第一篇：教師年終考核依據(jù)

教師年終考核依據(jù)

為了確保教師年終考核成績(jī)的公平、公正、公開(kāi)，現(xiàn)公布考核依據(jù)的內(nèi)容如下：

一、數(shù)據(jù)類(lèi)1、2、3、4、5、6、年度學(xué)生流失率； 家長(zhǎng)溝通記錄（每?jī)芍苁找淮危?學(xué)生在校小考成績(jī)，包括學(xué)校抽考（每月收一次）； 學(xué)生在校作業(yè)抽查（每季度一次）； 學(xué)生在公立學(xué)校的期中、期末外語(yǔ)考試的平均分； 請(qǐng)假記錄，其中包括：平時(shí)、上課、開(kāi)會(huì)請(qǐng)假，以及集體備課出、缺席；

以上內(nèi)容占年終考核總成績(jī)的50%，每個(gè)學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，一年兩次，核入年終總評(píng)。

二、平時(shí)表現(xiàn)

1、辦公室備課情況：努力備課，學(xué)習(xí)，討論教學(xué)，無(wú)與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。2、3、4、5、課堂班級(jí)管理：包括班級(jí)的紀(jì)律、衛(wèi)生和保障無(wú)事故。平時(shí)聽(tīng)課內(nèi)容：包括授課方法，課程內(nèi)容的充實(shí)，鞏固得好。接任新班是否成功。參加備課是否積極認(rèn)真：體現(xiàn)在備課及講課內(nèi)容，教學(xué)方法的提高速度。

以上內(nèi)容占據(jù)年終考核總成績(jī)的另50%。其主要體現(xiàn)在于，年終時(shí)的自我評(píng)價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)，核入年終總評(píng)。

請(qǐng)各位老師積極努力，做好份內(nèi)工作的同時(shí)，團(tuán)結(jié)同事，互相學(xué)習(xí)，共同提高業(yè)務(wù)水平，使我們的教學(xué)更進(jìn)一步。

第二篇：考核依據(jù)

第一季度存款指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)方案

為加快我行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，全面踐行總行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)決定在全行范圍內(nèi)開(kāi)展2011年一季度電子銀行業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為營(yíng)造業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)氛圍，調(diào)動(dòng)全員抓營(yíng)銷(xiāo)、促發(fā)展的工作熱情，特制定本考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法為確保我支行今年第一季度存款計(jì)劃指標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。經(jīng)我支行研究決定，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2013“開(kāi)門(mén)紅”業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的通知》制定該助農(nóng)服務(wù)信息員存款考核方案。

一、活動(dòng)時(shí)間

2013年1月1日至3月31日。

二、考核人員

我支行的全體助農(nóng)服務(wù)信息員。

三、考核依據(jù)

以第一季度三個(gè)月內(nèi)每月存款指標(biāo)完成數(shù)為考核依據(jù)，以2012年12月31日攬存余額為考核基數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)第一季度助農(nóng)服務(wù)信息員攬存計(jì)劃數(shù)（見(jiàn)附件）按一定比例核算。

四、考核辦法

?每月月末調(diào)取每位助農(nóng)服務(wù)信息員攬存余額，按較上月末存款余額增長(zhǎng)情況進(jìn)行排序，前20名完成存款計(jì)劃的，按照存款增長(zhǎng)部分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方法：

較上月末存款余額增長(zhǎng)的，按照存款增長(zhǎng)部分的萬(wàn)分之一進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)； 如超額完成的對(duì)計(jì)劃部分實(shí)行萬(wàn)分之一獎(jiǎng)勵(lì)，超出部分按萬(wàn)分之二進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；

?第一季度結(jié)束后，調(diào)取每位助農(nóng)服務(wù)信息員攬存余額，按第一季度存款余額增長(zhǎng)情況進(jìn)行排序，對(duì)前10名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

第一名獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第二名獎(jiǎng)勵(lì)1800元；第三名獎(jiǎng)勵(lì)1600元； 第四名獎(jiǎng)勵(lì)1400元；第五名獎(jiǎng)勵(lì)1200元；第六名獎(jiǎng)勵(lì)1000元； 第七名獎(jiǎng)勵(lì)800元； 第八名獎(jiǎng)勵(lì)600元； 第九名獎(jiǎng)勵(lì)400元； 第十名獎(jiǎng)勵(lì)200元。

每月排名在后5名的以及三月底前存款余額未達(dá)到200萬(wàn)元的我行將考慮實(shí)行末位淘汰制或替換制

第三篇：五好黨支部考核依據(jù)

農(nóng)七師監(jiān)獄系統(tǒng)“五好”黨支部考核依據(jù)

一、有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子

2—1 班子堅(jiān)強(qiáng)有力

依據(jù):

1、匯報(bào)材料

2、召開(kāi)民警座談會(huì)，座談了解

3、有關(guān)“五好”黨支部文件（師組織部、師局、監(jiān)獄）

4、師組織部“五好”黨支部考核細(xì)則、師監(jiān)獄系統(tǒng)“五好”黨支部考核細(xì)則

5、師局與監(jiān)獄、監(jiān)獄與監(jiān)區(qū)簽定的“五好”黨支部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

6、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部組織機(jī)構(gòu)（必須上墻）

7、黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)制度

8、黨支部書(shū)記及委員職責(zé)

9、黨支部支委例會(huì)制度

10、黨支部議事制度

11、監(jiān)區(qū)民警花名冊(cè)

12、民主測(cè)評(píng)結(jié)果

附：黨支部有關(guān)監(jiān)區(qū)重大事項(xiàng)討論會(huì)議記錄復(fù)印件

2—2 班子結(jié)構(gòu)合理

依據(jù):

