第一篇：十佳示范黨支部申報材料

十佳示范黨支部申報材料

-------忻州市鑫宇煤炭氣化有限公司黨支部

鑫宇公司支部成立于2010年12月，現(xiàn)有黨員14人，其中正式黨員10人，預備黨員4人，入黨積極分子16名；其中男黨員11名，女黨員3名，大專以上學歷的黨員有7名；擔任中層以上領導11名，占黨員總人數(shù)72%，全體黨員皆為企業(yè)技術或業(yè)務骨干,楊志敏同志擔任支部書記。

鑫宇公司支部在上級非公黨總支的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“十八大”精神為指導，不斷加強自身建設，完善組織發(fā)展工作，重視對黨員的培養(yǎng)教育，提高黨員的素質。在黨員和職工群眾中有較高的威信，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀等問題。為更好的完成鑫宇公司生產經營目標提供了堅強的政治和組織保證，并且能充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。鑫宇公司黨支部先后榮獲市縣頒發(fā)的“先進基層黨支部”榮譽稱號。2013年，黨支部的3位同志分別榮獲“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“入黨積極分子創(chuàng)先崗”榮譽稱號。

一、建章立制，強化管理，推進組織建設

鑫宇公司黨支部至建立以來，先后建立和完善了各項規(guī)章制度，如《黨支部活動制度》、《黨員聯(lián)系職工制度》、《黨員發(fā)展工作制度》和《黨員教育管理制度》等，并將各項制度形成長效機制。

一是建立“評先選優(yōu)”制度。每年度評選一次優(yōu)秀員工、先進集體，推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工作為培養(yǎng)考察對象，認真了解真實情況，提高黨員發(fā)展質量，促進了黨員純潔性和先進性建設。二是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎工作。支部堅持“三維培養(yǎng)”目標工程的做法，建立職工入黨積極分子隊伍，引導職工入黨積極分子不斷地以實際行動創(chuàng)造條件爭取入黨；在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，支部經常對積極分子進行講評、民主測評，通過政治理論學習、加強理論修養(yǎng)，加強了對入黨積極分子教育和培養(yǎng)。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育，鼓勵他們積極參加黨建活動，鍛煉自己，從而發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用，認真記錄預備期的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，以備上級黨總支進行審查。

三是堅持理論學習制度。認真執(zhí)行“三會一課”制度，組織生活會和民主生活會制度等，以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，定期組織全體黨員學習十八大精神、總書記一系列重要講話、新黨章、《前進》雜志等重要理論性文件，使全體黨員能夠把工作落實到促進企業(yè)發(fā)展的具體行動上。同時建立“黨建學習園地”、“職工之家”等欄目，深受廣大員工的歡迎。

二、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟 緊緊圍繞鑫宇公司發(fā)展建設目標，找準黨建工作與企業(yè)生產經營的結合點，不斷創(chuàng)新載體創(chuàng)新活動內容，使黨建工作成為企業(yè)聚人心促發(fā)展的助推器。

2014年，黨支部圍繞年度生產經營目標，組織開展“比學趕超”生產任務競賽，預備黨員劉吉國（煉焦車間主任）組織車間職工爭分奪秒進行了十幾次的生產攻堅，圓滿超額完成企業(yè)下達每月6.5萬噸焦炭產量生產目標任務。另外黨支部還聯(lián)合生產部、安環(huán)部組織開展“崗位大練兵”活動，以“獻計策、比技能、作貢獻”為主題，廣大黨員在技術革新和節(jié)能降耗等活動中發(fā)揮了模范先鋒作用。

一是充分發(fā)揮支部組織作用，為企業(yè)招賢納士。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)產供銷部門及企業(yè)管理等諸多崗位都需要補充力量。黨支部沖鋒在前，動員全體黨員利用多種渠道多種形式為企業(yè)招聘急需專業(yè)技術人員，特別是企業(yè)所缺的精英銷售團隊，使企業(yè)人才結構更加優(yōu)化。2013年，黨支部書記楊志敏利用自己的渠道，為公司招聘到企業(yè)銷售精英鄭世華同志，鄭世華同志擔任銷售副總以來積極與市場緊密聯(lián)系，打破過去那種“酒香不怕巷子深”的傳統(tǒng)經營策略，積極采取“走出去引進來”的經營策略，為企業(yè)增收500萬元。

