第一篇：優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

關(guān)于優(yōu)秀組織單位的申報(bào)材料應(yīng)該如何寫(xiě)好呢，以下是小編搜集并整理的申報(bào)材料有關(guān)內(nèi)容，希望在閱讀之余對(duì)大家能有所幫助!優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

在20xx年度的團(tuán)支部建設(shè)中，刃具團(tuán)支部聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展切實(shí)有效的思治教育，重抓自身建設(shè)，以“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理、“節(jié)約創(chuàng)效”、“青年讀書(shū)小組”為突破口，使每一位年輕團(tuán)員都樹(shù)立正確的世界觀人生觀和價(jià)值觀。并結(jié)合實(shí)業(yè)部的生產(chǎn)情況，發(fā)揮青年團(tuán)員的“排頭兵”作用，立足本職在學(xué)習(xí)上和工作上，都走在前面，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓進(jìn)取。

一、深化“青年文明號(hào)”建設(shè)活動(dòng)，青年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)取得新成績(jī)。

在“青年文明號(hào)”的建設(shè)活動(dòng)中，為了更好地開(kāi)展“青年文明號(hào)”工作，深化“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)，刃具團(tuán)支部首先是開(kāi)展崗位工作競(jìng)賽活動(dòng)。組織青年團(tuán)員開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)，學(xué)好習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽、技術(shù)比武等豐富多彩的崗位練兵活動(dòng)。按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和”有一個(gè)明確的活動(dòng)載體，有一個(gè)規(guī)范的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有一個(gè)健全的活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，有一套完善的考核驗(yàn)收辦法”的要求，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員青年的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展中制定了詳細(xì)的目標(biāo)管理責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范;活動(dòng)有計(jì)劃、創(chuàng)建有目標(biāo)，樹(shù)立團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、素質(zhì)過(guò)硬、管理一流的職工隊(duì)伍形象，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展。

二、讀書(shū)求知，增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育。

20xx年刃具團(tuán)支部針對(duì)青年人都愿意參加適合自己特點(diǎn)的活動(dòng)，并且希望在活動(dòng)中展現(xiàn)自己的才華的特點(diǎn)，刃具團(tuán)支部通過(guò)組織“青年讀書(shū)小組”的形式，長(zhǎng)期訂閱10多種雜志、專(zhuān)業(yè)書(shū)刊、鼓勵(lì)團(tuán)員青年形成讀書(shū)的習(xí)慣，刃具團(tuán)支部制訂了詳細(xì)的讀書(shū)制度，并對(duì)讀書(shū)活動(dòng)作了要求，每次讀過(guò)了好的的書(shū)籍，團(tuán)員青年們坐下來(lái)一起討論讀書(shū)的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進(jìn)。“青年讀書(shū)小組”的建立促進(jìn)了團(tuán)員青年的讀書(shū)積極性，使大家有書(shū)可讀，從讀書(shū)中有收獲，不僅改變了不良工作作風(fēng)，而且在相互的讀書(shū)中，取長(zhǎng)補(bǔ)短、以全面開(kāi)展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)為契機(jī)，以工區(qū)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)為中心環(huán)節(jié)，以青工培訓(xùn)基地為依托，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)操作法、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等活動(dòng)方式，開(kāi)展多層次，全方位的崗位技能訓(xùn)練，使培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)與“青年讀書(shū)小組”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為各個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)注入新的內(nèi)涵和活力，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)更深入、有效地開(kāi)展。

三、結(jié)合刃具團(tuán)支部自身工作，積極開(kāi)展特色工作。

青年團(tuán)員是工作中最活躍的群體，刃具團(tuán)支部以黨團(tuán)課為主陣地，開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會(huì)，用身邊人、身邊事激勵(lì)廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題在廣大團(tuán)員中開(kāi)展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開(kāi)展多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展“青年志愿者”活動(dòng)和“紅帽進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。引導(dǎo)團(tuán)員青年能熱愛(ài)本職工作、做敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)道德高尚，并能積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，自覺(jué)遵守工區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對(duì)一些崗位工作量不足的情況，團(tuán)支部把“找差管理”作為團(tuán)支部建設(shè)的一種延伸，將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發(fā)青年團(tuán)員挖掘問(wèn)題的潛能，提高解決問(wèn)題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)協(xié)作和強(qiáng)化管理，確保設(shè)備精良，工作優(yōu)異，產(chǎn)量上臺(tái)階，并且想方設(shè)法為培養(yǎng)車(chē)間的后備力量、而向老師傅學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，讓青年人才學(xué)有方向、干有信心和做有目標(biāo)，全面提升團(tuán)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。使廣大團(tuán)員在工作量不足的情況的下多學(xué)習(xí)，學(xué)其他設(shè)備的操作，成為工作中的多面手，一人多崗，從而縮短加工周期，使車(chē)間工作能夠按節(jié)點(diǎn)完成。

四、搞好刃具團(tuán)支部管理工作創(chuàng)公司級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”。

“五四紅旗團(tuán)支部”是基層團(tuán)支部的最高榮譽(yù)，青年團(tuán)員們?cè)诟叨戎匾曇粋€(gè)團(tuán)支部的集體榮譽(yù)，創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”，做“五四紅旗團(tuán)支部”的一員，成為青年團(tuán)員們講文明、樹(shù)新風(fēng)、講信用、重信譽(yù)的典型，完善自身素質(zhì)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，探索創(chuàng)新機(jī)制深化團(tuán)支部活動(dòng)。不斷擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，突出整體創(chuàng)建，形成綜合效應(yīng)，與時(shí)俱進(jìn)，以嶄新的業(yè)績(jī)?cè)谛率兰o(jì)再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”工作不斷引向深入?！拔逅募t旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，抓好此項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)刃具團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來(lái)，刃具團(tuán)支部將尋找差距和不足，在20xx年度的工作中以更優(yōu)的形象，更佳的服務(wù)，積極創(chuàng)建公司級(jí)“五四紅團(tuán)支部”活動(dòng)，努力使該項(xiàng)活動(dòng)不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，為匯德工裝的建設(shè)作出積極的推動(dòng)作用。

五、修舊利廢，從使用刀具中節(jié)約挖潛努力、配合刃具部搞好“5S”工作。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形式下，節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗，把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車(chē)刀加以改制，進(jìn)行合理的廢物利用，從根本上降低成本，提高利潤(rùn)。對(duì)于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品，刀具經(jīng)過(guò)一次使用，還沒(méi)有達(dá)到刃磨要求，要求員工要將刀具還回庫(kù)房，并交代不用刃磨，從而減少一次刀具修磨，提高刀具的使用壽命。以青年團(tuán)員為骨干，立足刃具部實(shí)際情況組織廣大青年團(tuán)員共同抓好“5S”工作，20xx年八月匯德工裝有限公司進(jìn)入“5S”工作的全面驗(yàn)收階段，刃具團(tuán)支部組織全體團(tuán)員對(duì)刃具部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理整頓，對(duì)刃具部56臺(tái)電扇進(jìn)行從新刷漆，對(duì)刃具部料區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對(duì)部里的高速鋼鐵屑進(jìn)行回收，至20xx年11月止累計(jì)回收鐵屑13噸，從而為刃具部節(jié)約創(chuàng)效20余萬(wàn)圓。

六、抓好質(zhì)量管理，加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)，提高青年整體素質(zhì)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的真正實(shí)力，優(yōu)質(zhì)能給企業(yè)帶來(lái)效益和發(fā)展，劣質(zhì)則造成企業(yè)的虧損以至倒閉?！爱a(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)”。在20xx年11月至12月匯德公司開(kāi)展了“質(zhì)量在我心中”的質(zhì)量演講比賽，團(tuán)支部以此為契機(jī)，組織全體團(tuán)員一起參與質(zhì)量管理工作，從工作尋找質(zhì)量差距，以質(zhì)量求效益。并每天出產(chǎn)品質(zhì)量通報(bào)，將每天的不良品公告大家，使每個(gè)職工心中時(shí)刻有質(zhì)量意識(shí)，從而不斷提升企業(yè)效益。通過(guò)組織團(tuán)員青年想辦法改進(jìn)工作方法、工作流程，以“五小”為帶動(dòng)，積極改良原有機(jī)械設(shè)備使陳舊的設(shè)備煥發(fā)新的生機(jī)。鼓勵(lì)青年團(tuán)員以技術(shù)為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)為目標(biāo)不斷開(kāi)發(fā)、提高質(zhì)量、力爭(zhēng)創(chuàng)出一流的新產(chǎn)品。

在20xx年度刃具團(tuán)支部工作雖然取得了一些成績(jī)，但還有一定的差距，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)全體青年團(tuán)員，以立足本職工作為契機(jī)爭(zhēng)取再上一個(gè)新的臺(tái)階，為今后的團(tuán)支部工作做好準(zhǔn)備。

