第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作經(jīng)驗交流材料

夯實“桶底” 力求實效 推動xxxx實現(xiàn)跨越式發(fā)展

——黨建工作經(jīng)驗交流材料

xxxx鎮(zhèn)黨委

在基層組織建設年活動中，xxxx鎮(zhèn)高起點開局，高標準建設，突出“三個到位”，狠抓“四項重點”，用好“三本臺帳”，筑牢了基層組織建設這個“桶底”，有力保障了“沒有短板的行政系統(tǒng)”建設。

一、突出“三個到位”，基層組織建設措施有力

分類定級到位。xxxx鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結合部，31個村經(jīng)濟社會發(fā)展水平差異大，基層黨組織數(shù)量多且分散。鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，堅持具體問題具體分析，將34個村（社區(qū)）黨支部按照“三分類三升級”標準劃分為三類，其中一類黨組織8個、二類黨組織24個、三類黨組織2個。掌握了情況，摸清了底數(shù)，并在此基礎上建立了《黨組織分類管理臺賬》,共梳理問題18個。

責任分解到位。實行領導定點聯(lián)系、城鄉(xiāng)結對幫扶、機關干部“蹲點”督導制度，推動一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換新貌。嚴格貫徹“書記抓、抓書記”的要求，實行黨政“一把手”聯(lián)系后進村的模式，黨委書記、鎮(zhèn)長分別聯(lián)系石墻村、魚池村2個三類黨組織。其余班子成員分別聯(lián)系2-3個一、二類村（社區(qū)）。強化定點聯(lián)系責任制，每個聯(lián)村（社區(qū)）干部每周下村蹲點不得少于1天，隨身攜帶“民情日記本”記錄查找到問題，在每周一黨委會上研究解決。對存在問題嚴重的魚池村黨支部書記給予免職處分，從鎮(zhèn)機關及時下派干部擔任黨支部書記。

保障措施到位。一是高標準建設村級黨組織陣地，完成村（居）黨組織陣地斷頭路建設和水、電改造，累計投入近30萬元用于村級黨組織陣地建設，每個村（社區(qū)）黨組織陣地在原有的基礎上新增工作經(jīng)費1萬余元。二是加強學習培訓，鎮(zhèn)黨委、34個村（社區(qū)）黨每周一、三、五定期學習“文建明工作法”、“兩本手冊”（《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作手冊》、《村（社區(qū)）工作手冊》），場鎮(zhèn)機關黨支部不定期組織學習，掌握工作方法，熟悉辦事流程。三是堅持精細化管理，村（社區(qū)）干部實行坐值班制度，24小時有人值守，周一統(tǒng)一集體辦公，周二至周日輪流坐班、值班，方便群眾辦事。四是逗硬考核，結合作風轉變活動進行明察暗訪，對查訪到的干部進行嚴厲問責，確保了每個基層黨組織學習有陣地、使用有設備、管理有人員、開展有經(jīng)費、考評有制度。

二、狠抓“四項重點”，基層組織建設轉化明顯

狠抓“兩新”黨組織建設。根據(jù)xxxx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)多、“兩新”組織散亂的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委仔細研判，對癥下藥，將“兩新”組織黨組織建設擺在了重要位置。一是上門調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織情況，理清黨員數(shù)量及構成情況。二是深入分析，按照“可以獨立建立黨組織的單獨建立黨組織，不能獨立建立的建立企業(yè)聯(lián)合黨組織”原則進行分類。三是有序推進，同企業(yè)業(yè)主交換意見，幫助企業(yè)自建或聯(lián)建“兩新”黨組織。1-5月，新建6個企業(yè)聯(lián)合黨支部，新增黨員36名，拓展了基層黨組織覆蓋面。

