第一篇：關(guān)于建立“紅旗黨支部”示范點(diǎn)的實(shí)施方案

關(guān)于建立“紅旗黨支部”示范點(diǎn)的實(shí)施方案

為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮典型引路、示范和帶動作用，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，根據(jù)《中共孝感市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》（孝發(fā)〔2016〕10號）精神和《2018年市直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》要求，決定在市直機(jī)關(guān)建立“紅旗黨支部”示范點(diǎn),具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省市黨代會精神，緊密聯(lián)系市委市政府中心工作，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，推動市直機(jī)關(guān)建立一批組織健全、隊(duì)伍過硬、活動經(jīng)常、制度落實(shí)、保障有力、業(yè)績突出的紅旗黨支部，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化水平。

二、示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織健全

1、黨支部按期換屆。黨支部每屆任期三年，屆滿及時換屆。換屆有請示、黨支部工作報告和上級批復(fù)文件。

2、黨小組應(yīng)設(shè)盡設(shè)。黨員人數(shù)較多，黨員的工作崗位不太集中，活動不方便的黨支部，一般劃分黨小組。

3、履行抓黨建工作主體責(zé)任。制定支部年度工作計(jì)劃和黨建工作目標(biāo)責(zé)任清單，明確責(zé)任人和完成時限，工作計(jì)劃在支部內(nèi)公開并聽取黨員意見，責(zé)任清單報上級黨組織備案。

（二）隊(duì)伍過硬

1、選好支部書記。機(jī)關(guān)黨支部書記可由黨組（黨委）分管領(lǐng)導(dǎo)同志兼任，基層黨支部書記由科（站、所）長擔(dān)任。認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，將黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。支部書記年初在支部黨員大會上作抓黨建工作公開承諾，年底向支部黨員大會述職，接受黨員評議。

2、配齊支部班子。支委一般由3-5人組成，設(shè)紀(jì)檢、組織、宣傳委員等，支部委員調(diào)整及時；支委成員作風(fēng)正派，清正廉潔，分工具體，責(zé)任明確，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩、做到“四個合格”，黨員“兩學(xué)一做”項(xiàng)目清單齊全，《黨員手冊》填寫規(guī)范及時。嚴(yán)格發(fā)展程序和紀(jì)律，按計(jì)劃發(fā)展黨員。入黨積極分子培訓(xùn)教育有計(jì)劃、有落實(shí)，發(fā)展對象按要求參加集中培訓(xùn)。黨員管理信息系統(tǒng)維護(hù)使用規(guī)范，并與實(shí)際情況相符。

（三）活動經(jīng)常

1、開展“支部主題黨日”活動。結(jié)合中心工作和業(yè)務(wù)工作，制定年度活動計(jì)劃，每月按“3+X”要求開展支部主題黨日活動，活動記錄完整、規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部活動。

2、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，支部有活動方案和活動記錄。

3、開展精準(zhǔn)扶貧活動。支部黨員干部定期到駐點(diǎn)村開展支部主題黨日、調(diào)查研究、走訪慰問等活動，完成年度包保貧困戶脫貧目標(biāo)任務(wù)，有包保方案、幫扶措施和活動記錄。

4、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動。完善宣教月活動計(jì)劃，支部書記帶頭上廉政黨課。

5、開展精神文明創(chuàng)建活動。積極參與文明城市建設(shè)，大力推進(jìn)法治宣傳教育，抓好孝廉機(jī)關(guān)建設(shè)，踴躍參加市直機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)文化體育活動。

6、開展評先評優(yōu)活動。注重培植、選樹、宣傳身邊的先進(jìn)典型，積極開展黨員示范崗創(chuàng)建、黨員練兵和支部“每月一星”等評比活動，有活動記錄。

7、開展經(jīng)常性思想政治工作。黨支部書記帶頭抓意識形態(tài)工作，落實(shí)談心談話制度，定期聯(lián)系黨員，收集信息，協(xié)調(diào)矛盾，解決問題，反映訴求。支部書記與黨員每季度談心不少于1次。

（四）制度落實(shí)

1、嚴(yán)格落實(shí)黨支部黨員學(xué)習(xí)教育制度。黨支部制定并落實(shí)年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時組織黨員每年制定和實(shí)施自學(xué)計(jì)劃。黨員干部完成湖北干部在線50學(xué)時以上學(xué)習(xí)任務(wù)，參學(xué)率完學(xué)率達(dá)100%，在線理論知識測試和抽查均合格。

2、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度

（1）支部黨員大會。有黨小組的黨支部每季度至少召開一次支部黨員大會，無黨小組的黨支部每月至少召開一次黨員大會，會議由支部委員會召集，黨支部書記主持，可與支部主題黨日、專題組織生活會、黨課等結(jié)合開展。

（2）支委會。每月至少召開一次支委會，會議由黨支部書記主持，書記不在時委托副書記或其他委員主持。

（3）黨小組會。黨小組會一般每月召開一次，由黨小組長主持，本月有黨員大會，黨小組會可不召開。

（4）黨課。支部書記每年帶頭講黨課不少于1次，黨課有教案。

3、嚴(yán)格落實(shí)民主生活會制度。一般與年底組織生活會結(jié)合，進(jìn)行交心通氣，開展批評和自我批評，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作，有方案和記錄。

