第一篇：宣威市嘉穗糧油購銷有限公司優(yōu)秀黨支部申報材料

一、黨支部情況簡介 宣威市嘉穗糧油購銷有限公司黨支部于2006年6月成立。現(xiàn)有黨員 人，積極分子 名?？梢哉f是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部班子團結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有 較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；堅持民主集中制，“三會一課”制度執(zhí)行好，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違 法違紀等現(xiàn)象。為公司黨政更好的完成各項工作任務(wù)提供了堅強的政治和組織保證。

二、支部主要工作情況

宣威市嘉穗糧油購銷有限公司黨支部自成立以來，在上級糧食局支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部書的帶領(lǐng)下，使全公司黨員干部和職工，并緊緊圍繞糧食局黨支部的工作部署和企業(yè)工作目標，牢固樹立“糧食安全”生產(chǎn)方針，以創(chuàng)建學習型黨支部為載體，積極構(gòu)筑安全 生產(chǎn)的堅實防線，不斷加強黨建和思想政治工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，自覺踐行“三個代表”，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊伍建設(shè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展，各項工作均取得了較好成績。

1、深化領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，自身建設(shè)得到加強 班子建設(shè)是支部建設(shè)的關(guān)鍵，隊伍建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，我們首先 圍繞“創(chuàng)建一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、形成一種好作風、運用一套好機制、實現(xiàn)一個好效益”，進行了“五好黨支部”建設(shè)的探索和實踐，黨組織的先進性充分體現(xiàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨小組的橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。其次堅持政治學習制度，采用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的十六大精神及黨的路線方針政策和上級指示 會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質(zhì)和政策理論水平。同時，認真開展“五風”創(chuàng)造新業(yè)績活動，切實轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，團結(jié)協(xié)作謀發(fā)展，深入一線抓糧食生產(chǎn)，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯(lián)席會制度，按照 民主集中制原則，及時處理和解決隊內(nèi)重大事務(wù)，并善于用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設(shè)。四是大力加強黨風廉政建 設(shè)，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設(shè)工作機制有關(guān)制度及考核辦法，使黨風廉政建設(shè)規(guī)范運作，黨員干部的行為得到約束，黨風政風得到很好的表現(xiàn)。

2、抓住關(guān)鍵用活載體，推進支部規(guī)范化。一是在全面認真執(zhí)行黨支部工作條例、制度、規(guī)定、程序的基礎(chǔ)上，制定出切合實際的宣威市嘉穗糧油購銷有限公司黨支部工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了黨支部工作的程序化及執(zhí)行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎(chǔ)建設(shè)。二是針對生產(chǎn)工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿于決策的全過程，堅持做到參與前多調(diào)研，參與中多論證，參與后抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進 了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務(wù)工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化 組織建設(shè)的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員競賽和黨員責任區(qū)活動，建立了黨員責任網(wǎng)絡(luò)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

3、加強職工隊伍建設(shè) 公司在每季、每月都要確定不同的側(cè)重面和活動重點，形成鮮明的工作主線。通過對職工實行業(yè)績考核，對職工實行月考制度，對安全實行責任連帶，堵塞了安全管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進了生產(chǎn)服務(wù)。充分利用班前班后會、職工活動日，組織職工學習“糧食安全生產(chǎn)、糧食國際形式”等國家法規(guī)和現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)措施，提高職工自主糧食安全意識，形成個人行為與公眾監(jiān)督、定向檢查與專項考核相交融的運作體系，不斷夯實安全工作基礎(chǔ)，確保了安全生產(chǎn)。為了不斷適應(yīng)創(chuàng)建獨具特色、全新模式現(xiàn)代化安全儲糧、和現(xiàn)行糧食企業(yè)在市場中如何生存的需要，在全公司開展“糧食安全儲備學習、新形勢下糧食企業(yè)的發(fā)展和生存”活動，把努力提高職工市場競爭意識和工作業(yè)務(wù)水平提高作為階段工作重點，要求干部、職工要有新的境界、新的思想、新的思考，用競爭意識看待現(xiàn)實，用創(chuàng)新意識對待工作，加快思想轉(zhuǎn)變，增強責任意識，充分調(diào)動了職工群眾的積極性。

4、積極培養(yǎng)后備力量 每年制定黨員發(fā)展計劃。各黨小組在職工中積極開展黨的基本理論、基本知識的宣傳學習，開展黨的知識競賽活動，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，在優(yōu)秀職工中發(fā)展入黨對象。積極打造學習型班子和學習型隊伍，設(shè)立了黨員活動室等學習基地。通過開展以“一名黨員、一面旗幟”為主題的組織生活會、“七一”黨員義務(wù)奉獻日及新老員工座談會等活動，在員工中引起了強烈的共鳴，使廣大員工更加珍視自己光榮的糧食工作者崗位，進一步增強了黨性觀念，保證了“創(chuàng)先爭優(yōu)”在各項工作中的發(fā)揮。

