第一篇：護士長創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡

護士長創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡

XXX同志1989年參加工作，本科學(xué)歷，中共黨員，副主任護師，先后從事內(nèi)科、外科護理管理工作，現(xiàn)任婦產(chǎn)科護士長。該同志愛崗敬業(yè)，精通本職業(yè)務(wù)，工作踏實肯干；黨員意識強，在各項工作中積極發(fā)揮帶頭作用；善于創(chuàng)新，勇于打破常規(guī)，敢于承擔風(fēng)險，善于提出新思路、新辦法；工作效率高，時效性強；廉潔自律，模范遵守廉潔自律的規(guī)定，在群眾中有良好形象。工作二十年來，她在平凡的護理崗位上始終牢記“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，她用行動展現(xiàn)了新時期白衣天使的形象，得到了病人的交口稱贊，多次被評為市區(qū)優(yōu)秀護士及精神文明先進個人。

工作恪盡職守，堅持患者至上

在多年的護理工作中，XXX從各方面都嚴格要求自己,始終以“救死扶傷，實行革命的人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)著她的自身價值。她每天深入病房，了解病人的各種情況和需求，及時為他們解決問題。她將責(zé)任始終掛在心上，嚴格要求自己保持認真負責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng)，她經(jīng)常帶領(lǐng)護士參與重癥病人的搶救工作，而且常常早出晚歸，隨叫隨到。一次，科里收治了一名孤寡老人，她每天到科室后，一有空就到老人床前親 自喂水喂飯，洗臉梳頭，親自做護理，一直到病人出院。以后她又多次帶領(lǐng)科室年輕醫(yī)護人員到福利院為這位老人進行復(fù)查，知道老人徹底康復(fù)。多年來，為了工作，她沒有因私事請過一次假，每天第一個到達工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息日，無一句怨言，沒有一次個人要求。就是這樣在工作中始終堅持“患者至上，無私奉獻”，以病人為中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要當成自己最重要的責(zé)任，工作總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，視病人如親人，工作從未出現(xiàn)過任何差錯，受到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的高度贊揚。

患者無小事

從事護理管理工作以來，她深深體會到“以病人為中心”的服務(wù)理念勢在必行。她要求護理人員牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念才能贏得病人的滿意，才能獲得效益。

“患者的一點小事，對我來說，都是一件大事，我必須義無反顧地做好。”XXX始終把自己的責(zé)任建立在患者的每一個要求上，即使這個要求小之又小。夜間患者睡覺后，被子沒蓋好，她走過去幫助蓋好；看到患者輸液時需要小便她主動地幫助拿便盆；小寶寶不會吃奶，她就手把手的交會新媽媽；有些患者把貴重物品隨便擺放，她會告訴他們注意保管，不要讓陌生人進入病房；患者的一些活動行為不利于治療和康復(fù)，她會停下手中的事，耐心地告訴他們關(guān)于產(chǎn)后的 注意事項和如何進行康復(fù)鍛煉；一些患者家庭條件不好，要求用一些便宜的藥物來進行治療，她會主動替病人與經(jīng)治醫(yī)生交流，盡量滿足患者的要求。作為基層醫(yī)院的婦產(chǎn)科，經(jīng)常會有病人因為急產(chǎn)而沒有帶錢，作為護士長，她記不清有多少次主動為病人墊付醫(yī)藥費或者是當保人簽字了。很多病人出院后都會及時還上，可也有少數(shù)病人“忘了” 補交就出院了，按照制度，這些錢就由她來賠付。常常是賠了這次，下次有急診病人需要簽字時她依然一溜小跑去簽字，因此，大家開玩笑的說她“不長記性”，她說“病人的生命高于一切，顧不了那么多了”。多年來她墊付的醫(yī)藥費自己都記不清有多少了。

一個農(nóng)村來的宮頸癌病人，經(jīng)濟困難，對治療失去信心，生怕做了手術(shù)人財兩空。XXX護士長每天都每天親自不厭其煩的問候病情，做病人的思想工作，說服并協(xié)助病人參加了新農(nóng)合，并為她墊付了新農(nóng)合費用，守候在床旁，動之以情，曉之以理，親自為她打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使病人很快就接受了手術(shù)，在住院期間，由于子女均在外地，她就一直承擔起了護理病人的任務(wù)，子女回來后 感動地淚流滿面。

