第一篇:長山社區(qū)綜治協(xié)管員培訓會議.
長山社區(qū)綜治協(xié)管員培訓會議
為進一步提高社區(qū)調解員和綜治協(xié)管員的業(yè)務素質與水平,長山社區(qū)于2011年年4月24日召開綜治協(xié)管員和調解員培訓會。社區(qū)綜治協(xié)管員、調解主任、治保主任社區(qū)工作人員等共30人參加了此次的例會和培訓。
街道楊慧林、王曉哲同志參加了會議并做了《綜治協(xié)管員、調解員、治保主任應如何做好社區(qū)綜治工作》的講話,強調了綜治協(xié)管員、調解員、治保主任的工作在當前的社會治安綜合治理,創(chuàng)建平安社區(qū)、構建和諧社會目標中的重要作用,要求他們在當前形勢下要加強學習,掌握更多的法律和政策知識,提高運用法律、政策來處理和解決矛盾糾紛的能力與水平。
在培訓會中兩位街道領導同志在培訓會上分別做了《如何開展排查調處矛盾糾紛,排查突出治安問題活動》、《如何做好新形勢下社區(qū)基層矛盾糾紛排查及調解工作》、《綜治協(xié)管員、調解員如何及時掌握社區(qū)矛盾糾紛第一手材料及如何調解處理》的發(fā)言。針對當前許多社區(qū)的實際問題,進行工作和業(yè)務講解、指導,并分析了如何做好社區(qū)糾紛協(xié)調工作和相關法律政策的規(guī)定及有關案例。最后,金博古同志就社區(qū)綜治維穩(wěn)工作作了安排部署。
這次會議,領導重視,內容豐富,使調解員、綜治協(xié)管員、治保主任通過這次的培訓在知識和水平上都有一定的提高,深得好評,他們表示,今后要認真、努力的做好自己的工作,把各項工作落到實處,促進轄區(qū)穩(wěn)定,努力推動“平安長山”的建設。
長山社區(qū)2011年
第二篇:協(xié)管員培訓
城管局協(xié)管員培訓方案
2018年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是:根據中央紀委和省、市、區(qū)紀檢監(jiān)察會議精神,圍繞區(qū)委區(qū)政府建設“生態(tài)宜居民富區(qū)強的幸福甌?!钡膽?zhàn)略部署,以科學發(fā)展觀為指導,以“完善、落實、鞏固、提高、創(chuàng)新”為總要求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,不斷提高反腐倡廉建設科學化水平,努力打造一支“務實、高效、公正、廉潔”的城管與執(zhí)法隊伍,為促進全區(qū)城管與執(zhí)法事業(yè)發(fā)展提供強有力保障。
一、加強監(jiān)督檢查,服務與保障中心工作深入開展。
1、進一步加強對執(zhí)紀情況的督查。圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建設清廉甌?!睂m椥袆?,全體干部職工必須自覺遵守黨章,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,始終同區(qū)委區(qū)政府保持高度一致,決不允許搞“上有政策,下有對策”,決不允許搞“有令不行、有禁不止”。在重大問題上頭腦清醒,在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗,自覺維護隊伍形象。局紀檢監(jiān)察部門要加強對執(zhí)紀情況的監(jiān)督檢查,堅決擁護黨的集中統(tǒng)一。
2、進一步加強對重點工作開展情況的督查。圍繞“四邊三化”、“兩無三化”等環(huán)境綜合整治專項任務,加強對“雙十”工程的監(jiān)督,建立健全工程項目服務保障機制,著力打造“廉潔工程”,確保中心工作開展順利。
二、強化作風建設,改善和優(yōu)化城管與執(zhí)法工作軟環(huán)境。
1、切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”。嚴格落實中央有關作風建設的“八項規(guī)定”、省委28條實施細則要求以及市委實施意見,大力發(fā)揚“牛山精神”,拓寬聯(lián)系群眾渠道,建立健全領導干部下訪接訪聯(lián)系群眾制度。鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果,解決群眾實際困難,從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,排出計劃、明確時限、落實責任,做成一批暖人心、得人心、穩(wěn)人心的實事。
