第一篇：岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院援疆援藏選拔管理辦法

岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院

關(guān)于援藏、援非、扶貧人員選派管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)援藏、援非及扶貧干部人才管理服務(wù)工作，根據(jù)干部和人才管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合干部人才援藏、援非相關(guān)政策及醫(yī)院工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱援藏、援非及扶貧干部人才，是指按照省委、市委組織部及衛(wèi)生主管部門(mén)要求，依組織選派程序選派的黨政干部和專業(yè)技術(shù)人才。

第二章 選 派

第三條 援藏、援藏干部人才的選派，應(yīng)按照上級(jí)組織部門(mén)要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要情況制定選派計(jì)劃，由醫(yī)院組織實(shí)施。

第四條 援藏、援非干部人才人選條件和要求是：政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的工作能力，年齡一般在45歲以下，身體健康，能夠適應(yīng)受援地區(qū)工作和生活環(huán)境。

第五條 選拔專業(yè)技術(shù)類(lèi)援藏、援非及扶貧人員，原則以專業(yè)技術(shù)骨干或后備人才為主，學(xué)科帶頭人不在選拔候選人之列。

第六條 援藏、援非及扶貧人員的選拔，必須符合選拔程序，采取自愿報(bào)名和組織安排相結(jié)合的辦法進(jìn)行。基本選派流程為：宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申請(qǐng)或組織推薦報(bào)名、資格審查、考核決定。各類(lèi)專業(yè)技術(shù)類(lèi)人員的選派由主管職能部門(mén)審核把關(guān)，按照選拔程序進(jìn)行選派。

第三章 管理與考核

第七條 援藏、援非、扶貧人員服務(wù)期間的管理和服務(wù)工作由人事科具體負(fù)責(zé)。人事科應(yīng)注意掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；注重與派出單位的常態(tài)聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況。

第八條 援藏、援非、扶貧人員應(yīng)認(rèn)真貫徹黨的政策，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，凡違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，根據(jù)錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，由受援單位與醫(yī)院溝通后，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

第九條 援藏、援非、扶貧人員服務(wù)期滿應(yīng)按照要求及時(shí)返回醫(yī)院工作崗位，原則上不延期，提前返回、延長(zhǎng)掛職期、留任等必須按管理權(quán)限和規(guī)定程序報(bào)批。

第十條 援藏、援非、扶貧人員的平時(shí)考核，按照干部管理權(quán)限，由受援單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行，由受援單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考核援藏干部人才的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和工作作風(fēng)，被評(píng)為優(yōu)秀等次的，不占派出單位和受援單位優(yōu)秀等次比例，年度考核結(jié)果作為職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、工資晉升的重要依據(jù)。

第四章 待遇保障

第十一條 醫(yī)院人事部門(mén)應(yīng)按照省、市有關(guān)部門(mén)職稱認(rèn)真落實(shí)援藏、援非、扶貧人員有關(guān)待遇。援藏、援非、扶貧人員服務(wù)期間保留原聘任崗位。

第十二條 援藏、援非、扶貧人員服務(wù)期滿且考核合格的，在申報(bào)晉升、晉級(jí)方面按照國(guó)家相關(guān)政策同等條件下優(yōu)先。

第十三條 非正常程序選派或非醫(yī)院派出的援藏、援非、扶貧人員，醫(yī)院不再保留原聘任崗位，服務(wù)期間除正常工資待遇外，醫(yī)院不再給予其他福利待遇（如援疆、援非補(bǔ)助等）。

第五章 附 則

第十四條 本辦法由人事科負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：援藏援疆工作簡(jiǎn)報(bào)

援藏援疆工作簡(jiǎn)報(bào)

2012年

第6期

（總第6期）

中共蕪湖市委組織部編

2012年6月27日

本 期 要 目

【工作動(dòng)態(tài)】

◆市領(lǐng)導(dǎo)端午節(jié)前走訪看望西藏班學(xué)生和西藏掛職干部 ◆ 西藏掛職干部積極參加“粽香濃濃端午情”活動(dòng)

【援疆故事】

◆ 令人感動(dòng)的愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)

◆ 援疆情懷----致將要返航的醫(yī)生援友（詩(shī)歌）

【工作動(dòng)態(tài)】

市領(lǐng)導(dǎo)端午節(jié)前走訪看望西藏班學(xué)生和西藏掛職干部

6月21日下午，市委常委、組織部長(zhǎng)胡邦明，副市長(zhǎng)詹云超等市領(lǐng)導(dǎo)一行在市委組織部、市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人的陪同下先后看望了中組部選派的兩名西藏掛職干部和就讀于我市田家炳中學(xué)的西藏班學(xué)生，在端午節(jié)前向他們致以節(jié)日的祝賀和問(wèn)候。

工作簡(jiǎn)報(bào)

在看望掛職干部時(shí)，市領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問(wèn)了掛職干部的生活情況、健康情況和工作情況，并與藏族干部進(jìn)行了親切交談。市委常委、組織部長(zhǎng)胡邦明指出，掛職干部作為漢藏友誼的傳播使者、皖藏溝通交流的橋梁紐帶，要向蕪湖干部宣傳好西藏改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化發(fā)展取得的重大成就，同時(shí)將內(nèi)地快速發(fā)展的形勢(shì)介紹給西藏人民。要相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增進(jìn)友誼，共同發(fā)展。要注重積累、思考與吸收，要以良好的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到工作中，圓滿完成掛職任務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)自我管理，充分展示西藏干部的良好形象，讓掛職干部高興地來(lái)、快樂(lè)地回。

在田家炳中學(xué)，市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)西藏班的同學(xué)們提出了殷殷期望。副市長(zhǎng)詹云超指出，全體西藏班的學(xué)生要珍惜在蕪湖學(xué)習(xí)的時(shí)光，潛心攻讀，練就本領(lǐng)，最終脫穎而出，成為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的橋梁和建設(shè)西藏的棟梁之才，為推進(jìn)西藏發(fā)展、促進(jìn)西藏的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

