第一篇：金牛鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作總結(jié)

金牛鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織

黨 建 工 作 總 結(jié)

2011年，金牛鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作緊緊圍繞大冶市和金牛鎮(zhèn)社會發(fā)展大局，以夯實黨的基層組織建設(shè)為目標，以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，努力開創(chuàng)金牛鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的新局面?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)非公有制組織和社會組織共設(shè)黨總支2個，黨支部12個，其中非公制組織黨組織轄企業(yè)黨總支（下設(shè)高河印刷廠和茶場2個黨支部）、株洲黨總支（下設(shè)金三角、南大門和結(jié)谷門3個黨支部）和漢正街黨支部；社會組織黨組織轄計生中心黨支部、民營中心黨支部、廣電中心黨支部、畜牧中心黨支部、農(nóng)口黨支部和城建城管黨支部。

二、主要成效

（一）認真貫徹落實全市黨建工作會議精神

2011年4月，召開金牛鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作會議，會上及時傳達了省、市兩級黨建工作會議精神，安排部署了2011年黨建工作，要求各非公企業(yè)黨組織，社會組織黨組織找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動服務(wù)“十二五”發(fā)展目標任務(wù)的切入點和主力點，結(jié)合本單位實際，進一步明確爭創(chuàng)重點，改進爭創(chuàng)載體，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨員凝聚起來，為“十二五”順利開展建功立業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、破解發(fā)展難題、提升發(fā)展能力等方面積極發(fā)揮作用；團結(jié)凝聚職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻計出力，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動非公有制企業(yè)切實做到在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。

（二）積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，進一步深入拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，黨中央提出在全黨基層黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委的工作安排，認真抓了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對整體活動進行了安排和部署。各非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部也制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，檢查指導(dǎo)了本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，并評選了本支部的先進個人。在金牛鎮(zhèn)“七一”總結(jié)表彰會上對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進黨支部進行了表彰。廣電中心黨支部等支部被評為先進黨支部。

（三）實施兩新組織規(guī)范化建設(shè)，打造企業(yè)文化

2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，是實施“十二五規(guī)劃”的第一年，也是金牛鎮(zhèn)推進跨越式發(fā)展的開局之年。進一步加強和改進全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，對于推進金牛經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展具有重要意義。為認真貫徹落實全市黨建工作會議精神，深入開展非公有制企業(yè)黨建工作，實施“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)活動，擴大“兩新”組織黨組織組建面和黨的工作覆蓋面。加強非公黨建工作和文化建設(shè)，黨委安排企業(yè)開展豐富多彩的文藝活動，大力培養(yǎng)、樹立、宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人，在建黨九十周年之際聯(lián)合舉辦紅歌演唱會。并在2011年11月舉辦了系統(tǒng)籃球比賽，羽毛球比賽，運動員達到132人，開展形勢多樣，載體豐富的非公企業(yè)文體活動。

（四）加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展新黨員

進一步加強黨員隊伍建設(shè)。切實加強黨員隊伍的教育管理工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動，設(shè)立黨員先鋒崗、示范崗、責任區(qū)，以增強黨員的榮譽感，做到一個黨員一面旗，工作中勇挑重擔，積極開展關(guān)健崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章，爭當崗位能手、爭當員工表率、爭當守法模范的“三有三無三爭”活動。更好地發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的表率和帶動作用，其次繼續(xù)加強黨員培訓(xùn)力度，安排對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子進行培訓(xùn)。2011年全鎮(zhèn)非公組織和社會組織發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

今年全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織以抓教育、加大監(jiān)督和懲處力度為著力點，堅決維護黨的紀律，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善了監(jiān)督機制。在全系統(tǒng)廣大黨員中繼續(xù)開展了理想信念、黨風(fēng)黨紀教育，在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》活動，通過學(xué)習(xí)使廣大黨員增強了紀律觀念，促進了黨風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。

（六）群團工作

繼續(xù)深入開展“黨工共建”活動，推進工會、共青團等群團組織建設(shè)工作充分依托工會、共青團組織開展黨的工作，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織黨組織和社會組織黨的工作覆蓋面。發(fā)揮工會、共青團、婦女組織聯(lián)系群眾廣泛的持點，在不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)中，先將工會、共青團組織建立起來，從而為建立黨組織打下堅實基礎(chǔ)。

（七）加強流動黨組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)親自赴株洲和漢正街指導(dǎo)黨建工作，并撥付專款加強了活動陣地的建設(shè)，為更好的發(fā)揮黨組織作用打下了良好基礎(chǔ)。大冶電視臺在黃金時間播出了“大冶人在株洲”專題節(jié)目，呈現(xiàn)了一批金牛流動共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，在社會上引起了強烈發(fā)響。

（八）黨性教育取得良好成效

為進一步激發(fā)全體黨員立足本職崗位、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的熱情，不斷提升黨員的思想境界，增強黨員在促進社會和諧、服務(wù)顧客等項事業(yè)中的宗旨意識和實踐能力，推動非公經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，鞏固科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動成果，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鎮(zhèn)黨委決定于 “七一”前后在全體黨員中深入開展黨性教育活動。

