范點(diǎn)”實施方案

非公有制企業(yè)黨建工作“示范點(diǎn)”實施方案

為了認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，全面推進(jìn)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，按照縣委的安排部署，縣委組織部在全縣范圍內(nèi)選取了鎮(zhèn)煤礦黨委、貴州有限公司黨總支、黨支部、個協(xié)黨支部等4個非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作“示范點(diǎn)”。按照縣委對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的要求，就我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點(diǎn)”工作制定如下實施方案。

一、“示范點(diǎn)”工作目標(biāo)任務(wù)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的大局，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和提高黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭通過一年的努力，使“示范點(diǎn)”黨組織達(dá)到“五好”建設(shè)目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨組織書記政治上強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營管理，組織能力較強(qiáng)，會做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營管理者合作共事，在職工群眾中享有較高威信。

2、黨員隊伍好。每個黨員理想信念堅定，黨性觀念強(qiáng)，思想政治素質(zhì)好，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干和廣大職工群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

3、工作機(jī)制好。黨組織隸屬關(guān)系明確，建有一套黨組織建設(shè)

1的各項工作制度與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的工作制度。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織活動、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員等制度，不斷改進(jìn)黨組織活動方式，確保黨的組織生活正?；?，工作運(yùn)行制度化、規(guī)范化。

4、發(fā)展業(yè)績好。堅持從非公有制經(jīng)濟(jì)組織的實際出發(fā)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，把企業(yè)職工群眾凝聚在黨組織周圍，積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明和政治文明建設(shè)，提高業(yè)主對黨的認(rèn)識，自覺支持黨的工作，幫助促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，成為當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)利納稅大戶和精神文明建設(shè)典型。

5、群眾反映好。黨組織在企業(yè)中充分發(fā)揮政治核心作用，切實維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理國家、企業(yè)、業(yè)主和職工群眾的利益關(guān)系。積極引導(dǎo)企業(yè)參與所在地(鎮(zhèn)鄉(xiāng)或社區(qū)、村)物質(zhì)文明和精神文明、政治文明建設(shè)并發(fā)揮積極作用。

圍繞上述目標(biāo)，在具體工作中要完成以下幾個方面的任務(wù)：

第一，加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。通過內(nèi)選、選派等方式，把堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作，懂經(jīng)營管理，組織能力較強(qiáng)，會做思想政治工作，善于同企業(yè)經(jīng)營管．理者合作共事，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和職工群眾中享有較高威信的黨員選進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選好配強(qiáng)黨組織書記，選配黨組織書記要取得企業(yè)的支持和配合。企業(yè)業(yè)主擔(dān)任黨組織書記的，可選配一名副書記負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作。二是建立健全黨組織辦公陣地，做好黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的教育管理工作。建立黨務(wù)工作者管理制度，建立黨務(wù)工作者定期例會制度。

第二，加強(qiáng)黨員的發(fā)展和教育管理工作。一是嚴(yán)格按照《黨

章》規(guī)定發(fā)展黨員，注意把企業(yè)的管理骨干、技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線的青年優(yōu)秀職工作為發(fā)展對象；在群團(tuán)組織中積極開展“推優(yōu)”工作，努力把不是黨員的團(tuán)組織和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)發(fā)展成黨員；結(jié)合實際制定入黨積極分子培養(yǎng)管理辦法，每個“示范點(diǎn)”黨組織每年培養(yǎng)4名以上入黨積極分子，發(fā)展2名以上黨員。二是加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系的管理，切實解決黨員“隱身”的問題。加大宣傳和教育力度，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，鼓勵黨員在企業(yè)中亮明身份，要做好黨員在進(jìn)入和離開企業(yè)時組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，在企業(yè)中工作滿6個月以上的應(yīng)及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)黨組織，因特殊原因不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持黨員證明信參加黨組織活動。工作崗位不穩(wěn)定的黨員，可持流動黨員證明參加黨組織活動。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織要加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的督促檢查，主動和黨員組織關(guān)系所在地黨組織取得聯(lián)系，做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。三是結(jié)合開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，切實加強(qiáng)黨員的教育管理工作。黨員教育要結(jié)合實際有針對性，職工黨員要求他們做好本職工作，并在企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用，要注重把職工黨員培養(yǎng)成企業(yè)的經(jīng)營管理和技術(shù)骨干；管理層黨員要求他們在做好本職工作的同時，加強(qiáng)與企業(yè)主的聯(lián)系和溝通，積極反映員工意見，協(xié)調(diào)好企業(yè)主與職工的關(guān)系，業(yè)主黨員要求他們認(rèn)真履行黨員義務(wù)，依法經(jīng)營，熱心公益事業(yè)，處理好勞資關(guān)系。積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動，提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，使黨的先進(jìn)性通過一個個黨員的具體形象得以體現(xiàn)。

