第一篇：吉林民政系統(tǒng)先進集體

吉林省民政系統(tǒng)先進集體 先進工作者擬表彰名單公示

吉林省公務(wù)員局、省民政廳于2011年12月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于認真做好全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作的通知》（吉公局聯(lián)發(fā)〔2011〕94號），決定表彰一批全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者。經(jīng)過全省各地人力資源和社會保障部門、民政部門的逐級推薦和評選，并經(jīng)全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，提出擬表彰的全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者名單，現(xiàn)予以公示。公示期為5個工作日（2012年5月8日-14日）。

公示期間，如對公示的擬表彰對象有不同意見，可以電話、電子郵件、信函等形式向全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況。反映情況要客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應(yīng)提供聯(lián)系方式。

聯(lián)系人：劉麗媛

吳志偉

聯(lián)系電話：0431-89152085、89152087 電子郵件：jlmzwzw＠sina.com 地

址：長春市普陽街1616號民政廳人事處 郵政編碼：130061 附：全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者推薦名單

全省民政系統(tǒng)先進集體和先進工作者

評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年五月八日

附件1：

全省民政系統(tǒng)先進集體推薦名單（40個）

長春地區(qū) 長春市民政局 德惠市民政局 長春市綠園區(qū)民政局 長春市殯葬服務(wù)中心 長春市朝陽區(qū)婚姻登記處

長春市二道區(qū)英俊鎮(zhèn)社會福利服務(wù)中心 九臺市沐石河鎮(zhèn)社會福利服務(wù)中心 吉林地區(qū) 樺甸市民政局

吉林市福利彩票發(fā)行中心 蛟河市民政局社會救助事業(yè)中心 磐石市社會救助事業(yè)中心

吉林市龍?zhí)秴^(qū)烏拉街滿族鎮(zhèn)社會福利服務(wù)中心 四平地區(qū) 雙遼市民政局 四平市社會福利院 公主嶺市社會福利服務(wù)中心 梨樹縣殯儀館

遼源地區(qū)

東豐縣民政局

遼源市西安區(qū)社會救助中心 通化地區(qū) 通化縣民政局 通化市公墓管理處

通化市東昌區(qū)民政局婚姻登記處 柳河縣殯儀館

白山地區(qū)

白山市渾江區(qū)民政局

白山市社會救助事業(yè)局

白山市江源區(qū)福利企業(yè)管理辦公室 靖宇縣楊靖宇將軍殉國地管理處 松原地區(qū)

松原市寧江區(qū)民政局

松原市社會福利有獎募捐委員會辦公室前郭縣社會救助管理中心 白城地區(qū) 大安市民政局 白城市社會福利院 鎮(zhèn)賚縣殯儀館 延邊地區(qū)

延邊州民政局

延吉市民政局 敦化市婚姻登記處 琿春市慈善總會 和龍市社會救助事業(yè)中心 長白山管委會

長白山管委會社會辦民政科 省直

吉林省孤兒職業(yè)學(xué)校 吉林省第一榮復(fù)軍人醫(yī)院 附件2：

全省民政系統(tǒng)先進工作者推薦名單（80個）

長春地區(qū)

陳亞斌

長春市民政局優(yōu)撫處處長 劉恒宇

長春市民政局辦公室主任科員 劉麗香

長春市朝陽區(qū)民政局副局長

劉建平

長春市二道區(qū)民政局低保科科長 孫大寶

九臺市民政局辦公室主任 劉全鵬

德惠市民政局黨辦主任 高

峰

長春市救助管理站站長 胡振國

長春市福利院辦公室副主任 候

波

長春市南關(guān)區(qū)福利院院長 朱炳國

長春市雙陽區(qū)婚姻登記處主任 王曉波

長春市高新區(qū)社會事務(wù)發(fā)展局局長助理 王

惠

長春市凈月開發(fā)區(qū)新立城鎮(zhèn)民政助理 杜國輝

榆樹市五棵樹鎮(zhèn)民政助理 宋宇軍

農(nóng)安縣殯儀館館長 吉林地區(qū)

費亞民 磐石市民政局副局長 王穎慧 吉林市船營區(qū)民政局副局長

袁修會 吉林市豐滿區(qū)民政局優(yōu)撫科科長 韓春燕 吉林市昌邑區(qū)民政局行政綜合科科長 王

恒 永吉縣民政局民政事務(wù)科科長 殷曉宇 吉林市殯葬服務(wù)中心主任 王

偉 吉林市經(jīng)開區(qū)民政辦公室科員 金明華 吉林市高新區(qū)民政司法部部長 高環(huán)藝

舒蘭市社會救助事業(yè)中心主任 劉錫海

蛟河市天崗鎮(zhèn)民政辦主任 張春欣

樺甸市婚姻登記處主任 四平地區(qū)

王鳳蘭 四平市人民政府軍用飲食供應(yīng)站辦公室主任 康云峰 四平市社會事務(wù)管理處黨支部書記

張廣輝 四平市鐵東區(qū)城東鄉(xiāng)社會福利服務(wù)中心副主任 姚立書 四平市鐵西區(qū)社會福利服務(wù)中心主任 樊書生 雙遼市臥龍墓園管理處主任 張立輝 伊通滿族自治縣低保中心主任 張

友 公主嶺市朝陽坡鎮(zhèn)民政助理 遼源地區(qū)

馬守德 遼源市民政局辦公室主任 王

東 東豐縣民政局城市低?？瓶崎L 張

銳 東遼縣民政局救災(zāi)救濟科科長 曹云錄 遼源市龍山區(qū)向陽街道民政助理

徐淑艷 遼源市西安區(qū)裕明社區(qū)公共服務(wù)中心民政助理 通化地區(qū)

陳寶金 通化市民政局副局長

王運新 通化市東昌區(qū)民政局辦公室主任 楊

娟 通化市二道江區(qū)民政局財務(wù)科科長 程

濤 集安市民政局局長

楊金剛 通化縣民政局社會救濟科科長 赫衛(wèi)東 柳河縣民政局黨辦主任 趙學(xué)峰 梅河口市殯儀館火化車間主任 魏開娟 輝南縣石道河鎮(zhèn)民政助理 白山地區(qū)

姜

輝 白山市民政局財務(wù)科科長 李淑華 白山市江源區(qū)民政局財務(wù)科會計 邢洪華 撫松縣民政局局長 邊德艷 靖宇縣民政局財務(wù)科科長

康福林 長白朝鮮族自治縣民政局社會救濟科科員 齊志祥 白山市社會福利院副書記 張維東 臨江市六道江鎮(zhèn)民政助理 松原地區(qū)

王貴強 松原市民政局辦公室副主任 史洪城 長嶺縣民政局救災(zāi)救濟科科長

張立新 前郭縣民政局辦公室主任 王國華 乾安縣民政局辦公室主任 孫文玉 松原市寧江區(qū)新城鄉(xiāng)民政助理 李殿友 扶余縣陶賴昭鎮(zhèn)民政助理

白城地區(qū)

苗卉艷 白城市洮北區(qū)民政局財務(wù)科科長 師

杰 洮南市民政局局長 閆佰宏 大安市民政局黨政辦主任 孫國彬 鎮(zhèn)賚縣民政局優(yōu)撫科科長 馬

春 白城市軍隊離退休干部休養(yǎng)所所長 張

才 通榆縣民政局社會救助中心主任 延邊地區(qū)

曲國峰 延邊州民政局社會福利和慈善事業(yè)促進處處長陳

光 敦化市民政局局長 劉新惠 龍井市民政局副局長 崔明月 延吉市民政局計財科科長 金亨吉 圖們市民政局優(yōu)撫安置科科長

李光子 和龍市民政局計財科會計 鞠明杰 琿春市民政局辦公室主任 于天明 安圖縣民政局綜合科科長 宋紅花 汪清縣民政局社會救助科科長 馮憲軍 延邊社會福利院分院院長 長白山管委會

