第一篇:鄉(xiāng)2009年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)
鄉(xiāng)2009年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)
十街鄉(xiāng)現(xiàn)有9個(gè)黨總支,73個(gè)黨支部,756名黨員。2009年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊扣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一思路,突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn),不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融為一體,有力地推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、以抓機(jī)制強(qiáng)認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),構(gòu)建真抓實(shí)管工作格局
始終堅(jiān)持“黨要管黨、黨務(wù)干部要抓黨建”的工作方針,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是突出在思想上重視。嚴(yán)格堅(jiān)持鄉(xiāng)黨委、村黨總支每季度一次的黨建工作例會(huì)制度和黨支部半年一次的交流檢查制度,使黨建工作做到了定期總結(jié)、定期分析、定期部署、定期落實(shí)。黨組織負(fù)責(zé)人“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問(wèn)題得到好轉(zhuǎn),“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng),切實(shí)在思想上做到真抓實(shí)管。二是突出在工作上抓實(shí)。實(shí)行黨委班子成員聯(lián)系總支、總支委員聯(lián)系支部的黨建指導(dǎo)員制度,把黨建工作任務(wù)明確到黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員,并將所聯(lián)系黨組織各項(xiàng)工作完成情況納入對(duì)指導(dǎo)員的年終考核,形成了書(shū)記全面抓,副書(shū)記具體抓,委員分片抓的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,使黨建工作督促指導(dǎo)與具體落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。三是突出在制度上保障。把黨建工作列入重要議事日程,黨委與總支、總支與支部簽定了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,分級(jí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定了實(shí)施方案及工作計(jì)劃,建立健全了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和嚴(yán)格的考核制度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是突出在經(jīng)費(fèi)上支持。鄉(xiāng)黨委在財(cái)力十分有限的情況下,仍然多方籌措資金,投入了6萬(wàn)多元黨建工作經(jīng)費(fèi)。各村黨總支也采取“多個(gè)一點(diǎn)”的籌資辦法,按照鄉(xiāng)黨委的要求積極籌措黨建工作經(jīng)費(fèi),確保了全鄉(xiāng)黨建工作的正常、有序開(kāi)展。
二、以抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)為重點(diǎn),全面深化政治理論學(xué)習(xí)
針對(duì)全鄉(xiāng)黨員干部的思想實(shí)際,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,努力抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。嚴(yán)格堅(jiān)持黨委每?jī)蓚€(gè)月一次的中心組學(xué)習(xí)和實(shí)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度,不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)。認(rèn)真制定了《十街鄉(xiāng)2009年黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》,利用電教設(shè)備、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)每半個(gè)月組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展一次晚間集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。從各單位抽調(diào)11名具有一定專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、一定理論水平的同志組建成教員隊(duì)伍,進(jìn)一步充實(shí)了黨職校的力量。三是突出重點(diǎn)全面學(xué)。以農(nóng)村黨員干部、種植能手、返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人為重點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)觀摩、致富能手作經(jīng)驗(yàn)介紹、聘請(qǐng)農(nóng)函大的專(zhuān)家進(jìn)行農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)等方式,全年開(kāi)展了各類(lèi)培訓(xùn)3次,參訓(xùn)人員達(dá)280人次。四是創(chuàng)新形式靈活學(xué)。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去得方式。鄉(xiāng)黨委先后6次組織村、站所干部及群眾代表268人次,考察參觀了元煤、呈貢、丘北、通海、建水等地的蔬菜種植經(jīng)驗(yàn),多次請(qǐng)外地蔬菜經(jīng)銷(xiāo)商到十街作市場(chǎng)信息、種植管理等方面的輔導(dǎo)培訓(xùn),為進(jìn)一步搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,開(kāi)發(fā)熱河谷資源提供了思想保障。五是建設(shè)基地示范學(xué)。鄉(xiāng)黨委投入5萬(wàn)元資金,采取統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一規(guī)劃的方式,引進(jìn)以色列的優(yōu)質(zhì)品種,在金田村建立了200畝番茄種植示范基地;采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同的方式建立了倉(cāng)團(tuán)壩子350畝高產(chǎn)洋蔥種植試驗(yàn)示范基地。使群眾在身邊就可以學(xué)習(xí)新技術(shù)、新科技。
三、以抓基層打基礎(chǔ)為核心,努力提升黨建工作水平
一是堅(jiān)持不懈的做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針,全面推行黨員發(fā)展公示制、票決制,規(guī)范黨員發(fā)展工作。目前全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員14名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正42名,為黨組織輸送了新鮮血液,注入了新的活力。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員目標(biāo)管理和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。全鄉(xiāng)85名黨員簽訂了在職黨員“雙百分”考核管理責(zé)任書(shū),661名農(nóng)村普通黨員在農(nóng)業(yè)科技宣傳、計(jì)生宣傳、村組財(cái)務(wù)監(jiān)督等10個(gè)崗位山簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),做到了黨員人人有崗、個(gè)個(gè)有責(zé)。三是努力探索流動(dòng)黨員管理的新途徑、新方法。對(duì)全鄉(xiāng)外出半年以上黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查,建立了外出黨員臺(tái)帳,對(duì)全鄉(xiāng)的47名流動(dòng)黨員發(fā)放了《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,確保流動(dòng)黨員外出時(shí)都能持證參加當(dāng)?shù)氐慕M織活動(dòng)。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。組建專(zhuān)門(mén)的工作隊(duì)伍對(duì)6個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃和初步設(shè)計(jì),完成了張所、馬頭、大村、老吾四個(gè)整體搬遷重建村的征地和平整工作,共籌集了52.6萬(wàn)元建設(shè)資金。新建了3個(gè)村民小組的黨員活動(dòng)室。五是積極推進(jìn)黨建信息化工作。年內(nèi)為2個(gè)村黨總支配備了計(jì)算機(jī),3個(gè)總支實(shí)現(xiàn)了上網(wǎng)。鄉(xiāng)黨委推行了“黨員飛信管理系統(tǒng)”的使用,把會(huì)議通知、工作安排、時(shí)事要聞等編寫(xiě)成短信群發(fā)給鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部和村干部,實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨員干部教育、管理、服務(wù)方式的重大轉(zhuǎn)變,推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。六是加強(qiáng)黨建制度的完善落實(shí)。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,黨支部的組織活動(dòng)進(jìn)一步得到了規(guī)范。切實(shí)加大黨員首議制、黨員提案制、民主評(píng)議黨員“一票否決制”的執(zhí)行力度和黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度,使基層黨建工作向制度化、規(guī)范化邁出了新的步伐。
四、以抓班子帶隊(duì)伍為載體,不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)
一是狠抓黨委班子建設(shè)。完善了黨委議事規(guī)則和民主決策程序,調(diào)整了班子分工,加強(qiáng)了班子成員之間的思想和工作交流,促進(jìn)了黨委“一班人”在思想上合心,步調(diào)上合拍,工作上合力。二是高度重視后備人才隊(duì)伍建設(shè)。按照《易門(mén)縣股所級(jí)干部管理規(guī)定》,通過(guò)民主推薦,先后選拔了5名后備干部,調(diào)整充實(shí)了10名股所級(jí)干部,對(duì)4名一般干部的崗位進(jìn)行了交流,對(duì)3名沒(méi)有崗位的干部進(jìn)行了安置。三是深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),年初對(duì)上年實(shí)施“云嶺先鋒”工程中考核為先進(jìn)的3個(gè)黨總支進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),“七.一”期間,對(duì)模范帶頭作用發(fā)揮好的38名優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四是加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)黨組織的整頓。按照“突出重點(diǎn),分類(lèi)指導(dǎo)、整體推進(jìn)”的原則,采取 “抓兩頭、帶中間”的辦法,對(duì)機(jī)關(guān)總之的支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,并按照黨內(nèi)選舉規(guī)定組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所、中小學(xué)和衛(wèi)生院5個(gè)支部于年初進(jìn)行了換屆選舉,有7名以上黨員的4個(gè)支部配齊了支部委員,進(jìn)一步健全了支部班子,有效推動(dòng)了支部工作。五是加大了不合格黨員處置力度。對(duì)無(wú)故長(zhǎng)期不交納黨費(fèi),不參加黨組織活動(dòng)的供銷(xiāo)社支部黨員孟學(xué)安同志,依照黨章規(guī)定對(duì)其作了自行脫黨并從黨內(nèi)除名的處理。六是加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化制度管人,修改完善了《十街鄉(xiāng)干部職工管理及考核辦法》,制定了十街鄉(xiāng)干部職工為民服務(wù)聯(lián)系卡,認(rèn)真開(kāi)展“八項(xiàng)承諾”和“五辦”活動(dòng),干部職工星期五離崗實(shí)行簽名制。突出服務(wù)興風(fēng),落實(shí)了黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度,采取購(gòu)買(mǎi)化肥、帶繳新農(nóng)合入合費(fèi)和科技扶貧等方式為貧困黨員和群眾解決實(shí)際困難,物資合計(jì)達(dá)4500余元。同時(shí),發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工為革鲊組考取大學(xué)的“雙胞胎”兄弟捐資6000元助學(xué)款。注重領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,由班子成員帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、帶頭駐村幫組、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵守制度,機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到進(jìn)一步整頓,工作作風(fēng)明顯改善,學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行的情況得到明星轉(zhuǎn)變。
五、抓發(fā)展、保民生,努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作“雙贏”
