第一篇：助理工程師聘任書

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在 機(jī)電工程 專業(yè) 助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間

2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月 至 2015 年 01 月止。

聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日篇三：工程師申報樣本

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資質(zhì)

申

報

材

料

目 錄

1、學(xué)歷證書（?？啤⒈究疲?/p>

2、助理工程師資格證書

3、助理工程師聘任書

4、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

5、職稱外語免試審核表

6、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

7、身份證

8、勞動合同2009~2013

9、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動合同2009~2013

8、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

9、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動合同2009~2013

8、破格申請中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

目 錄

1、學(xué)歷證書（專科、本科）

2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

3、職稱外語免試審核表

4、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5、身份證

7、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

8、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書篇四：施工員位聘任書 施工員崗位聘任書 篇五：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。

以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。

第二篇：助理工程師聘任書樣本

助理工程師聘任書樣本

篇一：工程師聘任書范本(共8篇)篇一：聘書樣本

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日

篇二：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

二〇一一年五月十八日

篇三：聘書模板

篇四：建筑工程項目部管理人員聘任書

×××××××公司文件

×××××發(fā)［2012］012號

關(guān)于××××××××××××××工程項目部、聘任項目經(jīng)理等人員的通知

湖南省××××××××××××工程項目我公司已中標(biāo)并準(zhǔn)備開始施工，經(jīng)公司研究決定，組建××××××××××××工程項目部，聘任×××同志為項目經(jīng)理，聘任以下人員為項目部管理人員：

聘任×××為項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人； 聘任×××為項目副經(jīng)理兼施工員； 聘任××××為項目部安全員； 聘任×××為項目部質(zhì)檢員； 聘任×××為項目部材料員； 聘任×××為項目部資料員；

聘任期為從2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知

××××××××××公司

二○一二年 月日 工程項目部管理人員名單

工程名稱：××××××××××××××××××××工程 施工單位：××××××××公司

附：證件復(fù)印件

篇五：安全員聘任書

安全員聘任書

安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實施科學(xué)管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財產(chǎn)和健康安全，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動態(tài)零扣分”，促進(jìn)項目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團(tuán)系列標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，使安全管理責(zé)任到人，加強(qiáng)各專業(yè)施工隊伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：黃 其 達(dá)（同志）擔(dān)任我司安全管理員。

安全管理員職責(zé)：

1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安全技術(shù)措施。敢于堅持原則，做遵章守紀(jì)的模范。2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。有權(quán)對違章作業(yè)，冒險蠻干的行為進(jìn)行糾正，必要時報告管理人員。

3.對進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不安全動態(tài)，提出改進(jìn)意見。5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對有關(guān)安全防護(hù)提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

7.組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。8.對新工人進(jìn)行崗位安全教育。

9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

12.安全管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識，不斷充實豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。聘任單位：慈溪市盛藝模具有限公司（章）

聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應(yīng)清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行聘任書中的職責(zé)及安全員相關(guān)要求，在工作中盡職盡責(zé)，維護(hù)公司生產(chǎn)中的安全、穩(wěn)定。

篇六：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

為了規(guī)范各類技術(shù)人員填寫 “專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書”，特將有關(guān)填

寫內(nèi)容要求如下：

單位：所在基層單位（全稱）

姓名：*** 職務(wù)：專業(yè)技術(shù)資格（比如：高級工程師）

朝陽【wlsh0908】整理

朝陽【wlsh0908】整理

篇七：施工員位聘任書 施工員崗位聘任書

篇八：項目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書 茲聘請楊新喜同志擔(dān)任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項目的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。2.組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。

3.組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。

4.檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

5.幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

6.對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。8.組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。

9.負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

10.組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11.負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12.檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

13.負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。

十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

14.實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。篇二：助理工程師聘任書

聘 書茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理 工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書 專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書 茲聘任 劉龍寶 同志在機(jī)電工程 專業(yè)助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間

2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日篇三：工程師申報樣本 中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資質(zhì) 申

報 材

料 目錄

1、學(xué)歷證書（?？?、本科）

2、助理工程師資格證書

3、助理工程師聘任書

4、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

5、職稱外語免試審核表

6、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

7、身份證

8、勞動合同2009~2013

9、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書 目錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動合同2009~2013