二是組織開展“三亮三比三奉獻”主題實踐活動。通過細化載體組織活動，使廣大黨員“亮身份、比作風；亮承諾、比業(yè)績；亮崗位、比技能，奉獻才智、奉獻力量、奉獻愛心”，最終實現(xiàn)“崗位有先鋒崗、黨員有責任”的目標，進一步促進公司和諧發(fā)展和經濟效益的提高。

三是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三維培養(yǎng)”活動。2014年5月28日，根據(jù)非公黨總支的文件要求，黨支部召開鑫宇公司黨支部黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，成立了實踐活動領導小組，并制定了《鑫宇公司黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，支部和廣大黨員根據(jù)“為民務實清廉”的主要內容和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求開展批評與自我批評，通過活動的開展，各位黨員的先進性和純潔性進一步加強。同時，支部按照“把優(yōu)秀業(yè)務技術骨干發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成業(yè)務技術骨干，把黨員業(yè)務技術骨干發(fā)展成為高級管理人才”的要求扎實開展“三維培養(yǎng)”活動，逐漸形成黨員發(fā)揮先鋒模范作用的良性循環(huán)，積極為企業(yè)發(fā)展凝聚優(yōu)秀人才。

四是統(tǒng)領工青婦發(fā)揮建設性作用。2014年5月，工會開展了薪酬調查活動，征求450余名員工的意見和建議，向董事會提出薪酬提升方案，在黨支部和工會的共同努力下，工資漲幅超過了13%，還設立了超產獎和安全獎，并與員工代表簽訂了《集體勞動合同》和《工資集體協(xié)商合同》，穩(wěn)定了員工隊伍，維護了員工權益。

鑫宇公司團委在黨支部領導下，積極向黨組織靠攏，企業(yè)青年職工積極向黨支部遞交入黨申請，廣大青年職工愛崗敬業(yè)、努力拼搏、積極向上，為企業(yè)的發(fā)展建設貢獻著自己的一份力量。2013年，化產車間機修工賈海峰榮獲忻州市團委頒發(fā)的“優(yōu)秀共青團員”獎狀。

近年來，黨支部始終堅持把提高女職工思想素質、業(yè)務水平、綜合素質作為工作重點來抓，積極開展豐富多彩的活動，鼓勵女職工積極投身企業(yè)生產建設中來，增強主人翁的責任感和使命感。鑫宇女職工用女性特有的愛崗敬業(yè)精神，將工作做得有聲有色，展示了“半邊天”的美好形象，為鑫宇公司建設和發(fā)展做出了積極貢獻。2014年5月，預備黨員田芳同志榮獲忻州市工會頒發(fā)的“勞動模范”獎章。

三、維護職工權益，凝聚員工力量

黨支部堅持“以人為本”原則，緊緊圍繞公司生產經營目標工作，以維權為重點，以幫扶為紐帶，切實履行黨支部職能，維護員工和企業(yè)雙方的合法權益，推動了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展，充分展示了基層黨組織的新作為。

一是認真做好員工隊伍穩(wěn)定工作。企業(yè)制定完善了《員工述求制度》各項制度，并積極引導員工以理性合法的方式表達正當利益訴求，讓員工“敢說話、說真話、說實話、說心里話”，對員工反映的問題做到不推不拖，能解決的抓緊解決，暫時解決不了的耐心地做好解釋工作；妥善處理和解決矛盾，把問題解決在基層，決不把矛盾上交，較好地維護了員工與企業(yè)的合法權益。