“發(fā)展才是硬道理”。我們?cè)诤葑h的建設(shè)的同時(shí),積極謀求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓黨建與經(jīng)濟(jì)在發(fā)展中“互動(dòng)”。黨委政府班子成員帶頭搞調(diào)研,理清發(fā)展思路。通過(guò)調(diào)研成果交流,舉辦發(fā)展思路建言獻(xiàn)策座談會(huì)和分析報(bào)告會(huì)、黨政職能部門(mén)工作計(jì)劃專(zhuān)題研究會(huì)和工作匯報(bào)會(huì)等形式,有效地把黨員干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展思路上來(lái),圍繞既定的思路抓發(fā)展、干事業(yè),全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到了全面發(fā)展。一是化危為機(jī)保增長(zhǎng)取得新實(shí)效。緊緊圍繞農(nóng)民增收、財(cái)政增長(zhǎng)、總量增加的“三增”目標(biāo),千方百計(jì)做強(qiáng)烤煙產(chǎn)業(yè)、做大蔬菜產(chǎn)業(yè)、做實(shí)畜牧產(chǎn)業(yè)??緹煯a(chǎn)業(yè)在遭受?chē)?yán)重旱情的情況下,交售收入首次突破2000萬(wàn)元、均價(jià)達(dá)到15.48元、農(nóng)民僅烤煙一項(xiàng)的收入比上年增收300萬(wàn)元,人均增收240 元。畜牧業(yè)僅上半年就實(shí)現(xiàn)肥豬存欄17411頭,出欄17984頭,生產(chǎn)仔豬12600頭,銷(xiāo)售10249頭,白鵝出欄11088只,各項(xiàng)指標(biāo)均比上年同期增長(zhǎng)。蔬菜產(chǎn)業(yè)通過(guò)干部促動(dòng)、黨員帶動(dòng)和基地推動(dòng),全鄉(xiāng)洋蔥、早蠶豆、小瓜、蕃茄等蔬菜種植面積達(dá)到11000畝,總產(chǎn)值達(dá)1500萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)11630萬(wàn)元,比上年增12%,財(cái)政收入首次突破400萬(wàn)元,預(yù)計(jì)達(dá)410萬(wàn)元,比上年增18%,農(nóng)民人均純收入增620元,達(dá)4780元。二是凝心聚力保民生取得新成果。鄉(xiāng)黨委牢牢抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需的難得機(jī)遇,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展思路,加大協(xié)調(diào)力度,拓寬融資渠道,圍繞大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展的工作思路,實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)班子、一套人馬,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、明確工作目標(biāo),采取在建項(xiàng)目抓進(jìn)度、待建項(xiàng)目抓開(kāi)工、未建項(xiàng)目抓協(xié)調(diào)的方式全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)村公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)、民生工程建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)。全鄉(xiāng)實(shí)施了1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目1個(gè),500-1000萬(wàn)元項(xiàng)目1個(gè),100-200萬(wàn)元項(xiàng)目5個(gè),10-50萬(wàn)元項(xiàng)目11個(gè),投資總額達(dá)到3200多萬(wàn)元。群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步得到改善,農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁進(jìn)一步得到增強(qiáng)。三是上下聯(lián)動(dòng)保穩(wěn)定取得新局面。鄉(xiāng)黨委始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為壓倒一切的任務(wù),從建設(shè)和諧社會(huì)的高度,深入開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪、大下訪”活動(dòng),全面進(jìn)行了矛盾糾紛排查,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,上下聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)落實(shí),切實(shí)做好維穩(wěn)工作,確保了社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。
六、以抓認(rèn)識(shí)促發(fā)展為核心,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
把深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù),統(tǒng)籌謀劃,協(xié)調(diào)推進(jìn)。在組織領(lǐng)導(dǎo)上做到了思想認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全、安排部署全面。在宣傳發(fā)動(dòng)上做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員、上下聯(lián)動(dòng)廣泛宣傳,鄉(xiāng)黨委還將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)階段環(huán)節(jié)要求,活動(dòng)載體內(nèi)容,等方面概括提煉成54句、324個(gè)字的“三字經(jīng)”,印制成圖文并茂的宣傳材料,讓學(xué)習(xí)內(nèi)容“本土化”。學(xué)習(xí)調(diào)研做到“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、因地制宜靈活學(xué)、上下聯(lián)動(dòng)輔導(dǎo)學(xué)、細(xì)化要求嚴(yán)格學(xué)、交流討論深化學(xué)”,并由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展了“五訪五問(wèn)”活動(dòng),問(wèn)計(jì)于民、求智于民,各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正有條不紊的進(jìn)行。下步工作,我們將圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,做到“一個(gè)貫穿”、“五個(gè)著力”、“四個(gè)結(jié)合”,辦“八件實(shí)事”。
“一個(gè)貫穿”:始終把學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)活動(dòng)的始終,進(jìn)一步組織廣大黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央和省市縣委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要精神,深入學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書(shū)目,分析典型案例,開(kāi)展黨員冬訓(xùn),特別是要組織開(kāi)展黨的十七屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、干部作風(fēng)和黨風(fēng)廉政“兩項(xiàng)”教育活動(dòng),進(jìn)一步清除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想障礙,著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施,轉(zhuǎn)化成黨員干部的執(zhí)政理念、價(jià)值追求和自覺(jué)行動(dòng)。
“五個(gè)著力”:一是著力理清發(fā)展思路,指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展;二是著力解決突出問(wèn)題,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展;三是著力加強(qiáng)基層組織保障,科學(xué)發(fā)展;四是著力強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展;五是著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)科學(xué)發(fā)展。
“四個(gè)結(jié)合”:一是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與做好當(dāng)前工作,完成全年各項(xiàng)任務(wù)相結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn);二是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與優(yōu)化發(fā)展思路相結(jié)合,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果,進(jìn)一步理清發(fā)展思路,完善工作措施,提前謀劃好明年的各項(xiàng)工作。三是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,深入開(kāi)展干部作風(fēng)和廉政建設(shè)“兩項(xiàng)”教育活動(dòng),做好規(guī)章制度的廢、改、立工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正、謀事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。四是把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與村黨總支書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,認(rèn)真做好第四屆 “村兩委”換屆選舉前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
“八件實(shí)事”:一是圍繞解決基礎(chǔ)設(shè)施落后的問(wèn)題,確保投資1300多萬(wàn)元的小石板河至攀枝花公路建設(shè)工程竣工,投資518萬(wàn)元的賈姑土地整治項(xiàng)目和投資150多萬(wàn)元的腳家店小流域治理工程開(kāi)工并全面推進(jìn);二是圍繞解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題,切實(shí)抓好小春生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,確保蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物比上年增加1500畝,品種結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,同時(shí),確保投資170萬(wàn)元的金田蔬菜種植基地建設(shè)項(xiàng)目基本完工;三是圍繞解決民生民計(jì)問(wèn)題,建設(shè)5個(gè)村民小組人畜飲水工程,解決130戶(hù)550人的飲水困難問(wèn)題。確保老吾李家村、大村馬家兩個(gè)滑坡村的異地搬遷工程建成,可投入使用;四是圍繞解決新農(nóng)村建設(shè)問(wèn)題,多方籌集資金,實(shí)施一批村莊道路硬化、公共活動(dòng)用房建設(shè)工程。實(shí)施集鎮(zhèn)硬化綠化亮化工程,提升集鎮(zhèn)的服務(wù)功能。五是圍繞解決文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)落后的問(wèn)題,在村委會(huì)、學(xué)校實(shí)施農(nóng)民健身工程,安排16萬(wàn)元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和設(shè)施設(shè)備。購(gòu)回產(chǎn)權(quán)屬于信用社的黨職校用房,并進(jìn)行全面改造,使之更能滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的文化需要和辦公需要;六是圍繞解決基層政權(quán)建設(shè)問(wèn)題,啟動(dòng)張所村委會(huì)整體搬遷新建工作;七是圍繞解決生態(tài)建設(shè)問(wèn)題,啟動(dòng)林木苗莆基地建設(shè)工作,為2010年開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)月活動(dòng),植樹(shù)50萬(wàn)棵、塘播50萬(wàn)株作充分的準(zhǔn)備。八是圍繞解決黨的建設(shè)和干部作風(fēng)問(wèn)題,采取把機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工電話(huà)號(hào)碼集中印發(fā)到戶(hù),黨委政府班子會(huì)、非村組干部和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議放在晚上開(kāi),實(shí)施干部職工星期五離崗簽到,干部職工每個(gè)月開(kāi)展兩晚集中學(xué)習(xí),廢、改、立一批制度,開(kāi)展干部職工軍訓(xùn)、大學(xué)生村官到鄉(xiāng)黨政綜合辦公室輪流頂崗培訓(xùn)等制度和措施,加強(qiáng)干部的教育、管理,增進(jìn)干部與群眾的聯(lián)系,保證工作時(shí)間,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