5、抓骨干，發(fā)揮中堅作用

由于公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)決定，在春糧和秋糧上市季節(jié)，職工經(jīng)常在外省購糧、發(fā)糧。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收糧。以致公司想要經(jīng)常性的集中開展黨組織活動比較困難，但我們依然嚴格落實組織生活制度。白天大家忙于工作很難集中，我們就常常在晚上召開支部會、支委會，它有力地保證了我們在重大問題決策時思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，形成了獨具特色的慣例，也使支部工作沒有因工作任務(wù)繁重而減弱。

抓好骨干隊伍建設(shè)，充分調(diào)動黨員干部的工作積極性，從政治生活上關(guān)心培養(yǎng)他們，積極促進他們的進步。要求他們在工作和學習中，以行代言，身體力行，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，發(fā)揚黨員謹慎律己、紀律嚴明、無私無畏、臨危不懼、嚴守工作秘密的工作作風，在重大案件的線索摸排、查處、經(jīng)營等工作中起到主導(dǎo)作用。哪里最艱苦、最危險、最需要，就出現(xiàn)在哪里。帶頭忠于職守，吃苦耐勞，甘于奉獻，遵紀守法，以無聲的命令影響和帶動工作的完成。

6、構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線，生產(chǎn)服務(wù)落實到位 我們堅持以生產(chǎn)服務(wù)為中心，黨政分工不分家。國家糧食儲備糧、省、地、市各級儲備糧、本市軍供糧、救災(zāi)救濟糧以及市場供應(yīng)糧等，我們首先把安全放在工作首位，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產(chǎn)整治活動，在全公司形成了全員、全過程、全方位的安全監(jiān)督和管理體系，筑牢了安 全生產(chǎn)防線。其次，圍繞生產(chǎn)工作中心，黨支部通過抓思想發(fā)動、抓組織實施、建立完善思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)體系，形成了以區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為骨架，黨團員、職工 群眾廣泛參與的公司思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，把思想政治工作的重心轉(zhuǎn)移到職工最集中的班組，注重發(fā)現(xiàn)和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩(wěn)定。公司支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應(yīng)的加強和提高，促進了隊伍穩(wěn)定，從而促進和保證了各項生產(chǎn)工作任務(wù)的圓滿完成。

三、宣威市嘉穗糧油購銷有限公司簡介

宣威市嘉穗糧油購銷有限公司是在原宣威市糧貿(mào)公司、糧油食品加工廠、榕城糧管所、直屬庫的基礎(chǔ)上，經(jīng)宣威市深化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組宣企改復(fù)（2005）01號文件批準于2005年9月21日注冊成立按公司制運作的國有控股有限責任公司。公司注冊資金115萬元，主要投資人、實際投資額及股份構(gòu)成是：宣威市糧食局股份58.65萬元，占51%；職工74人股份56.35萬元，占49%。經(jīng)營范圍：主營各種以糧食收購、儲備、銷售為主?，F(xiàn)公司有各級儲備糧

萬公斤，其中國家儲備糧

萬公斤、省級儲備糧

萬公斤、曲靖市級儲備糧

萬公斤、宣威市級儲備糧

萬公斤。平均每年供應(yīng)宣威市救災(zāi)救濟糧

萬公斤，平均每年供應(yīng)部隊軍供糧

萬公斤，從公司成立至今共在宣威市場向農(nóng)民收購糧食

萬公斤，銷售玉米、大米等糧食

萬公斤，通過這幾年的努力經(jīng)營，讓糧食系統(tǒng)又重新回到了主渠道的作用。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，積極發(fā)揮糧食部門的主渠道作用

（一）重調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新

當前的糧食企業(yè)能不能在社會中生存，樹立糧食企業(yè)的形象，關(guān)鍵在對市場的深入了解和準確分析上。因此，沒有深入的調(diào)研就沒有科學的思路和對策。近年來，我們更加注重市場調(diào)研分析，要求各位黨員要定期通過市場走訪、收集行業(yè)管理動態(tài)等方式，通過廣泛的調(diào)研，出思路，出對策，出成果。

為摸清現(xiàn)行糧食企業(yè)發(fā)展狀態(tài)，找準差距，有針對性地改進工作，提高糧食企業(yè)在社會的知名度，使企業(yè)走出困境得以發(fā)展，支部一班人對曲靖市場乃至于外省市場調(diào)研更加細致、深入。經(jīng)過調(diào)查研究，我們對公司的現(xiàn)狀有了更加清晰的認識，對其中存在的問題也有了較為全面的了解，明確了各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。

（二）求突破，在工作重點上創(chuàng)新

結(jié)合工作實際需要，黨支部經(jīng)常性組織研學活動，多次組織黨員進行開放式、互動式研學活動。聯(lián)系實際，深入地思考一些市場管理難題、重點問題，把學習與工作實際緊密地結(jié)合起來，切實提升了解決問題的能力和水平；積極發(fā)揮黨員的帶動力。

