第一篇：部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人簡(jiǎn)歷

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人簡(jiǎn)歷

本人概況：

###，男，1970年7月生，湖南常德人，大學(xué)本科學(xué)歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上?；厮玖畈總刹焯幷隣I(yíng)職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊(duì)精簡(jiǎn)整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。

教育培訓(xùn)情況：

學(xué)歷教育：

解放軍理工大學(xué)氣象學(xué)院衛(wèi)星探測(cè)專業(yè)本科畢業(yè)獲理學(xué)士學(xué)位(1988.08-1992.07)；

中共中央黨校法律專業(yè)本科畢業(yè)(2000.08-2。院學(xué)員

1992.07-1995.06

空軍上海基地氣象中心助工

1995.06-1995.12

空軍上?；貧庀笾行男l(wèi)星室主任

1995.12-2000.12

空軍上海基地氣象中心電信室主任

2000.12-2002.12

空軍上?；貧庀笾行墓こ處?/p>

2002.12-2004.03

空軍上?；厮玖畈總刹焯巺⒅\

求職意向

根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長(zhǎng)，愿意到機(jī)關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：139××××0927

email:××*@online.sh.cn

個(gè)人情況推介：

入伍十八年，長(zhǎng)期在軍級(jí)機(jī)關(guān)工作，既懂機(jī)關(guān)參謀業(yè)務(wù)又有科室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。在每個(gè)崗位都能?chē)?yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，政治上堅(jiān)定純潔，多次受到表彰。

善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機(jī)關(guān)工作過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間，積累了許多管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強(qiáng)的分析判斷能力、運(yùn)籌謀劃能力、表達(dá)溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和指揮決斷能力。擔(dān)任科室主任期間，多次組織重大軍事行動(dòng)的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過(guò)大型技術(shù)交流會(huì)議。擔(dān)任偵察處參謀期間，對(duì)當(dāng)面敵情特別是對(duì)臺(tái)灣的政治、軍事、社會(huì)情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習(xí)和上海要地防空作戰(zhàn)以及上?！癮pec”會(huì)議等活動(dòng)中的情報(bào)保障工作。

擅長(zhǎng)文字寫(xiě)作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗(yàn)、研討材料被上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報(bào)》、《空軍報(bào)》、《中國(guó)氣象報(bào)》、《新聞晨報(bào)》等多種軍內(nèi)外報(bào)紙以及從總部到軍區(qū)的各級(jí)專業(yè)刊物發(fā)表新聞報(bào)道、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文。兩項(xiàng)科研成果分別獲空軍科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。

注重學(xué)習(xí)提高。

第二篇：為全國(guó)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部說(shuō)句話

為全國(guó)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部說(shuō)句話

田成中

根據(jù)現(xiàn)行的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃安臵慣例，營(yíng)以下（含營(yíng)級(jí)）轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后沒(méi)有職務(wù)待遇，都是最低級(jí)別的科員待遇，這一政策性規(guī)定明顯不合理，顯失公平，不能體現(xiàn)國(guó)家公平公正、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的干部選拔使用原則，應(yīng)當(dāng)加以修改。建議修改為“部隊(duì)營(yíng)級(jí)（含營(yíng)級(jí)）以下轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃安臵到地方工作時(shí)，軍齡滿五年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，正營(yíng)級(jí)套改為主任科員，副營(yíng)級(jí)套改為副主任科員，在參加地方工作滿一年后，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，正營(yíng)級(jí)有資格競(jìng)爭(zhēng)正科實(shí)職或副縣級(jí)職務(wù)，副營(yíng)級(jí)有資格競(jìng)爭(zhēng)副科實(shí)職或正科級(jí)職務(wù)。軍齡不滿五年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，在參加地方工作滿一年后，套改為副主任科員，可競(jìng)爭(zhēng)副科實(shí)職或正科級(jí)職務(wù)。安排到公安政法機(jī)關(guān)工作的人員，參照部隊(duì)軍銜套改相對(duì)應(yīng)的警銜。專業(yè)技術(shù)干部若仍從事技術(shù)工作，其級(jí)別套改相對(duì)應(yīng)的地方技術(shù)級(jí)別”，理由如下：