總結(jié)我鄉(xiāng)近一年來(lái)的黨建工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?,但是與上級(jí)的要求和廣大黨員干部的希望還有一些差距和不足。一是部分黨組織對(duì)黨建工作的重視程度還不夠,對(duì)黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是部分黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平不夠高,工作中的創(chuàng)新力度不夠;三是多數(shù)黨支部還沒(méi)有黨員活動(dòng)室,影響了支部活動(dòng)的全面開(kāi)展;四是由于鄉(xiāng)村兩級(jí)工作經(jīng)費(fèi)緊張,存在著黨建工作投入不足的問(wèn)題。針對(duì)以上不足和問(wèn)題,下一步我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作。一是牢固樹(shù)立抓黨建工作長(zhǎng)期性、經(jīng)常性的思想,下最大的決心、花最大的力氣,堅(jiān)持以抓基層、打基礎(chǔ)為主線(xiàn),積極借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)和作法,不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)的新途徑,新方法。二是按照黨員發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方針,做好黨員發(fā)展工作,實(shí)施好“三培養(yǎng),三帶動(dòng)”工程,努力改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員制度,做好黨員找組織和組織找黨員工作。四是以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和整村推進(jìn)扶貧工程為契機(jī),在上級(jí)黨委和組織部門(mén)的大力支持下,逐步解決農(nóng)村黨支部缺乏活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)際問(wèn)題。五是嚴(yán)格做好黨建目標(biāo)責(zé)任制的考核,運(yùn)用好考核結(jié)果,達(dá)到以考核檢驗(yàn)工作、議考核促進(jìn)工作、以考核推動(dòng)工作的目的。六是不斷深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),全面抓實(shí)分析檢查、整改提高階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,努力實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目標(biāo)??傊?,黨的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程,在縣委和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我鄉(xiāng)將以更加飽滿(mǎn)的熱情,良好的工作狀態(tài),扎實(shí)的工作作風(fēng)持之以恒地抓好黨的基層組織建設(shè),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
第二篇:龍?zhí)拎l(xiāng)2012農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié))
龍?zhí)拎l(xiāng)2012農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)
和2013年工作打算
一年來(lái),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,龍?zhí)拎l(xiāng)黨委認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)黨組織建設(shè)工作進(jìn)行總體部署,以思想建設(shè)為基礎(chǔ),組織建設(shè)為重點(diǎn),作風(fēng)建設(shè)為保證,把制度建設(shè)貫穿其中,著力提高黨的執(zhí)政能力,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),切實(shí)提高各黨總支、黨員隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。現(xiàn)將一來(lái)的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)如下:
一、2012年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的主要做法和成效
(二)認(rèn)真落實(shí)村“兩委”干部“一定三有” 為充分發(fā)揮村黨組織書(shū)記在新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)作用,龍?zhí)拎l(xiāng)結(jié)合村干部崗位目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制(師辦發(fā)[2008]29號(hào))、(師組通[2009]7號(hào))、(師組通[2009]29號(hào))文件精神,按照“定崗、定責(zé)、定員”的要求,堅(jiān)持“一年一定”的原則,認(rèn)真落實(shí)“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制,有效地激發(fā)了廣大農(nóng)村干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的積極性,促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
1、提高工作待遇,讓村黨組織書(shū)記“勞有所得”。對(duì)村黨組織書(shū)記實(shí)行“崗位補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”的工作報(bào)酬補(bǔ)貼模式,從2008年7月1日起每人每月400元,逐年遞增50元,按考評(píng)等級(jí)發(fā)放。2012年,全鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記平均工資1.38萬(wàn)元,其中最高工資1.59萬(wàn)元,最低工資1.31萬(wàn)元。同時(shí),其他村干部的報(bào)酬也參照了黨組織書(shū)記政策,正職與黨組織書(shū)記的一樣,副職的報(bào)酬相當(dāng)于黨組織書(shū)記的96%,有效提高了村干部干事的積極性。
2、實(shí)施政治激勵(lì),讓村黨組織書(shū)記“干有前途”。提高村黨組織書(shū)記的政治待遇,推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨組織書(shū)記擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表,選拔優(yōu)秀村黨組織書(shū)記到鄉(xiāng)任職,為村黨組織書(shū)記參政議政搭建平臺(tái),調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí),注重選樹(shù)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記典型,發(fā)揮其典型示范作用,引領(lǐng)廣大黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中有所作為。
3、落實(shí)生活保障,讓村“兩委”干部“退有所養(yǎng)”。采取財(cái)政和個(gè)人按比例分擔(dān)的辦法,為全鄉(xiāng)7名現(xiàn)任村黨支部書(shū)記和6名其他村干部全部辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是連續(xù)任職滿(mǎn)9年的每人每月繳納200元,財(cái)政補(bǔ)貼120元,個(gè)人繳納80元,大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)每人每年繳納60元,財(cái)政補(bǔ)貼40元,個(gè)人繳納20元,目前全鄉(xiāng)共有13人繳納“兩險(xiǎn)”,使村“兩委”干部退有所養(yǎng),大病有所補(bǔ)助。
4、實(shí)行離任補(bǔ)償,讓村“兩委”干部“退有所補(bǔ)”。從2008年7月1日起,村干部連續(xù)任職滿(mǎn)三年的,正常離任后,每任職滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月的崗位補(bǔ)貼,切實(shí)讓村干部干有所得,退有所補(bǔ)。
(二)扎實(shí)推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展,不斷深化和完善村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事相統(tǒng)一,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真布置,精心組織,狠抓落實(shí),積極推廣“四議兩公開(kāi)”工作法。目前,全鄉(xiāng)共培訓(xùn)“四議兩公開(kāi)”工作法2次84人,有4個(gè)行政村嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”工作法,占29%;有10個(gè)行政村各自結(jié)合自身實(shí)際,借鑒了“四議兩公開(kāi)”工作法,占71%,使“四議兩公開(kāi)”工作法得到全覆蓋,通過(guò)“四議兩公開(kāi)”工作法的有效推廣,進(jìn)一步增強(qiáng)了村級(jí)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,提高了村級(jí)事務(wù)科學(xué)決策水平,推進(jìn)了村級(jí)重大事項(xiàng)公開(kāi)透明,密切了黨群干群關(guān)系,激發(fā)了廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的工作熱情。到現(xiàn)在止,全鄉(xiāng)共開(kāi)展和借鑒“四議兩公開(kāi)”工作法28次,最多開(kāi)展4次,最少的開(kāi)展1次,平均開(kāi)展2次。
(三)切實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“評(píng)星定級(jí)”。龍?zhí)拎l(xiāng)為充分發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的綜合作用,切實(shí)把開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“星級(jí)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)作為扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有效載體,著力破解村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善、吸引力不強(qiáng)、利用率不高、資源閑置等問(wèn)題,努力打造開(kāi)放式綜合性陣地,全面提高農(nóng)村基層黨建工作整體水平,嚴(yán)格按照“八有”、“五化”,要求,認(rèn)真制定實(shí)施方案,細(xì)化評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),采取有效措施,強(qiáng)化督促檢查,使村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)逐步達(dá)標(biāo)。一是加強(qiáng)資金的投入與項(xiàng)目的協(xié)調(diào),逐步完善活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施。從“866”工程開(kāi)始,通過(guò)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和資金的投入,全鄉(xiāng)共投入和協(xié)調(diào)資金160萬(wàn)元對(duì)11個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施進(jìn)一步完善;二是強(qiáng)化督促檢查,真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成集辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、為民服務(wù)、文化娛樂(lè)等功能為一體的開(kāi)放式綜合性陣地,為農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供物質(zhì)載體。目前,全鄉(xiāng)對(duì)“星級(jí)”達(dá)標(biāo)已督促檢查6次,使達(dá)“三星級(jí)”村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所9個(gè),縣級(jí)評(píng)定“三星級(jí)”村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè),“四星級(jí)”1個(gè),“三星級(jí)”以下的還有3個(gè),占21%。
(四)有效開(kāi)展好新農(nóng)村故事會(huì)
為充分發(fā)揮基層組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能,著力打造豐富群眾文化生活、加強(qiáng)村民素質(zhì)教育、促進(jìn)黨群干群交流的主陣地,不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力,龍?zhí)拎l(xiāng)認(rèn)真研究,精心安排,切實(shí)把新農(nóng)村故事會(huì)作為黨建工作的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓,使之健康持續(xù)發(fā)展,是繼“兩?!边M(jìn)村后廣大黨員群眾教育培訓(xùn)的又一新模式,也是開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)有效載體。
1、宣傳發(fā)動(dòng),擴(kuò)大參與。鄉(xiāng)黨委要求各村黨總支利用支部大會(huì)、群眾會(huì)等,向群眾廣泛宣傳“新農(nóng)村故事會(huì)”的目的、意義和內(nèi)容,引導(dǎo)群眾積極參與。明確參加對(duì)象為各村小組的所有村民群眾,采取自愿報(bào)名和輪流上臺(tái)相結(jié)合的方式確定故事會(huì)的演出人員,由村黨總支牽頭,不斷擴(kuò)大“新農(nóng)村故事會(huì)”的影響面和參與面。
2、精心組織,豐富內(nèi)容。由村黨總支牽頭,鄉(xiāng)黨委指導(dǎo),按照觀點(diǎn)正確、雅俗共賞、情趣高尚三原則要求,豐富“新農(nóng)村故事會(huì)”內(nèi)容,其內(nèi)容主要是以群眾創(chuàng)業(yè)故事、致富經(jīng)驗(yàn)、革命故事、歷史故事、發(fā)生在自己身邊的故事、科學(xué)趣味故事為主,采取吹拉彈唱、文藝表演、小品及科學(xué)奇聞趣事、文明禮儀培訓(xùn)等方式,做到雅俗共賞、寓教于樂(lè)、以演促學(xué)、學(xué)得輕松、玩得高興。目前,全鄉(xiāng)累計(jì)講故事116個(gè),優(yōu)秀故事16個(gè),最佳故事5個(gè)。
3、以點(diǎn)帶面,建好隊(duì)伍。由文化大戶(hù)牽頭開(kāi)展活動(dòng),實(shí)行到各村巡回演出,以此來(lái)帶動(dòng)各村有這方面興趣愛(ài)好的人涌躍參與,采取“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、邀請(qǐng)一批”的辦法,努力在各村都建立一支以有文藝特長(zhǎng)、善講故事、有一定表演能力的村民為主的業(yè)余隊(duì)伍,同時(shí)邀請(qǐng)文化大戶(hù)時(shí)時(shí)進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高表演水平。通過(guò)一年多的努力,全鄉(xiāng)新農(nóng)村故事員隊(duì)伍已經(jīng)達(dá)182人。
4、搭建平臺(tái),提供交流。推行“新農(nóng)村故事會(huì)”,既豐富了群眾精神文化生活,又搭建了黨群干群經(jīng)常性溝通交流的平臺(tái),成為了黨支部凝聚黨員、干部、群眾的紐帶,實(shí)現(xiàn)了組織活起來(lái)、黨員動(dòng)起來(lái)、陣地用起來(lái)、群眾笑起來(lái)的目的。
