第一篇：黨群共建女工委匯報材料

關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作匯報

為貫徹響應(yīng)中共青州市衛(wèi)生局《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)婦女組織和廣大婦女中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》（青衛(wèi)發(fā)〔2010〕17號）文件精神，全面配合和支持我院黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合我院實際，在我院婦女組織和廣大婦女中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。婦女是全市經(jīng)濟社會建設(shè)的重要力量，也是我院各項工作主要組成部分，開展婦女組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動，就是要通過創(chuàng)建活動充分調(diào)動婦女組織工作的積極性，廣泛發(fā)動廣大婦女投身經(jīng)濟社會建設(shè)，實現(xiàn)自身的進步與發(fā)展。在本職崗位上敬業(yè)奉獻，爭創(chuàng)佳績，實現(xiàn)婦女的人生價值。具體做了以下工作：

（一）配合我院黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，建立能上能下、能進能出和獎懲分明的用人機制，提高護理隊伍的團體素質(zhì)，進一步提高護理質(zhì)量，我院制定了護理人員綜合考評辦法，考評內(nèi)容包括精神文明、理論水平、基本技能、護理文書、民主評議、滿意度調(diào)查等六個方面，同時進行了相應(yīng)的獎懲制度，綜合目標考評成績名列前茅的在年終評先樹優(yōu)及各種榮譽方面優(yōu)先考慮，考評成績后五位的在大會上通報批評，是聘用制護士的工資、獎金、保險等待遇均下降一個檔次。這個考評辦法加大了護理人員的榮辱觀，激發(fā)了他們干好工作的決心和信心。

（二）為了鼓勵年輕護士創(chuàng)先爭優(yōu)，加強她們的專業(yè)技能訓(xùn)練，全面提高護士的操作水平和服務(wù)能力，促進護理隊伍建設(shè)，結(jié)合我院的實際

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情況，在全院年輕護士全院各護理單元年輕護理人員中開展了崗位技能訓(xùn)練和比武活動。這次比武活動，統(tǒng)一了思想，提高了認識，密切結(jié)合全院實際情況，以“三基三嚴”為重點，使全院護理人員認識到三級理論是基礎(chǔ)，操作是基本，只有扎實掌握三基三嚴的理論知識和操作技術(shù)，才是干好護理工作的關(guān)鍵。這次比武突出了基礎(chǔ)護理技術(shù)和?？谱o理技術(shù)操作，強化以病人為中心的服務(wù)理念和對病人的人文關(guān)懷，給廣大婦女提供了很好的學(xué)習和思想改變的機會，她們決心立足崗位，刻苦訓(xùn)練，把比武精神落實到日常工作中，為患者提供更好的技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。促進了我院各項工作的全面提高。

（三）為不斷深化和擴展我院以“病人為中心”的服務(wù)理念，激勵廣大婦女和管理人員愛崗敬業(yè)，銳意進取的理念，從維護人民群眾健康，促進我院各項工作全面發(fā)展角度出發(fā)，結(jié)合我院實際，采取自上而下、逐級推選、層層審核的方法進行在我院從事一線護理人員中評選出了 18名優(yōu)秀護士。她們都是在崗位上有著良好的服務(wù)意識，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)、，識大體、顧大局的優(yōu)秀代表，她們的評出為全院廣大婦女樹立了比、學(xué)、趕、超的標準，從而激發(fā)了廣大婦女學(xué)先進、趕先進的熱情，由此推動了醫(yī)院的工作向前發(fā)展。

二、群團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型做法

（一）是抓好理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進一步提高我院廣大婦女的綜合素質(zhì)。要把學(xué)習貫穿于整個爭先創(chuàng)優(yōu)活動的始終，組織廣大婦女認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以先

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進的理論武裝頭腦。認真學(xué)習《婦女兒童權(quán)益保障法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；學(xué)習國家出臺相關(guān)婦聯(lián)工作的重要文件。堅持把集中學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流與個人自學(xué)結(jié)合起來，增強學(xué)習的針對性和實效性，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。通過學(xué)習，不斷提高我院婦女及黨員干部的政治思想素質(zhì)和個人修養(yǎng)，切實增強使命感和責任感，增強服務(wù)意識，做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務(wù)實。

（二）是不斷改進工作方法，提高工作質(zhì)量。結(jié)合這次黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我院廣大婦女不斷改進工作方法，提高工作效率，工作中突出重點，改進方法，強化管理，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，加強了責任感、緊迫感，狠抓了措施落實，由此把我院婦女及黨員干部隊伍塑造成一支敢于事必爭先的隊伍。促進我院的婦女工作上了一個新的臺階。

（三）是要圍繞中心工作，服務(wù)全院工作大局。開展婦女組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動是緊密結(jié)合我單位的中心工作來謀劃、來組織、來推動的，工作中用科學(xué)發(fā)展的成果檢驗了活動的成效，同時用開展活動促進了科學(xué)的發(fā)展。具體活動中，就是從實際出發(fā)，明確活動的實踐重點。并從各自崗位特點出發(fā)，努力提升工作水平，促進中心任務(wù)落實。

（四）把社會對我院廣大婦女工作的滿意程度作為衡量創(chuàng)優(yōu)爭先活動的主要標準。群團共建創(chuàng)先爭優(yōu)的最后宗旨就是要推動科學(xué)發(fā)展、促進醫(yī)院和諧、服務(wù)人民健康。根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作的具體任務(wù)和要求，組織我院廣大婦女參與有關(guān)社會活動，廣泛聽取意見和建議，自覺接受社會的評價和監(jiān)督。并隨時根據(jù)我院婦女組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作進