4、嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員制度。對黨員的思想、工作、作風(fēng)和模范作用，采取黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的方法進(jìn)行評議，結(jié)合支部組織生活會開展，一般每年1次。

5、嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開制度。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，增強(qiáng)黨組織工作透明度，有黨務(wù)公開的相關(guān)記錄。

6、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。結(jié)合七

一、春節(jié)等重大節(jié)慶開展走訪慰問困難黨員、離退休黨員和聯(lián)系村社區(qū)老干部、老黨員、老模范、困難黨員活動，有方案和活動記錄。

7、嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳制度。及時足額上繳黨費(fèi)，落實(shí)“四個一”管理措施：一份黨員花名冊、一本黨費(fèi)繳納簿、一張黨費(fèi)收繳收據(jù)、每名黨員一本黨員手冊。

（五）保障有力

1、黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障工作需要。

2、有固定的黨支部黨員活動室。黨員活動室配置書桌、書柜和檔案資料柜，黨建期刊放置整齊，榮譽(yù)錦旗、獎杯、獎牌、獎狀、榮譽(yù)證書陳列美觀，有專人負(fù)責(zé)，有管理制度。

3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，內(nèi)容包括黨、政、工、團(tuán)等專欄，并結(jié)合單位實(shí)際設(shè)置其他特色專欄。有穩(wěn)定的宣傳報道隊(duì)伍。

4、各類臺賬和記錄齊全

（1）名冊：黨員名冊、困難黨員名冊、流動黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員發(fā)展對象名冊。

（2）文件：各級黨組織的文件（包括領(lǐng)導(dǎo)重要講話、有關(guān)會議下發(fā)的材料和有關(guān)規(guī)章制度、通知等）。

（3）記錄：各種工作記錄（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部政治學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)記錄、支部活動記錄、黨員志愿者活動記錄、黨員材料檔案移交記錄等，記錄中有關(guān)的內(nèi)容要完整、記錄格式要符合有關(guān)要求，每年歸檔）。

（4）計(jì)劃總結(jié)：黨支部工作計(jì)劃、發(fā)展黨員規(guī)劃，年度工作、學(xué)習(xí)、活動計(jì)劃和工作總結(jié)等材料。

（5）其他材料：主要有學(xué)習(xí)教育資料、先進(jìn)事跡材料、表彰獎勵材料、黨費(fèi)收繳明細(xì)、黨建論文、請示批復(fù)、換屆選舉材料和其他活動的專項(xiàng)材料、圖片等。

（六）成績突出

1、黨支部黨員干部整體精神狀態(tài)良好，工作業(yè)績突出，在本單位（系統(tǒng)）名列前茅。黨員結(jié)對幫助對象和服務(wù)對象評價好、認(rèn)可度高，群眾投訴少。

2、注重黨建工作創(chuàng)新，形成富有特色的“支部工作法”。

3、圓滿完成市委、市政府和單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極選樹、培植和宣傳在“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中的先進(jìn)典型，業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)先進(jìn)，可學(xué)可用可推廣。

三、工作要求

1、市直機(jī)關(guān)工委在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，在市直機(jī)關(guān)選取確定不同類型“紅旗黨支部”示范點(diǎn)，指導(dǎo)示范點(diǎn)黨支部對照實(shí)施方案制定示范點(diǎn)建設(shè)方案，并督促成立專班抓好落實(shí)，做到目標(biāo)明確，措施到位，責(zé)任到人，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。

2、示范點(diǎn)黨支部要爭取單位黨組（黨委）的重視和支持，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，精心組織實(shí)施，為示范點(diǎn)建設(shè)營造良好氛圍。要樹立精品意識和創(chuàng)新意識，不斷挖掘特色亮點(diǎn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，著力打造示范點(diǎn)“精品工程”。

3、市直機(jī)關(guān)工委指導(dǎo)示范點(diǎn)黨支部總結(jié)提煉出富有特色、切實(shí)管用的“支部工作法”，并通過報刊、雜志、機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)等多種形式進(jìn)行宣傳和推廣，以點(diǎn)帶面促進(jìn)工作。在此基礎(chǔ)上，修訂完善“紅旗黨支部”評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。

市委市直機(jī)關(guān)工委

2018年4月17日

第二篇：紅旗黨支部材料定稿

風(fēng)展紅旗強(qiáng)堡壘 凝心服務(wù)寫贊歌

-----隆林電業(yè)公司紅旗黨支部先進(jìn)材料

在桂西北高原的邊陲小縣，有這么一個普通的黨組織——隆林縣電業(yè)公司機(jī)關(guān)黨支部。該黨支部共有黨員100名，占去全公司黨員總數(shù)的大半壁“江山”。幾年來，在南方電網(wǎng)公司黨組和百色供電局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，隆林電業(yè)公司黨支部以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力超越，追求卓越，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的可喜局面，先后被評為“隆林縣先進(jìn)基層黨支部”，“廣西‘十五’水電農(nóng)村電氣化建設(shè)先進(jìn)集體”，并連續(xù)兩年被評為“百色市先進(jìn)基層黨委、先進(jìn)基層黨組織”、“百色市強(qiáng)化企業(yè)”；在2010年，被百色供電局評為“先進(jìn)黨支部”等多項(xiàng)榮譽(yù)。其主要事跡有：

