第一篇：XX社區(qū)打擊傳銷舉報獎勵辦法

XX社區(qū)打擊傳銷舉報獎勵辦法

第一條

為進一步加大打擊傳銷工作力度，提高群眾舉報傳銷活動的積極性，拓寬傳銷案件線索來源，根據(jù)國務(wù)院《禁止傳銷條例》規(guī)定，結(jié)合我社區(qū)實際，制定本辦法。

第二條

XX工商所和XX派出所負(fù)責(zé)受理傳銷舉報，調(diào)查核實，依法查處，并為舉報人保密。

第三條

舉報人是指以書面材料、電話或其他形式向XX工商所、XX派出所和傳銷行為發(fā)生地所在的村（居）反映、檢舉、揭發(fā)傳銷行為具體線索的單位和個人。

第四條

任何單位和個人均有權(quán)向XX工商所、XX派出所和傳銷行為發(fā)生地所在的村（居）舉報下列行為：

（一）組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計算和給付報酬（包括物質(zhì)獎勵和其他經(jīng)濟利益，下同），牟取非法利益的；

（二）組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入資格，牟取非法利益的；

（三）組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線關(guān)系，并以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給予上線報酬，牟取非法利益的；

（四）利用互聯(lián)網(wǎng)組織或從事具有

（一）、（二）、（三）項特征的傳銷活動的；

（五）在傳銷中以介紹工作，從事經(jīng)營活動等名義欺騙他人離開居所地非法聚集并限制其人身自由的；

（六）為傳銷活動提供經(jīng)營場所、培訓(xùn)場所及其他便利條件的。

第五條

實名舉報并經(jīng)縣場壩商所和月照派出所查證屬實的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵：

（一）判刑或勞動教養(yǎng)一人，獎勵2000元；

（二）拘留或行政處罰一人，獎勵200元。第六條

下列舉報不適用本辦法：

（一）匿名舉報的；

（二）因其親屬受騙參與傳銷活動要求XX工商局和XX公安局解救而舉報的；

第九條

舉報人應(yīng)對所舉報的事實負(fù)責(zé)。對借舉報之名故意捏造事實誣告他人或進行不正當(dāng)競爭的，依法追究其責(zé)任。

第十條

獎勵經(jīng)費由XXXX委會財政撥付。第十一條

本辦法自公布之日起施行。

XXXXXXXXXXX

XXXX年X月XX日3

第二篇：舉報獎勵辦法

昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)舉報獎勵辦法

第一條 為嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣產(chǎn)品違法犯罪活動(以下簡稱打假)，鼓勵和支持廣大群眾以及社會各方面積極參與打假行動，有效加大打假工作力度，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 在昌吉州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)范圍內(nèi)獎勵舉報和打假有功的單位和個人適用本辦法。

第三條 州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局應(yīng)當(dāng)設(shè)立受理舉報機構(gòu)，并向社會公布。受理檢舉制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為的舉報，對舉報有功人員進行獎勵。

第四條 向州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢舉制售假冒偽劣產(chǎn)品違法行為，提供查處該行為有價值線索和證據(jù)的為舉報人。州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對舉報人提供的線索和證據(jù)必須安排認(rèn)真核實查處，作出行政處罰決定后，根據(jù)舉報事實確認(rèn)程度和證據(jù)完善程度向舉報人兌現(xiàn)獎勵；對舉報的行為經(jīng)查證不屬實或所舉報的行為不構(gòu)成違法的要及時答復(fù)舉報人。

國家機關(guān)工作人員的舉報與本職工作有關(guān)的，不屬于舉報獎勵的范圍。

第五條 舉報有功視舉報人對舉報事實確認(rèn)的程度和證據(jù)完善程度分為四級：

(一)一級舉報一—認(rèn)定違法事實完全清楚，已親自并直接掌握確鑿的現(xiàn)場物證、書證并能協(xié)助現(xiàn)場查辦活動，舉報情報與查辦事實完全符合；

