第一篇：用工匠精神推動(dòng)優(yōu)質(zhì)制造

用工匠精神推動(dòng)優(yōu)質(zhì)制造 12、2016年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的、不是用來(lái)炒的”的定位。為此，許多房?jī)r(jià)上漲過快的城市要求購(gòu)房者需有本地戶籍。若D為需求曲線，S為供給曲線，在不考慮其他因素的情況下，能準(zhǔn)確反映這一政策影響的

13、全域旅游是指以旅游產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、整合區(qū)域內(nèi)社會(huì)資源，各產(chǎn)業(yè)融入其中，全體居民共同參與，充分利用目的地全部的吸引物要素，為游客提供全時(shí)空的體驗(yàn)產(chǎn)品，從而全面地滿足游客的全方位體驗(yàn)需求，又能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的理念和模式。全域旅游將①?gòu)母旧细戮用竦南M(fèi)觀念

②為國(guó)家旅游供給側(cè)改革提供新的出路③迅速降低恩格爾系數(shù)，提升居民消費(fèi)水平

④擴(kuò)展區(qū)域旅游發(fā)展空間，培育消費(fèi)新熱點(diǎn)A.①②

B.①③

C.②④

D.③④14、2017年《政府工作報(bào)告》中提出：“我國(guó)非金融企業(yè)杠桿率較高，這與儲(chǔ)蓄率高、以信貸為主的融資結(jié)構(gòu)有關(guān)。要把降低企業(yè)杠桿率作為重中之重。"杠桿率是一個(gè)衡量負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo)。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)不斷加重，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上升。下列能夠積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的措施有①積極發(fā)展股權(quán)融資，形成合理的融資結(jié)構(gòu)②由地方政府主導(dǎo)將銀行的債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)③促進(jìn)企業(yè)盤活存量資產(chǎn)，推進(jìn)資產(chǎn)證券化④央行實(shí)施穩(wěn)健的貨幣政策以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

15、作為共享經(jīng)濟(jì)的一種新形態(tài)，共享單車是指企業(yè)與政府合作，按照“市場(chǎng)主導(dǎo)、政府支持、全民參與”的模式，在校園、公交站點(diǎn)、商業(yè)區(qū)等公共場(chǎng)所為人們提供自行車單車共享服務(wù)。共享單車模式可以①完善消費(fèi)結(jié)構(gòu)，提高居民消費(fèi)水平

②整合社會(huì)資源，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)

③發(fā)揮財(cái)政作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行

④引導(dǎo)綠色出行，建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)A．①④

B．②③

C．①③

D．②④23.下面漫畫《科學(xué)分工？》意在說(shuō)明A.整體統(tǒng)率部分，要樹立整體意識(shí)B.任何事物都有矛盾，要善于化解矛盾C.矛盾具有特殊性，要根據(jù)實(shí)際情況，具體問題具體分析D.要以批判的、革命的精神看待世界，樹立創(chuàng)新意識(shí)

38、（26分）絡(luò)直播是新興的高互動(dòng)性的視頻娛樂方式，它以簡(jiǎn)潔的界面，快捷性、娛樂性、高互動(dòng)性迅速得到人們的接受和認(rèn)可。隨著互聯(lián)直播終端從PC端走向移動(dòng)端，直播開始步入全民時(shí)代。根據(jù)中國(guó)互聯(lián)信息中心發(fā)布的第39次《中國(guó)互聯(lián)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》，截至2016年11月，絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)到3.44億，占民總數(shù)的47.1%。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在國(guó)內(nèi)提供聯(lián)直播平臺(tái)服務(wù)的企業(yè)超過300家，且數(shù)量還在增加。在絡(luò)直播井噴式發(fā)展的同時(shí)，也出現(xiàn)直播飆車、吃燈泡、獵殺野生動(dòng)物、通過粗俗語(yǔ)言進(jìn)行情緒宣泄等種種亂象。為了加強(qiáng)互聯(lián)直播規(guī)范管理，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展，2016年11月4日，國(guó)家互聯(lián)信息辦公室發(fā)布《互聯(lián)直播服務(wù)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）。根據(jù)《規(guī)定》，提供互聯(lián)直播服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，培育積極健康向上、向善的絡(luò)文化；互聯(lián)直播服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)自覺接受社會(huì)監(jiān)督，健全社會(huì)投訴舉報(bào)渠道、設(shè)置便捷的投訴舉報(bào)入口，及時(shí)處理公力投訴舉報(bào)。（1）結(jié)合材料并運(yùn)用文化生活的知識(shí)，分析互聯(lián)直播井噴式發(fā)展的原因（10分）①文化與經(jīng)濟(jì)相互影響、相互交融?；ヂ?lián)直播帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益促使一些企業(yè)加大投資，有利于互聯(lián)直播呈井噴式發(fā)展。②大眾傳媒是文化傳播的主要手段，能最大程度超越時(shí)空的局限，匯集來(lái)自世界各地的信息，日益顯示出文化傳遞、溝通、共享的強(qiáng)大功能，有利于滿足民多樣化、多層次的文化需求。③科技是影響文化發(fā)展的重要因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及信息絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，為互聯(lián)直播提高了更廣闊的空間，也使互聯(lián)直播開始步入全民時(shí)代。（2）結(jié)合材料并運(yùn)用唯物辯證法的實(shí)質(zhì)與核心的知識(shí)，分析如何促進(jìn)互聯(lián)直播的健康有序發(fā)展。（12分）①矛盾即對(duì)立統(tǒng)一，要堅(jiān)持全面的觀點(diǎn)。在互聯(lián)直播的發(fā)展中做到鼓勵(lì)和規(guī)范并重。②矛盾具有普遍性和客觀性，要敢于面對(duì)和采取正確措施解決互聯(lián)直播存在的各種亂象。③矛盾主次要方面的辯證關(guān)系要求堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的統(tǒng)一。既要肯定我國(guó)互聯(lián)直播是新事物這一主要方面，并積極支持其發(fā)展，又要克服互聯(lián)直播中的種種亂象等消極影響。④矛盾具有特殊性，要求具體問題具體分析。針對(duì)互聯(lián)直播中存在的不同亂象采取不同的解決辦法。（3）請(qǐng)你就如何做一個(gè)充滿正能量的絡(luò)直播參與者提兩條合理化的建議。（4分）①要提高思想道德修養(yǎng)和科學(xué)文化修養(yǎng)，注意不跟風(fēng)、不傳謠。②要提高辨別不同性質(zhì)文化的眼力，增強(qiáng)抵御落后文化和腐朽文化的能力，自覺抵制絡(luò)直播中的不良風(fēng)氣。（從其他角度作答只要言之有理也可酌情給分）