優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

一、黨支部情況簡(jiǎn)介

XX公司黨支部現(xiàn)有黨員X人，其中正式黨員X人，預(yù)備黨員X人，支部成員的平均年齡不到XX歲，可以說(shuō)是一個(gè)年輕正在成長(zhǎng)的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特征。本支部成員積極參加黨支部以及各種公益活動(dòng)，其中黨支部書(shū)記XX在工會(huì)中擔(dān)任組織部長(zhǎng)，XX同志在工會(huì)擔(dān)任文體部長(zhǎng)，為黨支部工作的開(kāi)展提供了有利的條件。

二、主要工作情況

XX年7月開(kāi)始，XX公司黨支部按照上級(jí)黨組織保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的工作部署，緊密結(jié)合單位實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以“提高黨員素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為核心，認(rèn)真抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們的主要做法是：

一、抓班子和骨干，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，以XX同志為首的黨支部班子成員，堅(jiān)持在工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用。把開(kāi)展先進(jìn)性教育與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)好支部民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，相互配合，相互支持。黨支部著力抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)中層負(fù)責(zé)人的積極性，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在政治上關(guān)心他們，積極促進(jìn)他們的進(jìn)步，努力爭(zhēng)取使他們?cè)缛湛邕M(jìn)黨組織的大門(mén)。目前，中層管理者中又有一名同志被納入發(fā)展對(duì)象，在中層管理者中還涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)精、覺(jué)悟高的優(yōu)秀黨員。

二、重視隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，是XX公司一個(gè)永恒話題，是追求和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新高的基礎(chǔ)保證。開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育以來(lái)，黨支部更加注意在隊(duì)伍建設(shè)上下大力氣，堅(jiān)持抓好黨員和干部職工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能教育。黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持教育和嚴(yán)格管理相結(jié)合，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度作保證來(lái)規(guī)范黨員和干部職工的言行，把先進(jìn)的思想理念、規(guī)范化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融于各項(xiàng)制度中，滲透到每個(gè)黨員職工的工作、學(xué)習(xí)和生活中，使XX黨支部的思想政治工作由虛變實(shí)、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個(gè)黨員職工的實(shí)踐活動(dòng)中。

三、搞好支部建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以來(lái)，我支部組織黨員、入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤總書(shū)記的重要講話等。堅(jiān)持開(kāi)好支部黨員大會(huì)，認(rèn)真做好預(yù)備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考核工作。充分發(fā)揮黨支部的作用，并把支部建設(shè)和日常工作結(jié)合起來(lái)，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)鼓舞人，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人，使全體員工在做好自己本質(zhì)工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

四、搞好主題實(shí)踐活動(dòng)，成效顯著在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，結(jié)合自身實(shí)際，積極開(kāi)展以送服務(wù)、送溫暖為主要內(nèi)容的心連心主題實(shí)踐活動(dòng)，把傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、維護(hù)消費(fèi)者切身利益作為活動(dòng)的重要內(nèi)容，真心實(shí)意為民辦實(shí)事、解難事，組織黨員為群眾送去關(guān)懷和溫暖，讓群眾切實(shí)感受到黨的先進(jìn)性，讓黨員在辦實(shí)事、送溫暖中升華黨性。

1、把建設(shè)群眾滿意工程，維護(hù)消費(fèi)者的切身利益，做為我們的企業(yè)宗旨。在經(jīng)營(yíng)工作中，嚴(yán)把商品出貨關(guān)，堅(jiān)持實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”，以貨真價(jià)實(shí)的商品奉獻(xiàn)給人民群眾。通過(guò)上門(mén)走訪消費(fèi)者、召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，并設(shè)立顧客投訴辦公室、舉報(bào)箱和投訴電話，便于廣大消費(fèi)者監(jiān)督。今年我們公司更是被XX授予“XX省著名商標(biāo)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，激起了全員為人民服務(wù)的斗志。

2、把增強(qiáng)服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，作為先進(jìn)性教育活動(dòng)中重點(diǎn)解決的問(wèn)題。始終堅(jiān)持“每走一步，首先想到的是顧客”的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，推行承諾服務(wù)和規(guī)范化服務(wù)，創(chuàng)導(dǎo)優(yōu)良服務(wù)新風(fēng)。讓利于廣大群眾，贏得了社會(huì)各界的信賴，樹(shù)立了良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。

3、把為群眾送溫暖，替政府分憂，積極回饋社會(huì)作為先進(jìn)性教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨支部經(jīng)常組織黨員干部到敬老院走訪慰問(wèn)孤寡老人，送去禮品和生活用品，就在XX年5月20日下午，由公司黨支部組織，發(fā)動(dòng)全司共產(chǎn)黨員、入黨積極分子，一行共20余人到長(zhǎng)沙市岳麓敬老院開(kāi)展“敬老、尊老、愛(ài)老送溫暖活動(dòng)”。同志們用實(shí)際行動(dòng)贏得了老人們的老人們的戀戀不舍與一致好評(píng)，在此行中全體黨員也受益非淺，“只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間”，關(guān)愛(ài)老人，黨員從先。也在黨的生日到來(lái)之際獻(xiàn)上我們的一份赤子之心。

開(kāi)展幫貧助困活動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難黨員和困難職工，為他們送去組織的關(guān)心和幫助。XX年資助一尿毒癥患者XX0余元;資助福利事業(yè)，捐款大批生活物資;XX年7月中下旬，在得知我省湘南地區(qū)遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害，廣大群眾生產(chǎn)生活面臨著嚴(yán)重的困難時(shí)，我司領(lǐng)導(dǎo)以及廣大黨員干部號(hào)召全司職工捐錢(qián)捐物XX0余元等救災(zāi)物資送到受災(zāi)群眾手中，同時(shí)也送去了職工的一份溫暖和真情。雖然我們?cè)邳h員先進(jìn)性教育中做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，還存在不足之處。在今后的工作中，我們將大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，狠抓業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把黨支部的各項(xiàng)工作推上新的臺(tái)階，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

通過(guò)認(rèn)真回顧和自檢將近一年的工作，我們已具備先進(jìn)黨支部的條件，特自薦申報(bào)XX年度先進(jìn)黨支部。優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

橋西社區(qū)自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，社區(qū)黨總支從廣大居民需求出發(fā)，主打文化建設(shè)品牌，筑牢為民服務(wù)基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)和完善社區(qū)管理民主建設(shè)，圍繞“繁榮社區(qū)文化生活創(chuàng)先進(jìn)提高為民服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)優(yōu)秀”活動(dòng)主題，帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾圍繞提高為民服務(wù)質(zhì)量、繁榮居民文化生活和加強(qiáng)基層組織建設(shè)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。

一、加強(qiáng)社區(qū)居民文化建設(shè)，提升社區(qū)黨組織的向心力

一是學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)凸現(xiàn)成效。社區(qū)黨總支高度重視精神文明建設(shè)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使社區(qū)家家自覺(jué)學(xué)習(xí)、人人主動(dòng)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，家庭文化氛圍日益濃厚。在開(kāi)展的巾幗模范行動(dòng)中，組織失業(yè)婦女參加插花、家政、電腦等各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)廣大婦女讀書(shū)成才、做學(xué)習(xí)型女性，自立自強(qiáng)，當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒。在開(kāi)展的家庭文化建設(shè)活動(dòng)中，組織居民收看錄像，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的政策、法律法規(guī)、家庭教育等方面的知識(shí)，開(kāi)展“文明的社區(qū)、學(xué)習(xí)的家”讀書(shū)征文比賽。在開(kāi)展的“特色家庭”評(píng)選活動(dòng)中，評(píng)選表彰了“好母親”“好媳婦”“婚姻新風(fēng)戶”“好居民”“好妻子”“好婆婆”等xx位學(xué)習(xí)型婦女和xx戶文明家庭、6戶平安家庭。二是文化品牌社區(qū)建設(shè)有較大突破。面對(duì)橋西社區(qū)群眾性文體活動(dòng)蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，從滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化生活需求出發(fā)，社區(qū)黨總支及時(shí)調(diào)整工作思路，確定了以文化建設(shè)為特色的發(fā)展之路。在整合社區(qū)文化資源方面，吸納社區(qū)文藝愛(ài)好者并免費(fèi)為他們提供舞臺(tái)，并把社區(qū)各項(xiàng)工作以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式融入文化活動(dòng)之中，為社區(qū)文化的繁榮發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在加強(qiáng)社區(qū)文化隊(duì)伍建設(shè)方面，發(fā)揮黨員文藝骨干模范帶頭作用，把社區(qū)內(nèi)各個(gè)層次、各個(gè)界別人員團(tuán)結(jié)和凝聚起來(lái)，建立健全組織，調(diào)動(dòng)社區(qū)群眾參與文化建設(shè)的積極性，擴(kuò)大社區(qū)文化的覆蓋面和影響力。