田

策

長白山管委會社會辦民政科科長 省直

萬

宇 吉林省孤兒職業(yè)學(xué)校校長 張

偉 吉林省民政廳社會救助處處長 董國昌 吉林省民政廳辦公室調(diào)研員 閆

峰 吉林省福利彩票發(fā)行中心高級工程師 宋鳳莉 吉林省第二榮復(fù)軍人醫(yī)院護理部主任

第二篇：民政系統(tǒng)先進集體材料

民政系統(tǒng)先進集體材料

——在創(chuàng)新中實現(xiàn)民政工作新跨越

近年來，xx苗族自治縣民政局堅持“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的宗旨不動搖，從人民群眾“最盼”上著力，“最急”上著手，“最憂”上用心，努力把老百姓需要的，黨和政府關(guān)心的“民生工程”抓好抓實，先后被民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”、“萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動先進單位”、“全國民政系統(tǒng)法律宣傳教育工作先進集體”、“對轄區(qū)所有居民免除或補貼基本殯葬費用的地區(qū)”及“對城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè)或生態(tài)節(jié)地葬法實行補貼的地區(qū)”等榮譽。同時，榮獲省級獎項6個、地縣級獎項xx個，并有xx人（次）先后受到省、地、縣表彰。我縣民政工作之所以取得如此嬌人的成績，是民政局班子成員帶領(lǐng)全縣民政干部突出重點，狠抓難點、打造亮點、負重拼搏的結(jié)果。歸納起來，體現(xiàn)在“創(chuàng)新”兩個字上。

一、創(chuàng)新救災(zāi)體系建設(shè)，夯實救災(zāi)工作基礎(chǔ)

我縣地處湘、黔、渝兩省一市結(jié)合部，與湖南省的xx縣、xx縣相連，同重慶市的xx縣、xx縣接壤，全縣轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx個村，xx個社區(qū)（居委會），總?cè)丝趚x萬人，是典型的“老、少、邊、窮”縣，自然災(zāi)害頻發(fā)，救災(zāi)工作任務(wù)繁重，我縣民政局創(chuàng)新救災(zāi)工作方式，給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)匹配xx元應(yīng)急救災(zāi)資金，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)備金制度，首開xx省之先河。

此外，我縣民政局創(chuàng)造性地實施了救災(zāi)工作“四個一”工程?！八膫€一”：即一輛救災(zāi)摩托、一個救災(zāi)移動電話、一部救災(zāi)照相機、一臺救災(zāi)電腦，很好地解決了救災(zāi)工作路難行、信息不暢通、受災(zāi)現(xiàn)場資料難收集等問題，極大地節(jié)約了救災(zāi)工作成本，提高了救災(zāi)工作效率，受到省、地民政部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并在全省逐步推廣。

二、創(chuàng)新社會救助管理體系，推行低保掛牌救助

我縣自1998年實施城市低保障、2007年實施農(nóng)村低保障制度以來，現(xiàn)有農(nóng)村低保對象xx戶xx人，城市低保對象xx戶xx人。在實施城鄉(xiāng)低保過程中，我們在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了低保明白墻，對已入保的低保對象“曬太陽”，接受群眾監(jiān)督。

與此同時，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺《農(nóng)村居民最低生活保障對象掛牌救助管理辦法》，統(tǒng)一制作“農(nóng)村低保戶”公示牌，對低保對象實行掛牌救助和規(guī)范管理，公布舉報電話，實行“陽光低?！保行Ф沤^“人情?！?、“關(guān)系保”、“平均發(fā)放”、“二次分配”等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、創(chuàng)新優(yōu)撫工作機制，促進社會和諧穩(wěn)定

優(yōu)撫工作是我們黨和政府的一項重要工作。我縣民政局在認真落實各項優(yōu)撫政策的同時，制定出臺了《撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免”、“七減”和“四優(yōu)先”待遇，切實解決重點優(yōu)撫對象看病難、看病貴等問題。

在退伍安置工作中，我們堅持重大問題由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，把工作置于社會各界和安置對象及親友的監(jiān)督之下，增強他們的參與權(quán)、知情權(quán)，實行重大決策公示制，使安置工作公平、公開、公正，打造“陽光安置”。幾年來，沒有出現(xiàn)因安置工作而引發(fā)的上訪現(xiàn)象。

同時，我縣民政局積極開展“愛心獻功臣”活動，為農(nóng)村殘疾軍人、“三屬”、失散紅軍等人員發(fā)給電磁爐，為28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦安裝優(yōu)撫“愛心空調(diào)”，對因戰(zhàn)、因公致殘人員免費檢查身體和配置生活器具，讓廣大優(yōu)撫對象切實感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

四、創(chuàng)新敬老院建設(shè)模式，推行“賓館式”管理

近年來，我縣民政局認真實施敬老院改擴建工程，投入資金xx余萬元，建成xx所“賓館式”的城鄉(xiāng)敬老院，入住院民達xx余人。

在狠抓敬老院硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，我縣民政局籌資xx余萬元，為xx所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院添置了生活專用車，首開xx省民政系統(tǒng)為敬老院配置生活用車的先河，極大地改善了五保老人的生活環(huán)境。

五、創(chuàng)新慈善工作方式，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)慈善分會

近年來，我縣慈善事業(yè)得到了快速發(fā)展，愛心捐贈者遍及城鄉(xiāng)每一個角落。2009年8月21日，我縣慈善總會宣告成立，并在28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立慈善分會，開創(chuàng)了xx省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立慈善分會的先河，受到省民政廳、省慈善總會的充分肯定和高度贊揚，已將我縣在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立慈善分會的經(jīng)驗和做法在全省進行推廣和普及。

縣慈善總會成立后，我們創(chuàng)造性地開展“金秋慈善助學(xué)”活動，現(xiàn)已累計資助考入二本以上大學(xué)的孤兒、重病、重殘、城鄉(xiāng)低保戶、單親家庭及喪失主要勞動力的貧困大學(xué)新生400余人次，資助金額達xx萬元。

六、創(chuàng)新殯葬惠民政策，突出老少邊特色

我縣是一個老少邊窮苗族自治縣，苗族占人口總數(shù)的40.3%，為了順利推行殯葬改革，我們制定出臺《殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》，將殯葬改革工作列入縣委、縣人民政府的目標考核任務(wù)，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門各單位簽訂殯葬改革責(zé)任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位與職工和離退休人員層層簽訂責(zé)任狀。

與此同時，我們結(jié)合縣情，制定出臺殯葬惠民政策和措施，規(guī)定凡進入殯儀館治喪，每例補助遺體接運和悼念廳租用費xxx元；火化費每例全額補助xx元;對于城鄉(xiāng)低保戶、老復(fù)員軍人、殘疾軍人死亡后到殯儀館治喪、火化和葬于公墓的，墓位租用費、悼念廳租用費另減免20%。從2011年3月3日零時起，在繼續(xù)執(zhí)行原有殯葬惠民政策基礎(chǔ)上，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)遺體接運費用超額補助，開創(chuàng)了少數(shù)民族地區(qū)實行殯葬改革的典范，被民政部授予第二批實施惠民殯葬政策的先行地區(qū)中“對轄區(qū)所有居民免除或補貼基本殯葬費用的地區(qū)”及“對城鄉(xiāng)公益性公墓建設(shè)或生態(tài)節(jié)地葬法實行補貼的地區(qū)”榮譽稱號。

七、創(chuàng)新工作亮點，打造群眾滿意民心工程

我縣民政局在抓好各項民政常規(guī)工作的同時，積極優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加強班子和隊伍建設(shè)，創(chuàng)新工作亮點，每年打造“十項重點民政工作”，做到責(zé)任、工作、成效“三到位”；對承諾辦理的事項，專題部署、及時調(diào)度、督導(dǎo)和檢查，確保重點工作重點突破、業(yè)務(wù)工作整體推進；對群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有回音，機關(guān)辦事效率高，群眾口碑好。從2007年起，已連續(xù)四年蟬聯(lián)全縣政府系統(tǒng)群眾滿意度測評第一名的殊榮。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。創(chuàng)新已成為黨和國家治國理政的理念，成為時代的要求，歷史的召喚，百姓關(guān)注的焦點?？茖W(xué)技術(shù)需要創(chuàng)新，民政部門肩負著解決民生、落實民權(quán)、維護民利的重要職責(zé)，同樣需要創(chuàng)新。我縣民政局將緊緊圍繞解決民生這條主線，以關(guān)注民生為已任，以保障民生為天職，以改善民生為追求，以解決民生為目的，堅持在思想上創(chuàng)新，在工作上創(chuàng)新，在制度上創(chuàng)新，不斷譜寫民政事業(yè)的新篇章。

