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      財(cái)政培訓(xùn)總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 12:20:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)政培訓(xùn)總結(jié)

      財(cái)政改革與能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

      蘇州城,如一個(gè)隱居在江南繁華地的滄桑老者,歲月般流淌的蘇州河上365座小石橋陪著他靜靜的述說(shuō)著歷史的滄桑;又如一個(gè)婉約沉靜端莊秀麗的女子,在小橋流水人家白墻黛瓦的俏麗江南默默伴著您。短短一天的培訓(xùn),我們雖然沒(méi)有時(shí)間去欣賞蘇州園林的古老美麗,沒(méi)有閑暇去領(lǐng)略江南煙雨和平江秋月的風(fēng)光,但是我和同事們一下車就被這座城市的沉靜所感染。我們卸去一身的浮躁,靜下心來(lái)在貝聿銘大師故居中聆聽(tīng)財(cái)科所老師的講課,用心靈去參悟。

      財(cái)政部科研所的趙大全博士、研究員,沿著財(cái)政發(fā)展的歷史脈絡(luò),從財(cái)政部歷屆領(lǐng)導(dǎo)人的政治理念和抱負(fù)講起,闡述精彩,令大家耳目一新。期間既有財(cái)政理論構(gòu)建的闡述,又有財(cái)政知識(shí)的灌輸,大家全身心的追逐著趙博士的激情論述,掌聲不息,笑聲不斷。雖然只有一天的時(shí)間,但是大家都感覺(jué)收獲沉甸甸的,確實(shí)不虛此行,每名財(cái)政干部的心中都留下了難以忘懷的印記。

      總結(jié)起來(lái),趙博士的一些觀點(diǎn)振聾發(fā)聵,觀點(diǎn)鮮明,整理如下:

      一、關(guān)于財(cái)政體制改革。

      每屆財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)都有自己的政治理念和抱負(fù),在任期間都有自己明確的工作方向和重心。從薄一波、鄧小平、李先念、張勁夫、吳波、王丙乾、講到劉仲藜,直至現(xiàn)任部長(zhǎng),特別是啟動(dòng)財(cái)政改革兩步利改稅(王丙乾),穩(wěn)固平衡國(guó)家財(cái)政分稅制(劉仲藜)、構(gòu)建公共財(cái)政的基本框架(項(xiàng)懷誠(chéng))、讓公共財(cái)政的陽(yáng)光照耀到農(nóng)村(金人慶)、財(cái)政管理的科學(xué)化精細(xì)化(謝旭人),一路走來(lái),脈絡(luò)清晰。1993年開(kāi)始的分稅制改革優(yōu)點(diǎn)是奠定了今后二十年平穩(wěn)的財(cái)政增長(zhǎng),財(cái)力向上集中,中央在財(cái)權(quán)與事權(quán)相匹配的情況下,宏觀調(diào)控能力逐步加強(qiáng)。一方面中央政府實(shí)現(xiàn)了國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)了對(duì)地方的控制,另一方面地方政府政績(jī)突出、社會(huì)安定。分稅制成果卓著,缺點(diǎn)明顯。分稅制解決了政府和市場(chǎng)的關(guān)系,而沒(méi)有完美地解決好中央和地方的關(guān)系。分稅制改革的推行使得中央財(cái)政能力大大增強(qiáng)并趨于穩(wěn)定,地方財(cái)政能力也在地方經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的條件下得到了大幅度的提升,中央與地方實(shí)現(xiàn)了“共贏”。僅僅考察中央與地方財(cái)政收入增長(zhǎng)的絕對(duì)數(shù),這一結(jié)論無(wú)疑是正確的,但由于中國(guó)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的固化和非均衡發(fā)展戰(zhàn)略的推行,廣大農(nóng)村地區(qū)和中西部地區(qū)的地方財(cái)力與其龐大的財(cái)政支出相比面臨著很大的缺口,這些區(qū)域的地方政府不同程度地存在著捉襟見(jiàn)肘的財(cái)政困境,從這個(gè)意義上說(shuō),地方政府在分稅制改革中并不能享受到與中央政府同等幅度的財(cái)力增量。雖然轉(zhuǎn)移支付部分解決了目前的體制困境,但是仍不能從根本上突破。改革開(kāi)放三十年來(lái)的演進(jìn)歷程告訴我們,中央與地方關(guān)系主要圍繞財(cái)稅體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革而進(jìn)行,正是這兩項(xiàng)改革的共同推行,中央與地方關(guān)系得到了相應(yīng)的調(diào)整,這些調(diào)整能動(dòng)地作用于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與政治體制改革,而中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與政治體制改革也反過(guò)來(lái)影響到了中央與地方關(guān)系的調(diào)整。財(cái)稅體制改革是中央與地方關(guān)系調(diào)整的核心問(wèn)題之一,未來(lái)幾年是財(cái)政改革的重點(diǎn)所在。

