第一篇:中共中央組織部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、最高人民法院、最高
【發(fā)布單位】中共中央組織部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院 【發(fā)布文號(hào)】
【發(fā)布日期】2006-03-09 【生效日期】2006-03-09 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】政策參考 【文件來(lái)源】最高人民檢察院
中共中央組織部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題的意見(jiàn)
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室,高級(jí)人民法院、人民檢察院,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室,新疆自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院:
審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)是重要的國(guó)家機(jī)器,在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活中具有重要的作用。為解決當(dāng)前存在的西部及貧困地區(qū)的一些基層人民法院、人民檢察院程度不同出現(xiàn)的法官、檢察官短缺問(wèn)題,我們研究制定了《關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題的意見(jiàn)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行,確保取得實(shí)效。在實(shí)施中遇有重要問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。
中共中央組織部
中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
最高人民法院
最高人民檢察院
2006年3月9日
關(guān)于緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題的意見(jiàn)
近年來(lái),西部及貧困地區(qū)一些基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官隊(duì)伍來(lái)源短缺、辦案力量不足且有逐步加劇的趨勢(shì),嚴(yán)重影響了這些地方審判、檢察工作的正常開(kāi)展。為緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題,確保西部及貧困地區(qū)審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)正常履行職能,現(xiàn)提出如下意見(jiàn):
一、切實(shí)提高對(duì)解決西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)
審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)是重要的國(guó)家機(jī)器。行使國(guó)家審判權(quán)、檢察權(quán)的人員,政治上要合格,并且要達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法律專(zhuān)業(yè)要求,具備較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能。嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,配備數(shù)量充足、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的法官、檢察官,全面正確地履行國(guó)家審判、法律監(jiān)督職能,對(duì)于保證國(guó)家的長(zhǎng)治久安,促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會(huì)建設(shè),具有十分重要的作用。西部及貧困地區(qū)一些基層人民法院、人民檢察院出現(xiàn)法官、檢察官短缺問(wèn)題,既有這些地方自然條件及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的原因,也有工作方面的原因。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)這些地方法官、檢察官隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。各級(jí)黨委組織部門(mén)和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)要高度重視基層法官、檢察官隊(duì)伍建設(shè),支持和幫助基層人民法院、人民檢察院解決實(shí)際困難。各級(jí)人民法院、人民檢察院要緊緊抓住全面推進(jìn)司法體制與工作機(jī)制改革的機(jī)遇,通過(guò)深化改革,制定并實(shí)施符合實(shí)際、體現(xiàn)法檢干部隊(duì)伍管理特點(diǎn)的政策,穩(wěn)定本地人才、引進(jìn)急需人才、培養(yǎng)后備人才、提高隊(duì)伍素質(zhì),使這一問(wèn)題經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力得到有效緩解。同時(shí),對(duì)審判、檢察人員分類(lèi)管理、職級(jí)待遇、職務(wù)保障制度等重要問(wèn)題,要抓緊研究,提出方案,盡早啟動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)。
二、合理配置和使用現(xiàn)有法官、檢察官資源,努力提高現(xiàn)有人員的整體素質(zhì)
穩(wěn)定現(xiàn)有法官、檢察官隊(duì)伍,進(jìn)一步挖掘潛力,充分發(fā)揮他們的作用,是緩解西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官短缺問(wèn)題的首要任務(wù)和現(xiàn)實(shí)途徑。要深化基層人民法院、人民檢察院內(nèi)部的干部人事制度改革,努力形成人盡其才、才盡其用的良好局面。要進(jìn)一步加強(qiáng)辦案力量。西部及貧困地區(qū)基層院領(lǐng)導(dǎo)成員和內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,應(yīng)依法直接承辦一定數(shù)量的案件。要把承辦案件情況作為基層人民法院、人民檢察院審判、檢察業(yè)務(wù)人員考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一。要盡量減少非審判、檢察業(yè)務(wù)人員。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的退休制度,不能要求未達(dá)到退休年齡的法官、檢察官提前退休。尚未達(dá)到退休年齡、不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的法官、檢察官,可以改任同一職務(wù)層次的審判員、檢察員,繼續(xù)從事執(zhí)法辦案工作。必要時(shí),可以組織身體健康的退休法官、檢察官到辦案力量薄弱的基層院幫助工作。
認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。最高人民法院、最高人民檢察院增加西部地區(qū)少數(shù)民族審判、檢察干部的培訓(xùn)班次和名額。充分利用東部地區(qū)的培訓(xùn)資源,采取跨區(qū)域培訓(xùn)合作等方式,培訓(xùn)西部地區(qū)基層審判、檢察干部。高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院要根據(jù)本地的實(shí)際情況,采取切實(shí)措施,加大培訓(xùn)力度,提高司法考試通過(guò)率,為解決法官、檢察官來(lái)源短缺問(wèn)題創(chuàng)造條件。
三、建立人才對(duì)口支援機(jī)制,以適當(dāng)方式合理調(diào)配辦案力量
