第一篇:助理經(jīng)濟師述職報告與助理轉(zhuǎn)為正式員工申報報告(最終版)
助理經(jīng)濟師述職報告
大家好!我叫呂曉艷,來自房地產(chǎn)銷售部銷售組,今天我競聘的是助理經(jīng)濟師。下面就我兩年來的工作進行職稱述職:
一、主要工作職責(zé)及完成情況
(一)負責(zé)所售樓盤銷售前期銷售房源信息表、銷售介紹信、銷售數(shù)據(jù)測算統(tǒng)計、價格表、庫存房產(chǎn)統(tǒng)計并及時與財務(wù)進行對賬、流程確認簽字表、購房人信息登記、匯總、校對等工作。
1.房產(chǎn)、庫存房產(chǎn)銷售工作
負責(zé)神華麗苑1#-3#住宅樓、背街車庫、地下停車位,一期、二期住宅、底商、地下室、地下停車位及庫存房產(chǎn)、零星房源的銷售工作,截止目前共銷售房源2927套。
2.所售樓盤房屋每戶樓層價格測算、項目統(tǒng)計工作
負責(zé)二期住宅每戶樓層價格測算、房源信息銷售表、售房介紹信、流程確認表、所建項目的前期銷售統(tǒng)計、整理以及參與集中選房、銷售等一系列流程工作,同時負責(zé)今年三期43棟1652戶住宅每戶樓層的價格測算,所建項目住宅、非住宅面積說明統(tǒng)計工作。
(二)負責(zé)所售樓盤網(wǎng)簽系統(tǒng)中《商品房買賣合同》的填寫、打印、簽訂工作;
負責(zé)一、二期已售住宅、地下室,神華麗苑小區(qū)所售樓盤網(wǎng)簽系統(tǒng)中合同填寫、打印工作。累計完成1420戶的合同填寫打印工作。
(三)負責(zé)與住戶簽訂《商品房買賣合同》后,到康巴什鄂市房管局進行合同登記、審批、蓋章備案工作。
1.分批按量,按照“先緊先簽按樓棟順序”原則,到鄂市房管局市場科對整理好的合同進行登記、報送、蓋章工作。累計完成4630戶,約26836份合同蓋章、備案工作。
2.領(lǐng)取已備案合同:對急需用合同的購房戶通知領(lǐng)取已備案合同,同
時填寫領(lǐng)取合同單。
3.移交檔案室:合同備案完畢后,按戶整理明細表,“一對一”移交備案合同,共移交26131份。
(四)“內(nèi)蒙古商品房管理系統(tǒng)”房產(chǎn)、非房產(chǎn)數(shù)據(jù)管理工作(1)網(wǎng)簽樓盤數(shù)據(jù)修改
按照鄂市房管局及產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍中心辦證處要求對網(wǎng)簽系統(tǒng)中各項目各類房產(chǎn)、非房產(chǎn)數(shù)據(jù)進行修改,共修改78條。
(2)網(wǎng)簽合同退訂
因購房戶特殊原因或工作人員操作失誤,對系統(tǒng)中已網(wǎng)簽的合同申請退訂、變更,共40條。
(五)負責(zé)神華麗苑1#—3#住宅樓已售住宅69戶、康城二期住宅共計2723戶的“兩共基金、契稅、不動產(chǎn)發(fā)票明細表”的整理、核查工作,共分五批按時送達房地產(chǎn)財務(wù),確保房地產(chǎn)財務(wù)按時按點完成開具稅票工作,讓購房戶及時領(lǐng)取。
(六)負責(zé)二期部分購房戶退取暖費明細表制作、整理、核對工作,共1770戶。
(七)負責(zé)康城三期“兩書”填寫、打印、裝訂、蓋章工作,共完成1652份。
二、工作成績
(一)合同備案方面
由于地方主管單位協(xié)調(diào)難度大,以至于在辦理房屋貸款時,合同祝貸款資料里的重要資料,而合同必須先到房管局登記蓋章備案后方可使用,房管局具體辦事人員只有一個人,面對的是全市幾百家房地產(chǎn)企業(yè),所以在送過去的合同,審核速度慢,一般2周工作日才出40戶,在此期間我經(jīng)過多次的協(xié)調(diào)、協(xié)商,合同登記、審批、蓋章備案工作由原來的40戶到80戶,再到160戶,到后來的200戶,這些都是我與之多次溝通、協(xié)調(diào)的成績,從而進一步加快了983戶貸款購房戶辦理貸款的速度,確保貸 款購房戶盡快能領(lǐng)取到房屋鑰匙(因公司規(guī)定,貸款的購房戶比須在貸款資料銀行審核通過貸款發(fā)放后方可領(lǐng)?。?/p>
(二)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),凸顯信息網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)越性
在康城二期銷售工作中,由于涉及到與內(nèi)部房管辦的很多對接業(yè)務(wù),且一般都是工作量大、任務(wù)急。就導(dǎo)致了在房源銷售表里遺漏1戶購房戶,造成不利于公司的負面影響??紤]到我公司每期分房、選房、銷售者一系列工作流程中,我提出在銷售康城三期集以后的銷售工作,為避免在出現(xiàn)類似問題同時優(yōu)化工作流程,減少工作的重復(fù)、繁瑣、交叉等滯后因素,提出在制定各類選房、銷售電子工作表,統(tǒng)一各類表格,做到“一套表多種用、及拿及套用”的實際使用形式,目前,三期選房表及后期的銷售房源信息表就按這一形式套用,希望能達到既能有效利用,又可以優(yōu)化資源配置,提高工作效率的雙重優(yōu)勢。避免業(yè)務(wù)交叉重疊現(xiàn)象,實現(xiàn)工作量的合理調(diào)配,保證個人任務(wù)的均衡性。
三、下一步重點工作計劃
(一)三期住宅集中銷售、合同填寫、簽訂、備案工作。
(二)一期、二期地下室合同填寫、簽訂、備案工作。
(三)網(wǎng)簽系統(tǒng)中各類數(shù)據(jù)修改、變更事宜工作。
(四)神華麗苑、庫存房產(chǎn)銷售工作。