(五)著力抓好后進(jìn)村整頓和貧困村黨組織建設(shè)工作 龍?zhí)拎l(xiāng)為著力抓好后進(jìn)村整頓和貧困村黨組織建設(shè)工作,按照縣委組織部的要求,采取有效措施,使后進(jìn)村得到轉(zhuǎn)化,貧困村的黨組織建設(shè)明顯加強(qiáng)。
1、在后進(jìn)村整頓工作中。鄉(xiāng)黨委采取“強(qiáng)化整頓責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)組織力度、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)整頓力度、強(qiáng)化民生工程,切實(shí)加強(qiáng)幫扶力度、強(qiáng)化制度建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度”“四措施”,使豆溫和阿那黑兩個(gè)后進(jìn)村取得了較好變化。一是村級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng);二是許多突出問(wèn)題得到了較好解決;三是經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)得到了較快發(fā)展;四是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與后進(jìn)村整頓得到有效結(jié)合。
2、在貧困村黨組織建設(shè)工作上。鄉(xiāng)黨委采取了“抓組織強(qiáng)隊(duì)伍、抓獎(jiǎng)懲強(qiáng)責(zé)任、抓措施強(qiáng)服務(wù)、抓協(xié)調(diào)強(qiáng)投入”“四抓四強(qiáng)”措施,使全鄉(xiāng)的貧困村黨組織建設(shè)工作取得了新成效。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獲得新成果;二是科技培訓(xùn)取得新突破;三是產(chǎn)業(yè)培植實(shí)現(xiàn)新突破;四是村容村貌有了新變化;五是社會(huì)事業(yè)取得新進(jìn)步。
(六)努力做好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理工作。為加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員隊(duì)伍管理,切實(shí)調(diào)動(dòng)駐村指導(dǎo)員的積極性,充分挖掘各指導(dǎo)員的潛能,發(fā)揮駐村指導(dǎo)員的能動(dòng)作用,龍?zhí)拎l(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)緊緊圍繞省、市、縣委的部署和要求,結(jié)合龍?zhí)翆?shí)際,按照“四有”和當(dāng)好“十大員”的目標(biāo)要求,采取“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)管理服務(wù),嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)教育培訓(xùn),奠定工作基礎(chǔ)、加強(qiáng)平臺(tái)搭建,提供發(fā)展空間”等有效措施,使新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在抗旱救災(zāi)、春耕生產(chǎn)、護(hù)林防火、烤煙收購(gòu)等工作中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),努力推動(dòng)龍?zhí)两?jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。目前,全鄉(xiāng)14名指導(dǎo)員累計(jì)進(jìn)行民情調(diào)研144次,政策宣講126次,為民辦好事16件,調(diào)處糾紛17起,幫助村委會(huì)制度建設(shè)28項(xiàng),組織建設(shè)13項(xiàng),爭(zhēng)取資金36.225萬(wàn)元,參與幫助群眾移栽烤煙2000畝,為群眾智力援助152次,工作調(diào)研報(bào)告14篇、半年工作總結(jié)14篇、工作簡(jiǎn)訊5篇。
(七)加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作。為認(rèn)真做好大學(xué)生村官管理服務(wù)工作,鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格按照《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字[2009]1號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,積極采取了“思想上積極引導(dǎo)好、工作上大力支持好、學(xué)習(xí)上努力關(guān)心好、生活上盡力關(guān)愛(ài)好”的“四好”措施,加強(qiáng)教育管理和培養(yǎng)好大學(xué)生村官,確保了大學(xué)生“村官”安心駐村,用心工作,充分發(fā)揮他們自身優(yōu)勢(shì),努力為龍?zhí)两?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(八)加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建,有效提高村組干部的整體素質(zhì)。一是開(kāi)展經(jīng)常性的以會(huì)代訓(xùn)工作。二是以遠(yuǎn)程教育和“兩?!边M(jìn)村為載體,開(kāi)展農(nóng)村黨建工作和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn),切實(shí)提高村組干部的理論水平和實(shí)用技術(shù)能力。三是進(jìn)一步落實(shí)以黨建帶團(tuán)建工作,采取多種途徑把農(nóng)村優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、入黨積極分子、退伍軍人、科技帶頭戶(hù)、率先致富戶(hù)和企業(yè)中的優(yōu)秀人才充實(shí)到村級(jí)后備干部之中,每村確保有3到5名后備干部,保障了村組干部后續(xù)乏人問(wèn)題。四是認(rèn)真做好“四培養(yǎng)”工程,積極發(fā)展黨員,目前,全鄉(xiāng)共新發(fā)展黨員42名。
二、存在的困難和問(wèn)題
一年來(lái)雖然農(nóng)村基層黨建工作取得了較好成績(jī),但也還存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。從總體上看,全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,總體素質(zhì)不高,主要原因是:近年來(lái),學(xué)歷高的年輕人大多外出打工,在家的大中專(zhuān)畢業(yè)生又不想入黨,每年發(fā)展的黨員在30-45歲的較多,初中文化比重大,致使農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理;二是“四議兩公開(kāi)”工作開(kāi)展有一定困難。主要是黨員參與的積極性不高、外出黨員和高齡黨員多,黨員的參與率不高、少數(shù)黨組織書(shū)記對(duì)“四議兩公開(kāi)”工作法理解認(rèn)識(shí)不夠透徹;三是部分村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所星級(jí)達(dá)標(biāo)困難。主要是龍?zhí)霖毨娲?,?jīng)濟(jì)落后,基礎(chǔ)設(shè)施差;四是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。相當(dāng)多的農(nóng)村干部思想觀念陳舊,對(duì)自身的職能定位,還停留在滿(mǎn)足于完成上級(jí)布置的常規(guī)性工作和突擊性任務(wù),習(xí)慣于延續(xù)了幾十年的老一套工作方法,尚未將精力轉(zhuǎn)移到潛心研究本村經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)點(diǎn)上來(lái),缺乏對(duì)壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性、前瞻性思考。
三、2013年工作打算
為解決上述存在的困難和問(wèn)題,切實(shí)做好2013年的農(nóng)村基層黨建工作,在保持原有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,主要從以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善。
(一)切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子,制定村“兩委”工作規(guī)范,認(rèn)真推廣“四議兩公開(kāi)”工作法,進(jìn)一步理順村“兩委”關(guān)系,明確村“兩委”職能,強(qiáng)化黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高基層黨員干部的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。
(二)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),改善黨員結(jié)構(gòu)。一是要把黨員教育擺到重要位置,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部對(duì)科技文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,不斷提高農(nóng)村黨員干部自身素質(zhì)和工作能力,努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術(shù)多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。二是要嚴(yán)把黨員入口關(guān),做好黨員發(fā)展工作,切實(shí)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。三是優(yōu)先發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年入黨,重視在優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女、高知識(shí)群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。
(三)我們要把改革創(chuàng)新貫穿于基層黨建工作的全過(guò)程。要以創(chuàng)新的思路來(lái)謀劃,自覺(jué)圍繞鄉(xiāng)黨委的工作大局,組織開(kāi)展農(nóng)村基層黨建工作。要以創(chuàng)新的載體來(lái)推動(dòng),開(kāi)展豐富多彩而又切合實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng),將改革創(chuàng)新變?yōu)檗r(nóng)村基層黨組織和廣大黨員的生動(dòng)實(shí)踐。要以創(chuàng)新的途徑來(lái)推進(jìn),切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,開(kāi)辟新途徑,運(yùn)用新舉措,把農(nóng)村基層黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要以創(chuàng)新的制度來(lái)保證,及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),適時(shí)出臺(tái)新制度,逐步形成科學(xué)機(jī)制,不斷把我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的改革創(chuàng)新引向深入,為全面建設(shè)龍?zhí)恋男】瞪鐣?huì)而努力奮斗
第三篇:農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)
農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)
近年來(lái),我村黨組織建設(shè)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的思想建設(shè)為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神,以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好基層黨組織”為目標(biāo),緊緊圍繞全村的工作大局,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,突出工作重點(diǎn),以爭(zhēng)先創(chuàng)先為抓手,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為動(dòng)力,努力把廣大黨員培養(yǎng)成宣傳政策、遵紀(jì)守法、帶頭致富、帶領(lǐng)致富的先鋒,為建設(shè)新九龍?zhí)峁﹫?jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、主要做法
(一)以隊(duì)伍建設(shè)為根本,做好黨員經(jīng)黨性教育工作
目前全村共有175名黨員,60歲以上的黨員約占45%,以老村干部、軍轉(zhuǎn)業(yè)人員、村民組長(zhǎng)、企業(yè)法人、企業(yè)骨干居多,大部分成員黨性意識(shí)很強(qiáng),在村民中有一定的威望和影響力。但就整體而言,文化程度普遍不高,層次不齊,所以黨內(nèi)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要,這175人是村級(jí)各項(xiàng)工作推動(dòng)的得力助手,也是村級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。為此,抓好這一基礎(chǔ)鞏固工作會(huì)對(duì)村里的各項(xiàng)工作推動(dòng)起到事半功倍的效果。近年來(lái),村委會(huì)確定了一手抓黨員教育方式方法的創(chuàng)新,一手抓黨員隊(duì)伍制度管理。
在黨員教育方式方法上立足實(shí)效上下功夫。除了正常的“三會(huì)一課”制度,主題教育規(guī)定的內(nèi)容要求,對(duì)各個(gè)支部按照《省關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》要求,每個(gè)支部年學(xué)習(xí)次數(shù)不少于12次。在學(xué)習(xí)形式上,采取“五結(jié)合”的方法,即集中學(xué)習(xí)與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與組織活動(dòng)相結(jié)合,學(xué)習(xí)典型與開(kāi)展主題教育相結(jié)合,專(zhuān)題黨課與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與村務(wù)工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)是形式、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作是目的。所以每年慶“七一”活動(dòng),村里或企業(yè)組織黨員就近參觀緬懷黨史活動(dòng),這樣取得的效果讓黨員自身有了榮譽(yù)感。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,確定了“一四制”。即一次學(xué)習(xí)有四項(xiàng)內(nèi)容,把黨的理論《黨章》中的權(quán)利義務(wù)作為基礎(chǔ)內(nèi)容,把當(dāng)前黨的方針、政策作為動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)內(nèi)容,把村務(wù)工作作為每次學(xué)習(xí)的通報(bào)內(nèi)容。鑒于這樣的要求,每個(gè)支部都有1-2名村干部聯(lián)系各支部,這樣起到圍繞中心工作,達(dá)到宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、引導(dǎo)村民的作用。
