第一篇：老年公寓護(hù)理員勞動合同書

老年公寓護(hù)理員勞動合同書

甲方名稱：XX老年公寓

住所：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：姓名：_______ 性別：_____ 年齡：_______

籍貫：________ 身份證號碼：_____________________________

為規(guī)范護(hù)理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。

第一條：勞動合同期限

本合同期限為＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，（試工期為２個月，月工資標(biāo)準(zhǔn)按７３０元計算）；

第二條：工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在＿＿＿層，任護(hù)理員，主要負(fù)責(zé)老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作；

第三條：工作時間和休息休假

乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假；休息和休假期間按基本工資計算報酬；休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。

第四條：勞動報酬及獎金

乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資730元，（管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月）：_______元。

乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費；出全勤的年終享受全勤獎300元，全年無責(zé)任事故的享受安全獎200元；甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。

第五條：社會保險

按照國家規(guī)定甲方將為乙方（非本地戶口）按月繳納社會保險費（工傷及醫(yī)療保險）本年度標(biāo)準(zhǔn)39.36元/月/人。

第六條：勞動保護(hù)和勞動條件

甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動和勞動保護(hù)條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。

第七條：勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)（甲方提供培訓(xùn)費用）、技能比賽等活動，做到持證上崗；乙方自持證之日起應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)最少3年，乙方違反服務(wù)期約定的應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費用的違約金。

2、乙方在自己所在崗位工作應(yīng)服從本層主管的管理和指導(dǎo)；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架；對待老人有愛心、耐心、誠心、細(xì)心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情、規(guī)范的為老人服務(wù)；經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。

3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服（內(nèi)衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房），為此，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。

4、其他按照甲方工作細(xì)則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

第八條：違反勞動合同的責(zé)任

1、甲方違反本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴，甲方應(yīng)無條件改正并依法履行本合同。

2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導(dǎo)致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責(zé)任事故，造成甲方名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的30%-50%），接受警告、嚴(yán)重警告、扣除年終安全獎的處分，經(jīng)批評教育不能積極改進(jìn)的給予辭退。

3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為，視為乙方違反勞動合同。

第九條：勞動合同的解除和終止

1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同；

2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動合同；

3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的，本勞動合同自動終止。

4、其他法律規(guī)定的情形。

第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應(yīng)認(rèn)真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度為準(zhǔn)。

第十二條：甲方的工作細(xì)則及規(guī)章制度作為本合同的附件。

第二篇：護(hù)理員勞動合同書

護(hù)理員勞動合同書

甲方(用人單位)名稱： 乙方(受聘人員)：性別：出生年月：民族： 文化程度：居民身份證號碼：

現(xiàn)住址：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限。

合同期自月目起，至年

二、工作性質(zhì)和勞動報酬

乙方同意按甲方醫(yī)院工作需要，在崗位，從事工作，完成該崗 位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

乙方在聘用期間的工資為每月獎金的金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方制訂的獎金發(fā)放制度執(zhí)行。乙方已詳細(xì)閱讀甲方制訂的獎金發(fā)放制度，并同意按照該制度執(zhí)行。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的_丁作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知 的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在病、事假和醫(yī)療期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)個月考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或口頭形 式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)乙方不符合工作崗位的要求，經(jīng)甲方要求無法滿足崗位要求的；

(4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(5)甲方醫(yī)院生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求 乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重員J-的主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極 性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能、職業(yè)道德和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1．對甲方的相關(guān)管理規(guī)章制度進(jìn)行了解、熟知；

2．在合同期間乙方享有參與醫(yī)院民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

3．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4．積極主動學(xué)習(xí)甲方規(guī)章制度、熟悉自身崗位責(zé)任利要求，并遵照執(zhí)行；

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承 擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付 給對方違約金元(小寫：元)；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予 以賠償。

2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本 合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一月遞減支付的培訓(xùn) 費或引進(jìn)費總額的20％。

3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金利經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙 方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知；

2．乙方歸還持有甲方的各種文什、資料、勞動工具、生活川品等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3．交接工作；

