第一篇：五好黨支部考核依據(jù)

農(nóng)七師監(jiān)獄系統(tǒng)“五好”黨支部考核依據(jù)

一、有一個好的領(lǐng)導班子

2—1 班子堅強有力

依據(jù):

1、匯報材料

2、召開民警座談會，座談了解

3、有關(guān)“五好”黨支部文件（師組織部、師局、監(jiān)獄）

4、師組織部“五好”黨支部考核細則、師監(jiān)獄系統(tǒng)“五好”黨支部考核細則

5、師局與監(jiān)獄、監(jiān)獄與監(jiān)區(qū)簽定的“五好”黨支部目標責任書

6、爭創(chuàng)“五好”黨支部組織機構(gòu)（必須上墻）

7、黨支部集體領(lǐng)導制度

8、黨支部書記及委員職責

9、黨支部支委例會制度

10、黨支部議事制度

11、監(jiān)區(qū)民警花名冊

12、民主測評結(jié)果

附：黨支部有關(guān)監(jiān)區(qū)重大事項討論會議記錄復印件

2—2 班子結(jié)構(gòu)合理

依據(jù):

1、班子成員花名冊

2、班子成員身份證復印件

3、班子成員學歷復印件

4、班子成員學歷情況分析表

5、后備干部登記表

2—3 主要領(lǐng)導素質(zhì)高

依據(jù)：

1、召開民警座談會，座談了解

2、經(jīng)費開支合理，無違反財會制度現(xiàn)象

3、班子成員違規(guī)違紀登記表（表格）

4、民意測評表及匯總表（表格）

2—4 黨支部聯(lián)系群眾制度堅持的好

依據(jù)：

1、召開民警座談會，座談了解

2、黨支部聯(lián)系群眾制度

3、監(jiān)區(qū)民警思想動態(tài)分析

4、黨員花名冊

5、支部成員與后進民警結(jié)對子（表格）

6、黨員談心制度

7、民警對黨支部信任度測評表（表格）

8、附：隊委會、黨支部有關(guān)座談會會議記錄復印件

2—5 共青團組織健全 依據(jù)：

1、共青團工作制度

2、監(jiān)獄共青團建立團組織有關(guān)文件，監(jiān)區(qū)團組織機構(gòu)一覽表（組織機構(gòu)必須上墻）

3、實地查看團組織陣地、活動開展記錄或工作薄，查看團組織經(jīng)費開支情況（有關(guān)經(jīng)費票據(jù)復印件）

4、團組織對團員青年入黨的推優(yōu)鑒定

5、團員、青年所占比例情況分析表

6、附：支部每年專題研究共青團工作2次以上的會議記錄復印件

2—6 實事求是、堅持民主集中制

依據(jù)：

1、召開民警座談會座談了解

2、監(jiān)獄領(lǐng)導分工情況文件

3、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導分工情況及職責（必須上墻）

4、黨支部議事制度

5、民主生活會制度

6、監(jiān)獄領(lǐng)導建立聯(lián)系點制度有關(guān)文件、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導聯(lián)系承包分監(jiān)區(qū)情況（必須上墻）

7、監(jiān)區(qū)關(guān)于召開民主生活會的請示和監(jiān)獄領(lǐng)導參加情況記錄

8、監(jiān)獄領(lǐng)導有關(guān)調(diào)研情況論文

9、監(jiān)區(qū)民警思想動態(tài)分析

10、民主生活會記錄、材料（支部成員開展批評與自我批評發(fā)言材料）

11、監(jiān)區(qū)重大事項會議討論復印件

12、黨支部半年、年終工作總結(jié)（2005年、2006年）

二、有一支好隊伍

2—7 黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

依據(jù)：

1、黨員目標管理制度

2、黨員目標管理考核制度

3、黨員活動制度

4、黨員學習制度

5、黨員管理制度

6、民主評議黨員測評表及匯總表

7、近兩年師局表彰通報（先進集體、先進工作者、優(yōu)秀黨員）

8、近兩年監(jiān)獄表彰通報（先進集體、先進工作者、優(yōu)秀黨員）

9、黨員受表彰情況分析表

2—8 黨員民警教育管理和監(jiān)督措施有力

依據(jù)：

1、黨員教育管理制度

2、黨員學習制度

3、黨員教育培訓計劃、內(nèi)容、時間、培訓措施（如2005年的學習十六屆五中全會等，今年的學習新黨章、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育等）

