第一篇：寶鋼集團公司離退休干部黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)(20110805)

營造氛圍 創(chuàng)新載體 注重實效

——寶鋼集團公司離退休干部黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動自開展以來，寶鋼離退休干部黨工委認(rèn)真按照中央、市委和集團公司黨委的有關(guān)部署和要求，結(jié)合黨工委的實際落實推進，經(jīng)過一年多時間的努力，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推進中取得了一定的成效，我們的主要做法是：

一、加強宣傳引導(dǎo)，努力為活動開展?fàn)I造良好氛圍 創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展初期，黨工委一班人高度重視，專門制定下發(fā)了《關(guān)于在離退休干部基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，把活動開展的指導(dǎo)思想、總體要求和工作措施向離退休干部黨支部和黨員宣傳，要求各黨支部利用組織生活會等形式對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性加以強調(diào)，使黨組織和黨員能按照黨工委的部署和要求，認(rèn)真組織實施。

去年10月，黨工委為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央組織部和中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組印發(fā)的《關(guān)于在離退休干部黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》，舉辦了離退休干部黨支部書記（擴大）的培訓(xùn)班，會上特地邀請寶鋼黨校朱培元教授對活動開展的《指導(dǎo)意見》進行解讀輔導(dǎo)，以專題授課、相互交流的形式幫助支部骨干學(xué)習(xí)領(lǐng)會《指導(dǎo)意見》內(nèi)容，全面掌握《指導(dǎo)意見》的各項具體要求，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必要性加深了理解，統(tǒng)一了思想、拓寬了推進工作的思路，1

增強了開展活動的責(zé)任感和自覺性，為面上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展打下了基礎(chǔ)?；顒又校h工委還利用黑板報，宣傳櫥窗等陣地及時傳達上級對活動開展的最新要求，努力為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的氛圍。

今年以來，黨工委圍繞“如何以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作”這個主題，加強調(diào)研、培訓(xùn)、研討、及時的總結(jié)交流經(jīng)驗，并組織各黨支部對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果進行了展示和回顧，良好的氛圍促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

二、創(chuàng)新載體，不斷豐富活動開展的形式與內(nèi)容 結(jié)合離退休干部的特點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式與內(nèi)容才能提高離退休干部黨員參與活動的主動性和自覺性。為此，黨工委注重創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)活動切入點，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容能切合離退休干部黨員的實際。

1、開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)教育活動，樹立學(xué)習(xí)典型

在向楊善洲同志學(xué)習(xí)教育活動中，黨工委下發(fā)了《關(guān)于組織開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動的意見》，認(rèn)真組織各離退休干部黨支部和黨員開展向楊善洲同志專題學(xué)習(xí)活動，20個黨支部1060名黨員觀看了《楊善洲同志先進事跡》等錄像資料，并圍繞“老黨員，新奉獻”主題活動安排了一次專題組織生活，開展“向楊善洲同志學(xué)些什么？我們能做些什么？怎么做？”的大討論。學(xué)習(xí)典型的樹立促進了離退休干部自覺加強黨性休養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，在社會生活中作出新的奉獻。

2、開展慶祝建黨90周年系列活動，展示黨員風(fēng)采 在“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動中，黨工委通過各種方式，精心組織策劃，深入思想發(fā)動，使廣大老同志充分認(rèn)識在建黨90周年之際開展這次征文活動的重要意義，積極踴躍地參加征文活動，用自己親身經(jīng)歷，真情實感抒發(fā)熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛改革開放的深厚情感，展示新時期離退休干部黨員的良好精神風(fēng)貌?；顒庸彩盏礁寮?09篇，其中向?qū)氫撊請笸陡?2篇，向市委老干部局和15家公開發(fā)行刊物選送了10篇；在“永遠(yuǎn)跟黨走”寶鋼老干部慶祝建黨90周年歌會中，21支歌隊1280多名演出人員在寶鋼體育中心歡聚一堂，回顧黨的崢嶸歲月，重溫黨的光輝歷史，用歌聲表達永遠(yuǎn)忠于黨，永遠(yuǎn)跟黨走的堅定信念和熾熱情懷；在“慶祝建黨90周年知識競賽活動中，600名黨員積極參與，認(rèn)真完成競賽題；在黨內(nèi)幫困送溫暖活動中，黨組織共關(guān)心慰問老黨員、老干部83名，并及時為送上慰問品和慰問金，使老同志感受黨組織的溫暖；黨工委還適時通過舉辦新聞圖片展，向離休干部、退休老領(lǐng)導(dǎo)贈送《中國共產(chǎn)黨歷史》一書和組織離退休黨員觀看《建黨偉業(yè)》影片等活動，引導(dǎo)離退休干部黨員始終堅定永遠(yuǎn)跟黨走的政治信念，繼續(xù)在黨和國家事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

3、舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題研討會，交流活動經(jīng)驗

2011年6月23日，黨工委在寶山賓館友誼會堂召開了寶鋼離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流會。會上，老干部一處、二處、一鋼、五鋼、梅山公司等6個離退休干部黨支部代表，暢談了各自單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中的特色和亮點，與會人員紛紛表示印象深刻、深受啟發(fā)，有利的推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

三、注重實效，用活動成果激勵創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的經(jīng)常性工作，始終貫穿于2011年全年的各項工作。為此，黨工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強和改進黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)相結(jié)合，通過創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部，爭當(dāng)“四好”黨員活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果體現(xiàn)在促進黨支部的建設(shè)上，用活動成果來激勵黨員，引導(dǎo)黨員。

在黨工委舉辦的由支部書記及組織委員參加的黨支部工作研討班上，19個黨支部圍繞主題撰寫了研討文章約4萬余字，10個支部作了交流發(fā)言，紛紛為加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)出思路、出方法、出成果，有效促進了離退休干部黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極開展?！捌咭弧鼻跋?，黨工委專門發(fā)文對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的5個先進黨支部、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和45名好黨員進行了激勵和表彰，堅持把評選表彰工作作為離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要載體，深入挖掘離退休干部身邊的先進典型，并運用寶鋼各種媒介廣泛宣傳他們的先進事跡，真正把評選推薦過程作為激勵先進，弘揚正氣的過程，用身邊的先進事跡影響人、帶動人。離休干部黨員王金才在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中主動向黨組織交納特殊黨費1萬元，表達對黨的生日祝

