第一篇：第二屆明星事跡簡介

第二屆明星、標(biāo)兵候選人事跡簡介

張永輝事跡簡介

張永輝，男，44歲，線路主管，永誠貿(mào)易公司瀘州片區(qū)瀘永線主管。該同志進(jìn)入公司以來，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對旅客熱情周到，對同事團(tuán)結(jié)幫助；不計(jì)較個人得失，在工作中從不挑肥揀瘦，主動照顧同事，爭挑重?fù)?dān)。他所帶領(lǐng)的瀘永線班組，是我司組客人數(shù)較多、效益最好的班組。春運(yùn)時一天最多要平安送走旅客600多人，工作量大，環(huán)境復(fù)雜，但他都無怨無悔。對于旅客的困難，他積極解決，直到旅客滿意為此。

作為一名重要班線主管，他的工作態(tài)度端正，工作方法得當(dāng)；不辭辛勞，團(tuán)結(jié)同事，展現(xiàn)出較好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的業(yè)務(wù)能力。該同志在全司員工隊(duì)伍中起到積極的帶頭作用；同時，該同志帶領(lǐng)的班組也取得了很不錯的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。是值得全司員工學(xué)習(xí)的一個好榜樣。

樊安容事跡簡介

樊安容，女，46歲，永誠貿(mào)易公司瀘州片區(qū)王氏站主管。2010年王氏站全年組客人數(shù)為全司最多，增長量和增長率都最高，旅客滿意度最高。她平時積極聯(lián)系客源，耐心挽留旅客，對旅客服務(wù)熱情周到。她工作態(tài)度端正，為人謙和、無情緒、不埋怨，盡心盡力。由于工作崗位的特殊性，幾乎每天都是從早上7點(diǎn)至晚上7點(diǎn)堅(jiān)守崗位，不辭辛苦、兢兢業(yè)業(yè)，不送走最后一名旅客不下班。

作為一名主管和組客員，她的崗位是我們對外服務(wù)的窗口，同時代表著公司的形象；她謙遜的態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)技能以及長時間無怨無悔的工作，為公司取得經(jīng)濟(jì)效益的同時，也為公司在旅客心目中樹立了良好形象，取得了不錯的社會效益。值得公司全體員工學(xué)習(xí)！

張雪蘭事跡簡介

張雪蘭，女，42歲，永誠貿(mào)易公司中山服務(wù)部駐順德上佳寺售票員。該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不辭辛勞，每天早出晚歸，一年如一日。先進(jìn)事跡如下：

一、處處為公司著想，節(jié)約費(fèi)用。該票點(diǎn)原是租賃了一間門面售票，月租金五千元，里面可以做飯、休息?？紤]到成本太高，公司負(fù)擔(dān)過重，主動與隔壁“小四川”商量，租用其一角作為售票處，月僅支付500元，即每年為公司節(jié)約了房租費(fèi)用五萬元。

二、條件艱苦、任勞任怨，不計(jì)個人得失。由于只能在門面前的角落售票，條件十分簡陋，環(huán)境較差，天天風(fēng)吹日曬，卻毫無怨言，照樣兢兢業(yè)業(yè)。

三、競爭環(huán)境復(fù)雜，組客難度大，確保客源可觀。上佳寺作為我部并不起眼的票點(diǎn)，附近還有川瀘、宏運(yùn)公司票及眾多票販，競爭相當(dāng)激烈，可就是這樣一位女同志卻能將客源牢牢抓住，竭盡全力爭客，售票數(shù)甚至比一些站點(diǎn)還多，體現(xiàn)出了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與對公司的忠誠，是我們廣大售票服務(wù)崗位學(xué)習(xí)的榜樣。

羅飛事跡簡介

羅飛，男，33歲，永誠貿(mào)易公司中山服務(wù)部富順班主管。該班線是我公司與其它公司合作的班線，受我公司委派參與管理。該同志能處處為公司著想，力爭維護(hù)公司利益，是我部非常值得信賴的好職員。能經(jīng)得起當(dāng)今復(fù)雜的競爭環(huán)境的考驗(yàn)，確實(shí)不易。為此值得大家贊揚(yáng)和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)就該同志的先進(jìn)事跡列舉如下：

一、工作認(rèn)真、勤懇：不管在平時還是在春運(yùn)期間，一個人既做主管又負(fù)責(zé)發(fā)車，為確保車輛隨到隨發(fā)，常常通宵達(dá)旦、不辭勞苦、毫無怨言。

二、兢兢業(yè)業(yè)、忠誠：由于是代表我公司參與管理，比較了解合作及合同的方方面面，本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，該同志經(jīng)常向我方建議修改在合作中對我方不利的條款，處處為維護(hù)我方利益既得利益，是位忠誠的管理干部，這點(diǎn)非常值得肯定。

三、賬目清楚、業(yè)務(wù)熟悉：該同志曾經(jīng)擔(dān)任過公司會計(jì)，對財務(wù)及發(fā)班記賬工作較為熟悉，能清楚的做好與合作公司的賬目工作，曾多次得到我部財務(wù)會計(jì)的表揚(yáng)。

胡大明事跡簡介

胡大明，男，50歲，重慶機(jī)場專線駕駛員。該同志家在納溪，但從未因個人原因耽誤影響工作，而是每天提前很多時間到崗，檢查車輛安全情況，并在工作中為乘客排憂解難。如主動為乘客在機(jī)場找回遺失的手提電腦，該乘客非常高興，并及時寫出了表揚(yáng)信等等。全年工作無任何事故。

彭德均事跡簡介

彭德均，男，39歲，上海新干線駕駛員。該同志在2010年度工作中，積極主動大膽管理，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是新成立新干線以來，能全心投入，以身作則，把公司的 利益高于一切，使新干線有了一個良好的開端。

