第一篇：辦公室申報市級文明單位上報材料

區(qū)委辦公室關于 申報市級文明單位的報告

市文明委：

區(qū)委辦公室核定行政編制人數(shù)為 名，機關工勤人員編制為 名，其中行政編制數(shù)含辦公室主任1名，辦公室副主任3名、中層領導職數(shù)12名?，F(xiàn)在實有行政人員28名，工勤人員6名。辦公室下設機要局、保密局、督查室、秘書科、文書法規(guī)科、行政科、信息科。

區(qū)委辦始終以“忠誠守紀，服務高效、團結務實、廉潔奉獻”為工作目標，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步發(fā)揮好服務、參謀、協(xié)調、助手等作用，不斷提高服務領導、服務機關、服務群眾的水平，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。自2006年被命名為“市級文明單位”稱號以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和省、市會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終把精神文明建設工作放在辦公室工作的突出位臵，積極開展社會主義核心價值體系教育活動，進一步加強全體干部職工思想道德建設和文明素質教育，推動了機 關精神文明創(chuàng)建活動，為保證區(qū)委機關各部門工作的正常運轉發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過幾年來的努力，軟件、硬件設施不斷完善，辦公室精神文明創(chuàng)建工作又上一個新臺階。

經(jīng)對照市文明單位申報評選的基本條件，區(qū)委辦公室將再次申報市級文明單位，現(xiàn)將文明單位的創(chuàng)建工作情況報告如下：

一、指導思想明確，組織領導有力

區(qū)委辦公室作為區(qū)委機關溝通內外的橋梁和形象代表，緊緊圍繞新建設、市文明單位創(chuàng)建管理辦法和區(qū)文明委“關于開展文明單位創(chuàng)建活動”的要求，抓緊抓實物質文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設。幾年來，把精神文明建設工作納入單位管理目標考核，調整了辦公室精神文明創(chuàng)建領導小組，進一步完善了工作機構，狠抓責任制落實。全體職工積極開展精神文明創(chuàng)建活動，黨支部與全體職工簽定雙目標考核管理責任書，與全體黨員簽定《黨員目標管理責任書》，做到真抓實干，責任到人，工作取得了較好的成績，有力推動機關精神文明建設和文明單位創(chuàng)建活動，受到上級有關部門的充分肯定。2007年、2008年區(qū)委辦公室連續(xù)被評為全區(qū)“雙目標考核”第一名。

二、領導班子堅強，工作政績明顯

區(qū)委辦公室領導班子堅持民主集中制原則，團結奮 進、求真務實，以身作則，充分發(fā)揮了表率及核心作用。一是進一步加強干部隊伍建設與管理，保證機構高效運行。著眼于優(yōu)化結構、提高素質，抓好后備干部和優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，合理分工并配臵好各科室相關人員。二是多方籌集資金，改善辦公條件。積極籌集資金購臵計算機及相關辦公設備，進一步改善辦公室全體職工的工作環(huán)境，為不斷提高工作效率奠定了堅實的基礎。三是完善規(guī)章制度，規(guī)范工作紀律。進一步完善區(qū)委辦工作制度等20多項內部管理制度，并匯總成為《中共市區(qū)委辦公室制度匯編》，從工作、學習、檔案等方面進行規(guī)范，促進了內部管理的制度化、規(guī)范化、科學化。對內設各職能科室的工作目標、工作職責和工作要求作出明確規(guī)定，建立健全了一套較為完整的管理體系，規(guī)范了各項管理工作，做到以制度管人治事。四是加強學習培訓，提高工作能力。在學習形式上，采取自學和集中學習的形式，進一步解放思想，開拓視野。集中組織學習《黨章》，讓每個干部職工從自己做起，奮力工作，珍惜我們現(xiàn)在來之不易的生活和工作環(huán)境，為建設貢獻力所能及的力量。五是加強黨風廉政建設，增強干部廉政意識。促進全體黨員領導干部潔身自好、廉潔自律、克己奉公。全面貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，積極采取多種形式經(jīng)常組織 職工深入學習貫徹中紀委和省、市紀委全會精神；認真貫徹中共中央頒布的《云南省公務員八條禁令》、《市國家公務員廉潔勤政行為規(guī)范》等黨性黨風黨紀政紀條規(guī)。不允許任何黨員領導干部只講空話不做實事，把辦公室全體黨員領導干部培養(yǎng)成實干標兵，從小事做起，從我做起，堅決不拿群眾一針一線，經(jīng)常開展自檢自查報告和清理工作，從而保證了黨風廉政建設的順利開展。進一步提高對反腐敗工作重要性、長期性的認識，增強了黨員干部的廉政意識、責任意識、法紀意識；做到“防微杜漸、警鐘長鳴”，辦公室領導班子成員中無違法、違紀、違規(guī)行為，配偶及子女無貪污受賄行為。

區(qū)委辦公室始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，開展各項工作。領導堅持深入基層，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中的“熱點”和難點問題，圍繞關系人民群眾切身利益的問題開展工作。一是深入基層，開展調查研究。為保證全區(qū)各項工作深入有序地開展，在辦公室領導的關心下，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)屬各部門進行調研。及時掌握相關工作情況，準確掌握區(qū)委、區(qū)政府的重大決策的落實，群眾反映的熱點、難點及歷史遺留等問題。在調研的基礎上，提出解決措施建議，并積極開展工作。二是注重實效，加強督查工作。辦公室圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開展對省、市及區(qū)委、區(qū)

