第一篇：08年總結(jié)和09年計劃

***文明辦2008年工作總結(jié)和2009年

工作計劃

2008年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門關(guān)心指導(dǎo)下，我縣精神文明建設(shè)始終堅持以“十七大”精神為指針，按照年初工作計劃，以爭創(chuàng)“文明縣城”為綜合性載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提高市民素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，各項工作得到穩(wěn)步推進，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)和2009年度工作計劃匯報如下：

一、2008年工作總結(jié)

（一）扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)文明程度和市民素質(zhì)不斷提高。

提升城鄉(xiāng)文明程度和市民的文明素質(zhì)是我們開展文明創(chuàng)建的工作目標，為此，在年初就主動謀劃制定了工作意見，努力動員全縣廣大干群和社會各界參與到群眾性精神文明創(chuàng)建活動中來。

1、繼續(xù)實施縣文明委2007年制定的《市民素質(zhì)提升工程實施意見》。

2、舉辦專題報告會，營造人人參與精神文明建設(shè)的濃烈氛圍。5月23日，省精神文明建設(shè)研究中心副秘書長***同志來我縣作文明創(chuàng)建專題報告：一是組織了全縣縣直單位副科級以上干部，重點執(zhí)法單位股級以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)、以及社區(qū)干部參加的全縣精神文明建設(shè)報告會，縣委中心組成員也參加學(xué)習，此次報告會使全縣機關(guān)干部對精神文明建設(shè)的重要性有了更新的認識；二是組織了包括全縣中小學(xué)校長、政教主任、團委（支部）書記和***中學(xué)師生在內(nèi)的5000千多師生參加的“迎奧運、講文明、樹新風”專題報告會。報告會讓全體師生學(xué)生受到了一次深刻的教育，令所有聽課的學(xué)生們精神振奮，使他們懂得了如何做一個有能力、講文明、懂感恩的人。

3、普及文明禮儀知識，引導(dǎo)市民講文明、改陋習、樹新風。2008年是奧運年，為深入宣傳奧運知識及文明禮儀知識，我們確定6月份為“奧運禮儀知識宣傳月”。我們還克服資金嚴重不足等諸多困難，認真組織 “迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽。按照上級要求，3月份組織代表隊赴市參加了“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽選拔賽。之后又進行了大量的宣傳，印發(fā)禮儀知識宣傳資料冊，與新華書店聯(lián)系征訂了二百多本禮儀知識讀本，廣泛宣傳禮儀知識。在四月份組織開展了“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識平面競賽，參加平面競賽的有機關(guān)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)村）干部、教師和中小學(xué)生近1萬人，之后，我辦迅速將答題卡郵寄中央文明委。同時，組織參加網(wǎng)絡(luò)競賽的近4000人。經(jīng)過一個多月的籌備，7月10日，由文明委主辦，縣委宣傳部、縣文明辦、縣廣電局、縣文體局承 辦的“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識電視大獎賽成功舉辦。8月中旬，我辦與文體局、郵政局還聯(lián)合發(fā)行了一萬套共五萬枚奧運會知識有獎明信片?？傊ㄟ^群眾喜聞樂見的活動形式，吸引群眾廣泛參與，以提高市民的文明禮儀知識水平，為奧運會成功舉辦營造濃烈氛圍，也為提高城鄉(xiāng)文明程度、宣傳涇縣、推介涇縣打下了良好的群眾基礎(chǔ)。

4、加強了以未成年人思想道德建設(shè)為重點的公民思想道德建設(shè)。

一是大力弘揚社會主義“榮辱觀”，今年5月份，我們從“家庭育人”、“社會育人”、“環(huán)境育人”三方面在未成年人中廣泛開展“知榮辱、樹新風、我行動”活動。

二是根據(jù)省文明委的統(tǒng)一部署，我縣組織推薦的1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4 所學(xué)校、40戶全省未成年人思想道德建設(shè)“百千萬工程”第二批示范點于今年6月被省文明委命名表彰。為繼續(xù)做好這項工作，發(fā)揮未成年人思想道德建設(shè)以點帶面作用，我們用了兩個月的時間認真摸排篩選完成了第三批“百千萬工程”推薦申報工作。

三是認真組織開展了“未成年人思想道德建設(shè)”調(diào)研工作。按照省、市文明辦的布置，為扎實推進未成年人思想道德建設(shè)工作，總結(jié)我縣在未成年人思想道德建設(shè)方面的好的做法，精心組織縣教育局、**中學(xué)、**二中、誠關(guān)二小、**中學(xué)、***中心等六個單位開展調(diào)研，并從中挑選了《堅持“六育”并舉，造就時代新人》和***助教中心《讓 留守孩子在“溫暖的家庭中”健康成長》上報省市文明辦。我縣在未成年人思想道德建設(shè)方面所做的工作得到市文明辦充分肯定，今年9月，***被市文明辦作為全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進工作者候選人推薦上報到中央文明辦。

四是積極開展了***首屆道德模范和“江淮百萬志愿者和諧行動”優(yōu)秀志愿服務(wù)者評選推薦申報工作。今年9月份將縣中醫(yī)院醫(yī)生***云嶺鎮(zhèn)政府干部***等三人作為“江淮百萬志愿者和諧行動”優(yōu)秀志愿服務(wù)者候選人，由市文明辦推薦到省文明委準備參加評選。將***作為助人為樂模范候選人，***作為見義勇為模范候選人，***作為誠實守信模范候選人，***作為敬業(yè)奉獻模范候選人，由市推薦到省文明委準備參加評選。

五是認真組織參加宣城市首屆“中華經(jīng)典誦讀”比賽活動。經(jīng)過精心安排和認真組織，在９月份的首輪預(yù)賽中，我縣選送《王爺爺陪我們過中秋》、縣廣電局《祖國啊親愛的祖國》和***《***我為你驕傲》等三個節(jié)目全部入圍決賽。在11月21日的決賽中，宣紙集團《***我為你驕傲》獲得一等獎，實驗小學(xué)《***陪我們過中秋》獲得二等獎，縣廣電局《祖國啊親愛的祖國》獲得三等獎，***代表隊集體獲得了優(yōu)秀組織獎榮譽。

5、按照精神文明建設(shè)以正確的輿論引導(dǎo)人，高尚的情操塑造人，先進事跡感染人的要求，我們積極做好月評“先進人物”先進事跡的發(fā)掘并精心組織參加中央文明辦開展 的“我推薦、我評議身邊好人”活動。今年以來，我們上報上級文明辦精神文明建設(shè)先進人物事跡“月評材料”16篇，***精神文明建設(shè)光榮榜10篇。9月份，我縣***入圍中央文明辦“我推薦、我評議身邊好人”助人為樂好人榜候選人，為做好推薦投票工作，為在全縣廣大人民群眾中廣泛宣傳兩位身邊好人好事，我們專門印發(fā)了文件，積極組織全縣廣大干部職工參與網(wǎng)上投票。

６、積極參加“創(chuàng)建文明城市大看臺”圖片資料選送活動。根據(jù)市文明辦文件要求，我辦精心挑選50幅能反映涇縣文明創(chuàng)建工作成果附文字說明的圖片資料，以備 “創(chuàng)建文明城市大看臺”網(wǎng)頁選用。為紀念改革開放三十周年，宣傳展示近年來***精神文明建設(shè)成果，我們利用縣中醫(yī)院宣傳櫥窗舉辦了精神文明建設(shè)圖片資料展。

（二）加強督查，做好協(xié)調(diào)，落實長效，努力將文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。

今年，縣委、縣政府建立了“三項工作推進機制”，將文明創(chuàng)建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)“重點工作”之一，我們嚴格按照“三項工作推進機制”工作要求和市對國省道公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建管理辦法，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和檢查。將原來的每季度一次督查，改為堅持每月一次創(chuàng)建督查，督查采取明查與暗訪相結(jié)合，做到每月5日前將上月督查情況上報縣委辦，并以簡報形式將督查通報發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位，以督查促進工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議，督促整改，有效推動了文明創(chuàng)建工作。目前，絕大 多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作形成了爭先進位的好勢頭。對于城區(qū)的創(chuàng)建工作，我們堅持做到經(jīng)常巡查，掌握第一手資料，將發(fā)現(xiàn)的問題告知相關(guān)單位，協(xié)調(diào)做好相關(guān)問題的處理。在幾個重點職能部門的努力下，“幾亂”現(xiàn)象和市場秩序正在逐步改善，安居樂業(yè)的生活環(huán)境和健康向上的人文環(huán)境日益顯現(xiàn)。