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因 未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，雙方勞動合同解除的時間不因辦理時間 的延長而延長，由此造成的損失乙方自負(fù)。

七、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

八、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份。本合同自簽訂之日生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人(簽字)：

年月日年月日

第三篇：老年公寓護(hù)理員規(guī)章制度

愛心老年公寓各項規(guī)章制度

工作紀(jì)律

1、不準(zhǔn)在老人面前說“不”。

2、不準(zhǔn)接受老人及家屬的饋贈。

3、不準(zhǔn)向老人及家屬提工作之外的任何個人要求。

4、不準(zhǔn)穿高跟鞋。

5、不準(zhǔn)濃妝艷抹。

6、不準(zhǔn)稱老人“老頭、老婆”。

7、不準(zhǔn)講臟話、粗話。

8、不準(zhǔn)在老人面前發(fā)脾氣、耍性子。

9、上班時不準(zhǔn)干私活。

10、堅守崗位，不準(zhǔn)竄崗、脫崗、無故離崗。

11、按時上班，做到有事提前請假。

護(hù)理員守則

1、樹立高度的愛崗敬業(yè)精神，全心全意為代養(yǎng)人員服務(wù)。

2、積極參加學(xué)習(xí)，努力掌握專業(yè)知識，全面提高自身素質(zhì)。

3、遵守各項規(guī)章制度，做到盡職盡責(zé)。

4、認(rèn)真做好工作總結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、尊敬、愛護(hù)老人，視老人為親人，急老人所急、想老人所想。

護(hù)理人員職責(zé)

1、每天清掃時間至少一次，保持房間衛(wèi)生清潔，開窗透氣，保持室內(nèi)空氣新鮮無異味，無蠅、無蚊、無鼠、無蟑螂、無臭蟲。

2、協(xié)助老人整理床鋪。

3、提供干凈，得體的服裝并定期換洗，做到隨臟隨換。

4、對一級護(hù)理以上老人，需要的應(yīng)喂水喂飯，遵醫(yī)囑喂藥。

5、老人房間空氣新鮮無異味。物品、床鋪清潔整齊。

6、為老人做體檢，并做好記錄，觀察有病老人輸液，并做好醫(yī)療記錄。

護(hù)理員工作制度

1、說話和氣、態(tài)度和藹、不準(zhǔn)打人、罵人、不準(zhǔn)與代養(yǎng)人員吵嘴，不準(zhǔn)拿代養(yǎng)人員的東西，所借物品及時歸還。

2、護(hù)理人員上崗時必須身穿工作服，平跟鞋配戴上崗證。

3、值班期間不準(zhǔn)睡覺、帶孩子、干私活、看電視、串崗、聊天、會客、不準(zhǔn)他人留宿。

4、夜間值班定時到老人房間巡視，提醒幫助老人大小便，對突然發(fā)病的老人要及時撥打120急救電話，找值班人員處理。

5、認(rèn)真做好值班記錄，包括老人情況，家屬來人情況，以及出現(xiàn)的問題和處理情況。

6、每周一白班、夜班護(hù)理人員調(diào)班，當(dāng)班人員除完成正常工作外，嚴(yán)格按照每周公寓集體活動進(jìn)行工作。

第四篇：老年公寓護(hù)理員“愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是老年公寓b1班護(hù)理員，今天我演講的題目是《用愛撐起一片藍(lán)天》。

尊敬老人、關(guān)愛老人是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，把愛奉獻(xiàn)給他們是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我來福利院從事護(hù)理工作已半年有余，雖然我們的工作只是每天的端水送飯，洗衣拖地，但因為有了領(lǐng)導(dǎo)的教誨和關(guān)心，有了身邊同事的身

體力行為榜樣，以及老人們的理解和配合，在這平凡的工作中，我也體驗出了不平凡的感受，將護(hù)理工作做到了細(xì)處、實處，經(jīng)過三個月的試用期，我順利的通過考核，還榮幸地被院領(lǐng)導(dǎo)任命為老年公寓b1班的班長。

