第一篇：地方稅務(wù)局亮點(diǎn)工程建設(shè)情況匯報(bào)材料

XXX地方稅務(wù)局2009年亮點(diǎn)工程建設(shè)情況匯報(bào)材料

——干部人事教育培訓(xùn)工程建設(shè)

做好干部培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段，是干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，保持先進(jìn)性的重要措施，是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的有效途徑。近年來(lái)，XXX地方稅務(wù)局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍，適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)變化，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，探索新的方式方法，努力構(gòu)建強(qiáng)化培訓(xùn)、重視教育、注重總結(jié)的管理機(jī)制，使我局干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道。

一、當(dāng)前我局干部的思想現(xiàn)狀分析

近年來(lái)，我局局機(jī)關(guān)及各基層征收單位對(duì)照省局、市局、縣局的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，基層干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)，精神面貌、工作節(jié)奏、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是爭(zhēng)先精神牢固樹(shù)立。多年來(lái)，基層征收單位干部始終以自加壓力、勇創(chuàng)大業(yè)的爭(zhēng)先精神鞭策自己、激勵(lì)自己，不管是征收管理過(guò)程中，還是黨建精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作，不論在何種情況下，都能以一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，始終把“爭(zhēng)先”這個(gè)精神放在首位。二是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。我局干部都能從講政治、講大局的高度，與局黨組保持高度一致。特別是圍繞每年上級(jí)下達(dá)的征收目標(biāo)，圍繞這個(gè)中心目標(biāo)，我局干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。干部之間、單位部門(mén)之間都能齊心協(xié)力，共同攻堅(jiān)克難，體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。

三是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我局干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作水平不斷得到提高，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)納稅人的意識(shí)，征稅為民的理念，辦事效率的不斷提高，征納關(guān)系進(jìn)一步密切，使地稅部門(mén)在人民群眾中的形象得到不斷提升。

四是廉潔自律得到鞏固。近年來(lái)，我局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《十五條禁令》和《實(shí)施綱要》，自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是“十五條禁令”規(guī)定執(zhí)行堅(jiān)決，較好地維護(hù)了地稅干部的自身形象，地稅干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。

總體看，我局黨員干部政治信念是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是昂揚(yáng)的、奮斗目標(biāo)是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到，在具體工作中，少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相符合的情況還時(shí)常顯現(xiàn)。

1、先鋒作用有所弱化。一是在黨員干部比較集中的地方，往往容易產(chǎn)生“身份麻痹”的現(xiàn)象，黨員干部混同于普通群眾，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不出來(lái)；二是在黨員干部人數(shù)較少的地方，往往容易產(chǎn)生“個(gè)體淹沒(méi)”的現(xiàn)象，即黨員干部因力量單薄而難以發(fā)揮先鋒模范作用。上述現(xiàn)象，往往使得一些黨員干部爭(zhēng)先意識(shí)減弱，責(zé)任心減退，工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求降低，或者是盲目樂(lè)觀、自高自大，容易滋生松口氣、歇歇腳、不思進(jìn)取的消極思想。如行政村少數(shù)黨員干部加快發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，遇到困難挫折時(shí)意志不堅(jiān)定，總是拿客觀原因作擋箭牌，導(dǎo)致村級(jí)經(jīng)濟(jì)難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”，成為下一輪發(fā)展的障礙。

2、黨性觀念有所淡化。當(dāng)前，我們正面對(duì)一個(gè)多元化的社會(huì)，變革的現(xiàn)實(shí)使我們的黨員干部思想經(jīng)常接受各種思想“碰撞”，理想、信念在種種實(shí)惠面前褪色、淡化。少數(shù)黨員干部過(guò)分求實(shí)惠，怕吃苦、怕麻煩、怕得罪人，抓工作畏難情緒重，導(dǎo)致單位、部門(mén)內(nèi)部管理松懈，作風(fēng)散漫。少數(shù)黨員干部囿于小集體觀念，在工作和一些敏感問(wèn)題上不能按政策辦事，影響黨和政府的形象。還有的黨員干部把服務(wù)喊在嘴上、要求掛在墻上，碰到實(shí)際問(wèn)題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任。少數(shù)窗口單位依然存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等不良現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新能力有所鈍化。少數(shù)黨員干部發(fā)展意識(shí)衰退，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱，開(kāi)拓創(chuàng)新能力鈍化，做一天和尚撞一天鐘，無(wú)所作為不求上進(jìn)。尤其面對(duì)新形勢(shì)、新要求，以及發(fā)展中的困難和問(wèn)題，不是積極動(dòng)腦筋、想辦法，破解難題，勇創(chuàng)大業(yè)，而是抱著“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想，工作疲沓、飄浮，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，疲于應(yīng)付，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。還有少數(shù)黨員干部接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多、直面群眾少，坐辦公室多、進(jìn)村入戶少，好話聽(tīng)得多、掌握情況少，研究問(wèn)題浮光掠影，工作馬馬虎虎，在群眾中造成了不良影響。甚至機(jī)關(guān)部門(mén)中還有少數(shù)黨員干部上班遲到早退，工作時(shí)間熱衷于辦私事、上網(wǎng)聊天，更有的離崗串崗、說(shuō)三道

四、影響團(tuán)結(jié)。

4、堡壘作用有所退化。少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化，憑老框框老經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織工作弱化、制度松懈、效率低下。少數(shù)黨員干部思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作教條，只會(huì)講不能辦，卻不研究如何辦，遇事推諉。還有少數(shù)黨員干部，在基層單位困難較多、矛盾突出的情況下，不是積極出主意想辦法，不是主動(dòng)為基層挑擔(dān)子，而是靜候上級(jí)下指示，等待領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)調(diào)，致使有些問(wèn)題、矛盾久拖不決，積重難返。

出現(xiàn)上述問(wèn)題，原因是多方面的，但歸納起來(lái)主要有以下三條：

一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織，在指導(dǎo)思想上存在偏差，片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，一味以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄，忽視對(duì)黨員干部正常的教育、培訓(xùn)，組織生活不健全，“三會(huì)一課”難到位，黨員教育缺乏新意，以致黨建工作象流水帳，開(kāi)展活動(dòng)如四季歌，未能真正起到教育黨員、提高黨員素質(zhì)的作用。

二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重于事、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出，有的借口工作忙等原因，長(zhǎng)期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)差。同時(shí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視，知識(shí)老化，思想僵化，難以適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)黨員干部知識(shí)方面的要求。

三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織，因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，疏于對(duì)本單位黨員有效的管理，組織活動(dòng)開(kāi)展不正常，黨員進(jìn)出漠不關(guān)心，少數(shù)黨組織甚至對(duì)黨員的底數(shù)模糊不清，致使許多黨員找不到“娘家”，組織生活沒(méi)有著落，成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員，長(zhǎng)期游離于組織之外，黨組織的管理成為一句空話。

上述問(wèn)題的存在，與全鎮(zhèn)爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)是格格不入的。作為全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)的中堅(jiān)力量，全鎮(zhèn)黨員干部應(yīng)在自我完善、提高素質(zhì)方面作出示范、表率，以真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。為此，必須著重把握好隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)三個(gè)環(huán)節(jié)。

二、黨員干部教育培訓(xùn)方面的實(shí)踐與探索

（一）立足干部實(shí)際需求，拓寬和豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

實(shí)踐中，楊舍鎮(zhèn)委針對(duì)新形勢(shì)下黨員干部隊(duì)伍多樣化的學(xué)習(xí)需求，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或走訪座談等形式，力求精確把握新形勢(shì)下廣大黨員干部的學(xué)習(xí)需求和思想脈膊，努力做到按需施教、訓(xùn)有實(shí)效、學(xué)有所獲。

一是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“新”的需求，開(kāi)展現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)。近年來(lái)，楊舍鎮(zhèn)十分注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬眼界，更好地適應(yīng)時(shí)代要求和勝任崗位需要，在全市較早地開(kāi)展了計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、普通話為重點(diǎn)的現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)。近三年來(lái)，先后舉辦微機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)黨員干部近二千人，目前機(jī)關(guān)工作人員中50歲以下已有95%以上的同志達(dá)到了省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力技能考試中級(jí)水準(zhǔn)。2005年又根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在廣大干部中全面進(jìn)行英語(yǔ)300句和普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)測(cè)試，參訓(xùn)人員合格率達(dá)100%。

二是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“博”的需求，舉辦專(zhuān)家講座。隨著行政區(qū)劃調(diào)整，為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，把全鎮(zhèn)黨員干部統(tǒng)一到爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)上來(lái)。全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)委結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)主動(dòng)出擊，外引高水準(zhǔn)的社會(huì)教育資源，舉辦了多種形式的講座、輔導(dǎo)、培訓(xùn)，迅速提升黨員干部的理論層次和人文修養(yǎng)，先后邀請(qǐng)市委黨校、上海市委黨校、江蘇省委黨校等著名專(zhuān)家、教授分專(zhuān)題作輔導(dǎo)講座，讓全鎮(zhèn)黨員干部了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、政治、科技、軍事和社會(huì)思潮等發(fā)展動(dòng)態(tài)。去年以來(lái)，全鎮(zhèn)共舉辦各類(lèi)專(zhuān)家講座15期，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班169期，直接培訓(xùn)黨員干部和基層骨干9萬(wàn)多人次，此外，還通過(guò)遠(yuǎn)程教育手段，利用VCD光盤(pán)間接反復(fù)地教育、培訓(xùn)。

三是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“精”的需求，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。為進(jìn)一步提高黨員干部的理論修養(yǎng)，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，總結(jié)以往開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，本著求新、求深、管用、把黨員干部“逼向書(shū)本”的指導(dǎo)思想，由鎮(zhèn)委宣傳部門(mén)和黨委中心組制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目及書(shū)籍，特別是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中必學(xué)篇目，通過(guò)抽查筆記，組織考查，展示學(xué)習(xí)心得，會(huì)議交流學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。2005年鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組被評(píng)為蘇州市級(jí)先進(jìn)集體。

四是針對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)求“實(shí)”的需求，開(kāi)展調(diào)查研究。去年以來(lái)，楊舍鎮(zhèn)黨委十分注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效，圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，組織鎮(zhèn)四套班子帶頭大興調(diào)查研究之風(fēng)，每年由黨委提出40個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)調(diào)查研究課題，立足興鎮(zhèn)親民，對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中遇到的困難、矛盾和制約因素進(jìn)行深層次的分析、調(diào)研和破解；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持正視現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是，認(rèn)真研究探討，提出許多務(wù)實(shí)性的建議和對(duì)策，并想方設(shè)法，積極解決，對(duì)全鎮(zhèn)的一些先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入剖析，全面總結(jié)和積極弘揚(yáng)，把調(diào)研文章匯編成冊(cè)，并下發(fā)到基層共同探討，先后編 印了2004年和2005年《楊舍鎮(zhèn)黨委中心組調(diào)研材料匯編》，使全體黨員干部更加全面掌握全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀、走勢(shì)和發(fā)展前景，增強(qiáng)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責(zé)任感，達(dá)到集思廣益，拓寬思路，務(wù)實(shí)為民，科學(xué)決策，提高執(zhí)政能力的目的。

（二）加強(qiáng)陣地建設(shè)，形成了較完整的黨員干部教育培訓(xùn)體系。

培訓(xùn)陣地與基地是黨員干部教育培訓(xùn)工作的載體，也是做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。近年來(lái)，楊舍鎮(zhèn)圍繞加強(qiáng)陣地和基地建設(shè)，重點(diǎn)抓了三個(gè)方面，一是按分級(jí)分層原則，建立三級(jí)培訓(xùn)陣地，即通過(guò)加強(qiáng)鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)成人教育中心校建設(shè)，構(gòu)筑一級(jí)（鎮(zhèn)級(jí)）陣地；通過(guò)街道、辦事處黨校、成人學(xué)校、市民學(xué)校建設(shè)，構(gòu)筑二級(jí)（街道、辦事處）陣地；通過(guò)加強(qiáng)村黨員電教室、村文化技術(shù)學(xué)校建設(shè)，構(gòu)筑三級(jí)（村級(jí)）陣地。在這些陣地建設(shè)中，注重充分發(fā)揮其各自在師資、設(shè)施和其他方面的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同類(lèi)型的黨員干部實(shí)際情況開(kāi)展培訓(xùn)，努力形成覆蓋全鎮(zhèn)黨員干部的“網(wǎng)絡(luò)式”的大培訓(xùn)格局。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。始終把教學(xué)活動(dòng)作為教育培訓(xùn)工作的核心，把師資隊(duì)伍建設(shè)作為其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格聘請(qǐng)黨校專(zhuān)職人員，建立了從全鎮(zhèn)各部門(mén)、條線篩選出來(lái)的近百名不同專(zhuān)業(yè)、名有所長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)人才組成的“人才庫(kù)”，聘請(qǐng)市委黨校及市電大教師任兼職教師，以高水準(zhǔn)的師資來(lái)確保教育培訓(xùn)工作的高質(zhì)量。三是加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐，提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性、實(shí)用性和黨員干部的實(shí)際工作能力。近年來(lái)，順應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，全鎮(zhèn)形成了六大基地：楊舍鎮(zhèn)招商引資和省級(jí)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)示范基地；“神園”葡萄示范基地；晨陽(yáng)省級(jí)農(nóng)科教結(jié)合示范基地；塘市肉鴨養(yǎng)殖、芹菜種植基地；東萊食用菌、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地；乘航花卉苗木基地；城區(qū)街道社區(qū)教育培訓(xùn)基地。通過(guò)這些基地的建設(shè)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)踐途徑和效果，讓黨員干部在真實(shí)環(huán)境中受到教育，提高實(shí)際能力。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立黨員干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)和約束機(jī)制。

