第一篇：公司開展節(jié)能降耗活動(dòng)綜述

公司開展“降本增效，青年?duì)幭取被顒?dòng)綜述

今年以來，陜西電業(yè)團(tuán)委按照公司公司《關(guān)于開展“節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線”活動(dòng)的意見》要求，以“講形式、抓實(shí)踐、強(qiáng)能力、樹典型”為活動(dòng)內(nèi)容，以“五個(gè)一”活動(dòng)(發(fā)出一個(gè)倡議、制定一個(gè)方案、提煉一項(xiàng)成果、進(jìn)行一次參觀、開展一次評比)為活動(dòng)載體，把握“四個(gè)結(jié)合”（與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合、與企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合、與服務(wù)青年成長成才相結(jié)合、與加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)相結(jié)合）為活動(dòng)原則，大力開展“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)，動(dòng)員廣大團(tuán)員青年?duì)幾鲈鍪展?jié)支、降本增效的排頭兵和生力軍。各基層團(tuán)組織共制定活動(dòng)措施100余條，開展活動(dòng)160余次，共征集典型案例、經(jīng)驗(yàn)200余條，多條經(jīng)驗(yàn)入選公司“三節(jié)約”典型案例和典型經(jīng)驗(yàn)匯編。公司系統(tǒng)兩個(gè)集體和兩名個(gè)人被評為國家電網(wǎng)公司“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)先進(jìn)。

強(qiáng)化管理 推進(jìn)有序

公司團(tuán)委把開展“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)作為提升團(tuán)員青年整體素質(zhì)，從而達(dá)到提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和管理水平的最終目標(biāo)。通過一系列行之有效的措施和辦法，有力推動(dòng)了活動(dòng)的持續(xù)開展和有序進(jìn)行。

強(qiáng)化組織措施。成立了“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司團(tuán)委牽頭建立了以公司系統(tǒng)各單位團(tuán)委為小組，各基層團(tuán)支部、青年工作小組為活動(dòng)成員單位的活動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)，將“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)組織覆蓋到電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營管理、機(jī)關(guān)建設(shè)的各專業(yè)、各班組和各崗位的每一位團(tuán)員青年，形成了橫向到邊、縱向到底，青工全員參與的工作格局，保障了活動(dòng)的正常開展和信息暢通，確保了該項(xiàng)工作按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)開展。

強(qiáng)化工作推進(jìn)。切實(shí)加強(qiáng)各基層團(tuán)委（青工辦）組織推動(dòng)作用，充分發(fā)揮團(tuán)青工作自身優(yōu)勢，將增收節(jié)支的責(zé)任和壓力層層傳遞，積極開展宣傳發(fā)動(dòng)、氛圍營造和組織實(shí)施工作；開辟“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)專欄，扎實(shí)開展“降本增效，青年?duì)幭取背h和簽名，“向安全要效益，以節(jié)約促發(fā)展”短信、漫畫征集，“三節(jié)約金點(diǎn)子”、合理化建議征集，“青年文明號”創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年“勤儉辦企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)”的自覺性和主動(dòng)性，培育團(tuán)員青年注重節(jié)約的良好意識。通過全員參與，形成了“人人重節(jié)約，人人會(huì)節(jié)約”的良好風(fēng)尚。

創(chuàng)新載體 長效顯著

在“降本增效，青年?duì)幭取被顒?dòng)中，公司團(tuán)委圍繞重點(diǎn)工作，抓源頭、抓重點(diǎn)，采取了一系列降本增效的措施，使企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和精益化管理水平持續(xù)提升，可持續(xù)發(fā)展能力和企業(yè)核心競爭力不斷增強(qiáng)，“降本增效，青年?duì)幭取被顒?dòng)取得顯著成效。

