第一篇：青年文明號創(chuàng)建措施

清河縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心

“青年文明號”創(chuàng)建活動措施

新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作事關(guān)全縣幾十萬人民的切身利益，為建立一支強有力的經(jīng)辦隊伍，縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真研究，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心，中心現(xiàn)有工作人員16名，其中35周歲以下青年14名，平均年齡28周歲，具有本科學(xué)歷以上者12人，是社會保障戰(zhàn)線上一支能吃苦，重團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，敢打硬仗的青年隊伍。憑借工作人員年輕化、高素質(zhì)的優(yōu)勢，管理中心成立之初就以塑造全縣機關(guān)科室的亮點為目標(biāo)，始終采取凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年扎實工作的有效形式，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路。

一、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特 點，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件： 1、35歲以下青年占到50%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，3人或3人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號”的評選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、參與要求

1、團(tuán)支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點，結(jié)合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

為保證青年文明號創(chuàng)建活動的開展，特成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：曲 靜 副組長：楊立國

成 員：田文娟、董 曉、馬東輝、尹慶超、陳志超

焦凡曉、董玉輝、袁小芳、馮素格、宋太舉

張 仁、張志明、張建偉、黃桂娥

五、具體措施

（一）營造創(chuàng)建氣氛

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設(shè)計：在中心大廳設(shè)立活動宣傳展板，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建 活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心各個大廳的秩序和安全，為群眾提供清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強制度建設(shè)

中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細(xì)化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù) 質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型

1、開展崗位競賽：管理中心立足本職工作，在窗口團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽，2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對中心的報道，（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)

提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

團(tuán)總支積極組織開展中心文體活動。利用五四青年節(jié)、“12.5”國際志愿者日等青年重要節(jié)日組織各種形式多樣、寓教于樂的活動，調(diào)動中心團(tuán)員青年的積極性，進(jìn)一步增強中心團(tuán)組織的凝聚力。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗 結(jié)合本單位的實際情況及行業(yè)特點，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

第二篇：青年文明號創(chuàng)建措施

“青年文明號”創(chuàng)建措施

一、新疆雙信律師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)要重視“青年文明號”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、自查小組，積極帶領(lǐng)青年爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、堅持政治理論、國家方針政策、相關(guān)法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。同時，要認(rèn)真組織號員進(jìn)行“青年文明號”相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和思想交流。

三、建立“青年文明號”集體考核標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建活動記載制度、公布服務(wù)承諾及監(jiān)督電話。

四、圍繞律師事務(wù)所及律師各項工作開展有效的創(chuàng)建活動。以提高律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律為手段，提倡以科學(xué)的管理為目的，為提高律師執(zhí)業(yè)的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)榮譽稱號競賽活動。

五、積極參加師、市團(tuán)委，司法局團(tuán)委組織的各項活動。

六、開展“青年文明號扶貧幫困”活動，幫助至少三名特困學(xué)生。

七、在崗位懸掛統(tǒng)一爭創(chuàng)標(biāo)志，公開服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，樹立良好服務(wù)形象。

新疆雙信律師事務(wù)所

第三篇：青年文明號創(chuàng)建措施

青年文明號創(chuàng)建措施

一、活動宗旨

通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)全體職工人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。

二、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動，要以團(tuán)員青年為主體，以政務(wù)服務(wù)中心的具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點，開展創(chuàng)建活動?！扒嗄晡拿魈枴睉?yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年占到33%以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲周歲，2人或2人以上的青年團(tuán)體。

2、“青年文明號”的評選集體以中心窗口為主，體現(xiàn)青年活力。

3、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

4、遵守國家法律和勞動紀(jì)律，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

5、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動，工作活躍。

6、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

三、實施步驟

第一步 動員宣傳（2013年4月1日至4月5月）啟動準(zhǔn)備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進(jìn)行廣泛宣傳和動員，使中心工作人員了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和措施。

第二步 全面創(chuàng)建（2013年4月6日至4月15月）與中心工作性質(zhì)緊密

結(jié)合，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作檢查上重點抓好“青年文明號”的創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實，檢查改正，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)。第三步 自查考核（2013年4月16日至4月30日）項目黨支成員組成自查小組對團(tuán)支創(chuàng)建活動進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。第四步 總 結(jié) “青年文明號”負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛推動“青年文明號”進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。

