第一篇：公司法務(wù)崗位職責(zé)(共7篇)[定稿]

篇一：公司法務(wù)人員崗位職責(zé) 法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一：

職責(zé)表述：法務(wù)管理。

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。

職責(zé)二：

職責(zé)表述：法律服務(wù)

1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。

3、組織實施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。

職責(zé)三：

職責(zé)表述：員工通用職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度和工作程序。

2、服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守集團(tuán)秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。任職資格： 教育水平：大專及以上學(xué)歷

專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書寫作等方面的培訓(xùn)

經(jīng)驗：法務(wù)管理經(jīng)驗

知識：法務(wù)管理知識

技能技巧：熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

篇二：公司法務(wù)職責(zé)

祥泰實業(yè)有限公司法務(wù)實施細(xì)則

一、公司法務(wù)職責(zé)

1、決策性事務(wù)

（1）協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；

（2）參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。

2、規(guī)范性事務(wù)

（1）參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施；

（2）根據(jù)公司需要修改公司章程；

（3）負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

3、公司業(yè)務(wù)法律支持

（1）管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；

（2）參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

（3）辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

（4）法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；

（5）提供與公司經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。

4、協(xié)助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。

5、工作監(jiān)督

（1）對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

（2）對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議；

（3）負(fù)責(zé)外聘律師的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。

6、出具法律意見書

對公司相關(guān)決策出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時到位。

2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。

3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。

4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。

5、開展總分公司之間法務(wù)經(jīng)驗交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識。

三、崗位職責(zé) 1.審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及法律文書

2.建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議 3.為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答

4.負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持

篇三：集團(tuán)法務(wù)工作職責(zé) 集團(tuán)法務(wù)工作職責(zé)

一、受聘公司擔(dān)任法務(wù)工作，提供經(jīng)常性法律服務(wù)

（一）受聘擔(dān)任法務(wù)工作，提供法律服務(wù)的方式、方法

1、就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)益；

2、應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議；

3、幫助公司建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法律培訓(xùn)、教育；

4、優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動以及其它民事代理或刑事辯護(hù)等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動。

（二）公司經(jīng)常性法律服務(wù)的內(nèi)容

第一部分：常規(guī)的法務(wù)工作項目

1、對公司常見法律問題提供咨詢和建議；

2、協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，使企業(yè)經(jīng)營活動符合法律要求，把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道；

3、對公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員依法管理的意識；

4、對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識，促使企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹；

5、參與起草、修訂及完善公司人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理行為；

6、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險；

第二部分：在公司設(shè)立、變更、終止過程中的一般性服務(wù)

7、根據(jù)要求對公司設(shè)立階段的相關(guān)法律問題給予指導(dǎo)，包括對企業(yè)法律形態(tài)的選擇、風(fēng)險防范等提供指導(dǎo)性意見；

8、根據(jù)要求協(xié)助起草、審核設(shè)立公司、企業(yè)過程中相關(guān)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件，協(xié)助公司準(zhǔn)備相關(guān)材料；

9、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合 法組建和運(yùn)作提供專業(yè)建議；

10、列席公司、企業(yè)董事會，對董事會議題涉及的法律問題提供法律意見和建議；

11、對公司歇業(yè)、終止、清算等活動過程提供指導(dǎo)性意見和建議；

第三部分：協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判、簽訂協(xié)議、合同等，從事與合同風(fēng)險防范方面有關(guān)的一般性法律服務(wù)

12、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險進(jìn)行評估，提出預(yù)防性措施；

13、協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定書面合同的合同審查或管理制度；

14、統(tǒng)計公司、企業(yè)常見合同類型，制定常用類型合同范本；

15、建立合同審查和評估制度，加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度；

16、建立合同履行監(jiān)督制度，加強(qiáng)合同相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理；

17、建立法務(wù)參與合同訂立、審查制度；

18、建立合同缺陷定期審查、匯報制度，完善彌補(bǔ)合同缺陷、漏洞；

19、對合同的法律風(fēng)險進(jìn)行評估，協(xié)助對書面合同書的審定、簽章事宜；

20、協(xié)助有關(guān)部門對企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)活動進(jìn)行法律評估，對有關(guān)談判結(jié)果的合法性進(jìn)行確認(rèn)，對相關(guān)項目標(biāo)書出具法律意見書；

第四部分：公司、企業(yè)其他經(jīng)營、管理方面的一般性法律服務(wù)

21、對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議；

22、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題提供法律意見和建議；

23、協(xié)助有關(guān)財會專業(yè)機(jī)構(gòu)起草、修訂及完善企業(yè)財務(wù)管理制度，對企業(yè)財務(wù)管理制度提供指導(dǎo)性意見，杜絕財務(wù)管理法律漏洞；

24、協(xié)助有關(guān)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)工商管理和稅務(wù)籌劃等提出指導(dǎo)性意見和建議；