圍繞進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)動(dòng)力，解決培訓(xùn)對(duì)象學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性不高的問(wèn)題，著力抓好黨員干部培訓(xùn)的管理和常規(guī)制度建設(shè)，用科學(xué)的機(jī)制來(lái)推動(dòng)教育培訓(xùn)工作。一是實(shí)施黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)考核制度。每年初，各單位就參加各類(lèi)培訓(xùn)的數(shù)量、質(zhì)量和培訓(xùn)率及單位自辦的培訓(xùn)情況同鎮(zhèn)組織辦、宣傳辦簽訂目標(biāo)責(zé)任，納入單位總體目標(biāo)考核。二是機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)制度。規(guī)定黨員干部理論考試不合格的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀，一年內(nèi)不得提拔重用，連續(xù)兩年考試不及格的，年度考核為不合格。三是村級(jí)干部培訓(xùn)上崗制度，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)干部和村級(jí)后備干部的培訓(xùn)，所有村級(jí)干部均須培訓(xùn)后方能上崗。去年年底，村兩委換屆選舉后，全鎮(zhèn)有136名干部參加了鎮(zhèn)黨校組織的培訓(xùn)。四是建立黨員干部學(xué)習(xí)檔案制度，把黨員干部、入黨積極分子及其他骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況整理建立個(gè)人檔案，作為干部使用的依據(jù)。

三、進(jìn)一步做好黨員干部教育培訓(xùn)工作的思考

總的思路是當(dāng)前干部教育培訓(xùn)要緊緊跟上干部制度改革的步伐；要緊緊跟上新形勢(shì)對(duì)干部隊(duì)伍的新要求；要緊緊跟上黨委、政府中心工作的節(jié)拍。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作基礎(chǔ)性建設(shè)。首先，著力研究建立各級(jí)各類(lèi)干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)體系。對(duì)不同層級(jí)、不同崗位干部的素質(zhì)要求具體化、規(guī)范化、科學(xué)化。這樣，既為干部教育培訓(xùn)工作提供明確的目標(biāo)，又可以讓黨員干部認(rèn)清差距，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力。同時(shí)，研究和配套確立科學(xué)的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)。其次，做好培訓(xùn)需求的調(diào)查工作。弄清不同層級(jí)、不同部門(mén)、不同性別、不同年齡階段、不同學(xué)歷層次、不同任職經(jīng)歷的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體要求，以進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，采取不同的方法手段，制訂長(zhǎng)期、中期、短期的教育培訓(xùn)目標(biāo)。第三，不斷加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的載體和陣地建設(shè)。在進(jìn)一步完善各級(jí)基層黨校建設(shè)的同時(shí)，抓好鎮(zhèn)黨校網(wǎng)站建設(shè)和農(nóng)村基層組織遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)，把軟性的教學(xué)資源擺到網(wǎng)上去，搭建一個(gè)嶄新的教育培訓(xùn)工作平臺(tái)。

二要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。黨員干部教育培訓(xùn)屬于成人教育的范疇，具有很多不同于普通教育的特點(diǎn)，必須遵循成人教育的內(nèi)在規(guī)律來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)工作。一是在時(shí)間安排上要根據(jù)成人“三多三少”的特點(diǎn)，做到“三為主”。即根據(jù)黨員干部零碎時(shí)間多整塊時(shí)間少的特點(diǎn)，把理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)整理成自學(xué)提綱，以崗位自學(xué)為主；根據(jù)黨員干部晚上時(shí)間多白天時(shí)間少的特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)辦“夜校”的形式，堅(jiān)持以晚上培訓(xùn)為主；根據(jù)黨員干部假日時(shí)間多平時(shí)時(shí)間少的特點(diǎn)，大規(guī)模集中培訓(xùn)主要安排在星期天和節(jié)假日，以星期天和節(jié)假日培訓(xùn)為主。二是內(nèi)容安排上，要做到按需施教、分級(jí)分類(lèi)、講求實(shí)效。要著眼于解決現(xiàn)實(shí)工作中的理論和實(shí)踐問(wèn)題，不能“抓進(jìn)籃子就是菜”，不能為培訓(xùn)而培訓(xùn)；培訓(xùn)時(shí)要增強(qiáng)針對(duì)性，不能“上下一般粗”，不能村干部和村支書(shū)培訓(xùn)內(nèi)容一個(gè)樣。三是在培訓(xùn)形式的選擇上，要在搞好常規(guī)理論教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，注意發(fā)揮參觀考察和實(shí)踐鍛煉在教育培訓(xùn)中的作用，有計(jì)劃、有目的地組織黨員干部特別是年輕黨員干部外出參觀考察；到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。四是在培訓(xùn)方法的運(yùn)用上，要借鑒先進(jìn)的培訓(xùn)方法和技術(shù)手段，采取啟發(fā)教育、情景模擬、案例教學(xué)、對(duì)策研究、雙向交流、菜單式選課，以及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)上黨校等現(xiàn)代教學(xué)手段，創(chuàng)造條件增強(qiáng)學(xué)員與教員、學(xué)員與學(xué)員之間的交流與互動(dòng)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。

三要進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制。一是研究實(shí)行黨員干部崗位任職資格制度。按照不同崗位黨員干部應(yīng)具備的知識(shí)水準(zhǔn)，強(qiáng)制性要求其在任職期內(nèi)必須達(dá)到，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。二是探索多樣化的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。充分利用各方面的智力資源與物質(zhì)資源為黨員干部教育培訓(xùn)工作服務(wù)，拓寬黨員干部教育培訓(xùn)面，努力形成“大教育、大培訓(xùn)”的格局。三是使干部教育培訓(xùn)和干部選任、監(jiān)督與綜合管理等工作銜結(jié)互動(dòng)。一方面，要做到學(xué)用結(jié)合，擇優(yōu)而用；另一方面，干部培訓(xùn)工作要跟上干部選任制度改革的步伐，及時(shí)對(duì)通過(guò)公開(kāi)選拔等方式產(chǎn)生的新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn)，讓其早日適應(yīng)崗位要求；再一方面，要將黨員干部參加學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作情況作為干部監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容之一，對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績(jī)比較好的干部，要給予大力宣傳和表彰。反之，要采取教育、誡勉、調(diào)整等約束措施，努力營(yíng)造黨員干部教育培訓(xùn)的良好環(huán)境和氛圍，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在熱情。

傾心優(yōu)化黨員教育環(huán)境

構(gòu)筑一流的社區(qū)教育中心

“強(qiáng)基工程”是展現(xiàn)時(shí)代新風(fēng)貌，永葆先進(jìn)性的大事。為此，楊舍鎮(zhèn)前溪巷社區(qū)始終把社區(qū)教育、錘煉思想放到突出位置。去年以來(lái)，前溪巷社區(qū)以文化立區(qū)、共建興區(qū)、自我管區(qū)為抓手，投資30多萬(wàn)元建成了一個(gè)融教育培訓(xùn)、陶冶思想、志愿服務(wù)、娛樂(lè)健身等為一體的具有十大功能的社區(qū)教育中心。它們分別是黨史展覽館、電化教育室、未成年人教育室、榮譽(yù)展示室、社區(qū)名人館、社區(qū)藝術(shù)陳列室、技能培訓(xùn)室、特色家庭展示室、健康教育室、社區(qū)愿景等。

前溪巷社區(qū)黨支部以社區(qū)教育中心為陣地，認(rèn)真開(kāi)展“先鋒工程六堅(jiān)持”活動(dòng)：

一是堅(jiān)持樹(shù)“三風(fēng)”：樹(shù)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，樹(shù)從嚴(yán)的黨風(fēng)，樹(shù)親民的作風(fēng)。

二是堅(jiān)持講“三爭(zhēng)”：爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)于民的表率，爭(zhēng)當(dāng)工作創(chuàng)優(yōu)的表率；爭(zhēng)當(dāng)傳播文明的表率。

三是堅(jiān)持重“三幫”：關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，結(jié)對(duì)認(rèn)幫；關(guān)愛(ài)特困家庭，志愿相幫；關(guān)愛(ài)下崗市民，就業(yè)互幫。

四是堅(jiān)持送“三暖”：突出群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)暖心話，辦暖心事，送暖心物。

五是堅(jiān)持抓“三促”：以愛(ài)心基金幫扶促穩(wěn)定，以家政就業(yè)崗幫扶促增收，以樓道黨員戶幫扶促和諧。

六是堅(jiān)持興“三帶”：黨員帶頭認(rèn)護(hù)一片綠地，黨員帶頭守望一片平安，黨員帶頭構(gòu)筑一片和諧。

前溪巷社區(qū)還認(rèn)真開(kāi)展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等活動(dòng)，每年組織黨員到紅色根據(jù)地等開(kāi)展黨的先進(jìn)性、革命傳統(tǒng)教育，使得每個(gè)黨員自覺(jué)地以黨性嚴(yán)格要求自己。在前溪巷社區(qū)，每個(gè)黨員就是一桿旗，除年老體弱的黨員外，80%以上的黨員成為“黨員示范戶”，8個(gè)常年在外的“流動(dòng)黨員”堅(jiān)持做到“流動(dòng)不流心，黨的教導(dǎo)常記心”。從黨支部一班人開(kāi)始，每個(gè)黨員都有一個(gè)關(guān)愛(ài)社區(qū)包管責(zé)任區(qū)，都有一個(gè)“一助一、一幫一”的結(jié)對(duì)幫扶。

第二篇：地方稅務(wù)局平安建設(shè)成績(jī)匯報(bào)

地方稅務(wù)局平安建設(shè)成績(jī)匯報(bào)

地方稅務(wù)局平安建設(shè)成績(jī)匯報(bào) 地方稅務(wù)局平安建設(shè)成績(jī)匯報(bào)

地方稅務(wù)局是省地稅系統(tǒng)最西部邊陲的一個(gè)局，地處偏遠(yuǎn)，環(huán)境惡劣，條件異常艱苦?！帮L(fēng)吹石頭跑、夏天穿皮襖”是對(duì)這里最真實(shí)的寫(xiě)照。然而，就是在這樣一個(gè)如此艱苦的地方，地稅一班人在領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，銳意進(jìn)取、與苦為樂(lè)，發(fā)揮以年輕人為主體的團(tuán)隊(duì)精神，把“增進(jìn)國(guó)家稅收，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)”作為畢生追求的目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)，為國(guó)聚財(cái)，在荒漠戈壁上演繹著一個(gè)又一個(gè)奇跡，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。下面就我局開(kāi)展建設(shè)“平安茫崖”活動(dòng)所取得的成績(jī)匯報(bào)如下：

一、超額完成稅費(fèi)任務(wù)，全力支持地方

經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

地方稅務(wù)局成立十三年間，稅收收入就由當(dāng)初成立時(shí)萬(wàn)元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的萬(wàn)元，十三年間增長(zhǎng)了%；社保費(fèi)也由接手時(shí)的萬(wàn)元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的萬(wàn)元，增長(zhǎng)十分迅速。1-6月份地稅局共組織稅收收入萬(wàn)元，其中縣級(jí)入庫(kù)萬(wàn)元，州級(jí)入庫(kù)萬(wàn)元，省級(jí)入庫(kù)萬(wàn)元，中央入庫(kù)萬(wàn)元，已經(jīng)提前天稅收任務(wù)過(guò)半，達(dá)全年任務(wù)的％；社保費(fèi)共計(jì)完成萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)金萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)萬(wàn)元。這些都為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

