第一篇:超英精神
用一生鑄就企業(yè)靈魂
——陳超英精神在社會主義核心價值觀中的研究
摘 要:
陳超英精神在企業(yè)文化不斷發(fā)展的進程中扮演著關(guān)鍵作用,是推動企業(yè)文化健康而穩(wěn)定發(fā)展的前提,同時,更是落實“忠誠敬業(yè)”的核心精神。企業(yè)迅猛發(fā)展,加之,企業(yè)中又有較大一部分青年員工,陳超英精神對培養(yǎng)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀,以及要更好地為我國現(xiàn)代化、信息化建設(shè)服務(wù)具有重要意義。本文以社會主義核心價值觀的內(nèi)容為指導(dǎo),通過對陳超英精神概述、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關(guān)系及在企業(yè)中開展學(xué)習(xí)陳超英精神的實踐路徑三大部分為內(nèi)容,深刻而詳細的研究了陳超英精神在社會主義核心價值觀中的價值,從而進一步詮釋陳超英精神對企業(yè)發(fā)展的巨大意義。關(guān) 鍵 詞:陳超英精神 社會主義核心價值觀 實踐路徑
一、關(guān)于陳超英精神的闡釋
(一)陳超英同志事跡
陳超英(1958.04~2011.06.13),女,漢族,大學(xué)學(xué)歷,福建省泉州市人,1958年4月出生于北京市,1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校,1976年插隊湖南省長沙縣農(nóng)村,1978年入黨,1978年12月考入中建五局技校,1980年11月進入中建五局土木公司(前身為五公司)工作。期間于1984年至1986年帶職就讀大學(xué)。陳超英參加工作以來,曾任知青農(nóng)場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記。生前擔(dān)任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席,是中建五局黨委第五、第六屆委員。
2011年6月13日,陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍,不幸因公殉職,時年53歲。陳超英殉職后,土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關(guān)人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她,1000多人從全國各地趕赴長沙為她送別,稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優(yōu)秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”、職工群眾的貼心人。這一切,源于她35年的工作歷程,一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定,為企業(yè)發(fā)展忘我工作,為職工群眾排憂解難。
(二)陳超英精神的內(nèi)涵
陳超英同志生前的單位領(lǐng)導(dǎo)、中建五局董事長魯貴卿同志指出,超英精神可以凝煉為 “四種精神”,即 “忠誠敬業(yè)”、“公而忘私”、“執(zhí)紀嚴明”、“關(guān)愛群眾”。
忠誠是超英精神的靈魂,敬業(yè)、公而忘私和執(zhí)紀嚴明是超英精神的載體,關(guān)愛群眾是超英精神的出發(fā)點和落腳點。超英精神是矢志不渝的信念,公而忘私的情操,言行一致的作風(fēng),是非分明的品格,以苦為樂的境界以及關(guān)愛群眾的美德。陳超英精神是五局“信和文化”的結(jié)晶,是“四組關(guān)系”的投射,是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表。陳超英同志的事跡,充分反映優(yōu)秀五局人、模范企業(yè)人“以企為家,以人為本”的心智模式。此種精神是平凡又不平凡的奉獻,因為一生如一日的奉獻;此種精神是簡單又不簡單的努力,因為盡善盡美的要求。陳超英同志事跡的偉大之處在于她是在工作細節(jié)中見精神,在執(zhí)著中見偉大,是因為持續(xù)的忠誠,默默的奉獻而感人。其最顯著的特點就是忠誠與奉獻。正如有些同志所說“陳超英的很多事跡雖然看起來簡單,聽起來平凡,但做起來卻很不容易,這是沒有黨的信念而做不到的”。陳超英精神是從黨性、人性、時代性、真實性和職責(zé)性的角度出發(fā)對
陳超英先進事跡在精神層面的具體表述,完全符合中央紀委監(jiān)察部提出的紀檢監(jiān)察干部要做黨的忠誠衛(wèi)士,當(dāng)群眾貼心人的要求,是黨的先進性和純潔性的具體展現(xiàn),是社會主義核心價值觀的生動載體,體現(xiàn)了“執(zhí)政為民,以人為本”的學(xué)習(xí)理念,是陳超英同志53年生命歷程的最好詮釋。
