第一篇：111易延解同志先進(jìn)事跡簡介

易延解同志先進(jìn)事跡簡介

易延解同志，男，生于1952年，大學(xué)文化，1979年9月參加工作，1980年2月到湖南省邵陽市林業(yè)局，長期從事國有林場管理工作，迄今已有26個年頭。1993年任林場管理科副科長，1998年任林場管理科科長至今。他先后5次被邵陽市人民政府評為“先進(jìn)工作者”，2005年在指導(dǎo)新邵縣龍山國有林場抗擊5·31特大山洪災(zāi)害中，被市人民政府記三等功。

易延解同志接任邵陽市國有林場管理科長時，正值國家經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)規(guī)換型。由于不能適應(yīng)市場的變化，全市9縣3區(qū)32個國有林場負(fù)債3500萬元，職工生活水平還不如當(dāng)?shù)剞r(nóng)民。在他的負(fù)重奮進(jìn)下，工作有了新起色，改革改制全面鋪開，經(jīng)濟效益不斷提升，職工生活明顯改善，2001年—2005年連續(xù)五年獲得全省國有林場目標(biāo)管理一等獎，在全國和全省林業(yè)工作會議上做過典型發(fā)言?，F(xiàn)將其主要先進(jìn)事跡簡介如下：

一、改革改制激活力

一是開展三項制度和分類經(jīng)營改革。1997年，原國家體改委、林業(yè)部下發(fā)了《林業(yè)經(jīng)濟體制改革總體綱要》和《關(guān)于國有林場深化改革加快發(fā)展若干問題的決定》，易延解同志認(rèn)真領(lǐng)會文件精神，創(chuàng)造性地向市委、市政府提出了改革建議，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<邵陽市國有林場經(jīng)營管理體制改革若干規(guī)定>的通知》（市政發(fā)[1997]30號）。全市國有林場按照《勞動法》的規(guī)定，實行了全員合同制，取消了固定用工自然增長的招工制度，打破了全民工、合同工、固定工的界限；推行競爭上崗制度，精簡了機構(gòu)，壓縮了管理人員；實行“以責(zé)定員，以責(zé)定崗，以崗定資”的工資制度，取消了檔案工資，管理干部以效益決定分配。到1999年，全市林場管理人員由原來的1315人減至514人，精簡了60%；干部由原來的603人減至404人，精簡了32%；生產(chǎn)成本和管理成本下降了30%。1998年開始，他精心組織國有林場開展分類經(jīng)營，親自上山指導(dǎo)，落實有關(guān)政策措施，全市區(qū)劃生態(tài)公益型林場28個，商品生產(chǎn)型林場4個；區(qū)劃界定國家級生態(tài)公益林160萬畝，為林場每年爭取了保護(hù)資 2 金410萬元。1999年，在山東省泰安市召開的全國國有林場分類經(jīng)營改革會議上，邵陽市政府領(lǐng)導(dǎo)特邀到會介紹經(jīng)驗；在全省國有林場改革會上，省林業(yè)廳多次推廣邵陽市“三項制度”改革經(jīng)驗。二是開展家庭承包經(jīng)營，發(fā)展職工家庭經(jīng)濟。1999年，市里將新邵縣龍山國有林場和新寧縣東嶺國有林場作為經(jīng)營改革試點單位。他深入調(diào)查研究，幫助龍山林場確定了開發(fā)藥材和萬畝竹林承包給職工經(jīng)營的改革方案，幫助東嶺林場規(guī)劃了建設(shè)500畝返季節(jié)蔬菜和萬畝中幼林承包給職工經(jīng)營的改革方案。期間，他在深圳打工的弟媳出車禍死亡，需要他去處理善后事宜，但他公而忘私，忍痛將工作完成后才去深圳。當(dāng)年，東嶺林場反季節(jié)蔬菜收入80多萬元，龍山林場建成藥材基地1250畝。在試點成功的基礎(chǔ)上，他組織起草了《關(guān)于搞好國有林場職工家庭經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》，形成了邵陽市人民政府 [1999]39號文件，將改革在全市迅速推開。為進(jìn)一步調(diào)動林場職工的生產(chǎn)積極性，他提議出臺了《關(guān)于營林生產(chǎn)的改革意見》，將國有林場的旱土、竹林、經(jīng)濟林、荒山、采伐跡地、疏殘林及林場閑置的固定資產(chǎn) 3 承包給職工經(jīng)營，在全市開展創(chuàng)“五佳示范場”和“五十佳示范戶”的競賽活動，得到了林場職工的衷心擁護(hù)。目前，邵陽市國有林場承包給職工經(jīng)營的山林面積12萬畝，林場閑置資產(chǎn)得到了合理利用，解決就業(yè)3600多人，職工家庭收入達(dá)5000萬元。