1、班子成員花名冊(cè)

2、班子成員身份證復(fù)印件

3、班子成員學(xué)歷復(fù)印件

4、班子成員學(xué)歷情況分析表

5、后備干部登記表

2—3 主要領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)高

依據(jù)：

1、召開(kāi)民警座談會(huì)，座談了解

2、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理，無(wú)違反財(cái)會(huì)制度現(xiàn)象

3、班子成員違規(guī)違紀(jì)登記表（表格）

4、民意測(cè)評(píng)表及匯總表（表格）

2—4 黨支部聯(lián)系群眾制度堅(jiān)持的好

依據(jù)：

1、召開(kāi)民警座談會(huì)，座談了解

2、黨支部聯(lián)系群眾制度

3、監(jiān)區(qū)民警思想動(dòng)態(tài)分析

4、黨員花名冊(cè)

5、支部成員與后進(jìn)民警結(jié)對(duì)子（表格）

6、黨員談心制度

7、民警對(duì)黨支部信任度測(cè)評(píng)表（表格）

8、附：隊(duì)委會(huì)、黨支部有關(guān)座談會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件

2—5 共青團(tuán)組織健全 依據(jù)：

1、共青團(tuán)工作制度

2、監(jiān)獄共青團(tuán)建立團(tuán)組織有關(guān)文件，監(jiān)區(qū)團(tuán)組織機(jī)構(gòu)一覽表（組織機(jī)構(gòu)必須上墻）

3、實(shí)地查看團(tuán)組織陣地、活動(dòng)開(kāi)展記錄或工作薄，查看團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況（有關(guān)經(jīng)費(fèi)票據(jù)復(fù)印件）

4、團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年入黨的推優(yōu)鑒定

5、團(tuán)員、青年所占比例情況分析表

6、附：支部每年專(zhuān)題研究共青團(tuán)工作2次以上的會(huì)議記錄復(fù)印件

2—6 實(shí)事求是、堅(jiān)持民主集中制

依據(jù)：

1、召開(kāi)民警座談會(huì)座談了解

2、監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)分工情況文件

3、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分工情況及職責(zé)（必須上墻）

4、黨支部議事制度

5、民主生活會(huì)制度

6、監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點(diǎn)制度有關(guān)文件、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系承包分監(jiān)區(qū)情況（必須上墻）

7、監(jiān)區(qū)關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的請(qǐng)示和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)參加情況記錄

8、監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)調(diào)研情況論文

9、監(jiān)區(qū)民警思想動(dòng)態(tài)分析

10、民主生活會(huì)記錄、材料（支部成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言材料）

11、監(jiān)區(qū)重大事項(xiàng)會(huì)議討論復(fù)印件

12、黨支部半年、年終工作總結(jié)（2005年、2006年）

二、有一支好隊(duì)伍

2—7 黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

依據(jù)：

1、黨員目標(biāo)管理制度

2、黨員目標(biāo)管理考核制度

3、黨員活動(dòng)制度

4、黨員學(xué)習(xí)制度

5、黨員管理制度

6、民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表及匯總表

7、近兩年師局表彰通報(bào)（先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員）

8、近兩年監(jiān)獄表彰通報(bào)（先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員）

9、黨員受表彰情況分析表

2—8 黨員民警教育管理和監(jiān)督措施有力

依據(jù)：

1、黨員教育管理制度

2、黨員學(xué)習(xí)制度

3、黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)措施（如2005年的學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)等，今年的學(xué)習(xí)新黨章、社會(huì)主義榮辱觀(guān)、社會(huì)主義法治理念教育等）

4、培訓(xùn)人員名單

5、民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)筆記或心得體會(huì)

6、教案、試卷、成績(jī)冊(cè)及及格率分析表

2—9 黨支部活動(dòng)富有成效

依據(jù)：

1、黨支部工作制度

2、黨支部團(tuán)、電化教育活動(dòng)計(jì)劃、內(nèi)容、考評(píng)、總結(jié)或小結(jié)

3、活動(dòng)場(chǎng)所、電化教育設(shè)備情況登記表

4、電化教育制度

5、黨團(tuán)、電化教育學(xué)習(xí)、活動(dòng)情況登記表

2—10 注重發(fā)展黨員工作

依據(jù)：

1、查看上級(jí)發(fā)展黨員計(jì)劃（有關(guān)文件）

2、黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃

3、發(fā)展黨員制度

4、黨員花名冊(cè)

5、黨員公示制度

6、黨支部會(huì)議記錄有關(guān)討論情況復(fù)印件

7、發(fā)展黨員公示表

8、入黨申請(qǐng)書(shū)

9、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表

10、預(yù)備黨員入黨志愿書(shū)

11、每季度思想?yún)R報(bào)

12、申請(qǐng)入黨數(shù)和在職黨員總數(shù)分析表

2—11 民主評(píng)議黨員

依據(jù)：

1、民主評(píng)議黨員制度

2、黨員考核制度（月、季、年）

3、黨員月考核表（表格）

4、季評(píng)選的優(yōu)秀黨員名單

5、黨員花名冊(cè)

6、民主評(píng)議黨員參與比率達(dá)95%以上分析表

7、民主評(píng)議黨員合格率達(dá)95%以上分析表

8、民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄復(fù)印件

2—12 流動(dòng)黨員、離退休黨員的管理措施有力 依據(jù)：

1、離退休黨員民警花名冊(cè)

2、離退休黨員管理制度

3、黨支部與離退休黨員民警聯(lián)系一覽表

4、離退休黨員民警繳納黨費(fèi)花名冊(cè)、收據(jù)

