第一篇:群監(jiān)員培訓(xùn)資料
群監(jiān)員培訓(xùn)資料
機(jī)運(yùn)工區(qū)工會(huì)
2015年5月8日
一、群監(jiān)員的權(quán)利
(一)、安全生產(chǎn)知情權(quán)
1、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施等”。
2、特聘群監(jiān)員是班組民主推薦的生產(chǎn)一線的安全哨兵,有權(quán)了解并知曉當(dāng)班安全生產(chǎn)情況,包括本班的安全狀況,作業(yè)過程,安全操作,工作崗位的存在的危險(xiǎn)源,相應(yīng)的防范措施。
3、安全生產(chǎn)知情權(quán)是特聘群監(jiān)員履行群眾監(jiān)督檢查職能的前提和基本條件。
(二)、班組安全生產(chǎn)管理參與權(quán)
群監(jiān)員是在本企業(yè)工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下,代表工會(huì)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“群眾參與監(jiān)督”的具體實(shí)施者,因此有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作;
參加本班組規(guī)章制度的修訂;
有權(quán)分析和研究本班組安全生產(chǎn)情況; 參與傷亡事故的調(diào)查處理;
5、反映職工的意見、建議、要求;
6、協(xié)助班組改進(jìn)安全管理方法,提高安全管理水平
(三)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢察權(quán)
1、《礦山安全法》23條規(guī)定,礦山企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工生命安全的合法權(quán)益,組織職工對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督;
2、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條列》規(guī)定:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、群監(jiān)員對(duì)礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)
督檢查時(shí)最基本的權(quán)利,只有通過監(jiān)督檢查,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)消除事故于萌芽狀態(tài)。因此,群監(jiān)員必須認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),積極開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作;
(四)、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)
群監(jiān)員不僅應(yīng)當(dāng)像其他職工一樣有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利,而且有權(quán)優(yōu)先參加企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn),并有權(quán)參加工會(huì)組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓(xùn);
(五)、停止作業(yè),組織職工避險(xiǎn)權(quán)
1、《安全生產(chǎn)法》47條規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,(三)、工作方法
主要有監(jiān)督檢查,提醒勸告,協(xié)調(diào)溝通回報(bào)(舉報(bào))和糾正改進(jìn)等。
1、監(jiān)督檢查
監(jiān)督檢查是煤礦工會(huì)實(shí)行群眾的基本內(nèi)容,也是群監(jiān)員的基本方法或手段。群監(jiān)員在開展煤礦安全監(jiān)督檢查活動(dòng)中,要做到“四勤”;即:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤
眼勤:在班前、班中、班后生產(chǎn)的全過程中,要經(jīng)常仔細(xì)觀看工作崗位,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),周圍環(huán)境有無異常現(xiàn)象和發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素、事故隱患、發(fā)現(xiàn)問題立即處理;
手勤:對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)因素、事故隱患要在保證人身安全的前提下及時(shí)動(dòng)手處理,不留后患,謹(jǐn)防僥幸心理,以防因拖延時(shí)間而釀成事故;
嘴勤:發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施缺陷或工作條件不符合基本安全要求的情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告或勸告并積極建議現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或班組長(zhǎng)及時(shí)處理,防止發(fā)生意外事故;
腿勤:在不影響生產(chǎn)任務(wù)的前提下,在空閑時(shí)間應(yīng)多跑跑、看看自己所轄范圍內(nèi)的專業(yè)現(xiàn)場(chǎng),周圍安全生產(chǎn)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,或建議有關(guān)人員及時(shí)處理;
2、提醒勸告
提醒勸告是干部職工減少“三違”行為和防止重特大事故發(fā)生的有效方法。群監(jiān)員遇到“三違”行為,應(yīng)及時(shí)提醒,耐心說服,勸告阻止,以防因以人違章而造成的災(zāi)難的慘重局面;
3、協(xié)調(diào)溝通
是特聘群監(jiān)員在開展安全監(jiān)督檢查活動(dòng)中,化解矛盾解決問題的較好方法; 重點(diǎn)需要處理好以下三方面的關(guān)系:(1)、正確處理好與行政領(lǐng)導(dǎo)(包括班 組長(zhǎng))、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的關(guān)系