三、服務經(jīng)濟建設，社會效益顯著 政府的重大決策、重要工作部署的跟蹤督查，為領導決策提供有效服務。對建設有關工作開展經(jīng)常性督查，認真了解工作情況，及時形成工作材料向領導匯報。積極對一些熱點問題進行協(xié)調及化解糾紛。認真做好等市委督辦件立項查辦工作。2008年，共辦理了市級各項督辦件122件，按質按時完成工作任務，實事求是地向上級有關部門反映各項工作情況。三是協(xié)調處理，搞好信訪工作。一年來接待群眾來信來訪579件，及時對來訪人員情況進行登記，并進行協(xié)調處理和督辦，及時把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。四是決策參謀，做好信息工作。2007年，共報送市委辦公廳各類信息682篇（期），市委辦公廳采用126篇，采用率為18.48%；省辦采用54篇，采用率為7.92 %；中辦采用20篇，采用率為2.93%；總分1549.2分。2008年，共報送市委辦公廳各類信息630篇（期），市委辦公廳采用74篇，采用率為11.75 %；省辦采用11篇，采用率為1.75%；中辦采用3篇，采用率為0.48%；總分610.5分。今年以來，共報送市委辦公廳各類信息574篇（期），市委辦公廳采用56篇，采用率為9.76 %；省辦采用9篇,采用率為1.57%;中辦采用2篇，采用率為0.35 %；總分429.4分。黨務信息在各級黨委了解情況、決策參考和指導工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。五是謹慎嚴密，履行機密職能。為保證全區(qū)工作暢通，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委有關密碼及保密工作的各項方針、政策和指示，結合六是提高 質量，推進文檔工作。貫徹執(zhí)行黨內和行政有關公文處理的各項規(guī)章制度，認真做好檔案管理工作，并在2008年檔案工作“八項工程”驗收考核中，榮獲“五星”證書。2008年共制發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦文件48600余份，收文1867份。七是開拓進取，優(yōu)化秘書工作。服務于區(qū)委中心工作和辦公室工作，有計劃、有步驟、按程序做好領導的公務活動。發(fā)揮參謀助手作用，做好調查研究，努力為領導提供客觀科學、高質量的信息。做好辦公室部分文稿的起草工作和各種會議的會務工作。做好會議紀要的整理工作，2008年，共編發(fā)常委會議紀要20期，專題會議紀要16期。

四、加強思想教育，道德風尚良好

辦公室進一步健全和完善了機關工作、教育、學習制度。黨總支認真組織開展保持先進性教育活動，樹立社會主義榮辱觀，心中時刻牢記“八榮八恥”，不斷改造自己的世界觀、政績觀和群眾觀，經(jīng)常開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，增強了大局意識、政治意識和服務意識。2009年上半年，區(qū)委辦公室堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合科學發(fā)展觀教育活動的開展，認真落實黨風廉政建設責任制，加強作風建設，認真在全體黨員領導干部中開展“行政效能提升年”、“干部作風改進年”、“專題黨風廉政教育活動”和“科學發(fā)展觀活 動”，及時召開領導班子專題民主生活會，加強組織領導，成立了“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育領導小組，與辦公室副主任簽定了2009年履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任書、與職工簽定了“廉政承諾書”，并要求全體黨員干部職工認真撰寫學習心得體會，使全體黨員干部在思想上、行動上、作風上樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的公仆意識，有力地推進了黨風廉政教育工作的發(fā)展。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署和安排，辦公室認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，開展“做合格家長，培養(yǎng)合格人才”活動，注重對干部職工子女的關心，特別是在教師節(jié)和“

六、一”兒童節(jié)到來時，加強與全區(qū)各所學校、幼兒園的聯(lián)系，派出一名副主任親自到校關心孩子的學習及成長情況，并對辦公室職工子女進行慰問，對學習成績好的職工子女給予獎勵，讓全體干部職工感受到大家庭的溫暖，從而充分調動了工作積極性，逐步形成家庭教育、單位教育、社會教育相結合的未成年人思想道德教育。堅持以為全區(qū)人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為著力點，把公民道德建設具體化、規(guī)范化，使之成為 全體干部職工普遍認同和自覺遵守的行為準則。