5、離退休黨員民警活動(dòng)計(jì)劃

6、組織離退休黨員民警參加活動(dòng)記錄

2—13 注重民警隊(duì)伍素質(zhì)的提高

依據(jù)：

1、查閱近兩年民警培訓(xùn)資料（政治理論、業(yè)務(wù)、崗位技能等）

2、近兩年民警花名冊(cè)

3、近兩年民警學(xué)歷花名冊(cè)、學(xué)歷分析表（與歷年相比）

4、近兩年民警參訓(xùn)率分析表

5、近兩年民警違規(guī)違紀(jì)分析表

2—14 精神文明建設(shè)

依據(jù)：

1、監(jiān)獄關(guān)于精神文明建設(shè)的文件

2、監(jiān)獄關(guān)于“五.五”普法教育的文件

3、監(jiān)區(qū)開(kāi)展精神文明建設(shè)的計(jì)劃、措施

4、監(jiān)區(qū)關(guān)于“五.五”普法教育的計(jì)劃、措施

5、“五.五”普法教育考試卷及成績(jī)冊(cè)

6、社會(huì)治安綜合治理落實(shí)情況（如落實(shí)“六條禁令”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”、“法律法規(guī)”的學(xué)習(xí)、“社會(huì)主義法治理念教育”開(kāi)展情況等。

三、有一個(gè)好思路

2—15 獎(jiǎng)勵(lì)措施

依據(jù)：

1、師局、監(jiān)獄有關(guān)獄政、生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)文件

2、師局、監(jiān)獄年終總結(jié)安排及有關(guān)表彰通報(bào)

3、監(jiān)區(qū)民警獄政、生產(chǎn)獎(jiǎng)發(fā)放花名冊(cè)

2—16 建立黨員責(zé)任區(qū)

依據(jù)：

1、黨員責(zé)任區(qū)制度

2、黨員責(zé)任區(qū)作用情況

3、黨支部聯(lián)系群眾制度

2—17 征求意見(jiàn)情況

依據(jù)：

1、查看黨支部會(huì)議記錄或會(huì)議記錄復(fù)印件（定期召開(kāi)民警專(zhuān)題會(huì)議，征求民警對(duì)支部班子建設(shè)的意見(jiàn)和建議一年兩次或三次）

2、查看征求意見(jiàn)表和建議表

3、查看制定的整改措施

4、召開(kāi)民警座談會(huì)了解落實(shí)情況

四、有一個(gè)好的工作機(jī)制

2—18 扶貧幫困活動(dòng)

依據(jù)：

1、制定扶貧幫困計(jì)劃、制度

2、扶貧幫困活動(dòng)開(kāi)展情況記錄（如各類(lèi)捐款名冊(cè)、對(duì)民警的暖心工程等）

3、幫扶對(duì)象一覽表

2—19 黨支部制度建設(shè)

依據(jù)：

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)制度

2、黨支部組織制度

3、黨支部工作制度

4、“三會(huì)一課”制度

5、民主生活會(huì)制度

6、黨支部七項(xiàng)組織生活制度

7、黨支部會(huì)議制度

8、黨支部議事制度

9、查看“三會(huì)一課”開(kāi)展情況（會(huì)議記錄本）

10、監(jiān)區(qū)關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的請(qǐng)示和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)參加情況記錄

11、監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)調(diào)研情況論文

12、監(jiān)區(qū)民警思想動(dòng)態(tài)分析

13、民主生活會(huì)記錄、材料（支部成員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言材料）

14、監(jiān)區(qū)重大事項(xiàng)會(huì)議討論復(fù)印件

15、黨支部半年、年終工作總結(jié)（2005年、2006年）

16、黨支部工作計(jì)劃、措施

2—20 黨建目標(biāo)措施有力

依據(jù)：

1、召開(kāi)民警座談會(huì)

2、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部計(jì)劃（監(jiān)獄文件）

3、黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)

4、黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)票據(jù)復(fù)印件

5、實(shí)地查看場(chǎng)地

6、黨建目標(biāo)管理制度

2—21 組織管理

依據(jù)：

1、召開(kāi)民警座談會(huì)座談了解

2、組織關(guān)系存根

3、黨費(fèi)收繳制度

4、黨員花名冊(cè)

5、黨費(fèi)收繳票據(jù)

6、民主評(píng)議黨員制度

7、黨的組織生活制度

8、組織活動(dòng)記錄

2—22 黨風(fēng)廉政建設(shè)

依據(jù)：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)

2、黨風(fēng)廉政教育目標(biāo)、工作計(jì)劃、措施、3、黨風(fēng)廉政教育登記本、備課教案

4、監(jiān)督檢查記錄

五、有一套好的管理制度 2—23 組織處理

依據(jù)：

1、召開(kāi)座談會(huì)了解

2、黨員民警違規(guī)違紀(jì)登記表

3、對(duì)不合格黨員建議黨委處理意見(jiàn)情況書(shū)面材料、登記表

2—24 民主管理制度

依據(jù)：

1、召開(kāi)座談會(huì)了解

2、民主管理制度

3、黨內(nèi)民主參與制度

4、召開(kāi)民警大會(huì)記錄（每年召開(kāi)不少于兩次）

2—25 政務(wù)公開(kāi)、警務(wù)公開(kāi)

依據(jù)：

1、查看政務(wù)公開(kāi)、警務(wù)公開(kāi)欄（必須上墻），要求做到“五公開(kāi)”，即公開(kāi)與監(jiān)管工作職責(zé)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和其他規(guī)定；公開(kāi)需要讓群眾清楚、明白的有關(guān)事項(xiàng)和群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；公開(kāi) 辦事過(guò)程中容易引發(fā)矛盾和滋生消極腐敗問(wèn)題的環(huán)節(jié)和事項(xiàng)；公開(kāi)涉及群眾切身利益的辦事程序和辦事結(jié)果；公開(kāi)實(shí)施警務(wù)公開(kāi)的運(yùn)行、監(jiān)督制度和機(jī)構(gòu)。

