第一篇：工會工作匯報片解說詞：和諧的樂章

和諧的樂章

——山西北方惠豐機電有限公司工會工作匯報

畫面：黃崖洞的群山、碑亭和現(xiàn)代化的廠區(qū)、廠門相互交映 70年的崢嶸歲月，70年的風(fēng)霜雨雪，70年的滄桑巨變，70年的不懈奮斗，彰顯著惠豐工會70年的不朽業(yè)績。

推出片名：和諧的樂章

畫面：由工廠現(xiàn)代化的設(shè)備、廠房轉(zhuǎn)換為黑白相間的黃崖洞兵工廠。黑白相間的戰(zhàn)斗場景，石成玉、甄榮典、董國華、周建民、師清方等人物照片交替快速推出，各種生產(chǎn)場面相互交映。

惠豐工會誕生于烽火硝煙的抗戰(zhàn)時期，為奪取抗戰(zhàn)的全面勝利，工會先后組織開展了“新勞動者競賽運動”、“甄榮典運動”“劉伯承工廠競賽運動”等競賽活動，工廠被授予“劉伯承兵工廠”稱號，黃崖洞成為“太行山上最大的武器庫”。

新中國成立后，惠豐工會始終走在時代前列。特別是在新時期、新階段，惠豐工會于2007年1月6日召開了新一屆會員代表大會，對今后五年工作進行了整體部署。

畫面：會員代表大會、工會主席會議、工會主席講話的場景，工會召開辦公會研究工會工作及每年工會工作要點的鏡頭。

工會主席關(guān)于工作指導(dǎo)思想的同期聲

公司黨委對工會工作給予高度重視，始終堅持每季研究一次工會工作，黨委書記多次蒞臨工會各種會議，從政策上、思路上、方法上為工會把關(guān)定向。

推出字幕：深化民主管理謀求和諧 畫面：召開職工代表大會全景、職工舉手表決畫面、簽訂集體合同畫面、分組討論畫面、廠務(wù)公開文件及住宅分配公開、職工代表聽證會、調(diào)整工資等畫面和公開招聘業(yè)務(wù)人員畫面、公開招標畫面等。

落實職代會“五項”職權(quán)。工會每年至少組織召開一次職工代表大會，重大決策、重要制度、改革方案都要提交大會審議；職工代表的提案，全部得到了落實、處理和答復(fù)，同時在各二級單位全部推行了重大決策票決制，暢通了職工理性表達訴求的渠道。

重視發(fā)揮職工代表的作用。工會實施了職代會“三保戰(zhàn)略”，字幕：三保戰(zhàn)略 職代會保質(zhì)量、職代會保安全、職代會保目標。先后為重點單位職工代表發(fā)放了質(zhì)量安全督查袖標，其它單位發(fā)放了質(zhì)量安全督查胸卡，督查中發(fā)現(xiàn)各類問題537條，全部得到了及時整改。

實施以“民主議事會、廠情發(fā)布會、代表聽證會”為內(nèi)容的三會制。先后就水電費、住宅建筑、藥費價格等問題提請職工討論，組織職工代表對職代會目標落實情況進行檢查，得到了廣大職工的理解和支持。

實施廠務(wù)公開制度。完善了廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機制、組織機制和監(jiān)督機制，使廠務(wù)公開工作進一步向企業(yè)管理延伸，向職工關(guān)心的敏感問題延伸，向基層單位和班組延伸，其中參與重大招標，為公司節(jié)約資金800余萬元，增強了企業(yè)管理的透明度。

基層單位按照《廠務(wù)公開實施辦法》的要求，實施了決策、分配、經(jīng)營、財務(wù)等6項公開；班組實施了工資獎金、組員出勤、產(chǎn)品質(zhì)量、材料消耗和個人工時等5項公開。

通過民主管理，收到了匯集職工智慧、反映職工心聲、凝聚職工人心、鼓舞職工干勁的效果。

推出字幕：協(xié)調(diào)勞動關(guān)系營造和諧

工會把畫面：領(lǐng)導(dǎo)看望住院職工、集團公司、工辦工會和公司領(lǐng)導(dǎo)慰問貧特困職工、開展金秋助學(xué)活動，職工向救助中心捐款的名冊、“維權(quán)高速通道”圖表等。

工會注重為職工謀福祉，始終把解決職工的民生問題和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系放在重要的位置來抓，采取了一系列親民、愛民、惠民、富民的舉措。

“維權(quán)高速通道”的開辟，近年來，通過民情手記解決問題287項，通過熱線電話解決問題55項，通過深入一線解決問題145項，通過維權(quán)信箱解決問題7項。

