第一篇：超英精神剛后感

超英精神觀后感

“點點滴滴如細雨，兢兢業(yè)業(yè)鑄泰山”。

司馬遷曾經(jīng)說過，人固有一死，或重于泰山，或輕如鴻毛。為人民利益而死，鞠躬盡瘁而死，自然是重于泰山。2011年的夏天，一切都是那么平凡，那么普通。但是6月13日的意外，讓我們中建五局的每個職工感到悲痛，我們的“大姐書記”陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000多人從各地趕來長沙送別，稱贊她是優(yōu)秀的女干部，與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。她用畢生言行構筑起 “矢志不渝的信念、公而忘私的情操、是非分明的品格、以苦為樂的境界、言行一致的作風、關愛群眾的美德”的“超英精神”，為我們樹立起一面旗幟和一座豐碑！

工作中陳超英大姐，關愛群眾，大公無私，做到點滴小事如細雨。超英大姐的工作可以說小到瑣事，大到定奪。作為單位的領導人物，工作上親力親為，同事們都說：陳書記不像我們的領導，更像我們并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友！上世紀末到本世紀初，陳超英所在企業(yè)陷入前所未有的困境，面臨內(nèi)債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席，她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。被職工譽為“群眾的貼心人”。

企業(yè)進入健康發(fā)展時期后，更是煥發(fā)了陳超英巨大的工作熱情。她工作細膩、善解人意，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點和問題做好思想政治工作。陳超英設身處地為員工著想，為了他們能安心工作，四處奔走，盡量解決他們生活上的問題，解決他們的后顧之憂。她鍥而不舍的工作，為企業(yè)發(fā)展留住了骨干人才，塑造了“大姐書記”的親切形象。

“一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事”。陳超英同志在為企業(yè)謀發(fā)展的同時，一直強調(diào)不能忽視職工的利益。她對員工和員工家屬滿腔熱情，傾注關愛，舍小家，為大家。她探訪慰問過公司大部分職工家庭，殉職前幾小時她還在職工家里慰問。她多次自己掏錢為退休職工遺孀安裝燃氣和維修房屋，自助離退休人員就醫(yī)。在分管單位房改，物業(yè)時，她為32戶無房戶解決了住房，為200多戶辦理了過渡房入住手續(xù)，自己卻一直住在一套僅80平米的老舊公寓房。

愛崗為公，苦中作樂，兢兢業(yè)業(yè)鑄成泰山。陳超英的身上，體現(xiàn)了以苦為樂的境界。她把工作作為自己生命的一部分，把企業(yè)作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己患有嚴重脊椎病和低血糖！陳超英總是覺得時間過得快、不夠用，從2003 年以來，她沒有休過一天假，不停的加班。她自己的家在長沙城北，單位在城南，公交車單程顛簸1 個多小時。為了不耽誤工作，她以辦公室為家,經(jīng)常工作到深夜。她為企業(yè)節(jié)省費用，辦公樓翻修改造的時候，每天都可以看見她的深夜，風雨無阻。連承包工程的負責人說起她都感嘆：“這個年代像陳書記為公家負責的人真少見?！闭且驗槿绱耍k公樓改造后經(jīng)審計，造價比預算降低了12 個百分點。

香港商業(yè)巨子李嘉誠說過： “栽種思想，成就行為；栽種行為，成就習慣；栽種習慣，成就性格；栽種性格，成就命運”。陳超英生活十分節(jié)儉，但卻自掏 5000多元為職工家屬安裝燃氣、維修房屋，她曾拿出一筆錢作為基金幫助21 名失學兒童上學，孩子們都親切地稱她“陳媽媽”。她帶頭捐款4000 元帶領黨員為一名農(nóng)民工翻修危房；拿出準備給愛人治病的5000元墊付給職工住院??家境不寬裕的陳超英用她的善行善舉