二、調(diào)整結(jié)構(gòu)增效益

一是調(diào)整樹種、林種結(jié)構(gòu)。國有林場走向市場后，原來單一的杉木生產(chǎn)已不能滿足市場的需求。2000年，他果斷提出以市場為導(dǎo)向，通過限杉、增闊、興竹、強藥調(diào)整林場生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟效益的思路；要求各林場在調(diào)整中做到一場一品，因地制宜，突出特色。他深入各國有林場落實調(diào)整方案，市林業(yè)局安排10萬元專項經(jīng)費支持，無償提供楠木、紅豆杉等種子10080斤給各林場育苗。2002年，全市國有林場造林24179畝，其中闊葉林8500多畝；2003年，國有林場造林18786畝，其中闊葉林11659畝，基本解決了林場造林樹種單一的局面。林種結(jié)構(gòu)方面，以營造工業(yè)原料林為重點，積極響應(yīng)市委、市政府“以竹興市”和“以竹富民”的號召，突出抓好楠竹新造和低改。易延解同志親自 4 到綏寧縣寨市國有林場創(chuàng)辦高標(biāo)準(zhǔn)示范點1000畝，由此帶動各縣林業(yè)局和各林場辦示范點14個。1998至2005年，全市國有林場營造楠竹9400余畝，完成低改15230畝，產(chǎn)出經(jīng)濟效益300萬元。近年來，從紅豆杉中提煉紫杉醇等抗癌藥物的市場前景廣闊，他及時將信息告訴林場，并選擇在紅豆杉天然分布比較集中的新寧縣國有林場大面積開發(fā)，幫助林場職工集資入股營造了紅豆杉林3500畝，現(xiàn)有客商報出5元/株的收購價格，預(yù)計收入700萬元。二是調(diào)整木竹銷售結(jié)構(gòu)。為解決國有林場木材銷售不暢、價格低迷問題，他多次到林場調(diào)查研究，在新寧縣調(diào)查時發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)啬静膬r格受一些投機老板人為控制。他主動與新寧縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)商量，加大打擊力度，并從外地介紹老板進(jìn)場收購，使木材銷售價格平均每立方米上揚了80元。同時，為增加銷售利潤，他引導(dǎo)林場大搞竹木加工，通過招商引資幫助林場創(chuàng)辦各類竹木加工廠45家，年加工能力8萬立方米，年創(chuàng)加工產(chǎn)值500萬元。

三、以人為本抓管理

一是抓好財務(wù)管理。易延解同志深入基層，幫助林場落實財 5 務(wù)會審制度，從職工代表大會中選出會審小組，每月對單位的財務(wù)會審一次，實行財務(wù)公開；同時，市林場科每年會同各縣林業(yè)局對各國有林場的財務(wù)督促檢查，嚴(yán)肅財政紀(jì)律，有效控制了全市國有林場的亂開支現(xiàn)象。二是抓好資源管理。2000年和2003年，市林業(yè)局先后下發(fā)了森林資源保護(hù)文件，將國有林場的限額采伐管理納入對各縣市區(qū)林業(yè)局的年度目標(biāo)管理考核當(dāng)中，并實行一票否決。同時每年他都親自帶隊和工程技術(shù)人員到各國有林場進(jìn)行伐區(qū)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。近四年來，國家林業(yè)局抽查了邵陽市4個國有林場，伐區(qū)合格率均達(dá)到100%；全市國有林場森林資源蓄積量也由610萬立方米增加到現(xiàn)在的670萬立方米。2003年，針對林場職工對隨意賣青山意見很大的情況，他以市林業(yè)局的名義起草了《關(guān)于加強國有林場木材采伐管理的通知》，提出了具體要求，規(guī)范了青山買賣程序。三是抓好職工養(yǎng)老保險。2002年，他邀請市勞動保障單位的領(lǐng)導(dǎo)到外地考察，積極會同各縣林業(yè)局向各縣縣委、縣政府匯報，幫助國有林場職工盡快入保。到2004年，全市有6個國有林場2500多名職工加 6 入了事業(yè)保險，21個國有林場6290多名職工加入了企業(yè)保險，剩下的6個國有林場1600多名職工今年也將全部入保。在入保過程中，他加強同勞動保障部門銜接，為職工減免入保費2500多萬元，人平減免3000元，廣大林場職工真正享受到了“老有所養(yǎng)，老有所樂”。易延解同志也被林場職工稱為“貼心人”。

