第一篇：共青團干部魅力提升十二法

共青團干部十二點魅力

一、《共青團干部魅力之形象吸引》

形象，即引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)。形象吸引法指個人通過精心設計自己的儀表、儀容、儀態(tài)，利用人的視覺功能來吸引團員青年注意的方法。在暈輪效應和首因效應的共同作用下，塑造一個良好的形象就成為了提升個人魅力的第一步。形象吸引法將形象分為“形態(tài)”“姿態(tài)”和“神態(tài)”，并以“三態(tài)”為三個維度，從衣著、化妝、舉止、神態(tài)等方面提升自己的魅力。

二、《共青團干部魅力之語言》

語言是人類所特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現象，由語音、詞匯和語法構成一定的系統(tǒng)。在語言感染法中，我們強調的主要是有聲語言。語言感染法，即是要掌握準確得當的語言，訓練自己的口才，按照誠摯、合境、得體的原則，使得“詞能達意，語能傳神”，進而憑借自己出色的表達能力、表達方法來增加個人魅力，用語言魅力吸引青年，凝聚青年，引導青年。

三、《共青團干部魅力之熱情融化》

熱情即熱烈的感情。熱情是共青團干部開展工作必不可少的元素。熱情融化法是指團干部用積極進取的素質、樂觀開朗的性格、朝氣蓬勃的作風感染青年。工作中、在生活中一直永褒熱情，將熱情轉化為“生產力”。

四、《共青團干部魅力之知識征服》

知識就是人們在社會實踐中所獲得的認識和經驗的總合。知識征服青年就是指團干部以政治理論學習為重點，廣泛掌握工作所需各學科知識，通過自身豐富的知識儲備這一魅力因素來吸引、凝聚團員青年，推動團組織工作的開展。知識豐富自然能夠吸引青年。

五、《共青團干部魅力之興趣融合》

興趣是對事物喜好或關切的情緒。也就是說，興趣是一種情緒色彩和向往心情，它促使個體認識某種事物或愛好某種活動，使人對有趣的事物給予優(yōu)先注意，積極地探索。融合是相合在一起，興趣融合法就是通過激起目標對象的興趣來拉近彼此的距離，以興趣為共同點，通過開展共同愛好和關心的活動，達到相互融合的目的。對于團干來說，結合青年的興趣愛好，有針對性的開展團的活動，從而達到服務青年的目的。

六、《共青團干部魅力之時尚引領》

時尚即當時的風尚，時興的風尚。時尚引領法就是利用種種時尚元素來引領青年，開展共青團工作的方法。這里的時尚不僅僅是指揮各種時尚的元素：網絡語言、網絡會議??更指人內心價值觀的時尚。

七、《共青團干部魅力之溝通協(xié)調》

溝通是指兩個主體之間傳遞和理解信息的過程。溝通協(xié)調法是指共青團干部在工作和社會交往過程中運用諸多技巧與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通以及與青年溝通的方法。利用溝通協(xié)調法促進共青團干部最大的優(yōu)化環(huán)境、獲取資源。共青團干部在工作和社會交往中進行溝通協(xié)調，有諸多方法值得注意。例如，與上級溝通應當積極主動并選擇合理的時機；與平級團干溝通應當選擇適當的溝通環(huán)境；與下級團干和青年溝通要學會傾聽，以誠動人，以情動人等。

八、《共青團干部魅力之能力提升》

能力即才能和辦事的本領。能力推動法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是順著共青團工作鏈條來分析的共青團干部所必備的一些能力，它特指共青團干部能勝任共青團相關工作的主觀條件。這些能力包括時間管理能力、會議組織能力、活動策劃能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力、注重細節(jié)能力等，而各種能力的提升從各方面可以幫助共青團干部提升自身魅力。

九、《共青團干部魅力之責任感召》

責任是分內應該做的事，而感召是感化和召喚，責任感召法就是做好分內應該做的事，來感化和召喚團員青年，以提高自身的魅力。由于每個人承擔著多種社會角色，因此也承擔著多種責任，而其中工作上承擔的責任對人的一生產生的影響最大，作為團干部在工作上應該承擔的責任宏觀上講有三點即“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。