建立人才對(duì)口支援機(jī)制。上級(jí)審判、檢察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)審判、檢察機(jī)關(guān)的人才支持,堅(jiān)持面向西部、面向基層下派干部掛職鍛煉。最高人民法院、最高人民檢察院機(jī)關(guān)每年選派一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕干部到西部審判、檢察機(jī)關(guān)掛職鍛煉,重點(diǎn)派往法官、檢察官已經(jīng)出現(xiàn)或面臨斷檔的基層院。各?。▍^(qū)、市)要組織本轄區(qū)內(nèi)地、縣兩級(jí)院,采取結(jié)對(duì)子的形式,進(jìn)行對(duì)口人才支援。西部地區(qū)各高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院,每年有計(jì)劃地在省、地級(jí)院和條件較好的基層院抽調(diào)部分法官、檢察官到辦案力量薄弱的基層院幫助工作。進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|西部地區(qū)人民法院、人民檢察院建立對(duì)口支援關(guān)系。按照組織安排與個(gè)人自愿相結(jié)合的原則,組織東部地區(qū)審判、檢察機(jī)關(guān)定期選拔優(yōu)秀法官、檢察官到已經(jīng)出現(xiàn)短缺問(wèn)題的西部地區(qū)基層院工作1至2年。
最高人民法院、最高人民檢察院以及東部發(fā)達(dá)地區(qū)人民法院、人民檢察院要進(jìn)一步加大接收西部及貧困地區(qū)特別是少數(shù)民族地區(qū)法官、檢察官掛職鍛煉的力度。西部各?。▍^(qū)、市)也應(yīng)在本轄區(qū)內(nèi)組織貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)基層院審判、檢察業(yè)務(wù)人員到上級(jí)機(jī)關(guān)或者經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,提高基層院法官、檢察官的辦案能力和水平。
對(duì)法官、檢察官隊(duì)伍狀況要定期進(jìn)行調(diào)查,有針對(duì)性地研究提出應(yīng)對(duì)措施。因法官、檢察官數(shù)量不足而影響辦案的基層院,應(yīng)逐級(jí)向高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院報(bào)告,由高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院商請(qǐng)省級(jí)黨委組織部門(mén)在本?。▍^(qū)、市)范圍內(nèi)通過(guò)適當(dāng)方式合理調(diào)配辦案力量。西部地區(qū)經(jīng)自行調(diào)劑仍不能滿(mǎn)足基本需要的,可由最高人民法院、最高人民檢察院匯總,商中央組織部同意后在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)劑。
四、改進(jìn)省級(jí)統(tǒng)一招考,采取多種措施拓寬法官、檢察官隊(duì)伍的來(lái)源
堅(jiān)持和改進(jìn)省級(jí)統(tǒng)一招考制度,嚴(yán)格按照編制和規(guī)定的條件補(bǔ)充審判、檢察業(yè)務(wù)人員。各地錄用審判、檢察機(jī)關(guān)工作人員,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行省級(jí)統(tǒng)考,統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試錄用。必要時(shí),錄用主管機(jī)關(guān)可以適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,由高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院商省級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)同意,在中央為本?。▍^(qū)、市)法院、檢察院下達(dá)的政法專(zhuān)項(xiàng)編制內(nèi),用一部分編制專(zhuān)門(mén)統(tǒng)一招錄符合法官、檢察官任職條件的人員或高等院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,全部安排到已經(jīng)出現(xiàn)或面臨法官、檢察官斷檔問(wèn)題的基層院業(yè)務(wù)部門(mén)工作2至3年,再有計(jì)劃地遴選到上級(jí)審判、檢察機(jī)關(guān),并形成輪換制度。在基層院工作期間,符合條件的可以享受當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)擔(dān)任法律職務(wù)的優(yōu)惠政策。
要進(jìn)一步拓寬西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官的選拔渠道。西部及貧困地區(qū)的地、縣兩級(jí)人民法院和人民檢察院,可以拿出一定數(shù)量的法官、檢察官職位,包括副院長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)及以下的領(lǐng)導(dǎo)職位,面向社會(huì)公開(kāi)選拔符合法律規(guī)定的任職條件的人選,按照干部管理權(quán)限和法定程序任用。在法檢機(jī)關(guān)內(nèi)部,要積極開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,形成正確用人導(dǎo)向,激勵(lì)廣大審判、檢察人員努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
進(jìn)一步做好選調(diào)生工作,充實(shí)法官、檢察官后備人才。?。▍^(qū)、市)黨委組織部門(mén)將為基層人民法院、人民檢察院選調(diào)法律專(zhuān)業(yè)人才納入選調(diào)生計(jì)劃,會(huì)同高級(jí)人民法院、省級(jí)人民檢察院每年有計(jì)劃地選調(diào)一批優(yōu)秀應(yīng)屆高等院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,安排到基層院工作。西部各省(區(qū)、市)每年選調(diào)的人數(shù)一般不少于20名。各級(jí)黨委組織部門(mén)和人民法院、人民檢察院要按照選調(diào)生工作的有關(guān)政策,安排好選調(diào)生的工作和生活,保證選調(diào)生安心基層,盡早成才。
積極組織開(kāi)展“西部基層人民法院、人民檢察院志愿服務(wù)行動(dòng)”活動(dòng)。把志愿服務(wù)與人才引進(jìn)結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)、吸引高等院校法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生扎根西部,服務(wù)基層,建功立業(yè)。對(duì)參加“西部基層人民法院、人民檢察院志愿服務(wù)行動(dòng)”的志愿者,特別是期滿(mǎn)志愿留在西部地區(qū)基層院工作的,應(yīng)制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)他們留下工作。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)
解決西部及貧困地區(qū)基層人民法院、人民檢察院法官、檢察官來(lái)源短缺問(wèn)題,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。從根本上解決這個(gè)問(wèn)題,有賴(lài)于這些地區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化和教育事業(yè)的全面發(fā)展,縮小與東、中部地區(qū)的差距。從現(xiàn)實(shí)可能看,要解決這個(gè)問(wèn)題,在加大外部支持力度的同時(shí),更要依賴(lài)西部及貧困地區(qū)審判、檢察機(jī)關(guān)尤其是基層人民法院、人民檢察院自身的努力。
西部及貧困地區(qū)各級(jí)人民法院、人民檢察院黨組織要進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。多年來(lái),西部及貧困地區(qū)法院、檢察院的許多法官、檢察官及其他工作人員,秉公執(zhí)法、忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn),涌現(xiàn)出大量先進(jìn)模范人物,有許多可歌可泣的感人事跡。要大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),宣傳表彰扎根基層無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型,善于運(yùn)用身邊的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡,引導(dǎo)教育廣大法官、檢察官牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎根西部,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,形成積極向上的氛圍。按照法官和檢察官職業(yè)道德要求,進(jìn)一步加強(qiáng)西部及貧困地區(qū)法官、檢察官的職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)法官、檢察官?lài)?yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)審判、檢察機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)和自身反腐敗工作。要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作,把廣大法官、檢察官的事業(yè)心、責(zé)任感和工作積極性、主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),以更強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神、更高的工作效率、更好的辦案質(zhì)量,維護(hù)法律的尊嚴(yán),維護(hù)社會(huì)的公平正義。