二是積極為員工辦實事辦好事。始終堅持把職工的利益放在首位，為員工辦實事，辦好事，解決實際問題。2014年春節(jié)期間，黨支部召開“黨政聯(lián)席會”，與公司領導層協(xié)商一致，為企業(yè)困難職工發(fā)放助困金450人次，共計5萬多元。切實解決職工實際困難，真正做到了為員工辦實事、辦好事，急困難員工之所急，憂困難員工之所憂，解困難員工之所難。

三是深化“文明單位”創(chuàng)建活動。黨支部始終把建立健全黨組織作為構建和諧勞動關系的重要抓手，形成了由黨支部書記任組長，黨、政、工、團等職能部門齊抓共管，各負其職，協(xié)調配合，注重實效共同搞好文明單位創(chuàng)建工作的良好局面。2013年5月，被忻州市精神文明建設指導委員會評為“市級文明單位”。

四、加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)健康發(fā)展

一是深入宣傳，著力培養(yǎng)企業(yè)文化理念。企業(yè)經常性的開展各項文化娛樂活動，同時利用板報、宣傳欄、公司網(wǎng)站及報刊等方式和平臺傳遞正能量，使“愛我鑫宇唯有齊心，興我鑫宇貴在實干”的企業(yè)文化理念深入人心。黨支部積極組織豐富多彩的文體娛樂活動，在“五一”、“國慶”、“元旦”等重大節(jié)日舉辦各種活動，如歌曲晚會、周末舞會、及乒乓球、籃球、象棋、拔河等比賽活動，加強了企業(yè)精神文明建設，豐富了廣大員工業(yè)余生活，促進了企業(yè)凝聚力。

二是保安全促生產，實現(xiàn)企業(yè)綠色發(fā)展。2012年7月，企業(yè)積極開展“安全知識競答”比賽；2013年3月，企業(yè)開展了“百日安全無事故”活動；2013年5月，企業(yè)開展了“安康杯”競賽；2014年3月，企業(yè)積極開展了“節(jié)能減排，我為企業(yè)獻計策”等活動，通過一系列的活動，使企業(yè)廣大職工安全和環(huán)保意識進一步增強，進一步營造了企業(yè)安全發(fā)展和綠色發(fā)展的濃厚人文氛圍。

五、反哺社會，積極參與各項社會公益事業(yè)

企業(yè)與社會是魚與水的關系，魚集水力量而生，必置之水而躍。鑫宇公司在生產發(fā)展的同時，不忘回報社會，勇敢地承擔起企業(yè)社會責任。

2012年春節(jié)前，黨支部組織開展了“為岢嵐縣貧困家庭獻愛心”公益活動，共計捐款3萬多元，在寒冷的冬天給岢嵐縣貧困家庭送去春天般的溫暖，得到岢嵐縣老百姓的一致好評。

2013年初，員工劉改秀的兒子患有急性白血病，黨支部組織全廠職工進行了捐助活動，捐款金額27650.5元。

2013年春季，公司黨支部籌措幫扶資金5萬元，為石家會村修繕街道、粉刷墻壁，提供裝載機和推土機等機械配合，幫助該村清理垃圾、平田整地，打機井一眼，解決了村民吃水困難的問題。

以上這樣的活動，黨支部一年中要舉辦10余次，深受社會各界的好評。鑫宇公司黨支部真正做到辦實事做表率，把廣大職工團結在支部周圍，充分體現(xiàn)出了支部堅強的凝聚力和感召力。

鑫宇公司黨支部

2014年6月12日

第二篇：申報局級示范黨支部推薦材料

申報局級示范黨支部推薦材料

“一個黨員，一盞燈；一個黨員，一面旗幟”。進入2012年以來，我新科澳測試公司測試一隊黨支部不斷探索實現(xiàn)安全生產的新路子，圍繞安全生產責任落實制、安全生產基層基礎培訓教育等要求，充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用，樹起一面旗幟，帶動一方力量，確保一方平安，全隊上下一盤棋，強力構建安全思想防線，同舟共濟，為工作生產質量標準化和安全生產努力奮斗。

一、基本情況

新科澳公司自2000年改制以來，測試分公司測試一隊從產值不到五百萬的一個小隊，在領導班子的正確領導下，經過全體員工的不懈努力，上下一心，發(fā)展到2011年，年產值達到了3900萬。