該同志在2010年工作中，始終把安全工作放在第一位，嚴(yán)格要求自己，服從安排，聽從指揮，特別是在家庭或工作中出現(xiàn)矛盾的 情況下，首先考慮的是工作。去年8月份，小孩在上學(xué)的路上突然發(fā)高燒，妻子得知情況下，立即告知彭師，當(dāng)時正值小春運(yùn)時期，車輛轉(zhuǎn)運(yùn)緊，彭師來不及考慮，給妻子回了個電話，作了簡單安排，就繼續(xù)投入了小春運(yùn)工作，使公司在小春運(yùn)期間取得了安全、營收雙豐收。

一年來，彭師對待車輛就像愛護(hù)自己的眼睛一樣，做到勤檢察、細(xì)觀察，任勞任怨，圓滿完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

蘭永才事跡簡介

蘭永才，男，47歲，寧波新干線車隊(duì)隊(duì)長。該同志在2010年度的工作中，把“安全重于泰山”，“開好安全車，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，工作中，該同志處處嚴(yán)格要求自己，每次出車前，他總是在規(guī)定的時間之前就到停車場，仔細(xì)做好車輛安全技術(shù)部位的全面檢查，及時排除各種安全隱患，杜絕車輛帶“病”行駛；在行車途中，他嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，始終做到“寧停3分，不搶1秒”。每天收班后，他都會認(rèn)真做好車輛的安檢工作，把車輛存在的問題及時向維修廠工作人員反映，并要求及時搶修，直至確認(rèn)各個安全部位無異的狀況后才放心回家。逢年過節(jié)，他主動承擔(dān)任務(wù)，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團(tuán)聚，而他自己卻在車上、路上或是異地他鄉(xiāng)度過，在他看來，沒有什么比工作更重要，沒有什么比為旅客服務(wù)更快樂的事。在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事，在平凡的駕駛崗位上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了時代新干線駕駛員良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，作為隊(duì)長以身作則，起到表率作用。郭輝慶事跡簡介

郭輝慶，男，52歲，廣東新干線車隊(duì)隊(duì)委。該同志在2010年度的工作中，把“安全重于泰山”，“開好安全車，為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，工作中，該同志處處嚴(yán)格要求自己，每次出車前，他總是在規(guī)定的時間之前就到停車場，仔細(xì)做好車輛安全技術(shù)部位的全面檢查，及時排除各種安全隱患，杜絕車輛帶“病”行駛；在行車途中，他嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，始終做到“寧停3分，不搶1秒”。每天收班后，他都會認(rèn)真做好車輛的安檢工作，把車輛存在的問題及時向維修廠工作人員反映，并要求及時搶修，直至確認(rèn)各個安全部位無異的狀況后才放心回家。逢年過節(jié)，他主動承擔(dān)任務(wù)，為的是讓其他駕駛員能擠出時間與親人團(tuán)聚，而他自己卻在車上、路上或是異地他鄉(xiāng)度過，在他看來，沒有什么比工作更重要，沒有什么比為旅客服務(wù)更快樂的事。在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事，在平凡的駕駛崗位上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，充分展現(xiàn)了時代新干線駕駛員良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，作為隊(duì)委不僅以身作則，還積極配合車隊(duì)抓好安全行車管理工作，主動提出建設(shè)性意見和建議。

楊安福事跡簡介

楊安福，女，35歲，財務(wù)部部長助理兼結(jié)算審計(jì)科科長。該同志熱愛企業(yè)，業(yè)務(wù)熟練，責(zé)任心及原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。負(fù)責(zé)公司瀘州片區(qū)所有單據(jù)的審核，嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定執(zhí)行，對不規(guī)范、錯填、多填的單據(jù)當(dāng)面糾正并退回不予報銷。

該同志做人謙和、樂于助人，對待同事友善，待別是對本部室新進(jìn)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，從不推委。2010年由于公司改變超長線經(jīng)營模式，針對科室成員的實(shí)際情況，主動擔(dān)負(fù)起新干線財務(wù)核算及管理工作。經(jīng)過2010年公開透明的核算模式，新干線100名股東對財務(wù)工作有了更多的理解，從而讓財務(wù)部的工作得到各經(jīng)營業(yè)主的支持和認(rèn)可。

該同志善于學(xué)習(xí)，除參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，在業(yè)余積極參加職稱及稅務(wù)籌化等方面的考試，增強(qiáng)自身專業(yè)知識的同時，帶動其他同事學(xué)習(xí)交流，通過學(xué)習(xí)考試于2010年已取得“注冊高級稅務(wù)籌劃師”證書。

唐喻宏事跡簡介

唐喻宏，男，31歲，總經(jīng)辦采購管理科科長。該同志于2010年11月以前在營運(yùn)部工作，負(fù)責(zé)辦公室及貨物托運(yùn)管理，2010年12月調(diào)任總經(jīng)辦，負(fù)責(zé)采購管理工作。在學(xué)習(xí)和工作中，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，工作勤懇，任勞任怨，干一行愛一行專一行，在不同的工作崗位盡自己所能完成各項(xiàng)工作。

該同志注重學(xué)習(xí)，努力提高政治思想覺悟，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議精神，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡總書記提出的社會主義榮辱觀，思想上做到了與黨中央保持一致；注重專業(yè)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，根據(jù)理論進(jìn)行科學(xué)實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)，為干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司的經(jīng)營理念和宗旨。不斷在實(shí)際工作中創(chuàng)新技術(shù)，不遺余力為企業(yè)服務(wù)。

該同志2010年在營運(yùn)部負(fù)責(zé)時代新干線貨物托運(yùn)工作期間，為了時代新干線增加收入，多方走訪市場后發(fā)現(xiàn)客運(yùn)貨物托運(yùn)市場有潛力可挖，但此條線路競爭很大。隨后向領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況，及時制定激勵政策和獎勵辦法，并協(xié)助發(fā)車員組織貨源。廣東時代新干線貨物托運(yùn)收入有明顯提高，寧波時代新干線開通后第一個月貨物托運(yùn)月收入（瀘州—寧波）為6000多元，第二個月收入為10000余元，第三個收入為14000余元，現(xiàn)在每月收入在22000元左右。為企業(yè)、股東和經(jīng)辦人員增加了收入。