2、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：將監(jiān)獄工作的主要政策法規(guī)依據(jù)、重要執(zhí)法管理事項(xiàng)、監(jiān)獄民警的職責(zé)和工作紀(jì)律、社會(huì)監(jiān)督（聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員）及投訴舉報(bào)辦法作為公開(kāi)的重點(diǎn)（包括組織人事、財(cái)務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基建工程、行政管理、生活衛(wèi)生等內(nèi)容）。

3、警務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：除監(jiān)管工作機(jī)密不能公開(kāi)外，公開(kāi)的內(nèi)容可以歸納為：⑴執(zhí)法依據(jù)和制度程序的公開(kāi)；⑵警務(wù)工作紀(jì)律的公開(kāi)如警務(wù)督察、警銜晉升情況、兩項(xiàng)規(guī)定等。

4、查看設(shè)立警務(wù)公開(kāi)投訴電話(huà)情況

5、聘請(qǐng)警務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員情況（必須上墻）

2—26 民警隊(duì)伍思想穩(wěn)定

依據(jù)：

1、社會(huì)治安綜合治理規(guī)劃、措施

2、信訪(fǎng)記錄

3、生產(chǎn)安全組織機(jī)構(gòu)（必須上墻）

4、生產(chǎn)安全管理各項(xiàng)制度（包括有關(guān)文件）

5、生產(chǎn)安全事故登記表

6、民警對(duì)社會(huì)治安綜合治理狀況滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表

2—27 發(fā)展監(jiān)區(qū)文化陣地

依據(jù)：

1、警營(yíng)文化活動(dòng)有關(guān)文件（師局、監(jiān)獄）

2、實(shí)地查看文化陣地

3、民警文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況登記表或票據(jù)復(fù)印件

4、民警活動(dòng)情況記載

5、“五小工程”設(shè)備登記表

6、“五小工程”管理制度

2—28 計(jì)劃生育工作措施得力

依據(jù)：

1、已婚民警花名冊(cè)

2、民警子女情況登記表

3、計(jì)劃生育工作組織機(jī)構(gòu)（必須上墻）

4、計(jì)劃生育工作制度

5、計(jì)劃生育工作措施

6、計(jì)劃生育基本情況登記表

7、民警對(duì)計(jì)劃生育滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)表

8、計(jì)劃生育宣傳知識(shí)

9、民警獨(dú)生子女證復(fù)印件

2—29 從嚴(yán)治警、依法管警

依據(jù)：

1、獄政月、報(bào)表

2、民警違規(guī)違紀(jì)情況報(bào)表

3、民警考勤表、考核通報(bào)

4、民警違規(guī)違章匯總表

5、民警違規(guī)違章計(jì)分票

6、十項(xiàng)制度中涉及對(duì)民警管理的制度匯編

7、黨支部會(huì)議討論處理情況書(shū)面材料及會(huì)議記錄復(fù)印件

第四篇：旅游學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)考核依據(jù)范文

旅游學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)考核依據(jù)

（一）實(shí)習(xí)考核的依據(jù)：

實(shí)習(xí)考核為依據(jù)是實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)監(jiān)控記錄表、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)踐教學(xué)報(bào)告、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)影像資料六份材料，以及學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)和實(shí)習(xí)結(jié)束后的技能測(cè)試成績(jī)。實(shí)習(xí)材料的具體要求如下：

1．“實(shí)習(xí)鑒定表”是對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)性材料，其中包括“自我鑒定”、“單位鑒定”和“指導(dǎo)教師鑒定”三部分?！白晕诣b定”要求簡(jiǎn)要總結(jié)個(gè)人實(shí)習(xí)工作、主要收獲和存在的問(wèn)題。“單位鑒定”需有單位實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位印章?！爸笇?dǎo)教師鑒定”需有對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)等級(jí)和指導(dǎo)教師和教研室主任 的簽名。

2.實(shí)習(xí)監(jiān)控記錄表（五月至九月每月填寫(xiě)一欄，指導(dǎo)老師/師傅簽字，在“實(shí)習(xí)單位”處蓋章?！皩?shí)習(xí)期間態(tài)度、能力及工作表現(xiàn)”可以打印，但簽名處必須手寫(xiě)。注：A4雙面打印。）3．“實(shí)習(xí)總結(jié)”是學(xué)生綜合實(shí)習(xí)的總結(jié)性材料。內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：

（1）對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度；

（2）對(duì)實(shí)習(xí)單位和行業(yè)概況的了解；（3）實(shí)習(xí)任務(wù)的完成情況；

（4）實(shí)習(xí)工作的收獲、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；

（5）對(duì)專(zhuān)業(yè)課程的設(shè)置和教學(xué)方法提出建設(shè)性意見(jiàn)?！?shí)習(xí)總結(jié)的寫(xiě)作要求：

a．廣泛搜集資料，占有大量的翔集的材料是實(shí)習(xí)報(bào)告寫(xiě)作的基礎(chǔ)。b．以事實(shí)說(shuō)話(huà)，從材料中提煉觀(guān)點(diǎn)，材料與觀(guān)點(diǎn)統(tǒng)一。講問(wèn)題應(yīng)實(shí)事求是，提建議應(yīng)具體明確，談體會(huì)應(yīng)中肯獨(dú)到。

c．層次清晰，結(jié)構(gòu)合理，文字簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言通俗流暢。