五、學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進

注重全體職工對新知識的吸收，要求做到學以致用，組織職工參加全區(qū)領導干部培訓日活動、保密工作培訓、機要培訓、電子政務、法律法規(guī)等方面學習培訓，大力支持黨員干部參加以公共行政管理核心課程為主要內容的公務員“8+X”培訓，使干部綜合素質普遍提高，履職能力得到增強。認真組織職工學習《婚姻法》、《計劃生育法》，使計劃生育政策在全體干部職工中做到家喻戶曉；抓好避孕節(jié)育工作，健立健全計生臺帳，組織區(qū)委機關女職工進行健康檢查，在單位內部沒有違反計劃生育政策的行為發(fā)生。積極組織職工參加工會小組活動和區(qū)直機關黨委每年舉行的體育運動會。一是針對干部職工長期坐辦公室工作，身體“亞健康”、缺少體育鍛煉的問題，辦公室黨支部和工會共同擬定職工健身方案，利用周末星期六上午組織全體職工進行體育活動，開展以籃球、乒乓球、羽毛球、氣排球為主的體育活動項目，通過活動的持續(xù)開展，職工精神面貌煥然一新，同時進一步增進了職工之間的交流和溝通，增強了辦公室的凝聚力和向心力；二是為活躍職工業(yè)余文化生活，工會每年“五.一”國際勞動節(jié)到來之際，適時組織會員開展棋牌娛樂比賽等方面的活動，通過輕松 愉快的比賽，既活躍了職工文化生活，又增進了科室之間、同事之間情感的交流，緩解了平時工作的緊張壓力，形成了一種團結緊張，嚴肅活潑的好氣氛；三是每年辦從室參加了區(qū)政府組織的活動，本著“安全、健康、新穎”的原則，精心策劃，充分準備，結合自身特點，推出了具有時代特色和趣味性的活動節(jié)目；四是積極參與區(qū)直機關組織的職工運動會。辦公室根據(jù)實際情況，參加了各個項目的比賽，組織全體干部職工都積極參賽并認真對待每一次比賽，充分發(fā)揚了體育道德風尚，展現(xiàn)了奮發(fā)向上、頑強拼搏的精神；五是加強與各單位的交流，利用周末組織本單位球隊與其它單位開展籃球友誼賽，以球為媒來傳情、交友，增進兄弟單位間的相互了解和友誼，為工作、生活、學習營造了良好的人文關系環(huán)境，通過以上活動，既豐富了干部職工的文化生活，又陶冶了性情，促進了工作。積極開展衛(wèi)生防疫工作。一是按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦衛(wèi)生標準，安排專人負責衛(wèi)生的清理工作；二是認真做好滅四害工作，與區(qū)愛衛(wèi)會及時取得聯(lián)系，領取滅鼠藥等物品，定期對整幢大樓進行滅鼠、滅蚊子、滅蟑螂及滅蠅工作；三是要求辦公室職工做到桌面整潔，辦公桌隔板等無灰塵；四是按照要求，及時到區(qū)衛(wèi)生防疫站拿藥丸對辦公室職工子女發(fā)放，做好疫疾病的防范工作；五是關心職工的身體健康狀況，安排職工進行體檢。副科以上領導干部職工由區(qū)委組 織部統(tǒng)一安排進行體檢，其余職工由辦公室另行安排進行體檢；六是認真做好“HINI”的防疫工作。

六、加強民主管理，嚴格遵紀守法

區(qū)委辦公室不斷強化法制宣傳教育工作，高度重視綜治工作，加大行政執(zhí)法力度，嚴格依法履行職責，強化服務意識，提高職工安全意識。一是加強法制宣傳，嚴格依法行政。各部門均有健全的規(guī)范性文件備案審查工作，從源頭上堵住不規(guī)范文件產生，嚴格做好規(guī)范性文件的清理，對于清理出的不規(guī)范性文件，該修改的及時修改，該廢止的及時廢止，該公布的及時公布。按照“五五”普法的要求，加強普法宣傳教育工作，認真學習各項法律法規(guī)，使干部職工學法用法知識不斷提高。組織職工進行禁毒宣傳。認真協(xié)調各方面力量，妥善處理好區(qū)內的“熱點”、“難點”事件，維護區(qū)社會穩(wěn)定。二是綜合治理，落實管理目標。辦公室黨政一把手負總責，簽定《社會治安綜合治理目標責任書》，成立社會治安綜全治理工作領導小組，認真落實社會治安綜合治理目標責任制，對社會治安綜合治理工作進行目標量化考核；使之與辦公室的日常工作相結合，使二者相互促進，相互推動；把綜治工作與創(chuàng)建文明單位工作相結合起來，防范“法輪功”。多年來，辦公室職工不染黃、毒、賭，未發(fā)生影響社會治安的重大事故。三是落實安全責任制，強化安穩(wěn)工作。按照“預防為主，安全第一”的方針，全面落實安全生產責任制，積極采取措施，以遏制重大事故為重點，提高干部職工的安全意識。完善了車輛管理制度，強化行車安全，做到警鐘長鳴，把安全行車工作作為重要工作來抓，常抓不懈。

七、強化環(huán)境管理，優(yōu)化工作環(huán)境

區(qū)委辦公室積極創(chuàng)造條件改善辦公環(huán)境，確保區(qū)委辦公大樓的安全。牽頭對區(qū)委大院進行了綠化美化，在開展文明創(chuàng)建活動中，辦公室優(yōu)先安排，確?；顒又懈黜椆ぷ鹘?jīng)費的落實到位，在活動中認真組織好愛國衛(wèi)生運動和機關義務勞動工作，積極參加愛國衛(wèi)生大掃除、公益活動，清掃辦公室衛(wèi)生，區(qū)委大樓大廳及院子擺放綠色植物盆景，辦公大樓從一樓至四樓擺放拉圾箱及痰盂，固定衛(wèi)生人員每天對辦公大樓進行清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，定期對辦公地點進行滅四害活動，使區(qū)委機關工作環(huán)境整潔優(yōu)美，無臟、亂、差現(xiàn)象，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。認真落實安全保衛(wèi)責任制，層層把關，層層負責，增強安全保衛(wèi)的自覺性和責任感。建立健全機關義務消防小組，定人定員，組織學習培訓，提高消防意識，定期組織開展機關防火安全檢查，整治隱患，防微杜漸，有效保證了區(qū)委機關及其周邊環(huán)境的安全穩(wěn)定。綜上所述，區(qū)委辦公室自2006年被評為市級文明單位以來，堅持按照 “三個代表”重要思想的總體要求，以鄧小平理論為指導，以提高機關干部職工的思想素質、科學文化素質和業(yè)務工作水平為主要任務，圍繞“做文明市民，樹良好形象”這一思想建設主題，認真開展“堅持信念、增強信心、轉變觀念”系列活動，加強對干部職工的“有理想、有道德、有文化、有紀律”教育工作，進一步推進了區(qū)委辦公室的各項工作的開展，促進了經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展和再就業(yè)建設的順利進行。特自愿申報市級文明單位，請市文明委給予考核指導。如被評上市級文明單位，我們將謙虛謹慎、再接再勵，以更加優(yōu)異的成績，鞏固和保持市級文明單位的光榮稱號；如果條件不夠，我們決不氣餒，一定努力工作，認真扎實地解決存在問題，爭取參加市級文明單位的評選。