住在老年公寓的老人們，大多數(shù)頭腦清晰，行動自如，身體尚好，服務(wù)這些老人只會簡單的洗衣拖地是不夠的，他們性格各異，各有所好，與每位老人融洽相處，沒有一個固定的模式可供參照。護(hù)理工作千頭萬緒，為了提高自己的服務(wù)技能，我一邊向身邊的同事學(xué)習(xí)，一邊利用業(yè)余時間查閱有關(guān)老年人身體、心理、精神方面的資料，以便及時應(yīng)對每位老人各方面的需求和幫助。當(dāng)老人鬧情緒時，我用最溫和的語氣，耐心地給予開導(dǎo)和解釋，不讓他們的心靈留有絲毫的陰影；當(dāng)老人來不及入廁而弄臟衣服時，為了不傷他們的自尊心，我不聲不響地幫他們換洗；有些老人愛出門購物，在不能限制他們自由的同時為了保證他們的安全，我總是在工作之余抽空陪同他們出去或問清他們的需求后代為購買；還有些老人愛躺(來源：好范文 http://004km.cn/）在床上抽煙，我就勤巡查，及時消滅安全隱患；晚上值班，我總是等老人們?nèi)既胨蟛鸥姨上?；寒冷的冬夜里，因為?dān)心外面有聲響聽不見，我從不敢關(guān)窗戶睡覺，偶爾有老人按下呼叫器，我總是一個激靈，翻身下床，以百米沖刺的速度奔向老人的房間看個究竟……自從做了護(hù)理員，我夜里再也沒睡踏實過，可是我無怨無悔，因為老人們把我們所做的一切看在了眼里，記在了心里，當(dāng)我們身體不適時，他們拿來自己備用的藥；當(dāng)我們忙碌時，老人們主動為我們做些力所能及的事，他們用自己的方式表達(dá)著對我們的認(rèn)可和疼愛。

我們班有位艾奶奶，因摔傷了腿，需要我們進(jìn)行特別護(hù)理。奶奶平時好動，極愛干凈。對于突然臥床養(yǎng)傷很是不適應(yīng)，因為擔(dān)心她一個人臥床太寂寞，工作之余我總是抽空到她房間，陪她說說話、幫她剪剪指甲，或是推她到花園里曬曬太陽，帶她去理發(fā)洗澡等。奶奶吃得少，我擔(dān)心她缺少營養(yǎng)，腿傷難以康復(fù)，于是，我隔天就為她買點骨頭熬湯喝，還堅持每天用熱水給她泡腳半小時。在我們?nèi)嘧o(hù)理員的精心護(hù)理下，艾奶奶的腿傷在短短的兩個月內(nèi)就痊愈了?，F(xiàn)在奶奶逢人就夸我們好，說我們比她的親人還親呢。讓我最感欣慰的是，當(dāng)我們護(hù)理員因為工作需要做班組調(diào)動時，老人們總是顯得依依不舍，相隔幾天再見到我們，他們就像是見到久別的親人一樣，緊緊拉著我們的手，家長里短，噓寒問暖。這一切讓我體會到，護(hù)理工作的意義重大，在努力付出的同時，我們的人格也在對老人的關(guān)懷、理解和愛中得到了升華，這就是我們付出得到的最好回報。

從1957年建院，到目前的代養(yǎng)供不應(yīng)求，一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)為我院的發(fā)展嘔心瀝血的付出，社會各界給予了大力支持和幫助，還有我們護(hù)理員默默地奉獻(xiàn)…最后，讓我們攜起手來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，秉承著“上對政府分憂，下為百姓解憂”的宗旨，用一張張微笑的臉，一句句暖心的話和一顆顆摯愛的心，為老人們撐起一片藍(lán)天，讓老人們在這花園式的福利院里頤養(yǎng)天年，享受家一般的溫暖！