一、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的綜合素質(zhì)明顯提高，能夠較快勝任地方工作

近些年來(lái)，由于軍隊(duì)正規(guī)化水平的迅速提升，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的綜合素質(zhì)明顯提高，絕大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)干部都經(jīng)過(guò)正規(guī)嚴(yán)

格的軍隊(duì)院校教育培訓(xùn)，文化素質(zhì)良好，有些還積極參加了地方自學(xué)考試和黨校培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后，能夠在較短的時(shí)間內(nèi)盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)換角色，并能充分發(fā)揮轉(zhuǎn)業(yè)干部良好的軍政素質(zhì)，完成好工作任務(wù)，能夠較快具備適合地方工作要求的實(shí)際工作能力。

二、真實(shí)體現(xiàn)干部職務(wù)公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，承認(rèn)轉(zhuǎn)業(yè)干部部隊(duì)貢獻(xiàn)

按照現(xiàn)行的政策規(guī)定，地方大學(xué)畢業(yè)生工作一年實(shí)習(xí)期滿就可競(jìng)爭(zhēng)科級(jí)職務(wù)，如果個(gè)人工作能力較強(qiáng)，職務(wù)出現(xiàn)空缺，一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生既使?jié)M三年一提升職務(wù)，在參加工作八年后，則可有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)正科甚至副縣級(jí)職務(wù)。而同時(shí)在軍校畢業(yè)的部隊(duì)營(yíng)以下干部即便在軍隊(duì)工作二十年后轉(zhuǎn)業(yè)到地方，卻是相當(dāng)于地方大學(xué)畢業(yè)生剛畢業(yè)時(shí)的科員職務(wù)待遇，這明顯是不公平、不合理的，應(yīng)該加以糾正。很多營(yíng)以下轉(zhuǎn)業(yè)干部軍校畢業(yè)后在部隊(duì)辛辛苦苦工作多年，回到地方工作后，不僅自己工作崗位轉(zhuǎn)變，沒(méi)有任何職務(wù)待遇，反而還受到家屬工作安臵困難、沒(méi)有住房?jī)?yōu)待、子女轉(zhuǎn)學(xué)等一系列人生的重大轉(zhuǎn)變，有的還長(zhǎng)期工作在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和危險(xiǎn)工作崗位，等于說(shuō)為國(guó)家和人民作出貢獻(xiàn)最多的人不僅在經(jīng)濟(jì)、家庭生活上遭受損失，連政治待遇都失去了。此外，從最低的正排級(jí)到正營(yíng)級(jí)轉(zhuǎn)業(yè)干部都是相同的科員職務(wù)，十分不合理，這明顯是對(duì)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)期間為國(guó)家所作貢獻(xiàn)的極端漠視。

三、尊重理解部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，嚴(yán)禁壓制、排擠、歧視轉(zhuǎn)業(yè)干部

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后，由于現(xiàn)行不合理的職務(wù)待遇規(guī)定，沒(méi)有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，職務(wù)晉升受年齡偏大、人際關(guān)系不熟等因素影響而進(jìn)步困難，甚至被某些素質(zhì)低下的地方干部戲稱為“老轉(zhuǎn)”，更有些地方干部故意壓制、排擠、歧視轉(zhuǎn)業(yè)干部，擺老資格，利用自身人際關(guān)系熟悉的優(yōu)勢(shì)，壓制轉(zhuǎn)業(yè)干部的發(fā)展空間，導(dǎo)致單位內(nèi)部的不和諧和不團(tuán)結(jié)。這些都與部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部受到不公正職務(wù)待遇有著直接的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)盡快加以改變。

四、維護(hù)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的合法權(quán)益，真正體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)公平原則