39、（26分）材料一

統(tǒng)計(jì)顯示，在全球５００余種主要工業(yè)產(chǎn)品中，我國(guó)有２２０多種產(chǎn)量位居世界第一，穩(wěn)居世界第一制造大國(guó)。但我國(guó)制造業(yè)仍然大而不強(qiáng)，品牌的缺失是主要短板之一。制造業(yè)品牌如何創(chuàng)建？品質(zhì)是第一位的，這需要企業(yè)內(nèi)修實(shí)力，尤其要弘揚(yáng)“工匠精神”。消費(fèi)者買東西，首先在意使用價(jià)值。現(xiàn)在的中國(guó)經(jīng)濟(jì)，品質(zhì)還是軟肋。需要在制造業(yè)啟動(dòng)一場(chǎng)品質(zhì)革命，這樣中國(guó)的產(chǎn)品才能在全球立足。通過高科技在制造業(yè)的運(yùn)用，可以讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)“快功也能出細(xì)活”。除了內(nèi)修實(shí)力，打造品牌還需要外修形象，講好“品牌故事”。講“品牌故事”不僅是企業(yè)的事情，也是產(chǎn)業(yè)、地區(qū)乃至國(guó)家的事情。政府要營(yíng)造適宜資本、技術(shù)、人才等要素流動(dòng)的制度，為品牌發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。企業(yè)講“品牌故事”不是專指做廣告，更不是“虛假宣傳”，而是要用顧客樂于接受的方式，潛移默化地打動(dòng)顧客。（1）結(jié)合材料，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析重視品牌建設(shè)對(duì)于國(guó)家、制造企業(yè)和消費(fèi)者的意義。并為制造企業(yè)如何打造品牌提出建議。（14分）意義：①提高國(guó)家的綜合國(guó)力，增強(qiáng)自主品牌的國(guó)際知名度、競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，樹立良好的國(guó)際形象；②有利于擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好的信譽(yù)和形象，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；③有利于增強(qiáng)消費(fèi)信心，滿足消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)的需求，提高消費(fèi)質(zhì)量和水平；建議：①發(fā)揚(yáng)工匠精神，面向市場(chǎng)特點(diǎn)組織生產(chǎn)，滿足消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)高品質(zhì)的消費(fèi)需求；②實(shí)施名牌戰(zhàn)略，發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用，推動(dòng)供給結(jié)構(gòu)和需求結(jié)構(gòu)升級(jí)；③轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)綠色生產(chǎn)，增加綠色產(chǎn)品供給；④實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新；⑤誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立良好的信譽(yù)和形象。材料二

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要引導(dǎo)企業(yè)形成自己獨(dú)有的比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，加強(qiáng)品牌建設(shè)，培育更多“百年老店”，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。今年的《政府工作報(bào)告》首次提出，要增加高品質(zhì)產(chǎn)品消費(fèi)，引導(dǎo)企業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，擴(kuò)大內(nèi)外銷產(chǎn)品“同線同標(biāo)同質(zhì)”實(shí)施范圍，更好滿足消費(fèi)升級(jí)需求。（2）結(jié)合材料二并運(yùn)用政治生活知識(shí)，說(shuō)明如何更好地發(fā)揮政府在品牌建設(shè)中的作用。（12分）①完善法律法規(guī)和相關(guān)制度，依法行政，打擊制假售假違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪行為，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3分）②加強(qiáng)政策支持和信息引導(dǎo)，激勵(lì)創(chuàng)新，完善質(zhì)量和安全監(jiān)督體系，（3分）③加強(qiáng)宣傳教育，提高生產(chǎn)者、消費(fèi)者質(zhì)量品牌意識(shí)，尤其要弘揚(yáng)“工匠精神”；（3分）④建設(shè)服務(wù)型政府，簡(jiǎn)政放權(quán)，完善營(yíng)商環(huán)境，降低制度性交易成本，為企業(yè)減壓；（3分）39.（26分）閱讀材料，完成下列要求。李克強(qiáng)總理在《政府工作報(bào)告》中提出，“要提升消費(fèi)品品質(zhì)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。所謂“工匠精神”，是指工匠對(duì)自己的作品精雕細(xì)琢、精益求精的精神。它代表著注重細(xì)節(jié)、追求完美的取向，一絲不茍、不走捷徑的態(tài)度，以及對(duì)工匠職業(yè)本身的敬畏和信仰。其核心不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。重拾缺失的工匠精神，對(duì)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)向全球產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中高端升級(jí)，使“中國(guó)制造”成為“優(yōu)質(zhì)制造”具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（1）結(jié)合材料，運(yùn)用“文化與生活”的相關(guān)知識(shí)，闡述工匠精神在推動(dòng)“中國(guó)制造”成為“優(yōu)質(zhì)制造”中的作用。（10分）①工匠精神作為一種精神力量，能夠在人們改造世界的過程中轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，對(duì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生深刻影響，工匠精神是助推制造業(yè)升級(jí)的精神動(dòng)力。（4分）②文化與經(jīng)濟(jì)相互影響相互交融，文化反作用于經(jīng)濟(jì)。工匠精神對(duì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才、提高勞動(dòng)者素質(zhì)起著重要作用。（3分）③文化影響人們的實(shí)踐活動(dòng)和思維方式。工匠精神推動(dòng)勞動(dòng)者樹立精益求精的工作態(tài)度，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。（3分）（2）運(yùn)用“實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值”的相關(guān)知識(shí)，從個(gè)人的層面，說(shuō)明如何培育和弘揚(yáng)“工匠精神”。（12分）①價(jià)值觀對(duì)人們認(rèn)識(shí)和改造世界的活動(dòng)有重要的導(dǎo)向作用。要發(fā)揮正確價(jià)值觀的導(dǎo)向作用，樹立熱愛工作的職業(yè)精神。（3分）②要把為人民、為社會(huì)服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，進(jìn)行正確的價(jià)值判斷和價(jià)值選擇。（3分）③在勞動(dòng)和奉獻(xiàn)中創(chuàng)造價(jià)值，自覺投身為社會(huì)服務(wù)的實(shí)踐當(dāng)中。（3分）④要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的精神，全面提高個(gè)人素質(zhì)。（3分）（3）請(qǐng)以“發(fā)揚(yáng)光大工匠精神”為主題，設(shè)計(jì)兩句公益廣告詞（每句廣告詞不超過14個(gè)字）。（4分）答案示例：用一生創(chuàng)品牌、傳萬(wàn)代好手藝；精益求精、愛崗敬業(yè)。（4分；符合題意即可）

第二篇：弘揚(yáng)工匠精神,推動(dòng)品質(zhì)制造

弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)品質(zhì)制造

大家好！

“五一”勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)，今天集團(tuán)黨委組織大家在這召開“*****”座談會(huì)。剛才我們也對(duì)先進(jìn)代表進(jìn)行了表彰，展示了先進(jìn)代表的主要工作和榮譽(yù)，大家也都結(jié)合自己的工作，圍繞“工匠精神”和“***品牌”的主題談了想法和建議，我聽了很受鼓舞，借此機(jī)會(huì)，我也代表公司黨委、行政向大家表示感謝！感謝你們數(shù)年，甚至數(shù)十年如一日的以高昂的職業(yè)熱情，服務(wù)企業(yè)，為***的發(fā)展鞠躬盡瘁，盡心盡力，在全球化經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下，保證了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