集體合同、工資專項合同、女職工特殊保護專項合同的簽訂，很好地規(guī)范了工資發(fā)放行為。

勞動爭議的成功調(diào)解，化解了職工矛盾，理順了職工情緒，使15起一觸即發(fā)的爭議案件化干戈為玉帛。

困難職工幫扶中心的有效運作，發(fā)出了“無難我助人、有難人助我”的號召，每年募集幫扶資金70余萬元，在接待來訪、幫助就業(yè)、資金救助、法律援助等方面，為職工辦了大量的實事好事。

“五送五助”暖心行動的實施，救助貧特困職工337人次，臨時困難救助926人次，探望因病住院職工723人次，就業(yè)幫助75名，慰問殘疾人員72人次。高溫季節(jié)，為生產(chǎn)一線職工送醫(yī)送藥到工房，積極建議調(diào)整作息時間，最大限度地解除了職工的后顧之憂。集團公司副總經(jīng)理宋思忠、省工辦工會主席潘愛玲等領(lǐng)導(dǎo)先后對貧特困勞模、職工進行了慰問。

金秋助學(xué)活動的啟動，使400余名莘莘學(xué)子再次踏上了求學(xué)成才之路，圓了他們的求學(xué)夢想。

監(jiān)督公司按時足額交納各類保險，使五大保險的覆蓋面達到100%。9名省部級勞模享受了補充養(yǎng)老保險的特殊待遇。

女職工特病保險的推行，為先進女職工、貧特困女職工和單親女職工辦理了特病保險手續(xù)，解除了她們的后顧之憂。

《勞動合同法》的頒布，工會在組織認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐條逐項對照條款進行查擺問題，負責(zé)任地向公司行政進行反饋，促進了企業(yè)勞動用工行為的進一步規(guī)范。

這一切的一切，為廣大職工學(xué)有所教、老有所得、病有所醫(yī)、住有所居提供了保障，被授予“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。

推出字幕：強化文化建設(shè)弘揚和諧

畫面：組織工會干部兩月一法一考，舉辦先進人物事跡報告會、座談會、走進班組活動、“三八”活動、理論研討、勞模一條街、勞模植樹、慰問勞模等畫面及拔河、羽毛球、大合唱、軍樂隊演奏、文藝節(jié)目匯演、書法繪畫展和文化宮、俱樂部的相關(guān)鏡頭。

強化工會自身建設(shè)，提升工會整體工作水平。先后修訂完善各種制度50項，各級各類人員職責(zé)28項，提煉各種工作規(guī)范、工作理念36條；落實了AB角責(zé)任制，開展了工運理論研討工作和信息交流工作；出臺了對分工會的考核辦法，增強了工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

加強工會干部隊伍建設(shè)，建立了工會干部“兩月一法一考”制度，完善了工會干部定期學(xué)習(xí)制度、經(jīng)驗交流制度和工作講評制度，推行了一線工作制，使工會干部主動工作的干勁空前高漲。

宣傳勞模事跡，舉辦了勞模事跡報告會、座談會、開展了種勞模樹、建勞模街、出勞模書、寫勞模詩、抒勞模情、唱勞模歌活動，基層單位組織了向勞模敬獻鮮花和慰問家訪活動，勞模精神得到了大力弘揚。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當學(xué)習(xí)型職工。工會組織了送圖書到班組活動，舉辦了各種知識培訓(xùn)班，開展了 “三個一”學(xué)習(xí)競賽活動，字幕：“三個一”學(xué)習(xí)競賽 學(xué)習(xí)一門新知識、掌握一門新技術(shù)、增強一項新技能。實施了“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動，字幕：五好一準確 完成任務(wù)好、現(xiàn)場管理好、質(zhì)量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真實準確。制作了走進班組的專題報道，提升了班組和職工的學(xué)習(xí)力。

職工文化生活豐富多彩，各項文體活動寓教于樂。萬眾一心的元旦長跑，氣勢恢弘的大合唱，緊張激烈的球類比賽，獨具特色的慶典活動，異彩紛呈的廣場文化、節(jié)日文化、消夏文化，展示了惠豐職工蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

基層單位因地制宜，開展了象棋、撲克、拔河、跳棋、釣魚、羽毛球等比賽，組織了尊老敬老活動和社區(qū)運動會，滿足了職工的精神追求。

推出字幕：推動企業(yè)發(fā)展提升和諧

畫面：熱火朝天的生產(chǎn)場面，勞動競賽方案和簽發(fā)的攻關(guān)令的畫面及攻關(guān)榜畫面，勞動競賽表彰會畫面。

工會堅持把開展豐富多彩的競賽活動作為融入企業(yè)發(fā)展主流的切入點。圍繞節(jié)能減排、新技術(shù)、新材料、新工藝運用和提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，先后發(fā)布攻關(guān)令96項，解決生產(chǎn)難題217個；