我們要學(xué)習(xí)陳超英同志就是要學(xué)習(xí)她忠誠使命、堅定信念的政治品質(zhì),對黨和人民的事業(yè)無限忠誠;學(xué)習(xí)她恪盡職守、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神,在本職崗位上扎實工作,做出無愧于時代的業(yè)績;學(xué)習(xí)她一心為公、竭誠為民的公仆情懷,全心全意為集體和群眾服務(wù),做一名為群眾服務(wù)的“熱心人”、排憂解難的“貼心人”;學(xué)習(xí)她淡泊名利、清正廉潔的高尚情操,不懼艱辛、不計得失,永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。賀國強同志強調(diào),各級黨組織和廣大黨員干部特別是紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部要深入學(xué)習(xí)陳超英同志的先進事跡和崇高精神,扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作,為推動科學(xué)發(fā)展和社會和諧出積極貢獻。賀國強同志說,陳超英同志長期工作在國有企業(yè)第一線,她恪盡職守、愛崗敬業(yè),認真完成組織交給的各項工作任務(wù),為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻;她堅持原則、秉公執(zhí)紀,認真履行紀委書記職責(zé),頂住壓力查處多起違紀違法案件,維護了國有資產(chǎn)安全和黨紀國法尊嚴;她情系職工、一心為民,盡心竭力為職工辦實事、解難事,與群眾建立起深厚的感情,被職工親切地稱為“大姐書記”;她淡泊名利、清正廉潔,從不計較個人得失,從未利用職權(quán)為親友謀取不正當(dāng)利益;她積極向上、熱愛生活,走到哪里就把歡聲笑語帶到哪里。陳超英同志是國有企業(yè)干部的優(yōu)秀代表,也是紀檢監(jiān)察干部的優(yōu)秀代表,她用自己的模范行動和生命歷程生動詮釋了新時期共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的
深刻內(nèi)涵,樹立了紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。我深深為我們黨有陳超英同志這樣的好黨員感到驕傲,為我們紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線有陳超英同志這樣的好干部感到自豪。
二、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關(guān)系
(一)社會主義核心價值觀是陳超英精神的導(dǎo)向和標準 2012年11月,中共十八大報告明確提出“三個倡導(dǎo)”,即“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀”,這是對社會主義核心價值觀的最新概括。
“富強、民主、文明、和諧”,是我國社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標,也是從價值目標層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練,在社會主義核心價值觀中居于最高層次,對其他層次的價值理念具有統(tǒng)領(lǐng)作用?!白杂伞⑵降?、公正、法治”,是對美好社會的生動表述,也是從社會層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它反映了中國特色社會主義的基本屬性,是我們黨矢志不渝、長期實踐的核心價值理念?!皭蹏⒕礃I(yè)、誠信、友善”,是公民基本道德規(guī)范,是從個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它覆蓋社會道德生活的各個領(lǐng)域,是公民必須恪守的基本道德準則,也是評價公民道德行為選擇的基本價值標準。
社會主義核心價值觀把人的價值與社會貢獻統(tǒng)一起來,增強了陳超英精神的激勵性。社會主義承認、尊重、提升人的價值,在人的社會關(guān)系、社會作用中評價人的價值。社會主義核心價值觀倡導(dǎo)正確的人生觀、價值觀,正是要像陳超英那樣在為人民服務(wù)中實現(xiàn)人生的價值。為人民而死,生命比泰山還重;為人民而生,生命同樣比泰山還重。社會主義制度就是要著力構(gòu)建有利于
人的價值與社會貢獻相統(tǒng)一的機制與環(huán)境,鼓勵個人價值融入社會價值之中,在創(chuàng)造社會價值中實現(xiàn)個人價值。陳超英同志在忠誠敬業(yè)、關(guān)愛群眾為社會作貢獻的同時,收獲的不僅是滿足和幸福,而且是個人價值的不斷實現(xiàn)。人們從陳超英精神中深切地感受到,脫離社會的“自我實現(xiàn)”,不可能真正實現(xiàn)人的價值。社會普遍認同和尊重的,還是雷鋒、郭明義、楊善洲這樣的人,他們是道德的楷模、人民的期盼。
(二)陳超英精神是社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋 陳超英精神是源于崇高的理想信念,是對祖國、對黨、對人民的赤子之愛。她的人生實踐深刻地闡釋了自我價值與社會責(zé)任的關(guān)系。她是把黨的遠大理想與現(xiàn)實目標、最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)高度結(jié)合起來的光榮典范,此種精神是共產(chǎn)主義遠大理想和社會主義共同理想高度結(jié)合的思想結(jié)晶,這正是社會主義核心價值體系的精華所在。