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第二篇:中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件
中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室文件
中央編辦發(fā)(2005)6號(hào)
關(guān)于進(jìn)一步明確民用爆炸物品 安全監(jiān)管部門(mén)職責(zé)分工的通知
國(guó)防科工委、公安部、工商總局、質(zhì)檢總局、安全生產(chǎn)監(jiān)管局:
為切實(shí)加強(qiáng)民用爆炸物品安全監(jiān)管工作,經(jīng)國(guó)務(wù)院和中央編委領(lǐng)導(dǎo)同志同意,現(xiàn)就民用爆炸物品安全監(jiān)管部門(mén)職責(zé)分工進(jìn)一步明確如下:
一、民用爆破器材的安全監(jiān)管
公安部民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的儲(chǔ)存安全生產(chǎn)監(jiān)管職能,轉(zhuǎn)給國(guó)防科工委承擔(dān);質(zhì)檢總局民用爆破器材產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督職能,轉(zhuǎn)給國(guó)防科工委承擔(dān);安全生產(chǎn)監(jiān)管局民用爆破作業(yè)人員考核職能,轉(zhuǎn)給公安部承擔(dān)。調(diào)整后,民用爆破器材安全監(jiān)管的職責(zé)分工為:
國(guó)防科工委負(fù)責(zé)民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。具體包括:許可民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)新建、改擴(kuò)建;監(jiān)督管理民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)、進(jìn)出口及相應(yīng)儲(chǔ)存;監(jiān)督管理民用爆破器材產(chǎn)品質(zhì)量;組織查處不具備安全生產(chǎn)基本條件的民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)單位,組織銷(xiāo)毀處置生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)廢舊和罰沒(méi)的非法民用爆破器材。
公安部負(fù)責(zé)民用爆破器材的公共安全管理和使用、運(yùn)輸環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。具體包括:監(jiān)督管理民用爆破器材使用單位的購(gòu)買(mǎi)、使用及相應(yīng)儲(chǔ)存;監(jiān)控民用爆破器材流向;許可民用爆破企業(yè)和作業(yè)人員;監(jiān)督指導(dǎo)民用爆破器材從業(yè)單位安全保衛(wèi)、工程爆破的安全警戒;許可民用爆破器材運(yùn)輸和確定運(yùn)輸路線;組織銷(xiāo)毀處置使用、運(yùn)輸環(huán)節(jié)廢舊和罰沒(méi)的非法民用爆破器材;偵查非法制造、買(mǎi)賣(mài)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、郵寄民用爆破器材的刑事案件。
公安部、國(guó)防科工委、工商總局等部門(mén)按照職責(zé)分工,有責(zé)任組織查處未經(jīng)許可制造、買(mǎi)賣(mài)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、郵寄、使用民用爆破器材的違法行為。
二、煙花爆竹的安全監(jiān)管
公安部煙花爆竹廠點(diǎn)四鄰安全距離管理職能,轉(zhuǎn)給安全生產(chǎn)監(jiān)管局承擔(dān)。調(diào)整后,煙花爆竹安全監(jiān)管的職責(zé)分工為:
安全生產(chǎn)監(jiān)管局負(fù)責(zé)煙花爆竹的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,具體包括:監(jiān)督煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況,審查煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)條件和發(fā)放安全生產(chǎn)許可證、銷(xiāo)售許可證,組織查處不具備安全生產(chǎn)基本條件的煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,組織查處煙花爆竹安全生產(chǎn)事故。
質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)煙花爆竹的質(zhì)量監(jiān)督管理。具體包括:監(jiān)督抽查煙花爆竹的質(zhì)量,檢驗(yàn)進(jìn)出口煙花爆竹的安全質(zhì)量。
公安部負(fù)責(zé)煙花爆竹的公共安全管理。具體包括:許可煙花爆竹運(yùn)輸和確定運(yùn)輸路線,許可焰火晚會(huì)燃放,組織銷(xiāo)毀處置廢舊和罰沒(méi)的非法煙花爆竹,偵查非法生產(chǎn)、買(mǎi)賣(mài)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件。
公安部、安全生產(chǎn)監(jiān)管局、質(zhì)檢總局、工商總局等部門(mén)按照職責(zé)分工,有責(zé)任組織查處非法制造、買(mǎi)賣(mài)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、郵寄、燃放煙花爆竹的違法行為。
各部門(mén)要認(rèn)真做好交接工作,交接前繼續(xù)履行好相關(guān)職責(zé),確保不出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。
主題詞:民爆物品 安全 職責(zé)分工 通知
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抄 送:各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)
國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)務(wù)院法制辦公室
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中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室綜合司
2005年2月18日印發(fā)
第三篇:中共中央組織部 最高人民法院
中共中央組織部 最高人民法院 最高人民檢察院 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)解決法官、檢察官提前離崗、離職
問(wèn)題的通知
最高人民法院網(wǎng)站 004km.cn
2010-07-26 09:54:00 來(lái)源: 最高人民法院
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法發(fā)〔2010〕14號(hào)
中共中央組織部 最高人民法院
最高人民檢察院 人力資源和社會(huì)保障部 關(guān)于切實(shí)解決法官、檢察官提前離崗、離職問(wèn)題的通知
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、高級(jí)人民法院、人民檢察院、人力資源社會(huì)保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人事局,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院:
近年來(lái),地方各級(jí)人民法院、人民檢察院的法官、檢察官普遍存在提前離崗、離職現(xiàn)象,在一定程度上加劇了人民法院、人民檢察院案多人少的矛盾,也加大了隊(duì)伍管理的難度。為落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)關(guān)于“合理使用各年齡段干部,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減問(wèn)題”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院、人民檢察院隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)法官、檢察官的職業(yè)特點(diǎn),現(xiàn)就切實(shí)解決法官、檢察官提前離崗、離職問(wèn)題通知如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于公務(wù)員退休年齡的規(guī)定,今后對(duì)未達(dá)到退休年齡的法官、檢察官不得強(qiáng)制提前離崗?fù)损B(yǎng),也不得簡(jiǎn)單地劃分年齡界限使得擔(dān)任院級(jí)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的法官、檢察官改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。尚未達(dá)到退休年齡、不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的法官、檢察官,可以改任同一職務(wù)層次的審判員、檢察員,繼續(xù)從事執(zhí)法辦案工作。
二、對(duì)符合提前退休條件的人員自愿提前退休的,應(yīng)嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限審批。
三、各級(jí)人民法院、人民檢察院要充分發(fā)揮現(xiàn)已提前離崗、離職的法官、檢察官經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)勢(shì),針對(duì)提前離崗、離職后的管理特點(diǎn),科學(xué)合理地安排他們的工作內(nèi)容。
四、各級(jí)人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公務(wù)員法、法官法、檢察官法的規(guī)定,對(duì)現(xiàn)已提前離崗、離職的法官、檢察官進(jìn)行管理和考核,明確考勤紀(jì)律,要求其做到正常履行工作職責(zé)。
五、現(xiàn)已提前離崗、離職的法官、檢察官要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,一律不得從事訴訟代理人、辯護(hù)人等法律服務(wù)工作。各級(jí)人民法院、人民檢察院要采取嚴(yán)格的監(jiān)督落實(shí)措施。
六、為緩解當(dāng)前東部地區(qū)人民法院、人民檢察院案多人少和中西部地區(qū)法官、檢察官斷層的突出矛盾,地方各級(jí)人民法院、人民檢察院可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,組織本院身體健康的退休法官、檢察官幫助工作。
七、地方各級(jí)組織人事部門(mén)以及人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本通知規(guī)定,上級(jí)相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于違反本通知規(guī)定的,要立即堅(jiān)決糾正。未予及時(shí)糾正的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。
八、本通知自下發(fā)之日起施行。
中共中央組織部
最高人民法院
最高人民檢察院
人力資源和社會(huì)保障部
二○一○年五月十二日
第四篇:濰坊市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
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濰坊市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
工作簡(jiǎn)報(bào)
第 3 期
濰坊市編辦黨的群眾路線
教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年3月7日
在市編辦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
動(dòng)員會(huì)議上的講話
(2014年3月7日)
宋 立 軍
同志們:
今天這次會(huì)議的主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求,對(duì)我辦教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。
中央和省市委對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)作出部署以來(lái),我辦迅速行動(dòng),召開(kāi)了主任辦公會(huì),傳達(dá)了中央和省市精神;成立了教育實(shí)踐活
借鑒運(yùn)用好第一批活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法,采取有力措施,確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
第一,開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制工作職能作用,推進(jìn)全面深化改革、打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)攻堅(jiān)戰(zhàn)的必然要求。機(jī)構(gòu)編制工作是合理配臵黨的執(zhí)政資源、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和國(guó)家政權(quán)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。編辦雖然不直接面對(duì)群眾,工作卻與群眾息息相關(guān)。政府機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變、分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革、行政審批制度改革、食品藥品監(jiān)管體制改革,無(wú)不直接關(guān)系到群眾的切身利益。比如,我們正在推進(jìn)的行政審批制度改革,其中一個(gè)重要的目的就是減少行政許可,進(jìn)一步提高各級(jí)政府管理服務(wù)水平和工作效率,為人民群眾提供更加高效的公共服務(wù),為群眾投資創(chuàng)業(yè)降低門(mén)檻、減少障礙;前段時(shí)間整合組建新的食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu),目的就是為了解決人民群眾關(guān)心的食品藥品安全問(wèn)題,這些都是服務(wù)群眾的大問(wèn)題。又如,分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革,主要是通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,有利于解決事關(guān)群眾看病、上學(xué)、就業(yè)等切身利益的民生問(wèn)題。再如,嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理、減少財(cái)政供養(yǎng)人員,治理超編進(jìn)人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、吃?空餉?問(wèn)題,也是群眾和社會(huì)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)。我們作為體制機(jī)制的設(shè)計(jì)者、機(jī)構(gòu)改革的組織者和執(zhí)政資源的配臵者,一定要通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹(shù)立群眾觀念,認(rèn)真踐行群眾路線,通過(guò)扎實(shí)有效的工作,切實(shí)解決好涉及群眾切身利益的體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題。
第二,開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是著力解決群眾反映強(qiáng)