在制度建設(shè)中堅(jiān)持完善了民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系貧困戶(hù)制度、春節(jié)慰問(wèn)老黨員、困難黨員制度,村里還制定了黨員生病住院看望慰問(wèn)制度。也鑒于村級(jí)組織對(duì)黨員的重視,村民中積極要求入黨的人員很多。建立了發(fā)展黨員“兩推一審一公示”制度(即群從推薦、黨員推薦、村委會(huì)預(yù)審、張榜公示的方法)?,F(xiàn)根據(jù)文件要求補(bǔ)充了發(fā)展黨員票決制,黨費(fèi)收繳實(shí)行半年一次,做到黨務(wù)公開(kāi),并獎(jiǎng)要求入黨的人員是否有違章建筑及違規(guī)行為作為一票否決。
過(guò)去村黨委針對(duì)過(guò)去有的二級(jí)支部班子渙散、班子老化、活動(dòng)不正常等問(wèn)題,新一屆村黨委在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,按照強(qiáng)弱聯(lián)合,優(yōu)化組織的原則加強(qiáng)二級(jí)支部建設(shè),將原來(lái)的6個(gè)支部改成4個(gè)支部,按照“兩推一選一公示”的組織程序改選了各支部書(shū)記、支委委員,將年輕有為,有一定素質(zhì)、組織能力、公益心強(qiáng)的黨員推選到支部的核心中,難能可貴的是新產(chǎn)生的支部書(shū)記、支委大都是個(gè)企的老總,雖然個(gè)人時(shí)間很緊,便對(duì)怎樣做好支部書(shū)記很是熱情、積極性很高。例如:一支部的書(shū)記是九龍教學(xué)家具廠的童浩林,二支部是泡沫廠的李春廠長(zhǎng),三支部吳云峰是副廠長(zhǎng),四支部王存勇是個(gè)體網(wǎng)吧業(yè)主。主要由于他們見(jiàn)多識(shí)廣、腦子靈活、輔以理論,一點(diǎn)就通,加之在黨員、村民心目中也是個(gè)能人,所以做群眾工作很有實(shí)效,而且利用自身優(yōu)勢(shì)把各支部活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。遇有生活困難的家庭、矛盾突出的事件,他們出面協(xié)調(diào)有時(shí)比村里做工作效果更好。近年來(lái),九龍境內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目用地、拆遷以及拆除違章建筑等,這與黨員的宣傳說(shuō)服教育密切相關(guān),所以我個(gè)人的感受,黨建工作在基層說(shuō)難也難(畢竟在基層仍然是個(gè)粗放型的管理,主要村黨委人手、精力有限);說(shuō)不難也不難,首先作為村黨委要有作為的認(rèn)識(shí),要抓好抓手,組織要重視,活動(dòng)要精心、效果還是有的,絕大多數(shù)黨員是能夠有區(qū)別于普通群眾,就能發(fā)揮這個(gè)堡壘的作用,組織重視了,黨員就能把學(xué)習(xí)看成是一種政治待遇,是一種榮譽(yù),組織不重視,黨員就認(rèn)為是講形式、走過(guò)場(chǎng)院,進(jìn)而產(chǎn)生無(wú)所謂的態(tài)度。九龍村黨委,在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路,同時(shí)注重自身建設(shè),首先兩委班子建設(shè),努力適應(yīng)新形勢(shì)的村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)則。一方面,強(qiáng)化黨委在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,同時(shí),把具備“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”能力和素質(zhì)的干部進(jìn)入村班子,充分發(fā)揮民主集中制,充分調(diào)動(dòng)各支部成員的工作積極性、主動(dòng)性;另一方面,加強(qiáng)村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)合作,增強(qiáng)工作合力,遇事多商量,多交換意見(jiàn),進(jìn)行溝通,辦事做到公平、公正、公開(kāi),避免了黨委、村委會(huì)“兩套人馬”和村書(shū)記管事,村委會(huì)主任管錢(qián)“兩張皮”現(xiàn)象,經(jīng)常組織黨員“七?一”外出參觀,重溫入黨誓詞,向汶川、玉樹(shù)地震地區(qū)積極捐款和繳納特殊黨員,獻(xiàn)出一片愛(ài)心,使黨員在工作中都走在群眾前頭,全村175名黨員,被群眾稱(chēng)為一面旗幟,2009年花去資金270萬(wàn)元,建造了九龍村綜合服務(wù)大樓約2400m2,其正實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有地方,辦公有場(chǎng)所,同時(shí)1-3三層出租,增加了村集體收入。
(二)大力發(fā)展“素質(zhì)提升”工程、“雙培雙帶”工程
結(jié)合“三級(jí)聯(lián)合”在村級(jí)組織廣泛開(kāi)展“素質(zhì)提升”工程,一是前所匯報(bào)的通報(bào)抓常規(guī)教育,抓制度建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,努力形成風(fēng)清氣正黨內(nèi)風(fēng)氣,確保各項(xiàng)政策、措施落到實(shí)處。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),努力優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。兩年共培養(yǎng)入黨積極分子11名,吸收預(yù)備黨員6名,轉(zhuǎn)正黨員7名,平均年齡均在35周歲以下,文化程度均在初中以上,有一技之長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)能手9人,兩年評(píng)選表彰了28名街道、村級(jí)優(yōu)秀黨員。三是結(jié)合二級(jí)支部的調(diào)整,完善黨員分類(lèi)定位管理,結(jié)合主題教育、黨員特長(zhǎng)實(shí)行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),目前已有40%以上的黨員參加了無(wú)職設(shè)崗定責(zé)為民服務(wù)工作效果,還是很不錯(cuò)的央換屆選舉中九龍小區(qū)辦證問(wèn)題、違章建筑動(dòng)員自拆上、以及土地征用補(bǔ)償爭(zhēng)議上、困難戶(hù)幫扶、鄰里糾紛化解上都取得明顯效果,我個(gè)人初步的統(tǒng)計(jì)了一下,利用老干部、黨員以及一些在村民中有威望人員做工作化解各類(lèi)矛盾問(wèn)題,半年來(lái)就28件(次)。正如村干部總結(jié)做村民工作方法的三步曲叫“暖心、掏心、攻心”、暖人心就是通過(guò)黨員上門(mén)聽(tīng)村民“說(shuō)一說(shuō)、聽(tīng)一聽(tīng)”,掏心就是上門(mén)“幫一幫、勸一勸”、攻心就是“理一理、論一論”。目前根據(jù)黨員的義務(wù)定位,每個(gè)黨員都有宣傳、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),將無(wú)崗黨員按個(gè)人的特點(diǎn)、特長(zhǎng)分為帶頭致富組,參政議政組、宣傳教育組、民事協(xié)調(diào)組和科技示范組等五類(lèi),確保了遇有棘手事情有人可抓。四是大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。目前全村50歲以下黨員致富73人,培養(yǎng)致富能手成為黨員26人,黨員帶頭致富有一技之長(zhǎng)的有32人。許多本土企業(yè)致富了,不忘生活困難人群,安排本村失地人員就業(yè)。例如九龍泡沫廠以及駐境單位都能夠優(yōu)先考慮村民就業(yè)。今年結(jié)合“百千萬(wàn)”科技致富培訓(xùn)教育,一次性為華夏輸送了28名裝配工和焊接工,初步形成了互幫互助,助人為樂(lè)的良好風(fēng)尚。隨著城區(qū)建設(shè)的加快,我村特定的地理優(yōu)勢(shì)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)黨員勤勞致富的積極性、多途徑()黨員致富能力,樹(shù)立一批黨員致富的先進(jìn)典型,通過(guò)傳、邦、帶,引導(dǎo)和推動(dòng)全村群眾走上致富之路。村黨委還始終堅(jiān)持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號(hào),全心全意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,努力改善群眾生活條件、求真務(wù)實(shí)、優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境地、積極爭(zhēng)取上級(jí)(),對(duì)本村小區(qū)的綠化、公路、路燈、水源進(jìn)行推辭,保養(yǎng)和清淤,同時(shí)創(chuàng)辦了農(nóng)家書(shū)屋、閱覽室,內(nèi)有圖書(shū)2000多冊(cè),方便群眾看新聞、學(xué)科技、懂政策,為群眾提供了學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
近年來(lái),我村黨組織建設(shè)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨的思想建設(shè)為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神,以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好基層黨組織”為目標(biāo),緊緊圍繞全村的工作大局,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,突出工作重點(diǎn),以爭(zhēng)先創(chuàng)先為抓手,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為契機(jī),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為動(dòng)力,努力把廣大黨員培養(yǎng)成宣傳政策、遵紀(jì)守法、帶頭致富、帶領(lǐng)致富的先鋒,為建設(shè)新九龍?zhí)峁﹫?jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
一、主要做法
(一)以隊(duì)伍建設(shè)為根本,做好黨員經(jīng)黨性教育工作
目前全村共有175名黨員,60歲以上的黨員約占45%,以老村干部、軍轉(zhuǎn)業(yè)人員、村民組長(zhǎng)、企業(yè)法人、企業(yè)骨干居多,大部分成員黨性意識(shí)很強(qiáng),在村民中有一定的威望和影響力。但就整體而言,文化程度普遍不高,層次不齊,所以黨內(nèi)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要,這175人是村級(jí)各項(xiàng)工作推動(dòng)的得力助手,也是村級(jí)組織的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。為此,抓好這一基礎(chǔ)鞏固工作會(huì)對(duì)村里的各項(xiàng)工作推動(dòng)起到事半功倍的效果。近年來(lái),村委會(huì)確定了一手抓黨員教育方式方法的創(chuàng)新,一手抓黨員隊(duì)伍制度管理。
在黨員教育方式方法上立足實(shí)效上下功夫。除了正常的“三會(huì)一課”制度,主題教育規(guī)定的內(nèi)容要求,對(duì)各個(gè)支部按照《省關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》要求,每個(gè)支部年學(xué)習(xí)次數(shù)不少于12次。在學(xué)習(xí)形式上,采取“五結(jié)合”的方法,即集中學(xué)習(xí)與自身學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與組織活動(dòng)相結(jié)合,學(xué)習(xí)典型與開(kāi)展主題教育相結(jié)合,專(zhuān)題黨課與遠(yuǎn)程教育相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與村務(wù)工作相結(jié)合。學(xué)習(xí)是形式、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作是目的。所以每年慶“七一”活動(dòng),村里或企業(yè)組織黨員就近參觀緬懷黨史活動(dòng),這樣取得的效果讓黨員自身有了榮譽(yù)感。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,確定了“一四制”。即一次學(xué)習(xí)有四項(xiàng)內(nèi)容,把黨的理論《黨章》中的權(quán)利義務(wù)作為基礎(chǔ)內(nèi)容,把當(dāng)前黨的方針、政策作為動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)內(nèi)容,把村務(wù)工作作為每次學(xué)習(xí)的通報(bào)內(nèi)容。鑒于這樣的要求,每個(gè)支部都有1-2名村干部聯(lián)系各支部,這樣起到圍繞中心工作,達(dá)到宣傳發(fā)動(dòng)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、引導(dǎo)村民的作用。
在制度建設(shè)中堅(jiān)持完善了民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系貧困戶(hù)制度、春節(jié)慰問(wèn)老黨員、困難黨員制度,村里還制定了黨員生病住院看望慰問(wèn)制度。也鑒于村級(jí)組織對(duì)黨員的重視,村民中積極要求入黨的人員很多。建立了發(fā)展黨員“兩推一審一公示”制度(即群從推薦、黨員推薦、村委會(huì)預(yù)審、張榜公示的方法)?,F(xiàn)根據(jù)文件要求補(bǔ)充了發(fā)展黨員票決制,黨費(fèi)收繳實(shí)行半年一次,做到黨務(wù)公開(kāi),并獎(jiǎng)要求入黨的人員是否有違章建筑及違規(guī)行為作為一票否決。