許多部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離開(kāi)家鄉(xiāng)十多年，或隨配偶安臵在人生地不熟的異地他鄉(xiāng)工作，人生已經(jīng)受了重大的改變和調(diào)整，需要花很大的精力來(lái)重新適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，還受到不公正、不合理的轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)待遇歧視，這明顯不利于軍隊(duì)現(xiàn)役干部安心工作和轉(zhuǎn)業(yè)后盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

為消除計(jì)劃安臵部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的后顧之憂，在職務(wù)待遇方面完全應(yīng)該承認(rèn)其軍隊(duì)工作貢獻(xiàn)。

我們都是黨的干部，都有權(quán)利發(fā)揮自己的聰明才智為黨和國(guó)家工作，完全相信黨組織能夠理解部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的合理要求，為廣大部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供一個(gè)能夠和地方大學(xué)畢業(yè)干部公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待此事，重視計(jì)劃安臵的營(yíng)以下部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)待遇問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的合法權(quán)益，給予合理的政治待遇，給予公平、公正的職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，安臵好轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬和子女。

我們不要求什么優(yōu)待，只要求一個(gè)公正。

第三篇：部隊(duì)士官個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷

獎(jiǎng)懲情況

于2004年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)新兵X連因表現(xiàn)突出受中隊(duì)嘉獎(jiǎng)一次。

于2005年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)因參加比武表現(xiàn)突出受中隊(duì)嘉獎(jiǎng)2次、大隊(duì)嘉獎(jiǎng)一次、支隊(duì)嘉獎(jiǎng)一次。

于2006年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)因工作表現(xiàn)突出受中隊(duì)嘉獎(jiǎng)一次，并被評(píng)為優(yōu)秀帶兵班長(zhǎng)。

于2007年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)因工作表現(xiàn)突出被評(píng)為優(yōu)秀士兵。

于2008年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)在奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f安保工作中表現(xiàn)突出受大隊(duì)嘉獎(jiǎng)一次，并被評(píng)為執(zhí)勤標(biāo)兵、優(yōu)秀士官、先進(jìn)個(gè)人。

于2009年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)因工作表現(xiàn)突出被評(píng)為互助標(biāo)兵。

于2010年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)在亞運(yùn)安保工作中表現(xiàn)突出受嘉獎(jiǎng)一次，并被評(píng)為執(zhí)勤標(biāo)兵。

于2011年在武警X支隊(duì)X中隊(duì)在大運(yùn)安保及年終工作中表現(xiàn)突出受嘉獎(jiǎng)一次并榮立三等功一次。

個(gè)人技能

2005年8月在武警X支隊(duì)輪訓(xùn)隊(duì)參加擬升一級(jí)士官培訓(xùn)。

2008年9月在X教導(dǎo)大隊(duì)參加擬升二級(jí)士官培訓(xùn)。

2010年8月在武警X支隊(duì)X隊(duì)參加初級(jí)電工培訓(xùn)。

第四篇：市部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議講話

同志們：

今天我們召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化國(guó)防重要講話精神和全國(guó)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作電視電話會(huì)議精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究分析問(wèn)題，明確任務(wù)要求，推進(jìn)落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。做好軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)系國(guó)家發(fā)展穩(wěn)定大局。習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要指示，對(duì)做好軍轉(zhuǎn)安置工作提出明確要求。xx市始終高度重視軍轉(zhuǎn)干部安置工作。xx要求我們結(jié)合職能職責(zé)認(rèn)真抓好工作落實(shí)。今年全市將有xxxx名軍隊(duì)和武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)至地方工作，比去年增加xxxx名，比正常年份增加x倍以上。連職干部計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)xxx名，比去年增加xxx。其中，計(jì)劃分配安置xx名，比去年增加x，也是近年來(lái)數(shù)量最多的一年。

