第一篇：新體社區(qū)網(wǎng)格黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況報(bào)告

新體社區(qū)網(wǎng)格黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況報(bào)告

新體社區(qū)根據(jù)徐海榮書記在第21次市委常委（擴(kuò)大）會議上關(guān)于“按照網(wǎng)格化管理要求，把黨組織建在網(wǎng)格上，實(shí)現(xiàn)黨建網(wǎng)格化管理和治安網(wǎng)格化管理無縫對接”的要求，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格黨組織建設(shè)實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：

一、工作機(jī)制

社區(qū)本著便于管理的原則，設(shè)立了三個網(wǎng)格。以金谷小區(qū)1-3號樓和糧貿(mào)1-3號樓為第一網(wǎng)格，由社區(qū)副主任、民警和干部為負(fù)責(zé)人；以奧林小區(qū)1-22號樓為第二網(wǎng)格，由社區(qū)書記、民警和居民黨員為負(fù)責(zé)人；以津北小區(qū)1-5號樓為第三網(wǎng)格，由社區(qū)主任、民警和社區(qū)干部為負(fù)責(zé)人。社區(qū)三個網(wǎng)格除了有網(wǎng)格負(fù)責(zé)人外，還設(shè)有黨小組成員，其中第一網(wǎng)格對應(yīng)1個黨小組，第二網(wǎng)格對應(yīng)3個黨小組，第三個網(wǎng)格對應(yīng)1個黨小組。另外還設(shè)有樓棟長、單元長和信息員。管理轄區(qū)各類事物或通知上傳下達(dá)等工作時，都利用網(wǎng)格進(jìn)行管理，通過實(shí)踐，網(wǎng)格化管理利于工作的開展和落實(shí)，減少了不必要的人力和物力。

二、相應(yīng)措施

網(wǎng)格化管理主要體現(xiàn)在三個方面，一是完善了管理體系，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)日常業(yè)務(wù)工作管理的精細(xì)化。例如：計(jì)生免疫階段性疫苗服用通知、計(jì)生政策傳達(dá)、計(jì)生用具發(fā)放、社保知識傳達(dá)等；二是促進(jìn)社區(qū)黨建工作的有效開展，例如：發(fā)揮黨小組的作用，進(jìn)行收繳黨費(fèi)、黨組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出、三會一課的開展等；三是進(jìn)一步落實(shí)了維穩(wěn)安保情況，例如：明白冊的發(fā)放、利用網(wǎng)格管理掌握居民動向、放心戶信息收集、參與日研判、協(xié)助入戶等工作

三、成效

（一）網(wǎng)格化管理實(shí)現(xiàn)了從具體問題做，每一項(xiàng)工作，每一個細(xì)節(jié)都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，做到有部署、有督導(dǎo)、有檢查；

（二）暢通了轄區(qū)信息渠道，促進(jìn)各類信息和通知的上傳下達(dá)；

（三）很好的落實(shí)維穩(wěn)治安成效，做到了“六個抓好”，人人參與大練兵，通過網(wǎng)格化分組分片的安全演練等應(yīng)急工作，提高了社區(qū)各方面力量快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)和現(xiàn)場處置能力；

（三）利用網(wǎng)格管理，深入開展“民族一家親”活動，促進(jìn)了各民族交往交流，促進(jìn)兄弟感情像石榴籽一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起；

（四）發(fā)揮網(wǎng)格作用，結(jié)合《明白冊》的發(fā)放宣傳自治區(qū)政策，做好居民群眾的服務(wù)工作；

（五）配合“五個管住”在促進(jìn)了陣地化建設(shè)同時，參與轄區(qū)設(shè)施管理和教育機(jī)構(gòu)管理的工作，積極提供線索和信息，反應(yīng)實(shí)際情況的同時，做正面宣傳，用正能量來引導(dǎo)輿論；