主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。比如,有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重,不深入基層、不深入群眾、不了解實(shí)際,習(xí)慣于?坐門(mén)等客、關(guān)門(mén)審批、閉門(mén)造車(chē)?,研究制定政策措施、辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)研不深入、論證不充分,滿(mǎn)足于聽(tīng)部門(mén)單位介紹情況,從報(bào)告中找依據(jù),憑主觀意愿和經(jīng)驗(yàn)辦事;有的自以為手中有一定權(quán)力,高高在上,不能平等待人,自覺(jué)主動(dòng)為部門(mén)為基層為群眾服務(wù)不夠;有的執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)不嚴(yán),原則性不強(qiáng),政策變成玻璃門(mén)、彈簧門(mén)、旋轉(zhuǎn)門(mén),對(duì)群眾態(tài)度冷漠,推諉扯皮?踢球?;有的工作沒(méi)有耐心,對(duì)服務(wù)對(duì)象和基層提出的問(wèn)題,不能平和、平等交流,不耐煩、頂撞人,甚至簡(jiǎn)單地用?不行?來(lái)答復(fù),一推了之;有的擺架子、耍威風(fēng),盛氣凌人,聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn);有的工作敷衍應(yīng)付,辦事拖拉,不求實(shí)效,辦事效率低,執(zhí)行力不強(qiáng),等等。試想一下,我們?nèi)绻B部門(mén)單位的運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展?fàn)顩r、存在問(wèn)題等基本情況都不掌握,如何界定好單位職責(zé)、配臵好機(jī)構(gòu)編制?這一點(diǎn),我們機(jī)構(gòu)編制部門(mén)尤其要注意克服。
在享樂(lè)主義方面,著重解決滿(mǎn)足現(xiàn)狀、精神懈怠,不愿吃苦、貪圖享受,缺乏創(chuàng)新實(shí)干精神等問(wèn)題。比如,有的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,滿(mǎn)足于一般化工作,工作中不深入、不精細(xì),習(xí)慣于老套路,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勇氣;有的庸懶散浮、貪圖享受,具體業(yè)務(wù)不愿干、重要工作嫌麻煩,工作再急也不樂(lè)意加班加點(diǎn)抓緊完成,缺乏艱苦奮斗精神;有的事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),遇到矛盾繞道走,碰到困難往后躲,不敢擔(dān)當(dāng),不肯擔(dān)責(zé),不管工作干得咋樣,只要不得罪人就行,習(xí)慣于?;^、當(dāng)老好人;有的自認(rèn)為考上了公務(wù)員、到市直機(jī)關(guān)工作,就進(jìn)入了保險(xiǎn)
我們要進(jìn)一步增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。特別是要按照總書(shū)記提出的?講認(rèn)真?的要求,把認(rèn)真的精神貫徹到活動(dòng)的全過(guò)程和各方面,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭動(dòng)真碰硬、真抓真改,做到面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)失誤錯(cuò)誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),中央和省委不僅提出了明確要求,而且以身作則、率先垂范,以實(shí)際行動(dòng)為我們作出了表率。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)取得明顯成效,為我們開(kāi)展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。只要我們堅(jiān)持認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)和釘釘子的精神,教育實(shí)踐活動(dòng)就一定能圓滿(mǎn)成功。全辦干部要堅(jiān)決杜絕疲沓應(yīng)付、蜻蜒點(diǎn)水、不深不透、前緊后松等現(xiàn)象,始終保持飽滿(mǎn)的熱情,堅(jiān)持一以貫之、一抓到底,確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的,取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù) 這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是為民務(wù)實(shí)清廉;總要求是照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治?。恢饕蝿?wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;方法步驟是學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,緊密結(jié)合機(jī)構(gòu)編制工作實(shí)際,精心謀劃、組織開(kāi)展好我辦的教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)作風(fēng)之弊、行為之詬來(lái)一次大排查、大掃除,使全辦黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立,機(jī)構(gòu)編制工作圍繞中心服務(wù)大局的能
返鄉(xiāng),開(kāi)展?走基層、連民心、納真言?,到群眾中?同生活、同勞動(dòng)、聽(tīng)心聲、辦實(shí)事?。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓緊制定活動(dòng)安排計(jì)劃,排出時(shí)間表,逐一落實(shí),每周組織一次集體學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)。全辦每位同志也要按照辦里的統(tǒng)一部署,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
要注重學(xué)習(xí)效果。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),真正把學(xué)到的理論,內(nèi)化為查找?四風(fēng)?問(wèn)題的參照坐標(biāo),內(nèi)化為切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、做好機(jī)構(gòu)編制工作的動(dòng)力,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)。要杜絕出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)?空對(duì)空?的問(wèn)題,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、對(duì)照檢查材料、制定整改措施等都要緊密結(jié)合個(gè)人的工作職責(zé)、崗位要求、作風(fēng)表現(xiàn)和存在問(wèn)題,對(duì)空話連篇、脫離實(shí)際的,一律重新學(xué)習(xí)、重新撰寫(xiě),確保真學(xué)真懂、學(xué)深學(xué)透。
(二)深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。干部作風(fēng)怎么樣,存在哪些突出問(wèn)題,基層感覺(jué)最真切,群眾看得最清楚,最有發(fā)言權(quán)。要堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,主要是征求縣市區(qū)編辦、市直部門(mén)單位和黨員群眾的意見(jiàn);要落實(shí)好干部聯(lián)系基層工作制度,由縣級(jí)干部帶隊(duì),分層次、分類(lèi)別、分區(qū)域到相關(guān)聯(lián)系點(diǎn)廣泛征求意見(jiàn),征求意見(jiàn)的重點(diǎn)是聚焦我辦在?四風(fēng)?方面的總體表現(xiàn)和存在的突出問(wèn)題;要根據(jù)編辦工作實(shí)際,利用一切同工作服務(wù)對(duì)象接觸的機(jī)會(huì),征求他們對(duì)編辦和編制干部的意見(jiàn)建議,真正了解基層、單位、群眾所想所思所求。特別注意的是,要通過(guò)工作取得的實(shí)際效果看?四風(fēng)?方面存在的問(wèn)題,找準(zhǔn)工作問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題的關(guān)系。比如,對(duì)于我們制定的改革管理