下面，受xx同志委托，我代表xxxx，就貫徹落實(shí)中央、xx省有關(guān)要求，進(jìn)一步推進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一是要進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決完成指令性安置計(jì)劃。習(xí)近平總書(shū)記指出：堅(jiān)持軍地一盤(pán)棋，齊心協(xié)力完成跨軍地改革任務(wù)，各有關(guān)方面特別是地方黨委和政府要千方百計(jì)幫助官兵解決后顧之憂。我們要從講政治和全局的高度深刻認(rèn)識(shí)做好軍轉(zhuǎn)安置工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感。首先，扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)安置工作，關(guān)系廣大官兵切身利益、部隊(duì)軍心士氣、軍隊(duì)發(fā)展活力，是強(qiáng)軍興軍的基礎(chǔ)工程。只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了，消除廣大官兵的后顧之憂，才能更好地激勵(lì)他們獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)、積極投身中國(guó)特色軍事和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的實(shí)踐，更好肩負(fù)起維護(hù)國(guó)家安全統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定的神圣使命。其次，這是對(duì)xx市干部人才隊(duì)伍建設(shè)的重要補(bǔ)充。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家干部隊(duì)伍的重要組成部分。尤其是連級(jí)以上干部經(jīng)過(guò)部隊(duì)的長(zhǎng)期培養(yǎng)鍛煉，普遍具有較高的政治素質(zhì)、比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和頑強(qiáng)拼搏的意志品格。從干部工作實(shí)踐看，廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部把這些良好素質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)帶到地方去，對(duì)于加強(qiáng)地方干部隊(duì)伍建設(shè)，將起到積極的促進(jìn)作用。第三，這是深入實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。加快形成軍民融合深度發(fā)展格局，一個(gè)重要方面就是軍地人才資源融合共享。xx市轉(zhuǎn)業(yè)干部中領(lǐng)導(dǎo)骨干多、高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才多，把這一人才資源配置好利用好，對(duì)于實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，不斷開(kāi)創(chuàng)軍民融合發(fā)展新局面，具有重要意義。目前，部隊(duì)通過(guò)提前退休、自主擇業(yè)等優(yōu)惠政策分流了一大批，最終計(jì)劃安置的有名轉(zhuǎn)業(yè)干部計(jì)劃是中央、xx省下達(dá)的安置計(jì)劃，是軍轉(zhuǎn)工作的重中之重，是指令性的政治任務(wù)，必須嚴(yán)肅對(duì)待、毫不含糊、無(wú)條件落實(shí)。能不能落實(shí)好這個(gè)任務(wù)，是對(duì)我們是否講政治、是否把“四個(gè)意識(shí)”真正落到實(shí)處的具體檢驗(yàn)。我們要自覺(jué)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行安置政策，不得另設(shè)接收條件、提高安置門(mén)檻，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好，以高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)核心、看齊追隨。

二是要進(jìn)一步推行“陽(yáng)光安置”，改進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)接收方式。堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，完善“陽(yáng)光安置”工作機(jī)制，進(jìn)一步提升安置工作的透明度和公信力。各地各部門(mén)要按照有關(guān)精神，繼續(xù)堅(jiān)持推行“陽(yáng)光安置”，不斷改進(jìn)安置接收辦法，對(duì)安置的政策、程序、結(jié)果，該公開(kāi)的堅(jiān)決公開(kāi)。要探索完善德才條件與安置結(jié)果相掛鉤的具體措施，對(duì)在部隊(duì)服役期間表現(xiàn)好、貢獻(xiàn)大、實(shí)績(jī)突出的軍轉(zhuǎn)干部，要優(yōu)先安排，重點(diǎn)使用，特別是對(duì)功臣模范和長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位工作的同志在安置上給予照顧，切實(shí)樹(shù)立重德才、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的安置導(dǎo)向。恰逢“雙節(jié)”，xx省委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)按照“穩(wěn)中求進(jìn)、審慎把握”的原則，準(zhǔn)備對(duì)xx市的轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作進(jìn)行探索，具體工作分兩個(gè)階段實(shí)施：第一階段進(jìn)行雙向選擇。請(qǐng)有計(jì)劃安置任務(wù)的市直單位和xx區(qū)拿出具體崗位，安置單位與軍轉(zhuǎn)干部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行雙向選擇。第二階段進(jìn)行積分選崗。對(duì)第一階段未落實(shí)崗位的軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)他們服役期間的德才表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行打分，然后由軍轉(zhuǎn)干部按照打分排名順序從空余崗位中依次選崗。在具體工作中，除了堅(jiān)持政策標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)公平公正、嚴(yán)格紀(jì)律程序之外，還要堅(jiān)持妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的要求，因需設(shè)崗、按崗選人。各部門(mén)可以通過(guò)聽(tīng)取部隊(duì)意見(jiàn)和組織個(gè)別面談、集體座談等方式，主動(dòng)深入了解軍轉(zhuǎn)干部情況，把他們的能力素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)與工作實(shí)際需要更好對(duì)接起來(lái)，有針對(duì)性地研究提出安置崗位和資格條件。接收單位也可以在確定接收軍轉(zhuǎn)干部后，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部自身情況，在協(xié)商征得本人同意的基礎(chǔ)上，對(duì)原來(lái)提出的安置崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，盡可能實(shí)現(xiàn)人崗最佳匹配。

