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      個(gè)人提拔任用考察材料范文合集

      時(shí)間:2019-05-13 12:25:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:個(gè)人提拔任用考察材料

      個(gè)人提拔任用考察材料(任用,提拔,考察)主要表現(xiàn)、社會(huì)影響及貢獻(xiàn)

      一、政治堅(jiān)強(qiáng),具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平同志始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng),有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性,都能夠旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地維護(hù)黨和國(guó)家的

      二、作風(fēng)扎實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

      同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)。他帶領(lǐng)全科進(jìn)一步形成了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、快的工作作風(fēng)。他顧全大局,凡事以事業(yè)為重,具有“一盤棋”的思想和合作精神,積極配合其他部門的工作,盡職盡責(zé)。他講求實(shí)效,深入基層,開展調(diào)查研究,明實(shí)情,出實(shí)招,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,有著敢于創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)。他謀求一流,對(duì)任何工作都認(rèn)真細(xì)致,精益求精,一絲不茍,舉輕若重,力求完美,保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。他注重學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,提高知識(shí)水平。他講究團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),熱情服務(wù),公道正派,謙虛謹(jǐn)慎,關(guān)心同志,以誠(chéng)相待,在群眾中具有較高的威望。

      三、業(yè)務(wù)精湛,具有較強(qiáng)的工作能力并善于把握工作中的規(guī)律性

      同志堅(jiān)信,只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識(shí),才能切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。他堅(jiān)持在繁忙的辦案工作中,精心鉆研勞動(dòng)法律和法規(guī),努力提高自身職業(yè)素養(yǎng),虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)仲裁員學(xué)習(xí),使他逐步成長(zhǎng)為一名有過硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干,他共審結(jié)案件件,無(wú)一件案件上訴,得到了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的廣泛好評(píng),收到表?yè)P(yáng)信`感謝信30多封。他特別是在案件的調(diào)解方面有很深的造詣,能獨(dú)當(dāng)一面,是勞動(dòng)仲裁員里的精英。他現(xiàn)在又致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議案前調(diào)解,今年一年案前調(diào)解成功了件化解了雙方的矛盾。

      四、清正廉潔,自覺地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定 某某同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時(shí),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,艱苦奮斗,勤勤懇懇,任勞任怨,不為名、不圖利,耐得住工作的艱苦,守得住生活上的清苦,受到群眾的普遍好評(píng)。在連續(xù)十年的年度考核中,都是合格及稱職以上等次。

      某某同志主要的缺點(diǎn)是工作當(dāng)中還不夠潑辣大膽。綜上,該同志符合提拔重用的條件,適于提拔。

      第二篇:個(gè)人提拔任用考察材料

      個(gè)人提拔任用考察材料

      姓名,男,1967年10月出生,漢族,人,1989年7月參加工作,1992年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,大學(xué)學(xué)歷。

      一、政治堅(jiān)強(qiáng),具有較高的黨性修養(yǎng)和政策理論水平同志始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和理論修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),能時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng),有著很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏感性,都能夠旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定地維護(hù)黨和國(guó)家的二、作風(fēng)扎實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神同志具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)。他帶領(lǐng)全科進(jìn)一步形成了嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精、快的工作作風(fēng)。他顧全大局,凡事以事業(yè)為重,具有“一盤棋”的思想和合作精神,積極配合其他部門的工作,盡職盡責(zé)。他講求實(shí)效,深入基層,開展調(diào)查研究,明實(shí)情,出實(shí)招,踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,有著敢于創(chuàng)新的精神、實(shí)事求是的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)。他謀求一流,對(duì)任何工作都認(rèn)真細(xì)致,精益求精,一絲不茍,舉輕若重,力求完美,保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。他注重學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,提高知識(shí)水平。他講究團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),熱情服務(wù),公道正派,謙虛謹(jǐn)慎,關(guān)心同志,以誠(chéng)相待,在群眾中具有較高的威望。