（三）認真學(xué)習傳達落實省市精神文明建設(shè)會議精神，我縣文明創(chuàng)建工作成績和水平不斷提高

5月5日全省精神文明建設(shè)工作會議在合肥召開，我縣再度榮獲全省“創(chuàng)建文明縣城工作先進縣”榮譽稱號，縣國稅局、縣地稅局、縣法院、縣交通局等五個單位被授予第八屆省級文明單位，***被授予安徽省首屆“創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。4月18日市委召開的國省道公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作現(xiàn)場會上，市委肯定了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作取得較好成績。6月6日全市精神文明建設(shè)工作會議上，我縣有26個單位被授予第五屆市級文明單位，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個村、1個社區(qū)和15戶家庭分別被市委、市政府授予第三屆文明集鎮(zhèn)、文明村、文明社區(qū)和十星文明戶稱號。我們對上述會議精神在全體機關(guān)干部會議上進行了傳達。同時，整理成匯報材料并結(jié)合工作提出意見和建議，在縣委常委會議上作了匯報。

1、年初，為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作上臺階，我們開展了縣第四屆文明村（社區(qū)）十星文明戶和首屆文明集鎮(zhèn)的評選工作，通過考核，于9月經(jīng)縣委常委會批準同意以縣委、政府名義進行了命名表彰。

2、正在組織開展第五屆縣級文明單位的申報評選工作。

3、組織推薦“****”為爭創(chuàng)第四批全國精神文明建設(shè)文明單位先進單位。

4、組織推薦“****”為創(chuàng)建安徽省文明風景旅游區(qū)工作先進單位。

（四）積極實施貧困助學(xué)活動

根據(jù)上級文件精神，我辦牽頭，會同縣教育局落實“宏志班”在***的招生工作，推薦優(yōu)秀貧困生***兩位同學(xué)進入“宏志班”學(xué)習。與團縣委共同摸排，將家庭貧困且品學(xué)兼優(yōu)的***同學(xué)作為貧困大學(xué)生推薦上報，對其幫扶。

（五）加強學(xué)習，強化管理，提高機關(guān)工作效能 我們克服人員、經(jīng)費等方面困難，注重調(diào)動機關(guān)工作人員積極性，堅持例會制度，每周一學(xué)習，加強對機關(guān)黨員干部經(jīng)常性教育，強化機關(guān)制度建設(shè)，加強機關(guān)日常管理，不斷提高機關(guān)工作人員積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們堅持做到本職工作與縣委、縣政府中心工作統(tǒng)籌兼顧的原則，積極努力，克服多種困難，完成縣政府下達我辦的400萬元招商任務(wù)。我們還積極組織機關(guān)干部為汶川災(zāi)區(qū)捐款，組織機關(guān)干部收看抗震救災(zāi)英模事跡報告會，接受教育，提高愛國主義熱情。

今年來，我們的工作雖然取得了一定的成效，但與縣委、市文明辦的要求，與形勢發(fā)展的需要，還存在一定的 差距，主要表現(xiàn)在：文明辦人手少、事務(wù)多，工作開展的廣度和深度不夠；思想道德宣傳教育的力度、文明建設(shè)先進典型的培植宣傳還不夠，有效提升市民素質(zhì)的辦法還不多，按照爭創(chuàng)文明縣城的目標要求，還存在很大距離，要做的工作還很多。因此，我們?nèi)砸獔猿植恍福ぷ鳌?/p>

二、2009年工作安排

（一）圍繞社會主義核心價值體系，切實加強公民思想道德建設(shè)，繼續(xù)實施市民素質(zhì)提升工程，努力提升市民素質(zhì)。

弘揚社會主義榮辱觀，大力推進公民思想道德建設(shè)。一是創(chuàng)新工作思路，運用多種形式進行宣傳教育，切實提高市民素質(zhì)教育水平。二是開展公民思想道德建設(shè)宣傳月活動，促進社會主義核心價值體系入腦入心。三是在未成年人中深入開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，著力提高廣大未成年人的思想道德素質(zhì)水平。

（二）、繼續(xù)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升城鄉(xiāng)文明程度

認真對照省文明縣城測評標準，以爭創(chuàng)安徽省第二屆文明縣城為抓手，充分發(fā)揮文明委職能部門的職能作用，主攻薄弱環(huán)節(jié)，增強競爭實力，夯實爭創(chuàng)文明縣城的工作基礎(chǔ)。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的督查、指導(dǎo)，特別是對國省道公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查指導(dǎo)力度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三項重點工作推進機制”為平臺，以環(huán)境整治為突破口，以多種形式的創(chuàng)建宣傳活動為載體，使廣大鄉(xiāng)村群眾變被動為主動，做文 明村民、居民，積極參與美好家園建設(shè)，通過改水、改廁、改善環(huán)境，打造安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

（三）繼續(xù)加大對省市縣三級文明單位的管理。建立完善文明單位管理制度，充分發(fā)揮各級文明單位在我縣四個文明建設(shè)中的帶頭示范作用。加強對各級文明單位的日常管理，堅持對三級文明單位的季督查制度，將督查結(jié)果以通報形式發(fā)至各級文明單位并上報市文明辦。對在督查中發(fā)現(xiàn)單位環(huán)境很差、創(chuàng)建活動空白且被連續(xù)兩次通報的文明單位，將按照上級有關(guān)規(guī)定，屬于省市級文明單位的，建議給予警告，對警告后仍不改的，建議摘牌。屬于縣級文明單位的予以摘牌并取消申報下一屆縣級文明單位資格。

（四）繼續(xù)加大督查力度，確保各項創(chuàng)建措施落實到位。

切實履行“指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督促”八字職責，充分發(fā)揮文明委各成員單位職能作用，特別是城管、公安、工商、城建等部門，形成創(chuàng)建共識，采取強有力的工作措施，努力按照“文明縣城”的目標要求，加強管理，提升文明程度。繼續(xù)加大對國省道沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)及集鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點為重點的創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督查，進一步加大環(huán)境整治工作力度，落實和建立長效機制；繼續(xù)嚴格按照市委、市政府和縣文明委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的要求，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好村鎮(zhèn)規(guī)劃、道路綠化、清掃保潔、交通秩序、商 貿(mào)秩序、環(huán)境保護和村民素質(zhì)提升等工作。繼續(xù)堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作每月一督查，每月一通報，切實提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作水平。

（五）加強精神文明建設(shè)建設(shè)先進典型宣傳，做好“月評精神文明先進事跡”等工作。

（六）繼續(xù)嚴格執(zhí)行機關(guān)干部管理制度，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。

第二篇：年總結(jié)及計劃

2013年工作總結(jié)

尊敬的董事長：

2013年即將結(jié)束，我們將迎來嶄新的2014年，回望過去的一年，對我們公司來說是不平凡的一年。2013年在各部門的協(xié)調(diào)配合下，我們緊緊圍繞公司的奮斗目標，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力、頑強進取，大力倡導(dǎo)和踐行適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營管理理念和措施，同心同德、真抓實干，基本完成了本的施工生產(chǎn)計劃，各方面的工作相比往年都取得了顯著的成績和可喜的進展，各部門的管理工作和各項具體的管理措施，特別是13種表格的管理措施都在逐步的完善和規(guī)范，但同時也存在諸多問題，下面將2013年一年來各部門工作情況進行總結(jié)，并擬定2014年的工作計劃報董事長審批：

各部門工作總結(jié)：

一、辦公室

1、主要從總經(jīng)理到普通員工的崗位職責、各部門管理制度、公司管理中使用的通用表格、合同范本、績效考核機制等方面入手，對《建興公司管理體系指導(dǎo)文件》作了進一步的修改和完善，使之更符合我公司的發(fā)展要求和更貼近我公司的實際環(huán)境；