該同志積極做好采購工作，超額完成工作任務(wù)。公司需要采購的物資多、地域分布散，我克服了種種困難，嚴(yán)格按照“適質(zhì)、適量、適價、適時”的采購原則進(jìn)行采購，基本滿足需求部門的要求，確保了生產(chǎn)工作的需要。采購價格上公開、透明，做到廉潔采購。陳國良先進(jìn)事跡

陳國良，男，41歲，永誠貿(mào)易公司中山服務(wù)部副主任。該同志負(fù)責(zé)管理優(yōu)服、稽查及市場治理工作。時常站在公司的高度，既要查處相關(guān)違規(guī)行為，又得考慮員工穩(wěn)定；熟悉市場、經(jīng)驗(yàn)豐富，能掌控在大局，通過長期摸底，排查已對川籍的各公司車輛在珠三角活動的了如指掌?；榛楣ぷ魃婕懊鎻V，容易給人造成誤解，開展工作較為艱難，能得心應(yīng)手，游刃有余，深入市場摸底抽查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打擊市場不規(guī)范行為實(shí)屬不易；靈活掌握市場治理技能技巧，操作得當(dāng)，有效所有扼制了非法票點(diǎn)、票販、車輛抬頭。積極協(xié)調(diào)各地運(yùn)管，查處外來超范圍經(jīng)營車輛和非法上下客等。

白琳升事跡簡介

白琳升，男，47歲，中山開發(fā)辦副經(jīng)理。該同志任開發(fā)辦副經(jīng)理，能明確工作責(zé)任，積極協(xié)助經(jīng)理工作，愛崗敬業(yè)、顧全大局，以公司利益為最高利益，勇于承擔(dān)責(zé)任，協(xié)調(diào)各方。開發(fā)辦相關(guān)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司良好的經(jīng)濟(jì)效益作出了較大貢獻(xiàn)。2010年度主要先進(jìn)事跡如下：

一、帶頭經(jīng)辦完成了中山現(xiàn)代公司名下三角車站房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓交易、分證、拆遷、過戶、收款等相關(guān)工作，保證了該項(xiàng)工作的順利完成，確保了公司取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

二、經(jīng)辦順利地完成了中山市三角鎮(zhèn)鎮(zhèn)內(nèi)公交由市政府統(tǒng)一收購工作，保證我方利益最大化，實(shí)現(xiàn)各方滿意。

三、參與完成了凱皇堡欠租案件的訴訟及二審審結(jié)，案件已進(jìn)入執(zhí)行程序。凱皇堡資產(chǎn)已被提前作迫賣處理，租賃物已成功轉(zhuǎn)租，收益可觀。

四、積極向公司合理建議并參與三年過渡期工作，確保車站房屋及空地在三年過渡期內(nèi)充分利用，實(shí)現(xiàn)收益最大化，努力為公司創(chuàng)收。房屋出租率達(dá)到80%；空地出租率達(dá)到70%；商鋪出租率達(dá)到100%。

五、籌辦順利完成了銀行融資授信工作，額度上保證了公司投資項(xiàng)目的資金需求，股東很滿意。

六、發(fā)揮自身技術(shù)閱歷優(yōu)勢，動用協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系為公司作貢獻(xiàn)，效果顯著。

七、不折不扣完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的全部工作任務(wù)。

管邦國事跡簡介

管邦國，男，43歲，永誠貿(mào)易公司經(jīng)理。該同志負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的管理工作，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代企業(yè)管理意識，能站在公司的高度看待和處理問題，是公司較出色的管理人員。

2010年，永誠公司剛剛更名不久，許多員工對公司整體發(fā)展方向不明，管理層次不清，有許多怨言，甚至有消極怠工和意欲脫離公司的現(xiàn)象發(fā)生。對此，他從細(xì)微處著手，分別對有情緒的員工一一做工作，消除怨氣，樹立信心，重新確立管理職責(zé)與獎懲制度，鼓舞了士氣，員工干勁十足，一心搞生產(chǎn)了。

在經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展方面，不再足限于現(xiàn)有線路的運(yùn)行，成功與他人合作，運(yùn)行了山東、貴陽、鄂爾多斯等雜線，與河口、深圳、廈門、內(nèi)蒙古等有意向性合作商談，為公司增加了創(chuàng)收渠道。

在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及執(zhí)行力方面，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，層層落實(shí)，做到獎懲均有章可循，有據(jù)可查；積極營造和諧工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工、相互協(xié)作，既相互監(jiān)督、各施其職，又整合了資源、提高了辦事效率，起到了事半功倍的效果。

在他的帶領(lǐng)下，永誠公司上下團(tuán)結(jié)一心，干勁十足，2010年取得了好成績，為整個公司的發(fā)展壯大添上了非常華美的一筆。胡光水事跡簡介

胡光水，男，44歲，中山服務(wù)部主任。該同志作為2010年新上任帶頭人，具備較強(qiáng)的現(xiàn)代管理意識，能站在公司的高度，為我部的發(fā)展殫精竭慮、未雨綢繆，實(shí)現(xiàn)可觀的經(jīng)濟(jì)效益，是各部門管理者借鑒和學(xué)習(xí)的模范。

一、健全和規(guī)范管理，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力：完善各項(xiàng)制度，各級責(zé)任落實(shí)層層負(fù)責(zé)，做到有法可循；推行目標(biāo)管理，既而制定更高目標(biāo)；積極營造群策群力的和諧工作氛圍，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工、既相互監(jiān)督、各施其職又能各提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)，運(yùn)行有序。

二、以身作則、勇挑重?fù)?dān)、團(tuán)結(jié)班子、駕馭全局：帶頭認(rèn)真履職、盡心盡責(zé)，努力做到嚴(yán)于律己、寬厚待人、責(zé)任不推、困難不讓；已在多個崗位工作多年，對公司業(yè)務(wù)及市場情況有足夠地了解，處理問題尊重客觀實(shí)際，信服大眾，能在人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的公司內(nèi)部掌控全局，靈活處理；春運(yùn)期間利用社會關(guān)系并召集公司員工組織調(diào)配車輛，確保春運(yùn)發(fā)班順暢。