4、培訓人員名單

5、民警學習培訓筆記或心得體會

6、教案、試卷、成績冊及及格率分析表

2—9 黨支部活動富有成效

依據(jù)：

1、黨支部工作制度

2、黨支部團、電化教育活動計劃、內(nèi)容、考評、總結(jié)或小結(jié)

3、活動場所、電化教育設(shè)備情況登記表

4、電化教育制度

5、黨團、電化教育學習、活動情況登記表

2—10 注重發(fā)展黨員工作

依據(jù)：

1、查看上級發(fā)展黨員計劃（有關(guān)文件）

2、黨支部發(fā)展黨員計劃

3、發(fā)展黨員制度

4、黨員花名冊

5、黨員公示制度

6、黨支部會議記錄有關(guān)討論情況復印件

7、發(fā)展黨員公示表

8、入黨申請書

9、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表

10、預備黨員入黨志愿書

11、每季度思想?yún)R報

12、申請入黨數(shù)和在職黨員總數(shù)分析表

2—11 民主評議黨員

依據(jù)：

1、民主評議黨員制度

2、黨員考核制度（月、季、年）

3、黨員月考核表（表格）

4、季評選的優(yōu)秀黨員名單

5、黨員花名冊

6、民主評議黨員參與比率達95%以上分析表

7、民主評議黨員合格率達95%以上分析表

8、民主評議黨員會議記錄復印件

2—12 流動黨員、離退休黨員的管理措施有力 依據(jù)：

1、離退休黨員民警花名冊

2、離退休黨員管理制度

3、黨支部與離退休黨員民警聯(lián)系一覽表

4、離退休黨員民警繳納黨費花名冊、收據(jù)

5、離退休黨員民警活動計劃

6、組織離退休黨員民警參加活動記錄

2—13 注重民警隊伍素質(zhì)的提高

依據(jù)：

1、查閱近兩年民警培訓資料（政治理論、業(yè)務、崗位技能等）

2、近兩年民警花名冊

3、近兩年民警學歷花名冊、學歷分析表（與歷年相比）

4、近兩年民警參訓率分析表

5、近兩年民警違規(guī)違紀分析表

2—14 精神文明建設(shè)

依據(jù)：

1、監(jiān)獄關(guān)于精神文明建設(shè)的文件

2、監(jiān)獄關(guān)于“五.五”普法教育的文件

3、監(jiān)區(qū)開展精神文明建設(shè)的計劃、措施

4、監(jiān)區(qū)關(guān)于“五.五”普法教育的計劃、措施

5、“五.五”普法教育考試卷及成績冊

6、社會治安綜合治理落實情況（如落實“六條禁令”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”、“法律法規(guī)”的學習、“社會主義法治理念教育”開展情況等。

三、有一個好思路

2—15 獎勵措施

依據(jù)：

1、師局、監(jiān)獄有關(guān)獄政、生產(chǎn)獎勵文件

2、師局、監(jiān)獄年終總結(jié)安排及有關(guān)表彰通報

3、監(jiān)區(qū)民警獄政、生產(chǎn)獎發(fā)放花名冊

2—16 建立黨員責任區(qū)

依據(jù)：

1、黨員責任區(qū)制度

2、黨員責任區(qū)作用情況

3、黨支部聯(lián)系群眾制度

2—17 征求意見情況

依據(jù)：

1、查看黨支部會議記錄或會議記錄復印件（定期召開民警專題會議，征求民警對支部班子建設(shè)的意見和建議一年兩次或三次）

2、查看征求意見表和建議表

3、查看制定的整改措施

4、召開民警座談會了解落實情況

四、有一個好的工作機制

2—18 扶貧幫困活動

依據(jù)：

1、制定扶貧幫困計劃、制度

2、扶貧幫困活動開展情況記錄（如各類捐款名冊、對民警的暖心工程等）

3、幫扶對象一覽表

2—19 黨支部制度建設(shè)