      三、業(yè)務(wù)精湛,具有較強(qiáng)的工作能力并善于把握工作中的規(guī)律性同志堅(jiān)信,只有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)知識(shí),才能切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。他堅(jiān)持在繁忙的辦案工作中,精心鉆研勞動(dòng)法律和法規(guī),努力提高自身職業(yè)素養(yǎng),虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)仲裁員學(xué)習(xí),使他逐步成長(zhǎng)為一名有過硬本領(lǐng)的業(yè)務(wù)骨干,他共審結(jié)案件件,無(wú)一件案件上訴,得到了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的廣泛好評(píng),收到表?yè)P(yáng)信`感謝信30多封。他特別是在案件的調(diào)解方面有很深的造詣,能獨(dú)當(dāng)一面,是勞動(dòng)仲裁員里的精英。他現(xiàn)在又致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議案前調(diào)解,今年一年案前調(diào)解成功了件化解了雙方的矛盾。

      四、清正廉潔,自覺地高標(biāo)準(zhǔn)遵守廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定某某同志在廉潔自律方面堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的同時(shí),不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,艱苦奮斗,勤勤懇懇,任勞任怨,不為名、不圖利,耐得住工作的艱苦,守得住生活上的清苦,受到群眾的普遍好評(píng)。在連續(xù)十年的考核中,都是合格及稱職以上等次。某某同志主要的缺點(diǎn)是工作當(dāng)中還不夠潑辣大膽。綜上,該同志符合提拔重用的條件,適于提拔。

      第三篇:?jiǎn)T工提拔任用考察材料

      武漢市旅游發(fā)展有限公司 提拔任用考察材料

      黃勇同志于2000年7月荊州農(nóng)校電算會(huì)計(jì)專業(yè)中專畢業(yè)后,主動(dòng)尋求并接受高等院校提供的繼續(xù)教育和能力培訓(xùn)。在武漢大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)四年并結(jié)業(yè),2005年6月獲得主考院校武漢大學(xué)頒發(fā)的高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)證書,2007年11月取得武漢大學(xué)文學(xué)學(xué)士學(xué)位。2004年7月順利通過了由湖北省商務(wù)廳、中國(guó)貿(mào)易促進(jìn)會(huì)湖北省分會(huì)組織的翻譯選拔考試,并被指派到“湖北-歐盟中小企業(yè)合作伙伴洽談項(xiàng)目”歐洲信息中心武漢辦事處工作,期間被評(píng)為“優(yōu)秀翻譯”稱號(hào)。2008年1月通過應(yīng)聘翻譯部副總監(jiān)職務(wù),進(jìn)入彼得森翻譯有限公司武漢分公司工作。2013年1月通過招聘,進(jìn)入武漢市旅游發(fā)展有限公司,從事文秘行政工作。2014年,加入九三學(xué)社,編入城建支社參加組織生活。2015年1月被公司任命為綜合部副部長(zhǎng)。該同志任職以來,思想積極進(jìn)步、政治覺悟較高,為人忠誠(chéng)可靠,遇事迎難而上、踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,能較好地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      熱愛學(xué)習(xí),綜合素養(yǎng)較高。該同志在求學(xué)期間養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)、自我管理的習(xí)慣。在繁忙的部門工作之余,仍能按照工作需要,保持著熱愛學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐的良好習(xí)慣。積極參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等具體黨建工作。積極參加集團(tuán)公司舉辦的各類志愿者服務(wù)活動(dòng)。2015年6月參加了中共武漢市委黨校民主黨派干部班學(xué)習(xí)。2016年3月參加了中共武漢市委黨校市直干部班學(xué)習(xí)。政策理論水平、公文寫作水平不斷提升。該同志擁有一定的英語(yǔ)筆譯功底和陪同翻譯經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用包括文字處理、圖片處理、幻燈片制作在內(nèi)的多類計(jì)算機(jī)軟件。負(fù)責(zé)過公司及子公司微信公眾平臺(tái)、網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)信息發(fā)布管理,緊密配合過企劃部門完成相關(guān)策劃方案的起草,通力協(xié)助過項(xiàng)目部門完成重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的前期工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。通過較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力也在不斷提升。