陳超英擔任中建五局土木公司主要領導以來，每年深入公司上百個項目現(xiàn)場辦公，對每一個項目、每一名職工的情況了如指掌，專管現(xiàn)場施工生產(chǎn)的領導都沒有她去得多、了解得多。2009年以后，公司適應市場變化，在云南、非洲等條件艱苦地區(qū)承接了多項基礎設施工程。而條件越艱苦、困難越棘手、任務越艱巨的項目，她牽掛得就越多、去得就越頻繁。近兩年，她不辭辛勞，先后8 次深入金沙江邊懸崖絕壁上的公路項目，5次登上海拔3000 米的云南轎子雪山旅游公路項目，3 次輾轉20多個小時、帶十幾大包急需物資和慰問物品深入剛果（布）項目。常常是今天還在云南邊陲的工地上，明天又去了福建長樂機場快速通道的隧道里，再過一天又到了大連長興島的引水項目。雖然她在工作上總是那么精力旺盛、熱情似火，但同事們經(jīng)常看到旅途中的她，只要一上車，就疲憊地閉上眼睛。據(jù)人力資源部門統(tǒng)計，她每年平均有200多天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業(yè)上的“超女”。

點點滴滴如細雨，兢兢業(yè)業(yè)鑄泰山。35 載平凡的工作中孕育了優(yōu)秀的品質(zhì)，35 年如一日保持著高尚的風格，12,700 多個日夜的點點滴滴讓每一個熟悉陳超英的人是那么的難忘。她像現(xiàn)代的愚公，只要有信念，只要踏踏實實去做，總能匯聚強大的力量，創(chuàng)造巨大的改變。陳超英，就是一面旗幟！她感召了一批人，造就了一個團隊

既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。正因為有了這樣的“超人”，幫助我們的員工提高了工作效率，為我們的企業(yè)節(jié)省了資金，更重要的是，她的工作精神不僅為我們企業(yè)的員工樹立了榜樣，也為整個社會樹立了一種“超人”精神。在這種精神的感染下，更好的促進我們以企業(yè)為家、愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)。學習超英精神，發(fā)展好我們這個大家庭，我們的工作熱情才會更高漲、氣氛才會更融洽、生活才會歡樂無限。我相信，在超英精神的鼓舞下，我們必將會以陳超英同志為榜樣，發(fā)揚超英精神，為推進我們共同事業(yè)的發(fā)展進步而添磚加瓦，為我們中國建筑續(xù)寫新篇！

作為2014年的新入職員工，要以前輩為榜樣。學習超英精神，努力向前，樂崗敬業(yè)，為我們所熱愛的事業(yè)做出貢獻。

第二篇：超英精神

用一生鑄就企業(yè)靈魂

——陳超英精神在社會主義核心價值觀中的研究

摘 要：

陳超英精神在企業(yè)文化不斷發(fā)展的進程中扮演著關鍵作用，是推動企業(yè)文化健康而穩(wěn)定發(fā)展的前提，同時，更是落實“忠誠敬業(yè)”的核心精神。企業(yè)迅猛發(fā)展，加之，企業(yè)中又有較大一部分青年員工，陳超英精神對培養(yǎng)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業(yè)觀，以及要更好地為我國現(xiàn)代化、信息化建設服務具有重要意義。本文以社會主義核心價值觀的內(nèi)容為指導，通過對陳超英精神概述、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關系及在企業(yè)中開展學習陳超英精神的實踐路徑三大部分為內(nèi)容，深刻而詳細的研究了陳超英精神在社會主義核心價值觀中的價值，從而進一步詮釋陳超英精神對企業(yè)發(fā)展的巨大意義。關 鍵 詞：陳超英精神 社會主義核心價值觀 實踐路徑

一、關于陳超英精神的闡釋

（一）陳超英同志事跡

陳超英（1958.04～2011.06.13），女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農(nóng)村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作。期間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農(nóng)場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記。生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000多人從全國各地趕赴長沙為她送別，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優(yōu)秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”、職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