2、切實解決作風方面存在的突出問題。進一步落實《關于全面推行區(qū)委區(qū)政府重要決定事項“落實事故”責任督考制度的實施意見》,大力整治機關“庸懶散奢”行為,有效消除“中梗阻”、“小鬼難纏”現(xiàn)象。提倡開短會、講短話、發(fā)短文,精簡會議活動,能不開的堅決不開,能合并的堅決合并,嚴格控制會議數量、規(guī)模和會期;精簡文件簡報,無實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā);精簡流轉程序,內部文件流轉嚴格落實“即辦制”,促進工作提速提效。
3、切實推進領導干部廉潔自律工作。局班子成員要堅持以身作則,率先垂范,認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,積極發(fā)揮示范帶頭作用,引導全系統(tǒng)干部廉潔自律。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題,不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。
三、完善長效機制,保持和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。
1、完善“一崗雙責”機制。全面落實黨風廉政建設責任制,認真實施“一把手負總責”工程。按照“一把手”負總責,分管領導各負其責,各科室、中隊及直屬單位負責人對本單位的黨風廉政工作具體負責的原則,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,形成分工明確,責任明晰,上下聯(lián)動,齊抓共管,全員參與的黨風廉政建設工作格局。
2、完善宣傳教育機制。以增強學習力、強化創(chuàng)新力、提高執(zhí)行力、建設競爭力為目標。深入學習黨的十八大精神,創(chuàng)新宣教形式,強化宗旨教育、思想教育和風險教育,增強教育的針對性與有效性,營造崇尚學習、善于研究、學以致用的濃厚氛圍。加強全系統(tǒng)廉政文化陣地建設,積極打造具城管與執(zhí)法工作特色的廉政文化精品工程。
3、完善監(jiān)督制約機制。進一步公開“權力清單”,認真落實黨內監(jiān)督條例,完善黨務公開、政務公開和各領域辦事公開制度,提高行政權力網絡公開水平,加強對權力運行關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道,堅持“請進來”與“走出去”相結合,搭建黨員干部、行風監(jiān)督員、網絡媒體參與權力運行監(jiān)督平臺。拓寬城市管理參與主體,提高城市管理參與水平,努力形成共同建設美好家園的良好氛圍。深入開展監(jiān)督回訪活動,認真聽取群眾的意見、建議,真正實現(xiàn)社會監(jiān)督的有效性。
4、完善廉政風險防控機制。強化廉政風險防控管理工作,突出行政執(zhí)法、行政處罰、行政審批等重點廉政風險防控領域,加強對涉及“三重一大”事項、較大的人財物管理權或自由裁量權的崗位實行重點監(jiān)督;完善干部廉潔從政信息庫建設,提高我局懲防體系建設的科學化、規(guī)范化、制度化。
四、突出服務民生,夯實和鞏固依法行政的基層基礎。
1、積極打造城管服務品牌。嚴格落實“五個凡是”要求,創(chuàng)新服務方式、充實服務項目、簡化行政流程、提升服務品質,做到急事急辦、要事快辦、特事特辦。按照“能放則放,能接則接”原則,繼續(xù)開展事權下放落實情況專項督查和“回頭看”活動,認真做好辦事程序的上下對接,切實提高辦事效率,進一步推進區(qū)、鎮(zhèn)街兩級城管與執(zhí)法窗口建設。
2、積極開展陽光糾風行動。以陽光糾風為載體,形成常態(tài)化的糾風工作糾建并舉機制,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。圍繞“糾風惠民”行動,深化十個服務民生重點職能部門民主評議活動,有針對性地加強對我局重點領域、重點部門、重點崗位存在問題的監(jiān)管;拓寬公眾參與渠道,發(fā)揮媒體監(jiān)督力量,建立輿情監(jiān)控機制,對輿情實施監(jiān)控,做到提前介入,發(fā)現(xiàn)問題及時處置。
2018城管執(zhí)法局工作計劃(二)