二、深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，全面開(kāi)展平安建設(shè)。

我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“平安建設(shè)宣傳月”活動(dòng)的通知》及《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展平安建設(shè)命名申報(bào)工作的通知》的文件精神。按照社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的要求，我局認(rèn)真制定了平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，積極組織開(kāi)展平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳了全國(guó)、全省社

會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神；中央、省、州、行委關(guān)于開(kāi)展平安建設(shè)的意見(jiàn)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要部署；中央政治局常委羅干同志在4月16日全國(guó)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議上的重要講話精神；中央綜治委《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村平安建設(shè)的若干意見(jiàn)》以及省、州《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》。通過(guò)學(xué)習(xí)這些文件精神形成了強(qiáng)大的宣傳輿論氛圍，提高了廣大干部群眾對(duì)加強(qiáng)社會(huì)治安的責(zé)任感和積極性，為搞好綜治工作奠定了堅(jiān)實(shí)的干群基礎(chǔ)和良好的輿論氛圍。

三、開(kāi)展平安建設(shè)所取得的成果。、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重效果。

我局對(duì)“平安”建設(shè)高度重視，在縣綜治委會(huì)議安排部署后，我們及時(shí)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)，科長(zhǎng)為成員的治保會(huì)。治保會(huì)根據(jù)行委綜治委通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)計(jì)劃和宣傳方案，整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階

段組織宣傳準(zhǔn)備，成立了組織，制定了活動(dòng)計(jì)劃和方案，在地稅局制作了宣傳展板，向廣大納稅人印發(fā)了宣傳資料。第二階段集中宣傳，局長(zhǎng)同志組織召開(kāi)了治保會(huì)議，局長(zhǎng)要求我局全體稅務(wù)干部要緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)大目標(biāo)和總要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)政法工作會(huì)議和省委十屆九次全委會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為宗旨，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)“平安”建設(shè)。局長(zhǎng)還要求全體治保會(huì)成員要切實(shí)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)群防群治，真正使地稅局成為“平安”建設(shè)的主力軍。會(huì)議還決定在地稅局辦稅服務(wù)大廳等地方制作展板向前來(lái)辦理涉稅事宜的廣大納稅人宣傳“平安”建設(shè)的意義和措施，使每一個(gè)稅務(wù)人員都成為“平安”建設(shè)的踐行者和宣傳員。通過(guò)這一系列活動(dòng)我局的“平安”活動(dòng)取得了預(yù)期的效果，為“平安”建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。第三階段總結(jié)自查，通過(guò)積

極宣傳平安建設(shè)使廣大群眾了解了綜治方針政策，群眾紛紛表示今后將更加支持行委黨委、政府開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理工作，積極參與群防群治，自覺(jué)遵紀(jì)守法，管好自家人，辦好自家事，維護(hù)社會(huì)安定。在總結(jié)大會(huì)上局長(zhǎng)、紀(jì)檢分別作了總結(jié)發(fā)言，大家一致認(rèn)為這次活動(dòng)廣泛宣傳了法律法規(guī)和安全防范知識(shí)，提高了群眾的自我保護(hù)意識(shí)和防范水平。這次宣傳采用了多種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際積極組織，精心策劃，取得了非常理想的效果。當(dāng)然由于時(shí)間短、任務(wù)緊，我們?cè)诠ぷ髦须y免存在一些缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把平安建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，為“平安”建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。、平安建設(shè)活動(dòng)形式多樣，分工明確。

1、地稅在“平安地稅”工程建設(shè)中，充分發(fā)揮全員力量，積極部署、人人參與，職能科室大力組織、注重實(shí)效，抓好“執(zhí)法安全、財(cái)產(chǎn)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人身安

全、廉政平安”，并將其作為“平安地稅——平安”的主要內(nèi)容，從而取得了明顯成效。

2、地稅通過(guò)平安建設(shè)活動(dòng)取得了社會(huì)穩(wěn)定執(zhí)法環(huán)境改善等積極成果。取得群眾廣泛稱(chēng)贊。在“平安”建設(shè)中我們建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、效果明顯。在活動(dòng)期間嚴(yán)密防范“法輪功”等邪教的發(fā)展蔓延，沒(méi)有發(fā)生危害社會(huì)穩(wěn)定的惡性事件。通過(guò)建立矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制有效預(yù)防了群體性矛盾糾紛的發(fā)生，未發(fā)生一起影響社會(huì)治安的事件。

3、辦公室大力開(kāi)展平安地稅大宣教，把政治思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、職業(yè)公德教育緊密結(jié)合，將“素質(zhì)增、形象好、執(zhí)法公、服務(wù)升”作為主要內(nèi)容，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)取得成效。

4、紀(jì)檢監(jiān)察正確定位社會(huì)和諧與地稅平安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收增長(zhǎng)、遵循法律與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)地稅干部個(gè)人言行與地稅形象的重要性，開(kāi)展“平

安地稅從我做起”活動(dòng)，完善了懲防制度建設(shè)，圍繞做“平安、平和、平直”公務(wù)員展開(kāi)討論，開(kāi)展效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察活動(dòng)，強(qiáng)化紀(jì)律教育、禁賭教育、反腐警示、信函提醒等“鞏固式”活動(dòng)，將權(quán)力應(yīng)用、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、效能提升作為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)公正的重要內(nèi)容，提高了干部對(duì)個(gè)人素質(zhì)提高的緊迫性的認(rèn)識(shí)。

5、辦稅大廳以“平安網(wǎng)絡(luò)”作為中心工作，強(qiáng)化了安全制度和應(yīng)急突發(fā)機(jī)制，完成了對(duì)內(nèi)外網(wǎng)的完全隔離，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)安全全程監(jiān)控和病毒通報(bào)制度，使一度猖獗的病毒得以較快緩解，保障了內(nèi)部局域網(wǎng)和外部網(wǎng)的暢通，促進(jìn)了地稅工作的順利開(kāi)展。、平安建設(shè)活動(dòng)注重實(shí)干，效果明顯。根據(jù)行委綜治委的指示精神，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹了中央、省、市、行委關(guān)于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大了學(xué)習(xí)中央綜治委《關(guān)于深入開(kāi)展農(nóng)村平安建設(shè)的若干意見(jiàn)》以及省、州

《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》的力度，尤其加強(qiáng)了黨組成員及全體黨員的集中學(xué)習(xí)，使黨員干部明確自己所肩負(fù)的政治責(zé)任，使他們明白領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、一票否決制、責(zé)任查究制，增強(qiáng)他們抓好社會(huì)治安的責(zé)任感。在宣傳政策的同時(shí)，加大了對(duì)廣大群眾的現(xiàn)身說(shuō)法，采取了會(huì)議、宣傳展板、標(biāo)語(yǔ)、法律咨詢等方式，使廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會(huì)治安的重要性。

四、抓落實(shí)，求實(shí)效。

我局在大張旗鼓開(kāi)展綜治宣傳月活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，提高宣傳效果，在治保會(huì)成立大會(huì)上提出全面推行治安承包責(zé)任制，落實(shí)治安防范措施，深入開(kāi)展群防群治，著重工作措施的落實(shí)。由于宣傳工作到位，深入人心，目前全局干部職工和廣大群眾已經(jīng)形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與社會(huì)治安的良好局面，必將推動(dòng)我行委綜治工作向縱深發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“平安茫崖”工程建設(shè)的勝利奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自“平安”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體稅務(wù)干部的共同努力下，我局的平安創(chuàng)建宣傳工作取得了較好成績(jī)，但與行委黨委、政府的要求仍有一定差距。我們決心以學(xué)習(xí)貫徹中央政治局常委羅干同志在4月16日全國(guó)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議上的重要講話精神為契機(jī)，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力踐行社會(huì)主義法治理念，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加大力度，把維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，推動(dòng)平安建設(shè)不斷深入發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾安居樂(lè)業(yè)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。地方稅務(wù)局

第三篇：地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

地方稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料2007-02-02 21:55:

21首先，我代表×××地稅局全體稅務(wù)人員對(duì)市縣文明委領(lǐng)導(dǎo)到地稅檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝！

×××地方稅務(wù)局成立于年月，是受上級(jí)地稅部門(mén)垂直管理和地方政府雙重領(lǐng)導(dǎo)，并以垂直管理為主的地方稅收行政執(zhí)法單位?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)×個(gè)股室，下屬有×個(gè)基層單位。負(fù)責(zé)全縣××戶納稅人的地方稅收征管工作。全局現(xiàn)有在職職工××人，兩年來(lái)，我們縣局獲得××省第屆文明單位，連續(xù)兩年被省、市局和縣委縣政府授予先進(jìn)單位，被縣綜治委評(píng)為綜治先進(jìn)單位，縣局黨總支年年被評(píng)為先進(jìn)黨組織，有個(gè)分局獲得了－××市

級(jí)文明單位、個(gè)分局獲得了－××縣級(jí)文明單位、個(gè)分局獲得了省級(jí)青年文明號(hào)，有個(gè)分局獲得了市級(jí)青年文明號(hào)，辦稅服務(wù)廳先后獲得縣市巾幗文明示范崗稱(chēng)號(hào)，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

近年來(lái)，我局始終牢記“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”基本理念，以依法治稅為先導(dǎo)，組織收入為中心，思想教育為重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展為目的，深入扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作。牢牢把握地稅工作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、地稅干部為納稅人服務(wù)、地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的“三個(gè)服務(wù)”宗旨，堅(jiān)持“依法治稅，人才興稅，科技強(qiáng)稅和規(guī)范管稅”的發(fā)展思路和“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、高效”的工作方針，圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標(biāo)，把文明建設(shè)作為地稅工作長(zhǎng)期發(fā)展的工作目標(biāo)和工作載體，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，既把文明建設(shè)工作與加強(qiáng)稅收征管，完成稅收任務(wù)相結(jié)合，為三個(gè)文明建設(shè)提供財(cái)

力保障；又把文明建設(shè)與加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合，為地稅發(fā)展提供素質(zhì)保障，還把文明建設(shè)與加強(qiáng)科技建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)保障，使地稅工作真正地服務(wù)于政治文明、促進(jìn)了精神文明、推動(dòng)了物質(zhì)文明。在創(chuàng)建市級(jí)文明行業(yè)工作中，我們始終把文明創(chuàng)建、隊(duì)伍整頓、任務(wù)完成作為地稅工作的三大主線，把文明行業(yè)創(chuàng)建工作與稅收征管工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強(qiáng)稅收征管，在稅收征管中落實(shí)創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實(shí)創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明行業(yè)創(chuàng)建氛圍。

下面，我從六個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)：

一、提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)工作，推進(jìn)“創(chuàng)建”工作縱深發(fā)展

⒈準(zhǔn)確定位，明確目標(biāo)

精神文明建設(shè)在一定程度上反映了一個(gè)單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，文明單位創(chuàng)建工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重點(diǎn)工程，作為三個(gè)文明建設(shè)的統(tǒng)一目標(biāo)，納入地稅系統(tǒng)改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，樹(shù)一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的奮斗目標(biāo)，通過(guò)兩年來(lái)的文明創(chuàng)建工作，我們的隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，地稅形象更加美好，工作業(yè)績(jī)連年增長(zhǎng)，我們經(jīng)過(guò)認(rèn)真的對(duì)比自查，認(rèn)為符合省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，去年，我局就對(duì)－××年省級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作作出了規(guī)劃，確立的目標(biāo)是爭(zhēng)創(chuàng)××省第屆文明單位。

⒉攪動(dòng)思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

創(chuàng)建文明行業(yè)目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全局干部職工對(duì)“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識(shí)。只有提高了認(rèn)識(shí)，才能更好的行動(dòng)，也才能最終實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”的目標(biāo)。兩年來(lái)，我們通過(guò)思想教育、會(huì)議動(dòng)員、討論交流等方式，由淺入深、由表及里逐步提高了對(duì)“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識(shí)。使干部職工認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)建文明單位是我國(guó)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)“新階段、新發(fā)展、新形象”的具體措施，是“窗口”行業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的有效載體，也是××地稅提高服務(wù)水平，促進(jìn)全面進(jìn)步的重要手段，對(duì)我們事業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。胡錦濤總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，必須促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的論述，使我們進(jìn)一步提高了對(duì)創(chuàng)建文明單位的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)把開(kāi)展“創(chuàng)建”活動(dòng)提高到落實(shí)“三個(gè)代表”思想的高度認(rèn)識(shí)時(shí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)了我們創(chuàng)建文明行業(yè)的堅(jiān)定性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，同時(shí)我們也決心要時(shí)刻以“三個(gè)代表”的思想衡量、檢驗(yàn)我們的“創(chuàng)建”工作，確?！皠?chuàng)建”工作落到實(shí)處。

⒊狠抓落實(shí)、重在建設(shè)