·實(shí)習(xí)總結(jié)的格式要求：A4紙，標(biāo)題用小二宋體字加黑；正文用小四宋體字，標(biāo)準(zhǔn)字距，行距固定值為20磅；正文插頁(yè)碼并居中，雙面打印，留出裝訂位置。

·實(shí)習(xí)總結(jié)的字?jǐn)?shù)要求：學(xué)生必須獨(dú)立完成正文字?jǐn)?shù)3000字以上的實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)。

4.實(shí)踐教學(xué)報(bào)告：9月到10月為實(shí)踐教學(xué)時(shí)間，在此期間，學(xué)生須針對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)過(guò)程中的某一個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合某一門(mén)課程的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，撰寫(xiě)實(shí)踐教學(xué)報(bào)告。報(bào)告須是陳述某一問(wèn)題、問(wèn)題產(chǎn)生的原因以及解決的方法進(jìn)行論述，字?jǐn)?shù)不得少于2000字。5.實(shí)習(xí)日志：

實(shí)習(xí)日志是實(shí)習(xí)生對(duì)每天工作的思考和總結(jié)，因此要求實(shí)習(xí)生每周至少寫(xiě)兩篇實(shí)習(xí)日志，字?jǐn)?shù)不限，但必須有對(duì)問(wèn)題的思考。6.實(shí)習(xí)影像資料

實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束返校時(shí)，須向院實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組提供包括照片和視頻在內(nèi)的影像資料。影像資料必須是呈現(xiàn)實(shí)習(xí)生工作的場(chǎng)景，其中照片至少10張，視頻不得少于10分鐘。

（二）實(shí)習(xí)考核成績(jī)的評(píng)定

1．實(shí)習(xí)鑒定的成績(jī)由企事業(yè)單位的實(shí)習(xí)負(fù)責(zé)人依據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定；

2．“實(shí)習(xí)總結(jié)”的成績(jī)由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師分別依據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)原始記錄的真實(shí)性和對(duì)照實(shí)習(xí)報(bào)告編寫(xiě)的要求進(jìn)行評(píng)定；

3．實(shí)習(xí)考核的總成績(jī)主要由以下三個(gè)部分組成：

（1）實(shí)習(xí)材料：實(shí)習(xí)指導(dǎo)指導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)習(xí)生所交的材料（包括實(shí)習(xí)鑒定和監(jiān)控、實(shí)習(xí)總結(jié)、實(shí)踐教學(xué)報(bào)告、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)影像資料）進(jìn)行綜合評(píng)定，占總成績(jī)的45%。

（2）平時(shí)表現(xiàn)成績(jī)：根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律情況、與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，占總成績(jī)的40%。

（3）技能測(cè)試成績(jī)：學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后參加院里組織的實(shí)習(xí)技能展示的表現(xiàn)所得的成績(jī)，占總成績(jī)的15%。

（三）學(xué)生實(shí)習(xí)的最終成績(jī)按優(yōu)、良、中、及格和不及格五個(gè)等級(jí)登記。（90—100分為優(yōu)，80—89分為良，70—79分為中，60—69分為及格，60分以下為不及格）

（四）學(xué)生若嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成惡劣影響或抄襲他人實(shí)習(xí)報(bào)告者，實(shí)習(xí)成績(jī)以不及格論處。

第五篇：002中醫(yī)院物業(yè)考核——評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)(參考依據(jù))

河南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院高層住宅樓

《物業(yè)服務(wù)調(diào)查表》評(píng)分參考

共26項(xiàng)（A~Z）每項(xiàng)4分

A、規(guī)范服務(wù) 1 物業(yè)管理企業(yè)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持證上崗(持證100％）2 員工著裝統(tǒng)一整潔，佩戴明顯標(biāo)志，工作規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)禮貌 3 物業(yè)管理項(xiàng)目有明確的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)（含質(zhì)量目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等）4 相關(guān)職員都熟悉并掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程并按照流程執(zhí)行

B、財(cái)務(wù)管理 1 物業(yè)費(fèi)利用明確合理 財(cái)務(wù)流程合理并嚴(yán)格執(zhí)行、帳物一致 3 有效控制成本、有效規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn) 及時(shí)回復(fù)甲方所提財(cái)務(wù)問(wèn)題,財(cái)務(wù)審核無(wú)異常

C、人事行政管理 1 對(duì)員工出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并記錄 招聘適合的人員(經(jīng)理、保安、保潔、維修人員等)D、基礎(chǔ)管理 3 房屋及其共用設(shè)施設(shè)備檔案資料齊全，分類(lèi)成冊(cè)，管理完善，查閱方便 4 建立完善業(yè)主檔案及其配套設(shè)施權(quán)屬清冊(cè)，查閱方便 建立24小時(shí)值班制度，設(shè)立服務(wù)電話(huà)，接受業(yè)主和使用人對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、建議、問(wèn)詢(xún)、質(zhì)疑、投訴等各類(lèi)信息的收集和反饋，并及時(shí)處理，有回訪(fǎng)制度和記錄。定期向住用戶(hù)發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見(jiàn)單，對(duì)合理的建議及時(shí)整改，滿(mǎn)意率達(dá)95％以上 建立并落實(shí)維修服務(wù)承諾制；零修急修及時(shí)率100％、返修率不高于1％，并有回訪(fǎng)記錄 物業(yè)管理設(shè)備區(qū)域、辦公環(huán)境整齊清潔。