      勤勉盡責(zé),工作業(yè)績(jī)突出。該同志承擔(dān)武漢市旅游發(fā)展公司黨建、紀(jì)檢,文字材料起草以及綜合管理部其他日常工作等具體事務(wù)。工作紛繁復(fù)雜,責(zé)任重、壓力大。該同志愛崗敬業(yè),不敷衍不推諉不拖延,四年多來,很好地完成了部門工作、各項(xiàng)文字材料工作、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等黨建工作。立足崗位、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

      嚴(yán)于律己,踐行干凈擔(dān)當(dāng)。該同志工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、保密意識(shí)和組織觀念,能以身作則,遵守紀(jì)律,生活習(xí)慣健康良好,沒有廉潔自律方面的不良反映。不足之處:涉及多項(xiàng)具體事務(wù)同時(shí)進(jìn)行時(shí),要加強(qiáng)部門員工之間協(xié)同工作的力度。

      民主推薦、測(cè)評(píng)與座談情況:2017年6月15日,集團(tuán)公司綜合管理部共15人參加民主推薦和測(cè)評(píng),一致推薦黃勇同志作為公司綜合管理部部長(zhǎng)提拔任用人選,綜合管理部3人參加座談,一致同意其提拔使用。

      考察組:唐X王XX龍X

      2017年6月15日

      第四篇:黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用考察工作方案

      蘭州市社會(huì)科學(xué)院(聯(lián))

      副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我我院(聯(lián))領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況和我院(聯(lián))干部隊(duì)伍實(shí)際,按照我院黨組的安排,擬對(duì)部分干部進(jìn)行考察。經(jīng)黨組會(huì)討論研究,制定考察工作方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十九大精神、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,通過考察,真正把那些政治堅(jiān)定、勤政廉潔、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部提拔使用起來,努力把我院?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本綱領(lǐng),全心全意為人民服務(wù),具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力,結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體,為進(jìn)一步加強(qiáng)全院發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

      二、考察范圍條件

      (1)符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件。

      (2)具有參公人員或事業(yè)干部身份,近三年考核均為“稱職”(“合格”)等次及以上。

      (3)年齡在40周歲以下。

      (4)應(yīng)具有3年以上工作經(jīng)歷。

      (5)應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

      (6)身體健康。

      下列人員不能參加推薦任職:

      (1)近三年內(nèi)受過刑事處罰或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

      (2)近三年內(nèi)在干部調(diào)整、交流和使用中拒不服從組織安排的人員。

      三、考察工作的方法和步驟

      考察嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定要求進(jìn)行。

      (一)確定考察對(duì)象。

      匯總民主推薦情況,與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通意見,確定考察對(duì)象。應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件,將民主推薦于日常了解、綜合分析研判及崗位匹配度等情況綜合考慮,深入分析、比較擇優(yōu)。

      (二)考察預(yù)告。

      根據(jù)考察對(duì)象的不同情況,通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

      (三)采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案和工作資料、就黨風(fēng)廉政情況聽取第四派駐紀(jì)檢組意見等方法,廣泛深入的了解情況,根據(jù)需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,注意了解考察對(duì)象生活圈、社交圈等情況。

      (四)與考察對(duì)象面談。

      進(jìn)一步了解其政治立場(chǎng)、思想品質(zhì)、價(jià)值取向、見識(shí)見解、適應(yīng)能力、性格特點(diǎn)、心理素質(zhì)等方面情況,以及缺點(diǎn)和不足。

