第一篇：常廣運(yùn)同志事跡材料

常廣運(yùn)同志事跡材料

常廣運(yùn)，男，共青團(tuán)員，1981年2月份生，鄒城市太平鎮(zhèn)前韓村村民。他生于農(nóng)村、創(chuàng)業(yè)于農(nóng)村，成功于農(nóng)村，他從小好動腦筋，愛琢磨，為人正直，生活儉樸，憨厚老實(shí)。時(shí)刻以一個(gè)共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以英模人物為榜樣。經(jīng)過幾年的打拼他從一名普普通通的農(nóng)民，成長為現(xiàn)在遠(yuǎn)近聞名的農(nóng)民企業(yè)帶頭人。說起他，附近的村民就會豎起大拇指贊不絕口。富裕起來的常廣運(yùn)經(jīng)常說“自己富了并不算富，帶領(lǐng)大家富了才算富，這是我的目標(biāo)，也是我的人生追求。”他是這么說的，也是這么做的。

搶抓機(jī)遇 勇闖市場

功夫不負(fù)有心人，常廣運(yùn)所走過的道路并非一帆風(fēng)順，但他憑著頑強(qiáng)拼博的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，打造出發(fā)揮自身價(jià)值的事業(yè)平臺。他憑著誠實(shí)可靠的信譽(yù)和無比飽滿的創(chuàng)業(yè)激情，靠著頑強(qiáng)的毅力和堅(jiān)定不移的信心，在食用菌行業(yè)中創(chuàng)出一片天地。2010年，他抓住當(dāng)?shù)卣l(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇，投資500萬元組建了以生產(chǎn)鮮菇為主的 濟(jì)寧常豐食用菌有限公司。食用菌行業(yè)是一種新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對于他來說也是個(gè)新課題，是個(gè)完全陌生的領(lǐng)域。為了充分了解產(chǎn)業(yè)習(xí)性特點(diǎn)，掌握市場行情，在創(chuàng)業(yè)之初，他帶領(lǐng)公司職工，從技術(shù)調(diào)研到方案評估、產(chǎn)品試制、公司籌建、商務(wù)談判，事無巨細(xì)，殫精竭慮地組織、策劃并參與。建成了智能化生產(chǎn)菇棚56個(gè)，配置國際先進(jìn)的水冷、風(fēng)冷制冷機(jī)組52套，實(shí)現(xiàn)了食用菌的周年化生產(chǎn)、反季節(jié)供應(yīng)。通過建設(shè)菌種廠，引進(jìn)新技術(shù)、更新品種，進(jìn)行新品種栽培，提升產(chǎn)品品質(zhì)。在生產(chǎn)過程中，充分利用農(nóng)業(yè)廢棄物制作

滿足了本鎮(zhèn)及周邊地區(qū)菌種的需求。一方面，他采取制定保護(hù)價(jià)及與農(nóng)民簽訂收購合同的形式與菇農(nóng)聯(lián)營。另一方面，為食用菌種植戶提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，安排技術(shù)人員定期到現(xiàn)場幫助菇農(nóng)解決問題，指導(dǎo)病蟲害防治等工作。目前，常豐菌業(yè)已帶動菇農(nóng)600多戶從事食用菌種植，輻射種植面積達(dá)120萬平方米，人均增收12000元。2013年同鄒城市食用菌發(fā)展中心聯(lián)合研發(fā)了“工廠化金針菇優(yōu)良品種篩選與標(biāo)準(zhǔn)化配套技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目，經(jīng)過專家評審目前已通過濟(jì)寧市科學(xué)技術(shù)成果鑒定。推廣應(yīng)用每年可消耗農(nóng)產(chǎn)品輔料1350噸，節(jié)約原材料成本120萬元，取得很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。經(jīng)過市場調(diào)研、考察論證，不甘于滿足現(xiàn)狀的他向著食用菌種植多元化發(fā)展，目前已動工建設(shè)工廠化杏鮑菇庫房18間，建成后可日產(chǎn)杏鮑菇3000斤，提供農(nóng)民就業(yè)崗位65個(gè)，年消耗農(nóng)副產(chǎn)品1600噸，增加效益550萬元。

飲水思源 共同致富

常廣運(yùn)取得成就的同時(shí)不忘黨和人民對他的關(guān)懷和期望，并從實(shí)際行動上回報(bào)國家和社會。他積極投身于農(nóng)村建設(shè)，每年春節(jié)都積極贊助資金支持村委會組織開展有利于農(nóng)村精神文明建設(shè)的活動，并為村里新修水泥路2400米。創(chuàng)業(yè)至今他共計(jì)錄用了下崗職工55人，招聘錄用大中專畢業(yè)生20人，安排當(dāng)?shù)匾虿擅核菰斐墒ブ饕?jīng)濟(jì)來源的農(nóng)民群眾就業(yè)175人。他的舉動被社會各界高度贊揚(yáng)。幾年來，他累計(jì)捐贈資金15萬余元，多次受到當(dāng)?shù)卣块T的夸獎，并廣受群眾的好評。常廣運(yùn)同志的成功，為全鎮(zhèn)村民樹立了榜樣，指明了一條正確的致富之路。許多外地和本地人士慕名而來向他求教和探討食用菌種植，他也從不吝嗇向他人傳授食用菌技術(shù)，因?yàn)樗钪约簞?chuàng)業(yè)伊始的艱辛和缺乏技術(shù)所走過的彎路，認(rèn)識到只有食用菌行業(yè)的整體健康發(fā)展才能為食