四、產(chǎn)業(yè)扶貧促增收

邵陽市大部分國有林場不僅職工人數(shù)多，而且經(jīng)濟也多處于貧困狀況。1998年，國家實行貧困林場扶助政策，易延解同志抓住這一有利機遇想方設(shè)法幫助林場脫貧致富。一是認(rèn)真調(diào)查，摸清底子。他按照國家政策和省廳要求，逐場調(diào)查，分類排隊，確定了其中的17個上報為貧困林場，列入國家扶助的12個，獲得扶助資金440萬元。二是科學(xué)論證，選準(zhǔn)項目。對資源多的林場，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主，重點選擇非經(jīng)營項目；對資源少的林場，以資源培育為主，搞經(jīng)營性項目。對項目嚴(yán)格把關(guān)，對非經(jīng)營性的基礎(chǔ)設(shè)施項目實行公開招標(biāo)，對經(jīng)營性項目不搞官辦，與發(fā)展職工家庭經(jīng)濟相結(jié)合。在扶貧項目建設(shè)上，實行經(jīng)營性項目 7 建設(shè)與經(jīng)營體制改革掛鉤，不斷擴大林場經(jīng)濟實力和解決職工就業(yè)。城步縣金子嶺林場發(fā)展香菇生產(chǎn)，在他的指導(dǎo)下，采取借貸方式，從生產(chǎn)10萬段香菇開始，目前已發(fā)展到40萬段，職工收入達(dá)60萬元。三是嘔心瀝血，抓好落實。在項目實施過程中嚴(yán)格把好質(zhì)量檢查關(guān)，每個貧困林場，他每年至少要去三次。在財務(wù)管理上，要求林場對扶貧項目單獨建帳，做到專款專用。通過幾年的努力，扶貧幫困初見成效，全市有9個林場脫掉了貧困帽子，年產(chǎn)值由原來的1200萬元增加到1800萬元，2800名貧困職工年收入從原來的2200元增加到現(xiàn)在4000元，新邵縣龍山國有林場還在全省貧困林場培訓(xùn)班上介紹經(jīng)驗。

易延解同志常講：“當(dāng)一個林場科長，要時刻想著林場的發(fā)展和職工的冷暖，如果不為職工謀利益，就算不上一個合格的科長，更談不上是一個好黨員”。在林場管理工作中，他以黨員先進(jìn)性嚴(yán)格要求自己，扎扎實實，勤政廉政，26年如一日；他思想解放，為邵陽市國有林場建設(shè)做出了突出成績。經(jīng)研究，同意推薦他為全國國有林場工作先進(jìn)個人。

湖南省邵陽市林業(yè)局 2005年6月30日

第二篇：同志先進(jìn)事跡簡介

煤管科同志先進(jìn)事跡簡介

同志，男，1964年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任煤管科科長，他立足本職、勤奮學(xué)習(xí)，以積極的心態(tài)，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，受到了全礦廣大干部職工的一致好評。

一、嚴(yán)于律己，克己奉公，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項方針政策，努力提高政治思想覺悟。堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。扎實苦干，做到遵紀(jì)守法，秉公辦事。

二、嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，深入現(xiàn)場加強煤質(zhì)管理。在煤礦企業(yè)中，安全工作一直都擺在首位。以安全生產(chǎn)體系建設(shè)為主線，在全科范圍內(nèi)強推風(fēng)險預(yù)控，嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓職工明確自己的職責(zé)范圍，規(guī)范職工的操作程序，杜絕一切違章作業(yè)行為，從而使安全工作收到了良好的效果，形成了人人要安全的工作氛圍。