25、清理債權(quán)、債務(wù)管理，籌劃、實現(xiàn)相關(guān)債權(quán)，完善相關(guān)程序；

26、參與債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)投資等項目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；

27、指導(dǎo)企業(yè)資產(chǎn)出售、拍賣、變賣及抵押等項目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；

28、參與專項投資項目的稅務(wù)籌劃，對稅務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見材料提供書面意見；

29、參與企業(yè)擔(dān)保、反擔(dān)保項目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料； 30、其他與經(jīng)常性法律服務(wù)有關(guān)的專項服務(wù)項目。

31、其它需要法務(wù)代理辦理的非訴訟法律事務(wù)。

篇四：xx公司法務(wù)部工作職責(zé)及崗位設(shè)置 xx公司

法務(wù)部部門職能及崗位設(shè)置

一、部門職能

構(gòu)建和完善公司運(yùn)營法律支持體系和法律風(fēng)險防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務(wù)支持；處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律問題，為業(yè)務(wù)對象提供法律支持；代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護(hù)公司利益。

二、部門職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；

2.負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度；

4.負(fù)責(zé)處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持；

5.參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；

6.對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案； 7.代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；

8.對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任； 9.與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境； 10.負(fù)責(zé)商標(biāo)專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)； 11.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓(xùn)； 12.處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、部門架構(gòu)

四、崗位職責(zé)及人員配置

（一）部門負(fù)責(zé)人 全面履行部門職責(zé)。

（二）崗位職責(zé)及人員配置 1.訴訟事務(wù)崗

（1）代表公司處理本公司及業(yè)務(wù)對象的訴訟案件、仲裁案件及勞動爭議仲裁等訴訟事務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理；

（3）負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作；

（4）負(fù)責(zé)公、檢、法等司法機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)，參與公司重大危機(jī)事件處理。2.非訴事務(wù)崗

（1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；

（2）負(fù)責(zé)公司的合同管理（勞動合同除外），包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔及對下屬企業(yè)合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；

（3）負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度；

（4）參與公司和業(yè)務(wù)對象的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；

（5）參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持；

（6）跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關(guān)報告。3.法務(wù)支持崗

（1）負(fù)責(zé)公司的設(shè)立、變更、注銷等工商手續(xù)的辦理；

（2）負(fù)責(zé)商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件；

（3）負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律宣傳、教育及培訓(xùn)；

（4）負(fù)責(zé)公司品牌維護(hù)，對網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)進(jìn)行監(jiān)控。

法務(wù)部

二ｏ一二年四月十一日

篇五：公司法務(wù)專員崗位職責(zé)書

篇六：公司法務(wù)部門職責(zé)及法務(wù)人員崗位職責(zé) 法律部門的部門職責(zé)：

1.參與公司重大經(jīng)營決策，為公司的重大決策提供相對應(yīng)的法律咨詢，出具法律意見書，規(guī)避法律風(fēng)險，為企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)并購、產(chǎn)業(yè)置換、公司上市等經(jīng)營活動提供法律支持，為經(jīng)營活動在法律上尋求立足。

2.參與公司的項目管理，參加商業(yè)項目談判，對項目提供全程全方位的法律服務(wù)。3.管理合同。作為合同主管部門，法務(wù)部門將負(fù)責(zé)建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運(yùn)營中使用的各種合同、協(xié)議等，建立合同管理制度，對全公司的合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險預(yù)警、糾紛處理、銷毀等進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范的動態(tài)管理。

4.建立、維護(hù)、管理集團(tuán)公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等等。

5.部門支持。法務(wù)部門將通過自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過參與起草、審核公司各部門規(guī)章制度的工作，為公司各個部門提供全方位的法律服務(wù)，并通過咨詢、糾正違法、違規(guī)行為等方式，對整個公司的運(yùn)營進(jìn)行有效支持與監(jiān)督控制。

6.主管公司內(nèi)、外部的法律糾紛，積極參與訴訟或仲裁，負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作，維護(hù)公司合法權(quán)益，減少公司損失，保持公司的日常工作的正常運(yùn)行。法律培訓(xùn)，通過定期或者不定期地對公司員工提供法律培訓(xùn)，法律講座，制定公司內(nèi)部刊物等形式，增強(qiáng)公司員工法律意識，營造公司法律文化氛圍。

公司法務(wù)人員的崗位職責(zé)

一、受聘公司擔(dān)任法務(wù)工作，提供經(jīng)常性法律服務(wù)

（一）受聘擔(dān)任法務(wù)工作，提供法律服務(wù)的方式、方法

1、就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)益；

2、應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議；

3、幫助公司建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法律培訓(xùn)、教育；

4、優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動以及其它民事代理或刑事辯護(hù)等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動。