一、夯實(shí)管理隊(duì)伍，強(qiáng)化堡壘作用

要打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，關(guān)鍵看的就是“領(lǐng)頭羊”的表率作用。2010年，于隆林電業(yè)公司是相對艱難的一年，一方面，年初的旱情導(dǎo)致水利資源枯竭各水電站發(fā)電機(jī)組被迫停止運(yùn)轉(zhuǎn)；另一方面是多家高耗能企業(yè)在低碳經(jīng)濟(jì)的浪潮中被迫淘汰出局致使供電量直線滑坡；同時，年底突如其來的冰災(zāi)使隆林電網(wǎng)在自然災(zāi)害中幾近瓦解。在多重困難面前，隆林電業(yè)公司機(jī)關(guān)黨支部黨委班子一班人，胸懷大局，做到責(zé)任分，思想合；內(nèi)容分，力量合；任務(wù)分，目標(biāo)合。該公司黨委書記趙林有一句口頭禪：“無論遇到任何事，我們一定要大事講原則，小事講風(fēng)格”,此話充分體現(xiàn)了南網(wǎng)文化“以人為本”的核心理 1 念。在工作思路上，公司黨委充分強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)化高層、整合中層、理順基層”的要求，以小舞臺大作為、小分工大協(xié)作為布局，多角度多方位強(qiáng)調(diào)要做管理上的藝術(shù)家，“吹拉彈唱”樣樣精通——要善于吹好服務(wù)意識的笛子，橫向服務(wù)要到邊；要善于拉好廉政文化的二胡，廉政建設(shè)縱向要到底；要善于彈好安全文化的鋼琴，安全責(zé)任層層落實(shí)層層聯(lián)動。由于機(jī)關(guān)支部中的班子成員能各司其職并實(shí)現(xiàn)緊然有序的科學(xué)管理，打造了一支堅(jiān)實(shí)的管理隊(duì)伍，打了一場場攻堅(jiān)戰(zhàn)，在去年下半年使業(yè)績回升，收復(fù)了上半年虧損的經(jīng)濟(jì)失地，用他們鏗鏘的行動夯實(shí)管理了隊(duì)伍，強(qiáng)化了黨支部的堡壘作用。

二、注重文化建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

“管理治形，文化治魂”，這是治企的有效路徑和不二法寶?；暾齽t形正，該支部深知這個道理。一年來，機(jī)關(guān)支部在開展的“文化治企”活動中緊扣中心工作，大力弘揚(yáng)安全文化和廉潔文化，使雙重文化建設(shè)以潤物細(xì)無聲的方式潛移默化的深入到各項(xiàng)工作領(lǐng)域，使其覆蓋橫向到邊縱向到底。在安全文化建設(shè)方面，隆林電業(yè)公司機(jī)關(guān)支部以曾經(jīng)發(fā)生的8.27人身觸電事故為切入點(diǎn)，在各班組中開展安全隱患排查大討論活動，在班組與班組之間開展安全評比活動，并設(shè)立“安全先鋒崗”。安全文化建設(shè)效果顯著，在2010年全年實(shí)現(xiàn)隆林電業(yè)公司安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)，其中，公司機(jī)關(guān)支部有五名黨員因表現(xiàn)卓越，還被百色供電局授予“黨員安全先鋒行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號并給予另外三名黨員同時授予“安全管理年活動先進(jìn)個人”的榮譽(yù)。在廉潔文化建設(shè)上，隆林電業(yè)公司機(jī)關(guān)支部善于做好“主刀人”，找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”，摸準(zhǔn)“危險點(diǎn)”。為給廉潔教育把好脈，公司機(jī)關(guān)支部以家屬教育作為廉政教育的切入點(diǎn)，組織公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬召開了一次以“爭當(dāng)合格‘廉內(nèi)助’共建廉潔好企業(yè)”的“廉內(nèi)助座談會”，使廉政建設(shè)延伸到家庭中。另外，還對關(guān)鍵崗位進(jìn)行不定期的危險點(diǎn)排查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭早預(yù)防，早遏制。由于廉潔文化建設(shè)有方法，有途徑，在2010年我公司機(jī)關(guān)支部選手在全縣預(yù)防職務(wù)犯罪競賽中勇奪第一名，同時被縣紀(jì)委提名參與“百色市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)記三等功集體”的申報。公司機(jī)關(guān)支部通過雙重文化建設(shè)，不斷筑牢了黨員干部的思想防線，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。

