第一篇：礦燈房牌板
礦燈充電工操作規(guī)程
一、礦燈檢修
礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進(jìn)行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)動件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動，接觸良好，無軸向串動。
二、充電
未經(jīng)使用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過充電。
1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。
2、充電時必須保證每層的充電電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。
3、充電時間不少于10小時。
4、每各一小時調(diào)整一次充電電壓。
5、充電時必須關(guān)閉光源，不得開燈充電。
6、在充電過程中，應(yīng)注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應(yīng)仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點、充電保護(hù)電路板及電池。
7、充電時間不足12小時的礦燈，不準(zhǔn)發(fā)出，用備用燈替補(bǔ)。
8、長時間擱置不用的礦燈每月應(yīng)進(jìn)行一次補(bǔ)充電。
9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。
10、礦燈在正常使用中應(yīng)避免短路。
礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度
一、領(lǐng)用發(fā)放
1、領(lǐng)燈人員必須在指定窗口憑牌發(fā)燈，無牌一律不發(fā)燈。
2、燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時間，做好收發(fā)燈的準(zhǔn)備工作。
3、燈房值班人員發(fā)燈時要叫號，以免發(fā)生錯拿和丟失。
4、燈房值班人員要準(zhǔn)確掌握本班收發(fā)數(shù)量，做到燈、牌相符。
5、燈房值班人員對收回的礦燈進(jìn)行下列檢查：
（1）燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無破損，閉鎖裝置是否有效。
（2）電池槽是否有破損、變形。
（3）有無紅燈、滅燈。
6、發(fā)現(xiàn)有人故意損壞礦燈，對用燈人員要按《礦燈損壞賠償制度》賠償。
7、用燈人員領(lǐng)到礦燈后，要認(rèn)真檢查并核對燈號，燈號與燈牌不符時要及時要求更換。
8、領(lǐng)用礦燈人員不得擅自進(jìn)入礦燈房，不得將煙頭等雜物丟在礦燈房附近。
二、考勤制度
1、燈房值班人員每班按實際發(fā)放數(shù)量認(rèn)真填寫礦燈考勤記錄簿。
2、燈房值班人員對每盞礦燈要按班次考勤，必須做到準(zhǔn)確無誤。
3、交接班2小時后將未按時交燈人員名單報告調(diào)度室，查明原因進(jìn)行處理。
礦燈損壞賠償制度
一、凡井下在冊職工持所在單位證明和本人有效證件到指點地點燈房辦理領(lǐng)燈證供入井領(lǐng)燈用。如領(lǐng)燈證丟失及時向燈房什么作廢，并辦理補(bǔ)牌手續(xù)，如不及時申明作廢致使礦燈丟失者，由本人負(fù)責(zé)按丟失礦燈處理。
二、丟失領(lǐng)燈證者持所在單位證明和本人有效證件交補(bǔ)領(lǐng)燈證工本費給予補(bǔ)發(fā)，未補(bǔ)領(lǐng)燈證者，調(diào)度室臨時借燈證只準(zhǔn)借燈一次，再不辦理借燈手續(xù)，不予發(fā)燈。
三、凡是外來參觀學(xué)習(xí)等人員下井時，實行臨時借燈證，如有遺失應(yīng)及時申明作廢，如未及時申明作廢造成礦燈被冒領(lǐng)時，由臨時借燈證負(fù)責(zé)人按價賠償。
四、因公損壞礦燈時有兩名旁證者，持所在單位證明經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免于賠償。
五、、由于個人保管不善、使用不當(dāng)，造成礦燈零部件損壞，一律按價進(jìn)行賠償。
六、發(fā)現(xiàn)由于個人隨意打開燈鎖及閉鎖螺釘和各部件者，一律按故意損壞礦燈論處。
七、無正當(dāng)理由丟失或損壞礦燈（包括燈房工作人員）者，按價賠償。
定期檢查維修和更新制度
一、日常檢查和維修
1、每班沒小時對每盞礦燈的充電情況進(jìn)行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、發(fā)燈時要檢查礦燈是否完好，不完好的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。
3、發(fā)燈前檢查電池的充電情況，充電不足的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。
4、每天每人定時檢查礦燈。
5、每班對充電設(shè)備進(jìn)行一次檢查，每年對充電架上的電壓表進(jìn)行一次校對。
二、完好檢查
由班長組織每月檢查兩次，隊長每月檢查一次，并與京津冀責(zé)任制考核掛鉤。
三、正常運(yùn)行的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時更換。
四、對正常運(yùn)行的充電架設(shè)備，在保證日常維護(hù)和檢查的同時，每半年進(jìn)行一次檢修，一年一次大修。
礦燈管理辦法
一、每個燈房都要建立嚴(yán)格的管理制度，責(zé)任分工，嚴(yán)格考核。
二、建立微機(jī)管理制度，每個燈房都要配備計算機(jī)，每盞礦燈資料都要輸入計算機(jī)管理。
三、礦燈的維護(hù)、檢修一定要負(fù)荷完好標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。
四、每班每個窗口的礦燈都要有記錄，實行牌版管理，不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。
五、充電后的礦燈必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量，每盞燈的點燈時間不得低于11小時。
六、每月要定期對燈房職工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)。
七、每月礦對燈房的檢查不少于一次，而且有檢查記錄表和問題表，存檔備查。
礦燈充電工崗位責(zé)任制
一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時間及各項制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。