十、《共青團干部魅力之遠見引導》

遠見是“遠大的眼光，高明的見識”，遠見引導就是用遠大的眼光和高明的見識和明確的方向來引導青年，提升自身的魅力。一個有遠見的人，必定是少走彎路的人，一個少走彎路的人，一定程度上是一個能夠較快取得成功的人，眼光高遠，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一覽前方艱難險阻，這樣才能從容的行走于捷徑坦途，成就高效成功的人生。

十一、《共青團干部魅力之真誠取信》

真誠即真實誠懇；沒有一點虛假。真誠取信法，是指團干部遵循人類基本道德之一，做到真誠待人，誠實待事，取信青年，取信組織，不斷提升自身道德品質，潛移默化地影響青年。真正做到“真誠取信”，就要落實以下幾個方面：

一、坦誠的認識自我，正確對待他人的評價。

二、對外界事物客觀、理性的認識和評價。

三、價值觀、言論、行為一致。

四、正確處理組織中的同事關系，發(fā)展親密、信任關系，為共同目標共同努力。

十二、《共青團干部魅力之尊重歸心》

尊重是重視、敬重。尊重歸心法是指在平等的基礎上尊重他人的人格，又尊重他人的差異性，使雙方在心理、情感上趨近而達到融洽，贏得團員青年人心，同時自身也受到尊重的方法。

第二篇：共青團干部魅力提升十二法

共青團干部魅力提升十二法

摘自《中國共青團網》

1、形象，即引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)。形象吸引法指個人通過精心設計自己的儀表、儀容、儀態(tài)，利用人的視覺功能來吸引團員青年注意的方法。在暈輪效應和首因效應的共同作用下，塑造一個良好的形象就成為了提升個人魅力的第一步。形象吸引法將形象分為“形態(tài)”“姿態(tài)”和“姿態(tài)”，并以“三態(tài)”為三個維度，從衣著、化妝、舉止、神態(tài)等方面提升自己的魅力。

2、語言，是人類所特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現象，由語音、詞匯和語法構成一定的系統(tǒng)。在語言感染法中，我們強調的主要是有聲語言。語言感染法，即是要掌握準確得當的語言，訓練自己的口才，按照誠摯、合境、得體的原則，使得“詞能達意，語能傳神”，進而憑借自己出色的表達能力、表達方法來增加個人魅力，用語言魅力吸引青年，凝聚青年，引導青年。

3、熱情，即熱烈的感情。熱情是共青團干部開展工作必不可少的元素。熱情融化法是指團干部用積極進取的素質、樂觀開朗的性格、朝氣蓬勃的作風感染青年。工作中、在生活中一直永褒熱情，將熱情轉化為“生產力”。

4、知識，就是人們在社會實踐中所獲得的認識和經驗的總合。知識征服青年就是指團干部以政治理論學習為重點，廣泛掌握工作所需各學科知識，通過自身豐富的知識儲備這一魅力因素來吸引、凝聚團員青年，推動團組織工作的開展。知識豐富自然能夠吸引青年。

5、興趣，是對事物喜好或關切的情緒。也就是說，興趣是一種情緒色彩和向往心情，它促使個體認識某種事物或愛好某種活動，使人對有趣的事物給予優(yōu)先注意，積極地探索。融合是相合在一起，興趣融合法就是通過激起目標對象的興趣來拉近彼此的距離，以興趣為共同點，通過開展共同愛好和關心的活動，達到相互融合的目的。對于團干來說，結合青年的興趣愛好，有針對性的開展團的活動，從而達到服務青年的目的。

6、時尚，即當時的風尚，時興的風尚。時尚引領法就是利用種種時尚元素來引領青年，開展共青團工作的方法。這里的時尚不僅僅是指揮各種時尚的元素：網絡語言、網絡會議??更指人內心價值觀的時尚。

7、溝通，是指兩個主體之間傳遞和理解信息的過程。溝通協(xié)調法是指共青團干部在工作和社會交往過程中運用諸多技巧與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通以及與青年溝通的方法。利用溝通協(xié)調法促進共青團干部最大的優(yōu)化環(huán)境、獲取資源。共青團干部在工作和社會交往中進行溝通協(xié)調，有諸多方法值得注意。例如，與上級溝通應當積極主動并選擇合理的時機；與平級團干溝通應當選擇適當的溝通環(huán)境；與下級團干和青年溝通要學會傾聽，以誠動人，以情動人等。