精神文明重在建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)不是一句空洞的口號(hào)，而是一項(xiàng)綜合性的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有廣泛深入、扎扎實(shí)實(shí)地做工作，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。兩年來(lái)，我們圍繞著創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)，根據(jù)“創(chuàng)建”工作的總體要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作，使我局的“創(chuàng)建”工作有條不紊、扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。

一是建立了××地稅“創(chuàng)建”工作格局，為做好“創(chuàng)建”工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視“創(chuàng)建”工作，局長(zhǎng)、書(shū)記親自掛帥，紀(jì)檢組長(zhǎng)代表黨、政具體抓。各分局也都成立了一把手掛帥的“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定

期對(duì)“創(chuàng)建”工作進(jìn)行研究和部署。可以說(shuō)，創(chuàng)建文明單位是我局兩年來(lái)鍥而不舍追求的目標(biāo)，是一個(gè)矢志不渝的堅(jiān)定目標(biāo)。可以說(shuō)：××地稅“創(chuàng)建”工作的每個(gè)層次、每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體部門(mén)和具體人抓，做到了“創(chuàng)建”工作分級(jí)負(fù)責(zé)和全過(guò)程管理，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，職工群眾積極參與的“創(chuàng)建”工作格局。

二是廣泛發(fā)動(dòng)群眾，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明單位是全局上下的共同任務(wù)，需要全局干部職工的積極參與，積極投入。兩年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展主題教育、召開(kāi)座談會(huì)、組織知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，廣泛、深入地發(fā)動(dòng)群眾，要求大家積極投身到“創(chuàng)建”工作中來(lái)，努力為“創(chuàng)建”做貢獻(xiàn)。通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)，深入動(dòng)員，“創(chuàng)建”意識(shí)已深深植根于廣大干部職工的思想之中，創(chuàng)建文明單位已成為全局上下的共同目標(biāo)，改善服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量已

成為大家的主動(dòng)要求和自覺(jué)行動(dòng)。兩年來(lái)，上至局長(zhǎng)，下至一線職工，大家對(duì)我局創(chuàng)建文明工作自始至終非常關(guān)心，充滿了極大的激情，并以滿腔的熱情、高昂的斗志積極投身到“創(chuàng)建”工作中來(lái)，且勢(shì)頭始終未減，全局形成了萬(wàn)眾一心、同心協(xié)力為“創(chuàng)建”做貢獻(xiàn)，“人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工，全局爭(zhēng)創(chuàng)文明單位”的喜人局面。

三是按照“創(chuàng)建”工作要求，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)“創(chuàng)建”工作。圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，根據(jù)各的具體目標(biāo)，按照“創(chuàng)建”工作的要求，我們有計(jì)劃、有步驟地做好“創(chuàng)建”的各項(xiàng)具體工作，認(rèn)真抓好“創(chuàng)建”工作的全過(guò)程，做到了“創(chuàng)建”活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。我們召開(kāi)了兩次全局中層干部參加的創(chuàng)建文明的動(dòng)員會(huì)，廣泛深入進(jìn)行動(dòng)員。開(kāi)展了“‘創(chuàng)建文明行業(yè)’意義大討論”的活動(dòng)，提高大家對(duì)“創(chuàng)建”工作的認(rèn)識(shí)。我們發(fā)放征詢意見(jiàn)函，走訪

重點(diǎn)企業(yè)，廣泛征求群眾意見(jiàn)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題我們及時(shí)整改，做到件件有答復(fù)，有落實(shí)。我們堅(jiān)持定期向縣文明辦、糾風(fēng)辦和整治辦等部門(mén)匯報(bào)“創(chuàng)建”工作進(jìn)展情況，求得領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)。請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員視察××地稅服務(wù)工作，聽(tīng)取我局創(chuàng)建文明單位的工作匯報(bào)。我們按照文明辦的要求，完成了省級(jí)文明單位自查和申報(bào)等工作。我們定期對(duì)全局“創(chuàng)建”工作情況進(jìn)行檢查，確?！眲?chuàng)建”工作的落實(shí)。

四是開(kāi)展創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽。我們緊緊圍繞“新階段、新發(fā)展、新形象”，認(rèn)真開(kāi)展了創(chuàng)建文明單位競(jìng)賽活動(dòng)，要求個(gè)基層單位按照市級(jí)、縣級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)積極創(chuàng)建各級(jí)文明單位，力爭(zhēng)往高級(jí)別申報(bào)，提升××地稅的文明層次，同時(shí)積極組織干部職工參與地方的文明創(chuàng)建活動(dòng)，先后為殘疾人、希望工程、失學(xué)女童、貧困母親等捐款。

二、以人為本，強(qiáng)化教育，著力提高××地稅隊(duì)伍的整治素質(zhì)

能否建成文明單位，人是最關(guān)鍵的因素?！痢恋囟愐ǔ晌拿鲉挝唬紫染鸵ㄔO(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。兩年來(lái)，我們堅(jiān)持整治文明、精神文明與物質(zhì)文明一起抓，努力提高全員的整體素質(zhì)，為我局實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建”目標(biāo)提供了有力保證。

一是加強(qiáng)干部職工的日常教育。兩年來(lái)，我們舉辦了多次大型學(xué)習(xí)講座，發(fā)放了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《三個(gè)服務(wù)讀本》、《主題教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，開(kāi)展了“樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，對(duì)干部、職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)地稅、愛(ài)崗教育，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育和職業(yè)道德教育，提高干部、職工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。我們結(jié)合××地稅建局十周年，開(kāi)展了職業(yè)道德、地稅優(yōu)良傳統(tǒng)和地稅精神教育活動(dòng)；開(kāi)展了“新階段、新發(fā)展”

大討論活動(dòng)；結(jié)合地稅面臨的新形勢(shì)，開(kāi)展了“三個(gè)服務(wù)”學(xué)教活動(dòng)和“建設(shè)和諧誠(chéng)信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育。今年，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)這些教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的思想，樹(shù)立敬業(yè)精神和大局意識(shí)。

二是廣泛深入開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動(dòng)。兩年來(lái)，我們?cè)谌謴V泛深入地開(kāi)展向××、××、×××等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動(dòng)。我們充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶頭作用，以先進(jìn)典型教育職工，鼓舞職工，在全局形成了學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的風(fēng)尚。我們?cè)谛麄?、學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)先進(jìn)人物優(yōu)秀思想品質(zhì)，注意總結(jié)、推廣先進(jìn)典型創(chuàng)造的工作、服務(wù)方法，使學(xué)習(xí)先進(jìn)的活動(dòng)得到落實(shí)。

三是抓好思想工作。通過(guò)縣局監(jiān)察室、人秘股干部不定期到基層了解稅務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)，并參加分局的民主生活會(huì)，查找結(jié)癥，分析原因，為做好思想政治工作提供可靠依據(jù)和切入點(diǎn)；同

時(shí)我們規(guī)定：縣局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達(dá)，部門(mén)負(fù)責(zé)人每季必須與普通干部職工談話一次。通過(guò)上、下級(jí)促膝談心，真誠(chéng)交流，坦蕩相待，切實(shí)解決稅務(wù)人員內(nèi)心的矛盾沖突。從而增強(qiáng)地稅隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、抓文化建設(shè)，顯地稅特色，不斷提升文明創(chuàng)建的品味

⒈提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化，把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和普法教育結(jié)合起來(lái)，針對(duì)地稅人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，先后制定了《—年教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《×××地稅局××年教育培訓(xùn)計(jì)劃》，按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的思路，積極開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化，以考促學(xué)。組織干部觀

看了黨風(fēng)廉政有關(guān)專(zhuān)題片，進(jìn)行了《行政許可法》專(zhuān)題講座，先后組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)，提高了干部的業(yè)務(wù)技能，組織全體干部進(jìn)行了《行政許可法》及普法教育的考試，組織黨員進(jìn)行了《兩個(gè)條例》的測(cè)試。兩年間共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)×期，培訓(xùn)×××余人次。三是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持干部職工提高學(xué)歷層次。兩年來(lái)，我局有××余人參加了學(xué)歷提高的再教育，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷已達(dá)到×××％，取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)和二級(jí)證書(shū)的各有××人和××人，××余人獲得各種專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)。

⒉開(kāi)展業(yè)余文體活動(dòng)。一是投入大量資金，積極為基層分局建立閱覽室、娛樂(lè)室，配置了彩電、、音響等設(shè)備，乒乓球桌、球類(lèi)、撲克、棋類(lèi)等娛樂(lè)品，為干部職工業(yè)余娛樂(lè)建設(shè)好硬件設(shè)施；二是充分利用業(yè)余時(shí)間在干部職工中開(kāi)展球類(lèi)、撲克、棋類(lèi)及歌詠比賽。我們先后開(kāi)展地稅職工文藝會(huì)演、首屆職工

運(yùn)動(dòng)會(huì)，組建了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，組織各運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加省市局和地方的各類(lèi)比賽，大大地豐富了稅務(wù)人員的業(yè)余時(shí)間，創(chuàng)造健康向上的業(yè)余生活。

⒊引導(dǎo)文明生活方式。文明的生活方式代表文明的程度，我們一方面積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。一方面每年為干部職工進(jìn)行全面體檢，保證一支健康的隊(duì)伍。組建婦委會(huì)，切實(shí)保障婦女同志的權(quán)益，加大對(duì)計(jì)劃生育國(guó)策的宣傳，強(qiáng)化隊(duì)育齡婦女的管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育率％。

四、民主決策、管理有序，建立科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)的工作機(jī)制

加強(qiáng)管理，建立健全服務(wù)機(jī)制是做好“創(chuàng)建”工作的重要保證。只有完善的機(jī)制做保證，服務(wù)工作才能制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，“創(chuàng)建”工作才能取得成

效。

第一，加強(qiáng)制度建設(shè)。開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)工作以來(lái)，我們加強(qiáng)了服務(wù)工作的制度建設(shè)。如為推進(jìn)規(guī)范服務(wù)工作，我們從建章立制開(kāi)始，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，先后制定了《×××地方稅務(wù)局文明辦稅行為規(guī)范》、《車(chē)輛管理辦法》、《財(cái)務(wù)制度》、《考勤考核辦法》、《稅務(wù)八公開(kāi)辦法》等一系列具體規(guī)定，建立起了一套科學(xué)、系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的規(guī)范體系。

第二，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。作為服務(wù)性行業(yè)，納稅人是地稅工作的最終評(píng)判者。為此，我們廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，建立了適合××地稅特點(diǎn)的、較為完善的社會(huì)監(jiān)督體系。我們制定了《××地稅特邀監(jiān)督員管理辦法》，聘請(qǐng)了位素質(zhì)比較高、工作責(zé)任心強(qiáng)的、來(lái)自各行各業(yè)的社會(huì)監(jiān)督員，并實(shí)行動(dòng)態(tài)聘任，加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，我們不斷擴(kuò)大地稅服務(wù)信息反饋渠道，邀請(qǐng)縣“人大”代表和“政協(xié)”委員視察××地稅工作、定期

走訪用戶、定期召開(kāi)納稅戶座談會(huì)。此外，我們還開(kāi)通了投訴電話、投訴箱等，廣泛征詢各方面的意見(jiàn)和建議。

第三，完善考核體系。我們把綜合治理、黨風(fēng)廉政等工作納入對(duì)各單位責(zé)任制的考核，與全體干部職工的政績(jī)掛鉤，并實(shí)行一票否決制。對(duì)不規(guī)范的工作行為進(jìn)行曝光，予以考核，達(dá)到警示全局目的。對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強(qiáng)干部職工做好工作的壓力和動(dòng)力。通過(guò)這些工作，我們建立起了內(nèi)、外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的工作質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)考核體系和獎(jiǎng)罰分明的工作激勵(lì)和約束機(jī)制。兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件，全體員工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無(wú)交通、質(zhì)量等重大安全責(zé)任事故，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。

五、環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保達(dá)標(biāo)，建設(shè)和諧而美麗××地稅

一是加大投入，打造硬件環(huán)境。由于我局在國(guó)地稅分設(shè)時(shí)分得舊辦公用房，房屋破舊、條件簡(jiǎn)陋，我們投入大量資金，對(duì)舊辦公樓進(jìn)行維修，委基層分局建立食堂、浴室、菜園，做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實(shí)現(xiàn)了“小分局、大環(huán)境”，將分局建設(shè)成為春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式分局。