最后，市領(lǐng)導(dǎo)要求，組織部門(mén)、教育部門(mén)和掛職單位要充分尊重藏族生活習(xí)俗，提供細(xì)心周到的服務(wù)，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，真誠(chéng)幫助解決實(shí)際困難，讓他們感受到蕪湖人民的熱情和祖國(guó)大家庭的溫暖。（季業(yè)虎供稿）

【工作動(dòng)態(tài)】

西藏掛職干部積極參加“粽香濃濃端午情”活動(dòng)

每逢佳節(jié)倍思親,為了讓西藏掛職干部能夠安心工作,在掛職期間感受到家的溫暖,同時(shí)也為了喜迎中華民族傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，6月20日上午9：00,市委組織部組織兩名在蕪湖掛職的西藏干部參加了弋磯山街道在凱德廣場(chǎng)舉辦的主題為“一米陽(yáng)光暖社區(qū)·粽香濃濃端午情”大型端午節(jié)慶?；顒?dòng)。

端午節(jié)是為了紀(jì)念古代愛(ài)國(guó)詩(shī)人屈原，而形成的中華民族傳統(tǒng)節(jié)日。

工作簡(jiǎn)報(bào)

粽子，是我國(guó)的傳統(tǒng)美食，端午節(jié)包粽子是中華民族的傳統(tǒng)文化。

弋磯山街道為慶祝端午節(jié)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，在節(jié)日來(lái)臨前夕組織開(kāi)展了這場(chǎng)主題為“一米陽(yáng)光暖社區(qū)·粽香濃濃端午情”大型端午節(jié)慶?；顒?dòng)?；顒?dòng)貫穿粽香愛(ài)心篇、粽藝展示篇、經(jīng)典誦讀篇三大篇章，為百位空巢老人、殘疾人、少數(shù)民族、鏡湖之星、特困黨員以及環(huán)衛(wèi)工人等送上粽子、糕點(diǎn)，送去節(jié)日的慰問(wèn)和關(guān)愛(ài)；為傳承中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，豐富居民的業(yè)余文化生活，街道邀請(qǐng)居民參加“百人愛(ài)心包粽子大賽”。100位選手最終包出了1300個(gè)粽子作為愛(ài)心粽贈(zèng)送給了百位特困居民；活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)還進(jìn)行了“十字繡”和香囊作品的展示，向居民朋友介紹了端午傳統(tǒng)習(xí)俗；而“經(jīng)典詩(shī)詞吟誦”環(huán)節(jié)更是為提升居民文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)，傳承弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化增添亮點(diǎn)，廣受好評(píng)。

2位西藏干部積極參加了包粽子比賽。小小的粽子，表達(dá)了皖藏人民對(duì)未來(lái)的美好祝福，小小的粽葉，給掛職干部帶來(lái)了“家的味道、愛(ài)的回味”。此次活動(dòng)，增進(jìn)了西藏干部對(duì)蕪湖這座城市的感情，營(yíng)造出了互助團(tuán)結(jié)、和睦相處的濃厚氛圍。（季業(yè)虎供稿）

【援疆故事】

令人感動(dòng)的愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)

今天，是城關(guān)小學(xué)舉行五年級(jí)愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)的日子。下午第二節(jié)課時(shí)，在學(xué)校育德樓的三樓和四樓，舉行了愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)?；顒?dòng)的主辦者就是城關(guān)小學(xué)的五年級(jí)學(xué)生，他們精心準(zhǔn)備了各種各樣的義賣(mài)物品。有一針一線繡出來(lái)的十字繡。還有手工制造的小刀，劍。有美味的民族特色食品，馓子，糕點(diǎn)。還有各式各樣的手工藝品。有繡的精美的鞋墊。還有精巧制作的錢(qián)包。特色的小型蒙古包。還有的學(xué)生將自己寫(xiě)的毛筆字帶過(guò)來(lái)義賣(mài)。2

工作簡(jiǎn)報(bào)

雖然價(jià)格不高只有5元錢(qián)，但是卻看出這位學(xué)生認(rèn)真的寫(xiě)了。特別引人矚目的不是那一串串珠簾工藝品，也不是那裝裱精美的十字繡作品。而是那一位位的義賣(mài)者。參加義賣(mài)的學(xué)生們用微笑迎接著前來(lái)購(gòu)買(mǎi)的每一位老師、家長(zhǎng)或者是小學(xué)生。用熱情洋溢的語(yǔ)言向來(lái)賓們介紹著自己制作的作品。義賣(mài)會(huì)上還有和豐特產(chǎn)的石頭。時(shí)間過(guò)得飛快，轉(zhuǎn)眼間，義賣(mài)會(huì)就結(jié)束了。而學(xué)生們也將自己親手制作的作品銷(xiāo)售一空。義賣(mài)會(huì)結(jié)束后，義賣(mài)者將所得款項(xiàng)全部捐給縣紅十字會(huì)。通過(guò)這次義賣(mài)，不僅培養(yǎng)了孩子們的愛(ài)心，促進(jìn)學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手能力的發(fā)展。更加促進(jìn)了家長(zhǎng)和學(xué)校的大融合，賣(mài)出的是一份份物品，但收獲的卻是滿滿的愛(ài)心。（解放西路小學(xué) 劉玲供稿）

【援疆故事】

令人感動(dòng)的愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)

當(dāng)初如遷徙的小鳥(niǎo) 為了心中共同的夢(mèng)想 我們背起行囊 踏上遠(yuǎn)赴和布克賽爾的征程 一個(gè)陌生的名字從此深深留在我們心中