第三，按照圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織活動方式，創(chuàng)新工作載體，切實加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。一是堅持黨組織活動“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為所有者(經(jīng)營者)所理解和支持”的要求，改進(jìn)黨組織的活動方式，按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實”的原則開展黨的活動，實現(xiàn)黨組織活動同非公有制經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)相適應(yīng)。二是通過組織開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“奉獻(xiàn)愛心、回報社會”等有效活動載體，結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，不斷提升黨組織的影響力和凝聚力。三是進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，把企業(yè)思想政治工作與發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。黨組織要切實增強(qiáng)服務(wù)意識，協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系。注意用中國特色社會主義共同理想教育和凝聚職工群眾，引導(dǎo)、啟發(fā)職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育業(yè)主誠實勞動、守法經(jīng)營、樂于奉獻(xiàn)，積極引導(dǎo)他們投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)。結(jié)合實際組織開展黨員聯(lián)系職工活動，幫助職工群眾解決工作和生活中的實際困難，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，教育職工群眾愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。通過開展積極健康的文娛活動，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，發(fā)展先進(jìn)的企業(yè)文化，保證企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

第四、建立健全工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，依托群團(tuán)組織，開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極探索黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的新辦法。一是黨組織要支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織按照各自的章程積極開展活動。工會要切實發(fā)揮維護(hù)各方合法權(quán)益、調(diào)動各方積極性和創(chuàng)造性的作用；共青團(tuán)要充分組織、凝聚企業(yè)青年職工，調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性，為黨組織培養(yǎng)后備人才；婦聯(lián)要充分團(tuán)結(jié)凝聚企業(yè)婦女職工，維護(hù)她們的合法權(quán)益。倡導(dǎo)不是業(yè)主的黨組織書記兼任工會主席，工會負(fù)責(zé)人是黨員的可進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子并可以擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，團(tuán)組織和婦聯(lián)組織

負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。

第五，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)納入各級干部培訓(xùn)計劃，利用電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、辦培訓(xùn)(進(jìn)修)班等形式和黨校、職 校等陣地，以增強(qiáng)黨性觀念、提高工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，形成以思想教育為先導(dǎo)，市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識、崗位技能知識相配套的培訓(xùn)工作格局。爭取用1年的時間，把“示范點(diǎn)”所有的黨組織書記輪訓(xùn)一遍。

第六，加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實際制定切實可行、行之有效的黨建工作制度，形成一套黨組織建設(shè)各項工作制度與企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合的工作制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建“示范點(diǎn)”工作是縣委結(jié)合我縣實際認(rèn)真研究后作出的重要工作部署，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要切實加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，落實人員和經(jīng)費(fèi)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入企業(yè)調(diào)研，幫助解決實際問題。二是有關(guān)部門要各司其職，分工負(fù)責(zé)。各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委和縣經(jīng)貿(mào)局黨委、縣工商局黨委要幫助建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的規(guī)章制度，明確專人聯(lián)系“示范點(diǎn)”，積極探索選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員的有效途徑和管理辦法。三是建立和完善目標(biāo)責(zé)任制，將各項工作任務(wù)落實到單位到人。加強(qiáng)平時工作指導(dǎo)和督促檢查，建立工作考核評比機(jī)制，年終進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎懲。四是各地要結(jié)合本地實際開展非公有制經(jīng)濟(jì)黨建“示范點(diǎn)”工作，積極探索方法；積累經(jīng)驗，形成上下齊抓“示范點(diǎn)”工作的良好局