二、完善社區(qū)便民服務(wù)功能，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力

為增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力，橋西社區(qū)黨總支從完善社區(qū)便民服務(wù)功能入手，著力解決社區(qū)居民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。一是整合社區(qū)服務(wù)資源。在了解民情，建立民情檔案方面，發(fā)放《“我為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)一策”征求意見(jiàn)表》和《社區(qū)志愿者注冊(cè)登記表》，分別對(duì)各類(lèi)黨員、社區(qū)志愿者隊(duì)伍和弱勢(shì)群體進(jìn)行摸底登記，采集技術(shù)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、服務(wù)意向、老人身體健康狀況、兒童入學(xué)情況、家庭生活情況等個(gè)人信息資料。建立居民健康檔案及孤寡、老弱、病殘、特困、留守兒童等弱勢(shì)群體檔案，重點(diǎn)建立60歲以上老人健康檔案及80歲以上老人檔案。在服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，重點(diǎn)用好三支隊(duì)伍。建立一支社區(qū)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，探索以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)新路子，對(duì)社區(qū)創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。截止目前，幫助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款8萬(wàn)元，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)52人。成立一支社區(qū)文體演出隊(duì)。在社區(qū)黨員志愿者中的文藝骨干倡導(dǎo)和發(fā)動(dòng)下，成立了社區(qū)文藝隊(duì)伍。黨員志愿者在社團(tuán)的文藝創(chuàng)作上把好政治方向關(guān)，在排練、演出中當(dāng)好表率，在日常生活中關(guān)心團(tuán)結(jié)困難隊(duì)員，增強(qiáng)了社團(tuán)的凝聚力。社區(qū)xx0余人的志愿者服務(wù)隊(duì)中，有30余名黨員骨干，社區(qū)黨總支根據(jù)黨員志愿者的特長(zhǎng)、愛(ài)好、意愿組成教育輔導(dǎo)、愛(ài)心幫扶、醫(yī)療衛(wèi)生等多支志愿者服務(wù)隊(duì)伍，他們走家串戶，主動(dòng)積極地開(kāi)展為老、助殘、幫困和精神撫慰等方面的服務(wù)，為居民解決實(shí)際困難。二是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)載體。社區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建立了為民服務(wù)全程代理中心，設(shè)立了計(jì)劃生育、社會(huì)保障、民政、黨員服務(wù)、司法咨詢等服務(wù)窗口。設(shè)置調(diào)解室，主動(dòng)排查社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛;設(shè)立電子屏幕、便民服務(wù)欄為社區(qū)發(fā)揮服務(wù)功能開(kāi)辟了多種渠道。三是堅(jiān)持開(kāi)展“黨支部在行動(dòng)”、“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”活動(dòng)。積極和上級(jí)共建單位聯(lián)系，召開(kāi)由特困群眾、信訪戶、老黨員、老模范為代表的干群座談會(huì)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，商討解決困難的辦法措施。記一本《民情日記》，認(rèn)真記錄、梳理問(wèn)題矛盾，問(wèn)題逐一研究、措施逐一制定、責(zé)任逐一明確、整改時(shí)限逐一兌現(xiàn)，堅(jiān)持一改一銷(xiāo)，辦結(jié)事項(xiàng)及時(shí)通過(guò)社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄向居民反饋告知。

三、推進(jìn)社區(qū)管理民主化，彰顯社區(qū)黨組織的親和力

社區(qū)黨總支發(fā)揮核心作用，整合社區(qū)黨群資源、行政資源和各類(lèi)社會(huì)資源，與轄區(qū)內(nèi)河瀝派出所、河瀝二院、東津小學(xué)等單位開(kāi)展共駐共建活動(dòng)，構(gòu)建上下對(duì)應(yīng)、工作聯(lián)動(dòng)的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)。一是成立黨建工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議，深入開(kāi)展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動(dòng)聯(lián)誼等共駐共建活動(dòng);二是以社區(qū)居民為主體，規(guī)范社區(qū)民主議事和社區(qū)黨員議事會(huì)制度。完善了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)和民主管理的各項(xiàng)制度，建立了社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解會(huì)、社區(qū)警民懇談會(huì)制度，加強(qiáng)與各類(lèi)黨員的溝通聯(lián)系，構(gòu)建起上下協(xié)調(diào)、左右貫通的社區(qū)黨建工作新格局;三是推行“四位一體”工作模式，盤(pán)活社區(qū)組織資源。立足于“小社區(qū)、大服務(wù)”的思路，充分發(fā)揮和協(xié)調(diào)轄區(qū)各單位在社區(qū)建設(shè)中的作用，增強(qiáng)了居民的認(rèn)同感和歸屬感，提高了為民服務(wù)水平。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，橋西社區(qū)黨組織的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員干部的執(zhí)行力和表率作用得到充分地體現(xiàn)，廣大居民共建文明和諧社區(qū)的熱情越來(lái)越高漲。

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的領(lǐng)導(dǎo)能不能得到加強(qiáng)和改善，從嚴(yán)治黨的方針和干部的隊(duì)伍建設(shè)能不能落到實(shí)處，歸根到底取決于黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)狀況。廣豐縣農(nóng)機(jī)局黨支部現(xiàn)有正式黨員21人，退休黨員2人，長(zhǎng)期以來(lái)，在農(nóng)業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平同志系列重要講話精神，堅(jiān)持緊扣我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化的中心工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)文件精神，在全體黨員和同志們的共同努力下，農(nóng)機(jī)局黨支部注重開(kāi)展“踐行黨的群眾路線，爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)模范”，開(kāi)創(chuàng)了黨建工作新局面，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為我局的農(nóng)機(jī)化工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的思想政治和組織保障。

一是以踐行黨的群眾路線為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中全會(huì)精神和習(xí)近平同志系列講話精神，同時(shí)組織好全體黨員的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。采用領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)題導(dǎo)讀、專(zhuān)家講座、觀看專(zhuān)題教育片、討論交流等形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效。通過(guò)深入踐行黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步增強(qiáng)了黨的意識(shí)、群眾意識(shí)和自律意識(shí)，提高了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺(jué)性，明確了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力。

二是以增強(qiáng)黨的先鋒模范作用為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

對(duì)黨員和入黨積極分子定期進(jìn)行教育培訓(xùn)，保持黨員思想的先進(jìn)性，行動(dòng)的規(guī)范性，使黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)。在發(fā)展黨員的工作中，將那些素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)的群眾吸收到黨組織中，嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。抓好年輕黨員的崗位技能培訓(xùn)特別是年輕黨員業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，建設(shè)一支精通農(nóng)機(jī)各項(xiàng)法律法規(guī)，能熟練操作計(jì)算機(jī)的黨員業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍;加強(qiáng)對(duì)黨員中層干部的管理培訓(xùn)，建設(shè)一支綜合管理能力強(qiáng)、善于解決難點(diǎn)問(wèn)題的黨員管理干部隊(duì)伍;加強(qiáng)對(duì)高層次、復(fù)合型黨員專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，造就一支緊跟農(nóng)機(jī)發(fā)展趨勢(shì)、熟悉農(nóng)機(jī)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律、擁有先進(jìn)管理理念的黨員農(nóng)機(jī)專(zhuān)家隊(duì)伍。力爭(zhēng)打造“思想政治好、工作實(shí)績(jī)好、服務(wù)基層好、廉潔奉公好、遵紀(jì)守法好”的“五好”黨員隊(duì)伍。

三是實(shí)行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨的組織建設(shè)。

我支部黨組織建立了一套完善的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨章及局黨組織下發(fā)的各項(xiàng)條例，結(jié)合實(shí)際制定了具體的工作制度和實(shí)施辦法，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來(lái)保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。一是加強(qiáng)支部班子建設(shè)，選配好支部委員。把思想政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好、熱心黨務(wù)工作、具有奉獻(xiàn)精神的黨員選出來(lái)?yè)?dān)任支部委員。二是建立、健全民主生活會(huì)制度。將民主生活會(huì)作為支部緊密聯(lián)系黨員群眾的交流平臺(tái)，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，確保民主生活會(huì)的有效開(kāi)展。三是建立完善的學(xué)習(xí)制度，確保黨員終身學(xué)習(xí)，永葆黨的先進(jìn)性。通過(guò)實(shí)行規(guī)范化、制度化管理，使支部建設(shè)始終處于一個(gè)健康、有效、規(guī)范、良性的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