福和感恩。

我們體會到：創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社區(qū)以及關(guān)心教育下一代等方面都起到了良好的推動，下階段寶鋼離退休干部黨工委將認(rèn)真從以下三方面深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

1、繼續(xù)按照中央、市委和集團公司黨委提出的新要求，以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記七一講話為切入點，創(chuàng)新活動載體和內(nèi)容，進一步提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。

2、繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進離退休干部黨組織建設(shè)相結(jié)合，針對新形勢下離退休干部黨建工作面臨的新問題、新情況，不斷加強和改進黨組織的建設(shè)。

3、繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與抓好離退休干部的思想政治工作相結(jié)合，做好離退休干部思想的正面引導(dǎo)，抓好老干部的理想信念教育，使他們始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。

2011年8月5日

第二篇：離退休干部局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

離退休干部局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

離退休干部局

關(guān)于在黨支部和黨員中深入開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

按照部黨組《關(guān)于在直屬機關(guān)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（國土資黨發(fā)〔2010〕26號）中“關(guān)于從2010年4月至黨的十八大召開前，在部直屬機關(guān)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動制定如下實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是做到局機關(guān)黨支部要不折不扣地貫徹落實部黨組、部創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的統(tǒng)一部署，以“建強隊伍，勇于創(chuàng)新”為主題，通過抓學(xué)習(xí)，促學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，抓結(jié)合，促重點工作落實與隊伍建設(shè)。切實增強局機關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，切實提高黨員隊伍的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和廉政能力，勇于破解新形勢下離退休干部工作遇到的新情況新問題。二是做到局機關(guān)黨支部全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要組織指導(dǎo)部機關(guān)19個離退休干部黨支部，近600名離退休黨員干部，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，確?；顒痈采w面廣，不留死角。并且確保深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好離退休干部服務(wù)管理工作 “兩不誤、兩促進”。

二、主要內(nèi)容

（一）局機關(guān)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

“五個好”基層黨組織的基本要求是：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團結(jié)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力強，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實，勤政廉潔。二是黨員隊伍好。黨員思想政治素質(zhì)優(yōu)良，業(yè)務(wù)能力強和作風(fēng)硬朗，有較強的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序，政策落實有力。四是工作業(yè)績好。思路清晰，措施有力，各項工作成績突出，自覺圍繞中心、服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展的成效明顯。五是群眾反映好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切?！拔鍘ь^”共產(chǎn)黨員的基本要求是：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為離退休干部工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭實干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在離退休干部服務(wù)管理崗位上作出顯著成績。三是帶頭服務(wù)老同志。主動深入聯(lián)系老同志，積極為老同志解難題、辦實事，自覺維護老同志的合法權(quán)益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，在“講黨性、重品行、作表率”和“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動中表現(xiàn)突出。

（二）離退休干部黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以中組部提倡的創(chuàng)建“五好”黨支部、爭當(dāng)“三好”離退休干部為主要內(nèi)容。

“五好”黨支部的基本要求是：一是支部班子好；二是黨員隊伍好；三是組織設(shè)置好；四是活動開展好；五是群眾反映好。

“三好”離退休干部的基本要求是：一是學(xué)習(xí)活動好；二是教育后代好；三是家庭關(guān)系好。

三、確定主題

按照分類指導(dǎo)的原則，局機關(guān)黨支部要以“改進作風(fēng)、提高服務(wù)力”為主題，緊密結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步創(chuàng)新工作思路和方法，深入推進局機關(guān)黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)；離退休干部黨支部要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、保持先進性”為主題，進一步加強思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)。具體的要著重抓好八項工作：

一是開展學(xué)習(xí)活動，形成讀書活動機制。1.在職黨員干部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加中組部舉辦的全國老干部工作業(yè)務(wù)知識競賽，提高自身素質(zhì)。2.在職黨員干部讀好書讀推薦書籍，半年提交一篇讀書心得，在所在黨小組演講交流，在局內(nèi)網(wǎng)刊登交流。年終黨小組推薦優(yōu)秀文章在支部大會演講交流。二是在職黨員干部開展一次以“學(xué)黨員先鋒，做時代黨員”的主題黨日活動。同時積極幫助、支持局青年志愿者小組開展健康有益的活動。三是局領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立調(diào)研組對利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作等進行調(diào)研，形成調(diào)研成果分別報部黨組、中組部老干部局和國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)司。四是集中開展教育培訓(xùn)研討活動。組織在職黨員干部，離退休干部支委培訓(xùn)，開展思想政治、經(jīng)濟形勢、社會文化等輔導(dǎo)講座的教育和座談交流活動。五是抓好局機關(guān)黨支部和離退休干部黨支部的班子建設(shè)。2012年召開中共國土資源部離退休干部局黨員代表大會，進行黨委換屆改選，健全基層黨組織建設(shè)。六是抓學(xué)習(xí)典型，系統(tǒng)總結(jié)開展向羅廣平同志學(xué)習(xí)的活動成果，系統(tǒng)總結(jié)學(xué)習(xí)身邊的先進典型——即2009年受到中組部表彰的部機關(guān)退休干部第九黨支部和離休干部許寶文的先進事跡，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。七是總結(jié)完善局黨委《關(guān)于部機關(guān)離退休干部黨支部考核暫行辦法》，規(guī)范黨支部考核工作，促進各離退休干部黨支部的相互交流，共同爭創(chuàng)“五好”黨支部和“三好”離退休干部。八是組織離退休黨員干部開展“迎接建黨90周年”系列活動。

四、方法步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動2010年圍繞“積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、2011年圍繞“迎接建黨90周年”、2012年圍繞“向黨的十八大獻禮”三大主題展開。結(jié)合我局實際，創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體上分為四個階段。

（一）動員部署（2010年5月中旬——6月上旬）

1.集中動員。局機關(guān)黨支部參加5月21日部黨組召開的全體黨員干部大會，在有各離退休干部黨支部書記參加的5月31日局黨委擴大會議上，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行集中動員部署。

2.制定方案。5月底，局黨委辦公室制定我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確局機關(guān)黨支部、各離退休干部黨支部和黨員參加活動的目標(biāo)任務(wù)和具體要求。