第三篇：吉林民政系統(tǒng)窗口單位深入開展

吉林省民政系統(tǒng)窗口單位深入開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施辦法

吉民發(fā)〔2011〕63號

各市（州）民政局、長白山管委會社會管理辦公室，各縣（市、區(qū)）民政局，廳機關(guān)各處室、廳屬各事業(yè)單位：

為貫徹落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)意見》和《民政部關(guān)于在民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》，特制定我省民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，落實民政部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，以“真情暖人心、滿意在民政”為主題，以“爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵”為主線，以推進民政管理和服務(wù)科學(xué)化、標準化、規(guī)范化、精細化、人性化為目標，以提高群眾滿意度為導(dǎo)向，以“三亮”、“三比”、“三評”和特色創(chuàng)建活動為抓手，以民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建為基礎(chǔ)，以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，堅持突出主題、凝聚共識，堅持貼近實際、務(wù)求實效，堅持創(chuàng)新載體、分類指導(dǎo)，動員和組織民政系統(tǒng)窗口單位深入開展形式多樣的爭創(chuàng)活動，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標任務(wù)

通過深入開展爭創(chuàng)活動，推動民政系統(tǒng)窗口單位進一步增強服務(wù)意識、改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題，使人民群眾對民政工作的滿意度明顯提高。

（一）服務(wù)意識明顯增強。切實增強民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)的責(zé)任感、使命感，真正做到把民政對象當親人，真情關(guān)心群眾、真心幫助群眾，主動想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，多做察民情、解民憂、暖民心的工作。

（二）服務(wù)作風(fēng)明顯改進。進一步鞏固民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)成果，積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，推進依法行政、依規(guī)辦事，公平服務(wù)，公開辦事，做到服務(wù)主動、細致、扎實、規(guī)范。

（三）服務(wù)效能明顯提高。按照便民利民要求，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，健全服務(wù)標準和規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)載體和方式，完善服務(wù)設(shè)施和手段，落實工作責(zé)任制，全面提高民政服務(wù)的質(zhì)量、效率和效益。

（四）服務(wù)能力明顯提升。主動適應(yīng)人民群眾對民政服務(wù)的新要求，加強對黨員的黨性教育和職業(yè)道德教育，加大政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)力度，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，帶動民政服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。

（五）群眾滿意度明顯提高。堅持以群眾滿意為第一標準和活動導(dǎo)向，深入聽取群眾意見，主動接受群眾評價和監(jiān)督，完善群眾滿意度測評機制和群眾意見反饋機制，及時解決群眾反映強烈的突出問題，真正使民政對象和人民群眾困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)，切身感受到黨和政府的溫暖、感受到社會的溫暖。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的參與范圍

參加全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動的十二類單位以及社會組織登記服務(wù)窗口、收養(yǎng)登記機構(gòu)等都是民政為民服務(wù)的重要窗口，均參加此次活動，主要有：

（一）社會組織登記服務(wù)窗口單位。包括各級民政部門直接面向社會組織提供登記、備案、年檢、評估、培訓(xùn)等政務(wù)和事務(wù)服務(wù)單位。

（二）優(yōu)撫安置服務(wù)窗口單位。包括優(yōu)撫醫(yī)院（含榮譽軍人休養(yǎng)院、復(fù)員退伍軍人慢性病療養(yǎng)院、復(fù)員退伍軍人精神病醫(yī)院）、光榮院、烈士紀念設(shè)施管理保護單位、軍隊離退休干部服務(wù)管理機構(gòu)、軍供站。

（三）社會福利服務(wù)窗口單位。包括民政部門舉辦的老年人社會福利機構(gòu)（社會福利院、城市社會福利中心、農(nóng)村社會福利中心、護理院、養(yǎng)護院）、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)、兒童社會福利機構(gòu)（兒童福利院、殘疾兒童康復(fù)中心、孤兒學(xué)校）、民政部門舉辦的殘疾人社會福利機構(gòu)（社會精神病院、腦康醫(yī)院、康寧醫(yī)院、假肢中心等）。

（四）福利彩票發(fā)行管理機構(gòu)。包括各級福利彩票發(fā)行中心、福利彩票銷售大廳、中福在線和銷售網(wǎng)點。

（五）專項社會事務(wù)服務(wù)窗口單位。包括婚姻登記機關(guān)、收養(yǎng)登記機構(gòu)、殯葬服務(wù)管理機構(gòu)（殯儀館、殯儀服務(wù)中心、公墓、殯葬管理所、殯葬執(zhí)法大隊等）、流浪乞討人員救助管理機構(gòu)（救助管理站、流浪未成年人救助保護中心）。

（六）基層民政經(jīng)辦機構(gòu)。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所（辦）、街道民政科室、社區(qū)服務(wù)機構(gòu)的民政服務(wù)窗口。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體

全省民政系統(tǒng)各窗口單位在深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動過程中既要統(tǒng)一思想、步調(diào)一致，又要分門別類、突出特色。民政系統(tǒng)向全社會的承諾是“真情暖人心、滿意在民 政”。活動的基本載體是“三亮”（亮標準、亮身份、亮承諾）、“三比”（比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績）、“三評”（群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評）。各窗口單位要根據(jù)自身的職能和實際，確定特色內(nèi)容和具體目標，推動“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實開展。

（一）全面推行“三亮”舉措。參與活動的單位尤其是社會組織登記服務(wù)機構(gòu)、婚姻登記機關(guān)、收養(yǎng)登記機構(gòu)、殯葬服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政經(jīng)辦機構(gòu)要通過網(wǎng)站、報刊、辦事手冊等多種形式全面公開相關(guān)的政策法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、辦事流程、辦結(jié)時限、辦理結(jié)果，公示服務(wù)標準。工作人員要采取佩戴黨徽、服務(wù)卡等方式亮出黨員身份或所在崗位。服務(wù)窗口要以展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式公布黨員公開承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。

（二）廣泛推進“三比”活動。參與活動的單位要結(jié)合服務(wù)工作特點，明確先進標準，開展各種形式的崗位練兵、技能競賽，不斷提高業(yè)務(wù)技能；推行文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進改進服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)；開展服務(wù)標兵評比等形式多樣的爭創(chuàng)活動，通過評實績、比業(yè)績、看貢獻，形成比學(xué)趕超的生動局面。

（三）大力開展“三評”活動。參與活動的單位要采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、建立電子測評系統(tǒng)、網(wǎng)上投票等有效方式，接受服務(wù)對象評估，及時掌握群眾意 見，整改存在問題。參評黨員要從自身特點和崗位實際出發(fā)，大力開展自評、互評，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，實事求是地肯定成績、查找存在問題，提出改進意見，指明努力方向。

（四）積極開展特色活動。將“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與正在推進的民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位創(chuàng)建、和諧軍休家庭家園創(chuàng)建、農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)等級評定、養(yǎng)老服務(wù)示范單位創(chuàng)建、福彩系統(tǒng)文化建設(shè)、殯葬改革示范單位創(chuàng)建、接送流浪孩子回家專項行動、婚姻登記機關(guān)等級評定等活動緊密結(jié)合起來，進一步豐富活動載體和內(nèi)容，增強活動效果。積極推廣“一站式”服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、首問負責(zé)等做法，不斷建立健全代理服務(wù)、民主評議行風(fēng)等制度。各地各單位可結(jié)合本地實際創(chuàng)新活動載體，開展獨具特色的爭創(chuàng)活動。