四、參與要求

1、團(tuán)支部組織動員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。

2、各種創(chuàng)建活動務(wù)實求效突出重點，結(jié)合中心工作實際，建章立制，付諸實施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動競賽，爭當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”等，在中心內(nèi)部積極營造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動深入持久地開展下去。

五、項目情況

本項目現(xiàn)有職工27人，其中團(tuán)員2人，35歲以下的青年員工占51%以上，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

中心緊緊圍繞爭創(chuàng)公司級“青年文明號”的工作目標(biāo)，以“方便快捷、服務(wù)現(xiàn)場”為宗旨，以倡導(dǎo)工作優(yōu)質(zhì)為核心，大力開展各項文明創(chuàng)建活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。

六、工作內(nèi)容

1、加強團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)支完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”等等重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造良好的形象。

4、樹立典型：

1、開展崗位競賽：在青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“服務(wù)明星”等崗位競賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對中心的報道。

5.開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作。

中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司建水

產(chǎn)業(yè)集群基地專用鐵路工程項目經(jīng)理部團(tuán)支部

二〇一三年四月一日

第四篇：青年文明號創(chuàng)建實施措施

青年文明號創(chuàng)建實施措施

為進(jìn)一步發(fā)揚鄒平縣檢驗檢測中心“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”的工作宗旨，帶動和指導(dǎo)中心青年職工增強質(zhì)量意識，更加有效的為企業(yè)提供服務(wù)，中心全體員工決定開展青年文明號創(chuàng)建活動，現(xiàn)將實施措施印發(fā)如下：

一、青年文明號的意義

創(chuàng)建“青年文明號”活動是實施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是共青團(tuán)組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務(wù)的有效工作載體，是各行業(yè)基層團(tuán)組織發(fā)揮作用的有形依托和有效途徑。創(chuàng)建“青年文明號”活動是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在窗口行業(yè)的基層集體中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到各級黨、政的充分肯定，得到了全社會的普遍贊譽，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿，是基層管理的先進(jìn)模式，是經(jīng)得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標(biāo)志，成為當(dāng)代青年職工倡導(dǎo)職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。

二、青年文明號組織率領(lǐng)機構(gòu)

青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組 ： 組 長：耿玉靜

副組長：王衛(wèi)國、王春輝 成 員：王東英、王娜、石廣勝、李紅梅、郭鑫鋼、張影、李朋、張淑榮、韓金霞、周慶林、杜洪波、劉海東、麻慶華、李剛、孫超、孫紅偉、馬登基、常文超、馬文革、劉衛(wèi)芳、宋麗麗、李澤彬、成錳、李文剛、魏光正、楊紅霞

三、青年文明號創(chuàng)建措施

（一）營造創(chuàng)建氣氛：

“青年文明號”在“創(chuàng)建”過程中要爭取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。

1、宣傳發(fā)動： 發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號活動的號召、通知、方案，召開動員大會。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。

2、形象設(shè)計：在中心大廳設(shè)立活動宣傳展板，營造良好爭創(chuàng)氛圍；同時在大樓內(nèi)、外的適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語，橫幅或標(biāo)牌；在主要活動場所公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動，而且能主動接受社會的廣泛監(jiān)督。

3、規(guī)范服務(wù)行為，推行文明用語，講普通話，微笑服務(wù)，保持中心各個科室的秩序和安全，為群眾提供清潔、舒適的工作環(huán)境。

（二）加強制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強創(chuàng)建活動力度。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（統(tǒng)計：崗位文明 服務(wù)承諾 便民措施）

中心將爭創(chuàng)“青年文明號”活動作為一項科學(xué)系統(tǒng)的工程，從立足本職工作的角度、以“一流隊伍、一流服務(wù)、一流治理、一流業(yè)績”的工作思路，細(xì)化活動措施，強化保障機制，保證活動呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

1、加強團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，增強凝聚力，讓全體員工感到中心既是我們工作的場所，又是我們成長、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機制，增強組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭創(chuàng)文明號活動的順利進(jìn)行。