3.組織學(xué)習(xí)。6月上旬，局機關(guān)黨支部和各離退休干部黨支部要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)部黨組《實施意見》和局《實施方案》，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

（二）全面爭創(chuàng)（2010年6月中旬——2011年6月底）

1.公開承諾。2010年6月中旬，將局《實施方案》，局機關(guān)黨支部每個黨員提出參加爭創(chuàng)活動的具體安排公布在部內(nèi)網(wǎng)“司局子站”中“通知公告”欄中。作為公開承諾的重要內(nèi)容，接受黨員干部和離退休黨員干部的監(jiān)督。

2.組織創(chuàng)新。根據(jù)2010年、2011年、2012年中央創(chuàng)先爭優(yōu)三大主題，以支部為單位開展富有特色的主題活動。

3.認(rèn)真整改。2011年5月前，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)對我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的點評意見，分別進行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)揚成績，整頓和改進存在的不足。

4.群眾評議。2011年6月，結(jié)合部作風(fēng)建設(shè)群眾評議工作安排，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織離退休、局機關(guān)黨員和群眾對局機關(guān)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。

5.評選表彰。按照部直屬機關(guān)黨委在2011年“七·一”前進行集中表彰的具體方案實施。

（三）完善提升（2011年7月——2012年4月底）

1.典型示范。經(jīng)過一年多的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)、樹立局機關(guān)黨支部、離退休干部黨支部和黨員中的先進典型，通過大力宣傳先進事跡、組織經(jīng)驗交流、參觀學(xué)習(xí)等形式，樹立標(biāo)桿，擴大影響。

2.學(xué)習(xí)借鑒。虛心學(xué)習(xí)身邊、部系統(tǒng)和其他單位的先進典型，找差距、定目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)借鑒，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

3.完善提升。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，局機關(guān)黨支部和黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求，各離退休干部黨支部和黨員按照“五好”黨支部和“三好”離退休干部的要求，實現(xiàn)素質(zhì)的全面提升。

（四）總結(jié)表彰（2012年5月——12月）

1.搞好總結(jié)。局機關(guān)黨支部采取群眾評議、民意調(diào)查等形式；各離退休干部黨支部采取書面總結(jié)的形式；對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

2.評先推優(yōu)。在層層評選表彰的基礎(chǔ)上，按照部黨組的統(tǒng)一部署，視情況積極做好擬受中央表彰的“2010——2012創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦工作。

3.展示成果。適時通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、座談研討會、匯編材料等多種形式展示活動成果。

4.完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。局黨委書記、局長、局機關(guān)黨支部書記吳國華負(fù)總責(zé)，成立由黨辦、離休處、退休處、秘書處等相關(guān)人員組成的離退休干部局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室（名單附后）。

（二）強化督導(dǎo)檢查。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室將采取多種形式，掌握局機關(guān)黨支部、各離退休干部黨支部開展活動的進展情況、研究遇到的問題，總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，確?；顒禹樌_展。

（三）搞好輿論宣傳。利用我局在部內(nèi)外網(wǎng)開設(shè)專題欄目，大力宣傳深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，大力弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，積極營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

二〇一〇年五月二十七日

附：

局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室人員名單

主 任：吳國華 局黨委書記、局長

局機關(guān)支部書記

副主任：王紹德 局黨委委員、副局長、沈?qū)W軍 副局長

成 員：張紅領(lǐng) 局黨委委員、黨委辦公室主任

韓建立 秘書處處長

任 敏 局黨委委員、離休處處長

杜紹先 局黨委委員、離休干部第三黨支部書記

孫人一 局黨委委員、退休干部第四黨支部書記

聯(lián)絡(luò)員：李永安 黨委辦公室干部

聯(lián)系電話：66558484

第三篇：集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗交流材料

用創(chuàng)先爭優(yōu)成果推進做大做強目標(biāo)實現(xiàn)

白銀有色集團股份有限公司黨委

（2010年11月22日）

白銀公司黨委根據(jù)省委和省政府國資委黨委部署，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，作為鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措積極貫徹，作為抓基層打基礎(chǔ)、強基固本促發(fā)展的重大責(zé)任狠抓落實，作為實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、做大做強的重大契機精心謀劃，創(chuàng)新活動載體，突出企業(yè)特色，建立健全機制，著力引導(dǎo)黨組織爭先進、黨員干部做表率、職工群眾得實惠，在公司內(nèi)部形成了學(xué)先進趕先進、爭一流創(chuàng)一流的濃厚氛圍，推動了活動成果向發(fā)展成果轉(zhuǎn)化：

促進了公司創(chuàng)新跨越式發(fā)展。白銀公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動以落實跨越式發(fā)展為第一要務(wù)，推動了企業(yè)管理基礎(chǔ)明顯夯實，創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，主要指標(biāo)穩(wěn)步優(yōu)化，發(fā)展后勁持續(xù)增強，綜合能力和市場競爭力得到有效提高。1-9月份，集團公司累計完成銅鉛鋅三種有色金屬產(chǎn)量20.8萬噸，同比增長了30.57%；實現(xiàn)銷售收入92.7億元，同比增長77.84%；完成利潤3.27億元，同比增長171.3%。

提升了職工信心和企業(yè)和諧。圍繞改善民生，公司根據(jù)量力而行、盡力而為的原則，實施了“十大民生工程”，投入資金3100萬元，對供熱管網(wǎng)實施分片改造；在交付“拆七建六”住房工程建設(shè)的基礎(chǔ)上，公司實施了棚戶區(qū)改造，今年開工18.4萬平方米年底將交付使用；銀城公司統(tǒng)管和非統(tǒng)管的31家企業(yè)的職工分批次得到妥善安置；投入600萬元資金進行公司職工生活小區(qū)美化綠化和公共設(shè)施建設(shè)；落實相關(guān)政策，上調(diào)了住房公積金繳費比例；在年初人均增資500工資的基礎(chǔ)上，10月份又上調(diào)基礎(chǔ)工資130元。公司的發(fā)展成果更多地惠及了職工家屬。