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展中存在的情況，及時交流活動的成功經(jīng)驗和做法，以便隨時掌握活動開展情況，積極抓好落實。

三、下歩打算

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在堅持、貴在深入。按照市衛(wèi)生局及我院黨委的部署要求，我院婦女組織將結(jié)合本院實際，全面配合和支持院黨委的下步計劃和打算，在我院婦女組織和廣大婦女中繼續(xù)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“巾幗文明”崗創(chuàng)建活動，開展“講優(yōu)質(zhì)服務(wù)、比崗位奉獻；講鉆研業(yè)務(wù)，比工作效率；講嚴格執(zhí)法，比廉潔奉公”，在廣大婦女中繼續(xù)開展各類技術(shù)比武、崗位練兵活動，以此激發(fā)廣大婦女崗位奉獻、崗位成才的熱情并充分借鑒群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成功經(jīng)驗，突出爭創(chuàng)活動的實踐性，以更加豐富的活動內(nèi)容、更加多樣的活動形式、更加切實的工作方法，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

院女工委 2011年2月

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第二篇：鎮(zhèn)黨群共建匯報材料

鎮(zhèn)黨群共建匯報材料

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強和改進黨對工青婦組織領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。工青婦組織作為黨的在重要組成部分，堅持黨建帶工建、團建、婦建，在工青婦組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是黨對工青婦組織的重要工作要求，又是工青婦組織加強自身組織建設(shè)、增強工青婦組織內(nèi)整體活力的重大契機，也是以實際行動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和胡錦濤總書記“七一”講話精神的重要舉措，對于進一步加強工青婦組織工作，創(chuàng)新社會管理，組織動員全鎮(zhèn)廣大職工積極投身“建設(shè)和諧甸陽”的偉大實踐，通過黨建帶工建、團建、婦建，工建、團建、婦建促黨建，形成齊爭共創(chuàng)的良好局面，推動甸陽經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

根據(jù)鎮(zhèn)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知要求，省委深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)文件精神。圍繞我鎮(zhèn)中心工作和工青婦組織重點工作，精心組織，扎實推進，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性成效。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、及時部署，科學(xué)組織，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

（一）及時部署，科學(xué)組織

在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署后，我鎮(zhèn)黨委便第一時間召開了班子會議，在充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認識，并就如何開展我鎮(zhèn)的黨群共建工作進行了專題研究，并將工青婦組織建設(shè)納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，討論通過了年終考核辦法，由鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)小組負責具體考核。同時，廣泛發(fā)動各基層黨組織和全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三查三看”、“創(chuàng)新爭優(yōu)”和“學(xué)習楊善洲”等活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高機關(guān)效能，推進科學(xué)發(fā)展，做到思想統(tǒng)一、認識到位、步調(diào)一致。

鎮(zhèn)黨委高度重視黨群共建工作，為確保黨群共建工作取得實效，成立了以鎮(zhèn)黨委書記周應(yīng)軍同志為組長，黨委副書記李玉清同志、紀委書記徐忠華同志為副組長的黨群共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，形成了組長負總責、班子成員齊抓共管的工作格局；健全落實了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部責任聯(lián)系點和督查制度，從而確保了思想到位、工作到位、責任落實到位，為深入開展好黨群共建工作奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

（二）扎實推進，公開承諾，督查指導(dǎo)

按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一的部署，我工青婦組織扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會組織開展“五項活動”：一是“亮牌示范”活動；二是“聯(lián)村入戶”活動“；三是組織創(chuàng)新”活動；四是“黨性教育”活動；五是“崗位奉獻”活動。婦聯(lián)積極開展了“創(chuàng)建五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”、“愛心助困”、“捐資助學(xué)”、“結(jié)對幫扶”等活動。共青團組織在中小學(xué)中開展了“法在我心中”，“送法進校園”、“評優(yōu)活動”等一系列活動。

我鎮(zhèn)黨群共建工作嚴格按照“重學(xué)習、重實干、重服務(wù)、重品行”的要求，結(jié)合主要工作目標任務(wù)的完成，工青婦組織各制定了開展黨群共建工作的實施方案。結(jié)合深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)黨群共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對工青婦組織黨群共建工作的情況進行督查指導(dǎo)，并將督查結(jié)果公開通報。

二、全面推進黨群共建取得實效

我鎮(zhèn)工青婦組織堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨群共建的重要載體，進一步推動黨群共建在基層落實的執(zhí)行力，緊密結(jié)合黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，按照黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思路、方法，制定了相應(yīng)的措施，積極宣傳黨群共建的重要性，在廣大干部職工中形成了濃厚的輿論氛圍，扎實推動了工青婦組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高工青婦組織的凝聚力、影響力和創(chuàng)造力，黨群共建效果顯著。

（一）黨工共建取得實效

第一，豐富職工的業(yè)余文化生活，積極推進社會主義精神文明建設(shè)。一是制作了多幅書法作品，在機關(guān)各個辦公室、小會議室、大會議室、走道進行安裝，廉政文化建設(shè)的品位得到了提升，積極推進社會主義精神文明建設(shè)。二是組織職工參加各種活動、比賽35次。通過各種活動的開展，豐富了全鎮(zhèn)職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了工會的吸引力和凝聚力，促進了精神文明健身。

第二，發(fā)揮表率帶動，樹立文明的嶄新形象。我鎮(zhèn)工會把干部職工的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，在工作中，由黨員帶頭著重抓好以下五個形象的塑造工作：一是樹立著裝規(guī)范，用語文明的形象；二是樹立認真負責，態(tài)度和藹的形象；三是樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的形象；四是樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象；五是樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。形成了在工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面，我鎮(zhèn)工會工作不斷得到加強，節(jié)節(jié)攀升。