（二）陳超英精神的內(nèi)涵

陳超英同志生前的單位領導、中建五局董事長魯貴卿同志指出，超英精神可以凝煉為 “四種精神”，即 “忠誠敬業(yè)”、“公而忘私”、“執(zhí)紀嚴明”、“關愛群眾”。

忠誠是超英精神的靈魂，敬業(yè)、公而忘私和執(zhí)紀嚴明是超英精神的載體，關愛群眾是超英精神的出發(fā)點和落腳點。超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作風，是非分明的品格，以苦為樂的境界以及關愛群眾的美德。陳超英精神是五局“信和文化”的結晶，是“四組關系”的投射，是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表。陳超英同志的事跡，充分反映優(yōu)秀五局人、模范企業(yè)人“以企為家，以人為本”的心智模式。此種精神是平凡又不平凡的奉獻，因為一生如一日的奉獻；此種精神是簡單又不簡單的努力，因為盡善盡美的要求。陳超英同志事跡的偉大之處在于她是在工作細節(jié)中見精神，在執(zhí)著中見偉大，是因為持續(xù)的忠誠，默默的奉獻而感人。其最顯著的特點就是忠誠與奉獻。正如有些同志所說“陳超英的很多事跡雖然看起來簡單，聽起來平凡，但做起來卻很不容易，這是沒有黨的信念而做不到的”。陳超英精神是從黨性、人性、時代性、真實性和職責性的角度出發(fā)對

陳超英先進事跡在精神層面的具體表述，完全符合中央紀委監(jiān)察部提出的紀檢監(jiān)察干部要做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾貼心人的要求，是黨的先進性和純潔性的具體展現(xiàn)，是社會主義核心價值觀的生動載體，體現(xiàn)了“執(zhí)政為民，以人為本”的學習理念，是陳超英同志53年生命歷程的最好詮釋。

我們要學習陳超英同志就是要學習她忠誠使命、堅定信念的政治品質(zhì)，對黨和人民的事業(yè)無限忠誠；學習她恪盡職守、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，在本職崗位上扎實工作，做出無愧于時代的業(yè)績；學習她一心為公、竭誠為民的公仆情懷，全心全意為集體和群眾服務，做一名為群眾服務的“熱心人”、排憂解難的“貼心人”；學習她淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，不懼艱辛、不計得失，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。賀國強同志強調(diào)，各級黨組織和廣大黨員干部特別是紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要深入學習陳超英同志的先進事跡和崇高精神，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，為推動科學發(fā)展和社會和諧出積極貢獻。賀國強同志說，陳超英同志長期工作在國有企業(yè)第一線，她恪盡職守、愛崗敬業(yè)，認真完成組織交給的各項工作任務，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻；她堅持原則、秉公執(zhí)紀，認真履行紀委書記職責，頂住壓力查處多起違紀違法案件，維護了國有資產(chǎn)安全和黨紀國法尊嚴；她情系職工、一心為民，盡心竭力為職工辦實事、解難事，與群眾建立起深厚的感情，被職工親切地稱為“大姐書記”；她淡泊名利、清正廉潔，從不計較個人得失，從未利用職權為親友謀取不正當利益；她積極向上、熱愛生活，走到哪里就把歡聲笑語帶到哪里。陳超英同志是國有企業(yè)干部的優(yōu)秀代表，也是紀檢監(jiān)察干部的優(yōu)秀代表，她用自己的模范行動和生命歷程生動詮釋了新時期共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的

深刻內(nèi)涵，樹立了紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。我深深為我們黨有陳超英同志這樣的好黨員感到驕傲，為我們紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線有陳超英同志這樣的好干部感到自豪。

二、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關系

（一）社會主義核心價值觀是陳超英精神的導向和標準 2012年11月，中共十八大報告明確提出“三個倡導”，即“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”，這是對社會主義核心價值觀的最新概括。