      二、關(guān)于產(chǎn)業(yè)升級(jí)與財(cái)源建設(shè)。其中重點(diǎn)講了結(jié)構(gòu)調(diào)整?!皼](méi)有落后的產(chǎn)業(yè),只有落后的技術(shù)”。2008年以來(lái)的國(guó)際金融危機(jī),證明了制造業(yè)在經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中的地位與不可取代的作用,中國(guó)的國(guó)情決定了今后調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中任然要極端重視制造業(yè)的發(fā)展與升級(jí)。制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)主體,是富民強(qiáng)國(guó)之本,是國(guó)家科技水平和綜合實(shí)力的重要標(biāo)志,制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī),是以信息化帶動(dòng)和加速工業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),也是發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)、實(shí)施跨越戰(zhàn)略的中堅(jiān)力量;制造業(yè)是科技的基本載體和孕育母體,是在新科技革命條件下實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的主要舞臺(tái);制造業(yè)是國(guó)家國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn),是目前世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和調(diào)整的承接主體,決定著以個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)全球化格局中的國(guó)際分工地位;大機(jī)器制造業(yè)的發(fā)展,將有助于塑造工業(yè)文明的道德基礎(chǔ)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。作為一沒(méi)資源、二沒(méi)旅游產(chǎn)業(yè)的欠發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)大縣,我們?nèi)匀灰獔?jiān)持工業(yè)立縣不動(dòng)搖,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì),積極開(kāi)展招商工作,努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)發(fā)展大突破,從中找到自己的出路,實(shí)現(xiàn)三年突破的目標(biāo)。

      此外,財(cái)科所趙博士還深入分析了財(cái)政收入高于GDP增速的原因、省管縣的演變、流轉(zhuǎn)稅為主體的稅制的優(yōu)勢(shì)等等,每個(gè)問(wèn)題都能引起大家的共鳴和深思,這次財(cái)政改革與能力提升培訓(xùn)獲得了圓滿成功。

      第二篇:財(cái)政培訓(xùn)總結(jié)

      財(cái)政培訓(xùn)總結(jié)

      一晃兩個(gè)月的培訓(xùn)就過(guò)去了。五月份,財(cái)政局為提高全體職工的個(gè)人素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,特舉辦了這次干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。這是一次有組織、有計(jì)劃、有規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感受頗豐,受益匪淺,現(xiàn)將感受小結(jié)如下幾點(diǎn):

      一、充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的必要性和艱巨性,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。

      首先在社會(huì)不斷發(fā)展,財(cái)稅體制變革的大潮流下,基層財(cái)政職能發(fā)生了根本性變化,由征收性管理轉(zhuǎn)換為服務(wù)性管理,我們的工作中心由收稅轉(zhuǎn)換了村賬雙代管以及一系列惠農(nóng)政策的落實(shí),從而我們的工作技能也面臨新的挑戰(zhàn)。我們?cè)S多同志由勞累奔波的外勤管理轉(zhuǎn)到環(huán)境優(yōu)雅的辦公室,我們又不得不撿起久已生疏的會(huì)計(jì)知識(shí)。其次在平時(shí)工作中遇到荊手的問(wèn)題,才感覺(jué)到“書(shū)到用時(shí)方恨少”,也只是臨時(shí)翻翻書(shū),平時(shí)抽不出大塊的時(shí)間去補(bǔ)習(xí),所以知識(shí)得不到系統(tǒng)性地更新和提高。這次局給我們提供了這樣的一個(gè)難得的機(jī)會(huì),提供個(gè)了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),讓我們的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有了穩(wěn)固的提高和飛躍的進(jìn)步。與此同時(shí),我們的思想也有了根本的改變,由開(kāi)學(xué)時(shí)的不想學(xué)到覺(jué)得后來(lái)的`時(shí)間不夠?qū)W,同時(shí)克服了年齡偏大、氣溫偏高等客觀條件,最終以各科優(yōu)異成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。