我隊共有員工118人，其中男工人81人，女工37人。漢族92人，維族15人，回族5人，哈薩克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族員工互相之間團結友愛，工作氣氛好，與隊領導也十分配合，心往一處想，勁往一處使。

我車間黨支部自成立以來不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有黨員24人，其中XX個優(yōu)秀黨員。測試一隊黨支部成立以來，把學習作為提高車間領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內容。先后組織學習了黨的十七大報告部分內容、科學發(fā)展觀。通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我隊各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

（一）基礎設施齊全。有專門的黨員活動室（電教室），并配備專用大屏幕電視機和影碟機等“兩機一柜”，另外有空調冰箱改善員工工作條件。有可容納全體黨員召開會議的場所，黨建工作臺帳規(guī)范，資料齊全，黨費收繳及時足額。

（二）基層黨員文化生活豐富。我測試一隊準備了許多諸如乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩之類的活動用品，以豐富黨員和員工的業(yè)余文化生活。長期以來，每逢節(jié)慶時間（例如三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一黨的生日、國慶和春節(jié)），公司都會舉辦各種文體活動，公司黨員和全體員工基本都全部參加。

二、支部建設

測試一隊成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，一隊黨支部統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨委 “一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我隊黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高一隊黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了一隊的建設發(fā)展；積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進我隊安全生產綜合治理，為和諧發(fā)展、安全生產提供了良好環(huán)境。

（一）、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

（二）、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。通過提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

1.一隊黨支部每個月都組織24名黨員學習黨的文件和精神；學習鄧小平理論；組織廣大黨員干部通過遠程教育網(wǎng)絡學習先進個人事跡；學習《論黨的群眾工作》；學習“創(chuàng)優(yōu)爭先”是怎樣加強基層組織；學習做一個好的黨員要自覺做到遵紀守法；

2.在工作方面，提高服務意思，針對專門工作進行加強管理。

（1）加強對全井、清蠟井和復壓井的安全監(jiān)管力度，保證安全操作，保證資料的合格率。

（2）對車輛設備，消防器材、工房電路進行安全自檢自查工作，對檢查出的問題都進行了現(xiàn)場整改。

（3）按照要求和計劃，利用早間安全講話的時間對全體員工進行QHSE的教育。

（4）做好職工的思想工作，要求黨員起好模范帶頭作用。隊黨支部每個月都會針對個別在工作或者生活上產生思想和情緒不穩(wěn)定的員工進行面對面的談話。談話方式表揚多于否

定。主要是對員工近期生活狀況摸底，了解員工心里情緒和對工作的看法。給予肯定并鼓勵員工進步。對有錯誤的員工委婉提出批評，并幫助他改正，調整情緒，恢復狀態(tài)投入工作。2011年，我隊共對15人次進行面對面的思想教育工作，得到了員工們的理解和支持。

（三）、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用

堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好支部的自身建設。在支部建設方面，根據(jù)一隊發(fā)展情況，開展了正常的組織生活；并且按照黨員發(fā)展標準和流程表，發(fā)展了四名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，使黨組織建設不斷加強。

三、黨員示范崗活動

在黨支部的帶領下，一隊以 “共產黨員示范崗”活動為契機，在全隊營造“黨員人人樹旗幟、個個做模范，時時作表率，處處當先鋒”的濃厚氛圍，以弘揚典型，樹立典范，在模范的力量感召下，激勵廣大員工，人人愿奉獻自我，開拓創(chuàng)新，為公司團的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

1、隊黨支部班子成員根據(jù)安全生產崗位多、人員分布廣而散、安全管理難度大等特點，建立了兩個“黨員示范崗”，劃分了“黨員安全責任區(qū)”，明確了黨員干部在安全生產工作中的責任、權力和義務，進一步增強了黨員干部的責任心，取得了顯著成效。