二、值班人員不得做與本職工作無關(guān)的工作，嚴(yán)禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。
三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴(yán)格執(zhí)行“三對號”無手續(xù)不得發(fā)燈。
四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、出現(xiàn)紅燈必須進(jìn)行充電鑒定，修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。
六、女工有特殊情況需離開崗位，應(yīng)向班組長請假，不許閑人進(jìn)入燈房。
七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告礦調(diào)度室。
八、堅持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。
九、按時填寫好各項記錄。
交接班制度
一、嚴(yán)格遵守班前會制度，必須堅持班前20分鐘開班前會。提前10分鐘開始接班，要在正點交接完畢。
二、交接班要做到口對口，檢查后簽字交接班。
1、交接班要交清以下情況：（1）交清充電情況、燈數(shù)；（2）交清本班檢修情況及存在問題；（3）交清工具和記錄本；（4）交清環(huán)境衛(wèi)生。
2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要注意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫是否齊全。
三、有下列問題不予交班：
1、發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況，應(yīng)拒絕交接班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、到接班時間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，要堅守崗位，不得擅離職守。
四、交接雙方要經(jīng)口對口檢查后，確認(rèn)無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。
干部上崗制度
為加強(qiáng)要害及重要部位管理，建立健全干部上崗、查崗制度，特制定以下制度：
1、機(jī)電干部上崗查崗制度是確保各要害場所崗位責(zé)任制得到貫徹執(zhí)行的一項保證措施，各級干部必須嚴(yán)格遵守。
2、上崗查崗的機(jī)電干部包括機(jī)電礦長、機(jī)電副總工程師、機(jī)電科長、機(jī)電分管副科長、機(jī)電分管技術(shù)員、設(shè)備管理員，都必須遵守本制度上崗查崗。
3、各級干部上崗、查崗時間不得少于如下規(guī)定：
工區(qū)區(qū)長、副區(qū)長每周不少于三次；技術(shù)員或設(shè)備管理員每周不少于一次；機(jī)電科長、副科長每月不少于三次；機(jī)電礦長、機(jī)電副總每月不少于二次。
4、干部上崗查崗應(yīng)對員工上崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查，并按規(guī)定對各項記錄進(jìn)行審查簽字，對發(fā)生的問題，并當(dāng)面交待值班人員，重大問題要立即安排處理，并簽署處理意見。
5、發(fā)現(xiàn)值班人員有違章、違操作規(guī)程現(xiàn)象時，應(yīng)立即制止，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，按規(guī)定進(jìn)行處罰。
6、查看設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異?，F(xiàn)象時，應(yīng)及時提出處理意見，保證設(shè)備不出事故。
7、查看各種消防器材及絕緣用具等是否齊全、可靠，對不齊全、不可靠者，應(yīng)及時更換。
8、檢查衛(wèi)生情況，設(shè)備無積塵油垢，零部件、工具存放整齊，地上無雜物。
9、認(rèn)真檢查規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，各種記錄應(yīng)認(rèn)真填寫，記錄無誤。
10、重要備用件是否齊全，若發(fā)現(xiàn)丟失或不全，責(zé)令補(bǔ)齊或給予處罰。
11、干部上崗檢查時，發(fā)現(xiàn)問題要處理果斷認(rèn)真嚴(yán)肅，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
12、檢查出勤情況：檢查下屬各單位出勤是否正常。上班期間無干其它工作現(xiàn)象，并專心做好本職工作。
要害場所管理制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行要害場所管理制度，非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)；
嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，堅守崗位，不準(zhǔn)擅離職守；
嚴(yán)格執(zhí)行要害部位的定期檢查和巡回檢查制度；
要害場所內(nèi)的機(jī)械、電氣、通風(fēng)設(shè)備，消防器材等要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；
5、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真填寫記錄，對外來人員要進(jìn)行出入登記；
特殊工種作業(yè)人員必須取得操作資格證后，持證上崗；
保持好現(xiàn)場設(shè)備整齊清潔及作業(yè)場所的文明衛(wèi)生；
8、所有設(shè)備包機(jī)責(zé)任到人；現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
礦燈房消防管理制度
1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，普及消防知識，人人會使用消防器材。
2、經(jīng)常檢查、記錄消防器材設(shè)備完好情況，確保消防器材設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)；檢查消防通道，時刻保持暢通；檢查消防管理規(guī)定的履行情況，及時糾正消防違章和清除火險隱患。
3、消防設(shè)備嚴(yán)禁擅自移動和破壞。
4、準(zhǔn)時交接班，認(rèn)真做好值班記錄并查看交班記錄，檢查消防設(shè)備的完好情況。
5、嚴(yán)禁在礦燈房內(nèi)亂扔煙頭，嚴(yán)禁任何人將易燃易爆物品帶入礦燈房。
6、嚴(yán)禁占用或損壞樓梯、通道、道路等消防通道。
7、維修員對消防泵、噴淋泵進(jìn)行定期檢查、維護(hù)，每半個月啟動運(yùn)行一次，確保正常運(yùn)行，并做好記錄；同時檢查樓內(nèi)各配電設(shè)備、線路等情況，防止因短路或爆炸引起火災(zāi)。
