第一篇：公司總支委員會“三嚴三實”專題學習研討方案

根據(jù)xx專教組發(fā)〔2015〕5號關(guān)于印發(fā)《集團公司黨委“三嚴三實”專題教育專題學習研討調(diào)整方案》的通知精神，進一步推動我公司專題教育順利有序開展，結(jié)合公司工作實際，現(xiàn)制定如下專題學習研討方案。

一、總體要求

二、目標要求

在認真學習、熟知“三嚴三實”專題教育第一、二、三專題學習研討配檔表內(nèi)容的基礎(chǔ)上，參考研討題目，組織領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦研討核心，剖析查擺對各個方面存在的“不嚴不實”現(xiàn)象、原因及改進提升目標任務(wù)和方法措施，立足實際進行研究討論。

三、學習研討內(nèi)容

（一）學習內(nèi)容

1.學習總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于開展“三嚴三實”專題教育重要指示精神、劉xx同志在省區(qū)市和部分部門單位“三嚴三實”專題教育工作座談會上的重要講話精神，學xxx省委關(guān)于推進“三嚴三實”專題教育系列會議精神。2.學習《黨章》及《習xx談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》、《習xx關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等書籍。

3.學習焦裕祿、楊善洲、孔繁森、王伯祥、朱彥夫等先進典型事跡，學習新華網(wǎng)“學習進行時”、人民網(wǎng)“三嚴三實”專題教育專欄以及“作風建設(shè)永遠在路上”、“焦裕祿的故事”視頻等。

4.學習集團公司黨委書記董事長李xx在“三嚴三實”專題教育黨課、集團公司經(jīng)濟活動分析會、集團公司改革發(fā)展工作會等重要會議上的講話精神，學習集團公司“三嚴三實”專題教育有關(guān)文件，學習集團公司加強經(jīng)營管理的重要機制性文件和配套措施，學習集團公司各類先進典型事跡和反面典型案例等。

（二）研討內(nèi)容

按照上級要求，開展嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權(quán)3個專題的學習研討，每兩個月 1個專題，從第二個專題開始，每月開展1 次集中學習研討。

專題一：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，做矢志不渝的共產(chǎn)黨人。

1.研討題目。黨性修養(yǎng)內(nèi)涵是什么？如何保持高尚道德情操和健康生活情操？如何當好堅定理想信念的表率，補好共產(chǎn)黨人的“精神之鈣”？對照集團公司黨委書記董事長李xx在專題黨課上的講話，結(jié)合個人工作、生活實際，反思自己還存在哪些與黨性要求不相符合的問題和差距？

2.查找重點。重點查找是否存在信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題，剖析個人在黨性修養(yǎng)、理想信念、道德情操、生活情操等方面存在的問題。

專題二：嚴以律已，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。2.查找重點。重點查找是否存在目無組織、目無法紀、自行其是，重大問題不請示、不報告，管不住自己、管不好家屬和身邊工作人員等問題。剖析個人在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守經(jīng)濟紀律、組織人事紀律、群眾紀律、宣傳紀律、保密紀律和遵守法律法規(guī)等方面存在的問題，是否存在拉幫結(jié)派、山頭主義、執(zhí)行力落實力不強等問題。

專題三：嚴以用權(quán)，說老實話、辦老實事、做老實人，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>

1.研討題目。以反面案例為戒，尤其是發(fā)生在身邊的反面案例，怎樣堅守領(lǐng)導(dǎo)干部的從政底線，樹牢正確的權(quán)力觀？怎樣做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力成為組織和職工群眾信賴的好干部？如何把嚴以用權(quán)落實到具體工作中，與開展“雙創(chuàng)”活動、“三減三提”等工作緊密結(jié)合，與實現(xiàn)個人與企業(yè)價值共同提升緊密結(jié)合，與應(yīng)對危機、度危求進緊密結(jié)合？

2.查找重點。重點查找是否存在以權(quán)謀私、設(shè)租尋租、利益輸送，插手工程建設(shè)等問題，是否存在脫離實際、不顧長遠、盲目決策等問題，是否存在不擔當、不作為，中梗阻、不落實，搞形象工程等問題，是否存在對黨不忠誠、當“兩面人”等問題。