作為群監(jiān)員既要堅(jiān)持原則,出于公心,又要找準(zhǔn)位置,謙虛謹(jǐn)慎,溝通關(guān)系,交流思想,主動(dòng)匯報(bào),依靠行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視,推動(dòng)工會(huì)安全監(jiān)督檢查工作的順利開展。
(2)、正確處理與安檢人員的關(guān)系
安檢部門和工會(huì)群監(jiān)員監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),都是在礦企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要組成部分,一線一網(wǎng)缺一不可,要專兼結(jié)合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合理,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不恥下問,虛心學(xué)習(xí),不斷加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)各類隱患的及時(shí)整改。
(3)、正確處理好與職工群眾的關(guān)系
職工群眾是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體,也是事故的最大受害者和安全工作的直接受益者,因此,只有教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾、相信群眾,充分調(diào)動(dòng)群眾積極性,組織要經(jīng)常組織群監(jiān)員研究分析企業(yè)安全生產(chǎn)的形勢(shì),總結(jié)分析安全監(jiān)督檢查工作的經(jīng)驗(yàn)和問題,及時(shí)解決和采納群監(jiān)員在安全監(jiān)督檢查工作中反映的問題,提出的建議。
四、群監(jiān)員“三個(gè)三分鐘”工作法
河北金牛能源股份有限公司顯德汪礦工會(huì),根據(jù)多年群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出群監(jiān)員“班前三個(gè)三分鐘”的群眾安全工作法。顯德汪礦的“班前三個(gè)三分鐘”工作法。
第一個(gè)三分鐘:由群監(jiān)員當(dāng)班,結(jié)合單位安全生產(chǎn)實(shí)際和職工思想情緒,分析班組安全生產(chǎn)形勢(shì),通報(bào)生產(chǎn)安全事故,講安全環(huán)境評(píng)估、操作中注意事項(xiàng)等問題,帶著感情,注重實(shí)際,讓每一名員工從內(nèi)心感到群監(jiān)員是真心實(shí)意地關(guān)心工友,把安全提示變?yōu)榘踩P(guān)愛,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為職工自覺的安全行為。
第二個(gè)三分鐘由群監(jiān)員與當(dāng)班班組長(zhǎng)一起,提問班組職工有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容、安全指令、工作流程、操作程序以及其他安全方面的知識(shí)內(nèi)容。
第三個(gè)三分鐘:由當(dāng)班班組長(zhǎng)根據(jù)區(qū)隊(duì)要求,安排當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)并具體布置安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)工作,包括工作標(biāo)準(zhǔn)、措施落實(shí)、量化要求并確定零散工種作業(yè)的安全負(fù)責(zé)人,接受群監(jiān)員的安全監(jiān)督。
群監(jiān)員“三個(gè)三分鐘”工作法的作用
一是:將事后的安全問題變?yōu)槭虑氨O(jiān)督和防范。實(shí)施“班前三個(gè)三分鐘”工作方法;
二是:提高了群監(jiān)員在監(jiān)督工作中的威信和地位,增強(qiáng)了自信心。群監(jiān)員與班組長(zhǎng)一起向工友講安全履職盡責(zé),真正成為安全生產(chǎn)中最前沿安全哨兵和職工生命的保護(hù)神。
“班前三個(gè)三分鐘” 工作法的完善
一是:在選拔群監(jiān)員上采取車間工會(huì)選拔,競(jìng)爭(zhēng)上崗,總站測(cè)評(píng)審定的方法,從中選拔文化層次較高、敢于負(fù)責(zé),是業(yè)務(wù)骨干且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工人來?yè)?dān)任群監(jiān)員,并制定嚴(yán)格的考核評(píng)比辦法。
二是:嚴(yán)格培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)。
三是:評(píng)優(yōu)找差,激勵(lì)先進(jìn)幫扶后進(jìn)。
“班前三個(gè)三分鐘”工作法取得了良好的效果。
五、群監(jiān)員聘任條件
群監(jiān)員必須具備以下條件:
1.了解黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策及煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
2.具有從事井下工作3年以上經(jīng)歷,初中以上文化程度,熟悉煤礦生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施,有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第二篇:群監(jiān)員崗位責(zé)任制
群監(jiān)員崗位責(zé)任制
1、必須以身作則,模范地遵守安全生產(chǎn)的各種制度,服從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮。
2、經(jīng)常檢查作業(yè)面的安全情況,時(shí)刻注意現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現(xiàn)狀及工程質(zhì)量,設(shè)備安全狀況和運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不安全因素如有異常情況,必須及時(shí)向班組長(zhǎng)或安全員匯報(bào),要求迅速處理。
3、協(xié)助班長(zhǎng)經(jīng)常了解班組的職工思想情況,宣傳黨和國(guó)家的生產(chǎn)方針,有關(guān)的技術(shù)措施。