(二)二級舉報一一認(rèn)定有違法事實，并已掌握部分的現(xiàn)場物證、書證并可間接取得，協(xié)助查辦活動，舉報情報與查辦事實基本符合；

（三）三級舉報——尚未對違法事實進行直接核實，但已取得部分重要證據(jù)僅提供查辦線索不直接協(xié)助查辦活動，舉報情報與查辦事實大致相符；

（四）四級——有部分物證，但未經(jīng)核實，僅為懷疑、推測性舉報或一同性社會現(xiàn)象反映。

第六條 舉報獎勵以獎金形式兌現(xiàn)。舉報獎勵實行一案一獎的原則。同一案件多人舉報的，原則上只獎勵第一舉報人；其他舉報人進一步提供有價值信息的，按照多人聯(lián)名舉報辦理。

同一案件多人聯(lián)名舉報，獎勵金額按舉報的人數(shù)平均發(fā)放。

第七條 經(jīng)查證屬實的案件，舉報獎金按以上標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：罰沒款5萬元以下的案件，按罰沒款的3%予以獎勵；罰沒款5—10萬元的案件按罰沒款的5%予以獎勵；罰沒款10萬元以上按罰沒款的10%予以獎勵。第八條 舉報獎勵要嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：

一、受理舉報的工作人員受理舉報；

二、執(zhí)法機構(gòu)安排查處；

三、作出處罰決定后按第七條計算獎金總額。

第九條 舉報人受法律保護。受理舉報的執(zhí)法機構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行保護舉報人的保密制度，為舉報人保密。舉報人的個人信息除受理舉報的工作人員接觸外，不得出現(xiàn)在其他程序中。違反保密制度，使舉服人造成傷害的，依法嚴(yán)肅處理。

第十條 舉報獎金由舉報獎勵專項基金中開支。

第十一條 州、縣市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要加強對舉報獎勵的管理，接受監(jiān)察、審計、財政和自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的監(jiān)督檢查。違反規(guī)定的，依法嚴(yán)肅處理。

第十二條州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局定期表彰本系統(tǒng)打假有功先進集體、先進個人，表彰獎勵所需經(jīng)費從舉報獎勵專項基金中開支。

第十三條 表彰打假有功集體和個人，按照《國務(wù)院公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》第五條的規(guī)定，分別給予記一等功、二等功、三等功和嘉獎，并給予一定的獎勵，獎勵金額分別為5000 元、2000元、1000元、500元。打假獎勵所需經(jīng)費從舉報獎勵專項基金中開支。

第十四條 本辦法自二00--—年七月一日起執(zhí)行。

第三篇：xx社區(qū)打擊傳銷專題會議

···社區(qū)打擊傳銷專題會議

會議時間:4月3日上午9點

會議地點：XX社區(qū)居民委員會

記錄人：XX 出席列席人員：·········· 缺席：無

會議主持人：······

審閱：·····

簽字： 主要議題：

1、貫徹落實《···街道2011年打擊傳銷工作方案

（二）》

2、制定社區(qū)2011打擊傳銷工作方案并成立專業(yè)打傳隊伍。發(fā)言記錄： 綜治專干······：

宣布會議開始，并介紹與會人員。與參會人員學(xué)習(xí)《···街道2011年打擊傳銷工作方案

（二）》并宣讀《···社區(qū)2011年打擊傳銷工作方案》 社區(qū)黨支部書記····：

1、按照上級的部署，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打傳銷專項行動。對傳銷活動做到“勤巡查、嚴(yán)監(jiān)控、端窩點、抓頭目、堵回流”和“造輿論、壯聲威、公開示警”等工作方式方法，及時掌握傳銷活動動態(tài)，建立快速打擊傳銷活動聯(lián)運機制，對傳銷活動露頭就打，把傳銷活動消滅在萌牙狀態(tài)。

（二）以創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作為契機，加強與鎮(zhèn)政府、街道辦事處、綜治辦公室、居民（村民）委員會、社區(qū)小區(qū)、公安部門、司

法部門的聯(lián)系和協(xié)作，做到聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)查，及時掌握傳銷活動動態(tài)，建立快速打擊傳銷活動聯(lián)運機制，充分發(fā)揮相關(guān)單位的作用，特別是社區(qū)的作用，充分調(diào)動群眾對傳銷活動的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、徹底清除轄區(qū)的傳銷活動。

2、落實網(wǎng)格劃分到責(zé)任人.3、成立專業(yè)打擊傳銷隊伍加物業(yè)保安巡邏，清剿期間需安排人員到崗到點，清剿人員和辦公室值班人員手機必須保持24小時通訊暢通。