第二篇：同志主要事跡

同志主要事跡

一、能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，具有堅(jiān)定的理想信念和理論修養(yǎng)。尤其是在“黨的先進(jìn)性教育”活動中，積極參與學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動，協(xié)調(diào)各處室做了大量的公益事業(yè)。如為捐助長豐埠里中心小學(xué)課桌椅做準(zhǔn)備工作；為捐助肥東八斗鄉(xiāng)變壓器而四處奔走直至落實(shí)等等。

二、能模范執(zhí)行黨的對臺路線方針政策，出色地完成對臺工作。秘書處人少事多，工作繁雜瑣碎，涉及文秘、人事、行政、后勤、財(cái)務(wù)、老干部等許多工作，該同志不厭其煩，盡心盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，尤其是在接待臺商、為臺商做好服務(wù)工作，經(jīng)常犧牲休息日，認(rèn)真擬訂每一個(gè)接待環(huán)節(jié)，得以使接待工作順利進(jìn)行，深得臺胞和臺商的好評，也得到了臺辦干部的尊重。

三、能堅(jiān)持黨性原則，清正廉潔。秘書處掌管財(cái)務(wù)行政大權(quán)，該同志為了更好地行使權(quán)力，對臺辦的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修訂補(bǔ)充，逐步建立起較為完整且易于操作執(zhí)行的規(guī)章制度，使臺辦的各類事務(wù)有章可循，從不循私情。為了更好地合理使用對臺工作經(jīng)費(fèi)，該同志根據(jù)工作需要，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，以保證臺辦的各項(xiàng)工作順利開展。

四、能團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系同志，全心全意地為臺辦干部和離退休老干部服務(wù)。如臺辦事多車輛少，工作用車根本排不過來，該同志在合理調(diào)度車輛情況下，還經(jīng)常親自駕駛自己的私車，送同志們?nèi)マk事，受到臺辦黨員的一致贊譽(yù)。再如離休老干部體弱多病，醫(yī)藥費(fèi)往往跟不上，為了排除老干部的后顧之憂，該同志不厭其煩地找財(cái)政部門，盡可能地將醫(yī)藥費(fèi)安排到位。對此，臺辦老干部深有體會。

第三篇：同志簡要事跡

做 學(xué) 員 放 心 的 領(lǐng) 路 人

——28隊(duì)黨支部書記張禮兵同志簡要事跡

張禮兵同志84年入伍，87年入學(xué)，91年畢業(yè)留校。幾年來，他一直扎根學(xué)員隊(duì)，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，甘于奉獻(xiàn)，把自己的理想根植在學(xué)員隊(duì)的人才培養(yǎng)上。先后3次榮立三等功，兩次被學(xué)院樹為基層干部標(biāo)兵，99年被軍區(qū)評為基層優(yōu)秀政治教導(dǎo)員。在擔(dān)任28隊(duì)黨支部書記以來，他牢記職責(zé)，甘當(dāng)公仆，使學(xué)員隊(duì)全面建設(shè)年年都有新突破，所在單位先后被學(xué)院樹為優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀團(tuán)支部、新聞報(bào)道先進(jìn)單位、基層建設(shè)先進(jìn)單位，其簡要事跡如下。

一、他以一種強(qiáng)烈的緊迫感投入到學(xué)習(xí)之中，努力提高自身綜合素質(zhì)。張禮兵同志常說：“要想當(dāng)好一名合格的黨支部書記，必須具備過硬的適應(yīng)崗位需要的綜合素質(zhì)”。他率先在支部班子內(nèi)提出了“角色匹配”的具體要求和“育人先育己”的干部管理思路，一方面注重抓好支部一班人學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，一方面努力提高自身綜合素質(zhì)。一年來，他始終以一種強(qiáng)烈的緊迫感和使命感積極投入到學(xué)習(xí)中，無論時(shí)間多緊，任務(wù)多重，他都把學(xué)習(xí)作為硬指標(biāo)，堅(jiān)持做到工作少時(shí)找時(shí)間學(xué)，工作緊時(shí)擠時(shí)間學(xué)，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。伴隨著我院“科技興學(xué)、科技興管”活動的不斷深入和創(chuàng)新教育大討論的全面展開，為探索新時(shí)期的建隊(duì)育人規(guī)律，他先后閱讀了《情商》、《成功學(xué)全書》、《美學(xué)》《青年心理學(xué)》、《行為科學(xué)》、《青年創(chuàng)造力的培養(yǎng)》等10余部專著，記錄了大量的、具有指導(dǎo)意義的文字，共撰寫體會文章萬余字，在大隊(duì)干部會交流20余次。他還先后投資500余元購買書籍和學(xué)習(xí)光盤，自學(xué)了《Authorware》、《Photoshop》、《Fronpage》等實(shí)用軟件，掌握了多媒體操作、網(wǎng)頁制作的基本技術(shù)，他親自指導(dǎo)并參與制作的學(xué)員隊(duì)網(wǎng)頁，受到學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

通過學(xué)習(xí)，張禮兵同志很快精通了業(yè)務(wù)工作，具備了扎實(shí)的基礎(chǔ)，但他并不滿足，逐步把所學(xué)的知識用于指導(dǎo)學(xué)員隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)造性開展工作上來。在政治教育中，他為了實(shí)現(xiàn)把學(xué)院政治教育計(jì)劃和學(xué)員隊(duì)實(shí)際及學(xué)員的現(xiàn)實(shí)思想緊密結(jié)合起來，進(jìn)行了大量的研究和探索，創(chuàng)造性的總

