第一篇：分類激勵創(chuàng)先進 老有所為爭優(yōu)秀

分類激勵創(chuàng)先進 老有所為爭優(yōu)秀

王大發(fā)

湖北宜都市共有離退休干部黨組織54個，黨員4369名，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們圍繞 “五好”離退休干部黨組織和“四有五好”老干部創(chuàng)建目標，運用“四分法”激勵退休黨員干部積極參與，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

一、分團承諾，凝聚創(chuàng)爭活力

分社區(qū)組團。全市144個村、社區(qū)的退休黨支部及黨小組通過設立黨員先鋒崗、張貼黨員承諾書、集體公開宣誓等形式，組織黨員在社區(qū)進行“亮牌”承諾，把黨員姓名、承諾內(nèi)容和具體事項進行公示，作出共性承諾，接受群眾監(jiān)督。

分行業(yè)組團。老科協(xié)黨員重點幫助青年提高技術(shù)水平，普及家庭科普知識方面作出承諾；體育協(xié)會等社團內(nèi)的黨員，重點在豐富社區(qū)精神文化生活方面作出承諾。如關(guān)工委原退休干部黃元成和25 名“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員組團承諾：對全市60家網(wǎng)吧進行有組織、有領(lǐng)導、有程序的監(jiān)督管理，凈化社會文化環(huán)境、促進青少年健康成長。

分區(qū)域組團。根據(jù)居住地的劃分，同屬片區(qū)的老黨員老干部開展組團承諾。枝城鎮(zhèn)老科協(xié)在河陽店村蜜柚

精品園去年開展集體承諾：爭取專項資金10多萬元，引進新品種2000余株，新發(fā)展蜜柚500多畝。年底如期兌現(xiàn)。

二、分項履職，務求創(chuàng)爭實效

科學設立貼近本人、本地實際的爭創(chuàng)主題和載體，讓老黨員創(chuàng)有目標、爭有方向。

情牽“紅領(lǐng)巾”行動。全市建立157個關(guān)工委組織，在社區(qū)確定“一崗二室三活動”義工服務主題，即校門前設立護學崗、青少年教育室，心理健康工作室，參與環(huán)保宣傳、扶貧濟困、青少年寒暑假社區(qū)活動日等集中活動;退休教師史泰川等到學校和社區(qū)舉辦青少年法律知識講座，受教育師生、家長達4000余人。

“思源回報”行動。老促會指導重點老區(qū)貧困村紙坊沖村建起了千畝花椒基地，成為“宜昌市思源回報工程基地”；扶持何陽店村建起了400畝蜜柚精品園，被納入“省市共建思源回報工程基地”項目；邀請高級農(nóng)藝師到村講授養(yǎng)殖技術(shù)課，邀請市一醫(yī)院為老區(qū)群眾義診。截止去年年底,市老促會累計募集扶貧基金1042萬元。

科技“手把手”行動。全市各科協(xié)、分會共組織了15個“三農(nóng)”科技服務隊，841名會員下鄉(xiāng)村進農(nóng)戶，辦科技服務聯(lián)系點34個，科技示范基地30個。開展科

技培訓74場，接受培訓6594人，印發(fā)技術(shù)資料65000份。

“健身到社區(qū)”行動。全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建村級老年文體組織57個，活動場所245處，老年活動中心17個，參加協(xié)會活動的老年人達到了8500余人。形成了拳劍、舞、門球等9大品牌項目，得到省體委局的充分肯定。全市有135戶被評為“先進文體活動示范戶”。

三、分樹典型，引領(lǐng)創(chuàng)爭深入

全市以開展向楊善洲、劉恨錢等先進離退休干部學習為契機，促進老干部比學趕幫超。

分層樹典型。既注重離退休干部基層支部典型、又注重個人典型，使典型選樹更具層次性。通過層層推介，市關(guān)工委分別榮獲宜昌市“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督工作先進集體和關(guān)工委先進單位稱號；黃元成、張昌富分別被中國關(guān)工委、宜昌市關(guān)工委表彰為先進個人。

分類樹典型。各系統(tǒng)各單位明確典型的創(chuàng)爭標準，進行分類評選，使典型選樹更具針對性。去年，全市共評出服務先鋒25個，育才先鋒30個，奉獻先鋒30個。紅花套鎮(zhèn)老科協(xié)副會長張先楷在汶川、玉樹大地震中捐贈2000余元。并將老伴病故報銷的3990元醫(yī)藥費捐贈給鎮(zhèn)福利院。出資8200元購買攝影機，深入農(nóng)戶桔園調(diào)查防治柑桔大實蠅效果，制成光碟送到農(nóng)民手中。張