助理轉(zhuǎn)為正式員工申報報告
助理轉(zhuǎn)為正式員工申報報告 中心領(lǐng)導(dǎo):
我于*年*月*日來到**,擔(dān)任助理一職,到現(xiàn)在已滿兩個月試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,來到貴公司,是在情理之中,意料之外的,畢竟我的專業(yè)與此份工作是毫不相干的,但之所以選擇它,是因為公司能提供給我一個自我鍛煉的平臺,讓我在工作中體會人生。在其位,謀其政,在試用的日子里,我信奉這句話。在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸變成一位社會工作者,這是我人生中第一次最大的角色轉(zhuǎn)變,這份工作也從抽象變?yōu)榫唧w,融入我的生活。在適應(yīng)這個角色轉(zhuǎn)變的同時,我也在為此逐步努力。
生活可以隨遇而安,生命卻要有所堅持,雖然我的堅持并不驚天動地,但在我看來,每個單位都有它獨特的精神或魅力,有值得為它堅持的所在。在這里,最大的精神莫過于“敬業(yè)精神”,我看到每一位同事對待工作的態(tài)度。在今后的學(xué)習(xí)和生活中,我也會進一步嚴(yán)格要求自己,向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),爭取早日收獲一個全新的自己,在工作中取得新的建樹。
妥否,請批示。二〇一三年十月二十日
第二篇:助理轉(zhuǎn)為正式員工申報報告與勞保局信息管理工作報告
助理轉(zhuǎn)為正式員工申報報告
助理轉(zhuǎn)為正式員工申報報告 中心領(lǐng)導(dǎo):
我于*年*月*日來到**,擔(dān)任助理一職,到現(xiàn)在已滿兩個月試用期,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,來到貴公司,是在情理之中,意料之外的,畢竟我的專業(yè)與此份工作是毫不相干的,但之所以選擇它,是因為公司能提供給我一個自我鍛煉的平臺,讓我在工作中體會人生。在其位,謀其政,在試用的日子里,我信奉這句話。在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸變成一位社會工作者,這是我人生中
勞保局信息管理工作報告
根據(jù)縣人民政府政府信息公開工作要求,現(xiàn)將我局年政府信息公開情況報告如下:
一、基本情況
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、人員配備情況
1.政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、人員情況?!吨腥A人民共和國政府信息公開條例》要求,我局以“關(guān)注民生、聚焦勞動保障、服務(wù)社會大眾”為宗旨,以認真的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)參與政府信息公開工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,提供了組織保障。我局于年成立了以局長為組長、股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室,指定專人負責(zé)此項工作,做到工作職能、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事人員等全方位的公開,同時,對全局政府信息公開進行了分解,明確了各責(zé)任人的職責(zé),為保障政務(wù)公開工作順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。
2.政府信息公開工作保密審查領(lǐng)導(dǎo)、保密審查工作機構(gòu)、保密審查人員情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求,對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對不能公開的事項堅持不公開。
(二)政府信息公開工作制度和機制的建立和落實情況。
1.政府信息公開工作制度和機制的建立和落實情況。建立健全了政府信息公開工作的制度,精心組織政府信息公開工作。我局先后制定了《縣勞動和社會保障局政府信息公開工作方案》、《縣勞動和社會保障局政府信息公開制度》等工作制度,明確了政府信息公開的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體要求,建立健全了社會公示、社會評議、監(jiān)督考核、責(zé)任追究等制度,同時將辦事項目、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果、服務(wù)承諾、崗位職責(zé)、紀(jì)律規(guī)定、監(jiān)督渠道等公開內(nèi)容融入到工作中,為政府信息公開工作提供了規(guī)范、長期、穩(wěn)定發(fā)展的保證,健全了政務(wù)公開工作的長效機制,確保了政府信息公開措施落到實處。
2.政府信息公開工作保密審查制度和保密審查機制的建立和落實情 況。年我局在鞏固原來政府信息公開工作審查制度的基礎(chǔ)上,重新對《勞保局政府信息公開工作保密審查制度》和《勞保局保密審查機制》進行梳理和更新,進一步明確主動公開和依申請公開政府信息的范圍、形式、程序。大力推進政府信息公開工作,在完善政府信息公開制度、規(guī)范政府信息公開內(nèi)部流程,加強政府信息公開基礎(chǔ)性工作等方面取得了新的進展。