依據(jù)：

1、黨支部領(lǐng)導制度

2、黨支部組織制度

3、黨支部工作制度

4、“三會一課”制度

5、民主生活會制度

6、黨支部七項組織生活制度

7、黨支部會議制度

8、黨支部議事制度

9、查看“三會一課”開展情況（會議記錄本）

10、監(jiān)區(qū)關(guān)于召開民主生活會的請示和監(jiān)獄領(lǐng)導參加情況記錄

11、監(jiān)獄領(lǐng)導有關(guān)調(diào)研情況論文

12、監(jiān)區(qū)民警思想動態(tài)分析

13、民主生活會記錄、材料（支部成員開展批評與自我批評發(fā)言材料）

14、監(jiān)區(qū)重大事項會議討論復印件

15、黨支部半年、年終工作總結(jié)（2005年、2006年）

16、黨支部工作計劃、措施

2—20 黨建目標措施有力

依據(jù)：

1、召開民警座談會

2、爭創(chuàng)“五好”黨支部計劃（監(jiān)獄文件）

3、黨建目標責任書

4、黨建活動經(jīng)費票據(jù)復印件

5、實地查看場地

6、黨建目標管理制度

2—21 組織管理

依據(jù)：

1、召開民警座談會座談了解

2、組織關(guān)系存根

3、黨費收繳制度

4、黨員花名冊

5、黨費收繳票據(jù)

6、民主評議黨員制度

7、黨的組織生活制度

8、組織活動記錄

2—22 黨風廉政建設(shè)

依據(jù)：

1、黨風廉政建設(shè)責任書

2、黨風廉政教育目標、工作計劃、措施、3、黨風廉政教育登記本、備課教案

4、監(jiān)督檢查記錄

五、有一套好的管理制度 2—23 組織處理

依據(jù)：

1、召開座談會了解

2、黨員民警違規(guī)違紀登記表

3、對不合格黨員建議黨委處理意見情況書面材料、登記表

2—24 民主管理制度

依據(jù)：

1、召開座談會了解

2、民主管理制度

3、黨內(nèi)民主參與制度

4、召開民警大會記錄（每年召開不少于兩次）

2—25 政務公開、警務公開

依據(jù)：

1、查看政務公開、警務公開欄（必須上墻），要求做到“五公開”，即公開與監(jiān)管工作職責相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他規(guī)定；公開需要讓群眾清楚、明白的有關(guān)事項和群眾關(guān)注、反映強烈的熱點、難點問題；公開 辦事過程中容易引發(fā)矛盾和滋生消極腐敗問題的環(huán)節(jié)和事項；公開涉及群眾切身利益的辦事程序和辦事結(jié)果；公開實施警務公開的運行、監(jiān)督制度和機構(gòu)。

2、政務公開內(nèi)容：將監(jiān)獄工作的主要政策法規(guī)依據(jù)、重要執(zhí)法管理事項、監(jiān)獄民警的職責和工作紀律、社會監(jiān)督（聘請社會監(jiān)督員）及投訴舉報辦法作為公開的重點（包括組織人事、財務收支、生產(chǎn)經(jīng)營、基建工程、行政管理、生活衛(wèi)生等內(nèi)容）。

3、警務公開內(nèi)容：除監(jiān)管工作機密不能公開外，公開的內(nèi)容可以歸納為：⑴執(zhí)法依據(jù)和制度程序的公開；⑵警務工作紀律的公開如警務督察、警銜晉升情況、兩項規(guī)定等。