      二、學(xué)以致用。

      在這里我要感謝理工中專的老師對(duì)我的教誨和指導(dǎo),是他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)和循循善誘的教育方式,幫助我們?cè)诙潭虄蓚€(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能得到了全面的提高,要感謝財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在繁忙的工作中脫產(chǎn)了兩個(gè)月,還不時(shí)給予精神上鼓勵(lì)和支持,才得以讓我們輕松地不分心地當(dāng)了兩個(gè)月的學(xué)生。學(xué)習(xí)的根本目的是為了更好地工作。這兩個(gè)月里,我們通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)原理、村組會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化以及財(cái)經(jīng)應(yīng)用文的學(xué)習(xí),對(duì)我們的業(yè)務(wù)有了更好地掌握和提高。回到工作崗位后,把我們所學(xué)的更好地服務(wù)工作,不斷提高工作效率,精益求精,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī),也不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),所領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們的支持。

      培訓(xùn)結(jié)束了,告別了在這里呆了兩個(gè)月的理工中專,告別了可敬的老師和熟悉的同學(xué),但我們的學(xué)習(xí)不能結(jié)束,在今后的工作中我們還要不但抽空學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)政策,不斷給自己充電,與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)落后于時(shí)代,才能在平凡的本職崗位中為財(cái)政事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

      第三篇:財(cái)政培訓(xùn)總結(jié)

      財(cái)政培訓(xùn)總結(jié)

      一晃兩個(gè)月的培訓(xùn)就過(guò)去了。五月份,財(cái)政局為提高全體職工的個(gè)人素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,特舉辦了這次干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。這是一次有組織、有計(jì)劃、有規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感受頗豐,受益匪淺,現(xiàn)將感受小結(jié)如下幾點(diǎn):

      一、充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的必要性和艱巨性,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。

      首先在社會(huì)不斷發(fā)展,財(cái)稅體制變革的大潮流下,基層財(cái)政職能發(fā)生了根本性變化,由征收性管理轉(zhuǎn)換為服務(wù)性管理,我們的工作中心由收稅轉(zhuǎn)換了村賬雙代管以及一系列惠農(nóng)政策的落實(shí),從而我們的工作技能也面臨新的挑戰(zhàn)。我們?cè)S多同志由勞累奔波的外勤管理轉(zhuǎn)到環(huán)境優(yōu)雅的辦公室,我們又不得不撿起久已生疏的會(huì)計(jì)知識(shí)。其次在平時(shí)工作中遇到荊手的問(wèn)題,才感覺(jué)到“書(shū)到用時(shí)方恨少”,也只是臨時(shí)翻翻書(shū),平時(shí)抽不出大塊的時(shí)間去補(bǔ)習(xí),所以知識(shí)得不到系統(tǒng)性地更新和提高。這次局給我們提供了這樣的一個(gè)難得的機(jī)會(huì),提供個(gè)了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),讓我們的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有了穩(wěn)固的提高和飛躍的進(jìn)步。與此同時(shí),我們的思想也有了根本的改變,由開(kāi)學(xué)時(shí)的不想學(xué)到覺(jué)得后來(lái)的時(shí)間不夠?qū)W,同時(shí)克服了年齡偏大、氣溫偏高等客觀條件,最終以各科優(yōu)異成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。

      二、學(xué)以致用。

      在這里我要感謝理工中專的`老師對(duì)我的教誨和指導(dǎo),是他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)和循循善誘的教育方式,幫助我們?cè)诙潭虄蓚€(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能得到了全面的提高,要感謝財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在繁忙的工作中脫產(chǎn)了兩個(gè)月,還不時(shí)給予精神上鼓勵(lì)和支持,才得以讓我們輕松地不分心地當(dāng)了兩個(gè)月的學(xué)生。學(xué)習(xí)的根本目的是為了更好地工作。這兩個(gè)月里,我們通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)原理、村組會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化以及財(cái)經(jīng)應(yīng)用文的學(xué)習(xí),對(duì)我們的業(yè)務(wù)有了更好地掌握和提高?;氐焦ぷ鲘徫缓螅盐覀兯鶎W(xué)的更好地服務(wù)工作,不斷提高工作效率,精益求精,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī),也不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),所領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們的支持。