E、裝修管理（后期無(wú)裝修為滿(mǎn)分）1 業(yè)主裝修管理流程明確合理完善，手續(xù)便利 2 對(duì)于業(yè)主裝修施工時(shí)間有明確控制措施，對(duì)于業(yè)主裝修物料堆放及運(yùn)輸有管理標(biāo)準(zhǔn)并很好執(zhí)行，督促業(yè)主施工保護(hù)完善，對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)約管理 3 依規(guī)定審核業(yè)主的裝修方案，確保對(duì)公用設(shè)施及其他業(yè)主不造成不良影響 4 施工安全、防火管理嚴(yán)格，無(wú)重大事故

F、業(yè)主溝通 1 業(yè)主投訴記錄規(guī)范、清晰，存檔管理資料完整。積極主動(dòng)建立業(yè)主聯(lián)系，及時(shí)有效處理業(yè)主投訴及要求建議 3 定期組織業(yè)主喜愛(ài)的活動(dòng)，效果良好 物業(yè)管理公司致業(yè)主的通知或函件語(yǔ)言得體、格式規(guī)范并制定有效期，公共告示有明確的張貼時(shí)間及相關(guān)要求，無(wú)亂張貼。5 對(duì)業(yè)主檔案資料建立保密管理制度，業(yè)主入伙/遷出、消防、裝修、緊急聯(lián)絡(luò)信息應(yīng)完整、準(zhǔn)確，業(yè)主清冊(cè)保持隨 6 業(yè)主鑰匙管理要有嚴(yán)格的登記制度。主動(dòng)禮貌。如：當(dāng)來(lái)電話(huà)時(shí)，應(yīng)該在三聲內(nèi)接起，“您好，我是XX物業(yè)公司的XX，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助的??”，如三聲內(nèi)未接起，應(yīng)向業(yè)主說(shuō)“對(duì)不起，讓您久等了”。

G、管理服務(wù)要求 1 制定合適的設(shè)施設(shè)備和月度保養(yǎng)計(jì)劃 2 對(duì)供方公司要進(jìn)行定期考評(píng)和有效管理 設(shè)備設(shè)施的巡檢在《設(shè)備運(yùn)行日志》和《值班工作記錄》記錄完整，并有責(zé)任人簽名，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題 設(shè)備房保持整潔、通風(fēng)，無(wú)跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象。5 容易危及人身安全的設(shè)施設(shè)備有明顯警示標(biāo)志和防范措施。6 業(yè)主報(bào)修，維修人員應(yīng)在10分鐘內(nèi)到達(dá)。預(yù)約報(bào)修按雙方約定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，有完整的報(bào)修、維修和回訪(fǎng)記錄。8 共用設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、使用及維護(hù)按規(guī)定要求有記錄，無(wú)事故隱患，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和維護(hù)人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范。共用建筑區(qū)域日常維護(hù)良好，檢修記錄和保養(yǎng)記錄齊全。建立完善的共用設(shè)施設(shè)備檔案（設(shè)備臺(tái)帳），各種設(shè)備檔案資料裝訂成冊(cè)、標(biāo)識(shí)清楚。設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、檢查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全。12 無(wú)人值守的設(shè)備機(jī)房建立《設(shè)備巡視簽到表》。建立公共設(shè)備設(shè)施日常巡檢路線(xiàn)圖并在工程部辦公室及重點(diǎn)值班機(jī)房懸掛，工程部職員熟悉日常巡檢路線(xiàn)及其內(nèi)容。建立各主要公共設(shè)備設(shè)施的能源運(yùn)行統(tǒng)計(jì)記錄，并分析比較，節(jié)約能源

H、強(qiáng)弱電系統(tǒng)管理 1 保證正常供電。限電、停電有明確的審批權(quán)限并按規(guī)定時(shí)間通知住用戶(hù) 2 建立高低壓供電系統(tǒng)設(shè)備的安全操作規(guī)程，壓變電室有崗位責(zé)任制、巡回檢查制度健全，操作職員熟悉并自覺(jué)遵守規(guī)程。高低壓變電室有設(shè)備故障應(yīng)急工作流程，并上墻。4 高低壓變配電室有防火制度并配備相應(yīng)的消防器材。高低壓室的各種高壓工具碼放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。高壓變電室的各個(gè)門(mén)口放置擋鼠板，擋鼠板不應(yīng)低于60厘米。高低壓配電室有明確的交接班記錄。高低壓操作運(yùn)行人員持證上崗。7 無(wú)責(zé)任供電事故

I、消防管理 1 消防控制中心24小時(shí)值班，消防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備齊全、完好無(wú)損，可隨時(shí)起用 2 消防系統(tǒng)按月度周期進(jìn)行檢查，并保存有最新的檢查記錄。組織開(kāi)展消防法規(guī)及消防知識(shí)的宣傳教育，明確各區(qū)域防火責(zé)任，定期進(jìn)行消防演習(xí)訂有突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急方案，設(shè)立消防疏散示意圖，照明設(shè)施、引路標(biāo)志完好，緊急疏散通道暢通 建立消防系統(tǒng)設(shè)備的安全操作規(guī)程，操作職員熟悉并自覺(jué)遵守規(guī)程，并能及時(shí)處理各種問(wèn)題 6 無(wú)火災(zāi)安全隱患