（六）促進(jìn)和加強(qiáng)了黨員的管理，解決了本轄區(qū)居民黨員多，黨員年齡偏大，難管理的情況，更利于黨費(fèi)的收繳；

（七）利于黨建“三會一課”工作的開展；

（八）結(jié)合“四個覆蓋”利用群眾的力量，促進(jìn)了其他業(yè)務(wù)工作的順利開展。

四、存在的問題和下一步打算

本轄區(qū)存在的最大問題就是居民黨員普遍年齡偏大，身體狀況不好、有時候不能按時參加社區(qū)黨建活動，從這一實(shí)際情況出發(fā)，下一步一是細(xì)化完善黨小組人數(shù)，制定黨小組組長以及具體成員名單，并張貼在網(wǎng)格化體系內(nèi)，從而實(shí)現(xiàn)轄區(qū)76名黨員都能充分發(fā)揮自己的作用，更大程度的促進(jìn)黨建工作的開展。二是充分發(fā)揮黨小組的宣傳動員作用，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況細(xì)化和完善相應(yīng)內(nèi)容，促進(jìn) “六站一室”和網(wǎng)格化黨組織管理相結(jié)合，充分發(fā)揮黨小組的作用，促進(jìn)黨建工作的全面落實(shí)。

新體社區(qū)黨支部 2017年4月9日

第二篇：社區(qū)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

社區(qū)黨組織換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

自社區(qū)“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)社區(qū)黨組織換屆選舉工作?，F(xiàn)將社區(qū)黨組織換屆進(jìn)展情況匯報(bào)如下。

一、主要做法

1．堅(jiān)持“三個到位”，提升換屆認(rèn)知度。一是堅(jiān)持組織引導(dǎo)到位。區(qū)、街道分別成立換屆工作協(xié)調(diào)小組，明確書記為換屆工作第一責(zé)任人，副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，紀(jì)檢、組織、宣傳、政法、財(cái)政、民政、審計(jì)等19個部門作為成員單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好換屆選舉有關(guān)工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅(jiān)持安排部署到位。及時召開社區(qū)“兩委”換屆選舉工作推進(jìn)會，并印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》《社區(qū)“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關(guān)資料，就全區(qū)社區(qū)“兩委”換屆作出安排部署。三是堅(jiān)持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀(jì)律要求的宣傳，增強(qiáng)廣大黨員群眾的參與意識、責(zé)任意識和法規(guī)意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

2．深入摸清“三情”，確保信息準(zhǔn)確度。一是全面排查摸清社情。先后X次組織對全區(qū)X個社區(qū)進(jìn)行摸底排查，全面了解各社區(qū)發(fā)展穩(wěn)定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調(diào)研把握民情。區(qū)委常委、組織部長帶頭深入街道辦事處和部分社區(qū)開展調(diào)研，與街道、社區(qū)干部進(jìn)行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態(tài)。同時，結(jié)合第一季度逐社觀摩，通過實(shí)地查看、走訪黨員群眾等方式，對現(xiàn)任社區(qū)班子的工作情況以及黨員群眾認(rèn)可度等方面進(jìn)行全面了解，做到心中有數(shù)。三是分析研判掌握選情。對各社區(qū)“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、黨員隊(duì)伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對換屆中的硬性指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據(jù)。

3．牢牢把好“三關(guān)”，提高群眾滿意度。一是嚴(yán)把資格關(guān)。按照省、市、區(qū)換屆文件要求，對照不宜確定為社區(qū)“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預(yù)審，區(qū)委組織部、民政、紀(jì)檢監(jiān)察等多部門聯(lián)合復(fù)審的工作機(jī)制，嚴(yán)把候選人資格關(guān)，著力提高人選質(zhì)量。二是嚴(yán)把審計(jì)關(guān)。認(rèn)真組織開展居委會成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、社區(qū)居委會財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作。截至目前X個社區(qū)的審計(jì)工作均已完成，并對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)把進(jìn)度關(guān)。實(shí)行換屆選舉進(jìn)度日報(bào)告、周報(bào)告制度，實(shí)時掌握各社區(qū)換屆選舉工作有關(guān)情況，并通過工作例會、座談會等形式，了解工作進(jìn)展、聽取意見建議，分析有關(guān)情況，開展學(xué)習(xí)交流，確保換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