第三，加強干部隊伍自身素質(zhì)建設(shè)，促進各項工作全面發(fā)展。一是在系統(tǒng)內(nèi)開展了以忠誠教育為核心的“七個一”學(xué)習教育活動。認真開展了楊善洲老書記等先進人物學(xué)習活動，通過各種學(xué)習教育活動的開展，工作作風得到了進一步的轉(zhuǎn)變，思想認識得到進一步升華和體現(xiàn)。二是抓好干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。共組織政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)6期，共有28人參加了鎮(zhèn)以上單位組織的學(xué)習，進一步提升了干部職工的業(yè)務(wù)技能。三是在職工內(nèi)開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動。鎮(zhèn)工會職工書屋訂購了價值16000多元的書籍，要求職工認真學(xué)習，并撰寫不少于兩篇的學(xué)習心得。通過活動的開展在系統(tǒng)內(nèi)營造學(xué)習的氛圍，促進職工知識的不斷更新，為更好地履行職責奠定基礎(chǔ)。

第四，發(fā)展和壯大工會隊伍，不斷加強工會自身建設(shè)。一是新建企業(yè)工會組建工作有了新的突破性發(fā)展。我鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)16個基層工會中，有13個企業(yè)建立了工會組織。二是大力實施素質(zhì)工程。鎮(zhèn)工會多次舉辦各種知識培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)使廣大工會干部明確了工會所肩負的使命，提高素質(zhì)，增強了事業(yè)心和責任感。三是創(chuàng)建“職工之家”活動持續(xù)展開，取得了可喜成果。到目前為止，全鎮(zhèn)已創(chuàng)建合格職工之家 14個，職工小家 1個，其中，縣級先進職工之家 5個，鎮(zhèn)級先進職工之家 4個，省級模范職工之家 3個。四是女工工作不斷得到加強，為廣大女職工做了實事。如調(diào)解家庭糾紛、對女職工進行健康體檢、組織愛心保健知識講座等。

第五，以維護職工合法權(quán)益為重點，為職工辦實事取得良好成效。一是元旦、春節(jié)“送溫暖”活動富有實效。我鎮(zhèn)工會共組織慰問了各行業(yè)特困職工1371人次，慰問省部級以上勞模和困難勞模27人次，慰問一線職工210人次，支出送溫暖基金25.08萬元。金秋助學(xué)共資助困難職工子女5人，救助資金25000.00元，慰問全國勞模1人次，獎金5000.00元。二是協(xié)助和督促城鎮(zhèn)居民最低生活保障政策的落實。截止2010底，全鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金的離退休人員1673人，共發(fā)放離退休金600萬元，確保了離退休人員養(yǎng)老保險金的按時足額發(fā)放；累計進入城鎮(zhèn)居民最低生活保障35639人次，發(fā)放保障金308.21萬元，基本實現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！?，兌現(xiàn)了縣委、縣人民政府的承諾。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1149冊。2473人享受失業(yè)救濟金585.74萬元。三是關(guān)心下崗職工，抓好技能培訓(xùn)，實施再就業(yè)工程。我們積極協(xié)調(diào)和爭取相關(guān)部門的支持，聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)606人次，實現(xiàn)再就業(yè)251人，涌現(xiàn)出了一批下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，打開了下崗職工創(chuàng)業(yè)的良好局面。四是建立特困職工幫扶機制。建立健全了特困職工幫扶機制，使該項工作制度化。對5名特困職工子女進行了“寒窗助學(xué)”行動，對3名大病的職工、1名受火災(zāi)的職工進行了資助。五是加強勞模管理，積極落實勞模待遇。對縣以上勞動模范和先進工作者，進行建檔造冊集中管理，實現(xiàn)了對勞模的規(guī)范管理和服務(wù)工作。此外，鎮(zhèn)工會還積極配合相關(guān)部門對勞模待遇進行認真落實，使退休的勞模全部享受到了勞模榮譽津貼，為有特殊困難的勞動模范積極爭取資金，為他們排憂解難。

第六，加大依法維護力度,促進建會企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。一是推動企業(yè)的簽訂集體合同，使企業(yè)勞資雙方關(guān)系得到了進一步明確和改善。二是加強了勞動爭議調(diào)解和職工信訪工作。目前全鎮(zhèn)已有19個單位建立了勞動爭議調(diào)解委員會，工會配合人事勞動局仲裁了勞動合同糾紛案3件，傷殘福利糾紛案15件，女職工產(chǎn)假克扣津貼糾紛案1起，進行勞動鑒定49人。接待群眾來信來訪20余次，基本做到件件有答復(fù)，事事有落實。三是認真組織和配合開展勞動執(zhí)法監(jiān)督。圍繞使用童工、職業(yè)病防治、勞動保護及安全生產(chǎn)等項目進行了檢查。對存在問題進行了及時地專項治理，使鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)依法管理水平有了明顯的提高。

（二）黨團共建取得實效

第一，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與 “三五”工作總要求結(jié)合起來。全鎮(zhèn)團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，進一步發(fā)揮先進基層團組織和優(yōu)秀共青團員在我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展各領(lǐng)域中的示范帶動作用。一是深化了五四紅旗團委（團支部）、優(yōu)秀團員（團干部）、新長征突擊隊（突擊手）等評優(yōu)活動，在廣大青年中不斷營造學(xué)先進、爭先進、做先進的良好氛圍。二是強化了青年志愿者、未成年人保護和預(yù)防青少年違法犯罪等工作，動員廣大青少年積極投身社會公益事業(yè)，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會文明新風，為促進社會和諧穩(wěn)定作出了新貢獻。三是加強了青年文明號、青年文明示范崗、青少年維權(quán)崗等共青團特色品牌在各個行業(yè)的創(chuàng)建力度，激發(fā)了廣大青年的工作熱情，引領(lǐng)團員青年提高工作水平、提升工作質(zhì)量，在推動忻州鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展中，再立新功。