如今離別的鐘聲敲響 帶著一段記憶 我們重又背起行囊 回首踏上離去的歸程 曾幾何時(shí)，夢(mèng)回故里

而今，眷戀的目光停留在這遼闊的草原

也許，今生只此一回

工作簡(jiǎn)報(bào)

來(lái)到這天賜的地方——江格爾的故鄉(xiāng)

巍巍的賽爾群山 清清的和布克河 厚厚的積雪 高高的白樺林 潔白的哈達(dá) 飄香的奶茶 令人留念的松樹(shù)溝 是我們此生永遠(yuǎn)的珍藏

記憶深處有著援疆的日日夜夜 無(wú)垠的戈壁是昨日英雄的戰(zhàn)場(chǎng) 準(zhǔn)噶爾古城前開(kāi)懷的笑聲 手術(shù)臺(tái)前留下你們麻利的身影 三尺講臺(tái)上我們激情飛揚(yáng) 茫茫草原留下了巡診的足跡 精湛的醫(yī)術(shù)為牧民送來(lái)健康 先進(jìn)的教學(xué)理念為孩子們插上理想的翅膀

縱使歲月慢慢逝去 記憶猶存心間 戈壁灘上的胡楊依然挺立

向世人訴說(shuō)

援疆隊(duì)伍里曾有我們蕪湖人的足跡

沒(méi)有來(lái)時(shí)的后悔 卻有離別時(shí)的眷戀 若不來(lái)后悔一生 今既來(lái)回味一世 我們用辛勤見(jiàn)證了兩地情誼

工作簡(jiǎn)報(bào)

付出不求回報(bào)

只愿和布克賽爾更加富饒美麗 無(wú)論是在和布克賽爾的艷陽(yáng)下獨(dú)行

還是在長(zhǎng)江之畔漫步 難忘援疆的日日夜夜 援疆---我們無(wú)悔的選擇

別離無(wú)需感傷 相聚述說(shuō)衷腸 在我們身后將有更多身影 踏著我們前行的足跡 挽起蕪湖與和豐堅(jiān)實(shí)的臂膀 共同托起和布克賽爾明天的絢麗（解放西路小學(xué) 劉玲供稿）

第三篇：2011岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度

為進(jìn)一步嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督我院干部，促進(jìn)我院干部始終保持良好的思想狀態(tài)、精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，推進(jìn)我院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，根據(jù)市委要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度。

第一條 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市委“更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)管理、更具公信力”的要求，踐行“科教興院、質(zhì)量建院、勤儉辦院、從嚴(yán)治院、文化強(qiáng)院、病人至上、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦院方針，及時(shí)掌握干部思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等情況，進(jìn)一步引導(dǎo)干部隊(duì)伍全心全意為病人和職工服務(wù)的工作熱情，嚴(yán)格個(gè)人操守、強(qiáng)化廉律意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)我院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第二條 談話對(duì)象 全院副科及以上干部；管理科室、臨床科室和醫(yī)技科室主任及護(hù)士長(zhǎng)。第三條 談話分工 1.職能科室正職由其院級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)談心談話； 2.職能科室副職由主管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，或由主管領(lǐng)導(dǎo)指定科長(zhǎng)同其談心談話； 1 3.主任及護(hù)士長(zhǎng)由主管科長(zhǎng)談心談話。4.根據(jù)實(shí)際需要，院長(zhǎng)、書(shū)記可直接約談任何談話對(duì)象，亦可委托人事科對(duì)有關(guān)干部談心談話。第四條 談話方式 建立雙向互動(dòng)談心談話機(jī)制，具體方式有： 1.領(lǐng)導(dǎo)約談。由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)約定談話對(duì)象，人事科負(fù)責(zé)組織安排時(shí)間、地點(diǎn)。

2.申請(qǐng)約談。由談話對(duì)象向其主管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)約談，由人事科視具體情況作出約談安排。3.適時(shí)談話。不固定地點(diǎn)、不進(jìn)行預(yù)約、結(jié)合干部調(diào)整、考核等工作或利用其他工作機(jī)會(huì)，適時(shí)進(jìn)行談心談話。4.談話方式以個(gè)別交談為主，也可集體座談、上門(mén)訪談、電話敘談等靈活多樣的形式。第五條 談話原則

1.堅(jiān)持平等、信任、尊重、坦誠(chéng)、實(shí)事求是；

2.堅(jiān)持有的放矢、注重實(shí)效、耐心疏導(dǎo)、飽含情理的原則。第六條 談話內(nèi)容

談心談話主要圍繞加強(qiáng)思想交流，溝通工作情況，查找自身不足，聽(tīng)取意見(jiàn)建議四個(gè)方面開(kāi)展，注重針對(duì)性，主要有如下類(lèi)別：

1.勉勵(lì)談。對(duì)調(diào)整、交流、提拔的干部，或因工作成績(jī)突出受到表彰的干部，勉勵(lì)他們保持清醒頭腦，銳意進(jìn)取，再創(chuàng) 2 佳績(jī)。

2.疏導(dǎo)談。對(duì)長(zhǎng)期在壓力大、工作任務(wù)重，臨床一線的干部或在生活中思想狀態(tài)不穩(wěn)定的干部，及時(shí)進(jìn)行溝通慰問(wèn)，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)信心、激發(fā)工作熱情。

3.鼓勁談。對(duì)工作出現(xiàn)失誤受到處分或在工作創(chuàng)新過(guò)程中遇到阻力的干部，及時(shí)幫助分析、理清思路，放下包袱，振奮精神、認(rèn)真工作。

4.提醒談。對(duì)在重要崗位、執(zhí)行重要項(xiàng)目的干部，及時(shí)提醒防微杜漸。

5.鞭策談。對(duì)進(jìn)取心不強(qiáng)、工作熱情不高、工作指標(biāo)不能完成的干部，及時(shí)指出工作中的不足，增強(qiáng)其憂患意識(shí)。6.誡勉談 對(duì)投訴多、考核“基本稱職”或“不稱職”評(píng)價(jià)票比例高的干部，或在思想、工作、作風(fēng)等方面存在苗頭性、傾向性錯(cuò)誤的干部，實(shí)事求是指出其問(wèn)題，嚴(yán)肅批評(píng)教育，達(dá)到治病救人的目的。第七條 談話要求