二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，美化辦稅場(chǎng)所。我們按照在辦稅服務(wù)廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設(shè)置統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)志統(tǒng)一、設(shè)施配置統(tǒng)一、服務(wù)內(nèi)容統(tǒng)一和服務(wù)時(shí)間規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范、服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范，達(dá)到了“五有”：有稅收公告欄、有服務(wù)引導(dǎo)臺(tái)、有納稅人意見(jiàn)箱、有稅收資料架、有電話、茶水等便民設(shè)施，大大美化的辦稅環(huán)境，增強(qiáng)了辦稅功能，提升了服務(wù)層次，形成了開(kāi)放式、人性化的辦稅新格局，樹(shù)立了良好的地稅形象。

三是厲行節(jié)約，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)。我們大力提倡艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡少花錢(qián)、多辦事、辦好事，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，大力精簡(jiǎn)會(huì)議?？h局開(kāi)辦了食堂，嚴(yán)格執(zhí)行“同城不吃請(qǐng)，下鄉(xiāng)工作餐、進(jìn)村吃派飯”工作制度；車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，盡量壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電。

六、依法治稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)

⒈履行地稅職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。廣大地稅職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，連年超額完成了稅收任務(wù)，××年我局共完成地方收入××萬(wàn)元，占計(jì)劃的××，同比增收××萬(wàn)元，增長(zhǎng)××。今年－月共組

織地方收入××萬(wàn)元，占計(jì)劃的××，同比增收××萬(wàn)元，增長(zhǎng)××。為地方政府分了憂，為地方財(cái)政解了難。

⒉嚴(yán)格執(zhí)行稅法，創(chuàng)造公平環(huán)境。為使廣大納稅人有一個(gè)良好的辦稅和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們采取了切實(shí)有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是對(duì)納稅服務(wù)方面進(jìn)行自查自糾，做到邊整邊改。二是做好依法行政工作，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。三是健全了政務(wù)公開(kāi)制度，大力推行“首問(wèn)責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。

⒊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，營(yíng)造和諧氛圍。文明的社會(huì)是一個(gè)人民安居樂(lè)業(yè)、全民共同富裕的社會(huì)，在文明行業(yè)的創(chuàng)建工作中，××地稅認(rèn)真落實(shí)全面建設(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)思想，一是堅(jiān)持文明服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步樹(shù)立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新思想、新觀念，以管理服務(wù)型理念取代監(jiān)督打擊型理念，把柜臺(tái)封閉式服務(wù)延

伸到社會(huì)開(kāi)放式服務(wù)，變坐等被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)上門(mén)式服務(wù)，將一次性服務(wù)改為全程跟蹤式服務(wù)，要求稅務(wù)人員想納稅人之所想，急納稅人之所急，自覺(jué)提高服務(wù)水平，從而推進(jìn)文明管理，塑造文明形象。二是重點(diǎn)推行文明辦稅八公開(kāi)、“六公開(kāi)、六不準(zhǔn)”、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)結(jié)辦制等，我們近幾年來(lái)先后針對(duì)工作實(shí)際制定了多項(xiàng)工作制度，用制度約束稅務(wù)人員，用制度規(guī)范稅收行為；三是開(kāi)展“三整治，三提高”改變機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，精簡(jiǎn)辦稅手續(xù)，壓縮辦稅時(shí)間，提高辦稅效率。四是落實(shí)稅收優(yōu)惠，扶持弱勢(shì)群體，無(wú)償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務(wù)、政策咨詢服務(wù)，無(wú)償?shù)貫橄聧徥I(yè)人員辦理地稅登記，無(wú)償?shù)貫樗麄冝k理稅收減免，兩年來(lái)減免地方各稅××余萬(wàn)元。落實(shí)營(yíng)業(yè)稅未達(dá)起征點(diǎn)稅收優(yōu)惠××余戶、余萬(wàn)元。為地方社會(huì)穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)奚瞬块T(mén)利益，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、安置下崗職工、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、保證社會(huì)穩(wěn)定作出了積

極貢獻(xiàn)。

成績(jī)屬于過(guò)去，創(chuàng)建任重道遠(yuǎn)！總結(jié)我們文明單位創(chuàng)建取得的工作成績(jī)，得益于上級(jí)黨政的重視與信任，得益于文明辦的指導(dǎo)與支持，得益于全社會(huì)的理解和配合，得益于全體地稅職工的拼搏和奉獻(xiàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建認(rèn)識(shí)，細(xì)化創(chuàng)建制度，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，更加扎實(shí)地開(kāi)展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建工作，為推動(dòng)××地稅事業(yè)快速發(fā)展建設(shè)和而美、富而強(qiáng)的新××而努力奮斗！

最后，我們誠(chéng)懇的請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)××地稅的工作多批評(píng)、多指導(dǎo)。

第四篇：工程亮點(diǎn)匯報(bào)材料

柳塔礦亮點(diǎn)工程匯報(bào)材料

生產(chǎn)技術(shù)辦

何雷省

2009年12月5日星期六

柳塔礦亮點(diǎn)工程匯報(bào)材料

一、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)方面：

為了實(shí)現(xiàn)我礦井下整體達(dá)標(biāo)，我礦首先從區(qū)隊(duì)班前會(huì)入手，嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)流程。一是，參加礦調(diào)度會(huì)的值班隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)礦調(diào)度會(huì)精神及其它通知、通報(bào)，通報(bào)上次班前會(huì)安排任務(wù)完成情況；二是，利用班前會(huì)對(duì)工人進(jìn)行本安體系危險(xiǎn)源辨識(shí)培訓(xùn)，使工人對(duì)本職工作有更清楚的認(rèn)識(shí)并能很好的完成；三是,隊(duì)領(lǐng)隊(duì)針對(duì)上班任務(wù)安排完成情況，布置本班的各項(xiàng)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)工程質(zhì)量，班組長(zhǎng)進(jìn)行本班任務(wù)分配；四是，參會(huì)礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)存在問(wèn)題提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；五是，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作安排進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)商定后確定。其次，我礦開(kāi)展了如何控制“三違”和零敲碎打事故大討論：

1、在井下加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，各個(gè)主要施工地點(diǎn)指派專(zhuān)職安檢員現(xiàn)場(chǎng)跟班；

2、礦領(lǐng)導(dǎo)及礦內(nèi)各業(yè)務(wù)科室和安檢科利用日檢、旬檢、井下跟班，強(qiáng)化步行檢查力度；

3、礦領(lǐng)導(dǎo)參加區(qū)隊(duì)班前會(huì)，將安全力度傳達(dá)到每一位員工；

4、深入推進(jìn)國(guó)資委21號(hào)令的落實(shí)；

5、基建項(xiàng)目及外委隊(duì)伍的檢查要與集團(tuán)公司即將下發(fā)的基建建設(shè)項(xiàng)目和外委隊(duì)伍安全監(jiān)管辦法相結(jié)合。把好“五個(gè)關(guān)口”，做到“五個(gè)統(tǒng)一”等；

6、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的編制、培訓(xùn)和演練；

7、深入推進(jìn)科技創(chuàng)新，提升科技興安水平；

8、落實(shí)好班中餐制度及質(zhì)量。

第三、柳塔礦嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件精神執(zhí)行，班班配領(lǐng)導(dǎo)跟班及職能科室主管現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督并按相關(guān)文件及獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲，達(dá)到動(dòng)

態(tài)達(dá)標(biāo)。

有努力就有成績(jī)，經(jīng)過(guò)我礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力，我礦動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工程取得優(yōu)異成績(jī)。在神華集團(tuán)礦長(zhǎng)大會(huì)期間，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及神東公司董事長(zhǎng)等一行夜查我礦，對(duì)我礦動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)給予高度評(píng)價(jià)，受到神華公司及神東集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。同時(shí)地方政府對(duì)我礦進(jìn)行兩次檢查，對(duì)我礦綜采隊(duì)上隅角瓦斯控制及工程質(zhì)量等情況所采取的措施給予充分肯定和贊譽(yù)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)推廣：

在四公司整合后，通過(guò)各礦之間互檢、相互學(xué)習(xí)，我礦的各項(xiàng)工作取得了很大進(jìn)步，主要分為以下方面：

1、綜采工作面已應(yīng)用情況：1）、工程質(zhì)量總體要求；2）、綜采工作面交接班地點(diǎn)要求；3）、采高鏈；4）、超前維護(hù)；5）、綜采工作面導(dǎo)風(fēng)簾安裝；6）、移變列車(chē)到工作面管線管理；7）、電纜收放裝置；8）、單體注液槍壓力表； 9）、機(jī)頭機(jī)尾冷卻水排水箱；10）、支架編號(hào)管理； 11）、綜采工作面推進(jìn)度標(biāo)識(shí)牌；12）、移變列車(chē)阻車(chē)器。

剩余：

1、移變列車(chē)工具箱；

2、轉(zhuǎn)載機(jī)處噴霧；

3、移變列車(chē)油脂存放點(diǎn)將在即將安裝的12109放頂煤工作面內(nèi)應(yīng)用。

2、連采工作面已應(yīng)用情況：1）、工程質(zhì)量總體要求；2）交接班地點(diǎn)；3）、空頂警示桿；4）、巷道掘進(jìn)標(biāo)識(shí)；5）材料碼放；6）、局部通風(fēng)管理；7）掘進(jìn)工作面生產(chǎn)過(guò)程中警戒設(shè)置；8）負(fù)壓除塵系統(tǒng)； 9)、工具擺放架；10）、掘進(jìn)工作面纜線過(guò)巷臨時(shí)托架。

3、大巷及順槽已應(yīng)用情況：1）、水泵窩；2）、反光標(biāo)識(shí)；3）、巷

道轉(zhuǎn)彎標(biāo)志；4）、安全標(biāo)牌；5）、巷道管線布置； 6）、大巷自動(dòng)噴霧系統(tǒng)；7）、機(jī)頭硐室；9)、變電硐室；9）、水泵房；10）、測(cè)風(fēng)站；11）隔爆水棚；12）導(dǎo)風(fēng)筒。

4、井口及地面已應(yīng)用情況：1)、井口驗(yàn)身；2）現(xiàn)代化礦井材料管理精細(xì)化模式。

三、單產(chǎn)單進(jìn)水平：

公司整合以來(lái)，為了進(jìn)一步提高我礦的生產(chǎn)水平，提高工人的勞動(dòng)積極性，我礦各領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)做思想工作，下區(qū)隊(duì)開(kāi)班前會(huì)，使員工從思想到認(rèn)識(shí)上進(jìn)行了根本轉(zhuǎn)變，讓工人以礦為家，以礦為榮，在工作中能夠以主人翁的態(tài)度全身心投入工作。通過(guò)我礦全體員工的共同努力，我礦今年創(chuàng)造了建礦以來(lái)單產(chǎn)單進(jìn)雙項(xiàng)記錄：

1、我礦11月份，12108放頂煤工作面單月完成原煤66.3892萬(wàn)噸，創(chuàng)造了我礦技改以來(lái)的最高水平。

2、我礦連采一隊(duì)2009年7月14日開(kāi)始使用掘錨機(jī)掘進(jìn)巷道，在短短的36天內(nèi)（自7月14日到8月23日，中間8個(gè)班合計(jì)4天沒(méi)有生產(chǎn)），不僅完全掌握了掘錨機(jī)的操作方法，而且在這段時(shí)間里還創(chuàng)造了神東集團(tuán)公司甚至整個(gè)神華公司的一個(gè)奇跡。我礦連采一隊(duì)在此期間，不僅按照設(shè)計(jì)規(guī)格，按著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)完成了巷道掘進(jìn)的要求，而且是超額完成了我礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造了單巷掘進(jìn)巷道進(jìn)米平均每天31.3m，最高日進(jìn)米達(dá)到52米的單巷掘進(jìn)記錄(2009年8月6日)。

四、搬家倒面礦務(wù)工程

為了實(shí)現(xiàn)工作面的順利貫通，我礦成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作面貫通領(lǐng)導(dǎo)小組。工作面掛網(wǎng)期間，每班都有礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室現(xiàn)場(chǎng)指揮，對(duì)工作面出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)解決。通過(guò)我礦全體員工的共同努力，我礦12103工作面、12104-2工作面貫通取得了很好的成績(jī) 1、12103工作面回撤共用時(shí)11天。該工作面是在不影響12104-1工作面正常生產(chǎn)、遇到特殊地質(zhì)沖刷構(gòu)造（工作面內(nèi)沖刷帶達(dá)50m寬），每天僅組織一個(gè)班生產(chǎn)及掛網(wǎng)的情況下順利貫通的，并且該工作面是按規(guī)定時(shí)間優(yōu)質(zhì)高效的完成末采工作。2、12104-2工作面掛網(wǎng)共用時(shí)7個(gè)班完成末采掛網(wǎng)工作，經(jīng)神東煤炭集團(tuán)公司生產(chǎn)部驗(yàn)收得分91.5分，創(chuàng)造我礦貫通速度、質(zhì)量最好記錄。