三、敢作嘗試、勇于創(chuàng)新：能對事態(tài)的發(fā)展作出正確地判斷，制定出切實(shí)可行的方案。通過考察，積極組建巴平稽查站，徹底解除外班線無法監(jiān)督管理之隱患；通過與當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\(yùn)管部門溝通與協(xié)調(diào)，查處違規(guī)及非法營運(yùn)車輛、違規(guī)人員和非法票點(diǎn)；改變歷來就有主管兼發(fā)車的不良現(xiàn)象，發(fā)車員經(jīng)統(tǒng)一指派，輪流到各班線發(fā)車；為服務(wù)部前景策劃，積極開辟貨運(yùn)市場，力爭對疲軟的客運(yùn)適當(dāng)?shù)貜浹a(bǔ)。

周正榮事跡簡介

周正榮，男，37歲，財務(wù)部部長。該同志忠誠于企業(yè)，勤勉做事。具備現(xiàn)代職業(yè)觀念與意識，一切以工作為標(biāo)準(zhǔn)，以感恩的心態(tài)努力工作。能夠以企業(yè)大局為重，不計(jì)較個人得失，2010年為協(xié)助解決中山土地與公交重組，長駐中山，為企業(yè)價值實(shí)現(xiàn)了最大化。

他完善了公司財務(wù)管理制度。2010年先后制定了<<差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》、<<資金使用及財務(wù)報銷審批管理規(guī)定》，規(guī)范了企業(yè)財務(wù)管理，為降低成本費(fèi)用奠定了基礎(chǔ)。

他規(guī)范了公司財務(wù)報表。根據(jù)報表使用者的要求，改變報表格式，盡量讓報表明細(xì)化，一目了然。嚴(yán)格報表的報出時間，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握經(jīng)營情況，從而為領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。

他努力提高部門成員的職業(yè)技能。每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)和總結(jié)，對每位成員存在的問題及時糾正，其他成員引以為誡，國家出臺的新的稅法與新的財務(wù)準(zhǔn)則，及時在部門內(nèi)傳達(dá)。

他加強(qiáng)對內(nèi)對外協(xié)作關(guān)系。與稅務(wù)、銀行等建立良好的合作關(guān)系，使公司能夠健康良好發(fā)展；加強(qiáng)內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)調(diào)，盡量減少矛盾，使公司各項(xiàng)管理制度能夠順利貫徹執(zhí)行。