陳超英精神的內(nèi)涵與黨的十八大報告提出的社會主義核心價值觀有著本質(zhì)的一致性,是社會主義核心價值觀的行為規(guī)范。陳超英精神不僅僅是一個人的符號,而是一種社會現(xiàn)象,一種民族精神,一種時代追求,一種生命表達。陳超英精神是當(dāng)代中國貢獻給人類文明的先進成果,它充分體現(xiàn)社會主義核心價值觀的本質(zhì)要求。陳超英精神反映了中國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌,是一面永不褪色的旗幟、一座永放光芒的燈塔。陳超英熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念,公而忘私、關(guān)愛群眾的奉獻精神,忠誠敬業(yè)、執(zhí)紀嚴明的敬業(yè)精神,順應(yīng)了社會進步的時代潮流,集中傳承了中華民族的優(yōu)秀品德,集中體現(xiàn)了社會主義思想道德的本質(zhì)要求,是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的重要組成部分,成為培育和踐
行社會主義核心價值觀的豐厚精神資源,成為全黨全社會共有的寶貴精神財富。
社會主義核心價值觀是興國之魂,是社會主義先進文化的精髓,凝聚了人民群眾的價值追求,是我們精神上的旗幟。陳超英精神體現(xiàn)著民族的精神追求,代表著社會的道德理想,反映著公民的道德水準,是社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)。
陳超英精神生動體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的價值目標。歷史和現(xiàn)實一再表明,只有建立共同的價值目標,一個國家和民族才會有賴以維系的精神紐帶,才會產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力。面對世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢,倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧,體現(xiàn)了社會主義核心價值觀在國家層面的價值目標,為制度設(shè)計、決策部署、法律制定提供了最終價值依托,有助于匯集科學(xué)發(fā)展的強大力量,激勵人民為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。陳超英始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,自覺把個人的命運與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,把個人的奮斗融入國家富強、民族振興的歷史洪流中,毫無保留地為祖國和人民奉獻了一切。陳超英同志身上體現(xiàn)的堅定理想信念和昂揚精神斗志,反映了社會主義核心價值觀的價值目標和根本要求,是引領(lǐng)全社會思想道德追求的精神燈塔,是激勵我們自覺為民族振興、國家富強、人民幸福不懈奮斗的力量源泉。
陳超英精神生動體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的價值取向。堅持以人為本,尊重群眾主體地位,關(guān)注人們利益訴求和價值愿望,確立中國特色社會主義的社會價值取向,找到全體社會成員在價值認同上的最大公約數(shù),最廣泛地形成價值共識,是增強人們的道路自信、理論自信、制度自信,推進全面深化改革的必然要求。
積極倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民、民主法治、依法治國思想,是社會主義核心價值觀在社會發(fā)展層面的價值取向,具有先進性與開放性相統(tǒng)一的特點,為社會長遠穩(wěn)定發(fā)展、促進人的全面發(fā)展提供了根本價值遵循。陳超英精神所蘊含的社會責(zé)任、社會效益、遵紀守法、誠信守約等價值觀念,是與社會主義核心價值觀的價值取向一致的。大力弘揚陳超英精神,有助于引領(lǐng)社會思潮,凝聚社會共識,形成引領(lǐng)社會進步的文明風(fēng)尚,培育安定團結(jié)、和諧向上的良好氛圍。
陳超英精神生動體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的價值準則。培育和踐行社會主義核心價值觀,既是中國特色社會主義凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程,也是促進社會全面進步、實現(xiàn)人的全面發(fā)展的基礎(chǔ)工程。倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與社會主義道德、人類文明優(yōu)秀成果的統(tǒng)一和銜接,是社會主義核心價值觀在公民層面的價值準則。陳超英精神蘊含著中華文化的民族性、包容性和時代性,閃爍著社會主義道德的耀眼光輝,具有引領(lǐng)人們崇德尚義、向上向善的強大力量。大力弘揚陳超英精神,有助于適應(yīng)時代進步和社會發(fā)展需要,集聚道德建設(shè)正能量,進一步激發(fā)人民群眾中蘊藏的積極向上的思想精神,煥發(fā)人們參與道德建設(shè)的積極性,實現(xiàn)人的全面發(fā)展。
三、陳超英精神在企業(yè)中的實踐路徑 1.重視企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站平臺的宣傳與引導(dǎo)