三、及時抗災(zāi)除險，提升服務(wù)質(zhì)量。

2010年，時值多事之秋。六十年一遇的特大旱情不幸與隆林縣城邂逅。為保供電，保民生，隆林電業(yè)公司機(jī)關(guān)支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下快速響應(yīng)。在關(guān)鍵時期，成立了“抗旱保供電服務(wù)隊(duì)”深入田間地頭對全縣所有農(nóng)村供電線路及設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；為應(yīng)對持續(xù)的干旱，公司自備價值265萬元物資以備抗旱所需，并主動為災(zāi)區(qū)送去變壓器、抽水機(jī)及抗旱物資；當(dāng)旱情不斷惡化，在公司機(jī)關(guān)支部組織下，公司黨委為解災(zāi)區(qū)民眾燃眉之急捐款44100元，全體職工也紛紛向?yàn)?zāi)區(qū)伸出援助之手，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款25550元。在旱災(zāi)面前，公司機(jī)關(guān)支部用他們的實(shí)際行動，踐行著南 3 網(wǎng)人勇于承擔(dān)社會責(zé)任的承諾，用他們徹實(shí)的行動撫慰了民眾干裂的心。

到了2010年底，眼看新年的扉頁就要翻開，一場冰災(zāi)再次不期而至。隆林電網(wǎng)又一次面臨著艱難的考驗(yàn)：高寒山區(qū)的冰雪沉重的覆蓋了本來就脆弱的電網(wǎng)！隆林電業(yè)公司機(jī)關(guān)支部立即啟動應(yīng)急預(yù)案，成立“抗冰搶險突擊隊(duì)”，專門負(fù)責(zé)對重災(zāi)區(qū)的線路進(jìn)行及時巡查與維護(hù)。在冰雪塵封的山嶺間進(jìn)行線路巡視，突擊隊(duì)員付出了比平時多幾倍的艱辛！為了在最短的時間內(nèi)完成巡視任務(wù)，他們不顧山高林密，不顧雪雨寒風(fēng)，手拄木棍，起早搭黑，踏著沒膝深的積雪，毅然地行進(jìn)在巡視路上，為電力搶險贏得了寶貴的時間；在搶險中，他們把保供電保民生做為神圣的責(zé)任擔(dān)在肩上，做為堅(jiān)強(qiáng)的座右銘刻在他們滿腔熱血的心上。特別是在對重災(zāi)區(qū)德峨鄉(xiāng)的搶險中，突擊隊(duì)員們頂著風(fēng)雪抬著重達(dá)586斤的變壓器在泥濘打滑的山路上跋涉了5個小時，只為爭取在春節(jié)前讓災(zāi)區(qū)民眾換上被擊穿燒毀的變壓器，使他們過上一個透亮的春節(jié)。與此同時，公司機(jī)關(guān)支部還積極與交通運(yùn)輸部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，打通了電力物資運(yùn)輸?shù)木G色通道，確?？贡镔Y的準(zhǔn)時調(diào)撥。在災(zāi)難面前，不忘民生，不忘企業(yè)忠于服務(wù)的本質(zhì)，積極發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用。

奮斗總是和血淚相伴，豐收的果實(shí)只結(jié)在經(jīng)歷風(fēng)雨的樹上。隆林電業(yè)公司機(jī)關(guān)支部在2010年光榮的被百色供電局評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部”，多名個人被評為先進(jìn)個人，經(jīng)濟(jì)建設(shè)與多重文化建設(shè)喜傳捷報。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面被當(dāng)?shù)厥芑菝癖姀V為傳誦，隆林電業(yè)公司機(jī) 關(guān)支部用他們的汗水和足跡譜寫了一曲曲一心為民，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊歌。

中共隆林各族自治縣電業(yè)公司機(jī)關(guān)支部委員會 二0一一年四月二十八日

第三篇：紅旗黨支部

電氣信息學(xué)院學(xué)生第四黨支部事跡材料

電氣信息學(xué)院學(xué)生第四黨支部現(xiàn)有學(xué)生黨員112人，其中正式黨員38人，預(yù)備黨員74人。在校黨委和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本支部不斷開拓進(jìn)取，注重對黨員的管理、教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，堅(jiān)持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實(shí)效果顯著，支部所屬黨員沒有發(fā)生違法違紀(jì)等問題，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，全面進(jìn)行思想建設(shè)

為了加強(qiáng)和提高學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，支部始終把思想建設(shè)放在首位。對校黨委和學(xué)院黨委提出的重要理論學(xué)習(xí)任務(wù)，支部都認(rèn)真安排積極部署并組織實(shí)施，著重圍繞十七屆五中全會、中國人民政治協(xié)商會議第十一屆全國委員會第四次會議及第十一次全國人民代表大會第四次會議進(jìn)行會議精神學(xué)習(xí)和貫徹。為保證全體黨員學(xué)習(xí)取得實(shí)效，支部對學(xué)習(xí)任務(wù)做了具體安排，明確了學(xué)習(xí)、發(fā)言、撰寫學(xué)習(xí)體會文章等要求。對因事在外不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，支部同樣通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式安排專人布置學(xué)習(xí)任務(wù)、交流學(xué)習(xí)心得、檢查學(xué)習(xí)內(nèi)容。支部成員的學(xué)習(xí)心得和讀書筆記均達(dá)到6000字以上，參加專題講座和報告會均超過3場次。