四、學習研討措施

根據(jù)學習內(nèi)容及實際情況，采取個人自學、中心組集中學習、專題講座、發(fā)言研討等多種形式進行。

（一）督促個人自學。領(lǐng)導(dǎo)干部要解決好工學矛盾，圍繞學習的內(nèi)容和研討內(nèi)容，結(jié)合工作實際，要帶著問題去學，要認認真真、原原本本去學，不能以輔導(dǎo)材料代替原文。用先進典型為鏡提升自己，用反面典型為戒警醒自己。要對照集團公司先進典型和違法違紀案件，用身邊人身邊事激勵和警醒自己和他人。公司將加大中心組學習筆記抽查頻次，加大考核力度。

（二）組織集中學習。以中心組理論學習、黨課為主，可采取“首席發(fā)言人”、逐人領(lǐng)學、輪流發(fā)言等形式，進行集中學習，保證集中學習1-2次。學習研討要與當前煤炭行業(yè)形勢、學習企業(yè)經(jīng)營管控知識結(jié)合起來，進一步提高學習的針對性和實效性。

（三）深入查找問題。通過召開座談會、調(diào)研走訪等方式，廣泛征集意見，全面分析領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不嚴不實”表現(xiàn)及問題。班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部認真查擺個人和企業(yè)存在的差距，真正把學習思考深下去、把存在的問題擺出來，找準癥結(jié)，定好措施，推動學習研討取得實效。

（四）開展專題研討。以座談會的形式進行專題研討，在專題研討會前，通過自學和集中學習，結(jié)合當前形勢、上級政策和階段性工作，立足本職工作和重點，選定1-2個研討題目，撰寫專題研討發(fā)言材料。部分中心組成員作主旨發(fā)言，其他同志作補充發(fā)言。同時，每名同志都要圍繞研討主題查擺存在的問題。發(fā)言要突出“三嚴三實”主題，緊密聯(lián)系個人思想工作、生活、作風實際，結(jié)合分管職責范圍，談?wù)J識、擺問題、找原因、定措施，在互相交流中找準差距和不足，在集中討論中看到問題和癥結(jié)，在思想碰撞中形成共識和共鳴，在認識深化中明確措施和方向。

（五）解決實際問題。圍繞解決對黨忠誠方面存在的“不嚴不實”問題，力求能立即改的即知即該，需要一定時間的，列出整改事項、完成時限，逐項整改落實，從而以學習研討、解決問題，實現(xiàn)學習研討任務(wù)目標。

五、學習研討要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。按照上級要求，黨總支書記親力親為，既率先垂范，帶頭學習、主動研討，又要投入足夠的時間和精力抓好其他班子成員的學習，不當“甩手掌柜”。各班子成員加強聯(lián)系點的督促指導(dǎo)，推動各基層單位、部門學習研討任務(wù)落到實處、取得實效。

（二）保證質(zhì)量。專題研討時間，本著保時、保質(zhì)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格按照擬定的時間參加學習研討。研討發(fā)言要緊密聯(lián)系實際，把自己的思想和工作擺進去、把不嚴不實的問題找出來，防止空對空。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格按照上級要求，自己動手撰寫研討發(fā)言材料，不能請人代勞。每個專題的集中學習研討時間不能少于 2 天，其中相互交流不能少于 1 天。專題研討要和查找問題結(jié)合起來，每個專題學習研討結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員都要形成問題小結(jié)和臺賬。三個專題研討結(jié)束后，要形成領(lǐng)導(dǎo)班子和個人問題清單。

（三）即知即改。建立問題整改清單和臺賬，認真抓好整改。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，要明確分工、責任到人；屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個人的問題，要積極主動、限時整改；屬于面上的突出問題，要制定具體工作方案，明確分工領(lǐng)導(dǎo)和責任部門，上下聯(lián)動開展專項整治。對職工群眾反映強烈、影響面大的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要“集體會診”，明確責任分工，集中開展專項整治。