（三）樹標桿，在典型引路上創(chuàng)新

注重以點帶面，通過樹立方方面面的典型，推動黨建工作全面展開，促進整體工作上水平。使“突破創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動主題落到實處，實現(xiàn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學發(fā)展取得實效的目標。結(jié)合各隊所、黨小組推薦、每季度根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、目標責任考核及平時工作表現(xiàn)情況，把事跡真正突出、黨員群眾公認的工作之星推選出來，為黨員樹立標桿。按照活動有實效、影響有廣度的標準，有針對性地發(fā)現(xiàn)、樹立典型。通過采取自評、隊所、黨小組推薦等方式，從基層篩選出工作之星作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的“領(lǐng)頭雁”，以發(fā)揮其“典型引路、整體推進”的作用。引導(dǎo)黨員群眾找差距、定目標、強措施、爭先進。同時我們定期總結(jié)評議，找準差距，提出改進措施。對評定的工作之星還建立了跟蹤指導(dǎo)機制，對已評定為季度工作之星的，跟蹤了解其實際表現(xiàn)和員工評價，促使其發(fā)揮更大的示范作用；對思想松懈、工作下滑，以及造成不良影響的，取消其年底的創(chuàng)先爭優(yōu)資格；建立定期交流制度，使典型與典型之間交流經(jīng)驗，共同提高，典型與非典型之間“結(jié)成對子”，互幫互助，讓先進的有榮譽感，后進的有危機感，一般的有緊迫感，促進共產(chǎn)黨員及一般群眾在“比學趕超”的氛圍中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

2010年春季，云南省遭遇了百年來不遇的旱災(zāi)，由于旱情較為嚴重，嚴重的影響了整個糧食市場，糧食出現(xiàn)了緊缺，價格每天都在攀升，為了穩(wěn)住市場，穩(wěn)定社會，發(fā)揮糧食企業(yè)的主渠道作用。在市糧食局的領(lǐng)導(dǎo)下，公司通過多方面的聯(lián)系，緊急從吉林白城訂購糧食

萬公斤。由于時間緊、任務(wù)重，為了按時按質(zhì)的完成糧食接受任務(wù)，公司黨支部召開了臨時的會議，要求每位黨員樹立標桿作用，要發(fā)揮不怕苦不怕累的精神，以身作則確保該筆糧食按時接收完成。隨后公司成立了接車組、卸車組、銷售組，由黨員擔任組長，在歷時一個月的工作中，每個組的工作都大大的超出了預(yù)期的工作質(zhì)量，在標桿黨員的帶領(lǐng)下，職工已經(jīng)完全融入到工作中，每天堅持工作12個小時以上，往往到凌晨2、3點才能休息，一天只吃一頓飯，可能還不能喝到一瓶水，就在這種艱苦的環(huán)境中，每個人依然能做到顆粒歸倉，不讓一粒糧食留在火車站臺、也不讓一粒糧食留在車上。整整一個月的工作中，沒有一個職工叫苦、叫累。在每個職工的心目中這已然不在是一件簡單的工作，而是已經(jīng)真正認識到了自己就是為社會作貢獻的一分子，每天辛苦的一點汗水就能早一天給社會、給糧食市場帶來穩(wěn)定。

五、履行社會責任 確保社會糧食安全

公司黨支部在不斷成長的同時，始終堅持以國家利益為第一，不斷回報社會，從扶貧幫困，再到社會責任，公司黨支部始終把“報效國家，回報社會”這個行業(yè)使命，當成一項長期的、有效的工作來抓。

糧食系統(tǒng)一直保證市場救災(zāi)救濟糧、軍供糧油的供應(yīng)，但由于糧食部門的改革，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的糧食企業(yè)已不能適應(yīng)市場，逐步走進了倒閉的邊緣，已在沒有能力在承擔這個任務(wù)。為了保證國家政策的落實、保證社會的安定，公司于2008年承擔了全宣威市軍供糧的供應(yīng)任務(wù)、于2010年承擔了全宣威市的救災(zāi)救濟糧供應(yīng)任務(wù)。由于所供應(yīng)的對象涉及到了宣威市全部的28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作面廣、人員緊張、時間緊、難度較大。就在這種極其困難的局面下，支部又一次作出關(guān)鍵的決定，黨員站在最前面，分成4個組，每個組負責7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系及供應(yīng)，在短短的一個月不到的時間里，按時按質(zhì)的完成了全宣威市27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)救濟糧供應(yīng)任務(wù)。在工作中每組的人員所用的交通工具全部是自己的私車，所占用的時間遠遠的超出了工作的8小時，但沒有一個職工發(fā)出任何的怨言，“跑掉了點公里數(shù)，犧牲了點休息時間，確保證了全宣威市救災(zāi)救濟糧的供應(yīng)，讓每個需要糧食的家庭能及時拿到糧，享受的國家的政策，這比什么都值！”這就是工作結(jié)束后職工們發(fā)自內(nèi)心的聲音。