4、在班前、班后會(huì)議和活動(dòng)時(shí)間內(nèi)群檢員應(yīng)協(xié)助班組長(zhǎng)指出不安全的問題和預(yù)防事故的辦法,以及注意事項(xiàng)。
5、要經(jīng)常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)、安辦匯報(bào)。
6、在現(xiàn)場(chǎng)遇有險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員暫時(shí)停止作業(yè),進(jìn)行處理,如時(shí)間不對(duì)允許,可先將工作人員撤離現(xiàn)場(chǎng),并學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石
及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、有權(quán)制止任何人作業(yè),有權(quán)拒絕任何人違章指揮,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第三篇:群監(jiān)員管理制度
巷修隊(duì)群監(jiān)工作管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)群監(jiān)工作管理,強(qiáng)化群監(jiān)員安全責(zé)任意識(shí),提升群監(jiān)安全管理水平,更好的發(fā)揮好群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用,根據(jù)河南永華能源有限公司二礦群監(jiān)工作建設(shè)管理要求,結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況,經(jīng)隊(duì)務(wù)會(huì)研究,特制定《永華二礦巷修隊(duì)群監(jiān)工作管理制度》,望遵照?qǐng)?zhí)行。
二〇一一年四月十日
巷修隊(duì)群監(jiān)會(huì)工作制度
一、向職工宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、政策,監(jiān)督行政貫徹執(zhí)行;對(duì)職工進(jìn)行安全思想、安全知識(shí)和遵章守紀(jì)教育。
二、負(fù)責(zé)收集有關(guān)安全生產(chǎn)的意見、建議,及時(shí)將意見、建議以及解決問題的辦法向有關(guān)部門反饋,并督促落實(shí)。
三、對(duì)安全生產(chǎn)中安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)不符合規(guī)定的,提出意見并督促改進(jìn)。
四、經(jīng)常向上級(jí)工會(huì)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)部門匯報(bào)工作,反映情況。
五、獨(dú)立開展安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)違章指揮,及時(shí)予以制止;發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,及時(shí)提出解決問題的辦法和建議;危及職工生命安全時(shí),迅速組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng);每季度至少組織一次群監(jiān)員和職工代表參加的安全檢查活動(dòng)。
六、接到群監(jiān)組匯報(bào)出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故后,要立即組織人員查清原因,劃分類別,按照 “三不放過”的原則,參加事故和職業(yè)危害的調(diào)查、分析、處理工作。對(duì)造成重大事故的主要責(zé)任者,及時(shí)提出處理建議。
七、監(jiān)督和協(xié)助行政落實(shí)好安全責(zé)任制。對(duì)職代會(huì)審議通過的安全提案落實(shí),嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查權(quán)。
八、發(fā)揮好群監(jiān)接待站、群監(jiān)員、女職工委員會(huì)和家屬協(xié)管組織的作用,做好“三違”人員的幫教工作,協(xié)助行政搞好安全管理工作。
九、建立健全各項(xiàng)群監(jiān)工作管理制度,加強(qiáng)對(duì)基層單位群監(jiān)組工作開展情況的檢查考核工作,不斷提高群監(jiān)工作的水平。
十、群監(jiān)會(huì)成員要有高度的安全責(zé)任感,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,以身作則,率先垂范,努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。
巷修隊(duì)群監(jiān)組工作制度
一、各基層群監(jiān)組受礦群監(jiān)會(huì)領(lǐng)導(dǎo),在群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作,督促協(xié)助本單位搞好安全生產(chǎn)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及礦山各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),積極參加群監(jiān)會(huì)組織的各項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng),保質(zhì)保量完成群監(jiān)會(huì)安排的工作任務(wù)。
三、嚴(yán)格要求群監(jiān)員遵守勞動(dòng)紀(jì)律和執(zhí)行上崗掛牌登記、班后匯報(bào)安全情況。
四、做好群監(jiān)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)技能水平和責(zé)任心,對(duì)工作不力的群監(jiān)員要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)不負(fù)責(zé)任群監(jiān)員要及時(shí)予以更換。
五、群監(jiān)員積極配合隊(duì)干或班組長(zhǎng)在重大安全隱患進(jìn)行處理時(shí),提出預(yù)防措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