第二，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工作載體結(jié)合起來。我們緊緊圍繞共青團的工作布局，不斷增強團組織對廣大青年的吸引力和凝聚力。在青少年思想引領(lǐng)方面：一是繼續(xù)開展了“我與祖國共奮進”紅色傳遞活動。抓住重大節(jié)慶日，廣泛組織開展了“緬懷革命先烈?傳承革命精神”主題教育實踐活動。二是扎實開展了青年分類引導(dǎo)工作。在我鎮(zhèn)的企業(yè)中間，緊密結(jié)合企業(yè)實際和崗位特點，開展了2次職業(yè)技能拓展活動和3次團體拓展訓(xùn)練活動，向企業(yè)青年灌輸個人成長與企業(yè)發(fā)展和國家建設(shè)相統(tǒng)一的理念。三是開展了“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿結(jié)對服務(wù)行動”、“三下鄉(xiāng)”服務(wù)活動等。積極與農(nóng)信社合作，為青年創(chuàng)業(yè)爭取政策和資金，依托團組織自身資源培訓(xùn)342人，與政府部門合作培訓(xùn)587人。在加強團的基層組織建設(shè)方面：完成了共青團基本信息采集錄入工作。截至目前，全鎮(zhèn)非公團建數(shù)已達到5個。在促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：開展了各類青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)；舉辦青年實用技能（創(chuàng)業(yè)意識）培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)各類青年43人；響應(yīng)團中央的號召，啟動了“雙培雙帶”計劃，把優(yōu)秀農(nóng)村青年培養(yǎng)成為創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。還選了一批青年創(chuàng)業(yè)典型進行宣傳，極大地帶動了青年朋友的創(chuàng)業(yè)積極性。在志愿服務(wù)方面：組織志愿者服務(wù)小分隊2支、青年志愿者34余人次，開展了以“弘揚志愿服務(wù)精神，爭做‘五個表率’排頭兵”的青年志愿服務(wù)系列活動。聯(lián)合有關(guān)單位深入敬老院開展了“助殘敬老”慰問活動，為10余位孤寡老人送服務(wù)、送愛心。

第三，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與深入開展作風建設(shè)結(jié)合起來。我們堅持以開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學(xué)習型組織的要求，扎實推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。一是建立健全中心組學(xué)習、干部集中學(xué)習和自學(xué)制度，扎實推進學(xué)習型機關(guān)建設(shè)活動；二是建立健全每周工作例會、重點工作督查通報制度、領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)系指導(dǎo)等制度，扎實推進效率型機關(guān)創(chuàng)建活動；三是創(chuàng)新工作理念、工作方式、工作載體和營造創(chuàng)新氛圍等舉措，扎實推進創(chuàng)新型機關(guān)創(chuàng)建活動；四是堅持民主集中制，建立領(lǐng)導(dǎo)“面對面”談心制度，扎實推進和諧型機關(guān)創(chuàng)建活動；五是認真落實黨風廉政建設(shè)和干部廉政教育制度，健全評先評優(yōu)制度，堅持民主生活會制度，大力開展機關(guān)作風建設(shè)，扎實推進廉潔型機關(guān)創(chuàng)建活動。

（三）黨婦共建取得實效

第一、強化措施，不斷加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。一是選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部。鎮(zhèn)婦聯(lián)機構(gòu)，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)、有專兼職干部，確保編制、經(jīng)費和人員的落實，使我鎮(zhèn)婦聯(lián)在落實各項農(nóng)村婦女工作中真正發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是選優(yōu)配強村級婦代會主任。鎮(zhèn)婦注重把那些年紀輕、文化高、懂技術(shù)、致富能力強、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀女性選拔到婦代會主任的崗位上來，從而有效地改變了婦代會主任的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強了婦代會服務(wù)婦女、帶領(lǐng)婦女群眾增收致富的能力。

第二、實施婦女“提素工程”，推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們堅持以培訓(xùn)強素質(zhì)，認真落實《甸陽鎮(zhèn)婦女“提素工程”實施方案》，與組織、勞障、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)合舉辦各類培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)婦女52人（次），極大地提升了婦女的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，推動了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

第三、搭建平臺，不斷拓展黨群共建工作內(nèi)容。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的工作要求，結(jié)合實際積極參與鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作載體、創(chuàng)新活動模式，從而充分發(fā)揮婦女組織在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的獨特優(yōu)勢和積極作用。一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展，發(fā)揮婦女組織的服務(wù)職能。廣大婦女是“半邊天”，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)進程中具有不可替代的參與作用、建設(shè)作用和促進作用。以“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”為載體，培養(yǎng)巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人、創(chuàng)業(yè)明星6名，通過向外勞務(wù)輸出，使婦女創(chuàng)業(yè)有平臺，就業(yè)有崗位，發(fā)展有基礎(chǔ)。發(fā)放婦女小額擔保貸款40萬余元，扶持5名婦女發(fā)展特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖和產(chǎn)品加工等。二是圍繞文明創(chuàng)建，發(fā)揮婦女組織的宣傳職能。根據(jù)婦女組織社會家庭親和力強的特點，著力發(fā)揮婦女組織在文明創(chuàng)建中的重要作用。積極開展“創(chuàng)建五好文明家庭”、“美德在農(nóng)家”等活動，同時，婦女組織在維護婦女兒童合法權(quán)益，扶貧幫困，培養(yǎng)教育下一代和計劃生育等各個工作領(lǐng)域中發(fā)揮了重要的作用，為全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)作出了突出的貢獻。三是圍繞社會穩(wěn)定，發(fā)揮婦女組織的維權(quán)職能。婦女組織結(jié)合自身的工作特點，發(fā)揮組織優(yōu)勢，扎實開展各類維權(quán)活動。成立了甸陽鎮(zhèn)婦女兒童維權(quán)中心。目前，已接話4人（次），及時妥善處置4人（次）。相繼組織了“愛心助困、捐資助學(xué)”、“關(guān)愛女孩”、“結(jié)對幫扶”等一系列形式多樣的活動，在全社會掀起了走訪慰問特困群眾、關(guān)愛支助貧困學(xué)生的愛心扶持熱潮。