經(jīng)常深入裝車和采制化工作現(xiàn)場，積極從源頭控制煤質(zhì)，嚴(yán)格監(jiān)督選矸和洗選加工，合理計劃車輛，按照要求裝車配倉，盡可能做到產(chǎn)銷平衡。

三、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”。加強對關(guān)鍵工種和關(guān)鍵崗位的巡視督查力度，并利用班前會、周三學(xué)習(xí)會、安全例會和個別談心的方式教育職工，做到清廉、正直，不為點滴的個人私利而損害公司的利益和自己的名聲。

總之，該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，能較好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

第三篇：XXX同志簡介及先進(jìn)事跡

XXX同志簡介及先進(jìn)事跡

小學(xué)校,男, 年參加工作,2012年加入中國共產(chǎn)黨，年調(diào)入物業(yè)公司后，一直從事物業(yè)維修工作,現(xiàn)任XXXX服務(wù)隊副隊長。XXX同志在平凡的崗位上，多年如一日，堅持以“辛苦我一人，清潔千萬家”的奉獻(xiàn)精神和善于學(xué)習(xí)、肯于專研，勤奮、務(wù)實、樂于助人的高尚品德，為企業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，贏得了同事與住戶的好評。2003年至2006連續(xù)四年被評為二礦區(qū)“十大崗位明星”；2004年動模范榮譽稱號。

一、鉆研業(yè)務(wù)，勇于攻堅

2008年10月XXXX小區(qū)落成投用，該小區(qū)共有采暖系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等4套系統(tǒng)，70多臺設(shè)備，其中廂式變壓器7座，開閉站1座，特種設(shè)備電梯28臺是XX第一座高層住宅小區(qū)。為保證XXXX物業(yè)初期的平穩(wěn)運行，作為當(dāng)時隊負(fù)責(zé)人的他白天組織籌備組為小區(qū)750戶居民發(fā)放住房鑰匙，辦理裝修手續(xù)，解決住戶反映的各類問題，晚上加班加點翻看經(jīng)濟適用房圖紙、外網(wǎng)工程圖、樁基資料、電梯安裝與使用手冊等各類工程資料，很快摸清了小區(qū)地面、地下管網(wǎng)、電路情況，成為該隊隱蔽工程的“活地圖”。馨苑小區(qū)投用至今，該隊維修班先后進(jìn)行了十幾次管線穿孔維修，他總能根據(jù)管網(wǎng)運行情況及時、準(zhǔn)確的查找出漏點，采取正確方案盡心搶修。

高層住宅小區(qū)的維修及管理是我XX物業(yè)管理的新生事物，缺少成套的管理經(jīng)驗和維修經(jīng)驗，電梯的管理與維護(hù)他從未接觸過。為管好小區(qū)的28部特種設(shè)備電梯，他在網(wǎng)上查找特種設(shè)備條例、電梯管理常識等相關(guān)資料進(jìn)行自學(xué)，報名參加了唐山市網(wǎng)上物業(yè)管理師的培訓(xùn)。只要維保廠家來進(jìn)行電梯維保，他就一頭鉆進(jìn)電梯，跟在后面不恥下問。電梯運行將近4個年頭，從未出現(xiàn)過安全責(zé)任事故。

他不但自己愛鉆研業(yè)務(wù)還非常注重隊里員工的崗位練兵，經(jīng)常利用休息時間組織維修班人員進(jìn)行理論及實際操作培訓(xùn)，苦練巧練，強化維修服務(wù)技能。在他的帶領(lǐng)下維修班員工的維修水平有了顯著提高。