六、本單位出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,群監(jiān)組要積極參與事故調(diào)查處理,立即組織人員查清原因,劃分類別,并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤督查,將處理結(jié)果報(bào)礦群監(jiān)會(huì)。
七、群監(jiān)員要有高度的安全責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,堅(jiān)持原則,敢抓善管,以身作則,率先垂范,自覺接受他人監(jiān)督,努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好氛圍。
巷修隊(duì)群監(jiān)員職責(zé)
一、對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅(jiān)持原則,善于聯(lián)系群眾。
二、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能和安全技術(shù),積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度,積極參加群監(jiān)組織活動(dòng),自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)。
三、遵守紀(jì)律,服從群監(jiān)組管理,工作以身作則,搞好自主保安;敢于制止“三違”行為,及時(shí)向接待站匯報(bào)工作。
四、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn),組織提安全生產(chǎn)合理化建議,督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,指導(dǎo)其按章作業(yè)。
五、對(duì)本班生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí),應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào),并協(xié)助處理;發(fā)現(xiàn)重大隱患且可能危及職工生命安全時(shí),有權(quán)停止作業(yè),組織職工立即撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所;發(fā)現(xiàn)設(shè)備險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好,可能危及安全時(shí),有權(quán)建議停止作業(yè),直至處理完畢。
六、參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作,有權(quán)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。
巷修隊(duì)群監(jiān)員管理制度
一、群監(jiān)員受礦群監(jiān)會(huì)和區(qū)隊(duì)群監(jiān)組兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo),在群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作。
二、群監(jiān)員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及礦井各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),積極參加礦群監(jiān)會(huì)和本單位群監(jiān)組組織的各項(xiàng)群監(jiān)活動(dòng),保質(zhì)保量完成群監(jiān)會(huì)安排的各項(xiàng)工作。
三、各基層群監(jiān)員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持執(zhí)行班前到接待站掛牌登記,班后到接待站填寫安全信息匯報(bào)制度。
四、群監(jiān)員工作期間,發(fā)現(xiàn)特殊情況,及時(shí)向接待站匯報(bào),并做好接待站安排落實(shí)問題的請(qǐng)示匯報(bào)工作。
五、群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班的安全隱患應(yīng)配合隊(duì)干或班組長(zhǎng)積極進(jìn)行處理,做到問題不落實(shí)不走,對(duì)“三違”現(xiàn)象要敢于制止,不留情面,對(duì)危及職工生命安全的情況,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員。
六、群監(jiān)員對(duì)當(dāng)班存在的安全隱患,要及時(shí)處理,確因特殊情況當(dāng)班不能及時(shí)處理結(jié)束的,現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí),向下一班群監(jiān)員交代清楚。
七、群監(jiān)員對(duì)班中出現(xiàn)的人身及工程事故,要查清原因,劃分類別,及時(shí)匯報(bào)接待站和群監(jiān)會(huì),并對(duì)其處理進(jìn)行跟蹤督查。
八、群監(jiān)員每月匯報(bào)“三違”、安全隱患不少于10條,井下出勤(3.8制)不少于21班,(2.12制)不少于16班。
九、群監(jiān)員要有高度的安全責(zé)任感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,以身作則,率先垂范,努力營(yíng)造安全生產(chǎn)良好 氛圍。
巷修隊(duì)群監(jiān)員安全事故追究制度
為加強(qiáng)群監(jiān)員的工作責(zé)任心,杜絕或減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)礦井安全工作目標(biāo),特制定以下事故追究制度:
一、群監(jiān)員平常要認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識(shí),對(duì)職工有宣傳安全生產(chǎn)的職責(zé),每天交接班時(shí),將工作中存在的隱患與問題交代清楚,并對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患或問題及時(shí)處理或匯報(bào),發(fā)現(xiàn)“三違”行為及時(shí)制止。
二、班組發(fā)生安全未遂事故,所在班組群監(jiān)員在發(fā)生未遂事故前已經(jīng)查出隱患并處理匯報(bào),或?qū)Α叭`”行為及時(shí)制止,對(duì)群監(jiān)員免于處罰。