第二篇：醫(yī)院服務(wù)明星事跡簡介

醫(yī)院服務(wù)明星事跡簡介 2016年3月院級服務(wù)明星 高福春，主任醫(yī)師，灤縣人民醫(yī)院普外二科主任。從業(yè)23年，他始終兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔。在同事眼中，他親切、和藹、責(zé)任感強(qiáng)；在病人眼里，他救死扶傷、回春有術(shù)、愛心無限；在下級面前，他身先士卒、以身作則。他是一名讓病人可信、以命相托的醫(yī)生，是一名全心全意為患者服務(wù)的白衣天使。他始終以為患者提供滿意服務(wù)為行動指南，以醫(yī)生的天職為出發(fā)點(diǎn)，以救死扶傷、全心全意為人民服務(wù)為準(zhǔn)則。在平凡的日日夜夜里，他將青春和熱血獻(xiàn)給了患者，將愛心和溫暖撒給了群眾，用大愛無疆詮釋了一名白衣天使救死扶傷的真正內(nèi)涵，用自己的實(shí)際行動踐行著一名醫(yī)務(wù)工作者的無悔誓言。2016年3月院級服務(wù)明星 李桂秋，主治醫(yī)師，灤縣人民醫(yī)院呼吸消化內(nèi)科醫(yī)生。自從業(yè)以來，她時刻以“病人+家屬”為中心，總是站在病人的角度思考問題，能省的錢絕對給病人省，能不做的檢查絕對不做，總是盡快在最大限度內(nèi)解決病人的痛苦。她愛崗敬業(yè)、醫(yī)德高尚，把救死扶傷當(dāng)成自己義不容辭的責(zé)任，把解除病人疾苦作為自己的不懈追求，處處為病人著想、精心診療每一位病人、盡力減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，用嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、慎獨(dú)的工作態(tài)度奔走在平凡而忙碌的醫(yī)者路上。以實(shí)際行動詮釋她入黨時的誓言，以滿腔的熱情、堅(jiān)韌的精神、勤奮的態(tài)度全心全意為人民服務(wù)。2016年3月院級服務(wù)明星 陳翠娟，主治醫(yī)師，灤縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)二科醫(yī)生。她作為一名普通的臨床醫(yī)生，工作上兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，以高尚的職業(yè)道德、精湛的技術(shù)盡心盡力地為病人服務(wù)，守護(hù)著他們的健康。她一直堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，視病人如親人，耐心解答患者和家屬的提問，努力解除他們的顧慮，使他們以良好的心態(tài)積極配合治療。陳翠娟同志以良好的職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和永不褪色的熱情，在平凡的工作崗位上全心全意地為患者服務(wù)，獲得了患者的信任與好評，多次收到患者的表揚(yáng)信和贈送的錦旗。2016年3月院級服務(wù)明星 侯麗杰，醫(yī)師，灤縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)一科醫(yī)生。自從工作以來，全身心地投入到各類腦血管疾病患者的救治工作中。她樂于奉獻(xiàn)、虛心好學(xué)、刻苦鉆研，臨床思維活躍，視病人如親人，以挽救患者的生命為最高人生目標(biāo)。她一直都注重醫(yī)德修養(yǎng)，從未受過患者紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，以患者為中心，以醫(yī)院責(zé)任為己任。她在崗位上默默奉獻(xiàn)自己，熱情接待每一位前來就診的患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會，把愛心捧給患者，誓以醫(yī)者人心幫助每一位需要她的病人。2016年3月院級服務(wù)明星 岳福軍，主管檢驗(yàn)師，灤縣人民醫(yī)院檢驗(yàn)科醫(yī)生。從事臨床檢驗(yàn)工作10年來，他工作積極主動、盡心盡責(zé)、勤奮努力、踏實(shí)肯干。工作中，他時刻為病人著想，每一個動作，每一次入針，每一個微笑，每一項(xiàng)數(shù)據(jù)，每一張化驗(yàn)單，每一次核查，他都事無巨細(xì)，能有百分的認(rèn)真，絕不會少一分投入，只為準(zhǔn)確地為病人出具報告單。工作多年，他一直保持著高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，始終以溫和的態(tài)度對待每一位病人，技術(shù)上精益求精、操作中嚴(yán)肅認(rèn)真。他時刻恪守醫(yī)德，持之以恒地鉆研臨床檢驗(yàn)專業(yè)知識，為每一名病人提供最優(yōu)服務(wù)。2016年3月院級服務(wù)明星 邢衛(wèi)強(qiáng)，主治醫(yī)師，灤縣人民醫(yī)院放射科醫(yī)生。他熱愛醫(yī)學(xué)影像事業(yè)，從事放射工作十多年來，始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了患者的贊譽(yù)、同事的好評。他始終堅(jiān)持“醫(yī)者父母心”的原則，對患者不分家庭境況是富是貧、社會地位是高是低，始終把患者的生命安全放在第一位。他本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神，積極做好各項(xiàng)工作，對待每一位病人，自己都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查、全面分析圖像、做出最確切的影像診斷。2016年3月院級服務(wù)明星 王小娜，主管護(hù)師，灤縣人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)二科護(hù)士。從業(yè)16年以來，她以高度的敬業(yè)精神練就了一身過硬的護(hù)理技術(shù)，為無數(shù)病人解除了病痛，贏得了患者、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和贊揚(yáng)。日復(fù)一日，年復(fù)一年，她兢兢業(yè)業(yè)地奮戰(zhàn)在護(hù)理工作的崗位上，用心地呵護(hù)著每一位病人，細(xì)心地觀察著病人的每一個微小變化，她用自己的青春和熱情對待每一項(xiàng)平凡而瑣碎的護(hù)理工作，用真心、愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，永葆白衣天使的無上圣潔，誓為護(hù)理事業(yè)奮斗終身。2016年3月院級服務(wù)明星 孫靜波，護(hù)師，灤縣人民醫(yī)院五官科護(hù)士。從事護(hù)理工作13年，始終以“微笑服務(wù)”和“視病人為親人”為優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)理念，在實(shí)際工作中努力實(shí)踐，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，做到“想病人所想，為病人排憂解難”，堅(jiān)持以高度的責(zé)任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把愛心獻(xiàn)給每一位患者，做患者的守護(hù)天使。以“微笑、敏捷、耐心、細(xì)致”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。2016年3月院級服務(wù)明星 于麗娜，護(hù)師，灤縣人民醫(yī)院婦科護(hù)士。她是一名普通的護(hù)士，但用她的熱情和行動，踐行著關(guān)愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為每一名患者奉獻(xiàn)著自己的愛心。自從工作以來，她認(rèn)認(rèn)真真地做好每項(xiàng)工作，孜孜不倦地為每一名患者服務(wù)，只要醫(yī)院需要，她就會義無返顧；只要科室需要，她就會責(zé)無旁貸；只要病人需要，她就會及時出現(xiàn)。她視患者利益高于一切，她以高尚的醫(yī)德、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和勇于吃苦、忘我工作的精神贏得了同事們的尊敬和患者的信賴。2016年3月院級服務(wù)明星 胡珊珊，護(hù)師，灤縣人民醫(yī)院呼吸消化科護(hù)士。作為一名護(hù)理隊(duì)伍中的新人，工作中她積極主動、任勞任怨，從不計(jì)較個人得失，始終用愛心來對待每一位病人。工作中她勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，任勞任怨。她把自己全部的精力和感情都投入了工作中，真正做到了一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人。在平凡的護(hù)理工作崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。在技術(shù)上她力求至精，最大限度的減少病人的痛苦，在服務(wù)中她無限熱情，給病人提供最暖心關(guān)愛。數(shù)年如一日，她用自己瑣碎的工作帶給病人一名白衣天使的愛與感動！

第三篇：明星員工事跡

沈敏偉，男，1972年10月出生，浙江磐安人，1995年8月參加工作，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，現(xiàn)任浙江省糖業(yè)煙酒有限公司總經(jīng)理助理、金華浙糖酒業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理。1995年8月，沈敏偉同志進(jìn)入糖酒公司，十多年來一直從事食糖現(xiàn)貨業(yè)務(wù)及期貨業(yè)務(wù)的操作。他刻苦學(xué)習(xí)，善于鉆研，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)苦干，取得了很好的經(jīng)營業(yè)績，為公司的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。從一名普通業(yè)務(wù)員，較快地成長為業(yè)務(wù)部經(jīng)理、金華浙糖酒業(yè)有限公司董事長兼總經(jīng)理和公司總經(jīng)理助理。

一、勤于學(xué)習(xí)，勇于鉆研，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中長才干

沈敏偉認(rèn)識到，搞經(jīng)營業(yè)務(wù)必須了解和掌握宏觀經(jīng)濟(jì)的大勢和國家的大政方針，做到順勢而為，才能把握準(zhǔn)節(jié)奏。對此，他自覺關(guān)注時事和國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，及時分析趨勢以及對行業(yè)的影響，學(xué)習(xí)了解國家的產(chǎn)業(yè)政策和開展經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)法律法規(guī)，幾年來把握大勢和業(yè)務(wù)決斷的能力明顯提高。同時，他注重學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理、期貨操作的理論和知識，博覽書籍，注意學(xué)習(xí)與工作的緊密結(jié)合，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。盡管平時業(yè)務(wù)和管理工作比較繁忙，但他處理好工學(xué)矛盾，利用三年業(yè)余時間攻讀并取得浙江工商大學(xué)企業(yè)管理學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。在做好工作的同時，他經(jīng)常利用晚上休息時間觀看紐約商品交易所原糖期貨交易行情，以及時掌握國內(nèi)外食糖供求的最新信息，有時行情波動劇烈時，他經(jīng)常研究到深夜，以便準(zhǔn)確把握行情的變化。堅(jiān)持把期貨理論與實(shí)際操作相結(jié)合，總結(jié)多年來積累的期貨操作經(jīng)驗(yàn)，形成了自己的操作理念。他感到，只有不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，才會有敏銳的市場嗅覺，正確把握市場行情，保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

