第一篇：建設廉潔文化 促進廉潔從業(yè)（范文）

建設廉潔文化 促進廉潔從業(yè)

某礦把加強廉潔文化建設作為貫徹落實《實施綱要》，深入推進反腐倡廉的一項重要工作來抓，構建了具有某特色的點面突出、動靜結合的廉潔文化，實現了廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭，營造了人人思廉、處處促廉、企業(yè)崇廉的良好氛圍。

一、點面結合，構建廉潔文化大格局

礦黨委以創(chuàng)建本質廉潔型企業(yè)為目標，構建具有本企業(yè)特色的廉潔文化體系為重點，推進廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭。一是確立了重點，突出抓好多功能廉潔文化室的建設。經過精心勘察、選點和設計，改造完成了由一樓引導室、二樓活動室、三樓展覽室和室外廉政宣傳欄為一體的廉潔文化教育宣傳陣地。配備了電腦、圖書等音畫資料和軟硬件設施；二是建設了廉潔文化景點。依托礦內文化廣場，選取五塊奇石，設計篆刻了“公、廉、勤、慎、篤”五字，取公生明、廉生威、勤生效、慎生安、篤生信之意，通過合理布局創(chuàng)意，構成了“一池某水，二道勤與廉，三思公慎篤，四季清風苑”的文化景觀。利用原有資源，將一條紫藤廊，賦予“長清藤”之名，取“勤廉之風長在”之意，使整個文化廣場的廉潔文化氛圍十分濃郁，相得益彰。三是構建廉潔文化亮點。為更好發(fā)揮廉潔文化的宣傳取向作用，在礦主干道增設了廉潔文化燈箱，開辟了廉潔文化宣傳櫥窗。在礦主體建筑上制作了高４米長２２米的大型廉潔公益廣告－－－－“創(chuàng)建本質廉潔型企業(yè)”宣傳牌，形成了廉潔文化一條街。為進一步加強基層廉潔文化建設，還為３８個黨支部配備了廉潔文化牌板，使基層區(qū)隊都有了自己的廉潔文化宣傳陣地。各支部充分利用這塊陣地，積極開展了豐富多彩的廉潔文化宣傳教育活動。

二、動靜相融，營造廉潔文化大氛圍

在廉潔文化建設過程中，礦黨委一方面注重廉潔文化的硬件建設，給黨員干部以強烈的視覺沖擊，另一方面則充分發(fā)揮和利用各種有效的載體，導入先進的廉潔文化理念。一是在全礦黨員干部和重要崗位人員中開展“廉潔從業(yè)理念格言警句”的征集“立銘勵志”活動。將格言警句制作成了書法條幅和銘志牌，掛在墻上放在辦公桌上，抬頭能瞧見，低頭能看到，起到了時時提醒和時時監(jiān)督的效果；二是編輯出版了“某煤礦領導人員廉潔從業(yè)讀本”，副科級以上領導干部人手一冊。書中融制度、規(guī)范、故事、格言警句為一體，有很強的可讀性、可操作性和教育意義；三是舉辦了廉潔文化書法、繪畫、漫畫、剪紙作品展和黑板報展，大力宣傳廉潔文化；四是積極選樹“勤廉兼優(yōu)”領導干部典型，開展“我是廉潔黨員”系列活動，以黨員干部的先進事跡影 響人，感染人；五是建立了文化室活動制度，定期對副科級以上干部開展黨紀政紀的輪訓。黨委中心組成員每月一次不低于兩個小時的法規(guī)學習；經常組織黨員干部觀看反腐電教片和參觀展覽室，集中進行警示教育；舉辦新委干部崗前教育培訓；六是加大廣播電視“廉政之聲”的文化含量，制作了廉潔文化專題片，展示企業(yè)廉潔文化成果。開辦了某煤礦廉潔文化網，發(fā)揮網絡優(yōu)勢，實現了廉潔文化的互動和交流，實現了廉潔文化建設的網絡化