三、班組發(fā)生安全事故或未遂事故,跟班組群監(jiān)員未查出隱患或查出隱患未處理,未匯報(bào)或處理不徹底(匯報(bào)不清)或?qū)Α叭`”現(xiàn)象未加以及時(shí)制止,對(duì)群監(jiān)員處罰如下:
1、本班工作場(chǎng)所,發(fā)生輕微工傷事故的,對(duì)群監(jiān)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng),取消當(dāng)班群監(jiān)津貼。
2、發(fā)生輕傷事故,取消群監(jiān)員當(dāng)月津貼,并取消年終優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)選資格。
3、發(fā)生輕傷以上事故,取消群監(jiān)員季度津貼,取消群監(jiān)員資格,并按照永華二礦安全事故責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究。
巷修隊(duì)群監(jiān)員信息站安全信息管理辦法
為進(jìn)一步保證《巷修隊(duì)安全隱患處理流程》運(yùn)行規(guī)范、順暢,增 強(qiáng)流程節(jié)點(diǎn)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任感,提高安全信息處理的高效運(yùn)作,保障礦井安全生產(chǎn)。
1、信息站信息員收集到安全信息后,整理分類后,及時(shí)傳遞到責(zé)任單位,并在信息傳遞后用電話告知責(zé)任單位按要求限期整改。
2、責(zé)任單位接收到安全信息后,要嚴(yán)格按照信息整改時(shí)限認(rèn)真整改。
3、復(fù)查單位和復(fù)查責(zé)任人接收到信息后,要對(duì)隱患整改情況迅速展開復(fù)查,并在48小時(shí)內(nèi)將復(fù)查結(jié)果傳遞到信息站,使安全信息處理形成閉環(huán)。
4、井口信息站每天要對(duì)發(fā)出的安全信息進(jìn)行跟蹤督促,并將信息所處的狀況及時(shí)反映到礦工會(huì)辦,對(duì)沒有按時(shí)處理的安全信息,工會(huì)辦要在信息整改或復(fù)查限期當(dāng)日的礦生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上予以通報(bào)。
5、井口信息站要對(duì)所有安全信息原始單妥善保存,及時(shí)整理,定期分類裝訂,嚴(yán)禁在原始單上亂寫亂畫,保證紙面整潔。
6、凡沒有按照《巷修隊(duì)安全隱患處理流程》執(zhí)行的班組,每次對(duì)直接責(zé)任人罰款50元。
第四篇:群監(jiān)員管理制度
群監(jiān)員管理制度
為了加強(qiáng)我礦安全檢查力度,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,確實(shí)做到安全生產(chǎn),堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行煤礦三大規(guī)程,反“三違”,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),以質(zhì)量保安全,以安全促生產(chǎn),確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我礦實(shí)際,特制定以下管理制度:
一、成立群監(jiān)小組
組 長(zhǎng):王桂峰
副組長(zhǎng):武海龍 馮海明
成 員:宋根貴 宋福貴 高瑞平陳玉照 周揮生
李星星 尚振斌 楊貴全 葛亞平
二、工作職責(zé)
組長(zhǎng):負(fù)責(zé)群監(jiān)工作的全面指導(dǎo),將群監(jiān)工作順利地 開展。
副組長(zhǎng):負(fù)責(zé)群監(jiān)工作監(jiān)督和檢查,并對(duì)群監(jiān)員工作進(jìn)行定期考核。每月負(fù)責(zé)組織檢查一次,檢查結(jié)束后組織檢查會(huì)議,在會(huì)議上對(duì)檢查情況進(jìn)行考核,考核情況按照有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
成員:各成員負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組安全監(jiān)察工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào),并及時(shí)向當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)說明情況,積極配合處理隱患。
各成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),如實(shí)匯報(bào)當(dāng)班井下安全情況,每班升井后填寫《隱患排查治理驗(yàn)收表》,并負(fù)責(zé)落實(shí)隱患整改治 理情況。
三、工作要求
一、群監(jiān)員下井前必須到安檢站登記,并將準(zhǔn)備好自己下井所需要的工具。
二、群監(jiān)員上崗后,對(duì)所在工作場(chǎng)所的安全情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。
三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患,迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長(zhǎng)匯報(bào),并及時(shí)督促整改,升井后及時(shí)向安檢站匯報(bào)。
四、群監(jiān)員如有事請(qǐng)假,必須及時(shí)向安檢站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員,杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。
五、群監(jiān)員升井后,要及時(shí)到安檢站認(rèn)真填寫隱患記錄。
六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于22次,連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。
七、群監(jiān)員每月制止“三違”人員,不低于10人次。
八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于10條。
九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,否則取消群監(jiān)員資格。
四、獎(jiǎng)懲
為切實(shí)加強(qiáng)群眾安全管理工作,進(jìn)一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度,加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員的管理,特制定本辦法。