（四）統(tǒng)籌兼顧。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把開展“三嚴三實”專題教育與完成本部門本單位重點工作任務(wù)兼顧起來，與貫徹落實集團公司改革發(fā)展工作會議精神結(jié)合起來，與推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革改制結(jié)合起來，與精益生產(chǎn)和內(nèi)部市場化、“雙創(chuàng)”等工作結(jié)合起來，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”要求，堅定發(fā)展信心，轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，勇于克難攻堅，推動全年各項任務(wù)目標圓滿完成。

第二篇：三嚴三實研討文章

“三嚴三實”專題教育集中研討第一專題發(fā)言材料

同志們：

總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要論述，把“嚴以修身”放在首位，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣”。我國傳統(tǒng)思想道德中的“修身、齊家、治國、平天下”，將提高自身的思想道德修養(yǎng)放在首要位置，可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提?？倳浱岬降摹翱傞_關(guān)”問題，也強調(diào)了堅定理想信念的重要性。解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，就能把握控制好思想源頭，才可以從根本上改變黨員干部不好的作風狀況和行為方式。如何能做到“嚴以修身”，我認為應(yīng)從以下四個方面做起：

一是加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，要求黨員干部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，特別是要學習領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在思想和行動上自覺按黨性原則辦事。二是提高道德境界，追求高尚情操。面對世界范圍內(nèi)思想文化交流、交融、交鋒形勢下價值觀較量的新態(tài)勢，面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，在提高道德境界上，必須要大了培育和踐行社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀就要認真學習以馬克思主義指導(dǎo)思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神、以社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系，以此不斷提高道德境界和高尚情操，帶頭做到愛國、敬業(yè)、誠信、友善。要加強道德修養(yǎng)，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動、內(nèi)化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的個人操守筑牢工作防線。

三是自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。做“一個脫離了低級趣味的人”，是毛澤東早在抗日戰(zhàn)爭時期就向黨員干部發(fā)出的號召。情趣低俗、玩樂奢靡成風極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢、行為猥瑣、生活奢靡、道德敗壞。學史可以看成敗、鑒得失、知興替；學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學習各種文史知識和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操，培養(yǎng)高尚的生活情趣。四是樹立終身學習理念，強化理論學習，全面推進各項工作再上臺階。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視學習、勤于學習、善于學習，補好“四堂課”。補世界眼光之課，以開放和自強的心態(tài)看世界、求發(fā)展。補科學思維之課，具備歷史、辯證、戰(zhàn)略、創(chuàng)新和底線等科學思維，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作的能力。補優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之課，發(fā)揮“東秦大講堂”“周五讀書日”“科長講課”和干部自主選學等平臺作用，讓干部從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧和力量。補運用現(xiàn)代科技知識之課，注重網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的運用，不斷提升組織工作信息化和專業(yè)化水平。

第三篇：三嚴三實專題學習研討

“三嚴三實”專題一交流研討

一、如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信

我經(jīng)常利用課余時間，學習《習近平談治國理政》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例警示錄》等資料，通過學習，不斷提高自身政治理論水平，守紀律、顧大局，始終保持政治上的堅定和思想道德的純潔。對有利于黨和人民的事情，我會積極帶頭去做并努力做好；對不利于黨和人民的事情，我會帶頭抵制，并與之進行斗爭牢固樹立中國特色社會主義共同理想。

二、如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民

我始終堅持黨和人民的利益高于一切，認真履行黨員義務(wù)，積極擁護黨的路線、方針、政策，始終站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。堅持實事求是、理論聯(lián)系實際的思想作風，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，清正廉潔，公道正派。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身政治理論水平，作為一名軍轉(zhuǎn)干部，剛接觸商務(wù)工作不久，在工作中努力學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學習請教，結(jié)合所分管的工作，始終把廣大人民群眾、企業(yè)的根本

第四篇：關(guān)于“三嚴三實”專題學習研討方案(總方案)DOC

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”

專題學習研討方案

根據(jù)****組織部《關(guān)于認真學習貫徹中央、省委及州委要求扎實推進“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的通知》（***〔2015〕**號）的文件要求，為深入學習領(lǐng)會總書記重要指示精神，扎實開展*****“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，結(jié)合我局實際，現(xiàn)就“三嚴三實”專題學習研討制訂如下方案：