二、存在的問題

1．社區(qū)崗位待遇低，吸引力不強(qiáng)。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區(qū)黨組織書記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)。

2．社區(qū)黨員人數(shù)多，選舉場地不足。黨員基數(shù)大，且去年接管了X名省屬企業(yè)退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區(qū)黨組織管理。目前，X個社區(qū)黨組織的自管黨員達(dá)到X人以上，最多的社區(qū)黨員人數(shù)達(dá)到了X名，給選舉帶來了一定的困難。

三、下一步工作重點(diǎn)

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保任務(wù)要求落實(shí)到位。區(qū)換屆選舉工作協(xié)調(diào)小組成員單位分別聯(lián)系督導(dǎo)X個街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。區(qū)、街道兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包社區(qū)，街道黨工委班子成員帶頭聯(lián)系村改居社區(qū)和換屆難點(diǎn)社區(qū)。同時，抽調(diào)人員組成指導(dǎo)督查組，由熟悉社區(qū)情況、具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，全力以赴做好指導(dǎo)幫助工作。建立經(jīng)常性的信息溝通和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對于選舉工作中遇到的難題或突發(fā)情況及時妥善進(jìn)行處理。

2．嚴(yán)格選人用人，確保人選審核把關(guān)到位。嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上把好關(guān)。大力實(shí)施“頭雁工程”，一方面注重從社區(qū)后備干部、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀民營企業(yè)家、復(fù)退軍人、優(yōu)秀大學(xué)生中物色黨組織書記人選；另一方面，選派優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部參加社區(qū)黨組織書記選舉，使之既能在基層得到成長鍛煉，又能把班子和隊(duì)伍帶起來。同時對照“十不宜”情形，嚴(yán)格組織考察，堅(jiān)決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規(guī)矩的人員拒之門外。

3．規(guī)范選舉流程，確保工作程序落實(shí)到位。堅(jiān)持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴(yán)格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規(guī)定，切實(shí)做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，直接接受群眾監(jiān)督，使選舉工作真正實(shí)現(xiàn)“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅(jiān)持因地制宜原則，確保穩(wěn)定原則和強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)原則，把好選委會產(chǎn)生關(guān)、推選關(guān)、選舉關(guān)。

第三篇：長安社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進(jìn)展情況匯報(bào)

長安社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進(jìn)展情況匯報(bào) 上周五調(diào)度會后，我們按照李書記的指示，加大工作力度，通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式，借助黨員設(shè)崗定責(zé)活動，已經(jīng)將網(wǎng)格助理員全部確定到位，樓棟長和單元長也已經(jīng)大部分協(xié)調(diào)確定了，其他的正在緊鑼密鼓的協(xié)調(diào)溝通，必保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù)。

在工作開展的過程中，我們也遇到了與其他社區(qū)同樣的困難和問題。主要表現(xiàn)在：

一、網(wǎng)格助理員、樓棟長、單元長的人選雖幾經(jīng)做工作，還是有為難情緒，覺得沒時間、沒精力去做工作，家里人也不支持。

二、所有確定的人選都在問同一個問題，那就是待遇?，F(xiàn)在的人都很現(xiàn)實(shí)，干活就要報(bào)酬，但是我們不能給他們明確的答復(fù)，人家就不愿意。

所有這就無疑會導(dǎo)致一個問題，那就是即使現(xiàn)在確定了人選，在將來的工作中還會出現(xiàn)工作不到位、敷衍、甚至半途而廢。請領(lǐng)導(dǎo)考慮解決。

第四篇：加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)