4、查看設(shè)立警務公開投訴電話情況

5、聘請警務公開監(jiān)督員情況（必須上墻）

2—26 民警隊伍思想穩(wěn)定

依據(jù)：

1、社會治安綜合治理規(guī)劃、措施

2、信訪記錄

3、生產(chǎn)安全組織機構(gòu)（必須上墻）

4、生產(chǎn)安全管理各項制度（包括有關(guān)文件）

5、生產(chǎn)安全事故登記表

6、民警對社會治安綜合治理狀況滿意度測評表

2—27 發(fā)展監(jiān)區(qū)文化陣地

依據(jù)：

1、警營文化活動有關(guān)文件（師局、監(jiān)獄）

2、實地查看文化陣地

3、民警文體活動經(jīng)費開支情況登記表或票據(jù)復印件

4、民警活動情況記載

5、“五小工程”設(shè)備登記表

6、“五小工程”管理制度

2—28 計劃生育工作措施得力

依據(jù)：

1、已婚民警花名冊

2、民警子女情況登記表

3、計劃生育工作組織機構(gòu)（必須上墻）

4、計劃生育工作制度

5、計劃生育工作措施

6、計劃生育基本情況登記表

7、民警對計劃生育滿意度測評表

8、計劃生育宣傳知識

9、民警獨生子女證復印件

2—29 從嚴治警、依法管警

依據(jù)：

1、獄政月、年度報表

2、民警違規(guī)違紀情況報表

3、民警考勤表、考核通報

4、民警違規(guī)違章匯總表

5、民警違規(guī)違章計分票

6、十項制度中涉及對民警管理的制度匯編

7、黨支部會議討論處理情況書面材料及會議記錄復印件

第二篇：考核依據(jù)

第一季度存款指標獎勵方案

為加快我行電子銀行業(yè)務發(fā)展，全面踐行總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)決定在全行范圍內(nèi)開展2011年一季度電子銀行業(yè)務競賽活動。為營造業(yè)務競賽活動氛圍，調(diào)動全員抓營銷、促發(fā)展的工作熱情，特制定本考核獎勵辦法為確保我支行今年第一季度存款計劃指標的圓滿完成。經(jīng)我支行研究決定，根據(jù)《關(guān)于開展2013“開門紅”業(yè)務拓展活動的通知》制定該助農(nóng)服務信息員存款考核方案。

一、活動時間

2013年1月1日至3月31日。

二、考核人員

我支行的全體助農(nóng)服務信息員。

三、考核依據(jù)

以第一季度三個月內(nèi)每月存款指標完成數(shù)為考核依據(jù)，以2012年12月31日攬存余額為考核基數(shù)，獎勵金額根據(jù)第一季度助農(nóng)服務信息員攬存計劃數(shù)（見附件）按一定比例核算。

四、考核辦法

?每月月末調(diào)取每位助農(nóng)服務信息員攬存余額，按較上月末存款余額增長情況進行排序，前20名完成存款計劃的，按照存款增長部分進行獎勵，獎勵方法：

較上月末存款余額增長的，按照存款增長部分的萬分之一進行獎勵； 如超額完成的對計劃部分實行萬分之一獎勵，超出部分按萬分之二進行獎勵；

?第一季度結(jié)束后，調(diào)取每位助農(nóng)服務信息員攬存余額，按第一季度存款余額增長情況進行排序，對前10名進行表彰獎勵：

第一名獎勵2000元；第二名獎勵1800元；第三名獎勵1600元； 第四名獎勵1400元；第五名獎勵1200元；第六名獎勵1000元； 第七名獎勵800元； 第八名獎勵600元； 第九名獎勵400元； 第十名獎勵200元。

每月排名在后5名的以及三月底前存款余額未達到200萬元的我行將考慮實行末位淘汰制或替換制

第三篇：五好黨支部

姑孰鎮(zhèn)五星村黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡

姑孰鎮(zhèn)五星村位于當涂縣縣城東郊，白紵山下，南臨姑孰河。全村轄有15個村民組，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口775戶2283人，勞動力1350人。全村面積3.49平方公里，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以種植水稻、小麥和油菜為主。五星村黨總支下設(shè)五里牌、坨塘、勞務公司3個黨支部，5個黨小組，共87名黨員。近年來，村黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以不斷夯實基層黨建和為農(nóng)民辦事為目標，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與村各項中心工作相結(jié)合，充分調(diào)動黨員的積極性和主動性，提高了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保障了我村各項工作順利的開展。