三、黨政同心，促進廉潔文化大發(fā)展

該礦黨委堅持從加強黨風廉政建設，創(chuàng)建本質廉潔型企業(yè)的務實角度出發(fā)，一不搞花架子，二不搞形象工程，三不搞短期行為，堅持以人為本，走出了節(jié)儉創(chuàng)新的廉潔文化之路。一是黨政主要領導親自走上講臺，就“領導干部廉潔從業(yè)”、“廉潔文化”給全礦重要崗位人員和黨員干部上黨課，在推動廉潔文化建設上起到率先垂范作用；二是明確分工，責任到人，建立了黨政工團齊抓共管，紀委具體組織協(xié)調的企業(yè)廉潔文化建設活動日常管理創(chuàng)建工作機制，保證了廉潔文化建設的順利進行。三是充分發(fā)動黨員干部共同參與設計、研討。把制作過程變?yōu)榻逃^程，實現文化互動。

第二篇：文化引領 廉潔從業(yè)

文化引領筑防線 廉潔從業(yè)促發(fā)展

“清風起松海，正氣貫重山”。2013年，行進在復興征程上的中國，正處于全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，一幅“國家富強、民族振興、人民幸?！钡膫ゴ蟆爸袊鴫簟钡暮陚ニ{圖開始描繪，能否夢想成真，關鍵在黨的建設。“把權利關進制度的籠子里”，要堅持“老虎蒼蠅一起打”“有腐必反、有貪必肅”??新一屆中央領導劍指腐敗，中國反腐倡廉的新篇章已全面打開。對于企業(yè)而言，當前面臨錯綜復雜的國內國際經濟形勢，生存與發(fā)展空間受限。新時期若要實現共建“和諧美麗企業(yè)”，必須要改進宣傳思想工作，加強廉政廉潔教育、加速促進企業(yè)與央企企業(yè)文化的融合和價值觀認同，以文化引領筑牢思想防線，讓廉潔從業(yè)促進企業(yè)和諧發(fā)展。

廉潔是什么？有人說，廉潔是如松般的傲骨生命品質；有人說廉潔是種若蓮樣的高潔信仰堅守。作為一名黨員，廉潔自律，就是我們的責任和使命！實現企業(yè)的騰飛與發(fā)展，不僅需要廣大黨員干部具有仰望星空的信念，更需要企業(yè)全體員工團結一心，凝心聚力，樹立正確的廉潔價值觀。今年化設黨支部借助公司黨委舉辦“關于在黨員干部中開展廉潔從業(yè)專題教育活動”契機，結合自身實際情況，開展了“立足崗位、廉潔從業(yè)”為主題的廉政文化宣傳活動，在部門全員中大力倡導誠實守信、崇尚節(jié)儉、勇于擔當的作風，營造“儉以養(yǎng)廉、儉以修德”的廉潔文化氛圍。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。支部認真落實“三會一課”等黨內組織生活制度，組織開展“黨員先進性績效量化”考核講評、制定和實施了黨員學習規(guī)范，創(chuàng)建廉政文化宣傳園地，并積極參加公司黨辦組織的報告會、參觀、重溫入黨誓詞、主題教育、警示案例的學習活動等，保持黨員的先進性和純潔性。二是從管理實踐著力，全面厲行節(jié)約，嚴格費用控制，促進部門經營目標的實現。支部根據全面預算管理要求細化月度勞務指標，明確措施的落實、設定責任人、完成期限等，確保各項費用不突破全面預算管理指標。部門完善相關制度，編制了會計核算管理要求、外工站隊結算規(guī)定以及配合生產部完成了生產檢修承包方案協(xié)議的簽訂等。三是從工作細節(jié)入手，促進廉潔文化的落地生根。支部以嚴格對員工的管理、加強對現場的整治、段組工作規(guī)范的執(zhí)行、材料的領用、發(fā)放、標識的過程控制等為抓手，培養(yǎng)員工的勤儉節(jié)約意識。今天的企業(yè)，機遇和挑戰(zhàn)前所未有。我們比任何時候更需公司全員特別是黨員干部振奮精神，奮發(fā)有為，共建廉潔文化，為企業(yè)各項事業(yè)的科學發(fā)展做貢獻。教育員工堅持從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙。在員工中倡導立足崗位，廉潔從業(yè)，牢固樹立廉潔理念，使廉潔意識內化為廣大員工的思想準則和道德準繩，讓廉潔成為一種習慣、企業(yè)文化的一部分。黨支部