加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展

——蘭坪白族普米族自治縣金頂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支

蘭坪白族普米族自治縣金頂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)組建于2003年11月，是一個白族、普米族、傈僳族、彝族、納西族、漢族雜居的城市社區(qū)。位于縣城東北部，轄區(qū)面積約2.5平方公里，駐地海拔2250米。6個居民小組，總戶數(shù)1698戶5363人，駐區(qū)域內(nèi)單位34家，個體、私營工商業(yè)戶350家，流動人口近2000人。社區(qū)黨總支下設(shè)黨支部3個，黨小組13個，共有離退休黨員159人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)黨總支始終堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)居民群眾為主題，僅僅圍繞“黨建立區(qū)、民主管區(qū)、服務(wù)優(yōu)區(qū)、文化活區(qū)、依法治區(qū)”的發(fā)展思路，以服務(wù)為抓手，以促和諧為目標(biāo)，迅速啟動，扎實(shí)推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了實(shí)效，為建設(shè)“文明祥和、幸福安康”的和諧社區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。先后被省州縣授予“云南省敬老先進(jìn)社區(qū)”、“怒江州老干部老有所為先進(jìn)集體”、“先進(jìn)基層黨組織”、“文明社區(qū)”、“廣場文化先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。近幾年來，我社區(qū)以加強(qiáng)黨組織建設(shè)為抓手，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，著重從以下幾個方面展開工作：

一、抓基礎(chǔ)，建陣地 社區(qū)工作要適應(yīng)新形勢的需要，必須有基礎(chǔ)設(shè)施作保障。2003年團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支、居委會設(shè)立時，除配備了“兩委”班子成員6人外，其他辦公用房、活動場所、辦事必備條件，幾乎一無所有，無處著手，唯一辦法租房過渡，白手起家，步履十分艱難。從2004年起，經(jīng)過八年三屆“兩委”班子共同努力工作，在上級黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，至今團(tuán)結(jié)社區(qū)辦公和服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本得到解決，社區(qū)工作健康有序開展，建成了占地面積902平方米，建筑面積935平方米的五層綜合服務(wù)樓，為社區(qū)居民服務(wù)搭建了良好平臺，立足社區(qū)職能設(shè)立了“一站式”便民服務(wù)中心和“10個工作室”即：書記辦公室、主任辦公室、黨員活動室、老年人活動室、工青婦組織活動室、青少年活動室、文化活動室、圖書閱覽室、殘疾人康復(fù)室、社區(qū)警務(wù)室。有一臺電腦、二部電話，設(shè)立了黨務(wù)、居務(wù)、科普、政策法規(guī)宣傳欄，有能夠滿足社區(qū)工作要求的其他必備的辦公設(shè)備，基本實(shí)現(xiàn)了社區(qū)陣地建設(shè)目標(biāo)。

在硬件得到改善的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支積極創(chuàng)新工作思路，采取創(chuàng)新舉措，深入推行了“一站式”便民服務(wù)，提升服務(wù)工作水平。一是在社區(qū)“一站式”便民服務(wù)中心推行“四亮”活動，即亮身份、公開工作人員姓名、職務(wù)、崗位、職責(zé)、照片等；亮標(biāo)準(zhǔn)、公開社區(qū)服務(wù)承諾；亮聯(lián)絡(luò)，公開社 區(qū)黨總支書記、主任、工作人員聯(lián)系方式；亮程序，公開社區(qū)工作流程。二是推行多元化服務(wù)。依托社區(qū)服務(wù)中心，依托社區(qū)志愿者，積極開展敬老助殘、扶貧濟(jì)困，治安環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療保健、計(jì)劃生育、文體娛樂、法律咨詢、文化輔導(dǎo)、防震知識、安全生產(chǎn)知識、婦女兒童權(quán)益保障、社會保障等方面服務(wù)1.2萬余人次。三是推行經(jīng)?；?wù)。正確宣傳、及時落實(shí)黨和政府的惠民、利民政策，積極引導(dǎo)社區(qū)成員顧大局、重法治、講道理、守秩序，以理性、合法的形式表達(dá)利益要求，把糾紛、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居，大事不出區(qū)”。