二、愛崗敬業(yè)，激流勇進(jìn)做表率

做好本職工作的一個重要的環(huán)節(jié)，就是愛崗敬業(yè)，且有無私奉獻(xiàn)、永不懈怠的精神。

作為生產(chǎn)副隊長，他的電話總是保持24小時開機，一遇到搶險任務(wù)他總是以身作則，奮戰(zhàn)在搶險現(xiàn)場。2009年夏季，XX基地經(jīng)歷了1次特大暴雨，他帶領(lǐng)XX維修人員在大雨、大水中奮戰(zhàn)了6個小時，保住了基地電力設(shè)施減少了不必要的損失，圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。2011年2月初石油馨苑二期施工時突然斷電，回家看父母的他剛進(jìn)家門就接到單位打來的電話，他二話沒說從XX趕回XX基地，急忙組織人員到現(xiàn)場查明原因，立刻對上級領(lǐng)導(dǎo)做了匯報并對XXXX專業(yè)人員電話通知休假人員趕到現(xiàn)場，并針對現(xiàn)場的問題和氣候原因做好工作安排，要求電工專業(yè)人員2小時對換一次，對電力搶修人員的施工進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，及早完成電力搶險，及時為住戶供電。

今年2月初，小區(qū)一部電梯的核心部件-曳引輪損壞。他及時聯(lián)系維保廠家發(fā)部件。曳引輪到貨已經(jīng)是下午1點多，安裝耗時較長，維保廠家想和他商量推遲一天安裝。他考慮到正值正月十五過年期間，小區(qū)住戶走親訪友需要乘坐電梯，應(yīng)盡早使電梯恢復(fù)運行。于是他和安全員、日常電梯維護(hù)電工、維保廠家人員一起對電梯進(jìn)行了爭分奪秒的搶修大會戰(zhàn)。

照明、送梯、扒輪、上軸、逐層測試，他一步不離的盯在現(xiàn)場。天氣寒冷，地水成冰，現(xiàn)場的人員手已經(jīng)凍紅、雙腳也凍的有些麻木，經(jīng)過7個多小時的奮戰(zhàn)，晚上9點半左右，電梯恢復(fù)正常巡行。做完了這些工作，他拿出隨身帶著的小筆記本，認(rèn)真記下是什么原因造成此項工作時間滯后，同時總結(jié)了改進(jìn)方法，以便以后發(fā)生此事，提高維修進(jìn)度，這種做法已經(jīng)成為了他多年工作中的習(xí)慣，每天都會在工作現(xiàn)場中多次巡查，以高度的責(zé)任感和敏銳的職業(yè)眼光發(fā)現(xiàn)每個角落中可能出現(xiàn)的一切隱患。他不但嚴(yán)格要求自己，還以身作則，用言行積極影響帶動其他人。短時間的加班也許每一個人都能做到，可他一堅持就是三年多，在人員緊張的時期還主動加班。他執(zhí)著的敬業(yè)精神感染了周圍的每一個人，大家在敬佩之余，悄悄地掀起了趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱情。該隊已經(jīng)逐步成長為物業(yè)公司的一支 隊伍。

三、真誠服務(wù)，為用戶排憂解難

他倡導(dǎo)維修中變被動服務(wù)為主動服務(wù)，以熱心、耐心、愛心、誠心服務(wù)用戶，為用戶排憂解難。辦理XX小區(qū)入住時，因為小區(qū)內(nèi)的施工還沒有完善，各種設(shè)備都沒有達(dá)到正常運行，小區(qū)的住戶遇到了很多的問題需要有人聯(lián)系和溝通，在處理過程中發(fā)現(xiàn)用戶反映的問題多事來源于施工隊在施工后期一些小毛病，他及時像施工項目組溝通。在XX小區(qū)公寓入住時，由于公寓施工和公寓設(shè)施配備不起，使公寓入住員工對物業(yè)提了很多的問題，他協(xié)助公寓管理人員分析情況，積極聯(lián)系施工隊和配套設(shè)施廠家，把發(fā)現(xiàn)的問題在短時間內(nèi)一一解決，使單身員工在下班以后有個溫馨的家。

工作這些年，XXX同志用滿腔的熱忱服務(wù)于住戶，用榜樣的力量感染著員工，用忠誠的態(tài)度貢獻(xiàn)于企業(yè)。他就是憑著這樣一股鉆勁、韌勁，從一名普通維修工成長為一名副隊長；憑著一份愛心、忠心，從一名普通的維修工成長為物業(yè)服務(wù)的急先鋒，在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