第四、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將黨群共建工作引向深入。按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，以建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”為主題，以建設(shè)學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為重點，以“五個好”和“五帶頭”為標準，強化學(xué)習提高，落實整改后續(xù)工作，公開十項承諾，在婦聯(lián)組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將黨建帶婦建引向深入，切實增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力。

三、存在的問題

雖然開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定成績，但是還存在一些問題和不足，需要我們在今后的活動開展中加以改進和完善。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是與中心工作結(jié)合不夠緊的問題。有的工會分會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展與中心工作、重點任務(wù)結(jié)合不緊密，造成“兩張皮”現(xiàn)象。二是資料收集存在的問題。一部分工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)資料缺失、凌亂，未能及時匯總分類、整理保存，下一步要加大力氣改進。

四、今后的工作任務(wù)

一是充分提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識。要認真學(xué)習胡錦濤、習近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員干部認真履行職責、爭創(chuàng)一流業(yè)績，以強烈的政治責任感搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極營造比、學(xué)、趕、超的積極氛圍，確保活動取得預(yù)期效果。

二是要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。在堅持中央關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動基本要求的前提下，緊緊圍繞中心工作，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，妥善處理好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作的關(guān)系。利用簡報、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡、開展活動的經(jīng)驗做法和實際效果，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中見實效。

黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)給工會工作提供了廣闊的空間，我們會以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，繼續(xù)深化和推進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高各級黨組織和工青婦組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最有效地把廣大職工群眾動員組織起來，為推動甸陽經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧進步做出新的更大的貢獻！

第三篇：女工委匯報材料(最新版)111

女工委匯報材料

一、關(guān)于健身球比賽的建議

1、設(shè)立健身球俱樂部。若先比賽，必先培訓(xùn)，而后訓(xùn)練。由女工委牽頭在各縣設(shè)立健身球俱樂部，俱樂部教員為熟練的健身球手組成，以此俱樂部專項負責對各企業(yè)女工進行建設(shè)球比賽相關(guān)知識及技巧進行培訓(xùn)。凌云大廈5樓有員工俱樂部，可以提供場地。

2、以一傳十，以十傳百，以百傳萬。各企業(yè)挑選女職工若干率先進入俱樂部進行培訓(xùn)學(xué)習，學(xué)成后回到本企業(yè)進行培訓(xùn)教練。

3、由企業(yè)到縣城，由縣城到市里。先由各縣工委號召健身球比賽，并設(shè)立獎項，由各企業(yè)之間相互進行比賽。然后，在各企業(yè)挑選精英球員逐步向縣市以上進行選拔。

4、宣傳造勢，普及大眾。比賽之余，由工委宣傳造勢，由比賽而普及，使健身球成為民間大眾健身項目。

二、關(guān)于女職工專項集體合同的建議

1、高度重視,充分認識推進女職工專項集體合同工作的重要意義。

女職工專項集體合同工作，是集體合同制度的重要組成部分，是切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機制和手段。對于維護女職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益，調(diào)動女職工的積極性，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定具有重要作用。因此，首先要讓各企業(yè)充分認識開展女職工專項集體合同工作的重要性和必要性，進一步增強責任感和緊迫感，全面深入地推進女職工專項集體合同工作的創(chuàng)新和發(fā)展。其次，針對很多職工對于此法律了解不足，認識不足，也建議工委和各企業(yè)加強對員工相關(guān)知識的普及。

2、因地制宜，合理確定女職工專項集體合同的內(nèi)容和形式。

女職工專項集體合同包括女職工勞動就業(yè)權(quán)利、女職工勞動保護、女職工文化教育權(quán)益、女職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利以及雙方認為應(yīng)當協(xié)商的其他內(nèi)容。簽訂女職工專項集體合同，要根據(jù)不同縣市、不同行業(yè)的用人實際，圍繞本企業(yè)、本單位女職工權(quán)益的熱點、難點問題，確定相應(yīng)的協(xié)商內(nèi)容，并逐條加以細化，更好地體現(xiàn)企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)特色。合同內(nèi)容和條款要具體、量化，使女職工專項集體合同的內(nèi)容更加具有針對性、實效性和可操作性。

女職工專項集體合同簽訂的形式主要有：單獨簽訂女職工專項集體合同、把女職工專項集體合同或協(xié)議作為集體合同的附件，使其具有集體合同的同等效力、在集體合同中設(shè)有女職工權(quán)益保護專章，但必須制定實施細則，充實、完善和細化女職工權(quán)益保護方面的內(nèi)容。

3、規(guī)范程序，形成與集體合同同步推進的工作機制

各縣市、各行（產(chǎn)）業(yè)、各單位應(yīng)積極探索和堅持同步簽訂的工作機制，確保專項集體合同與集體合同同步進行平等協(xié)商、同步提交職代會或全體職工審議、同步簽約、同步報送人社部門審查、同步開展履約檢查、同步向職代會報告履約情況，確保專項集體合同程序的規(guī)范合法，提高專項集體合同的簽訂率和實效性。