      培訓(xùn)結(jié)束了,告別了在這里呆了兩個(gè)月的理工中專,告別了可敬的老師和熟悉的同學(xué),但我們的學(xué)習(xí)不能結(jié)束,在今后的工作中我們還要不但抽空學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)政策,不斷給自己充電,與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)落后于時(shí)代,才能在平凡的本職崗位中為財(cái)政事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

      第四篇:財(cái)政培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

      財(cái)政培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

      財(cái)政培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)一

      一晃兩個(gè)月的培訓(xùn)就過(guò)去了。五月份,財(cái)政局為提高全體職工的個(gè)人素養(yǎng),適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,特舉辦了這次干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。這是一次有組織、有方案、有規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感受頗豐,受益非淺,現(xiàn)將感受小結(jié)如下幾點(diǎn):

      一、充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的必要性和艱難性,端正了學(xué)習(xí)看法,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。

      首先在___不斷進(jìn)展,財(cái)稅體制變革的大潮流下,基層財(cái)政職能發(fā)生了根本性改變,由征收性管理轉(zhuǎn)換為服務(wù)性管理,我們的工作中心由收稅轉(zhuǎn)換了村賬雙代管以及一系列惠農(nóng)政策的落實(shí),從而我們的工作技能也面臨新的挑戰(zhàn)。我們很多同志由勞累奔波的外勤管理轉(zhuǎn)到環(huán)境優(yōu)雅的辦公室,我們又不得不撿起久已生疏的會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)。其次在平常工作中遇到荊手的問(wèn)題,才感覺(jué)到“書(shū)到用時(shí)方恨少”,也只是臨時(shí)翻翻書(shū),平常抽不出大塊的時(shí)間去補(bǔ)習(xí),所以學(xué)問(wèn)得不到系統(tǒng)性地更新和提高。這次局給我們供應(yīng)了這樣的一個(gè)難得的機(jī)會(huì),供應(yīng)個(gè)了一個(gè)學(xué)習(xí)溝通的平臺(tái),讓我們的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有了穩(wěn)固的提高和飛躍的進(jìn)步。與此同時(shí),我們的思想也有了根本的轉(zhuǎn)變,由開(kāi)學(xué)時(shí)的不想學(xué)到覺(jué)得后來(lái)的時(shí)間不夠?qū)W,同時(shí)克服了年齡偏大、氣溫偏高等客觀條件,最終以各科優(yōu)異成績(jī)完成了學(xué)業(yè)。

      二、學(xué)以致用。

      在這里我要感謝理工中專的老師對(duì)我的教導(dǎo)和指導(dǎo),是他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)和諄諄教導(dǎo)的訓(xùn)練方式,關(guān)心我們?cè)诙潭虄蓚€(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)和技能得到了全面的提高,要感謝財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在繁忙的工作中脫產(chǎn)了兩個(gè)月,還時(shí)常賜予精神上鼓舞和支持,才得以讓我們輕松地不分心地當(dāng)了兩個(gè)月的同學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的是為了更好地工作。這兩個(gè)月里,我們通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)原理、村組會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化以及財(cái)經(jīng)應(yīng)用文的學(xué)習(xí),對(duì)我們的業(yè)務(wù)有了更好地把握和提高。回到工作崗位后,把我們所學(xué)的更好地服務(wù)工作,不斷提高工作效率,精益求精,制造更好的工作業(yè)績(jī),也不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培育,所領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我們的支持。

      培訓(xùn)結(jié)束了,告辭了在這里呆了兩個(gè)月的理工中專,告辭了可敬的老師和熟識(shí)的同學(xué),但我們的學(xué)習(xí)不能結(jié)束,在今后的工作中我們還要不但抽空學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)政策,不斷給自己充電,與時(shí)俱進(jìn),才不會(huì)落后于時(shí)代,才能在平凡的本職崗位中為財(cái)政事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)!