第三篇：廉潔從業(yè)

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉潔是對領導干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細腰，宮中多餓死?！蔽覀兊难孕校厝粸榛鶎痈刹亢蛷V大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀英國政治家阿克頓曾斷言，“權力會產生腐敗，絕對的權力，絕對會產生腐敗”。絕對的權力產生絕對的腐敗，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。我們要提高領導干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應當成為我們每個領導干部的立身之本和終生課題。

總書記多次告誡各級領導干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。腐敗作為一種社會現象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、腐敗等問題，是各地各部門加強干部隊伍建設的難點。黨中央、國務院歷來高度重視，一直把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和促進社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。黨風廉政建設與企業(yè)經營發(fā)展同頻共振，必須經常抓、抓經常。當前，我們更新觀念，始終堅持服務發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標準，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。公司黨組多次講，抓好懲防體系建設，教育是重要基礎，教育在前、預防在先，是對干部最大的保護。各位領導干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認識其重要性和必要性，主動學習，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。

二、廉潔從領導做起，我們必須扎實推進反腐倡廉工作

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治?！袄舨晃肺釃溃肺崃幻癫环崮?，而服吾公。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組在黨風廉政建設會上強調，“公司各級領導干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領導喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。因此，扎實推進黨風廉政建設工作，我們領導干部首先要做到以下四點： 一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，總書記要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，積極推進公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻。關鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、保密紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎，即慎初、慎微，就是從手中有權力第一天起，就要謹慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，經得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨，就是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀和道德準則；自勵是拒腐防變的動力，即慎終，就是始終保持領導干部應有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權力使用上，要正當用權、秉公用權，堅決禁止利用職權和職務上的影響謀取私利。在工作作風上，要堅持民主，做到貼近基層、深入調研，勤政務實、團結協(xié)作。在生活作風上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職能力。古人說：“立身百行，以學為基?！编囆∑酵居芯涿裕骸皩W習是前進的基礎?！笨倳浂啻螐娬{，要把“勤奮好學、學以致用”作為加強領導干部作風建設的首要任務。學習是提高素質、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎。從大的方面看，當今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學技術日新月異，新事物新知識不斷涌現，新情況新問題層出不窮，我們需要學習的東西很多。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，以建設學習型公司、學習型隊伍為契機，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學習的思想、通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起促進公司跨越式發(fā)展的職責。

四是虛心接受監(jiān)督。強化“監(jiān)督也是愛護”的意識，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。渠道上，既要主動接總公司各部門的監(jiān)督，也要接受基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀律規(guī)定，又要執(zhí)行領導干部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業(yè)經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣，又要禁止通過同業(yè)經營或關聯(lián)交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益；既要加強公司廉政制度建設，更要加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題，切實加強領導干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升公司反腐倡廉工作新水平。

第四篇：廉潔從業(yè)

多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明

水陸草木之花，可愛者甚蕃。晉陶淵明獨愛菊；自李唐來，世人盛愛牡丹；予獨愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠益清，亭亭靜植，可遠觀而不可褻玩焉。予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛，陶后鮮有聞；蓮之愛，同予者何人；牡丹之愛，宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛，天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神，它里外貫通、外表挺直、表里如

一、不牽扯攀附的高尚品質，和它如傲然不群的君子一樣，決不被俗人們輕慢玩弄?？墒?，正如作者所說：“蓮之愛，同予者何人？”其間的潛臺詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實在太少了。

隨著社會經濟的快速發(fā)展，大千世界的多姿萬變，我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后，更不知“廉潔從業(yè)”所為何？這將會直接影響他們如何正確看待權利和金錢，將會影響到若干年之后我們公司廉政風氣。因此，加強公司廉潔文化教育顯得勢在必行，應把廉潔文化建設作為全公司文化建設的重要內容，促進全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。完成“蓮之愛，同予者何人？”到“蓮之愛，宜乎眾矣。”的完美轉變。為此，我們應該把廉潔文化活動開展到每個部門、車間，把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中，讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。