二、苦心經(jīng)營，精心管理，在擴(kuò)大經(jīng)營、強(qiáng)化管理中作貢獻(xiàn)

公司與上海糖業(yè)煙酒（集團(tuán)）合作后，杭州地區(qū)食糖業(yè)務(wù)由浙江東方公司經(jīng)營，為保持公司原有的經(jīng)營規(guī)模，公司成立了期貨部和金華浙糖酒業(yè)有限公司，由沈敏偉同志負(fù)責(zé)。他上任的第一件事，就是抓產(chǎn)銷網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。金華公司建立初期，他對當(dāng)?shù)匕滋鞘袌鲞M(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥程枪?yīng)商與用糖客戶大多只是簡單的供貨聯(lián)系。對此，他及時提出思路，即與客戶共享市場供求信息、產(chǎn)地信息，并提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，建立更緊密的關(guān)系，就能吸引、擴(kuò)大和穩(wěn)固金華的客戶群，迅速打開市場。與此同時，他主動上門與客戶聯(lián)系，深入跟蹤調(diào)查，摸清客戶信息，根據(jù)客戶的進(jìn)貨規(guī)模、信譽(yù)等級進(jìn)行分級分類管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和跟蹤，實(shí)現(xiàn)與優(yōu)質(zhì)客戶穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。在此基礎(chǔ)上拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，延伸至義烏、龍游、蘭溪等周邊市場，發(fā)掘潛在客戶，穩(wěn)步增加新客戶，公司在金華的食糖市場占有率達(dá)70%以上。沈敏偉時刻關(guān)注產(chǎn)區(qū)食糖市場行情的變化，密切與產(chǎn)區(qū)經(jīng)銷商的聯(lián)系，準(zhǔn)確判斷市場走勢，果斷購進(jìn)新糖。如XX年8月，新的食糖榨季開始前他與廣西產(chǎn)地預(yù)訂XX噸青苗糖，價格為2800元/噸，計(jì)劃XX年分次調(diào)入。由于食糖市場受產(chǎn)地減產(chǎn)和國際糖價的影響，加上鄭州商品交易所白糖期貨合約上市，新糖價格一路上漲，產(chǎn)地現(xiàn)貨價突破5500元/噸。沈敏偉敏銳地感到糖價巨幅上漲會給食糖供應(yīng)帶來巨大壓力，“必須盡早協(xié)調(diào)好產(chǎn)地方面的供貨，遲則生變”。他迅速去產(chǎn)地協(xié)調(diào)，及時催調(diào)，公司預(yù)訂的食糖按協(xié)議價如數(shù)如期調(diào)入，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。強(qiáng)化風(fēng)險管理是沈敏偉上任后需把握的第二件事。食糖現(xiàn)貨貿(mào)易和期貨操作風(fēng)險較大，強(qiáng)化風(fēng)險管理尤為重要。這就要求嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的期貨操作和食糖銷售管理規(guī)定，始終把風(fēng)險控制放在第一位，謹(jǐn)慎操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。XX年初，鄭州商品交易所白糖期貨合約上市交易，1月份價格從4500元/噸爆漲至6200元/噸，2月份價格又回落至4500元/噸，沈敏偉不急躁、不盲從，謹(jǐn)慎行事，規(guī)避風(fēng)險。近三年，期貨操作沒有出現(xiàn)大的風(fēng)險，并取得了穩(wěn)健的收益。同時，他盡力控制應(yīng)收貨款規(guī)模，防范經(jīng)營風(fēng)險。金華地區(qū)供貨商供應(yīng)工廠食糖向來是鋪貨銷售，應(yīng)收貨款規(guī)模大，潛在風(fēng)險較大。對此，沈敏偉多次上門與工廠溝通、協(xié)調(diào)，取得了較好的效果。如金華李子園乳品廠應(yīng)收款規(guī)模150萬元，相對其進(jìn)貨量來說，應(yīng)收款額度偏大，通過他的努力和堅(jiān)持，應(yīng)收款已控制在30萬元，且貨源供應(yīng)量正常。三年來，金華公司每年銷售超億元，累計(jì)創(chuàng)利1200萬元。

三、從嚴(yán)要求，帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)得到提升

作為一名黨員，沈敏偉對自己要求嚴(yán)格，注意自律，遵紀(jì)守法，吃苦在前，享受在后，較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。他以自身良好的人格魄力帶動并影響著部門全體同仁。他認(rèn)為，一個企業(yè)、一個部門要發(fā)展壯大，僅靠個人的力量是不夠的，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，一定要打造一支團(tuán)結(jié)合作、能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。為此，他帶領(lǐng)員工跑市場，進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，并毫無保留地將自己多年積累的業(yè)務(wù)經(jīng)營、期貨操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的行情分析方法傳授給部門其他員工，還常組織部門員工開展交流，探討問題，有效地促進(jìn)了本部門職工經(jīng)營管理能力與水平的提高，部門績效得到了較大的提升。

第四篇：崗位明星事跡

崗位明星事跡

趙雷平，男，漢族，中共黨員，1977年出生，1994年參加工作，2007年任東辛物業(yè)站副站長，主管維修與安全工作，幾年來，他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，連續(xù)多年被評為社區(qū)HSE管理工作先進(jìn)、技術(shù)能手和崗位明星的稱號，榮立管理局三等功三次。他在成績面前不驕傲，在困難面前不氣餒，腳踏實(shí)地日復(fù)一日，年復(fù)一年地辛勤工作，抓好安全監(jiān)督管理工作，確保了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