      財(cái)政培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)二

      首先,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們組織了這次培訓(xùn),不僅使得我們新同事之間能夠更加相互了解,而且開(kāi)展了很多業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),使得我在新工作上不再舉手無(wú)措。

      其次,結(jié)合這次培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ餍牡谩,F(xiàn)在我在氾水財(cái)政所主要負(fù)責(zé)一折通、票據(jù)和所經(jīng)費(fèi)這三項(xiàng)工作。由于我以前并沒(méi)有接觸過(guò)一折通業(yè)務(wù),在開(kāi)頭的時(shí)候有點(diǎn)擔(dān)憂,目前一個(gè)月下來(lái)了,在自己的摸索和向老同事請(qǐng)教下,對(duì)此項(xiàng)工作有了肯定的了解,并且能夠單獨(dú)的完成補(bǔ)助類資金的錄入和上報(bào),比如計(jì)生獎(jiǎng)扶特扶、城鄉(xiāng)低保、重殘、農(nóng)機(jī)具等等項(xiàng)目。通過(guò)此次培訓(xùn),我對(duì)一折通業(yè)務(wù)有了更深層次的了解,這是業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的工作,而且是聯(lián)系著老百姓的惠農(nóng)惠民的政策,使得我必需更加要有責(zé)任心和細(xì)心,設(shè)身處地的關(guān)懷群眾的利益,對(duì)打卡失敗的要準(zhǔn)時(shí)記錄下來(lái),待知曉事情的緣由后立即告知群眾,說(shuō)明清晰。另外所經(jīng)費(fèi)這項(xiàng)工作,它使得我從開(kāi)頭的畏懼到現(xiàn)在的嫻熟。開(kāi)頭的時(shí)候可怕會(huì)使經(jīng)費(fèi)管理混亂現(xiàn)象發(fā)生,但是我接手所經(jīng)費(fèi)一個(gè)月了,慢慢體會(huì)了這項(xiàng)工作,認(rèn)識(shí)到其實(shí)工作不是很難,只要做到會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)細(xì)致和責(zé)任心。很感謝我們所領(lǐng)導(dǎo)給我這次熬煉的機(jī)會(huì),使我得到了提升。這次培訓(xùn)讓我知道還有許多其他財(cái)政工作是我不熟識(shí)的,我要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的看法,年輕人更應(yīng)當(dāng)不怕吃苦,從開(kāi)頭就熬煉自己,提高業(yè)務(wù)水平。

      最終,通過(guò)這次培訓(xùn),給我以下的啟示,作為一名財(cái)政人員,我們應(yīng)當(dāng)感到驕傲,在工作中要樹(shù)立正確的形象,做好本職工作,時(shí)刻遵守財(cái)政系統(tǒng)服務(wù)承諾制度,呈現(xiàn)出財(cái)政人員的高素養(yǎng),得到群眾的認(rèn)可。

      財(cái)政培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)三

      作為一名新錄用人員,在經(jīng)過(guò)為期五天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,從一開(kāi)頭的“兩眼一抹黑”到現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了肯定了解,我很榮幸今日在這里與各位分享我在這次學(xué)習(xí)中的收獲:

      一、在基層工作方面

      作為基層財(cái)政所的一員,平常在所里工作時(shí),“一折通”“一事一議”“農(nóng)橋建設(shè)”這些詞常常遇到。

      在培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了與農(nóng)民利益親密相關(guān)的涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”業(yè)務(wù),通過(guò)這項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我們不僅了解了這項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作過(guò)程,更了解了怎樣便利農(nóng)民伴侶辦理業(yè)務(wù),解答疑問(wèn)。比如存折遺失后農(nóng)民伴侶需要攜身份證在村里開(kāi)證明,再經(jīng)過(guò)財(cái)政所開(kāi)出手續(xù),最終在農(nóng)商行辦理與原號(hào)碼一樣的存折。這些具體的過(guò)程為我們實(shí)實(shí)在在解決農(nóng)民問(wèn)題供應(yīng)了明確的指導(dǎo)。