先楷的事跡在全市推廣。

分單位樹典型。各單位基層黨組織注重挖掘離退休黨員的先進事跡，及時總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗和典型。全市確立10個離退休干部基層黨組織和20多名離退休黨員典型，共有230多名離退休干部上了本單位本社區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)光榮榜。

四、分區(qū)管理，促進創(chuàng)爭長效

按照區(qū)域相鄰，行業(yè)相近、需求相似原則，加強離退休干部黨組織和黨員隊伍建設，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

支部管理。全市在行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)建立離退休黨支部，一年來共理順黨組織隸屬關(guān)系3個，建立支部8個，完善和落實3項管理制度。針對沒有條件單獨組建離退休支部的單位，繼續(xù)編入原單位黨組織中，和普通黨員一樣參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并將離退休干部黨建工作納入單位綜合考評。

協(xié)會管理。市老年協(xié)會支部分季度召開黨員會議，制定民主管理制度，落實“三定”，即定人員、定崗位、定職責。建立“一冊三薄一檔案”，即老年人花名冊、開展活動登記薄、調(diào)解糾紛登記薄、簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議登記薄、老年人健康檔案，以管理促進為老服務工作。

居住地管理。對居住相對分散的老干部，將黨組織

關(guān)系就近就地轉(zhuǎn)入村、社區(qū)，組建村、社區(qū)老干部黨支部或黨小組，就近參加組織生活。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索將離退休黨員轉(zhuǎn)入其所居住的村和社區(qū)，引導他們建立社會工作站，發(fā)揮社會管理作用，去年共28名回村干部被評為各級“和諧中心戶”。（作者系宜都市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長）

第二篇：,創(chuàng)先進,爭優(yōu)秀,心得體會

創(chuàng)先進爭優(yōu)秀心得體會

近段時間以來，在全國已經(jīng)掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為近期基層關(guān)注的話題。那么，到底什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”？“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底又是什么？我想我們有必要來探討一下。

有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后 “爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面?？偟膩碚f，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領(lǐng)導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。

從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，從某種角度說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領(lǐng)域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關(guān)于人的主觀能動性的相關(guān)理論。

事實上也是這樣，如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的一分力量。

因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每一個建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)?！跋冗M”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。

那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”值得我們學習，但是，在相關(guān)活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作干得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”要爭創(chuàng)的其實就是對工作的那份激情和干勁，我們要相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就是先進和優(yōu)秀的社會主義建設者！

第三篇：黨員爭優(yōu)秀 全員創(chuàng)先進

黨員爭優(yōu)秀 全員創(chuàng)先進 推動企業(yè)科學發(fā)展

中國鋁業(yè)公司山東鋁業(yè)公司黨委

中鋁公司山東鋁業(yè)公司是國家“一五”時期156個重點建設項目之一，1954年7月建成投產(chǎn)，是“中國鋁工業(yè)搖籃”。公司黨委下設23個二級黨委、178個黨支部，3719名黨員。公司黨委緊緊圍繞中鋁公司黨組提出的“黨建工作上水平、科學發(fā)展出成效”目標，融入中心、創(chuàng)新載體，大力弘揚“老兵工”精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)，有力促進了企業(yè)控虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理改革等中心工作。今年6月份，公司黨委榮獲“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”稱號。

一、融入中心，搭建全員創(chuàng)優(yōu)平臺

山東鋁業(yè)公司黨委以創(chuàng)建全國先進基層黨組織為目標，堅持融入企業(yè)中心工作，搭建起“黨員攀登、全員創(chuàng)優(yōu)，爭做優(yōu)秀山鋁人”的全員創(chuàng)優(yōu)平臺?！包h員攀登”是以黨員落實攀登計劃的形式提升素質(zhì)和業(yè)績，發(fā)揮示范帶動作用；“全員創(chuàng)優(yōu)”是由黨支部督促所在組織規(guī)范和完善員工日?？冃Э己梭w系，并將體系標準落實到每名員工，實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)考評與員工崗位績效考核相統(tǒng)一。中鋁公司黨組書記、總經(jīng)理熊維平同志創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點——第二氧化鋁廠生產(chǎn)一區(qū)黨支部以“一爭一創(chuàng)一做”活動為著力點，建立員工先鋒指數(shù)評價體系，幫助黨員制定個性化攀登目標和三年遞進計劃，并為黨員實現(xiàn)目標和計劃提供支持與幫助。針對隔膜泵頻繁出現(xiàn)故障，崗位黨員制定了“使隔膜泵運轉(zhuǎn)率提升至80%以上”的攀登目標。支部不但“請進來”——買來書籍補習、請來專家傳授，還“走出去”——帶領(lǐng)骨干遠赴廠