1、積極動員，加強學習。我村自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，積極籌備，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由專人負責。明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)聚民心，求真務實解民憂”的活動主題，及時召開了動員大會，制定了實施方案和創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃，確保我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃，有目的地順利開展。同時結(jié)合“三會一課”制度，加大對全體黨員的政治理論和黨務知識的教育，特別是結(jié)合我村遠程教育工作，通過座談交流、分組討論、觀看電教課件、撰寫學習心得等形式，加深黨史認識，增強黨性觀念，形成人人爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好局面。

2、建立載體，扎實推進。一是抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動后續(xù)的整改工作，兌現(xiàn)公開承諾，建立了長效機制。把在學習實踐活動未能兌現(xiàn)的承諾作為工作重點，層層推進。二是繼續(xù)學習沈浩同志，通過看影片、讀事跡、寫心得等形式，號召全村黨員以沈浩同志為榜樣，全心全意為人民服務。三是建立黨員走訪制度。七一期間，村黨總支全體成員走訪困難黨員，送上慰問金，并搜集他們對黨組織發(fā)展的好建議好想法。同時要求年輕黨員深入老黨員家中“聽黨課”，實現(xiàn)新老黨員思想上的對接。四是依托“黨員承諾制”展現(xiàn)黨員形象。村黨總支率先制定承諾，在黨務公開上予以公開并將黨員承諾表發(fā)到每一名黨員手中，從實際出發(fā)，從小事做起，以自己的能力創(chuàng)先爭優(yōu)。五是建立創(chuàng)業(yè)幫扶機制。收集切實可行的創(chuàng)業(yè)信息，在村務公開上向黨員宣傳，并通過一對一的形式培養(yǎng)年輕黨員為致富能手。這些活動載體激發(fā)我村黨員的激情，再掀創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮。

3、結(jié)合工作，服務群眾。在今夏的防汛工作中，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以村黨總支為戰(zhàn)斗堡壘，黨員紛紛上一線，住大梗，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，順利抵抗住了洪水的威脅，保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在征遷拆違工作中，黨員干部也率先垂范，爭做榜樣，主動拆除自家違章建筑，并走訪入戶做通群眾思想工作。我村今年征地任務多，時間緊，每每工作打不開局面之時，都是黨員憑借自身威信，曉之以情，動之以理，號召群眾統(tǒng)一思想，幫助村里順利完成任務。

通過一系列教育與實踐活動，我村黨員隊伍一直保持著奮發(fā)向上的精神風貌，哪里工作忙、任務重，哪里就有黨員。他們只講奉獻，不計報酬，在各自的崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，為群眾樹立了好榜樣。在接下來的工作中，我們將上下一心，振奮精神，認真落實各級黨委的各項方針政策，全力爭做全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的排頭兵。XX街道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

近年來，我們堅持以黨建為龍頭，全力推進和諧社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)了社區(qū)不和諧因素“五為零。社區(qū)先后榮獲全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、全國誠信示范單位、全國人民調(diào)解模范居委會、全國平安家庭示范社區(qū)、全國學習型示范社區(qū)等70多項榮譽稱號。

