第一篇：廁所管理員職責(zé)

廁所管理員職責(zé)

為提高學(xué)校衛(wèi)生保潔工作水平，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，明確責(zé)任，特制定廁所管理員職責(zé)：

1、廁所管理員負(fù)責(zé)學(xué)校廁所的維護(hù)和保潔工作。

2、要保持地面干凈，無臟物、積水、煙頭、紙屑等垃圾。

3、要保持門窗、墻壁、隔板潔凈，無蜘蛛網(wǎng)、積灰、無亂貼亂畫現(xiàn)象

4、便槽要清潔光亮，無尿堿、臟物、煙頭、廢紙等垃圾

5、紙簍要及時(shí)清理，紙簍內(nèi)垃圾不可滿過其2/3，紙簍要干凈。

6、洗手臺(tái)、洗手盆、拖把池要光亮無積水、無沉淀物、無污跡。

7、衛(wèi)生工具要干凈，擺放整齊、美觀

8、保持廁所通風(fēng)良好，廁所內(nèi)空氣清新無異味、無蠅蟲。

9、提醒學(xué)生入廁時(shí)，使用易溶解的衛(wèi)生的紙并及時(shí)檢查清理。

10、提醒學(xué)生大小便后要及時(shí)沖洗便槽，并及時(shí)檢查清理。

11、管理學(xué)生嚴(yán)禁污、損鋁合金門窗、隔板、水龍頭等清潔用具，出現(xiàn)污損的，追究責(zé)任人責(zé)任，找不出責(zé)任人的，追究管理員責(zé)任。

12、節(jié)約用水，杜絕浪費(fèi)。

13、廁所出現(xiàn)糞便外溢現(xiàn)象或水電設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)。

14、學(xué)校組織專人檢查衛(wèi)生，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，追究管理員責(zé)任

第二篇：廁所管理制度廁所管理員職責(zé)

學(xué)校廁所衛(wèi)生管理制度

一、切實(shí)加強(qiáng)廁所管理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護(hù)工作。

二、廁所每天打掃四次，確保地面、便槽、洗手池內(nèi)無垃圾雜物，墻面無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。

三、廁所每周進(jìn)行二次大掃除，負(fù)責(zé)班級(jí)重點(diǎn)清理墻面、門窗灰塵、污垢等。

四、每天對廁所進(jìn)行消毒除臭處理二次。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)及時(shí)采取滅殺措施。

五、師生文明入廁，愛護(hù)廁所設(shè)施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。

六、師生若違反不文明條例者，學(xué)校將通報(bào)批評。

蒙城縣附小聯(lián)盟十一小學(xué)

管理人員職責(zé)

1、廁所管理專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行定期檢查。

2、廁所里無痰跡、無果皮無紙屑、無煙頭、等廢棄物。

3、廁所的墻壁、隔板無亂涂亂畫的痕跡。

4、大小便池要隨時(shí)沖洗，并及時(shí)清查廁所內(nèi)垃圾。

5、保持洗手池、地面、大小便池的清潔干凈，做到無垃圾、無積水、無尿堿、無污物、無異味。

6、加強(qiáng)師生清潔理念教育，注意衛(wèi)生、文明如廁。

7、教師洗手池臺(tái)面保持干凈，地面無污漬。

8、每天確保廁所內(nèi)通電、通水、通風(fēng)、無堵塞。

蒙城縣附小聯(lián)盟十一小學(xué)

第三篇：廁所管理員獎(jiǎng)懲制度

胡族一中廁所管理員獎(jiǎng)懲制度

為了加強(qiáng)學(xué)校廁所衛(wèi)生管理，明確管理員工作職責(zé)，特制定此制度。

一、廁所管理員要按照學(xué)校管理要求去做，按時(shí)到崗，定期檢查廁所設(shè)備，保證廁所內(nèi)外衛(wèi)生干凈；

二、廁所衛(wèi)生由學(xué)校分配班級(jí)打掃，具體任務(wù)是：廁所地面打掃、清潔垃圾簍和墻壁，管理員要按時(shí)到崗，給學(xué)生提供勞動(dòng)工具，檢查學(xué)生衛(wèi)生到掃是否合格，對于打掃不到位的班級(jí)，要及時(shí)向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

三、管理員要定期對廁所除垢，每學(xué)期除垢不少于兩次；

四、管理員要監(jiān)管廁所設(shè)備，對出現(xiàn)破壞設(shè)備的同學(xué)要查清班級(jí)，及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重點(diǎn)檢查水箱、落水管等設(shè)備，出項(xiàng)損壞等情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，及時(shí)修理；