帶頭弘揚正氣，廉潔自律

XXX把單位當成自己的家，多做事，少說話；多貢獻，少索??；多替領(lǐng)導(dǎo)分擔，少給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩；多為群眾著想，少考慮個人得失；多顧全大局，少本位主義艱苦樸素，廉潔自律，嚴格要求自己。這就是她多年來做事和做人的原則，坦坦蕩蕩做人，勤勤懇懇做事，不求有功，但求問心無愧。

有人說“護士如春天的雨露滋潤患者久旱的心田；如夏天的微風(fēng)吹走燥熱的空氣帶走患者心靈的創(chuàng)痛；如秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸；如冬天的陽光溫暖著患者蒸發(fā)他們的憂傷”。

是的，XXX同志就是這么一位臉上時常掛著微笑，聲音柔美動聽，用精湛的技術(shù)和完美的服務(wù)折服了每一位患者，每當看到失去健康的人們，重新找回自我，她便感到最大的幸福與快樂！“一切為了病人，為了病人的一切”，20年的風(fēng)風(fēng)雨雨，20年的溫暖微笑，20年的無私奉獻，20年的愛心延續(xù)，她就是以此為行為準則，讓自己的理論水平、服務(wù)藝術(shù)、人格魅力不斷提升，履行著一個共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)，實現(xiàn)著自己的人生理想和價值。

第二篇：護士長先進事跡

護士長先進事跡

***同志自1995年參加工作以來一直從事護理工作，先后在外科、內(nèi)科擔任護理工作，曾被評為“護理明星、先進個人”，并在全市的護理比武中多次獲獎，現(xiàn)任內(nèi)科病房護士長職務(wù)。十多年的臨床護理工作中，該同志本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，積極投身于護理事業(yè)的發(fā)展和維護、促進人民身心健康的各項工作中，為醫(yī)院的醫(yī)療護理工作作出了積極的貢獻。

一、綠色健康的護理理念

小草雖渺小卻帶給人綠色視覺，綠樹默默無聞卻無怨無悔供給人清新的氧氣。***護士長帶著這種綠色健康的護理理念給病人帶來了“生命的氧氣”。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓她深深懂得，這個涉及生命邊緣尤其需要溫馨關(guān)愛的特殊工作，尤其需要至真至愛的服務(wù)。記得有一次，內(nèi)科病房住進了一位重度哮喘病人，因病情不能緩解，病人對著她出口大罵，而她還是一直笑著站在病人面前耐心解釋，觀察病情。直到該病人病情緩解她才松了一口氣，此時這個病人含著淚說：“護士，對不起，剛才我是因太喘難受才對你大罵的，你不生氣還一直在旁照顧我，真是對不住呀！”在工作中，她熱心接待病員，關(guān)心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮細心地做好每一項護理工作。由于她能像親人一樣維護患者利益，耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進行治療，在一定程度上改善了護患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。

給人一片樹陰，自己必須得吸收養(yǎng)分不斷壯大，才能撐起綠色的大傘。當深知此理后，她加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。中專畢業(yè)的她，在工作后，先后自學(xué)取得大專及本科學(xué)歷，而且領(lǐng)先去了上級醫(yī)院進修Icu等。當提到她時無人不對她的業(yè)務(wù)水平嘖嘖稱贊，要知道這種游刃有余的操作技術(shù)背后有多少不為人知的默默投入。她不管在什么情況下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)，形成濃郁的合作氛圍。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

二、綠色健康的護理管理

***護士長深知作為護士長，作為醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展?；谝陨险J識，她借鑒前人的管理經(jīng)驗，并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能夠調(diào)動

科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破大鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最佳服務(wù)。

所謂“其身不正雖令不從，其身正不令則從”。作為關(guān)愛生命護理團隊的領(lǐng)頭羊更要懂得以身作則，身先士卒。于是幾年來，堅持做到每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息日，沒有一句怨言，即使有某些小病也是痛并快樂地堅持下來了。她時時處處做好同科室下屬的表率，就連結(jié)婚大假她才休息了4天，無論何時她總把科室之事擺在前列。新婚不久，科室里無論何時有任何事，只要有人呼她，她一如既往隨叫隨到。懷孕初期，人家關(guān)照她重病人不讓她去護理，可她總是沖在前頭。

