第一篇：電梯管理任命書

電梯管理任命書

才讓扎西、道濟(jì)才讓同志：

任命為夏河縣一節(jié)大酒店酒店電梯管理員。負(fù)責(zé)電梯日常檢修，檢查、維護(hù)、維保監(jiān)督工作。特此任命。任命有效時間為2019年12月底。

夏河縣一節(jié)大酒店酒店

2018年6月26

第二篇：特種設(shè)備管理人員任命書電梯

特種設(shè)備管理人員任命書

茲任命 為我單位特種設(shè)備管理人員，負(fù)責(zé) 電梯 類特種設(shè)備日常管理工作。

主要職責(zé)：

1．嚴(yán)格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，加強(qiáng)對在用特種設(shè)備的安全管理；

2．對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理；

3．情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人；

4．保證不使用“三無”（無證制造、無證安裝、無證使用）特種設(shè)備；

5．保證所有作業(yè)人員持有效《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗操作； 6．及時辦理特種設(shè)備使用登記／停用／過戶／注銷／檢驗(yàn)等手續(xù)，配合質(zhì)監(jiān)部門日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備事故隱患應(yīng)及時報(bào)告。

單位（蓋章）

****年**月**日

特種設(shè)備崗位責(zé)任制度

一、管理人員崗位制度

1．嚴(yán)格執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證特種設(shè)備的安全使用。2．落實(shí)各人員管理責(zé)任；

3．制定特種設(shè)備安全管理的規(guī)章制度和操作規(guī)程；

4．按照規(guī)定對重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備制訂監(jiān)控措施、事故預(yù)防措施和事故救援預(yù) 案并定期組織演練；

5．建立并管理特種設(shè)備安全技術(shù)檔案等相關(guān)文件

6．對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)，并定期自行檢查。7．定期對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識；

8．及時辦理特種設(shè)備使用登記／停用／過戶／注銷／檢驗(yàn)等手續(xù)，配合質(zhì)監(jiān)部門日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備事故隱患應(yīng)及時報(bào)告。

二、操作人員職責(zé)

1．嚴(yán)格按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的要求，加強(qiáng)對在用特種設(shè)備的安全管理。

2．對特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題的應(yīng)當(dāng)立即處理。

3．情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。

4．保證不使用“三無”（無證制造、無證安裝、無證使用）特種設(shè)備。

5．保證所有作業(yè)人員持有效《特種設(shè)備作業(yè)人員證》上崗操作。6．及時辦理特種設(shè)備使用登記／停用／過戶／注銷／檢驗(yàn)等手續(xù)，配合質(zhì)監(jiān)部門日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備事故隱患應(yīng)及時報(bào)告。

單位（蓋章）

****年**月**日

第三篇：淺談電梯管理

淺談電梯管理

在物業(yè)管理行業(yè)，電梯的管理是由三方組成，物業(yè)管理者（物業(yè)管理公司）、維保單位（電梯公司）和電梯使用者（業(yè)主），當(dāng)然有的物業(yè)管理公司有自己的專業(yè)維修隊(duì)伍，但總的來說電梯運(yùn)行是否良好與這三者之間有密切的聯(lián)系。本人多年來一直在物業(yè)管理公司從事電梯維修保養(yǎng)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，通過這幾年來的實(shí)際工作中碰到的設(shè)備管理和安全管理方面的問題談?wù)勛约旱男牡皿w會，供大家參考：

一、電梯的設(shè)備管理

（1）、在一個樓盤土建和裝修工程即將完工，物業(yè)管理公司準(zhǔn)備進(jìn)駐時，其中驗(yàn)收工作是一項(xiàng)重要工作，把住這一關(guān)，對今后的管理和使用者有著很重要的意義，對電梯的接管也是一樣，對每部電梯都應(yīng)個別驗(yàn)收，物業(yè)管理企業(yè)接到電梯安裝公司的“接管通知”后，應(yīng)即組織驗(yàn)收小組，其成員應(yīng)有物業(yè)管理企業(yè)主管負(fù)責(zé)人員及技術(shù)人員，驗(yàn)收時應(yīng)有原施工單位負(fù)責(zé)人參加，物業(yè)管理企業(yè)如電梯技術(shù)力量，可委托“質(zhì)量監(jiān)督站”進(jìn)行驗(yàn)收，第一次驗(yàn)收為初檢，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)商定安裝單位簽訂協(xié)議保修或賠款補(bǔ)償，對這類協(xié)議必須是在設(shè)備能用不致出現(xiàn)重大問題時方可簽訂。

（2）、驗(yàn)收時應(yīng)注意對重點(diǎn)部位的檢查，驗(yàn)收的具體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）、交驗(yàn)時應(yīng)提交完整的電梯設(shè)備安裝與建筑施工圖，包括使用說明書，電氣控制原理圖與性能測試記錄。（4）、其它相關(guān)問題：

第一：保修期，按規(guī)定，產(chǎn)品在出廠一年半內(nèi)保修，安裝質(zhì)量在一年內(nèi)保修，特殊要求與施工單位協(xié)商決定。

第二：提供電梯的易損件和備件費(fèi)。這兩項(xiàng)問題可以在驗(yàn)收時協(xié)商議定。

2、維保方面的管理

電梯是一種使用相當(dāng)頻繁的設(shè)備，電梯在整個運(yùn)行過程中，其主機(jī)與各零件都在發(fā)生不同程度的自然損耗，而良好的維修保養(yǎng)可減少損耗，提高可靠性，確保安全，延長電梯的使用壽命，節(jié)約資金，使其保值、增值。物業(yè)管理公司在對電梯進(jìn)行維修保養(yǎng)時，可以自己成立一個專門的電梯維修保養(yǎng)隊(duì)伍，也可委托社會上的專業(yè)電梯公司進(jìn)行管理，但必須注意如下事項(xiàng)：