8、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

9、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書 目錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動合同2009~2013

8、破格申請中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書 目錄

1、學(xué)歷證書（?？?、本科）

2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

3、職稱外語免試審核表

4、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5、身份證

7、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

8、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書篇四：施工員位聘任書施工員崗位聘任書 篇五：職務(wù)聘任書 關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的 通知公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體

如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。

篇三：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在機(jī)電工程 專業(yè)助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。

聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日

第三篇：助理工程師聘任書范本

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司

xxxx年x月x日篇二：建筑工程項目部管理人員聘任書

×××××××公司文件

×××××發(fā)［2012］012號

關(guān)于××××××××××××××工程項目部、聘任項目經(jīng)理等人員的通知

湖南省××××××××××××工程項目我公司已中標(biāo)并準(zhǔn)備開始施工，經(jīng)公司研究決定，組建××××××××××××工程項目部，聘任×××同志為項目經(jīng)理，聘任以下人員為項目部管理人員：

聘任×××為項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人； 聘任×××為項目副經(jīng)理兼施工員； 聘任××××為項目部安全員； 聘任×××為項目部質(zhì)檢員； 聘任×××為項目部材料員； 聘任×××為項目部資料員；

聘任期為從2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知 ××××××××××公司

二○一二年 月 日

工程項目部管理人員名單

工程名稱：××××××××××××××××××××工程 施工單位：××××××××公司

附：證件復(fù)印件篇三：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在 機(jī)電工程 專業(yè) 助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間

2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月 至 2015 年 01 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日篇四：工程師申報樣本

中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資質(zhì)

申

報

材

料

目 錄

1、學(xué)歷證書（?？?、本科）

2、助理工程師資格證書

3、助理工程師聘任書

4、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

5、職稱外語免試審核表

6、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

7、身份證

8、勞動合同2009~2013

9、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書 目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動合同2009~2013

8、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

9、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

目 錄

1、助理工程師資格證書

2、助理工程師聘任書

3、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

4、職稱外語免試審核表

5、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

6、身份證

7、勞動合同2009~2013

8、破格申請中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

10、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

目 錄

1、學(xué)歷證書（?？啤⒈究疲?/p>

2、從事專業(yè)技術(shù)工作年限證明

3、職稱外語免試審核表

4、計算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5、身份證

6、勞動合同2009~2013

7、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報材料公示確認(rèn)表

8、專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書篇五：助理工程師范本 注意：第5頁和第6頁有需要本人簽字的地方，其他地方均不簽；

（三）中貼畢業(yè)、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）中如無工作業(yè)績證明材料可不貼

編號

江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表

姓 名: 申報認(rèn)定專業(yè)

申報認(rèn)定資格:

助理工程師

工 作 單 位: 主 管 部 門:

聯(lián) 系 電 話: 手 機(jī) 號 碼: 填表時間： 2015 年 7 月 8 日 江西省人力資源和社會保障廳制

填 表 說 明 1.此表一式二份，供專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格使用。

（一）（二）

（三）（四）由個人填寫，（五）

（六）由組織填寫。2.手寫的要用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要端正、清楚；打印的要用a4紙雙面打印裝訂。3.申請人員應(yīng)對填寫的內(nèi)容及證明材料真實性作出承諾，所在單位人事部門應(yīng)負(fù)責(zé)核實申請人所填寫的內(nèi)容，確保材料真實可靠，并作出保證。4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。5.考核認(rèn)定通過后，將表存入個人人事檔案。6.本表可從江西省人力資源社會保障廳網(wǎng)站職稱專欄下載。

第四篇：助理工程師職務(wù)聘任書到期怎么辦

助理工程師職務(wù)聘任書到期怎么辦

篇一：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任 劉龍寶 同志在機(jī)電工程 專業(yè)助理工程師 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2008.09.09 ,聘期從 2010 年 01 月至 2015年 01 月止。