家考察取經(jīng)，提前實現(xiàn)了攀登目標。支部還從安全、產(chǎn)量、操作、設備等7個方面建立“全員創(chuàng)優(yōu)”考評細則，打破了“小差距、大平均、輪流坐莊”的獎金分配和評優(yōu)模式，做到了以業(yè)績論英雄、看過程評榮譽。

干部帶領(lǐng)黨員干，黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干。在赤泥分砂選鐵工藝產(chǎn)業(yè)化試驗期間，公司黨委組織12名黨員帶領(lǐng)技術(shù)員工連續(xù)4個月晝夜攻關(guān)，先后攻克20余道難題，實現(xiàn)了尾礦變廢為寶，首創(chuàng)的赤泥分砂工藝達到國際領(lǐng)先水平，年綜合創(chuàng)效2.1億元。

黨員攀登、全員創(chuàng)優(yōu)極大煥發(fā)出全員內(nèi)生動力，涌現(xiàn)出全國技術(shù)能手賈玉良、全國有色金屬行業(yè)技術(shù)能手張方波、全國無償獻血金獎獲得者張帆等一大批優(yōu)秀黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)標兵。

二、健全黨建工作體系，夯實黨建工作基礎

作為中央企業(yè)首家通過CQC認證的黨委，我們“虛功實做”，像抓工程、做項目一樣抓黨建工作。對黨建工作統(tǒng)籌化安排、過程化控制和持續(xù)化改進，形成了“PDCA”（計劃、實施、檢查、改進）循環(huán)方式和“5W1H”（做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度）核心方法。創(chuàng)先爭優(yōu)中，公司黨委將活動實施意見等45個制度納入體系文件，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更加科學、規(guī)范。

公司黨委創(chuàng)造性構(gòu)建運行了“112334”黨建工作體系，即明確一個目標——創(chuàng)建全國先進基層黨組織；堅持一個理念——融入中心、服務群眾、維護大局、促進發(fā)展；運用兩種方法——PDCA循環(huán)和5W1H；完善三個平臺——黨建質(zhì)量管理體系、黨建工作促進企業(yè)科學發(fā)展評價體系和黨建信息化體系；借助三個載體——創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設和主題實踐活動；履行四項職責——方向引領(lǐng)、動力支持、氛圍營造、穩(wěn)定保障，明確了黨建工作目標和方向，極大提升了黨組織建設的系統(tǒng)化、標準化、科學化水平。

三、堅持以人為本，服務職工群眾

公司始終把“服務廣大職工群眾”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要目標，各級黨組織和廣大黨員主動關(guān)心職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。通過大力實施惠民工程、幫扶救助等機制，廣大職工群眾的幸福感和滿意度不斷攀升，向心力和凝聚力持續(xù)增強，創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率達99.6%。

一是加強企業(yè)文化建設，不斷豐富職工群眾業(yè)余文化生活。公司黨委始終把豐富職工群眾精神文化當做企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，由黨組織支持，黨員帶領(lǐng)，企業(yè)退休職工組成的“快樂大媽”演出隊，先后5次登上央視舞臺、12次參加省級衛(wèi)視演出，成為享譽全國的文化品牌，使群眾性文體活動成為“十里鋁城”凝心聚力的重要載體。

二是努力為職工群眾解難事、做好事、辦實事。保障職工收入，調(diào)增取暖補貼，積極推進老舊工礦居住區(qū)改造，累計建成投用5萬平米。后勤服務系統(tǒng)改革有序?qū)嵤?167戶居民用上了天然氣。加強社區(qū)建設和廠區(qū)道路修整，廠內(nèi)通勤客運業(yè)務整體移交市公交公司，方便了廣大職工。

三是大力開展幫扶救助工作，困難職工檔案全部納入全總困難職工檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了救助工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；椭鲃踊?，創(chuàng)先爭優(yōu)活動中共發(fā)放救助金近400萬元，救助3800余人次。