三是要進(jìn)一步拓寬安置渠道，提高接收安置質(zhì)量。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，要倍加關(guān)心、倍加愛(ài)護(hù)，不僅要安置好，也要使用好，把作用發(fā)揮好。今年，盡管安置任務(wù)有所增加，我們還是要千方百計(jì)克服困難，努力“挖存量”、擴(kuò)渠道、留空間，不斷提高安置質(zhì)量。第一，要提前預(yù)留安置崗位。各級(jí)組織人事部門(mén)要把接收軍轉(zhuǎn)干部納入到干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃中統(tǒng)籌考慮，把妥善安置部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要渠道。要提前預(yù)留出一些符合軍轉(zhuǎn)干部特點(diǎn)的崗位，有計(jì)劃地選調(diào)他們到黨政機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)功能。第二，要積極拓寬安置渠道。在充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)安置主渠道作用的基礎(chǔ)上，要研究制定具體的優(yōu)惠政策和措施，積極鼓勵(lì)和支持軍轉(zhuǎn)干部到企事業(yè)單位工作，到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線建功立業(yè)，力求形成多去向、多渠道、多層次、多領(lǐng)域的安置格局。今年，按照中央有關(guān)要求，xx省協(xié)調(diào)了部分省級(jí)垂直管理單位接收轉(zhuǎn)業(yè)干部，以緩解xx市的安置壓力。xx市組織部要主動(dòng)對(duì)接，為垂直管理單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部提供支持。第三，要提供干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。軍轉(zhuǎn)干部到地方工作，安置是基本要求，使用好、發(fā)揮好作用才是根本目的。各級(jí)組織人事部門(mén)要把他們真正用起來(lái)，壓擔(dān)子、給實(shí)權(quán)、明實(shí)責(zé)，充分發(fā)揮作用，持續(xù)加強(qiáng)培養(yǎng)，在干部提拔使用時(shí)，要根據(jù)工作需要和干部德才條件，將轉(zhuǎn)業(yè)干部納入視野、統(tǒng)籌考慮，適時(shí)交流輪崗或者提拔重用，防止出現(xiàn)“一轉(zhuǎn)了之”的情況。同時(shí)，要帶著感情做工作，主動(dòng)幫助軍轉(zhuǎn)干部解決實(shí)際困難，盡量創(chuàng)造良好的履職環(huán)境，使他們能夠全身心地投入到工作中去。