1.按照談話分工要求，領(lǐng)導(dǎo)和談話對(duì)象每年至少談話一次。2.談話人談話前要確定主題、了解談話對(duì)象的基本情況，講究策略，營(yíng)造和諧輕松的談話氛圍。

3.談話對(duì)象要珍惜組織關(guān)懷，如實(shí)反映自身要求和不足，虛心接受談話中指出的問(wèn)題和缺點(diǎn)，提出持續(xù)改進(jìn)措施。4.談話內(nèi)容保密，不得向非相關(guān)人員透露。5.談話結(jié)束，應(yīng)如實(shí)在《領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話情況登記表》上記錄談話內(nèi)容，封存定期交檔案室。第八條 成果運(yùn)用

作為干部選拔運(yùn)用和考核評(píng)價(jià)的依據(jù)，作為改進(jìn)醫(yī)院工作的信息源泉；對(duì)干部個(gè)人提出的實(shí)際困難，要從關(guān)心愛(ài)護(hù)的角度依法依規(guī)妥善解決；對(duì)反映的有共性的問(wèn)題，醫(yī)院要認(rèn)真分析，找出原因，并采取整改措施。

對(duì)已經(jīng)涉及的違法違紀(jì)問(wèn)題，移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法依紀(jì)處理。第九條 本制度由人事科負(fù)責(zé)解釋。第十條 本制度自2011年5月1日起執(zhí)行。

第四篇：關(guān)于援藏、援疆等干部人才有關(guān)待遇

中共蘇州市委組織部 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局 蘇州市財(cái)政局 蘇州市教育局

蘇人保薪〔2011〕22號(hào)

關(guān)于援藏、援疆等干部人才

有關(guān)待遇問(wèn)題的通知

各市、區(qū)委組織部，各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（人事局）、財(cái)政局、教育局，市各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步支持西藏、新疆等地邊遠(yuǎn)地區(qū)的發(fā)展，切實(shí)解決好我市援藏、援疆等干部人才的相關(guān)待遇問(wèn)題，鼓勵(lì)他們更好地為援藏、援疆工作做出貢獻(xiàn)，根據(jù)省委組織部、省人社廳、財(cái)政廳、教育廳《關(guān)于援藏、援疆干部人才有關(guān)待遇問(wèn)題的通知》（蘇人社發(fā)[2011]252號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就援藏、援疆、援外省、赴省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才待遇有關(guān)問(wèn)題通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、援藏干部人才的有關(guān)待遇 1．援藏干部人才在藏工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。援藏干部人才同時(shí)由拉薩市按當(dāng)?shù)赝?lèi)同級(jí)干部人才的工資標(biāo)準(zhǔn)（含補(bǔ)貼）計(jì)發(fā)差額，并享受在藏工作人員其他各項(xiàng)待遇。

2．援藏干部人才在藏工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為3000元。援藏干部人才進(jìn)藏時(shí)可一次性發(fā)給御寒費(fèi)，一年期的發(fā)6000元，每增加一年增發(fā)4000元，不滿一年的按一年計(jì)算。生活補(bǔ)貼費(fèi)和一次性御寒費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

3．援藏干部人才在藏工作期間，市委市政府每年給予5000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予10000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．援藏干部人才在藏工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）1200元。并由派出單位為其辦理一次性人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不得低于50萬(wàn)元。

5．援藏干部人才在藏工作期間，其配偶每年可享受一次探親假，配偶及子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷(xiāo)一次。

6．援藏干部人才在藏工作期間，其子女升學(xué)時(shí)，在招生政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

7．援藏干部人才完成任務(wù)返回后休假3個(gè)月，休假期間集中安排一次健康休養(yǎng)。

二、援疆干部人才的有關(guān)待遇

1．援疆干部人才在疆工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。

2．援疆干部人才在疆工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為2500元。援疆干部人才進(jìn)疆時(shí)可一次性發(fā)給御寒費(fèi)，一年期的發(fā)6000元，每增加一年增發(fā)4000元，不滿一年的按一年計(jì)算。生活補(bǔ)貼費(fèi)和一次性御寒費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

3．縣處級(jí)及以上援疆干部以及由蘇州市委組織部選派的援疆干部人才在疆工作期間，市委市政府每年給予4000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予8000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．援疆干部人才在疆工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）800元。并由派出單位為其辦理一次性人身意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額不得低于50萬(wàn)元。

5．援疆干部人才在疆工作期間，其配偶每年可享受一次探親假，配偶及子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷(xiāo)一次。

6．援疆干部人才在疆工作期間，其子女升學(xué)時(shí)，在招生政策范圍內(nèi)優(yōu)先錄取。

7．援疆干部人才完成任務(wù)返回后休假1個(gè)月。在返回后的兩年內(nèi)優(yōu)先安排一次公務(wù)員健康休養(yǎng)。

三、援外省干部人才的有關(guān)待遇

1．援外省干部人才在外省工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。

2．援外省干部人才在外省工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為1500元。生活補(bǔ)貼費(fèi)由各級(jí)財(cái)政分別負(fù)擔(dān)。

3．縣處級(jí)及以上援外省干部以及由蘇州市委組織部選 3 派的援外省干部人才在外省工作期間，市委市政府每年給予3000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予5000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．援外省干部人才在外省工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）600元。