今年3月，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中提出：“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！薄肮そ尘瘛币渤蔀榻衲暾ぷ鲌?bào)告的新詞，備受社會(huì)關(guān)注。為何政府在此時(shí)提工匠精神？我想主要是當(dāng)前國(guó)內(nèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)面臨的低價(jià)、低質(zhì)問題，不僅難以充分滿足消費(fèi)者的需求，也不利于各行業(yè)的進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的逐步提高，對(duì)品質(zhì)和個(gè)性表達(dá)的追求已成為大眾消費(fèi)的重要趨勢(shì)。這是推進(jìn)供給側(cè)改革的重要機(jī)會(huì)，而“工匠精神”正是供給側(cè)改革的基礎(chǔ)和前提。

提到工匠精神，不少人很快會(huì)聯(lián)想到瑞士的鐘表、德國(guó)的汽車。中國(guó)同樣也有著悠久的“匠文化”傳統(tǒng)，留下了都江堰、故宮等享譽(yù)中外的作品。今天，我們通過對(duì)“工匠精神”的學(xué)習(xí)和理解，知道它所表現(xiàn)出的是一種追求極致的精神，是對(duì)工作的一絲不茍，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精，對(duì)品質(zhì)的細(xì)心呵護(hù)。簡(jiǎn)單的講就是要質(zhì)量升級(jí)、技術(shù)升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。因此，“工匠精神”的這一理念對(duì)于以裝備制造業(yè)為核心的***來(lái)說(shuō)，尤為重要！早在幾年前，我還在股份公司工作的時(shí)候就提出了“精益求精創(chuàng)精品”的工作要求，這些年，我們的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、科研技術(shù)、服務(wù)意識(shí)等都有了不小的進(jìn)步，但離企業(yè)發(fā)展的預(yù)期還是存在著一定的差距。今天，我也結(jié)合自身的工作感悟，談?wù)剬?duì)企業(yè)“工匠精神”的幾點(diǎn)理解：

一、“工匠精神”就是要追求卓越品質(zhì)

品質(zhì)是“工匠精神”的載體。我們要強(qiáng)調(diào)精雕細(xì)琢、精益求精的“工匠精神”，把質(zhì)量管理作為實(shí)施精細(xì)化管理、提升服務(wù)質(zhì)量、塑造企業(yè)品牌的一貫思想和執(zhí)著追求。長(zhǎng)久以來(lái)，由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在全世界，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國(guó)有837家，荷蘭有222家，法國(guó)有196家，而中國(guó)只有9家。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎？他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢？說(shuō)到底就是他們的產(chǎn)品品質(zhì)。企業(yè)的核心因素說(shuō)到底最終還是人，而創(chuàng)造長(zhǎng)壽企業(yè)的途徑就是培養(yǎng)企業(yè)員工的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們享受產(chǎn)品在手里升華的過程，看著自己的產(chǎn)品不斷改進(jìn)、不斷完善，最終以符合自己設(shè)想要求的形式存在。從歐洲的奢侈品到瑞士的手表，再到日本的馬桶蓋，這些企業(yè)無(wú)一不是如此。而相比“中國(guó)制造”，甚至都一度淪為廉價(jià)粗糙的代名詞，原因也正是因?yàn)槲覀內(nèi)狈@樣的“工匠精神”。現(xiàn)在的微信朋友圈，我每天都會(huì)看到各種海外代購(gòu)、網(wǎng)商的宣傳信息，2015年，中國(guó)人境外消費(fèi)的總額達(dá)1.2萬(wàn)億人民幣，買走了全球46%的奢侈品。這說(shuō)明現(xiàn)在的社會(huì)大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了，如果我們沒有相關(guān)的精品來(lái)維持，無(wú)疑會(huì)丟失一個(gè)巨大的消費(fèi)市場(chǎng)。

就像我們的***行業(yè)，現(xiàn)在我們的市場(chǎng)不僅受到西門子、三菱等國(guó)外壟斷巨頭的蠶食，國(guó)內(nèi)的沈鼓、陜鼓、三大央企、中小競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也正在滲透、擠壓我們?cè)械氖袌?chǎng)，我們?cè)瓉?lái)引以為傲的產(chǎn)品正經(jīng)受著技術(shù)升級(jí)、價(jià)格打壓、產(chǎn)品質(zhì)量等等的多重影響，如果我們不能生產(chǎn)出更高品質(zhì)的產(chǎn)品，那我們?nèi)绾蝸?lái)開拓新的市場(chǎng)，如何來(lái)維持原有的市場(chǎng)。

所以，在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，要想謀求企業(yè)更輝煌的發(fā)展，“差不多的思維”要不得，它會(huì)讓企業(yè)產(chǎn)品流于庸俗、膚淺和粗糙。員工思想不精細(xì)，產(chǎn)品就上不了檔次。我們要堅(jiān)持“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的技術(shù)追求，努力花更長(zhǎng)的時(shí)間和更多的精力去打造精品，不遺余力的精益求精，對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品不厭其煩的迂回推進(jìn)，不斷打磨、升級(jí)、完善。***從上世紀(jì)70年代引入西門子技術(shù)后，也正是通過幾十年、幾代人的不斷學(xué)習(xí)、模仿、再創(chuàng)新，才創(chuàng)造了新世紀(jì)十多年的跨越式發(fā)展。而下一個(gè)十年，我們的任務(wù)就是要把我們的產(chǎn)品做精、做優(yōu)、做強(qiáng)！

二、“工匠精神”就是要堅(jiān)持不懈創(chuàng)新

創(chuàng)新是“工匠精神”的精髓。沒有創(chuàng)新，企業(yè)的產(chǎn)品只能固步自封，遲早會(huì)被時(shí)代所淘汰。

***一直堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為加快企業(yè)發(fā)展的重中之重來(lái)抓。目前***的全部員工中，50%以上的員工擁有大專及以上學(xué)歷；擁有中、高級(jí)專業(yè)職稱員工800多名；擁有碩士研究生及以上學(xué)歷員工近***人。集團(tuán)每年的科研投入增長(zhǎng)都達(dá)到10%，2015年研發(fā)投入共計(jì)****元。企業(yè)的科技實(shí)力和研發(fā)能力在同行業(yè)中一直處于領(lǐng)先地位，在行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、專利專項(xiàng)、科研課題等指標(biāo)上也都取得了不小的成就。我們還擁有企業(yè)中央研究院、博士后工作站、院士工作站等一系列創(chuàng)新平臺(tái)，這說(shuō)明企業(yè)具備創(chuàng)新的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。也正因如此，公司近幾年在產(chǎn)品的研發(fā)上也成績(jī)喜人，我們的***機(jī)主業(yè)實(shí)現(xiàn)了從中低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)；燃機(jī)、壓縮機(jī)也從無(wú)到有，實(shí)現(xiàn)了透平全產(chǎn)業(yè)鏈的延伸；十萬(wàn)等級(jí)工業(yè)***機(jī)技術(shù)的開發(fā)為今后的產(chǎn)品開發(fā)打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這些都離不開員工勇于創(chuàng)新的精神。