支部還把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來，通過組織學(xué)習(xí)《黨章》、重溫《入黨誓詞》、到濮塘烈士陵園接受愛國主義教育等活動，開展學(xué)習(xí)沈浩精神主題實(shí)踐活動等，并要求在每一個關(guān)鍵或敏感時刻，督促廣大黨員主動向黨支部匯報思想，并上交思想?yún)R報，不斷增強(qiáng)學(xué)生黨員的是非觀念和黨性意識。通過采取輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、專題報告、觀看錄像、交流心得、幫扶對子、梳理問題、主題實(shí)踐等多種形式學(xué)習(xí)和實(shí)踐，支部各成員在思想上和黨中央、上級黨組織保持一致，并認(rèn)識到只有在思想上和黨保持一致，才能在行動上和當(dāng)保持一致。

二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范制度，認(rèn)真做好發(fā)展工作

支部始終按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作，落實(shí)責(zé)任追究制，明確工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展工作各個環(huán)節(jié)，積極主動做好發(fā)展新黨員工作，對入黨積極分子認(rèn)真嚴(yán)格地進(jìn)行培養(yǎng)，輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)《黨章》等理論知識，由支部委員進(jìn)行個別談話，嚴(yán)格按照程序發(fā)展，確保為黨組織輸入新鮮血液。具體操作中，支部執(zhí)行黨員發(fā)展“過六關(guān)”的要求：通過學(xué)習(xí)教育，把好思想關(guān)；通過個別談話，把好入黨動機(jī)關(guān)；通過考察研判，把好品學(xué)兼優(yōu)關(guān)；通過民主生活會，把好“推優(yōu)”關(guān)；通過黨員組織生活會，把好黨支部研究、黨員討論關(guān)；通過信息公開，把好把好群眾意見關(guān)。支部在嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，堅(jiān)決落實(shí)民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度的基礎(chǔ)上，十分注重創(chuàng)新工作方法，著重建立黨支部網(wǎng)頁，制定《學(xué)生黨員發(fā)展記錄卡》，并邀請校組織部王俊副部長對所有班級黨代表進(jìn)行培訓(xùn)。定期將學(xué)習(xí)材料、各種表揚(yáng)和公示等發(fā)在支部網(wǎng)頁，要求全體黨員學(xué)習(xí)。支部要求，所有發(fā)展和轉(zhuǎn)正的黨員必須符

合“三個二”要求（即所有發(fā)展和轉(zhuǎn)正的學(xué)生黨員每學(xué)期必須交兩篇思想?yún)R報，參加兩次義務(wù)勞動，定期找培養(yǎng)人談兩次話），并嚴(yán)格記錄在《學(xué)生黨員發(fā)展記錄卡》上，在發(fā)展前交支部檢查，不符合要求的延期發(fā)展和轉(zhuǎn)正。

三、立足實(shí)際，搭建載體，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)

根據(jù)《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》精神，按照院黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，針對學(xué)生黨支部和黨員的特點(diǎn)，將創(chuàng)先爭優(yōu)與中心工作融為一體，引導(dǎo)支部成員統(tǒng)一思想認(rèn)識，結(jié)合自身實(shí)際，突出實(shí)踐特色，精心設(shè)計(jì)特色鮮明、務(wù)實(shí)管用的活動載體，積極有序地開展各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性的實(shí)際效果。

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動中，支部黨員在工作中吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，有效地帶動了其同學(xué)的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了黨支部和黨員隊(duì)伍的形象。當(dāng)支部成員在鮮紅的黨旗下重溫入黨誓詞時，當(dāng)支部成員佩戴鮮艷的黨徽參加考試時，當(dāng)支部成員莊重地接著考研、創(chuàng)新、就業(yè)、學(xué)習(xí)、誠信等示范崗牌子時，當(dāng)支部成員學(xué)習(xí)沈浩精神演講潸然淚下時，展現(xiàn)的是共產(chǎn)黨員的責(zé)任感、使命感和自豪感，激發(fā)的是創(chuàng)先爭優(yōu)的昂揚(yáng)斗志。

結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，支部舉行題為“公開承諾明責(zé)任 創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”學(xué)生黨員簽訂承諾書活動；創(chuàng)先爭優(yōu)活動“黨員示范崗”授牌儀式使學(xué)生黨員更加嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用；支部召開的“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動點(diǎn)評會支促進(jìn)學(xué)生黨員總結(jié)過去成績與不足，以嶄新的姿態(tài)和更高的熱情投入到新一輪“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中。

支部還不斷完善并拓展網(wǎng)絡(luò)載體，在完善大學(xué)生誠信管理系統(tǒng)、黨建專網(wǎng)、創(chuàng)先爭優(yōu)專網(wǎng)、畢業(yè)生黨支部專網(wǎng)等的基礎(chǔ)上，還在新改版電氣學(xué)院學(xué)生工作網(wǎng)，增加理論熱點(diǎn)關(guān)注欄目，幫助學(xué)生黨員和入黨積極分子把握時代脈搏，網(wǎng)絡(luò)留言板的設(shè)立更促進(jìn)了學(xué)生黨員之間的相互交流。為迎接建黨九十周年，支部開展了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”系列活動，支部開展了“我與祖國共奮進(jìn)”形勢政策報告會、舉辦了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”宣講活動、舉行了“永遠(yuǎn)跟黨走”黨團(tuán)史知識競賽，活動成果集中體現(xiàn)在支部迎接建黨九十周年的薪火專刊中，從而把愛黨、愛國之情轉(zhuǎn)化為勵志強(qiáng)國之舉，堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