5．援外省干部人才在外省連續(xù)工作一年以上的，其配偶可享受一次探親假，配偶及子女的探親路費(fèi)每年可在派出單位報(bào)銷(xiāo)一次。

6．援外省干部人才完成任務(wù)返回后休假1個(gè)月。在返回后的兩年內(nèi)優(yōu)先安排一次公務(wù)員健康休養(yǎng)。

四、省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才的有關(guān)待遇

1．省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在掛職工作期間的工資由原單位發(fā)給，享受原單位的一切福利待遇。

2．省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在掛職工作期間，每月生活補(bǔ)貼費(fèi)為1000元。其中在掛職單位工作每月不滿10個(gè)工作日的為400元。連續(xù)一個(gè)月以上不在掛職單位工作的，不發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)。

3．赴省內(nèi)其他地區(qū)掛職的縣處級(jí)及以上干部在掛職工作期間，市委市政府每年給予2000元補(bǔ)貼；派出地或派出單位每年給予2000元補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由各級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

4．省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在掛職工作期間，由派出單位按月發(fā)給其家庭生活困難補(bǔ)助費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）300元。其中在掛職單位工作每月不滿10個(gè)工作日的為100元。連續(xù)一個(gè)月以上不在掛職單位工作的，不發(fā)家庭生活困難補(bǔ)助 4 費(fèi)（含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)）。

援藏、援疆、援外省及省內(nèi)其他地區(qū)掛職干部人才在藏、在疆、在外省、在省內(nèi)其他地區(qū)掛職工作期間，逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，由派出單位慰問(wèn)其配偶及子女，所需費(fèi)用在單位福利費(fèi)中列支。

根據(jù)干部管理權(quán)限，各地各單位自行選派的援外干部人才可參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本通知自2011年1月1日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定不符的，按本通知執(zhí)行。

中共蘇州市委組織部 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局

蘇 州 市 財(cái) 政 局 蘇 州 市 教 育 局

二○一一年十月二十一日

第五篇：醫(yī)療人才組團(tuán)式援疆援藏工作

醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援疆援藏工作

簡(jiǎn) 報(bào)

第30期

年8月31日 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局

2017

目錄

1.全國(guó)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援疆碩果累累

2.浙江省紹興市高度重視 精準(zhǔn)援助 填補(bǔ)受援醫(yī)院多個(gè)科室空白 3.西藏自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委圓滿完成對(duì)拉薩市人民醫(yī)院“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作

4.“組團(tuán)式”援藏為高原先天性食管閉鎖患兒帶來(lái)新希望 5.一名山南地區(qū)“組團(tuán)式”援藏普通醫(yī)生的大愛(ài)與真情 全國(guó)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援疆碩果累累

從1997年到2017年，中央相繼啟動(dòng)兩輪對(duì)口援疆工作。特別是近兩年，衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)深入開(kāi)展醫(yī)療人才?組團(tuán)式?援疆工作，砥礪前行，積極作為。十八大以來(lái)，各對(duì)口支援省市共派出援疆醫(yī)療隊(duì)395批次（4595人次），診療220萬(wàn)人次，開(kāi)展各類(lèi)手術(shù)17.2萬(wàn)余例，大大推動(dòng)了新疆健康扶貧工程的深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生計(jì)生援疆工作由?輸血?到?造血?的轉(zhuǎn)變。

一、“造血”當(dāng)?shù)蒯t(yī)療，造福一方百姓

2017年2月，克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃荩ㄒ韵潞?jiǎn)稱克州）迎來(lái)了江蘇省第九批?組團(tuán)式?援疆醫(yī)療隊(duì)，20名隊(duì)員分別來(lái)自江蘇多家省管醫(yī)院，重點(diǎn)支援克州人民醫(yī)院。醫(yī)療隊(duì)積極爭(zhēng)取院士支持，先后成立了?勵(lì)建安院士工作站?和?阮長(zhǎng)耿院士工作站?，讓克州的患者在家門(mén)口就能享受院士級(jí)醫(yī)療服務(wù)。采取?以院包科?方式，重點(diǎn)支援康復(fù)科、心臟內(nèi)科、腫瘤科等9個(gè)?？平ㄔO(shè)，目前這些科室的自我運(yùn)行、自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)，管理、科研、教學(xué)、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，疑難、危急重癥救治能力得到顯著提升。

二、手把手傳幫帶，培養(yǎng)當(dāng)?shù)毓歉舍t(yī)生

醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援疆，建立起了以地市醫(yī)院為龍頭，以 2 援疆省市優(yōu)質(zhì)醫(yī)學(xué)資源為支撐，輻射帶動(dòng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)院共同發(fā)展的醫(yī)聯(lián)體，讓基層群眾在家門(mén)口就能接受到高水平診療服務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)了?小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣?的目標(biāo)，贏得了各族人民的尊敬與熱愛(ài)，交出了令群眾點(diǎn)贊的答卷。

卡德?tīng)柦旧呈且晃粡尼t(yī)18年的柯?tīng)柨俗巫遽t(yī)生，與援疆醫(yī)生在一起工作的經(jīng)歷，堪稱他技術(shù)成長(zhǎng)的里程碑。為了培養(yǎng)像他這樣的當(dāng)?shù)蒯t(yī)生，江蘇專家沈振亞手把手指導(dǎo)、傳授，甚至在吃飯時(shí)也為他們釋疑解惑。最近，在援疆醫(yī)生地指導(dǎo)和協(xié)作下，卡德?tīng)柦瓿闪耸桌呐K病手術(shù)，他興奮地說(shuō)：?以前一直懷疑這么高難度的手術(shù)自己能否做下來(lái)，手術(shù)做完感覺(jué)自己技術(shù)提高了很多。?