組織全體黨員和入黨積極分子及部分青年職工，進行黨性教育活動動員。會上，黨委負責人作了動員講話。從“提高認識，深刻領(lǐng)會開展黨性教育活動的重大意義；把握關(guān)鍵，扎實開展黨性教育活動；狠抓落實，確保黨性教育活動取得實效”三個方面進行深入動員。

通過建立組織、制定方案和大會動員，為黨性教育活動順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

活動中，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨支部緊緊圍繞增強黨的意識、黨的觀念，著重抓了理想信念、組織觀念、紀律觀念的信仰教育和忠誠教育。組織全體黨員和入黨積極分子重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等必學(xué)篇目。組織新老黨員重溫入黨誓詞。在抓好學(xué)習(xí)的同時，黨支部先后兩次組織黨員進行座談和討論。截止9月底，深入開展黨性教育活動，按照黨委的要求，已圓滿完成任務(wù)。

盡管我們在開展黨建工作中取得了一定的成效，但與市委的要求，和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定差距。一是開拓進取意識還需要進一步增強，面對不斷發(fā)展變化的經(jīng)濟社會形勢，個別黨組織負責人表現(xiàn)出畏難情緒，對非公黨建和社會組織黨建工作的重要性認識不足，工作方法單一，缺乏有效對策，二是個別黨組織發(fā)揮作用不明顯，體現(xiàn)不出應(yīng)有的作用。

在今后的工作中，鎮(zhèn)黨委將堅持“加快發(fā)展，以發(fā)展解決問題”的原則，加倍努力，開拓創(chuàng)新，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

中共金牛鎮(zhèn)委員會 2011年11月30日

第二篇：非公有制經(jīng)濟組織和社會組織

***非公有制經(jīng)濟組織和社會組織

黨建工作信息

第1期

***委基層辦 2012年4月11日

加強黨建 引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展

2012年4月10日，***經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委和工商聯(lián)召集6家主要企業(yè)負責人會議，認真學(xué)習(xí)了全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、習(xí)近平同志重要講話和中央《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》精神。會上針對當前我縣非公有制經(jīng)濟組織具體情況進行了分析，并對我縣下一步工作提出了具體的要求和安排。

會議上指出，這次全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議深刻闡述了加強非公企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義，明確了總體要求、工作目標和重點任務(wù)，當前我縣正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，這為我縣進一步做好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指明了方向。

會議上強調(diào)，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，是“基層組織建設(shè)年”要求加強基層組織建設(shè)的一個重大舉措。擴大黨組織在非公有制經(jīng)濟的組建率，是重要的基礎(chǔ)，是一項經(jīng)常性工作和長期性任務(wù)。我縣將對非公有制經(jīng)濟組織中開

展黨建情況進行全面徹底的調(diào)查摸底和分類定級工作，要求全縣所有的非公有制經(jīng)濟組織要積極的配合這次調(diào)查摸底和分類定級工作并建立動態(tài)管理臺賬，為我縣制定非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。

最后會議要求，全縣非公有制經(jīng)濟組織要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平同志的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，要將黨建工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“雙強六好”和群團組織開展的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”等爭創(chuàng)先進活動有機結(jié)合起來，發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，服務(wù)職工群眾，促進企業(yè)發(fā)展，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而推動全縣非公企業(yè)黨建工作不斷取得新進步。

第三篇：鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織

鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織 “黨組織組建百日攻堅行動”實施方案

一、指導(dǎo)思想

黨組織組建百日攻堅行動必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以壯大“兩新”組織黨員隊伍和加快黨組織組建步伐為重點，分類指導(dǎo)，注重實效，不斷擴大“兩新”組織黨建工作的覆蓋面，扎實推進全鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作再上新水平。

二、目標要求

開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作兩個全覆蓋目標。一是實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織；符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織；還未組建黨組織的“兩新”組織100%選派黨建指導(dǎo)員；已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯(lián)組織。二是實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。黨的工作要全部覆蓋到所有“兩新”組織，把“兩新”組織黨員100%納入黨員管理，參加黨的活動。三是“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到普遍加強。以“雙強六好”黨組織創(chuàng)建為重點，培育一批“兩新”組織黨建工作示范點，提升一批黨建工作基礎(chǔ)較弱的“兩新”組織，使我鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織工作上一個新臺階。

三、方法步驟

從5月初開始至7月底，利用100天時間集中開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，分四個階段進行。

1、調(diào)查摸底階段（5月25日前結(jié)束）。協(xié)作配合，本著“無遺漏、無死角、無水分”原則，對本鎮(zhèn)“兩新”組織黨建情況進行深入細致的調(diào)查摸底，層層建立“兩新”組織黨建臺賬。要保證做到“四個”摸清，即摸清“兩新”組織具體數(shù)量、辦公地點和業(yè)務(wù)范圍，摸清“兩新”組織出資人的姓名、身份、近年來獲得的各種榮譽情況，摸清“兩新”組織從業(yè)人員數(shù)量、黨員數(shù)量，摸清“兩新”組織黨組織組建情況和黨建工作開展情況。到目前為止此項工作已經(jīng)完成。