“富強、民主、文明、和諧”，是我國社會主義現(xiàn)代化國家的建設目標，也是從價值目標層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練，在社會主義核心價值觀中居于最高層次，對其他層次的價值理念具有統(tǒng)領作用。“自由、平等、公正、法治”，是對美好社會的生動表述，也是從社會層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它反映了中國特色社會主義的基本屬性，是我們黨矢志不渝、長期實踐的核心價值理念?！皭蹏⒕礃I(yè)、誠信、友善”，是公民基本道德規(guī)范，是從個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它覆蓋社會道德生活的各個領域，是公民必須恪守的基本道德準則，也是評價公民道德行為選擇的基本價值標準。

社會主義核心價值觀把人的價值與社會貢獻統(tǒng)一起來，增強了陳超英精神的激勵性。社會主義承認、尊重、提升人的價值，在人的社會關系、社會作用中評價人的價值。社會主義核心價值觀倡導正確的人生觀、價值觀，正是要像陳超英那樣在為人民服務中實現(xiàn)人生的價值。為人民而死，生命比泰山還重；為人民而生，生命同樣比泰山還重。社會主義制度就是要著力構建有利于

人的價值與社會貢獻相統(tǒng)一的機制與環(huán)境，鼓勵個人價值融入社會價值之中，在創(chuàng)造社會價值中實現(xiàn)個人價值。陳超英同志在忠誠敬業(yè)、關愛群眾為社會作貢獻的同時，收獲的不僅是滿足和幸福，而且是個人價值的不斷實現(xiàn)。人們從陳超英精神中深切地感受到，脫離社會的“自我實現(xiàn)”，不可能真正實現(xiàn)人的價值。社會普遍認同和尊重的，還是雷鋒、郭明義、楊善洲這樣的人，他們是道德的楷模、人民的期盼。

（二）陳超英精神是社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋 陳超英精神是源于崇高的理想信念，是對祖國、對黨、對人民的赤子之愛。她的人生實踐深刻地闡釋了自我價值與社會責任的關系。她是把黨的遠大理想與現(xiàn)實目標、最高綱領和最低綱領高度結合起來的光榮典范，此種精神是共產(chǎn)主義遠大理想和社會主義共同理想高度結合的思想結晶，這正是社會主義核心價值體系的精華所在。

陳超英精神的內(nèi)涵與黨的十八大報告提出的社會主義核心價值觀有著本質(zhì)的一致性，是社會主義核心價值觀的行為規(guī)范。陳超英精神不僅僅是一個人的符號，而是一種社會現(xiàn)象，一種民族精神，一種時代追求，一種生命表達。陳超英精神是當代中國貢獻給人類文明的先進成果，它充分體現(xiàn)社會主義核心價值觀的本質(zhì)要求。陳超英精神反映了中國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神風貌，是一面永不褪色的旗幟、一座永放光芒的燈塔。陳超英熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，公而忘私、關愛群眾的奉獻精神，忠誠敬業(yè)、執(zhí)紀嚴明的敬業(yè)精神，順應了社會進步的時代潮流，集中傳承了中華民族的優(yōu)秀品德，集中體現(xiàn)了社會主義思想道德的本質(zhì)要求，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的重要組成部分，成為培育和踐

行社會主義核心價值觀的豐厚精神資源，成為全黨全社會共有的寶貴精神財富。

社會主義核心價值觀是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，凝聚了人民群眾的價值追求，是我們精神上的旗幟。陳超英精神體現(xiàn)著民族的精神追求，代表著社會的道德理想，反映著公民的道德水準，是社會主義核心價值觀的生動體現(xiàn)。

陳超英精神生動體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的價值目標。歷史和現(xiàn)實一再表明，只有建立共同的價值目標，一個國家和民族才會有賴以維系的精神紐帶，才會產(chǎn)生強大的凝聚力和向心力。面對世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢，倡導富強、民主、文明、和諧，體現(xiàn)了社會主義核心價值觀在國家層面的價值目標，為制度設計、決策部署、法律制定提供了最終價值依托，有助于匯集科學發(fā)展的強大力量，激勵人民為實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。陳超英始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，自覺把個人的命運與黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，把個人的奮斗融入國家富強、民族振興的歷史洪流中，毫無保留地為祖國和人民奉獻了一切。陳超英同志身上體現(xiàn)的堅定理想信念和昂揚精神斗志，反映了社會主義核心價值觀的價值目標和根本要求，是引領全社會思想道德追求的精神燈塔，是激勵我們自覺為民族振興、國家富強、人民幸福不懈奮斗的力量源泉。