但我們也應(yīng)該看到，在我們的員工中，還是存在著安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶得學(xué)習(xí)、害怕鉆研的消極心態(tài)，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)責(zé)的決心還是不夠堅(jiān)定。這些都是企業(yè)開展創(chuàng)新工作的“負(fù)能量”，我們要堅(jiān)決摒棄?，F(xiàn)今，“中國(guó)制造”正在向“中國(guó)智造”強(qiáng)力轉(zhuǎn)型，國(guó)家也出臺(tái)了一系列支持“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的政策，隨著《中國(guó)制造2025》的正式實(shí)施，中國(guó)正走在制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)發(fā)展的道路之中。企業(yè)作為生產(chǎn)的主體，產(chǎn)品和技術(shù)的創(chuàng)新是關(guān)鍵的一環(huán)?！半p創(chuàng)”時(shí)代更加需要“工匠精神”，而作為以“高、精、尖”技術(shù)為核心的***來(lái)說(shuō)，我們企業(yè)員工在開展產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新的過程中更要沉得下心、坐得住“冷板凳”，真正做出匠心獨(dú)運(yùn)、經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的產(chǎn)品。

近日，集團(tuán)“十三五”規(guī)劃已正式發(fā)布，我們?cè)凇笆濉睉?zhàn)略規(guī)劃中提出了“*****”的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司“十三五”規(guī)劃的幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，如***項(xiàng)目也都在穩(wěn)步推進(jìn)之中，這些都將為***的再次騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而所有這些的最終還是需要我們的員工積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升自身駕馭崗位的能力，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、知識(shí)型的員工。

三、“工匠精神”就是要弘揚(yáng)敬業(yè)精神

敬業(yè)是“工匠精神”的實(shí)際體現(xiàn)。“工匠精神”實(shí)際上就是一種愛崗敬業(yè)的精神。今天，愛崗敬業(yè)也是我們社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容。我們的員工要專注于做好本職工作，專注于做優(yōu)公司的產(chǎn)品，少一些急功近利，多一點(diǎn)專注持久。企業(yè)的健康快速發(fā)展，需要我們每位員工立足本職，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要我們每位員工愛崗敬業(yè)，激情奉獻(xiàn)。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷學(xué)習(xí)，精益求精，才會(huì)為社會(huì)、為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度，是一種精神，更是一種境界。我想大多數(shù)員工都希望企業(yè)能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺(tái)，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上能夠從容獨(dú)立、求真務(wù)實(shí)；摒棄浮躁、寧?kù)o致遠(yuǎn)；精致精細(xì)，執(zhí)著專一。如果我們***的每位員工能夠仔細(xì)核對(duì)各類參數(shù)把產(chǎn)品設(shè)計(jì)做的精確可靠，能夠嚴(yán)格按照工藝流程操作每一道工序，能夠認(rèn)真遵守公司各類規(guī)章制度開展工作，能夠急用戶所急、想用戶所想的服務(wù)客戶需求，并且日復(fù)一日，年復(fù)一年的做優(yōu)這些，那我想這就是“工匠精神”的最好體現(xiàn)。

在座的各位有來(lái)自生產(chǎn)一線的技術(shù)能手，也有來(lái)自技術(shù)研發(fā)一線的設(shè)計(jì)骨干，還有來(lái)自管理崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，你們是企業(yè)“工匠”中的先進(jìn)代表，在艱苦的工作環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，你們始終以飽滿的熱情，踏實(shí)、執(zhí)著、專注地投入在自己熱愛的這份工作中。我認(rèn)為你們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧纤龅囊磺?，體現(xiàn)的就是愛崗敬業(yè)激情奉獻(xiàn)的精神。

“小河有水大河滿，涓涓細(xì)流匯成江”，公司的壯大離不開我們每一位員工的共同努力，如果企業(yè)的每一位“工匠”都能夠在自己的本職工作上作出成績(jī)，這必將成為推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

四、“工匠精神”就是要重視企業(yè)品牌

品牌是“工匠精神”的目的。企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量，開展技術(shù)創(chuàng)新，營(yíng)造企業(yè)文化??最終的目的就是打造好企業(yè)品牌。

就現(xiàn)代商業(yè)世界來(lái)說(shuō)，企業(yè)的品牌，可以作為企業(yè)最重要的形象，品牌代表著企業(yè)的商品或服務(wù)。一個(gè)強(qiáng)大的品牌形象，是一個(gè)功能強(qiáng)大的資產(chǎn)，一個(gè)公認(rèn)的、值得信賴的品牌身份。2016年最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在全球各大企業(yè)中，蘋果品牌價(jià)值最高，達(dá)到了1459億美元，谷歌以942億美元排在第二位，三星以832億美元位居第三。*******曾獲得國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量金獎(jiǎng)、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)等殊榮，被評(píng)為“中國(guó)名牌”。企業(yè)在國(guó)內(nèi)驅(qū)動(dòng)領(lǐng)域，歷來(lái)是技術(shù)的先導(dǎo)者、市場(chǎng)的開拓者、產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，樹立了良好的品牌形象。但我們也不能否認(rèn)，***和西門子、三菱、日立等世界知名企業(yè)的品牌還是存在很大的差距，這些差距，體現(xiàn)在我們的產(chǎn)品質(zhì)量，售后服務(wù)、員工職業(yè)化程度、企業(yè)文化等等多個(gè)方面。

集團(tuán)“十三五規(guī)劃”描繪的愿景是“********”。公司未來(lái)將繼續(xù)堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，提升企業(yè)自主研發(fā)能力和商貿(mào)營(yíng)銷能力，擁有關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以提升服務(wù)質(zhì)量增加產(chǎn)品附加值，優(yōu)化供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)，改善資本結(jié)構(gòu)，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，樹立“***”全球性品牌，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)中國(guó)制造的高端品質(zhì)！而完成這些目標(biāo)我們還有更多地困難要去克服，我們要解決產(chǎn)銷之間的矛盾，要建立起可控的優(yōu)秀供應(yīng)商體系，要有引領(lǐng)市場(chǎng)的新產(chǎn)品，要有更加強(qiáng)大的干部員工隊(duì)伍，要建立更加合理可控的內(nèi)部體系??這都需要公司上下以“工匠精神”為引領(lǐng)，齊心協(xié)力共拼搏，眾志成城謀發(fā)展。

同志們，一個(gè)擁有“工匠精神”、推崇“工匠精神”的企業(yè)，必然會(huì)少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。我希望在座的各位能以更加飽滿的熱情投入到自己的工作當(dāng)中去，做好先進(jìn)的榜樣示范作用，通過你們的言傳身教，影響到你身邊的同事，傳承好屬于***的“工匠精神”，積極響應(yīng)公司“十三五”規(guī)劃“*******”的戰(zhàn)略規(guī)劃。如此，一定能夠?qū)?**引入一個(gè)“品質(zhì)制造”的新時(shí)代。

第三篇：工匠精神、德國(guó)制造

工匠精神、德國(guó)制造

（2016年4月22日

《企業(yè)文化》）

2016年全國(guó)兩會(huì)上，李克強(qiáng)總理首次提出“工匠精神”。

何為“工匠精神”？

工匠精神是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的的精神理念。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)要求很高，追求完美和極致，對(duì)精品有執(zhí)著的堅(jiān)持和追求。