8、能力，即才能和辦事的本領。能力推動法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是順著共青團工作鏈條來分析的共青團干部所必備的一些能力，它特指共青團干部能勝任共青團相關工作的主觀條件。這些能力包括時間管理能力、會議組織能力、活動策劃能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力、注重細節(jié)能力等，而各種能力的提升從各方面可以幫助共青團干部提升自身魅力。

9、責任，是分內應該做的事，而感召是感化和召喚，責任感召法就是做好分內應該做的事，來感化和召喚團員青年，以提高自身的魅力。由于每個人承擔著多種社會角色，因此也承擔著多種責任，而其中工作上承擔的責任對人的一生產生的影響最大，作為團干部在工作上應該承擔的責任宏觀上講有三點即“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。

10、遠見，是“遠大的眼光，高明的見識”，遠見引導就是用遠大的眼光和高明的見識和明確的方向來引導青年，提升自身的魅力。一個有遠見的人，必定是少走彎路的人，一個少走彎路的人，一定程度上是一個能夠較快取得成功的人，眼光高遠，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一覽前方艱難險阻，這樣才能從容的行走于捷徑坦途，成就高效成功的人生。

11、真誠，即真實誠懇；沒有一點虛假。真誠取信法，是指團干部遵循人類基本道德之一－－真誠，做到真誠待人，誠實待事，取信青年，取信組織，不斷提升自身道德品質，潛移默化地影響青年。真正做到“真誠取信”，就要落實以下幾個方面：

一、坦誠的認識自我，正確對待他人的評價。

二、對外界事物客觀、理性的認識和評價。

三、價值觀、言論、行為一致。

四、正確處理組織中的同事關系，發(fā)展親密、信任關系，為共同目標共同努力。

12、尊重，是重視、敬重。尊重歸心法是指在平等的基礎上尊重他人的人格，又尊重他人的差異性，使雙方在心理、情感上趨近而達到融洽，贏得團員青年人心，同時自身也受到尊重的方法。

第三篇：尊重歸心共青團干部魅力提升12法簡介

尊重歸心

——共青團干部魅力提升12法簡介

一、《共青團干部魅力提升十二法之形象吸引法》簡介

形象，即引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)。形象吸引法指個人通過精心設計自己的儀表、儀容、儀態(tài)，利用人的視覺功能來吸引團員青年注意的方法。在暈輪效應和首因效應的共同作用下，塑造一個良好的形象就成為了提升個人魅力的第一步。形象吸引法將形象分為“形態(tài)”“姿態(tài)”和“神態(tài)”，并以“三態(tài)”為三個維度，從衣著、化妝、舉止、神態(tài)等方面提升自己的魅力。

二、《共青團干部魅力提升十二法之語言法》簡介

語言是人類所特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現象，由語音、詞匯和語法構成一定的系統(tǒng)。在語言感染法中，我們強調的主要是有聲語言。語言感染法，即是要掌握準確得當的語言，訓練自己的口才，按照誠摯、合境、得體的原則，使得“詞能達意，語能傳神”，進而憑借自己出色的表達能力、表達方法來增加個人魅力，用語言魅力吸引青年，凝聚青年，引導青年。

三、《共青團干部魅力提升十二法之熱情融化法》簡介

熱情即熱烈的感情。熱情是共青團干部開展工作必不可少的元素。熱情融化法是指團干部用積極進取的素質、樂觀開朗的性格、朝氣蓬勃的作風感染青年。工作中、在生活中一直永褒熱情，將熱情轉化為“生產力”。

四、《共青團干部魅力提升十二法之知識征服法》簡介

知識就是人們在社會實踐中所獲得的認識和經驗的總合。知識征服青年就是指團干部以政治理論學習為重點，廣泛掌握工作所需各學科知識，通過自身豐富的知識儲備這一魅力因素來吸引、凝聚團員青年，推動團組織工作的開展。知識豐富自然能夠吸引青年。

五、《共青團干部魅力提升十二法之興趣融合法》簡介

興趣是對事物喜好或關切的情緒。也就是說，興趣是一種情緒色彩和向往心情，它促使個體認識某種事物或愛好某種活動，使人對有趣的事物給予優(yōu)先注意，積極地探索。融合是相合在一起，興趣融合法就是通過激起目標對象的興趣來拉近彼此的距離，以興趣為共同點，通過開展共同愛好和關心的活動，達到相互融合的目的。對于團干來說，結合青年的興趣愛好，有針對性的開展團的活動，從而達到服務青年的目的。