一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、群監(jiān)員每月上崗不少于22個(gè)班,匯報(bào)實(shí)質(zhì)性問題不少于10條,提安全合理化建議不少于3條。
2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。
3、群監(jiān)員本人無違章現(xiàn)象。
4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績(jī)。
5、根據(jù)上述條件,表現(xiàn)好的或有特殊貢獻(xiàn)的給予半個(gè)月、一個(gè)月或兩個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、處罰辦法
1、群監(jiān)員達(dá)不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報(bào)次數(shù),連續(xù)3個(gè)月的取消其群監(jiān)員資格。
2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰。
3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者,每次罰款半個(gè)月工資,出現(xiàn)兩次的取消其群監(jiān)員資格。
第五篇:群監(jiān)員講話稿
群監(jiān)員“安全月里話安全”
主題講話稿
正值火熱的六月,全國(guó)第九個(gè)安全月已經(jīng)到來,經(jīng)過公司舉辦的各種安全月活動(dòng)中,使我深深的感受到了公司安全氛圍倍加濃厚,使我深深地感受到了,作為一名群監(jiān)員肩上的重任。
安全是鐵路運(yùn)輸企業(yè)永恒的主題,安全是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的真正涵義。安全也是我們班班講、天天說的俗套話題。既然安全如此重要,那么作為在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)肩負(fù)著群眾安全監(jiān)督工作的群監(jiān)員,就更要發(fā)揮好安全監(jiān)督作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患,當(dāng)好工友的安全衛(wèi)士。我認(rèn)為干好群監(jiān)員應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作,才能真正發(fā)揮好安全監(jiān)督作用。
一、努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí)
平時(shí)自己要堅(jiān)持學(xué)習(xí)《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》等有關(guān)安全方面的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。掌握好安全知識(shí),和良好的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,在保證自身安全,又能做到互保聯(lián)保,更要及時(shí)的排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。
二、明確工作職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
作為一名基層群監(jiān)員必須明白一個(gè)道理,雖說群監(jiān)員是兼職的,但在抓安全上是根本沒有專、兼職之分,在抓安全上,群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的, 所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的.這樣一來,就必須以高度的主人翁責(zé)任感,帶著感情、帶者責(zé)任當(dāng)好工友的安全衛(wèi)士,自覺地抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
三、安全管理做實(shí),安全關(guān)口嚴(yán)把
懶惰是人生的天性,懶惰是釀造事故的土壤和溫床。當(dāng)我們分析以前各類安全事故的時(shí)候,就不難發(fā)現(xiàn)90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩(違章)所造成的。
在群監(jiān)員這個(gè)崗位上,始終把“五勤”當(dāng)作自己的工作標(biāo)準(zhǔn),即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤就是勤觀察,隨時(shí)觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化,掌握新情況,解決新問題。腦勤,就是勤想,在安全生產(chǎn)工作中,對(duì)安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有本“安全帳”。嘴勤,就是勤囑咐、勤交代,經(jīng)常告誡工友們“安全第一,預(yù)防為主”,做到先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn),做好安全防范工作。腿勤,就是勤走動(dòng),勤察看,使安全隱患在“走動(dòng)”中發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)場(chǎng)中及時(shí)解決處理。手勤,就是見到“三違”行為就上前制止,見到隱患就動(dòng)手排除,真正當(dāng)好職工的安全衛(wèi)士。
在工作中充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用,就要認(rèn)真負(fù)責(zé),敢問敢管,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)安全關(guān)口,以深嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作態(tài)度查安全隱患,抓督促整改,重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),薄弱人員和重要崗位,做到苗頭早發(fā)現(xiàn),隱患早排除,為琿礦鐵路安全運(yùn)輸發(fā)揮我們?nèi)罕O(jiān)員應(yīng)有的作用。