2、加強對辦公用品、辦公器材的控制和管理，在公務(wù)接待和車輛管理方面充分做到了接待、維修前有申報，事后有登記備案，堅持“未經(jīng)允許費用自理”的原則；

3、在2013年，辦公室人員不固定，先后有5名辦公室人員離職，期間辦公室固定資產(chǎn)做了嚴格的移交手續(xù)，但文案歸類、卷宗整理、檔案建立方面存在不足。

二、市場部

1、以服務(wù)為宗旨，加強與各業(yè)主、商家的溝通和協(xié)調(diào)，嚴格按照公司規(guī)定落實了收費制度，截止12月28日，完成了市場臨時攤位、固定門面租金的收取工作，完成了商業(yè)廣場、交通大廈、一期安心工程、公路段的所有到期門面租金及水費的收取工作，酒店經(jīng)營過程中的單位欠賬及部分到期門面未交租金正在清理中；

2、加強市場內(nèi)商品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生的監(jiān)管力度，在我縣的創(chuàng)衛(wèi)工作中，形成了全員全方位參與，集建章立制、細化措施、宣傳教育、檢查考評、總結(jié)評價為一體的創(chuàng)衛(wèi)工作機制，把創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的各項工作落實到實處，得到了領(lǐng)導(dǎo)和市民的認可和好評，保障了集貿(mào)市場在我縣創(chuàng)衛(wèi)工作的順利驗收，并在公司內(nèi)部創(chuàng)衛(wèi)評比中榮獲集體第一名；

3、拆除了市場入口的危房，并重新建立了門面和市場辦公室，優(yōu)化了市場部辦公環(huán)境，同時建立了收費臺賬及事務(wù)處理記錄；

4、集貿(mào)市場各經(jīng)營戶素質(zhì)參差不齊，管理難度大，市場部在處理個別糾紛時需進一步與各商戶之間的溝通、協(xié)調(diào)。

三、物業(yè)部

1、因我公司物業(yè)部自身管理經(jīng)驗不足，個別業(yè)主的房屋存在質(zhì)量問題及小區(qū)部分業(yè)主對物業(yè)工作認識不夠等原因，造成小區(qū)部分業(yè)主拒不繳納物業(yè)管理費，導(dǎo)致交通大廈和龍騰花園出現(xiàn)虧損現(xiàn)象；物業(yè)部于7月15日正式撤離龍騰花園小區(qū)，除電梯移交手續(xù)需要到州質(zhì)監(jiān)站銷戶外其余手續(xù)已移交完畢。10月5日同樣因上述問題撤離交通大廈。因在修建時雙方簽訂了物業(yè)長期合作協(xié)議而存在爭議，未能完成移交手續(xù)，相關(guān)移交手續(xù)正在辦理中。

2、三和佳苑小區(qū)目前入住率已達50%，存在違規(guī)裝修、強行占用公共面積等現(xiàn)象，物業(yè)部也在積極協(xié)調(diào)處理，同時該小區(qū)供電尚屬臨時施工用電，需接入主線變更為居民用電，經(jīng)過公司多次與城建局、電力公司接洽未果。

四、S215線項目部 1、7月28日完成防凍層施工，7月31日完成全線路基工程并順利交付，該項目部成為第一個完成路基工程并順利交給路面項目部的工程隊，8月份轉(zhuǎn)入水溝、邊坡，綠化工程，受到了監(jiān)理的表揚，得到了業(yè)主的肯定。A4項目部榮獲施工單位綜合第一名，優(yōu)秀進度獎、優(yōu)秀精細化管理獎、安全獎等獎項為公司爭得了榮譽，贏得了良好的社會口碑。

2、該項目還有綠化及零星工程未完成，同時內(nèi)業(yè)資料及計量工作更需緊密跟進，確保公司資金鏈的暢通和其他項目的施工生產(chǎn)順利進行。

3、該項目的成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)未能做到日清月結(jié)，延誤了公司考核機制的及時落實。

五、高中部

1、該項目于8月25日通過初驗，工期未能達到公司下達的要求，目前尚余大樓梯花崗石裝飾工程，因天氣原因，業(yè)主方要求明年繼續(xù)施工；

2、變更內(nèi)業(yè)資料因業(yè)主方未及時明確調(diào)價后的材料清單，造成內(nèi)業(yè)資料滯后；

3、已完成750萬計量工作，其中扣除我公司前期的150萬借支，實際到賬600萬，目前尚有100萬的計量工作正在處理中，剩余變更計量待內(nèi)業(yè)資料跟上后同步進行。

六、城市綜合體項目部

1、辦公樓于12月9日完成筏板基礎(chǔ)砼澆筑，其中材料費1553988.13元，管理費69450元，機械費88222.18元，人工費265448.94元。因基礎(chǔ)設(shè)計圖紙11月8日才送達公司，鋼筋制作滾絲機的配件11月10日下午才運達項目部施工現(xiàn)場，造成工期上不能滿足第一次制定負二層以下的計劃指標，于12月1日會議上重新修訂計劃以后，提前兩天完成筏板基礎(chǔ)砼澆筑。

2、住宅樓于12月15日完成筏板基礎(chǔ)砼澆筑，其中材料費948937.54元，管理費75000元，機械費110747元，人工費210979.6元。11月13日基礎(chǔ)驗槽，因地勘報告表述中A區(qū)與B區(qū)顛倒混淆，直至11月21日才通過基礎(chǔ)驗槽，在12月1日的會議上重新修訂計劃以后，提前3天完成筏板基礎(chǔ)砼澆筑。

3、該項目部的精細化管理工作恰逢公司強化執(zhí)行的浪潮，各項表格的填寫乃公司各部門的標桿，但規(guī)范性仍顯不足，且統(tǒng)計員、采購部、財務(wù)室之間還需要進一步協(xié)調(diào)，各項數(shù)據(jù)不單要日清月結(jié)，且要做到賬賬相符。

4、基礎(chǔ)放線出錯，體現(xiàn)了工程部技術(shù)力量薄弱。

七、拌合站

在S215線項目中，經(jīng)過董事長親臨現(xiàn)場指揮生產(chǎn)，優(yōu)化方案后，該部門按照指示合理控制時間節(jié)點，最大限度提升產(chǎn)量，保障一線的正常施工生產(chǎn)，未給一線施工造成停工待料。于10月24日拆遷到九龍縣伍柏林建立拌合站，于12月3日正式投產(chǎn)，至12月15日共生產(chǎn)C35砼1687.5m3，C20砼12m3，隨后完成了拌合站的相關(guān)附屬設(shè)施建設(shè)，目前該部門主要負責綜合體項目的砼供應(yīng)，鑒于綜合體項目的砼需求量大，為切實保障明年的順利施工，拌合站在人員配臵上需增加材料員1名，系統(tǒng)操作員2名以及水泥存儲罐1個。

八、信用聯(lián)社項目部

1、已完成主體、砌體施工，外墻施工約完成75%，剩余未完分項工程統(tǒng)計已完成，具體有：公共通道各樓梯、公共通道粉水涂料、室內(nèi)吊頂、消防工程、室內(nèi)防水、地坪、貼磚、室內(nèi)涂料（乳膠漆）及套裝門；

2、內(nèi)業(yè)資料已外包并實時跟進，在2014年重點抓的是消防工程和套裝門的安制工作，因為今年的工作中套裝門尚未定制，消防工程亦未動工。

3、因民工尼苦克巴違規(guī)操作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，致使該民工右肩、鎖骨、肋骨等多處骨折，肺部挫傷，事發(fā)后勞務(wù)公司不按合同履行義務(wù)，目前我公司已墊付醫(yī)藥費14萬余元。該傷者目前在冕寧縣醫(yī)院接受康復(fù)治療，經(jīng)公司協(xié)調(diào)計劃于春節(jié)前出院，但后期的事故糾紛需進一步多方協(xié)調(diào)處理。九、三和佳苑一改二工程

三和佳苑一改二工程于2013年11月1日起施工，原計劃于今年12月10日完工，后因管理不善及溫差的影響，嚴重制約了的工期的順利推進，經(jīng)過董事長12月7日會議上強調(diào)由胡斌負責限期整改后，通過增設(shè)碘鎢燈等升溫措施以及增加套裝門安裝人員，截止12月28日，因墻體干濕度仍不能滿足粉刷乳膠漆的需求，剩余3000平方左右的乳膠漆尚未粉刷，其余工程全部完成。