創(chuàng)新活動(dòng)載體形式。公司團(tuán)委以“五個(gè)一”活動(dòng)(發(fā)出一個(gè)倡議、制定一個(gè)方案、提煉一項(xiàng)成果、進(jìn)行一次參觀、開展一次評比)為活動(dòng)載體，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立節(jié)約意識，系統(tǒng)各單位團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，開展了豐富多彩的活動(dòng)，取得了良好的效果。各基層團(tuán)組織共制定活動(dòng)措施100余條，開展活動(dòng)160余次。通過活動(dòng)極大的促進(jìn)了廣大團(tuán)員青年從小事做起，從點(diǎn)滴節(jié)約的良好的工作生活習(xí)慣。銅川供電局團(tuán)委制作了題為“聚沙成塔 點(diǎn)滴成流”的幻燈，在該局網(wǎng)站滾動(dòng)播出，營造出濃厚的活動(dòng)氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了節(jié)約意識；寶雞供電局團(tuán)委在內(nèi)部網(wǎng)頁上開辟了“降本增效、青年?duì)幭取鼻嗄暾搲占鲌F(tuán)支部、青年工作小組優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和好的做法，從中選取值得推廣的12個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)，利用PPT、實(shí)物對照等方式在全局召開青工“三節(jié)約”典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)布評比會(huì)；咸陽供電局團(tuán)委在110千伏涇陽變舉行了“激揚(yáng)青春、揮灑才智、降本增效、青年?duì)幭取敝黝}簽名活動(dòng)，該局黨委書記、工會(huì)主席、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和4支青年突擊隊(duì)員共計(jì)40余人參加了簽名活動(dòng)；渭南供電局團(tuán)委堅(jiān)持把宣傳教育貫徹主題實(shí)踐活動(dòng)始終，組織進(jìn)行了青工“三節(jié)約，從我做起”簽名承諾、倡議活動(dòng)和演講比賽，充分調(diào)動(dòng)了青年職工參與“三節(jié)約”活動(dòng)的積極性。榆林供電公司團(tuán)委以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為載體，著力圍繞節(jié)約成本來確定“創(chuàng)新創(chuàng)效”項(xiàng)目，所確定的項(xiàng)目均以節(jié)約作為主題，“降本增效”已覆蓋到施工現(xiàn)場。在330千伏郝家變電站工程開工以來青年們用科學(xué)合理地調(diào)整了電纜敷設(shè)走經(jīng)。節(jié)省44規(guī)格電纜560米；完善公用屏二次回路，增加獨(dú)立信號電源一個(gè)，補(bǔ)增44電纜30米和空氣開關(guān)一個(gè)，不僅確保了工程質(zhì)量，而且也降低了工程后期維護(hù)運(yùn)行成本。西北電建四公司團(tuán)委編寫了有關(guān)辦公室、家庭生活等節(jié)約的小常識共15期，通過mis系統(tǒng)發(fā)送至公司全體員工，讓大家從節(jié)約每分錢、每張紙、每度電、每滴水等具體細(xì)節(jié)做起，從意識上樹立自覺節(jié)約的方式和方法，組織職工進(jìn)行問卷調(diào)查，填寫了《“三節(jié)約”活動(dòng)反思、建議、承諾表》。大家對生活工作中的浪費(fèi)行為進(jìn)行了反思，結(jié)合崗位特點(diǎn)對工作中如何節(jié)約降耗提出意見和建議。