五、實施步驟

按照中央和民政部的統(tǒng)一部署和要求，開展這項活動，分為幾個階段：

（一）學(xué)習(xí)傳達、動員部署。2011年10月上旬召開全省民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會，下發(fā)《吉林省民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），全面啟動爭創(chuàng)活動。10月中旬，各地要組織本部門和窗口單位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、民政部有關(guān)會議及文件精神，組織廣大黨員干部 觀 看《真情暖人心，滿意在民政――全國民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)秀暨行風(fēng)建設(shè)花絮》，認真學(xué)習(xí)借鑒先進典型經(jīng)驗。各地要分別組織召開動員部署會議，同時啟動相關(guān)宣傳工作，使“真情暖人心、滿意在民政”活動的主題和承諾深入人心。

（二）全面爭創(chuàng)、比學(xué)趕超。從2011年10月下旬至2012年6月底，各窗口單位按照實施方案全面開展爭創(chuàng)活動。具體分為三個主要階段：

1.廣泛開展征求意見、公開承諾活動。2011年10月中旬至11月底，各地組織各窗口單位采取多種有效形式廣泛征求服務(wù)對象和有關(guān)方面意見，查找服務(wù)中存在的突出問題，確定各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體著力點；組織各窗口單位的黨員針對存在問題，提出參加活動的具體打算，撰寫公開承諾書，并采取適當形式向職工、群眾和社會公布，接受監(jiān)督。

2.扎實推進“暖心”、“三創(chuàng)”活動。2011年12月至2012年6月，各地動員窗口單位的黨員并帶動全體干部職工開展各種形式的“暖心”活動，讓服務(wù)對象和人民群眾切實感受到活動帶來的積極變化；采取靈活多樣的評比競賽方式，組織各單位爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵，推出一批先進典型。

3.認真組織點評評議和整改提高活動。2012年4月至6月，各地組織各窗口單位普遍開展群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點評。根據(jù)評議情況，進一步完善各單位實施方案和黨員個人計劃，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責(zé)任，做好整改工作。要采取有力措施，切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，讓群眾得到實惠。

（三）總結(jié)表彰、弘揚先進。2012年6月底，民政部對各地窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行全面總結(jié)，在全國掛牌三百個“群眾滿意窗口”、三百個“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”和三百個“優(yōu)秀服務(wù)標兵”，確定一批在“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中成績顯著的先進單位，并以多種形式宣傳推介。省廳將適時總結(jié)交流各地的好經(jīng)驗、好做法，及時向民政部推薦我省創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型。

六、有關(guān)工作要求

在民政系統(tǒng)窗口單位深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)部署的重要舉措，也是改善民政部門服務(wù)質(zhì)量、促進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要行動。各級民政部門要高度重視，精心組織，明確責(zé)任，抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省民政廳成立由張晶廳長任組長的全省民政系統(tǒng)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)工作；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，承擔具體工作，主任由廳辦公室主任擔任。各級民政部門都要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并按照本《實施辦法》，結(jié)合各地實際制定具體的實施方案，確保周密安排，精心組織，上下聯(lián)動。

（二）抓好任務(wù)分工。各級民政機關(guān)要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一安排，具有分管或指導(dǎo)職能的業(yè)務(wù)處、（科）、室、局，要充分發(fā)揮責(zé)任主體作用，切實擔負起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導(dǎo)責(zé)任，要制定具體的各類民政窗口單位爭創(chuàng)活動實施方案。要進行責(zé)任分解，把責(zé)任落實到人，層層抓落實，切實把活動抓實、抓細、抓出成效。要保障必要的人員、設(shè)施和經(jīng)費，促進活動順利開展。

（二）加強統(tǒng)籌謀劃。要做到爭創(chuàng)活動的開展與業(yè)務(wù)工作兩結(jié)合、兩不誤、兩促進，切實為提高本單位業(yè)務(wù)工作水平、完成各項任務(wù)提供動力和保證。要把窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全省民政系統(tǒng)正在開展的“三幫扶”、“走千村、進萬戶”等活動有機結(jié)合起來，主動傾聽民意，深入調(diào)查研究，認真梳理民政工作存在的問題；研究建立常態(tài)化、長效化機制，帶動民政系統(tǒng)干部職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭當為民服務(wù)標兵。

（三）樹立先進典型。對評選出的先進單位和個人，要認真挖掘和總結(jié)其先進事跡和先進經(jīng)驗，并充分發(fā)揮民政信息、報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，采取基層黨員 群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳為民服務(wù)的先進典型和突出成效，充分調(diào)動廣大干部職工立足本職崗位改進服務(wù)作風(fēng)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的積極性，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（四）強化督促檢查。各級民政部門要采取日常檢查和集中督查相結(jié)合的方式，及時了解民政窗口單位活動進展，通報活動情況，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，研究解決存在的突出問題。對思想上不重視、工作上不得力的窗口單位，上級部門和領(lǐng)導(dǎo)要及時提出批評，督促限期整改。

二〇一一年十月十二日

第四篇：全國民政系統(tǒng),先進集體申報材料

全國民政系統(tǒng)

先進集體申報材料：

務(wù)實進取開拓創(chuàng)新的 醫(yī)院

----全國民政系統(tǒng)先進集體事跡材料

醫(yī)院(原

精神病院)位于

，是

民政局直屬的社會福利事業(yè)單位，唯一一家集精神病患者收養(yǎng)、治療、康復(fù)為一體的 級?？漆t(yī)院，城鎮(zhèn)職工定點醫(yī)保單位，精神病人勞動能力鑒定機構(gòu)，擔負著地區(qū)八縣一市及周邊農(nóng)牧團場各類精神疾病的防治任務(wù)。

醫(yī)院自

年經(jīng)國民政府移交建院

年來,在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心支持下,通過全院職工的不懈努力,醫(yī)院發(fā)生了翻天覆地的變化。特別是近10年來,醫(yī)院建設(shè)更是日新月異。醫(yī)院占地面積

畝，建筑面積

平方米，醫(yī)院機構(gòu)規(guī)格升為

級，人員編制增至

人，床位編制增至

張，內(nèi)設(shè)辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、總務(wù)科、院感督查科等五個職能科室和五個臨床病區(qū)。在崗職工

人，其中在編

人（管理

人、專技

人、工勤

人），公益性崗位

人(專技

人、工勤

人)，臨時聘用

人（專技

人、工勤

人），現(xiàn)住院病人

余人，年門診流量

余人次。醫(yī)院先后獲得市級社會治安綜合治理先進單位、民族團結(jié)先進單位、綠化合格單位、文明小區(qū)、精神文明建設(shè)先進單位、安全文明小區(qū)、擁軍優(yōu)屬先進單位、地區(qū)模范職工之家、地區(qū) 1 五好黨支部、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)一級福利院、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位、自治區(qū)民政窗口行風(fēng)建設(shè)先進單位等殊榮。特別是近年來，醫(yī)院在自治區(qū)民政廳和地區(qū)民政局的大力關(guān)心下，在社會各界的大力支持下，把“文化立院、關(guān)愛患者、全面發(fā)展”作為基本出發(fā)點，走出了一條具有康寧醫(yī)院特色的道路，確立了“全心全意為精神病患者服務(wù)”的服務(wù)理念，營造了優(yōu)美的住院及治療環(huán)境，融洽了和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)院雖然面臨著硬件設(shè)施不完善、病房樓面積少，住院患者床位和資金嚴重不足等重重困難，康寧人變壓力為動力，在院黨支部的堅強帶領(lǐng)下精誠團結(jié)、兢兢業(yè)業(yè)，走出了一條自我發(fā)展的路子。

榮譽只能代表過去,決不能代表未來，全院職工深知，只有百尺桿頭更進一步,才能無愧于黨和人民給予的榮譽,才能適應(yīng)醫(yī)院不斷發(fā)展的要求,才能擔負起民政福利事業(yè)為人民服務(wù)的神圣職責(zé)。全院職工是這樣想的，也是這樣說的，更是這樣做的。