十、工程部

1、對S215線、高中部、信用聯(lián)社、三和堡坎的工程計量，通過實地丈量進行復(fù)核，嚴格按照公司的決算要求執(zhí)行，確保了各分項工程計量數(shù)據(jù)準確；

2、工程部也提供了各項目的預(yù)算數(shù)據(jù)，董事長一再強調(diào)，任何工程預(yù)算先行，且預(yù)算的準確率必須達到95%以上，若預(yù)算跟不上，計劃失去合理性，工期、成本等各項考核失去參照標準，但因工程部技術(shù)力量薄弱，預(yù)算工作的時效性及準確率需進一步加強，辦公樓基礎(chǔ)放線出錯，這些問題都體現(xiàn)了目前工程部面臨的實際問題，即人員少，技術(shù)力量薄弱，預(yù)算跟不上，往往是工程結(jié)束后因為考核需要再來預(yù)算，董事長也在微信中提到，如果預(yù)算跟不上提前一周向董事長申請，由董事長親自預(yù)算，但是董事長可以做一次預(yù)算，兩次預(yù)算，但不能一直做預(yù)算，所以通過近年來的工作總結(jié)加強技術(shù)隊伍的建設(shè)勢在必行。

十一、材料部 1、2013年材料部主要負責S215線、高中部、信用聯(lián)社的材料管理和單據(jù)制作，相對往年，各項單據(jù)的規(guī)范性有了明顯的提高，材料的類別及用途、單據(jù)的編號、填寫的格式等均嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行；

2、因部分工程屬跨年工程（S215線、高中部），材料成本最終核算表不能如期遞交給董事長及財務(wù)部，時效性未能達到公司的要求,同時應(yīng)加強材料部隊伍素質(zhì)建設(shè)，合理利用辦公軟件輔助手工做賬亦可，以便確保各項數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計的時效性；

3、從三和佳苑一改二工程申購的瓷磚、乳膠漆上體現(xiàn)出材料部對材料的審核、控制上監(jiān)查力度不夠。

十二、財務(wù)部

1、完成了應(yīng)付款、工程應(yīng)收款以及房屋租賃情況的清理工作；

2、按董事長的要求格式，完成了S215線、高中部、信用聯(lián)社、城市綜合體筏板的成本核算統(tǒng)計，三和一改二工程未收方計量，最終決算未完。

3、清理了各類單據(jù)，進行了單據(jù)歸類，并逐一進行了檢查核對和裝訂。

4、每月按時向董事長報送了相關(guān)財務(wù)報表。

5、按規(guī)范化填寫，嚴格審查了城市綜合體項目的相關(guān)單據(jù)。

6、對已完工程材料盤存并進行了核對。

十三、紀檢部

1、紀檢部今年也做了人事調(diào)整，目前由王浩宇具體負責主持紀檢部的相關(guān)工作，前期由于對各個報表的理解程度不夠，導(dǎo)致了前期的工作沒有有效的開展，各個部門對報表的執(zhí)行程度缺乏，經(jīng)過1個月的學(xué)習及對報表的認識，特別是在董事長親自講解多次后，徹底搞懂了日報表等13個主要報表的意義和填寫規(guī)范。目前紀檢部已在強抓各個項目的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計，在月考核中能夠及時提供準確的數(shù)據(jù)。

2、對各個部門的監(jiān)督及檢查力度有所欠缺，沒有很好做到經(jīng)常檢查、有效檢查等，也沒有做到獎優(yōu)罰劣的實時性。

3、至12月開始已經(jīng)在著手主抓各個報表的數(shù)據(jù)真實性，主要對現(xiàn)場各個報表的規(guī)范性進行監(jiān)督。紀檢部除了堅持每周五協(xié)同總經(jīng)辦、財務(wù)部、工程部去例行檢查外，還會不定期地到項目上抽查。

4、今年的紀檢工作人員變動大且相關(guān)人員不夠?qū)I(yè)，導(dǎo)致不能很好的履行紀檢工作職責，不能及時地根據(jù)公司的各個制度來實行檢查安排。

通過以上各部門的總結(jié)可以看出，我們公司整體來講，在董事長的帶領(lǐng)下，正朝著規(guī)范化發(fā)展，廣大員工積極肯干、服從安排、吃苦耐勞，2013年總體上基本完成了公司下達的計劃指標，但在管理工作中還存在諸多不足，六年來推行的表格管理制度還未完全執(zhí)行，公司內(nèi)部凝聚力不夠，部門之間協(xié)作不足等，如何專注于我公司的正規(guī)化、持續(xù)化發(fā)展是我們每個建興人值得深思的問題。

2013年各部門存在的主要問題

一、辦公室：沒有綜合能力較強且固定的辦公室文員，其文案歸類、卷宗整理、檔案建立尚未規(guī)范。

二、市場部：以往酒店經(jīng)營過程中的單位欠賬及部分到期門面租金需進一步跟進。

三、物業(yè)部：龍騰花園、交通大廈的電梯銷戶手續(xù)，交通大廈開發(fā)協(xié)議上的物業(yè)長期成立條款變更手續(xù)及三和佳苑主線供電安裝問題還需要協(xié)調(diào)。

四、S215線項目部：剩余綠化帶和零星工程尚未完工，內(nèi)業(yè)資料和計量工作需密切跟進。

五、高中部：業(yè)主方尚未明確變更調(diào)價后的材料清單，變更計量資料滯后，樓梯花崗石裝飾裝修未完成。

六：綜合體項目部：業(yè)主、監(jiān)理指出目前技術(shù)力量不能滿足該項目的施工需求，需配備技術(shù)總工1名，專業(yè)施工員3名。

七、拌合站：人員配臵上需增加系統(tǒng)操作員2名，材料員1名，水泥存儲罐1個。八、三和佳苑一改二工程：因氣候原因剩余8000平方左右的乳膠漆未能如期完成。

九、工程部：人員少、技術(shù)力量薄弱、預(yù)算跟不上，需要增加專業(yè)技術(shù)人員。

十、材料部：對材料申購、使用的把控監(jiān)督力度不夠。

十一、紀檢部：需進一步增加專業(yè)人員，加大力度對各個部門的監(jiān)督及檢查力度，對各項表格的使用流程需進一步優(yōu)化，對數(shù)據(jù)真實性的檢查力度和方式方法有待加強。

十二、財務(wù)部

1、各項目部上報單據(jù)存在漏號、斷號現(xiàn)象，日期、編號更改、未填類別、材料出庫數(shù)據(jù)大于入庫的現(xiàn)象。

2、財務(wù)統(tǒng)計工作的及時性、準確性還需進一步加強。

3、財務(wù)對各部門的相關(guān)單據(jù)審核不嚴。

2014年工作計劃

二0一四年是我們值得慶賀的一年，公司將迎來十周年大慶，九龍縣城市綜合體項目亦將全面開工，標志著公司開創(chuàng)了甘孜州建筑行業(yè)先河，公司流程設(shè)計的合理、管理制度的落實，績效考核的運行標志著公司朝著正規(guī)化方向邁上了新臺階，將會為公司的長足發(fā)展普寫新的篇章。

總體目標是：項目部門以精細化管理為目標；

服務(wù)部門以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標。

具體措施是：項目部用工作流程來績效考核；

服務(wù)部門以管理規(guī)范客戶滿意來績效考核。

一、狠抓企業(yè)文化建設(shè)、促進企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)文化核心是讓人們自愿跟隨并達成一致目標；企業(yè)文化是企業(yè)所依賴的一種文化價值觀，是用一種無形的文化力量形成一種行為準則、價值觀念和道德規(guī)范，凝聚建興人的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)建興人為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，并通過各種渠道對社會文化的大環(huán)境產(chǎn)生積極正面的作用。建設(shè)好企業(yè)文化，才能促進我們公司持續(xù)、健康的發(fā)展。2014年我們將持續(xù)深入的在全公司范圍內(nèi)開展評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門的活動，通過這些載體對外樹立良好的企業(yè)形象，對內(nèi)極大地增強員工對企業(yè)的凝聚力，同時極大地鼓舞和調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，務(wù)求在公司形成心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