      其次我們學(xué)習(xí)了村級(jí)公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ),所謂一事一議就是完全根據(jù)村民意愿,一樁事一協(xié)商,經(jīng)過(guò)村民民主決策,通過(guò)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn),村民籌一點(diǎn),___捐一點(diǎn),整合一點(diǎn)完成對(duì)村級(jí)公益事業(yè)的投入。例如向村民籌措資金不得超過(guò)每村每人20元。再比如與農(nóng)民生活生產(chǎn)親密相關(guān)的省級(jí)農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目,我們通過(guò)學(xué)習(xí)了解了“統(tǒng)一規(guī)劃,分級(jí)負(fù)擔(dān),先急后緩,分期實(shí)施”的農(nóng)橋建設(shè)原則。更知曉了農(nóng)橋建設(shè)項(xiàng)目的資金配比方式。

      我們還學(xué)習(xí)了資金就地就近監(jiān)管、財(cái)政監(jiān)督檢查工作流程、社保資金管理等與基礎(chǔ)工作親密相關(guān)的政策和業(yè)務(wù),讓我們對(duì)以后的工作有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。

      二、在制度學(xué)習(xí)方面

      我們不僅學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)方面有關(guān)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)規(guī)章,行政單位財(cái)務(wù)規(guī)章,非稅收入管理?xiàng)l例等財(cái)務(wù)規(guī)章制度,還學(xué)習(xí)了內(nèi)部管理制度和廉政訓(xùn)練等內(nèi)容。這些制度的學(xué)習(xí)能夠讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦凶龅接蟹梢溃姓驴裳?。為了成為?cái)政系統(tǒng)的一顆優(yōu)秀的螺絲釘,我們不僅僅要嫻熟業(yè)務(wù)力量,還要遵守制度,時(shí)刻警醒頭頂?shù)哪菞l線。

      三、在思想認(rèn)識(shí)方面

      對(duì)于新走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),擺脫了學(xué)校的學(xué)習(xí)壓力,心里自然就有了懈怠,再加上盡快熟識(shí)工作的壓力,更使我們放松學(xué)習(xí)有了很好的借口。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我更加感覺(jué)到了壓力,懂的越多,感覺(jué)不知道的越多。這次培訓(xùn)讓我知道了財(cái)政所業(yè)務(wù)的繁雜和重要性,___的飛速進(jìn)步和群眾要求的日益提高,對(duì)工作的要求不斷提高。這次的培訓(xùn)讓我深深地明白了書(shū)本學(xué)問(wèn)的局限性,我要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。

      去除同學(xué)式的眼高手低,好高騖遠(yuǎn)的習(xí)氣,踏踏實(shí)實(shí)從小事做起,從基層干起,不懂就問(wèn),虛心謹(jǐn)慎,端正工作看法,主動(dòng)融入集體,成為集體的一份子,認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,為財(cái)政事業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)展貢獻(xiàn)出自己的力氣!

      [財(cái)政培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)]

      第五篇:財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)總結(jié)

      永泰縣2011年

      財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

      2011年,永泰縣認(rèn)真按照中共福建省委組織部、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(閩財(cái)辦?2009?22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》(閩財(cái)辦?2011?17號(hào))文件精神,通過(guò)總結(jié)2009、2010年財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)、征求意見(jiàn)等各種方式,了解農(nóng)村基層村干部對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的需求,并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了適當(dāng)改進(jìn)和調(diào)整。2011年永泰縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、254個(gè)行政村的村會(huì)計(jì)、村干部、其他人員共513人參加培訓(xùn),完成年初計(jì)劃的100.9%,取得較好的效果。

      我們主要做法是:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確職責(zé)

      為扎實(shí)開(kāi)展財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,成立了由財(cái)政局長(zhǎng)任組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作日常事務(wù)。

      二、精心準(zhǔn)備,科學(xué)規(guī)劃 根據(jù)永泰實(shí)際情況,經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,2011年計(jì)劃完成財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)508人,并精心擬定培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)選擇了財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)內(nèi)容,力求廣泛、全面、實(shí)用、有效的原則制定培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織師資:培訓(xùn)師資全部由縣財(cái)政局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人組成,今年聘請(qǐng)福州市才干校高級(jí)會(huì)計(jì)師來(lái)授課,我們成立了會(huì)務(wù)組、后勤組、教學(xué)組,從確定培訓(xùn)地點(diǎn)、批次、食宿到組織報(bào)名等都進(jìn)行了詳細(xì)安排,制定并下發(fā)了《培訓(xùn)須知》,讓參訓(xùn)人員早準(zhǔn)備,保障培訓(xùn)工作規(guī)范有序開(kāi)展。