四是以黨建促發(fā)展，各項(xiàng)工作成績(jī)顯著。

通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，支部形成了開(kāi)拓創(chuàng)新、精誠(chéng)合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，全局黨員干部牢固樹(shù)立為“三農(nóng)”服務(wù)意識(shí)，把黨的工作和中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。一是建立了“一站式”服務(wù)大廳，設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)值班崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”。以農(nóng)機(jī)用戶滿意程度作為考評(píng)黨員干部工作實(shí)績(jī)和效率的重要標(biāo)準(zhǔn)，把為農(nóng)機(jī)用戶服務(wù)貫穿于農(nóng)機(jī)工作的全過(guò)程，堅(jiān)持在管理中服務(wù)，在服務(wù)中管理。要求黨員干部嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制和一次性告知制，有效杜絕了“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良歪風(fēng)，贏得了前來(lái)辦事的群眾一致好評(píng)。二是不斷加強(qiáng)農(nóng)機(jī)相關(guān)政策宣傳，不斷推廣農(nóng)機(jī)新技術(shù)，千畝馬家柚黨員示范基地的工作卓有成效，榮獲了省級(jí)“果園全程機(jī)械化示范基地”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。三是20xx年?duì)幦〉?個(gè)省級(jí)財(cái)政“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”維修網(wǎng)點(diǎn)名額，率先在縣城及洋口打造了兩個(gè)二級(jí)農(nóng)機(jī)維修服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了我縣農(nóng)機(jī)維修服務(wù)中心“零”的突破。這也是我局黨支部按照“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、因地制宜、合理規(guī)劃、整合資源、區(qū)域覆蓋”的建設(shè)思路開(kāi)創(chuàng)的工作新局面———形成以機(jī)械化示范區(qū)為依托，逐步建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，建成我縣農(nóng)機(jī)維修服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，提升我縣農(nóng)機(jī)維修業(yè)服務(wù)水平，更大滿足廣大農(nóng)機(jī)戶服務(wù)需求，推動(dòng)我縣農(nóng)機(jī)化快速發(fā)展。四是深入推進(jìn)農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)示范建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，大力扶持農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)組織體系的建立，我縣先后有華峰、振豐、同豐農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)合作社成立了，并且有志明農(nóng)機(jī)公司和橫上上孚鑫德管業(yè)公司在積極申報(bào)縣級(jí)農(nóng)機(jī)龍頭企業(yè)。

第二篇：2019年社會(huì)暑期實(shí)踐優(yōu)秀組織單位申報(bào)

2019年社會(huì)暑期實(shí)踐優(yōu)秀組織單位申報(bào)

——申報(bào)單位：公共管理與人文藝術(shù)學(xué)院

黨的十八大以來(lái)，中央高度重視培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。習(xí)近平總書(shū)記多次作出重要論述、提出明確要求。中央政治局圍繞培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德進(jìn)行集體學(xué)習(xí)。同時(shí)，大力建設(shè)遼寧正在進(jìn)行。對(duì)此，我們學(xué)院在2019年大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中激勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與并且加以關(guān)注。

公共管理與人文藝術(shù)學(xué)院指導(dǎo)社會(huì)暑期實(shí)踐的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案策劃，加強(qiáng)本科生實(shí)踐教學(xué)水平，增強(qiáng)大學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐技能，從而不斷提高學(xué)生綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，學(xué)院團(tuán)委在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，以慶祝建國(guó)70周年為契機(jī)，以引導(dǎo)和幫助學(xué)生在實(shí)踐中“踐行中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為目標(biāo)，積極組織學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)，并不斷加以創(chuàng)新，圓滿完成了2019年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

公共管理與人文藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委高度重視大學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能里的培養(yǎng)，從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到專(zhuān)業(yè)教師全院參與大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。為響應(yīng)學(xué)校關(guān)于大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的號(hào)召,我院黨委和團(tuán)委老師積極引導(dǎo)組織同學(xué)開(kāi)展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)積極廣泛的宣傳和動(dòng)員,我院社會(huì)實(shí)踐參與率與往年相比有顯著提高。開(kāi)展富有針對(duì)性的實(shí)踐培訓(xùn),讓廣大實(shí)踐隊(duì)員真正受益,使得社會(huì)實(shí)踐效果顯著,社會(huì)實(shí)踐報(bào)告和調(diào)研結(jié)果的質(zhì)量都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、前期準(zhǔn)備

（一）擴(kuò)大宣傳,貫徹主題思想。

大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的有效途徑,是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、鼓勵(lì)大學(xué)生積極投身和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措，是鍛煉大學(xué)生了解社會(huì)，熟悉社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)的重要機(jī)會(huì)。公共管理與人文藝術(shù)學(xué)院在充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合主題,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),組織和策劃了形式多樣、內(nèi)容豐富的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（二）廣泛動(dòng)員,提高實(shí)踐參與率。

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下和我院黨委和團(tuán)委老師的積極引導(dǎo)和大力動(dòng)員下,我院學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到參與大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐的重要意義,積極投身于大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)具體事物中,參與人數(shù)和組隊(duì)數(shù)量得到了較多的提高。2019年參與隊(duì)伍達(dá)到7支,形成由院團(tuán)委協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,院系積極配合,學(xué)院宣傳和學(xué)生工作部門(mén)大力支持,廣大學(xué)生踴躍參與的實(shí)踐活動(dòng)體系和良好氛圍。

（三）提高重視,科學(xué)有效開(kāi)展實(shí)踐。

我院十分重視暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,從項(xiàng)目申報(bào)、隊(duì)伍組織、制定方案、確定團(tuán)隊(duì),每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到了學(xué)院的殷切關(guān)心,對(duì)于學(xué)生對(duì)申報(bào)過(guò)程不了解,組隊(duì)建設(shè)不完全等情況進(jìn)行講解,同時(shí)為同學(xué)提供方便快捷的渠道進(jìn)行申報(bào)。我院還積極組織實(shí)踐隊(duì)員培訓(xùn)工作,主要針對(duì)在實(shí)踐申報(bào)和實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題,加以講解。

除此之外，我們?cè)哼€強(qiáng)調(diào)社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力和交際能力。在培訓(xùn)中還強(qiáng)調(diào)了同學(xué)個(gè)人的人身、財(cái)產(chǎn)安全,要求同學(xué)們認(rèn)真的完成調(diào)查工作,希望同學(xué)們能夠通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)提高思想覺(jué)悟、提高個(gè)人綜合能力。

二、活動(dòng)過(guò)程

我院“印象遼寧”的社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)將目標(biāo)定位在大連，根據(jù)其獨(dú)特的歷史文化和地理位置優(yōu)勢(shì)，對(duì)大連的旅游業(yè)進(jìn)行調(diào)查。目的是從工作人員與旅客出發(fā)，分析大連旅游業(yè)發(fā)展的情況、找出限制其發(fā)展的原因和想出解決的方案，在某種意義上是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論中“富強(qiáng)”的積極的探索，關(guān)心自己所在的城市，對(duì)城市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供一些建議。我院對(duì)其進(jìn)行大力支持，與其建立聯(lián)系，幫助其填寫(xiě)資料、整理文檔，解答不懂的問(wèn)題。

在社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行中,我院社會(huì)實(shí)踐負(fù)責(zé)人積極聯(lián)系各隊(duì),關(guān)注各隊(duì)社會(huì)實(shí)踐進(jìn)展。并鼓勵(lì)各隊(duì)積極完善過(guò)程,認(rèn)真對(duì)待,積極投身社會(huì)實(shí)踐,磨練自己的意志,彌補(bǔ)自己的欠缺,豐富自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)，我院負(fù)責(zé)人每天保持與團(tuán)隊(duì)的良好互動(dòng)，對(duì)其微博、抖音、公眾號(hào)等進(jìn)行關(guān)注，了解其行程和活動(dòng)開(kāi)展的情況。秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，將社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)整理，升華實(shí)踐意義。

因網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)反饋,既做到了及時(shí)關(guān)注實(shí)踐團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐動(dòng)態(tài)、以及學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的個(gè)人心得體會(huì),又做到全面掌握實(shí)踐進(jìn)展,詳細(xì)收集實(shí)踐成果。我院學(xué)子在社會(huì)實(shí)踐中,關(guān)注世界,了解國(guó)情,結(jié)合時(shí)勢(shì),利用所學(xué)知識(shí)，用知識(shí)服務(wù)社會(huì),用實(shí)踐提升自我。

在我院的密切關(guān)注下，暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)順利展開(kāi)，并且最終圓滿結(jié)束。實(shí)踐隊(duì)順利歸來(lái),滿載收獲,來(lái)不及休整便積極投入到對(duì)整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的深入總結(jié)工作當(dāng)中。我院積極組織實(shí)踐隊(duì)伍和個(gè)人匯總整理各種材料，準(zhǔn)備向校團(tuán)委提交報(bào)告和資料。

三、特別之處

(一)重視現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題:隨著其他城市旅游業(yè)的發(fā)展，大連的特色旅游經(jīng)濟(jì)受到了很大的沖擊。我院團(tuán)隊(duì)關(guān)注學(xué)校本地的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，利用暑假進(jìn)行實(shí)地的調(diào)查，對(duì)眼下的問(wèn)題提出自己的建議，為問(wèn)題的解決出一份自己的力。

(二)提供平臺(tái),協(xié)作共進(jìn):關(guān)注團(tuán)隊(duì)的社會(huì)實(shí)踐動(dòng)態(tài),學(xué)院充分利用微信群,微博,向?qū)W院同學(xué)播報(bào)各隊(duì)最新社會(huì)實(shí)踐進(jìn)展。鼓勵(lì)大家交流社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),高質(zhì)量的完成社會(huì)實(shí)踐。