二、抓黨建、帶隊(duì)伍

針對社區(qū)黨員工作生活分散，文化教育、年齡結(jié)構(gòu)、社區(qū)意識參差不齊等特點(diǎn)，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照有利于黨員教育管理，有利于黨員參加活動，有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用，有利于社區(qū)發(fā)展的原則，對不同特點(diǎn)支部、不同類型黨員進(jìn)行了分類管理，對年老體弱離退休黨員從堅(jiān)定理想信念入手，進(jìn)行“離崗不離黨，退休不褪色”教育，組織他們爭做黨的政策宣傳員、市民教育輔導(dǎo)員、民間糾紛調(diào)解員、居民群眾聯(lián)絡(luò)員、社會治安管理員和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員等，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂，又老有所教、老有所為。對下崗職工黨員，從關(guān)心思想、生活入手，進(jìn)行“下崗不失 志”教育，幫助他們轉(zhuǎn)換擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)能力。對流動黨員，進(jìn)行“不忘我是黨員”教育，組織流動黨員參加各種主題實(shí)踐活動，促使其在活動中增強(qiáng)黨員意識，主動在社區(qū)亮出黨員身份。同時，社區(qū)黨總支通過“請進(jìn)來教、走出去看、坐下來學(xué)”及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺等多種形式，對社區(qū)黨員和社區(qū)工作者進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升社區(qū)黨員和社區(qū)工作者綜合素質(zhì)能力。

每年社區(qū)黨總支舉辦入黨積報(bào)分子培訓(xùn)若干期，邀請縣委黨校教師為社區(qū)黨員、團(tuán)員、入黨積極分子上黨課，積極穩(wěn)妥地在新經(jīng)濟(jì)組織，新社會組織中發(fā)展黨員，創(chuàng)建工作機(jī)制、擴(kuò)建黨建工作覆蓋面，消除黨建工作空白點(diǎn)。

三、抓服務(wù)、促共建

文化樂民、文化育民、文化富民。社區(qū)黨總支以滿足居民文化需求為根本，通過創(chuàng)新活動載體，開展豐富多彩的文體活動，樹立了社區(qū)文明新風(fēng)。一是以民間協(xié)會等形式，先后組建了由100多人參加的舞蹈隊(duì)，健身舞隊(duì)、門球隊(duì)、象棋隊(duì)等4支文體團(tuán)隊(duì)，廣泛開展文藝匯演、體育競技、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動。二是開展“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”、“新時期孝男孝女”、“文明家庭”等評比活動，弘揚(yáng)了時代精神。三是開展“五個一”活動。針對部分離退休人員存在“人退休、萬事休”，忙于“提籃子、抱孫子、摸棋子”的安逸思想，組織開展了“從身邊事做起，以鄰里情著手，以家常話開頭，將心比心考慮”、“時事新聞聽一聽，光榮傳統(tǒng)憶一憶，社區(qū)發(fā)展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。為主要內(nèi)容的“五個一”活動，吸引離退休人員為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。同時，充分發(fā)揮社區(qū)活動室、棋藝室、閱覽室、娛樂室的作用，為社區(qū)居民提供休閑娛樂場所，讓居民在社區(qū)“居住得安心、生活得舒心、娛樂得歡心、活動得開心”。