城管工作的指導思想是:堅持以黨十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導,以縣委縣政府提出建設“宜居宜業(yè)”城市為目標,以“標準化建設、規(guī)范化管理、人性化執(zhí)法”的要求,努力推動城市管理執(zhí)法工作再上一個新的臺階。
工作思路:突出一根主線,推進兩大創(chuàng)新,加強三項措施,強化四個建設,抓好五項治理。
具體舉措:——突出一根主線
重點突出城市長效管理這一主線,構建“橫向到邊、縱向到底、責任全覆蓋、管理無縫隙”長效管理工作格局。堅定不移以推進條塊結合為重點的長效管理。一方面,我們將積極倡導和推動大城管格局。按照區(qū)政府的部署決策,深入研究、不斷探索,進一步加強與相關職能部門的協(xié)調配合,建立健全城市管理會商制度,努力構建常態(tài)化聯(lián)合執(zhí)法機制,優(yōu)化管理資源,整合執(zhí)法力量,形成城市管理齊抓共管態(tài)勢;進一步完善和細化部門包保體制,明確包保內容、嚴格包保責任,開展包保效能評估活動,激發(fā)參與熱情,鼓舞包保干勁,營造城市社會化管理氛圍;另一方面,我們要主動實踐重心下移。城管工作靠基礎管理顯現(xiàn)效能,靠市容市貌體現(xiàn)價值,作為城市管理主力軍,我們更要主動進位、不遺余力地推進管理重心下移,切實把工作重點落到實處。
——推進兩大創(chuàng)新
一是積極推進體制創(chuàng)新,立足我區(qū)實際積極學習借鑒鄭州市城市管理改革先進經驗,探索城管綜合執(zhí)法新路徑,整合城管、公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法資源,構建城市管理綜合執(zhí)法條塊聯(lián)動協(xié)作平臺,切實解決城市管理中條塊分割體制弊病。
二是積極推進機制創(chuàng)新,健全城市管理監(jiān)督考核激勵機制、管理與執(zhí)法聯(lián)動機制、科技利用機制、群眾參與機制等各項工作機制,建立科學公正城市管理評價指標體系,形成“大城管”、大家管格局,構建公眾參與機制,實現(xiàn)城管執(zhí)法與社會和諧統(tǒng)一。開展“問計于民”活動,廣泛征求市民群眾意見建議,不斷拓寬城市管理公眾參與、社會協(xié)同渠道。積極創(chuàng)造人人參與城市管理的良好氛圍。
——加強三項措施
一是加強建設與管理并重的實施,按照城市建設改造提升工作方案,進一步加強縣城綠化、亮化和美化工作。以縣城東區(qū)為重點加強對城市綠化、亮化、美化以及凈化的管理。
二是加強日常管理與專項整治并舉的措施。堅持日查日報和滾動式管理制度。聯(lián)合辦事處、工商、公安、衛(wèi)生、宣傳等部門定期作專項整治。
三是加強嚴管和重罰跟進的措施。對長期占道經營、長期違規(guī)建設、車輛長期亂停亂放等行為作嚴加管理,對無視法律法規(guī)行為作從重處罰。
——強化四個建設
一是加快推進“智慧城管”建設,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,分支實施、應用主導、資源共享、突出重點、務求實效”的原則,加快推建“數字城管”項目建設。
二是強化黨員干部隊伍建設。黨員干部隊伍建設繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”主題教育實踐活動,切實隊伍效能建設和作風建設,建設一支求真務實,廉潔高效黨員干部隊伍。
三是強化城管執(zhí)法隊伍建設和城管執(zhí)法人員培訓。每月至少開展1次“城管大講堂”培訓,辦好“小課堂”,提高隊員學以致用能力。及時解決工作難點、熱點問題,加強思想政治教育,增強隊員使命感、責任感和緊迫感,突出精細管理,建立爭先創(chuàng)優(yōu)用人機制,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力提升城管執(zhí)法隊伍形象。
四是強化城管宣傳陣地建設。多渠道、多角度宣傳城管執(zhí)法工作,進一步拓展與宣傳部門和新聞媒體合作與溝通。充分發(fā)揮輿論宣傳正面導向作用,著力提高宣傳層面、檔次。增強報道深度、廣度;大力開展城管執(zhí)法宣傳。發(fā)動城管義工上街宣傳服務,開展城管進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關活動,深入營造良好的城管法治環(huán)境。