五、工程設(shè)計(jì)施工方面：

1、計(jì)劃炮掘巷道改變?yōu)闄C(jī)掘巷道：

機(jī)頭硐室機(jī)掘費(fèi)用： 1）、12108機(jī)頭硐室實(shí)際發(fā)生費(fèi)用：17.9622+48=65.9622萬(wàn)元； 2）、12109機(jī)頭硐室實(shí)際發(fā)生費(fèi)用：5.0482+0.7118+78=83.76萬(wàn)元； 根據(jù)礦內(nèi)預(yù)算，機(jī)頭硐室炮掘每個(gè)120萬(wàn)元，2個(gè)共計(jì)240萬(wàn)元。由以上計(jì)算,機(jī)頭硐室工程我礦節(jié)省資金： 240-65.9622-83.76=90.2778萬(wàn)元；

另外利用連采機(jī)掘進(jìn)機(jī)頭硐室，大大縮短了工期，為我礦的正常生產(chǎn)接續(xù)提供重要保證。篇二：地方稅務(wù)局亮點(diǎn)工程建設(shè)情況匯報(bào)材料 xxx地方稅務(wù)局2009年亮點(diǎn)工程建設(shè)情況匯報(bào)材料 ——干部人事教育培訓(xùn)工程建設(shè)

做好干部培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要手段，是干部實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，保持先進(jìn)性的重要措施，是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的有效途徑。近年來(lái)，xxx地方稅務(wù)局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍，適應(yīng)不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)變化，堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神，不斷豐富干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，探索新的方式方法，努力構(gòu)建強(qiáng)化培訓(xùn)、重視教育、注重總結(jié)的管理機(jī)制，使我局干部教育培訓(xùn)工作步入良性循環(huán)的軌道。

一、當(dāng)前我局干部的思想現(xiàn)狀分析

近年來(lái)，我局局機(jī)關(guān)及各基層征收單位對(duì)照省局、市局、縣局的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，基層干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)得到了加強(qiáng)，精神面貌、工作節(jié)奏、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化，主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 一是爭(zhēng)先精神牢固樹(shù)立。多年來(lái)，基層征收單位干部始終以自加壓力、勇創(chuàng)大業(yè)的爭(zhēng)先精神鞭策自己、激勵(lì)自己，不管是征收管理過(guò)程中，還是黨建精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作，不論在何種情況下，都能以一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，始終把“爭(zhēng)先”這個(gè)精神放在首位。

二是大局意識(shí)明顯增強(qiáng)。我局干部都能從講政治、講大局的高度，與局黨組保持高度一致。特別是圍繞每年上級(jí)下達(dá)的征收目標(biāo)，圍繞這個(gè)中心目標(biāo)，我局干部上下配合、相互協(xié)作精神得到充分發(fā)揮。干部之間、單位部門(mén)之間都能齊心協(xié)力，共同攻堅(jiān)克難，體現(xiàn)出較高的黨員干部素質(zhì)。

三是工作作風(fēng)不斷優(yōu)化。近年來(lái)，我局干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作水平不斷得到提高，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)納稅人的意識(shí)，征稅為民的理念，辦事效率的不斷提高，征納關(guān)系進(jìn)一步密切，使地稅部門(mén)在人民群眾中的形象得到不斷提升。四是廉潔自律得到鞏固。近年來(lái)，我局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《十五條禁令》和《實(shí)施綱要》，自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是“十五條禁令”規(guī)定執(zhí)行堅(jiān)決，較好地維護(hù)了地稅干部的自身形象，地稅干部的示范表率作用得到充分發(fā)揮。

總體看，我局黨員干部政治信念是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是昂揚(yáng)的、奮斗目標(biāo)是明確的、工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的、廉潔自律是合格的。但我們也清醒地看到，在具體工作中，少數(shù)黨員干部與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求不相符合的情況還時(shí)常顯現(xiàn)。

1、先鋒作用有所弱化。一是在黨員干部比較集中的地方，往往容易產(chǎn)生“身份麻痹”的現(xiàn)象，黨員干部混同于普通群眾，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不出來(lái)；二是在黨員干部人數(shù)較少的地方，往往容易產(chǎn)生“個(gè)體淹沒(méi)”的現(xiàn)象，即黨員干部因力

量單薄而難以發(fā)揮先鋒模范作用。上述現(xiàn)象，往往使得一些黨員干部爭(zhēng)先意識(shí)減弱，責(zé)任心減退，工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求降低，或者是盲目樂(lè)觀、自高自大，容易滋生松口氣、歇歇腳、不思進(jìn)取的消極思想。如行政村少數(shù)黨員干部加快發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，遇到困難挫折時(shí)意志不堅(jiān)定，總是拿客觀原因作擋箭牌，導(dǎo)致村級(jí)經(jīng)濟(jì)難以走出落后、發(fā)展遲緩的“怪圈”，成為下一輪發(fā)展的障礙。

2、黨性觀念有所淡化。當(dāng)前，我們正面對(duì)一個(gè)多元化的社會(huì)，變革的現(xiàn)實(shí)使我們的黨員干部思想經(jīng)常接受各種思想“碰撞”，理想、信念在種種實(shí)惠面前褪色、淡化。少數(shù)黨員干部過(guò)分求實(shí)惠，怕吃苦、怕麻煩、怕得罪人，抓工作畏難情緒重，導(dǎo)致單位、部門(mén)內(nèi)部管理松懈，作風(fēng)散漫。少數(shù)黨員干部囿于小集體觀念，在工作和一些敏感問(wèn)題上不能按政策辦事，影響黨和政府的形象。還有的黨員干部把服務(wù)喊在嘴上、要求掛在墻上，碰到實(shí)際問(wèn)題敷衍塞責(zé)、逃避責(zé)任。少數(shù)窗口單位依然存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等不良現(xiàn)象。

3、創(chuàng)新能力有所鈍化。少數(shù)黨員干部發(fā)展意識(shí)衰退，帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)減弱，開(kāi)拓創(chuàng)新能力鈍化，做一天和尚撞一天鐘，無(wú)所作為不求上進(jìn)。尤其面對(duì)新形勢(shì)、新要求，以及發(fā)展中的困難和問(wèn)題，不是積極動(dòng)腦筋、想辦法，破解難題，勇創(chuàng)大業(yè)，而是抱著“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的思想，工作疲沓、飄浮，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，疲于應(yīng)付，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。還有少數(shù)黨員干部接觸上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多、直面群眾少，坐辦公室多、進(jìn)村入戶少，好話聽(tīng)得多、掌握情況少，研究問(wèn)題浮光掠影，工作馬馬虎虎，在群眾中造成了不良影響。甚至機(jī)關(guān)部門(mén)中還有少數(shù)黨員干部上班遲到早退，工作時(shí)間熱衷于辦私事、上網(wǎng)聊天，更有的離崗串崗、說(shuō)三道

四、影響團(tuán)結(jié)。

4、堡壘作用有所退化。少數(shù)黨員干部因循守舊、思想僵化，憑老框框老經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織工作弱化、制度松懈、效率低下。少數(shù)黨員干部思路不清、標(biāo)準(zhǔn)不高、工作教條，只會(huì)講不能辦，卻不研究如何辦，遇事推諉。還有少數(shù)黨員干部，在基層單位困難較多、矛盾突出的情況下，不是積極出主意想辦法，不是主動(dòng)為基層挑擔(dān)子，而是靜候上級(jí)下指示，等待領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)調(diào)，致使有些問(wèn)題、矛盾久拖不決，積重難返。

出現(xiàn)上述問(wèn)題，原因是多方面的，但歸納起來(lái)主要有以下三條：

一是忽視教育。少數(shù)基層黨組織，在指導(dǎo)思想上存在偏差，片面強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，一味以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄，忽視對(duì)黨員干部正常的教育、培訓(xùn)，組織生活不健全，“三會(huì)一課”難到位，黨員教育缺乏新意，以致黨建工作象流水帳，開(kāi)展活動(dòng)如四季歌，未能真正起到教育黨員、提高黨員

素質(zhì)的作用。

二是輕視學(xué)習(xí)。少數(shù)黨員干部重于事、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象比較突出，有的借口工作忙等原因，長(zhǎng)期不參加組織生活、不參加理論學(xué)習(xí)，理論素質(zhì)差。同時(shí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也少重視，知識(shí)老化，思想僵化，難以適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)黨員干部知識(shí)方面的要求。

三是漠視管理。少數(shù)基層黨組織，因忙于應(yīng)付事務(wù)性工作，疏于對(duì)本單位黨員有效的管理，組織活動(dòng)開(kāi)展不正常，黨員進(jìn)出漠不關(guān)心，少數(shù)黨組織甚至對(duì)黨員的底數(shù)模糊不清，致使許多黨員找不到“娘家”，組織生活沒(méi)有著落，成為“掛名黨員”。更有少數(shù)黨員，長(zhǎng)期游離于組織之外，黨組織的管理成為一句空話。

上述問(wèn)題的存在，與全鎮(zhèn)爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)率先”排頭兵和“江蘇第一鎮(zhèn)”的宏偉目標(biāo)是格格不入的。作為全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)的中堅(jiān)力量，全鎮(zhèn)黨員干部應(yīng)在自我完善、提高素質(zhì)方面作出示范、表率，以真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。為此，必須著重把握好隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)三個(gè)環(huán)節(jié)。

二、黨員干部教育培訓(xùn)方面的實(shí)踐與探索

（一）立足干部實(shí)際需求，拓寬和豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

實(shí)踐中，楊舍鎮(zhèn)委針對(duì)新形勢(shì)下黨員干部隊(duì)伍多樣化的學(xué)習(xí)需求，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或走訪座談等形式，力求精確把握篇三：工程部2014年工作亮點(diǎn) 工程部2014年工作亮點(diǎn) 轉(zhuǎn)變思想、管理理念，迎合了金地地產(chǎn)和恒通建安剝離形式發(fā)展。在金地陽(yáng)光二期工程施工中成功完成了消防水池的設(shè)計(jì)和施工、在3—7號(hào)樓施工前組織施工技術(shù)人員對(duì)施工圖紙進(jìn)行了審核，對(duì)圖紙中存在的（給排水、空調(diào)預(yù)留洞、燃?xì)夤艿李A(yù)留洞平面位置、5號(hào)樓集水坑、3----7號(hào)樓女兒墻二次結(jié)構(gòu)）問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)整完善或變更。在主體施工中嚴(yán)格施工材料的控制，鋼筋、混凝土的施工損耗均在1%范圍之內(nèi)。在質(zhì)量、安全方面實(shí)施了安全質(zhì)量責(zé)任到人的管理模式、成功組織實(shí)施了安全質(zhì)量聯(lián)合檢查。主體施工過(guò)程中未發(fā)生質(zhì)量安全事故。進(jìn)度方面排除惡劣天氣及apce會(huì)議影響3、4、、6、7號(hào)樓的進(jìn)度提前總進(jìn)度10—20天完成施工任務(wù)。施工期間混凝土質(zhì)量控制方面、多次和供應(yīng)商洽談和召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)對(duì)商砼的塌落度等問(wèn)題及時(shí)解決保證了混凝土的質(zhì)量。合理安排了3—7號(hào)樓的混凝土澆筑時(shí)間使公司混凝土泵車(chē)使用率達(dá)到98% 存在不足

工程合同條款有些不太嚴(yán)謹(jǐn)需進(jìn)一步完善。員工綜合素質(zhì)偏低有待提高，工程管理工作有的地方不太細(xì)膩有待改進(jìn)。2015年工作重點(diǎn)工作

安全工作是各項(xiàng)工作的重中之重、安全工作即是攻堅(jiān)戰(zhàn)又是持久戰(zhàn)、安全有不得半點(diǎn)懈怠、只有安全工作做好其他工作才能順利進(jìn)行。

工程方面、主要是金地陽(yáng)光二期工程3----7號(hào)樓的安裝、及二次結(jié)構(gòu)裝飾裝修及地下車(chē)庫(kù)施工。開(kāi)工后先做一期部位的車(chē)庫(kù)、3、4、6、7、號(hào)樓的二次結(jié)構(gòu)及5號(hào)樓的主體施工。二次結(jié)構(gòu)及裝飾先做樣板間檢驗(yàn)合格后方可大面積施工，施工過(guò)程之嚴(yán)格過(guò)程控制和質(zhì)量管理使陽(yáng)光二期工程達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。篇四：工程匯報(bào)材料1 濰坊市益都中心醫(yī)院新院區(qū)一期門(mén)診醫(yī)技綜合樓

及二期病房樓工作匯報(bào)

山東華邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 2015年11月3日

目 錄

一、工程概況

二、工程創(chuàng)建目標(biāo)及工程特點(diǎn)難點(diǎn)及亮點(diǎn)