區(qū)委辦公室

2009年9月4日

第二篇：申報市級文明單位上報材料

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邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家，人口1486人。該村現(xiàn)有42名中共黨員，村兩委班子3職，是鄉(xiāng)政府的駐地村，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。

5年前，這個村曾是個集體負債達40多萬元，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領下，立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬。

以人為本抓班子，夯實基礎。一是從自身做起，加強了村班子的自身建設?！盎A不牢地動山搖”，而村班子是農村一切工作的前提和基礎。村兩委班子重新組閣后，我們重點從強化每一個班子成員的團結共事意識入手，使每一個班子成員牢固樹立了“要苦干，不能苦熬”和“為官一任，造福一村”思想，真正做到了事事有人管、事事有人干，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，我們提出了“以人為本，內強素質，外樹形象”的工作思路，實現(xiàn)了有人管事。在班子建設中，我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時，加強對每一個班子成員的教育學習和組織協(xié)調，努力提高班子成員的政治、業(yè)務素質；在班子內部實行了嚴格的工作分工，使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風，群策群力，同心同德，大膽探索，積極實踐，有所作為，以此推動了整個兩委班子整體素質的提高。同時，以“五個好”村黨支部的“三級聯(lián)創(chuàng)”要求為目標，狠抓了以《農村兩委工作規(guī)范》和“五項制度”的落實為主要內容的農村基層組織運行機制的建設，以嚴格的制度約束每一個成員的行為，實現(xiàn)有章理事。在工作中，我做到了身體力行，率先垂范，做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策，集思廣益，民主集中，保證了村內重大決策的民主化、科學化。事事處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自勵，慎權、慎獨、慎欲，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財務管理方面，堅持“三筆會簽”、月審和公開制度，每二個月所有村內收支事項都有支部書記和村主任、理財小組審計會簽，然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計，每二個月將財務收支向群眾公開一次，接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅實基礎，提供了堅強的組織保證。今年4月1日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開，參會的區(qū)鄉(xiāng)領導參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹，受到了區(qū)領導的表揚。二是本著對上對下負責的態(tài)度，擺正在“人、權、錢”上“抓”與“放”的關系。首先是“抓人”，抓住村兩委班子成員和民心，放開手腳大膽實踐；其次是“抓權”，時刻強化黨的核心領導地位，把權利和責任放給每一個班子成員，激發(fā)和調動他們做工作的積極性；第三是“抓錢”。立足村情,把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到“抓錢”上，然后把錢放到為村民辦事實上，實現(xiàn)了有錢辦事。

發(fā)展集體經(jīng)濟，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時，樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，不等不靠，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務來抓。為了解放思想，確定思路，支部書記王洪璽帶領班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進行參觀考察，經(jīng)過反復論證，最后決定發(fā)揮當?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目。在有關部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù)，日夜大干，先后建了三個磚廠，安排本村富余勞動力和困難戶200余人，使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會有大產出，我們抓住墻改的機遇，加大了對建材業(yè)的投入，于XX年5月份成立了淄博固金建材有限公司，投入200多萬元，對原先舊建筑材料業(yè)進行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認證，去年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入 130萬元。

讓老百姓真正得到實惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內養(yǎng)殖畜禽污染問題，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū)，使全村十二戶在村內搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū)，村內畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決，養(yǎng)殖戶也有了擴大生產規(guī)模和集中進行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個多月的時間，挖埋自來水管道5000余米，完成了社會化供水的入戶工程，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的行路難問題，村兩委一班人親自靠上，帶領黨員群眾搬運土石5000余方，重新通路修路近二公里，又先后投資20余萬元，硬化了村內兩公里的環(huán)村路，使村內主要街道全部實現(xiàn)了硬化，徹底解決了村民的行路難問題。逢年過節(jié)，村兩委都按照分工，到村里80歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關懷和溫暖，黨群、干群關系得到進一步融洽。

在狠抓物質文明的同時，我們還狠抓了精神文明建設，全體村民的思想覺悟和文明素質有了明顯提高，廣大群眾愛黨、愛國、愛集體的意識有了明顯增強。邊河村集體植樹現(xiàn)已達5萬余株，而人畜破壞現(xiàn)象不足萬分之一，這一數(shù)字足以說明了該村群眾思想覺悟和素質的提高。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的責任和信心，今年7月，該村被區(qū)委首批表彰為“五好”村基層黨組織。