堅持科學(xué)發(fā)展 提升服務(wù)質(zhì)量 創(chuàng)康寧新形象

醫(yī)院始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守國家法律，堅持落實周三、五學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、《江澤民文選》、十七大、十七屆三、四中、五中全會、地區(qū)“三干”會精神。結(jié)合“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”、“兩講一樹”、“熱愛偉 2 大祖國，建設(shè)美好家園”和創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育，強化對職工思想道德教育，在學(xué)教活動中，醫(yī)院做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化和人人有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，確保在職職工全年集中學(xué)習(xí)不低于12天。使廣大職工遵紀守法，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、文明行醫(yī)，更新服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量、改進服務(wù)態(tài)度，建立和諧醫(yī)患關(guān)系，做到“廉潔從醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)”，避免了醫(yī)療事故的發(fā)生，今年來醫(yī)院醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生率基本為“零”。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線。提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，涉及到醫(yī)院各個部門，體現(xiàn)在每一個工作環(huán)節(jié)，依賴于全院職工的共同努力，這項工作直接體現(xiàn)了醫(yī)護人員技能水平和醫(yī)院形象。為此，醫(yī)院首先從轉(zhuǎn)變職工觀念、樹立全員質(zhì)量意識入手，開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”、作風(fēng)效能建設(shè)和“五查五看”活動，讓全院職工樹質(zhì)量至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，切實從自身做起，從崗位做起，形成后勤保臨床、臨床保病人、全院保質(zhì)量、保安全的全方位保障體系。其次，注重全程質(zhì)量管理，從抓基礎(chǔ)質(zhì)量入手，大力開展“三基三嚴”訓(xùn)練，嚴格診療范圍和操作規(guī)范、規(guī)范病歷及檔案材料書寫，增強內(nèi)功；同時進一步完善規(guī)章制度，明確工作程序、內(nèi)容、時限、要求，對重點患者實施重點監(jiān)護，做到操作有標準，行為有規(guī)范，考核有細則。為改善服務(wù)形象，醫(yī)院認真落實全國衛(wèi)生工作會議精神，細化分解醫(yī)院質(zhì)量管理標準，以“三優(yōu)一滿意”為載體，把“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、3 滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”作為對醫(yī)護人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本要求和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，努力在社會公眾中塑造“工作上愛崗敬業(yè)，技術(shù)上精益求精，服務(wù)上至善之美，信用上真誠可靠”的醫(yī)護人員形象，力求達到服務(wù)規(guī)范化、制度化。

為提高醫(yī)護質(zhì)量，醫(yī)院在經(jīng)費十分有限的情況下，在病人生活、醫(yī)療物資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，設(shè)備購臵上進行重點保障。院領(lǐng)導(dǎo)班子始終教育職工，病人的需要就是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要，只要是病人需要的，就應(yīng)最大限度的滿足。近五年來，醫(yī)院在各級民政和財政部門的支持下，先后爭取到上級資金

萬元，全部用于改善病人伙食、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新增醫(yī)療設(shè)備，使其住院患者的生活質(zhì)量和就醫(yī)環(huán)境得到了較大改善，患者的康復(fù)率也逐年提高，醫(yī)院社會形象也進一步提升。醫(yī)院在注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備更新的同時，還強化對醫(yī)護人員的培訓(xùn)，并勉勵職工做學(xué)習(xí)型職工，不僅要結(jié)合區(qū)域特點加強政治理論的學(xué)習(xí)，還要強化對專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，目前全院有50%的職工取得了自治區(qū)計算機等級證書，有

名職工自覺參加函授和脫產(chǎn)類的高等教育學(xué)習(xí)，取得了畢業(yè)證書，98%以上的醫(yī)護人員都取得專業(yè)技術(shù)等級證書。在抓好理論的基礎(chǔ)上，注重了技能操作的培訓(xùn)，通過狠抓病歷質(zhì)量管理、項護理技術(shù)操作和精神病人日常監(jiān)護、安全管理，組織開展崗位大練兵活動

余次，每年都要組織業(yè)務(wù)技能比賽

次，并邀請地區(qū)綜合性醫(yī)院的 4 醫(yī)護專家做評委，給予現(xiàn)場指導(dǎo)。通過各種有效的培訓(xùn)途徑，職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。五年來，有500余名患者康復(fù)出院，回歸社會，開始了新的生活。

強班子 帶隊伍

俗話說的好：“火車跑的快，全靠車頭帶”。

年，醫(yī)院機構(gòu)規(guī)格升格后，為促進醫(yī)院健康快速發(fā)展，上級部門任命

和

同志為院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，為列車掛上了一個好的車頭，為醫(yī)院選配了一個好的班子。三年來，他們懷著滿腔赤誠和無私奉獻精神，立于時代潮頭，以強烈的革命事業(yè)心和時代責(zé)任感，以超前的發(fā)展意識和開拓精神，以敏銳的發(fā)展眼光和認真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，調(diào)整醫(yī)院發(fā)展目標，用取信于民，樹立良好領(lǐng)導(dǎo)形象，練就了“打鐵先要自身硬”的管理功夫，用務(wù)實高效，率先垂范，廉潔從政的風(fēng)范團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工深入開展學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好”活動，為醫(yī)院造就了一支高素質(zhì)的干部隊伍。

在強隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重制度建設(shè)。醫(yī)院實行院科分級管理，明確各級各類人員職責(zé)；重拳整頓勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，制定《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準》，明確醫(yī)德規(guī)范；全面推行綜合目標管理責(zé)任制，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，與業(yè)務(wù)技術(shù)指標、組織管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、精神文明、績效考核，兌現(xiàn)獎懲，實行改革分配制度，堅持“多勞多得、獎優(yōu)罰劣、兼顧公平”的分配原則，效益工資與科室、個人的績效、崗 5 位特點、工作量大少、責(zé)任輕重相結(jié)合，推行績效工資制；改革了人事用工制度，實行全員聘任制，三年一聘。

建章立制 以章治院 狠抓醫(yī)護質(zhì)量建設(shè)

為加大制度管理力度，醫(yī)院結(jié)合實際構(gòu)建了工作、動力和激勵機制，并編印成《醫(yī)院管理工作制度》，嚴格照章辦事、改革新招使出，招招奏效。一分耕耘，一分收獲。行之有效舉措，令人折服。三年來，共收治住院病人

人，門診流量

人次，出院病人

人,醫(yī)院自費病人創(chuàng)收

萬元。在抓醫(yī)療質(zhì)量上，按照創(chuàng)特色的思路，推行了行政總值班和落實三級查房制度，全面加強醫(yī)護質(zhì)量管理, 院級大查房做到每周進行

次。并堅持開展病例質(zhì)量大檢查,對查出的問題及時反饋、限期整改，使醫(yī)院病歷書寫全部進入CCMD—3診斷標準，患者對醫(yī)院的服務(wù)和管理工作滿意率達到。

強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 改善患者就醫(yī)環(huán)境

夯實基礎(chǔ)設(shè)施，醫(yī)院舊貌換新顏。為改善病人的就醫(yī)環(huán)境和職工的工作、生活環(huán)境，醫(yī)院一直致力于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改善。三年來，醫(yī)院投入

余萬元用于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共新建、擴建基礎(chǔ)設(shè)施

平方米。完成了

余萬元的患者康復(fù)樓、門診樓和

余萬元的病人綜合服務(wù)房及二期續(xù)建工程；安裝了較為先進的污水處理系統(tǒng)，集資

余萬元解決了職工住房困難問題，新建

職工住宅樓

棟；實施了院區(qū)綠化美化和道路硬化工程，硬化地面

余 6平方米，種植風(fēng)景樹

余棵，花卉

余株。通過爭取上級資金

萬元的 平方米病房樓項目處于在建中，又爭取到國家項目資金

萬元綜合病房樓工程建設(shè)項目，正在擬建過程中。這些基礎(chǔ)設(shè)施建成后，將給病人提供更加安靜、舒適、優(yōu)雅的住院環(huán)境。

一切以患者的利益為出發(fā)點

醫(yī)院始終奉行著“金杯、銀杯、不如患者的口碑，金獎、銀獎不如患者的夸獎”這樣一句信條指導(dǎo)全院職工為患者服務(wù)。醫(yī)院的服務(wù)對象都是精神失常的病人，他們也是社會弱勢群體中的弱勢群體，需要全社會的關(guān)注和關(guān)愛。目前,在院住院治療的病人