中建一局東北區(qū)域公司中絕大部分的員工屬于青年人,由于受社會大環(huán)境和工作小環(huán)境的影響,平日里接觸計算機等電子產(chǎn)品較多,所以,企業(yè)要積極開展學(xué)習(xí)陳超英精神,可以充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺的資源來進行宣傳與引導(dǎo),這不僅豐富了企業(yè)關(guān)于學(xué)習(xí)陳超英精神的展開,而且與企業(yè)中傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式相比較,更是
一種工作方法上的創(chuàng)新。
利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展學(xué)習(xí)陳超英精神,其意義更加深遠。一方面利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳與引導(dǎo),可以使企業(yè)員工更加有效地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;另一方面,利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳與引導(dǎo),可以使員工更加容易接受與認可。
企業(yè)在利用網(wǎng)絡(luò)平臺來開展學(xué)習(xí)陳超英精神的過程中,應(yīng)該注意以下幾點:
首先,企業(yè)中負責(zé)網(wǎng)站維護的工作者要定期更新網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)站的主題要明確且具有啟發(fā)員工所關(guān)心的熱點話題,定期在網(wǎng)站中組織員工進行學(xué)習(xí)心得交流,彼此產(chǎn)生互動,增加學(xué)習(xí)的深刻性。
其次,要增加網(wǎng)站的知名度,提高點擊率。網(wǎng)站可以把企業(yè)中重要的領(lǐng)導(dǎo)班子的講話和會議精神記錄上傳網(wǎng)絡(luò),使網(wǎng)站的內(nèi)容更加豐富。
最后,企業(yè)要遵循互聯(lián)網(wǎng)傳播的客觀規(guī)律,大力加強正確的網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),牢牢把握網(wǎng)上輿論引導(dǎo)主動權(quán),是企業(yè)開展學(xué)習(xí)陳超英精神的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
2.將陳超英精神融入到企業(yè)經(jīng)營管理與企業(yè)文化的創(chuàng)建活動中
企業(yè)要想高效率的開展學(xué)習(xí)陳超英精神工作,必須要把企業(yè)學(xué)習(xí)陳超英精神的工作融入到企業(yè)的項目經(jīng)營管理和企業(yè)文化創(chuàng)建的活動之中。一方面,可以使企業(yè)學(xué)習(xí)陳超英精神的工作更加符合實際,更具有時效性,同時更加有說服力且讓人接受。另一方面,企業(yè)把學(xué)習(xí)陳超英精神的活動融入到企業(yè)文化建設(shè)中可以使企業(yè)的文娛活動主題更加鮮明,更加有教育意義,內(nèi)容更加明確且有方向性。
企業(yè)在把學(xué)習(xí)陳超英精神的工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理與文化創(chuàng)建的活動之中時,要注意兩個問題:一是在企業(yè)員工進行培訓(xùn)的過程中,企業(yè)不僅要培訓(xùn)員工有關(guān)技能方面的知識,更要培訓(xùn)員工有關(guān)思想方面的意識形態(tài),形成正確的人生觀、世界觀和價值觀對員工今后的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。另一方面,企業(yè)在日常管理、項目開發(fā)的過程中,也要注重培養(yǎng)員工思想素質(zhì),定期為員工訂閱報刊雜志等書籍。學(xué)習(xí)陳超英精神不能簡單化、符號化,而應(yīng)該從培育和踐行社會主義核心價值觀的高度開展。學(xué)習(xí)陳超英精神在形式和內(nèi)容上都要創(chuàng)新,要體現(xiàn)出時代的特點,要與滿足群眾不斷發(fā)展變化的需求結(jié)合起來,要善于運用群眾喜聞樂見的形式提高其思想境界和精神追求。
第二篇:超英精神,永垂不朽。
超英精神,永垂不朽
昨天我還在繼續(xù)重復(fù)著上班…下班…吃飯…睡覺,行尸走肉般的生活,因為枯燥,不只是身累,心更累。今天,陳超英同志的先進事跡讓我感慨萬千——是啊,為什么我會身心俱倦?因為我缺少一種精神,枯燥慢慢磨掉了我的興趣和激情,我缺少的是一種信仰。我上網(wǎng)查看了很多有關(guān)陳超英同志的先進事跡,對她有了淺薄的認識,也從她身上看到了現(xiàn)如今這個繁華的社會到底缺少的是什么。
“人只要有一種精神,就會不知疲倦地努力下去。而這種精神就是要熱愛工作,對工作充滿激情。要么不做,要做就做到最好。凡是都能恪盡職守,盡心盡力,你就一定會樂在其中,忘記辛苦?!倍嗝雌椒捕唵蔚囊痪湓挵?,而她,陳阿姨一生都在堅持,用行動詮釋了“忠誠敬業(yè)”的含義。時代在進步,而我們也在進步。大多數(shù)人都不用為了溫飽而努力,而正是因為人們不用為了活著而活著,所以人性已慢慢轉(zhuǎn)變?!靶蓍e文化”盛行,“黃、賭、毒”死灰復(fù)燃,官場腐敗前赴后繼,各種關(guān)系戶即使不用很好的工作卻能比別人獲得更好的待遇??難道這不是我們填飽了肚子,卻缺乏精神糧食的原因嗎?