邊河村幾年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，得到了上級領導和有關部門的大力支持和幫助，同時也得到了全體村民的支持和認可，在今年的村兩委換屆選舉中，該村由原來的9名村兩委成員削減到3人，3人都以高票當選為新一屆村兩委成員，為全村兩個文明建設提供了堅強的組織保證。

第三篇：縣委辦公室申報省級文明單位先進材料

中共xx縣委辦公室爭創(chuàng)省級文明單位

申 報 材 料

二零一二年七月

團結拼搏樹新風 奮發(fā)進取爭一流

——中共XX縣委辦公室申報省級文明單位先進材料

2010至2012年，縣委辦公室在縣委的正確領導和縣文明辦的業(yè)務指導下，緊緊圍繞全縣中心工作，不斷加大服務力度、規(guī)范工作程序、強化內部管理、加強班子團結，較好地發(fā)揮了辦公室綜合、協(xié)調、督辦、服務等職能作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。

一、健全組織、強化領導、扎扎實實抓創(chuàng)建

一是抓文明創(chuàng)建工作的組織領導和制度建設。我辦成立了由辦公室主任掛帥的爭創(chuàng)工作領導小組，并確定一名同志負責日常工作，確保爭創(chuàng)與日常工作兩不誤、兩促進、兩提高。二是將爭創(chuàng)工作納入崗位目標責任制考核內容。按照縣文明委關于開展文明單位的意見，我辦在辦公室內部開展了創(chuàng)建文明科室活動，加強對本科室的管理與督促，確?？剖胰w人員積極投入到爭創(chuàng)工作之中。同時，我辦還把爭創(chuàng)活動作為內部評優(yōu)的一項重要衡量標準。三是建立和完善工作制度。根據(jù)爭創(chuàng)工作需要和辦公室實際，我們不斷強化制度的建設和落實，進一步完善了《財務制度》、《崗位責任制》和《目標管理責任制》等相關制度，并重申了崗位職責，促使辦公室管理更為有序、服務更為有效，努力使創(chuàng)建文明

單位實現(xiàn)科學化、經(jīng)?；?、制度化。

二、規(guī)范程序、強化制度，打造一流管理

認真貫徹執(zhí)行各大班子辦公室主任聯(lián)系會議制度，相互間加強聯(lián)系，及時協(xié)調，反饋情況，做到了重大活動及其細節(jié)工作有機銜接，使縣各大班子辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位之間的工作關系得到進一步規(guī)范和協(xié)調，形成了團結奮進、共謀發(fā)展、開拓進取的良好氛圍。

在保密工作上狠抓保密宣傳教育和保密制度的檢查落實，加強了涉密計算機系統(tǒng)的管理和涉密信息網(wǎng)絡保密技術防范工作，做到制度健全，措施到位，使各單位、各部門保密防范工作得到進一步加強，未發(fā)生失泄密事故。

機要工作以提高密碼通信保障能力為目的，積極搞好電報譯傳辦理工作，嚴格執(zhí)行各項制度，未發(fā)生任何責任事故和失泄密事件，圓滿完成了發(fā)送各類電報的通訊任務。

檔案館加大依法治檔力度，繼續(xù)強化業(yè)務指導，積極推進檔案目標管理，進一步開發(fā)利用現(xiàn)行文件資料，提高服務質量，在縣檔案館設立了縣現(xiàn)行文件查閱中心，為群眾的查檔工作提供了便利條件。目前，檔案館館藏總量達到16679卷（件、張），館藏資料達到3284冊。

三、以人為本，豐富載體，實現(xiàn)爭創(chuàng)工作整體水平提高 以人為本，強化隊伍建設是提高辦公室工作質量的一項 2

基礎性工作。在實際工作中，我辦按照政治立場堅定、業(yè)務素質過硬、思想作風扎實、骨干隊伍穩(wěn)定，能夠適應需要的標準，不斷夯實全辦人員的理論水平，知識水平和實踐能力，切實增強全辦工作人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是抓好理論和業(yè)務學習。積極通過支部活動，認真學習科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想以及有關政策法律法規(guī)，不斷增強全辦人員黨性修養(yǎng)和組織觀念。二是加強實踐鍛煉。鼓勵全辦人員通過聯(lián)系領導，服務領導，參加會議等途徑向縣委領導學習，領會領導思想，把握領導意圖。學習領導藝術，敏銳觀察，用心分析，精心研究領導的工作方法，不斷總結經(jīng)驗，提高自己的實際工作能力。三是注重思想政治工作。針對辦公室工作人員在工作中出現(xiàn)的一些情緒問題，我辦堅持，廣泛開展交心、談心活動，有針對性地了解情況、理順關系、融洽感情，進一步強化了團結協(xié)作，奮發(fā)向上的辦公室整體意識，保證了辦公室整體效能的發(fā)揮。在每年的全縣評議機關活動集中測評結果顯示，我辦獲得了全縣廣大干部群眾的公認與好評，得分靠前。兩年來，我辦緊緊圍繞爭創(chuàng)目標，發(fā)揮黨政群齊上陣，干部職工共同抓的優(yōu)勢，確保了爭創(chuàng)工作有關制度，措施的有效落實，基本達到了“六好”目標，樹立了辦公室良好形象。目前，我辦已榮獲“州級文明單位”、“ 學習型黨組織”、“ 優(yōu)秀黨支部”、“ 全州黨委系統(tǒng)信息工作先 3