第四篇：城郊建立流動黨支部實(shí)施方案

城郊建立流動黨支部實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，規(guī)范流動黨員組織關(guān)系管理，改進(jìn)流動黨員服務(wù)教育管理工作方法和活動方式，以形成黨組織與黨員聯(lián)系密切，流動前、流動期間、流動后各環(huán)節(jié)全面加強(qiáng)，流出地與流入地黨組織共同著力，服務(wù)、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，使黨組織對流動黨員教育管理規(guī)范有效，流動黨員整體素質(zhì)明顯提高，黨員意識明顯增強(qiáng)，作用發(fā)揮明顯好轉(zhuǎn)。

二、主要原則

一是堅(jiān)持雙向管理、共同負(fù)責(zé)。實(shí)行以流入地黨組織為主，流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合協(xié)作、有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制。

二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)、動態(tài)管理。隨時掌握流動黨員的情況，強(qiáng)化跟蹤管理，把每一個流動黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。

三是堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。搭建流動黨員發(fā)揮作用的平臺，寓教育管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感、責(zé)

任感。

三、主要措施

（一）集中排查摸底。在原來掌握情況的基礎(chǔ)上，各管

理處黨（總）支部要對各黨（總）支部流動黨員情況進(jìn)行詳

細(xì)、徹底的調(diào)查摸底，排查清楚流動黨員流向單位與地域分

布，建立健全流動黨員臺帳，掌握流動黨員具體居住的地址、聯(lián)系電話、年齡、職業(yè)和工作生活狀況、思想狀況等，保證

流動黨員“離村不離黨、流動不流失”，并將情況上報城郊

黨委組織辦。

（二）合理設(shè)置黨組織，不斷拓寬流動黨員管理渠道。

對于流動黨支部的設(shè)置應(yīng)本著利于黨員合理流動，有利于黨

員作用發(fā)揮的原則，把黨員流動與地域因素有機(jī)結(jié)合起來，按照“分散、靈活、方便”的特點(diǎn)，因地制宜，靈活設(shè)置，不斷探索，黨員外出流動到哪里，黨的組織就建到哪里。在實(shí)際操作中可采取以下幾形式：

1、委托管理。按照有關(guān)黨員流動管理的規(guī)定，對外出

時間六個月以上，不宜接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，應(yīng)進(jìn)行登

記，填發(fā)《流動黨員活動證》，委托流入地黨組織對流動黨

員進(jìn)行管理。

2、延伸管理。對外出地點(diǎn)相對固定，人員比較集中，有3名以上正式黨員的，都要建立獨(dú)立的黨支部；黨員不足3名的，采取聯(lián)合、掛靠等方式建立黨支部。設(shè)立的流動黨

員黨組織要做到“三有”：即有人負(fù)責(zé)、有章理事、有活動

載體。

3、網(wǎng)絡(luò)管理。搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，利用qq、電子信箱等與

流動黨員進(jìn)行交流，了解流動黨員就業(yè)求職、法律維權(quán)等信

息，并隨時為流動黨員提供相關(guān)的服務(wù)。

（三）構(gòu)建管理平臺，實(shí)行流動黨員跟蹤管理。為了使

流動黨員真正享受到應(yīng)有的地位，增強(qiáng)他們對黨組織的信任

和依賴，我們應(yīng)站在進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系，不斷加強(qiáng)

基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的高度，加強(qiáng)對流動黨員教育

和管理的措施，從而提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使流動

黨員一心向黨。

1、設(shè)立流動黨員服務(wù)小組，強(qiáng)化對流動黨員的跟蹤服

務(wù)。各管理處黨（總）支部各抽調(diào)一名黨性強(qiáng)、責(zé)任性強(qiáng)的支委與城郊黨委組織辦共同成立城郊流動黨員服務(wù)小組，為

所有流動黨員建立檔案，集中管理，做到“八個掌握”，即

掌握黨員基本情況，掌握外出時間，掌握所從事的職業(yè)，掌

握流入地址，掌握聯(lián)系辦法，掌握黨費(fèi)繳納情況，掌握平時

學(xué)習(xí)情況，掌握思想動態(tài)。

2、確定專人聯(lián)系。城郊流動黨員服務(wù)小組安排具體人

員與流動黨員結(jié)成聯(lián)系對子，定期聯(lián)系。支部委員對本支部的流動黨員實(shí)行包干制，每人包干聯(lián)系一片，從而形成黨支部—支部委員—聯(lián)系人—流動黨員的管理鏈。

3、完善流動黨員活動證黨員制度。黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對固定，流動黨員服務(wù)小組對外出時間6個月以上的黨員，一般應(yīng)當(dāng)開具《黨員組織關(guān)系介紹信》，外出時間6個月及6個月以內(nèi)的，一般應(yīng)當(dāng)開具《流動黨員活動證》，《流動黨員活動證》經(jīng)流出地黨的基層委員會蓋章后，由黨支部登記發(fā)放。流入地黨支部要及時驗(yàn)證并報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》由流動黨員正式組織關(guān)系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。流動黨員無正當(dāng)理由不及時辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜、長期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，黨組織要進(jìn)行批評教育，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織要按照黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