聘任單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

2010 年01 月01 日 篇二：有職稱證書沒有聘任書

聘任書 聘 任 記 錄 茲聘任 擔(dān)任 職務(wù)單 位： 行政領(lǐng)導(dǎo)：

no： 同志年月篇二：中級職稱辦事流程

（1）請根據(jù)自身情況，對應(yīng)下表確認(rèn)職稱類別。

（2）請于每年的7月底之前來我中心行政財務(wù)部購領(lǐng)職稱表格。

（3）準(zhǔn)備以下職稱任職資格評審材料： ① 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表一式兩份。（表中“基層單位意見”欄要由所在單位詳

細(xì)填寫申報者的突出業(yè)績，全面反映申報對象的工作成績、能力和技術(shù)水平，以及所取得的

論文論著、單位的結(jié)論意見、申報何種專業(yè)技術(shù)資格。）② 參評人員資格審查表。(表中“申報單位意見”欄中需注明“經(jīng)公示無異議”字樣。)③ 申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格述職報告一式十份，由單位蓋章。（述職報告要能全面、客觀地反映本人擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)以來的工作情況、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、工作能力。一般分為七個部分：

一是個人簡歷；二是政治思想表現(xiàn)；三是參加過何種再教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的

學(xué)識水平；四是重要工作業(yè)績及獎勵情況；五是論文論著等作品情況（列出主要的）；六是外

語水平；七是申報理由。）

（4）將準(zhǔn)備好的職稱任職資格評審材料按以下順序裝訂： ① 封面《xx同志任職資格評審材料》。② 個人述職評議情況表。（表中“所在部門群眾評議意見”欄請按實際評議情況填寫。)③ 個人述職報告。（只裝訂一分，其余放入檔案袋。）④ 任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)或論文。（中級要求論文一篇以上或者任職以來詳細(xì)工作總結(jié)，其中高校系列中級論文需發(fā)表；高級對論文的要求視所報專業(yè)而定。）⑤ 反映主要業(yè)績的專業(yè)技術(shù)工作報告、學(xué)術(shù)報告、成果證書、證明及輔助證明材料。

（5）準(zhǔn)備以下參評資格審查材料，并按以下順序裝訂成冊： ① 封面，標(biāo)題為《xx同志申報xx職務(wù)參評資格審查材料》。② 經(jīng)驗證的學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件。③ 經(jīng)驗證的任現(xiàn)職的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件。④ 經(jīng)驗證的任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職聘任書復(fù)印件。⑤ 職稱外語成績單原件。⑥ 任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員考核表。（申報中級需近四年考核表，申報高級需近五

年考核表。）⑦ 申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡。（責(zé)任卡上的證明人

簽名要與相應(yīng)證件復(fù)印件上的簽字一致，以證明證件真實有效。）⑧ 已驗證的計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書復(fù)印件。⑨ 已驗證的繼續(xù)教育證復(fù)印件。⑩ 已驗證的獲各類獎勵證書復(fù)印件。(包括獲獎證書、專利證書、圖紙以及成果鑒定書

等。）

（6）請于每年的7月底之前報送職稱申報材料到我中心職稱工作辦公室（辦事大廳左側(cè)

拐角處）。您需要報送的材料包括：職稱任職資格評審材料、參評資格審查材料、各類證件原

件，包括畢業(yè)證、職稱證、職稱外語成績單、聘書、計算機(jī)證、繼續(xù)教育證等，其中高校系

列還需提供高校教師資格證。并請?zhí)峁﹥纱缑夤诩t底照片一張。（7）申報情況通常會在第二年的元旦前后有結(jié)果，屆時我中心會以短信方式通告本人。此項業(yè)務(wù)辦理的流程圖如下： 篇三：職稱申報材料要求 附件1： 職稱申報材料要求

1．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》高級一式三份，中、初級一式二份。破格申報必須

在本表上注明“破格”字樣。

2．《貴州省申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一份。

二、裝訂材料一（政策性材

料）1．單位公示材料一份，2．《個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書》和《單位報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

誠信承諾書》各一份。

3．學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件一份。

4．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件一份（含審核頁）。5．《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書》