8、定期進(jìn)行消防器材檢查，內(nèi)容要點：a消防箱：槍、帶、箱體是否完好無缺，栓閥無嚴(yán)重生銹。b滅火器：無缺損、無過期，“壓力”以滅火器壓力表指針在綠格內(nèi)為壓力正常。
9、增強(qiáng)防火意識，定期學(xué)習(xí)消防知識，掌握大樓內(nèi)滅火器材操作技術(shù)及使用方法。
第二篇：礦燈房發(fā)言稿
礦燈房“守護(hù)神” 人們都說，礦燈就是“礦工的眼睛”。千尺地下，它為礦工“指路引航”，危急時刻，它會帶來無限希望??在山東肥城礦業(yè)集團(tuán)曹莊礦，管理礦燈房的正是一個由37名女性組成的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的集體，她們在礦燈維修管理與自救器保養(yǎng)發(fā)放這個平凡而艱苦的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，用心呵護(hù)著“礦工的眼睛”，被譽(yù)為礦燈的“守護(hù)神”。
礦燈房有礦燈架20余組、礦燈3200余盞。燈房的女工們每天都重復(fù)著同樣的工作：發(fā)燈、收燈、檢查、擦拭等。有時僅一個班就收發(fā)礦燈、自救器達(dá)500臺（次）。雖然在別人的眼里，礦燈工只是一份很不起眼的工作，但是她們卻把這份工作看作比任何事情都重要。為了盡快掌握業(yè)務(wù)知識和操作技能，她們在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦機(jī)電技術(shù)操作規(guī)程》、《礦燈常見病因與維修》等書籍，對與礦燈相關(guān)的知識逐字逐句的進(jìn)行研究探討，在很短的時間內(nèi)她們便迅速地掌握了礦燈的性能和原理。
為了把學(xué)到的理論知識更好地運(yùn)用到實踐中，她們虛心向老師傅郭慶請教學(xué)習(xí)，從不放過礦燈維護(hù)的每一個細(xì)節(jié)。作為礦燈工，最重要的、最難做的工作就是維修礦燈。雖說這個活沒有多大技術(shù)含量，但確是個仔細(xì)活，要想真正學(xué)好、學(xué)精也不容易。但礦燈房的女工們勤鉆研、肯努力、多試驗，功夫不負(fù)有心人，她們的維修技術(shù)日臻完善，做到了礦燈拆卸安裝快、故障判斷準(zhǔn)確、修復(fù)快捷耐用。為提高礦燈充電合格率，她們加強(qiáng)日常巡檢力度，引進(jìn)礦燈房微機(jī)管理系統(tǒng)，準(zhǔn)確監(jiān)測礦燈的上架、離架狀態(tài)，上架、離架時間和充電狀態(tài)，使礦燈充電合格率由當(dāng)初的90%提高到98.27%，并在鞏固階段達(dá)到100%。礦燈的充電及維護(hù)是礦燈正常使用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了更好地掌握礦燈的維護(hù)技術(shù)，更清楚地了解礦燈的構(gòu)造，服務(wù)于礦井生產(chǎn)，礦燈房的女工們結(jié)合全礦創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織，狠抓自身素質(zhì)的提高，嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和每季一次的技術(shù)練兵，她們中的郭慶在組織的全國維修礦燈比賽中被授予“全省煤礦礦燈管理工技術(shù)能手”后，在全礦女工中形成了一股學(xué)、比、趕、超的良好氛圍。為了讓每個礦工兄弟都用上安全燈，她們努力做到“四勤”，即勤查、勤修、勤擦、勤問，確保了礦燈的完好率。多年來，完好率一直保持在98% 以上，失爆率為0，紅燈率控制在0.5%以下。隨著煤礦生產(chǎn)技術(shù)的不斷推進(jìn)，礦燈也在不斷地更新?lián)Q代，現(xiàn)在曹莊礦燈房已用上了鋰電礦燈。為了練就過硬的礦燈維護(hù)技術(shù)，熟悉了解礦燈的每一個零部件，女工們常常把自己的眼睛蒙上，一遍一遍地拆裝礦燈。長期的實踐使她們練就了獨特的礦燈維護(hù)管理技術(shù)，現(xiàn)在她們在兩分鐘內(nèi)就能拆裝維護(hù)完一盞礦燈。礦燈房是一項既熬人又累人的工作，每日里在方寸之地來往奔波，單調(diào)而枯燥。也就是在這樣一個艱苦的環(huán)境里，礦燈房的姐妹們以苦為樂，無私奉獻(xiàn)，把對礦工的一腔熱情融入到平凡的工作中。有人給她們算過一筆帳，每天有600余人下井作業(yè)，她們每人每天在燈房來回要跑二百多趟，礦工們形象地稱她們在房間里跑馬拉松，但她們卻說“我們多跑一跑無所謂，只要礦工兄弟們在井下能有一雙明亮的‘眼睛’，在關(guān)鍵時刻有一個安全的‘護(hù)身符’”。“辛苦一人，情系礦工”是礦燈房女工的座右銘。為了把誓言變成實際行動，燈房的姐妹們率先在全礦提出承諾制、微笑人性化服務(wù)。自行制作了職工意見箱、“區(qū)隊信息反饋卡”，以便在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)工作中的失誤，掌握不足，及時改正，從而使服務(wù)更加周到，更加貼近一線職工。同時，她們還制定了“采掘區(qū)隊定期走訪表”，并定期深入隊組征求服務(wù)對象的意見，解決他們工作中的難題。如根據(jù)每一名礦工身高的不同，對背燈線的長度進(jìn)行調(diào)整，既節(jié)約了燈線，又解決了因背燈線長短不同而給勞動帶來的不便。燈房是礦工上下井的必經(jīng)之地，也是煤礦安全生產(chǎn)的第一道防線。因此，在平時的工作中，她們還主動挑起了女工協(xié)管的責(zé)任，為職工們擰緊下井前的最后一道安全弦。她們在發(fā)放礦燈時堅持“以熱忱的態(tài)度幫助人，以周到的服務(wù)讓職工高興來、滿意去，背上明亮的礦燈舒心下井”這一原則，時常叮囑職工：“下井干活可要小心；井下可不要隨意拆卸礦燈??”讓職工們深切地感受到親情教育的力量，時刻注意安全生產(chǎn)、正規(guī)操作?！肮Ψ虿回?fù)有心人”“辛勤的勞動換來累累碩果”，多年來，礦燈房分別被山東省國資委、泰安市委命名為“青年文明號”、被泰安市總工會、集團(tuán)公司工會命名為”工人先鋒號”、被礦命名為“共青團(tuán)員示范崗”、“青年文明窗口”等榮譽(yù)稱號。她們當(dāng)中的郭慶等同志也被授予“全省煤礦礦燈管理工技術(shù)能手”，并多次在集團(tuán)公司舉辦的技術(shù)比武中獲得“技術(shù)
狀元”、“巾幗能手”等榮譽(yù)稱號。（徐瑞、楊麗麗）篇二：礦燈房標(biāo)準(zhǔn)
表十二
標(biāo)準(zhǔn)化礦燈房安全質(zhì)量考核評分表 篇三：職工大會發(fā)言稿
職工大會發(fā)言稿
俗話說“有緣千里來相會”，首先我代表黃泥坡煤礦對大
家的到來表示熱烈的歡迎!今天剛好是正月三十，我們常說的“年”已過完，大家的心也早該收攏了。我希望大家心往一處想、勁往一處使，努力的完成今年的安全生產(chǎn)計劃，同時自己也獲得一筆豐厚的收益!（向大家介紹相關(guān)管理人員）
這次大會主要講三個方面的內(nèi)容。