狠抓黨員隊伍建設。一是堅持分層次培養(yǎng)，擴大入黨積極分子隊伍，根據(jù)成熟程度分為一般培養(yǎng)對象、重點培養(yǎng)對象及近期發(fā)展對象，逐步形成梯次。1—5月共培訓入黨積極分子53名，發(fā)展新黨員31名。二是加強流動黨員管理，組織34個村（社區(qū)）摸清在外184名流動黨員情況，鎮(zhèn)上匯總建立《流動黨員管理臺賬》，每個村（社區(qū)）設立1名村社干部為流動黨員聯(lián)系人，通過郵寄黨建資料、發(fā)送黨建手機短信等方式保持對流動黨員的培訓教育。三是豐富黨組織生活，開展了“黨員奉獻月”、“學雷鋒”、“黨員志愿者服務”等形式多樣黨組織生活，增強了基層黨組織的凝聚力和向心力。

狠抓黨員遠程教育建設。依托現(xiàn)有成熟的遠程教育站點，著力推進遠教發(fā)揮效用。一是對34個村（社區(qū)）遠教站點進行密集調(diào)閱督查，重點督查站點播放收看、學習討論、信息反饋、節(jié)目下載等，并安排鎮(zhèn)干部貯存蹲點加強指導。二是確定每周五下午為遠程教育活動日，組織各村（社區(qū)）黨員到遠教會議室觀看黨建、農(nóng)技等教育培訓課程，不斷提升黨員的綜合素質和創(chuàng)業(yè)本領，1-5月，共組織黨員觀看遠教課程173人次。三是制定獎懲機制，凡被列為示范站點，給予物質上的獎勵；凡被縣遠教辦檢查為不合格的站點，實行“一票否決”，追究責任人的責任。

狠抓村（社區(qū)）事務監(jiān)督建設。加強村務公開、政務公開、財務公開，在全鎮(zhèn)31個村、3個社區(qū)建立村（社區(qū)）監(jiān)督委員會，聘請41名群眾擔任監(jiān)督委員。嚴格按照“一表、三冊、四制度、十圖”要求，規(guī)范村（社區(qū)）監(jiān)委會有效運行，讓群眾不僅看得見，更參與得進來。在拆遷安置房建設中，推薦22名義務監(jiān)督員，每月定期對安置房建設質量、工程進度和安全進行檢查監(jiān)督，真正把安置房工程建成陽光工程、群眾滿意工程。

三、用好“三本臺賬”，基層組織建設實現(xiàn)群眾滿意 一是及時指導培訓。鎮(zhèn)黨委在第一時間召開“三本臺帳”培訓會，成立6個聯(lián)片指導培訓小組，到各村（社區(qū)）辦公場所逐村（社區(qū)）對“三本臺帳”進行了“面對面”的指導培訓，要求各村（社區(qū)）認真建好臺賬。

二是廣泛收集問題。34個村（社區(qū)）廣泛收集社情民意，重點收集群眾反映強烈、急需解決的困難和問題。目前已建立“民生、困難群眾、維穩(wěn)”臺賬102本，共梳理民生問題53個，困難群眾1338名，穩(wěn)定問題75個。

三是研究解決措施。鎮(zhèn)黨委每周召開黨委會對群眾反映的民生、困難群眾和維穩(wěn)信息進行會商研究，村（社區(qū)）黨組織召開村四職干部會進行認真研究，確定責任人、確定時限對問題予以解決。四是強化督促檢查。組織聯(lián)村領導、聯(lián)村干部對各（村社區(qū)）“三本臺帳”填寫、處理情況進行交叉檢查，落實不力的責令立即整改。

1—5月，共收集到群眾反映的民生、困難群眾和維穩(wěn)方面的信息1157件，已辦結1150件，剩余的7件即將辦結。其中，爭取到項目資金72萬元，改造金盆村道路1條，新建社道2條，電灌站1個，建設殯儀館1個，另外，結合“掛、包、幫”活動，組織干部黨員在“六一”兒童節(jié)到金盆村慰問留守兒童和貧困兒童，5月份到看守所慰問服刑在教人員，進一步密切了黨群關系和干群關系。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設工作，采取扎實有效措施，使基層組織建設工作取得了明顯成效。近日，縣委書記××同志結合平時深入基層調(diào)研了解情況，對農(nóng)村基層黨建工作提出了指導性意見。劉書記指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負著加快社會主義新農(nóng)村建設、構建和諧農(nóng)村的歷史重任，在農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,處于承上啟下的重要位置，擔負著