。。。的工作人員在。。領導的教育、帶領下，鞏固并樹立了較強的廉潔從業(yè)意識，能自覺筑牢反腐倡廉的防線，建立正確的人生觀、權力觀、榮譽觀、正確運用手中的權力；對機密文件做到保密、絕不泄露，嚴格執(zhí)行部門管理制度；按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設立小金庫，并按規(guī)定購置資產，嚴格執(zhí)行財經制度，同時明確責任、落實專人摸清家底，建立完善的轄區(qū)內特種設備安全技術檔案；嚴格杜絕因講關系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗結果、檢驗報告的行為。真正的做到了“領導有正氣，職工有士氣，部門有朝氣”！

親愛的同事們，勿為名累，勿為利鎖，勿為權迷，勿為欲困。請自覺樹立起廉潔從業(yè)意識，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”為在職格言！

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第五篇：淺談廉潔從業(yè)（模版）

淺談廉潔從業(yè)

廉腐相克差一念，黑白分明隔一線。多少年的反腐倡廉公益廣告告誡我們無論在什么崗位上，廉潔都早已成為社會文化舉足輕重的一部分。廉潔的概念，最早出現在戰(zhàn)國詩人屈原的《楚辭招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫?！睎|漢學者王逸在《楚辭*章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔?！币馑季褪遣唤邮芩损佡浀腻X財禮物，不讓自己清白的人品受到沾污。千百年過去了，提倡廉潔依然是當今社會的一個重要話題。

作為部門安全質量監(jiān)察室的一員，通過對廉潔從業(yè)的學習，我明白在工作上的廉潔關系著地面服務部安全、質量管理體系的有效運行，關系著 “美麗川航”的持續(xù)發(fā)展。

在各行各業(yè)中，也許有人會認為，平凡的崗位與廉潔與否沒有太多聯(lián)系。然而，我認為，人生中最難的就是擺正自己的位置，撫平自己的心態(tài)，走好自己的路。平凡的崗位亦是歷練和經歷，亦是培養(yǎng)一個人廉潔的基本。人總是離不開社會離不開群體的，自身的道德受環(huán)境影響，而自身的作為也在影響著身邊的人。所以，無論身在什么崗位，自身在工作中廉潔與否都至關重要。

我認為，首先要端正從業(yè)道德，認真工作，擺正自己的位置，才能做到廉潔從業(yè)。一個人如果沒有良好的道德思想，就不能干好本職工作，心思也不會放在工作上，不僅誤了工作，誤了自身，更是會影響到公司運營和利益。對于我的崗位來說，我要以安全、服務為中心，與同事共同努力，以繼續(xù)推進SMS和QMS建設為重點，持續(xù)完善安全、質量管理體系，要培養(yǎng)自己的大局觀，以集體利益公司利益為首要。有端正的從業(yè)道德，需要我們有嚴格的職業(yè)道德底線，有道德廉恥觀念，在工作上盡心盡力。

其次，要做到廉潔從業(yè)，我認為要注重自身生活作風上的細節(jié)，避免貪欲，勿以惡小而為之，不能忽視小恩小惠的負面作用而縱容其變成大貪污腐敗。君子愛財取之有道，我們要有良好的心態(tài)，面對誘惑，控制自己的貪念，以做好工作為中心?！柏澬氖t事經絕，事經絕則禍難生”。人一旦有了貪念，便會有邪心，就無法把重心放到工作上來。

再次，廉潔從業(yè)是一個長期的過程，凡是貴在堅持，所以對廉潔從業(yè)思想的不斷學習更是重要。只有不斷進行自我反省和學習，才能在工作中堅持廉潔從業(yè)。我們需要加強學習，保證長期以來都以飽滿的精神面貌面對工作。一個人倘若不進行思想學習，不進行自我反省，那就會慢慢地放松警惕，貪欲有可能會逐漸滋長。所以，不斷學習，提高一個人的思想境界對廉潔從業(yè)至關重要。所以我再次建議公司可以多開展廉潔從業(yè)的黨員活動。

態(tài)度決定一切，禍患常積于微，要做到廉潔從業(yè)，就要時刻警醒自己，保持清醒頭腦，全力以赴做好自己的本職工作。

地服部安監(jiān)室：李昭蘇