一、愛崗敬業(yè) 抒寫平凡

在社區(qū)日常的工作中，他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，社區(qū)工作無疑要為居民服務(wù)，居民不需要空洞的口號，而需要實(shí)實(shí)在在的行動，因此，工作中，他會經(jīng)常征求居民的意見，充分利用社區(qū)440、小區(qū)樓棟長、居民骨干這個信息網(wǎng)絡(luò)，傾聽居民的呼聲，及時掌握居民需要解決的問題。遇見問題不躲，碰見困難不怕，不等不靠，出主意，想辦法，一件一件的解決、落實(shí)，他先后解決了供水管道跑水、水管爆裂漏水、下水道堵塞和居民家中非正常停電等問題百余件。他一心一意撲在工作上,全心全意為居民服務(wù)，受到了居民和職工的好評。

二、加 強(qiáng)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)

2007年在他剛剛走上管理崗位的時候，他深知肩上擔(dān)子的重量，為了不辜負(fù)組織的重托，他努力提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，全面落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以提高自身的管理水平和實(shí)際工作中應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力。在了解社區(qū)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)同時，他還虛心向老同志學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中認(rèn)真摸索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)余時間里，他除了注重吸收新知識外，把各項(xiàng)方針政策研究清楚，爛熟于心，并積極的學(xué)習(xí)黨和政府發(fā)布的各項(xiàng)新規(guī)定、新政策，耐心細(xì)致的傳達(dá)給居民，準(zhǔn)確及時的給居民提供解答。

三、勤跑現(xiàn)場 狠抓安全

他在工作中主要負(fù)責(zé)維修和安全，為此他利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。他深知安全是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要環(huán)節(jié)，為了更好的維護(hù)小區(qū)的安全管理工作，他每天都會在負(fù)責(zé)的小區(qū)內(nèi)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效的保障了小區(qū)公共設(shè)備、房屋的安全情況。

1、年初與小區(qū)居民簽訂了《民用天然氣安全協(xié)議》，并做好一月一次的65戶居民民用氣安全檢查工作。

2、結(jié)合春季消防安全大檢查活動，通過配備齊全消防器材，暢通消防通道，整飭小區(qū)內(nèi)消防栓，加強(qiáng)日常檢查等措施提高防范力度，統(tǒng)一部署，周密部署，全面做好春季消防平安專項(xiàng)活動。

3、對工房、污水泵房、車棚等物業(yè)站自用滅火器及小區(qū)內(nèi)的“九小場所”進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的徹底檢查，重點(diǎn)檢查了消防器材是否配置齊全、是否過期、數(shù)量是否足夠、擺放位置是否合理等。并對檢查出的問題下發(fā)了整改通知書，責(zé)令負(fù)責(zé)人立即組織整改，并組織做好復(fù)查。另外對沒有簽訂《防火安全協(xié)議（責(zé)任）書》的新業(yè)主及時組織了補(bǔ)簽。

4、每天對所管轄的小區(qū)進(jìn)行一次安全巡檢，對房屋、污水井蓋、落雨管等設(shè)施進(jìn)行檢查。

四、“三違”現(xiàn)象 鐵面無情

隱患排查治理是降低安全風(fēng)險、消除安全事故的有效手段。作為主管安全的負(fù)責(zé)人，查處“三違”行為是他根本職責(zé)，2010年在小區(qū)維修改造施工中，他要求在小區(qū)內(nèi)施工的工程隊(duì)與物業(yè)站簽訂《安全施工管理協(xié)議》，做好警示標(biāo)志的懸掛和擺放，從嚴(yán)治理“三違”，采取處罰與教育相結(jié)合，一次有個施工隊(duì)為了趕工程進(jìn)度，在挖開小區(qū)路面后沒有及時回填，他在小區(qū)內(nèi)巡檢時發(fā)現(xiàn)這一情況，馬上與施工方取得聯(lián)系，讓施工方必須在一個小時的時間內(nèi)解決問題，保證居民上下班的正常行走。

在安全生產(chǎn)管理工作中他充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)工作中的模范帶頭作用，根據(jù)社區(qū)的實(shí)際問題開展“共產(chǎn)黨員安全監(jiān)督員”活動，每個黨員都劃分有責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)安全宣傳、安全教育和安全監(jiān)督，牢固樹立安全生產(chǎn)的意識。

五、安全教育 永不放松

在安全教育方面他從不怠慢，積極認(rèn)真開展員工的安全教育工作；堅(jiān)持每周一召開安全例會、向職工宣講安全知識，結(jié)合該工種特點(diǎn)，講案例，講規(guī)程，講注意事項(xiàng)。

同時積極配合公司的安全大檢查和重要時段的安全隱患排查工作，對查出的各類事故隱患及時按照HSE管理工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的治理他經(jīng)常深入現(xiàn)場，一邊檢查，一邊講安全知識、注意事項(xiàng)和防范措施。

他憑借對工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、高尚的敬業(yè)精神,在平凡的工作崗位上作出了不平凡的成績.在學(xué)習(xí)和工作中敢于開拓創(chuàng)新,勇于攀登,不怕困難.在今后的工作中他會一如既往地踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，主動支持配合領(lǐng)導(dǎo)，完成小區(qū)各項(xiàng)安全工作任務(wù)，誠信為居民服務(wù)，為廣大居民創(chuàng)造一個安全、和諧的小區(qū)環(huán)境。

第五篇：質(zhì)量明星主要事跡

質(zhì)量明星主要事跡

***，男，1966年出生，現(xiàn)任***銅礦選礦車間車間磨浮工段生產(chǎn)工長，從1983年進(jìn)廠參加工作至今，一直奮戰(zhàn)、堅(jiān)守在生產(chǎn)一線—磨浮工段。從浮選工、生產(chǎn)班班長、到如今的生產(chǎn)工長，簡單平凡的工作履歷背后又有多少鮮為人知的艱辛和付出，他幾十年如一日，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，是將青春年華奉獻(xiàn)給礦山這片熱土，伴隨礦山發(fā)展壯大走過的崢嶸歲月。