創(chuàng)新服務，構(gòu)建社區(qū)服務新格局。一是完善社區(qū)服務體系。充分利用社會資源，堅持以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建，努力尋求駐街單位和社區(qū)之間互幫互促的共振點，積極主動地為駐街單位提供服務，引導駐街單位積極支持、參與社區(qū)各項工作。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)各方的作用，進一步完善社區(qū)議事制度，通過社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會通報情況、研究工作、制定措施。充分發(fā)揮在職黨員的作用，建立完善了在職黨員雙向管理、考評和反饋制度，通過建立健全本文來自027ART范文網(wǎng)在職黨員登記、記錄、定期通報制度，讓更多的在職黨員參與到社區(qū)服務中來。二是拓展社區(qū)服務功能。注重從不同群體的實際出發(fā)，因勢利導，協(xié)調(diào)各類社會資源開展為民服務活動。以社區(qū)全體居民為服務對象，建立集社保、醫(yī)療、民政、信訪、再就業(yè)、警務等多種服務職能于一體的社區(qū)服務大廳，開展“一站式”服務。根據(jù)社區(qū)黨員開展活動的需要，設(shè)立了包括3大類11項服務項目的“社區(qū)黨員服務站”，并實行了首問負責制、情況登記報告制、信息交流制、“三必訪”等制度，使居民不出社區(qū)就可以享受到許多方便快捷的服務。建立了“流動黨員服務站”，為社區(qū)內(nèi)流出和流入黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、免費開展技能培訓、提供就業(yè)信息等服務。三是豐富社區(qū)服務內(nèi)容。以民間協(xié)會等形式，先后組建由500多人參加的舞蹈隊、健身舞隊、排球隊、門球隊、登山隊、象棋隊、晨練隊等13支文體團隊，廣泛開展文藝匯演、體育競技、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動。充分發(fā)揮社區(qū)活動室、棋藝室、閱覽室、娛樂室、健身室的作用，為社區(qū)居民提供休閑娛樂場所，讓居民在社區(qū)“居住得安心、生活得舒心、娛樂得歡心、活動得開心。

關(guān)注民生，滿足社區(qū)居民新需求。社區(qū)注重充當四個角色，加強流動人口管理與服務。一是當好外來居民“婆家人”。定期加強社區(qū)外來流動人口，對既無居所、又無固定工作流動人員，介紹其到社區(qū)家政服務隊工作，千方百計解決就業(yè)。對哪些單位破產(chǎn)、子女出國、老伴無力照顧的外來人員，社區(qū)派工作人員輪流進行護理，并負責安排善后事宜，盡力解除他們的后本文來自027ART范文網(wǎng)顧之憂。二是當好出國居民“娘家人”。社區(qū)對一些出國勞務人員，社區(qū)及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，并按照要求按時替他們領(lǐng)取靈活就業(yè)補貼金及繳納養(yǎng)老金。為妥善保管其現(xiàn)金及各種票據(jù)，專門購買了保險柜作為出國居民的“小金庫”，由專人管理，并建立嚴格的往來臺帳。截止目前，“小金庫”里已經(jīng)有了4位出國勞務居民的存折、房照、金銀首飾、房屋租賃合同、養(yǎng)老保險金收據(jù)、靈活就業(yè)存折及現(xiàn)金等貴重物品。三是當好留守兒童“監(jiān)護人”。社區(qū)現(xiàn)有328名留守兒童，為讓外出勞務居民安心工作、讓留守兒童健康成長，社區(qū)成立了兒童活動中心，利用節(jié)假日和每天放學時間，組織開展教學輔導、文體游戲、思想品德、法制宣傳等活動。四是當好居家養(yǎng)老的“贍養(yǎng)人”。社區(qū)共有60歲以上老年人560人，為扎實做好居家養(yǎng)老工作，社區(qū)以“替兒女盡孝，為家庭分憂”為宗旨，建立“居家養(yǎng)老服務中心”，創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務機制，構(gòu)筑居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡，健全居家養(yǎng)老服務模式。

促進和諧，實現(xiàn)社區(qū)黨建新發(fā)展。幾年來，通過“黨心連民心、社區(qū)聯(lián)萬家”活動，社區(qū)黨組織共扶助困難家庭34戶，幫助困難學生27人，送去慰問款7.4萬元。社區(qū)內(nèi)目前居住的6戶行動不便且子女不在身邊的低保戶，指派專人與他們按時聯(lián)系，想他們所想、幫他們所需，連每月的低保金也由社區(qū)工作者及時送到他們手中，通過深入開展為民服務，居民對社區(qū)黨組織的依附感也越來越強烈，“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”、“我為社區(qū)添光彩”的思想意識深入人心。