第一個方面：礦井基本情況、今年安全生產(chǎn)計劃
和總體要求：
1、礦井基本情況：
我礦是年設(shè)計生產(chǎn)能力為9萬噸的新建礦井，2008年—2011年連續(xù)四年的瓦斯等級鑒定，我礦屬于低瓦斯礦井。主斜井長364m，作運(yùn)輸、進(jìn)風(fēng)用；副斜井長410m，作行人進(jìn)風(fēng)用；回風(fēng)斜井長436m，主要作總回風(fēng)用；“六大系統(tǒng)”和地面設(shè)施等均已建成，去年通過三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收。這個月14日縣政府已下文批準(zhǔn)我礦恢復(fù)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、要求我礦盡快實現(xiàn)產(chǎn)能。我們準(zhǔn)備今年3月份通過安全生產(chǎn)許可證驗收。
2、安全生產(chǎn)計劃和總體要求
安全上實現(xiàn)“兩無一降”：無重傷致殘事故、無死亡事故，降低和控制一般性事故的發(fā)生及產(chǎn)生的工傷醫(yī)療費用。生產(chǎn)計劃是完成6500米進(jìn)尺和20萬噸煤。希望大家在保證安全的前提下?lián)寱r間、抓進(jìn)度，各負(fù)其責(zé)、各盡所能，盡最大努力來完成這兩個目標(biāo)!總體要求：值班礦長要認(rèn)真督促落實各項規(guī)章制度，掌
握安全生產(chǎn)的重點和工人的思想動態(tài)，及時找出和解決安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好各個班隊的工作。安全管理人員（包括電鉗工）要按時上下班，認(rèn)真履行職責(zé)管好自己的片區(qū)。班隊長要經(jīng)常下井跟班，解決實際問題，要保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、煤炭質(zhì)量、數(shù)量，帶好一班人，穩(wěn)定職工隊伍。作業(yè)人員要嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》要求進(jìn)行施工，先處理好施工地點的安全后方可作業(yè)，服從管理人員指揮，要保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、煤炭質(zhì)量、數(shù)量，認(rèn)真做好本工作面的探放水等相關(guān)安全方面的工作。運(yùn)輸工要認(rèn)真做好本職工作，調(diào)配好車輛，保證運(yùn)輸線暢通。絞車工、皮帶司機(jī)等其他特種作業(yè)人員要嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》要求進(jìn)行操作，搞好設(shè)備的衛(wèi)生、加油和小型維護(hù)工作，鋼絲繩定期打油，皮帶機(jī)經(jīng)常檢查清理等。
第二個方面：勞動用工和安全常識
1、勞動用工：
一線工人要求在50歲以下、身體健康、適應(yīng)井下環(huán)境；心態(tài)良好、能吃苦耐勞；有職業(yè)道德、遵紀(jì)守法；從事過井下工作、有一定經(jīng)驗者優(yōu)先。持本人身份證或戶口薄到礦辦公室進(jìn)行審查、登記、培訓(xùn)，考試合格后簽訂勞動合同，新
工人必須在師傅帶一段時間熟練后才能正式上班。
2、安全常識（1）入 井 須 知 第一條 嚴(yán)禁未經(jīng)過培訓(xùn)的人員下井。參觀、學(xué)習(xí)的必須得到礦方同意、指定人陪同才能入井。擅自入井發(fā)現(xiàn)一次處罰500元。
第三條 嚴(yán)禁酒后下井，嚴(yán)禁攜帶煙草、火種下井，入井自覺接受檢身；凡是酒后下井或帶煙草下井的處罰500元。礦燈實行集中充電、專人管理；一切入井人員要到礦燈房簽字、登記，出井后立即交還礦燈、銷號。不登記、銷號、不及時交礦燈的一次處罰200元。
第四條 下井前要穿戴整齊，不可袒胸露臂，更不可打赤膊 和穿短褲下井。嚴(yán)禁穿化纖之類工作服下井。發(fā)現(xiàn)一次處罰 100元。
第五條 下井人員必須戴好礦帽、礦燈和防塵口罩，須妥善 攜帶好工具和各種生產(chǎn)器材。
第六條 下井前檢查礦燈性能是否良好，嚴(yán)禁在井下扭開燈鎖和敲打 礦燈；班中如有礦燈不亮?xí)r，先電話聯(lián)系礦燈房或絞車房，用礦車運(yùn)送更換，換礦燈時要進(jìn)入躲避硐等候。
第七條 乘人車時，遵守乘車規(guī)定，不搶上、搶下，不超員乘坐。在斜井運(yùn)輸巷行走時，必須遵守“行車不行人、行人不行車”的規(guī)定。我礦主井是主要提升巷、嚴(yán)禁從主井行人，只能從副井或風(fēng)井行人；運(yùn)輸工檢修滑輪、軌道，電工檢查線路必須事先和絞車工聯(lián)系好、絞車不運(yùn)行時才能進(jìn)行。不準(zhǔn)從材料運(yùn)輸上山行人，要從皮帶運(yùn)輸巷行走（嚴(yán)禁乘坐皮帶機(jī)）。主井不準(zhǔn)行人由把鉤工監(jiān)督，違者按扒車論處罰款1000元。
第八條 愛惜井下一切設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障或不利因素要及時處理或報告給管理人員。（2）采煤工安全常識
第一條 進(jìn)入工作面時，須首先看“安全牌、瓦檢牌”上的 隱患情況和有害氣體檢測情況是否在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)濃度內(nèi)，否則不得進(jìn)入工作面。
第二條 進(jìn)入工作面，安全員、瓦檢員須到工作面進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查，做好敲幫問頂工作，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)及時排除。
第三條 每一個生產(chǎn)人員須隨時檢查作業(yè)場所的頂板、煤壁、支架等情況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)危險時，必須立即采取措施，進(jìn)行處理，緊急情況下先撤人，后處理隱患。嚴(yán)禁空頂作業(yè)。遵守紀(jì)律，不得隨意上下班。冒險蠻干、空頂作業(yè)或隨意上下班者一次處罰 500元。
第四條
1、長壁式工作面使用單體液壓支架支護(hù)，頂板控制符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。
3、工作面遇到破碎或特殊地質(zhì)構(gòu)造時，須征得安全技術(shù)人員同意后，方可采用其它支護(hù)形式。
第五條 采區(qū)工作面要做到“三直一平”（支柱、刮板、煤壁直，煤壁平整），不準(zhǔn)留有傘檐，必要時必須打好臨時支柱。
第六條 回采煤柱必須征得礦長的許可后，方可生產(chǎn)，不得擅做主張，濫采亂挖。偷挖煤柱一次處罰1000元。
第七條 回采煤柱必須嚴(yán)格執(zhí)行“先里后外，先上后下”的方法。