余人,其中60%以上是生活不能自理的病人，對這些病人的醫(yī)療護理工作量大，日常生活護理工作量更大，工作人員每天都需要為病人疊被子，為其洗臉、洗頭、洗腳、洗澡、洗衣服、被子、床單、褥子，幫助他們進食、穿衣、排除大小便，除負責(zé)日常生活護理外，還要負責(zé)病人的安全管理，防止病人在精神狀態(tài)下跳樓自殺、他殺、傷人毀物等行為的發(fā)生。況且這部分病人大多處于衰退期，自我控制力和身體抵抗力差，有的病人幾十年一直處于待恢復(fù)期，其生活護理難度很大。醫(yī)院在克服工作人員編制少，工作量特別繁重的情況下，教育引導(dǎo)職工樂于奉獻，積極工作，保質(zhì)保量完成職責(zé)任務(wù)，大力倡導(dǎo)用人性化管理方式，用愛心和誠心換取病人舒心。如：休養(yǎng)四病區(qū)有一名維吾爾族女病人

，現(xiàn)年過

歲，有被害妄想癥，不吃飯，7 不睡覺，一天24小時,醫(yī)護人員全程護理,吃飯、吃藥都是一點點喂，大小便都需人拿盒接、用手扣，就這樣，她還不配合，經(jīng)常打罵工作人員，但我們的工作人員做到打不還手、罵不還口，醫(yī)護人員被患者打罵屬家常便飯，一線職工基本上都被病人打罵過，有的門牙都被打掉，有的耳朵被打壞，但職工仍無怨無悔，總是不厭其煩地給她們喂飯、喂藥，確保其生活、治療兩不誤，同時還經(jīng)常給她做心理治療，盡量減輕她因心理失衡，造成不利治療管理的行為。又如：

2年7月,有一漢族病人

，醫(yī)院對精神科疾病無法確診,緊急轉(zhuǎn)入醫(yī)院，醫(yī)院及時組織醫(yī)護人員對病人進行會診后確診為椎體外系副反應(yīng)損傷，隨時都會有生命危險，醫(yī)院便立即組織人員進行搶救,經(jīng)過2個多小時的緊張工作,保住了病人的生命，為預(yù)防病人病情不出現(xiàn)反彈，3名醫(yī)護人員輪班守護3天3夜,輪流為病人打針換藥、擦身、換衣、端大小便，喂飯喂水，力所能及地滿足病人的需求，病人想吃軟一點的食物，工作人員就從自己家里端來可口的面食，一點一點地為給病人吃，經(jīng)過近半月的精心治療和護理，病人康復(fù)出院。出院時病人家屬十分感激，為醫(yī)院贈送了“醫(yī)術(shù)精湛、品德高尚”的錦旗，來表達患者家屬對醫(yī)院醫(yī)護人員無私奉獻精神的感激之情。因精神病人長期服藥，年老體弱的病人內(nèi)科疾病較多，有的病人便秘，護理員就用手指頭為病人摳，有的病人排尿不暢，醫(yī)護人員及時為其導(dǎo)尿排尿，有的病人貧血，單位買來羊肉水果等食物安排護理人員單獨 8 為其燉，還有個別病人臥床期間想吃餃子，病區(qū)安排工作人員買。即便這樣的工作環(huán)境，醫(yī)院尚有10名老職工退休離開了崗位，還讓自己的子女踏著父輩的足跡繼續(xù)加入到地區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)的艱辛行列中，充實到臨床一線工作。正是由于全院職工的無私奉獻，換來了患者及家屬的良好口碑。近年來，醫(yī)院收到各類錦旗16面，感謝信18封。類似生動事例，在醫(yī)院還有很多很多，據(jù)統(tǒng)計，在護理工作中，醫(yī)護人員堅持實行人性化護理,共給病人洗各類生活物品

余件，給病人洗澡、理發(fā)、刮胡子

人次，修剪指甲

人次。醫(yī)護人員為病人買藥、送飯，解決生活困難的好事145余件，醫(yī)院職工為患者捐衣

件，捐圖書156冊，捐款

元。為患者購買各種工具書20本。對來院無法交足治療費的病人，醫(yī)院總是本著先治病救人的原則，開設(shè)貧困病床，為其減免檢查、藥品等醫(yī)療費用，從未把病人拒之門外，充分體現(xiàn)了人性化的服務(wù)理念，進一步融洽和諧了醫(yī)患關(guān)系。

抓行風(fēng)促政風(fēng) 助推醫(yī)院發(fā)展

醫(yī)院以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，糾正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作作為促進作風(fēng)建設(shè)的重要舉措來抓，每年及時調(diào)整醫(yī)院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)臵服務(wù)監(jiān)督臺6個，監(jiān)督舉報電話1部，監(jiān)督舉報信箱1個，實行了院務(wù)公開、政務(wù)分開、財務(wù)分開，實行向社會承諾服務(wù)和“一條龍”便民服務(wù)，注重標本兼治、綜合治理，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，自覺接受各方面的監(jiān)督，以患者和家屬滿意為標準，切實加強作風(fēng)建設(shè)和能力 9 建設(shè)，進一步樹立“忠于職守、執(zhí)業(yè)為民、樂于奉獻、廉潔行醫(yī)”的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為精神衛(wèi)生改革發(fā)展作出貢獻。來訪人員院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)隨時接訪，每年聘請了兄弟單位兩名同志為醫(yī)院行風(fēng)評議員，聘請退休職工和兩名常年住院的病人家屬為醫(yī)院效能監(jiān)督員，對醫(yī)院行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)進行有效監(jiān)督。近年來，全院醫(yī)藥、器械、辦公用品實行陽光化操作，均通過政府采購，各種帳目公開，未出現(xiàn)黨員干部嚴重違紀問題，全院形成了以黨風(fēng)帶行風(fēng)、以行風(fēng)促新風(fēng)的好風(fēng)氣，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

醫(yī)院在抓好行風(fēng)建設(shè)的同時，始終堅持認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強對廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，進一步增強黨員干部的政治責(zé)任感和緊迫感，并把加強反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作擺在最突出的位臵，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，堅持依法行政、從嚴治政，強化對行政權(quán)力運行的制約監(jiān)督，著力推進重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，認真解決職工反映強烈的突出問題，努力取得反腐倡廉工作新成效。醫(yī)院圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，將貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及自治區(qū)、地區(qū)的實施意見納入到責(zé)任制工作中去，突出重點，開拓創(chuàng)新，推動了醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。在鞏固不正當交易行為自查自糾專項工作成果上，醫(yī)院高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，調(diào)整充實了不正當交易行 10 為自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室負責(zé)日常工作，全面組織自查自糾工作的實施。根據(jù)醫(yī)院實際情況，進一步加強對醫(yī)院各病區(qū)、科室進行全面的摸底調(diào)查，把醫(yī)藥購銷、醫(yī)療物資設(shè)備、政府采購、基建工程、診療活動、財務(wù)等職能科室作為重點領(lǐng)域認真深入開展自查自糾，經(jīng)過認真的自查，沒有發(fā)現(xiàn)不正當交易行為，但通過活動開展，全體干部普遍受到教育，廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的意識得到進一步增強，交易行為將進一步規(guī)范化，各種不正當交易行為將得到有效遏制，促進了醫(yī)院的各項工作沿著健康的軌道發(fā)展。

過去的成績不代表未來。在今后的工作中，醫(yī)院一如既往地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和新疆工作座談會精神，結(jié)合全國19省市對口援阿的大好時機，搶抓機遇，趁勢而上，加快發(fā)展，以務(wù)實的工作作風(fēng)、認真負責(zé)的態(tài)度、創(chuàng)新敬業(yè)的工作精神，更好的為地區(qū)精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，更好地為病人服務(wù)，更好地為地區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