記得在她懷孕二個月時，科室住進一個打呼吸機的重病人，她一直守著那病人一天，因為勞累過度，第二天來上班時，她口角長了好多皰疹，人家都替她擔心肚子里的孩子感染病毒，而***護士長卻笑著說：“沒事的，我的孩子刀槍不入，不會感染的?！痹谌粘９ぷ髦袩崆?、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，因為這樣所以下屬全身心的投入與支持護理工作，她帶頭并鼓勵科內(nèi)其他護士不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，督促本科室護士，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，現(xiàn)內(nèi)科有4名護士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷，另有5人正在參加護理大專學(xué)業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時，她還積極組織科內(nèi)人員進行健康活躍的業(yè)余活動，使每位護士在工作之余陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒，為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。一句老話“付出總有回報”，在她們的努力下，內(nèi)科室設(shè)置井然有序，病房干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性強，形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍，***同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。

她常說“懷著綠色的心態(tài)，鍛煉健康的身體，干實干好本職工作，盡己所能帶給病房一片清新的天空，讓病人呼吸到生命的新鮮氧氣，那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受陽光雨露?！彼沁@么說也是這么做的。

第三篇：護士長先進事跡

先進工作者事跡材料

王金紅同志，女，1977年出生，1997年畢業(yè)于盤錦市衛(wèi)生學(xué)校護理專業(yè)，同年分配到盤錦市第二人民醫(yī)院工作。于2009年利用工作閑暇之余通過自學(xué)考試取得吉林大學(xué)護理專業(yè)本科學(xué)歷，并同時考取學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)任血液腫瘤三病區(qū)護士長。在多年的護理工作中，她扎實工作、任勞任怨，始終堅持“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，積極解除患者痛苦，以“五心”服務(wù)來挽救病人的生命。

2012年末，醫(yī)院整合升級為盤錦市中心醫(yī)院，因工作需要被任命為血液腫瘤三病區(qū)的護士長。醫(yī)院開診運營之初，護理隊伍人力嚴重不足，護士年輕化工作經(jīng)驗少，同醫(yī)生的配合默契差，醫(yī)院信息化系統(tǒng)運行使用不熟練，不能為病人及時的用藥，輸注血液制品流程增加，路程遠，病人的不理解、無端的謾罵……想象不到的困難每天都會出現(xiàn)，為了更好的完成醫(yī)院的平穩(wěn)過渡，完成醫(yī)院的工作目標，她帶領(lǐng)這支年輕的護理隊伍加班加點，常常中午吃不上飯，晚上到家十一二點，老人病了只能自己去醫(yī)院就診，孩子高熱不能陪伴，夜間休息時還在針對護理工作中的各種不足尋找更好的解決方案，不到一個月的時間，一百斤的體重還剩九十斤。在如此高壓的工作狀態(tài)下，護士的情緒也很不穩(wěn)定，她常常對我們說：“我們是盤錦市中心醫(yī)院的開拓者，是最智慧、最能付出的一代人，我們也是最自豪的一代人，因為我們見證了醫(yī)院從衰弱走向輝煌，堅持住，一切都會好起來。”在她的鼓勵和帶動下，護士們即使病了、累的哭泣，也沒有一個人輕易的請假，更沒有因為護士人力不足，而引發(fā)護患糾紛。2013年共收治病人2400例，全年總收入為1300萬，病人贈送錦旗十幾面，其中還有專門為護理隊伍而制作的錦旗。

在工作中，她從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在最前面，爭分奪秒搶救。

1剛開診不久，收治了一名患肺癌咳痰帶血絲的老人，治療幾天后，老人病情緩解準備把當天液體點完出院，當天她在護士站看到病人老伴慌慌張張的跑出來，說病人吐血了，她告訴我們快喊醫(yī)生、推搶救車，然后跑到病房，看到老人跪坐在床上，鮮血像噴泉樣從病人的口腔噴吐出來，病人的衣服、病床上、地面到處都是鮮血，趕緊為病人建立了靜脈通路……進行搶救，可還是因為腫瘤穿透了病人大血管、失血過多而回天乏術(shù)。短短幾分鐘一條鮮活生命逝去，病人的老伴已經(jīng)嚇傻了，老人的孩子都在外地不能及時趕回來，她和我們幫助老人擦凈了身上的血跡，處理了整個床單元，又幫忙聯(lián)系殯儀館，通知了老人的孩子，當一切都處理完后，我們看到她手上，護士服上也到處都是病人噴濺的血液。老人的老伴哭著對她說：“我根本就沒想到他能沒的這么快，什么都沒準備，雖然我老頭沒了，可我仍然要感謝你們，謝謝你了護士長，謝謝你的護士們”。她用自己的實際行動告訴我們要盡最大的愛心，為惡性腫瘤病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關(guān)懷，使病人安心地走完人生的最后一段路。在她的帶動下，全科護士均堅持以“病人為中心，一切服務(wù)圍著病人轉(zhuǎn)”的服務(wù)宗旨，視病人為親人，努力營造良好、溫馨、安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