1結(jié)出了獨(dú)具28隊(duì)特色的“以成才觀教育為龍頭，以政治理論教育、系列黨課教育為重點(diǎn)，以道德情操教育為輔助，以計(jì)生，保密，法規(guī)教育為補(bǔ)充”的正規(guī)系列教育思路和模式。三年來，他開展了30多個(gè)以成才觀為主線的專題教育和50多次針對性較強(qiáng)的隨機(jī)教育，收效明顯。為鞏固教育成果，他還創(chuàng)造性的把政治教育內(nèi)容滲透到各種活動之中，通過巧妙設(shè)計(jì)主題，使學(xué)員在潛移默化中受到啟發(fā)和教育，如：通過開展紀(jì)念性活動“到家了”“滿月了”“百天了”“周歲了”和98年“十一”以“家”為主題舉行了文藝晚會，營造出一種濃濃的“家”的氛圍；培養(yǎng)了學(xué)員的集體榮譽(yù)感和以隊(duì)為家、建隊(duì)愛家的意識。文化課教學(xué)期間，他總結(jié)出的“教、學(xué)、考、評、升”五步管控法和不同學(xué)科教學(xué)的隊(duì)教配合方法等，思路清晰，目標(biāo)明確，貼合實(shí)際，可操作性強(qiáng)、具有一定的獨(dú)到見解，先后多次在全院干部會上作了介紹，受到了院部首長的好評。軍事專業(yè)課開課后，為培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)，他制定的“以學(xué)術(shù)研究為主線，帶動軍事專業(yè)課學(xué)習(xí)”的思路及以培養(yǎng)學(xué)員學(xué)科特長和二課堂特長為主全面開展二課堂活動，均收到良好效果。

二、他以一顆高度的責(zé)任心投入到建隊(duì)育人之中，努力提高學(xué)員成才層次

張禮兵同志是我院唯一一個(gè)家屬未隨軍的營職干部。三年來，他不計(jì)個(gè)人得失，樂于奉獻(xiàn)，把一腔熱血全部傾注在學(xué)員的成人成才上。在98年夏，妻子和小孩剛來隊(duì)3天，學(xué)院決定讓該隊(duì)下海城部隊(duì)實(shí)習(xí)，隊(duì)長勸他說：“教導(dǎo)員，你留下吧，我和兩名教員帶著學(xué)員去部隊(duì)就行了”。妻子也希望他能留下，孩子則天真地說：“爸爸，要去你帶著我和媽媽一起去?！彼钋榈谋鸷⒆?，笑著搖了搖頭。一邊是割舍不斷的親情，一邊是朝暮相處的學(xué)員，何去何從，妻子，孩子、全隊(duì)的學(xué)員都等著他作出決定，后來還是理解他的妻子默默地為他打點(diǎn)了行裝，孩子的眼里早已噙滿淚水。去年夏，妻子再次來隊(duì)，又值該隊(duì)在外開裝甲駕駛課，朝出晚歸。因在外單位上課，且裝甲駕駛課危險(xiǎn)性大，他又“拋”下了妻子和孩子，和學(xué)員風(fēng)餐露宿，堅(jiān)持全天跟班在訓(xùn)練場，待課上完，妻子的假期也到了，團(tuán)聚的時(shí)間只有8天，為了不影響工作，在家屬來隊(duì)期間，他沒有陪妻子上一次街，逛一次公園，甚至沒有給孩子買過一次玩具。99年十二月，在湖北老家的父親因腦血管破裂住進(jìn)了醫(yī)院，母

2親在深圳，子女又不在身邊，急需要人照顧，家人希望他能回來照顧幾天?？赡甑坠ぷ髅Γ刹可?，學(xué)員隊(duì)又恰巧被學(xué)院定為“基層三講試點(diǎn)單位”，為了保證工作不受影響，他悄悄與家人聯(lián)系把母親從深圳接回家中照顧父親，把自己的全部精力投入到工作之中。

就是這樣，張禮兵同志將對親人的那份深情悄悄的埋藏在心底，而把情感的砝碼更多的傾注于學(xué)員。今年寒假剛剛結(jié)束，他發(fā)現(xiàn)張勇、錢飛兩名學(xué)員思想消沉、工作熱情不高，為摸清兩名學(xué)員的思想，他通過平時(shí)與學(xué)員交談式摸心、體會式交心、生活上關(guān)心的方法和他們交“朋友”，消除了他們的心理障礙。了解到他們都是因自身素質(zhì)差，跟不上隊(duì)里的步伐，產(chǎn)生了破罐子破摔的思想。對此，張禮兵同志并沒有嚴(yán)厲批評他們，而是分別找其談心，通過軍校學(xué)員與地方大學(xué)生對比，通過講述我隊(duì)前任隊(duì)長“候善良”成功的歷程耐心細(xì)致的做工作，使他們的思想很快轉(zhuǎn)變過來。他還把自己珍藏的《將帥風(fēng)范詞典》等書籍贈送給他們，鼓勵他們早日成才，感動的兩名學(xué)員流下了熱淚。錢飛同學(xué)因表現(xiàn)突出，軍事素質(zhì)有很大提高，6月份光榮地加入了黨組織。