抓好農(nóng)村基層組織建設的直接責任。為落實縣委理論中心組會議和劉書記指示精神，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”作用，強化黨委書記管黨意識，充分履行基層黨建“直接責任人”職責，縣委組織部通過認真總結全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作先進經(jīng)驗，制定了一系列推動基層組織建設工作舉措。

1、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要真正樹立“科學發(fā)展是硬道理，基層黨建是硬基礎”的思想，充分認識到?jīng)]有基層組織的和諧穩(wěn)固，就不可能有縣域經(jīng)濟社會事業(yè)的大發(fā)展。要進一步健全黨建工作例會制度，每季度至少召開１次黨建工作例會，專題研究黨建工作，真正分析基層組織建設中存在的問題。實行黨委班子成員分工負責制，對基層組織建設中的每個問題都要責任到人，限定完成時限，以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責任落實到位。每次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會，要有詳細的網(wǎng)會議記錄，每季度末報縣委組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨建工作例會工作列入每年基層黨建工作考核重要內(nèi)容。

2、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村干部定期交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每個月至少要召開２次與村干部交流會，認真聽取農(nóng)村黨支部書記、村委會主任關于農(nóng)村基層組織建設工作匯報，交流感情、發(fā)現(xiàn)問題，研究有針對性的工作措施，幫助所轄村黨支部解決基層黨建方面的問題。每次交流會時間不能少于２個小時，要有會議記錄，記錄要真實、詳細，每月底將記錄報縣委組織部。對流于形式、走過場的，由部主要領導進行誡免談話。

3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導包難村、亂村制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員都要建立黨建工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長首先要聯(lián)系難村、亂村，長期深入所包村進行排查、調(diào)度，督促落實黨建工作，帶著感情深入群眾中做工作，幫助解決各種歷史遺留問題，及時總結典型經(jīng)驗，強力推動后進村的整頓轉化。同時，開展領導班子成員聯(lián)系一個村、一個企業(yè)、一名黨員、一名科技致富能手、一個貧困戶、一個村民代表的活動，切實做到深入農(nóng)村，服務農(nóng)民，積極為群眾辦實事、好事，不斷凝聚黨心、民心。

4、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員參加村務述職會議制度。為加強對村級組織的管理和監(jiān)督，強化村級干部責任意識，縣委組織部下發(fā)了《關于建立農(nóng)村村務述職工作制度的意見》，通過一年來的運作，村務述職工作取得了明顯成效。在今后村務述職工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員要分頭參加所轄村的村務述職會議，并對每位村干部的述職進行詳細點評，認真提出整改意見，扎實推進農(nóng)村基層組織建設工作。

5、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部定期匯報工作制度。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關到村任職干部作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立下派干部定期匯報工作制度，每兩周召開一次下派干部工作匯報會，匯報內(nèi)容包括開展工作和目標完成情況,存在的問題及整改措施等，突出問題和信訪隱患由下派干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究解決措施。

6、開展大面積培訓農(nóng)村“兩委”干部工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實承擔好建強農(nóng)村班子、帶好黨員隊伍、提高干部素質、激發(fā)干部活力的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所轄農(nóng)村“兩委”干部半年培訓１次，每次集中培訓時間不少于７天，培訓內(nèi)容既要有黨的理論、黨和國家的路線、方針、政策，還要有農(nóng)村實用技術知識和新時期農(nóng)村工作方法及工作藝術，不斷提高農(nóng)村干部能力。每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要舉辦１次農(nóng)村后備干部培訓班。組織部準備成立優(yōu)秀農(nóng)村干部宣講團，請優(yōu)秀黨支部書記到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織農(nóng)村“兩委”干部培訓班和后備干部培訓班時，要及時通知縣委組織部，由組織部派專人參加。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照本通知要求，積極謀劃，精心組織，認真落實，通過扎實有效的工作，使全縣農(nóng)村基層組織建設工作取得新進展。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料例文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料 農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，加強農(nóng)村黨員隊伍建設，直接關系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。xx 縣適應新的形勢，采取“比”、“學”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強農(nóng)村黨員隊伍建設，取得了較好效果。