五、管理員要負(fù)責(zé)小便池和大便池的衛(wèi)生，保證便池內(nèi)無雜物，防止落水管和下水道堵塞，嚴(yán)禁漫溢堵塞想象發(fā)生；

六、節(jié)假日期間的廁所衛(wèi)生由管理員自己負(fù)責(zé)；

七、管理員按照學(xué)校規(guī)定完成任務(wù)，學(xué)校每月付給管理員工資450元，一學(xué)期一付；

八、出現(xiàn)下列現(xiàn)象，要對管理員進(jìn)行處罰：

1、廁所漫溢一次處罰50元，廁所設(shè)備嚴(yán)重認(rèn)為損壞一次處罰50元，便池雜物多一次處罰20元。

胡族一中

2012年8月25日

第四篇：管理員職責(zé)（推薦）

管理員職責(zé)

一、熱愛本職工作，認(rèn)真管理好各種設(shè)施、設(shè)備，維護(hù)好設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷熟練各種設(shè)施、設(shè)備的操作，掌握軟、硬件相關(guān)知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。

三、協(xié)助其他教師，上好相關(guān)電教課。

四、組織本校教師，進(jìn)行有關(guān)電教設(shè)施、設(shè)備操作及使用方面的培訓(xùn)。

五、做好各類設(shè)施、設(shè)備使用情況及各種資源下載情況的記錄。

六、積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。

七、做好三防工作。（防火、防水、防盜），經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況。

八、做好電教室的清潔工作，保證設(shè)備的正常使用。

沙 山 小 學(xué)

第五篇：材料管理員職責(zé)

材料管理員職責(zé)

一、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有材料的使用與管理工作，上班系帶“材料管理員”袖章。

二、隨時(shí)、隨地做到負(fù)責(zé)各種材料進(jìn)場的質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收進(jìn)庫，交保管員并建立賬冊月底填報(bào)表。

三、按相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字的計(jì)劃發(fā)放各相關(guān)材料（木方、模板、鋼管、扣件等）給施工隊(duì)班組，領(lǐng)料單必須由施工隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。需回收的要書面通知施工隊(duì)，發(fā)料前應(yīng)事先了解、掌握所需材料的基本數(shù)量和時(shí)間，現(xiàn)場缺料要通知項(xiàng)目部提前進(jìn)場。

四、負(fù)責(zé)對商品砼進(jìn)場的標(biāo)號(hào)、車號(hào)、進(jìn)場時(shí)間、數(shù)量等填表統(tǒng)計(jì)，小票收集交保管員。對照計(jì)劃量發(fā)現(xiàn)非正常盈虧應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

五、每天到現(xiàn)場檢查各種材料使用的情況：

1、控制木方、模板亂鋸現(xiàn)象，合理配料，嚴(yán)禁浪費(fèi)。

2、檢查鋼筋加工按料表合理配料，控制鋼筋20公分以上短頭的產(chǎn)生和不進(jìn)廢料堆，并分長短堆放，以便配用。

3、檢查現(xiàn)場主體工程工完、料清、場地凈的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)不干凈的通知施工隊(duì)，有權(quán)對施工隊(duì)作出處罰，確保施工現(xiàn)場文明。

4、對現(xiàn)場散落的扣件、鋼管、螺桿、鋼筋、木方、模板等材料，先是首次口頭通知施工隊(duì)派人收集整理。超過兩次口頭通知不改正的拍照并登記公布，每次按規(guī)定處罰，并收取一定的人工代勞費(fèi)。

5、及時(shí)回收好螺桿、絲杠、扣件、3型卡、螺帽等周轉(zhuǎn)材料。

六、與保管員配合負(fù)責(zé)租貨材料的進(jìn)場驗(yàn)收與退場組織及點(diǎn)數(shù)，對所需鋼管、扣件登要有控制，能及時(shí)調(diào)度、周轉(zhuǎn)、拆除使用的應(yīng)及時(shí)通知項(xiàng)目經(jīng)理，以便安排。

七、參加檢查督促現(xiàn)場施工文明的實(shí)施情況和樓層內(nèi)砌筑、裝修材料使用狀況。對加氣塊砌體的切割、面磚、地磚的切割配料要做到盡量合理、控制浪費(fèi)，認(rèn)真抓好裝修階段的工完、料清、場地凈的工作。

八、自覺做到廉潔、勤奮，不損害項(xiàng)目部的利益，無論是噸位、方、量、數(shù)量，必須做到親自實(shí)測實(shí)量。嚴(yán)格要求，一絲不茍，遇有因數(shù)量問題爭執(zhí)不下，應(yīng)及時(shí)想主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能私自決定。如發(fā)現(xiàn)一次損公肥私、玩忽職守或量、物不符現(xiàn)象，不管給企業(yè)造成多大損失，將按規(guī)章制度處罰，性質(zhì)嚴(yán)重者直至辭退或追求刑事責(zé)任。