2、黨員示范崗的建立和扎實運行，不僅提升了黨員干部整體駕馭安全生產的綜合能力，而且充分發(fā)揮了傳、幫、帶作用，全面帶動了廣大干部員工細心排查各類不安全生產隱患，深入開展“質量標準化”、“安全生產”建設等活動，增強全員自主保護和相互保護意識，嚴格按照安全操作規(guī)程來生產作業(yè)。廣大黨員干部把教育引導員工自覺遵章守紀，關愛生命、關愛家庭幸福當成自己肩負的重任強力營造和諧安全生產氛圍。

第三篇：學生黨支部申報十佳學生黨支部事跡材料

奉獻社會砥礪前行 創(chuàng)先爭優(yōu)逐夢青春

——國際傳媒學院第三學生黨支部申報十佳學生黨支部事跡材料

國際傳媒學院第三學生黨支部是一個黨性優(yōu)良、團結奮進的集體。支部現(xiàn)有黨員26人，其中正式黨員7人，預備黨員19人，下設4個學生黨小組。自成立以來，支部以積極向上的態(tài)度、腳踏實地的作風、昂揚樂觀的基調、開拓創(chuàng)新的追求，孜孜探尋支部發(fā)展道路，完善支部建設，成為學院全面貫徹黨的基本路線的中堅，是十八大的校園傳聲筒和學院青年“中國夢”的領航者。

一、思想理論跟黨走 孜孜以求“中國夢”

支部以“建設學習型黨支部”為一貫堅持的目標，組織黨員齊聚學校愛國主義教育基。

界日語大會、東盟青年營、全國大學生模擬聯(lián)合國大會等志愿者活動中，向國際、國內友人展現(xiàn)了我校青年的積極風貌。聚焦競技 迎接挑戰(zhàn) 共享精彩

支部成員始終追求德智體全面發(fā)展，致力于運動競技的志愿服務中。在東亞運動會、全國大學生運動會、大港奧林匹克博物館、女子佩劍世界杯中，支部成員與其他成員協(xié)心戮力，見證了一次次活動的成功舉行。支部成員也注重自身的全面發(fā)展，多人獲得“天津市高校陽光體育活動先進青年”稱號。扎根津城 立足濱海 共建家園

支部成員立足天津，發(fā)揚“愛國誠信、務實創(chuàng)新、開放包容”的天津精神，在天津美術館、開心麻花劇組志愿者服務中獲一致好評。在以濱海新區(qū)為重點的“3.15”法制宣傳中，支部成員向群眾廣泛普及法律知識，增強了市民的法律意識。北大港愛鳥護鳥志愿活動中，支部成員在濕地護鳥站積極幫助樹路牌、貼警語，并向同學普及保護東方白鸛的知識，有效提升了同學們愛鳥護鳥的意識。

四、學習工作齊爭先 愛心筑夢勤實踐 在黨的十八大和2013年“兩會”順利召開的新形勢下，支部進一步樹新風、立新規(guī)、傳新意，營造優(yōu)良學風，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，涌現(xiàn)出一批勇敢追尋“中國夢”“青春夢”“我的夢”的德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀黨員。

學習工作頻結碩果。支部成員上下求索、矢志爭先，以學為本，學習工作有機結合，協(xié)調有序。2012年獲得國家獎學金的黨員占全體黨員的4%，獲一等獎學金的黨員占4%，84%支部成員獲得各級各類獎學金，50%以上榮獲優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、三好學生等榮譽稱號。奉獻愛心情暖社會。支部成員以深厚的黨性修養(yǎng)、無私的奉獻精神用自己的愛心回饋社會。先后有多人無償獻血，格?；ㄎ繂柣顒?、背靠背愛心募捐都融進了支部的愛心；雅安地震后支部成員自發(fā)組織捐款，10802支部還集體募捐了“愛心包裹”，向災區(qū)送去了來自遠方的溫暖。

走出校園投身實踐。支部多名成員依托專業(yè)優(yōu)勢和學院創(chuàng)業(yè)平臺，積極走出校園，投身社會實踐。在新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、新華社天津分社、天津市新聞出版局、今晚報、《中國日報》天津記者站等單位都可看到支部成員勤懇認真的身影。