1.精益求精。不息花費(fèi)時(shí)間和精力，反復(fù)改進(jìn)產(chǎn)品。

2.嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍。不投機(jī)取巧，必須確保每個(gè)部件的質(zhì)量。3.耐心、專注、堅(jiān)持。不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)。4.專業(yè)、敬業(yè)。許多具備“工匠精神”的企業(yè)必是行業(yè)里的奢侈品牌，如瑞士的手表制造行業(yè)、夏奈爾鞋業(yè)。案例1：豐田帝國(guó)

豐田佐吉是豐田的創(chuàng)始人，他本人就是一個(gè)工匠、一個(gè)研究狂人。他研究發(fā)明的織布機(jī)對(duì)現(xiàn)在的紡織行業(yè)影響?yīng)q在。豐田佐吉的兒子豐田喜一郎是一個(gè)“發(fā)動(dòng)機(jī)”迷。豐田佐吉的孫子豐田英二是個(gè)工作方式的研究狂，他研究如何才能降低庫(kù)存、降低成本。三代研究狂造就了豐田帝國(guó)。

案例2：中聯(lián)重科

全球領(lǐng)先的集工程機(jī)械、環(huán)境產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、金融服務(wù)等多位一體的裝備制造企業(yè)。

從創(chuàng)建伊始，便嚴(yán)格追求產(chǎn)品質(zhì)量、精益求精。2007年，中聯(lián)重科引入美國(guó)質(zhì)量大師克勞士比的“零缺陷”質(zhì)量管理理念、并通過舉辦“創(chuàng)建零缺陷”質(zhì)量文化培訓(xùn)來(lái)傳播和推廣“零缺陷”理念，改變和提升員工的質(zhì)量理念和質(zhì)量責(zé)任感。

為激發(fā)全體員工質(zhì)量改進(jìn)的積極性，還頒布《質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)方案》，設(shè)立了質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目獎(jiǎng)、質(zhì)量卓越獎(jiǎng)等，以表彰質(zhì)量管理水平有明顯提升的集體和在質(zhì)量管理中有突出貢獻(xiàn)的員工。

中聯(lián)中科先后發(fā)出101米世界最長(zhǎng)炭纖維臂架泵車、113米全球最高登高平臺(tái)消防車、5200噸世界最大水平臂塔車——2014年，全球最大平臺(tái)搭車再次誕生于此。

使其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的歐美市場(chǎng)和制造強(qiáng)國(guó)日本市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。案例3：德國(guó)工匠、日本匠心

截止2013年，全球壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國(guó)有837家，荷蘭喲222家，法國(guó)有196家。西門子、博世、奔馳都是百年的家族企業(yè)。

中國(guó)有百年以上歷史的只要5家：

案例4：小小壽司店，小野先生把它做成世界名店 地址：日本銀座大街地下一樓 店名：小野二郎

生于1925年，現(xiàn)在是90高齡，一輩子捏壽司，已經(jīng)有70多年。店里只有10個(gè)作為，但是是米其林三星店，2個(gè)月之前不預(yù)約，絕對(duì)跨不進(jìn)這家店。2014年美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬訪問日本，與安倍慕名前往品嘗，讓世界認(rèn)識(shí)了這位頑固的老頭。

但中國(guó)崇尚的價(jià)值觀：要芝麻開花節(jié)節(jié)高，節(jié)節(jié)高才能體現(xiàn)家族的興旺與榮耀。在中國(guó)人的概念中，如果一家子，爺爺是開拉面的，兒子是必須考上大學(xué)當(dāng)干部，孫子如果不去海外留學(xué)，就是“沒出息”。

案例5：關(guān)于德國(guó)制造的三則小故事：耐用、務(wù)實(shí)、可靠、安全、精密

帳篷的故事：2008年汶川地震后，災(zāi)區(qū)陸續(xù)收到各國(guó)援助的帳篷燈救援物資。有記者在采訪中了解到，災(zāi)民相互打聽住的是哪個(gè)國(guó)家的帳篷，而住德國(guó)帳篷的災(zāi)民往往引來(lái)周遭的羨慕，因?yàn)榈聡?guó)的質(zhì)量是最好的。

鐘表的故事：德國(guó)殖民時(shí)期在青島江蘇路修建的基督教堂的鐘表迄今運(yùn)轉(zhuǎn)正常。2010年，在華投資生產(chǎn)大型齒輪的一名德國(guó)商人陪父親在青島旅游時(shí)看見了這座鐘表，老人頓時(shí)認(rèn)出鐘表所用的齒輪便是他的家族企業(yè)供應(yīng)的。在接受記者采訪時(shí)，該德國(guó)商人表示：根據(jù)目前的使用情況，這些齒輪沒有任何問題，還能再用上300年，真要維修時(shí)，恐怕要到我的曾孫一代了”。

橋梁的故事：1906年，德國(guó)泰來(lái)洋行承建甘肅蘭州中山橋，1909年建成。合同規(guī)定，該橋自完工之日起保證堅(jiān)固80年。在1949年解放蘭州的戰(zhàn)役中，橋面木板被燒，縱梁留下彈痕，但橋身安穩(wěn)如常。1989年，距橋梁建成80年之際，德國(guó)專家專程對(duì)該橋進(jìn)行檢查，并提出加固建議，同時(shí)申明合同到期。如今，中山橋仍然正常使用，并被列為市級(jí)文物保護(hù)單位。

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第四篇：用工匠精神 引領(lǐng)中國(guó)制造

自我檢討的“網(wǎng)紅老教授”給我們上了怎樣一堂課？

2016年03月06日19:20 來(lái)源：人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道

“教授向?qū)W生自我檢討，從來(lái)沒有遇見過！”山東師范大學(xué)比較文學(xué)與世界文學(xué)專業(yè)的15級(jí)研究生胡燕說(shuō)。其實(shí)并不會(huì)有學(xué)生怪罪他，然而他卻鄭重其事的向同學(xué)們道歉，且主動(dòng)要求扣除本學(xué)期所有勞務(wù)津貼，這使得同學(xué)們?cè)谡痼@之余不免有些感動(dòng)，更有種對(duì)老教授的崇敬。（3月6日《齊魯晚報(bào)》）因?yàn)榭村e(cuò)課表而曠課的74歲退休返聘老教授王萬(wàn)森的一封“檢討信”近日紅遍網(wǎng)絡(luò)。王老師在檢討信中自言曠課事件使他“羞愧難當(dāng)，無(wú)可彌補(bǔ)”，“上課是教師工作的底線。”對(duì)老教授的舉動(dòng)，網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊：“學(xué)為人師，行為世范！感動(dòng)！為教授點(diǎn)贊！”“什么叫教書育人，這位老教授就是言傳身教的代表！”“一個(gè)知識(shí)分子的風(fēng)骨，不在于說(shuō)多少驚世駭俗的言論，而在于嚴(yán)格堅(jiān)持操守！” 筆者在動(dòng)筆寫這篇文章之前，也特意進(jìn)山東師范大學(xué)網(wǎng)站查看了該校關(guān)于教學(xué)事故的認(rèn)定和處理辦法。其課堂教學(xué)類（A）第一條第五款是這樣規(guī)定的：教師無(wú)故缺課、停課屬于Ⅱ級(jí)教學(xué)事故，學(xué)?？梢暿鹿始?jí)別和情節(jié)給予教師記過或警告處分。從這個(gè)角度看，即便老教授在課堂上作了自我檢討，也自動(dòng)向?qū)W校申請(qǐng)了津貼扣發(fā)，但他仍然會(huì)受到學(xué)校教學(xué)事故處理的對(duì)應(yīng)處分。這就更令大家為老教授的舉止所感動(dòng)。