第五篇：(定稿)民政先進集體事跡材料

堅持以民為本 著眼務(wù)實創(chuàng)新 奮力開創(chuàng)新形勢下民政工作新局面

----記疏勒縣民政局先進集體典型材料

疏勒縣地處新疆塔里木盆地西緣，總面積2398平方公里，有耕地56萬畝，轄3鎮(zhèn)12鄉(xiāng)，218個行政村，11個社區(qū)居委會，是一個以農(nóng)業(yè)為主的國務(wù)院核定的重點扶貧開發(fā)貧困縣。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，該局始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)、力辦實事”的民政工作理念，找準重點，突破難點，克難奮進，開拓創(chuàng)新，在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧進步方面發(fā)揮了積極作用，曾獲得“全國農(nóng)村五保供養(yǎng)工作先進單位”、民政部“農(nóng)村社會救助工作探索創(chuàng)新獎”等殊榮，兩次被評為自治區(qū)“民政系統(tǒng)基層窗口行風(fēng)建設(shè)先進單位”，連續(xù)三年被評為“喀什地區(qū)民政工作先進單位”等，2011年7月15日，喀什地區(qū)民政工作年中分析推進會在疏勒縣召開。其主要做法是：

一、與時俱進謀發(fā)展，著力打造民政服務(wù)新品牌 多年來，該局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把做好各項民政工作作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的一項重要任務(wù)來抓，尤其是隨著新一輪對口援疆工作的全面實施，在全區(qū)強搶機遇、競相發(fā)展、你追我趕的新形勢下，該局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認識到：疏勒民政要有所作為、大有作為、永立潮頭，就必須搶抓中央新一輪援疆和山東省東

營市連續(xù)多年整體援建疏勒的重大歷史機遇，在“十二五”開局之年，乘勢而上，順勢發(fā)力，把援疆試點縣的優(yōu)勢發(fā)揮到最大化，以破釜沉舟的決心、一百米沖刺的拼勁，推進民政事業(yè)又好又快發(fā)展，努力走在喀什地區(qū)的發(fā)展前列；就必須以自治區(qū)今年確定的“民生建設(shè)年”為契機，始終堅持腳踏實地、真抓實干，樹立“想干、敢干、快干、干好”的思想，敢于創(chuàng)新、敢于嘗試、敢于突破，以全新的理念、有力的措施和扎實的工作，著力打造好民政事業(yè)新品牌。通過認真學(xué)習(xí)研究，結(jié)合該縣實際，該局提出了創(chuàng)建“貼心民政”服務(wù)品牌的理念，決心大力實施“七大民心工程”（即：實施暖心工程，貼心為低保戶等困難群體服務(wù)，讓服務(wù)對象暖心；實施放心工程，貼心為優(yōu)撫安臵對象服務(wù)，讓服務(wù)對象放心；實施舒心工程，貼心為老年人、孤殘兒童等特殊群體服務(wù)，讓服務(wù)對象舒心；實施稱心工程，貼心為社區(qū)居民服務(wù)，讓服務(wù)對象稱心；實施遂心工程，貼心為婚姻、殯葬等服務(wù)對象服務(wù)，讓服務(wù)對象遂心；實施省心工程，貼心為社會組織等社會各界服務(wù)，讓服務(wù)對象省心；實施安心工程，貼心為部隊官兵服務(wù)，讓服務(wù)對象安心），深入開展事前主動服務(wù)、事中溫馨服務(wù)、事后追蹤服務(wù)等“三服務(wù)”活動，并向局屬各單位和各科室下發(fā)了《疏勒縣民政局2011年打造“貼心民政”工程責(zé)任分解》和《創(chuàng)建“貼心民政”服務(wù)品牌實施細則（試行）》，確保人人身上有擔子、有壓力，以實實在在的工作成效使踐行“新疆效率”、提升“疏勒速度”成為民政局全體同志的共識和自覺行動。全局上下團結(jié)一

致，目標明確，斗志昂揚，以頑強的拼搏精神、協(xié)調(diào)高效的節(jié)奏，較好地完成了城鄉(xiāng)社會救助、雙擁優(yōu)撫安臵、社會事務(wù)等一個又一個工作任務(wù)。例如，在今年1月份，該局精心組織，統(tǒng)籌安排，周密運作，在很短的時間里，先是完成了全縣2090戶五保戶的核查工作，緊接著利用20天的時間完成了3701戶、9182人的城市低保檔案更換工作；同時，趕在2月6日春節(jié)前為全縣5272戶救災(zāi)救濟戶、965戶分散供養(yǎng)五保戶、255戶城市“三無”人員、520戶城市低保戶、52戶農(nóng)村重點優(yōu)撫對象采購發(fā)放了煤炭、面粉、大米、清油等物資，快速有效地保障了城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活，組織開展了全縣范圍的雙擁慰問活動，使城鄉(xiāng)優(yōu)撫對象和各駐軍部隊深切感受到了各級黨政組織的關(guān)懷。

二、突出難點求破解，著力提升整體服務(wù)能力和水平近年來，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的理念，抓住民政機構(gòu)編制缺乏、基層工作人員緊缺、素質(zhì)有待提高及民生工程項目資金缺乏等突出的難點問題不等不靠，積極主動地進行了探索創(chuàng)新和改進。

（一）勇于探索，創(chuàng)新組織機構(gòu)建設(shè)。在2003年機構(gòu)改革中，該縣局只核定了9個行政編制，1個事業(yè)編制。面對民政機構(gòu)編制缺乏、人員薄弱、工作設(shè)施匱乏等嚴重局限和不適應(yīng)日益繁重的基層民政工作任務(wù)的矛盾，該局積極爭取縣委、縣人民政府的重視和支持，大力協(xié)調(diào)人事、編辦等部門，首先于2007年成立了疏勒縣城鄉(xiāng)社會救助中心，定

編5人，實際配備5人，為副科級規(guī)格，并將其全額事業(yè)單位性質(zhì)改為參照公務(wù)員管理，實行了“一個中心，一口上下”的救助管理運行模式，創(chuàng)建了全縣城鄉(xiāng)社會救助工作的新格局。2010年底，該局又從上級編制部門積極爭取了30個全額事業(yè)編制，并及時向縣編制工作委員會申報并獲得批準，于2011年2月份成立了縣社會福利中心、救助管理站、殯葬管理中心等三個民政局下屬的事業(yè)單位。其中，縣社會福利中心對該縣現(xiàn)有的三個敬老院采取“一個中心兩個分院”的管理模式，即由縣城的中心敬老院管理兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的敬老分院，實行統(tǒng)一管理；中心院核定了8個編制，兩個分院各6個編制，中心院規(guī)格定為副科級單位，由此探索創(chuàng)新了農(nóng)村五保供養(yǎng)和城市“三無人員”服務(wù)管理的體制，為今后將該單位納入財政預(yù)算管理鋪平了道路，更為今年該縣社會福利園區(qū)建成后面臨的管理和發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。救助管理站和殯葬管理中心的成立，解決了該縣長期以來沒有機構(gòu)實施流浪乞討人員的收容、遣送、解救和為廣大喪戶服務(wù)的難題，實現(xiàn)了有人管事、有人干事，切實構(gòu)筑了為各族民政服務(wù)對象群體更好地服務(wù)的平臺。

（二）精心培育，加強基層民政工作隊伍建設(shè)。幾年來，該局多次向縣委、縣政府就如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政力量撰寫調(diào)研報告、積極建言獻策。通過堅持不懈的努力，縣政府決定把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政干事與現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所人員合在一起，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會救助站，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所合署辦公，兩套機構(gòu)、兩塊牌子、一套人馬，承擔農(nóng)村低保工

作。同時，該局積極與縣人事部門協(xié)調(diào)，通過公開招考的方式為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各招錄了一名低保公益性崗位工作人員。為提高基層民政工作人員素質(zhì)，該局堅持每季度舉辦1-2期培訓(xùn)班，采取授課和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的方式，就城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、村務(wù)公開、老齡及檔案管理、臺帳、計算機信息等業(yè)務(wù)知識對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)民政干事進行全面系統(tǒng)地講解培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不斷提高了他們對民政政策法規(guī)及業(yè)務(wù)的執(zhí)行能力，同時也增進了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)得工作交流和相互促進。該局機構(gòu)編制落實和人員培訓(xùn)工作曾經(jīng)在2010年初全疆民政工作會議上做了經(jīng)驗交流發(fā)言。