一、“比”素質，看本領，嚴把黨員入口關。黨員質量的好壞，直接關系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。堅持公開、透明原則，從黨員進口關抓起，比素質、比能力、比致富本領，成熟一個，發(fā)展一個，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強、致富本領較強的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對發(fā)展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，從寫入黨申請書到預備黨員轉正，堅決遵循“四公開”，即公開申請入黨人員名單、公開推薦入黨積極分子、公開測評入黨積極分子表現(xiàn)、公開擬發(fā)展的預備黨員名單，支部大會對接收新黨員和預備黨員轉正實行無記名投票表決，表決結果當場公布。通過這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學”技術，知法律，永葆黨員先進性。我縣十分重視農(nóng)村黨員的教育培訓工作，采取三種方式正確引導農(nóng)村廣大黨員學習新技術、新知識，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進性。一是采取專家上門的方式傳授技術。利用農(nóng)閑時節(jié)組織當?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對黨員群眾進行比較系統(tǒng)的冬訓和春訓，重點傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術，并注網(wǎng)重“三個結合”，即專題講座與討論交流相結合、課堂學習與實地觀摩相結合、典型引路與自我激勵相結合。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年開展此類培訓達 300 多次，受益黨員 3000 多人。通過培訓，引導農(nóng)民將新的科學技術溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進的理念引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡傳播的方式開闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，按月指定時間、指定地點發(fā)動黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓的方式學習時政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓、現(xiàn)代遠程教育電腦操作技能培訓等培訓班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務技能，為建設社會義義新農(nóng)村服務。

三、“趕”先進，爭星級，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評價激勵機制，每年年終堅持評選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動黨員參與新農(nóng)村建設的積極性，正確引導形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設主體意識。同時，還

開展了“星級黨員之家”評選活動。對家庭關系和睦、勤勞肯干，能帶領群眾共同致富的黨員家庭授予“星級黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進一步調(diào)動了全體黨員群眾踴躍參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(一)

近年來，縣委高度重視農(nóng)村基層組織建設工作，采取扎實有效措施，使基層組織建設工作取得了明顯成效。近日，縣委書記××同志結合平時深入基層調(diào)研了解情況，對農(nóng)村基層黨建工作提出了指導性意見。x書記指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負著加快社會主義新農(nóng)村建設、構建和諧農(nóng)村的歷史重任，在農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,處于承上啟下的重要位置，擔負著抓好農(nóng)村基層組織建設的直接責任。為落實縣委理論中心組會議和x書記指示精神，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“主角”作用，強化黨委書記管黨意識，充分履行基層黨建“直接責任人”職責，縣委組織部通過認真總結全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作先進經(jīng)驗，制定了一系列推動基層組織建設工作舉措。

1、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要真正樹立“科學發(fā)展是硬道理，基層黨建是硬基礎”的思想，充分認識到?jīng)]有基層組織的和諧穩(wěn)固，就不可能有縣域經(jīng)濟社會事業(yè)的大發(fā)展。要進一步健全黨建工作例會制度，每季度至少召開1次黨建工作例會，專題研究黨建工作，真正分析基層組織建設中存在的問題。實行黨委班子成員分工負責制，對基層組織建設中的每個問題都要責任到人，限定完成時限，以工作制度的完善推動干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，確保黨建工作責任落實到位。每次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作例會，要有詳細的網(wǎng)會議記錄，每季度末報縣委組織部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨建工作例會工作列入每年基層黨建工作考核重要內(nèi)容。