推進了公司黨建工作上臺階。公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中堅持抓好班子、管好干部、帶好隊伍，在黨員干部中大力倡導(dǎo)“四實”作風(fēng)和“五步”工作法，著力解決工作作風(fēng)和執(zhí)行能力問題；在黨員隊伍中堅持開展 “黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“我是黨員我?guī)ь^”、“雙向培養(yǎng)”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，凝聚黨政工團各方力量，將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)合起來研究、目標(biāo)任務(wù)合起來部署、工作成效合起來考核，形成了“發(fā)展型”黨建創(chuàng)新格局、“先進性”黨建長效機制、“精細(xì)化”黨建活動載體和“目標(biāo)化”黨建考核的黨建工作新模式，探索出了一條資源互通、工作互融、優(yōu)勢互補的“大黨建”特色新路，不但引領(lǐng)企業(yè)跨越了100億元的產(chǎn)值業(yè)務(wù)收入新臺階，而且邁開了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新步伐，向上市企業(yè)目標(biāo)邁進。

全面戰(zhàn)勝了洪水泥石流災(zāi)害。今年8月12日，集團公司廠壩鉛鋅礦發(fā)生重大山洪泥石流災(zāi)害，造成水、電、路中斷，礦區(qū)全面停產(chǎn)和人員傷亡。災(zāi)情發(fā)生后，公司各級黨組織和參與抗洪救災(zāi)的廣大共產(chǎn)黨員將災(zāi)區(qū)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場，把服務(wù)災(zāi)區(qū)職工家屬恢復(fù)生活秩序作為黨員志愿者的重要職責(zé)，將幫助災(zāi)區(qū)盡快恢復(fù)生產(chǎn)視作落實“三個不減少、一個不動搖”目標(biāo)的重要任務(wù)，在最短時間內(nèi)妥善安置受災(zāi)群眾，保證了災(zāi)區(qū)7253名受災(zāi)群眾有飯可吃，有地可住、有病可醫(yī)，有干凈水喝。同時，公司黨政還做出了“確保三個不減少，一個不動搖”、“廠壩損失白銀補”的工作決策。通過全公司上下的努力，9月9日，廠壩礦率先在隴南受災(zāi)企業(yè)中恢復(fù)半負(fù)荷生產(chǎn)；10月28日實現(xiàn)全面恢復(fù)生產(chǎn)，奪取了抗洪救災(zāi)的全面勝利。

增強了公司的持續(xù)發(fā)展能力。以上市工作為主線，突出抓好資源開發(fā)，技術(shù)改造和管理創(chuàng)新三項重點工作，持續(xù)提升了企業(yè)盈利能力和創(chuàng)新能力。從生產(chǎn)經(jīng)營方面看，集團公司今年預(yù)計完成有色金屬28萬噸，實現(xiàn)銷售收入120億元以上，預(yù)計可實現(xiàn)利潤4.5億元，力爭達到5億元；從資本運作方面看，股份公司和債轉(zhuǎn)股公司即將完成整合，使企業(yè)獲得新的發(fā)展平臺；從資源保障方面看，公司的廠壩鉛鋅礦、白銀新疆索礦技改擴產(chǎn)相繼完成，海外項目烏茲別克金礦和秘魯銅礦都已進入政府審批程序，年底前有望完成收購工作，標(biāo)志著白銀公司“走出去”的大門已經(jīng)打開。同時，公司的技術(shù)裝備水平、基礎(chǔ)管理工作、節(jié)能減排工作和員工生活水平都得到了持續(xù)改善，公司的發(fā)展步入了良性循環(huán)，為到2012年達到70萬噸生產(chǎn)能力、實現(xiàn)利潤過10億元奠定了堅實的基礎(chǔ)，為推動我省工業(yè)強省戰(zhàn)略提供強大的產(chǎn)業(yè)支撐。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，白銀公司的主要做法和體會是：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，凸顯活動高起點

切實增強組織領(lǐng)導(dǎo)的針對性，確?；顒釉诟咂瘘c上融入中心工作。一是注重組織推動的力度。省國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，公司黨委就周密部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把公司各類黨建活動載體合理、有序地融入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。集團公司及下屬單位兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員共建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點185個，開展活動點評328次，提出建議意見1161條、為職工群眾解決實際問題1175個。同時，省委、省國資委黨委、白銀市委等上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)多次到公司指導(dǎo)工作，幫助我們細(xì)化活動方案、設(shè)計活動載體，使我們公司的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實現(xiàn)了高起點起步、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進。二是注重宣傳發(fā)動的廣度。白銀公司黨委召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，充分利用《白銀有色報》、電視新聞中心、廣播、網(wǎng)站、宣傳板報等有效方式做好活動宣傳。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，據(jù)不完全統(tǒng)計，在集團公司電視中心共播發(fā)電視稿件116篇，報紙83篇，掛宣傳橫幅155條。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室還在集團公司內(nèi)部網(wǎng)站上創(chuàng)辦了專題網(wǎng)站，開辟了《圖片新聞》、《活動指導(dǎo)》、《活動動態(tài)》、《活動簡報》、《齊爭共創(chuàng)》、《學(xué)習(xí)交流》、《先鋒頌》等七個欄目，共刊發(fā)網(wǎng)絡(luò)稿件43篇，編發(fā)《活動簡報》16期。三是注重引導(dǎo)激勵的深度。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，公司制定了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、學(xué)習(xí)制度、講評制度、調(diào)研督查制度、信息報送制度、檢查考核制度、總結(jié)匯報制度和評選表彰等8個制度辦法，推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動在工作思路上創(chuàng)新、在工作質(zhì)量上創(chuàng)優(yōu)、在工作方法上創(chuàng)先、在推動發(fā)展上創(chuàng)效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，更加注重解決影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的各種問題，加大對學(xué)習(xí)實踐活動后續(xù)整改力度。目前，集團公司梳理的47項整改問題，已全部落實。