“居民利益無小事，民生問題大于天”。社區(qū)黨總支歷來重視社區(qū)各類弱勢群體、優(yōu)撫對象、生活困難下崗職工、零就業(yè)家庭等人員基本生活需求，不斷向上爭取資金、政策，近年來，為25名企業(yè)下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為159戶379人，105戶239人落實(shí)了低保、廉租房住房和廉租租賃補(bǔ)貼，為年滿60周歲44人，滿80周歲18人落實(shí)了社會養(yǎng)老金和保健補(bǔ)助，為年齡不足60周歲63人辦理繳納社會養(yǎng)老金，為900多人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，為24人重病重殘、42人下崗失業(yè)人員建立了檔案，使部分人員推上了再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，雖然看似乎很小，但是卻實(shí)實(shí)在在地解決了居民的切身利益問題，您的需求是我們的第一要務(wù)。

四、抓老干、發(fā)余熱

團(tuán)結(jié)社區(qū)有各行各業(yè)退下來的老干部，他們曾為蘭坪的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展嘔心瀝血、貢獻(xiàn)一生，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，社區(qū) 利用老干部多的自身優(yōu)勢，抓好老干部工作，促余熱發(fā)揮，使其為和諧社區(qū)發(fā)展出謀劃策。一是成立“老干黨支部協(xié)會”，下設(shè)6個會員小組，明確了工作目標(biāo)，按“協(xié)會建立在會上、活動搞在片上、任務(wù)落實(shí)到理事、會員肩上、工作做到群眾身上”要求并制定了離退休老干黨支部“一對一聯(lián)系幫扶”社區(qū)貧困、五保戶制度。二是建成社區(qū)離退休老干黨支部助老網(wǎng)絡(luò)。借助社區(qū)平臺，把老干部協(xié)會工作與社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等各項(xiàng)工作融為一體，圍繞和健全工作機(jī)構(gòu)和服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和老干部參與率。三是組成社區(qū)離退休老干黨支部法律義務(wù)幫扶隊(duì)、離退休老干黨支部鄰里矛盾調(diào)解隊(duì)、離退休老干黨支部“五老”進(jìn)社區(qū)宣講隊(duì)3支隊(duì)伍。四是在老干黨支部中開展了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”活動，為離退休老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心、提供全方位的服務(wù)，受到廣大老同志的歡迎。五是完善了《離退休老干部“四走訪”制度》、《離退休老干部“五慰問”制度》、《離退休老干部“六服務(wù)”制度》、《離退休干部協(xié)會學(xué)習(xí)制度》、《離退休干通報(bào)制度》、《離退休干部表彰激勵制度》等老干部管理服務(wù)制度，使老干部管理服務(wù)工作有章可循。以“四個就近”為目標(biāo)，“五個老有”為內(nèi)容、做好服務(wù)管理工作。

在“老有所養(yǎng)”上。社區(qū)以特殊困難老干部為服務(wù)重點(diǎn)堅(jiān)持做到“四到家”，即助老服務(wù)到家、尊老宣傳到家、扶 老幫助到家、愛老關(guān)心到家。開展了“四走訪”、“五慰問”、“六服務(wù)”，重點(diǎn)對獨(dú)居、孤寡、空巢老干部進(jìn)行服務(wù)，逐個為他們解決實(shí)際問題，社區(qū)黨總支書記、副書記、社區(qū)主任、副主任、小組長與他們建立了結(jié)對幫扶，每周兩次上門為他們排擾解難，對空巢老干部社區(qū)實(shí)行鄰里相助，在社區(qū)上下形成了尊老、助老、敬老的氛圍。

在“老有所醫(yī)”上。一是為社區(qū)內(nèi)所有老干部建立健康卡片，卡片上記錄老年人的年齡、住址、血型、既往病史。使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù)；二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù)對子,時時關(guān)心照顧老干部，同時，定期對社區(qū)內(nèi)所有老干部經(jīng)常開展醫(yī)療知識、健康知識講座活動。保證社區(qū)老干部小病不出社區(qū)，大病享受低償護(hù)理，急病得到及救治。

在“老有所學(xué)”上。為確保老干部思想常新，定期組織老干部理論學(xué)習(xí)，通報(bào)國內(nèi)外形勢和我縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等。以最大限度地滿足老干部們迫切要求學(xué)習(xí)的愿望。