第八條 靠近采空區(qū)的頂要采用戧柱加強(qiáng)支護(hù)，為防止回頂時造成作業(yè)面推頂，沿工作面每4m打一木垛支護(hù)，木垛周邊打好防倒柱。上、下安全出口要一直保持暢通。嚴(yán)禁人員進(jìn)入采空區(qū)內(nèi)。
第九條 要保證煤炭質(zhì)量、數(shù)量，不得弄虛作假；礦車裝載要求“四角滿、烏龜背”。發(fā)現(xiàn)一車不滿或質(zhì)量差、此車作廢另外加扣一車。篇四：礦燈房制度
礦燈房管理制度匯編
犍為縣林源實業(yè)有限公司平安煤礦
二〇一三年十二月二十七日 目 錄
目
錄..........................................................................................2
一、礦燈工操作規(guī)程.................................................................3
二、礦燈防爆檢查制度.............................................................6
三、礦燈房交接班制度.............................................................8
四、礦燈工崗位責(zé)任制.............................................................9
五、礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度...................................................10
六、礦燈損壞賠償制度...........................................................11
七、領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗制度...................................................12
八、消防責(zé)任制.......................................................................13
十、定期檢查維修和更新制度...............................................15
十一、礦燈房班組考核制度...................................................16
十二、礦燈房應(yīng)急預(yù)案...........................................................17
一、礦燈工操作規(guī)程一、一般規(guī)定
1、礦燈工必須熟知礦燈的結(jié)構(gòu)性能和工作原理，能獨立操作，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
2、礦燈應(yīng)統(tǒng)一編號，實行專人專燈、固定充電架，集中管理。
3、礦燈充電工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)程。
二、操作前的準(zhǔn)備工作
1、礦燈充電室內(nèi)溫度應(yīng)保持在15—25℃之間，并應(yīng)保持干燥，通風(fēng)良好。燈房內(nèi)設(shè)有滅火設(shè)備，室內(nèi)禁止煙火。
2、充電架應(yīng)保持清潔，每天應(yīng)擦拭一次。
三、操作
1、充電范圍
該kl4lm(a)型礦燈無需初充電，正常充電后即可使用。該型礦燈安裝有充電轉(zhuǎn)換電路，可使用恒壓型充電設(shè)備充電，充電電壓范圍為4.5v-10v，最合適電壓應(yīng)控制在5.5v左右。充電開始時，電流表指示不大于0.8a，充電結(jié)束時，充電架電流表指示應(yīng)小于0.1a。
2、充電步驟
（1）將礦燈燈頭充電插孔插到充電架上的充電插頭上，按順時針旋轉(zhuǎn)180度，直到固定位置，電路接通。如充電指示器有指示，則表示充電正常。充電開始時電流表指示不大于0.8a。
（2）日常充電時間：正常充電時間約8-10小時，充電結(jié)束時，充電電流指示應(yīng)小于0.1a。此時可將燈頭逆時針旋轉(zhuǎn)180度，然后將礦燈從充電架上拿下。
2、注意事項：
（1）在充電過程中充電電壓比led光源工作電壓高，容易燒壞led光源，因此充電時應(yīng)關(guān)閉燈頭開關(guān)。
（2）對一般經(jīng)過正常放電的礦燈，在充電開始時，其充電電流約在0.8a，由于放電情況不同，因此充電電流會有所差異。但如個別蓄電池的充電電流特別小，則應(yīng)仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點是否接觸不良。
（3）在充電過程中，如電源突然中斷，應(yīng)立即將每個燈的燈頭逆時針旋轉(zhuǎn)，切斷充電回路，以防自動放電。
4、故障分析及排除
四、其它要求：
1、防爆檢查規(guī)定
（1）礦燈入井前必須經(jīng)專職防爆檢查員檢查。
（2）防爆檢查員必須由從事礦燈工工作在1年以上者擔(dān)任。
（3）每兩小時一次的巡檢中，若其他人員對所檢查的礦燈是否失爆有疑問的，必須經(jīng)防爆檢查員檢查、核準(zhǔn)。
（4）遇特殊情況，防爆檢查員應(yīng)迅速檢查所有礦燈，保證礦燈的完好。（5）各防爆檢查員要嚴(yán)格遵守本制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好相關(guān)記錄。
（6）合理安排防爆員工作，保證不脫崗、不空崗、不漏檢。
（7）防爆員每次要復(fù)查前次所檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否整改，并做記錄。
（8）班長、副班長要不定時對防爆員檢查進(jìn)行監(jiān)督，確保礦燈完好后方可入井。篇五：礦燈房規(guī)章制度
礦燈充電工崗位責(zé)任制
一、堅守工作崗位，不得擅離職守。
二、對礦燈和自救器要統(tǒng)一編號，經(jīng)常使用礦燈的人員必須專人專燈，礦燈充電工要保證礦燈的使用質(zhì)量。
三、對礦燈的初充電和日常充電，必須嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行，隨時監(jiān)視電壓表、電流表讀數(shù)，并按照規(guī)定隨時進(jìn)行調(diào)整。
四、每班應(yīng)對所有礦燈進(jìn)行一次全面檢查，確保礦燈完全好。檢查內(nèi)容：電線是否破損，燈鎖是否失效，燈頭密閉是否良好，燈圈是否松動，玻璃是否破裂等，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，不符合要求的礦燈嚴(yán)禁下井使用。
五、在每次換班兩個小時內(nèi)礦燈充電工必須把沒有還燈人員的名單報告礦調(diào)度室。