復(fù)印件一份、或任命文件、聘用合同復(fù)印件一份（聘任證書需含有效續(xù)聘頁）。

6．任現(xiàn)職以來各考核表（需含有人社部門審查蓋章頁）各一份。地方煤礦和民營企

業(yè)提供單位簽署意見的工作總結(jié)一份。

7．職稱外語、計算機(jī)合格證、參考成績單原件，或免試條件依據(jù)，8．《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》復(fù)印件一份（含姓名頁和各學(xué)時登記、驗印

頁）?！?1 —

9．中小學(xué)教師資格證書復(fù)印件一份。

三、裝訂材料二（評審材料）1．任現(xiàn)職以來本

專業(yè)工作總結(jié)一份。2．獲獎資料。

3．中小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量評估表、教案。4．任現(xiàn)職以來業(yè)績資料復(fù)印材料一份。

5．發(fā)表的論文、論著原件，專著（只要求封頁、目錄、前言等）附件２： — 2 —貴州省申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表注：

1、除“工作單位意見”、“縣區(qū)人社部門審查意見”、和“初審意見”及“初審人簽

字”欄目由政策性審

查人員填寫外，其余欄目內(nèi)容由申報人員填寫。

2、“指定代表論文名稱”欄目由申報正高級或申報中學(xué)高級資格人員填寫。附件３： — 3 —個人申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書本人承諾所提交的所有申報材料（包括：畢業(yè)證書、資格證書、聘任書、獲獎證書、考

試合格證書及論文、業(yè)績材料等）均真實有效，如提供虛假、失實的申報材料，本人愿就此

承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，接受有關(guān)部門給予的嚴(yán)肅處理，三年內(nèi)不得申報任職資格。承諾人（簽名）：

所屬單位：

年月 日附件4：— 4 —單位報送專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格誠信承諾書本單位保證嚴(yán)格按照有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作程序進(jìn)行審核、推薦申報，保

證本部門、單位每個申報人員申報材料的真實性。如本單位沒有按規(guī)定程序推薦申報，有弄

虛作假現(xiàn)象或單位有關(guān)人員為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔(dān)因此造成的一切相關(guān)責(zé)任

審核人：（單位公章）年月日 — 5 —篇四：關(guān)于對職稱申報材料裝訂問題的要求 關(guān)于對職稱申報材料裝訂問題的要求 為方便審核申報材料，避免申報材料遺失或漏審，提高申報材料的美觀度、規(guī)范度和職

稱工作效率，除明確要求散裝的申報材料外，其他申報材料都要求裝訂成冊?，F(xiàn)對職稱申報

材料裝訂問題說明如下：

一、主要的申報材料原則上裝訂成冊上報。裝訂要求為膠裝，左邊豎向裝訂，不能使用

拉桿或者訂書針裝訂。

二、申報材料應(yīng)該有封面、封底、目錄和頁碼，封面和目錄要按照統(tǒng)一要求的格式排版

打印，頁碼一律編寫在右下角，與目錄對應(yīng)。

三、裝訂材料要按照規(guī)定的裝訂目錄順序裝訂。

四、裝訂材料一律采用a4紙尺寸，力

求整齊規(guī)范。

五、封面、封底要求：

1.申報材料封面題目為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報材料”，黑體，一號字體?！?014 ”為黑體，二號字體?！皢挝?、姓名”等為宋體，小二號字體。

2.封面、封底紙張為淺黃色或淺藍(lán)色皮紋80克紙。3.具體封面排版格式、字號等見封

皮式樣。

六、目錄要求： 1.“目錄”為黑體.二號字體。2.條目為宋體小三號字體。

3.目錄頁碼一律與正文頁碼對應(yīng)一致。4.具體封面排版格式、字號等見封皮式樣。

七、主要申報材料裝訂順序

（一）個人基本情況 1.身份證。2.教師資格證。

3.學(xué)歷證書（2002年以后畢業(yè)的需提供教育部學(xué)歷證書電子備案表）。

4.職稱（職務(wù)）證書。5.聘任文件或聘任書。6.計算機(jī)應(yīng)用能力合格證書。7.繼續(xù)教

育合格證（需驗證）。

以上證件復(fù)印后加蓋縣區(qū)教育局公章并由復(fù)印負(fù)責(zé)人簽字后，一式兩份上報，一份按要

求裝訂，另一份粘貼到《陜西省中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）評審表》。原件由市人社局、教育局