4、加強督查，合力推進女職工專項集體合同的實施

各級人社部門、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會和工商聯(lián)要高度重視，密切配合，要依法加強對女職工專項集體合同的簽訂和履約情況的監(jiān)督檢查，對應(yīng)簽未簽或合同履約不到位的單位，應(yīng)責令其限期整改，經(jīng)督促后仍未按要求整改的，按照有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處理。

三、依法治國培訓(xùn)班涉及內(nèi)容的建議

1、《中華人民共和國憲法》。憲法與工人階級和工會組織密切相關(guān)，憲法確立了工人階級的領(lǐng)導(dǎo)地位，明確了勞動者各項權(quán)利和義務(wù)，強調(diào)任何個人、任何組織都必須在憲法范圍內(nèi)活動。工會應(yīng)深入開展憲法宣傳教育，進一步增強廣大職工學(xué)習憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺性和堅定性。

2、《勞動法》、《勞動關(guān)系法》。培訓(xùn)班可以圍繞勞動就業(yè)、收入分配、勞動保護、社會保障等問題，積極推動健全勞動合同、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生、集體合同、民主管理、社會保障等法律制度的培訓(xùn)與宣傳。

3、《工會法》?！豆ā访鞔_了工會組織的性質(zhì)、地位、職責，強化了工會組織的權(quán)利以及經(jīng)費財產(chǎn)的保障，對工會工作起到了重要的保障作用，明確了維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。

四、關(guān)于開展“女職工心靈關(guān)愛工程”的建議

1、建立網(wǎng)絡(luò)論壇，提升自身修養(yǎng)，撫慰職工心靈。工委號召成立女職工心靈關(guān)愛論壇、網(wǎng)站即貼吧，并有專門心理咨詢師幫助有訴求的女職工進行心理疏導(dǎo)，也可以發(fā)一些提升自身修養(yǎng)的內(nèi)容讓廣大職工學(xué)習，成為女職工互相交流的平臺，讓女職工可以有一個網(wǎng)絡(luò)的“心靈歸宿”。

2、成立咨詢中心，進行家庭拜訪，給予家庭溫暖。每個企業(yè)都會有一些或經(jīng)濟困難、或雙方離異、或感情出現(xiàn)問題的職工，公司應(yīng)成立“心靈關(guān)愛中心”，對于需要幫助的女職工進行勉勵、疏導(dǎo)，可以去家庭內(nèi)去包水餃，給予家庭的溫暖；給予適當?shù)奈镔|(zhì)幫助，以解燃眉之急。

3、豐富業(yè)余生活，豐富生活色彩。凌云集團有自己的健身俱樂部，下班時間同事可以去打打球、上上網(wǎng)，也可以練練瑜伽、舞蹈，有了這些豐富的生活，不僅可以豐富生活，也可以交到很多朋友，敞開心扉，讓公司氛圍更融洽。

五、提升女職工工作

1、設(shè)立培訓(xùn)學(xué)校，提升員工素質(zhì)。凌云集團設(shè)有自己的培訓(xùn)中心，對于新入職員工，及業(yè)務(wù)能力偏弱的員工進行定期培訓(xùn)，以便讓員工更好的從事本職工作。

建議工委成立縣市級培訓(xùn)學(xué)校，由各企業(yè)抽調(diào)員工組成臨時師資隊伍，對于失業(yè)人員進行相關(guān)培訓(xùn)。

2、崗位技能大賽，創(chuàng)造向上氛圍。凌云集團每都有一次業(yè)務(wù)技能大賽，各業(yè)態(tài)、各部門、各門店互相進行PK，以此種方式提升公司整體工作氛圍。

建議工委可以舉辦縣級各企業(yè)間的技能大賽，讓各企業(yè)之間互相了解、互相學(xué)習，也提升整個縣市的工作氛圍。

3、規(guī)范職工權(quán)益章程，切實維護員工利益。凌云集團對女職工定期查體、婦科檢查等等都已寫入公司制度。

4、開通綠色直通車，保障權(quán)益維護暢通。工委或其他相關(guān)部門可以開通溝通投訴電話，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系，也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺（官網(wǎng)、微博、QQ等），全方位給予職工關(guān)于就業(yè)、合同等等全方位的指點。

5、公司困難職工調(diào)研。

1、公司家庭困難女職工人員及占比；

2、離異職工人員及占比。

第四篇：黨群共建

靈沙鄉(xiāng)婦聯(lián)開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)

活動安排

為了深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會及胡錦濤總書記在紀念“三八”100周年大會上的講話精神，進一步鞏固和發(fā)展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展活動成果，全面提升婦聯(lián)組織整體水平，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益中的作用，根據(jù)平羅縣深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實施意見，結(jié)合我鄉(xiāng)婦聯(lián)工作實際，現(xiàn)就深入開展以“建設(shè)堅強陣地、溫暖之家、促進婦女發(fā)展、維護社會和諧”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排如下：

一、以黨建帶婦建為契機，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學(xué)習型婦聯(lián)組織相結(jié)合。要組織各村婦女主任、女黨員反復(fù)深入學(xué)習創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神實質(zhì)，進一步增強責任意識。通過學(xué)習、推進廣大女黨員干部認真學(xué)習和領(lǐng)會上級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，不斷地統(tǒng)一思想、提高認識，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，力爭在思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、以各類活動為載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)服務(wù)型婦聯(lián)組織相結(jié)合。結(jié)合當前“便民利民，踐行宗旨教育”活動，大力宣傳《農(nóng)民工基本法律常識》、《農(nóng)村法律常識》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等法律法