（三）專(zhuān)業(yè)特色：利用社科類(lèi)的專(zhuān)業(yè)特色，對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治等各領(lǐng)域問(wèn)題進(jìn)行思考和調(diào)查，組成志同道的的隊(duì)伍。有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的支撐和專(zhuān)業(yè)老師的指點(diǎn)，社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)更顯優(yōu)勢(shì)。

四、經(jīng)驗(yàn)和收獲

（一）學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持,各系扎實(shí)的工作安排和廣大同學(xué)的積極參與,是我院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)取得成績(jī)的重要保證。多年來(lái),學(xué)院把社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)作為大學(xué)生素質(zhì)教育拓寬的主要渠道，引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)闊視野、了解社會(huì)、深入生活、服務(wù)大眾。對(duì)于青年學(xué)生的成長(zhǎng)、成才起到了極為重要的作用。

（二）總結(jié)實(shí)踐,社會(huì)實(shí)踐結(jié)束后,大家將材料匯總,以社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的形式提交。將自己的所見(jiàn)所聞與自己的想法做了有機(jī)的結(jié)合,提出了自己的意見(jiàn),在思想上進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了假期社會(huì)實(shí)踐的重要性。對(duì)城市經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面建設(shè)有了自己的了解和意見(jiàn)，對(duì)這段時(shí)間的融入社會(huì)生活有了更多的思考。

（三）學(xué)生的思想素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。雖然時(shí)間短暫,但是效果顯著。隊(duì)員們進(jìn)入社會(huì)，體驗(yàn)生活，讓他們感受到社會(huì)人的心理和行為，增加對(duì)社會(huì)問(wèn)題的關(guān)注和探究的熱情和興趣。

（四）社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、成長(zhǎng)成才的有效途徑。本次社會(huì)實(shí)踐也有不少不足之處,比如各隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)間較短,少數(shù)團(tuán)隊(duì)和同學(xué)在此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中不能認(rèn)真對(duì)待,在思想上沒(méi)有正確的認(rèn)識(shí)，有些工作的展開(kāi)有待改進(jìn)。

大學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),對(duì)德智體本身來(lái)說(shuō)是課堂教育的延續(xù)。大學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐,是高校思想政治教育的一條重要途徑，使他們按著現(xiàn)代社會(huì)的要求健康成長(zhǎng)。社會(huì)實(shí)踐是教育教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分,是鞏固所學(xué)知識(shí)、吸收新知識(shí)、發(fā)展智能的重要途徑,它不受教學(xué)大綱的限制,大學(xué)生可以在這個(gè)課堂里自由馳騁,發(fā)揮自己的才能,開(kāi)創(chuàng)自己的基業(yè),充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握知識(shí)的有力條件,在社會(huì)實(shí)踐中磨煉自己,真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力。

作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直以來(lái)學(xué)院都高度重視。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。我院將在以后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法。經(jīng)過(guò)親身體驗(yàn)和實(shí)踐之后,我院學(xué)子認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐的價(jià)值體現(xiàn)在理論聯(lián)系實(shí)際的教育教學(xué)價(jià)值,體現(xiàn)在對(duì)青年學(xué)生道德品質(zhì)的提升,體現(xiàn)在對(duì)青年學(xué)生能力、素質(zhì)的錘煉和檢驗(yàn)。我院仍然一如既往保持著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,讓廣大學(xué)生增長(zhǎng)才能，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生服務(wù)社會(huì)的價(jià)值，為他們以后的成才之路增加經(jīng)驗(yàn)，為以后國(guó)家建設(shè)提供可靠人才。

第三篇：物業(yè)管理分公司申報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料（范文）

自治區(qū)2010-2011

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

八鋼物業(yè)管理分公司

二○一二年二月二十日

自治區(qū)2010-2011

勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位申報(bào)材料

---八鋼物業(yè)管理分公司

物業(yè)管理分公司成立于2005年6月，隸屬于新疆八一鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司，現(xiàn)有職工1108人，其中女職工694人，少數(shù)民族職工483人。作為八鋼的一個(gè)后勤服務(wù)單位，其下屬共有四個(gè)子公司，二十個(gè)經(jīng)營(yíng)單元，八十五個(gè)班組。肩負(fù)著八鋼物業(yè)管理、綠化工程、衛(wèi)生保潔、職工學(xué)生配餐、幼兒教育、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售、房產(chǎn)管理、職工防暑降溫飲料的生產(chǎn)和配送、糕點(diǎn)的制作和銷(xiāo)售、環(huán)衛(wèi)監(jiān)察及節(jié)假日市場(chǎng)的管理、特種動(dòng)物的養(yǎng)殖、農(nóng)場(chǎng)的管理、旅游服務(wù)、酒店管理、居民水電氣暖的供應(yīng)及其設(shè)備設(shè)施的檢修和維護(hù)、職工健身場(chǎng)館的管理及服務(wù)、殯葬服務(wù)等業(yè)務(wù)，是八鋼公司一個(gè)大型的服務(wù)型企業(yè)。

2010-2011年，物業(yè)管理分公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)工會(huì)組織的大力支持下，在全體員工的共同努力下，以“努力奮戰(zhàn)保安全，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)為契機(jī)。緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提升服務(wù)水平、對(duì)內(nèi)推行精細(xì)化管理；對(duì)外拓寬業(yè)務(wù)，服務(wù)主業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益”的公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，狠抓工作落實(shí)，在分公司安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、經(jīng)濟(jì)效益等方面都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭，發(fā)揮了生產(chǎn)服務(wù)業(yè)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，保持了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益持續(xù)增長(zhǎng)。多項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平；按市場(chǎng)運(yùn)作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，均實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化；委 托管理的業(yè)務(wù)，客戶滿意率均達(dá)到89%以上，實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)保值增值。

勞動(dòng)競(jìng)賽期間，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，為確保各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽工作落到實(shí)處，分公司黨、政、工、齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，工會(huì)組織通過(guò)將每季度生產(chǎn)安全任務(wù)層層分解，每季度根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的競(jìng)賽措施，經(jīng)過(guò)全體干部職工的積極努力，勞動(dòng)競(jìng)賽取得了較好的成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期的效果。兩年來(lái)，物業(yè)管理分公司計(jì)劃收入64089萬(wàn)元，實(shí)際完成75058萬(wàn)元，超額完成10969 萬(wàn)元；凈利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)363萬(wàn)元，實(shí)際完成759萬(wàn)元，超額完成396萬(wàn)元。逐步形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將2010-2011年分公司勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真組織，搞好宣傳動(dòng)員，結(jié)合實(shí)際抓好競(jìng)賽

每年接到八鋼公司工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽通知后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)，成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)，黨委書(shū)記和工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，各職能部室和各單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組為成員的勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，在參照上級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽方案的前提下，針對(duì)年初職工代表大會(huì)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，明確了競(jìng)賽活動(dòng)的總體要求，提出了“以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，圍繞內(nèi)推精細(xì)化為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化”的競(jìng)賽目標(biāo)，要求分公司所屬各部門(mén)、單位，一是把勞動(dòng)競(jìng)賽融入到每季度的各項(xiàng)工作中去，同時(shí)工會(huì)還把此次競(jìng)賽與“降本增效、內(nèi)部挖潛”主題實(shí)踐活動(dòng)密聯(lián)系起來(lái)，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)發(fā)展態(tài)勢(shì)良 好；與“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)”主題教育緊密結(jié)合起來(lái)，為努力完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)提供思想保障；與征集“金點(diǎn)子”座談活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，積極為分公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是加強(qiáng)輿論宣傳，抓好賽前動(dòng)員，采取多種形式進(jìn)行動(dòng)員，使全體員工充分了解勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義、要求。各部門(mén)、單位利用會(huì)議、學(xué)習(xí)、座談等，營(yíng)造全方位勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。

二、人人參與，勞動(dòng)競(jìng)賽形式多樣化

（一）環(huán)境綜合整治初見(jiàn)成效。

每年春秋兩季，大風(fēng)降塵是我們開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展的新課題。為此，分公司多次組織召開(kāi)大風(fēng)降塵專(zhuān)題會(huì)議，要求把降塵工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓。根據(jù)八鋼公司環(huán)境治理工作的總體安排，分公司積極配合公司做好料場(chǎng)揚(yáng)塵治理工作，并對(duì)幾個(gè)露天煤場(chǎng)、原料場(chǎng)定點(diǎn)定車(chē)灑水降塵，并多方尋找治理?yè)P(yáng)塵的有效方法，自行研制多功能灑水車(chē)、結(jié)殼劑噴射槍頭，經(jīng)過(guò)多次實(shí)驗(yàn)和試用后取得了較好的效果，對(duì)減輕大風(fēng)揚(yáng)塵污染發(fā)揮了顯著的作用，在兩年的69次大風(fēng)天氣中，累計(jì)出動(dòng)車(chē)輛1513車(chē)次，圓滿完成了公司三個(gè)料場(chǎng)、兩山夾一溝料場(chǎng)、綜合料場(chǎng)及老萬(wàn)噸煤場(chǎng)的降塵工作，并在廠區(qū)十號(hào)門(mén)崗內(nèi)外加裝噴淋設(shè)施，緩解了廠區(qū)粉塵大的現(xiàn)象，日常降塵效果更加明顯，不僅降低了成本，而且提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率。