陳超英精神生動體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的價值取向。堅持以人為本，尊重群眾主體地位，關注人們利益訴求和價值愿望，確立中國特色社會主義的社會價值取向，找到全體社會成員在價值認同上的最大公約數(shù)，最廣泛地形成價值共識，是增強人們的道路自信、理論自信、制度自信，推進全面深化改革的必然要求。

積極倡導自由、平等、公正、法治，體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民、民主法治、依法治國思想，是社會主義核心價值觀在社會發(fā)展層面的價值取向，具有先進性與開放性相統(tǒng)一的特點，為社會長遠穩(wěn)定發(fā)展、促進人的全面發(fā)展提供了根本價值遵循。陳超英精神所蘊含的社會責任、社會效益、遵紀守法、誠信守約等價值觀念，是與社會主義核心價值觀的價值取向一致的。大力弘揚陳超英精神，有助于引領社會思潮，凝聚社會共識，形成引領社會進步的文明風尚，培育安定團結、和諧向上的良好氛圍。

陳超英精神生動體現(xiàn)了社會主義核心價值觀的價值準則。培育和踐行社會主義核心價值觀，既是中國特色社會主義凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略工程，也是促進社會全面進步、實現(xiàn)人的全面發(fā)展的基礎工程。倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與社會主義道德、人類文明優(yōu)秀成果的統(tǒng)一和銜接，是社會主義核心價值觀在公民層面的價值準則。陳超英精神蘊含著中華文化的民族性、包容性和時代性，閃爍著社會主義道德的耀眼光輝，具有引領人們崇德尚義、向上向善的強大力量。大力弘揚陳超英精神，有助于適應時代進步和社會發(fā)展需要，集聚道德建設正能量，進一步激發(fā)人民群眾中蘊藏的積極向上的思想精神，煥發(fā)人們參與道德建設的積極性，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。

三、陳超英精神在企業(yè)中的實踐路徑 1.重視企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站平臺的宣傳與引導

中建一局東北區(qū)域公司中絕大部分的員工屬于青年人，由于受社會大環(huán)境和工作小環(huán)境的影響，平日里接觸計算機等電子產(chǎn)品較多，所以，企業(yè)要積極開展學習陳超英精神，可以充分利用網(wǎng)絡平臺的資源來進行宣傳與引導，這不僅豐富了企業(yè)關于學習陳超英精神的展開，而且與企業(yè)中傳統(tǒng)的學習方式相比較，更是

一種工作方法上的創(chuàng)新。

利用網(wǎng)絡平臺開展學習陳超英精神，其意義更加深遠。一方面利用網(wǎng)絡平臺宣傳與引導，可以使企業(yè)員工更加有效地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；另一方面，利用網(wǎng)絡平臺宣傳與引導，可以使員工更加容易接受與認可。

企業(yè)在利用網(wǎng)絡平臺來開展學習陳超英精神的過程中，應該注意以下幾點：

首先，企業(yè)中負責網(wǎng)站維護的工作者要定期更新網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)站的主題要明確且具有啟發(fā)員工所關心的熱點話題，定期在網(wǎng)站中組織員工進行學習心得交流，彼此產(chǎn)生互動，增加學習的深刻性。

其次，要增加網(wǎng)站的知名度，提高點擊率。網(wǎng)站可以把企業(yè)中重要的領導班子的講話和會議精神記錄上傳網(wǎng)絡，使網(wǎng)站的內(nèi)容更加豐富。