這次會后，我們將深入學習貫徹黨的十八大精神和本次會議精神，認真學習借鑒兄弟企業(yè)的好經(jīng)驗好做法，不斷強化創(chuàng)爭意識，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，為構(gòu)建與中鋁公司建設最具成長性的世界一流礦業(yè)公司的發(fā)展目標相適應的、具有中鋁特色的企業(yè)黨建工作新格局，為鞏固好國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的支柱地位做出新貢獻。

第四篇：組織創(chuàng)先進 黨員爭優(yōu)秀

組織創(chuàng)先進

黨員爭優(yōu)秀

資峪鎮(zhèn)油房村村官

李 帆

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實學習實踐活動整改措施的需要，還未整改到位的難題，需要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的骨干帶頭作用、和廣大黨員先鋒模范作用來完成，兌現(xiàn)承諾，取信于民，需要做到以下幾點：

一、提高認識，在“創(chuàng)”字上定方向。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進，健康發(fā)展。首先得統(tǒng)一思想，提高認識。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎，創(chuàng)造了條件，而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。

2、層層發(fā)動，個個參與。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七大部署黨的建設的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全體參與，凝心聚力，整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，充分體現(xiàn)黨的先進性，達到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。

3、立足本職，結(jié)合崗位。作為基層的黨員，更要立足自身的工作實際，從細節(jié)做起，從自身做起，從現(xiàn)在做起，對照優(yōu)秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在服務中見真情，在質(zhì)量中見成效。

4、領(lǐng)導帶頭，保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導和組織機構(gòu)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領(lǐng)導到位，責任到位，人員到位，活動到位，保證整個活動真正創(chuàng)建起來。

二、準確定位，在“先”字上重實施?！跋取奔聪冗M，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應 在“先”字上重實施，在整個活動中時時體現(xiàn)先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五領(lǐng)先”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員干部必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現(xiàn)先進性，處處爭當先進，努力做出榜樣。

三、創(chuàng)新方法，在“爭”字上求突破?！盃帯背霾罹?，明確方向。圍繞黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講紀律，比干勁、講團結(jié)，比奉獻、講形象，明確前進的方向。“爭”超先進，群眾滿意。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優(yōu)的措施，全面提升群眾的滿意度。

真抓才能創(chuàng)先，實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，從現(xiàn)在做起，就一定能實現(xiàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標，取得工創(chuàng)的雙豐收，最終達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”。

第五篇：真抓實干創(chuàng)先進 為民服務爭優(yōu)秀

真抓實干創(chuàng)先進

為民服務爭優(yōu)秀

閭河鄉(xiāng)位于正陽縣城南9公里處，轄15個村民委員會，256個村民組，3.1萬人。全鄉(xiāng)共有黨支部26個，黨員675名?？h?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動開展以來，鄉(xiāng)黨委高度重視，緊緊圍繞以創(chuàng)建?五個好?先進基層黨組織、爭做?五個表率?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題，以?真抓實干創(chuàng)先進、為民服務爭優(yōu)秀?為活動載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動扎實有效開展。我們的主要做法是：

一、加強組織領(lǐng)導，形成創(chuàng)先爭優(yōu)合力

鄉(xiāng)黨委對開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動高度重視，廣泛動員，加強領(lǐng)導，落實保障，形成強大的工作合力。一是加強組織領(lǐng)導。成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導小組及其辦公室，明確了由書記負總責、黨群副書記負責具體抓、活動辦公室負責落實的?三負責?制度。建立了班子成員聯(lián)系支部、機關(guān)干部黨員聯(lián)系村、支部負責人聯(lián)系黨員和黨員聯(lián)系群眾的?四聯(lián)系?責任體制，落實了工作職責。二是強化活動保障。鄉(xiāng)機關(guān)及時成立了活動辦公室，抽調(diào)4名素質(zhì)高、責任心強的黨員股級干部組成專門工作班子，并落實專項工作經(jīng)費2萬元，從人力、物力、財力上給予充分保障。三是明確活動目標。鄉(xiāng)黨委以?真抓實干創(chuàng)先進、為民服務爭優(yōu)秀?為活動載題，提出了?兩年內(nèi)全面實現(xiàn)基層黨組織‘五個好’?的活動目標。為實現(xiàn)目標，對全鄉(xiāng)15個農(nóng)村黨支部進行了劃類升級活動。組織人員對各支部進行認真考評，根據(jù)考評結(jié)果，確定3個?保優(yōu)支部?、11個?創(chuàng)優(yōu)支部?、1個?爭優(yōu)支部?，讓每個支部、每個黨員都有目標的引力、定位的壓力、追趕的動力。四是營造良好氛圍。通過廣播、黨建QQ群、學習園地、專欄、板報等多種渠道，采取編發(fā)簡報、懸掛橫幅、張貼標語等多種方式，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義、總體要求，營造出良好的活動氛圍。目前，已編發(fā)簡報9期，懸掛橫幅17條，張貼宣傳標語30余張。五是開展督查評比。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查工作組，分片深入到各支部督查走訪，掌握活動開展情況。黨委每月召開一次督查碰頭會，對各支部開展活動情況進行點評；每季度召開一次評比促進會，表揚先進，督促后進，解決問題。目前，已樹立了夏莊等3個先進支部、杜保義等26個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進典型，有效落實整改問題8個，促進了活動卓有成效開展。