J、給排水管理 1 給排水系統(tǒng)定期檢查維護(hù)（含化糞池清理），并有記錄可查 給排水設(shè)施完好、無(wú)銹蝕無(wú)跑冒滴漏，標(biāo)志清晰。汛期道路無(wú)積水，地下室、車(chē)庫(kù)、設(shè)備房無(wú)積水、浸泡發(fā)生 水泵房的運(yùn)行管理制度健全并已上墻且排列整齊、視覺(jué)美觀(guān)。建立用水、供水管理制度，制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，積極協(xié)助用戶(hù)安排合理的用水和節(jié)水計(jì)劃；限水、停水按規(guī)定時(shí)間通知住用戶(hù)；日檢檢測(cè)執(zhí)行正常 5 有衛(wèi)生防疫部門(mén)水質(zhì)化驗(yàn)合格證明，且在有效期內(nèi)。操作人員健康合格證齊全；水池、水箱清潔衛(wèi)生，無(wú)二次污染 制定事故應(yīng)急處理方案，遇有事故，維修人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行搶修，無(wú)大面積跑水、泛水現(xiàn)象 無(wú)責(zé)任停水，漏水事故.K、電梯服務(wù) 1 電梯準(zhǔn)用證、年檢合格證符合規(guī)范。2 轎廂、井道、機(jī)房保持清潔完好。按維保合同定期檢修、保養(yǎng)，檢修、保養(yǎng)記錄完整。運(yùn)行出現(xiàn)故障后，維修人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維修。4 電梯運(yùn)行正常，無(wú)責(zé)任事故。轎廂、控制中心、機(jī)房通訊正常；無(wú)電梯類(lèi)投訴。電梯由專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍維修保養(yǎng)，維修、保養(yǎng)人員持證上崗。

L、公共設(shè)施管理要求 1 大樓范圍內(nèi)的道路通暢，路面平坦 設(shè)備及機(jī)房環(huán)境整潔，無(wú)雜物、灰塵，無(wú)鼠、蟲(chóng)害發(fā)生，機(jī)房環(huán)境符合設(shè)備要求 公共區(qū)域的墻壁、天花、地面無(wú)裂縫及損傷；天花的涂料層無(wú)起皮及脫落現(xiàn)象；天花上的檢查口無(wú)臟手印。制訂設(shè)備安全運(yùn)行、崗位責(zé)任制、定期巡回檢查、維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行記錄管理、維修檔案等管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行 設(shè)備良好，運(yùn)行正常，一年內(nèi)無(wú)重大管理責(zé)任事故 6 樓梯踏步、扶手有無(wú)損壞。屋面的避雷帶連接牢固、無(wú)脫焊的現(xiàn)象。8 園區(qū)內(nèi)的木器裝置和設(shè)施要有保養(yǎng)辦法，破損后要及時(shí)修復(fù)，要做好防腐措施。9 標(biāo)志明顯、無(wú)野廣告類(lèi)，路平墻凈，無(wú)安全隱患。

M、設(shè)備房管理要求 1 設(shè)備間/操作間有設(shè)備檢修工作時(shí)所用的警示標(biāo)識(shí)牌。2 各設(shè)備機(jī)房有嚴(yán)禁煙火的標(biāo)識(shí)。設(shè)備房管道封堵，防止雨水倒灌，防火封堵 4 設(shè)備房衛(wèi)生整潔，設(shè)備房要定期消殺。

N、其他管理要求 1 設(shè)備維修工具完好無(wú)損。數(shù)量足、擺放有序、更新及時(shí)。高空檢修工作有安全保護(hù)措施，所用的人字梯、關(guān)節(jié)梯完好。操作現(xiàn)場(chǎng)有安全防護(hù)措施，安全培訓(xùn)嚴(yán)格，無(wú)安全事故 4 職員了解本部門(mén)各種應(yīng)急工作流程。部門(mén)準(zhǔn)備有緊急情況下的搶險(xiǎn)工具、物料。5 設(shè)備保養(yǎng)工作計(jì)劃按、月度工作計(jì)劃落實(shí)進(jìn)行。6 有明確的節(jié)能工作方案及節(jié)能工作計(jì)劃。7 建立能源消耗統(tǒng)計(jì)記錄及能源消耗分析報(bào)告。每月的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)支出有詳細(xì)計(jì)劃并低于預(yù)算支出水平。9 計(jì)量器具定期檢測(cè)（根據(jù)當(dāng)?shù)匾螅?。編制緊急停水、停電、停梯、跑水等緊急預(yù)案。

O、管理制度 1 建立了安全管理的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)，建立了有效的安全管理應(yīng)急預(yù)案 2 需要建立安管員培訓(xùn)考核制度

P、安全服務(wù)要求 1 保衛(wèi)人員著裝整齊規(guī)范、統(tǒng)一，姿勢(shì)端正，文明服務(wù)禮貌待人，業(yè)主有需要時(shí)，巡邏安管員主動(dòng)提供力所能及的服務(wù)或幫助。堅(jiān)守崗位、不脫崗、不做與工作無(wú)關(guān)的任何事情。在交接班時(shí)做好執(zhí)勤物品交接驗(yàn)收工作，交接班記錄清晰、規(guī)范、統(tǒng)一。3 安管員熟悉崗位范圍內(nèi)的業(yè)主情況。

Q、公共秩序服務(wù)要求 1 物業(yè)管理區(qū)域主出入口24小時(shí)值勤，白天為立崗。外來(lái)人員和車(chē)輛須與業(yè)主核實(shí)、登記后方可放行。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位有巡視計(jì)劃和巡視路線(xiàn)圖。對(duì)進(jìn)出物業(yè)管理區(qū)域的裝修勞務(wù)人員實(shí)行臨時(shí)出入證管理。安管人員須按照物品出入管理制度對(duì)出入物品進(jìn)行核實(shí)和登記。4 項(xiàng)目范圍內(nèi)未發(fā)生治安事件

R、消防服務(wù) 1 安管人員熟悉各種消防知識(shí)，熟練使用各種器材。消防設(shè)施（消防箱、消防栓、滅火器等）月度定期巡查，并有巡查記錄。消防設(shè)備設(shè)施整潔、完好。建立了義務(wù)消防隊(duì)。定期開(kāi)展消防演練，一年不少于2次。4 對(duì)火災(zāi)等突發(fā)事件有清晰、明確的應(yīng)急流程。5 項(xiàng)目范圍內(nèi)未發(fā)生火災(zāi)事件