規(guī)，引領(lǐng)廣大村民特別是農(nóng)村婦女學(xué)法、知法、懂法、守法、用法；結(jié)合計生服務(wù)部門，宣傳計劃生育政策，要專門成立“婦女悄悄話”熱線，為鄉(xiāng)內(nèi)婦女提供法律維權(quán)、婦科專業(yè)知識解答，增強法律意識，消除家庭暴力，推行避孕節(jié)育知情選擇，為廣大育齡婦女提供耐心、細致、體貼、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。把關(guān)心維護婦女兒童合法權(quán)益放在心上，做到接待熱情，解答耐心，積極協(xié)調(diào)，竭誠為弱勢婦女、兒童辦實事、辦好事、解難事。

三、以特色品牌為紐帶，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)創(chuàng)新型婦聯(lián)組織相結(jié)合。著力將優(yōu)秀的婦女、村婦女干部、致富創(chuàng)業(yè)女能手作為黨員推薦培養(yǎng)對象，認真做好致富女強人（女能手）的收集上報工作，并納入縣、鄉(xiāng)婦女人才庫。要培育女預(yù)備黨員；充分發(fā)揮農(nóng)村遠程教育功能。借助農(nóng)村遠程教育，組織廣大女性黨員干部學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的十七屆五中全會精神等，進一步增強黨員的黨性觀念，提高黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四、開展科技、技能培訓(xùn)活動，提高農(nóng)村婦女增收致富

能力

結(jié)合本鄉(xiāng)實際，積極為婦女舉辦科技、職能技術(shù)培訓(xùn)班，積極推薦和組織農(nóng)村婦女參與市、鄉(xiāng)婦聯(lián)及有關(guān)部門舉辦的新型女農(nóng)民、女能人、女經(jīng)紀人等婦女骨干的各類培訓(xùn)。發(fā)揮婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的半邊天作用。

五、加強 關(guān)愛維權(quán)，保障婦女兒童合法權(quán)益要充分履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)的職能，反映婦女

群眾的需求意愿，維護婦女兒童合法權(quán)益；，積極協(xié)調(diào)社會力量，為留守老人、留守兒童、貧困婦女、單親家庭提供服務(wù)。

六、積極創(chuàng)建巾幗科技致富示范村、示范基地、培養(yǎng)一

批農(nóng)村婦女科技致富帶頭人、示范戶等先進典型。結(jié)合本鄉(xiāng)實際，選擇開展小額信貸扶貧、農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移、牽手結(jié)對等活動，為農(nóng)村婦女致富提供有效服務(wù)。為婦女發(fā)展生產(chǎn)提供資金、信息等協(xié)調(diào)服務(wù)；、扶持農(nóng)村婦女增收致富、推動農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

六、培育典型。積極開展“巾幗致富促進行動”、“凈化家園文明行動”、“關(guān)愛女性維權(quán)行動”、“關(guān)愛留守兒童行動”。積極開展平安家庭”、“五好文明家庭”、“美德家庭”、“學(xué)習型家庭”、“和諧家庭創(chuàng)建活動”。引導(dǎo)廣大家成員積極參與爭當好婆媳、好夫妻、好妯娌、好兒女、賢內(nèi)助等活動，每年至少培育道德模范1－2名。

總之，我鄉(xiāng)開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與婦聯(lián)工作

實際相結(jié)合，把為婦女兒童做好事、辦實事、解難事，作為檢驗活動實效的重要標準，進一步明確婦女工作發(fā)展思路，明確工作措施。要結(jié)合實際，將做好婦女勞動力轉(zhuǎn)移，關(guān)愛貧困婦女兒童家庭，幫助困難群體解決實際問題，加強未成年人思想道德教育等方面作為婦聯(lián)對廣大婦女群眾的公開承諾。為實現(xiàn)承諾，使婦聯(lián)工作取得新成效，鄉(xiāng)婦聯(lián)將以承諾為指引，組織廣大婦女積極參與巾幗致富、雙學(xué)雙比等活動，以實實在在的工作成效取信于民，積極推動婦女兒童規(guī)劃實施，主動聯(lián)系婦女群眾，反映廣大婦女訴求，認真做好來信來訪工作，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。真情關(guān)注婦女民生，努力成為婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”。要以學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持從婦女工作實際出發(fā)，統(tǒng)籌推進黨建帶婦建工作，夯實基層，以務(wù)實高效的工作作風，推進婦女兒童工作科學(xué)發(fā)展，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。

靈沙鄉(xiāng)婦女聯(lián)合會

2011年4月20日

第五篇：非公企業(yè)黨群共建匯報材料

姜屯鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建匯報材料

自《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）文件下發(fā)以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，堅持以黨建帶群建，以群建促黨建，齊抓共管，和諧共贏，現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有15家非公有制企業(yè)，已全部按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》（滕組通字[2008]25號）的要求組建黨支部，統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度，設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學(xué)習教育資料。其中，共有單獨建立黨組織的企業(yè)9個，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、并轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的辦法組建黨支部的企業(yè)5個，以聯(lián)合黨支部的形式組建黨組織的企業(yè)1個。工會組建率達100%，其中有黨建工作指導(dǎo)員兼任工會負責人的企業(yè)1個，單獨建立的黨組織中黨組織負責人兼任工會負責人的企業(yè)2個；團委組建率達33.3%，符合條件的企業(yè)組建率達100%；婦聯(lián)組建率達26.7%，符合條件的企業(yè)組建率達75%。