六、《共青團干部魅力提升十二法之時尚引領法》簡介

時尚即當時的風尚，時興的風尚。時尚引領法就是利用種種時尚元素來引領青年，開展共青團工作的方法。這里的時尚不僅僅是指揮各種時尚的元素：網絡語言、網絡會議……更指人內心價值觀的時尚。

七、《共青團干部魅力提升十二法之溝通協(xié)調法》簡介

溝通是指兩個主體之間傳遞和理解信息的過程。溝通協(xié)調法是指共青團干部在工作和社會交往過程中運用諸多技巧與上級溝通、與平級溝通、與下級溝通以及與青年溝通的方法。利用溝通協(xié)調法促進共青團干部最大的優(yōu)化環(huán)境、獲取資源。共青團干部在工作和社會交往中進行溝通協(xié)調，有諸多方法值得注意。例如，與上級溝通應當積極主動并選擇合理的時機；與平級團干溝通應當選擇適當的溝通環(huán)境；與下級團干和青年溝通要學會傾聽，以誠動人，以情動人等。

八、《共青團干部魅力提升十二法之能力提升法》簡介

能力即才能和辦事的本領。能力推動法中所指的能力不是泛指所有的能力，而是順著共青團工作鏈條來分析的共青團干部所必備的一些能力，它特指共青團干部能勝任共青團相關工作的主觀條件。這些能力包括時間管理能力、會議組織能力、活動策劃能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力、注重細節(jié)能力等，而各種能力的提升從各方面可以幫助共青團干部提升自身魅力。

九、《共青團干部魅力提升十二法之責任感召法》簡介

責任是分內應該做的事，而感召是感化和召喚，責任感召法就是做好分內應該做的事，來感化和召喚團員青年，以提高自身的魅力。由于每個人承擔著多種社會角色，因此也承擔著多種責任，而其中工作上承擔的責任對人的一生產生的影響最大，作為團干部在工作上應該承擔的責任宏觀上講有三點即“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”。

十、《共青團干部魅力提升十二法之遠見引導法》簡介

遠見是“遠大的眼光，高明的見識”，遠見引導就是用遠大的眼光和高明的見識和明確的方向來引導青年，提升自身的魅力。一個有遠見的人，必定是少走彎路的人，一個少走彎路的人，一定程度上是一個能夠較快取得成功的人，眼光高遠，才能清晰的看清前方的道路，起身俯瞰方能一覽前方艱難險阻，這樣才能從容的行走于捷徑坦途，成就高效成功的人生。

十一、《共青團干部魅力提升十二法之真誠取信法》簡介

真誠即真實誠懇；沒有一點虛假。真誠取信法，是指團干部遵循人類基本道德之一－－真誠，做到真誠待人，誠實待事，取信青年，取信組織，不斷提升自身道德品質，潛移默化地影響青年。真正做到“真誠取信”，就要落實以下幾個方面：

一、坦誠的認識自我，正確對待他人的評價。

二、對外界事物客觀、理性的認識和評價。

三、價值觀、言論、行為一致。

四、正確處理組織中的同事關系，發(fā)展親密、信任關系，為共同目標共同努力。

十二、《共青團干部魅力提升十二法之尊重歸心法》簡介

尊重是重視、敬重。尊重歸心法是指在平等的基礎上尊重他人的人格，又尊重他人的差異性，使雙方在心理、情感上趨近而達到融洽，贏得團員青年人心，同時自身也受到尊重的方法。

第四篇：共青團干部必備常識

共青團干部必備常識

共青團的性質

中國共產主義青年團是中國共產黨的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。

組織上按民主集中制原則組織起來，有嚴密的組織生活和組織紀律。

政治上擁護黨的綱領，接受黨的領導，團沒有獨立的政治任務，以黨的根本任務為前進方向，沒有獨立的理論基礎，以黨的理論基礎為行動指南。團不是一支獨立的政治力量，須在黨的領導下開展工作。

“后備軍”的含義：

協(xié)助黨加強對青年一代的培養(yǎng)教育，為黨的事業(yè)培養(yǎng)合格建設者 為黨培養(yǎng)積極分子，向黨輸送新鮮血液 為黨培養(yǎng)年輕干部，向黨輸送新生力量

共青團的創(chuàng)立過程

1920年8月，中國共產黨發(fā)起為了發(fā)動廣大青年，更好地實行社會改造和宣傳社會主義，以上海共產主義小組成員俞秀松為首的8名青年首先在上海組織了社會主義青年團。