最后，企業(yè)要遵循互聯(lián)網(wǎng)傳播的客觀規(guī)律,大力加強正確的網(wǎng)絡輿論引導,牢牢把握網(wǎng)上輿論引導主動權,是企業(yè)開展學習陳超英精神的基礎和關鍵。

2.將陳超英精神融入到企業(yè)經(jīng)營管理與企業(yè)文化的創(chuàng)建活動中

企業(yè)要想高效率的開展學習陳超英精神工作，必須要把企業(yè)學習陳超英精神的工作融入到企業(yè)的項目經(jīng)營管理和企業(yè)文化創(chuàng)建的活動之中。一方面，可以使企業(yè)學習陳超英精神的工作更加符合實際，更具有時效性，同時更加有說服力且讓人接受。另一方面，企業(yè)把學習陳超英精神的活動融入到企業(yè)文化建設中可以使企業(yè)的文娛活動主題更加鮮明，更加有教育意義，內(nèi)容更加明確且有方向性。

企業(yè)在把學習陳超英精神的工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理與文化創(chuàng)建的活動之中時，要注意兩個問題：一是在企業(yè)員工進行培訓的過程中，企業(yè)不僅要培訓員工有關技能方面的知識，更要培訓員工有關思想方面的意識形態(tài)，形成正確的人生觀、世界觀和價值觀對員工今后的發(fā)展起著關鍵性的作用。另一方面，企業(yè)在日常管理、項目開發(fā)的過程中，也要注重培養(yǎng)員工思想素質(zhì)，定期為員工訂閱報刊雜志等書籍。學習陳超英精神不能簡單化、符號化，而應該從培育和踐行社會主義核心價值觀的高度開展。學習陳超英精神在形式和內(nèi)容上都要創(chuàng)新，要體現(xiàn)出時代的特點，要與滿足群眾不斷發(fā)展變化的需求結合起來，要善于運用群眾喜聞樂見的形式提高其思想境界和精神追求。

第三篇：陳超英精神

【陳超英簡介】

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農(nóng)村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農(nóng)場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發(fā)生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發(fā)以各種形式悼念她，1000多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優(yōu)秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業(yè)執(zhí)著堅定，為企業(yè)發(fā)展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

【榮譽獎勵】

陳超英同志參加工作 35年來，始終忠誠于黨的事業(yè)，以高度的責任感和忘我的敬業(yè)精神，深入細致地做好的承擔各項工作。她一身正氣、兩袖清風、剛直不阿，頂住壓力查處多起違法案件，維護了國有資產(chǎn)安全；大力推進公司懲治和預防腐敗體系建設，開展廉潔從業(yè)教育，規(guī)范管理流程，強化效能監(jiān)察，加強預警防控，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境，促進了公司快速健康發(fā)展。先后多次獲得了榮譽稱號。作為土木公司黨委副書記、工會主席兼紀委書記，陳超英榮獲過全國“五一”巾幗標兵稱號，成為五局唯一獲此殊榮的女性。2011年，湖南省委追授陳超英同志“湖南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，全國總工會追授其“全國五一勞動獎章”。2012年，中央紀委、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部追授陳超英“全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號。

【超英語錄】

人只要有一種精神的話，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是對工作永遠充滿激情，如此以來就會樂在其中，就會忘記辛苦。

作為一名黨培養(yǎng)了多年的黨員，一名中層干部，必須時時、處處以身作則，那怕是一點小事只要你親歷親為了，你的部下同樣會努力工作。

我覺得職工是把工會當娘家人，我就應該設身處地的為他們考慮，為他們解決實際問題。工會干部要做到一個婆婆的嘴，一顆媽媽的心，要勤跑腿。如此以來你才能得到職工的理解和信任，得到他們的支持，也才能為企業(yè)的穩(wěn)定保駕護航。