現(xiàn)場審核后退回。

（二）《專業(yè)技術(shù)人員空崗審核表》原件。

（三）講課情況登記表原件。

（四）教育教學(xué)效果評議情況登記表原件。

（五）申報人所在學(xué)校及縣區(qū)教育局出示的基層任教工作經(jīng)歷。

（六）商洛市中小學(xué)教師職稱評審課時量統(tǒng)計表（附近三年學(xué)校課程安排表）。

（七)申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員在基層學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）范圍內(nèi)公示情況說明（校長簽

名、學(xué)校蓋章）。

（八）任現(xiàn)職以來取得的教育教學(xué)研究成果、課題、論文、榮譽等各類證書或文件（原

件裝材料袋，最多5個）。

（九）教學(xué)質(zhì)量檢測報告單（教體局或教研室出具）。

（十）培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師及成績

證明材料（校長簽名、學(xué)校蓋章）。

（十一）近五年師德考核情況的報告（單位出具并蓋章）。

（十二）個人晉職申請一份。

（十三）個人工作總結(jié)一份。

（十四）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》原件一份（附近五年考核表原件及復(fù)印件）。

八、申報材料裝訂分類 1.個人基本情況裝訂成冊。2.（二）-

（十四）項按順序裝訂成冊。3.榮譽證等各類證書裝訂成冊。（附目錄）專業(yè)技術(shù)

職務(wù)任職資格評審申 報 材 料

（2014）單 位：姓 名：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 評 審任職資格：教師系列裝訂材料目錄式樣 目 錄

一、個人基本情況

1.身份證...................................2.教師資格證

書.............................3.學(xué)歷證書.................................4.職稱

（職務(wù)）證書.........................5.聘任文件或聘任證書.......................6.計算機(jī)應(yīng)用能力合格證書...................7.繼續(xù)教育合格

證...........................注：原件、復(fù)印件均用此目錄。

1）））））））（（（（（（（篇五：中級職稱需具備條件 申報2013年小微企業(yè)工程系列中級職稱需具備條件

一、申報人員須在我區(qū)小微企業(yè)從事工程專業(yè)技術(shù)工作。

二、評審系列：工程

三、從事專業(yè)技術(shù)工作年限：①大學(xué)本科工程類專業(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上

（2008年12月31日前畢業(yè)），且擔(dān)任助理級職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理

級職稱證書）；②大學(xué)?？乒こ填悓I(yè)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上（2006年12月31 日前畢業(yè)），且擔(dān)任助理級職務(wù)四年以上（2008年12月31日前取得助理級職稱證書）；③中

專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上（2002年12月31日前畢業(yè)），且取得工程類專業(yè)大專

以上二次學(xué)歷（2012年12月31日前畢業(yè)），擔(dān)任助理級職務(wù)四年以上（2008年12月31日

前取得助理級職稱證書）。

四、取得助理級職稱后具備下列業(yè)績成果之一：①在公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二作（第

二作者）以上的專業(yè)論文1篇，或在內(nèi)部發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表一作專業(yè)論文1篇。②任職

期內(nèi)起草并被采用的文字材料（包括：技術(shù)報告、設(shè)計規(guī)劃、實施方案、培訓(xùn)教材、發(fā)展規(guī) 劃方案等）五千字以上（須有單位采用證明）。③任職期間個人年利稅10萬元以上（須有審

計證書）④獲得發(fā)明、實用型專利權(quán)（須有專利證書）。業(yè)績成果要求真實體現(xiàn)本人的專業(yè)技

術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績，禁止弄虛作假、抄襲他人。

五、應(yīng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時（288學(xué)時）。

1、完成2個公需知識科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、完成相應(yīng)專業(yè)知識科目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，且不少于192學(xué)時。

六、必須參加全國計算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個模塊），并取得合格證。45歲（1967年12 月31日以前出生）以上人員對計算機(jī)應(yīng)用能力暫不做要求。