1921年7月21日，在黨的第一次代表大會上研究了各地建立和發(fā)展社會主義青看團的問題，確定青年團是“信仰馬克思主義的團體?！?/p>

1922年5月5日，在廣州召開了中國社會主義青年團第一次全國代表大會，共25名代表，代表了17個地方團組織的5000名團員，施存統(tǒng)當選為團中央書記。大會通過團的綱領，確定了中國社會主義青年團為中國青年的無產階級組織，是為完全解放無產階級而奮斗的組織。

共青團更名過程

1922年5月，在黨的直接領導下，中國社會主義青年團召開了第一次全國代表大會，建立了全國統(tǒng)一的組織

1925年1月在團的第三次全國代表大會上，決定將中國社會主義青年團改名為中國共產主義青年團

1935年11月，為團結一切抗日的青年，反對帝國主義的侵略，團中央發(fā)布《為抗日救國告全國各校學生和各界青年同胞宣言》，宣布改造自己的組織為抗日救國群眾性青年團體

1949年元旦，黨中央發(fā)出建立中國新民主主義青年團的決議，并于4月召開了中國新民主主義青年團第一次全國代表大會，宣告了中國新民主義青年團正式成立

1957年5月15日，中因新民主義青年團召開第三次全國代表大會，決定把團的名稱改為中國共產主義青年團

共青團經歷了7次大變動

發(fā)生錯誤偏差的有李立三左傾一度取消青年團和文化大革命停止團的工作。

其余是：一大成立團，三大改名共青團，36年改造團，49年成立新民主主義青年團，57年改名共青團。

團旗 團徽

中國共產主義青年團團旗幟的旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團結在中國共產黨周圍。

中國共產主義青年團團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進?！豆鈽s??！中國共青團》

2003年7月22日至26日，中國共產主義青年團第十五次全國代表大會在北京隆重召開，本次會議通過了關于《中國共產主義青年團章程》（修正案）的決議，將《光榮啊，中國共青團》確定為《團歌》。

團歌的歌名是《光榮啊，中國共青團》，胡宏偉作詞，雷雨聲作曲。

我們是五月的花海，用青春擁抱時代，我們是初升的太陽，用生命點燃未來?！拔逅摹钡幕鹁妫瑔酒鹆嗣褡宓挠X醒，壯麗的事業(yè)，激勵著我們繼往開來。光榮??！中國共青團，光榮??！中國共青團，母親用共產主義為我們命名，我們開創(chuàng)新的世界。啊，光榮啊！中國共青團，光榮??！中國共青團，母親用共產主義為我們命名，我們開創(chuàng)新的世界。

團歌使用范圍

團歌適宜在以下場合及范圍使用（演奏或演唱）：

1、共青團全國代表大會、代表會、中央全會；共青團各?。ㄗ灾螀^(qū)直轄市）、市、縣代表大會、代表會、全委會。

2、基層團的代表大會、代表會、團員大會。

3、基層團總支、團支部的團員大會。

4、各級團組織舉辦的各種大型集會和團的集體活動。

團旗：旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團結在中國共產黨周圍。

團徽：團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。

團章：中國共產主義青年團第十五次全國代表大會部分修改，2003年7月26日通過?？倓t

第五章 團的基層組織

第一章 團員

第六章 團的干部

第二章 團的組織制度

第七章 團旗、團徽、團歌、團員證

第三章 團的中央組織

第八章 團的經費

第四章 團的地方和軍隊的組織 第九章 團同少年先鋒隊的關系

行動指南

實踐證明，共青團只有以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，才能出色完成黨賦予的歷史任務，使團的各項工作沿著正確的方向發(fā)展。

奮斗目標

堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，團結全國各族青年，為把我國建 設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義的社會制度而奮斗

基本任務

堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，團結帶領廣大青年，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力向黨輸送新鮮血液，為國家培訓青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。

教育青年，帶領青年，服務青年。基本職能

基本社會職能：團結、組織、教育、引導青年。團結、教育和引導青年的職能

組織青年參與社會主義民主政治建設的職能 代表和維護青年具體利益的職能 團的建設必須貫徹以下基本要求：

1、堅持黨的基本路線不動搖

2、堅持黨建帶團建

3、堅持先進性與群眾性的統(tǒng)一

4、堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發(fā)點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年