二、靠實活動載體，力求活動高質(zhì)量

注重設(shè)計貼近實際、為基層和黨員喜聞樂見的活動載體，努力調(diào)動黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性、積極性、創(chuàng)造性。一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動。白銀公司堅持分類指導(dǎo)、建帳督導(dǎo)、普遍示諾、群眾監(jiān)諾、嚴(yán)格考諾等途徑，有效激發(fā)了各級黨組織和黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和內(nèi)在動力。公司黨委按照“一年一提出、一季一講評、半年一通報、全年一總結(jié)”的步驟進行。對黨組織我們重點把握“三個環(huán)節(jié)”：一是找準(zhǔn)問題，科學(xué)“定諾”。二是建立臺帳，督查“踐諾”。三是健全機制，強化“考諾”。對黨員承諾注重抓好“五個環(huán)節(jié)”：一是自己提出“承諾”。二是支部進行“審諾”。三是進行公開“示諾”。四是積極實現(xiàn)“踐諾”。五是定期進行“評諾”。嚴(yán)格的步驟和扎實的工作使白銀公司黨組織、黨員公開承諾活動做到了全方位展開、全員參與，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。二是深化“雙向培養(yǎng)”活動?！鞍腰h員培養(yǎng)成最優(yōu)秀的人力資源，把最優(yōu)秀的人力資源培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”活動是近幾年來公司黨建工作的一個重要抓手，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體。開展“雙向培養(yǎng)”活動以來，公司共發(fā)展500余名新黨員，其中生產(chǎn)一線和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干就有478名，占95.6%。公司近些年評比的勞模中，黨員占到了80%以上；確定的重點發(fā)展對象中,生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子等優(yōu)秀人才占到了95%以上；申請入黨人員中生產(chǎn)骨干、技術(shù)尖子等優(yōu)秀人才占到了88.5%以上。三是深化“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動。2007年，公司研究制定了《白銀有色集團公司“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”標(biāo)準(zhǔn)》，在全公司337個黨支部中開展了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動，并配套制定了創(chuàng)建規(guī)劃和考核細(xì)則。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案中，公司著眼于抓基層、打基礎(chǔ)，進一步充實了創(chuàng)建內(nèi)容，提煉了“六個好”的目標(biāo)要求，即：書記作用好、班子建設(shè)好、隊伍素質(zhì)好、服務(wù)保障好、基礎(chǔ)工作好、工作業(yè)績好。并建立完善了黨支部工作的12項基本制度，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實行一票否決、掛牌公示、動態(tài)考核，有力地促進了活動的深入開展。目前，95%的公司生產(chǎn)一線黨支部創(chuàng)建成為了“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。

三、建立活動督查考核機制，確?；顒痈邔嵭?公司黨委從構(gòu)建長效工作機制入手，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作制定了檢查考核辦法，把各項活動載體貫穿于這一考核體系之中，以程序化的形式對創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動進行梳理和整合，每項活動都確立了明確的目標(biāo)，制定了具體的措施和方法步驟，將活動延伸到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，尤其是重點工作任務(wù)、技術(shù)改造現(xiàn)場和廠壩鉛鋅礦抗洪救災(zāi)一線，落實到每一個崗位、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，做到全過程推動，全方位過程管理，使創(chuàng)先爭優(yōu)工作由結(jié)果控制變成全過程測評控制，做到了有章可循、有標(biāo)可對、有責(zé)可究，增強了活動的規(guī)范性、科學(xué)性、系統(tǒng)性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展半年來，活動辦公室根據(jù)公司調(diào)研督查制度和檢查考核制度的要求，共開展指導(dǎo)檢查70余次。督查中發(fā)現(xiàn)，各單位呈現(xiàn)出“黨政同心、目標(biāo)同向、工作同步、相融互動”的良好局面，在布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時，布置、檢查、總結(jié)黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位黨委和黨支部都能堅持把黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到企業(yè)科學(xué)發(fā)展的大背景中，融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，把保證和促進企業(yè)加強科學(xué)管理、推進科技進步、提高經(jīng)濟效益、爭創(chuàng)一流指標(biāo)，作為工作的出發(fā)點和落腳點，在工作思路上創(chuàng)新、在工作質(zhì)量上創(chuàng)優(yōu)、在工作方法上創(chuàng)先、在推動發(fā)展上創(chuàng)效，使黨組織和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和廠壩搶險關(guān)鍵時刻顯示出了強大的戰(zhàn)斗力。

下一步，我們要進一步強化活動的堅實基礎(chǔ)，深化活動的長效機制，轉(zhuǎn)化活動的重大成果。重點落實以下工作：一是重基層、基礎(chǔ)。主要是充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)這個平臺，切實提高基層黨支部的自主活動能力，促使基層黨支部在更高層次、更寬領(lǐng)域融入中心、進入管理、發(fā)揮作用。二是重實績、實效。主要是以正在干的事情為重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，走在前列促發(fā)展，干在實處當(dāng)先鋒，統(tǒng)籌做好推動科學(xué)發(fā)展、促進公司和諧、服務(wù)職工群眾的各項工作。三是重履諾、踐諾。主要是抓好履諾督查和踐諾評審工作，促使承諾轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)跨越發(fā)展的強大舉措、轉(zhuǎn)化為惠及職工群眾的實事好事，進一步提升公司的發(fā)展速度、發(fā)展效益、發(fā)展水平和發(fā)展能力，在新的更高起點上推動公司為工業(yè)強省作貢獻。

第四篇：2009寶鋼科技節(jié)活動總結(jié)

夯實科技創(chuàng)新基礎(chǔ) 努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，――2009寶鋼科技節(jié)活動總結(jié)

由國家科技部、中宣部和中國科協(xié)聯(lián)合發(fā)起，每年五月第三周在全國進行的“科技活動周”開展以來，寶鋼每年均與“全國科技活動周”和“上?？萍脊?jié)”同步開展“寶鋼科技節(jié)”活動。今年寶鋼科技節(jié)的活動主題是“增強自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”。整個活動周期基本保持與全國科技活動周和上?？萍脊?jié)同步，部分活動項目有一定的提前或延后。

在寶鋼科協(xié)的牽頭和公司有關(guān)部門的共同參與下，集團各分、子公司積極支持活動開展，廣大科技工作者和員工也熱情參與到活動之中，使今年的寶鋼科技節(jié)充分體現(xiàn)出活動內(nèi)容豐富多彩，活動形式生動活潑的喜人局面。整個科技節(jié)活動始終貫徹了弘揚科學(xué)精神、傳播科學(xué)思想、普及科技知識、提倡科學(xué)方法的基本精神，對活躍公司各二級單位技術(shù)創(chuàng)新氛圍，提升廣大科技工作者學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，起到較好的推動和促進作用。