過(guò)去村黨委針對(duì)過(guò)去有的二級(jí)支部班子渙散、班子老化、活動(dòng)不正常等問(wèn)題,新一屆村黨委在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,按照強(qiáng)弱聯(lián)合,優(yōu)化組織的原則加強(qiáng)二級(jí)支部建設(shè),將原來(lái)的6個(gè)支部改成4個(gè)支部,按照“兩推一選一公示”的組織程序改選了各支部書(shū)記、支委委員,將年輕有為,有一定素質(zhì)、組織能力、公益心強(qiáng)的黨員推選到支部的核心中,難能可貴的是新產(chǎn)生的支部書(shū)記、支委大都是個(gè)企的老總,雖然個(gè)人時(shí)間很緊,便對(duì)怎樣做好支部書(shū)記很是熱情、積極性很高。例如:一支部的書(shū)記是九龍教學(xué)家具廠的童浩林,二支部是泡沫廠的李春廠長(zhǎng),三支部吳云峰是副廠長(zhǎng),四支部王存勇是個(gè)體網(wǎng)吧業(yè)主。主要由于他們見(jiàn)多識(shí)廣、腦子靈活、輔以理論,一點(diǎn)就通,加之在黨員、村民心目中也是個(gè)能人,所以做群眾工作很有實(shí)效,而且利用自身優(yōu)勢(shì)把各支部活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。遇有生活困難的家庭、矛盾突出的事件,他們出面協(xié)調(diào)有時(shí)比村里做工作效果更好。近年來(lái),九龍境內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目用地、拆遷以及拆除違章建筑等,這與黨員的宣傳說(shuō)服教育密切相關(guān),所以我個(gè)人的感受,黨建工作在基層說(shuō)難也難(畢竟在基層仍然是個(gè)粗放型的管理,主要村黨委人手、精力有限);說(shuō)不難也不難,首先作為村黨委要有作為的認(rèn)識(shí),要抓好抓手,組織要重視,活動(dòng)要精心、效果還是有的,絕大多數(shù)黨員是能夠有區(qū)別于普通群眾,就能發(fā)揮這個(gè)堡壘的作用,組織重視了,黨員就能把學(xué)習(xí)看成是一種政治待遇,是一種榮譽(yù),組織不重視,黨員就認(rèn)為是講形式、走過(guò)場(chǎng)院,進(jìn)而產(chǎn)生無(wú)所謂的態(tài)度。九龍村黨委,在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路,同時(shí)注重自身建設(shè),首先兩委班子建設(shè),努力適應(yīng)新形勢(shì)的村級(jí)組織運(yùn)行規(guī)則。一方面,強(qiáng)化黨委在村級(jí)組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,同時(shí),把具備“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”能力和素質(zhì)的干部進(jìn)入村班子,充分發(fā)揮民主集中制,充分調(diào)動(dòng)各支部成員的工作積極性、主動(dòng)性;另一方面,加強(qiáng)村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)合作,增強(qiáng)工作合力,遇事多商量,多交換意見(jiàn),進(jìn)行溝通,辦事做到公平、公正、公開(kāi),避免了黨委、村委會(huì)“兩套人馬”和村書(shū)記管事,村委會(huì)主任管錢(qián)“兩張皮”現(xiàn)象,經(jīng)常組織黨員“七?一”外出參觀,重溫入黨誓詞,向汶川、玉樹(shù)地震地區(qū)積極捐款和繳納特殊黨員,獻(xiàn)出一片愛(ài)心,使黨員在工作中都走在群眾前頭,全村175名黨員,被群眾稱(chēng)為一面旗幟,2009年花去資金270萬(wàn)元,建造了九龍村綜合服務(wù)大樓約2400m2,其正實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有地方,辦公有場(chǎng)所,同時(shí)1-3三層出租,增加了村集體收入。
(二)大力發(fā)展“素質(zhì)提升”工程、“雙培雙帶”工程
結(jié)合“三級(jí)聯(lián)合”在村級(jí)組織廣泛開(kāi)展“素質(zhì)提升”工程,一是前所匯報(bào)的通報(bào)抓常規(guī)教育,抓制度建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,努力形成風(fēng)清氣正黨內(nèi)風(fēng)氣,確保各項(xiàng)政策、措施落到實(shí)處。二是嚴(yán)把黨員入口關(guān),努力優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。兩年共培養(yǎng)入黨積極分子11名,吸收預(yù)備黨員6名,轉(zhuǎn)正黨員7名,平均年齡均在35周歲以下,文化程度均在初中以上,有一技之長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)能手9人,兩年評(píng)選表彰了28名街道、村級(jí)優(yōu)秀黨員。三是結(jié)合二級(jí)支部的調(diào)整,完善黨員分類(lèi)定位管理,結(jié)合主題教育、黨員特長(zhǎng)實(shí)行無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),目前已有40%以上的黨員參加了無(wú)職設(shè)崗定責(zé)為民服務(wù)工作效果,還是很不錯(cuò)的央換屆選舉中九龍小區(qū)辦證問(wèn)題、違章建筑動(dòng)員自拆上、以及土地征用補(bǔ)償爭(zhēng)議上、困難戶(hù)幫扶、鄰里糾紛化解上都取得明顯效果,我個(gè)人初步的統(tǒng)計(jì)了一下,利用老干部、黨員以及一些在村民中有威望人員做工作化解各類(lèi)矛盾問(wèn)題,半年來(lái)就28件(次)。正如村干部總結(jié)做村民工作方法的三步曲叫“暖心、掏心、攻心”、暖人心就是通過(guò)黨員上門(mén)聽(tīng)村民“說(shuō)一說(shuō)、聽(tīng)一聽(tīng)”,掏心就是上門(mén)“幫一幫、勸一勸”、攻心就是“理一理、論一論”。目前根據(jù)黨員的義務(wù)定位,每個(gè)黨員都有宣傳、參與、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé),將無(wú)崗黨員按個(gè)人的特點(diǎn)、特長(zhǎng)分為帶頭致富組,參政議政組、宣傳教育組、民事協(xié)調(diào)組和科技示范組等五類(lèi),確保了遇有棘手事情有人可抓。四是大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。目前全村50歲以下黨員致富73人,培養(yǎng)致富能手成為黨員26人,黨員帶頭致富有一技之長(zhǎng)的有32人。許多本土企業(yè)致富了,不忘生活困難人群,安排本村失地人員就業(yè)。例如九龍泡沫廠以及駐境單位都能夠優(yōu)先考慮村民就業(yè)。今年結(jié)合“百千萬(wàn)”科技致富培訓(xùn)教育,一次性為華夏輸送了28名裝配工和焊接工,初步形成了互幫互助,助人為樂(lè)的良好風(fēng)尚。隨著城區(qū)建設(shè)的加快,我村特定的地理優(yōu)勢(shì)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)黨員勤勞致富的積極性、多途徑()黨員致富能力,樹(shù)立一批黨員致富的先進(jìn)典型,通過(guò)傳、邦、帶,引導(dǎo)和推動(dòng)全村群眾走上致富之路。村黨委還始終堅(jiān)持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號(hào),全心全意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,努力改善群眾生活條件、求真務(wù)實(shí)、優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境地、積極爭(zhēng)取上級(jí)(),對(duì)本村小區(qū)的綠化、公路、路燈、水源進(jìn)行推辭,保養(yǎng)和清淤,同時(shí)創(chuàng)辦了農(nóng)家書(shū)屋、閱覽室,內(nèi)有圖書(shū)2000多冊(cè),方便群眾看新聞、學(xué)科技、懂政策,為群眾提供了學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
(三)以黨風(fēng)廉政制度建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),抓好各項(xiàng)制度建設(shè) 根據(jù)中央、省、市、區(qū)、街道關(guān)于開(kāi)展反腐倡廉制度建設(shè)活動(dòng)的部署,結(jié)合村情村務(wù)工作實(shí)際,將工作重點(diǎn)放在規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度上,著力于做好制度建設(shè)推進(jìn)工作,構(gòu)建適應(yīng)基層發(fā)展需要的治理和防范體系,為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力的制度保障。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作責(zé)任。按照“村黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),強(qiáng)化民主理財(cái)委員會(huì)監(jiān)督功能,依靠村民群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、依法治村”的方針,將基層黨員干部廉潔從政若干行為準(zhǔn)則內(nèi)容列入村干部和黨員管理考核的主要內(nèi)容,考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
二是立足教育、著眼防范。利用村“兩委”中心學(xué)習(xí)組、支部書(shū)記會(huì)議、黨員學(xué)習(xí)會(huì)議、遠(yuǎn)程教育、專(zhuān)題講座、反腐倡廉警示片等多渠道宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神,組織黨員和村干部集中學(xué)習(xí)了《XX區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔自律行為規(guī)范暫行規(guī)定》、《XX區(qū)集體資產(chǎn)管理暫行辦法》,增強(qiáng)廣大黨員、村干部的法制、黨紀(jì)意識(shí),為村制度執(zhí)行奠定了思想基礎(chǔ)。
三是結(jié)合建章立制工作,適時(shí)抓住村民關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,在廣泛征求意見(jiàn)、發(fā)揮民主、吸收合理化建議的基礎(chǔ)上,制定了民主理財(cái)管理制度、公務(wù)接待制度、議事制度、困難戶(hù)補(bǔ)助公示制度,完善經(jīng)費(fèi)支出審批程序,細(xì)化審批類(lèi)別和要求,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、禁止了公款私借,完善集體資產(chǎn)管理臺(tái)帳。結(jié)合固定資產(chǎn)清理工作,成立了九龍村集體資產(chǎn)債權(quán)債務(wù)追繳領(lǐng)導(dǎo)組,落實(shí)了責(zé)任人,確保集體資產(chǎn)不流失。
四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、注重工作實(shí)效。通過(guò)財(cái)務(wù)支出月報(bào)告制,村民理財(cái)小組定期盤(pán)點(diǎn),面向社會(huì)各界公布村監(jiān)督熱線(xiàn)電話(huà)、設(shè)立意見(jiàn)箱、建立網(wǎng)上貼子的監(jiān)測(cè)和答復(fù)工作體系,加強(qiáng)信訪接待工作,多渠道、多方位、多層面的監(jiān)督,切實(shí)的將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處,努力以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)帶動(dòng)鄉(xiāng)風(fēng)民俗的轉(zhuǎn)變。村黨委一班人始終堅(jiān)持好鄧小平理論和黨的基本路線(xiàn)與指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,注重加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),選拔培養(yǎng)后備干部人才、積極培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀青年、復(fù)退軍人、科技示范帶頭人,將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀人才納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍,同時(shí)把村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌考慮,從黨員、入黨積極分子中培養(yǎng)后備干部,我村現(xiàn)有后備干部5人,其中黨員4人,高中以上文化程度4人,平均年齡34歲。
二、取得的成效
(一)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)系列化的教育活動(dòng),黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨員宗旨意識(shí)、法制意識(shí)、宣傳黨的方針政策積極性得到提高,積極完成村黨委、村委會(huì)交給的各項(xiàng)工作。一年來(lái)村干部工作協(xié)作意識(shí)有所增強(qiáng),遇有重大事情能夠及時(shí)匯報(bào),基本上做到了有決議,自覺(jué)執(zhí)行,不越軌,好人主義,推逶、扯皮顯現(xiàn)明顯減少,村干部因換屆產(chǎn)生的矛盾沖突得到緩解,最近的各項(xiàng)工作也得以順利推進(jìn)。諸如歐尚拆遷征地、中山南路用地、水系清理、失地人員核定、醫(yī)保金額調(diào)整、黨員信息庫(kù)的錄入等各項(xiàng)工作順利完成與班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、黨員宣傳教育工作密切相關(guān)。
(二)發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用。在實(shí)施農(nóng)村黨員分類(lèi)定位管理以前,由于缺乏必要的考核管理,很多農(nóng)村黨員積極性不高,先進(jìn)性體現(xiàn)不明顯,有的黨員思想保守,農(nóng)村政策、科技措施接受不了,在一些工作中,還時(shí)常與村里唱反調(diào),黨員分類(lèi)定位管理的實(shí)施調(diào)動(dòng)了黨員的積極性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。經(jīng)黨員提供了為黨工作的舞臺(tái)和展示個(gè)人特長(zhǎng)的空間,無(wú)職無(wú)為、無(wú)所作為的思想得到了糾正,黨員覺(jué)得有事可做了,議事渠道打通了,光榮感、榮譽(yù)感明顯增強(qiáng),工作積極性空前高漲,精神面貌煥然一新,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)初見(jiàn)成效、村務(wù)工作逐步規(guī)范化。通過(guò)多渠道、多途徑對(duì)村干部的教育引導(dǎo)、制度約束,村干部的理論素質(zhì)、群眾觀念得到增強(qiáng),逐步從過(guò)去那種簡(jiǎn)單、指令式的“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、“權(quán)力型”向“民主型”轉(zhuǎn)變、“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變,提高了村“兩委”工作水平,解決群眾實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)了村“兩委”人員服務(wù)意識(shí)。抓好班子的思想作風(fēng),同時(shí),強(qiáng)化村干部的服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)、依法辦事意識(shí)、建立工作制度和值班制度,村干部每天保證有5小時(shí)以上的時(shí)間為群眾服務(wù),每人要聯(lián)系10戶(hù)以上不同類(lèi)型的農(nóng)戶(hù),了解情況,掌握實(shí)情,不斷加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度,完善議事決策制度,在班子內(nèi)部形成了一個(gè)講大局、講團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