5、堅持民主集中制

6、堅持不懈地抓好基層建設 入團主要程序

要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志愿書，經支部大會討論通過和上級委員會批準，才能成為團員，被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。

團員的標準

合格團員的標準是信念堅定、認真學習、品德良好、團結同學。團章保證了全團在政治上、思想上、組織上、行動上的統(tǒng)一。團內紀律

對于不執(zhí)行團的決議，違反團章的團員的處分分為：警告、嚴重警告、撤消團內職務、留團察看、開除團籍。

共青團基層組織設立的原則

1、有利于正常的開展團的各項活動

2、有利于加強對團員的教育和管理

3、有利于團員在兩個文明建設中發(fā)揮作用

4、有利于團員發(fā)展工作

共青團基層組織的基本任務

1、組織團員和青年學習馬克思主義、毛澤東思想，學習黨的路線、方針政策，學習科學、文化和業(yè)務

2、宣傳、執(zhí)行黨和團組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結、帶領青年努力完成黨交給的任務

3、教育團員和青年向老一輩無產階級革命家學習，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚共產主義精神，樹立新的風尚

4、教育和帶領青年堅持走社會主義道路，同一切危害國家和集體利益的不良傾向，以及國內外敵人的破壞活動進行堅決的斗爭

5、了解和反映團員、青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動

6、接收團員，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象

7、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批語和自我批語監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯

共青團的基層組織的設立要求及基本任務

團章第三十八條：中國少年先鋒隊是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。中國共產主義青年團受中國共產黨的委托領導中國少年先鋒隊的工作。共青團要發(fā)揚“全團帶隊”的傳統(tǒng)，健全少先隊組織的各級工作機構，支持少先隊創(chuàng)造性地開展活動，保護和關心少年兒童的成長，堅持以社會主義思想和共產主義精神教育少年兒童，引導他們聽黨的話，好好學習，天天向上，愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學，愛護公共財物，鍛煉身體，培養(yǎng)能力，努力成長為社會主義現代化建設需要的合格人才，做共產主義事業(yè)的接班人。

中學共青團組織應加強對少先隊員入團前的培養(yǎng)教育，少先隊組織應積極推薦優(yōu)秀少先隊員作團的發(fā)展對象。

共青團的組織原則是什么？ 共青團的組織原則是民主集中制。

按照民主集中制團章規(guī)定，各級團的組織和廣大團員、團干部都必須遵循的原則是：

（一）團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。

（二）團的全國領導機關，是團的全國代表大會和它產生的中央委員會。

（三）團的各級領導機關，除他們派出的代表機關外，都由選舉產生。

（四）團的各級委員會定期向代表大會或團員大會報告工作。

（五）團的各級領導機關應經常聽取并認真處理下級組織和團員的意見；團的下級組織必須向上級組織如實反映情況，及時請示、報告工作。

（六）團的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

團支部建設

什么是團支部？

團支部，是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。

企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊、人民武裝警察部隊中隊和其他基層單位，團員在三人以上的，都應該建立團支部。

團支部的工作任務是什么？

根據團章第二十五條對團的基層組織任務的規(guī)定，團支部工作可以概括為以下四個方面 第一，加強對團員和青年的思想政治工作。

第二，動員和組織團員青年在社會主義現代化建設中發(fā)揮作用。第三，關心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾。

第四，加強對團員的教育和管理，做好團支部的經常性工作。團員應該履行的義務

團章規(guī)定，團員必須履行下列義務：

（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習科學、文化和業(yè)務知識，不斷提高為人民服務的本領。

（二）宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。

（三）自覺遵守國家的法律和團的紀律，執(zhí)行團的決議，發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德風尚，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。

（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的職責。

（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。

（六）開展批評與自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。團員應該享有的權利

團章規(guī)定，團員應該享有下列權利：

（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。

（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。

（三）在團的會議和團的報刊上，參加關于團的工作和青年關心的問題的討論，對團的工作提出建議，監(jiān)督、批評團的領導機關和團的工作人員。

（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。

（五）參加團的組織討論對自己的處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辨護。

（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給予負責的答復。

團的任何一級組織或個人都無權剝奪團員的權利。

第五篇：2012優(yōu)秀共青團干部

胡新民同志：

被評為2011-2012：

感動校園人物

特發(fā)此證，以資鼓勵

黔南民族醫(yī)學高等?？茖W校

二〇一二年四月