（二）公司經(jīng)常性法律服務(wù)的內(nèi)容

第一部分：常規(guī)的法務(wù)工作項目

1、對公司常見法律問題提供咨詢和建議；

2、協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，使企業(yè)經(jīng)營活動符合法律要求，把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道；

3、對公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員依法管理的意識；

4、對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識，促使

企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹；

5、參與起草、修訂及完善公司人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理行為；

6、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險；

第二部分：在公司設(shè)立、變更、終止過程中的一般性服務(wù)

7、根據(jù)要求對公司設(shè)立階段的相關(guān)法律問題給予指導(dǎo)，包括對企業(yè)法律形態(tài)的選擇、風(fēng)險防范等提供指導(dǎo)性意見；

8、根據(jù)要求協(xié)助起草、審核設(shè)立公司、企業(yè)過程中相關(guān)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件，協(xié)助公司準(zhǔn)備相關(guān)材料；

9、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法組建和運(yùn)作提供專業(yè)建議；

10、列席公司、企業(yè)董事會，對董事會議題涉及的法律問題提供法律意見和建議；

11、對公司歇業(yè)、終止、清算等活動過程提供指導(dǎo)性意見和建議；

第三部分：協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判、簽訂協(xié)議、合同等，從事與合同風(fēng)險防范方面有關(guān)的一般性法律服務(wù)

12、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險進(jìn)行評估，提出預(yù)防性措施；

13、協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定書面合同的合同審查或管理制度；

14、統(tǒng)計公司、企業(yè)常見合同類型，制定常用類型合同范本； 15、建立合同審查和評估制度，加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度；

16、建立合同履行監(jiān)督制度，加強(qiáng)合同相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理；

17、建立律師參與合同訂立、審查制度；

18、建立合同缺陷定期審查、匯報制度，完善彌補(bǔ)合同缺陷、漏洞；

19、對合同的法律風(fēng)險進(jìn)行評估，協(xié)助對書面合同書的審定、簽章事宜； 20、協(xié)助有關(guān)部門對企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)活動進(jìn)行法律評估，對有關(guān)談判結(jié)果的合法性進(jìn)行確認(rèn)，對相關(guān)項目標(biāo)書出具法律意見書；

第四部分：公司、企業(yè)其他經(jīng)營、管理方面的一般性法律服務(wù)

21、對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議；

22、協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題提供法律意見和建議；

23、協(xié)助有關(guān)財會專業(yè)機(jī)構(gòu)起草、修訂及完善企業(yè)財務(wù)管理制度，對企業(yè)財務(wù)管理制度提供指導(dǎo)性意見，杜絕財務(wù)管理法律漏洞；

24、協(xié)助有關(guān)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)工商管理和稅務(wù)籌劃等提出指導(dǎo)性意見和建議；

25、清理債權(quán)、債務(wù)管理，籌劃、實現(xiàn)相關(guān)債權(quán)，完善相關(guān)程序；

26、參與債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)投資等項目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；

27、指導(dǎo)企業(yè)資產(chǎn)出售、拍賣、變賣及抵押等項目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；

28、參與專項投資項目的稅務(wù)籌劃，對稅務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見材料提供書面意見； 29、參與企業(yè)擔(dān)保、反擔(dān)保項目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料； 30、其他與經(jīng)常性法律服務(wù)有關(guān)的專項服務(wù)項目。

二、代理辦理有關(guān)商標(biāo)法律事務(wù)

1、接受公司委托，代理向商標(biāo)行政管理機(jī)關(guān)申請商標(biāo)注冊；

2、接受公司委托，申請馳名商標(biāo)認(rèn)定相關(guān)事宜；

3、接受公司委托，代理辦理商標(biāo)申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、商標(biāo)轉(zhuǎn)讓以及許可使用等相關(guān)合作事宜；

4、接受公司委托，代理處理商標(biāo)權(quán)有關(guān)權(quán)屬爭議，代理有關(guān)協(xié)商、申訴事宜；

5、依法對相關(guān)商標(biāo)侵權(quán)行為向有關(guān)行政管理機(jī)關(guān)申訴和向人民法院提起訴訟，辦理相關(guān)法律事宜；

6、代理其他有關(guān)商標(biāo)權(quán)法律事項。

三、提供一般法律咨詢，出具法律意見書或法律建議書

1、對涉及民事相關(guān)事宜提供法律咨詢服務(wù)；

2、對涉及刑事相關(guān)事宜提供法律咨詢服務(wù)；

3、對涉及行政相關(guān)事宜提供法律咨詢服務(wù)；

4、對其它非訴訟相關(guān)事宜提供法律咨詢服務(wù)。

5、對公司的行政人員、職工的一般性法律問題提供免費(fèi)咨詢，出具書面的法律意見書。

四、代寫各種法律文書

1、代寫民事訴訟類各種文書：如民事起訴狀、答辯狀、代理詞、民事上訴狀等法律文書；

2、代寫刑事訴訟類各種文書：如辯護(hù)詞、刑事上訴狀、刑事自訴狀等法律文書；

3、代寫行政訴訟類各種文書：如行政起訴狀、代理詞、行政上訴狀等法律文書；

4、代寫非訴訟法律事務(wù)所涉及的各類法律文書：如起草合同、公司章程、公司管理規(guī)章制度等法律文書。

五、其它需要律師代理辦理的非訴訟法律事務(wù)。

第二篇：公司法務(wù)人員崗位職責(zé)