二、完善制度建設(shè)，推進流程管理，以精細化管理入手，夯實發(fā)展基礎(chǔ)

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇，靠豐富的高原施工技術(shù)，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。2013年，公司結(jié)合施工管理實際，董事長親自組織召開了多次會議，著重強調(diào)各項表格的精細化管理，并將組織全體員工進行考核評選，通過多次培訓(xùn)對各項表格制度的修訂和完善，使公司制度建設(shè)更具有合理和可行性，已取得初步成績。

在2014年，我們必須持續(xù)貫徹公司的各項精細化管理要求，讓每位員工樹立正確的流程意識，即：第一步：流程執(zhí)行的基礎(chǔ)，各項工程在施工前必須先進行預(yù)算且保證數(shù)據(jù)準確率達到95%以上（《萬能表》是預(yù)算的工具，《成本預(yù)算表》是預(yù)算的體現(xiàn)形式）；第二步：公司根據(jù)預(yù)算的各項數(shù)據(jù)對各部門下達具體的計劃目標并編制《月計劃表》層層分解；第三步：項目經(jīng)理在接到月計劃后，按材料使用量進行申購，材料經(jīng)理嚴格把關(guān)后交采購辦理；材料經(jīng)理、材料員要嚴格把握收貨質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，辦理好入、出庫統(tǒng)計工作；第四步：在項目施工生產(chǎn)過程中，現(xiàn)場管理員每天按要求填寫《施工日志》和《日報表》并且數(shù)據(jù)保持一致，特別是日報表的規(guī)范填寫又是重中之重：人工費、材料費、機械費，還有進度、質(zhì)量、安全、成本控制以及文明施工等內(nèi)容都能逐一體現(xiàn)；第五步：財務(wù)部和項目部結(jié)合每天的《日報表》每半月匯總統(tǒng)計《明細分類表（三洞）》，每半月的最后一天經(jīng)過總經(jīng)辦、紀檢部和工程部的聯(lián)合檢查后，將最后一天的數(shù)據(jù)修正，務(wù)求半月報表的數(shù)據(jù)準確率達到100%；第六步：工程部按公司要求對各項目的分項工程完工后組織驗收，并通過實際收方對數(shù)據(jù)進行復(fù)核后開據(jù)《工程決算表》；第七步：財務(wù)部和項目部在各單項工程完工后，及時統(tǒng)計《成本匯總表》并報董事長和總經(jīng)理，做到各項數(shù)據(jù)日清月結(jié)；第八步：紀檢部根據(jù)以上各個表格的執(zhí)行情況和計劃指標與實際完成之間的百分比，對各個部門或個人進行考核，并公示《月考核表》，將每月的考核情況報財務(wù)室作為發(fā)放工資的依據(jù)。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎罰分明，不斷提高管理質(zhì)量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行為。

在材料管理流程方面，也必須堅持先有預(yù)算數(shù)據(jù)，根據(jù)預(yù)算數(shù)據(jù)編制和審核《物資申購單》，采購員辦理《購貨清單》，庫管員辦理《入庫單》和《出庫單》的流程，在整個材料管理流程中，為了確保各項目部的正常施工生產(chǎn)和制定的一系列任務(wù)指標得以順利實現(xiàn)，材料部必須全力以赴，認真做好物資申購審查和庫房管理工作，及時掌握庫房物資數(shù)量的動態(tài)情況，盡量減少物資壓庫。在采購中，千方百計實現(xiàn)比質(zhì)量比價格采購，對采購市場進行咨詢了解，逐一排查，分析掌握生產(chǎn)廠家資質(zhì)和技術(shù)力量，從產(chǎn)品的實用性等多方進行比較，保證采購物資的質(zhì)量。始終堅持減少中間環(huán)節(jié)，降低采購成本。

三、加強財務(wù)審核、保障資金鏈暢通

就企業(yè)而言，企業(yè)的資金鏈就好比人體中的血液，假如沒有一個完好無損的資金鏈，那么企業(yè)就很難可持續(xù)、快速地發(fā)展，所以，公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不可忽視對資金鏈的有效管理，特別是2014年城市綜合體項目將全面啟動，投資金額巨大，給公司的資金鏈造成巨大的壓力。

從資金來源方面看，對我們建筑型企業(yè)來說，當然是工程計量款的撥付。只有保證質(zhì)量、工期和內(nèi)業(yè)資料的有機結(jié)合，才能保證資金來源。從資金流出方面看，要做好應(yīng)付賬款的籌劃，盡量規(guī)避現(xiàn)款現(xiàn)貨，適當延長付款賬期，以及采取銀行承兌匯票方式支付等。只有確保安全的、連續(xù)的現(xiàn)金流，才能保證公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司的每個環(huán)節(jié)，每個部門都要把資金用好。在資金使用上，爭取以較少的投入獲得較大的產(chǎn)出。公司各部門在材料申購、公務(wù)接待、差旅費管理、工程款支付等方面要嚴把審核關(guān)。總而言之，就是要平衡好資金的來源和支出，確保每一筆資金都用在“刀刃”上。

四、狠抓安全不放松、重視基礎(chǔ)求發(fā)展

安全生產(chǎn)和軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境是公司得以生存發(fā)展的根本。在2014年的工作中，做到人員落實，制度落實，機構(gòu)落實，責任落實，經(jīng)費落實。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全教育，提高員工的安全意識;各項目部堅持每周例行檢查以及日常巡查工作，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患，加大安全硬件設(shè)施投入和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，遏制安全事故的發(fā)生。

五、著眼公司未來發(fā)展，重視員工素質(zhì)教育

董事長高度重視公司員工的培訓(xùn)工作，先后派員到中旭股份和影響力集團進行了多次培訓(xùn)，并結(jié)合公司發(fā)展的實際需要引進了部份專業(yè)人員。在2014年的發(fā)展中，公司將組織中高層管理人員不斷的進行培訓(xùn)、探討，在培訓(xùn)探討中實現(xiàn)鞏固和成長，特別是要加強工程技術(shù)人員的培訓(xùn)，為公司的整個技術(shù)力量做好支撐。

六、加強隊伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量

2014年物業(yè)部、市場部、公司行政部門要加強各部門人員的管理，學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和管理知識，加大培訓(xùn)力度，要樹立“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機意識。以“客戶至上、滿意最高”為標準，每月評比“我為客戶服好務(wù)”活動。為實現(xiàn) “客戶滿意度最高，社會口碑最好，行業(yè)中最受尊敬的公司”而努力工作。

七、高度重視公司資質(zhì)增項和升級工作

公司的資質(zhì)增項和升級工作是公司擴大影響、增大發(fā)展空間的保障，2014年公司要順應(yīng)甘孜州的“資源開發(fā)、建設(shè)對內(nèi)”的政策傾向，加強和重視對資質(zhì)的增項和升級管理工作，確保我公司在甘孜州贏得更多的發(fā)展機會。

八、大力宣傳、拓寬資源

2014年是我們公司發(fā)展史上里程碑式的一年，我們將迎來公司成立“十周年慶典，同時我公司開發(fā)的甘孜州第一高樓，九龍縣的標志性建筑將在年初全面動工，以此為契機，公司將全力做好慶典活動和宣傳工作，通過州縣電視臺、甘孜日報等媒介，對外樹立良好的形象，為公司下一步拓展奠定良好的基礎(chǔ)。

總體來講，每位員工都要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立危機意識，大膽開展工作，履行好各自的崗位職責，進一步適應(yīng)公司高效、快捷的運轉(zhuǎn)節(jié)奏，為成為一名合格的建興人而努力。

建興實業(yè)開發(fā)有限責任公司 二0一三年十二月二十八日

第三篇：09-11年計劃和總結(jié)

2009年共青團工作計劃

2009年社區(qū)團支部以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)。通過對去年工作的總結(jié)，在上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)，特制定工作計劃。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

在街道和社區(qū)團支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的會議精神，全面深化青年志愿者行動，切實加強團的陣地建設(shè)和組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進社區(qū)發(fā)展、維護社區(qū)穩(wěn)定做出貢獻。