三、傾心傾力救患者，群眾認(rèn)可獲點(diǎn)贊

近日，令阿克陶縣布倫口鄉(xiāng)蘇巴什村村民感到可喜的是，江蘇省援疆醫(yī)療隊(duì)專家經(jīng)過(guò)5個(gè)小時(shí)的車(chē)程，來(lái)到這里開(kāi)展惠民義診活動(dòng)。一個(gè)多月前，蘇巴什村一名患有風(fēng)濕性心臟病的危重產(chǎn)婦，正是這些援疆醫(yī)生全力搶救挽回了她的生命。這次專家登門(mén)回訪，陳彥醫(yī)生為她進(jìn)行了復(fù)查，并帶來(lái)了一些必需藥。她的丈夫說(shuō)：?這么遠(yuǎn)到家里來(lái)給我妻子復(fù)查，真是太感謝你們了!?更為可喜的是，援疆行動(dòng)帶來(lái)當(dāng)?shù)厝罕娊】涤^念的改變。哈麗曼是尼勒克縣中醫(yī)醫(yī)院的?老病號(hào)?，自打幾年前援疆醫(yī) 3 生治好了她的?疑難雜癥?，她便成了援疆醫(yī)生的忠實(shí)?粉絲?，健康養(yǎng)生觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，不只關(guān)心治病，更關(guān)注?治未病?。

塔什庫(kù)爾干塔吉克自治縣平均海拔4000米以上，南部山區(qū)常年積雪覆蓋，當(dāng)?shù)卦S多人都患有脊椎疾病?？κ驳貐^(qū)第一人民醫(yī)院的廣東援疆醫(yī)生江曉兵帶領(lǐng)護(hù)脊醫(yī)療隊(duì)送醫(yī)上高原。出行前，江曉兵剛完成4臺(tái)手術(shù)，工作到凌晨四點(diǎn)。經(jīng)過(guò)4個(gè)半小時(shí)車(chē)程到達(dá)縣人民醫(yī)院后，他便馬不停蹄地為患者實(shí)施治療，一直工作到晚上七點(diǎn)，并為當(dāng)?shù)蒯t(yī)生進(jìn)行了示范傳授。在紅其拉甫口岸，江曉兵了解到駐守國(guó)門(mén)邊防官兵的脊椎健康情況，當(dāng)即提出了有針對(duì)性的保健方案。

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委副主任王培安在全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)對(duì)口援疆工作會(huì)議上表示，衛(wèi)生計(jì)生援疆工作將進(jìn)一步為新疆脫貧攻堅(jiān)提供健康保障，對(duì)大病和慢性病實(shí)施分類(lèi)救治，確保到2020年農(nóng)村貧困人口大病患者應(yīng)治盡治，不落一人。今后，19個(gè)省市衛(wèi)生計(jì)生援疆工作在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入方面?只增不減?，把鄉(xiāng)村兩級(jí)建設(shè)項(xiàng)目作為支持重點(diǎn)，全面實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

浙江省紹興市高度重視 精準(zhǔn)援助

填補(bǔ)受援醫(yī)院多個(gè)科室空白

2017年8月15日，新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣人民醫(yī)院隆重舉行卒中病房、病理科、骨科揭牌儀式。前來(lái)阿瓦提縣看望慰問(wèn)援疆醫(yī)生的紹興市衛(wèi)生計(jì)生委主任袁立江、副主任袁樂(lè)、紹興市人民醫(yī)院院長(zhǎng)郭航遠(yuǎn)、中醫(yī)院院長(zhǎng)毛小明等紹興市醫(yī)療援疆專家團(tuán)一行與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)出席揭牌儀式，并共同見(jiàn)證了這一醫(yī)療援疆成果地誕生。

2017年2月，浙江省紹興市援疆醫(yī)療隊(duì)入駐受援醫(yī)院開(kāi)展援建工作。紹興市派出的8名援疆醫(yī)生，主動(dòng)融入所在醫(yī)院的科室學(xué)科建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神積極探索實(shí)踐，采取項(xiàng)目領(lǐng)銜制和?組團(tuán)式?醫(yī)療援疆方式，與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生一起集中精力攻堅(jiān)克難，努力補(bǔ)足短板。近半年來(lái)，他們牢記?舍家報(bào)國(guó)、傾情援疆?崇高使命，緊扣社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，以?頂崗+傳幫帶?為重點(diǎn)，以傳幫帶工作室為平臺(tái)，造福一方百姓抓基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難填補(bǔ)空白，幫帶徒弟育人才，積極推進(jìn)精準(zhǔn)醫(yī)療援疆，在當(dāng)?shù)馗刹咳罕娭袠?shù)立了良好形象，贏得了口碑。截至目前，醫(yī)療隊(duì)帶領(lǐng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)技人員開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目16項(xiàng)（其中填補(bǔ)當(dāng)?shù)乜瞻?項(xiàng)）。除上述在縣人民醫(yī)院集中掛牌科室外，還新開(kāi)設(shè)了神經(jīng)內(nèi) 5 科，并在阿瓦提縣婦幼保健院新開(kāi)設(shè)兒科和婦科特需門(mén)診。

為了在阿瓦提縣人民醫(yī)院探索卒中病房新模式，紹興市人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師、援疆醫(yī)療組組長(zhǎng)謝建平整合神經(jīng)內(nèi)科和神經(jīng)外科，將腦出血和腦缺血病人集中收治，使得腦血管病患者得到了規(guī)范治療，大大提高了疾病的診斷率和治療成功率，降低了死亡率和致殘率。紹興市中醫(yī)院病理科主任、副主任醫(yī)師王寧精準(zhǔn)施策，量身訂制出一套布局合理、操作規(guī)范、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，通過(guò)各方協(xié)調(diào)籌措資金添臵了基礎(chǔ)病理設(shè)施，切實(shí)承擔(dān)起了創(chuàng)建病理科的重任，她帶的徒弟目前已能獨(dú)立開(kāi)始閱片。諸暨市人民醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師王煒在縣人民醫(yī)院缺乏C臂機(jī)的情況下，利用自身過(guò)硬的專業(yè)技能，開(kāi)展了股骨粗隆骨折PFNA內(nèi)固定術(shù)，明顯縮短股骨骨折的患者住院時(shí)間，使患者能夠快速愈合，減輕了痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，該手術(shù)的成功實(shí)施也填補(bǔ)了縣人民醫(yī)院的技術(shù)空白。魏海燕、王高飚、嚴(yán)曉波、屠叔丹、王文慧等5位援疆醫(yī)生也都在推進(jìn)受援醫(yī)院科室建設(shè)發(fā)展上取得了不俗成績(jī)。