4、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。流動黨員教育應(yīng)堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)在、實(shí)用”的原則，不斷拓寬培訓(xùn) 教育渠道。一是行前教育。在黨員外出前，利用辦理暫住證、就業(yè)證、計(jì)生證、黨員活動證、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等時機(jī)，對其進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法等教育。二是郵寄教育。流動黨員服務(wù)小組要確定流動黨員聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)把黨課教材、黨報黨刊以及黨員電教片等學(xué)習(xí)資料寄發(fā)給外出流動黨員，組織黨員自我教育。三是補(bǔ)課教育。各管理處黨（總）支部應(yīng)抓住流動黨員在重大節(jié)日回家的時間、集中精力、集中內(nèi)容，對他們進(jìn)行補(bǔ)課培訓(xùn)。

（四）利用有利優(yōu)勢，積極引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮作用。針對外出流動黨員見識多、交際廣、信息靈等優(yōu)勢，流動黨員教育管理必須堅(jiān)持有所作為原則，積極引導(dǎo)他們?yōu)榧亦l(xiāng)招商引資牽線搭橋，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為鄉(xiāng)親外出務(wù)工介紹就業(yè)。

1、落實(shí)流動黨員目標(biāo)管理制度。流動黨員活動范圍廣、信息多、觀念新的特點(diǎn)，每年結(jié)合實(shí)際制定一個詳細(xì)的流動黨員目標(biāo)考核內(nèi)容，通過印發(fā)《流動黨員須知》、《致流動黨員的一封信》等形式發(fā)到每一個流動黨員手中。既要求他們在外遵紀(jì)守法，勤勞致富，又要鼓勵他們帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶信息、帶經(jīng)驗(yàn)回鄉(xiāng)發(fā)展，黨組織每年都應(yīng)借流動黨員春節(jié)回鄉(xiāng)等適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，召開黨員座談會，與流動黨員心交心，聽他們介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)的參考建議，配合家鄉(xiāng)拓寬發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)群眾共同致富。

2、大力開展黨員“雙帶”活動?；鶎狱h組織應(yīng)流動黨員服務(wù)小組這一載體，發(fā)揮好流動黨員的先鋒模范作用，由流動黨員服務(wù)小組根據(jù)每個流動黨員的不同情況，采取“1+1”或“1+2”的形式，使他們與家鄉(xiāng)的貧困黨員結(jié)成對子，充分利用流動黨員信息靈、有一定技術(shù)專長等優(yōu)勢，帶領(lǐng)家鄉(xiāng)黨員群眾在家創(chuàng)業(yè)或介紹外出就業(yè)，從而達(dá)到共同致

富奔小康的目的。

第五篇：示范點(diǎn)實(shí)施方案

亭湖區(qū)交通運(yùn)輸局南洋交通運(yùn)輸所

創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)實(shí)施方案

根據(jù)市、區(qū)及市、區(qū)交通運(yùn)輸局有關(guān)創(chuàng)建“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)的文件精神和省市《關(guān)于民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門的實(shí)施方案》，為切實(shí)推動“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)創(chuàng)建和民主評議工作，結(jié)合我所實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本、執(zhí)政為民的要求，按照構(gòu)建懲防體系的總體部署，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在各級政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮交通運(yùn)輸行業(yè)部門的作用，通過社會各界的廣泛參與，推動和促進(jìn)交通運(yùn)輸和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，健全糾風(fēng)工作長效機(jī)制，把黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾利益機(jī)制落實(shí)到實(shí)處，為亭湖交通運(yùn)輸“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施提供重要保證。

工作目標(biāo)：2011年底，確保全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)所有基層服務(wù)單位人民群眾滿意度達(dá)80%以上，力爭創(chuàng)建1個全市交通運(yùn)輸 1

系統(tǒng)“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)，確保我所在2011年開展的民主評議部分具有行政執(zhí)法職能部門中名列前茅。爭創(chuàng)區(qū)級“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)。

二、基本原則

（一）責(zé)任明確、齊抓共管。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，構(gòu)建區(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署。糾風(fēng)機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察、法制、組織人事主動協(xié)助、督促檢查，本單位主動作為的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）注重實(shí)效、促進(jìn)工作。把創(chuàng)建工作與民主評議工作緊密結(jié)合，與全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)開展的“讓出行滿意，為黨旗增輝”主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合，互動共推。把創(chuàng)建工作融入各單位的業(yè)務(wù)工作之中，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，以創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上水平。

（三）陽光操作、創(chuàng)評結(jié)合。創(chuàng)建內(nèi)容、方法、目標(biāo)和民主評議內(nèi)容等要通過媒體向社會公開，接受群眾監(jiān)督評議。廣泛開展向服務(wù)對象報告工作、述職述廉活動，組織面對面評議、質(zhì)詢和測評，通過評作風(fēng)、問責(zé)任、促整改，樹立交通運(yùn)輸部門和行業(yè)的良好形象。