倡導(dǎo)安全就是節(jié)約。“安全是最好的節(jié)約”。公司團(tuán)委在“降本增效青年?duì)幭取被顒?dòng)中，妥善處理安全與工作之間的關(guān)系，將節(jié)支增效置于確保安全的前提之下。在強(qiáng)化青工各崗位安全知識培訓(xùn)的同時(shí)，注重青工安全理念的樹立，通過隱患排查等活動(dòng)進(jìn)行宣傳教育，引導(dǎo)青工認(rèn)識到“事故就是最大的浪費(fèi)”、“沒有安全的節(jié)約是無效的節(jié)約”，從而將節(jié)約與安全有機(jī)地統(tǒng)一起來，使團(tuán)員青年牢固樹立安全就是節(jié)約的意識。陜西送變電工程公司團(tuán)委在750kV乾縣變舉行“抓安全、講節(jié)約、保工期、青年當(dāng)先”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。積極帶動(dòng)團(tuán)員青年開展“做安全先鋒，展青年風(fēng)采”安全示范行動(dòng)；“做節(jié)約模范，樹青年典型”節(jié)能增效行動(dòng)；“做突擊能手，創(chuàng)國優(yōu)工程”突擊創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)等青字號系列活動(dòng)。在青工中牢固樹立“向安全要效益，以節(jié)約促發(fā)展”的觀念，全面提升青工安全文明施工水平。安康供電局團(tuán)委大力倡導(dǎo)“安全就是最好的節(jié)約”的思想意識。利用本部門班組日常工作、安全周會(huì)和安全日等載體，在青年員工中牢固樹立“安全就是最好的節(jié)約”意識，將節(jié)能意識融入到工作當(dāng)中，不斷強(qiáng)化班組人員安全意識和責(zé)任感，做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作的安全隱患排查。加強(qiáng)“以人為本”的職工安全思想意識培訓(xùn)，在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會(huì)安全”。使青年員工安全思想的主觀能動(dòng)性得到了提高和升華，將“安全是最大的效益，安全是最好的節(jié)約”意識踐行在實(shí)際工作中。

活動(dòng)成效顯著?！敖当驹鲂В嗄?duì)幭取被顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作組先后深入基層單位、工作現(xiàn)場8次，召開“降本增效，青年?duì)幭取睂ｎ}會(huì)議12次，提出整改措施48條；加強(qiáng)“降本增效，青年?duì)幭取苯?jīng)驗(yàn)、成果的交流推廣，共征集典型案例、經(jīng)驗(yàn)200余條。通過大力宣傳“時(shí)時(shí)處處有管理、人人都是當(dāng)家人”的經(jīng)營理念，引導(dǎo)青年員工“算好三筆賬”：算小賬，把容易丟的成本撿回來；算巧賬，把容易忽略的找回來；算細(xì)賬，把流失的效益搶回來。系統(tǒng)內(nèi)廣大團(tuán)員青年通過活動(dòng)逐步養(yǎng)成了從節(jié)約每分錢、節(jié)約每張紙、節(jié)約每滴水、節(jié)約每度電、節(jié)約每粒糧等等細(xì)節(jié)做起，從思想深處樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的意識，不斷提高節(jié)約的自覺性和主動(dòng)性。

多措并舉 確?；顒?dòng)持續(xù)開展

節(jié)約不可一蹴而就，應(yīng)當(dāng)是循序漸進(jìn)、逐步使得廣大團(tuán)員青年養(yǎng)成好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣。公司團(tuán)委將采取多項(xiàng)措施確保“降本增效、青年?duì)幭取被顒?dòng)持續(xù)開展，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在應(yīng)對挑戰(zhàn)中爭當(dāng)先鋒、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)，為推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

要加強(qiáng)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算管理，從源頭切入，將“降本增效，青年?duì)幭取被顒?dòng)全方位融入到企業(yè)經(jīng)營管理的各方面，全面提升“四化”管理水平，挖掘運(yùn)營成本潛力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

要加強(qiáng)優(yōu)秀成果的轉(zhuǎn)化和固化，及時(shí)研究活動(dòng)開展過程中的新問題、新情況，著力解決影響和制約企業(yè)厲行節(jié)約的體制機(jī)制問題，大力推廣節(jié)約能源和資源的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，不斷完善、強(qiáng)化支撐“降本增效，青年?duì)幭取被顒?dòng)的制度體系和技術(shù)體系。

要強(qiáng)化“降本增效，青年?duì)幭取笨己藱C(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化、量化考核指標(biāo)，做好分析、評估工作，加大考核力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，建立科學(xué)的降本增效考核評價(jià)體系，推動(dòng)活動(dòng)長效機(jī)制建設(shè)。