出?四風(fēng)?問(wèn)題具體表現(xiàn)、典型事例,對(duì)?三公?經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說(shuō)明;從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。對(duì)照檢查材料要緊扣主題,聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,突出重點(diǎn),觸及靈魂,正視問(wèn)題;要正面回應(yīng)干部群眾所提意見(jiàn),提出明確具體、切實(shí)可行的整改措施。各科室局負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料由分管辦領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān);其他同志的對(duì)照檢查材料由本科室局負(fù)責(zé)人把關(guān);辦領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由辦主要領(lǐng)導(dǎo)主持撰寫(xiě),領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn),提報(bào)市委督導(dǎo)組進(jìn)行審核把關(guān)。三要堅(jiān)持邊查邊改。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是前提,解決問(wèn)題是關(guān)鍵,解決問(wèn)題不能光停留在口頭上、材料中。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊查邊改,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,既不能拖,更不能等著上級(jí)催,必須自覺(jué)改、主動(dòng)改,能夠解決的就馬上解決、徹底解決,一時(shí)條件不具備的,也要積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取盡快解決。要把群眾滿(mǎn)意作為解決問(wèn)題的最終目標(biāo),通過(guò)集中解決?四風(fēng)?問(wèn)題,真正讓群眾看到機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍的新面貌、新作風(fēng),以教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。
(四)發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要指導(dǎo)原則。中央反復(fù)強(qiáng)調(diào),這次活動(dòng)要貫徹整風(fēng)精神,在批評(píng)與自我批評(píng)上好好下一番功夫。要嚴(yán)格按照中央和省市委的要求,對(duì)照黨章、對(duì)照黨的紀(jì)律,拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器,開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng),體現(xiàn)?認(rèn)真?二字,敢于揭短亮丑,真正讓大家紅
結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)?的目的;會(huì)后,要形成民主生活會(huì)專(zhuān)題報(bào)告,并在一定范圍內(nèi)通報(bào),督導(dǎo)組審閱民主生活會(huì)通報(bào)材料,提出意見(jiàn)建議并在通報(bào)會(huì)上講話。各黨小組召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì),針對(duì)存在的突出問(wèn)題,提出改進(jìn)的措施辦法。班子成員要以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活會(huì),每名黨員都要參加黨小組的組織生活會(huì),各黨小組組織生活會(huì)情況,及時(shí)報(bào)辦教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。
(五)抓好整改落實(shí),注重建章立制。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、群眾滿(mǎn)意導(dǎo)向,以改革精神解決?四風(fēng)?方面的突出問(wèn)題,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓好整改落實(shí)。根據(jù)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題、征求的意見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)和各黨小組組織生活會(huì)上提出的整改措施,以及市委督導(dǎo)組的意見(jiàn)建議等,制定整改方案,明確整改目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任人員、完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案由主要負(fù)責(zé)同志主持制定,領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究,提報(bào)市委督導(dǎo)組審閱和市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個(gè)人整改措施,每名黨員干部也要列出問(wèn)題清單,明確整改措施。整改方案要突出?準(zhǔn)?,要有針對(duì)性,有什么問(wèn)題就改什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就著力抓好什么問(wèn)題,整改方案可以圍繞一個(gè)突出問(wèn)題制定,不拘泥于形式,不看數(shù)量多少,重點(diǎn)看整改的實(shí)效;整改方案要突出?快?,這次教育實(shí)踐活動(dòng)不分階段、不搞轉(zhuǎn)段,要在活動(dòng)的一開(kāi)始就抓好整改,只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、就馬上整改,小有小改、大有大改,邊查擺、邊整改,不觀望、不拖延;整改方案要突出?實(shí)?,每個(gè)問(wèn)題都要落實(shí)責(zé)任人、明確整改期限,制定具體、可行、過(guò)硬的措施,要體現(xiàn)整改的決心和力度,對(duì)整改
活動(dòng)中,要及時(shí)組織?回頭看?,看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、查擺問(wèn)題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開(kāi)展批評(píng)是否認(rèn)真、邊查邊改是否見(jiàn)效,看出問(wèn)題、找到差距、查缺補(bǔ)漏,不斷鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效
這次教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格措施,抓好落實(shí)。
一要明確職責(zé),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。成立我辦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長(zhǎng),張正志同志任副組長(zhǎng),其他縣級(jí)干部任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)全辦教育實(shí)踐活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。中央和省市委明確要求,這次活動(dòng)以縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)??h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動(dòng)的組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者,更是活動(dòng)的直接參與者,要率先垂范,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭剖析、帶頭整改。在這方面,中央和省市委已經(jīng)給我們作出了榜樣。今天,我代表班子向全辦同志作出承諾:堅(jiān)決貫徹中央和省市委要求,帶頭參加活動(dòng)、帶頭剖析問(wèn)題、帶頭抓好整改,要求同志們做到的我們首先做到,要求同志們不做的我們堅(jiān)決不做,切實(shí)發(fā)揮好表率作用,請(qǐng)大家監(jiān)督。
二要狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。要把中央和省市委的部署要求落到實(shí)處,堅(jiān)持基本環(huán)節(jié)不缺少、重點(diǎn)要求不變通、措施目標(biāo)不走樣。要力戒形式主義,不走過(guò)場(chǎng),防止?以形式主義來(lái)反對(duì)‘形式主義’?,做到?不虛?;緊密結(jié)合工作和個(gè)人實(shí)際,著力解決突出問(wèn)題,做到?不空?;緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉,做到?不偏?,確保教育實(shí)踐活動(dòng)的正確方向。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)各科室