一、總體安排

專題學習研討從6月開始至11月結(jié)束，分3個專題進行，每兩個月安排1個專題。研討和交流要圍繞主題、突出重點，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。

二、學習研討專題

（一）學習研討專題一（6月-7月）。1.研討主題。

嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。

2.研討重點。

（1）如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。

2（3）如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

3.需要解決的重點問題。

（1）以權(quán)謀私、用權(quán)不公、專權(quán)獨斷、與民爭利和形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，執(zhí)行民主集中制不力，廉潔意識淡薄，用權(quán)制度不完善，“黨政聯(lián)席會”等決策機制不健全。

（2）工作漂浮、不想干事，缺乏主動服務(wù)的意識；為官不為、為官不勤，對實際情況不了解、不關(guān)注、不深入一線、不傾聽群眾呼聲、不解決群眾訴求；心浮氣躁、干事不實，回避困難、缺乏擔當，工作方法簡單，作風粗暴。

（3）工作創(chuàng)業(yè)不講大局、不講規(guī)矩、不講實際，所表現(xiàn)出的“虛”癥、“閑”癥；工作創(chuàng)業(yè)不講創(chuàng)新所表現(xiàn)出的“滿”癥；工作創(chuàng)業(yè)不講效率所表現(xiàn)出的“慢”癥、“推”癥；做人表現(xiàn)出的“陰陽人”、“兩面人”、“出頭人”等問題。

4.集中研討時間：10月-11月。

三、有關(guān)要求

（一）思想上高度重視。學習研討是開展好“三嚴三實”專題教育的重要步驟，是對*****黨組及其主要負責同志管黨治黨意識和責任的直接考驗，要把第一責任扛在肩上，率先垂范，親自謀劃，靠前指揮，抓好學習研討，確保實效。

（二）把學習貫穿始終。要堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，正面教育與反面警示相結(jié)合；要將學習教育貫穿于專題教育全過程，堅持精讀深讀、學深悟透；要深入領(lǐng)會貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行；要充分利用業(yè)余時間抓好個人自學。

（三）堅持問題導(dǎo)向。把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿專題教育全過程，立足發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶著問題學、帶著問題談；要緊密結(jié)合*****的實際現(xiàn)狀，逐條梳理分析，提出解決方案；要突出問題導(dǎo)向，談?wù)J識和感受、差距和不足、努力方向和打算。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，精心組織實施。防止只教育別人、自己不接受教育，防止跑題走偏，防止搞成一次活動，防止擴大范圍，防止搞形式主義、走過場，防止“兩張皮”。要堅持邊學邊改，每個專題的學習研討都要認真查找“不嚴不實”問題，并在學習研討會后3日內(nèi)把問題清單上報辦公室，由辦公室匯總后，上報***組織部。

2015年7月31日

第五篇：“三嚴三實”專題教育學習研討發(fā)言材料

“三嚴三實”專題教育學習研討發(fā)言材料

堅定信念強黨性 嚴以修身做表率

嚴以修身，作為“三嚴三實”之首，是廣大黨員干部必須堅守的修身之本、為政之道、成事之要。嚴以修身，其內(nèi)涵就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。下面根據(jù)近期對“三嚴三實”第一專題教育學習研討的內(nèi)容，結(jié)合自身實際，談?wù)勎覍h員干部如何做到嚴以修身的理解和認識。

一、突出“四字”修身，把牢思想行動“總開關(guān)”