要切實(shí)發(fā)揮團(tuán)委組織作用，通過形式多樣的活動(dòng)載體，推動(dòng)節(jié)約文化建設(shè)，選樹、宣傳活動(dòng)典型和先進(jìn)事跡，進(jìn)一步營造節(jié)約氛圍，不斷增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。

第二篇：關(guān)于公司開展節(jié)能降耗活動(dòng)第一季

關(guān)于公司開展節(jié)能降耗活動(dòng)第一季的通知

為建設(shè)環(huán)保節(jié)約型企業(yè)，適應(yīng)當(dāng)前形勢，降低公司成本，經(jīng)公司研究決定開展節(jié)能降耗（用水、用電、用氣）的活動(dòng)，具體如下：

一、具體措施：

1、由安環(huán)部牽頭，各分廠維修、電工協(xié)助，對各分廠的水、電、氣管道、線路進(jìn)行一次排查，是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，并形成文件報(bào)動(dòng)力設(shè)備部備案。排查時(shí)間：？；？日上交問題及整改報(bào)告。

2、各分廠以車間（工序）為單位統(tǒng)計(jì)每日水、電、氣的用量，每周日匯

總到動(dòng)力設(shè)備部復(fù)核后以電子郵件形式發(fā)人力資源部備案；對于公用設(shè)備（如空氣壓縮機(jī)、制冷機(jī)組等）由各分廠制定合理的分配措施，分到各車間（工序）；此數(shù)據(jù)將作為節(jié)能降耗的考核依據(jù)。

3、各分廠安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，在保證正常生產(chǎn)的前提下，切實(shí)了解工業(yè)用電的峰谷平時(shí)間，合理安排生產(chǎn)。

4、對于宿舍，辦公室用嚴(yán)禁私自使用大功率電器，做到人走燈滅、隨手關(guān)電、水開關(guān)，杜絕“白晝燈”現(xiàn)象。宿舍在洗衣、刷碗過程中應(yīng)避免大開水龍頭，用完后及時(shí)關(guān)掉；嚴(yán)禁宿舍在無人的情況下開燈、風(fēng)扇等，禁止長夜明燈現(xiàn)象，原則上凌晨1點(diǎn)后應(yīng)全部熄燈。辦公室人員長時(shí)間離開工作崗位應(yīng)關(guān)掉電腦；盡量不開或少開空調(diào)，夏季開空調(diào)時(shí)應(yīng)將溫度設(shè)置在26度以上。

二、設(shè)立節(jié)能降耗檢查督導(dǎo)小組，具體成員如下：

組長：總經(jīng)理

副組長：副總

組員：各部門長

每周至少一次對各分廠、宿舍等用電、用氣、用水等進(jìn)行一次檢查，形成通報(bào)。

三、獎(jiǎng)懲措施：

1、全員參與，職工提出節(jié)約用水、電、氣措施的，公司一旦采用將獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人50—200元/次，獎(jiǎng)勵(lì)其主管領(lǐng)導(dǎo)50-100元/次。

2、在督導(dǎo)檢查過程中如發(fā)現(xiàn)各分廠、部門有浪費(fèi)現(xiàn)象將對其部門長處罰50—200元/次。對于問題部門提交一份整改報(bào)告。

3、周例會(huì)由檢查小組副組長通報(bào)檢查情況；各分廠廠長（車間主任）對本周開展節(jié)能降耗予以總結(jié)，并匯報(bào)在節(jié)能降耗方面采取的措施。

本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行！

各部門做好文件及公司精神的宣傳工作。

Xx公司

2012年x月x日

第三篇：節(jié)能降耗活動(dòng)開展情況匯報(bào)