第五篇:沁機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
沁縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 2018年預(yù)算編制說(shuō)明
一、基本職能
1、貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市有關(guān)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的方針政策、法律法規(guī)和實(shí)施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)起草縣級(jí)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范性文件,擬訂機(jī)構(gòu)編制有關(guān)政策,統(tǒng)一管理全縣黨政群機(jī)關(guān)(含黨委、政府各部門(mén),人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān),人民團(tuán)體機(jī)關(guān),以及其他行政機(jī)構(gòu),下同)和事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制。
3、負(fù)責(zé)擬訂本縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革總體方案并組織實(shí)施,審核縣直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革方案。
4、管理全縣黨政群機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
5、協(xié)調(diào)全縣黨政群機(jī)關(guān)、黨政群機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的職責(zé)分工,科學(xué)配置各部門(mén)的職能。
6、負(fù)責(zé)擬訂縣事業(yè)單位管理體制和機(jī)構(gòu)改革總體方案并組織實(shí)施,管理縣屬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制。
7、監(jiān)督檢查縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革方案、事業(yè)單位管理體制和機(jī)構(gòu)改革方案、縣直機(jī)關(guān)“三定”規(guī)定和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案以及機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的執(zhí)行情況。
8、負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位登記管理工作和報(bào)告工作。
9、負(fù)責(zé)行政審批工作。
10、負(fù)責(zé)域名注冊(cè)工作。
11、承辦縣委、縣政府、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)和市機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng)。
二、主要工作
2017年,沁縣編辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市編制部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和省、市編制部門(mén)的工作安排,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制、行政審批制度改革、三基建設(shè)、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼發(fā)放、域名登記等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。圍繞開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)、五道五治、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理等體制機(jī)制問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,不斷提升編制部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平,各項(xiàng)工作取得階段性成果,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
(一)強(qiáng)化管理,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
1、建立機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題整改臺(tái)賬,結(jié)合我縣實(shí)際,根據(jù)中央、省、市編辦精神,梳理出機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題27個(gè)。研究出臺(tái)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制審批和問(wèn)題整改監(jiān)督檢查辦法,各單位提出申請(qǐng)機(jī)構(gòu)編制,要先排查問(wèn)題,說(shuō)明整改情況,凡整改不到位的,暫停受理有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事宜。通過(guò)整改全縣27個(gè)問(wèn)題除部分農(nóng)村小學(xué)因歷史原因超編外,其他問(wèn)題整改完畢。
2.按照省、市關(guān)于監(jiān)察機(jī)制改革有關(guān)機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)要求,按照 2
“編隨事走”的原則,在劃轉(zhuǎn)縣檢察院反貪污賄賂、反瀆職侵權(quán)、職務(wù)犯罪預(yù)防專(zhuān)項(xiàng)職責(zé)的同時(shí)劃轉(zhuǎn)9名政法專(zhuān)項(xiàng)編制和9名工作人員,同時(shí)將原屬縣檢察院的副科級(jí)財(cái)政撥款事業(yè)單位預(yù)防職務(wù)犯罪教育培訓(xùn)中心劃入縣監(jiān)委,完成了縣監(jiān)委機(jī)構(gòu)人員劃轉(zhuǎn)工作。落實(shí)紀(jì)委監(jiān)委全覆蓋編制劃轉(zhuǎn)工作,擬從各縣直機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)行政編制42名,組建9個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組和1個(gè)紀(jì)工委。同時(shí)成立了紀(jì)檢審理二室,確保了監(jiān)察體制改革任務(wù)落實(shí)。
3.擬定全縣深化綜合行政執(zhí)法體制改革方案,按照“一件事主要由一個(gè)部門(mén)管”的原則,推進(jìn)跨部門(mén)綜合行政執(zhí)法,目前我縣已擬定出深化綜合行政執(zhí)法體制改革方案草案,正在進(jìn)一步征求意見(jiàn)之中。
4.完成組建醫(yī)療集團(tuán)涉及機(jī)構(gòu)編制有關(guān)事項(xiàng),并以縣人民醫(yī)院為實(shí)體機(jī)構(gòu)進(jìn)行了法人注冊(cè)登記。
5.根據(jù)省、市編辦關(guān)于司法體制改革工作的整體布局,完成了法院、檢察院及其所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的上劃工作。其中,縣法院劃轉(zhuǎn)政法專(zhuān)項(xiàng)編制45名,工勤編制4名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副1紀(jì)檢1政工,縣法院后勤服務(wù)中心劃轉(zhuǎn)編制9名;縣檢察院劃轉(zhuǎn)政法專(zhuān)項(xiàng)編制28名,工勤編制2名,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副1紀(jì)檢1政工2名專(zhuān)職委員,劃轉(zhuǎn)沁縣檢察院后勤服務(wù)中心編制5名。
6.在2016年新農(nóng)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)整合的基礎(chǔ)上,完成了沁縣醫(yī)保中心與縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療中心的人員劃轉(zhuǎn)。為城鄉(xiāng)醫(yī)療保 3