知錯(cuò)就認(rèn)，試問在成人的世界里現(xiàn)在又有幾人能做到？更何況，當(dāng)明知道要被另外處分，卻依然堅(jiān)持著自我的底線，以近乎自虐的方式向?qū)W生坦承自己的錯(cuò)誤和主動(dòng)請(qǐng)罰的意愿。這種負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著里透露出的是良知堅(jiān)守和勇敢糾錯(cuò)觀念。的確，在當(dāng)下校園乃至整個(gè)社會(huì)都極為罕見。但在感動(dòng)之余，我們卻必須反思，為什么老教授的這一“普通”行為會(huì)引發(fā)如此強(qiáng)烈的共振？他又給我們上了怎樣的一堂課？

出現(xiàn)這種強(qiáng)烈共鳴現(xiàn)象，可能和當(dāng)下社會(huì)自我糾錯(cuò)意識(shí)的集體缺乏有關(guān)。知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)并及時(shí)改正，這一基本常識(shí)不但是社會(huì)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，亦是每一個(gè)體反思自我、鏗鏘前行的原始基礎(chǔ)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，這一常識(shí)的底線卻被不斷擊潰，以至于很多時(shí)候，我們不但喪失了面對(duì)錯(cuò)誤的勇氣，更丟掉了自覺改正錯(cuò)誤、接受處罰的能力和決心。在這種環(huán)境下，老教授站出來(lái)承認(rèn)錯(cuò)誤自我檢討便愈加可貴了。但反過看，老教授的這一行為不也是一個(gè)教育工作者最應(yīng)該做的么，欣慰之余，也難免讓人對(duì)當(dāng)下糾錯(cuò)意識(shí)的普遍缺乏而感到悲哀。

新聞中還有一個(gè)細(xì)節(jié)令人深思，主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)的教授已年逾古稀，有學(xué)生說(shuō)他即便不認(rèn)錯(cuò)也沒人會(huì)怪罪。這簡(jiǎn)短話語(yǔ)里透露出來(lái)的“長(zhǎng)者意識(shí)”其實(shí)也是在他認(rèn)錯(cuò)之后大家極不適應(yīng)的又一原因。生活中，很多人不也如那位學(xué)生一樣，對(duì)德高望重者的錯(cuò)誤網(wǎng)開一面么？但如果我們拋卻長(zhǎng)者、德高望重這些人為的標(biāo)簽，便不難發(fā)現(xiàn)，在同一規(guī)則面前，就應(yīng)該實(shí)事求是，有錯(cuò)就是有錯(cuò)，而所有的錯(cuò)誤其實(shí)都不該有被豁免被遺忘的理由，都應(yīng)該認(rèn)錯(cuò)、糾錯(cuò)，所謂身份、長(zhǎng)者，不過是社會(huì)貼的一個(gè)虛妄的標(biāo)簽罷了。還是實(shí)事求是好。更進(jìn)一步看，這樣的對(duì)比，其實(shí)也是我們對(duì)既有規(guī)則缺乏敬畏意識(shí)的尷尬寫照。作為一名教師，他當(dāng)然知道他的這一次失誤會(huì)給學(xué)校、學(xué)生帶來(lái)怎樣的傷害，他也深知他不經(jīng)意間對(duì)規(guī)則的破壞會(huì)給學(xué)生及周邊的人帶來(lái)怎樣的壞示范，所以在責(zé)任感的驅(qū)使下，他坦承地作了檢討。遺憾的是，在老教授檢討風(fēng)行網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，一些人卻認(rèn)為他不必這樣做，并煞有介事的將民國(guó)期間教師們自由上課的風(fēng)氣進(jìn)行對(duì)比。一定程度上講，這樣的對(duì)比不無(wú)道理，但在今天的教育背景下，那樣的上課風(fēng)氣早就該被淘汰了。

沒有對(duì)錯(cuò)誤的深刻認(rèn)知，便不會(huì)有自我前進(jìn)的不竭動(dòng)力，而缺乏了對(duì)規(guī)則的堅(jiān)守，一切也都將陷入無(wú)序狀態(tài)。高校如此，社會(huì)亦如此。這或許才是老教授在檢討認(rèn)錯(cuò)之余，給我們上的重要一課吧。

用工匠精神 引領(lǐng)中國(guó)制造

過去這幾天，作為政府工作報(bào)告里新詞匯的“工匠精神”備受關(guān)注，也激起了各方特別是很多企業(yè)家委員、代表的思考?；仡檲?bào)告，李克強(qiáng)總理是在強(qiáng)調(diào)“努力改善產(chǎn)品和服務(wù)供給”應(yīng)抓好的三方面重點(diǎn)工作時(shí)提到“工匠精神”的，即“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”。對(duì)此，有分析指出，將“工匠精神”寫入政府工作報(bào)告，“意味著決策層將其擺在了重中之重的位置，旨在改變我國(guó)制造業(yè)大而不強(qiáng)、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新能力弱的堪憂現(xiàn)狀”。

毋庸置疑的是，工業(yè)化時(shí)代對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)模效應(yīng)的要求，的確會(huì)使得一些傳統(tǒng)意義的“工匠”不可避免地面臨被淘汰的尷尬境地。而行業(yè)的消失，并不意味著“工匠精神”也隨之被淘汰。相反，正如瑞士人引以為豪的手表、德國(guó)人津津樂道的德國(guó)制造一樣，體現(xiàn)著追求卓越、精益求精的“工匠精神”，在這樣一個(gè)全球化激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，成為品質(zhì)和品牌的保證。

提到“工匠精神”，有人聯(lián)想到了“庖丁解?！?。憑借著專注，梁惠王的那位廚師達(dá)到了心手合一、出神入化的境地。不過，按照美國(guó)發(fā)明家迪恩·卡門的理解，“工匠的本質(zhì)”是：“收集改裝可利用的技術(shù)來(lái)解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財(cái)富，并不僅僅是這個(gè)國(guó)家的一部分，更是讓這個(gè)國(guó)家生生不息的源泉?！睋Q言之，工匠并非只是靠著日復(fù)一日的重復(fù)達(dá)到“熟能生巧”的手藝人，其勞動(dòng)目標(biāo)是通過技術(shù)整合來(lái)創(chuàng)造性地解決問題。從這個(gè)意義上講，工匠精神不僅意味著精益求精，還代表了對(duì)創(chuàng)新的追求。