2、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與村干部定期交流制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每個月至少要召開2次與村干部交流會，認真聽取農(nóng)村黨支部書記、村委會主任關于農(nóng)村基層組織建設工作匯報，交流感情、發(fā)現(xiàn)問題，研究有針對性的工作措施，幫助所轄村黨支部解決基層黨建方面的問題。每次交流會時間不能少于2個小時，要有會議記錄，記錄要真實、詳細，每月底將記錄報縣委組織部。對流于形式、走過場的，由部主要領導進行誡免談話。

3、實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導包難村、亂村制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員都要建立黨建工作聯(lián)系點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長首先要聯(lián)系難村、亂村，長期深入所包村進行排查、調(diào)度，督促落實黨建工作，帶著感情深入群眾中做工作，幫助解決各種歷史遺留問題，及時總結典型經(jīng)驗，強力推動后進村的整頓轉化。同時，開展領導班子成員聯(lián)系一個村、一個企業(yè)、一名黨員、一名科技致富能手、一個貧困戶、一個村民代表的活動，切實做到深入農(nóng)村，服務農(nóng)民，積極為群眾辦實事、好事，不斷凝聚黨心、民心。

4、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員參加村務述職會議制度。為加強對村級組織的管理和監(jiān)督，強化村級干部責任意識，縣委組織部下發(fā)了《關于建立農(nóng)村村務述職工作制度的意見》，通過一年來的運作，村務述職工作取得了明顯成效。在今后村務述職工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員要分頭參加所轄村的村務述職會議，并對每位村干部的述職進行詳細點評，認真提出整改意見，扎實推進農(nóng)村基層組織建設工作。

5、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派干部定期匯報工作制度。為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關到村任職干部作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立下派干部定期匯報工作制度，每兩周召開一次下派干部工作匯報會，匯報內(nèi)容包括開展工作和目標完成情況,存在的問題及整改措施等，突出問題和信訪隱患由下派干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同研究解決(本站向您推薦)措施。

6、開展大面積培訓農(nóng)村“兩委”干部工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實承擔好建強農(nóng)村班子、帶好黨員隊伍、提高干部素質、激發(fā)干部活力的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所轄農(nóng)村“兩委”干部半年培訓1次，每次集中培訓時間不少于7天，培訓內(nèi)容既要有黨的理論、黨和國家的路線、方針、政策，還要有農(nóng)村實用技術知識和新時期農(nóng)村工作方法及工作藝術，不斷提高農(nóng)村干部能力。每年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要舉辦1次農(nóng)村后備干部培訓班。組織部準備成立優(yōu)秀農(nóng)村干部宣講團，請優(yōu)秀黨支部書記到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織農(nóng)村“兩委”干部培訓班和后備干部培訓班時，要及時通知縣委組織部，由組織部派專人參加。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照本通知要求，積極謀劃，精心組織，認真落實，通過扎實有效的工作，使全縣農(nóng)村基層組織建設工作取得新進展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(二)

農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，加強農(nóng)村黨員隊伍建設，直接關系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?！痢量h適應新的形勢，采取“比”、“學”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強農(nóng)村黨員隊伍建設，取得了較好效果。

一、“比”素質，看本領，嚴把黨員入口關。黨員質量的好壞，直接關系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。堅持公開、透明原則，從黨員進口關抓起，比素質、比能力、比致富本領，成熟一個，發(fā)展一個，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強、致富本領較強的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對發(fā)展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，從寫入黨申請書到預備黨員轉正，堅決遵循“四公開”，即公開申請入黨人員名單、公開推薦入黨積極分子、公開測評入黨積極分子表現(xiàn)、公開擬發(fā)展的預備黨員名單，支部大會對接收新黨員和預備黨員轉正實行無記名投票表決，表決結果當場公布。通過這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學”技術，知法律，永葆黨員先進性。我縣十分重視農(nóng)村黨員的教育培訓工作，采取三種方式正確引導農(nóng)村廣大黨員學習新技術、新知識，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進性。一是采取專家上門的方式傳授技術。利用農(nóng)閑時節(jié)組織當?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對黨員群眾進行比較系統(tǒng)的冬訓和春訓，重點傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術，并注網(wǎng)重“三個結合”，即專題講座與討論交流相結合、課堂學習與實地觀摩相結合、典型引路與自我激勵相結合。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年開展此類培訓達300多次，受益黨員3000多人。通過培訓，引導農(nóng)民將新的科學技術溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進的理念引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡傳播的方式開闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，按月指定時間、指定地點發(fā)動黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓的方式學習時政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓、現(xiàn)代遠程教育電腦操作技能培訓等培訓班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務技能，為建設社會義義新農(nóng)村服務。