六、認(rèn)真填寫交接班記錄、下井人員記錄、維修記錄。
七、妥善保管好燈房內(nèi)備品、配件、器材等，嚴(yán)格履行交接手續(xù)。
八、經(jīng)常對燈架和地面進(jìn)行清理，搞好燈架及燈房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
礦燈充電工交接班制度
一、接班人員應(yīng)按時在現(xiàn)場與交班人員進(jìn)行交接班。
二、交接班時，交班人員應(yīng)交待清楚以下情況：
1、本班燈數(shù)，充電情況；
2、本班檢修情況及存在問題；
3、備品、配件、材料、工具及各種記錄是否齊全，接班人員要檢查充電燈數(shù)，充電架情況及發(fā)出燈數(shù)，各種記錄是否填寫齊全。
三、當(dāng)班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員精神不正?；蛐锞片F(xiàn)象，應(yīng)拒絕交接班，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、到規(guī)定接班時間而接班人員未到崗，要堅守工作崗位，不得擅離職守，應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，安排解決，五、交接雙方經(jīng)逐項檢驗無誤后，雙方在交接班記錄薄上簽字，當(dāng)班人員方可離開工作崗位。
礦燈領(lǐng)用、發(fā)放、考勤制度
一、礦燈要統(tǒng)一編號，經(jīng)常使用礦燈的人要專人專燈，每盞燈要與充電架對號，每盞燈要與燈牌對號發(fā)放。
二、礦燈應(yīng)保持完好，亮度不夠、電線破損、燈鎖失效，燈頭密閉不嚴(yán)，燈頭圈松動，玻璃破裂、蓄電池破裂等失效礦燈嚴(yán)禁發(fā)放。
三、鋰離子蓄電池設(shè)置有安全保護(hù)裝置，具有過放電、過充電和短路保護(hù)，保護(hù)裝置不全嚴(yán)禁發(fā)放。
四、發(fā)出的礦燈最低應(yīng)能連續(xù)使用11小時，不足使用時間不準(zhǔn)發(fā)放。
五、領(lǐng)用礦燈時憑牌領(lǐng)取，并進(jìn)行登記，簽字，領(lǐng)燈交燈牌，還燈取燈牌，并進(jìn)行升井交燈簽名。
六、使用礦燈人員出井后，必須立即將礦燈交回礦燈房，交接班超過2小時燈房人員必須八未歸還礦燈人員上報調(diào)度室處理，并不予考勤。
礦燈損壞丟失賠償制度
一、為了加強(qiáng)礦燈的管理，保證礦燈正常使用和人身安全，特制定本制度。
二、礦燈的管理方式為集中收發(fā)制，統(tǒng)一發(fā)放，領(lǐng)用人員進(jìn)行登記簽名。
三、使用人員出井后必須立即將礦燈交回?zé)舴浚看谓话嗪?小時未交回或帶回宿舍的對使用人員進(jìn)行20元處罰。
四、礦燈實行專人專用，嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借他人使用，違反本規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人處以20元罰款。
五、嚴(yán)禁使用礦燈人員拆開、敲打、撞擊礦燈，違反本規(guī)定處以50元罰款。
六、凡出現(xiàn)電線破損、燈鎖失效、燈圈松動、玻璃破裂等情況，礦燈管理人根據(jù)情況查明原因，如人為損壞將對其處以50元罰款。
七、蓄電池破裂需查明原因按原價30％賠償。
八、丟失礦燈按原價賠償。
自救器使用管理制度
一、為了加強(qiáng)自救器管理，保證員工的生命安全，特制定本制度。
二、每位從事井下工作的人員必須攜帶自救器。礦井完好的自救器總數(shù)至少應(yīng)比經(jīng)常使用的總?cè)藬?shù)超過10％。
三、自救器實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一維修、統(tǒng)一發(fā)放使用。
四、領(lǐng)用自救器時要進(jìn)行登記、簽字，實行專人專用、憑牌領(lǐng)取，嚴(yán)禁將不合格的自救器發(fā)放使用。
五、交回的自救器要擦拭干凈、做氣密性試驗和稱重合格后上架。
六、外來人員需試驗自救器時，憑煤礦安全審查技術(shù)部批條發(fā)放，試驗完畢后交回檢查，上架保管。
七、管理人員應(yīng)加強(qiáng)對自救器的管理，每班要巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不完好的自救器要及時登記，交專職維修人員維修。
八、自救器出廠保存五年，試驗三年,超過時間嚴(yán)禁發(fā)放使用。
第三篇：礦燈房崗位責(zé)任制
礦燈房班長崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、班長是礦燈房的主要負(fù)責(zé)人和管理者，在工作中負(fù)現(xiàn)場安全責(zé)任。
2、班長要積極主動搞好班組管理，充分調(diào)動班組成員的積極性，圓滿完成隊里的各項工作任務(wù)。
3、礦燈班班長必須熟知：
（1）、電氣安全、防爆及燈房管理知識。
（2）、礦燈的初次充電、正常充電、均衡充電、補(bǔ)充充電操作程序。（3）、礦燈、充電架的結(jié)構(gòu)和工作原理。（4）、觸電與電解液灼傷的急救方法（5）、礦燈的貯存與充電室內(nèi)的環(huán)境保護(hù)。（6）、自救器的檢測與維護(hù)。
4、努力完成隊里交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)全班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，開展正常的培訓(xùn)工作，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場考問講解，根據(jù)設(shè)備出現(xiàn)的各種異常情況做好事故預(yù)想，苦練基本功，提高全班人員處理事故和消除缺陷的能力。
5、當(dāng)班期間積極配合隊部工作，發(fā)現(xiàn)有危及人生或設(shè)備安全時，應(yīng)立即向隊部匯報并果斷做好安全防范措施。
6、做好礦燈及自救器的發(fā)放和回收工作，并監(jiān)督其他值班人員的工作情況，時刻注意保持十佳窗口的精神風(fēng)貌。
7、以身作責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、制度、并帶領(lǐng)全班人員自覺遵守勞動紀(jì)律，按時交接班。
礦燈充電工崗位責(zé)任制
1、充電工負(fù)責(zé)礦燈、自救器的收發(fā)、檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保礦 燈完好不失爆、不紅燈、不滅燈，自救器完好不失效。
2、搞好交接班工作，上班的問題不得遺留至下一個班，接班后，該窗口的一切責(zé)任由接班者承擔(dān)。
3、當(dāng)班時間內(nèi)對本窗口的礦燈、自救器、燈牌、燈架應(yīng)每小時巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。