在生活上，他給學(xué)員以無微不至的關(guān)心和照顧。無論工作多忙，他都堅(jiān)持查鋪查哨，堅(jiān)持經(jīng)常到學(xué)員班了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活情況，解決學(xué)員的實(shí)際問題，對那些自理能力較差的學(xué)員，他經(jīng)常督促他們常理發(fā)，勤洗衣物等。學(xué)員有病住院，最忙的莫過于張禮兵，他要親自將學(xué)員送到醫(yī)院，安排好生活住宿，還要利用休息日前往醫(yī)院探望，為他們送去一份溫暖，帶去一聲祝福，捎去教學(xué)情況，給學(xué)員以極大的鼓舞。正如學(xué)員們所說“我們在哪里，教導(dǎo)員就在哪里，工作就做到哪里，他就是我們的親大哥”。

為了使學(xué)員在成才過程中少走彎路，張禮兵同志甘當(dāng)人梯。他把自己多年在生活、學(xué)習(xí)、工作中摸索出的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫不保留的傳授給學(xué)員。如：在學(xué)員實(shí)習(xí)代職中，他定期通過骨干定期集訓(xùn)的形式，采取“提出問題、解剖麻雀、集體會診”等方式指導(dǎo)學(xué)員實(shí)施管理，制定出“賦予課題、專題研究、過程控制、三級測評、參與式講評”的實(shí)習(xí)代職模式。學(xué)員帶著研究課題去工作，管理能力很快得到加強(qiáng)，真正達(dá)到了代職一批，成熟一批預(yù)期目的。

三、他以一種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識投入到學(xué)員隊(duì)伍建設(shè)上，努力提高學(xué)員

3整體素質(zhì)

作為支部“一班人”的領(lǐng)頭雁，張禮兵同志心里清楚：黨員隊(duì)伍是學(xué)員隊(duì)的靈魂，是推動學(xué)員隊(duì)全面建設(shè)向前發(fā)展的中堅(jiān)力量。

為加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。張禮兵同志每月堅(jiān)持給黨員上好“四堂課”，即：每月上一堂黨的基本理論課，一堂黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育課，一堂黨員行為規(guī)范課，一堂時(shí)事政治研討課。讓每名黨員在教育中真正受到啟發(fā)，學(xué)到本領(lǐng)。張禮兵同志善于在抓反復(fù)、反復(fù)抓中出成效。在黨員中，他結(jié)合思想政治工作的著力點(diǎn)，開展了“小專題教育、小范圍對話、小評比競賽”，使得每名黨員在思想和行動上都能出現(xiàn)不斷向前發(fā)展的好態(tài)勢，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高。

在對黨員隊(duì)伍的管理上，張禮兵同志牢牢把握黨員思想脈搏，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新情況、新問題，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，大膽管理，摸索出了一條“教育、管理、關(guān)心”三同步、“制度約束、法規(guī)監(jiān)控、群眾評議”多種手段一體的黨員隊(duì)伍管理新思路。并深入開展黨員身邊“三無”活動和圍繞江主席為廣大青年官兵題詞廣泛開展“學(xué)習(xí)成才”活動。正如他所說的那樣：“對于黨員的管理，必須依據(jù)科學(xué)有序的管理方法。不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事。”他經(jīng)常對黨員進(jìn)行黨的宗旨和三大作風(fēng)等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，堅(jiān)持用“排頭兵”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范黨員言行，幫助其樹立表率意識，也使得普通學(xué)員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。黨員們深有感觸的說：“教導(dǎo)員對我們要求的越嚴(yán)格，就讓我們更加地感受到了做為一名黨員的光榮。”

在發(fā)展黨員的問題上，張禮兵同志嚴(yán)格按章辦事，切實(shí)履行入黨手續(xù)，把好“入口”關(guān)。他有一套較為公平、公正、公開的選拔新黨員的制度，即：被提名為發(fā)展對象的學(xué)員，都要進(jìn)行一次文化知識、軍事技能和黨的基本理論知識考核，三項(xiàng)考核成績連同民主測評得分，進(jìn)行綜合情況大排榜，總成績優(yōu)秀者為黨員發(fā)展對象。新黨員入黨后，他還要親自組織給新黨員“畫像”，即，每季度對新黨員各方面表現(xiàn)采用“自評、互評、支部幫助評”的方式，進(jìn)行一次綜合打分，采取各種形式幫助新黨員真正從思想上入黨，老黨員繼續(xù)保持其先進(jìn)性和模范帶頭作用。

第四篇：2010年末廣運(yùn)明德小學(xué)學(xué)期工作總結(jié)

2010年末廣運(yùn)明德小學(xué)學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期，我校按照教育局的部署，結(jié)合本校實(shí)際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革。與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，進(jìn)一步完善學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，開展校本系列化活動，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；以生為本，開展攀登英語，數(shù)學(xué)分層測試，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力；走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學(xué)校各項(xiàng)工作又向前邁進(jìn)了一大步。

一、與時(shí)俱進(jìn)，探索學(xué)習(xí)發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的深入開展，學(xué)校正處在一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代?！稗k一個(gè)什么樣的學(xué)?！薄ⅰ霸鯓愚k好學(xué)?！笔菍W(xué)校工作實(shí)踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認(rèn)識到：一個(gè)學(xué)校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。

根據(jù)新課程的實(shí)施與學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷調(diào)整工作思路，明確學(xué)校發(fā)展方向。

1、確定了有前景性、可行性的辦學(xué)目標(biāo)。

學(xué)?？傮w戰(zhàn)略目標(biāo)是：學(xué)校有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生有特長、爭創(chuàng)亮點(diǎn)學(xué)校。