三、目前工程施工形象進(jìn)度及年前計(jì)劃施工進(jìn)度

四、甲方監(jiān)理單位的配合情況

五、企業(yè)實(shí)力及目前困難

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先我代表山東華邦建設(shè)集團(tuán)有限公司全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。（我姓李是這個(gè)項(xiàng)目工程的資料員并竭誠(chéng)為大家服務(wù)。）

一、項(xiàng)目概況：（大門(mén)口處）我們這個(gè)項(xiàng)目是：濰坊市益都中心醫(yī)院新院區(qū)項(xiàng)目，規(guī)劃用地面積14.3公頃，建筑容積率2.04，建筑密度24%，工程總投資17.3億元，工程總建筑面積295986m，目前已經(jīng)開(kāi)工的工程面積達(dá)201986m，工程造價(jià)8億元。22 該工程設(shè)計(jì)先進(jìn)，配套設(shè)施齊全，外觀雄偉壯麗，氣勢(shì)磅礴，是濰坊市重點(diǎn)工程，是青州市的民心工程，地處青州市將軍山路與仙客來(lái)路交匯處西南角，東邊緊鄰s227省道，交通便利。她的建成，將會(huì)解決濰坊西部地區(qū)人民的就醫(yī)問(wèn)題，造福于民，并為青州市的建設(shè)再立豐碑。

在市委市政府的大力支持幫助下，在建設(shè)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)部門(mén)的支持、指導(dǎo)下，我公司本著“鑄造精品、追求卓越”的企業(yè)精神，本著“關(guān)注民生、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)風(fēng)骨，精心策劃，精細(xì)化管理，組織優(yōu)秀的施工技術(shù)力量，堅(jiān)決不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的期望。經(jīng)過(guò)前期準(zhǔn)備，目前工程施工正有條不紊的進(jìn)行。（下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下工程進(jìn)展情況，接下來(lái)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們往這邊走。）

二、工程目標(biāo)：

甲方手續(xù)齊全，滿足創(chuàng)優(yōu)條件，在項(xiàng)目成立之初，公司就既定該項(xiàng)目工程的質(zhì)量安全環(huán)境的目標(biāo)均為最高獎(jiǎng)：

質(zhì)量目標(biāo)：為全國(guó)質(zhì)量最高獎(jiǎng)魯班獎(jiǎng)

安全目標(biāo)：為山東省安全文明衛(wèi)生示范工地

結(jié)構(gòu)目標(biāo)：為山東省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程

環(huán)境目標(biāo)：為全國(guó)綠色施工示范工地

為此，公司制定了一系列的創(chuàng)優(yōu)方案，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求組織施工，質(zhì)量、安全、進(jìn)度齊抓共管，大家請(qǐng)看我們的施工現(xiàn)場(chǎng)，全部按照省級(jí)安全文明示范工地的要求進(jìn)行布置，施工場(chǎng)地全部硬化達(dá)1200㎡，臨時(shí)道路貫通設(shè)置硬化面積達(dá)8600㎡，裸露土部分全部綠化，面積達(dá)4800㎡，操作區(qū)與辦公區(qū)嚴(yán)格分開(kāi)，場(chǎng)區(qū)的東南部設(shè)建筑公司的辦公區(qū)，科室設(shè)置齊全，場(chǎng)區(qū)的西南部設(shè)置了職工之家、材料之家、工具之家，場(chǎng)區(qū)的西北部為建設(shè)單位、監(jiān)理單位的辦公區(qū)，整個(gè)臨時(shí)設(shè)施面積達(dá)1293㎡，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了一體化會(huì)議室，功能配套齊全。另外北大門(mén)處設(shè)置洗車(chē)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工，有效杜絕揚(yáng)塵污染，為青州市全國(guó)衛(wèi)生城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)我們的力量，工地全體員工隨時(shí)準(zhǔn)備迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位的檢查指導(dǎo)工作。

三、工程概況：目前開(kāi)工的工程有一期病房樓、二期病房樓、一期門(mén)診醫(yī)技綜合樓工程。

1、最北邊的工程是一期病房樓，地下二層，地上十七層，樁筏基礎(chǔ)，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑面積67636㎡，占地面積4885㎡，總高度76m，目前該工程已創(chuàng)建了山東省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程，山東省安全文明示范工地，全國(guó)綠色施工示范工地。

2、正在綁扎鋼筋的工程是：一期門(mén)診醫(yī)技綜合樓工程，地上四層，局部五層，地下一層。（地下一層為車(chē)庫(kù)、水處理間、低壓配電室、制冷機(jī)房、藥庫(kù)。一層為兒科、急診、留觀病房、門(mén)診輸液、影像中心。二層為產(chǎn)科、計(jì)劃生育科、內(nèi)科、中醫(yī)科、ccu、功能檢查、介入手術(shù)、內(nèi)鏡中心。三層為婦科、外科、皮膚病科、檢驗(yàn)科、輸血科、病理科。四層為手術(shù)室、眼科、口腔科、耳鼻喉科。五層為凈化機(jī)房、手術(shù)辦公。）地下一層及一層層高為5.5m，二層至四層層高5.0m，五層層高為3.5m。筏板基礎(chǔ)，現(xiàn)澆混凝土框架少剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑結(jié)構(gòu)高度29.50m，建筑面積90000多㎡，占地面積18240㎡。

3、西邊正在施工的是二期病房樓樁基工程，該工程地上二十四層，地下兩層。（地下兩層為消防水池，地下一層為洗衣房，一層為康復(fù)理療科、出入院辦理，二三層為行政辦公，四層以上為病房。地下二層層高4.0m，地下一層至四層層高同一期門(mén)診醫(yī)技樓，四層以上層高為3.9m。）樁筏基礎(chǔ)，框架-剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑面積52538㎡，建筑結(jié)構(gòu)高度為97.40m。裙房地下一層，地上三層，樁承臺(tái)基礎(chǔ)，框架剪力墻結(jié)構(gòu)，建筑高度17.7m。

四、工程施工完成情況及資金投入情況：

1、一期病房樓主體已經(jīng)完成，現(xiàn)在進(jìn)行二次圍護(hù)結(jié)構(gòu)的施工工作。

2、二期病房樓及一期門(mén)診醫(yī)技綜合樓工程井點(diǎn)降水工程：周邊布置的我們看到的鋼管井點(diǎn)地上設(shè)44個(gè)，基槽中31個(gè)，井深20m，井徑700mm，井管為500mm，地下水位埋深1.75m-2.35m,為不影響正常施工，降水自六月份開(kāi)始至今。

3、土方工程：基坑面積2.4萬(wàn)㎡，土方挖深近6m,主樓挖深近12m，局部近15m，挖土完成近200000m3，其中內(nèi)倒土方約110000m3，外運(yùn)約90000m3，相應(yīng)市委市政府的要求也為創(chuàng)建衛(wèi)生城市，內(nèi)倒土方篇五：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)匯報(bào)材料

嘉興邊防檢查站營(yíng)房遷建工程

（申報(bào)嘉興市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)）

匯報(bào)材料

浙江嘉興福達(dá)建設(shè)股份有限公司

二零一二年十月九日

嘉興市建筑工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)匯報(bào)材料

各位專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)：

由我浙江嘉興福達(dá)建設(shè)股份有限公司承建的嘉興邊防檢查站營(yíng)房遷建工程已與2012年9月27日完成中間結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，并已根據(jù)驗(yàn)收組要求完成整改工作。今天特邀請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)嘉 興邊防檢查站營(yíng)房遷建工程進(jìn)行優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。下面就本工程基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)

一、工程概況

1.基礎(chǔ)工程（樁基子分部）

本工程樁基采用pc-a400(100)預(yù)應(yīng)力管樁。試驗(yàn)的單樁豎向抗壓承載力滿足設(shè)計(jì)要求。對(duì)263根樁進(jìn)行了低應(yīng)變樁身完整性檢測(cè)：其中ⅰ類(lèi)樁244根（占92.7%），ⅱ類(lèi)樁19根（占7.3%），無(wú)ⅲ類(lèi)樁。2.鋼筋混凝土工程：

本工程混凝土均采用商品混凝土。生產(chǎn)廠家：嘉興市中秀混凝土有限公司。每次澆筑均提供預(yù)拌砼出廠質(zhì)量證明書(shū)及砼配合比設(shè)計(jì)報(bào)告單?；A(chǔ)混凝土強(qiáng)度等級(jí)為c30。主體結(jié)構(gòu)砼強(qiáng)度等級(jí)采用 c25商品混凝土。鋼筋保護(hù)層、現(xiàn)澆板厚等符合設(shè)計(jì)要求，砼采用澆水養(yǎng)護(hù)及自然養(yǎng)護(hù)。鋼筋主要采用ⅲ級(jí)鋼筋，部分箍筋及次要構(gòu)件采用ⅰ級(jí)鋼筋、ⅱ鋼筋。鋼筋連接采用搭接、閃光對(duì)焊、電渣壓力焊、電弧焊。本工程所用的各種鋼筋原材料質(zhì)保資料齊全，質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求。3.砌體工程：

地下層采用mu15混凝土磚m10水泥砂漿，地上部分外墻及樓梯間采用mu10非粘土燒結(jié)磚，m5混合砂漿。其他內(nèi)墻采用a3.5蒸壓加氣混凝土砌塊，砂漿采用專(zhuān)用粘結(jié)劑。

4、地下室防水：

地下室基礎(chǔ)及外墻防水等級(jí)為二級(jí)，采用c30 p6級(jí)抗?jié)B混凝土并外加8%sg-y膨脹劑。地下室外墻外側(cè)采用4厚yhj-109自粘橡膠瀝青防水卷材。

工程于2011年11月1日開(kāi)工，2012年8月20日主體封頂。

工程設(shè)計(jì)合理、功能齊全、設(shè)施先進(jìn)、節(jié)能顯著，滿足建筑使用功能和設(shè)計(jì)、驗(yàn)收規(guī)范要求，各項(xiàng)報(bào)建手續(xù)齊全、合法、符合要求。施工許可證由嘉興市秀洲區(qū)規(guī)劃與建設(shè)局簽發(fā)，編號(hào)：***101。施工圖紙由嘉興市恒業(yè)工程技術(shù)咨詢有限公司審查，結(jié)論為審查通過(guò)。

施工過(guò)程中未發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，未拖欠農(nóng)民工工資。

二、參加本工程建設(shè)的責(zé)任主體及質(zhì)量監(jiān)督單位

勘察單位：東華理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院 設(shè)計(jì)單位：上海利恩建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)事務(wù)所 監(jiān)理單位：浙江求是工程咨詢監(jiān)理有限公司 施工單位：浙江嘉興福達(dá)建設(shè)股份有限公司 施工圖審查單位：嘉興市恒業(yè)工程技術(shù)咨詢有限公司 樁基檢測(cè)單位：嘉興市春秋建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司 原材料及試塊檢測(cè)單位：嘉興市秀洲區(qū)晟大工程檢測(cè)有限公司 建筑工程結(jié)構(gòu)實(shí)體檢測(cè)單位：嘉興市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

三、質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量控制依據(jù)

1、工程質(zhì)量目標(biāo)：確?！澳虾?。

2、質(zhì)量控制依據(jù)： gb50300—2001《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》 gb／t50375—2006《建筑工程施工質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》 gb／t50430—2007《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》 gb／t50326—2006《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》 jgj8—2007《建筑變形測(cè)量規(guī)程》 gb50202—2002《建筑地基基礎(chǔ)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》 gb50203—2002《砌體工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》 gb50204—2002《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》 gb50208—2002《地下防水工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》

3、施工前項(xiàng)目部編制了創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，使各個(gè)分部、子分部、分項(xiàng)及檢驗(yàn)批工程有了充足的技術(shù)準(zhǔn)備。

四、施工技術(shù)難點(diǎn)及特色管理措施

開(kāi)工伊始，我們就制定了創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”的質(zhì)量目標(biāo)，項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，按is09001標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各項(xiàng)工作，在施工過(guò)程中從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了控制：

1、制定創(chuàng)優(yōu)措施

項(xiàng)目部與各班組簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確工程主體各分部、分項(xiàng)必須達(dá)到的質(zhì)量等級(jí)，建立質(zhì)量責(zé)任制，與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，狠抓落實(shí)，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣激勵(lì)機(jī)制，一次驗(yàn)收優(yōu)良的分部分項(xiàng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的分部分項(xiàng)給予罰款，保證了工程質(zhì)量。