周密策劃

注重落實

寶鋼每年舉辦科技節(jié)活動已成慣例。今年，為使科技節(jié)活動不落俗套，常辦常新，更好地結(jié)合公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，寶鋼科協(xié)提前一月與相關(guān)部門溝通，進行活動策劃并作出活動安排。一份《關(guān)于舉辦2009寶鋼科技節(jié)的通知》的擬文，在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，以寶鋼集團有限公司文件下發(fā)。文件提出了本次科技節(jié)的總體活動思

－1－ 路，即：突出科普工作的整體化、加強科普工作的國際化、體現(xiàn)科普工作的群眾化、拓展科普傳媒渠道的多元化。

寶鋼科協(xié)經(jīng)與集團宣傳部、人力資源部、人才開發(fā)院、新聞中心和股份公司環(huán)資部、企業(yè)文化部、知識資產(chǎn)部、寶鋼研究院等部門協(xié)調(diào)一致，并征得集團各分子公司的支持，周密策劃制定了《2009寶鋼科技節(jié)活動指南》。該《活動指南》包括繼續(xù)開展以技術(shù)科普、外語普及和素質(zhì)提升為主要內(nèi)容的科普系列活動、技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)場服務(wù)活動、傳播鋼鐵先進理念及技術(shù)的“專家講壇”和“創(chuàng)新論壇”學(xué)習(xí)活動、科技論文征集活動、合理化建議“金點子”活動、能源環(huán)?！凹夹g(shù)沙龍”等48項活動內(nèi)容。其中，每項活動均落實了具體實施時間、活動形式及內(nèi)容、活動責(zé)任單位等。

特別是在科技節(jié)啟動之際，集團公司黨委劉國勝書記原擬在寶鋼電視臺發(fā)表宣布寶鋼科技節(jié)正式啟動的電視講話，后因科技節(jié)期間他正在北京外出學(xué)習(xí)，劉書記提出由他以實名撰文，在《寶鋼日報》上發(fā)表專題文章，動員公司廣大科技工作者和員工積極投入到寶鋼科技節(jié)活動中。公司領(lǐng)導(dǎo)對寶鋼科技節(jié)活動的高度重視和關(guān)心支持，推進了各項策劃活動的快速落實，這也是本屆科技節(jié)活動能夠取得圓滿成功的關(guān)鍵。

營造氛圍

傳媒齊動

今年的寶鋼科技節(jié)，成為寶鋼廣大科技人員和員工開展學(xué)習(xí)先進知識、提高綜合技能、實踐創(chuàng)新活動的一個廣闊舞臺和盛大節(jié)日。在科協(xié)的牽頭組織下，集團宣傳部、新聞中心、人才開發(fā)院等部門，堅持輿論先行，積極參與科技節(jié)活動，營造出熱烈的活動氛圍。

－2－ 在寶鋼科技節(jié)期間，寶鋼日報、寶鋼電視臺、寶鋼內(nèi)網(wǎng)――科技資源信息網(wǎng)以及創(chuàng)新論壇等寶鋼的平面、影像、網(wǎng)絡(luò)及論壇等多種媒體，紛紛加入到科技節(jié)的宣傳活動和傳播行列中。劉國勝書記在寶鋼日報實名撰文――“努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，實現(xiàn)寶鋼跨越式發(fā)展”，拉開了寶鋼科技節(jié)全面開展的輿論大幕。寶鋼日報開辟了一個整版篇幅，刊載了《2009寶鋼科技節(jié)活動指南》，在“科技教育”專欄中，用大版面登載了科技節(jié)科普專題文章，還每周一期登載了以“綠色寶鋼游”為主題的大眾英語口語系列教材片斷。

寶鋼電視臺在科技節(jié)期間，先后制作了三期“寶鋼專家科普講壇”系列，分別由寶鋼研究院王笑波、寶鋼分公司蔣曉放、寶鋼不銹鋼分公司池和冰三位首席師作專題科普演講。這些由專家、首席師根據(jù)寶鋼新技術(shù)、新產(chǎn)品、創(chuàng)新成果提煉總結(jié)而成的專題演講，具有較高的技術(shù)含量和學(xué)術(shù)、科普價值。

寶鋼內(nèi)網(wǎng)――科技資源信息網(wǎng)在科技節(jié)期間，大量掛載科技、科普文章及信息?！洞蠹覍W(xué)英語》的配套網(wǎng)上動漫多媒體資料，也同步掛載在“info.baosteel.com/科普信息/大家學(xué)英語”欄目上，點擊率明顯提高，目前已達到18194人次的網(wǎng)上瀏覽和點擊。

由寶鋼人才開發(fā)院、集團公司人力資源部和寶鋼科協(xié)聯(lián)合舉辦的“創(chuàng)新論壇”，在科技節(jié)期間也格外活躍。寶鋼研究院首席研究員楊健在“創(chuàng)新論壇”上重點介紹了日本在鐵水預(yù)處理、二次精煉、夾雜物控制和連鑄領(lǐng)域內(nèi)的最新技術(shù)進展；湛江煉鋼項目組組長郁祖達圍繞工廠設(shè)計、設(shè)備制造、工程施工三條主線，重點介紹了30年來寶鋼工程建設(shè)的實踐與傳承?？萍脊?jié)期間，在眾多宣傳輿論的推升下，寶

－3－ 鋼廣大科技工作者和員工，享受著一道道具有濃郁科技美味的饕餮大餐。

廣泛參與

效果實在

在寶鋼科技節(jié)期間，科協(xié)各學(xué)會、學(xué)組、專業(yè)委員會和集團各分子公司科協(xié)，在所屬行政單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，動員廣大科技工作者和員工積極投入到科技節(jié)各項活動中。各單位在整個科技節(jié)活動期間，充分體現(xiàn)出三個方面的特點：