二、做好各項工作

1、加強青少年思想政治教育。

2、力開展團的各項活動，組織青少年積極參與兩個

文明建設(shè)。

3、加強團的自身建設(shè)。不斷地加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

和團干部隊的思想作風建設(shè)。

南浦路社區(qū)團支部 2009年5月6日

2009年共青團工作總結(jié)

以鄧小平理論精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習“三個代表”的重要思想，深入開展了許多青少年喜聞樂見的活動，開創(chuàng)社區(qū)青年工作的新局面。

一、為繼續(xù)深入學(xué)習“三個代表”重要思想，開展向雷鋒同志學(xué)習及形式多樣的體育活動。

二、大力開展團的各項活動，組織青少年積極參與兩個

文明建設(shè)。認真開展青少年法制教育和青少年維權(quán)活動預(yù)防青少年違法犯罪，積極維護社區(qū)的穩(wěn)定。

三、深化團員意識教育，加強團的自身學(xué)習。

南浦路社區(qū)團支部 2009年12月28日

2010年共青團工作計劃

2010年社區(qū)團支部以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)。通過對去年工作的總結(jié)，提高在上級團委及本社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下計劃工作如下：

一、在街道和社區(qū)團支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面深化青年志愿者行動，切實加強團的陣地建設(shè)和組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為促進社區(qū)發(fā)展、維護社區(qū)穩(wěn)定做出貢獻。

二、加強青少年思想政治教育。走健康全面發(fā)展之路。

三、大力開展團的各項活動，組織青少年積極參與兩個

文明建設(shè)。

四、加強團的自身建設(shè)。不斷地加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和團干部的思想作風建設(shè)。

南浦路社區(qū)團支部

2010-01-08

2010年共青團工作總結(jié)

南浦路社區(qū)共青團按照桃源街道團工委的要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，插入學(xué)習貫徹黨的會議精神，按照桃源街辦的工作部署，以“服務(wù)青年成長成才，推進青年人力資源開發(fā)，為全區(qū)發(fā)展做貢獻”為主題，進一步鞏固團的基礎(chǔ)、創(chuàng)新機制、與時俱進，努力實現(xiàn)服務(wù)大局有新作為，服務(wù)社會有新成效，服務(wù)青年有新舉措，團結(jié)轄區(qū)團員青年做好南浦路社區(qū)共青團工作。

一、按照貼近實際、貼近生活、貼近青年的要求，不斷提高和增強青年思想政治工作的實效性和針對性。

1、用先進典型激勵青少年。通過樹立一批具有感召力、影響力的青年模范、典型人物來教育和感染青少年，使廣大團員青年學(xué)有榜樣，做有表率

2、組織社區(qū)青少年開展了樹立社會主義新風尚的主題活動，用道德實踐引導(dǎo)青少年。通過開展符合青少年特點的活動，使青少年養(yǎng)成良好的道德習慣，切實提高青少年的思想道德素質(zhì)。

二、動員和組織廣大青少年積極參與社會主義精神文明建設(shè)。

組織轄區(qū)青少年開展了“我愛我家，創(chuàng)平安家庭”的主題活動，在活動中向青少年宣傳了消防安全知識、安全生產(chǎn)知識、鐵路護路知識、禁巨知識等的平安家庭知識，使轄區(qū)青少年對平安家庭有了進一步的認識。認真開展了轄區(qū)青少年的法制宣傳教育。

南浦路社區(qū)團支部

2010-12-08

2011年共青團工作計劃

新的一年，新的發(fā)展，新年新氣象。11年社區(qū)團支部在街道團支部、社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真的完成了上級部門交給的各項任務(wù)，新的一年根據(jù)社區(qū)的自身情況，制定了2011年工作計劃如下：

一、發(fā)揮共青團的優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大青年共同為創(chuàng)建和諧社區(qū)而努力。

1.社區(qū)團支部將在2011年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。作為青年一代的我們更應(yīng)該在這大好的時代里，積極提高自身素質(zhì)，努力為報效國家做好準備。社區(qū)團支部預(yù)備在11年組織團員開展各種形式的活動，比如開展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動大家學(xué)習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力，鼓勵廣大團員參加到社區(qū)和社會的活動。

2.充分發(fā)揮青少年在科技創(chuàng)新中的主力軍作用，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，今年，社區(qū)團支部姚繼續(xù)深化中小學(xué)生科技創(chuàng)新活動，增強學(xué)生創(chuàng)新和實踐的能力，要認真組織學(xué)生到社區(qū)體驗生活，積極參與社區(qū)勞動，保護市區(qū)和社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，為我市爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城做出自己的貢獻。

“六．一”節(jié)日到來之際，組織社區(qū)青少年開展一次繪畫征文比賽或自己編排節(jié)目慶祝自己節(jié)日的到來，借此來豐富青少年的課余文化生活，也能體驗到來自社區(qū)大家庭的關(guān)愛。

一、加強和改進團的作風建設(shè)，全面推進團的自身建設(shè) 1.切實加強和改進團的作風建設(shè)，認真學(xué)習團市委、重視團干部隊伍的建設(shè)，增強服務(wù)青少年的意識，增強求真務(wù)實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。

2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為社區(qū)共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結(jié)青少年，使社區(qū)團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。

相信站在社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，在各個部門的關(guān)心指導(dǎo)下，社區(qū)團支部的各項工作會更上一層樓！

南浦路社區(qū)團支部

2011-01-10

2011年共青團工作總結(jié)

2011年，在街道團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞團委的工作部署，結(jié)合我社區(qū)團總支實際，認真落實團委各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)以下

一、團的思想政治教育扎實推進，青少年思想政治教育工作有效加強

一是積極開展政治理論學(xué)習，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強團的思想建設(shè)。社區(qū)團總支積極響應(yīng)上級團委號召，組織社區(qū)青年團員參加培訓(xùn)班，開展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動大家學(xué)習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學(xué)教活動，加強了基層團組織建設(shè)，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。號召社區(qū)青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學(xué)”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構(gòu)筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。三是開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導(dǎo)向，豐富社區(qū)團員的文化生活，為倡導(dǎo)先進文化作出貢獻。

二、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求，以三個代表思想為主指導(dǎo)，加強團組織建設(shè)。

2、不斷探索創(chuàng)新團建新路子，依托社區(qū)黨建聯(lián)席會，積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和社區(qū)內(nèi)各類團建資源，為開展社區(qū)服務(wù)爭取了更多的人力保障和物力支持。

三、服務(wù)社區(qū)，推進團工作社會化

1、倡導(dǎo)社會新風，深入“青年志愿者行動”。

一年來，社區(qū)共青團工作在上級團委的關(guān)心支持下，在社區(qū)團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，如：團工作發(fā)展不平衡，團工作的物質(zhì)依托依然薄弱等，希望在2012年再接再勵，把團的工作再上新臺階。

南浦路社區(qū)團支部

2011-12-10 社區(qū)團支部學(xué)習制度

認真學(xué)習“三個代表”重要思想和團中央、省市委精神，結(jié)合社區(qū)團支部實際制定如下學(xué)習制度：

1、組織青少年團員學(xué)習團章，做新時代愛國守法新人。

2、團支部每季召開一次學(xué)習共同探討團支部工作方法和部署。

3、每年召開一次團員青年大會，學(xué)習上級團委和黨中央對團組織的文件精神，提高團員素質(zhì)。

4、每年年底向團支部匯報學(xué)習情況。

第四篇：工作年計劃總結(jié)

做好工作年計劃，對于下一年的工作開展有很大的好處，會更加順利。今天小編在這給大家?guī)砉ぷ髂暧媱?，接下來我們一起來看看?