四是要進(jìn)一步從嚴(yán)管理要求，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。嚴(yán)是愛(ài)，寬是害。我們既要關(guān)心關(guān)愛(ài)軍轉(zhuǎn)干部，也要按照全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，從嚴(yán)把好關(guān)口，這是更深更好的關(guān)心關(guān)愛(ài)。第一，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。由于對(duì)地方情況缺乏了解，一些軍轉(zhuǎn)干部在思想認(rèn)識(shí)上容易產(chǎn)生偏差。有些在地方看來(lái)已經(jīng)是比較好的職位安排了，軍轉(zhuǎn)干部卻不愿意接受。希望部隊(duì)和地方負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)安置的同志多做做軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念、提高思想認(rèn)識(shí)、全面正確看待地方安置崗位，自覺(jué)服從組織安排，繼續(xù)保持革命軍人敢于戰(zhàn)勝一切困難的精神風(fēng)貌，積極投身到地方新的工作中去。第二，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。轉(zhuǎn)業(yè)干部從部隊(duì)到地方，面臨角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)轉(zhuǎn)變，融入新的環(huán)境。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨的十九大以來(lái)中央提出的一系列治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略新精神新要求，學(xué)深學(xué)透;要結(jié)合本地本部門(mén)的實(shí)際開(kāi)展培訓(xùn)，盡快讓軍轉(zhuǎn)干部熟悉了解單位的情況和業(yè)務(wù)，把握所在單位工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高工作專業(yè)化水準(zhǔn)?？梢詥为?dú)舉辦轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)班，要針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)際情況，認(rèn)真謀劃，周密部署，科學(xué)制定培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。第三，堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān)。這些年在實(shí)際工作中，一些地方同志提出，軍轉(zhuǎn)干部中有的干部檔案涂改、個(gè)人有些信息失真，有的沒(méi)有填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，有的信訪舉報(bào)沒(méi)有得到及時(shí)處理，等等。這些問(wèn)題需要引起高度重視，請(qǐng)部隊(duì)有關(guān)方面嚴(yán)格把關(guān)，按照地方要求和組織人事工作有關(guān)規(guī)定，對(duì)軍轉(zhuǎn)干部檔案存在問(wèn)題的，要按照規(guī)定審核整改;對(duì)需要提供個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的，要如實(shí)提供;對(duì)有信訪舉報(bào)的，要認(rèn)真核查，由相關(guān)部門(mén)出具廉政情況結(jié)論性意見(jiàn)。要嚴(yán)格組織程序，該有的程序一個(gè)都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，堅(jiān)決防止“帶病轉(zhuǎn)業(yè)”“帶病上崗”。五是要進(jìn)一步密切軍地配合，加快安置進(jìn)度。軍轉(zhuǎn)安置需要統(tǒng)籌兼顧軍地有關(guān)政策和情況，軍地之間必須要加強(qiáng)協(xié)作配合，形成合力開(kāi)展工作。第一，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。軍地有關(guān)部門(mén)要繼續(xù)完善溝通順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，遇到矛盾困難互相理解支持，重大問(wèn)題及時(shí)協(xié)商辦理，重要政策及時(shí)溝通研究。組織部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)與部隊(duì)的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取軍隊(duì)政治工作部門(mén)的意見(jiàn)和建議，特別是對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊(duì)的表現(xiàn)情況，要多聽(tīng)取軍轉(zhuǎn)部門(mén)的意見(jiàn)。第二，要按時(shí)完成任務(wù)。專業(yè)干部在軍隊(duì)工作多年，再次接受挑戰(zhàn)，確實(shí)不容易，他們希望自己的安置盡快有個(gè)著落，對(duì)組織上充滿期待。組織人事部門(mén)的同志要注意多換位思考，帶著責(zé)任、帶著感情，把這項(xiàng)工作快辦、辦好。第三，要開(kāi)展督查問(wèn)責(zé)。下一步工作中，xx省組織部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)工作督查，實(shí)施“銷號(hào)式”管理。對(duì)安置計(jì)劃落實(shí)不及時(shí)、安置政策落實(shí)不到位的地方和單位，將約談組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志，嚴(yán)令整改。對(duì)工作消極懈怠、推諉扯皮、未完成安置任務(wù)或完成任務(wù)不力的部門(mén)和單位，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請(qǐng)大家回去后，抓緊向本單位主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，明確任務(wù)，落實(shí)計(jì)劃，盡快啟動(dòng)，通過(guò)軍地雙方的共同努力，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成好安置任務(wù)。