火車跑的快，全靠車頭帶。近年來，公司黨支部一班人團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得的成績有目共睹。新的形勢下，我們嘉穗糧油購銷有限公司黨支部將一如既往、堅定不移地以糧食局支部中心工作為指針，認真貫徹 落實上級主管部門的各項工作部署，帶領(lǐng)全隊黨員和員工，發(fā)揮群體智慧，扎實工作，迎難而上，開拓進取，與時俱進，不斷創(chuàng)新，切實抓好隊伍建設(shè)和穩(wěn)定工作，努力把支部各項工作做的更好。通過認真回顧和自檢這段時間以來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特此自薦申報2010年度先進基層黨支部。

第二篇：畢節(jié)市燕子口糧油購銷有限公司先進事跡

畢節(jié)市燕子口糧油購銷有限公司先進事跡

畢節(jié)市燕子口糧油購銷有限公司位于距畢節(jié)城區(qū)55公里的燕子口鎮(zhèn)街上，地處三省、三（市）縣、十個（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)的結(jié)合部。公司所轄燕子口、小鋪、核桃、清水、林口5個糧站?，F(xiàn)有在冊職工22人。

2007年以來，除了做好（縣級）儲備糧玉米500噸的管理工作及輪換任務(wù)工作，根據(jù)公司的實際，結(jié)合自身的環(huán)境優(yōu)勢，以經(jīng)營糧油為主，拓寬其他經(jīng)營渠道，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，取得了較好的成績。確保每年按期繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險金，內(nèi)退職工生活費、死亡職工家屬撫恤金、在崗職工生活費的發(fā)放。企業(yè)職工思想穩(wěn)定，發(fā)展勢頭好。公司之所以有現(xiàn)在的狀況，基于以下幾個方面：

一、認真學習黨的路線、方針、政策

認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨和國家的糧食工作方針，繼續(xù)推進國有糧食企業(yè)的改革，推動糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定市場，促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、建立一支高素質(zhì)、新理念的經(jīng)營管理隊伍 在市場競爭如此激烈的環(huán)境中，沒有一支團結(jié)一心，招之能來，來之能戰(zhàn)的職工隊伍是無法取得勝利的，公司領(lǐng)導(dǎo)深知這一點，始終把統(tǒng)一思想，凝聚人心作為要務(wù)來抓。團結(jié)就是力量，團結(jié)就是活力，尤其是班子的團結(jié)決定了企業(yè)的生存思想與出路，班子團結(jié)了，職工的向心力和凝聚力就強，企業(yè)的發(fā)展就有生機，公司班子定期或不定期組織職工學習培訓，教育職工與時俱進，正確樹立企業(yè)主人翁的責任感、使命感，把職工培養(yǎng)成一支“想干事、能干事、干成事”，思想覺悟好、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的戰(zhàn)斗群體，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)提供堅強有力的組織保障。

三、以人為本、強化管理

按照國家的法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際建立健全完善各項規(guī)章制度，從《崗位責任制度》、《財務(wù)管理制度》到《倉儲管理制度》等。做到各項工作有人抓，以制度管人，按制度辦事，紀律嚴明，管理措施得力，經(jīng)營思路開闊，在崗職工收入年年遞增。幾年來無一例違法違紀事件或其他安全責任事故的發(fā)生。

四、開拓思路、放眼市場、真抓實干

1、公司2009年9月在資金較緊張的情況下，自籌資金15萬元，在燕子口糧站辦成一個小規(guī)模“放心糧油超市”，按照當?shù)氐南M水平、市場行情，經(jīng)營起讓群眾滿意放心的糧油品種，從開業(yè)到現(xiàn)在止，銷售粳米150噸，粘米200噸，菜油20噸，得到了當?shù)厝罕姷暮迷u，同時為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟效益10萬余元。

2、糧站實行責任承包、自主經(jīng)營、年年創(chuàng)利。

（1）、清水糧站以經(jīng)營糧油為主，拓寬經(jīng)營渠道，近兩年，每年收購市場糧350噸，銷售350噸，實現(xiàn)購銷利潤4.6萬元，經(jīng)營農(nóng)作物生產(chǎn)資料250噸，其中化肥200噸、磷肥50噸，實現(xiàn)經(jīng)營利潤7.5萬元，實現(xiàn)年利潤12萬元。

（2）核桃糧站從2008年1月起投資5萬元辦了一個養(yǎng)殖場，每年養(yǎng)豬40頭，養(yǎng)雞2000只，創(chuàng)年經(jīng)濟效益4萬元。

3、在保證國有資產(chǎn)保值增值的前提下，公司通過融資、引資、籌資的方式，盤活國有資產(chǎn)。

（1）林口糧站的閑置資產(chǎn)預(yù)計殘值80萬元，按照小城鎮(zhèn)建設(shè)標準，把糧站規(guī)劃修建成一個“綜合貿(mào)易市場”，其規(guī)劃是：一期工程將糧站閑置資產(chǎn)撤除，修建一條100米長8米寬的商業(yè)街道。沿街道兩旁修建商鋪43個（1720 m2）。鋪面二樓修建住房1720 m2。二期工程延畢楊公路沿線糧站閑置土地規(guī)劃修建商業(yè)鋪面9個（360 m2），鋪面二三樓住房720 m2。從2007年1月28日工程隊進場動工，到2009年12月6日，一、二期工程全部竣工，總投資款360萬元。除處置部分鋪面含二樓住房歸還投資款，余下的鋪面全部投入市場，現(xiàn)資產(chǎn)值可達600萬元。一條規(guī)劃有序、嶄新的商業(yè)街道50多個商業(yè)鋪面依次排列在林口鎮(zhèn)街上，為林口鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)作出了較大的貢獻，為畢節(jié)市農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)寫下了新的一頁。同時，企業(yè)每年創(chuàng)經(jīng)濟效益20萬元，得到上級主管部門、地方政府的好評。2009年得到地區(qū)局、市局撥入補助資金及工作經(jīng)費10萬元，林口鎮(zhèn)政府撥入贊助款5萬元。