4、礦燈、自救器、燈牌的收發(fā)管理要認(rèn)真仔細(xì)、確保三者相互對應(yīng)，否則由當(dāng)班者對由此引起的一切后果負(fù)責(zé)。
5、礦燈收回后應(yīng)對礦燈進(jìn)行清洗，并及時對礦燈進(jìn)行充電。
6、認(rèn)真填寫各種資料、記錄，并使其保持干凈、整潔、齊全。
7、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
8、要時刻保持良好精神風(fēng)貌、服裝整潔、舉止文明、服務(wù)周到、不做與工作無關(guān)的事。
礦燈維修工崗位安全責(zé)任制
1、礦燈維修工負(fù)責(zé)礦燈的日常維護(hù)、檢修、自救器的氣密性試驗和礦燈的初充電。
2、礦燈維修工必須熟知：
（1）、電氣安全、防爆及燈房管理知識。
（2）、礦燈的初次充電、正常充電、均衡充電、補(bǔ)充充電操作程序。（3）、礦燈、充電架的結(jié)構(gòu)和工作原理。（4）、觸電與電液灼傷的急救方法（5）、礦燈的貯存。（6）、自救器的檢測與維護(hù)。
3、礦燈維修工應(yīng)按照礦燈維修工操作規(guī)程內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按時對礦燈進(jìn)行 檢查維護(hù)。
4、當(dāng)遇有疑問的礦燈時應(yīng)及時檢查，絕不允許不經(jīng)檢查發(fā)放或上架進(jìn)行充電。
5、當(dāng)班期間積極配合隊部工作，發(fā)現(xiàn)有危及人生或設(shè)備安全時，應(yīng)立即向隊部匯報并協(xié)助班長做好安全防范措施。
6、做好礦燈及自救器的維護(hù)和檢修工作，按時進(jìn)行交接班。
7、要時刻保持良好精神風(fēng)貌、服裝整潔、舉止文明、服務(wù)周到、不做與工作無關(guān)的事。
第四篇：礦燈房交接班制度
礦燈房交接班制度 一、三班人員在接班前，必須提前10分鐘到崗，由三班帶班班長召開班前會，布置本班的工作以及應(yīng)注意的事項，會后按時接班。
二、當(dāng)班者交燈前10分鐘，做好交接班準(zhǔn)備工作，接班人員到達(dá)工作崗位后，交接班人員面對面查清如下幾方面問題：
1.查清你所在窗口的燈數(shù)，燈牌數(shù)（或燈床數(shù)）是否與總數(shù)相等。
2.充電電壓、電流是否正常，是否有未充上電的，充電電壓表是否在規(guī)定位。
3.本窗口是否有紅燈出現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)交清號碼，填入紅燈記錄簿。
4.檢查礦燈充電架和室內(nèi)衛(wèi)生是否清潔。5.檢查本班的工具是否齊全，是否有損壞現(xiàn)象。6.交清本班是否對礦燈加水，調(diào)比重等工作問題。
7.發(fā)現(xiàn)接班人員有喝酒或精神不正常時，拒絕交接班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8.到交接班時如發(fā)現(xiàn)沒按時交燈者，要向下班交代清楚，立即向礦調(diào)度匯報。
9.到接班時間，接班人員未到，要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并要堅守崗位，不能離崗。
10.交班、接班人員要當(dāng)面檢查交清后，確認(rèn)無問題，雙方在交接班簿上簽名，交班人員方可離開工作崗位。
第五篇：燈房礦燈管理制度
燈房、礦燈管理制度
1、礦井使用的礦燈必須使用原煤炭部指定的廠家生產(chǎn)的合格礦燈。
2、新購進(jìn)的礦燈必須按礦燈使用說明書，上架充足74h方可入井使用并在使用過程中按時加酸加蒸餾水，確保礦燈的使用壽命。
3、用的礦燈必須經(jīng)常維修，礦燈入井前燈房管理人員須詳細(xì)檢查礦燈的完好情況，發(fā)現(xiàn)鎖口螺絲不對位，燈線老化破損，燈頭松動，破裂、漏酸，開關(guān)失靈，礦燈發(fā)紅等情況，嚴(yán)禁將礦燈發(fā)出。
4、礦燈發(fā)放必須設(shè)專人管理，礦燈發(fā)放須認(rèn)真作好登記，并實到掛牌管理，礦燈實行編號，專人專牌，恁牌領(lǐng)燈，交燈時，交燈領(lǐng)牌。若超過班點不交燈時，燈房管理人員及時向礦匯報。
5、礦燈應(yīng)專人專管燈的專用制度。
6、嚴(yán)禁將礦燈私自外借，非本礦的礦燈嚴(yán)禁入燈房。
7、每次收交的礦燈都必須擦洗干凈，然后再上架充電。
8、燈房管理人員經(jīng)常保持燈房、充電房干凈衛(wèi)生，報廢的礦燈必須及時處理，或用籮筐盛裝，嚴(yán)禁亂丟亂扔。
9、認(rèn)真做好燈房交接班工作。
崗位責(zé)任制
一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時間及各項制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。
二、值班人員不得做與本職工作無關(guān)的工作，嚴(yán)禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。
三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴(yán)格執(zhí)行“三對號”無手續(xù)不得發(fā)燈。
四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、出現(xiàn)紅燈必須進(jìn)行充電鑒定，修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。
六、女工哺乳期或有特殊情況需離開崗位，應(yīng)向班組長請假，不許閑人進(jìn)入燈房。
七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區(qū)（礦）調(diào)度室。
八、堅持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。
九、按時填寫好各項記錄。
交接班制度
一、嚴(yán)格遵守班前會制度，必須堅持班前20分鐘開班前會。提前10分鐘開始接班，要在正點交接完畢。
二、交接班要做到口對口，檢查后簽字交接班。
1、交接班要交清以下情況：（1）交清充電情況、燈數(shù)；（2）交清本班檢修情況及存在問題；（3）交清工具和記錄本；
2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要注意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫是否齊全。
3、有下列問題不予交接班：
（1）發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況，應(yīng)拒絕交接班，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（2）到接班時間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，要堅守崗位，不得擅離職守。