第四篇：xx同志先進(jìn)事跡簡介

優(yōu)秀政研工作者xx同志先進(jìn)事跡簡介

Xx，女，41歲，漢族，現(xiàn)任xx醫(yī)院黨辦主任。2007年-2011年六月，xx同志一直擔(dān)任醫(yī)院黨委辦主任。李博同志擔(dān)任黨委辦主任期間，一直以鄧小平理論,“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，本著解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化能力建設(shè)為目標(biāo)，使思想政治工作和其它工作有機結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。2011年醫(yī)院黨委被評為省衛(wèi)生廳先進(jìn)單位，并在“七一”大會上予以表彰。

一、思想重視，認(rèn)識到位。

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和十七大精神的重要舉措，是落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和努力構(gòu)建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)，自2007年擔(dān)任黨辦主任以來，xx同志就把思想政治工作放在各項工作的首位，年初制定工作計劃，完善工作制度和措施，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實責(zé)任人，并把思想政治工作納入支部考核細(xì)則中，每季度對支部進(jìn)行考核，對做得好的支部及時提出表揚。

二、抓好黨建工作，提高黨員素質(zhì)。

定期組織中心組學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員、各職能科室主要負(fù)責(zé)人一起學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步理解黨的路線、方針政策和各階段形勢任務(wù)，提高政治理論水平，用理論武裝頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。黨委組織集中上黨課，由院領(lǐng)導(dǎo)講課，分析形勢，結(jié)合醫(yī)院實際，講清各項工作任務(wù)。各支部負(fù)責(zé)督促檢查黨員自學(xué)情況，將學(xué)習(xí)體會或身邊的感人事跡投稿至院網(wǎng)和院刊加以宣傳。主要學(xué)習(xí)了《江澤民文選》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，每年“七一”期間，組織全院黨員到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和醫(yī)院“三好一滿意”活動，醫(yī)院將政研工作與深入開展職業(yè)道德教育結(jié)合起來，與規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)醫(yī)行為結(jié)合起來，舉辦專題講座，保證學(xué)習(xí)緊跟時代步伐，以理論指導(dǎo)實踐，樹立和落實科學(xué)的服務(wù)理念。

三、加強職工教育，更新服務(wù)理念。

醫(yī)院思想教育工作一反傳統(tǒng)說教的呆板和乏味，代之以生動活潑和喜聞樂見的形式。如學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀，組織職工聽先進(jìn)事跡報告和參觀反面典型警示教育展覽。針對醫(yī)院女職工多的特點，按照現(xiàn)代社會文明發(fā)展對女性的要求，為發(fā)揮女性優(yōu)勢和特性，培養(yǎng)具有“自尊、自立、自信、自強”的女性，在院黨委的關(guān)心下，成立了女子學(xué)校，黨委書記親自給女職工上課，還邀請了女子學(xué)校的校長和知名化妝師來學(xué)校授課，講授如何處理人際關(guān)系，如何得體化妝，使自己更美，氣質(zhì)更好，受到了廣大女職工的歡迎。為激勵我院女職工敬業(yè)愛崗、文明行醫(yī)，倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，樹立“白衣天使”的良好形象，提高全社會對和諧家庭重要性的認(rèn)識，以和諧家庭建設(shè)促進(jìn)社會和諧文明，在全院女職工中開展“崗位能手”、“和諧家庭”、“好

媳婦”評選活動，全院評選出12位崗位能手，7個“和諧家庭”和7名“好媳婦”，給廣大職工留下了深刻的印象。

四、加強理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果。

為使思想政治工作順利開展并扎實有效，黨委辦結(jié)合實際工作，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，全院職工通過不斷加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高了思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，同時也帶動了其它工作的開展。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為重點，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

2、學(xué)習(xí)計劃：學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，結(jié)合實際情況定期進(jìn)行集中專題輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)導(dǎo)干部每年不少于4篇，并結(jié)合學(xué)習(xí)進(jìn)度情況和實際工作，半年撰寫一篇心得體會，年終進(jìn)行全面總結(jié)；

3、學(xué)習(xí)方法：理論學(xué)習(xí)要結(jié)合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進(jìn)各項工作為目標(biāo)，工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，從而使整個學(xué)習(xí)過程不走過場，不流于形式，扎實有效。

五、勇于探索，敢于創(chuàng)新，追求思想政治工作效果最大化

在黨建工作和思想政治工作方面勇于探索，敢于在制度、機制和工作方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新，以追求工作效果的最大化。