節(jié)能降耗活動(dòng)開展情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)公司《關(guān)于開展節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)的通知》（重長氣司[2012]119號）文件精神，深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，促進(jìn)公司節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我科室結(jié)合自身實(shí)際，制訂了切實(shí)有效的措施，確保順利完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將我科室節(jié)能降耗活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和制度落實(shí)。確定了以陶俊良為組織、指導(dǎo)，韓俊為監(jiān)督、檢查的工作指導(dǎo)小組。召集科室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（重氣司[2012]395號）及公司相關(guān)文件，堅(jiān)持以科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化為管理體系，以節(jié)能降耗為重點(diǎn)，以降低運(yùn)行成本為目標(biāo)的工作方案，緊密結(jié)合實(shí)際，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到個(gè)人，落實(shí)到人頭，全方位、多層次抓好節(jié)能降耗工作，為科室節(jié)能降耗工作順利的開展和落實(shí)提供了保障。

二、大力進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。采用會(huì)議傳達(dá)、科務(wù)公開等方式，大力宣傳競賽活動(dòng)的目的、意義，倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚，頌揚(yáng)競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)模范人物，充分激發(fā)科室職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，調(diào)動(dòng)職工“立足崗位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，節(jié)能減排人人行動(dòng)”的工作積極性，積極投身到競賽活動(dòng)中去，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、落實(shí)“三比一降”活動(dòng)內(nèi)容。積極響應(yīng)集團(tuán)公司提倡的“無紙化辦公”，組織職工學(xué)習(xí)使用重慶燃?xì)饩C合辦公平臺(tái)，對未完全使用的廢棄紙張進(jìn)行收集整理再利用，切實(shí)降低紙耗。通過組織參加培訓(xùn)班、向?qū)I(yè)人士請教、自學(xué)專業(yè)知識等渠道，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)，減少浪費(fèi)。在科室內(nèi)部提倡“人走燈滅，人走機(jī)?！钡墓?jié)電倡導(dǎo)，確保人不在的情況下，電燈、電腦、空調(diào)處于關(guān)閉狀態(tài)，保證用電安全的同時(shí)節(jié)約用電，并設(shè)立監(jiān)督員，加強(qiáng)對浪費(fèi)行為的監(jiān)督。此次活動(dòng)，共收集科室職工小建議3條，落實(shí)3條。

四、加大考核和獎(jiǎng)懲力度。將節(jié)能降耗的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)納入年終個(gè)人考核和先進(jìn)個(gè)人評選，增強(qiáng)職工的工作責(zé)任心和積極性。

在公司的正確部署、指導(dǎo)下，我科室始終按照節(jié)能降耗的具體要求，將節(jié)能降耗融入進(jìn)思想觀念、工作作風(fēng)中，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，取得了良好的成效。今后，我們將在總結(jié)和反思的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力工作，查漏補(bǔ)缺，以更加飽滿的工作熱情，不斷創(chuàng)新工作精神，努力提升我司的節(jié)能降耗工作水平和質(zhì)量。

渝長公司市場科

2012年12月3日

第四篇：開展節(jié)能降耗活動(dòng)實(shí)施方案

2018年開展節(jié)能降耗活動(dòng)實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》、國務(wù)院和市委市政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能降耗工作的一系列通知精神，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，把生態(tài)文明建設(shè)落實(shí)到具體行動(dòng)上，并結(jié)合市節(jié)能辦、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對節(jié)能降耗工作的考核要求，決定在全局開展節(jié)能降耗活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

一、目的意義

節(jié)能問題是關(guān)系我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重大戰(zhàn)略問題。我國目前能源比較緊張，黨中央高度重視節(jié)能工作，強(qiáng)調(diào)節(jié)能是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑，關(guān)系到人民群眾切身利益和中華民族的生存和發(fā)展。節(jié)能降耗有利于降低行政運(yùn)行成本，也有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。局屬各處（室）、站（局）一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的高度，本著對國家、對民族、對子孫后代高度負(fù)責(zé)的精神，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性，把我局節(jié)能降耗工作擺在更加突出的位置，采取有力措施，促進(jìn)節(jié)約，完成我局節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)節(jié)約能源的基本國策。堅(jiān)持節(jié)能降耗優(yōu)先和效率為本的原則，以提高能源利用效率為核心，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為根本，以嚴(yán)格的管理制度和有效的激勵(lì)約束機(jī)制為保障，努力形成人人參與節(jié)能降耗工作的新格局，切實(shí)抓好我局的節(jié)能降耗工作。