學(xué)校有特色——有切合實(shí)際的工作目標(biāo)，用新的理念指導(dǎo)辦學(xué)，用理性管理學(xué)校，學(xué)校管理規(guī)范化，師生受益，效果明顯。

教學(xué)有特點(diǎn)——人人積極搞教科研，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)科學(xué)化，在教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法上狠下功夫，為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)。

學(xué)?？傮w工作思路是：抓住一個(gè)中心（教育教學(xué)），突出一個(gè)重點(diǎn)（教師隊(duì)伍建設(shè)），帶動學(xué)校全面工作的開展。

2、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的發(fā)展思路。

為了實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)校提出實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的發(fā)展思路。

（1）加強(qiáng)黨員干部和教師隊(duì)伍建設(shè)有新突破。（師德師能）

（2）落實(shí)課程改革精神上有新突破。

（3）對未成年人思想道德建設(shè)有新突破。

（4）深化學(xué)法攀登英語實(shí)驗(yàn)研究有新突破。

實(shí)踐證明，明確學(xué)校工作戰(zhàn)略目標(biāo)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的首要問題，也為全體教師工作指明了方向。

二、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，形成適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的領(lǐng)導(dǎo)核心。

我校著眼發(fā)展，努力打造一支超前型、研究型的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。為此，在全面提高干部自身素質(zhì)和管理能力上狠下功夫。每個(gè)學(xué)期都結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，不斷對班子提出和實(shí)施新要求，新做法。使班子成員做到了：

嚴(yán)格自律，無私奉獻(xiàn)。

“校長是一個(gè)學(xué)校的靈魂”。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是一所學(xué)校的象征。領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。

我校從史校長到主任，十分注重自身的表率作用，他們工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、務(wù)實(shí)求真，工作中講團(tuán)結(jié)協(xié)作、講學(xué)習(xí)研究，重實(shí)效、重提高。自覺履行“合、正、嚴(yán)、廉、實(shí)、容”自律六字要求，為全校教師營造了公正、公平、公開氛圍，創(chuàng)設(shè)了公平競爭、人人思進(jìn)的輕松愉悅的工作環(huán)境。形成了**學(xué)校的正氣，激發(fā)了教師的工作熱情，使正氣得到了張揚(yáng)，從而帶動廣大教師共同進(jìn)步。

忘我工作，無私奉獻(xiàn)，是我校六位領(lǐng)導(dǎo)工作的真實(shí)寫照。我們被教師稱為“工作狂”。

校長史振江是超前型、研究型的實(shí)干家。他以校為家，情系學(xué)校。他的字典里沒有休息日、節(jié)假日。別人休息時(shí)間他用來學(xué)習(xí)研究或籌劃學(xué)校工作，周一到周五則與教師一起研究教育教學(xué)，落實(shí)各方面工作。

桑希敏副校長帶動呂寶祥、李丙廷、桑希敏、王洪亮四位主任，工作上毫不遜色，他們身體力行，精益求精。日常工作雖然繁重，但是都能有條不紊、高質(zhì)量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛勞。為了學(xué)校，他們?nèi)蝿谌卧?，犧牲了大量的休息時(shí)間，教師休息，他們到校處理業(yè)務(wù)；教師放假，他們則到校對教師業(yè)務(wù)全方位檢查、評比、考核、整理檔案……。也正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高度的敬業(yè)精神，使得學(xué)校各項(xiàng)工作一步一個(gè)臺階。

可以驕傲地說，我校的領(lǐng)導(dǎo)是干事業(yè)的人，是干正經(jīng)事的人。

三、開展校本系列化活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。

1、實(shí)施以師德教育為重點(diǎn)的校本管理。

首先加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員在教師中的模范作用。黨員是群眾的標(biāo)兵。我們在黨員中開展了“自身教育管理”——黨員三個(gè)想一想自查活動和“向我看齊”——黨員和教師結(jié)對子活動，使黨員同志增強(qiáng)了黨性，發(fā)揮個(gè)人先鋒作用，提高了黨的威信，調(diào)動了群眾積極性。

其次，繼續(xù)深化師德師風(fēng)教育活動。教育局集中開展師德師風(fēng)教育活動的有利契機(jī)，結(jié)合學(xué)校教師中存在問題，依據(jù)教師職業(yè)道德制定了《明德小學(xué)教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則》，這是對教師職業(yè)道德的細(xì)化。使之細(xì)化，及時(shí)貫徹，以警示個(gè)別不自覺的教師。堅(jiān)持日常監(jiān)督、檢查、記錄，與量化考核掛鉤。堅(jiān)持以制度管人，以制度理事。激勵管理抓評比，制約管理抓處罰，終結(jié)管理抓正氣。達(dá)到教師自我管理、自我提高目的。

我們還通過本學(xué)期對教師問卷調(diào)查和學(xué)生評教師等活動，使師德師風(fēng)深入人心，人人思進(jìn)，塑造當(dāng)代教師新形象。

2、開展校本培訓(xùn)，突出一個(gè)“實(shí)”字（實(shí)際、實(shí)效）。

通過校本培訓(xùn)提升教師群體素質(zhì)。

（1）進(jìn)行校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師的專題講座。如：校長進(jìn)行課改理論輔導(dǎo)，如何寫個(gè)人總結(jié)、試卷分析、科研實(shí)驗(yàn)報(bào)告等方面輔導(dǎo)；主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等，提高教師實(shí)際工作水平。