（四）以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。扎實(shí)開展示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，著力提升交通運(yùn)輸部門、行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平，努力提高群眾滿意度。

（五）定期評選、常抓不懈。示范點(diǎn)創(chuàng)建與評選工作，每年組織一次，本輪次被評為示范點(diǎn)的，如果在下一輪創(chuàng)評時不達(dá)標(biāo)，將取消其稱號，并在媒體上予以公布。

三、創(chuàng)建工作主體和組織領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)建主體：區(qū)局在城鄉(xiāng)設(shè)立的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所都要參加創(chuàng)建活動。

組織領(lǐng)導(dǎo)：創(chuàng)建工作在區(qū)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照“分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、以塊為主”的原則進(jìn)行。我所成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由吉玉柱任組長，施勇任副組長，成員有：孫成林、徐軍、吉同琴。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督查和上下聯(lián)系（聯(lián)系電話：88878299）。作為創(chuàng)建工作的主體，要建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮主觀能動性，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

五、重點(diǎn)內(nèi)容

（一）信息公開。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，深化政務(wù)和辦事公開。把公開透明原則貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的全過程。扎實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，法律規(guī)章、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開。

（二）依法辦事。嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章，依法行使權(quán)力、履行職責(zé)。嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰等事項(xiàng)，自有裁量幅度、行使程

序設(shè)定合理，行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制落實(shí)到位，無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、安全責(zé)任事故等問題。

（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實(shí)行AB角、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，對服務(wù)窗口充分授權(quán)，提高現(xiàn)場辦結(jié)率。工作人員文明禮貌，辦事場所寬敞、整潔、美觀。建立健全交通文明執(zhí)法規(guī)章制度，大力推行“先警示、后查處，先教育、后處罰”的柔性執(zhí)法新模式，不斷提高交通運(yùn)輸人性化執(zhí)法成效。

（四）廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行黨政紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定，忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要、刁難群眾等問題。

（五）制度完備。從政從業(yè)、內(nèi)部管理、績效評估、責(zé)任追究等制度完善，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，群眾反映問題的受理、整改和反饋機(jī)制健全，各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。

六、方法步驟

（一）動員部署。5月份，所制定實(shí)施意見。公開創(chuàng)建單位、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和群眾參與方法，動員和引導(dǎo)社會各界積極參與，同時接受新聞媒體監(jiān)督。

（二）查找問題。5-6月份，建立入場評價機(jī)制，在服務(wù)場所設(shè)置滿意度評價器或問卷表，在服務(wù)窗口設(shè)置征求意見欄，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置群眾意見箱、走進(jìn)“政（行）風(fēng)熱線”等形式，廣泛收集人民群眾特別是直接服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。

（三）組織評議。7-8月份，結(jié)合民主評議，廣泛開展向服務(wù)對象報告工作、述職述廉活動，組織面對面的評議、質(zhì)詢和測評。

（四）落實(shí)整改。8-9月份，對創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)和民主議評中社會群眾反映的問題，深入查找根源，逐條落實(shí)整改措施，確保整改到位、服務(wù)對象滿意。對面上帶有普遍性的問題，組織開展專項(xiàng)治理，確保面上整改到位。

（五）申報驗(yàn)收。10-11月份，組織自測評估。創(chuàng)建單位自測評估后，區(qū)局對照創(chuàng)建條件，采取組織人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員、服務(wù)對象等方面人員，對照創(chuàng)建內(nèi)容查看臺賬資料、現(xiàn)場察看或明察暗訪、交叉互查抽查等方式進(jìn)行初步驗(yàn)收。符合條件的，向區(qū)糾風(fēng)辦提出驗(yàn)收申請。

七、工作要求

（一）切實(shí)提高認(rèn)識。交通運(yùn)輸行業(yè)承擔(dān)著服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)人民群眾出行的重要職責(zé)。在開展“人民滿意基層服務(wù)單位”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，既是加強(qiáng)交通運(yùn)輸行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)基層群眾，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)和創(chuàng)新交

通運(yùn)輸管理的內(nèi)在要求。創(chuàng)建工作好差直接反映了交通行業(yè)在社會群眾中的形象，也將直接影響目標(biāo)考評結(jié)果。要充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義，采取各種有效措施，引導(dǎo)全體干部職工提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建個工作自覺性，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)督查指導(dǎo)。建立聯(lián)動督查機(jī)制。糾風(fēng)辦要加大統(tǒng)籌力度，抓好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建工作規(guī)范、有序推進(jìn)。開展創(chuàng)建工作情況要每階段定期向區(qū)局糾風(fēng)辦報告。區(qū)局糾風(fēng)辦要適時組織明察暗訪、專項(xiàng)督查和現(xiàn)在觀摩，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

（三）嚴(yán)肅創(chuàng)建紀(jì)律。嚴(yán)禁利用不正當(dāng)手段影響創(chuàng)建結(jié)果的評定，嚴(yán)禁刁難或打擊報復(fù)投訴、舉報人。對違反創(chuàng)建紀(jì)律的部門，一經(jīng)查實(shí)，直接列為創(chuàng)建不合格單位，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

二○一一年六月二日