因為沒有了精神,所以沒有了信仰,因為沒有了信仰,所以就沒有了方向,也就沒有了更好的追求。職業(yè)人如此,民族如此,社會也是如此。陳阿姨對我的心靈進行了一次洗禮,雖然生于如此浮躁奢華的社會,但是我應(yīng)該摒棄這些浮夸不實在,踏實進取,尋回我的信仰,試著熱愛我的工作,即使繁瑣,即使勞累,我也要不拋棄不放棄,我相信只有有正確態(tài)度的人才會有自己價值觀,才會有自己的信仰。信仰是精神的糧食,而精神是信仰的支柱,我要像陳阿姨一樣用平凡的每一天去創(chuàng)造屬于自己“不平凡”的一生!超英精神,也將永垂不朽!
向陳阿姨致敬!
——肖鵬
第三篇:學(xué)習(xí)超英精神
有一種奉獻來源于責(zé)任
——學(xué)習(xí)陳超英精神有感
文/趙思特
有一種奉獻讓人感動,它就是以民為先、以民為重;有一種力量讓人淚流滿面,他就是扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)。
作為一名2013年畢業(yè)的新員工,雖然沒有感受過“陳大姐”的關(guān)懷,也未曾見過“陳大姐”一面,甚至她的名字也是在學(xué)習(xí)陳超英同志先進事跡的大會上才知道。但是她的偉大形象已經(jīng)深深烙在了我的心底。
她是不平凡的平凡人
因為她是一個普通人、普通黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,做的事可信、可親、可敬、可學(xué)的“大姐書記”。
要干好一份工作并不難,難的是始終堅持那份責(zé)任心、那份永不放棄的精神。陳超英35年的平凡工作中孕育了偉大的品質(zhì),35年如一日保持高尚的風(fēng)格,12780多個日子的點點滴滴讓每一個學(xué)習(xí)他的人永遠銘記于心。生活中她事無巨細,點點滴滴都讓人感動:她細心地把上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工、離退休老同志的生日等都記得清清楚楚,每逢過生日以及傳統(tǒng)佳節(jié),她都會第一時間送上自己最真誠的祝福;她曾多少次親自跋山涉水去看望慰問困難職工家屬;她曾多少次親力親為給農(nóng)民工解決問題……這只是在她生活中的感人事跡的一些小小的方面,卻在最細微處將那份感動傳遞到了每個人的心中。
她是不一般的一般的國企領(lǐng)導(dǎo)干部
因為她忠誠履行職責(zé),盡心盡力地把原來不好的企業(yè)變成一個好的企業(yè)。作為一名普通的黨工干部,陳超英以自己的實際行動,譜寫了一曲公仆為員工的正氣之歌。
她忘我奉獻、淡泊名利,具有公而忘私的情操;她胸懷坦蕩、疾惡如仇,具有事非分明的品格;她鞠躬盡瘁、不懈奮斗,具有以苦為樂的境界;她求真務(wù)實、說到做到,具有言行一致的作風(fēng)。她的名字將作為一種精神和符號,激勵著每一個建筑人立足崗位、不斷進取。生如夏花,她像一朵盛開的映山紅,雖然夏已過,她依然綻放在中國建筑的每一個角落。
她是不簡單的簡單的紀委書記
因為她做到了一個基層紀委書記的職責(zé),把思想教育放在前面,懲前毖后、治病救人。
她常說: “我們是基層領(lǐng)導(dǎo)者,是員工的公仆,清正廉潔是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和立身之本”。在陳超英心目中,這是一個不可動搖的原則。她一直信念堅定、清正廉潔地保持著對黨對公司的忠誠,特別是在擔(dān)任公司黨委委員的幾年時間里,堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派,不謀私利,多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,樹立了新時期共產(chǎn)黨員、組織部門領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。她用生命書寫忠誠的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,是一名全心全意為職工群眾服務(wù)的企業(yè)紀委書記的代表。