第五篇：山東省部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房安置辦法

山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)〔２０００〕

６２號(hào)文件做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障工作的通知

（魯政辦發(fā)〔２００１〕４３號(hào)）

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

《國(guó)務(wù)院辦公廳中央軍委辦公廳關(guān)于印發(fā)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔２０００〕６２號(hào)）已翻印發(fā)給你們，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，望一并貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

按照國(guó)務(wù)院、中央軍委及我省關(guān)于進(jìn)一步深化住房制度改革的要求，改革現(xiàn)行軍隊(duì)（含武裝警察部隊(duì)，下同）轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法，穩(wěn)步推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程，逐步實(shí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會(huì)化，以促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。本著服從全局，為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供良好居住條件的指導(dǎo)思想，解除他們的后顧之憂，使他們更好地為地方現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。結(jié)合我省住房分配貨幣化政策的實(shí)際，與國(guó)務(wù)院及中央軍委房改政策銜接配套，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則，在住房供應(yīng)等方面給予一定的優(yōu)惠，體現(xiàn)對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件地方人員的各項(xiàng)住房待遇。

二、認(rèn)真做好住房供應(yīng)保障工作

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，主要采取購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房，以及參加集資、合作建房和修建自有住房等方式解決。各級(jí)政府或接收安置單位應(yīng)按要求為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。各地在制定經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)規(guī)劃時(shí)，要根據(jù)本地當(dāng)年接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量，安排一定數(shù)量（一般為當(dāng)年接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)量的３０％）的經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃，以保證軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房供應(yīng)。

對(duì)全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到前提供房源。其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，在其到地方報(bào)到后的１年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房，應(yīng)當(dāng)做到選址合理、質(zhì)量可靠、設(shè)施配套。

各級(jí)政府和接收安置單位建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房，應(yīng)優(yōu)先向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供的經(jīng)濟(jì)適用住房，應(yīng)享受《山東省城市經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)管理辦法》（魯政發(fā)〔２０００〕３８號(hào)）規(guī)定的用地及收費(fèi)優(yōu)惠政策。在向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部出售經(jīng)濟(jì)適用住房時(shí)，要盡量提供質(zhì)優(yōu)價(jià)低的房源，簡(jiǎn)便出售手續(xù)。金融機(jī)構(gòu)要積極為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供政策性或商業(yè)性住房貸款，以增強(qiáng)其購(gòu)買(mǎi)能力。

對(duì)于安置地暫難以提供經(jīng)濟(jì)適用住房的全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無(wú)住房且購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房資金確有困難的其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，各級(jí)政府或接收安置單位應(yīng)提供周轉(zhuǎn)住房供其租住。

有條件的地區(qū)可建設(shè)或購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)數(shù)量的住房，作為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房，重點(diǎn)解決全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問(wèn)題，所需建房用

地由當(dāng)?shù)卣扇⌒姓潛苻k法解決。各地應(yīng)結(jié)合小城鎮(zhèn)舊城改造，支持和鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部改造、修建自有住房。

各地也可根據(jù)本地實(shí)際，為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供廉租住房作為臨時(shí)周轉(zhuǎn)住房租用。租住軍隊(duì)售房區(qū)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人及其配偶確無(wú)其他住房的，可按軍隊(duì)現(xiàn)有住房出售管理的有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)有住房。租住軍隊(duì)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本人或其配偶已購(gòu)買(mǎi)或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的，應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定退還軍隊(duì)住房。

各級(jí)政府和安置單位在接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案時(shí)，同時(shí)接收由軍隊(duì)有關(guān)部門(mén)核定的住房檔案及有關(guān)情況的說(shuō)明，并由房改部門(mén)備案。