三、“趕”先進，爭星級，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評價激勵機制，每年年終堅持評選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動黨員參與新農(nóng)村建設的積極性，正確引導形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設主體意識。同時，還開展了“星級黨員之家”評選活動。對家庭關系和睦、勤勞肯干，能帶領群眾共同致富的黨員家庭授予“星級黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進一步調(diào)動了全體黨員群眾踴躍參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性。

四、“幫”特困，送政策，體現(xiàn)黨的優(yōu)越性。認真落實“一大制度”和“三大政策”，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和社會主義的優(yōu)越性。落實“一大制度”，即落實結對幫扶和定期走訪制度。對農(nóng)村特困黨員，由組織部門登記造冊，每名國家干部聯(lián)系一個特困黨員，實施“一對一”幫扶，為其傳授致富門路，帶領他們走出困境。逢年過節(jié)，還由黨組織出面組織捐助錢物，走訪慰問，為特困黨員送去黨的溫暖和關懷。同時，“一對一”幫扶還納入了干部的崗位責任制考核，只有結對幫扶對象徹底擺脫貧困后，才能在組織部門逐一銷號。落實“三大政策”，一是落實最低生活保障政策，對確屬生活水平低下、無勞動技能、無生活來源、年老體弱的特困黨員，及時辦理相關手續(xù)為其落實城鎮(zhèn)低保政策;二是落實大病救助政策，對部分因病致貧和困貧不能治病的困難黨員，幫助落實大病救助政策;三是落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，對部分自謀職業(yè)的下崗困難黨員，及時為其落實稅費減免、小額貨款支持等再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助其早日脫貧致富。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推進農(nóng)村基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(三)

農(nóng)村黨員是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，加強農(nóng)村黨員隊伍建設，直接關系到廣大農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?！痢量h適應新的形勢，采取“比”、“學”、“趕”、“幫”四大舉措，多途徑加強農(nóng)村黨員隊伍建設，取得了較好效果。

一、“比”素質，看本領，嚴把黨員入口關。黨員質量的好壞，直接關系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。堅持公開、透明原則，從黨員進口關抓起，比素質、比能力、比致富本領，成熟一個，發(fā)展一個，真正把一大批文化水平較高、組織能力較強、致富本領較強的農(nóng)村同志吸納到了農(nóng)村黨的基層組織中來，避免了“人情入黨”和“近親繁殖”。我縣以“公開”和“票決”兩種方式保障黨員、群眾對發(fā)展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，從寫入黨申請書到預備黨員轉正，堅決遵循“四公開”，即公開申請入黨人員名單、公開推薦入黨積極分子、公開測評入黨積極分子表現(xiàn)、公開擬發(fā)展的預備黨員名單，支部大會對接收新黨員和預備黨員轉正實行無記名投票表決，表決結果當場公布。通過這種方式，有效避免了把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)、把符合條件的人拒于黨外現(xiàn)象的發(fā)生。