超英精神,是一種時代的精神,體現(xiàn)了中國建筑人強烈的愛國主義追求和高度的社會責(zé)任感;他的精神,又是一種平凡的精神,體現(xiàn)了一名普通的國企領(lǐng)導(dǎo)把對國家、對人民的熱愛和回報,具體落實到自己的事業(yè)和工作上,在她的工作崗位上,恪盡職守、嘔心瀝血、淡泊名利、執(zhí)著追求,是我們這個時代的杰出典范。她身上體現(xiàn)的熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等高尚品德,是時代的主流價值觀,是時代精神的縮影。
第四篇:“超英精神”觀后感
“超英精神”觀后感
10月14日,我參加了“陳超英同志先進事跡報告會”視頻會議,聆聽了陳超英同志生前的先進事跡報告。報告會由《可親可敬的“大姐書記”》、《職工群眾的貼心人》、《我的好姐姐》、《用生命書寫忠誠》四個報告組成,分別從不同角度講述了陳超英同志的先進事跡。
從先進事跡報告材料中的每件事情來看,沒有什么驚天動地的壯舉,都是再平凡不過的小事:為已經(jīng)離退休的黨群系統(tǒng)老員工發(fā)節(jié)日問候短信、為一時糊涂而犯錯的年輕員工傷心落淚、為遠在非洲艱苦環(huán)境的項目員工背去扣肉、為傷病的農(nóng)民工募集捐款、為80高齡的老母親洗腳按摩等等??事情雖小但折射出陳超英同志情系群眾、無私奉獻的高尚品質(zhì)。她又是“不平凡的平凡人”,在中建五局土木公司瀕臨倒閉、舉步維艱的困難時期,她以執(zhí)著的信念、艱苦奮斗的精神,艱辛工作35載,協(xié)助公司班子共同團結(jié)帶領(lǐng)員工克服重重困難,幫助公司脫離困境,創(chuàng)造了土木公司歷史的新輝煌。她以畢生的言行構(gòu)筑起的“矢志不渝的信念、公而忘私的情操、是非分明的品格、以苦為樂的境界、言行一致的作風(fēng)、關(guān)愛群眾的美德”的“超英精神”,為我們樹立起一面旗幟!是什么使她在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,透過她短暫而又輝煌的一生,我們可以感受到執(zhí)著堅持的偉大力量:在困難面前,她始終堅持理想信念不動搖;在權(quán)利面前,她始終保持清廉本色;在維護企業(yè)利益面前,她始終堅持是非分明的崇高品格;在職工面前,她始終堅持言行一致、服務(wù)群眾的扎實作風(fēng),贏得了“職工群眾的貼心人”的贊譽。
作為一個國有企業(yè)黨群系統(tǒng)的青年員工,我感覺天天也都在忙著很多細小瑣碎的事,在工作中,也總在想怎樣創(chuàng)新工作思路,怎么把自己承擔(dān)的工作做得有聲有色,但在實際工作中總是因為這樣那樣的原因,在行動上打了折扣,或者常常會忽略一些細節(jié)問題。而常常正是這些小事情、小細節(jié)會影響青年是否能真正成長成才,從“超英精神”中我學(xué)到的最寶貴的東西就是要踏踏實實做好每件事,在困難面前學(xué)會執(zhí)著堅持。我想如果能把超英精神的內(nèi)涵真正運用到工作和生活當(dāng)中,并矢志不渝地堅持下去,從現(xiàn)在起養(yǎng)成優(yōu)秀的做事習(xí)慣,我想這對我的一生必將受益無窮。
第五篇:陳超英精神
【陳超英簡介】
陳超英,女,漢族,大學(xué)學(xué)歷,福建省泉州市人,1958年4月出生于北京市,1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校,1976年插隊湖南省長沙縣農(nóng)村,1978年入黨,1978年12月考入中建五局技校,1980年11月進入中建五局土木公司(前身為五公司)工作至今,其間于1984年至1986年帶職就讀大學(xué)。陳超英參加工作以來,曾任知青農(nóng)場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記,生前擔(dān)任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席,是中建五局黨委第五、第六屆委員。
2011年6月13日,陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍,不幸因公殉職,時年53歲。陳超英殉職后,土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關(guān)人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她,1000多人從各地趕來長沙送別她,稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優(yōu)秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”,職工群眾的貼心人。這一切,源于她35年的工作歷程,一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定,為企業(yè)發(fā)展忘我工作,為職工群眾排憂解難。