西藏自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委圓滿完成對(duì)拉薩市 人民醫(yī)院“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作

2017年8月初，拉薩市人民醫(yī)院通過(guò)了?三級(jí)甲等?綜合醫(yī)院的等級(jí)評(píng)審工作。評(píng)審結(jié)束后，西藏自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委組織了評(píng)審匯報(bào)會(huì)。

會(huì)議指出，拉薩市人民醫(yī)院通過(guò)?三級(jí)甲等?評(píng)審，得益于國(guó)家開(kāi)展醫(yī)療人才?組團(tuán)式?援藏工作。無(wú)論醫(yī)療政策的傾斜，還是醫(yī)療資源和資金的投入，都獲得了極大的支持。

拉薩市人民醫(yī)院在北京市醫(yī)療人才?組團(tuán)式?援藏工作的大力支持和幫助下，全院干部職工積極努力，醫(yī)院的各項(xiàng)工作都有了新的起色，取得了顯著成效。在創(chuàng)建過(guò)程中，拉薩市人民醫(yī)院根據(jù)新形勢(shì)、新要求，以及人民群眾對(duì)醫(yī)療保健的不同需求，適時(shí)開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，逐步拓展業(yè)務(wù)范圍，就診人次明顯增加，患者診斷符合率、治愈率等指標(biāo)都有所提高，基本能擔(dān)負(fù)起拉薩市人民群眾的醫(yī)療救治工作和保健任務(wù)。

會(huì)議要求，拉薩市人民醫(yī)院要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不斷加強(qiáng)醫(yī)療管理，改善薄弱環(huán)節(jié)，提高醫(yī)療質(zhì)量，以評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，尋找差距，彌補(bǔ)不足，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，以評(píng)審為起點(diǎn)，揚(yáng)帆起航，邁向新征程。

“組團(tuán)式”援藏為高原先天性食管閉鎖患兒

帶來(lái)新希望

看著小索朗安全地返回新生兒重癥監(jiān)護(hù)室，孩子的母親德吉給醫(yī)生們獻(xiàn)上了最尊貴的金色哈達(dá)，?醫(yī)生們給了孩子新的生命，他們就是活菩薩！?

2017年3月，小索朗一出生便被診斷為嬰兒先天性食管閉鎖。過(guò)去，由于西藏地區(qū)醫(yī)療水平有限，嬰兒患了這種病大多意味著數(shù)日內(nèi)夭折。援藏醫(yī)生的出現(xiàn)，為小索朗帶來(lái)了生的希望。在西藏自治區(qū)人民醫(yī)院，來(lái)自北京大學(xué)第一醫(yī)院的侯新琳醫(yī)生接診小索朗后，緊急聯(lián)系了胸外科援藏專家、北京大學(xué)第三醫(yī)院的王京弟主任，并經(jīng)全院會(huì)診，決定請(qǐng)北京大學(xué)第一醫(yī)院兒外科大夫高陽(yáng)旭為小索朗進(jìn)行手術(shù)。5天后，由協(xié)和醫(yī)院援藏專家譚剛施行麻醉，在援藏護(hù)士團(tuán)隊(duì)地配合下，成功完成手術(shù)。

這是西藏首例新生兒食管閉鎖畸形矯正手術(shù)。2015年8月醫(yī)療人才?組團(tuán)式?援藏工作開(kāi)展以來(lái)，讓西藏基本實(shí)現(xiàn)了?大病不出藏、中病不出市、小病不出縣?的目標(biāo)。阿里地區(qū)人民醫(yī)院成功完成首例重癥開(kāi)顱手術(shù)，那曲地區(qū)人民醫(yī)院完成首例新生兒換血手術(shù)，山南市人民醫(yī)院成功開(kāi)展首例支氣管鏡下肺泡灌洗術(shù)……這些原本在雪域高原上無(wú)法實(shí)現(xiàn)的手術(shù)，近兩年逐一變成 8 現(xiàn)實(shí)，有些還刷新了國(guó)內(nèi)紀(jì)錄，甚至是世界首創(chuàng)。

西藏自治區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人說(shuō)：?由北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)等大學(xué)附屬醫(yī)院，以及北京、上海、重慶、安徽、廣東、遼寧、陜西7省市三級(jí)甲等醫(yī)院選派專家，以‘組團(tuán)式’援藏醫(yī)療隊(duì)的形式，對(duì)口援助西藏自治區(qū)人民醫(yī)院和7個(gè)地市人民醫(yī)院，就是大家所熟知的‘1+7’醫(yī)療援藏。?兩年來(lái)，經(jīng)兩批324名援藏醫(yī)療專家的持續(xù)奮斗，改變了過(guò)去醫(yī)療援藏分散、短期、片面依賴的狀況，從?單兵作戰(zhàn)?轉(zhuǎn)向?集團(tuán)作戰(zhàn)?，從?輸血供氧?轉(zhuǎn)變?yōu)?造血制氧?，加快實(shí)現(xiàn)了西藏受援醫(yī)院格局性變化與歷史性進(jìn)步。