經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，我國(guó)的制造業(yè)早已走向世界。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，最近兩年我國(guó)制造業(yè)總產(chǎn)值已占全球五分之一，名列第一；在500多種主要工業(yè)品中，中國(guó)有220多種產(chǎn)量世界第一，是名副其實(shí)的制造業(yè)大國(guó)。不過，量的優(yōu)勢(shì)卻始終難掩質(zhì)量、特別是品牌方面的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)。比如在世界品牌500強(qiáng)中，美國(guó)有239個(gè)，中國(guó)只有21個(gè)，這著實(shí)對(duì)比強(qiáng)烈。也就不難理解，總書記2014年5月在河南考察時(shí)提出的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：推動(dòng)中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變，中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變。

由此

特別是在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的今天，更加需要“工匠精神”。推進(jìn)供給側(cè)改革，不僅僅意味著要去產(chǎn)能、去庫(kù)存，其最終指向是提供更加豐富、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足人們的多層需要。在我們逐漸成為制造業(yè)大國(guó)的今天，最令人尷尬的現(xiàn)實(shí)，莫過于很多人寧可花更高的價(jià)錢去海購(gòu)歐美的奶粉、日本的馬桶蓋。而要讓中國(guó)制造實(shí)現(xiàn)由“重量”到“重質(zhì)”的突圍，更好地滿足人們的多元消費(fèi)需求，就必須強(qiáng)調(diào)一絲不茍、精益求精的“工匠精神”。

告別了溫飽之后，國(guó)人對(duì)于品質(zhì)產(chǎn)品、品質(zhì)生活的追求，將會(huì)愈加強(qiáng)烈。因此，對(duì)于中國(guó)制造而言，有沒有“工匠精神”將成為一種軟實(shí)力。在消費(fèi)者越來(lái)越多地可以用腳投票的今天，精雕細(xì)琢，精益求精，創(chuàng)新性地滿足消費(fèi)者的需求，才是真正的“工匠精神”，也必將成為每個(gè)企業(yè)生存的必然準(zhǔn)則。（張東鋒）

徐立平當(dāng)選《感動(dòng)中國(guó)》2015人物：事跡及頒獎(jiǎng)詞

【徐立平大國(guó)多良材】 【頒獎(jiǎng)詞】每一次落刀，都能聽到自己的心跳。你在火藥上微雕，不能有毫發(fā)之差。這是千鈞所系的一發(fā)，戰(zhàn)略導(dǎo)彈，載人航天，每一件大國(guó)利器，都離不開你。就象手中的刀，二十六年鍛造。你是一介工匠，你是大國(guó)工匠?！救宋锸论E】

徐立平，中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四研究院7416廠高級(jí)技師。自1987年入廠以來(lái)，一直為導(dǎo)彈固體燃料發(fā)動(dòng)機(jī)的火藥進(jìn)行微整形。在火藥上動(dòng)刀，稍有不慎蹭出火花，就可能引起燃燒爆炸。目前，火藥整形在全世界都是一個(gè)難題，無(wú)法完全用機(jī)器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，藥面精度是否合格，直接決定導(dǎo)彈的精準(zhǔn)射程。0.5毫米是固體發(fā)動(dòng)機(jī)藥面精度允許的最大誤差，而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米，堪稱完美。為了杜絕安全隱患，徐立平還自己設(shè)計(jì)發(fā)明了20多種藥面整形刀具，有兩種獲得國(guó)家專利，一種還被單位命名為“立平刀”。由于長(zhǎng)年一個(gè)姿勢(shì)雕刻火藥，以及火藥中毒后遺癥，徐立平的身體變得向一邊傾斜，頭發(fā)也掉了大半。28年來(lái)，他冒著巨大的危險(xiǎn)雕刻火藥，被人們譽(yù)為“大國(guó)工匠”。

徐立平

一個(gè)極度危險(xiǎn)的工作，全中國(guó)只有不到20個(gè)人可以勝任，而這里面最出色的一個(gè)就是徐立平。

徐立平從事的火箭固體燃料發(fā)動(dòng)機(jī)藥面整形，被稱為雕刻火藥，這項(xiàng)技術(shù)在全世界都是一個(gè)難題，無(wú)法完全用機(jī)器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，藥面的精度，直接決定導(dǎo)彈能否在預(yù)定軌道達(dá)到精準(zhǔn)射程。操作中稍有不慎，蹭出火花，就會(huì)引發(fā)高能火藥瞬間爆炸。

“人家要求0.5毫米或0.2毫米，我們這一刀鏟下去鏟不到要求的厚度的話，就可能造成產(chǎn)品報(bào)廢?！毙炝⑵秸f(shuō)。

1989年，我國(guó)某重點(diǎn)型號(hào)發(fā)動(dòng)機(jī)出現(xiàn)問題，必須剝開填筑好的火藥，徐立平主動(dòng)要求加入突擊隊(duì)，“可以說(shuō)我們廠有史以來(lái)頭一次鉆到火藥堆里去挖藥，挖藥量極大”。

在裝滿火藥、僅留一名操作人員半躺半跪的發(fā)動(dòng)機(jī)殼體里，用木鏟、銅鏟非常小心地一點(diǎn)點(diǎn)挖藥，每次只能挖四五克，高度緊張和缺氧使人每次最多干十幾分鐘，“在里面除了鏟藥的沙沙聲，都能聽到自己的心跳聲?！毙炝⑵交貞浀馈?/p>

在無(wú)比艱難的兩個(gè)多月里，徐立平和隊(duì)友們挖出了300多千克藥，且成功排除發(fā)動(dòng)機(jī)故障，而他由于長(zhǎng)時(shí)間保持一個(gè)姿勢(shì)，工作結(jié)束后雙腿幾乎無(wú)法行走。

像這樣危險(xiǎn)的任務(wù)，徐立平已不記得完成多少次了。為了杜絕安全隱患，徐立平發(fā)明設(shè)計(jì)了20多種藥面整形刀具，有兩種獲得國(guó)家專利，一種還被單位命名為“立平刀”。

28年過去了，徐立平已不再年輕，同時(shí)進(jìn)廠的工友們都已離開或調(diào)換崗位，只有徐立平一直堅(jiān)守，有人問他為什么，他說(shuō):“危險(xiǎn)的崗位總得有人去干吶!”