（2）自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，常抓不懈。首先教育教師認(rèn)識到：學(xué)習(xí)是干好工作、自身生存和發(fā)展的需要——不學(xué)習(xí)連話不會說、文章寫不好、工作做不好。其次是指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)方式方法，為教師提供學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)資料。要求每次集中學(xué)習(xí)后，教師都要寫體會，工作中要具體落實(shí)。使學(xué)習(xí)不流于形式，真正為教師工作服務(wù)。期末對各項(xiàng)學(xué)習(xí)評比。一學(xué)期來，我們學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代教育新理念》、《中小學(xué)教師心理健康教育》、《現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識講座》、《德育新導(dǎo)向》等理論書籍，教師們寫下了數(shù)萬字的集中筆記和分散筆記，積累了數(shù)萬字的學(xué)習(xí)體會、反思等。通過學(xué)習(xí)開闊了教師理論知識視野，提高了理論素養(yǎng)。

進(jìn)行業(yè)務(wù)理論考核，檢驗(yàn)新課程學(xué)習(xí)效果。每學(xué)期初，學(xué)校都為教師下發(fā)業(yè)務(wù)理論復(fù)習(xí)內(nèi)容，期末由校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一考評。以增強(qiáng)、督促教師時(shí)刻學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、學(xué)以致用，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的目的。

（3）進(jìn)行典型引路，促進(jìn)群體發(fā)展。召開教育教學(xué)實(shí)效性研討會等，讓學(xué)校名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員介紹經(jīng)驗(yàn)做法等等。大家學(xué)習(xí)，共同提高。

（4）開展崗位練兵。如進(jìn)行教師作文競賽、精品匯報(bào)課等活動，提高了教師能力。

（5）開展聽評課活動，共同提高。要求班主任每周聽課不少于2節(jié)，科任教師和后勤教師每周不少于5節(jié)和10節(jié)，聽課時(shí)要從學(xué)法指導(dǎo)落實(shí)如何，是否體現(xiàn)新課程思想等方面進(jìn)行點(diǎn)評、總評。學(xué)期后教導(dǎo)處對每人的聽課筆記進(jìn)行檢查劃等，納入考核。通過聽評課活動，增強(qiáng)教師研究學(xué)習(xí)的意識，把理論用于實(shí)踐，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)能力。

3、實(shí)施校本教科研興校戰(zhàn)略。

提出教師要過三關(guān)：理論關(guān)、認(rèn)識關(guān)、教學(xué)關(guān)。達(dá)到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。

4、實(shí)施校本課程開發(fā)。

四、深化課改實(shí)驗(yàn)，全面落實(shí)課改精神。

以一、二年級課改為龍頭，開展全校性教研活動，深化新課程思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念，加強(qiáng)課堂教學(xué)。

1、注重新課程培訓(xùn)，不斷更新教師觀念。

首先，我校著眼教師隊(duì)伍的發(fā)展，組織全校教師全員參加新課程培訓(xùn)。新課程給我們教學(xué)帶來了全新理念，我們提高教師素質(zhì)也應(yīng)該具有超前意識，即人人都要有教實(shí)驗(yàn)班的心理準(zhǔn)備，人人都能夠承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。從一線教師到后勤人員，并提出明確學(xué)習(xí)要求。通過一次又一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家的教育觀念也在進(jìn)一步轉(zhuǎn)化，不斷向新課程思想接軌，并自覺服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐。

其次，通過校本系列化活動開闊了教師的課改視野，提升了認(rèn)識，有力地指導(dǎo)了課堂教學(xué)，加速了課改的步伐。

2、加強(qiáng)“學(xué)法指導(dǎo)”，推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)進(jìn)程。

新課程倡導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法的指導(dǎo)。我們通過“學(xué)法指導(dǎo)”教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，達(dá)到學(xué)會學(xué)習(xí)的目的。在實(shí)驗(yàn)班，將學(xué)法指導(dǎo)揉入教學(xué)之中，教師在課前備準(zhǔn)學(xué)法，課堂中導(dǎo)悟?qū)W法，學(xué)生實(shí)踐中運(yùn)用學(xué)法解決實(shí)際問題。通過實(shí)驗(yàn)，取得了明顯成效。我們首批實(shí)驗(yàn)班的教師已經(jīng)向北師大明德項(xiàng)目部多次提交實(shí)驗(yàn)課題。

通過“學(xué)法指導(dǎo)”實(shí)驗(yàn)，帶動的不只是一、二年級的實(shí)驗(yàn)教師的教研積極性。在全校已形成一種教研熱潮，每學(xué)期任教學(xué)科教師都要整理一份分“常規(guī)部分”和“需要掌握的學(xué)法”的學(xué)科學(xué)法指導(dǎo)序列。在研究編寫學(xué)法過程中，教師們得到了很好的鍛煉。

3、以語文課堂教學(xué)為重點(diǎn)，開展全校“讀寫結(jié)合、一課一得”四段式教研活動。

結(jié)合語文課堂教學(xué)實(shí)際，從抓課改年級的語文課堂教學(xué)入手，帶動其他各年級。

針對實(shí)際，布置六名課改教師分別準(zhǔn)備“隨文識字課、閱讀課、語文園地、隨文識字課、講讀課、口語交際”六類課。通過看課，然后再教研，總結(jié)出較好的課堂教學(xué)路子，解決有的教師教學(xué)思路不清的問題。

集中聽課，集中教研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集中對一、二年級六位教師準(zhǔn)備的課進(jìn)行聽課，并采取四段式研討方法分別進(jìn)行評議研討，肯定成績，指出不足，提出改進(jìn)意見和建議。對幾種課型的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)達(dá)成共識。通過備課、議課、上課、評課，教師對語文幾種課型的教學(xué)思路比較明確。