工作29年來，***同志經(jīng)過長期不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，擁有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的理論知識，對球磨、浮選以及各種設(shè)備、設(shè)施的性能和工作原理了如指掌，對工藝流程、操作要點(diǎn)如數(shù)家珍，是磨浮工段第一個拿到浮選工高級技術(shù)等級證的職工，已經(jīng)成為工段業(yè)務(wù)骨干。在擔(dān)任生產(chǎn)班班長期間，能運(yùn)用平時所學(xué)、積累的經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確判斷出原礦品位、溢流濃細(xì)度、精礦品位、尾礦品位以及藥劑添加量等選礦指標(biāo)的好壞，能根據(jù)礦石性質(zhì)的變化及時調(diào)整浮選操作和技術(shù)參數(shù)，確保銅精礦品位和選礦回收率良好，在他的帶領(lǐng)和影響下，所在班組每年的生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)都高居工段榜首。

磨浮工段處于礦山生產(chǎn)經(jīng)營的一線，直接擔(dān)負(fù)著出產(chǎn)品、出效益的重任，承擔(dān)著越來越重的礦山銅生產(chǎn)任務(wù)，在這樣的背景下，***同志走上了生產(chǎn)工長的崗位，負(fù)責(zé)工段的安全生產(chǎn)工作，深深感受到任重道遠(yuǎn)所賦予的含義，對于工作傾注了全部精力和心血，更是把自己的職能和作用發(fā)揮的淋漓盡致。他沉著應(yīng)對，精心組織生產(chǎn)，并且牢固樹立質(zhì)量意識，始終把質(zhì)量放在第一位，采取了從工藝流程源頭抓起，從環(huán)節(jié)鞏固等方法，增加臺時處理量、保證均勻給礦，狠抓溢流濃細(xì)度，精心操作浮選，提高浮選經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、提升金屬含量等舉措，使生產(chǎn)指標(biāo)逐步穩(wěn)中遞增。

2011年,在入選的原礦品位低、礦石性質(zhì)波動變化大的情況下，為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的要求，促進(jìn)員工養(yǎng)成勤學(xué)技術(shù)、愛學(xué)技術(shù)是一項(xiàng)重要的工作。***充分發(fā)揮自身技術(shù)水平高的優(yōu)勢，做好日常的操作指導(dǎo)和組織安排，并積極敦促全體員工開展向書本學(xué)習(xí)，爭當(dāng)技術(shù)狀元活動，全面帶動員工學(xué)習(xí)理論知識和操作技能的熱情，結(jié)合實(shí)際開展崗位練兵、操作競賽活動，不斷提高員工的技術(shù)、技能，相繼有兩位員工獲得礦舉辦的崗位競賽技術(shù)狀元，多名員工取得高級工職稱，工段的球磨高級工***同志也在參加集團(tuán)公司技能競賽中獲得第三名的好成績。并提出兩項(xiàng)合理化建議被車間、工段采納：①浮選精選優(yōu)化技改流程方案；②鎖定黃藥用量，由工段酌情下達(dá)作業(yè)指令的操作方法。通過這些活動，進(jìn)一步提高了員工的技術(shù)素質(zhì)、質(zhì)量意識，同時也促進(jìn)了生產(chǎn)指標(biāo)的提高，為選礦車間史無前例的在下半年時間內(nèi)完成3100T礦山銅付出了綿薄之力。2009年對選礦車間來說是具有里程碑意義的一年，***銅礦以資源立礦、科技興礦、管理強(qiáng)礦、和諧安礦的發(fā)展思路，通過實(shí)施擴(kuò)能改造，淘汰落后設(shè)備。磨浮工段浮選設(shè)備更新改造后，***礦生產(chǎn)礦山銅的能力和任務(wù)達(dá)到了一個新的歷史高峰。2011年原礦處理量大幅度提升，日處理礦石達(dá)到4000噸，年產(chǎn)礦山銅5700T。由于入選原礦品位低、性質(zhì)復(fù)雜難選，使得銅精礦品位不理想。銅精礦品位是衡量選礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高低的重要依據(jù)，為了實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，選礦車間磨浮工段QC小組成立 “提高銅精礦品位” 攻關(guān)課題來共同解決這一難題，來提高產(chǎn)品質(zhì)量，合理利用礦產(chǎn)資源。

作為組員的***，從課題立項(xiàng)開始，就積極參與，和小組成員開誠布公的討論、分析，并提出中肯的建議；深入班組和職工交流，征求意見；蹲守現(xiàn)場搜集信息和數(shù)據(jù)。2011年9月份最熱的一天，為了弄清楚影響了浮選泡沫的礦化程度及泡沫層的穩(wěn)定的主要原因，他在悶熱的廠房內(nèi)，親自上陣調(diào)試空氣分配器，協(xié)助操作工對浮選機(jī)風(fēng)管進(jìn)行疏通，和維修班的同志一起對葉輪，定子磨損嚴(yán)重的浮選機(jī)進(jìn)行維修、更換，一干就是上午，看著豐富的礦化泡沫層被括板均勻的括出，渾身濕透的他還是喜悅之情溢于言表。為了摸清分級溢流濃細(xì)度對浮選指標(biāo)的影響，他堅(jiān)持每天不下四次對溢流濃細(xì)度進(jìn)行監(jiān)測，做好記錄，還對球磨機(jī)不同的給礦量，分別提取礦樣，通過實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)、檢測，比較精礦品位的變化,第二天再對照調(diào)度日志反應(yīng)的指標(biāo)，尋找規(guī)律和不足。平時也是利用工余時間，查閱資料、思考改進(jìn)方案，常常工作到深夜

一、兩點(diǎn)，在他不懈努力下，本小組在此次攻關(guān)項(xiàng)目中圓滿完成任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的效果及目標(biāo)。

掀開2012的日歷，火紅的生產(chǎn)形勢迎面走來，“1”字好似一面旗幟，導(dǎo)引我們走向公司“十二五”新的征途，新的征途，自有新的構(gòu)想，***同志站在屬于自己的位置上不斷地展示內(nèi)心世界豐富的內(nèi)涵，給礦山增添綺麗，用自己的實(shí)際行動展現(xiàn)了一位優(yōu)秀員工敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的時代精神，是新時期工人的楷模！