S、停車(chē)服務(wù) 1 有健全的存車(chē)管理制度和管理方案。安管人員熟悉車(chē)棚收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期存放車(chē)輛的業(yè)主，應(yīng)辦理停車(chē)證（卡），憑證（卡）出入。

4停放整齊有序，場(chǎng)地整潔。

5無(wú)亂停車(chē),無(wú)因管理失職造成車(chē)輛被盜、被損情況。6 危及人身安全處設(shè)有明顯標(biāo)志和防范措施

T、其他要求 1 遇有大風(fēng)或下雨天氣時(shí)，檢查并關(guān)閉建筑公共區(qū)域范圍內(nèi)的窗戶(hù)。2 各類(lèi)井蓋均應(yīng)完整蓋上或有設(shè)置明顯的安全警示牌。安管員執(zhí)勤工具（對(duì)講機(jī)、橡膠棒、反光衣、手電等）配置齊全且能夠正常使用。

U、管理要求 1 建立環(huán)境衛(wèi)生管理的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)。有健全的保潔制度 2 建立保潔供方管理制度。對(duì)保潔服務(wù)供方要定期評(píng)估。設(shè)定垃圾集納站（點(diǎn)），站（點(diǎn)）內(nèi)衛(wèi)生整潔、無(wú)異味、無(wú)污水。垃極日產(chǎn)日清，對(duì)垃圾站（點(diǎn)）及垃圾箱、桶定期消毒。在雨、雪天氣及時(shí)對(duì)區(qū)內(nèi)的道路積水、積雪進(jìn)行清掃。

V、消殺服務(wù) 1 定期進(jìn)行衛(wèi)生消毒滅殺，不準(zhǔn)使用國(guó)家禁用的清潔用品和消殺物質(zhì)。按照規(guī)定時(shí)間噴灑、投放滅鼠藥、消毒劑、除蟲(chóng)劑，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)，并提前48小時(shí)向業(yè)主通知滅殺目的、實(shí)施具體時(shí)間、藥劑名稱(chēng)、藥劑狀態(tài)、有效時(shí)間、注意事項(xiàng)。

W、公共設(shè)施保潔 1 公共區(qū)域地面墻面清潔，無(wú)污跡，無(wú)水痕，無(wú)紙屑。2 公共區(qū)域玻璃清潔無(wú)污跡，無(wú)水珠，無(wú)手印。業(yè)主信箱號(hào)碼字跡清晰、美觀(guān)，外觀(guān)清潔無(wú)積塵。各類(lèi)公共標(biāo)牌上無(wú)灰塵。4 公共衛(wèi)生潔具做到清潔，無(wú)水跡，無(wú)異味。公共區(qū)域電鍍?cè)O(shè)施保持光亮，無(wú)浮塵，無(wú)水跡，無(wú)銹斑。電梯廳地面無(wú)污跡，水跡、無(wú)紙屑、塵土、毛發(fā)，清潔，光亮，四壁無(wú)手印。6 室內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)的天花板清潔、無(wú)蛛網(wǎng)。公共區(qū)域各連廊、垃圾桶、防火門(mén)等保持清潔。樓梯、扶手無(wú)明顯灰塵、損壞、污跡，基本成本色。

X、公共區(qū)域保潔 1 清潔衛(wèi)生實(shí)行責(zé)任制，有專(zhuān)職的清潔人員和明確的責(zé)任范圍，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化清潔保潔 房屋共用部位保持清潔，無(wú)亂貼、亂畫(huà)，無(wú)擅自占用和堆放雜物現(xiàn)象；大堂、樓梯扶攔、天臺(tái)、共用玻璃窗等保持潔凈；大樓內(nèi)共用場(chǎng)地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物 物業(yè)管理建筑外公共區(qū)域地面、道路、草坪等整潔，無(wú)廢紙、煙頭、塑料袋等廢棄物。園區(qū)內(nèi)道路等共用場(chǎng)地?zé)o紙屑、煙頭等廢棄物。大樓內(nèi)排煙、排污、噪聲等符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，外墻無(wú)污染

Y、綠化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 1 建立綠化養(yǎng)護(hù)供方管理制度。建立草坪施工、養(yǎng)護(hù)管理制度。綠植生長(zhǎng)狀態(tài)良好，無(wú)雜草、雜物。養(yǎng)護(hù)質(zhì)量達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)，草坪應(yīng)該應(yīng)時(shí)修剪，修剪后留4-5厘米的長(zhǎng)度。室內(nèi)管理區(qū)域內(nèi)花盆、綠植上無(wú)塵、無(wú)污。擺花根據(jù)不同季節(jié)及時(shí)更換；有枯枝更換、葉子枯死及時(shí)清除，花凋謝后3天內(nèi)更換。喬木、花樹(shù)花季過(guò)后要及時(shí)修剪，越冬前對(duì)樹(shù)木要進(jìn)行全面修剪，綠籬修剪要保持常年平齊，新芽高于平齊線(xiàn)3厘米要及時(shí)全面修剪。發(fā)現(xiàn)有枯枝要及時(shí)清除。4 在管理服務(wù)范圍內(nèi)向植物噴灑除蟲(chóng)劑時(shí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯標(biāo)識(shí)。6 雨季保證樹(shù)木草坪不受淹，必要時(shí)開(kāi)排水溝。

Z、環(huán)保，公益，宣傳 1 組織環(huán)保公益活動(dòng)，帶動(dòng)業(yè)主參與。2 積極推介項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)施，環(huán)保知識(shí)。