4、交接雙方要經(jīng)口對口檢查后，確認(rèn)無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。
三、各班互創(chuàng)條件，搞好燈房管理。
操作規(guī)程
一、礦燈檢修
礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進(jìn)行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)動件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動，接觸良好，無軸向串動。
二、充電
未經(jīng)使用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過充電。
1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。
2、充電時必須保證每層的充電電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。
3、充電時間不少于10小時。
4、每各一小時調(diào)整一次充電電壓。
5、充電時必須關(guān)閉光源，不得開燈充電。
6、在充電過程中，應(yīng)注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應(yīng)仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點、充電保護(hù)電路板及電池。
7、充電時間不足12小時的礦燈，不準(zhǔn)發(fā)出，用備用燈替補(bǔ)。
8、長時間擱置不用的礦燈每月應(yīng)進(jìn)行一次補(bǔ)充電。
9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。
10、礦燈在正常使用中應(yīng)避免短路。
礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度
一、領(lǐng)用發(fā)放
1、領(lǐng)燈人員必須在指定窗口憑證、牌（條），后發(fā)燈，無證、牌（條）一律不發(fā)燈。
2、燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時間，做好收發(fā)燈的準(zhǔn)備工作。
3、燈房值班人員要認(rèn)真掌握，嚴(yán)格執(zhí)行“三固定”“三對號”“八不發(fā)”制度。
4、燈房值班人員發(fā)燈時要叫號，以免發(fā)生錯拿和丟失。
5、燈房值班人員要準(zhǔn)確掌握本班收發(fā)數(shù)量，做到燈、牌相符。
6、燈房值班人員對收回的礦燈進(jìn)行下列檢查：
（1）燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無破損，閉鎖裝置是否有效。
（2）電池槽是否有破損、變形。（3）有無紅燈、滅燈。
7、發(fā)現(xiàn)有人故意損壞礦燈，對用燈人員要按《礦燈損壞賠償制度》賠償。
8、用燈人員領(lǐng)到礦燈后，要認(rèn)真檢查并核對燈號，燈號與燈牌不符時要及時要求更換。
二、考勤制度
1、燈房值班人員每班按實際發(fā)放數(shù)量認(rèn)真填寫礦燈考勤記錄簿。
2、燈房值班人員對每盞礦燈要按班次考勤，必須做到準(zhǔn)確無誤。定期檢查維修和更新制度
一、日常檢查和維修
1、每班沒小時對每盞礦燈的充電情況進(jìn)行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、發(fā)燈時要檢查礦燈是否完好，不完好的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。
3、發(fā)燈前檢查電池的充電情況，充電不足的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。
4、每天每人定時檢查礦燈。
5、每班對充電設(shè)備進(jìn)行一次檢查，每年對充電架上的電壓表進(jìn)行一次校對。
二、完好檢查
由班長組織每月檢查兩次，隊長每月檢查一次，并與京津冀責(zé)任制考核掛鉤。
三、正常運(yùn)行的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時更換。
四、對正常運(yùn)行的充電架設(shè)備，在保證日常維護(hù)和檢查的同時，每半年進(jìn)行一次檢修，一年一次大修。
礦燈管理辦法
礦燈是煤礦工人井下作業(yè)時的眼睛，抓好礦燈維修質(zhì)量，保證礦燈每盞完好，對煤礦安全生產(chǎn)意義重大，為了做好此項工作，特制定管理辦法如下：
一、每個燈房都要建立嚴(yán)格的管理制度，責(zé)任分工，嚴(yán)格考核。
二、建立微機(jī)管理制度，每個燈房都要配備計算機(jī)，每盞礦燈的資料都要輸入計算機(jī)管理。
三、礦燈的維護(hù)、檢修一定要負(fù)荷完好標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。
四、每班每個窗口的礦燈都要有記錄，實行牌版管理，不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。
五、充電后的礦燈必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量，每盞燈的點燈時間不得低于11小時。
六、每月要定期對燈房職工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)。
七、每月礦對燈房的檢查不少于一次，而且有檢查記錄表和問題表，存檔備查。
八、公司機(jī)電動力部不定期對各礦燈房進(jìn)行檢查，每季度組織有關(guān)人員對各礦燈房進(jìn)行一次同工種檢查，并排出名次。
要害場所管理制度
一、凡進(jìn)入機(jī)房人員，都要履行要害部門登記手續(xù)。
二、凡外單位來我礦參觀、學(xué)習(xí)、檢查等進(jìn)入機(jī)房，應(yīng)由保衛(wèi)部批準(zhǔn)許可后或由機(jī)電部及其他有關(guān)人員陪同下方可進(jìn)入。
三、公司內(nèi)部非機(jī)電人員以及外委施工人員因工作需進(jìn)入機(jī)房時，也應(yīng)由保衛(wèi)部簽發(fā)許可證后方可進(jìn)入。
四、機(jī)電部及其機(jī)修廠維修人員需持工作證，方可進(jìn)行日常檢查維修。
五、機(jī)房崗位值班人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行驗證、登記手續(xù)，對無證者一律拒絕入內(nèi)，違者給予嚴(yán)肅處理。
六、凡一切來所的非操作人員，嚴(yán)禁亂動一切所內(nèi)設(shè)備，（檢修人員經(jīng)辦理完工作票后，在該檢查區(qū)域者例外），違者按礦有關(guān)規(guī)定處罰。
點擊咨詢 