全員參與，共同提高。為把我?！白x寫結(jié)合，一課一得”落到實(shí)處，我們安排了“閱讀課文、積累運(yùn)用和講讀”四節(jié)示范課，使大家形成良好的教學(xué)思路。為鞏固教研成果，全校教師每人設(shè)計(jì)一節(jié)最佳教案（班主任每人一節(jié)語文課，內(nèi)容自選）上交并進(jìn)行匯報(bào)，校領(lǐng)導(dǎo)在聽課中及時(shí)糾正不足，使教研更有實(shí)效性，同時(shí)提煉更好的教學(xué)設(shè)計(jì)，為教學(xué)集錦編著準(zhǔn)備材料。

通過反復(fù)研究，教師明確了語文課堂教學(xué)教師的教法和學(xué)生的學(xué)法，對讀寫結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生綜合語文素養(yǎng)和能力等方面有了更深層次的體悟，提高了教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)期，我校針對現(xiàn)有條件對校園進(jìn)行了綠化、美化。組織領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)勞動，平墊了教學(xué)樓前的花壇；栽種了花草，移植了樹木。校園真正實(shí)現(xiàn)了綠化、美化、凈化。從上學(xué)期開始，陸續(xù)對樓內(nèi)的廳室進(jìn)行了初步的規(guī)劃。重點(diǎn)加大藝術(shù)教育和體育衛(wèi)生工作的投入，營造良好的校園文化建設(shè)氛圍。我們在大廳內(nèi)設(shè)置了藝術(shù)教育展板，各教室內(nèi)都有班級園地，體育室和衛(wèi)生也裝上了工作展示板并進(jìn)一步細(xì)化，讓每一面墻壁都說話。力求使各部門工作規(guī)范化、科學(xué)化。

伴隨著校容校貌的日新月異，全校師生歡欣鼓舞、信心百倍。一學(xué)期來，在教育局等上級主管部門的大力支持下，在全校師生的共同努力下，我校取得了可喜成績。學(xué)校被評為“北師大首批實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目學(xué)?！比w教師決心在嶄新的教學(xué)環(huán)境中，用全新的教育教學(xué)理念，共同開創(chuàng)明德小學(xué)明天的偉業(yè)，讓明德小學(xué)成為武城教育戰(zhàn)線上的一面旗幟。

廣運(yùn)明德小學(xué) 2011年1月14日

第五篇：廣運(yùn)科技公司介紹

廣運(yùn)科技(蘇州)有限公司招工簡章

[日期：2009-09-07] 來源：jyb作者：jyb [字體：大 中 小]

廣運(yùn)科技(蘇州)有限公司(原名皇品電子)為臺灣廣運(yùn)集團(tuán)下屬子公司,成立于2000年7月, 專業(yè)生產(chǎn)液晶顯示器 和LCD TV Control board、ADSL產(chǎn)品、手機(jī) M/B、筆記本電腦M/B等,已通過ISO 9001 / ISO 14001體系認(rèn)證.公司位于新廠房位于吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地面積500畝,餐飲、住宿、娛樂等配套設(shè)施齊全.工廠目前已全面導(dǎo)入無鉛制程，并按照GP的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管控.隨著客戶的不斷增加業(yè)務(wù)量迅速攀升.如果你在自己的領(lǐng)域有獨(dú)當(dāng)一面的能力，或想通過自己的努力獲得成功的機(jī)會，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì).招聘職位：

工作制度：采用每周5天8小時(shí)工作制度，有白夜班。超過8小時(shí)部分計(jì)算

加班。

1、試用期1~2個(gè)月﹐基本工薪850/月（均不含加班費(fèi)）。平時(shí)加班7.6元/小時(shí)；雙休加班10元/小時(shí)；法定假日加班15.3元/小時(shí)。夜班補(bǔ)助津貼9元/天,月工資1700-2000左右

2、公司提供住宿，公司提供工作餐，中餐由員工自己支付，晚餐免費(fèi).3、工作滿1年者﹐享有帶薪假期3天﹐后續(xù)每滿1年加1天。

招聘人員：

一．SMT機(jī)器操作儲備人員120人男女比例：1：2

二．16周歲以上，職高、技校、中專及大專以上學(xué)歷，無色盲，會簡單英文；

女，身高155cm男，身高165cm視力不低于0.8，勤肯，有良好的學(xué)歷能力，可以配合公司生產(chǎn)安排。

公司福利制度：

1．公司為員工繳納意外，醫(yī)療，工傷保險(xiǎn)等。

2．每月有員工慶生會，和員工共渡生日晚會，分享蛋糕，抽獎〃〃〃〃〃〃

3．中秋節(jié)日每人發(fā)放月餅一盒及福利券

4．公司每年組織員工進(jìn)行一次免費(fèi)旅游活動（二日游）

公司晉升加薪機(jī)會：

1．公司每年有2次晉升機(jī)會，員工晉升機(jī)會多！

2．公司每年有1次調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎金相當(dāng)于1~2個(gè)月工資。

蘇州市：2004----------2008蘇州明星、放心單位

2008 重合同守信用單位

歡迎各中專，技校，高校批量輸送人才和合作??！

廣運(yùn)科技(蘇州)