二、目前活動開展情況

在所屬15個企業(yè)中，共有符合條件的非公有制企業(yè)（黨員3人以上，團員3人以上，婦女25人以上）四個，100%建立黨組織、工會、共青團、婦聯(lián)；規(guī)模以上非公有制企業(yè)（從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50-99人且年營業(yè)收入500萬元以上）四個，100%建立黨組織和工會組織；規(guī)模以下不具備建立黨組織、共青團、婦女組織條件的非公有制企業(yè)七個，100%建立黨組織和工會組織。其中，所建15個黨組織100%實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標；15個基層工會100%達到規(guī)范化標準；建立工會、共青團和婦女組織的非公有制企業(yè)共3個，100%做到組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

三、活動中的經(jīng)驗做法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委副書記趙博同志為組長，以組織、工會、團委、婦聯(lián)主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織科，黨委委員、組織科長張波同志兼任辦公室主任。黨委委員、宣傳科長、工會主席石澤坤同志負責各企業(yè)工會組建工作，團委書記宋永莉同志負責各企業(yè)共青團組建工作，婦聯(lián)主席劉梅同志負責各企業(yè)婦聯(lián)組建工作。各企業(yè)黨組織負責人及黨建指導(dǎo)員是黨群共建工作的第一責任人，具體負責各企業(yè)黨群共建工作的的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，研究制定具體活動方案，具體靠上抓落實。

2、調(diào)查摸底，因企制宜

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，集中對我鎮(zhèn)所屬15個非共有制企業(yè)進行調(diào)查摸底，系統(tǒng)掌握各企業(yè)的實際情況，按照企業(yè)現(xiàn)狀制定具體的黨群共建活動方案。有支部、工會、團委、婦聯(lián)的企業(yè)重在提升檔次，建立高標準活動室，規(guī)范組織紀律，提升企業(yè)的黨建水平；黨群組織不完備的企業(yè)重在培育新建，以黨建帶群建，以群建促黨建，完善企業(yè)的組織建設(shè)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的實際情況，制定了《關(guān)于在姜屯鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》，系統(tǒng)、全面地對全鎮(zhèn)非公企業(yè)提出指導(dǎo)意見，扎實細致地進行工作，確保完成市委下發(fā)的黨群共建任務(wù)。

3、狠抓落實，靠上監(jiān)督

（1）建立非公有制企業(yè)黨群共建工作聯(lián)席會議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1－2家非公企業(yè)，并把非公企業(yè)黨建工作納入目標管理，目前，我鎮(zhèn)共建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點7個，中層領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點15個。

（2）抓屬地管理，強化責任。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的分布特點，成立了姜屯鎮(zhèn)黨建工作站，負責我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建工作管理工作，將屬地管理的職責具體化、明確化。

（3）抓督導(dǎo)檢查，強化措施落實。堅持聯(lián)席會議制度，進一步明確了工作職責，定期不定期召開聯(lián)席會議，溝通情況，加強協(xié)調(diào)；堅持督導(dǎo)制度，每半年對各類非公企業(yè)黨群共建工作開展情況進行督導(dǎo)，及時總結(jié)和推廣工作中的先進經(jīng)驗，督促整改工作中存在的問題；堅持考評制度，每年檢查考評一次非公有制企業(yè)黨建工作，檢查考評結(jié)果與“先進基層黨組織”的評選掛鉤，實行一票否決。

4、集中組建，以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)（1）堅持黨建工作在落戶企業(yè)中先行一步，在大企業(yè)中先行一步。在深入調(diào)研、摸清底數(shù)、建立臺帳的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一個、組建一個”原則，一是要求凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè)，都要按照黨章規(guī)定建立黨組織；對黨員不足3人，或沒有合適黨組織書記人選的，按地域相臨或行業(yè)相近建立聯(lián)合黨支部；對僅有個別黨員或沒有黨員的非公有制企業(yè)，則通過派駐黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，創(chuàng)造條件幫其盡早建立黨的組織。

（2）堅持以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)，以抓大企業(yè)帶動小企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮群團組織在非公有制企業(yè)黨建工作中的作用，根據(jù)先易后難的原則，能先建黨組織的，以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)；建黨組織條件暫不具備的，則以工會為突破口，先建工會、女工組織，帶動團建，再從優(yōu)秀團員、女工組織和工會干部中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，等條件成熟時再建立黨組織，并把每年的11月作為非公企業(yè)黨群組織設(shè)置集中推進月，加大非公企業(yè)黨群組織組建力度。

（3）注重制度建設(shè)，不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。在抓好組建工作的同時，我鎮(zhèn)黨委按照“組建一個，鞏固一個，規(guī)范一個”的要求，加強了非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€，活一個”。加強制度建設(shè)，確保黨組織規(guī)范化運作。要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并要求各支部把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻，目前我鎮(zhèn)已建的非公企業(yè)黨支部基本做到了“八有”，即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。對非公企業(yè)黨組織建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

四、下步打算

根據(jù)黨組織和群團組織各自不同特點，具體指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)開展好以下幾類活動：

1、開展學(xué)習教育活動。組織企業(yè)黨支部學(xué)習黨的十七大精神，通過政治學(xué)習、理論研討、座談交流等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。開展爭創(chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動，組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動，激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔，發(fā)揮帶頭和表率作用，帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

3、開展遞進培養(yǎng)活動。積極做好在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作，開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動，使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

4、開展維權(quán)服務(wù)活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能，圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求，開展 “黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

5、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動，引導(dǎo)企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念，提煉新時代企業(yè)精神，形成和諧互動的人文環(huán)境，努力打造企業(yè)文化精品。