通過(guò)開(kāi)展?以院包科?，受援醫(yī)院的疑難危急重癥診治能力得到加強(qiáng)，一大批符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的重點(diǎn)科室從無(wú)到有、從有到優(yōu)。兩年來(lái)，受援醫(yī)院共開(kāi)展危重手術(shù)8482臺(tái)，挽救了8445人的生命；普遍建立了ICU、導(dǎo)管室、血透中心、病理科等科室，新建科室21個(gè)；398項(xiàng)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)域的空白被填補(bǔ)刷新。西藏孕產(chǎn)婦死亡率、嬰幼兒死亡率分別從2015年的100.92/10萬(wàn)、16‰下降到2017年2月的94.25/10萬(wàn)、7.23‰，住院分娩率從2016年底的85％提高到92％。

為留下一支不走的醫(yī)療隊(duì)，援藏專家把培養(yǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療人才作為核心工作，?團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)??專家?guī)Ч歉??師傅帶徒弟?，簽 9 訂?幫帶協(xié)議書(shū)?。截至目前，兩批援藏醫(yī)療專家共幫帶73個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)497名本地醫(yī)務(wù)人員。

一名山南地區(qū)“組團(tuán)式”援藏

普通醫(yī)生的大愛(ài)與真情

2016年，安徽省阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院肝病科三病區(qū)副主任醫(yī)師李勁松作為援藏醫(yī)生之一，赴山南市人民醫(yī)院進(jìn)行為期一年的援助工作。近日，他圓滿完成援藏任務(wù)，返回阜陽(yáng)。?這一段經(jīng)歷，令我沒(méi)齒難忘。?李勁松說(shuō)。

一、不僅送醫(yī)療，還要留技術(shù)

李勁松援藏期間工作的山南市，下轄1個(gè)區(qū)11個(gè)縣，總?cè)丝?7萬(wàn)，平均海拔在3700米，年平均氣溫最低為6℃、最高8.8℃，常年大部分時(shí)間處于風(fēng)雪期和土壤凍結(jié)期。他支援的山南市人民醫(yī)院管理水平、醫(yī)療技術(shù)較滯后，人才匱乏。

作為援藏醫(yī)生，李勁松不僅?授之以魚(yú)?，更?授之以漁?。援藏期間，他帶領(lǐng)山南市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在當(dāng)?shù)赝瓿傻谝焕曇龑?dǎo)下經(jīng)皮肝穿刺活檢術(shù)；定期開(kāi)展培訓(xùn)，協(xié)助開(kāi)展慢性乙肝的規(guī)范化抗病毒治療；糾正科室醫(yī)生在抗菌藥物使用過(guò)程中的錯(cuò) 10 誤觀念等。在這一年中，他還當(dāng)起感染科全科醫(yī)生，共接診肝炎病、結(jié)核病、麻疹、腮腺炎、水痘、手足口病等各種感染性疾病患者3000余人次，會(huì)診40余人次。

一年的援藏工作，李勁松為山南市人民帶去了先進(jìn)的感染病醫(yī)療技術(shù)和理念，在當(dāng)?shù)貥?shù)立了吃苦耐勞的良好形象。山南市衛(wèi)生計(jì)生委授予他第二批醫(yī)療人才?組團(tuán)式?援助山南市人民醫(yī)院?先進(jìn)個(gè)人?和?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?，山南市人民醫(yī)院授予他?優(yōu)秀援藏干部?稱號(hào)。

二、質(zhì)樸的行為，深深觸動(dòng)心靈

援藏是辛苦的，但苦中有樂(lè)，樂(lè)中有收獲。李勁松回憶，2016年9月，西藏山南市人民醫(yī)院傳染科來(lái)了一名藏族患者。由于當(dāng)?shù)蒯t(yī)療條件落后，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的治療，這名患者病情未見(jiàn)好轉(zhuǎn)。在當(dāng)時(shí)，李勁松和感染科主任肖紅、管床醫(yī)生米瑪倉(cāng)決等人都對(duì)該患者的治療感到信心不足了。他們多次告知患者家屬，該患者的病情危重，醫(yī)院醫(yī)療條件有限，建議轉(zhuǎn)到大醫(yī)院治療。但是，患者家屬無(wú)任何抱怨，表示對(duì)治療充分信任，每次查房時(shí)總是笑臉相迎?；颊吆芴撊?，也盡可能坐起來(lái)微笑著和醫(yī)護(hù)人員說(shuō)話。面對(duì)這份信任，李勁松帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)想方設(shè)法為他治療。兩個(gè)月后，患者病情漸漸好轉(zhuǎn)，直至出院。

患者出院后，每次隨訪，總是笑呵呵地站在李勁松的身旁，11 耐心地等李勁松處理完所有的事情后，再詢問(wèn)相關(guān)問(wèn)題。李勁松說(shuō)：?有一次，他用顫顫的手掏出一兜自己做的點(diǎn)心─糌粑，悄悄地說(shuō)帶來(lái)給我嘗嘗。這是一兜至今我所吃到的最好的糌粑，讓我感到藏族同胞的質(zhì)樸。這種質(zhì)樸深深地觸動(dòng)了我的心靈，令我沒(méi)齒難忘，決心做一名德醫(yī)雙馨的好醫(yī)生。?

西藏自治區(qū)山南市人民醫(yī)院2015年4月創(chuàng)建為三級(jí)乙等醫(yī)院，安徽省醫(yī)療人才?組團(tuán)式?對(duì)口援助該院后，計(jì)劃用三年時(shí)間，力爭(zhēng)到2018年底將該院創(chuàng)建為三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。正是每一個(gè)像李勁松一樣的援藏醫(yī)療人才，懷著對(duì)藏區(qū)的特有情懷，為當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療技術(shù)的提升發(fā)揮著不可替代的作用。

報(bào)：中共中央組織部，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)：各支援和受援省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市衛(wèi)生計(jì)生委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局、人口計(jì)生委，委機(jī)關(guān)相關(guān)司局，各有關(guān)單位。抄送：國(guó)家中醫(yī)藥管理局。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局 2017年8月31日印發(fā) 校對(duì)：王樂(lè)陳 共印200份