附： ···社區(qū)2011年打擊傳銷工作方案

···社區(qū)打擊傳銷工作方案

根據(jù)···街道黨工委，···街道辦事處就打擊傳銷的工作的具體安排，結(jié)合···社區(qū)的實際情況制定以下方案：

一、人員安排：

根據(jù)街道的統(tǒng)一部署，成立···社區(qū)專業(yè)打傳隊伍。隊長：周孟宇

隊員：方奕、劉釗、陳永保、陳斌、謝建洋、汪健國

二、工作安排：

1、清明放假期間巡邏防范隊伍將進行逐戶排查摸底防范，并留守隊員值班，保證通訊暢通，及時受理群眾和受害者的舉報、投訴，接報、反饋做好記錄，及時采集和錄入有關(guān)參加傳銷人員的個人信息，并及時上報街道打傳辦。

2、結(jié)合物業(yè)部門保安巡防監(jiān)控力量和信息資源加強對社區(qū)巡邏防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時上報，嚴(yán)格把好關(guān)做好防范工作。

3、流動人口協(xié)管員張貼好宣傳海報和《關(guān)于加強出租屋管理和打擊傳銷活動通知》，發(fā)放好宣傳冊，留意可疑人員重點注意和排查福建、貴州、江西、四川和湖北人。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時上報。

···街道···社區(qū)居民委員會

2011年4月3日

第四篇：xxx社區(qū)打擊傳銷方案

xxx社區(qū)開展打擊傳銷專項整治

工作實施方案

按照鎮(zhèn)黨委政府和和各級“打傳辦”的有關(guān)會議精神要求，為切實開展好我社區(qū)打擊傳銷專項整治工作, 營造社區(qū)快速發(fā)展的良好和諧社會環(huán)境，社區(qū)實際特制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十八大為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院對傳銷活動“一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取締”的批示精神，堅持“地方黨委政府負(fù)責(zé)，部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動，切實維護好經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，為快速發(fā)展創(chuàng)建良好和諧的社會環(huán)境，以優(yōu)異的工作成績積極開展文明城市創(chuàng)建工作。

二、工作目標(biāo)

此次專項行動的目標(biāo)是：堅決取締利用互聯(lián)網(wǎng)、假借“直銷”等名義的以“拉人頭”為主的各種人事傳銷活動組織。在行動中注重查處傳銷大要案件，對傳銷活動的組織者和骨干分子嚴(yán)厲懲處，對底層參與傳銷人員本著處罰和教育相結(jié)合的方法，力爭在一個月內(nèi)基本或者徹底根除傳銷活動。

三、工作要求

1、由社區(qū)綜治辦協(xié)調(diào)轄區(qū)成員單位相互密切配合，確保打擊傳銷專項整治行動的實施，社區(qū)組織社區(qū)干部、對轄區(qū)開展調(diào)查摸底、登記、宣傳教育工作。請社區(qū)成員單位對各自轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進行認(rèn)真排查，一旦發(fā)現(xiàn)有傳銷人員在本單位活動，要及時向工商、公安部門匯報，并協(xié)助勸其離開楚雄。

2、辦公室做好打擊傳銷工作的上情下達、下情上報、材料收集上報、協(xié)調(diào)以及后勤保障工作；請求相關(guān)單位配合社區(qū)做好轄區(qū)

摸底調(diào)查和清理疏散工作。

第五篇：安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

目的：依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)以及《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【2010】23號）、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)【2011】40號）要求，為了加強公司安全生產(chǎn)工作，強化全體員工對公司安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督作用，公司鼓勵全體員工舉報各部門安全生產(chǎn)工作中被隱瞞或未被發(fā)現(xiàn)的事故、隱患和非法違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患，制止和懲處非法違法作業(yè)行為，避免事故發(fā)生。范圍：本辦法適用于公司各車間、部室。發(fā)放：

程序：

第一條 生產(chǎn)部門發(fā)生生產(chǎn)安全事故、存在事故隱患、進行非法違法作業(yè)行為，遲報、漏報、謊報和瞞報或未發(fā)現(xiàn)處理的，任何員工均有權(quán)向公司EHS辦公室舉報，也可向上一級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門舉報。

第二條 公司EHS辦公室開展舉報獎勵活動，應(yīng)當(dāng)遵循方便員工、分級負(fù)責(zé)、適當(dāng)獎勵的原則。

第三條 本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患、非法違法作業(yè)行為，主要包括：違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、安全隱患，其重點包括以下情形和行為：