七、提供現(xiàn)任專業(yè)工作崗位的聘任書（2012年12月31日以前）以及《社會保險繳費花

名冊》（憑單位介紹信去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_據(jù)）。

八、按要求填寫申報表并提交其他表格。

九、申報人員請在培訓(xùn)考試后將所有申報材料準(zhǔn)備齊全，于2013年8月1日前報自治區(qū)

人力資源開發(fā)服務(wù)局審核。

十、申報人員從事專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限、二次學(xué)歷，以及提交的論文和業(yè)績材

料的時間都截止到2012年12月31日。

申報中級職稱時須提交的基本材料有：申報表、畢業(yè)證書原件、職稱證書原件、身份證

原件及復(fù)印件（原件審核后退回）、發(fā)表的論文或給單位起草并被采用的材料（字體為3號仿

宋，有單位采用證明）、計算機(jī)模塊證書、公共課學(xué)時證書、專業(yè)課學(xué)時證、任職資格申報材

料審核記錄表、專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表、繼續(xù)教育考核表、職稱證書打印表、聘任書、《社

會保險繳費花名冊》。

注：

1、填寫專業(yè)技術(shù)資格申報表要按“填表說明”認(rèn)真填寫，不得復(fù)印，所在單位要在

相關(guān)材料審核意見欄內(nèi)填寫意見，加蓋公章，申報表一律用a3紙打印。

2、所在單位要按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好申報、審核、推薦等環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)弄虛作

假問題，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究有關(guān)人員、單位責(zé)任。申報人提交的畢業(yè)證、職稱證等材料經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)和專家審驗為虛假證件的，取消其申報資格，且5年內(nèi)不準(zhǔn)其參加

職稱評審。申報人所在單位在推薦過程中違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假的，對相關(guān)責(zé)任人予以通報批

評，情節(jié)嚴(yán)重的予以行政處分。篇三：工程師聘任書范本(共8篇)篇一：聘書樣本

聘 書

茲聘任 xxxxx 同志為我單位工程部助理

工程師。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。xxxxxxxxx有限公司 xxxx年x月x日

篇二：職務(wù)聘任書

關(guān)于聘xxx等同志任工程師職務(wù)的通知

公司各部門：

根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會議研究，決定聘xxx等四名同志任工程師職務(wù)，具體如下：

一、聘aa同志任生產(chǎn)運行部工藝工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理，側(cè)重轉(zhuǎn)化爐管理。

二、聘紀(jì)bb同志任生產(chǎn)運行部系統(tǒng)工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)自動化控制系統(tǒng)的維護(hù)和管理。

三、聘ccc同志任生產(chǎn)運行部設(shè)備工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和管理。

四、聘ddd同志任生產(chǎn)運行部電氣工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)全廠電氣設(shè)備的管理工作。以上聘任人員自發(fā)文之日起享受相關(guān)行政待遇。專此通知

二〇一一年五月十八日

篇三：聘書模板

篇四：建筑工程項目部管理人員聘任書

×××××××公司文件

×××××發(fā)［2012］012號

關(guān)于××××××××××××××工程項目部、聘任項目經(jīng)理等人員的通知

湖南省××××××××××××工程項目我公司已中標(biāo)并準(zhǔn)備開始施工，經(jīng)公司研究決定，組建××××××××××××工程項目部，聘任×××同志為項目經(jīng)理，聘任以下人員為項目部管理人員：

聘任×××為項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人； 聘任×××為項目副經(jīng)理兼施工員； 聘任××××為項目部安全員； 聘任×××為項目部質(zhì)檢員； 聘任×××為項目部材料員； 聘任×××為項目部資料員；

聘任期為從2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。特此通知

××××××××××公司

二○一二年 月日 工程項目部管理人員名單

工程名稱：××××××××××××××××××××工程 施工單位：××××××××公司

附：證件復(fù)印件

篇五：安全員聘任書

安全員聘任書

安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實施科學(xué)管理模式，實行“全員、全過程、全方位、全天候”的安全管理原則。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止和減少各類安全生產(chǎn)事故，杜絕和降低各類環(huán)境污染，保障職工的生命、財產(chǎn)和健康安全，實現(xiàn)“安全生產(chǎn)零事故、資質(zhì)動態(tài)零扣分”，促進(jìn)項目部和諧生產(chǎn)、發(fā)展，根據(jù)北京市建委、住總集團(tuán)系列標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)管理規(guī)定的要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，使安全管理責(zé)任到人，加強(qiáng)各專業(yè)施工隊伍的安全管理力度，提高專業(yè)施工隊的管理水平，降低發(fā)生事故的可能性。