進單位”、“全黨建目標考核先進黨支部”等榮譽。

四、圍繞中心、當好參謀，提供一流服務

縣委辦公室始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和效率意識，充分發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，積極主動地為縣委決策出主意、謀方略。一是信息工作緊緊圍繞縣委中心工作和縣委關注的重大問題，以農牧業(yè)生產、黨的建設、精神文明建設等為重點，及時、準確、全面地反映了全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的動態(tài)、經(jīng)驗和問題等。與此同時，積極加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的聯(lián)系，拓寬了信息渠道，提高了信息服務質量。二是縣委辦公室努力在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，反復琢磨觀點、精心錘煉文字，特別是黨委重要文件、重要會議材料的起草，堅持集思廣益，力求精益求精。通過及時收集和上報重要情況、動態(tài)信息，為縣委和上級黨委及時有效地應對和處置問題提供了詳實而準確的第一手資料，努力做到了發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快，為領導決策提供了及時有效的參考。三是調研工作緊緊圍繞縣委中心工作，就發(fā)展高原生態(tài)畜牧業(yè)、新農村新牧區(qū)建設、建設富裕文明和諧新XX、扶貧開發(fā)工作、黨的建設等方面的課題進行了深入調查研究，撰寫調研報告若干篇，為縣委決策起到了一定的參考作用。四是督 4

查工作緊緊圍繞縣委決策落實中的重點、難點問題，州、縣領導的批示和省、州委督查室的要求，集中力量，督促檢查，注重實效。與此同時，我辦對縣委中心工作和領導關心、群眾關注的熱點問題進行跟蹤督查，有力地推動了縣委重大決策部署的順利實施。

中共XX縣委辦自創(chuàng)建文明單位以來，狠抓政治文明、精神文明和物質文明建設，各項工作有了新的突破，取得了新的成績。我辦全體人員有決心、有信心以高標準的要求創(chuàng)建好省級文明單位，并以創(chuàng)建文明單位為契機，不斷規(guī)范和完善各項工作，樹立良好形象，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。

第四篇：縣委辦公室申報文明單位先進事跡材料

縣委辦公室申報文明單位先進事跡材料

我辦是縣委的綜合職能部門，縣直各單位的“樞紐”，擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來，我辦黨員干部職工始終堅持“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞縣委中心工作，突出經(jīng)濟建設中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，扎實深入地開展爭創(chuàng)文明單位、先進支部、“學習型”機關活動，使我辦的物質文明、政治文明、精神文明“三個文明”建設不斷提高新水平，跨上新臺階。為縣委機關樹立了良好的形象，“窗口”年年吹拂著文明的新風。

物質文明建設發(fā)揮參謀和助手作用

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，經(jīng)濟建設是黨委的中心工作，縣委的各項工作始終圍繞著物質文明建設——經(jīng)濟建設這個主題。我辦作為綜合職能部門，堅持圍繞中心，服務大局，參與政務，為縣委領導抓好經(jīng)濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務，當好參謀和助手。

一、參與政務，為縣委領導抓經(jīng)濟建設當好參謀和助手?！鞍l(fā)展是硬道理”。縣委每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、黨政聯(lián)席會、書記辦公會研究全縣的經(jīng)濟建設政策措施，部署經(jīng)濟建設各項工作，擬發(fā)關于經(jīng)濟建設的系列文件。我辦領導、文

1秘人員認真組織起草縣委的工作報告、會議講話材料、匯報材料，擬發(fā)重要文件。為搞好政務服務，我辦文秘干部常常日夜加班，廢寢忘食，任勞任怨，按時間、高質量、嚴要求地完成縣委領導交給的各項工作任務。2003，為縣委整理常委會紀要28份，起草重要會議報告、講話材料、匯報總結材料70多份，為縣委擬發(fā)重要文件310多份。機要局收發(fā)傳真電報1500多份，保證了上級政令暢通。在政務服務方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。

二、深入調研，為縣委領導抓好經(jīng)濟建設提供決策服務。調查研究是為縣委科學決策提供思路和啟迪的一項重要工作。督促檢查是推動決策落實的重要手段，保證縣委決策和各項經(jīng)濟工作貫徹落實的重要措施。我辦堅持督研結合，服務決策，每年都立足強縣富民目標開展典型性、專題性、決策督查調研活動。一是開展典型性調研。家朋鄉(xiāng)幸福村“兩委”干部帶領群眾種植中藥材——白術獲得成功，村民戶均增收1200元，人均增收160元，我辦發(fā)現(xiàn)這個農民快速增收的典型后，立即深入鄉(xiāng)村開展調研，總結該村致富典型經(jīng)驗，將調查報告下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在全縣農村工作會議上印發(fā)了這份“典型材料”，對各地調整產業(yè)結構起到了指導性作用。二是開展專題調研。我辦發(fā)現(xiàn)農民栽桑養(yǎng)蠶積極性不高，養(yǎng)蠶收入正在減少這個“苗頭”后，對全縣蠶桑生產開展了一次專題調研，摸清了全縣蠶桑生產現(xiàn)狀，找出了存在問題，提出了優(yōu)化蠶桑結構的對策和建議，有效地穩(wěn)定了全縣的蠶桑生產。三是開展督查調研。省“加快績溪經(jīng)濟發(fā)展“專題座談會后，縣委及時研究制訂了《績溪縣“一年一變樣、三年大變樣”發(fā)展計劃》，文件下發(fā)后，我辦組織人員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門貫徹落實情況進行專題督查，并擬成專報向縣委常委作了專題匯報，有力地推進了全縣的經(jīng)濟發(fā)展。去年以來，我辦集中人力、精力深入基層調研，共編發(fā)《績溪信息》600多期，《績溪情況》28期，一些深層次、高質量、有價值的信息、調查報告為縣領導抓好經(jīng)濟建設提供了可靠、有效的決策依據(jù)，進入了省、市、縣委的“決策圈”。2000年—2002年我縣縣域經(jīng)濟綜合評價考核指標系數(shù)位居全省各縣市20-25位之間徘徊，2003年已進入全省前20位，名列第19位。我縣經(jīng)濟建設的豐碩成果，也包含著我辦黨員干部職工的心血和汗水，功不可沒。