第四篇:鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況匯報(bào)
鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)情況匯報(bào)
——中共X鄉(xiāng)委員會(huì)
X鄉(xiāng)總面積64平方公里,轄10個(gè)村委會(huì),65個(gè)村民小組,莧絲?2002人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)11個(gè)黨總支,75個(gè)黨支部,112個(gè)黨小組,有黨員1235名,其中女黨員166名。全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織中干部總數(shù)為50人,其中:女干部16人,村“兩委”班子成員70%是交叉任職。全鄉(xiāng)村級(jí)后備干部總計(jì)39人,基本達(dá)到村主要領(lǐng)導(dǎo)“一職一配”。
一、農(nóng)村基層組織建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn):
為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,X鄉(xiāng)黨委根據(jù)區(qū)委和區(qū)委組織部的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際情況,在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化班子建設(shè),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,深化思想教育,狠抓隊(duì)伍管理,創(chuàng)新工作機(jī)制,探索黨建模式,完善工作措施,全鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高,走出了一條農(nóng)村基層組織建設(shè)的新路子。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。為了使工作落到實(shí)處,鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鄉(xiāng)黨委主管黨務(wù)的副書(shū)記為副組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室。并與各黨總支(支部)簽訂了《農(nóng)村基層組織目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,各黨總支(支部)書(shū)記為第一責(zé)任人,每月定期檢查督促工作的開(kāi)展。各黨總支(支部)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,定期不定時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決工作中的困難和問(wèn)題。為此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了組織保證。
二是加強(qiáng)民主集中制,完善議事決策機(jī)制。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的原則,凡遇重大問(wèn)題和重大決策提交四班子會(huì)議討論決定,在進(jìn)行全面考察、論證、充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)為可行,才做出決定。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工作,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,采取“一個(gè)項(xiàng)目,一套班子,一個(gè)規(guī)劃,一個(gè)政策,一筆資金”的管理辦法,結(jié)合班子成員各分管工作實(shí)際,實(shí)行任務(wù)分解,責(zé)任到人,增強(qiáng)了班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感,確保工作目標(biāo)圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。
三是實(shí)施“素質(zhì)教育”工程,加強(qiáng)干部培訓(xùn)鍛煉。結(jié)合村兩委換屆工作,分別對(duì)村“兩委”干部、村民小組支部書(shū)記、組長(zhǎng)及鄉(xiāng)屬黨政部門(mén)負(fù)責(zé)人舉辦了15期理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,12期農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班,3期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班,使廣大干部理論上清醒、政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、政策水平上提高,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
四是以“學(xué)教“活動(dòng)為契機(jī),抓好農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)教育。鄉(xiāng)黨委充分利用作為區(qū)委“六查六看”、“三學(xué)”、“雙為”、“保先”、“X”工程等一系列教育活動(dòng)試點(diǎn)單位的有利契機(jī),加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,對(duì)全鄉(xiāng)271名鄉(xiāng)、村干部進(jìn)行了重點(diǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了鄉(xiāng)、村干部的思想作風(fēng)。
五是鞏固完善黨建制度,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾制度》、《三務(wù)公開(kāi)》制度、“三會(huì)一課”制度、民主議事、黨員“雙目標(biāo)”管理、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系農(nóng)戶(hù)、黨員干部結(jié)對(duì)扶貧制度、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)制度、群團(tuán)組織工作及活動(dòng)等制度的基礎(chǔ)上,重新制定并完善了《X鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作制度》,全面推行干部“首問(wèn)”服務(wù)制度和離任干部審計(jì)制度、黨員政治生日制度,增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
六是抓好黨員發(fā)展工作,實(shí)施農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”工程。在黨員發(fā)展工作中,始終堅(jiān)持“三早”、“三定”、“三結(jié)合”、五不發(fā)展的組織發(fā)展原則,嚴(yán)把入口關(guān),使全鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。2006年共發(fā)展黨員86名,60歲以上黨員由2005年的301名占25%,下降到2006年的287名占23.7%,初中以上文化程度由2005年的703名占59.4%,上升到2006年的743名占61.3%,并建立了一支773人的入黨積極分子隊(duì)伍。實(shí)施農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”工程,形成了農(nóng)村黨員干部成長(zhǎng)的梯次結(jié)構(gòu),為黨組織不斷提供活力源泉。全鄉(xiāng)773名入黨積極分子中,通過(guò)優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制,確定一般發(fā)展對(duì)象589人,其中致富能人225名,占38.2%,重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象127人,其中致富能人46人,占36%,當(dāng)年發(fā)展對(duì)象57人,其中致富能人28人,占49.5%,致富能人入黨后,在黨的培養(yǎng)教育下很快就成為農(nóng)民帶頭脫貧致富、帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)路人,到目前為止全鄉(xiāng)有農(nóng)村黨員致富示范大戶(hù)能人66人,10個(gè)黨總支書(shū)記有8名是老板,10個(gè)村主任有4名是老板,成為帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的帶頭人。
七是抓好村級(jí)換屆選舉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。在今年的村級(jí)換屆選舉工作中,鄉(xiāng)黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》,嚴(yán)格法律程序,按照德才兼?zhèn)湓瓌t和干部四化方針,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),圓滿(mǎn)完成了第二屆村民委員會(huì)換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任10人,連任6人;副主任10人,其中女性1人,連任4人;委員26人,其中女性10人,連選連任16人。參加正式選舉選民數(shù)25541人,參選率達(dá)90.3%。新當(dāng)選的村委會(huì)主任平均年齡比選舉前下降了1.2歲,全部具有高中以上文化程度,村兩委班子的整體結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
八是加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。今年選派了6名班子成員指導(dǎo)、協(xié)作、聯(lián)系6個(gè)非公有制企業(yè)黨建工作。在X外裝卸隊(duì)、X基建隊(duì)、X建筑公司、X建筑公司、X煤廠、X磚廠等6個(gè)私營(yíng)企業(yè)建立了黨支部,現(xiàn)有黨員43名,促進(jìn)了個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。
九是加強(qiáng)村(財(cái))務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化民主監(jiān)督。在“三務(wù)公開(kāi)’方面,我鄉(xiāng)率先在全區(qū)推行了村(財(cái))務(wù)公開(kāi),實(shí)行四個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一公開(kāi)內(nèi)容,統(tǒng)一公開(kāi)時(shí)限,統(tǒng)一公開(kāi)形式和程序,統(tǒng)一公開(kāi)陣地的經(jīng)驗(yàn)在全市得到推廣。同時(shí),在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上,我們實(shí)行財(cái)務(wù)審計(jì)制度,推行“雙代管”,并嚴(yán)格“一支筆”審批制度,有效避免村組財(cái)務(wù)管理方面的薄弱環(huán)節(jié)。
十是大膽探索“支部+協(xié)會(huì)”工作模式,不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。今年以來(lái),結(jié)合區(qū)委“X”工程的實(shí)施,鄉(xiāng)黨委本著“民辦、民管、民受益”的原則,已建立的12個(gè)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì),成立黨支部,黨建工作為核心,通過(guò)建立健全黨建工作制度和協(xié)會(huì)工作制度、會(huì)員章程,定期開(kāi)展活動(dòng),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)信息,把協(xié)會(huì)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)、科技、運(yùn)銷(xiāo)、管理骨干;把生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的骨干培養(yǎng)入黨,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用與協(xié)會(huì)在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中的中介、服務(wù)、協(xié)調(diào)、規(guī)范作用得以充分發(fā)揮,極大地提高協(xié)會(huì)黨建工作的成果,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與黨建創(chuàng)新的良性互動(dòng)和緊密結(jié)合。在已建立的12個(gè)農(nóng)牧、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)中成立了黨組織6個(gè),發(fā)展會(huì)員620人,參加黨員人數(shù)113名,帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)442戶(hù)。
二、存在的主要問(wèn)題:
盡管我們加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)力度,采取了有效的措施,也取得了一點(diǎn)成績(jī),但是認(rèn)真剖析我鄉(xiāng)少數(shù)班子中仍然存在問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是村干部缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性;二是少數(shù)村兩委班子關(guān)系還存在不順,村黨支部不能形成領(lǐng)導(dǎo)核心,無(wú)凝聚力和戰(zhàn)斗力,支部和村民委員會(huì)職責(zé)不清。三是村級(jí)基層組織中干部的文化結(jié)構(gòu)偏低,年齡老化,思想觀念陳舊,工作有畏難情緒,村班子中缺少新生力量。四是個(gè)別村干群關(guān)系仍然比較緊張,群眾上訪仍然存在。