（2）燕子口糧站“糧油貿(mào)易綜合市場”正在擬建之中，力爭在2011年2月工程結(jié)束，投入市場后預(yù)計每年創(chuàng)經(jīng)濟效益15萬元。燕子口糧站殘值150萬元，占地面積2000平方米，其規(guī)劃是沿川黔公路街面長50米，第一層修框架鋪12個，每個鋪45m2，共540平方米。第二層修建商場540 m2。里面周邊全部規(guī)劃修一層樓門市28個，每個門市為30 m2（840 m2）。預(yù)計總投資為150萬元，盤活后預(yù)計資產(chǎn)值500萬元。

在今后的工作中，公司將通過不斷的學習，總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，集思廣益，群策群力，找準經(jīng)營項目，促進企業(yè)更好發(fā)展。

第三篇：申報優(yōu)秀黨支部材料

供電局第一黨支部 申報優(yōu)秀黨支部材料

一年來，我支部以鄧小平理論為指導(dǎo)，以黨的十七大會議為指針，認真開展以實踐“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想為主要內(nèi)容，認真落實供電局2009年黨委工作，為全面推進我局各項建設(shè)添磚加瓦。以電業(yè)局的各項活動為契機，按照“抓住安全不放松，圍繞中心不動搖，強化基礎(chǔ)不懈怠，務(wù)實創(chuàng)新不停頓”的工作思路，結(jié)合了一支部一線生產(chǎn)人員較多、工作量多的實際情況，大家艱苦努力、認真工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用：

一、在基層黨支部組織中學習能力提高明顯

使支部黨員認識到：“學，然后知不足”，學習是提高自身素質(zhì)，增強本領(lǐng)的根本途徑。十六屆四中全會《決定》指出：“堅持把黨的思想理論建設(shè)放在首位，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，增強把馬克思主義基本理論同中國具體實際相結(jié)合的能力，提高全黨的理論思維和戰(zhàn)略思維水平?！边@對提高廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學習能力提出了新的要求。

2009年，我支部做出了切實加強政治理論學習，不斷提高整體素養(yǎng)和加強黨組織建設(shè)，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的工作計劃。全年共組織安排了12次全體黨員在黨員活動室集中理論學習，4次參加局黨委組織的各項教育活動，并做好摘抄、個人剖析、心得等工作，使支部黨員在學習過程中受到了深刻的教育，并堅持邊學邊改，推動了各項工作進展。通過一年的政治理論學習，進一步提高了黨員的學習能力。主要體現(xiàn)了以下幾個方面：

1、加強了黨員的思想道德建設(shè)

一個真正的共產(chǎn)黨員，要想具有先進性，代表社會前進的方向，就必須在思想道德文化建設(shè)方面用共產(chǎn)主義道德要求自己，使自己在現(xiàn)實生活中成為高尚道德的示范主體，充分認識到黨員既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，又要發(fā)揮高尚的道德風格。

2、提高了黨員的科學文化素質(zhì)

江澤民同志在“七·一”講話中指出：“科學技術(shù)是先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標志。”因此，提高科學技術(shù)對于我們這些從事技術(shù)工作人員來說尤為重要，黨員要使自己成為社會生產(chǎn)力的先進部分，就必須不斷的學習先進的科學技術(shù)，不斷提高自身的工作能力和服務(wù)水平。

3、增強了黨員全心全意為人民服務(wù)的觀點

黨員在工作和生活的各個方面都要嚴格要求自己，在學習過程中大家認為，全心全意為人民服務(wù)關(guān)鍵的要樹立以下幾個方面的觀念：第一，當官不為發(fā)財?shù)挠^念，認識到共產(chǎn)黨的國家，領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆；第二，為民不遺余力的觀念，人民的需要在哪里，我們黨員就應(yīng)該站在哪里，我們黨員干部都要往心里去，都要想辦法解決；第三，辦事不圖回報的觀念，為民辦事是黨員干部的天職，個人不應(yīng)該指望得到什么獎勵，什么報償。只要合乎條件，群眾要做什么，我們就給予什么方便；第四，工作不帶私心的觀念，無數(shù)事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益，就不能秉公辦事，就不能得到人民的信賴。