      (五)向考察對(duì)象呈報(bào)單位或者院黨組主要領(lǐng)導(dǎo)成員反饋考察情況,并交換意見。

      (五)材料形成。

      考察組根據(jù)推薦情況,形成定性、準(zhǔn)確、規(guī)范、全面的考察材料,并對(duì)考察對(duì)象的廉政自律情況做出客觀公正、實(shí)事求是的書面鑒定。考察材料的內(nèi)容包括:被考察對(duì)象的基本情況,德才表現(xiàn),工作實(shí)績(jī)和主要特長(zhǎng)及主要缺點(diǎn)、不足。注明民意情況(包括民主推薦、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等環(huán)節(jié)中的參會(huì)人數(shù)、有效票數(shù),推薦或同意票數(shù)、位次情況以及獲得推薦職位票數(shù)和位次情況等),黨組書記和考察組成員要在考察材料上署名及形成材料時(shí)間。

      (六)匯報(bào)考察情況。

      考察組集體研究提出人選任用建議,向院黨組匯報(bào)。

      四、考察內(nèi)容

      考察主要從”德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行:

      (一)“德”的方面,要政治堅(jiān)定,公道正派。

      一是政治品德。包括理想信念,宗旨意識(shí),貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。二是職業(yè)道德。包括愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取,無(wú)私奉獻(xiàn)精神,事業(yè)心、責(zé)任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老愛幼,人生觀、價(jià)值觀,志趣愛好,家庭和睦、鄰里和諧等。四是社會(huì)公德。包括社會(huì)責(zé)任、群眾觀點(diǎn)態(tài)度、人際關(guān)系以及遵守公共道德情況。

      (二)“能”的方面,要業(yè)務(wù)精通,開拓創(chuàng)新。一是工作思路,包括本人的發(fā)展觀、政績(jī)觀及工作中的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí);二是組織協(xié)調(diào)能力,包括組織動(dòng)員能力,處理突發(fā)事件能力,協(xié)調(diào)各方關(guān)系能力;三是依法辦事,主要考核法制意識(shí)、依法辦事的水平和能力;四是心理素質(zhì),主要看本人工作干事中的意志和自信心及對(duì)復(fù)雜情況的心理承受能力。

      (三)“勤”的方面,包括工作積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心

      和出勤率等。一是精神態(tài)度,主要看事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)態(tài)度;二是工作作風(fēng),主要是了解深入實(shí)際,講求實(shí)效,平時(shí)是否肯學(xué)肯鉆、任勞任怨,是否達(dá)到了規(guī)定的出勤率等方面情況。

      (四)“績(jī)”的方面,要堅(jiān)持正確政績(jī)觀,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。一是履行職責(zé)情況及成效,主要看分管工作完成情況和抓落實(shí)、促發(fā)展情況。二是工作質(zhì)量,完成的各項(xiàng)工作符合質(zhì)量要求,無(wú)人為差錯(cuò),無(wú)責(zé)任事故,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、質(zhì)量高、群眾反映好。三是解決復(fù)雜問題、敢于和善于解決復(fù)雜問題,注重解決群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題;四是基礎(chǔ)工作,不搞短期行為,重視基礎(chǔ)工作和常規(guī)管理,加強(qiáng)制度建設(shè)情況。

      (五)“廉”的方面,要防微杜漸,清正廉潔。

      主要是執(zhí)行黨和國(guó)家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況,有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;自身修養(yǎng),愛好是否積極健康,自覺抵制不健康行為,遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。主要了解干部本人在黨性黨風(fēng)方面的表現(xiàn)和生活圈、社交圈及八小時(shí)以外的表現(xiàn)情況,同時(shí)還要了解家屬子女在廉潔自律方面的情況。