【為民英姿】

【超英精神】

對黨群工作，她總是充滿激情，并努力創(chuàng)新，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營短板來開展工作。為提高企業(yè)履約力度，她積極組織開展勞動競賽，成立“青年突擊隊”、“黨員先鋒隊”抓時間、搶進度，在她的帶領下，公司的履約能力得到大幅提升，獲得業(yè)主和政府的高度評價；為降低生產(chǎn)成本，她推行降本增效活動，提升施工中的科技含量，使企業(yè)生產(chǎn)成本大大降低；她創(chuàng)新項目文化節(jié)模式，將集體婚禮引入項目文化節(jié)，取得了當?shù)卣⑸鐣?、媒體的高度關注，同時她還首例將文化節(jié)搬到非洲，極大地擴大了企業(yè)的影響力。

對于企業(yè)，她以企業(yè)為家，在企業(yè)危機困難時，二十四個月發(fā)不出工資時，她不離不棄，同時做好其他同事的思想工作，鼓勵大家以企業(yè)為家，為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。在她的帶動下，在大家的努力下，一家面臨破產(chǎn)的國企變?yōu)榱私裉炷昴晟a(chǎn)規(guī)模達百億新型國企。

對于企業(yè)發(fā)展，她不局限于一個黨群工作者為企業(yè)工作，而是和行政干部一起，積極為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷出謀劃策。2010年她為公司拉來超過20億的市場和近80億的后續(xù)工程。

對于社會，她積極履行一個國企的社會責任，創(chuàng)立了農(nóng)民工夜校女工分校，先后在50余個項目開辦分校，全司共建“巾幗建功示范崗”128個；在抗震救災、抗冰救災、抗旱救災、捐助希望小學等方面，她都積極出力，她自己先后還資助失學少年21名。

第四篇：學習超英精神

有一種奉獻來源于責任

——學習陳超英精神有感

文/趙思特

有一種奉獻讓人感動，它就是以民為先、以民為重；有一種力量讓人淚流滿面，他就是扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。

作為一名2013年畢業(yè)的新員工，雖然沒有感受過“陳大姐”的關懷，也未曾見過“陳大姐”一面，甚至她的名字也是在學習陳超英同志先進事跡的大會上才知道。但是她的偉大形象已經(jīng)深深烙在了我的心底。

她是不平凡的平凡人

因為她是一個普通人、普通黨員、領導干部，做的事可信、可親、可敬、可學的“大姐書記”。

要干好一份工作并不難，難的是始終堅持那份責任心、那份永不放棄的精神。陳超英35年的平凡工作中孕育了偉大的品質(zhì)，35年如一日保持高尚的風格，12780多個日子的點點滴滴讓每一個學習他的人永遠銘記于心。生活中她事無巨細，點點滴滴都讓人感動：她細心地把上至領導下至員工、離退休老同志的生日等都記得清清楚楚，每逢過生日以及傳統(tǒng)佳節(jié)，她都會第一時間送上自己最真誠的祝福；她曾多少次親自跋山涉水去看望慰問困難職工家屬；她曾多少次親力親為給農(nóng)民工解決問題……這只是在她生活中的感人事跡的一些小小的方面，卻在最細微處將那份感動傳遞到了每個人的心中。

她是不一般的一般的國企領導干部

因為她忠誠履行職責，盡心盡力地把原來不好的企業(yè)變成一個好的企業(yè)。作為一名普通的黨工干部，陳超英以自己的實際行動，譜寫了一曲公仆為員工的正氣之歌。

她忘我奉獻、淡泊名利，具有公而忘私的情操；她胸懷坦蕩、疾惡如仇，具有事非分明的品格；她鞠躬盡瘁、不懈奮斗，具有以苦為樂的境界；她求真務實、說到做到，具有言行一致的作風。她的名字將作為一種精神和符號，激勵著每一個建筑人立足崗位、不斷進取。生如夏花，她像一朵盛開的映山紅，雖然夏已過，她依然綻放在中國建筑的每一個角落。