一是形成規(guī)模、講究質(zhì)量。各單位按照科技節(jié)《活動指南》中的48項活動內(nèi)容，先后同步開展，在公司形成了濃厚的科學(xué)普及氛圍和技術(shù)創(chuàng)新勢頭。寧波鋼鐵公司從5月14日至5月28日短短兩周內(nèi)，開展了 “降本增效和節(jié)能減排”專題講座、主體生產(chǎn)單元主管領(lǐng)導(dǎo)訪談、員工“金點子活動”、科普知識專欄等多種形式活動，參加者涉及各廠部19個單位。該公司還在本公司網(wǎng)站開辟了“科技創(chuàng)新、成本管理和節(jié)能減排”3個專欄，僅科技節(jié)期間點擊率已上千人，較好宣傳了寧鋼首屆科技節(jié)的主題思想。寶鋼工程技術(shù)公司在科技節(jié)期間，專程邀請了上海市資深專利代理人羅大忱教授，舉辦“專利挖掘及材料撰寫技巧”講座，公司智西巍總經(jīng)理親自主持講座，提出“產(chǎn)品未出，專利先行”的原則。聆聽講座的70余位同志，受益匪淺。他們表示要挖掘和申請更多的專利，推動專利申請量與質(zhì)的同步提升，促進工程技術(shù)公司技術(shù)創(chuàng)新工作的深入開展。

二是緊扣主題、突出重點。各項活動體現(xiàn)出科學(xué)技術(shù)作為包含知識、方法、精神和思想的先進文化在廣大員工中大力推廣和傳播，較好提升了全員科學(xué)技術(shù)素質(zhì)。如，梅鋼公司采用沙龍

－4－ 形式，以提升公司能源環(huán)保水平為主題，匯聚了各單位負(fù)責(zé)能源環(huán)保工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員80余人，進行座談和技術(shù)交流，取得超出想象的良好效果；南通寶鋼鋼鐵公司圍繞科技節(jié)“增強自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)”主題，以專題培訓(xùn)方式加強專利知識的普及，各相關(guān)部門的管理人員、專利聯(lián)絡(luò)員、工藝技術(shù)人員50余人參與培訓(xùn)，效果顯著，促進了專利和創(chuàng)新工作的持續(xù)開展。

三是各顯特色、頗多亮點。各單位“八仙過海、各顯神通”，在科技節(jié)活動中開創(chuàng)了多姿多彩的活動方式和內(nèi)容。寶檢公司將歷年積累的知識產(chǎn)權(quán)成果在本公司辦公自動化系統(tǒng)上進行集中展示，包括專利及部分員工發(fā)表的專業(yè)及學(xué)術(shù)論文等成果，傳播面廣、人人能看見，又簡捷實在，節(jié)約了大量人力物力；特鋼事業(yè)部結(jié)合當(dāng)前研發(fā)的重點產(chǎn)品，邀請政府部門、核電業(yè)主、設(shè)計單位、采購商、科研院所約20家單位60余人，開展核電蒸發(fā)器用690U型管產(chǎn)業(yè)化技術(shù)評估與技術(shù)交流，為本單位的新產(chǎn)品研發(fā)拓展了思路。其它如新疆八鋼的“科普大篷車”電視節(jié)目的普及推廣活動，寶鋼自動化學(xué)會開展的“射頻識別(RFID)技術(shù)在鋼鐵企業(yè)的應(yīng)用”講座，寶鋼股份運輸部舉辦的“科技讀書節(jié)”活動、影視文化交流、向災(zāi)區(qū)兒童捐書活動，股份公司團委舉辦的青年優(yōu)秀論文和青年“五小”科技成果評審活動，寶鋼發(fā)展有限公司開展的第九屆科技論文征集評選活動，不銹鋼事業(yè)部舉辦的公司職工“創(chuàng)新日”活動、知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)場服務(wù)活動，中厚板分公司舉辦的非高爐煉鐵舉辦“COREX技術(shù)交流”，寶鋼工業(yè)檢測公司舉辦的“液壓系統(tǒng)密封技術(shù)應(yīng)用”講座等等各具特色的科普和科技創(chuàng)新活動，既與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)創(chuàng)新工作緊密結(jié)合，又成為寶鋼科技節(jié)眾多精

－5－ 彩活動的重要組成部分。廣大科技工作者和員工在科技節(jié)期間的廣泛參與度和高漲的積極性，是歷年開展活動以來較為少見的。

－6－

第五篇：街道黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

明南辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會的精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的工作思路，不斷夯實和鞏固全辦基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。自五月份開始，我辦按照市委、市委組織部、市委宣傳部《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施

意見》的要求，認(rèn)真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，注重宣傳，扎實在全辦13個基層黨組織，653名黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將第一階段工作開展情況匯報如下：

一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局良好

我辦黨工委于5月28日召開了全辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的啟動工作會議，成立了創(chuàng)先活動領(lǐng)導(dǎo)小組及成員包片指導(dǎo)工作職責(zé)，研究制定了《明南辦關(guān)于在全辦基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先活動的實施方案》，并從黨組織自身建設(shè)、黨員議事會與“四議兩公開”融合、計劃生育、土地置換等方面作出了公開承諾及具體實施辦法，認(rèn)真部署了各黨組織動員部署階段的各項任務(wù)及重點，確保我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局見效。

二、分類指導(dǎo)，注重宣傳，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入民心

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員的包片職責(zé)，各領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位的實際情況和黨員的崗位特點，本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的原則，分類指導(dǎo)，明確了“打造明南跨域發(fā)展橋頭堡，爭當(dāng)明光經(jīng)濟發(fā)展急先鋒”這一活動主題，全辦共召開14次全體黨員大會，共有421名黨員參會，懸掛橫幅15條，并在各黨組織設(shè)立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開欄，在省、地、市、鄉(xiāng)四級網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)表創(chuàng)爭活動報道24篇次，組織黨員干部積極參加“我是明光人，我為明光發(fā)展做什么”大討論征文宣傳活動，一名同志宣傳征文獲得三等獎。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部深入村組、事業(yè)單位宣傳調(diào)研30余次，切實在全辦范圍內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。

三、實踐創(chuàng)先，踐諾爭優(yōu)，扎實推進“六大載體”工程取得新進展

抓創(chuàng)先爭優(yōu)必須緊扣“打造明南跨域發(fā)展橋頭堡，爭當(dāng)明光經(jīng)濟發(fā)展急先鋒”這一活動主題，否則，創(chuàng)先爭優(yōu)活動就失去其現(xiàn)實意義。今年來，緊緊圍繞市委提出的“四個二”發(fā)展戰(zhàn)略和135追趕跨域目標(biāo)，我街道辦事處搶抓機遇，攻堅克難，精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，為黨員干部搭建活動平臺，“六大載體”建設(shè)取得新進展。