二、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、做好本職工作

第一黨支部的組成人員多數(shù)為供電局的一線生產(chǎn)人員，是本局的主要技術(shù)骨干力量。2009年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支部廣大黨員充分發(fā)揮自身的技術(shù)水平和服務(wù)水平，全年完成了我局下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，未出現(xiàn)任何人身安全事故。為我局各項工作的順利推進提供了有力的技術(shù)和安全保障；

在工作中，認真對待上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。隨著社會的發(fā)展，市民對用電質(zhì)量改善的要求與電網(wǎng)建設(shè)不斷完善之間的矛盾日益顯現(xiàn)。因此，經(jīng)常有市民對上述問題提出各種意見和建議。對待群眾的意見或建議，我們首先做到認真聽取，耐心解答；其次是對提出要解決的問題及時予以解決，對一時不能解決的問題，跟當事人做好解釋，以求得到理解，待拿出解決方案后予以解決。使支部黨員樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念。

三、大力加強組織建設(shè)。

1、完善了黨支部各項工作制度，切實加強黨支部民主管理，以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨章》為重點，以抓好黨支部民主管理為關(guān)鍵，建立健全黨支部各項會議規(guī)章制度，推進各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道。認真學習局黨委工作目標，堅持實行黨支部各項工作的考核制度，做到責任、獎懲雙落實，切實加強了支部黨員的管理，充分調(diào)動了廣大黨員的工作積極性。支部與黨員簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》和《黨員目標管理責任書》，確保我支部黨員黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。

2、深入開展了“三個代表”“科學發(fā)展觀”學習教育活動和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全體黨員學習了有關(guān)的法律法規(guī)，并以開展安全促生產(chǎn)的活動為載體強化了黨員在各項工作中的核心作用，切實提高支部黨員的整體素質(zhì)和管理水平，做到了務(wù)實、高效、奉獻的工作作風。

四、扎實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，黨員聯(lián)系貧困生，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強化黨內(nèi)監(jiān)督。

2、認真做好黨刊黨報的征訂，黨費收繳及黨建信息的采寫、上報工作。

3、組織開展“黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶”活動，把關(guān)心熱愛學生，做好差生的轉(zhuǎn)化工作與黨員責任區(qū)活動相結(jié)合，把提高教師的政治思想素質(zhì)、提高師德修養(yǎng)、端正教育思想與黨員聯(lián)系戶活動相結(jié)合。

4、規(guī)范黨員活動建設(shè)，豐富黨員活動內(nèi)容，充分利用電化教育、宣傳黨員的先進事跡，加強對黨員的思想政治教育。

總結(jié)一年來的工作，我們支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學習能力、爭優(yōu)、組織建設(shè)、先鋒模范作用方面，取得了一定的成績，全面完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，工作業(yè)績出色，進步明顯，從而提高了支部黨員的學習能力，增強了黨員的服務(wù)意識。在今后的工作中支部將繼續(xù)深挖黨員的潛力，充分發(fā)揮支部黨員的積極性，以便使黨支部的各項工作能取得更好的成績。

電局第一黨支部 2012-4-7

第四篇：中國共產(chǎn)黨廈門中盛糧油集團有限公司黨支部

中國共產(chǎn)黨廈門中盛糧油集團有限公司黨支部

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況

根據(jù)《中共廈門市同安區(qū)西柯鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全鎮(zhèn)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案〉的通知》（同西委〔2010〕29號）的文件要求，中盛集團黨支部按照文件統(tǒng)一部署，制定了《中國共產(chǎn)黨廈門中盛糧油集團有限公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，召開了全體黨員動員大會，黨員在大會現(xiàn)場簽訂《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，以“盛洲自家人”和諧勞動關(guān)系理念，以人為本，強化社會責任。以和諧理念、和諧文化、和諧管理引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，走出了一條有非公有制經(jīng)濟特色的黨建之路。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

集團領(lǐng)導(dǎo)對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，成立了活動小組，檢查小組，設(shè)立專門部門負責此項活動的開展。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，一是要把好學習關(guān)，通過組織黨干部學習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的。二是把好方案關(guān)，認真開展了以“組織怎么建，黨員怎么干”為主要內(nèi)容計論會，進一步統(tǒng)一思想；為制定實施方案打下堅實的基礎(chǔ)。三是把好活動關(guān)，創(chuàng)建先進的黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并鍵在于扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，在活動中提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。

二、深入學習科學實踐發(fā)展觀，促進公司又好又快發(fā)展

按照黨中央和省、市、區(qū)委及鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，根據(jù)《廈門同安區(qū)參加全省第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》和《西柯鎮(zhèn)委員關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展活動的實施方案》等文件精神，按照“黨員 1

干部受教育、科學發(fā)展上水平、員工團體得實惠”的總體要求，圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力建設(shè)國內(nèi)食用油第一集團軍”的主題，組織黨員、入黨積極分子、工會委員代表、女職工委員代表等集中全面系統(tǒng)的學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》等書和文件。通過學習研究、溝通分析、自律檢查、整改落實4個階段開展工作，將學習到的精神運用到工作中，不斷激勵、不斷鼓舞，為企業(yè)的發(fā)展注入了強有力的動力源泉。