特聘任：黃 其 達(dá)（同志）擔(dān)任我司安全管理員。

安全管理員職責(zé)：

1.積極宣傳、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、法規(guī)和安全技術(shù)措施。敢于堅持原則，做遵章守紀(jì)的模范。2.安全管理員上崗期間，佩戴統(tǒng)一的紅底黃字”安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。有權(quán)對違章作業(yè)，冒險蠻干的行為進(jìn)行糾正，必要時報告管理人員。

3.對進(jìn)入現(xiàn)場的單位或個人，安全員有權(quán)監(jiān)督其執(zhí)行安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題，立即令其改正。

4.深入工作現(xiàn)場，對發(fā)現(xiàn)的不安全動態(tài)，提出改進(jìn)意見。5.參加審查本單位施工組織方案的安全技術(shù)措施，對有關(guān)安全防護(hù)提出建議。檢查施工安全技術(shù)交底是否齊全。6.協(xié)助班組做好本班組安全工作，受工地安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

7.組織開展本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動日記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。8.對新工人進(jìn)行崗位安全教育。

9.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

10.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、消防器材。

11.發(fā)生事故要及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

12.安全管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識，不斷充實豐富自己，以便可以更好的開展安全工作。

聘任單位：慈溪市盛藝模具有限公司（章）聘任人：

日期：

被聘人：

日期：

注：被聘人應(yīng)清楚了解并嚴(yán)格執(zhí)行聘任書中的職責(zé)及安全員相關(guān)要求，在工作中盡職盡責(zé)，維護(hù)公司生產(chǎn)中的安全、穩(wěn)定。

篇六：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書填寫要求

為了規(guī)范各類技術(shù)人員填寫 “專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書”，特將有關(guān)填

寫內(nèi)容要求如下：

單位：所在基層單位（全稱）

姓名：*** 職務(wù)：專業(yè)技術(shù)資格（比如：高級工程師）

朝陽【wlsh0908】整理

朝陽【wlsh0908】整理

篇七：施工員位聘任書 施工員崗位聘任書

篇八：項目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

項目技術(shù)負(fù)責(zé)人聘任書

茲聘請楊新喜同志擔(dān)任 五家渠君豪綠園住宅小區(qū) 項目的項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，聘任日期為 年 月 日起至 年 月日止。項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)履行如下職責(zé)： 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。2.組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進(jìn)行審批。

3.組織并會同項目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。

4.檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

5.幫助項目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

6.對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底，作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。8.組織項目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項管理制度。

9.負(fù)責(zé)項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。10.組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

11.負(fù)責(zé)工程的驗線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。

12.檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

13.負(fù)責(zé)對項目部工程技術(shù)人員的考核。

十四、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文工作。

14.實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件，保持有效運行。

第五篇：聘任書

勵智外國語早教園聘任書

甲方（用人單位）： 勵智外國語早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵智外國語早教園聘任 為勵智外國語早教園園長，負(fù)責(zé)該園教師隊伍建設(shè)、教育、教科研工作及師資培訓(xùn)考核工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

勵智外國語早教聘任書

甲方（用人單位）： 勵智外國語早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵智外國語早教園聘任 為勵智外國語早教園保教主任，負(fù)責(zé)該園教師日常管理、家長工作及保育工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日

勵智外國語早教聘任書

甲方（用人單位）： 勵智外國語早教園 地址：都勻市云湖雅苑

法人（甲方負(fù)責(zé)人）：_____ ____ 乙方（受聘人）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：________ 戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

代表勵智外國語早教園聘任 為勵智外國語早教園副園長，負(fù)責(zé)該園幼兒的教師隊伍建設(shè)、安全和及幼兒園一日常規(guī)管理及后勤工作。

聘用期限：

有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

法人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽字日期： 年 月 日