二、“學”技術，知法律，永葆黨員先進性。我縣十分

重視農(nóng)村黨員的教育培訓工作，采取三種方式正確引導農(nóng)村廣大黨員學習新技術、新知識，熟悉一些基本的法律法規(guī)和現(xiàn)行政策，保持農(nóng)村黨員的先進性。一是采取專家上門的方式傳授技術。利用農(nóng)閑時節(jié)組織當?shù)剞r(nóng)業(yè)方面的專家深入全縣田間地頭和山野村寨，對黨員群眾進行比較系統(tǒng)的冬訓和春訓，重點傳授農(nóng)作物生產(chǎn)方面的技術，并注網(wǎng)重“三個結合”，即專題講座與討論交流相結合、課堂學習與實地觀摩相結合、典型引路與自我激勵相結合。據(jù)統(tǒng)計，全縣每年開展此類培訓達300多次，受益黨員3000多人。通過培訓，引導農(nóng)民將新的科學技術溶入傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)之中，用先進的理念引導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，從而推進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的發(fā)展。二是采取網(wǎng)絡傳播的方式開闊視野。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，按月指定時間、指定地點發(fā)動黨員集中收看不同類型的節(jié)目，拓寬農(nóng)村黨員視野，調(diào)動創(chuàng)業(yè)致富的積極性。三是采取集中培訓的方式學習時政。定期舉辦農(nóng)村支部書記培訓、現(xiàn)代遠程教育電腦操作技能培訓等培訓班，提升農(nóng)村黨員的業(yè)務技能，為建設社會義義新農(nóng)村服務。

三、“趕”先進，爭星級，激發(fā)黨員積極性。不斷完善農(nóng)村黨員評價激勵機制，每年年終堅持評選表彰一批優(yōu)秀黨員，以此調(diào)動黨員參與新農(nóng)村建設的積極性，正確引導形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣，激發(fā)廣大黨員的新農(nóng)村建設主體意識。同時，還開展了“星級黨員之家”評選活

動。對家庭關系和睦、勤勞肯干，能帶領群眾共同致富的黨員家庭授予“星級黨員之家”牌匾，充分肯定其榜樣作用，在廣大農(nóng)村黨員中形成了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，進一步調(diào)動了全體黨員群眾踴躍參與社會主義新農(nóng)村建設的積極性。

四、“幫”特困，送政策，體現(xiàn)黨的優(yōu)越性。認真落實“一大制度”和“三大政策”，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和社會主義的優(yōu)越性。落實“一大制度”，即落實結對幫扶和定期走訪制度。對農(nóng)村特困黨員，由組織部門登記造冊，每名國家干部聯(lián)系一個特困黨員，實施“一對一”幫扶，為其傳授致富門路，帶領他們走出困境。逢年過節(jié)，還由黨組織出面組織捐助錢物，走訪慰問，為特困黨員送去黨的溫暖和關懷。同時，“一對一”幫扶還納入了干部的崗位責任制考核，只有結對幫扶對象徹底擺脫貧困后，才能在組織部門逐一銷號。落實“三大政策”，一是落實最低生活保障政策，對確屬生活水平低下、無勞動技能、無生活來源、年老體弱的特困黨員，及時辦理相關手續(xù)為其落實城鎮(zhèn)低保政策;二是落實大病救助政策，對部分因病致貧和困貧不能治病的困難黨員，幫助落實大病救助政策;三是落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，對部分自謀職業(yè)的下崗困難黨員，及時為其落實稅費減免、小額貨款支持等再就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助其早日脫貧致富。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2007黨建工作責任狀

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2007黨建工作責任狀

2007我鎮(zhèn)黨建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以迎接十七大召開和學習貫徹十七大精神為主線，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，認真落實各級組織工作會議精神以及市第X屆黨代會提出的工作任務，緊緊圍繞我鎮(zhèn)第X次黨代會提出的目

標任務，把握“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這條主線，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，認真落實黨要管黨、從嚴治黨方針，全面加強和改進黨的思想、政治、組織、作風和制度建設，努力提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高防腐拒變和抵御風險能力，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利推進我鎮(zhèn)第X次黨代會的各項工作部署，推動我鎮(zhèn)三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的組織保證。

為扎實有效地開展2007黨建創(chuàng)先活動，創(chuàng)出成效，抓好落實，特制定此責任狀。

一、切實加強對黨建工作的領導和指導。各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責任人，要落實黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委要建立健全黨建工作支部書記定期約談制度，強化領導干部的責任意識，形成良好的黨建工作領導格局和工作機制；要圍繞增強黨的活力，不斷增進黨建創(chuàng)先工作的主動性和實效性，提高黨建創(chuàng)先的質量和水平。要以農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，深入開展創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動，努力創(chuàng)造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標的實現(xiàn)。