      五、考察工作時(shí)間安排

      考察工作從2019年4月1日開始至4月4日結(jié)束。

      六、考察組的組成和職責(zé)紀(jì)律

      考察人員的職責(zé)是:堅(jiān)持誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,深入了解、全面分析考察對(duì)象的情況,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),認(rèn)真細(xì)心地聽取群眾的意見和看法,如實(shí)反映考察對(duì)象的情況,考察材料要正確評(píng)價(jià)考察對(duì)象,嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律,確??疾旃ぷ鞯墓?、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。不準(zhǔn)在考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)直相,不準(zhǔn)泄露考察工作情況,不得在非工作場(chǎng)合討論干部考察工作;不準(zhǔn)參加與自己有親戚關(guān)系及其他特殊關(guān)系對(duì)象的考察;不準(zhǔn)接受考察對(duì)象、考察單位的宴請(qǐng)安排和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵坊顒?dòng);不準(zhǔn)接受贈(zèng)送的實(shí)物;不準(zhǔn)借考察之便牟取私利。院黨組對(duì)干部考察工作實(shí)施檢查監(jiān)督,對(duì)違反組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律的干部將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育或進(jìn)行處理。

      考察工作設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話:0931-8466492

      蘭州市社會(huì)科學(xué)院

      2019年4月1日

      第五篇:關(guān)于××同志提拔任用的考察材料[范文模版]

      關(guān)于××同志提拔任用的考察材料 ×××,女,×××年××月出生,漢族,××××××人,××××年畢業(yè)于××××大學(xué)××××專業(yè)?!痢痢痢聊辍痢猎略凇痢痢痢羺⒓庸ぷ?;××××年調(diào)入××廠,任××;××年調(diào)入××學(xué)校,××××年××月任××室主任;××××年××月調(diào)入××,2××年××月任××主任、××黨支部書記,××年××月任高級(jí)××?!痢聊辍痢猎聟⒓印痢潦形h校婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),2××年××月參加××市委黨校專家班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      一、主要特點(diǎn)

      1、注重學(xué)習(xí),具有較高的政治素養(yǎng)。該同志參加工作以來,在思想政治上始終與黨中央保持高度一致,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論。學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,不斷提高自身理論水平及政治素養(yǎng)。在工作實(shí)踐中,認(rèn)真履行黨員和科室領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和義務(wù),業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)踏實(shí),具有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性。堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)同志,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,受到廣大師生好評(píng),得到組織充分肯定。2×××年獲“××省××××××××”,××年獲××市×ד優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。

      2、工作思路清晰,能力強(qiáng)。該同志有全局意識(shí)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,群眾基礎(chǔ)較好,有一定的處理解決復(fù)雜問題的能力。工作中顧全大局,堅(jiān)持民主集中制原則,善于抓住工作中的主要矛盾,協(xié)調(diào)和調(diào)整各方面的積極因素,共同完成好工作任務(wù)。通過××××活動(dòng)、××××等,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高××××的整體業(yè)務(wù)能力與水平;從選拔、任用、考核等環(huán)節(jié)入手,建設(shè)好××××隊(duì)伍,促進(jìn)××管理工作;按照××總體工作思路,加強(qiáng)××××××管理,合理利用××××資源,安排理論和實(shí)踐××××,改善××××條件,改革××××內(nèi)容和方法,提高××××質(zhì)量。該同志在××××工作中,積極探究××××內(nèi)容及×

      ×××方法,先后擔(dān)任××××工作,××××效果良好,受到同行好評(píng),堅(jiān)持××××科學(xué)研究;三年來組織××××指導(dǎo)書××部、××部,發(fā)表論文多篇,獲省××廳成果一項(xiàng)。

      3、以身作則,廉潔自律。該同志能夠牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、黨性鍛煉,提升精神境界,自覺抵制腐敗思想的侵蝕和低級(jí)趣味的影響,自覺做到廉潔自律,遵紀(jì)守法,廉政勤政。

      二、存在的問題及不足

      1、對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下整個(gè)宏觀××××理論的探索研究不夠。

      2、因忙于業(yè)務(wù)工作,平時(shí)對(duì)有關(guān)法規(guī)和一些理論性的知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng),今后要進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)研究。

      中共××××××委員會(huì)××××年××月××日

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