在“老有所為”上。搭建社區(qū)平臺,就近發(fā)揮作用，在老干部就近學(xué)習(xí)、活動、生活上得到照顧的同時,充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢和豐富經(jīng)驗(yàn)。按照自愿量力的原則,較好地發(fā)揮了老同志自身優(yōu)勢參與社區(qū)建設(shè),發(fā)揮他們的作用，玉屏社區(qū)多征求老干部的意見和建議來拓展社區(qū)的工作思路。做到人人都來參與。在社區(qū)自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督中發(fā)揮積極作用。

在“老有所樂”上。結(jié)合實(shí)際搞活動,豐富老干部精神文化生活。根據(jù)老干部的居住情況、特長愛好和身體狀況，社區(qū)把充實(shí)老干部生活內(nèi)容、提高生活品味和質(zhì)量作為重要內(nèi)容，減輕老干部們的孤獨(dú)感、寂寞感。積極組織喜聞樂見的文體活動，通過活動和比賽增進(jìn)社區(qū)老年朋友間友誼，促進(jìn)了社區(qū)精神文明建設(shè)，使老年人夕陽無限好，晚霞更燦爛。

自社區(qū)成立以來，社區(qū)黨總支一直積極探索建設(shè)和諧社會的道路，并在探索的過程中創(chuàng)新工作方法，提高了工作效率，同時一直以居民是否滿意為自己的工作準(zhǔn)則，全身心地為居民辦實(shí)事好事，得到了廣大黨員群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。

團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，通過“三抓”，抓基礎(chǔ)、建陣地，抓黨建、帶隊(duì)伍、抓服務(wù)、促共建，較好地發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展，服務(wù)群眾，疑具人心，促進(jìn)和諧的作用，真正做到了“組織不斷線，管理不放松，學(xué)習(xí)不斷崗，思想不掉隊(duì)，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社區(qū)將以開展向楊善洲學(xué)習(xí)為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前“四群”教育工作開展，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，為“創(chuàng)業(yè)蘭坪〃〃綠色鋅都”

第五篇：XX團(tuán)市委推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況報(bào)告

共青團(tuán)XX市委

關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況的報(bào)告

市委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作協(xié)調(diào)小組辦公室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的相關(guān)會議精神，切實(shí)推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作更加深入地開展，團(tuán)市委高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照《中共XX市委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》（XX辦發(fā)[2010]72號文件）和《XX市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作考核辦法（試行）》（XX辦發(fā)

[2011]5號文件）要求，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部以深入學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以解決問題為重點(diǎn)，以推動創(chuàng)新為目的，充分發(fā)揮黨員干部在自我組織、自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高等方面的主體作用，積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，廣大黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)顯著提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作有序開展

為確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作扎實(shí)有效開展，團(tuán)市委成立了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)市委書記任組長，團(tuán)市委副書記、辦公室主任任副組長，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在組宣部下設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的檢查考核、督促指導(dǎo)等工作。專門召開了學(xué)習(xí)型黨

組織建設(shè)動員會，制定下發(fā)了《團(tuán)市委學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、形式等，部署開展“讀書〃進(jìn)步，讀書〃創(chuàng)新”主題活動，做到“每月讀一本好書，每季度開展一次下基層活動，每半年寫一篇理論調(diào)研文章，每年組織一次大型讀書活動”。圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)目標(biāo)，修訂了原有的《團(tuán)市委機(jī)關(guān)工作行為規(guī)范》等16項(xiàng)規(guī)章制度，制訂下發(fā)了《團(tuán)市委機(jī)關(guān)人員下基層工作制度》和《團(tuán)市委機(jī)關(guān)個人考核辦法》等制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化和規(guī)范化。