二、創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)動力

鄉(xiāng)活動領(lǐng)導小組精心設計活動方案，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。一是突出重點抓承諾。突出解決問題作承諾。鄉(xiāng)黨委針對深入調(diào)研查找出來的10條問題做出了十項承諾；突出加強自身建設作承諾。鄉(xiāng)黨委要求每個基層黨組織和黨員在嚴格要求、規(guī)范管理、廉潔從政方面做出公開承諾。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子帶頭做出?履行職責、服務閭河，立黨為公、執(zhí)政為民，以身作則、廉潔自律，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約?等個人公開承諾。突出服務群眾作承諾。鄉(xiāng)黨委圍繞改善民生、解決群眾困難提出?每年為每個村辦一件實事，每個黨員為一名困難群眾辦一件以上實事?的承諾。實行領(lǐng)導班子聯(lián)系村、黨員干部聯(lián)系戶，在幫扶措施上做承諾。突出加快發(fā)展作承諾。鄉(xiāng)黨委著眼加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了目標性承諾，即兩年內(nèi)全鄉(xiāng)村黨支部全面達到?五個好?、爭創(chuàng)全縣基層黨組織建設示范鄉(xiāng)；穩(wěn)固傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，爭當全縣經(jīng)濟發(fā)展先進鄉(xiāng)。各村黨支部也結(jié)合實際，承諾了具體的發(fā)展目標。通過目標性承諾，大大增強了全鄉(xiāng)干部群眾的發(fā)展信心和決心。二是開展活動促提高。在全體黨員中開展?五個一?活動，即：?上一課?，要求全體黨員按照?雙整?活動要求，每月參加一次村組織的黨員集中教育活動，提高政治思想素質(zhì)；?學一技?，通過遠程教育平臺，使每個黨員掌握一至兩門實用技術(shù)，并做到活學活用；?創(chuàng)一業(yè)?，要求有條件的黨員自辦、聯(lián)辦一項實業(yè)，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展增加后勁；?進一言?，要求全體黨員每季度要為鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展提出至少一條合理化建議；?帶一戶?，要求先富起來的黨員至少和1戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富。止目前，全鄉(xiāng)有學習能力的黨員都做到了按時參加鄉(xiāng)村黨校學習，有380多名黨員，自辦、聯(lián)辦了種、養(yǎng)、加項目，提出合理化建議80余條，幫帶400多個貧困家庭脫貧。三是公開承諾受監(jiān)督。組織全鄉(xiāng)26個支部、675名黨員分別填寫了?爭創(chuàng)先進基層黨組織承諾書?和?爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員承諾書?，上交黨委和支部，并在公開欄內(nèi)張貼公示。7月15日，鄉(xiāng)黨委組織12個鄉(xiāng)屬部門負責人、15個村黨支部書記和20多名機關(guān)黨員，圍繞爭創(chuàng)?群眾滿意機關(guān)?、爭創(chuàng)?五個好?支部、爭做?五個帶頭?黨員的主題，面對全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)人大代表、群眾代表進行承諾演講，并通過廣播向全鄉(xiāng)3萬多名群眾連續(xù)播放，讓每個黨支部和黨員都有了?緊箍咒?，也讓群眾評議有了?對帳單?。四是拓寬領(lǐng)域抓典型。針對基層黨支部習慣于?依樣畫葫蘆?，抓經(jīng)常性活動的辦法不多的問題，鄉(xiāng)黨委制定了?兩評議，四評比?（黨員評議支部、群眾評議黨員，開展?五個好?支部、?雙強?村干部、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比）工作方案?；顒悠陂g，每半年評議一次，每年評比一次，積極培樹典型，激勵創(chuàng)先爭優(yōu)。在?創(chuàng)建先進基層黨組織?方面，選擇夏莊村黨支部、河灣村黨支部作為示范點。鄉(xiāng)黨委精心指導兩村黨支部設計了?真抓實干創(chuàng)先進、為民服務爭優(yōu)秀?、?進農(nóng)家門、聽百姓言、幫群眾富?等活動載體，激發(fā)內(nèi)在活力，營造濃厚氛圍，凸現(xiàn)了活動特色。其他黨支部以夏莊村、河灣村為標桿，自我加壓，奮力趕超。同時，在全鄉(xiāng)樹立了黨員致富能手畢勇軍、?雙強?村干部吳太華、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張玉清等先進典型，讓廣大黨員學有方向，趕有目標。今年?七一?前夕，鄉(xiāng)黨委表彰了3個先進基層黨組織、2名黨務工作者、5名?雙強?村干部、26名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進一步樹立了先進典型。