面。

2、加強(qiáng)工作督促檢查。每三個月定期督促檢查，調(diào)度通報，半年一次總結(jié)，年終檢查評比表彰。各地各“示范點(diǎn)”黨組織在工作中要加強(qiáng)信息反饋和溝通，及時總結(jié)“示范點(diǎn)”工作中好的經(jīng)驗和做法，要注意借鑒和吸收其它地方在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中的有益經(jīng)驗，積極探索切合我縣實際的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作思路和方法。

第四篇：南城街道非公有制企業(yè)開展黨建示范點(diǎn)

南城街道非公有制企業(yè)開展黨建示范點(diǎn)

創(chuàng)建工作總結(jié)

按照阿市黨組發(fā)（2010）48號《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動的通知》精神，南城街道黨工委及時安排部署，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)企業(yè)開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的各項工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

為深入貫徹落實黨的十七大精神，鞏固我街道非公有制企業(yè)黨建工作成果，進(jìn)一步擴(kuò)大非公有制企業(yè)黨建工作覆蓋面。積極探索非公有制企業(yè)黨支部充分發(fā)揮作用的有效途徑和辦法，街道成立了以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人深入轄區(qū)企業(yè)了解情況，根據(jù)企業(yè)實際情況上報示范點(diǎn)。

二、加強(qiáng)分類指導(dǎo)。根據(jù)企業(yè)所在社區(qū)，要求社區(qū)黨支部書記和相關(guān)工作人員定期對企業(yè)開展黨建工作情況進(jìn)行指導(dǎo)，街道聯(lián)絡(luò)員定期進(jìn)行走訪，根據(jù)實際情況進(jìn)行分類指導(dǎo)。

三、重點(diǎn)指導(dǎo)。在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，街道對開展工作較好的，領(lǐng)導(dǎo)重視的新通車運(yùn)有限責(zé)任公司黨支部、金土地農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司黨支部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決具體問題，爭取多出成績和經(jīng)

驗。

四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。街道對所屬企業(yè)創(chuàng)建活動進(jìn)行了安排部署，派專人定期進(jìn)行督促檢查，幫助解決難題，掌握情況，總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗。目前，申報的兩個非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)，以通過街道初審，并以接受了市委組織部的檢查驗收。

五、存在的問題

1、在廣泛開展活動中，部分企業(yè)因為自身工作業(yè)務(wù)方面的問題，不能很好的開展活動，重生產(chǎn)，輕黨建。

2、街道社區(qū)沒能嚴(yán)格按照制度要求對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，存在“四難”現(xiàn)象。

六、下步工作打算

1、切實落實好黨建聯(lián)絡(luò)員制度，定期走訪聯(lián)絡(luò)企業(yè)黨支部，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

2、經(jīng)常與企業(yè)黨支部書記聯(lián)系，了解企業(yè)情況，存在問題，協(xié)助解決問題，促進(jìn)企業(yè)與街道社區(qū)的了解，形成共駐共建的良好氛圍。

3、組織轄區(qū)企業(yè)黨支部書記召開黨建聯(lián)系會議，共同商討在開展黨建工作中存在的問題，交流好的工作經(jīng)驗。

中共阿克蘇市南城街道工作委員會

2010年12月2日

第五篇：黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建情況

黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建情況

為認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，大力培育典型，提高基層黨建科學(xué)化水平，充分發(fā)揮典型示范、輻射帶動作用，結(jié)合新園社區(qū)的實際，開展服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。