三、工作目標(biāo)

力爭全局干部職工能源節(jié)約意識有明顯增強(qiáng)，能源浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制，能源管理水平有較大幅度提高，萬元農(nóng)機(jī)經(jīng)營總收入能耗逐漸下降，水、電、汽油和辦公用品消耗逐漸減少，行政運(yùn)行成本有所降低。全局水消耗量降低2-3%，電消耗量降低2%，油和辦公用品消耗量降低3%。

四、具體措施

（一）建立組織，落實(shí)責(zé)任

為加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長，分管局長為副組長，各處（室）、站（局）負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在計(jì)財(cái)處，負(fù)責(zé)全局日常節(jié)能的組織管理工作。各處（室）、站（局）的負(fù)責(zé)人是落實(shí)節(jié)能工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體貫徹和落實(shí)本處（室）、站（局）節(jié)能工作。各處（室）、站（局）的負(fù)責(zé)人要把節(jié)能降耗工作責(zé)任納入各工作崗位職責(zé)之中，納入本處（室）、站（局）本單位日常管理工作之中，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實(shí)。

（二）突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)

1．全力抓好“節(jié)約一滴水”。水是生命的源泉、農(nóng)業(yè)的命脈、工業(yè)的血液。節(jié)約用水、造福人類，利在當(dāng)代、功在千秋。要積極推廣使用節(jié)約型水龍頭，加強(qiáng)所有用水場所設(shè)備的日常維護(hù)和管理，對損壞的水龍頭及時(shí)更新，防止“跑冒滴漏”及“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生；

平時(shí)用水控制好水龍頭流量，用后隨手關(guān)閉水龍頭；

根據(jù)需要裝灌日用開水，盡量防止開水浪費(fèi)；

節(jié)約綠化和洗車用水，嚴(yán)禁外來車輛在局內(nèi)洗車。人人自覺做到珍惜一滴水，節(jié)約一滴水，做到人走水?dāng)嗔骱退闹貜?fù)利用，培養(yǎng)全體人員良好的節(jié)約用水習(xí)慣。

2．全力抓好“節(jié)約一度電”。一天節(jié)約一度電，星星點(diǎn)點(diǎn)照千秋。辦公場所要充分利用自然光線，減少照明設(shè)備電耗，積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品，加強(qiáng)照明設(shè)備的日常管理，做到隨手關(guān)燈；

計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)、電水壺等電子辦公設(shè)備不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉電源以減少用電消耗；

辦公區(qū)域做到無人不開空調(diào)，合理設(shè)置室內(nèi)空調(diào)溫度，夏季氣溫在32度以上開啟，溫度設(shè)置不低于26度，冬季氣溫在5度以下開啟，溫度設(shè)置不高于18度。人人自覺做到“人走燈滅，人走機(jī)關(guān)”，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現(xiàn)象，使全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約用電習(xí)慣。

3．全力抓好“節(jié)約一滴油”。嚴(yán)格公務(wù)用車使用管理，實(shí)行車輛定點(diǎn)定車加油、單車燃油消耗登記、車輛定點(diǎn)維修保養(yǎng)制度；

加強(qiáng)車輛調(diào)度管理，鼓勵(lì)公務(wù)活動(dòng)中拼車合乘，減少車輛運(yùn)行費(fèi)用；

對駕駛員要經(jīng)常進(jìn)行教育，防止公車私用現(xiàn)象，使駕駛員樹立節(jié)約用油的意識。

4．全力抓好“節(jié)約一張紙”。在使用紙的過程中，要盡量使用每張紙，提倡雙面使用打印紙，對使用過的單面復(fù)印紙進(jìn)行再利用，切實(shí)減少紙張消耗；