一要突出“學”字為先。黨員干部要更好地踐行“三嚴三實”，切實做到嚴以修身，就應(yīng)堅持“學”字為先。一是加強文化知識的學習，提升文化素養(yǎng)?；镜奈幕仞B(yǎng)是基礎(chǔ)。黨員干部不僅要學習以“孝悌、謹信、愛眾、親仁、學問”等為代表的傳統(tǒng)文化精髓，還要學習和涉獵國內(nèi)外民族文化、歷史經(jīng)典、自然科學等文化知識，使自身的文化底蘊更加厚重，為更好地踐行“三嚴三實”打好基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)知識的學習，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，而掌握業(yè)務(wù)知識是能干事、干成事的基礎(chǔ)和利器。因此，黨員干部要加強業(yè)務(wù)知識學習，努力使自己在自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較豐富的知識儲備，努力成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“政策通”、“活字典”、“多面手”，這樣才能謀出好思路、用好手中權(quán)、創(chuàng)出好業(yè)績。三是加強黨性知識的學習，提升黨性素養(yǎng)。作為一名黨員干部，要時刻牢記自己 1 的黨員身份，堅定理想信念。這就要求黨員干部不僅要學習黨史、《黨章》和黨的路線方針政策等相關(guān)知識，還要善于運用黨的理論成果武裝自己、審視形勢、指導(dǎo)實踐，從而提高政治覺悟、磨礪黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識。四是加強法律知識的學習，提升法律素養(yǎng)。心存敬畏才能行有所止。黨員干部要堅持學習各種法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)制度規(guī)章，不斷增強法律意識和法制觀念，做到知法懂法守法，從而提高依法決策、依法管理、依法用權(quán)的能力和水平。

二要突出“嚴”字立身。嚴以修身，既要靠他律，還要靠自律。我們要嚴守對黨忠誠的嚴肅立場，用權(quán)為民的嚴謹態(tài)度，以及克己奉公的嚴格要求，這是我們黨員干部的重要立身之本。要嚴守思想道德的底線。就是要做到修身先立德。要加強自我修煉，堅持正確的價值取向，自覺踐行社會主義核心價值觀；要追求高尚的道德情操，遠離歪風邪氣，弘揚社會正氣，補足精神之“鈣”；要弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德上作表率。要嚴守黨紀國法的“紅線”。堅持用權(quán)為公，將人民、法律和制度賦予的權(quán)力用好，把權(quán)力用在維護員工群眾和醫(yī)院發(fā)展的根本利益上，用在為醫(yī)院和員工謀發(fā)展、謀福祉上；要堅持用權(quán)守規(guī)，切實做到按制度、按程序、按規(guī)矩用權(quán)謀事創(chuàng)業(yè)，讓手中的權(quán)力在制度的約束和監(jiān)督下運行。要嚴守清正廉潔的防線。要保持定力，面對金錢潔身自好、嚴守操行，不起貪戀之心，不取不義之財，不因一時貪念自毀前程；要劃線界定，面 對親情堅持原則，不為私利所困，不為私情所惑，不因親情故交徇私枉法；要把好關(guān)口，朋友交往把握分寸，在人情交往上把關(guān)、設(shè)防、立卡，避免所謂的面子和義氣，不因蠅頭小利損公肥私。

三要突出“實”字固本。黨員干部不僅要從“嚴”做起，更要力求“實”效。要說老實話。就是要堅持實事求是的原則，講政策定方案都要符合客觀規(guī)律和實際情況，是什么就說什么講什么；安排工作要把企業(yè)發(fā)展和員工利益作為出發(fā)點和落腳點，在勤學習、善思考、深調(diào)研的基礎(chǔ)上，要堅持一就是一，二就是二，不能憑空臆想、弄虛作假。要辦老實事。就是要腳踏實地、真抓實干，經(jīng)常性地深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，不當“甩手掌柜”，不搞“遙控指揮”；要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從群眾最希望做的事做起，從群眾最不滿意的事改起，不做表面文章，不搞形式主義，使自身工作經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。要當老實人。就是要光明磊落，對黨忠誠、對組織忠心、對群眾忠實；做到言行一致、表里如一，不人前一套背后一套，不對人一套對己一套，不對上一套對下一套。只有老老實實地做人，才能有根基、有底氣、接地氣，更好地凝聚群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾，更好地推進事業(yè)向前發(fā)展。