——抓好五項治理
一是抓好市容環(huán)境衛(wèi)生治理。以縣各類創(chuàng)建、大型活動為重點充分發(fā)揮市容管理基礎性作用。不斷推進“門前責任區(qū)”制度落實,加強占道經營的整治工作,重點整治“臟、亂、差”,達到“坐商歸店、游攤進市、門前三包”要求;切實抓好渣土清運、亂倒行為監(jiān)管,加大對拋、撒、滴、漏等運輸車輛查處力度;扎實抓好“牛皮癬”整治。
二是抓好“兩違”專項治理。繼續(xù)以“兩違”聯(lián)動工作機制為抓手,有效發(fā)揮聯(lián)席會議作用,加大“兩違”現(xiàn)象巡查密度和查處力度,嚴格實行片區(qū)管理負責制,堅決做到人人負責、個個盡心、執(zhí)法有力。與相關職能部門聯(lián)系和協(xié)調。實現(xiàn)巡查、協(xié)管、舉報有機結合。堅決處理好小區(qū)及城郊結合部等違法用地和違法建設行為。
三是抓好戶外廣告專項治理。嚴格規(guī)范廣告、店牌店招管理,依法清理無審批手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴重影響城市容貌的廣告店招對新設戶外廣告規(guī)格、材質、色調和藝術風格等進行全面改進和提升,努力提升城區(qū)戶外廣告品位和檔次。
四是抓好市容秩序專項治理。堅持疏堵結合,加大對“馬路市場”和流動攤販占道經營行為的打擊力度,確保城市秩序規(guī)范井然。
五是抓好熱點難點問題專項治理。深入開展調研,花大力氣切實解決一批市民反映強烈的管理難題。切實加強對夜排檔和燒烤攤點治理,加強對路燈的修復和花草的維護,保證環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美整潔。
2018
為全力做好加強城管隊伍建設,加大反腐倡廉和廉政建設,加大城管宣傳工作力度,結合我局隊伍建設實際,制定隊伍建設目標任務及工作要點,以提高城管在市民中的良好形象。
一、加強組織機構建設
為順應上街區(qū)發(fā)展的需要,根據我局工作實際,申請增加多個部門的領導職數,以保證我局城市管理工作的有效完成,為創(chuàng)建和諧上街區(qū)做好準備。
城管執(zhí)法局工作計劃(三)
二、加強執(zhí)法隊伍建設
全局上下緊緊圍繞城市管理工作實際,深入開展創(chuàng)建勤政廉政好班子,創(chuàng)建文明機關和學習型機關,加強黨風廉政建設,加強全體執(zhí)法隊員的思想教育和理論學習,做好執(zhí)法隊員培訓、輪訓工作,組織全體執(zhí)法隊員分期分批進行法律法規(guī)、執(zhí)法人員行為規(guī)范等方面的培訓和考試,全面提高執(zhí)法人員的綜合素質。
進一步鞏固基層中隊規(guī)范化建設成果,爭取下屬執(zhí)法六中隊通過規(guī)范化建設驗收,爭創(chuàng)星級中隊,使行政執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設更上一個臺階。
三、規(guī)范行政執(zhí)法行為
進一步加強執(zhí)法監(jiān)督,加強城管督察部門建設,確保督察人員配備到位,督察關口前移,賦予督察人員更多的權力,對各級執(zhí)法部門的執(zhí)法行為開展天天檢查、月月通報,對違法、違規(guī)行為進行嚴肅查處,全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。
加強對監(jiān)督員的管理,規(guī)范監(jiān)督員的工作職責,嚴格杜絕監(jiān)督員執(zhí)法的行為發(fā)生,真正做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。
四、完善數字化城管工作
繼續(xù)做好數字化建設工作,完成數字化城市管理指揮系統(tǒng)的建設、管理、運行和維護,做好轄區(qū)內城市管理日常巡查,指揮、調度、協(xié)調各執(zhí)法中隊管理中的問題。制定處理群眾投訴的有效機制,確保群眾投訴有人督辦,有人回復,以創(chuàng)建群眾滿意的和諧城市。
五、加強宣傳教育
通過組織開展執(zhí)法為民等一系列主題活動,突出宣傳執(zhí)法隊伍形象、文明執(zhí)法和執(zhí)法為民思想的新舉措、新方法,樹親民愛民形象等。繼續(xù)在報社、電視臺、電臺等新聞媒體辦好專欄和窗口,并以熱點問題和全局性、深層次問題為主題,組織??飨盗猩疃冉馕?,營造良好的社會輿論氛圍。