三、建立學習型黨組織，積極推進黨建工作的創(chuàng)新

公司始終以“人”這一質(zhì)量要素為中心，把人才引進、員工培訓來提高員工的管理能力、技術(shù)水平、職業(yè)素養(yǎng)為重點，尊重員工的創(chuàng)新意識和革新精神。通過“人”這一資本的不斷增值來實現(xiàn)企業(yè)資本的不斷增值。積極引導(dǎo)全體黨員干部加強學習，建立學習型的現(xiàn)代黨支部。與顧問公司、培訓教育機構(gòu)建立起長期的學習、培育機制，定期為企業(yè)員工授課。同時，公司建立起培訓教育制度，利用每周的最后一天下午為學習日，從基礎(chǔ)的理論知識到實踐中的案例的解剖，從單一的技術(shù)參數(shù)到復(fù)雜多變的技術(shù)工藝的現(xiàn)場演示，從人生價值觀到職業(yè)生涯的規(guī)劃等，為員工進行全員培訓學習，形成了一股濃厚的學習氛圍。員工依靠持續(xù)不斷的學習，奠定了扎實的技術(shù)功底，激發(fā)出員工的潛能，提升了員工的綜合素質(zhì)。

四、聯(lián)合開展黨員廉政教育，促進企業(yè)黨風廉政建設(shè)深入開展 2009年，集團黨支部與同安區(qū)紀委聯(lián)合開展“廉政教育和廉政文化進企業(yè)”活動，黨支部結(jié)合實際，精心準備，舉辦了形式多樣的廉政文化教育，努力在黨員干部內(nèi)形成以廉為榮、以貪為恥的新風尚。同時，還與洪塘頭村黨支部定期開展廉政勤政教育與學習交流活動，“七一”前夕，舉辦以“黨性、黨風、黨紀”為主題的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年”

聯(lián)歡活動，通過企業(yè)宣傳欄、局域網(wǎng)等大力宣傳，引導(dǎo)廣大員工積極參與，推進廉政文化企業(yè)、進家庭助廉教育，使廣大員工能受到一次深刻的倡廉教育，努力在公司內(nèi)形成以廉為榮、以貪為恥的新風尚。

五、強化黨員干部的社會責任，積極倡導(dǎo)和諧社會

作為一個具有強烈的民族使命感、社會責任感的非公企業(yè)，中盛集團長期熱心于各中公益事業(yè)，為社會的發(fā)展、建設(shè)貢獻者著自己的一份力量。十七年來，累計捐款（物）近千萬元，為構(gòu)建和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)有的貢獻。黨支部號召全體黨員干部強化社會責任意識，積極倡導(dǎo)和諧社會、和諧企業(yè)。一是捐資助學。黨支部全體黨員與公司聯(lián)合定向為公司貧困家庭學子捐款，幫助他們完成學業(yè)。二是成立“盛洲互助基金會”。在集團黨支部全體黨員干部的倡議下，于2009年成立“盛洲互助基金會”，本著“志愿加入、量力而行、互助互濟”的原則，將捐助的款項用于遭遇重大變故的會員家庭、重大病病員工、貧困家庭子女上學難等特殊人群；同時對企業(yè)員工子女在社會、在學校有突出表現(xiàn)的給予獎勵。到目前為止，共向4位患病、家庭變故及子女上學會員員工資助28000元。三是情系災(zāi)區(qū)。自汶川大地震以來，相繼發(fā)生了玉樹地震，南方水災(zāi)，舟曲泥石流特大自然災(zāi)害，摧毀了美好家園。為了向災(zāi)區(qū)貢獻一份微薄之力，黨員干部帶頭為災(zāi)區(qū)捐款捐物，獻出一份愛心，共讓健康傳承。四擁軍愛警，軍民共建。集團黨支部始終把雙擁工作作為公司一項重要工作來抓，堅持“一年兩節(jié)送溫暖送慰問”。每逢“八一”建軍節(jié)以及春節(jié)前，冒著烈日寒冬，及時地將溫暖和關(guān)懷送到優(yōu)撫軍警手中，表達公司全體員工關(guān)心軍屬生活，對擁政愛民、軍民共建社會事業(yè)的支持和關(guān)切。繼承和發(fā)揚“軍（警）愛民、民擁軍（警）”的光榮傳統(tǒng)，構(gòu)建和諧社會。

六、今后活動開展計劃

第一階段的工作雖然取得了一些成績，但我們深知，創(chuàng)先爭優(yōu)活動

是一持續(xù)漸進道路，不是一蹴而就的。我們將繼續(xù)深入持久的開展活動。我們將努力做到“五帶頭”方面做好下階段工作：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；自覺學習政策法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等方面的知識，堅持系統(tǒng)學、深入學、持久學，學習上時時處處以身作則，率先垂范。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，信守科學發(fā)展理念，做好本職工作，埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)、積極向上、不斷進取、勇于創(chuàng)新，出色完成各項工作任務(wù)，在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。三是帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾，提高服務(wù)意識，深入了解職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，千方百計幫助職工群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權(quán)益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)的規(guī)章制度。嚴格要求自己，恪守職業(yè)道德，始終以個人利益服從黨和人民的整體利益，做到自重、自省、自警、自勵、慎欲、慎言、慎行，警鐘長鳴。五是帶頭弘揚正氣。弘揚公道正派的作風，提倡民主，做到正氣環(huán)身，自覺抵御一切不正之風；堅持和不良習氣做斗爭，做到在原則方面不讓步、大是大非面前不失航，關(guān)鍵時刻敢直言、重要環(huán)節(jié)嚴把關(guān)。