法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：

1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。

7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一：

職責(zé)表述：法務(wù)管理。

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。

4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。職責(zé)二：

職責(zé)表述：法律服務(wù)

1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。

3、組織實施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。職責(zé)三：

職責(zé)表述：員工通用職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度和工作程序。

2、服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守集團(tuán)秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

任職資格：

教育水平：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書寫作等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗：法務(wù)管理經(jīng)驗 知識：法務(wù)管理知識

技能技巧：熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個人素質(zhì)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

第三篇：公司法務(wù)專員崗位職責(zé)范本

公司法務(wù)專員崗位職責(zé)范本5篇

(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

(2)辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實。

(3)對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。

(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。

(5)擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。

(6)對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。

(7)對企業(yè)證照年檢的真實性負(fù)責(zé)。

(8)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。

(9)定期向法務(wù)部主管述職。

(10)積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

(11)完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。

公司法務(wù)專員崗位職責(zé)(二)

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標(biāo);

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學(xué)習(xí)，具有團(tuán)隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

公司法務(wù)專員崗位職責(zé)(三)

1.協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。

4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。

6.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

7.完成上級交代的其他事務(wù)。

公司法務(wù)專員崗位職責(zé)(四)

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、負(fù)責(zé)公司項目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為的法務(wù)支持;

3、審查合同;

4、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系，并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件;

8、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

公司法務(wù)專員崗位職責(zé)(五)

1、熱愛體育運(yùn)動，關(guān)注國內(nèi)外重要的體育賽事、商業(yè)活動;

2、了解行業(yè)法律、法規(guī)規(guī)章，跟蹤國家相關(guān)立法動態(tài);

3、負(fù)責(zé)草擬、制定、審查修改合同、章程等法律文書;

4、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與司法、執(zhí)法部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)和公司法律顧問的對接聯(lián)系;

6、參與法律有關(guān)的磋商、談判、進(jìn)行法律分析論證;

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第四篇：公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

公司法務(wù)專員崗位職責(zé)

法務(wù)專員是一個公司經(jīng)營的關(guān)鍵，下面是一份法務(wù)專員的崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

（2）辦理公司的清欠工作，書寫相關(guān)報告，并上報辦公室主任，須以法律手段解決時，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的調(diào)查、取證工作，做到準(zhǔn)確真實。

（3）對清欠工作中暴露出的公司經(jīng)營問題，要認(rèn)真分析，總結(jié)寫出報告并上報辦公室主任。

（4）正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營的手續(xù)齊全，做到及時、準(zhǔn)確。

（5）擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內(nèi)言準(zhǔn)確、呈報及時。

（6）對申辦的證照的合法性負(fù)責(zé)。

（7）對企業(yè)證照年檢的真實性負(fù)責(zé)。

（8）學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)文件，提高業(yè)務(wù)水平。

（9）定期向法務(wù)部主管述職。

（10）積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

（11）完成法務(wù)部主管交辦的其它工作。

第五篇：法務(wù)崗位職責(zé)

法務(wù)崗位職責(zé)

1.咨詢，為公司在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢；

2.審查修改，根據(jù)公司的要求，審查并修改公司因日常業(yè)務(wù)運(yùn)營需要而與第三方簽訂的協(xié)議、合同及其他法律文件，出局一般性的法律意見；

3.交涉，就公司在日常運(yùn)營中的債權(quán)債務(wù)等有關(guān)事項，與第三方進(jìn)行交涉，出具律師函，維護(hù)公司方的合法權(quán)益；

4.法律公告，應(yīng)公司要求，起草并以公司的名義在公共媒介公布公告；

5.不定期為公司提供最新的法律動向；

6.根據(jù)公司需要對員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；

7.參與決策，就公司的并購、重組、上市、融資等重大商業(yè)計劃提出初步法律意見，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的法律、政策依據(jù)和法律建議；

8.審查公司內(nèi)部管理制度，勞動合同文本及與之相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議；

9.協(xié)助聯(lián)系，參與并協(xié)助公司同政府相關(guān)部門、各商業(yè)合作伙伴就公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系；

10.溝通調(diào)解，在第三方與公司發(fā)生爭議時，代表公司參與調(diào)解、溝通；

11.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理；

12.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；

13.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。