她作為一名普普通通的醫(yī)務(wù)工作者,知道自己做得還遠遠不夠,離院領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有差距, 未來的路任重道遠,今后仍要按照醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下達的工作目標和任務(wù)，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，掌握高超的護理技能，創(chuàng)新工作，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風(fēng)格,立足本職工作崗位,把護理工作做得更好。

內(nèi)科黨支部 血液腫瘤三病區(qū)

2014年1月16日

第四篇：護士長先進事跡

護士長先進事跡

我叫秦慧芳，女，1976年出生，山西長子縣人，農(nóng)工黨員，1999年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學(xué)護理專業(yè)，2001年畢業(yè)分配到中醫(yī)研究所附屬醫(yī)院工作至今，現(xiàn)任脾胃病科腫瘤科護士長。在多年的工作中，我在醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和培育下，在同事們的大力支持和幫助下，認真遵照醫(yī)院“敬業(yè)愛院,創(chuàng)新奉獻”的宗旨，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，任勞任怨,干一行愛一行,在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)著我的自身價值。

工作之初,我被分配到醫(yī)院中風(fēng)科工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗還不足,所以我就從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應(yīng)了工作。由于工作需要我先后被調(diào)到外科、消化科、消化呼吸科工作，幾年的工作時間，使我積累了大量的工作經(jīng)驗，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，在工作中，我始終堅持以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。2010年8月我科有一位老年男性患者，長期臥床導(dǎo)致肺部感染，痰液特別粘稠，難以咳出，病人突然呼吸困難，吸痰無效，這時候我馬上用手去扣痰液，當痰液一塊一塊被我扣出來的時候，病人的呼吸馬上改善，看到病人逐漸紅潤的臉龐，我的心里好高興，又一個生命救過來了。曾經(jīng)在為一位慢阻肺患者吸痰中,因該病人痰液較多加之劇烈咳嗽,當為病人吸痰時，由于刺激，大量的痰液噴射到我的臉上、眼睛上,但我沒有感到惡心，科室護士看見了，得到了教育，從此她們在遇到同樣情況時，再也不會在我面前抱怨，使我體會到語言教育不如行動的教育。我為我是一名醫(yī)務(wù)人員而驕傲。

我們科老年病人多，特別是腫瘤晚期病人多，隨時都有生命危險，且護士人員有限，所以護理要求就更高，面對這樣的情況，我教育科室護理姐妹們，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關(guān)懷，使病人安心地走完人生的最后一段路。在我的帶動下，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉(zhuǎn)。我的工作得到了醫(yī)院和護理部的肯定，2007年、2008年、2011年我先后被評為先進工作者，2010年我科被評為先進護理集體，2011年我被評為長治市優(yōu)秀護士，我從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，我深深體會到，一個科室要得到發(fā)展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術(shù)分不開的。作為護士長，我針對科室部分人安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，積極組織各種學(xué)習(xí)活動，教育護士牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)理念，通過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一了認識，增強了責(zé)任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內(nèi)醫(yī)護團結(jié)一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起，為了提高服務(wù)質(zhì)量，2008年我?guī)ьI(lǐng)護士開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)Foley氏尿管改良導(dǎo)尿術(shù)在全院得到推廣，徹底解決了前列腺患者插尿管困難的問題，也明顯減少了患者的痛苦。2010年我?guī)ьI(lǐng)我科護士開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)動脈血標本采集法在全院得到推廣，為我院新進設(shè)備血氣分析儀順利開展，提供了必備的基礎(chǔ)，為呼吸系統(tǒng)疾病的診斷提供了“金指標”。我熱愛自己的專業(yè)，耐心地護理著每一位患者，急病人所急，想病人所想。我們利用休息時間隨訪病人（有的是打電話、有的是到病人家探訪），使出院后的病人出現(xiàn)的問題得到了及時解決，受到病人高度評價。我根據(jù)本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃和護理計劃，把專科護士培訓(xùn)的內(nèi)容，我做成一個一個課件，每月講給我科護士，使科室護士的理論水平得到明顯提高，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。