三、突出抓好住房補(bǔ)貼及政策銜接工作

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服役期間的住房補(bǔ)貼及按軍隊(duì)的房改政策規(guī)定執(zhí)行。轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間按月發(fā)放的住房補(bǔ)貼及按省政府魯政發(fā)〔１９９７〕１０８號(hào)文件及安置地人民政府的有關(guān)房改規(guī)定執(zhí)行；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼及按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方安置后的住房面積標(biāo)準(zhǔn)，按軍隊(duì)的職務(wù)、等級(jí)及對(duì)應(yīng)地方的職務(wù)等級(jí)執(zhí)行，安置后的職務(wù)等級(jí)低于或高于軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的，按較高的職務(wù)等級(jí)執(zhí)行。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部購(gòu)買(mǎi)地方住房的標(biāo)準(zhǔn)按夫婦較高職務(wù)一方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)已領(lǐng)取一次性住房補(bǔ)貼的，全遷戶中屬于

雙軍人家庭的，安置到地方后，購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房時(shí)，接收單位不再計(jì)算一次性住房資金補(bǔ)償；屬于單軍人家庭的，安置到地方后，購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房時(shí)，接收非軍人一方的單位應(yīng)按其職務(wù)等級(jí)、工作年限等計(jì)算兌現(xiàn)一次性住房資金補(bǔ)償。配偶在地方的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部未購(gòu)買(mǎi)地方房改住房的，在購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房時(shí)，其配偶所在單位應(yīng)計(jì)算兌現(xiàn)該職工的一次性住房資金補(bǔ)償。

夫婦一方購(gòu)買(mǎi)軍產(chǎn)房時(shí)，經(jīng)確認(rèn)該家庭未按房改政策在地方購(gòu)買(mǎi)住房或未兌現(xiàn)一次性住房資金補(bǔ)償?shù)?，在地方工作的一方可根?jù)當(dāng)?shù)氐淖》糠峙湄泿呕呱暾?qǐng)兌現(xiàn)一次性住房資金補(bǔ)償。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補(bǔ)貼（含按月補(bǔ)貼和一次性住房資金補(bǔ)償）按其所在地政府和單位的房改政策規(guī)定執(zhí)行。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用住房確有困難的，各級(jí)政府應(yīng)優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，已在部隊(duì)領(lǐng)取了一次性住房補(bǔ)貼，同時(shí)該家庭又按地方房改政策計(jì)算了一次性住房資金補(bǔ)償并購(gòu)買(mǎi)了住房，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)將在部隊(duì)領(lǐng)取的住房補(bǔ)貼退回原轉(zhuǎn)業(yè)部隊(duì)或?qū)⒃擁?xiàng)補(bǔ)貼上繳地方原房改售房單位，否則按違反房改紀(jì)律處理。

１９９９年及其以前批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部，按照國(guó)家和各安置地政府的有關(guān)房改政策參加房改，享受安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件人員購(gòu)買(mǎi)、租住、自建住房和住房貨幣化分配等各項(xiàng)住房待遇，軍齡計(jì)為所在單位連續(xù)工作時(shí)間。租住軍產(chǎn)住房的，可以按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)有住房。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

進(jìn)一步深化軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房制度改革，解決軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問(wèn)題，不斷改善軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房條件，關(guān)系到軍隊(duì)建設(shè)和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益，各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問(wèn)題。

地方各級(jí)計(jì)劃、軍轉(zhuǎn)、建設(shè)、房改部門(mén)要各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同做好工作。各地要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。保證軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房供應(yīng)和住房補(bǔ)貼等有關(guān)政策規(guī)定落到實(shí)處。

軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方，應(yīng)主動(dòng)將其在部隊(duì)的住房及住房補(bǔ)貼發(fā)放情況向接受單位匯報(bào)并出具相關(guān)的證明材料，將其住房情況納入接收安置單位的住房檔案。對(duì)任何隱瞞住房情況、弄虛作假騙取住房補(bǔ)貼的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，除令其退出住房或退回住房補(bǔ)貼外，根據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)提供住房情況虛假證明的，應(yīng)視情給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)擅自挪用、貪污住房補(bǔ)貼的，要依法嚴(yán)肅查處。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官的住房保障，參照本通知的規(guī)定執(zhí)行。

二００一年五月十九日