（二）綠化成果再創(chuàng)新高。

每年春秋兩季的綠化工作已納入勞動(dòng)競(jìng)賽的固定內(nèi)容，勞動(dòng) 競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要求全體員工牢固樹(shù)立發(fā)展理念，深刻剖析春秋兩季綠化中存在的問(wèn)題，更新思路，科學(xué)決策。從年初的綠化方案的設(shè)計(jì)到美化延伸再到實(shí)際的種植，分公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)，提出內(nèi)部挖潛，認(rèn)真做好樹(shù)苗采購(gòu)，降低成本，在大家的共同努力下，2010-2011年八鋼新增綠地158.2萬(wàn)平方米，種植喬灌木83.8萬(wàn)棵，創(chuàng)歷史新高，目前八鋼已形成百萬(wàn)棵樹(shù)木的綠化規(guī)模。

為解決荒山綠化用水難題，我們啟用了自行設(shè)計(jì)施工的廠區(qū)一號(hào)綠化蓄水池（河南莊），首次將渠水和污水混合后用于綠化澆灌，大大降低了綠化管護(hù)成本，保證了良好的綠化效果。

綠化管理方面，本著“預(yù)防為主，綜合防治”的原則，生防、物防、化防、飛防相結(jié)合，保證了八鋼地區(qū)的病蟲(chóng)害控制在合理的范圍內(nèi)，確保了苗木正常生長(zhǎng)和綠化效果。

本著“適地適樹(shù)，以植物街景為主，喬、灌、草、花相結(jié)合”的原則，選用適合本地自然條件的植物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。為迎接八鋼公司60周年大慶和亞歐博覽會(huì)，分公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展了“大干100天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各單位將八鋼建廠60年大慶活動(dòng)作為重中之重，集思廣義，推陳出新。綠化隊(duì)培育各類(lèi)草花及宿根花卉30多萬(wàn)盆，制作40個(gè)藝術(shù)造型，387個(gè)藝術(shù)花缽，針對(duì)不同節(jié)日及時(shí)更換造型，在提高藝術(shù)性和觀賞性上下功夫，提升了八鋼綠化美化效果，受到八鋼職工的好評(píng)。監(jiān)察隊(duì)24小時(shí)不間斷巡邏，對(duì)車(chē)輛拋撒嚴(yán)重的路段加強(qiáng)巡查，共 處理違規(guī)車(chē)輛1600起，罰款84.82萬(wàn)元，辦理動(dòng)土施工綠化協(xié)議書(shū)共計(jì)182份，收取綠化賠償費(fèi)387萬(wàn)元,有效治理了廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，減輕了環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。廢舊物資回收站增派車(chē)輛揀拾廢鋼，全年揀拾廢鋼863噸。利用機(jī)械就近取土，隨時(shí)對(duì)八鋼、頭區(qū)的生活垃圾進(jìn)行清理填埋，對(duì)八鋼垃圾場(chǎng)工業(yè)垃圾日產(chǎn)日清，基本實(shí)現(xiàn)了垃圾堆放為零的目標(biāo)。工程筑路隊(duì)新建道路3條，改造廠區(qū)道路2條，新建瀝青砼場(chǎng)地4塊，共完成瀝青砼道路及場(chǎng)地施工面積6.89萬(wàn)㎡，道路維修施工面積5萬(wàn)㎡。

（三）、鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。

培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí)，積極發(fā)揮廣大職工的創(chuàng)造力，鼓勵(lì)職工日常的小改小革，如：為杜絕丟油現(xiàn)象的發(fā)生，機(jī)械運(yùn)輸隊(duì)職工自行研發(fā)了油箱防盜裝置；1159職工自行設(shè)計(jì)、制作密封箱，實(shí)現(xiàn)煤氣閥門(mén)帶壓更換，大幅提高了煤氣管網(wǎng)檢修效率；配餐部職工自行設(shè)計(jì)的濾油器，用于過(guò)濾柴油，可延長(zhǎng)爐灶使用壽命，降低柴油消耗等。我單位駕駛員參加了由烏市環(huán)衛(wèi)局主辦的環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)技能大賽，很多項(xiàng)目都名列前茅，取得了較好的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，極大地激發(fā)了職工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的積極性。

2010-2011年，分公司新增了1100多萬(wàn)元的機(jī)械設(shè)備，自制“雪狼”軋雪輥、清雪板各40臺(tái)，改裝灑水車(chē)3輛，改造滾掃車(chē)6輛，同時(shí)申報(bào)設(shè)備專(zhuān)利10項(xiàng)，提高了設(shè)備使用功能，其中自制多功能灑水車(chē)、結(jié)殼劑噴射槍頭、移動(dòng)快速供水管接頭、改進(jìn)的清雪車(chē)及反沖洗過(guò)濾罐四項(xiàng)專(zhuān)利已通過(guò)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局審批，并獲得專(zhuān) 利證書(shū)。機(jī)械運(yùn)輸隊(duì)以“改造滾掃車(chē)，充分發(fā)揮機(jī)械作用”為效能監(jiān)察項(xiàng)目，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效工作，自投入使用后節(jié)約費(fèi)用24.8萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

全面實(shí)行績(jī)效管理工作，將經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)納入關(guān)鍵績(jī)效目標(biāo)，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)，優(yōu)化了工作流程，建立了較為完善的績(jī)效管理體系，同時(shí)開(kāi)展了崗位技術(shù)能手的評(píng)審工作，在協(xié)力崗位推行了績(jī)效工資，降低了人工成本，提高了勞動(dòng)效率。

推進(jìn)自主管理活動(dòng)，注冊(cè)QC小組54個(gè)，發(fā)布成果48個(gè)，其中托幼部的QC小組被評(píng)為自治區(qū)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。

在先進(jìn)的物業(yè)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，制作了餐費(fèi)管理系統(tǒng)、幼兒園管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，并將八鋼區(qū)域市場(chǎng)攤位信息、金福農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)公司物業(yè)信息、八鋼場(chǎng)地及公用房等信息納入物業(yè)管理信息系統(tǒng)。先進(jìn)的信息化技術(shù)工具的運(yùn)用，使物業(yè)管理水平進(jìn)一步得到提升。

（四）立足服務(wù)主業(yè)，做好后勤服務(wù)。

根據(jù)八鋼公司的安排，2010-2011年我們開(kāi)辟和拓展了許多新業(yè)務(wù)，如廠房冰凌的清理、職工早晚餐和防暑降溫酸奶飲料的供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了污水處理廠、俱樂(lè)部、文體中心、新乒乓球館等業(yè)務(wù)的平穩(wěn)交接，并對(duì)新接業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范和完善。兩年為八鋼職工安全供餐1286.2萬(wàn)份，實(shí)現(xiàn)了食品安全事故為零的目標(biāo)。為做好防暑降溫工作，在生產(chǎn)桶裝汽水的同時(shí)，恢復(fù)了停產(chǎn)多年的酸奶 生產(chǎn)線，兩年共配送汽水1601.5噸，酸奶13.3萬(wàn)瓶。

隨著八鋼生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，服務(wù)主業(yè)的后勤服務(wù)工作也隨之增加，兩年來(lái)新增廠區(qū)硬地清掃面積15萬(wàn)㎡，綠地養(yǎng)護(hù)面積12萬(wàn)㎡，共清運(yùn)廠區(qū)、生活區(qū)垃圾67萬(wàn)噸，維修廠區(qū)浴室、衛(wèi)生間共2331次，清洗廠房面積達(dá)35萬(wàn) ㎡。1209名員工默默無(wú)聞地奮戰(zhàn)在環(huán)衛(wèi)、綠化、保潔等工作崗位上，為主業(yè)提供了主動(dòng)及時(shí)的服務(wù)。

（五）關(guān)注用戶需求，提供滿意服務(wù)。

進(jìn)一步完善了維修資金工程項(xiàng)目的管理。2010-2011年完成了183棟屋面防水、119棟居民樓道粉刷、89棟外墻保溫、5000㎡的屋面零星維修及51棟進(jìn)戶線維修項(xiàng)目，職工居住環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

兩年來(lái)1159為居民提供維護(hù)服務(wù)6.2萬(wàn)次，全面推行“明亮工程”，修復(fù)生活區(qū)損壞門(mén)廳燈共計(jì)1723盞，沖洗129棟樓房5042戶煤氣管道。經(jīng)回訪統(tǒng)計(jì)，全年1159服務(wù)居民滿意度為99.48%，路燈明亮率為99.33%。成立專(zhuān)業(yè)用能稽查組，加強(qiáng)了清欠工作力度，水電氣暖的平均回收率都大幅超過(guò)往年。