工作年計劃1

20__年，保潔部在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、物業(yè)公司經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承公司“您的滿意是我們永恒的追求“的宗旨，不斷壯大，努力工作，圓滿完成了工作任務(wù)。20__年，除了要一如既往地作好本職工作，堅定“服務(wù)“的理念外，還要開拓工作思路，今年我部門工作重點主要有以下幾個方面：

1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。07年，我們將在原來的基礎(chǔ)上，修改、完善各項管理制度，改變以前“人管人“的被動狀態(tài)，從而走向“制度管人，制度約束人“的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務(wù)“的“五定“方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后工作的開展。

2、樹立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著“清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶“的原則，為業(yè)主提供家政服務(wù)，得到業(yè)主的好評，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個工作目標。即達到青島市A類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經(jīng)濟效率最大化的目標。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位，我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力，工作嚴格執(zhí)行A類物業(yè)衛(wèi)生標準，并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務(wù)工作，最大限度地減員增效，提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。

4、外的掛一個家政服務(wù)公司。一方面，由于我們保潔人員素質(zhì)不同，工作質(zhì)量有所差異，所做的家政服務(wù)的效果也不同;另一方面，目前輪流作業(yè)的形式，也不便于人員的管理。外的掛家政公司，在保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范內(nèi)部管理的同時，我們還可以提取一定的服務(wù)費用。

5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加，小區(qū)垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉(zhuǎn)、處理，是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，盡快建立一個中轉(zhuǎn)站。

6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分，小區(qū)離開了保潔，就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

20__年，我們一直在努力!

工作年計劃2

在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后，治理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升治理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司200X年合同額三十億的總體經(jīng)營治理目標，市場部特制訂200X年工作計劃如下。

一、信息網(wǎng)絡(luò)治理

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負責公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息治理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮，并承擔信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。

2.構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3.增加人員配置：

(1)信息治理員：市場部設(shè)專職信息治理員3名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4.強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息治理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使200X年新的治理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。建立市場信息治理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息治理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息治理的工作。

6.動態(tài)治理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息治理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模、信息達成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上，信息治理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的治理，在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發(fā)助理治理制度)7.加強市場調(diào)研，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二、品牌推廣

1、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率，200X年乘公司上市的東風，初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌，擴大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位，使宣傳工作達到事半功倍的效果。

3、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料，補充到投標文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

4、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清楚和深層次的熟悉。

三、客戶接待

客人接待工作仍是市場部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務(wù)接洽的必要的提前和基礎(chǔ)。如何按照公司有關(guān)規(guī)定和商務(wù)部要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學(xué)問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要向各商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和各辦事處商務(wù)人員更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、愛好愛好、飲食習慣、辦事風格、企業(yè)價值取向、治理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)對杭蕭鋼構(gòu)有全面的、清楚的、有一定深度的了解，對杭蕭鋼構(gòu)的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對杭蕭鋼構(gòu)的治理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的愛好。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對杭蕭鋼構(gòu)的接待工作滿足作為市場部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務(wù)談判的難度，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此市場部200X年著重抓好以下幾方面的工作：1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋拢瑢⒈M可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。

3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案治理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存，準確把握項目進程，努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。

4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大，來訪客戶也日漸增多，市場部負責接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

四、內(nèi)部治理

1、嚴格執(zhí)行C版質(zhì)量治理體系文件和治理體系標準文件，嚴格實施“一切按文件治理，一切按程序操作，一切用數(shù)據(jù)說話，一次就把工作做好”戰(zhàn)略，使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊。

2、進一步嚴格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求，開展本部門的各項工作治理，努力提高治理水平。

3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質(zhì)量。嚴格按照相應(yīng)的崗位職責實行考核制。

4、一切從公司大局出發(fā)，強調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力，為完成200X年的營銷目標做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政治理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

工作年計劃3

20__年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，用心參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：

一、指導(dǎo)思想

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標

藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。

一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務(wù)之急務(wù)必做到

二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

學(xué)習是歷史使命，是時代要求，選取學(xué)習就是選取進步，忽視學(xué)習就是忽視進步，放下學(xué)習就是放下進步，要把學(xué)習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要透過學(xué)習到達：

一)加強思想政治學(xué)習。

思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要用心做好以下三方面：一要加強鄧小平理論、的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學(xué)習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標，用心進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要用心抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀，強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要用心透過煤礦的三)強化崗位技能學(xué)習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步務(wù)必加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向

三、勤奮工作，用心回報企業(yè)。

立足本職，踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工職責意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心，這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。

自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前，唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，建立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺帶給了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息，透過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，持續(xù)工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)平凡的事業(yè)承載新的期望，宏偉的目標開啟新的夢想。

應(yīng)對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫忙和自己的不懈努力，我必須會成為一名優(yōu)秀?a href='//004km.cn/yangsheng/naiping/' target='_blank'>奶瓶笤憊?，唐安煤矿也眳Q牖嵩誚ㄉ杈坊缶奈按蠼討脅歡峽椿曰投永玫耐昝爛魈?

工作年計劃4

教與學(xué)，是學(xué)校教育工作亙古不變的重心，教書育人，是教師工作最基本的目標。體育學(xué)科作為學(xué)校教育中的重要組成部分，當然不能忽視育人的宗旨。作為一名體育教師，盡快改變教學(xué)觀念，提高自己的教學(xué)專業(yè)能力，跟上現(xiàn)代化教育教學(xué)形式的需要。通過這次專家培訓(xùn)，為了讓自己快速成長，特制定個人發(fā)展三年規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

體育教學(xué)是學(xué)校教育重要組成部分，是學(xué)生掌握運動技能，掊養(yǎng)終身體育意識的重要途徑，促進新建學(xué)校更好的發(fā)展。積極開展教學(xué)研究工作，不斷提高課堂時效性，注重發(fā)展學(xué)生的主動性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和進取精神，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

二、總的目標

1.繼續(xù)繼承優(yōu)良體育教育教學(xué)品質(zhì)，衣著符合教師規(guī)范，以普通話教學(xué)，做到不遲到、不早退、不拖堂、不提前下課。并在教育實踐中不斷積累經(jīng)驗，樹立獨特的個人教學(xué)風格，向業(yè)務(wù)水平高的“經(jīng)驗型”青年教師轉(zhuǎn)型。

2.繼續(xù)體育專業(yè)理論結(jié)合專業(yè)技能的學(xué)習。熟知《教育學(xué)》《學(xué)校體育學(xué)》等有關(guān)著作，更新個人專業(yè)知識、認識教材，做到因材施教;能科學(xué)合理地設(shè)計每一學(xué)期的教學(xué)目標，并與單元計劃相配套;在骨干教師、優(yōu)秀教師的展示實踐課中，開發(fā)教育資源，從而尋求自身教育教學(xué)方法、手段、教學(xué)設(shè)計上有所突破。

3.堅持每周1-2小時的閱讀，除教育教學(xué)類書籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上有建樹，不斷提高自身理論研究的能力，并結(jié)合實踐有成效。

努力使自己成為一名研究型和發(fā)展型的教師;樹立終身學(xué)習的觀念;課堂教學(xué)形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐，自我監(jiān)控與調(diào)整能力，同時加強課堂教學(xué)管理，構(gòu)建個性課堂教學(xué)模式。

三、具體目標

1)繼續(xù)自己的專業(yè)學(xué)習，積極提高自身的專業(yè)水平。不斷探索和實踐，努力營造適合學(xué)生學(xué)習的舒適、輕松的體育課堂環(huán)境。

2)繼承優(yōu)良的體育教育教學(xué)方法、手段，尋求自身教學(xué)特點，發(fā)揮所長，利用各種器材豐富教學(xué)內(nèi)容，使課堂教學(xué)形式多樣化，逐步建立個人教學(xué)風格。

3)閱讀有助于自身教學(xué)提高和教師個人素質(zhì)提高方面的書籍，教學(xué)方法和理論方面等的著作

4)積極參與各教育教學(xué)類學(xué)術(shù)活動，做好筆記及完成其相應(yīng)要求和功課。

有健全的職業(yè)道德，充滿愛心、耐心、細心，有大膽的勇于嘗試和創(chuàng)新之心，能多學(xué)多看多嘗試，凡事多從學(xué)生的立足點出發(fā)，成為一個善良的，有個性，有思想的人。

第一年：在合格教師的基礎(chǔ)上，潛心研究教材、精心設(shè)計教學(xué)、認真上好每節(jié)課，力爭達到優(yōu)秀教師的水平。

第二年：多讀教學(xué)方面的書籍，多觀摩名師的課程，多進行教學(xué)反思，進一步提高教學(xué)水平。

第三年：在兩年的教學(xué)基礎(chǔ)上，不斷反思整合自己課堂，向骨干教師靠攏。

四、具體措施

針對以上的目標，我將在這三年里做到以下幾點：

1.積極、認真對待每一節(jié)體育課。互聽課、展示課上能得到同行的贊同。形成自身特有風格的體育課教學(xué)，學(xué)生反響熱烈。

2.總結(jié)經(jīng)驗，能在個人教育平臺上發(fā)表有質(zhì)量的教育心得文章。

3.根據(jù)個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃的制定，進行每學(xué)年、每學(xué)期的實施內(nèi)容細化，制定改進計劃和實施措施，并在實踐過程中總結(jié)和創(chuàng)新。做一個科研型的教師，不斷地實踐、探索、總結(jié)自己的教育行為，必將把自己打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師。我會一直朝著心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈，盡心盡力。在這三年里，我會為做一個新型的，智慧型的教師而努力!