第四篇：五好黨支部

五好黨支部定義

定義：“五好黨支部”,即支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。

組織健全

黨支部領(lǐng)導班子健全、屆滿及時改選、成員調(diào)整及時增補，結(jié)構(gòu)合理，分工明確。

政治合格

支部班子政治堅定，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風優(yōu)良。支部書記黨性強，政治素質(zhì)好，業(yè)務優(yōu)良，作風正派，責任心強，熟悉黨務工作。

勤政廉潔

廉潔自律，勤政為民意識強，受群眾擁護，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。忠于職守，無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

制度健全

支部生活正?；瑘猿帧叭龝徽n”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

開拓進取

堅持實事求是的思想路線，改革意識強。

創(chuàng)建“五好黨支部”的要求

按照黨委和總支要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，特別是經(jīng)常開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷增強黨性觀念。

黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗臶鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一。

重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內(nèi)容、人員三落實，記錄完整。

黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨員業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。

堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會（或支委會），每年至少一次民主生活會。

能根據(jù)新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。

堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。

堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關(guān)黨委匯報工作制度和黨員思想?yún)R報制度。

思想政治工作制度化、經(jīng)?；?。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關(guān)文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)（全年政治學習不少于12次）。

嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，作風建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務好，勤政廉潔，求真務實。

建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領(lǐng)導干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀行為發(fā)生能得到及時查處。

能關(guān)心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。

黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成各項業(yè)務工作。

黨建工作、業(yè)務工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標明確，措施得當，得到群眾擁護。愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務。

業(yè)務工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。

精神文明建設(shè)成績突出。

“五好黨支部”的基本標準

創(chuàng)建“五好黨支部”，必須緊緊圍繞《黨章》和《條例》對基層黨組織工作任務職責的要求，進一步明確黨支部工作目標和基本標準，切實落實“五好”內(nèi)容。

一、好班子。黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行上級黨組織的工作部署，在黨員干部、群眾中具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；支部書記政治素質(zhì)好，工作能力強，熱心支部工作，熟悉支部工作的基

本內(nèi)容，掌握支部工作的基本方法，能夠正確處理業(yè)務工作與黨建工作的關(guān)系。

二、好隊伍。黨員的政治信念堅定，業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，成為職工群眾的表率；嚴格黨的組織生活。加強黨員教育培訓，堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴肅處臵不合格黨員；認真做好發(fā)展黨員工作。

三、好制度。有一套加強黨員教育管理，能夠解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。健全、完善和落實組織生活制度、民主評議黨員制度、黨員教育管理監(jiān)督制度、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度、支部選舉制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度、黨費收繳制度等。

四、好作風。機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行黨中央、國務院關(guān)于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費八項規(guī)定，密切聯(lián)系群眾、勤政廉潔、求真務實；黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)制度健全，黨員參加組織生活、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活的情況良好；思想政治建設(shè)不斷加強，黨組織和黨員的違紀行為得到及時制止和查處。

五、好業(yè)績。在機關(guān)，黨支部能充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部，圍繞中心開展工作，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成工作任務。

開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動的指導思想和目標

開展學?！拔搴谩秉h支部創(chuàng)建活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)教育強市，加快推進教育現(xiàn)代化”的要求和教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以實踐黨的先進性為核心，以強化和落實黨建工作責任制、提高管黨水平為關(guān)鍵，以規(guī)范化建設(shè)、充分發(fā)揮學校黨組織作用為重點，強化學校黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者和實踐者，為辦好讓人民滿意的學校提供堅強有力的組織保證。