（三）積極爭取，傾力改善民政辦公條件和民政項目工程?，F(xiàn)代化辦公條件和項目是提高民政保障實力的重要基礎(chǔ)。該局多次向上級反映該縣民政工作條件落后和民政服務(wù)設(shè)施缺乏已不能滿足群眾需求的實情，通過積極努力，最終得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，該縣在財力十分緊張的情況下，仍然多方籌措資金向改善民政工作條件和民政服務(wù)設(shè)施傾斜。如：在2008年，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)解決了20余臺計算機；2009年，利用山東援疆資金200萬元和財政資金120萬元新建了一所80張床位的老年公寓，老年公寓的建成有效地緩解了我縣進入人口老齡化社會、而養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)緊缺的矛盾；2011年，縣委、政府將“社會福利園區(qū)”列入全縣重點援建的民生工程，該項目總占地面積75.5畝，一期工程總建筑規(guī)模7932平方米，總投資為山東援疆資金1500萬元，設(shè)有341張床位，其中，敬老院144

張床位，兒童福利院197張床位。該項目內(nèi)部設(shè)有敬老院、兒童福利院、救助管理站等，并配備相關(guān)設(shè)施，建成后將極大地提高我縣農(nóng)村五保戶、孤殘兒童、城市“三無人員”、傷病孤殘退伍軍人、流浪乞討人員等民政服務(wù)對象的集中供養(yǎng)規(guī)模和服務(wù)水平。2011年，1月至4月份，縣財政下?lián)?.9萬元專門用于城鄉(xiāng)低保檔案的更換和規(guī)范化管理工作。

三、認真履職求實效，著力提高各族群眾滿意度 多年來，該局緊緊圍繞“為黨分憂、為民解愁”的宗旨，凝心聚力謀發(fā)展、真抓實干求成效，以完善各項制度為主線，以做好民政檔案管理等基礎(chǔ)工作為抓手，以加強班子建設(shè)為保證，全面推進民政事業(yè)發(fā)展健康。

（一）抓制度建設(shè)，堅持在規(guī)范民政工作運行機制上下功夫。在城鄉(xiāng)社會救助方面，該縣建立了“黨政主導(dǎo)、民政牽頭、部門協(xié)調(diào)、社會參與”的工作管理機制，出臺了《疏勒縣農(nóng)村最低生活保障實施辦法（暫行）》、《疏勒縣臨時救助制度》、《疏勒縣城鎮(zhèn)廉租住房管理辦法》、《疏勒縣困難群眾法律援助制度》、《疏勒縣城鄉(xiāng)困難人員再就業(yè)援助制度》、《疏勒縣“愛心超市”管理辦法》、《疏勒縣加強城市生活無著的流浪乞討人員救助管理實施意見》，數(shù)次修訂完善了《疏勒縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法（暫行）》、《疏勒縣貧困學(xué)生教育救助辦法（暫行）》等一系列城鄉(xiāng)社會救助政策和制度，為完善社會救助網(wǎng)絡(luò)、提高救助效益提供了政策依據(jù)；建立了《疏勒縣構(gòu)建城鄉(xiāng)社會救助工作聯(lián)席會議制度》，對部門救助資源進行整合。近年來，該縣多次召開部門聯(lián)席會議，研究解決政策及制度范圍之外遇到的問題，共同討論審議重大事項，擬定救助工作措施，部署救助工作任務(wù)，逐步實現(xiàn)了各部門之間救助制度和政策的銜接配套、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、相互配合支持的運行機制。

在優(yōu)撫安臵方面，由該局起草并提請縣人民政府常務(wù)會議研究通過出臺了《疏勒縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施細則（試行）》，從2010年起正式推行優(yōu)撫對象醫(yī)療補助“一站式”即時結(jié)算服務(wù)。及時修訂并經(jīng)縣人民政府常務(wù)會議研究通過出臺了《疏勒縣兌現(xiàn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金管理辦法》，規(guī)定該縣義務(wù)兵不論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，均發(fā)放家庭優(yōu)待金，并根據(jù)我縣人均收入水平進行了調(diào)整，即從今年起，對城鄉(xiāng)義務(wù)兵家庭統(tǒng)一發(fā)放3000元的優(yōu)待金。

在社會自治建設(shè)方面，及時出臺了《疏勒縣村務(wù)公開實施辦法》，編制了《疏勒縣村務(wù)公開目錄》，有力地指導(dǎo)并促使基層村（居）委會加強了民主管理和民主監(jiān)督。

（二）加強檔案規(guī)范，堅持在夯實民政基礎(chǔ)工作上下功夫。該局根據(jù)上級關(guān)于“城市和農(nóng)村低保檔案每三年更換一次”的要求,積極安排部署，調(diào)集全縣民政干事、城鄉(xiāng)低保公益性崗位人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的電腦，統(tǒng)一安排在局機關(guān)進行檔案的更換和計算機錄入。在2011年初完成了3701戶、9182人的城市低保檔案更換工作后，春節(jié)剛過，又對1999年-2010年共11年的城市低保檔案、2007年-2010年共3年多的農(nóng)村低保檔案進行規(guī)范化的計算機錄入和整理。經(jīng)過緊鑼密鼓的努力，該局按規(guī)范高標準整理出城市低保檔案253

盒、222卷，農(nóng)村低保檔案223盒547卷，紙介質(zhì)和電子介質(zhì)檔案于2011年4月由縣檔案館全部接收進館、統(tǒng)一管理，既保存了重要的業(yè)務(wù)資料，又為今后規(guī)范管理救災(zāi)救濟、五保、婚姻、優(yōu)撫及醫(yī)療救助、教育救助等其他民政業(yè)務(wù)檔案積累了寶貴的經(jīng)驗。

（三）抓班子建設(shè)，堅持在增進為民服務(wù)情感上下功夫。一是強化思想建設(shè)。該局堅持用民主集中制來規(guī)范班子成員的思想和行為，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強整體功能，更好地發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。每位班子成員在工作中都能擺正位臵，高度負責(zé)地做好分管的工作，圍繞中心抓重點，圍繞全局搞服務(wù)、促協(xié)調(diào)，主動適應(yīng)變化變革創(chuàng)新的大趨勢，切實增強機遇意識、開放包容意識、趕超意識和實干意識，樹立只爭朝夕、奮發(fā)有為、勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神。班子成員之間互相信賴、互相配合、互相支持、互相補臺，營造了心齊氣順的良好氛圍，真正凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，塑造了一個一心一意謀發(fā)展、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好班子形象，為進一步鞏固該局全體干部職工執(zhí)政為民和依法行政的思想理念提升為民服務(wù)水平做出了表率。

二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。該局在工作中堅持追求“好”、力爭“快”、堅持“特”、突出“新”、立足“干”的總體原則，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風(fēng)效能建設(shè)為契機，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極開展行風(fēng)建設(shè)，充分利用輿論、社會和行政等多種形式多種手段不斷強化監(jiān)督，操作程序公開化，2007年至今，該局先后發(fā)放102298437.9元城鄉(xiāng)低保金，987.6萬元救災(zāi)資金等，從未發(fā)生過違紀違規(guī)情況，切實把黨和政府的溫暖工程落實到了各項民政業(yè)務(wù)工作中去，為改善民生作出了應(yīng)有的貢獻，使該縣民政工作一年比一年富有成效。該縣以城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、教育救助為重點，慈善社會捐助為輔的城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)扎實推進，各族困難群眾的基本生活得到了有效保障；城鄉(xiāng)基層民主扎實推進，社會組織管理切實增強；雙擁優(yōu)撫安臵工作不斷進步，軍政軍民團結(jié)的大好局面和“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關(guān)系得到了深化和鞏固；老齡工作、區(qū)劃勘界和地名管理工作進一步完善，婚姻、殯葬等服務(wù)質(zhì)量不斷提高，全縣民政工作整體水平全面提升，得到了全縣各族各界的廣泛好評。該局連續(xù)多年被縣委評為“先進基層黨組織”，此外，還獲得了縣“民族團結(jié)模范單位”、“社會事業(yè)工作先進單位”等多項榮譽。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對催人的形勢和大好的機遇，該局決心進一步解放思想、振奮精神，同心同德、負重拼搏，扎實做好各項民政工作，為推進疏勒的跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大的貢獻！