2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底和樣板領(lǐng)路制度

在施工過(guò)程中，嚴(yán)格按is09001質(zhì)量保證體系要求組織施工，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立“質(zhì)量第一，用戶至上，以質(zhì)量求發(fā)展”的質(zhì)量意識(shí)。根據(jù)工程特點(diǎn)和難點(diǎn)及施工組織設(shè)計(jì)，精心編制各專(zhuān)項(xiàng)施工方案，并對(duì)班組按工序交底，層層落實(shí)，使全體職工明確圖紙要求和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范規(guī)定。分項(xiàng)工程施工前，先做好樣板，經(jīng)創(chuàng)優(yōu)小組檢查合格后，報(bào)總公司質(zhì)量科驗(yàn)收評(píng)定，達(dá)到質(zhì)量要求后方可大面積施工。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度

在施工中，首先做到班組自檢合格，再經(jīng)質(zhì)檢員專(zhuān)檢和工序交接檢查合格，做到層層把關(guān)，把所有的的不合格項(xiàng)消滅在下道工序開(kāi)始前，確保過(guò)程受控。

五、工程亮點(diǎn) 在主體結(jié)構(gòu)施工過(guò)程中，通過(guò)強(qiáng)化過(guò)程控制，嚴(yán)格工序驗(yàn)收等措施，創(chuàng)出了本工程以下質(zhì)量特色：

1、剪力墻鋼筋綁扎均采用梯子筋和定位卡定位，保證了剪力墻鋼筋網(wǎng)的橫平豎直、間距均勻。鋼筋保護(hù)層用塑料卡環(huán)墊塊，確保了鋼筋保護(hù)層的厚度，合格率均達(dá)到94%以上。

剪力墻鋼筋

2、墻柱模板采用雙面覆膜界面板，梁板采用18毫米的加厚模板，支撐系統(tǒng)采用鋼管扣件式鋼管架。平板模板的標(biāo)高控制在±6毫米內(nèi)，模板拆除后混凝土構(gòu)件幾何尺寸經(jīng)實(shí)測(cè)實(shí)量合格率達(dá)93%,混凝土內(nèi)實(shí)外光，無(wú)蜂窩、無(wú)明顯氣泡,達(dá)到清水混凝土的效果。

3、工程基礎(chǔ)承臺(tái)高度為1.2～1.4米，局部2米，混凝土強(qiáng)度c30p6，共使用商品混凝土約800立方米。施工中通過(guò)編制切實(shí)可行的施工方案，對(duì)混凝土的供應(yīng)、澆筑和養(yǎng)護(hù)進(jìn)行科學(xué)組織，從優(yōu)化配合比入手，摻加高效減水劑和粉煤灰等礦物外加劑，精心選取各種原材料，合理有序的組織混凝土的澆筑，有效地控制了大體積混凝土內(nèi)外溫差。養(yǎng)護(hù)期滿后協(xié)同建設(shè)、監(jiān)理單位對(duì)基礎(chǔ)筏板進(jìn)行了檢查，整個(gè)筏板外觀質(zhì)量滿足規(guī)范要求，無(wú)任何有害裂縫，取得了十分理想的效果。

4、本工程基礎(chǔ)底板及地下室外墻均采用4毫米厚自粘橡膠瀝青防水卷材一道，防水卷材施工時(shí)嚴(yán)格按照施工方案進(jìn)行施工，經(jīng)檢查無(wú)一處有滲漏現(xiàn)象。

5、本工程±0.000以上外墻砌體均采用非粘土燒結(jié)磚砌筑，磚縫橫平豎直，組砌合理，砂漿飽滿，墻面垂直度最大偏差為5毫米。

混凝土表面平整，陰陽(yáng)角方正

混凝土定位塊的設(shè)置

6、砌體工程

加氣砼塊具有環(huán)保、節(jié)能、隔音、保溫等優(yōu)點(diǎn)，但是其“輕質(zhì)多孔性”、“濕脹干縮性”導(dǎo)致了加氣砼墻體裂縫和抹灰層空鼓、開(kāi)裂，在時(shí)間上具有一定的滯后性。我們做到提前40天提報(bào)材料加工計(jì)劃，保證在砌筑開(kāi)始前砌塊有15天以上的場(chǎng)內(nèi)存放時(shí)間；在砌塊進(jìn)場(chǎng)前，先選好堆放地點(diǎn)，場(chǎng)地要干燥、平坦、空氣流通和有可靠的防雨、排水措施；

六、建筑業(yè)十項(xiàng)新技術(shù)應(yīng)用情況

該工程新技術(shù)應(yīng)用涵蓋9個(gè)大項(xiàng)目，具體情況如下：

七、工程驗(yàn)收及檢測(cè)情況

1、工程驗(yàn)收情況 1）地基驗(yàn)槽驗(yàn)收情況：2011年 12 月 4日由監(jiān)理單位組織建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位對(duì)地基進(jìn)行驗(yàn)槽，基底開(kāi)挖深度、標(biāo)高、尺寸、土質(zhì)狀況驗(yàn)收符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求。

2）地基與基礎(chǔ)驗(yàn)收情況：2012年 3月 1日由建設(shè)單位組織建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工單位對(duì)地基與基礎(chǔ)工程進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收了6個(gè)子分部11個(gè)分項(xiàng)工程，結(jié)論：合格。3）主體分部工程驗(yàn)收情況：2012年9月27日由建設(shè)單位組織建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察施工單位對(duì)主體工程進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收了2個(gè)子分部5個(gè)分項(xiàng)工程，結(jié)論：合格。

第五篇：縣地方稅務(wù)局強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

今年，縣地方稅務(wù)局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市地方稅務(wù)局和縣紀(jì)委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，堅(jiān)持健全制度、深化教育、規(guī)范行為、強(qiáng)化監(jiān)督、源頭治理，干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率、服務(wù)意識(shí)和廉潔守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，有力促進(jìn)了地稅事業(yè)健康快速發(fā)展。

一、迎難而上稅費(fèi)收入創(chuàng)新高

縣地方稅務(wù)局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展，和諧地稅”的主題，堅(jiān)持以組織收入為中心，創(chuàng)新工作思路和方式方法，大力推進(jìn)信息管稅、改進(jìn)納稅服務(wù)。該局堅(jiān)持“依法征收、應(yīng)收盡收”的原則，積極應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷、鋼鐵企業(yè)效益滑坡的嚴(yán)峻形勢(shì)，采取有效措施組織收入，稅收收入首次突破3億元大關(guān)，為縣財(cái)政保盤(pán)子、保穩(wěn)定、保發(fā)展提供了強(qiáng)大的資金支持和財(cái)力保障。截至10月底，入庫(kù)稅收31133萬(wàn)元，同比增收8354萬(wàn)元，增長(zhǎng)36.7%，組織社保費(fèi)10630萬(wàn)元，殘疾人就業(yè)保障金71萬(wàn)元，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)151萬(wàn)元。

二、縣地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張克川

強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測(cè)。該局結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)稅源逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查分析和預(yù)測(cè)，科學(xué)確定稅收任務(wù)，按月進(jìn)行收入調(diào)度和動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保應(yīng)征稅款及時(shí)足額入庫(kù)。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。對(duì)房地產(chǎn)業(yè)，抓住房地產(chǎn)銷(xiāo)售量有所回升的有利時(shí)機(jī)，嚴(yán)格執(zhí)行“以票控稅”，認(rèn)真落實(shí)土地增值稅預(yù)征率調(diào)整政策，加強(qiáng)對(duì)預(yù)收款部分的征繳力度，該行業(yè)入庫(kù)稅收9422萬(wàn)元，同比增收5124萬(wàn)元，增長(zhǎng)1.8倍。對(duì)鋼鐵制造業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展所得稅匯算清繳，嚴(yán)格執(zhí)行城建稅征收范圍調(diào)整政策，加大稽查力度，共入庫(kù)稅款7315萬(wàn)元，同比增收2893萬(wàn)元。堅(jiān)持“抓大不放小”，細(xì)化小稅源管理，對(duì)房產(chǎn)稅、土地使用稅、車(chē)船稅和印花稅按月進(jìn)行收入分析和監(jiān)控，有效防止漏征漏管。深化稅務(wù)稽查，對(duì)列入稽查計(jì)劃的72戶納稅人開(kāi)展查前輔導(dǎo)，自查入庫(kù)稅款489萬(wàn)元。重點(diǎn)對(duì)建筑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、外資企業(yè)、以往未曾實(shí)施檢查的中小企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，共查補(bǔ)稅款740萬(wàn)元。

三、科學(xué)管理稅收征管見(jiàn)成效

縣地方稅務(wù)局認(rèn)真貫徹市地稅局“實(shí)施信息管稅、推進(jìn)稅源管理科學(xué)化和精細(xì)化”的要求，狠下功夫開(kāi)展數(shù)據(jù)清理，提高征管質(zhì)量。在市地稅局開(kāi)展的國(guó)地稅登記信息比對(duì)工作中，各項(xiàng)考核指標(biāo)均名列前茅。

《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)廉政制度知識(shí)考試

全面開(kāi)展疑點(diǎn)信息清理。該局召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，將清理任務(wù)落實(shí)到各分局，由疑點(diǎn)數(shù)據(jù)分析小組定期發(fā)布疑點(diǎn)信息，各分局對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核查，限期整改。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全局共清理疑點(diǎn)信息8000余條，征管系統(tǒng)內(nèi)垃圾數(shù)據(jù)明顯減少，數(shù)據(jù)質(zhì)量和規(guī)范程度越來(lái)越高。全力推進(jìn)創(chuàng)新點(diǎn)工程。近幾年，我縣的葡萄酒制造業(yè)迅猛發(fā)展，但該行業(yè)的大部分納稅人依法納稅意識(shí)比較差，為此，該局把加強(qiáng)葡萄酒行業(yè)稅收征管確定為工作創(chuàng)新點(diǎn)，將通過(guò)推廣使用葡萄酒行業(yè)稅收監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)票、視頻數(shù)據(jù)的監(jiān)控，促進(jìn)稅收收入的增長(zhǎng)。

四、用心服務(wù)征納關(guān)系更和諧

縣地方稅務(wù)局以讓納稅人滿意為目標(biāo)，采取多種形式優(yōu)化納稅服務(wù)，征納關(guān)系更加和諧。

落實(shí)預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等服務(wù)舉措。對(duì)用票量大的納數(shù)人采取手機(jī)短信或電話預(yù)約的方式預(yù)約購(gòu)票、驗(yàn)票時(shí)間，避開(kāi)辦稅高峰期。另外，針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)按戶代開(kāi)銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)開(kāi)票量大的情況，為保證及時(shí)開(kāi)出發(fā)票，又不耽誤正常的臨時(shí)代開(kāi)業(yè)務(wù)，代開(kāi)發(fā)票及申報(bào)征收窗口人員利用晚上休息時(shí)間為納稅人開(kāi)具發(fā)票，有時(shí)一次加班長(zhǎng)達(dá)4、5個(gè)小時(shí)。全年共利用加班時(shí)間代開(kāi)發(fā)票近1000多份，征收稅款800多萬(wàn)元。

繼續(xù)推行網(wǎng)上報(bào)稅及委托銀行扣款等多元化申報(bào)方式。在全面推行了銀行卡繳稅基礎(chǔ)上，今年又繼續(xù)大力推行網(wǎng)上報(bào)稅及委托銀行扣繳等繳稅方式，現(xiàn)在已簽約網(wǎng)上報(bào)稅1523戶，極大地方便了納稅人，有效解決了征期排長(zhǎng)隊(duì)的問(wèn)題，減輕了大廳辦稅壓力。

五、為青海玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款

完善服務(wù)廳硬件設(shè)施，建立和諧征納關(guān)系。今年縣局投資近7000元，購(gòu)置了納稅人填寫(xiě)文書(shū)的辦公桌椅、窗口座椅、老花鏡、閱報(bào)欄等設(shè)施。為使納稅人對(duì)稅收業(yè)務(wù)有更深了解，制作了“稅企聯(lián)系卡”“代開(kāi)發(fā)票明白卡”等便民資料，納稅人到辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事宜，從一張小卡片上就能一目了然，營(yíng)造了一種和諧的征納關(guān)系。

深化“政務(wù)公開(kāi)”服務(wù)。將稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)運(yùn)行的全過(guò)程通過(guò)行政權(quán)力公開(kāi)欄、觸摸屏等載體向納稅人公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)了定額核定、稅款征收、稅收政策、減免稅等納稅人關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，贏得了納稅人和社會(huì)各界的理解支持。

六、風(fēng)清氣正干部隊(duì)伍顯活力

縣地稅局堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造了風(fēng)清氣正、充滿活力和朝氣的和諧團(tuán)隊(duì)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

該局以優(yōu)良作風(fēng)凝聚人