第五篇：工匠精神與廣東制造(二)

【單項(xiàng)選擇題】

1、目前廣東已經(jīng)形成了中國(guó)最大的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，該產(chǎn)業(yè)集群位于： A.粵東;B.珠江西岸;C.珠江東岸;D.粵北;

2、弘揚(yáng)工匠精神是實(shí)現(xiàn)《中國(guó)制造2025》戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)中國(guó)制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的 A.精神動(dòng)力;B.政治壓力;C.可有可無(wú);D.附加要求;

3、國(guó)家要推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展，首先應(yīng)當(dāng)做的事是：

A.構(gòu)建國(guó)家專業(yè)資格框架;B.構(gòu)建國(guó)家職業(yè)資格框架;C.強(qiáng)化構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的教學(xué)管理體系;D.制定推 動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制發(fā)展的相關(guān)法律法規(guī);

4、一些發(fā)達(dá)國(guó)家在打擊購(gòu)買消費(fèi)假冒偽劣行為方面值得我們借鑒。如，某國(guó)通過了專 門打擊假冒偽劣的法案《龍格法》。這個(gè)國(guó)家是： A.法國(guó);B.英國(guó);C.美國(guó);D.德國(guó);

5、現(xiàn)代學(xué)徒制是培養(yǎng)具備工匠精神的職業(yè)人的法寶，其主導(dǎo)力量是： A.學(xué)校主導(dǎo);B.企業(yè)主導(dǎo);C.國(guó)家主導(dǎo);D.協(xié)會(huì)主導(dǎo);

6、美國(guó)某教授認(rèn)為：以中小微企業(yè)為主體的“隱形冠軍”是市場(chǎng)冠軍，這位教授是指： A.赫爾曼·西蒙;B.托馬斯·薩金特;C.安德魯·施萊佛;D.詹姆斯·赫克曼;

7、用戶介入產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，企業(yè)針對(duì)每位客戶的特點(diǎn)和偏好，一對(duì)一的提供個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)，用戶獲得自己定制的個(gè)人屬性強(qiáng)烈的商品或獲得與其個(gè)人需求匹配的產(chǎn)品或服務(wù)。這種生產(chǎn)模式是：

A.手工生產(chǎn);B.大規(guī)模生產(chǎn);C.大規(guī)模定制;D.個(gè)性化性質(zhì);

8、國(guó)務(wù)院在2015年6月11日發(fā)布了《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的 意見》的指導(dǎo)性文件。文件強(qiáng)調(diào)的“雙創(chuàng)”是指：

A.大眾創(chuàng)業(yè);B.萬(wàn)眾創(chuàng)新;C.萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新;D.大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新;

9、有種生產(chǎn)方式是在專業(yè)化協(xié)作分工和蒸汽動(dòng)力機(jī)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的，為每位客戶單獨(dú)進(jìn)行設(shè)計(jì)、單價(jià)高昂，這種生產(chǎn)模式是：

A.手工生產(chǎn);B.大規(guī)模生產(chǎn);C.大規(guī)模定制;D.自動(dòng)化生產(chǎn);

10、在國(guó)務(wù)院《政府工作報(bào)告》中大力提倡“工匠精神”的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人是： A.李克強(qiáng);B.朱镕基;C.溫家寶;D.李鵬;

11、國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見》這一政策文件的年份是 A.2014年;B.2015年;C.2016年;D.2017年;

12、中國(guó)夢(mèng)的核心是：

A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化;B.實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義;C.實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興;D.實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì);

13、當(dāng)前全球已經(jīng)進(jìn)入第四次工業(yè)革命時(shí)代，發(fā)達(dá)國(guó)家紛紛提出戰(zhàn)略舉措以應(yīng)對(duì)此次工業(yè)革命的到來(lái)，其中，提出“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略的國(guó)家是： A.日本;B.美國(guó);C.英國(guó);D.德國(guó);【多項(xiàng)選擇題】

1、發(fā)揚(yáng)工匠精神，促進(jìn)廣東創(chuàng)造需要掌握創(chuàng)新性思維，包括：

A.開放式創(chuàng)新思維;B.漸進(jìn)式創(chuàng)新思維;C.破壞性創(chuàng)新思維;D.品牌創(chuàng)新思維;

2、工匠精神反映了中國(guó)社會(huì)主義核新價(jià)值觀。從內(nèi)容上看，工匠精神的內(nèi)核是： A.重業(yè);B.敬業(yè);C.樂業(yè);D.精業(yè);

3、我國(guó)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，需要：

A.加強(qiáng)以職業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)制度建設(shè);B.加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè);C.制定和實(shí)施嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證制度;D.嚴(yán)格制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量法律制度;

4、政府構(gòu)建以質(zhì)量為生命的產(chǎn)業(yè)發(fā)展制度，需要： A.通過制度建設(shè)引導(dǎo)企業(yè)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;B.鼓勵(lì)和支持第三方機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)品和 服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng) 價(jià)和監(jiān)督;C.強(qiáng)化消費(fèi)者對(duì)粗制濫造、假冒偽劣產(chǎn)品的維權(quán)意 識(shí)和消費(fèi)利益保 障制度;D.鼓勵(lì)中小企業(yè)在細(xì)分市場(chǎng)上 做出特色;

5、在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度呈現(xiàn)出明顯的減緩趨勢(shì)背景下，中央政府提出了四大要素為中心 的供給側(cè)改革政策，這四大要素是指： A.勞動(dòng)力;B.土地;C.資本;D.創(chuàng)新;

6、要保護(hù)工匠精神的創(chuàng)新品質(zhì)得以發(fā)揚(yáng)和傳承，需要從制度制定和執(zhí)行層面： A.提高侵權(quán)成本;B.降低維權(quán)成本;C.提高維權(quán)難度;D.加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度;

7、《中國(guó)制造2025》制定了三個(gè)十年的戰(zhàn)略目標(biāo)，分別是：

A.第一個(gè)十年要進(jìn)入世界制造大國(guó)之列;B.第一個(gè)十年要進(jìn)入世界制造強(qiáng)國(guó)之列;C.第二十年要達(dá)到世界制造強(qiáng)國(guó)陣 營(yíng)中等水平;D.第三個(gè)十年要 達(dá)到世界制造 強(qiáng)國(guó)的領(lǐng)先地 位;

8、全社會(huì)都在弘揚(yáng)“工匠精神”，“工匠精神”應(yīng)該具有如下哪些精神內(nèi)涵： A.不斷創(chuàng)新;B.以人為本;C.持之以恒;D.精益求精;

【判斷題】

1、傳統(tǒng)個(gè)人英雄主義式的創(chuàng)新在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中已經(jīng)沒有生存的土壤。

正確 錯(cuò)誤

2、企業(yè)在成長(zhǎng)之初，要不斷學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)的基礎(chǔ)規(guī)則和原始技術(shù)，守好傳統(tǒng)之道。因此在企業(yè)成長(zhǎng)之初不需要進(jìn)行科技創(chuàng)新。

正確 錯(cuò)誤

3、工匠精神就是對(duì)原有技藝的繼承，因此“大國(guó)工匠”不需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。

正確 錯(cuò)誤

4、工匠精神的培育與弘揚(yáng)，只是我國(guó)提高制造經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力的需要，與提升文化軟實(shí)力的要求無(wú)關(guān)。

正確 錯(cuò)誤

5、著名的戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾.波特在闡述他的鉆石模型時(shí)提到，一個(gè)國(guó)家要想獲得產(chǎn)業(yè) 集聚的持續(xù)的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，苛刻的國(guó)內(nèi)需求條件是一種推動(dòng)品質(zhì)革命、技術(shù)革新的 市場(chǎng)動(dòng)力。

正確 錯(cuò)誤

6、弘揚(yáng)工匠精神需要在全社會(huì)持續(xù)營(yíng)造一種崇尚工匠精神，學(xué)習(xí)工匠精神，發(fā)揚(yáng)工匠精 神的社會(huì)氛圍。正確 錯(cuò)誤