3、加強系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

中心堅持“以人為本”的治理理念，按中心各種現(xiàn)行的規(guī)章制度以及即將推廣的文明用語，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強中心督查工作；加強崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊伍的知識結(jié)構(gòu)，提高員工隊伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭創(chuàng)省級“青年文明號”的中心風(fēng)采，實現(xiàn)“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（三）樹立典型：

1、開展崗位競賽：為鼓勵中心青年立足本職工作，決定在團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、“技術(shù)大比武”等崗位競賽。

2、宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事，以及中心的各種社會效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。收集各種媒體對中心的報道。

（四）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動，增加凝聚力和榮譽感，充分調(diào)動大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號”的創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)縣級但不局限于縣級，爭創(chuàng)同時為爭創(chuàng)更高級別“青年文明號”奠定基礎(chǔ)。

（五）學(xué)習(xí)“青年文明號”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗，結(jié)合本單位的實際情況及行業(yè)特點，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號”的創(chuàng)建工作推向一個新的高度。

鄒平縣檢驗檢測中心 2010-05-10

第五篇：青年文明號創(chuàng)建實施措施

xx污水處理廠

“青年文明號”創(chuàng)建實施措施

為進(jìn)一步發(fā)揚我廠“科學(xué)高效”的工作宗旨，帶動和指導(dǎo)青年職工增強質(zhì)量意識，我廠全體員工決定開展青年文明號創(chuàng)建活動，現(xiàn)將實施措施印發(fā)如下：

一、青年文明號的意義

創(chuàng)建“青年文明號”活動是實施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是共青團(tuán)組織攥緊拳頭，打出名牌，為青年成長服務(wù)有效工作載體，是各行業(yè)基層團(tuán)組織發(fā)揮作用的有形依托和有效途徑。創(chuàng)建“青年文明號”活動是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。實踐證明，在窗口行業(yè)的基層集體中開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，具有良好的社會效益、人才效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到各級黨、政的充分肯定，得到了全社會普遍贊譽，得到了青年的廣泛歡迎。概括地說，“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿，是基層管理的先進(jìn)模式，是經(jīng)得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體提高榮譽的標(biāo)志，成為當(dāng)代青年職工倡導(dǎo)職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。

二、青年文明號組織率領(lǐng)機構(gòu)

青年文明號創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李強

副組長：魏茂生、譚福勇、張學(xué)文、李霞

成員：朱騰賓、趙磊、焦紅蘭、崔行軍、武彥秋、宋娟、孟芹、張俊英、王麗杰、王衍安、張海霞、張新、黃麗霞、王新鳳、魏敏、李福杰、董經(jīng)猛、王力生、趙超、李保謙、王紀(jì)玉、唐博、郝勝賢、廉達(dá)、布占濤、賈曉國、黨珂、申宏偉、郭汝勝、張明輝、李茂義、唐恒磊、苑紅玲、劉懷慶、高榮芳

三、青年文明號創(chuàng)建措施

1、穩(wěn)抓基礎(chǔ)工作

⑴ 規(guī)范創(chuàng)建制度，嚴(yán)格執(zhí)行創(chuàng)建責(zé)任制，堅守承諾，嚴(yán)守工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé)，規(guī)范管理高效服務(wù)。

⑵完善學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，著裝管理制度，安全教育制度，后勤保障制度。

⑶加強基礎(chǔ)資料的整理，查漏補缺，規(guī)范格式，文字，圖片等原始資料的積累，歸類和存檔。

2、加強思想和素質(zhì)教育

不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鼓勵青年積極廣泛地學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，提高污水處理廠的整體素質(zhì)。鼓勵青年積極入黨，爭取發(fā)展更多的黨員。

4、提升職業(yè)技能水平

鼓勵青年進(jìn)行后續(xù)學(xué)歷再教育，參加污水處理設(shè)施運營管理、水質(zhì)監(jiān)測化驗、環(huán)境監(jiān)督員等專業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵積極參加知識競賽，演講比賽等促進(jìn)全面發(fā)展的活動。

5、加強文化建設(shè)，廣泛開展人文活動

組織廠內(nèi)人員開展并參加豐富多彩的文體活動，如乒乓比賽，拔河比賽，文藝匯演等，積極開展公益活動，義務(wù)植樹，義務(wù)獻(xiàn)血，互幫互助，豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年員工健康向上的生活熱情。