      三、創(chuàng)新方式,注重質(zhì)量

      (一)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,注重交流互動(dòng)

      縣財(cái)政局把培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作安排,定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議,進(jìn)一步明確職責(zé),落實(shí)分工,并明確完成時(shí)間,切實(shí)納入財(cái)政工作日程。通過(guò)深入樟城、盤(pán)谷、清涼等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研等形式,廣泛征求基層干部群眾對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)、建議,授課教師著重從解決農(nóng)村人員工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題入手,突出重點(diǎn),用通俗易懂的語(yǔ)言,運(yùn)用多媒體演示,結(jié)合典型案例進(jìn)行講解,并開(kāi)展交流提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答疑。培訓(xùn)結(jié)束后組織學(xué)員分組討論,聽(tīng)取學(xué)員的意見(jiàn)、建議、體會(huì)。

      2011年創(chuàng)新培訓(xùn)方式。2011年7月17日至18日在天宇溫泉酒店集中培訓(xùn)基礎(chǔ)上,分別在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(清涼、同安、嵩口、長(zhǎng)慶、洑口)集中舉辦培訓(xùn)班,并結(jié)合“田間學(xué)?!?、“永泰縣農(nóng)村實(shí)用帶頭人”培訓(xùn)班上增加財(cái)政支農(nóng)政策內(nèi)容并接受咨詢、解答。2011年重點(diǎn)對(duì)糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、一事一議、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、新型農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地流轉(zhuǎn)等有關(guān)支農(nóng)政策多方面內(nèi)容展開(kāi)。

      (二)創(chuàng)新管理方式,注重培訓(xùn)質(zhì)量

      學(xué)員管理實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員按時(shí)參訓(xùn),做好日常管理工作。實(shí)行課前簽到、對(duì)號(hào) 入座,嚴(yán)格考勤紀(jì)律,每天對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行通報(bào)。

      (三)創(chuàng)新考核方式,注重邊訓(xùn)邊改。

      每期培訓(xùn)結(jié)束后,召開(kāi)部份學(xué)員座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并通過(guò)提問(wèn)等方式進(jìn)行考核。

      四、統(tǒng)籌規(guī)劃,有序部署實(shí)施

      (一)制訂培訓(xùn)實(shí)施方案。為了保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序開(kāi)展,在反復(fù)調(diào)研和召開(kāi)相關(guān)座談會(huì)研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制訂了《永泰縣2011年財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》,為培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。

      (二)科學(xué)做好培訓(xùn)計(jì)劃??h財(cái)政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下聯(lián)動(dòng),相關(guān)部門密切配合,組織了全縣財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)相關(guān)情況的摸底調(diào)查工作,并本著適合、適時(shí)、適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的分布情況,采取集中面授和師資下鄉(xiāng)分片培訓(xùn)相結(jié)合的方式,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      四、齊抓共管,效果顯著。

      縣財(cái)政局從領(lǐng)導(dǎo)到科室,人人關(guān)注培訓(xùn),人人參與培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),全程陪同,既是培訓(xùn)班的組織者,又是接受培訓(xùn)的學(xué)員。授課教師精心準(zhǔn)備、認(rèn)真上課,使學(xué)員普遍覺(jué)得參加這樣的培訓(xùn)值得、有用。后勤服務(wù)到位,食宿等工作讓學(xué)員滿意,確保了學(xué)員到學(xué)率。整個(gè)培訓(xùn)工作十分有序,效果顯著。

      六、落實(shí)經(jīng)費(fèi),提供保障

      在縣級(jí)財(cái)政資金困難的情況下,除省廳安排5萬(wàn)元外,縣財(cái)政想方設(shè)法安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元,并將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入新預(yù)算,為培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展提供了資金保障。