第五篇：申報2012優(yōu)秀黨支部事跡

主要事跡

莫愁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部，現(xiàn)有黨員10人，積極分子16人。黨支部結(jié)合自身班子特點開展學習，通過建設(shè)學習型黨組織，促使整個班子提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在干部群眾中威信較高。服務(wù)中心全體黨員在各自崗位上以身作則、率先垂范，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。黨支部在不斷完善發(fā)展支部工作、工會工作、青年團員工作的同時扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進各項工作。通過三年來社區(qū)團隊下基層、下社區(qū)，逐漸拓展“六位一體”工作，社會滿意度測評達90分以上。黨組織、團組織每年2次下敬老院做好體檢健康檔案管理工作，完成了二年一輪對60歲以上參合對象的體檢，得到了政府的肯定。組織志愿者隊伍上街參加健康服務(wù)，到社區(qū)開展健康教育大講堂活動，得到社區(qū)各界人士的好評。三年來精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)名列前茅，并獲得了鼓樓區(qū)先進基層黨組織等多項榮譽稱號。

一、加強理論學習，提高干部職工綜合素質(zhì)

黨支部每月組織一次專題學習，為本單位發(fā)展新思路積極謀劃。組織干部職工政治理論學習，統(tǒng)一職工認識，明確努力方向，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。深入開展普法教育，切實提高提高職工法律意識和法律素質(zhì)，增強醫(yī)務(wù)人員遵紀守法，規(guī)范醫(yī)療行為的自覺性。

二、抓好基層黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使全體黨員進一步堅定理想信

念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，以新時期共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到一個黨員就是一面旗幟，立足崗位，做各項工作的帶頭人，永葆共產(chǎn)黨員先進性。積極爭創(chuàng)“五好”基層黨組織，著重從班子執(zhí)行力、干部廉潔自律、支部制度落實、黨務(wù)保障有力，黨員模范作用五個方面得到提高，做到班子好、形象好、隊伍好、機制好、業(yè)績好。堅持三會一課制度，利用組織活動時間抓好黨員的教育，開展形式多樣的主題教育，增強黨員意識，加強責任感和使命感。加強班子隊伍建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部自覺落實黨風廉政責任制，堅持民主集中制原則，堅持院務(wù)公開制度，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督和參與管理的作用，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實維護好、落實好群眾利益。加強中層干部隊伍建設(shè)，重視對后備干部的培養(yǎng)考察，尤其三十五歲以下的青年中選拔干部，培養(yǎng)一批有理想、有能力、有朝氣的干部隊伍。

三、加強精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)文明衛(wèi)生行業(yè)

深入開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)活動，打造溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，提倡文明服務(wù)用語、提供便民措施，擴大服務(wù)范圍向社會各界公開服務(wù)承諾，力求在服務(wù)二字上下功夫，打造一流服務(wù)品牌。加強行風建設(shè)，重點抓好服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、群眾投訴、群眾滿意度四個方面，堅持以人為本的服務(wù)理念、教育職工樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀，拒收紅包回扣，維護醫(yī)學的圣潔和尊嚴，把便民、利民、惠民的服務(wù)落實到行動上，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展社區(qū)健康零距離活動，做到康復(fù)、咨詢、健康教育、醫(yī)療服務(wù)零距離。

四、加強醫(yī)院文化建設(shè)

通過醫(yī)院文化建設(shè)增強職工凝聚力，把職工的思想觀念和價值觀念統(tǒng)一到醫(yī)院發(fā)展的目標上來，變成整體自覺的行動，將理念文化、情感文化、制度文化、廉政文化融入到各項工作中，起到潛移默化的作用。三月份參加鼓樓區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)競走比賽榮獲二等獎;迎“五一”國際勞動節(jié)，中心黨支部與團員青年們開展打羽毛球比賽;2011年黨支部獲先進基層黨支部的榮譽稱號。

五、發(fā)揮各級組織作用，主人翁意識更加增強

努力發(fā)揮工青婦各級組織作用，激發(fā)職工珍惜單位、珍惜崗位、發(fā)揮主人翁作用，在新一輪解放思想大討論中,黨支部分次組織中層以上干部、黨員、團員、農(nóng)工民主黨開展思想解放專題研討，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進年”新要求，認真查找在服務(wù)意識，服務(wù)行為，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)環(huán)境等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過討論，大家達成統(tǒng)一共識：在新一輪發(fā)展中，充分發(fā)揮主人翁精神，增強責任心和緊迫感，樹立發(fā)展意識、大局意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

莫愁社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部

2012年4月28日