三、搞好服務，為縣委領導抓好經(jīng)濟建設做好后勤保障工作。近年來，我辦行政股干部職工為縣委召開全委擴大會議、全縣經(jīng)濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協(xié)會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作，提供會前、會中、會后全程優(yōu)質服務。

政治文明建設發(fā)揮表率和楷模作用

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，是縣直各部門、各單位的“龍頭”，在發(fā)揮政治文明建設的表率和楷模作用方面，我辦不斷加強機關思想作風建設，不斷提高黨員干部的整體素質，不斷深化機關黨組織建設，要求黨員干部職工自覺遵守各項規(guī)章制度，做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公，在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。

一、嚴格執(zhí)行崗位責任制。每年不斷修訂完善《績溪縣委辦公室崗位責任制》，主任、副主任、秘書股、信息股、行政股、機要局、保密辦、政研室、督查室都明確了各自的工作職責，并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制，把工作任務安排到各個月份，分解到各個股室。辦公室每月主持召開一次正副主任、各股股長參加的例會，聽取工作匯報，分析進度，定期檢查，加強督促，確保按時完成工作任務，把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

二、嚴格執(zhí)行民主集中制?？h委領導交辦的各項事務，辦公室內的各項事務，本辦都召開主任辦公會議、各股股長會議，進行集體討論，廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”、“家長制”。機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。

三、嚴格執(zhí)行各項黨建工作制度。完善了黨員目標管理責任制，堅持“三會一課”制度。機關黨組織全年召開支委會6次，開展支部活動18次，其中，支部會16次，專題黨課4次，到會率達到90%以上。按要求召開黨員民主生活會，落實有針對性的整改措施，黨員按期足額交納黨費，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮著先鋒模范作用。

精神文明建設發(fā)揮模范和帶頭作用

我們縣委辦公室不僅是全縣政治文明的“窗口”，更是精神文明的“窗口”，近年來，在精神文明建設方面處處發(fā)揮著模范

和帶頭作用。

一、切實抓好自身作風建設。多年來，我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到“六要”：即學習要努力，政治要過硬，作風要嚴謹，業(yè)務要鉆研，思想要解放，工作要認真。在樹立機關良好形象方面具體做到“六個堅持”：一是堅持政治上過得硬，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，維護黨的領導。二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，鉆研秘書業(yè)務，學習調研寫作、文檔、機要、行政管理等業(yè)務知識，不斷提高政治、理論和業(yè)務水平，拓展自身的知識面，把握政策性，增強政治敏感性，提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。三是堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，工作上不怕苦，不怕累，保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神，工作認真負責不拖拉，事事講究工作效率。四是堅持深入基層調查研究，密切聯(lián)系人民群眾，多為基層辦實事，做好事。五是堅持廉潔奉公，不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益。六是堅持履行各自的工作職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴守黨和國家的秘密。

二、切實抓好自身的思想建設。近年來，我辦扎實開展爭創(chuàng)“學習型機關”活動，干部職工努力做到“三勤”：一是勤學習（集體學或自學）。努力學習政治經(jīng)濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網(wǎng)絡通訊知識；學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學，學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識，學習

社會學、法學、心理學、人才學等知識，努力擴大自身的知識面。二是勤觀察。經(jīng)常深入基層調研，觀察農村社情，鍛煉自身的觀察分析問題的能力。三是勤積累。積累各方面的知識和資料，使知識的倉庫儲存得多，以便及時提取和應用，努力提高政務服務的水平。

三、扎實開展文明爭創(chuàng)活動。近年來，為提高黨員干部職工的整體素質，弘揚愛崗敬業(yè)的精神，在開展爭創(chuàng)“學習型機關”的同時，扎實開展了爭當“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀黨員”系列文明爭創(chuàng)活動。200年，縣委辦公室支部被評為“先進黨支部”。近兩年來，有4名同志被評為“優(yōu)秀公務員”，受到記功獎勵。有8名同志被評為優(yōu)秀黨員，有1戶被評為“五好文明家庭”。

2004年11月8日

第五篇：某縣人大常委會辦公室2014年申報文明單位材料

*縣人大辦公室2014年文明單位申報材料

近年來，**縣人大常委會辦公室在縣委和縣人大常委會的正確領導下，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以良好的狀態(tài)、優(yōu)質的服務、規(guī)范的工作、務實的作風，進一步加強了人大機關精神文明創(chuàng)建工作，先后榮獲全縣人大信訪工作先進集體、全縣人大信息工作先進集體、**縣文化體育工作先進集體、黨建工作實績突出、全縣“博愛一日捐、愛心雙助”募捐組織獎和全縣人大系統(tǒng)“人大杯”乒乓球賽優(yōu)秀組織獎，樹立了人大機關的良好形象。