以社會公眾廣泛參與城市管理為重點,定期組織城管志愿者零距離接觸城管,提高城市管理的社會理解度和參與度;深化“城管宣傳進社區(qū)”活動,努力構建與市民互動的宣傳平臺。深化開展“樹文明新風,創(chuàng)美好家園”活動,通過開展宣傳城市管理知識進學校、整治學校周邊市容環(huán)境秩序活動,積極倡導文明禮儀,告別不文明行為,共同為建設美好北城做貢獻。
通過編印發(fā)放城管宣傳手冊,強化外來人口城管法制教育、社會行風監(jiān)督、城市管理行政執(zhí)法服務質量創(chuàng)優(yōu);以城市管理方面法律法規(guī)規(guī)章的解讀宣傳、執(zhí)法案例回放、專家說法等形式,使城管工作更加貼近廣大市民群眾。
上街區(qū)綜合執(zhí)法大隊 2018年6月20日
第三篇:協(xié)管員會議演講稿
積極發(fā)揮人力資源社會保障職能作用
努力提高人社工作科學化管理水平
同志們,今天很高興把大家召集起來,與大家在一起共同探討當前人力資源保障工作。加強和創(chuàng)新社會管理,做好新形勢下的群眾工作,新城街道人社中心承擔著以促進就業(yè)、維護勞動者權益和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能,是加強和創(chuàng)新社會管理的重要主體。我們要認真學習區(qū)委郭玉生主任等領導同志在區(qū)主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話精神,充分發(fā)揮職能作用,為促進開發(fā)區(qū)公平正義,激發(fā)社會創(chuàng)造活力,維護社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。社會管理是對人的管理和服務,核心是群眾工作。人社中心的全部工作都圍繞“人”來開展,工作范圍涉及千家萬戶,服務對象千差萬別,牽一發(fā)而動全身,直接影響社區(qū)穩(wěn)定,是加強和創(chuàng)新社會管理中的一項基礎性、根本性的工作,在新城街道黨委和政府的全年布局中具有極其重要的地位和作用。
(一)人力資源社會保障工作是推進社會建設的“重頭”。社會建設是社會管理的前提和基礎。加強和創(chuàng)新社會管理,必須加快推進以改善民生為重點的社會建設。人力資源社會保障工作是社會建設的重要領域,是改善民生的重要著力點。并對加快健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、合理調整收入分配關系、推動建立和諧勞動關系等,做出具體部署、設定約束性目標,(二)人力資源社會保障工作是加強社會管理的“源頭”。社區(qū)網格化管理,源頭治理最重要。人力資源社會保障工作關系群眾切身利益,既是群眾表達訴求、維護自身權益最集中的領域之一,也是從源頭上減少、化解社會管理矛盾風險的最重要關口之一。隨著人民群眾對民生問題訴求的全面升級,人力資源社會保障領域正處于矛盾多發(fā)易發(fā)期。既有企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)、特殊群體納入社保統(tǒng)籌、企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員待遇差距問題,也有就業(yè)形勢嚴峻、勞資矛盾增多、收入分配不合理等帶來的新問題,特別是新生代農民工問題,已成為勞動關系和社會管理領域的重大課題。認真解決人民群眾在人力資源社會保障方面的突出利益問題,有利于最大限度地增加社會和諧因素,提高全民的幸福指數,夯實社會管理的群眾基礎。
(三)今天與會代表,你們生活在群眾之中,與群眾走的最近,有深厚的群眾基礎,當然你們日后反映出的問題也是人民群眾最關心,最實際的問題,同時你們也是群眾意見的“搜集者,上傳者,反饋者”,打鐵仍須自身硬,因此我們只有加緊自身業(yè)務知識和自身能力的提高,才能更好的為社區(qū)、村民服務,給大家告之一下:近期街道會給你們和以后新進的協(xié)管員整個隊伍做個業(yè)務專項培訓。目的只有一個:把新城街道人社工作做好、做實。希望各位在今后的工作中能兢兢業(yè)業(yè),把本職工作做細,爭做經濟轉型期的優(yōu)秀協(xié)管員。
謝 謝 大 家!