大力推行無紙化辦公，文件資料未定稿前盡量在電腦上修改，減少因重復(fù)制文稿而浪費(fèi)紙張；

盡量少用餐巾紙、擦手紙等一次性紙制品。使全體人員增強(qiáng)節(jié)約一張紙，保護(hù)一片綠的意識。

5．全力抓好節(jié)約辦公用品。規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用，提倡廢舊利用，避免浪費(fèi)。建立申領(lǐng)登記制度，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格控制發(fā)放數(shù)量，月底盤庫，每件辦公用品都要有詳細(xì)記錄；

推行打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)等設(shè)備的共用，節(jié)省購置費(fèi)用。

6．全力抓好節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)品設(shè)備的推廣應(yīng)用。無人植保飛機(jī)、高速插秧機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)、大中型拖拉機(jī)、育秧機(jī)、粉碎機(jī)等要引進(jìn)高性能、低能耗農(nóng)機(jī)具，推廣節(jié)能減排新技術(shù)，取代已有的能耗大、效率低的農(nóng)機(jī)具；

完善政府采購管理，在采購各種設(shè)備過程中要按照中央、省、市的要求，購置有節(jié)能環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品；

在使用過程中發(fā)現(xiàn)沒有節(jié)能環(huán)保標(biāo)志的產(chǎn)品、能耗大淘汰落后設(shè)備要及時(shí)更換。從源頭上杜絕浪費(fèi)。

（三）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化引導(dǎo)

要進(jìn)一步增強(qiáng)全體工作人員的節(jié)能降耗意識，牢固樹立節(jié)約能源，人人有責(zé)的思想。倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能工作的宣傳員、落實(shí)者，人人都從自己做起，從節(jié)約每一滴水、一度電等小事做起，人人都像愛護(hù)自己家庭財(cái)產(chǎn)一樣愛護(hù)單位設(shè)備，像節(jié)約自家用水電一樣節(jié)約單位水電，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。同時(shí)，加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的監(jiān)督檢查，將節(jié)能降耗工作納入文明單位考核內(nèi)容，對節(jié)能降耗工作扎實(shí)、成績顯著的單位進(jìn)行表彰，對工作措施不力，明顯造成能源浪費(fèi)的單位進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令整改。

第五篇：公司關(guān)于開展“節(jié)能降耗”勞動(dòng)競賽活動(dòng)小結(jié)

公司關(guān)于開展“節(jié)能降耗”勞動(dòng)競賽活動(dòng)小結(jié)

為了進(jìn)一步激發(fā)我公司廣大員工的勞動(dòng)熱情，在全公司掀起一個(gè)比干勁、賽貢獻(xiàn)的高潮，實(shí)現(xiàn)供水奮斗目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)xx的文件精神及安排部署，我公司于2013年xx月上旬舉行了為期百日的“節(jié)能。

隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績，以競賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造xx供水強(qiáng)企，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)各自及公司二〇一三年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次競賽活動(dòng)總的分為宣傳發(fā)動(dòng)和準(zhǔn)備，競賽實(shí)施以及總結(jié)評比表彰三個(gè)階段來進(jìn)行。分階段勞動(dòng)競賽活動(dòng)開始時(shí)，項(xiàng)目部就與外協(xié)隊(duì)伍簽訂“責(zé)任狀”，制定相關(guān)管理人員“工期、質(zhì)量、安全包保書”，明確施工生產(chǎn)目標(biāo)，明確獎(jiǎng)罰金額。分階段勞動(dòng)競賽活動(dòng)完成后，項(xiàng)目部堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，實(shí)行考核，由項(xiàng)目部工會(huì)、技術(shù)、安質(zhì)、財(cái)務(wù)、勞資等主管部門，從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，大張旗鼓對取得的成績外協(xié)隊(duì)伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。同時(shí)通過各種會(huì)議對先進(jìn)隊(duì)伍、人物事跡進(jìn)行大力宣傳，利用宣傳櫥窗設(shè)立“光榮榜”欄目進(jìn)行展示，增強(qiáng)榮譽(yù)感。把勞動(dòng)競賽的激勵(lì)機(jī)制由以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔向精神物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重轉(zhuǎn)變。