(三)政府信息公開工作計劃的制度及執(zhí)行情況以及政府信息公開工作經(jīng)費保障情況。
我局嚴(yán)格按照政府信息公開工作計劃執(zhí)行政府信息公開工作,對需要支付的工作經(jīng)費按政府信息公開的實際支出費用給予支付。
(四)開展政府信息公開宣傳、培訓(xùn)情況。我局把推行政府信息公開宣傳、培訓(xùn)工作與勞動保障法律法規(guī)宣傳、培訓(xùn)同安排、同部署,多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)組織宣傳培訓(xùn),增強了廣大人民群眾對政府信息的知曉率,增強了干部職工推行政務(wù)公開和信息公開的主動性、自覺性。
二、主動公開政府信息情況
(一)《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》的編制規(guī)范性,公布和更新及時情況。我局政府信息公開工作堅持嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民、有效監(jiān)督的原則,按照規(guī)定的制度和程序,對應(yīng)該公開的事項,采用方便、快捷的方式及時公開,依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,運用行政權(quán)力辦理的與人民利益相關(guān)的各類事項,除涉密事項或有關(guān)規(guī)定不予公開的以外,都進行了及時的公開,并不斷充實公開的內(nèi)容及時更新內(nèi)容,力爭體現(xiàn)勞保局特色。
(二)本主動公開信息總數(shù)。年我局共制作宣傳欄9期20版,專欄7期,電視公告4次,簡報17期,發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞務(wù)輸出信息6期,共15000萬多份,宣傳單5700份,電子屏幕滾動播放25次,重要事項公示有10條,重點工作通報有17條,常見問題及解答信息收集表添加了46條,96128專線有專接成功23個。
(三)本主動公開信息種類。年我局參照《省政府信息公開目錄 編制規(guī)范》,全主動公開的信息為9類。在主動公開的信息中,其中包括機構(gòu)職能類信息、政策法規(guī)信息、動態(tài)信息,我作計劃,便民服務(wù),綜合信息,法律法規(guī)。
(四)本重點公開的政府信息情況。我們在按照縣委、縣政府的要求,主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關(guān)的重大事項、行政許可事項、機構(gòu)和人事財務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項”,公開辦事紀(jì)律,對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布,接受社會監(jiān)督;以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。
(五)本政府信息公開的形式。在主動公開的信息中,為方便公眾了解信息,我分局在主動公開政府信息的形式上做了大量工作。公開的形式主要有:圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督,通過宣傳欄、會議、陽光熱線等多種形式實行政務(wù)公開,我們利用政府信息網(wǎng)站、省重要事項公示、重點工作通報網(wǎng)進行網(wǎng)上政務(wù)公開。
三、依申請公開政府信息情況
(一)收到依申請公開政府信息的申請情況。年,我局未收到依申請公開政府信息的。
(二)依申請公開政府信息申請?zhí)幚砬闆r,包括答復(fù)處理的分類、數(shù)量、處理結(jié)果,若存在不予公開情況,說明不予公開的理由。年,我局未收到依申請公開政府信息的。
四、政府信息公開地保密審查工作情況
(一)建立健全政府信息公開保密審查機制情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求,對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對不能公開的事項堅持不公開。
(二)規(guī)范完善政府信息公開保密審查程序情況。我局將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序結(jié)合起來。
(三)對政府信息公開保密審查工作進行專項檢查的情況。我局嚴(yán)格按照保密審查制度工作要求,對全局需要公開的政府信息內(nèi)容堅持主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對不能公開的事項堅持不公開。領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)不定的對全局政府信息公開保密審查工作進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)存在的問題,切實采取有效措施進行糾正。
五、咨詢處理情況
(一)本有關(guān)政府信息公開問題的咨詢受理情況。
年,我分局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢83人次。其中,現(xiàn)場咨詢50人次;電話咨詢20人次;網(wǎng)上咨詢13人次。