二、強(qiáng)化措施，確保學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作取得實(shí)效

堅(jiān)持“以活動求活躍、以活動促建設(shè)”，通過一系列形式多樣、豐富多彩的活動和載體，切實(shí)把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作不斷引向深入。一是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。推廣運(yùn)用鏈?zhǔn)綄W(xué)習(xí)法等全新方法，并完善行之有效的學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果。采取走出去、請進(jìn)來，分散自學(xué)、觀摩學(xué)習(xí)等多種形式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)主題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性和主動性，擴(kuò)大學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的覆蓋面和參與度，形成全員學(xué)習(xí)的生動局面。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。積極籌備開辦XX市青春大講堂，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，幫助各級團(tuán)干部及團(tuán)員青年進(jìn)一步拓寬眼界、豐富知識、提升水XX、錘煉作風(fēng)，在全市各級團(tuán)干部及團(tuán)員青年中進(jìn)一步營造增信心、學(xué)理論、強(qiáng)業(yè)務(wù)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。三是深化學(xué)習(xí)效果。在機(jī)關(guān)全體干部職工中開展了“三個一本”讀書學(xué)習(xí)活動，即單位為個人統(tǒng)一指定一本、同事之間相互推薦一本，自己根據(jù)工作、生活需求選擇一本的讀書學(xué)習(xí)活動。為每位干部職工配發(fā)了中共黨史出版社出版的《中國共產(chǎn)黨歷史》第一卷、第二卷，深入開展“學(xué)黨史，知黨情，跟

黨走”活動，以中國共產(chǎn)黨90年艱苦卓絕的奮斗歷程，激發(fā)團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

三、健全機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作長效機(jī)制

學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的乃至終生的任務(wù)，團(tuán)市委堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，不僅靠黨員干部自覺，也靠健全的制度約束。一是建立健全學(xué)習(xí)制度。建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度和黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，健全“三會一課”、民主生活會、一般黨員干部學(xué)習(xí)等制度，建立黨支部黨員讀書會和學(xué)習(xí)交流會制度。建立黨員個人自學(xué)制度，鼓勵黨員認(rèn)真制訂個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極開展自學(xué)活動，在黨員隊(duì)伍中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是建立健全管理制度。突出“加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，提高機(jī)關(guān)工作效能”這一重點(diǎn)，建立、實(shí)行了黨員干部定期考試、文字材料公開討論點(diǎn)評、文字材料撰寫積分管理、文字材料抄寫學(xué)習(xí)、限時辦結(jié)等制度，并將制度落實(shí)直接與干部考核掛鉤，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部對文字寫作知識、寫作技巧的學(xué)習(xí)，力求以務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)錘煉隊(duì)伍、推動工作。三是建立健全考核制度。加強(qiáng)對共青團(tuán)工作重大理論和現(xiàn)實(shí)課題的研究思考，積極推動學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，以實(shí)際工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、完善知識結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)與開展年輕干部正確成長觀教育有機(jī)結(jié)合起來，圍繞“為什么當(dāng)干部，怎樣才能當(dāng)好干部”，引導(dǎo)年輕干部結(jié)合工作和思想實(shí)際，廣泛開展學(xué)習(xí)討論，樹立正確成長觀，自覺在工作實(shí)踐中錘煉求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、勇挑重?fù)?dān)的良好作風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，提高做好共青團(tuán)和青年工作的本領(lǐng)。

四、查找不足，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作縱深發(fā)展

從目前推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作進(jìn)展情況來看，我們認(rèn)識到工作中還存在以下不足：一是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚，一些黨員干部缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，僅限于參加組織安排的學(xué)習(xí)活動；二是部分黨員干部重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠；三是部分黨員理論基礎(chǔ)差的現(xiàn)象沒有明顯改觀。針對這些問題，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)對開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的重要性的認(rèn)識，對每名機(jī)關(guān)干部有針對性的指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，摒棄錯誤學(xué)風(fēng)，樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作深入開展。

共青團(tuán)XX市委

2011年6月13日