集中力量抓好產(chǎn)權(quán)證的辦理工作，在辦證人員的努力下，兩年共辦理私房證2893個(gè)，公房證1121個(gè)，解決了287棟前期因錯(cuò)證、重證等遺留問(wèn)題造成公房證注銷(xiāo)或公房面積不足的問(wèn)題。完善了《公有住宅房屋租賃管理辦法》，進(jìn)一步提高了公有住房租賃管理水平。職工健身中心兩年共接待顧客68.66萬(wàn)人，健身卡點(diǎn)數(shù)230.02萬(wàn)點(diǎn)。新建了乒乓球館、網(wǎng)球館；工人俱樂(lè)部實(shí)現(xiàn)了數(shù)字電影的放映，豐富了八鋼職工的業(yè)余文化生活。

（六）扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化員工安全意識(shí)。安全作為勞動(dòng)競(jìng)賽的一項(xiàng)內(nèi)容，也是考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)。分公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)行為規(guī)范化、管理科學(xué)化、責(zé)任法定化作為正確處理好“勞動(dòng)競(jìng)賽與安全、效益與安全”的關(guān)系，分公司安全委員會(huì)每月定期召開(kāi)安全例會(huì)，完善三項(xiàng)制度建設(shè)。不定時(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，為提高生產(chǎn)效率，以“安康杯競(jìng)賽”活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)舉辦“安全生產(chǎn)建議”競(jìng)賽、“安全內(nèi)訓(xùn)師”比賽、“安全知識(shí)”競(jìng)賽等，營(yíng)造出“人人講安全”的濃厚氛圍。兩年來(lái)勞動(dòng)競(jìng)賽小組共開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查35次，查出隱患1006條，已全部整改。確保了競(jìng)賽活動(dòng)期間的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督考核機(jī)制，為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提供了安全保障。2010-2011年，實(shí)現(xiàn)了無(wú)設(shè)備事故記錄，安全生產(chǎn)無(wú)輕傷以上事故發(fā)生。

三、抓好過(guò)程控制，確保勞動(dòng)競(jìng)賽收到實(shí)效。

為確保勞動(dòng)競(jìng)賽不流于形式，能真正取得好的效果，分公司把勞動(dòng)競(jìng)賽作為貫穿每季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的各項(xiàng)工作重點(diǎn)來(lái)抓，同時(shí)與“降本增效、內(nèi)部挖潛”主題實(shí)踐活動(dòng)，“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)”主題教育和征集“金點(diǎn)子”座談活動(dòng)等一起開(kāi)展，一起考核。實(shí)行“三抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競(jìng)賽組織，使競(jìng)賽活動(dòng)有 人抓、有人管。二抓制訂競(jìng)賽措施，結(jié)合分公司每年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，合理制定競(jìng)賽考核指標(biāo)，訂立競(jìng)賽措施。三抓競(jìng)賽服務(wù)到位，分公司主要領(lǐng)導(dǎo)和競(jìng)賽辦公室人員深入到各單位進(jìn)行指導(dǎo)，使競(jìng)賽中遇到的問(wèn)題得到及時(shí)解決。同時(shí)把競(jìng)賽與分公司的整體工作“兩統(tǒng)一”：整體工作與“組織競(jìng)賽”統(tǒng)一安排，做到目標(biāo)明確，落實(shí)到位；經(jīng)營(yíng)管理與勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏，避免出現(xiàn)各管一段，不顧大局的現(xiàn)象。

為確保競(jìng)賽活動(dòng)出成效，領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)成“喊破嗓子不如干出樣子”的共識(shí)，以扎實(shí)務(wù)實(shí)落實(shí)的工作作風(fēng)，身體力行各項(xiàng)工作，使員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)效益與員工效益是息息相關(guān)、緊密相連的，從而使員工以對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感投入到了勞動(dòng)競(jìng)賽工作之中。黨委書(shū)記強(qiáng)調(diào)“責(zé)任心比能力更重要”，“執(zhí)行力比制度更重要”的觀點(diǎn)，強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)精神和“公”心意識(shí)。倡導(dǎo)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、改變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)思想，讓用戶享受到“安心、放心、稱(chēng)心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做好后勤保障工作。

為確保勞動(dòng)競(jìng)賽期間的服務(wù)質(zhì)量，分公司領(lǐng)導(dǎo)定期基層各單位進(jìn)行走訪，熟悉掌握清掃質(zhì)量、供餐品質(zhì)、幼教服務(wù)質(zhì)量、汽水供應(yīng)量、供能維護(hù)、房產(chǎn)證辦理等信息，建立健全各單位每周信息報(bào)告制度；綜合辦將勞動(dòng)競(jìng)賽與日常工作緊密結(jié)合，各科室之間的協(xié)調(diào)溝通，每月根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際制定相應(yīng)的勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)，做到有指標(biāo)、有考核；經(jīng)營(yíng)管理室對(duì)分公司如何推進(jìn)精細(xì)化管理，開(kāi)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)點(diǎn)出謀劃策，提供參考依據(jù)。合理安排資金的 使用，做好每月資金計(jì)劃、核算及費(fèi)用收繳工作。

四、抓好競(jìng)賽評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮激勵(lì)作用，促進(jìn)活動(dòng)持久性。

員工中蘊(yùn)藏著巨大的積極性和創(chuàng)造性，但是，如果不去調(diào)動(dòng)和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發(fā)揮員工積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)活力，提高安全經(jīng)濟(jì)效益。分公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容，每年積極開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)指標(biāo)競(jìng)賽、考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲評(píng)比，獎(jiǎng)懲工作制度化。同時(shí)對(duì)在競(jìng)賽中取得好成績(jī)的單位和個(gè)人，在每年5月中旬召開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽表彰大會(huì)，增設(shè)了“清雪先進(jìn)個(gè)人”、“鋼城最佳美容師”、“窗口服務(wù)明星”、“敬業(yè)獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)”等，嚴(yán)格按照競(jìng)賽活動(dòng)方案兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工踴躍參加勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性。使勞動(dòng)競(jìng)賽的杠桿作用、激勵(lì)作用得到了充分發(fā)揮，掀起了一個(gè)又一個(gè)競(jìng)賽高潮，有效地促進(jìn)了分公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

通過(guò)開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，分公司各項(xiàng)工作得到了有力的推進(jìn)，今后我們還需要繼續(xù)努力，結(jié)合實(shí)際，在職工技術(shù)培訓(xùn)、提高隊(duì)伍素質(zhì)方面多下功夫，以適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化和分公司發(fā)展的要求，樹(shù)立物業(yè)對(duì)外窗口典范。

第四篇：關(guān)于組織申報(bào)2013

國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳 財(cái)政部辦公廳 關(guān)于組織申報(bào)2013年節(jié)能技術(shù)改造

財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)備選項(xiàng)目的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)、黑龍江農(nóng)墾總局發(fā)展改革委(經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委、經(jīng)信委、工信廳、經(jīng)發(fā)局）、財(cái)政廳(局)、財(cái)務(wù)局：

根據(jù)《節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》（財(cái)建[2011]367號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2013年節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)備選項(xiàng)目申報(bào)組織有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選項(xiàng)范圍和條件

主要支持燃煤鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油（僅包括節(jié)約石油改造項(xiàng)目）、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目。項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)具備完善的能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和管理體系。項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，能夠在2014年底前全部完工，實(shí)施后年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能量在5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤（含）以上。

（一）燃煤鍋爐（窯爐）改造項(xiàng)目主要包括：老舊鍋爐更新改造；集中供熱改造，包括以大鍋爐替代小鍋爐、以高效節(jié)能鍋爐替代低效鍋爐、供熱管網(wǎng)改造（不含新建管網(wǎng)）；工業(yè)鍋爐、窯爐綜合節(jié)能改造等。

（二）余熱余壓利用項(xiàng)目主要包括：鋼鐵行業(yè)干法熄焦、爐頂壓差發(fā)電、燒結(jié)機(jī)余熱發(fā)電、燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電改造等；有色行業(yè)煙氣廢熱發(fā)電、窯爐煙氣輻射預(yù)熱器和廢氣熱交換器改造；建材行業(yè)余熱發(fā)電、富氧（全氧）燃燒改造；化工行業(yè)余熱（尾氣）利用、密閉式電石爐、余熱發(fā)電改造；紡織、輕工及其他行業(yè)供熱管道冷凝水回收、供熱鍋爐壓差發(fā)電改造；油田伴生氣回收利用；工業(yè)生產(chǎn)有機(jī)廢棄物沼氣利用等。其中，干法水泥生產(chǎn)線純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目2013年以后不再支持。

（三）節(jié)約和替代石油項(xiàng)目（僅包括節(jié)約石油改造項(xiàng)目）主要包括：電力行業(yè)等離子無(wú)油點(diǎn)火、氣化小油槍以及利用潔凈煤替代燃油發(fā)電技術(shù)改造；石化行業(yè)放空天然氣回收、可燃?xì)獯偷燃夹g(shù)改造；建材行業(yè)以天然氣、水煤漿等替代重油改造；化工行業(yè)以煤炭氣化替代燃料油和原料油改造等。