新園社區(qū)是海城鎮(zhèn)轄下一個人口較多，經(jīng)濟(jì)文化較為活躍的社區(qū)之一，社區(qū)總面積2平方公里，轄區(qū)31個居民小組，其中2個自然村，9個農(nóng)隊，常住人口7804戶，總?cè)丝?5986人，社區(qū)兩委干部10人，其中支部委員7人，交叉任職，支部書記一名，副書記三名，共有黨員213人，其中預(yù)備黨員5人，設(shè)4個黨小組，流動黨員（主要指外出流動黨員）61人，其中省內(nèi)市外54人、省外4人、市內(nèi)縣外3人。

在上級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，振奮精神，開拓進(jìn)取，因地制宜引導(dǎo)廣大群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力朝著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定，樹風(fēng)文明，環(huán)境優(yōu)美，生活富裕，管理民主社會主義新園社區(qū)目標(biāo)邁進(jìn)。新園社區(qū)黨支部緊密結(jié)合當(dāng)前黨建工作的實際情況，開展創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)，努力提高黨建工作水平，以建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機(jī)制好，工作成績好，群眾反映好”的黨支部為目標(biāo)，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，“以樹正氣，強(qiáng)管理，促發(fā)展，惠民心”為主線，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全局，提升黨建工作整體水平，進(jìn)一步加強(qiáng)

黨員干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能。

新園社區(qū)黨支部根據(jù)實際情況，建立了黨員信息卡，并對其進(jìn)行了分類，從而加強(qiáng)了對黨員的有效的管理制度。

一、外出流動黨員的管理

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷改善，近幾年來，支部部分黨員外出務(wù)工經(jīng)商的情況日益頻繁，這對流動黨員的管理帶來了一定的困難。為加強(qiáng)和改進(jìn)對流動黨員的管理，海城鎮(zhèn)新園社區(qū)黨支部采取了相應(yīng)舉措，對流動黨員的進(jìn)行有效的管理。

1.制作流動黨員檔案登記冊，建立健全外出黨員的信息臺帳，并進(jìn)行有效管理。

2.掌握外出黨員的流動去向，外出時間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式等情況，了解黨員外出后的思想、就業(yè)和生活等情況，并登記在冊。

3.對外出流動黨員要求辦理流動黨員活動證，確保流動黨員在外黨組織參加組織活動。黨支部至少每年詢問2次外出黨員的動態(tài)和活動等情況。

4.建立一個手機(jī)信息平臺，對外出流動黨員進(jìn)行信息教育等。利用信息平臺轉(zhuǎn)發(fā)共產(chǎn)黨員手機(jī)周報及支部組織生活會和活動內(nèi)容等情況；及時向外出黨員通報黨組織的重要情況，通知外出黨員按規(guī)定參加黨內(nèi)選舉等重要活動；在節(jié)假日為外出黨員送去溫馨的問候等。

5.社區(qū)支部副書記負(fù)責(zé)組織班子分工聯(lián)系外出黨員，并做好流動黨員的匯報情況記錄，經(jīng)常不定期與外出流動黨員進(jìn)行電話聯(lián)系，若電

話無法聯(lián)系到外出黨員本人的，將與其親屬進(jìn)行溝通，確保能取得和每位外出流動黨員的聯(lián)系；每半年向支部會議匯報流動黨員的情況。

二、黨員上崗工作站

為貫徹落實省委、省政府開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂、建設(shè)社會信用體系、建設(shè)市場監(jiān)管體系為主要內(nèi)容，以優(yōu)化市場環(huán)境為目的的“三打兩建”專項工作，新園社區(qū)黨支部決定在海城鎮(zhèn)新園市場設(shè)立一個黨員上崗工作站，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)其他商戶共同建立一個誠信市場、市場監(jiān)管的體系。

1.社區(qū)黨支部以經(jīng)商黨員為基礎(chǔ)在新園市場建立黨員上崗工作站，并配備人員與工作室。

2.對黨員上崗進(jìn)行造冊登記，詳細(xì)記錄黨員姓名，職務(wù)，崗位等基本情況，讓黨員亮出身份，掛牌上崗。

3.服務(wù)大眾，共同發(fā)展，構(gòu)建誠信市場秩序，重塑社會主義市場經(jīng)濟(jì)，同時配套電子信息屏幕宣傳黨和國家的路線和政策，引導(dǎo)和監(jiān)督市場內(nèi)商戶遵守國家法律，文明經(jīng)商，守法經(jīng)營。