      七、檔案資料完整

      培訓(xùn)中各方面資料收集歸檔案(相片、簽到簿、信息等)十分完整,具有較大參考價(jià)值。

      八、下一步工作思路

      開(kāi)展財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財(cái)政部門一項(xiàng)嶄新的工作,也是今后的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。把知識(shí)培訓(xùn)與政策宣傳緊密結(jié)合起來(lái),以解決支農(nóng)資金管理和使用中存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn),直接面向農(nóng)村、面向農(nóng)民、面向基層;宣傳國(guó)家支農(nóng)惠農(nóng)政策,推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)民主理財(cái)和干部廉潔自律,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)。

      1、制定培訓(xùn)規(guī)劃,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

      財(cái)政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開(kāi)辟了新的領(lǐng)域,這意味著整個(gè)財(cái)政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民,而培訓(xùn)工作先行一步,因此,首先要樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)思想,不是今年培訓(xùn)明年就不搞了,要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,切實(shí)服務(wù)好“三農(nóng)”。

      2、明確工作職責(zé),縣鄉(xiāng)齊抓共管。

      繼續(xù)實(shí)行縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政“一盤(pán)棋”戰(zhàn)略,即在明確分工的前提下加強(qiáng)合作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)組織,縣財(cái)政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)。年終把這項(xiàng)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)工作開(kāi)展好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象,注重社會(huì)效益。

      培訓(xùn)離不開(kāi)宣傳,接受的對(duì)象越多越好,使國(guó)家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉,深入人心,讓公共財(cái)政的陽(yáng)光普照農(nóng)村的每一個(gè)角落,為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

      4、完善培訓(xùn)檔案,實(shí)行規(guī)范管理。在培訓(xùn)結(jié)束后我們將培訓(xùn)人員基礎(chǔ)資料進(jìn)行歸檔整理,不僅建立了培訓(xùn)人員電子檔案,還在培訓(xùn)結(jié)束后組織了情況反饋,針對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中反映出的問(wèn)題,有針對(duì)性地解決。

      5、加大宣傳力度。2012年通過(guò)發(fā)放宣傳手冊(cè)、有線電視、廣播、短信等方法進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度,進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

      九、建議:

      1、加強(qiáng)信息溝通,建議省廳定期發(fā)布全省各地、縣培訓(xùn)情況

      2、加強(qiáng)縣級(jí)師資力量培訓(xùn),建議省廳定期組織各縣師資培訓(xùn)。

      3、進(jìn)一步加大困難縣培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      一是搭建工作平臺(tái)。成立由局一把手為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在瑞安會(huì)計(jì)函授站設(shè)立辦公室。邀請(qǐng)市農(nóng)業(yè)部門全程參與,聯(lián)合制定實(shí)施方案,并依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員開(kāi)展廣泛宣傳。此外,爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文件形式下發(fā)培訓(xùn)文件,逐步建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合”的工作機(jī)制。二是強(qiáng)化工作保障。通過(guò)座談會(huì)、實(shí)地考察等方式了解農(nóng)村財(cái)會(huì)人員需求,分層次分類型制定針對(duì)性較強(qiáng)的教材;高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求選配師資,強(qiáng)化培訓(xùn),確保教學(xué)質(zhì)量;安排專項(xiàng)資金70萬(wàn)元,通過(guò)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用或購(gòu)買服務(wù)等方式對(duì)培訓(xùn)工作所需經(jīng)費(fèi)提供全額保障。

      三是創(chuàng)新工作方式。將村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人納入?yún)⒂?xùn)范圍,提高村干部財(cái)務(wù)管理能力。為15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定便于操作的培訓(xùn)時(shí)間表,合理兼顧其他工作。運(yùn)用多媒體演示、典型案例、交流提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式,從補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼程序等方面詳細(xì)解讀支農(nóng)惠農(nóng)政策,確保參訓(xùn)人員“吃得下”、“消化好”。四是建立工作制度。建立聯(lián)絡(luò)員制度,由鎮(zhèn)街確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)人員的日常管理工作;為培訓(xùn)學(xué)員建“學(xué)籍”,全面記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況;建立訓(xùn)后回訪制度,組織已參訓(xùn)人員進(jìn)行座談,征求意見(jiàn)和建議,組織相關(guān)涉農(nóng)科室走訪參訓(xùn)人員,并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決工作中遇到的問(wèn)題。

      2012年3月26日

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