【榮譽獎勵】
陳超英同志參加工作 35年來,始終忠誠于黨的事業(yè),以高度的責(zé)任感和忘我的敬業(yè)精神,深入細致地做好的承擔(dān)各項工作。她一身正氣、兩袖清風(fēng)、剛直不阿,頂住壓力查處多起違法案件,維護了國有資產(chǎn)安全;大力推進公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),開展廉潔從業(yè)教育,規(guī)范管理流程,強化效能監(jiān)察,加強預(yù)警防控,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境,促進了公司快速健康發(fā)展。先后多次獲得了榮譽稱號。作為土木公司黨委副書記、工會主席兼紀委書記,陳超英榮獲過全國“五一”巾幗標兵稱號,成為五局唯一獲此殊榮的女性。2011年,湖南省委追授陳超英同志“湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號,全國總工會追授其“全國五一勞動獎?wù)隆薄?012年,中央紀委、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部追授陳超英“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。
【超英語錄】
人只要有一種精神的話,就會不知疲倦,永不停歇。而這種精神就是對工作永遠充滿激情,如此以來就會樂在其中,就會忘記辛苦。
作為一名黨培養(yǎng)了多年的黨員,一名中層干部,必須時時、處處以身作則,那怕是一點小事只要你親歷親為了,你的部下同樣會努力工作。
我覺得職工是把工會當(dāng)娘家人,我就應(yīng)該設(shè)身處地的為他們考慮,為他們解決實際問題。工會干部要做到一個婆婆的嘴,一顆媽媽的心,要勤跑腿。如此以來你才能得到職工的理解和信任,得到他們的支持,也才能為企業(yè)的穩(wěn)定保駕護航。
【為民英姿】
【超英精神】
對黨群工作,她總是充滿激情,并努力創(chuàng)新,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營短板來開展工作。為提高企業(yè)履約力度,她積極組織開展勞動競賽,成立“青年突擊隊”、“黨員先鋒隊”抓時間、搶進度,在她的帶領(lǐng)下,公司的履約能力得到大幅提升,獲得業(yè)主和政府的高度評價;為降低生產(chǎn)成本,她推行降本增效活動,提升施工中的科技含量,使企業(yè)生產(chǎn)成本大大降低;她創(chuàng)新項目文化節(jié)模式,將集體婚禮引入項目文化節(jié),取得了當(dāng)?shù)卣?、社會、媒體的高度關(guān)注,同時她還首例將文化節(jié)搬到非洲,極大地擴大了企業(yè)的影響力。
對于企業(yè),她以企業(yè)為家,在企業(yè)危機困難時,二十四個月發(fā)不出工資時,她不離不棄,同時做好其他同事的思想工作,鼓勵大家以企業(yè)為家,為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。在她的帶動下,在大家的努力下,一家面臨破產(chǎn)的國企變?yōu)榱私裉炷昴晟a(chǎn)規(guī)模達百億新型國企。
對于企業(yè)發(fā)展,她不局限于一個黨群工作者為企業(yè)工作,而是和行政干部一起,積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷出謀劃策。2010年她為公司拉來超過20億的市場和近80億的后續(xù)工程。
對于社會,她積極履行一個國企的社會責(zé)任,創(chuàng)立了農(nóng)民工夜校女工分校,先后在50余個項目開辦分校,全司共建“巾幗建功示范崗”128個;在抗震救災(zāi)、抗冰救災(zāi)、抗旱救災(zāi)、捐助希望小學(xué)等方面,她都積極出力,她自己先后還資助失學(xué)少年21名。