險(xiǎn)整合創(chuàng)造了條件。
7.根據(jù)中央、省、市關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)改革精神,將檀山林場(chǎng)并入沁縣甕城山林場(chǎng),重新組建了沁縣甕城山林場(chǎng)。將山西濁漳河源頭省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心并入沁縣漳源林場(chǎng),促進(jìn)了國(guó)有林場(chǎng)生態(tài)功能和建設(shè)國(guó)家木材戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備建設(shè)。
8.根據(jù)沁縣《控編減編方案》,2017年我縣共減編制47名,其中自收自支編制31名、財(cái)政補(bǔ)貼編制7名、財(cái)政撥款編制9名,確保2017年控編減編任務(wù)完成。同時(shí)按照省、市要求消化2013年新增110名編制核減任務(wù),保證了只減不增任務(wù)的落實(shí)。
9.為沁縣政協(xié)信息中心爭(zhēng)取副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名;申請(qǐng)市編辦成立了縣綜治中心、縣法治建設(shè)辦公室、縣保密技術(shù)監(jiān)察中心等機(jī)構(gòu);完成了沁縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室更名提格;在人大法制工作委員會(huì)和財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)的基礎(chǔ)上,縣人大成立了“法制安全會(huì)”和“財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)”兩個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì),同時(shí)結(jié)合我縣實(shí)際提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大配備專(zhuān)職工作人員的意見(jiàn)。申請(qǐng)成立了政策研究室,加掛改革辦和綜改領(lǐng)導(dǎo)組辦公室等牌子;批準(zhǔn)成立了沁縣城鎮(zhèn)居民社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)中心,進(jìn)一步明確了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管以及檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)職能劃分,有效地促進(jìn)了上述各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),三基建設(shè)成效顯著
1.全縣所有行政審批事項(xiàng)均納入清單管理。共承接省級(jí)下放12項(xiàng),市級(jí)下放4項(xiàng);取消12項(xiàng),取消年檢年審3項(xiàng);工 4
商前置改后置21項(xiàng);下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)1項(xiàng)。
我縣26個(gè)縣直行政執(zhí)法單位,除4個(gè)零報(bào)告外,全部編制完成“一單兩庫(kù)一細(xì)則”,并全部在沁縣政府網(wǎng)站公示。其中:檢查事項(xiàng)清單共計(jì)671條,市場(chǎng)主體名錄共計(jì)9395家,執(zhí)法檢查人員共計(jì)525名。一年來(lái),全縣累計(jì)抽查事項(xiàng)186條,抽查次數(shù)418次,隨機(jī)選派執(zhí)法人員500人次。推動(dòng)“兩清單”、“兩張圖”上網(wǎng)試運(yùn)行工作的落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化程序、提高效率,全縣審批環(huán)節(jié)精減涉及9個(gè)單位32個(gè)項(xiàng)目,其中審批環(huán)節(jié)精減1項(xiàng)的有7個(gè)單位10個(gè)項(xiàng)目;審批環(huán)節(jié)精減2項(xiàng)的有7個(gè)單位14個(gè)項(xiàng)目;審批環(huán)節(jié)精減3項(xiàng)及以上的有4個(gè)單位8個(gè)項(xiàng)目。辦理時(shí)限精減涉及14個(gè)單位49個(gè)項(xiàng)目。全部在政府網(wǎng)站進(jìn)行了公示。
2.制定出臺(tái)了《沁縣黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)要求。對(duì)各單位《基礎(chǔ)工作目錄、工作運(yùn)行流程圖》、《管理手冊(cè)》、《應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》、《便民服務(wù)手冊(cè)》及崗位責(zé)任制等手冊(cè)等的模板及制作進(jìn)行了統(tǒng)一要求,全縣122個(gè)科級(jí)行政事業(yè)單位已全部完成相關(guān)手冊(cè)制訂工作。
3.我辦制定了“限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、AB崗制、一次性告知制、離崗告示制”六項(xiàng)制度,進(jìn)一步提高我辦工作效率和工作人員服務(wù)意識(shí)。
(三)求真務(wù)實(shí),登記管理、域名工作取得新成效
1.事業(yè)單位登記管理水平再上新臺(tái)階。積極同縣里為登記局爭(zhēng)取辦公室1間,配備了專(zhuān)門(mén)的電腦打印設(shè)備。提升了我縣事業(yè)單位登記水平。
2.網(wǎng)上名稱(chēng)管理進(jìn)一步鞏固。域名注冊(cè)管理成果得到鞏固,目前我縣成功注冊(cè)政務(wù)和公益中文域名276個(gè),政務(wù)和公益網(wǎng)站標(biāo)識(shí)通過(guò)率達(dá)100%。并且根據(jù)《關(guān)于調(diào)整地方黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等集中注冊(cè)政務(wù)和公益專(zhuān)用中文域名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,將72900元經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,確保域名收費(fèi)工作順利進(jìn)行。
(四)開(kāi)拓創(chuàng)新,積極服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)
在沁州黃有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管理中心的基礎(chǔ)上,制定并上報(bào)了沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)組建方案。結(jié)合我縣實(shí)際,提出了我縣沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理辦法以及社會(huì)事務(wù)管理辦法,依托松村鄉(xiāng)政府,擬在鄉(xiāng)政府加掛“山西沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理辦公室”牌子,整合松村鄉(xiāng)民政工作服務(wù)中心和縣人社局派駐的勞動(dòng)保障管理所,成立“松村社會(huì)事務(wù)管理中心”加掛“山西沁州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心”牌子。按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,縣公安局、環(huán)保、審計(jì)、住建、國(guó)土、地稅、市場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)管局等部門(mén)設(shè)立派駐機(jī)構(gòu)。
三、部門(mén)概況
沁縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室為財(cái)政全額撥款行政單位,辦公住所是沁縣勝利路33號(hào),單位實(shí)有人數(shù)9人,在職行政4人,6
退休1人;事業(yè)電子政務(wù)中心在職4人。
四、收支情況
1.2017年財(cái)政撥款預(yù)算收入:73.06萬(wàn)元;
2.2017年預(yù)支出數(shù)60.97萬(wàn)元,其中職工工資、津貼等59.16萬(wàn)元,公用支出1.8萬(wàn)元,項(xiàng)目支出10.29萬(wàn)元。
2018年5月10日