4.宣傳食品衛(wèi)生安全知識，上崗黨員加強(qiáng)自身的思想教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對市場內(nèi)的食品衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，并帶領(lǐng)其他商戶互相監(jiān)督。

5.宣傳貫徹“三打兩建”政策，打擊制假售假、欺行霸市等行為，并帶領(lǐng)其他商戶共同打假，相互監(jiān)督。

6.制作食品衛(wèi)生安全與欺行霸市情況反映表，對市場進(jìn)行有效的監(jiān)督管理。

三、黨員聯(lián)系點(diǎn)（村黨小組）

建立聯(lián)系點(diǎn)制度是中央、省委對加強(qiáng)黨的建設(shè)和開展黨群共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“黨組織建設(shè)年”活動提出的明確要求，是體察民情，傾聽民情，了解民意，集中民智，深入學(xué)習(xí)實踐與發(fā)展提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進(jìn)性的有效途徑。

1.社區(qū)黨支部在轄下篤志圍村以本村內(nèi)的黨員為主要成員，并選出主要負(fù)責(zé)人（村黨小組長），設(shè)立黨員聯(lián)系點(diǎn)，并將本村黨員進(jìn)行登記造冊存檔。

2.由村黨小組長負(fù)責(zé)不定期帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)黨的政策，認(rèn)真研究、討論村的各項事業(yè)發(fā)展情況。

3.以公布欄的形式傳達(dá)最新的黨政消息，傳達(dá)上級的各種文件精神，促使黨員之間的學(xué)習(xí)交流。

4.村黨小組長組織黨員參加黨支部各項活動，促使黨員之間相互學(xué)習(xí)交流，不斷改進(jìn)工作。

5.廣泛征求黨員群眾的意見建議，結(jié)合實際進(jìn)行研究思考，有針對性地提出加強(qiáng)黨的建設(shè)和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，以點(diǎn)帶面的對策措施。

6.村黨員小組長帶領(lǐng)黨員在聯(lián)系點(diǎn)適當(dāng)開展談心活動，虛心傾聽群眾的意見和呼聲，了解該村民情民意，解決存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。同時加強(qiáng)對本村村務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保村務(wù)的公平公正。

新園社區(qū)黨支部按照創(chuàng)建黨建工作方案，對全體黨員進(jìn)行分類管理，促使黨員繼續(xù)充分發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實，積極開拓，勇于實踐，敢于領(lǐng)

先的精神，圍繞不同時期的工作重點(diǎn)，確定不同的創(chuàng)建活動，靈活爭創(chuàng)載體，推動各項工作的順利開展，在社區(qū)黨組織和廣大黨員中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

幾年來，新園社區(qū)真心實干，成績顯著，受到上級的表彰。2007年6月評為“廣東省六好平安和諧社區(qū)”，2008年1月全省民主法治示范社區(qū)，2009年2月省軍民共建人口計生試點(diǎn)單位，2010年7月全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村，2011年12月廣東省民兵預(yù)備役“四個基本”建設(shè)先進(jìn)單位，市婦聯(lián)系統(tǒng)基層組織建設(shè)示范點(diǎn)，縣先進(jìn)基層黨組織、文明和諧社區(qū)、社會治安綜合治理先進(jìn)單位、人口與計生工作先進(jìn)單位、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)社區(qū)。

黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)是一項基礎(chǔ)性，長期性的黨建設(shè)任務(wù)，對于推動基層組織建設(shè)整體水平的提高具有極其關(guān)鍵的作用。在今后示范點(diǎn)建設(shè)中，我們將深入貫徹落實黨的政策思想，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，提升水平，充分發(fā)揮黨建工作典型的示范輻射作用。

新園社區(qū)黨支部

2012年5月12日

黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建情況

新園社區(qū)黨支部

2012年5月12日