第四篇：申報局級示范黨支部推薦材料

申報局級示范黨支部推薦材料

“一個黨員，一盞燈；一個黨員，一面旗幟”。進入2012年以來，新科澳測試公司測試一隊黨支部不斷探索實現(xiàn)安全生產的新路子，圍繞安全生產責任落實制、安全生產基層基礎培訓教育等要求，充分發(fā)揮黨員示范崗的模范帶頭作用，樹起一面旗幟，帶動一方力量，確保一方平安，全隊上下一盤棋，強力構建安全思想防線，同舟共濟，為工作生產質量標準化和安全生產努力奮斗。

一、基本情況

新科澳公司自2000年改制以來，測試一隊從產值不到500萬的一個小隊，在領導班子的正確領導下，經過全體員工的不懈努力，上下一心，發(fā)展到2011年，年產值達到了3900萬。在十年中我隊產值逐年上升。

我隊共有員工118人，其中男工人81人，女工37人。漢族92人，維族15人，回族5人，哈薩克族3人，蒙古族1人，布依族1人，苗族1人。各族員工互相之間團結友愛，工作氣氛好，與隊領導也十分配合，心往一處想，勁往一處使。

測試一隊黨支部自成立以來不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有黨員24人，其中XX個優(yōu)秀黨員。測試一隊黨支部成立以來，把學習作為提高車間領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內容。先后組織學習了黨的十七大報告部分內容、科學發(fā)展觀十余次。通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我隊各項工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、支部建設

（一）基礎設施齊全

有專門的黨員活動室（電教室），并配備專用大屏幕電視機和影碟機等“兩機一柜”，另外有空調冰箱改善員工工作條件。有可容納全體黨員召開會議的場所，有專人負責黨支部工作，黨建工作臺帳規(guī)范，資料齊全，黨費收繳及時足額。

（二）基層黨員文化生活豐富

我測試一隊準備了許多諸如乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩之類的活動用品，以豐富黨員和員工的業(yè)余文化生活。2012年3月8日，測試公司舉辦了慶三八婦女節(jié)徒步活動，全體女員工都積極參與到這次活動中來。長期以來，每逢節(jié)慶時間（例如三八婦女節(jié)、五一勞

動節(jié)、五四青年節(jié)、七一黨的生日、國慶和春節(jié)），公司都會舉辦各種文體活動，公司黨員和全體員工基本都全部參加。

（三）加強領導班子建設，不斷提高領導水平

1.一隊黨支部每個月都組織24名黨員學習黨的文件和精神；學習鄧小平理論；組織廣大黨員干部通過網(wǎng)絡教育學習先進個人事跡；學習“創(chuàng)優(yōu)爭先”是怎樣加強基層組織；學習做一個好的黨員要自覺做到遵紀守法。

2.在工作方面，提高服務意思，針對專門工作進行加強管理。

2.1加強對全井、清蠟井和復壓井的安全監(jiān)管力度，保證安全操作，保證資料的合格率。

2.2對車輛設備，消防器材、工房電路進行安全自檢自查工作，對檢查出的問題都進行了現(xiàn)場整改。

2.3按照要求和計劃，利用早間安全講話的時間對全體員工進行QHSE的教育。

2.4上井操作時，所有員工按標準化要求三穿一戴，測試完后將井場還原，不留下任何雜物。長期以來得到了采油二廠的好評。

2.5做好職工的思想工作，要求黨員起好模范帶頭作用。隊黨支部每個月都會針對個別在工作或者生活上產生思想和情緒不穩(wěn)定的員工進行面對面的談話。談話方式表揚多于否定。主要是對員工近期生活狀況摸底，了解員工心里情緒和對工作的看法。給予肯定并鼓勵員工進步。對有錯誤的員工委婉提出批評，并幫助他改正，調整情緒，恢復狀態(tài)投入工作。2011年，我隊共對15人次進行面對面的思想教育工作，得到了員工們的理解和支持。