她是不簡單的簡單的紀委書記

因為她做到了一個基層紀委書記的職責，把思想教育放在前面，懲前毖后、治病救人。

她常說： “我們是基層領導者，是員工的公仆，清正廉潔是我們領導干部的為官之道和立身之本”。在陳超英心目中，這是一個不可動搖的原則。她一直信念堅定、清正廉潔地保持著對黨對公司的忠誠，特別是在擔任公司黨委委員的幾年時間里，堅持原則、堅持黨性、勤政廉潔、公道正派，不謀私利，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了新時期共產(chǎn)黨員、組織部門領導干部的良好形象。她用生命書寫忠誠的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是一名全心全意為職工群眾服務的企業(yè)紀委書記的代表。

超英精神，是一種時代的精神，體現(xiàn)了中國建筑人強烈的愛國主義追求和高度的社會責任感；他的精神，又是一種平凡的精神，體現(xiàn)了一名普通的國企領導把對國家、對人民的熱愛和回報，具體落實到自己的事業(yè)和工作上，在她的工作崗位上，恪盡職守、嘔心瀝血、淡泊名利、執(zhí)著追求，是我們這個時代的杰出典范。她身上體現(xiàn)的熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等高尚品德，是時代的主流價值觀，是時代精神的縮影。

第五篇：“超英精神”觀后感

“超英精神”觀后感

10月14日，我參加了“陳超英同志先進事跡報告會”視頻會議，聆聽了陳超英同志生前的先進事跡報告。報告會由《可親可敬的“大姐書記”》、《職工群眾的貼心人》、《我的好姐姐》、《用生命書寫忠誠》四個報告組成，分別從不同角度講述了陳超英同志的先進事跡。

從先進事跡報告材料中的每件事情來看，沒有什么驚天動地的壯舉，都是再平凡不過的小事：為已經(jīng)離退休的黨群系統(tǒng)老員工發(fā)節(jié)日問候短信、為一時糊涂而犯錯的年輕員工傷心落淚、為遠在非洲艱苦環(huán)境的項目員工背去扣肉、為傷病的農(nóng)民工募集捐款、為80高齡的老母親洗腳按摩等等??事情雖小但折射出陳超英同志情系群眾、無私奉獻的高尚品質(zhì)。她又是“不平凡的平凡人”，在中建五局土木公司瀕臨倒閉、舉步維艱的困難時期，她以執(zhí)著的信念、艱苦奮斗的精神，艱辛工作35載，協(xié)助公司班子共同團結帶領員工克服重重困難，幫助公司脫離困境，創(chuàng)造了土木公司歷史的新輝煌。她以畢生的言行構筑起的“矢志不渝的信念、公而忘私的情操、是非分明的品格、以苦為樂的境界、言行一致的作風、關愛群眾的美德”的“超英精神”，為我們樹立起一面旗幟！是什么使她在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，透過她短暫而又輝煌的一生，我們可以感受到執(zhí)著堅持的偉大力量：在困難面前，她始終堅持理想信念不動搖；在權利面前，她始終保持清廉本色；在維護企業(yè)利益面前，她始終堅持是非分明的崇高品格；在職工面前，她始終堅持言行一致、服務群眾的扎實作風，贏得了“職工群眾的貼心人”的贊譽。

作為一個國有企業(yè)黨群系統(tǒng)的青年員工，我感覺天天也都在忙著很多細小瑣碎的事，在工作中，也總在想怎樣創(chuàng)新工作思路，怎么把自己承擔的工作做得有聲有色，但在實際工作中總是因為這樣那樣的原因，在行動上打了折扣，或者常常會忽略一些細節(jié)問題。而常常正是這些小事情、小細節(jié)會影響青年是否能真正成長成才，從“超英精神”中我學到的最寶貴的東西就是要踏踏實實做好每件事，在困難面前學會執(zhí)著堅持。我想如果能把超英精神的內(nèi)涵真正運用到工作和生活當中，并矢志不渝地堅持下去，從現(xiàn)在起養(yǎng)成優(yōu)秀的做事習慣，我想這對我的一生必將受益無窮。