工作年計劃5

以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認真做好學(xué)校門衛(wèi)工作 具體工作措施：

一、學(xué)校教職工進出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑?；者M校，憑接送證出校;學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。

二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛(wèi)無關(guān)的事。

三、門衛(wèi)對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關(guān)部門聯(lián)系，并填寫會客單，換發(fā)入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律?？吭谥付ǖ攸c，貴賓車輛需入校內(nèi)必須經(jīng)校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內(nèi)鳴喇叭。自行車進入校門應(yīng)自動下車推行，違者予以批評教育。

四、認真執(zhí)行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應(yīng)出示本人證件，門衛(wèi)有權(quán)檢查并進行登記，攜帶公物(材料設(shè)備)要有校內(nèi)有關(guān)部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛(wèi)有權(quán)扣留、查詢、登記和報送有關(guān)部門處理。

五、非學(xué)生探訪日，謝絕家長進校探訪學(xué)生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續(xù)。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯(lián)系或經(jīng)校辦允許，并辦理登記手續(xù)，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。

工作年計劃范文總結(jié)5篇

第五篇：xx年總結(jié)及xx年計劃

xx年總結(jié)范文及xx年計劃

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xx年總結(jié)范文及xx年計劃

xx年總結(jié)xx年希望　　這一年馬上就過去了，回想年初的豪言壯語，理想是那么的美好，現(xiàn)實卻如此的殘酷?？嗯c樂只是一念之差，得與失只在一瞬間，可我做到放平心態(tài)了。

工作的失意我沒有埋怨自己的選擇，我知道自己為自己錯誤的選擇付出了沉痛的代價。但我依然覺得青春就是資本，失敗只是暫時的，成功永遠屬于那些堅持到最后的人，成功的人沒有什么了不起的，只不過是成功的次數(shù)比失敗的次數(shù)多一次而已。

從０８年開始我覺得自己長大了，應(yīng)該活出自己的價值，我開始努力的工作。逐漸的發(fā)展自己的一個工作圈，０９年是我幸運的一年，０９年讓感受到了什么是奇跡，我懂得了努力，付出，誠實待人，就會換取別人的認可。今年我計劃是大干一年，用以往的經(jīng)驗來創(chuàng)造人生的輝煌?；蛟S一開始的時候急于求成，太過于自信，事實沒有按自己所想的發(fā)展下去。但我不后悔。我知道我失去的只是金錢而已，而我學(xué)道的是經(jīng)驗，在件小事上的失敗才能獲得經(jīng)驗，將來做大事的時候才有經(jīng)驗去做。也讓我也懂得了什么叫殘酷市場。

我總是活在給自己制定生活里，社會并沒有為難我怎么樣做人，但我卻一直堅持自己的人生原則做事。而生活又是處于一種糾結(jié)的狀況，也得到了不同環(huán)境下的人評價。伙伴覺得我很有自己的立場，又很講誠信，所以是得到最好評價的一個地方。周圍的人覺得我很能干，很熱心，記得在一次陪親戚喝酒的時候，一個親戚說我很護群，我知道那是我有恩于他，得到了他高度的認可，但我覺得人活的不止是自己生活品質(zhì)提高，雖然我年紀還小，但我能幫到親人，我就應(yīng)該盡力的幫，一種血脈相通的親情，是一種無言的默契，那次心里很高興。朋友眼里我象一個大哥一樣，只要是有求于我的事我就會盡力去幫他們，即使我發(fā)子肺腑的付出，但還是有些人在我背后說三道四的。我也習慣了，說我的人是嫉妒我的成功，那樣的朋友不有也罷。得知于我稱贊于我，用之不到則指責我的人也不值得我為他們犧牲。生活里注定有陽光的，心靈里也應(yīng)該充滿陽光，人生中有幾個你們這樣講義氣的朋友我已知足。還一層人也給了我評價，我們相識在網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)本來是一個虛幻的世界，但在這個虛幻世界里我找到了和自己同命相連的一群人。但也得到了這些既陌生又朝夕相處的人評價，他們大部分人認為我這人比較霸道，比較實在。讓我有些頭疼，我不知道如何改變他們對我的看法，面對的一些弱視群體里的人，自小被家人嬌生慣養(yǎng)，沒有社會閱歷，甚至永遠都不會被社會認可，思想偏激的人評價。我不知道如何告訴他們社會需要的是獨立，與人叫人交往需要的是一份真誠和一個立場，當自己立場受到傷害的時候就要敢于和對方說不。而不是一偎的妥協(xié)，妥協(xié)到最后就一無所有，家庭可以包容你，社會的包容是因為你有利于這環(huán)境才認可你，你才能生存于社會，但你有利于別人妥協(xié)了自己的利益，到最后自己一無所獲，那時候的失意就會讓你覺得社會如此不公平。自己就退出了社會的大舞臺，其實不是社會現(xiàn)實，而是你不會用自己長處和別人換取自己的利益。我知道他們或許永遠都活在家人的呵護里，不會有機會參與社會的競爭，所以他們永遠也不會懂霸道的立場對于一個人的發(fā)展有多重要。我無法幫他們學(xué)會用自己的長處和別人交換人生價值，我也不會因為他們的評價改變自己做事的原則。

新的一年馬上開始了，我不知道我會不會做出二次的轉(zhuǎn)行，我知道我要是轉(zhuǎn)行失去的金錢是小事，但現(xiàn)在付出心血與時間我很難割舍。我也清楚這個行業(yè)我不會做一輩子，但我也沒有想到這么快見衰退下去，希望到要轉(zhuǎn)行的時候我能夠輕松一點放下自己的網(wǎng)游交易行業(yè)。我還沒有找到一個更適合自己做的工作，但我想只要是我選擇的，成功與失敗對我不是主要的，主要的是我能更好的認識這個社會，我覺得金錢的追求對我來說還是一個很遙遠的歷程，我應(yīng)該先學(xué)怎樣去走，再去學(xué)會如何帶的利益行走。我也許會離開這座城市，去一個更大的城市尋找自己的夢想，這些對我來說都是一個未知，但我能確定我在新的一年里不能象現(xiàn)在一樣，一個月幾千的收入就停止自己進取的步伐。

三年的社會經(jīng)驗，我懂得了專一是必備的，立場要明確，誠實待人。我想未來的三年我應(yīng)該學(xué)的是，如何善于用人，認可別人，還要學(xué)會解脫心靈，還要盡量去外面走走，去的地方，還想找一個自己愛的人。哈哈！

２０１０是失意，工作不理想的一年，但我在今年交到了很多知心朋友，２０１０也是讓我感受到人間［情］是一個多么美好的東西，三妹你說冬天來哈爾濱，可你沒有來，我理解你，不過以后我還會去看你的。好想再和你喝多一次，然后在你的小窩睡一覺，醒的時候發(fā)現(xiàn)你扒在電腦桌上也睡著了，今天川川問我想他沒，我說沒有，然后他發(fā)了一個哭的表情，說我無情，哈哈。真的好想咱們?nèi)齻€人一起去千佛山，希望我找你去的時候川川也能去，然后咱們?nèi)齻€去千佛山。大哥要能去就更好了，哈哈。

希望新的一年里，我能快樂，事業(yè)能如魚得水。

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