（四）電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能項(xiàng)目主要包括：采用高效節(jié)能電機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵、變壓器等更新淘汰低效落后耗電設(shè)備；對(duì)電機(jī)系統(tǒng)實(shí)施變頻調(diào)速、永磁調(diào)速、無(wú)功補(bǔ)償?shù)裙?jié)能改造；采用高新技術(shù)改造拖動(dòng)裝置，優(yōu)化電機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行和控制；輸電、配電設(shè)備和系統(tǒng)節(jié)能改造等。

（五）能量系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目主要包括：鋼鐵、有色、合成氨、煉油、乙烯、化工等行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)工藝系統(tǒng)優(yōu)化、能量梯級(jí)利用及高效換熱、優(yōu)化蒸汽、熱水等載能介質(zhì)的管網(wǎng)配置、能源系統(tǒng)整合改造；發(fā)電機(jī)組通流改造；新型陰極結(jié)構(gòu)鋁電解槽改造；采用高效節(jié)能水動(dòng)風(fēng)機(jī)（水輪機(jī)）冷卻塔技術(shù)、循環(huán)水系統(tǒng)優(yōu)化技術(shù)等對(duì)冷卻塔循環(huán)水系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造等。

屬以下情形之一的項(xiàng)目不予支持：

（一）項(xiàng)目申報(bào)單位經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益較差。

（二）項(xiàng)目依附或改造的主體所在企業(yè)不在國(guó)家公布的萬(wàn)家企業(yè)名單之內(nèi)。

（三）項(xiàng)目依附或改造的主體不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，或已列入國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰目錄（《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年版本）》中第三類(lèi)“淘汰類(lèi)”執(zhí)行），如：容積小于450立方米的高爐，小于180平米的燒結(jié)機(jī)，礦熱爐容量東部地區(qū)小于25000千伏安、中西部小于12500千伏安的鐵合金項(xiàng)目，改良焦?fàn)t。

（四）項(xiàng)目以擴(kuò)大產(chǎn)能為主，或者屬于節(jié)能產(chǎn)品（設(shè)備）制造、節(jié)能技術(shù)研發(fā)、管理節(jié)能等。

（五）項(xiàng)目屬于新能源開(kāi)發(fā)利用，如：利用太陽(yáng)能、煤層氣以及水源、地源熱泵等，但工業(yè)生產(chǎn)有機(jī)廢棄物沼氣利用除外。

（六）項(xiàng)目屬于利用優(yōu)質(zhì)能源（如：天然氣、煤氣等）、劣質(zhì)能源（如：煤泥、煤矸石等）以及生物質(zhì)能源（如：秸桿、稻殼和其它廢棄物）替代燃煤或摻燒。

（七）項(xiàng)目屬于應(yīng)與主體工程同步配套建設(shè)，如：2007年1月1日以后建成的新型干法水泥生產(chǎn)線同步配套建設(shè)純低溫余熱發(fā)電，1000立方米及以上高爐同步配套建設(shè)爐頂壓差發(fā)電等。

（八）項(xiàng)目能源購(gòu)入、輸出和消耗的臺(tái)帳不規(guī)范，能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)帳表及各種原始憑證缺失，節(jié)能量無(wú)法測(cè)算（監(jiān)測(cè)）。

（九）項(xiàng)目改造屬于利用外購(gòu)或外供的余熱、余能、余氣等。

（十）項(xiàng)目在2012年9月30日前已經(jīng)建成，或主體工程已完工。

（十一）項(xiàng)目已獲得（或已申報(bào)）國(guó)家發(fā)展改革委或其他部門(mén)支持，或者企業(yè)已獲得國(guó)家支持的節(jié)能項(xiàng)目尚未完工，再次申報(bào)新的項(xiàng)目。

二、申報(bào)要求

（一）申報(bào)組織。2013年節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)備選項(xiàng)目申報(bào)工作，由各地節(jié)能主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)按照要求組織遴選，經(jīng)嚴(yán)格初審并委托第三方審核機(jī)構(gòu)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核后，將符合條件的項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告匯總后上報(bào)國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部。不同法人企業(yè)的項(xiàng)目不能打包上報(bào)。中央企業(yè)下屬公司全部通過(guò)項(xiàng)目所在地地方上報(bào)。

以前安排的項(xiàng)目已完工且穩(wěn)定運(yùn)行的，必須抓緊提交資金清算申請(qǐng)報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告，2010年（含）以前國(guó)家已安排的項(xiàng)目尚未完工的原則上將收回財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金,確實(shí)有客觀原因的，必須說(shuō)明情況。

（二）申報(bào)材料及相關(guān)要求：

1、企業(yè)財(cái)政節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告正文。包括：項(xiàng)目申報(bào)承諾表；企業(yè)基本情況表和項(xiàng)目基本情況表；企業(yè)能源管理情況；項(xiàng)目實(shí)施前用能狀況；項(xiàng)目擬采用的節(jié)能技術(shù)措施；項(xiàng)目節(jié)能量測(cè)算和監(jiān)測(cè)方法；其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。附件包括：項(xiàng)目可行性研究報(bào)告（編制單位應(yīng)具有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的甲級(jí)資質(zhì)）；項(xiàng)目的備案、核準(zhǔn)或?qū)徟募?；相?yīng)級(jí)別環(huán)保部門(mén)對(duì)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（表）的批復(fù)；企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證；企業(yè)能源管理制度、程序等文件；項(xiàng)目改造前后用能設(shè)備和能源計(jì)量設(shè)備清單等（申請(qǐng)報(bào)告提綱見(jiàn)附件一）。

2、通過(guò)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目資金管理系統(tǒng)生成的電子文檔（下載網(wǎng)址為004km.cn）。

3、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告（格式按《辦法》要求）。各地應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，組織專(zhuān)家對(duì)企業(yè)上報(bào)的資金（清算）申請(qǐng)報(bào)告嚴(yán)格初審，委托第三方審核機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并針對(duì)項(xiàng)目的節(jié)能量、真實(shí)性等相關(guān)情況出具現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)告，匯總后一并上報(bào)。

4、本地區(qū)項(xiàng)目申請(qǐng)匯總表（格式見(jiàn)附件二）。匯總表中應(yīng)注明項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、總投資、節(jié)能量、備案（核準(zhǔn)或?qū)徟┪奶?hào)、環(huán)評(píng)批復(fù)文號(hào)以及項(xiàng)目依托或改造主體的情況。項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容應(yīng)包括：項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目依托或改造主體的生產(chǎn)能力或規(guī)格型號(hào)、本次改造的主要內(nèi)容及節(jié)能效果，要求文字精煉，不超過(guò)200字。

5、項(xiàng)目申報(bào)單位最近一個(gè)已獲得國(guó)家支持的節(jié)能項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收資料，無(wú)法提交竣工驗(yàn)收材料的項(xiàng)目不予支持。

（三）申報(bào)程序。各地應(yīng)嚴(yán)格按照本通知的要求報(bào)送申報(bào)材料，一式二份（同時(shí)提供全部電子版光盤(pán),電子版大小原則上不超過(guò)200M），要求裝訂整齊，按燃煤鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油（僅包括節(jié)約石油改造項(xiàng)目）、電機(jī)系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)能工程分類(lèi)，逐級(jí)審核匯總，聯(lián)合上報(bào)國(guó)家發(fā)展改革委和財(cái)政部（分送發(fā)展改革委環(huán)資司和財(cái)政部經(jīng)建司各1份）。

（四）報(bào)送時(shí)間。請(qǐng)于2012年11月20日前，將2013年備選項(xiàng)目申報(bào)材料按上述要求送達(dá)，以前項(xiàng)目清算申請(qǐng)材料于2012年9月30日前送達(dá)，逾期不予受理。

國(guó)家發(fā)展改革委環(huán)資司聯(lián)系話：010-68502453 685058

42通訊地址：北京市月壇南街38號(hào)（100824）

財(cái)政部經(jīng)建司聯(lián)系電話：010-68552599 68552977

通訊地址：北京市三里河南三巷3號(hào)（100820）

附件：

1、企業(yè)財(cái)政節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)報(bào)告編制提綱2、2013節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金申請(qǐng)匯總表

以上文件為組織申報(bào)2013年節(jié)能技術(shù)改造財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)備選項(xiàng)目，請(qǐng)各企業(yè)留意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并做好申報(bào)準(zhǔn)備。謝謝！--珠海市節(jié)能協(xié)會(huì)秘書(shū)處 電話：0756-6100667 0756-6100670 傳真：0756-2512999

第五篇：?jiǎn)挝簧陥?bào)報(bào)告

市體育中心申報(bào)報(bào)告

市人社局：

我中心職工xx同志于2002年12月參加工作，2006年6月定級(jí)為初級(jí)工，根據(jù)《xxx市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2017年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)考核工作的通知》xx人社字【2017】xx號(hào)文件精神，現(xiàn)申報(bào)中級(jí)工崗位等級(jí)考核。

妥否，請(qǐng)批示。

2017年11月3日