有限公司

蘇州財(cái)智人力資源有限公司

歡迎聯(lián)系并考察我們的企業(yè)：

地址：蘇州留園路107#1-2F

電話：（0512）65527132傳真：（0512）65527132-605聯(lián)繫人：陸先生手機(jī)：***

QQ：461024574/574528365E-Mail：sooo7036@sina.com

企業(yè)資料 公司名稱

試用期月薪

招聘人數(shù) 廣運(yùn)科技集團(tuán)（蘇州）有限公司 2500 500人

招 聘 簡 章

廣運(yùn)科技（蘇州）有限公司是臺灣上市公司『廣運(yùn)機(jī)械股份有限公司』下屬子

公司,公司成立于2000年7月，位于蘇州市吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東太湖路2號，註

冊資本4200萬美元。公司專業(yè)生產(chǎn)智能(PDA)手機(jī)主板、液晶電視控制板、ADSL

網(wǎng)卡、高清電腦攝像頭、筆記本電腦主板等電子產(chǎn)品.公司已經(jīng)通過

ISO 9001 和 ISO 14001體系認(rèn)證.目前公司擁有最新式SMT生產(chǎn)線

(Panasonic/Samsung)33條、組裝流水線10條.員工總數(shù)1000人.公司本著人性化的理念及符合客戶要求,從2006年底已全面導(dǎo)入無鉛制程,真

正實(shí)現(xiàn)綠色、安全的工作環(huán)境.生產(chǎn)車間及辦公場所均為防靜電地板及全天候空

調(diào),環(huán)境舒適.工廠為員工提供完善的住宿、用餐、購物及娛樂等配套設(shè)施.招聘職位：SMT / DIP操作員/基層儲備干部

要求:高中、職業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷,年齡18周歲以上，身體健康

詳細(xì)描述 工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制，分白班和夜班。

薪資待遇及福利:

1.試用期二個(gè)月,試用期基本工資1010元/月。試用期過后根據(jù)表現(xiàn)給予以調(diào)

整,加班費(fèi)依國家規(guī)定另計(jì).綜合月工資約為2000-2500元左右。

2.公司為員工提供住宿,每月收取住宿費(fèi)50元/人/月（含基本水/電費(fèi)）.宿舍

為全新裝修,二十四小時(shí)供應(yīng)熱水.每個(gè)宿舍均配有空調(diào)(空調(diào)費(fèi)用自理)

3.工作期間，公司提供工作餐，所有加班餐由公司免費(fèi)提供。

4.每年底公司根據(jù)當(dāng)經(jīng)營狀況給予每人發(fā)放相當(dāng)于1-2個(gè)月工資的年終

獎金.地址：江蘇省蘇州吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東太湖路2號

聯(lián)系人：招聘部陳先生***

E_Mail: xiangtian_2004@163.com總公司網(wǎng)址:.tw

聯(lián)系電話

聯(lián)系人

發(fā)布日期*** 陳先生 2010/11/1

4單位簡介:

廣運(yùn)科技（蘇州）有限公司招工簡章廣運(yùn)科技(蘇州)有限公司為臺灣廣運(yùn)集團(tuán)下屬子公司,成立于2000年7月, 專業(yè)生產(chǎn)液晶顯示器 和LCD TV Control board、ADSL產(chǎn)品、手機(jī) M/B、筆記本電腦M/B等,已通過ISO 9001 / ISO 14001體系認(rèn)證.新廠房位于吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地面積500畝,餐飲、住宿、娛樂等配套設(shè)施齊全.一期工程已經(jīng)完工，二期工程（電子廠）2007年已經(jīng)投入使用。工廠目前已全面導(dǎo)入無鉛制程，并按照GP的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管控.隨著客戶的不斷增加業(yè)務(wù)量迅速攀升.如果你在自己的領(lǐng)域有獨(dú)當(dāng)一面的能力，或想通過自己的努力獲得成功的機(jī)會，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì).工作制度： 1.采用每周5天8小時(shí)工作制度，有白、夜班。超過8小時(shí)部分計(jì)算加班。

2、試用期1-2個(gè)月,基本工薪960/月（均不含加班費(fèi)）。平時(shí)加班8.2元/小時(shí),雙休加班11元/小時(shí)；法定假日加班16.36元/小時(shí)。夜班補(bǔ)助津貼9元/天,月工資2000-2800元以上,上不封頂。

3、公司提供食宿。宿舍有空調(diào)，浴室24小時(shí)熱水器。

4、工作滿1年者，享有帶薪假期3天，后續(xù)每滿1年加1天。招聘人員： 1． 操作工100人 男女比例=1：1 2． 16周歲以上，職高、技校、中專及以上學(xué)歷，無色盲，會簡單英文，女，身高155cm，男，身高165cm，視力不低于0.8，為人勤肯，有良好的學(xué)歷能力，可以配合公司生產(chǎn)安排。公司福利制度： 1． 公司為員工繳納意外，醫(yī)療，工傷保險(xiǎn)等。2． 每月有員工慶生會，和員工共渡生日晚會，分享蛋糕，抽獎…… 3． 中秋節(jié)日每人發(fā)放月餅一盒及福利券 4． 公司每年組織員工進(jìn)行一次免費(fèi)旅游活動（二日游）公司晉升加薪機(jī)會： 1． 公司每年有2次晉升機(jī)會，員工晉升機(jī)會多！

2． 公司每年有1次調(diào)薪，每年發(fā)放年終獎金相當(dāng)于1-2個(gè)月工資 蓬勃發(fā)展的廣運(yùn)科技期待您加盟我們的委培事業(yè)！廣運(yùn)科技（蘇州）有限公司