三、今后努力方向
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的思想、政治、黨的宗旨、信念教育,加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,提高黨員干部的政治思想覺(jué)悟,樹(shù)立全心人意為人民服務(wù)的思想。
二是將從觸動(dòng)干部思想靈魂和鄉(xiāng)村工作實(shí)際出發(fā),制定和完善定性、定量標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,并建立完善相關(guān)制度落實(shí)臺(tái)帳和登記表冊(cè),使制度的落實(shí)不流于形式,真正落到實(shí)處。
三是在政治文明建設(shè)過(guò)程中,加大對(duì)《村民委員會(huì)組織法》的宣傳貫徹和培訓(xùn)教育力度,吸收更多的村民參加到本村事務(wù)的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)真正的村民自治。
四是圍繞解決不穩(wěn)定問(wèn)題,消除不穩(wěn)定因素,堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查制度,著眼于超前預(yù)防,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛,依法妥善處理群體性事件,正確處理人民內(nèi)部矛盾。
第五篇:加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)
提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力
提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,是加快農(nóng)民致富奔小康的需要,也是加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。黨的農(nóng)村基層黨組織是黨聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的重要橋梁,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)是提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力的先決條件。就目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)和黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位而言,加強(qiáng)基
層黨組織建設(shè)更是迫在眉睫的任務(wù)。針對(duì)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,結(jié)合黨的十六屆四中全會(huì)精神,我認(rèn)為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),在農(nóng)村主要應(yīng)從以下四方面著手:
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,使農(nóng)村基層黨組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi),基層黨組織要把深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會(huì)精神作為首要的政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的學(xué)習(xí),提高執(zhí)政的理論水平,深化對(duì)執(zhí)政意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)“執(zhí)政為民”的主動(dòng)性和緊迫感,緊緊圍繞“提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力”這五種能力,持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè),把執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面,使農(nóng)村基層黨組織成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的典型,切實(shí)承擔(dān)起宣傳群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾、帶動(dòng)群眾的職責(zé)。
二、結(jié)合“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),形成農(nóng)村基層黨組織上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。以“雙培雙帶”工程入手,全面創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個(gè)好”村黨支部。一是大力創(chuàng)新選用機(jī)制。將那些政治強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有闖勁的優(yōu)秀年輕干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),將一些對(duì)黨有感情、腦子靈、懂經(jīng)濟(jì)的致富能人充實(shí)到村級(jí)干部隊(duì)伍中,切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的班子。二是加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。充分利用民主生活會(huì)和農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)班,結(jié)合“雙扶雙百”工程,加大對(duì)農(nóng)村干部的系統(tǒng)培訓(xùn),增強(qiáng)基層黨員干部運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的能力,帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的能力,善于做新時(shí)期農(nóng)民思想工作的能力,處理復(fù)雜矛盾、問(wèn)題的能力和依法辦事的能力,提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。三是建立健全農(nóng)村基層黨建工作的責(zé)任制。鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部明確自身責(zé)任,增強(qiáng)聯(lián)創(chuàng)意識(shí),努力形成上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)、整體提高的工作格局,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。對(duì)已達(dá)到“五個(gè)好”的村,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提出新目標(biāo),再上新臺(tái)階,建成示范和樣板;對(duì)中間狀態(tài)的村,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)幫助扶持,促其達(dá)到“五個(gè)好”目標(biāo),跨入先進(jìn)行列;對(duì)相對(duì)落后的村,加大整頓力度,促其轉(zhuǎn)化提高,及早達(dá)到“五個(gè)好”目標(biāo)。
三、全面提高農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍素質(zhì),始終保持黨員的先進(jìn)性。一是建立黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制。建立農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)檔案,忙時(shí)分散學(xué),閑時(shí)集中學(xué)。做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果“四落實(shí)”。二是建立保持黨員隊(duì)伍純潔的管理機(jī)制。首先,把好黨員“入口”關(guān)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,注重把符合黨員條件的各層面的先進(jìn)分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái),強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)。其次,把好教育培養(yǎng)關(guān)。把發(fā)展黨員與加強(qiáng)黨員教育管理結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦,使黨員始終保持先進(jìn)性。第三,順暢“出口”關(guān)。嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范黨員行為,及時(shí)嚴(yán)格處置不合格黨員。三是建立煥發(fā)黨員隊(duì)伍活力的激勵(lì)機(jī)制。加大對(duì)入黨積極分子和黨員的培訓(xùn)力度,努力把黨員培養(yǎng)成致富能手,讓農(nóng)村黨員在經(jīng)濟(jì)上有優(yōu)越感。創(chuàng)新選優(yōu)評(píng)先制度,把票決制、公示制引入黨員選優(yōu)評(píng)先過(guò)程,對(duì)優(yōu)秀黨員和黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)廣大黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的持續(xù)動(dòng)力,讓黨員感到自己的人生價(jià)值得已體現(xiàn),永葆先進(jìn)。照顧好農(nóng)村老黨員和貧困黨員,為他們提供多種形式的服務(wù)和幫助,讓黨員在生活中有榮譽(yù)感。四是建立黨員的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。重點(diǎn)建立外出黨員登記制度和聯(lián)絡(luò)制度,每個(gè)外出黨員定期向支部匯報(bào)思想,繳納黨費(fèi)。外出時(shí)間不長(zhǎng),沒(méi)有固定經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的黨員,按時(shí)回來(lái)參加支部組織生活。
四、堅(jiān)持執(zhí)政為民,不斷夯實(shí)農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織直接面向群眾,能不能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益,是農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力強(qiáng)弱的直接體現(xiàn)。一是圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),讓群眾得到黨組織帶來(lái)的真正實(shí)惠。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。農(nóng)村基層黨組織要立足實(shí)際,集中力量抓好水、電、路、房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件;大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),與農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行共建,領(lǐng)辦、引辦、創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)加銷(xiāo)龍頭企業(yè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度;大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),促進(jìn)更多農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì),盤(pán)活村級(jí)集體資產(chǎn)、充分利用資源優(yōu)勢(shì)、引進(jìn)發(fā)展項(xiàng)目,營(yíng)造良好的投資、發(fā)展環(huán)境,通過(guò)多種渠道增加農(nóng)民收入。二要立足轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓黨組織和群眾的距離進(jìn)一步拉近。
群眾對(duì)黨的感情和要求都集中在基層黨組織的身上,黨組織成員的一言一行、一舉一動(dòng)都影響著群眾對(duì)黨的感情,影響著群眾對(duì)黨的政策的理解和配合,實(shí)質(zhì)上也就影響著基層黨組織執(zhí)政能力的發(fā)揮。農(nóng)村基層黨組織要結(jié)合“兩個(gè)務(wù)必”學(xué)習(xí)教育,真正從思想上解決好“為群眾”和“靠群眾”的問(wèn)題,始終把人民的利益放在第一位,不與民爭(zhēng)利,不搞形式主義。凡是向群眾承
諾了事情,要努力落實(shí),不能失信于群眾。感情上心系群眾、行動(dòng)上深入群眾、作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),通過(guò)具體的工作,使群眾領(lǐng)會(huì)到基層黨組織為民辦事的誠(chéng)心和為民謀利的熱情。三要結(jié)合解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,讓群眾感受到黨組織的溫暖。農(nóng)村要辦的事情很多,基層黨組織需要逐一去落實(shí),但要把工作的著力點(diǎn)放在群眾最關(guān)注的事情上,對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)各方面的力量,能夠解決的及時(shí)解決,暫時(shí)無(wú)法解決的向群眾做好解疑釋惑工作,并積極創(chuàng)造條件,盡早加以解決。熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決了,群眾就會(huì)沒(méi)有后顧之憂(yōu)。群眾很講感情,也很講實(shí)惠,黨組織解決了他們的難題,他們就會(huì)反過(guò)來(lái)支持黨組織的工作,群眾對(duì)黨組織越信任、支持,黨組織的執(zhí)政能力也就越強(qiáng)?;鶎狱h組織只有想群眾之所想,急群眾之所急,干群眾之所需,才能真正受到群眾的擁護(hù),才能真正有凝聚力和號(hào)召力,也就從根本上夯實(shí)了基層黨組織在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。