第五篇：五好黨支部推薦材料

“五好”黨支部推薦材料

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。通風部黨支部，共有正式黨員7名。一年來，在公司和上級黨委的正確領(lǐng)導下,通風部黨支部2010年緊緊圍繞建設(shè)合格黨支部，積極開展工作。我部門根據(jù)礦井生產(chǎn)特點，針對生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素，我們采取了系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化科學管理，堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。在通風部人員緊缺、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發(fā)，較好地完成了生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、保障與各項管理工作，在工程進度、質(zhì)量、效益、安全生產(chǎn)等方面都取得了好的成績，2010年我部門未發(fā)生工傷事故，“一通三防”工作得到順利開展，并取得了良好的績效，得到了公司領(lǐng)導和同行的一致好評。

一、好的思想作風

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。深化對黨員的理想信念教育，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞大局，服務中心，立足崗位作奉獻。認真開展黨的優(yōu)良作風和優(yōu)良傳統(tǒng)的再教育，牢記宗旨，端正作風，提高工作效率，積極為群眾辦實事和辦好事。全面推進服務承諾制，樹立良好的黨風和社會風氣，樹立“八榮八恥”榮辱觀念，不斷提高黨員干部嚴于律己，廉潔奉公，嚴守黨紀國法的自覺性，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣，堅決反對鋪張浪費不良行為。所有黨員政治信念堅定，努力學理論、學《黨章》、學業(yè)務、學科學文化知識，學煤礦相關(guān)規(guī)程

措施。培養(yǎng)廣大黨員同志忠于職守、精通業(yè)務，早日成為本職工作的骨干。

遵守職業(yè)道德和社會公德，堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。黨支部內(nèi)部分工明確，所有黨支部成員各負其責又通力協(xié)作。支部班子帶頭學習黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級黨組織和本支部的工作部署，黨支部具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照《黨章》規(guī)定認真做好黨員黨籍的管理，切實加強和改進對流動黨員的管理；落實“三會一課”制度，支部黨員大會、支部委員會每季度至少召開1次；黨小組會每月召開1次；每季度上1次黨課；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；舉辦安全生產(chǎn)活動月板報八期，認真貫徹學習黨的十七屆五中全會精神。先后組織對違反勞動紀的員工進行了說服幫教36次。

支部的每一位同志都能夠按照公司黨群部的要求，不斷加強作風建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫；遇到緊急工作，大家都積極加班加點、分組作業(yè)，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在瓦斯防治方面，始終堅持提高瓦檢員綜合義務水平和現(xiàn)場解決應急問題的能力，對掘進巷道的防突管理、瓦斯防治、粉塵防治嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》做了詳細布屬和合理安排，使各巷道得以順利進尺。對1031首采面瓦斯治理采取了大量防治措施，例如：及時拉好風障，每五米建擋墻，加強瓦斯管路巡查、維護及放水工作，確保抽放系統(tǒng)的高效性和持續(xù)性。

二、好的業(yè)績

煤礦瓦斯防治是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重。因為在煤礦特大事故中，瓦斯事故約占75%以上，瓦斯號稱是煤礦安全生產(chǎn)的“第一殺手”，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，搞好“一通三防”工作是作為突出礦井首當其沖要解決的問題。經(jīng)過我礦由基建礦井轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)礦井的這一時期經(jīng)驗的積累，2010年“一通三防”工作效果顯著提高。完善了項目管理組織機構(gòu)，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。嚴格按照“四位一體”綜合防突措施進行監(jiān)督和管理，校檢次數(shù)高達1000余次。2010年安全揭煤70次，未發(fā)生一起突出事故。2010年抽放鉆孔計劃51萬米，實際完成58.72萬米，完成計劃的115.14%；瓦斯抽放純量計劃1390萬立方，實際完成1921萬立方，完成計劃的138.2%。2010年瓦斯電廠共計發(fā)電1739.004萬度，瓦斯利用率為45%。采一區(qū)首采面注氮防滅火系統(tǒng)和束管監(jiān)測系統(tǒng)已完善并投入使用；由以上數(shù)據(jù)明顯得出通風部各項任務均超額完成。在今后的工作中我們將一如既往的堅持按合格黨支部的標準建設(shè)黨支部；充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體指揮部人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

通風部黨支部

2011年1月3日