（1）、電梯維修單位應(yīng)取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的資格審查，方能從事相應(yīng)的維修業(yè)務(wù)。

（2）、在維修保養(yǎng)及修理工程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全操作規(guī)程。

（3）、電梯每年由當(dāng)?shù)貦z測部門進(jìn)行一次安全檢測，合格后方能繼續(xù)使用。（4）、保養(yǎng)時間要固定，保養(yǎng)內(nèi)容要達(dá)到電梯的安全使用標(biāo)準(zhǔn)，并盡量避開節(jié)假日和上下班高峰用梯時間。

（5）、因故障或計(jì)劃修理電梯，應(yīng)盡量縮短操作時間，在維修過程中，要確保人身安全，必須懸掛警示標(biāo)記。

3、技術(shù)檔案資料的管理

每部電梯都要在接管后建立單獨(dú)的檔案，這樣對以后電梯的維修和管理方面都有很大的幫助。

（1）、電梯文件和原始資料：驗(yàn)收報(bào)告、安裝合同、電氣原理圖、使用說明書、遺留問題協(xié)議書等。

（2）、設(shè)備登記表：電梯運(yùn)行記錄表，性能參數(shù)，各主要配件的型號、功率等。（3）、大、中、小記錄表，記載大、中、小修時間，次數(shù)、維修內(nèi)容等。

（4）、維修資料：包括維修單，維修保養(yǎng)記錄表，電梯改造項(xiàng)目，更新記錄等。

二、電梯的安全管理

電梯作為一種交通運(yùn)輸設(shè)備本身就具有一定的危險性，其維修工作又具有高空作業(yè)和帶電作業(yè)的特點(diǎn)，因此對安全工作必須有嚴(yán)格的管理制度，電梯的安全管理首先是對電梯司機(jī)、電梯操作人員，電梯管理人員和電梯維修人員的安全作業(yè)的訓(xùn)練；其次是對電梯安全監(jiān)督和檢查，對電梯的各項(xiàng)安全開關(guān)經(jīng)常檢查，檢查開關(guān)按鈕是否運(yùn)作可靠；第三是對用戶的安全教育和宣傳電梯的安全使用知識。第一：加強(qiáng)對電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)考核。

1、物業(yè)公司首先對電梯作業(yè)人員要求持證上崗，電梯作為特種行業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)要求從業(yè)人員必須持證上崗。

2、制訂合理的電梯使用操作規(guī)程和電梯維修操作規(guī)程。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)與考核工作。作為物業(yè)公司，經(jīng)常要對電梯值班人員加強(qiáng)電梯困人救援方法的培訓(xùn)和電梯發(fā)生緊急事故時處理方法，一旦發(fā)生緊急事故，電梯值班人員應(yīng)該能夠快速安全救出乘客，確保人身安全。

第二、設(shè)備安全檢查和監(jiān)督。為了運(yùn)行安全，電梯本身在設(shè)計(jì)和制造上已經(jīng)設(shè)置了多種安全裝置，在使用中必須經(jīng)常檢查這些開關(guān)、按鍵的可靠性和運(yùn)作靈活性，定期進(jìn)行安全機(jī)構(gòu)動作試驗(yàn)與整體性能試驗(yàn)。這些在維修使用說明中有明確的規(guī)定，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行。作為物業(yè)管理公司，對電梯的安全，還要求有防火、防水、防盜、防震等措施。例如，通向機(jī)房的樓梯口應(yīng)設(shè)有防火的安全門，機(jī)房應(yīng)裝有防盜報(bào)警器和滅火器，機(jī)房內(nèi)不應(yīng)有上下管線，井道、底坑應(yīng)有防水措施，機(jī)房地板所開的孔洞應(yīng)有防水隔離圈，井道內(nèi)壁不應(yīng)有凸出部分，以保證安裝，維修安全運(yùn)行的需要。第三、對廣大用戶加強(qiáng)宣傳電梯的安全使用規(guī)則，確保更多的人都能正確使用電梯。

電梯作為人們經(jīng)常使用的設(shè)備，不管是物業(yè)管理者，電梯維保單位，都必須從細(xì)微的工作做起，不斷加強(qiáng)完善自己的管理制度，才能使電梯的運(yùn)行處在一個良性循環(huán)體系之中。

第四篇：安全管理任命書

安全（消防）管理工作任命書

企業(yè)名稱（蓋章）： 企業(yè)地址：

為保障本單位安全消防工作，排查本單位的安全隱患，防止事故的發(fā)生，保障我場所的安全發(fā)展要求，和諧共創(chuàng)安全文明生產(chǎn)。我場所任命：

同志為場所安全生產(chǎn)消防管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)及消防工作。

負(fù)責(zé)人：

2013年

月

日

第五篇：工程項(xiàng)目施工管理任命書

工程項(xiàng)目施工管理任命書

今任命：

項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)曉陽同志，資質(zhì)等級：二級建造師，資質(zhì)證號：蘇232060808549擔(dān)任常熟東南資產(chǎn)經(jīng)營投資有限公司，鑫杭工業(yè)坊標(biāo)準(zhǔn)廠房4#樓工程的項(xiàng)目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工管理。

被任命項(xiàng)目經(jīng)理必須常駐工程施工現(xiàn)場，按照《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，認(rèn)真履行項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。

常熟市永豐建筑安裝工程有限公司

法人代表（章）

2011年04月25日