一、加強組織領導，扎實開展創(chuàng)建工作

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，堅持兩手抓的方針，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機制。一是文明創(chuàng)建工作實行一把手親自抓、分管領導具體抓、各工作委員會合力抓的工作機制，成立精神文明建設工作領導小組，完善各項創(chuàng)建制度，形成人人參與、共同創(chuàng)建的良好氛圍。將創(chuàng)建工作納入主要領導的日常工作中，經(jīng)常性研究創(chuàng)建情況，部署階段性文明單位的創(chuàng)建任務，制定工作措施和實施方案，確保創(chuàng)建工作持續(xù)

深入開展，為精神文明建設提供組織保障。二是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍，制定工作計劃，對文明單位創(chuàng)建工作進行宣傳動員和工作部署，將創(chuàng)建工作與業(yè)務工作相結合，與黨建、廉政、信訪等綜合性工作相結合，與幫扶嘎查工作相結合，明確工作目標，使創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、常態(tài)化開展，激發(fā)職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力建設一支適應新形勢要求的人大干部職工隊伍。

二、加強學習教育，培養(yǎng)良好道德風尚

為加強思想道德建設，引導機關干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展思想教育活動。一是堅持每月集中學習和日常工作會議，及時傳達學習黨的路線、方針、政策和縣委的有關會議精神；深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等一些列中國特色社會主義理論，以及黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神。二是組織對《各級人民代表大會常務委員會監(jiān)督法》、《全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》、《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等有關的法律法規(guī)和人大業(yè)務知識的學習。三是加強對《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和《公民道德建設實施綱要》的再學習，引導機關干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動，認真落實《公民道德實施綱要》，自覺踐行公民道德規(guī)范。

三、加強機關行政效能建設工作

人大機關始終把加強機關行政效能建設工作作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步加強了機關干部職工的思想作風教育，修訂完善了辦公室公文辦理工作制度、檔案工作職責規(guī)范、機關保密和機要工作制度、請銷假和考勤制度、車輛和駕駛員管理制度、財務管理等6項制度。

加強作風建設，認真學習中央“八項規(guī)定”，增強了以為民務實清廉為價值追求、著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題的政治意識、責任意識和自覺性。加強與各工作委員會的協(xié)作配合，主動為各工作委員會開展工作創(chuàng)造條件、提供服務，共同完成人大常委會的各項工作任務。

四、扎實開展下基層和定點幫扶工作

科學確定幫扶計劃，多方籌措幫扶資金。2013年協(xié)助幫扶點**村組織召開兩次“兩委”班子會議，加強了班子的團結和思想建設，并為村辦公室捐贈了一套燃氣取暖設備和一臺打印復印一體機。機關全體干部職工為新入學貧困大學生

捐款5000元，科級干部為各自聯(lián)對幫扶的貧困戶捐款500元；同時還資助了患重病的牧民，為部分牧民解決了風光互補發(fā)電設備，協(xié)調有關部門積極爭取醫(yī)療費和大病救助資金。在春節(jié)來臨前，人大辦慰問了該村5戶貧困家庭，并為每戶農民送去了慰問金和慰問物資。目前，累計幫扶物資和資金近5萬元。

五、認真履行職責，積極推進人大工作

幾年來，人大辦始終以正確的政治方向為工作指導思想，牢固樹立大局意識，努力構建和諧機關，為常委會提供優(yōu)質服務。

一是緊緊圍繞人代會、常委會、主任會議，認真做好會前籌備、會中服務、會后文件匯總和編印工作。近年來，在組織的各類會議中，始終做到了克勤克儉，高質量的完成了會議各項工作。

二是圍繞事關全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和人民群眾關心、關注的熱點問題，參與組織開展視察、調查活動，并形成調查報告，為常委會監(jiān)督支持“一府兩院”依法開展工作和認真貫徹實施有關法律法規(guī)提供了較好的服務，充分發(fā)揮了參謀助手作用。

三是參與組織了人大代表和人大干部培訓，使人大代表和人大干部充分認識了人民代表大會制度的性質、地位和作

用，明確了自己的權利和義務。

四是辦公室始終把做好人大信訪工作作為貫徹落實縣委決策部署，密切聯(lián)系人民群眾，維護全縣社會政治穩(wěn)定大局的重要工作來抓。制定和完善人大信訪工作制度，充實人大信訪工作人員，使人大機關信訪工作有專人分管，有專人負責，做到了有訪必接，有接必果。對于群眾反映的合理訴求及時與有關部門溝通聯(lián)系協(xié)調解決，及時化解矛盾，有效維護人民群眾的合法權益，促進了社會和諧穩(wěn)定。

五是做好離退休老干部工作，堅持重大節(jié)日對離退休干部進行慰問，開展黨的組織生活，為老干部們訂閱黨報、黨刊等。

六是全方位、深層次、多角度做好人大宣傳工作，為創(chuàng)新與發(fā)展人大工作營造良好的輿論氛圍。*年以來，在《**》上發(fā)表調研報告*篇，工作信息*篇。兩年來，共編印《信息與調研》簡報近百期，全方位展示我縣人大工作動態(tài)，增強了人大工作的社會影響力，收到了較好的宣傳效果。