(二)本有關(guān)政府信息公開問題的咨詢處理情況。所接收的83件都已在辦理期限前辦結(jié),辦結(jié)率達100%。
六、行政復(fù)議、行政訴訟及申訴的情況
年,我局政府信息公開的行政復(fù)議申請、申訴案沒有發(fā)生。
七、政府信息公開的費用發(fā)生的情況
(一)政府信息公開專項經(jīng)費安排情況,全年政府信息公開實際支出情況。對需要支付的工作經(jīng)費按政府信息公開的實際支出費用給予支付,年約支出2萬元。
(二)全年申請人公開收費及減免情況、全年政府信息公開實際支出情況。年本機關(guān)依申請?zhí)峁┱畔⑸暾埲思皹I(yè)務(wù)不收取任何成本費用,約減免當(dāng)事人成本費用計30000元。
八、政府信息公開存在問題的改進解決情況
年,我局嚴(yán)格按照相關(guān)要求,對政府信息實行了及時、有效公開。但還存在著公開時不規(guī)范、內(nèi)容不健全、公開不及時等問題。針對不足,我局進一步建立健全工作制度,強化措施,重點抓好以下幾項工作:一是狠抓工作落實,增強實效。在各處室的配合下,通過分工協(xié)作,責(zé)任到人工作機制,保障信息公開內(nèi)容的及時充實和更新;二是進一步加強宣傳教育,提高全局對政府信息公開工作重要性和必要性的認識,自覺支持,參與推 進政府信息公開工作;三是通過互聯(lián)網(wǎng)平臺組織開展多種形勢的公眾活動,廣泛征集民眾的意見和建議,信息及時處理、及時反饋;四是強化督促檢查,建立政府信息公開監(jiān)督考核辦法,加強對各單位信息公開工作的督促考核,確定政府信息及時全面的公開。
九、重點工作
我們在按照縣委、縣政府的要求,主要公開了“勞動保障政策性政策文件、勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動保障工作執(zhí)行情況、社會保險基金管理情況、信訪事項、與公眾密切相關(guān)的重大事項、行政許可事項、機構(gòu)和人事財務(wù)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他勞動保障政務(wù)事項”,公開辦事紀(jì)律,對辦理公開事股室及責(zé)任人以公布,接受社會監(jiān)督;以及群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題。
十、本推進政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
(一)主要問題。
1.勞保局政策性強,業(yè)務(wù)強,有些是企業(yè)改革改制留下來的問題,有些是城市經(jīng)濟發(fā)展中問題,作為如何答復(fù)及處理,需要多個部門聯(lián)合辦辦理。
2.對于一人多次重復(fù)申請的問題,我局無法依法拒絕受理,還需要從政策上進一步明晰。
3.政府信息公開是一項新的工作,在繼續(xù)完善制度、規(guī)范程序方面,在繼續(xù)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平方面,還需要繼續(xù)加強。
(二)改進措施。
1.加強教育,提高認識。認真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)《信息公開條例》和有關(guān)文件規(guī)定,統(tǒng)一認識,統(tǒng)一口徑,提高答復(fù)水平。
2.加強管理,落實責(zé)任制。進一步規(guī)范工作流程,認真梳理細化主動公開欄目,強化制度執(zhí)行,定期開展工作檢查。
3.加強人員培訓(xùn),重視宣傳培訓(xùn)。把政府信息公開貫穿于全局工作中,使工作透明度不斷提高,積極組織相關(guān)人員進行培訓(xùn)
第三篇:助理經(jīng)濟師述職報告
大家好!我叫呂曉艷,來自房地產(chǎn)銷售部銷售組,今天我競聘的是助理經(jīng)濟師。下面就我兩年來的工作進行職稱述職:
一、主要工作職責(zé)及完成情況
(一)負責(zé)所售樓盤銷售前期銷售房源信息表、銷售介紹信、銷售數(shù)據(jù)測算統(tǒng)計、價格表、庫存房產(chǎn)統(tǒng)計并及時與財務(wù)進行對賬、流程確認簽字表、購房人信息登記、匯總、校對等工作。
1.房產(chǎn)、庫存房產(chǎn)銷售工作
負責(zé)神華麗苑1#-3#住宅樓、背街車庫、地下停車位,一期、二期住宅、底商、地下室、地下停車位及庫存房產(chǎn)、零星房源的銷售工作,截止目前共銷售房源2927套。
2.所售樓盤房屋每戶樓層價格測算、項目統(tǒng)計工作
負責(zé)二期住宅每戶樓層價格測算、房源信息銷售表、售房介紹信、流程確認表、所建項目的前期銷售統(tǒng)計、整理以及參與集中選房、銷售等一系列流程工作,同時負責(zé)今年三期43棟1652戶住宅每戶樓層的價格測算,所建項目住宅、非住宅面積說明統(tǒng)計工作。
(二)負責(zé)所售樓盤網(wǎng)簽系統(tǒng)中《商品房買賣合同》的填寫、打印、簽訂工作;
負責(zé)一、二期已售住宅、地下室,神華麗苑小區(qū)所售樓盤網(wǎng)簽系統(tǒng)中合同填寫、打印工作。累計完成1420戶的合同填寫打印工作。
(三)負責(zé)與住戶簽訂《商品房買賣合同》后,到康巴什鄂市房管局進行合同登記、審批、蓋章備案工作。
1.分批按量,按照“先緊先簽按樓棟順序”原則,到鄂市房管局市場科對整理好的合同進行登記、報送、蓋章工作。累計完成4630戶,約26836份合同蓋章、備案工作。