第四篇:社區(qū)協(xié)管員報告
述職報告
我于2009年12月由一名失業(yè)人員,被安置在勞動保障的崗位。我作為一名再就業(yè)人員,我深知下崗失業(yè)人員再就業(yè)的艱難,從我上崗的第一天起,我就發(fā)誓要干好這一行,加上政府職能部門的臨時任務,我們的工作任務很繁重,但是,自從我選擇了這份職業(yè),我就沒有一天后悔過,我把全部的精力都傾注于勞動保障工作中,是這份工作給我提供了展示才能的舞臺;是這份工作給我提供了為社會做貢獻,為群眾辦實事的機會;是這份工作實現(xiàn)了我一生的愿望,成為一名預備黨員?,F(xiàn)將我主要做法和成效簡要匯報如下:
一是加大再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓。把開發(fā)人力資源、提高失業(yè)人員素質作為工作著力點,根據市場需求,配合區(qū)勞動局,組織下崗失業(yè)人員開展了多層次、多門類的職業(yè)技能和再就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,突出了培訓的針對性、實用性和有效性,在培訓中,加強創(chuàng)業(yè)意識教育,轉變就業(yè)觀念,營造鼓勵自主創(chuàng)業(yè),注重把實用技能培訓與職業(yè)道德教育培訓相結合,對有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)婦女開展創(chuàng)業(yè)能力培訓,系統(tǒng)培訓企業(yè)營銷及管理知識,并進行工商登記等各方面服務,大大激發(fā)了她們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能,探索出一條改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的有效途徑。
二是開展就業(yè)信息指導和崗位援助服務。重點宣讀并講解了市、區(qū)關于勞動保障方面的有關政策文件,并利用板報、宣傳攔及時將這些政策文件張貼出去,使失業(yè)女工及時了解政府有關再就業(yè)政策。就女性失業(yè)人員再就業(yè)的心理、技能、家庭及社會等各方面因素進行了詳細地講解,極大地緩解了這些下崗失業(yè)婦女的壓力。在社區(qū)服務中心門前的宣傳欄里,我們每周張貼一次招工再就業(yè)服務信息,并專門開辟
了針對女同胞的招工專欄,至今已張貼了各類就業(yè)信息90余條,并通過金保工程系統(tǒng)發(fā)布就業(yè)信息,成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一個窗口。為了使的失業(yè)人員得到再就業(yè)的機會,我們千方百計與社區(qū)周邊的單位取得聯(lián)系,只要得到招工信息,立即就把招工名額攬到社區(qū),讓招工單位親自到社區(qū)來招工面試、考核,同時還堅持了女工和低保戶優(yōu)先的原則。
三是培養(yǎng)樹立創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)典型。通過廣泛宣傳、典型激勵及深入細致的思想工作,引導廣大婦女轉變就業(yè)觀念,樹立并宣傳了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的婦女再就業(yè)先進典型。在增強了下崗姐妹創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,并為動員全社會都來關心支持下崗失業(yè)婦女再就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會氛圍。注重鼓勵下崗失業(yè)女工多學習、多參加實踐,掌握一門技能,提高自身素質。對于有一定能力的人員,作為重點培養(yǎng)對象,幫助他們搞好再就業(yè)經營,擴大規(guī)模,成為創(chuàng)業(yè)帶頭人,激勵和帶動周圍的下崗失業(yè)女工。我社區(qū)有一名下崗失業(yè)人員xx,女,xx歲,2006年9月下崗。她曾經賣過大碴粥、蔬菜等小買賣,2008年在社區(qū)后面開了一家飯店,因經營不善將飯店出兌,正在她一籌莫展的時候,2009年2月在社區(qū)的大力扶持下,幫其貸款2萬元,開辦了鐵藝加工廠,在社區(qū)的積極引導下,失業(yè)后不忘發(fā)揮自己的才智,把愛送向社區(qū),送給其它下崗失業(yè)的姐妹,共聘員工x名,其中x名都是下崗、失業(yè)人員,今年擴大了規(guī)模,在還清2萬元貸款的情況下又幫其貸款5萬元,使其鐵藝加工廠生意紅火。