四要突出“省”字致遠。修身之道,貴在自省。黨員干部只有對照“三嚴三實”的要求，保持自省自律，才能既開展好當下的工作，又利于謀劃長遠的發(fā)展。要對照“四風”問題自己經(jīng)?！安橐徊椤?。要養(yǎng)成自省自查的習慣，查找自己思想、工作和生活中是否存在形 式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，真查真改、邊查邊改、立行立改，改出好作風、好形象、好效果。要對照為民務(wù)實清廉要求讓群眾“挑一挑”。要真正放低身段、躬身務(wù)實。要有磊落坦蕩的胸懷和聞過則喜的氣度，真心實意地歡迎群眾挑毛病，邀請群眾提意見，接受群眾點問題，在引導(dǎo)群眾表真意、說實話、講實情的過程中，達到自我檢查反省的目的。要對照黨員標準用尺子“量一量”。要按照《黨章》的要求來衡量自己，把黨員標準作為一把標尺來量量自己，讓組織和大家看看差距在哪，怎樣改進。要堅持民主集中制、黨內(nèi)組織生活等制度，善于運用批評與自我批評的武器，通過開門聽意見、上級點問題、相互提建議等形式，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督。要對照先進典型與人家“比一比”。對先進典型要見賢思齊，與人家對比一下，找找差距在哪，要積極學習和借鑒他們的好經(jīng)驗、好方法、好作風、好品質(zhì)，從而凈化心靈，提升境界。

二、牢記“四有”標準，嚴以修身爭做“四種人”

一要牢記心中有黨，做政治的明白人。一是要堅定理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信，時刻保持共產(chǎn)黨人的正義感、是非觀和原則性，不斷領(lǐng)悟，不斷參透，做到學有所得、思有所悟，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”；二是要把提高科學判斷形勢的能力與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，切實做到面對責任 4 不含糊、面對誘惑不心跳、面對歪風不手軟，關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

二要牢記心中有民，做群眾的貼心人。要樹立正確政績觀，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，求真務(wù)實、真抓實干。一是要把調(diào)查研究作為基本功，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況；二是堅持深入群眾，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，堅持從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入群眾、深入患者，重視人文關(guān)懷，用心營建和諧的醫(yī)患關(guān)系，積極解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的健康利益問題，真正為群眾做好事，辦實事。三是在作風上加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提升為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強自己的事業(yè)心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力，提高帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)油城百姓滿意放心醫(yī)院的能力。

三要牢記心中有責，做發(fā)展的開路人。一是始終保持共產(chǎn)黨人與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認真研究社會主義市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院面臨的新情況、新問題，善于運用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神與班子成員一道推動醫(yī)院各項工作。二是對定下來的工作部署，要一抓到底、善始善終。對各級黨組織嚴格要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，對他們所提的好建議認真及時采納并組織實施。同時對一些事關(guān)醫(yī)院全局的重大事項要精心安排、對工作中遇到的困難要認真解決，積 極尋找克服困難的具體對策，真正成為醫(yī)院帶領(lǐng)干部員工戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨，努力開創(chuàng)醫(yī)院各項工作的新局面。

四要牢記心中有戒，做班子的帶頭人。發(fā)揚我們黨的戒驕戒躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強拒腐防變的能力。一是在思想上講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，不斷強化法治觀念，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二是在行動上按照習總書記提出的“七個帶頭”要求，用身先士卒的勇氣、走在前列的正氣、以上率下的底氣，樹立起有形的價值觀、釋放出鮮活的正能量。三是在生活上杜絕高消費現(xiàn)象，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。

“三嚴三實”專題教育學習研討發(fā)言材料

心存敬畏守底線 自律自醒葆純潔

總書記強調(diào)，嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。嚴以律己，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。常懷律己之心，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之要；既是對黨的事業(yè)的高度負責，也利于個人事業(yè)的健康發(fā)展。通過第二專題的學習，本人的體會如下：

一、嚴以律已，就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，心有所畏，言有所戒，行有所止。讓紀律和規(guī)矩挺在法律前面，既是防病于未發(fā)、治病于初起，也是對干部的愛護和保護。黨員干部“破法”者，無不從“破紀”開始。任何違法行為都有一個由小到大的發(fā)展變 化過程，犯罪分子也有一個從量變到質(zhì)變的蛻變規(guī)律。因此，作為一名黨員干部，要時時牢記遵紀守法，把紀律挺在前面，切實增強“四種意識”。

一是要強化“政治意識”。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持政治上的清醒和堅定，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，夯實理想之基，補足精神之“鈣”，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟兒，在小事小節(jié)上保持操守，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