一、在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，建立和完善了十多項制度，使各項黨務(wù)、黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。二是注意總結(jié)、學(xué)習(xí)和提煉工作經(jīng)驗，推廣和應(yīng)用行之有效的工作方法。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為夯實基層黨支部的基礎(chǔ)，加強支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，重新調(diào)整了支部，把每名黨委委員分到不同的支部，加強黨委與支部的聯(lián)系，確?！叭齻€一”，即確保一塊（支部保證完成黨委下達(dá)的主要工作任務(wù)），放活一塊（支部自主開展具體工作），創(chuàng)新一塊（在支部開展創(chuàng)新、創(chuàng)意方法活動）；

xx同志的思想政治工作經(jīng)驗和方法、無私奉獻(xiàn)精神將推動我院的政研工作，促使我院的思想政治工作更上一層樓，特推薦xx同志為優(yōu)秀政研干部。在今后的工作中，我院將進(jìn)一步加強思想政治工作，凝聚人心，深化醫(yī)院內(nèi)部改革，大力拓展?？铺厣瑒?chuàng)新醫(yī)療服務(wù)，不斷提升病人滿意度和信任度，樹立醫(yī)院良好的形象；同時，運用政研成果引導(dǎo)職工、指導(dǎo)工作，努力為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

第五篇：電氣學(xué)院譚延良同志先進(jìn)事跡

電氣學(xué)院譚延良同志先進(jìn)事跡

譚延良同志平時能認(rèn)真參加院、教研室組織的各項政治活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，在思想和行動上與黨中央保持一致，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，理論聯(lián)系實際，在08年四川大地震后，積極響應(yīng)校黨委的號召，作為支部書記，在做好宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，帶頭捐款；在繳納特殊黨費中，又帶頭繳納，向災(zāi)區(qū)人民表達(dá)了一個共產(chǎn)黨員的關(guān)愛之情。

該同志作為電工電子黨支部書記，多年來關(guān)心支部建設(shè)，認(rèn)真履行書記職責(zé)，在有重大政治事件或活動前后能及時組織全體黨員和教職員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使大家能及時了解黨的路線、方針和政策，并得到落實和貫徹。

作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員，該同志在工作中能堅持原則，堅持黨性，堅持大局觀念，勇于自我批評，團(tuán)結(jié)關(guān)心同事，與同事相處融洽。在工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在其承擔(dān)的教學(xué)工作中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真上課，關(guān)心學(xué)生，對學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的困難，總是耐心地給予解答；由于各種原因，有的同學(xué)在學(xué)業(yè)上掉隊了，甚至失去了信心，有的學(xué)生家長甚至到學(xué)校附近租房陪讀，對這樣的同學(xué)，譚延良同志不嫌棄、不拋棄，在學(xué)習(xí)上更多地傾注了心血，用他的話來說，為人父母，應(yīng)該體諒他們的一片苦心。在生活上給這樣的學(xué)生多一份關(guān)心，幫助他們樹立信心，真正成為了學(xué)生的良師益友，教學(xué)質(zhì)量學(xué)生評價連續(xù)達(dá)到“優(yōu)秀”等次，每年都超額完成教學(xué)工作量。07年獲得了電氣學(xué)院優(yōu)秀獎教金二等獎，同年獲得京江學(xué)院教學(xué)優(yōu)秀一等獎，08年獲得了京江學(xué)院教學(xué)優(yōu)秀二等獎；在教研室，該同志關(guān)心他人，關(guān)心集體，平時勤勤懇懇、任勞任怨，淡泊名利，教研室有的教師參加院、學(xué)校組織的講課比賽，譚延良同志犧牲自己的休息時間，隨叫隨到，積極參與指導(dǎo)，（如黃麗老師07年獲得了江蘇大學(xué)講課比賽二等獎，朱莉老師08年獲得了電氣學(xué)院劍客比賽二等獎），體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

在教學(xué)教研活動中，譚延良同志積極參加各類教學(xué)教研活動，07年在繼續(xù)教育學(xué)院申報電工學(xué)省精品課程中積極參與，排名第4，近幾年來參編、主編以及主審各種教材十多本，發(fā)表論文數(shù)篇，承擔(dān)橫向課題多個，較好地完成了各項任務(wù)。