2、集中組建階段（5月25日—6月30日）。堅持從實際出發(fā)，按照“成熟一個，發(fā)展一個；成立一個，規(guī)范一個；鞏固一個，活躍一個”的思路，因企制宜、因勢利導(dǎo)，進一步加大“兩新”組織黨組織組建力度，做到所有具備條件的都要組建黨組織，暫時不具備條件的也要采取有力措施、千方百計創(chuàng)造條件組建黨組織。同時在組建黨組織的同時還要考慮農(nóng)村黨員的發(fā)展問題，隨著農(nóng)村兩委換屆競爭日益緊張的局勢，鎮(zhèn)黨委還要出臺相關(guān)政策控制入黨目的不純的農(nóng)村黨員。

3、鞏固提高階段（6月30日—7月20日）。對新建的“兩新”組織黨組織，指導(dǎo)建立健全黨建工作制度，規(guī)范黨組織的日常工作方式和活動方式，使黨的工作走上規(guī)范化、制度化軌道。一是指導(dǎo)配齊配強“兩新”組織黨務(wù)工作者。從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的黨員中選優(yōu)配強“兩新”組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨組織書記。對于內(nèi)部暫時沒有合適人選的，由鎮(zhèn)政府推薦或選派臨時負責人先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。二是建立健全“兩新”組織黨建工作機制。建立和完善黨組織負責人的責任機制、黨員教育管理機制、發(fā)揮黨組織和黨員先進性作用及評比表彰機制等，定期總結(jié)工作經(jīng)驗，研究推進措施，培樹和宣傳典型。三是加強對“兩新”組織黨務(wù)工作者的教育和培訓(xùn)。四是按照“企業(yè)需要、業(yè)主認同、職工擁護、黨員歡迎”的要求，指導(dǎo)“兩新”組織黨組織創(chuàng)新黨建工作方法、活動方式、活動內(nèi)容和活動載體。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，以爭創(chuàng)“五好黨組織”和“五個模范”為載體，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、對標先進、認責承諾、亮牌示范、奪旗爭星等各具特色的主題實踐活動，為黨組織和黨員發(fā)揮作用提供平臺。

4、總結(jié)驗收階段。

認真總結(jié)工作經(jīng)驗，建立兩新組織工作長效機制，迎接縣委組織部驗收。

第四篇：非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建

目錄

1、關(guān)于加強和改進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的意見········································12、關(guān)于進一步理順全市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織隸屬關(guān)系的意見······························93、搶抓機遇 扎實工作 努力開創(chuàng)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作新局面···························124、關(guān)于以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為依托推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化的意見·····························145、大冶市非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················236、陽新縣非公經(jīng)濟組織情況調(diào)查匯總表·············477、黃石港區(qū)非公經(jīng)濟黨組織情況調(diào)查匯總表·········628、西塞山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表···············819、下陸區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················9110、鐵山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表················9711、開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表···············10212、全市社會組織黨建工作臺賬···················10812、全市社會組織黨建工作基本情況匯總表··········10913、全市社會組織黨建工作基本情況登記表·········110

第五篇：非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員

非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員

對照檢查問題

1、有沒有入黨動機不純的問題

2、有沒有理想信念不堅定，搞封建迷信活動、信教或參與邪教組織的問題

3、有沒有不履行黨員義務(wù)，不參加三會一課、組織生活會等黨內(nèi)政治生活問題

4、有沒有不及時主動繳納黨費,組織紀律松弛問題

5、有沒有在發(fā)展黨員中不公正公道、不講原則送人情、撈好處的問題

6、有沒有對不良現(xiàn)象不批評不抵制，發(fā)牢騷、亂議論的問題

7、有沒有組織紀律觀念不強，自律意識淡薄，一切向錢看，只考慮關(guān)注自身經(jīng)濟利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展問題

8、有沒有責任心不強，工作積極性不高的問題

9、有沒有黨員意識淡薄，不愿主動亮明黨員身份，把自己混同于一般群眾問題

10、有沒有為社會奉獻精神不強、不愿為員工服務(wù)的問題

11、有沒有組織、策劃或支持、參與集體上訪的問題

12、有沒有作風(fēng)漂浮，工作不專心、在位不在崗，不干實事、無所作為的問題

13、有沒有不會做員工工作，承諾的事不兌現(xiàn)，矛盾糾紛化解不及時，員工訴求得不到解決的問題

14、有沒有自由主義、個人主義嚴重，對組織安排的工作不重視、不理睬，或者推諉推脫、討價還價問題。

15、有沒有信謠傳謠，傳播散布不利于團結(jié)、損害抹黑黨的形象的虛假消息問題

16、有沒有對員工反映的問題回應(yīng)不及時不主動，甚至不管不問，推諉推脫問題

17、有沒有老好人主義，對歪風(fēng)邪氣不敢抓、不敢管，聽之任之問題。

18、有沒有對集體利益不關(guān)心，過多的考慮個人利益問題

19、有沒有道德品質(zhì)低下，生活作風(fēng)不正派，或不履行贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）義務(wù)問題

20、有沒有不講誠信，社會責任感缺失，存在“雇傭”思想的問題