2.領(lǐng)取已備案合同:對急需用合同的購房戶通知領(lǐng)取已備案合同,同時填寫領(lǐng)取合同單。
3.移交檔案室:合同備案完畢后,按戶整理明細表,“一對一”移交備案合同,共移交26131份。
(四)“內(nèi)蒙古商品房管理系統(tǒng)”房產(chǎn)、非房產(chǎn)數(shù)據(jù)管理工作
(1)網(wǎng)簽樓盤數(shù)據(jù)修改
按照鄂市房管局及產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍中心辦證處要求對網(wǎng)簽系統(tǒng)中各項目各類房產(chǎn)、非房產(chǎn)數(shù)據(jù)進行修改,共修改78條。
(2)網(wǎng)簽合同退訂
因購房戶特殊原因或工作人員操作失誤,對系統(tǒng)中已網(wǎng)簽的合同申請退訂、變更,共40條。
(五)負責(zé)神華麗苑1#—3#住宅樓已售住宅69戶、康城二期住宅共計2723戶的“兩共基金、契稅、不動產(chǎn)發(fā)票明細表”的整理、核查工作,共分五批按時送達房地產(chǎn)財務(wù),確保房地產(chǎn)財務(wù)按時按點完成開具稅票工作,讓購房戶及時領(lǐng)取。
(六)負責(zé)二期部分購房戶退取暖費明細表制作、整理、核對工作,共1770戶。
(七)負責(zé)康城三期“兩書”填寫、打印、裝訂、蓋章工作,共完成1652份。
二、工作成績
(一)合同備案方面
由于地方主管單位協(xié)調(diào)難度大,以至于在辦理房屋貸款時,合同祝貸款資料里的重要資料,而合同必須先到房管局登記蓋章備案后方可使用,房管局具體辦事人員只有一個人,面對的是全市幾百家房地產(chǎn)企業(yè),所以在送過去的合同,審核速度慢,一般2周工作日才出40戶,在此期間我經(jīng)過多次的協(xié)調(diào)、協(xié)商,合同登記、審批、蓋章備案工作由原來的40戶到80戶,再到160戶,到后來的200戶,這些都是我與之多次溝通、協(xié)調(diào)的成績,從而進一步加快了983戶貸款購房戶辦理貸款的速度,確保貸款購房戶盡快能領(lǐng)取到房屋鑰匙(因公司規(guī)定,貸款的購房戶比須在貸款資料銀行審核通過貸款發(fā)放后方可領(lǐng)?。?。
(二)實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),凸顯信息網(wǎng)絡(luò)化的優(yōu)越性
在康城二期銷售工作中,由于涉及到與內(nèi)部房管辦的很多對接業(yè)務(wù),且一般都是工作量大、任務(wù)急。就導(dǎo)致了在房源銷售表里遺漏1戶購房戶,造成不利于公司的負面影響??紤]到我公司每期分房、選房、銷售者一系列工作流程中,我提出在銷售康城三期集以后的銷售工作,為避免在出現(xiàn)類似問題同時優(yōu)化工作流程,減少工作的重復(fù)、繁瑣、交叉等滯后因素,提出在制定各類選房、銷售電子工作表,統(tǒng)一各類表格,做到“一套表多種用、及拿及套用”的實際使用形式,目前,三期選房表及后期的銷售房源信息表就按這一形式套用,希望能達到既能有效利用,又可以優(yōu)化資源配置,提高工作效率的雙重優(yōu)勢。避免業(yè)務(wù)交叉重疊現(xiàn)象,實現(xiàn)工作量的合理調(diào)配,保證個人任務(wù)的均衡性。
三、下一步重點工作計劃
(一)三期住宅集中銷售、合同填寫、簽訂、備案工作。
(二)一期、二期地下室合同填寫、簽訂、備案工作。
(三)網(wǎng)簽系統(tǒng)中各類數(shù)據(jù)修改、變更事宜工作。
(四)神華麗苑、庫存房產(chǎn)銷售工作。
第四篇:述職報告助理經(jīng)濟師
述職報告助理經(jīng)濟師
述職報告助理經(jīng)濟師2007-02-09 07:40:3
3我叫,現(xiàn)年歲,大專文化程度,助理經(jīng)濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,年月始任庫山信用社主任。自被聘任為助理經(jīng)濟師,特別是任庫山信用社主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,努力實踐三個代表重要思想,團結(jié)、帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓,曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責(zé)的庫山信
用社被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?,F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任庫山信用社以來的工作情況述職如下:
一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力
為保持庫山信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內(nèi)勤人員必須達到40萬元,對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機制下,廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,截止