二是要強化“學習意識”。黨員干部要在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺學習貫徹落實黨的路線和方針政策和習總書記系列講話精神等相關(guān)內(nèi)容，加強自我修養(yǎng)，不斷增強黨員意識、大局意識、責任意識。

三是要強化“從嚴意識”。通過學習，我深刻地認識到，“小節(jié)”不可“小視”，“小細節(jié)”內(nèi)藏“大問題”，“小現(xiàn)象”影響“大風氣”。很多案例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落往往都是從搞不正之風、從作風問題開始的，不守小節(jié)、不守規(guī)矩，最終就會突破紀律的底線、國法的防線。作為一名共產(chǎn)黨員，我們一定要有從嚴意識，防止由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪。

四是要強化“規(guī)矩意識”。懂規(guī)矩就是要懂黨的規(guī)矩，要懂政治規(guī)矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發(fā)揚民主、哪些事該請示報告，都得按規(guī)矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題、犯錯誤，原因之一就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩，言行失當、失范、失控、失節(jié)，甚至違法犯罪。

二、嚴以律已，就是要把黨章和法律記在心中，堅守底線，遠離紅線，筑牢防線。黨章是我們黨的根本大法和總章程。黨章和國家法律是全面從嚴治黨、依法治國的根本依據(jù)，是全體黨員必須共同遵循的行為規(guī)范。黨員干部要把學習黨章和法律作為必修課，自覺遵守黨章和法律規(guī)定；經(jīng)常用黨章黨規(guī)和“三嚴三實”的標準對照自己，做到“嚴”字當頭、“實”處著力，充分把握好“三條線”。

一是堅守為官做人底線。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持做人的標準高于普通群眾，要加強自我修煉，堅持正確的價值取向，自覺踐行社會主義核心價值觀；要追求高尚的道德情操，遠離歪風邪氣，弘揚社會正氣；要弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德上作表率。

二是遠離黨紀國法紅線。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，紅線就是黨章黨紀國法明令禁止的行為。違紀違法行為猶如不能觸碰的“高壓線”，一旦觸碰就會身敗名裂。領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒認識，權(quán)力是一把“雙刃劍”，用之于公則無往不利，用之于私則損害黨和人民的利益，最終還會傷及自己。因此要倍加注重樹立紅線意識，嚴于律己，堅決杜絕各種違法違紀行為，做干凈做事、清白為官的廉潔表率。

三是筑牢拒腐防變防線。領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變，關(guān)鍵是要耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑。筑牢防線要從“三慎”做起：要嚴防小節(jié)失守，做到“慎微”；要嚴防“邁錯第一步”，做到“慎始”；要警惕別有用心親近你、拉攏你的“是非之人”，做到“慎友”。

三、嚴以律已，就是要把責任和使命扛在肩上，不忘初心，找準定位，勇于擔當。黨委辦公室作為黨委的綜合性辦事機構(gòu)，處在溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的樞紐位置，承擔著參謀助手、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障等重要職能。為此，要做好黨辦工作，自覺做到“三高”。

一是高度的責任感。對上做好請示匯報溝通，對外做好溝通聯(lián)絡(luò)，對內(nèi)與各部室做好協(xié)調(diào)?！笆е晾?，謬以千里”，因此，必須要有以強烈的事業(yè)心，嚴肅認真的態(tài)度和一絲不茍的工作作風，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章，要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，做每一件工作都要精益求精，要以高度的責任心培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。

二是高效率開展工作。黨委辦公室承擔著辦事、辦會、辦文等各項工作，有時要求時間緊，任務(wù)重，辦公室作為服務(wù)部門必須跟得上，拿得起，做的好。這就需要我們學會運用辯證法，分清輕重緩急，急事先辦，大事穩(wěn)辦，發(fā)揮辦公室整體效能，保證工作有條不紊。

三是實行高水平服務(wù)。樹立超前服務(wù)和事后服務(wù)意識，每一件工作，要提前到位，早想一步，事后要做到跟蹤、督辦，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。辦公室的工作要體現(xiàn)忠誠、勤快、靈活、周到的原則，為領(lǐng)導(dǎo)釋流減荷，分憂解難，不斷提高服務(wù)水平