二、堅持不懈地抓好思想政治建設。黨支部要以學習貫徹黨的十七大精神為重點，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果；要健全學習制度，每月至少安排一次專題學習，并做到學習有計劃、有記錄、有專人發(fā)言，能夠理論聯(lián)系實際；要計劃地安排黨員干部到市、鎮(zhèn)黨校學習、培訓，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學習培訓不少于兩期；要加強村級黨員教育陣地建設，堅持落實黨支部“三會一課”制度，每個支部“三會一課”記錄本記錄要完整、規(guī)范；要深入學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等理論成果和黨的十六屆六中全會及十七大精神；要有針對性地做好思想政治工作，進一步把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。

三、努力推進民主集中制建設。進一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領導和個人分工負責相結合的制度；領導班子內(nèi)部要團結協(xié)調(diào)，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調(diào)動班子成員的積極性，發(fā)揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定；加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，逐步形成強有力的監(jiān)督體系；堅持每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進工作，然后向群眾通報整改措施，接受群眾監(jiān)督。

四、著力加強干部隊伍建設。貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，建立、健全干部管理制度，加大干部培訓力度，堅持當前和長遠結合，把育人和用人統(tǒng)一起來，把培養(yǎng)提高干部素質作為一項事關全局的基礎性工作切實抓好。要及時、如實向上反映干部現(xiàn)實表現(xiàn)和獎懲情況，建立和完善干部的激勵約束機制，調(diào)動干部的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，要給干部壓擔子，結合經(jīng)常性的工作實踐鍛煉，不斷提高農(nóng)村干部的思想政策水平和帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力。

五、夯實黨的基層組織基礎。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設，建立標準化的黨員活動室；要按照“五個好”目標全面加強農(nóng)村黨組織建設；要進一步規(guī)范黨建工作制度，促進黨建工作和各項任務的落實，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皟尚隆苯M織黨支部要進一步完善各項制度，結合生產(chǎn)經(jīng)營和管理，靈活、有效地開展黨的活動，培育和樹立“兩新”組織工作的先進典型。要抓好黨員的教育、管理工作，強化黨員目標管理，認真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員；黨費收繳要符合有關規(guī)定；要強化對外出和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日制度；要注重在生產(chǎn)一線和知識分子中發(fā)展黨員，認真落實發(fā)展黨員工作“十六字方針”及公示制、測評制、預審制、票決制和責任追究制，嚴格按照程序，積極穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作；每個支部都要有一支數(shù)量足、素質高的入黨積極分子隊伍，每年發(fā)展一批新黨員。

六、兩個文明建設取得新成效。各支部要繼續(xù)制定實施經(jīng)濟建設、精神文明建設、改舊建新、為民辦實事等工作計劃，使今年各村的政治、經(jīng)濟、小康建設、精神文明建設、計劃生育等各項主要指標達到上級的要求，使社會各項事業(yè)有較大的發(fā)展，社會治安明顯好轉，人民安居樂業(yè)。

七、毫不松懈地抓好黨風廉政建設。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程；要深化黨風廉政教育；廣大黨員特別是黨員干部能用《黨章》、《準則》規(guī)范自己的言行，班子成員出現(xiàn)違紀、違法現(xiàn)象，領導要負主要責任；進一步規(guī)范村務公開、民主管理工作，向群眾公開辦事內(nèi)容、程序、結果，接受群眾監(jiān)督；積極協(xié)助查辦本單位發(fā)生的違紀違法案件，加強黨風廉政監(jiān)督員隊伍的建設，加大治本力度，有效地遏制腐敗現(xiàn)象。

中共XX鎮(zhèn)委員會（蓋章）責任單位：黨支部（蓋章）

黨委書記：支部書記：

年月日年月日

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