3、關心職工生活，職工家屬有重大疾病的，經濟困難的，黨支部組織員工進行了募捐活動。

三、黨員示范崗活動

在黨支部的帶領下，一隊以 “共產黨員示范崗”活動為契機，在全隊營造“黨員人人樹旗幟、個個做模范，時時作表率，處處當先鋒”的濃厚氛圍，以弘揚典型，樹立典范，在模范的力量感召下，激勵廣大員工，人人愿奉獻自我，開拓創(chuàng)新，為公司團的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。

1、隊黨支部班子成員根據(jù)安全生產崗位多、人員分布廣而散、安全管理難度大等特點，建立了兩個“黨員示范崗”，劃分了“黨員安全責任區(qū)”，明確了黨員干部在安全生產工作中的責任、權力和義務，進一步增強了黨員干部的責任心，取得了顯著成效。

2、黨員示范崗的建立和扎實運行，不僅提升了黨員干部整體駕馭安全生產的綜合能力，而且充分發(fā)揮了傳、幫、帶作用，全面帶動了廣大干部員工細心排查各類不安全生產隱患，深入開展“質量標準化”、“安全生產”建設等活動，增強全員自主保護和相互保護意識，嚴格按照安全操作規(guī)程來生產作業(yè)。廣大黨員干部把教育引導員工自覺遵章守紀，關愛生命、關愛家庭幸福當成自己肩負的重任強力營造和諧安全生產氛圍。

3、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識。高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。通過提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

4、在黨員示范崗的感召下，我隊安全生產環(huán)境有了質的變遷，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩保鞍踩褪菫榱宋摇钡钠髽I(yè)核心理念更加深入人心。目前，全隊員工正以飽滿的熱情，一切以創(chuàng)建安全生產“三無崗位”、“最佳崗位”為重點的各種活動正在蓬勃開展，黨員示范崗的作用越來越突出，全隊上下同心同德，共同編織安全生產網(wǎng)。

5、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用。堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好支部的自身建設。在支部建設方面，根據(jù)一隊發(fā)展情況，開展了正常的組織生活；并且按照黨員發(fā)展標準和流程表，發(fā)展了四名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，使黨組織建設不斷加強。

測試一隊成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，一隊黨支部統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨委 “一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我隊黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高一隊黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了一隊的建設發(fā)展；積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進我隊安全生產綜合治理，為和諧發(fā)展、安全生產提供了良好環(huán)境。

第五篇：小學黨支部申報“示范黨支部”事跡材料

小學黨支部申報“示范黨支部”事跡材料

XX 區(qū) XX 小學黨支部共有 19 名黨員，占全校教職工的 25%。在教育局黨委的正確領導下，XX 支部認真履行支部職責，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全面建設 學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，抓好“班子、黨員、教師”三支隊伍，發(fā)揮“支部核心、黨員引領、活動促進”三個作用，輻射黨建工作陽光效應，努力創(chuàng)建讓教師、家長滿意的 XX 一流學校。

一、圍繞戰(zhàn)斗力抓班子隊伍建設，發(fā)揮班子隊伍核心作用。

習總書記要求黨員干部把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種生活方式。只有廣泛學習各方面知識，才能做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以修身。因此，領導班子首先把學習作為支部每學期必做的重要工作之一。每學期“ 一課”“兩講座”“三座談”已成為常態(tài)。

一課指每月一次的黨課學習，由支部書記、支部委員、普通黨員主講，內容為最新的黨建工作新動向、新思路以及習總書記最新講話精神。普通黨員參與講課，使原有的形式發(fā)生了變化，不但可以調動黨員們的學習積極性，也易于產生學習興趣。

兩講座指每學期所有班子成員必做的理論和業(yè)務講座，每學期校長、副校長、支部書記委員至少做理論業(yè)務講座各三次，主任各兩次。

三座談指每學期召開的家長代表、教師代表、黨員領導干部座談會，分別從不同角度虛心聽取來自不同人群的建議，更好促進我校支部和學校整體發(fā)展。正是因為班子隊伍在學校的各項工作中充分發(fā)揮了示范引領作用，才贏得了廣大教師的熱烈擁護和高度認可。