三、搭建多種平臺，增強創(chuàng)先爭優(yōu)實效

鄉(xiāng)黨委積極搭建平臺，讓黨員施才顯能，發(fā)揮作用，創(chuàng)先爭優(yōu)。一是搭建黨員學習的平臺，提升黨員素質(zhì)。深入開展?日學一小時，月讀一本書，年長一技能?活動，在農(nóng)村基層形成良好的學風；建立支部書記上黨課、?雙向述職?和點評黨員?三項?制度，帶動學風轉(zhuǎn)變；充分利用鄉(xiāng)黨校、村黨員活動中心，落實?三會一課?和?一人學一技?制度。二是搭建技能比拼平臺，增強黨員技能。在全鄉(xiāng)開展勞動技能竟賽活動，提高全鄉(xiāng)黨員?雙帶?能力。三夏農(nóng)忙期間，組織機關(guān)、村、組300多名黨員分組到戶幫助缺少勞力的農(nóng)戶比賽麥收和清運秸稈，既為缺少勞力家庭解決了實際困難，又扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)?三夏?秸稈禁燒工作落后局面。6月30日，鄉(xiāng)黨委精心組織了一場以?愛崗敬業(yè) 我為黨旗添光彩?為主題的慶?七一?演講比賽，10多名黨員干部登臺激情演說。通過演講比賽，讓廣大黨員干部備受鼓舞和感染，進一步激發(fā)了廣大黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的熱情。三是搭建無私奉獻平臺，樹立黨員形象。創(chuàng)建了?留守兒童之家?，組織黨員照管留守兒童，讓孩子家長放心在外打工創(chuàng)業(yè)；組建了政策法律、農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息中介等服務隊，組織黨員定期開展送法律、送科技、送信息服務，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題。成立了?三夏?黨員宣傳服務車隊，集中出動宣傳車12輛，摩托車16輛，沿鄉(xiāng)境內(nèi)兩條省道，八條環(huán)鄉(xiāng)公路進行宣傳服務，沿線輻射全鄉(xiāng)15個村，248個村民組。廣泛宣傳秸稈禁燒政策及秸稈返田的重大意義。利用宣傳喇叭向廣大群眾承諾?三項服務?，即對大型收割機預留麥茬高度的監(jiān)管服務；對困難群眾麥收工作的幫扶服務；對回收秸稈再利用的信息服務。四是搭建結(jié)對幫扶平臺，融洽黨群關(guān)系。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導每人聯(lián)系一個黨支部，機關(guān)干部每人聯(lián)系一名貧困黨員，每位黨員聯(lián)系一名困難群眾，以幫政策、幫技術(shù)、幫資金、幫勞力等形式，開展結(jié)對幫扶。如在?三夏?農(nóng)忙期間，鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長王長軍主動拿出200元錢請來了秸稈還田機對席莊村孫樓組困難戶李小景的12.6畝地進行了還田,又聯(lián)系到旋耕機將秋作物及時種上。鄉(xiāng)紀委書記曹輝在得知大吳村小吳莊村民曹紅麗的丈夫到周口收麥沒有回來，其30畝責任田秸稈無力清運后，帶領(lǐng)工作組頂著烈日連干七個多小時，及時幫其清運秸稈。在三夏秸稈禁燒工作中，我們鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先進典型，他們展示了黨員形象，融洽了黨群干群關(guān)系，在真抓實干中創(chuàng)先進，在為民服務中爭優(yōu)秀，升華了創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題。