目前,我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長萬元。其中,對公存款萬元,農(nóng)民儲蓄存款萬元;低成本存款萬元,占總存款余額的%;各項貸款萬元,比年初增長萬元。今年,我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶多個,吸儲存款余萬元。
二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,贏得了老百姓的信任
在信貸支農(nóng)工作中,引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,找準(zhǔn)信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗
災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后,累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前,我社貸款余額達萬元,較我任職前增長萬元。
三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平
工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上,堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受
到任何處分。同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得
實質(zhì)性的支持。同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款萬元,其中逾期貸款萬元,呆滯貸款萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作
工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,從優(yōu)化服務(wù)手段入手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù),爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施,教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學(xué)面對,各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養(yǎng)了名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。
近幾年,雖然自己的政治立場堅定,政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,往往滿足于一知半解,不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,整天忙于工作和
事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠,內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,開展談心活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,不能掌握貸款戶的第一手資料,往往聽匯報多,幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少,等等。對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。
經(jīng)過自我剖析,認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力,并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績,特此述職,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
二三年八月十八日
第五篇:助理經(jīng)濟師述職報告(信用社)
本人自被聘任為助理經(jīng)濟師,特別是任信用社主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,努力實踐三個代表重要思想,團結(jié)、帶領(lǐng)一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓,曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責(zé)的**信用社2002被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?,F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職如下:
一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念,努力夯實資金實力