二、圍繞輻射力抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員示范引領作用。

習總書記說：“我們要大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模作用，進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的濃厚氛圍。”我支部積極響應習總書記講話精神，圍繞支部輻射力，充分發(fā)揮在職黨員

示范引領作用，真正實現(xiàn)清白做人、優(yōu)勢互補、敢為人先的目標。

發(fā)揮黨員在廉潔自律方面的引領。我們要求黨員干部認真學習《教師職業(yè)道德》《規(guī)范教師行為十不準》《黨員干部廉政準則》，開展重溫入黨誓詞、承諾踐諾等活動激勵黨員干部們“一句誓言 一生作答”。正是因為思想上的不斷洗禮，更多的黨員教師選擇了自行自律，守住了廉潔底線。

發(fā)揮黨員在奉獻服務方面的引領。我們要求黨員干部無論大事小事，時時刻刻為教師做出表率。在平時的日常工作中，每位領導經常早來晚走，檢查教師們日常工作，指導青年教師講課，處理日常事務。尤其疫情防控期間，黨員領導隨叫隨到，他們身先士卒，不畏困難，深入社區(qū)，讓黨旗在抗疫一線高高飄揚，他們用實際行動為身邊人做出了榜樣。

發(fā)揮黨員在攻堅克難方面的引領。在學校工作中，特色教育、基礎課改是重頭戲。尤其 XX 學校剛歸 XX 區(qū)，城鄉(xiāng)結合的特點導致了教師的教學水平參差不齊，我支部多次開會，鼓勵黨員教師在課改中應敢于挑戰(zhàn)，敢于嘗試，充分發(fā)揮黨員教師攻堅克難的作用，實現(xiàn)教改特色教育路上敢為人先的目標。課改路上，為了打造一節(jié)節(jié)高質量的生本課堂，云海芳、荊果明、袁曉麗、張秀娟、王蕊、宋冰瑤等一批骨干、標兵黨員甘做課改路上的領頭羊，深入一線、扎根一線，為青年教師指方向、明思路、尋方法。不到一年時間，XX 小學青年教師的教學水平有了質的飛躍。

三、圍繞凝聚力抓教師隊伍建設，發(fā)揮各種活動促進作用。

家長學校、社團活動是我校努力打造的特色品牌，我們借助支部這一堅實的后盾，充分發(fā)揮各種活動，促進教師隊伍快速成長。

大小教研活動。大教研活動即學科教研活動。為了快速提高教師們的業(yè)務水平，學校每月開展兩次學科教研活動。小教研即每月不定時的教研組集體備課活動。

思想培訓活動。隨時開展的理論、業(yè)務學習；

班主任經驗交流；最美教師評選等，提升教師修養(yǎng)。

教學研究活動。指推門課、示范課引領課、同課異構、同課同構、優(yōu)秀課例分析等活動。

專家引領活動。基于學校教學骨干力量的缺乏，我們聘請專家多次聽課、評課、議課。

基本功培訓活動。鋼筆字、毛筆字、粉筆字、誦讀比賽等，促進教師專業(yè)能力的進一步提高。

制定評價制度。多元的評價制度，增強了教師的責任感和緊迫感。

家庭教 育培訓活動。逐漸實現(xiàn)教師、家長“兩個轉變”，為教育發(fā)展奠定了基礎。

總之，通過學校教育教學工作中開展的各項活動，提升了教師們在思想認識、工作能力上的高度；也筑牢了 XX 在社會上的良好口碑。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！毕嘈?，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局黨委的正確領導下，XX 小學支部將繼續(xù)緊緊圍繞“抓好三支隊伍”“發(fā)揮三個作用”，求真務實，創(chuàng)新發(fā)展，把基層黨建做出品牌、做出精品，為努力創(chuàng)辦 XX 一流學校，開創(chuàng) XX 小學教育的嶄新局面添柴助火。