四是讓下崗失業(yè)人員了解國家的有關政策。尤其是靈活就業(yè)補貼工作,今年,市勞動局開發(fā)了一個新的軟件,為靈活就業(yè)人員辦理補貼,在辦理過程中因失業(yè)人員都已靈活就業(yè),需要他們提供申報材料時,打電話通知他們,有的電話號已換號或空號,我只好去他們家中通知,有的人已將房子賣出或租出,找不到人,就想方設法去通知他們,以免耽誤他們辦理就業(yè)補貼。
通過這些事,老百姓更加認可了我的工作能力,我也非常高興,因為我真正下崗失業(yè)人員做了我應該做的事。我的職業(yè)格言是:下崗失業(yè)人員的事都是大事,下崗失業(yè)人員的事就是我的事,我要完全徹底的為下崗失業(yè)人員辦實事,辦好事。
過去的一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我社區(qū)是充分就業(yè)社區(qū),所有的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)了就業(yè),為符合條件的22名失業(yè)人員和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,其中有x人被認定為就業(yè)困難人員。勞務輸出xx人,為x人辦理了小額擔保貸款xx萬元,為53名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。明年,我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。我一定嚴格要求自己,積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾,維護人民群眾的利益,為民排憂解難,把自己全部的精力貢獻給社區(qū),把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區(qū)工作就是我的事業(yè),社區(qū)陣地就是我的舞臺!謝謝大家
第五篇:綜治協(xié)管員工作總結1
綜治協(xié)管員工作總結
在區(qū)政法委的正確領導下,在街道綜治專干的指導下,我以鄧小平理論和“三個代表”及科學發(fā)展觀為指導,以綜治協(xié)管員楷模王紹精為榜樣,以“一崗五責”為工作出發(fā)點,以服務民生,創(chuàng)建平安社區(qū)為目標,全面完成綜治工作任務,為社區(qū)治安綜治工作,做出了應有的貢獻。現(xiàn)將工作總結如下:
一、了解社區(qū)自然狀況
二、在社區(qū)發(fā)揮的作用
1、加強基礎工作,規(guī)范各類資料,夯實工作基礎。按區(qū)政法委指示要求,在街道綜治專干的指導下,在基礎工作上下功夫,及時完善各類綜治材料(薄冊、臺賬)43冊,進一步夯實工作基礎,使綜治工作有了新的開端。
2、加強法制宣傳,做好社會治安防范工作。認真做好治安防范工作,經常定期或不定期向居民廣泛宣傳防盜、防火、防騙等知識,深入開展青少年法制教育,利用條幅、宣傳板等多種形式、廣泛宣傳黃、賭、毒的危害性。對185戶門市房進行治安、安全防火整治排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,建立健全的人防、物防、技防管理體系。轄區(qū)內沒發(fā)現(xiàn)一起重大惡性案件,社會治安明顯好轉。
3、認真開展矛盾糾紛排查調解,積極做好穩(wěn)控工作。
在矛盾糾紛調解處工作,我共參與了三起,通過調解、使矛盾得到平息,滿意率達100%,對重點上訪人員,在重大節(jié)日期間,嚴防死守,采取措施,做好疏導工作,收到良好效果。
4、深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭。在“雙清”工作中,對轄區(qū)內所有樓房進行逐個樓道排查,清除邪教標語五十余條,宣傳品二十余套,光碟十余盤,對下落不明的人員加大力度排查,不留死角,把工作做到前面。落實包保責任制,效果良好。
5、積極配合社區(qū)(街道)做好中心工作。
在防汛、“五城聯(lián)創(chuàng)”工作中,積極配合街道社區(qū)工作,24小時開機隨叫隨到,戰(zhàn)斗在一線,在居民區(qū)清理垃圾,有時周六周日不休息,幫助街道社區(qū)籌備換屆選舉工作。加強對流動人口管理工作,登記造冊,協(xié)助電業(yè)局為居民樓辦物業(yè)工作。
總之,在綜治工作中,按照區(qū)政法委的要求,做了一些工作,受到了街道及社區(qū)領導的好評。在今后的工作中,繼續(xù)努力工作,恪盡職守,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,務實創(chuàng)新,為創(chuàng)建文明、發(fā)展、和諧、平安社區(qū)做出我應有的貢獻。
2011年9月20日