第五篇：臨時護(hù)理員勞務(wù)合同書

臨時護(hù)理員勞務(wù)合同書

（女工五十周歲、男60周歲以上，已辦理退休手續(xù)）

甲方（接受勞務(wù)者）：建平縣萬壽敬老院 法定代表人：朱紅軍。住所地：建平縣萬壽街道

乙方（提供勞務(wù)者）：

性別： 出生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

鑒于甲方護(hù)理不能自理入院老人的護(hù)理服務(wù)業(yè)務(wù)的臨時需要，雙方書面簽定，由提供勞務(wù)者向接受勞務(wù)者提供一次性、特定的勞務(wù)服務(wù)，接受勞務(wù)者依約向提供勞務(wù)者支付勞務(wù)報酬的勞務(wù)合同內(nèi)容如下，供雙方共同遵守：

第一條、依據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本臨時護(hù)理員勞務(wù)合同。

第二條 乙方承擔(dān)臨時護(hù)理不能自理入院老人的護(hù)理的勞務(wù)工作。

第三條 提供勞務(wù)者自主提供勞務(wù)服務(wù)，同接受勞務(wù)者不存在人身隸屬關(guān)系或人身依附關(guān)系。

提供勞務(wù)者應(yīng)熟練掌握護(hù)理技能，按要求完成護(hù)理工作，保證做到房間無異味、被褥干凈整潔、衣物擺放整齊，定時為老人放電視、讀報紙、和老人談心。

提供勞務(wù)者應(yīng)熟悉每位老人身體情況，精神狀態(tài)建議食堂為老人準(zhǔn)備特定的飯菜，確保老人吃好、住好、休息好，發(fā)現(xiàn)老人異常，立即通知單位及家屬。提供勞務(wù)者應(yīng)準(zhǔn)確及時的為每位老人服藥，定時安排老人仰、臥、起、坐，防止老人發(fā)生褥瘡、掉床、摔傷、燙傷等意外。

臨時護(hù)理員不得擅自離開崗位，確保護(hù)理崗位24小時有人值守，否則發(fā)生被護(hù)理的養(yǎng)員燙傷、摔傷、吃錯藥等意外事件，護(hù)理員承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任及相關(guān)的法律責(zé)任。

臨時護(hù)理員禁止發(fā)生虐待養(yǎng)員的行為，不能與任何養(yǎng)員及親屬及單位工作人員發(fā)生吵架、打罵等不良現(xiàn)象，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)或法律上的后果概由護(hù)理員本人完全承擔(dān)。

第四條 勞務(wù)報酬

護(hù)理一位養(yǎng)員，每月給付1000元護(hù)理費作為勞務(wù)費，護(hù)理二位養(yǎng)員以下的時候，另加500元勞務(wù)補(bǔ)貼，免費吃??；

護(hù)理三位養(yǎng)員以上的時候（原則上不超過4人），按護(hù)理人數(shù)給付護(hù)理費，即每位養(yǎng)員每月支付1000元護(hù)理費，免費吃?。?其他情況另行協(xié)商確定；

第五條 乙方按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位（或乙方本人自己）保管繳納，概與甲方無關(guān)。

第 六條 本合同于 年 月 日生效，為一次性、特定的勞務(wù)服務(wù)。

第七條 提供勞務(wù)者特別承諾

臨時護(hù)理員要身體健康、精神正常，無不良記錄，如果有隱瞞后果自負(fù)。

臨時護(hù)理員自主提供勞務(wù)服務(wù)，同甲方之間不存在人身隸屬關(guān)系或人身依附關(guān)系，護(hù)理員在非勞務(wù)時間、地點、從事非勞務(wù)事務(wù)（包括上下工在途時間發(fā)生的交通事故）所發(fā)生的一切傷害事故，概由乙方自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

臨時護(hù)理員由于工作失誤造成自身傷害或者傷害他人或損壞他人物品責(zé)任自負(fù)，院內(nèi)勞務(wù)工作期間發(fā)生重大疾病或突發(fā)意外死亡，一切后果乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

臨時護(hù)理員護(hù)理工作期間嚴(yán)禁私自外出，只要踏出甲方大門一步，發(fā)生的一切人身意外事件，責(zé)任護(hù)理員自負(fù)，概與甲方無關(guān)。

第八條 解決爭議的方式：本勞務(wù)合同作為一種民事合同，發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴，第九條 本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）法人或委托代理人

簽訂日期

年 月 日