(一)村級活動場所建設(shè)進展有新突破

按照上級村級活動場所建設(shè)有關(guān)要求，結(jié)合明南實際，我辦事處科學(xué)安排，集中財力、物力和人力，搶時間，保質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，利用短短三個月時間，在6月底按時完成了中央項目村倉湖村活動場所建設(shè)任務(wù)；統(tǒng)籌兼顧，因地制宜，積極協(xié)調(diào)督促三個自建村活動場所建設(shè)進度，截至目前，橫山和壩西兩村活動室的場地和資金已籌措到位，已進入基礎(chǔ)施工階段，林圩活動室建設(shè)正在積極協(xié)調(diào)資金，計劃11月底完成三村所建設(shè)任務(wù)。

(二)土地掛鉤置換項目開展有新成效

土地置換工作是各黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的“練兵場”。黨員干部能否按時按要求完成任務(wù)，群眾滿意不滿意，這就要考驗每名黨員的黨性、原則性是否強，靈活性和操作性是否適用。上半年，我辦事處有150畝土地置換任務(wù)，明確劃片包干，責(zé)任層層分解到人，目標(biāo)措施細(xì)化到項，到每階段節(jié)點，全體黨員你追我趕，緊緊利用一個月的時間就完成了地面附屬物的登記、賠付和拆遷工作，目前復(fù)墾工作已完成40%，預(yù)計8月上旬全面完成復(fù)墾工作。(三)計劃生育工作任務(wù)落實有新舉措

“黨員能否評先進，計劃生育成敗來評定?！蔽覀兠髂辖值廊丝谟嬌ぷ鳎捎诮衲暌?、二季度主要指標(biāo)落后，分別于3月17號、6月25號兩次被市調(diào)度，6月28號又被市委主要領(lǐng)導(dǎo)約談。約談會后我深感形勢嚴(yán)峻，壓力大，責(zé)任重，面對落后的嚴(yán)峻形勢，我們立即召開街道黨工委擴大會議，專題研究、分析原因、找準(zhǔn)差距、細(xì)化舉措、制定方案，決心從以下幾個方面奮力追趕突破：

一是高壓態(tài)勢抓手術(shù)。對二女戶欠賬較多的林圩、大辛村主要負(fù)責(zé)人采取停職離崗抓手術(shù)，并限期完成。同時，加大投入，設(shè)立有獎舉報制度和個案銷號有獎制度。

二是全面核查，清漏報。對未婚男女及政策內(nèi)出生重點人群全面清理核查，杜絕出生上報偏差，確保出生應(yīng)報盡報。

三是加大力度抓孕檢。對流出孕檢對象要摸準(zhǔn)信息，組織干部快速出擊，外出抓孕檢，確保孕情查出來，補救措施做到位。

四是依法行政抓征收。加大社會撫養(yǎng)費征收力度，堅持首征標(biāo)準(zhǔn)逐月遞增，提高征收社會影響力，做到依法立卷，依法征收，達到執(zhí)行一戶，教育一片的目的，有效發(fā)揮控制政策外生育的震懾作用。

五是“兩非”案件抓突破。全面排查，重點突破，達到突破一例，教育一片，震懾一方的效果。

六

蓮山課件 http://004km.cn

是健全機制抓兌現(xiàn)。繼續(xù)堅持日進度、周通報、旬調(diào)度、月考核工作制度，進一步落實“村為主”工作機制，明確工作內(nèi)容，細(xì)化工作措施，強化工作責(zé)任，倒排時間表，積極做好后進村轉(zhuǎn)化工作。

(四)黨員黨性觀念和服務(wù)意識有新增強

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心是在實踐中發(fā)揮黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。明南街道黨工委緊緊抓

住市委搶戰(zhàn)“三夏”這個中心載體，精心組織，周密安排，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有條不紊開展。

（1）各村黨組織積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)市委相關(guān)部門提供的情況通報，結(jié)合明南實際情況，“三夏”工作時間緊，任務(wù)重，要求高。針對這一現(xiàn)狀，各村及時成立組織，明確任務(wù)，責(zé)任分工到人，措施細(xì)化到項，形成人人有任務(wù)，個個有壓力的工作格局。

（2）黨員干部爭當(dāng)戰(zhàn)“三夏”急先鋒?！叭摹惫ぷ鞯闹萍s因素是氣候，根據(jù)有關(guān)部門預(yù)測，晴好天氣只有三四天時間。明南3萬多畝的收、耕、栽任務(wù)要在短時間內(nèi)完成，必須要有專業(yè)組織，有序運行。黨員干部積極帶頭報名，分類成立了收割專業(yè)隊10個，分部在各個村組負(fù)責(zé)小麥搶收，助耕助種組20個，黨員干部牽頭，群眾參與，幫助困難家庭和勞動力弱勢群體搶種，機械協(xié)調(diào)組5個，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保障各村機械正常運轉(zhuǎn)，確保人歇機不閑。

三夏會戰(zhàn)期間正值端午節(jié)日，黨員干部放棄節(jié)假日的時間，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所困，黨員的黨性觀念和服務(wù)意識在實踐中得到了切實的體現(xiàn)。

(五)村級民主自治機制有新做法

為了逐步實現(xiàn)村級重大事項決策制度化、民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，明南街道黨工委把黨員議事會、“四議兩公開”和村級監(jiān)督委員會有機結(jié)合在一起，創(chuàng)新地試行了“五議三公開”工作法，探索實現(xiàn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚基層民主、嚴(yán)格依法辦事的有機統(tǒng)一，為加快推進新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證，并逐步形成一套符合我街道實際、行之有效的村級民主自治機制。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動已轉(zhuǎn)入全面推進的關(guān)鍵階段，雖然我辦在前一階段中取得了一定實效，但是仍存在一些問題，1、個別黨組織等待整合，黨組織創(chuàng)爭活動開展效果不明顯；

2、部分黨員雖然黨組織關(guān)系在本轄區(qū)內(nèi)，但是本人卻住在別的地方，組織活動不能保證按時參加等等。

思路決定出路，落實決定成敗。下一階段，我辦一定要按照市委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難，在堅持抓好學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的后續(xù)工作的同時，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新成效。