我作為一名護士長具備了示范帶動的能力，不但提高自身素質(zhì)，還要提高全科護士的整體素質(zhì)。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術(shù)。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單。由于科室病人年齡大，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成，面對這樣的情況，我常教育醫(yī)護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的服務(wù)，我從醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理護理資料，從中學(xué)習(xí)新的護理模式，盡自己最大努力使病人康復(fù)。在我的帶動下，全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了患者及家屬的好評，多年來從沒有發(fā)生過醫(yī)療糾紛，從沒有發(fā)生過護理差錯事故，針對我科新進護士和低年資護士，我從最基本的“三基”訓(xùn)練做起，苦練基本功，內(nèi)強素質(zhì)，每一項護理都要求認真操作到位，使她們盡快適應(yīng)工作。我圍繞如何帶領(lǐng)全科護士搞好本職服務(wù)展開工作，并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。

成績屬于過去,未來的路任重道遠,我做為一名護士長和一個普普通通的醫(yī)務(wù)工作者,知道自己做得還遠遠不夠,離院領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有差距,今后我一定按照醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下達的工作目標和任務(wù)，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，掌握高超的護理技能，創(chuàng)新工作，發(fā)揚不斷進取和不自滿的風(fēng)格,立足本職工作崗位,把護理工作做得更好，在平凡的工作崗位上做出優(yōu)異的成績，為完成我院“三三二一”工作目標貢獻自己的力量。

脾胃病科腫瘤科護士長 秦慧芳

第五篇：護士長先進事跡

護士長先進事跡

本科學(xué)歷，主管護師，人民醫(yī)院心內(nèi)科護士長。從89年分配至該院工作至今，從事護理工作23年來，對護理工作的嚴謹與熱忱使自己從一名優(yōu)秀的護士成長為一名優(yōu)秀的護士長，用自己的言傳身教帶領(lǐng)著團隊在護理崗位上取得一個又一個突破。在歷次的省市大型檢查中，以嫻熟的專業(yè)技能和科學(xué)嚴謹?shù)墓芾韺掖蔚玫綄＜业暮迷u，科室多次榮獲優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)，2012年經(jīng)過嚴格評審，所帶科室光榮的被省廳授予:“醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”。

一、勇于創(chuàng)新，不斷提升專科內(nèi)涵

被醫(yī)院定為的首批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)的護士長，在大力抓好基礎(chǔ)護理的同時，注重提高?？萍夹g(shù)含量，不斷創(chuàng)新護理用具和護理管理方法，護理滿意度位居全院前列。

為積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不斷創(chuàng)新管理理念，改變傳統(tǒng)排班模式，實行責(zé)任組長負責(zé)制，交叉質(zhì)控，每個護士各司其責(zé)，增強了護士“心中有人”的責(zé)任意識，真正實現(xiàn)無縫隙管理。

二、專于技術(shù)，體現(xiàn)護理工作價值

心內(nèi)科危重病人較多、病情復(fù)雜變化快，對護理工作也提出了非常高的要求，以身作則，給護士們做榜樣。一次一位準備住院的病人突然在走廊呼吸心跳驟停，當時病人家屬的驚呼震動了整個病房。臨危不懼，立即上前展開急救，在自己的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全力搶救，病人起死回生，在場的目睹者無不感嘆團隊的技術(shù)精良。多少次當病人發(fā)生危險時，總是沖在前，不論是上班，還是中午休息，甚至是半夜接

到科室的電話后，總是用沉穩(wěn)細致的工作作風(fēng)，精湛的技術(shù)和較強的溝通，帶領(lǐng)大家挽救了一個又一個病人的生命，化解一個又一個現(xiàn)場的危機。

三、精于服務(wù)，感動常駐患者心間

自己所在的心內(nèi)科是被醫(yī)院定為的首批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)。如何真正踐行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)？始終能身體力行關(guān)愛病人，且能抓住一切機會耐心引導(dǎo)護士關(guān)注患者就醫(yī)中每一個服務(wù)細節(jié)，同感患者就醫(yī)中的每一點心理需求，啟發(fā)護士對患者深切的同情、憐憫、關(guān)愛之情，激發(fā)護士在護理服務(wù)中融入真情實感、牢固樹立“以人為本、注重細節(jié)”的服務(wù)理念，創(chuàng)新細節(jié)護理服務(wù)措施。

我將踏踏實實、一步一個腳印地把基礎(chǔ)護理做實、做細；從身邊做起，從一個微笑做起，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)處處可見，最終達到患者滿意、政府滿意、社會滿意的目標。