為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想,大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中,克服種種預(yù)想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內(nèi)勤人員必須達到40萬元,對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機制下,廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公存款143萬元,農(nóng)民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬元。今年,我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。
二、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局,密切與人民群眾的血肉關(guān)系,贏得了老百姓的信任
在信貸支農(nóng)工作中,引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念,把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,找準(zhǔn)信貸杠桿的支點,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上,預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后,累計發(fā)放貸款 萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前,我社貸款余額達 萬元,較我任職前增長 萬元。
三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內(nèi)部管理水平
工作中,把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上,堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前,我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時,結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進一步提高,為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款
我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持兩手抓:一手抓好存款增量,防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質(zhì)性的支持。同時,根據(jù)不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作
工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動,從優(yōu)化服務(wù)手段入手,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù),爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農(nóng)民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施,教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典,徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,使我社廣大員工不畏非典,科學(xué)面對,各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養(yǎng)對象。
近幾年,雖然自己的政治立場堅定,政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,學(xué)好不如干好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,往往滿足于一知半解,不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,整天忙于工作和事務(wù),沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí),面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠,內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,開展談心活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,不能掌握貸款戶的第一手資料,往往聽匯報多,幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少,等等。對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。
經(jīng)過自我剖析,認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力,并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績,特此述職,如有不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。