（一）未辦理相關(guān)安全作業(yè)證，或證照不全、證照過期進行危險作業(yè)的；

（二）未落實安全作業(yè)方案或防護措施的；

（三）違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、檢維修制度或國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)所禁止的非法違法行為；

（四）未依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，或者特種作業(yè)人員未依法取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)的；

（五）攜帶違禁物品進入廠區(qū)，攜帶違禁物品搭乘公司班車，違反公司制度，在廠內(nèi)吸煙、擅自攜帶火種等；

（六）在崗期間，喝酒、賭博等違紀(jì)行為；

（七）工作期間，擅自脫崗、離崗、串崗等違紀(jì)行為；

（八）未按規(guī)定對危險物品進行管理或者使用國家明令淘汰、禁止的違紀(jì)生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的；

（九）對存在事故隱患的儀器儀表、設(shè)備設(shè)施整改不到位、或者未經(jīng)審核驗收擅自啟用的違規(guī)行為；

（十）機、電、儀、消防、檢測、監(jiān)控、安全設(shè)施、附件等存在安全隱患，安全監(jiān)管部門還未發(fā)現(xiàn)的，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理。

（十一）將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人，或者未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對承包、承租單位的安全生產(chǎn)進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

第四條 舉報可以采用電話、書信、面談、電子郵件等方式進行。第五條 舉報人應(yīng)當(dāng)對舉報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。

第六條

公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)公布生產(chǎn)安全舉報就電話、舉報信箱和舉報地址。

第七條

舉報的受理和辦理工作應(yīng)當(dāng)遵守下列程序：

（一）公司EHS辦公室對舉報材料進行受理，登記。

（二）屬于EHS辦公室本部門職責(zé)范圍內(nèi)的舉報，應(yīng)當(dāng)在 個工作日內(nèi)組織進行調(diào)查、核實，及時將調(diào)查、核實情況報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)并將相關(guān)整改任務(wù)移送相關(guān)業(yè)務(wù)主管機構(gòu)；不屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)在 個工作日內(nèi)將舉報內(nèi)容移送給有關(guān)管轄權(quán)的部門。

（三）有關(guān)業(yè)務(wù)主管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理情況或調(diào)查核實情況在辦理完畢后

個工作日內(nèi)反饋給舉報人、公司EHS辦公室。

（四）公司EHS辦公室應(yīng)當(dāng)及時將處理結(jié)果歸檔，并做好相關(guān)統(tǒng)計工作。第八條

舉報受理和辦理人員應(yīng)當(dāng)對舉報人的相關(guān)信息保密，不得向被舉報單位或相關(guān)人員泄漏舉報人的相關(guān)信息。

表彰宣傳和獎勵舉報有功人員，除本人同意外，不得公開舉報人的姓名、崗位。

第九條

經(jīng)調(diào)查屬實的，對安全生產(chǎn)舉報有功的實名舉報人實行精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。

（一）對舉報安全生產(chǎn)事故隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為的，獎勵

元。

（二）對舉報瞞報、謊報事故的，獎勵

元。

第十條

同一安全生產(chǎn)事故，多人多次舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報人給予表揚。

兩人以上聯(lián)名舉報的，獎金由舉報人自行協(xié)商分配，分配不成的，由公司EHS辦公室根據(jù)舉報人在舉報中所起的作用進行分配。

第十一條

舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金；無法通知舉報第十二條 第十三條 第十四條 第十五條 人的，受理舉報的安全監(jiān)管部門可以再一定范圍內(nèi)進行公告。逾期未領(lǐng)取獎金者，視為放棄領(lǐng)獎權(quán)利；能夠說明理由的，可以適當(dāng)延長領(lǐng)取時間。

獎金的具體數(shù)額由負(fù)責(zé)核查處理舉報事項的EHS辦公室根據(jù)具體情況提出建議，報告公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

給予舉報人的獎金納入公司安全專項資金預(yù)算。公司保護舉報人的合法權(quán)益并為其保密。嚴(yán)禁泄露舉報人的姓名、工作崗位、家庭住址等情況；嚴(yán)禁將舉報材料和舉報人的有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被舉報單位和被舉報人。

本辦法由公司EHS辦公室負(fù)責(zé)解釋。