針對生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，組織開展了揭榜攻關(guān)活動，解決了生產(chǎn)科研中的許多疑難問題；

實現(xiàn)民用產(chǎn)品和軍工產(chǎn)品的同步發(fā)展,組織開展了“我為民品發(fā)展獻一計”合理化建議征集活動，90%的建議被廣泛應(yīng)用；

女工委圍繞生產(chǎn)中安全、質(zhì)量、節(jié)點進度等，在女工相對集中的六分廠、七分廠、檢驗處開展了巾幗建功競賽活動；

多種形式的勞動競賽，為企業(yè)強勢發(fā)展注入了生生不息的活力。畫面：技能大賽理論和實踐操作考試場景，各種大賽的標語和理念的特寫，比賽人員獲得的各種榮譽和比賽中的場景，技能大賽表彰會場景。

工會從2003年開始，每年都要組織一次較大規(guī)模的職工技能大賽，逐步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、職工參與的組織機制；形成了紀監(jiān)部門和職工代表組成的監(jiān)督機制；形成了評委庫、試題庫、監(jiān)督人員庫和參賽選手基礎(chǔ)資料檔案和“三庫一檔”管理機制；形成了大賽結(jié)果、勞動貢獻和物質(zhì)獎勵、政治榮譽相統(tǒng)一的激勵機制。

技能大賽中獲得全國、省、市和公司級榮譽的選手，享受最高2000元/月、最低100元/月的獎勵性津貼，涌現(xiàn)出張兵勝、劉波等技能人才，成為企業(yè)生產(chǎn)中的中堅力量。

畫面：創(chuàng)新成果一等獎鏡頭、技術(shù)創(chuàng)新成果通知、文件及周建民操作法和周建民個人工作照及創(chuàng)新成果表彰會畫面、張兵勝、劉波等掛獎?wù)络R頭。

工會在生產(chǎn)、管理、技術(shù)、安全、效益等領(lǐng)域，開展了“三法五小”活動。字幕：三法：優(yōu)秀管理法、技術(shù)創(chuàng)新法、先進操作法，“五小”：小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小建議。經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果由2001年的89項，提高到目前的601項，創(chuàng)新成果全部被應(yīng)用到生產(chǎn)技術(shù)、管理中去，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

工具分公司高級工人技師，全國五一勞動獎?wù)芦@得者、山西省勞動模范周建民同志，經(jīng)過長期的探索總結(jié)，提出了用于工模具加工的基準操作法，公司第一次用職工姓名命名為“周建民操作法”。

圍繞中心開展工作，為企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，職工收入從2001年的人均8000元提高到目前人均2萬余元，收到了在共建中共享、在共享中共建的效果，被山西省委、省政府授予“模范單位”稱號。

工會工作得到公司黨委、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理的充分肯定，劉晉總經(jīng)理在多次會議上對工會工作給予了高度評價，并提出了許多建設(shè)性意見和要求。

畫面：宣傳板畫面，向工會主席頒獎畫面，召開工會主席會議畫面，培訓(xùn)工會干部畫面，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和各種榮譽畫面。

惠豐工會始終高舉建設(shè)有中國特色社會主義的偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，突出以人為本的理念，堅持走建設(shè)有中國特色社會主義的工會發(fā)展道路，精心打造具有惠豐特色的工會工作品牌，走出了一條符合惠豐實際的工會發(fā)展之路，得到了上級工會組織的充分肯定。

省總工會副主席、省總經(jīng)審委主任、省工辦工會主席等領(lǐng)導(dǎo)，先后來廠檢查指導(dǎo)工作，對工會工作給予高度評價。工會先后多次受到全總、省總和省國防工會的表彰。

惠豐工會將永遠高揚維權(quán)、創(chuàng)新、發(fā)展的旗幟，積極在探索中前進，在創(chuàng)新中前進，在發(fā)展中前進。

惠豐工會將永遠致力于為維護廣大職工合法權(quán)益而奮斗，為提高廣大職工的生活水平而奮斗，為構(gòu)建和諧企業(yè)、建設(shè)“三型惠豐”而奮斗。

第二篇：工會工作匯報片解說詞：旗幟的力量

旗幟的力量

——山西北方惠豐機電有限公司工會工作匯報

畫面：從黃崖洞的群山到黃崖洞碑亭，從長治市上黨門到現(xiàn)代化的廠區(qū)、生活區(qū)，定格在劉伯承兵工廠。

誕生于烽火連天的抗戰(zhàn)時期，坐落在上黨古城魅力長治的山西北方惠豐機電有限公司，一路從硝煙彌漫的黃崖洞走來，傳承著戰(zhàn)爭年代的光榮傳統(tǒng)，享譽有“劉伯承兵工廠”的美稱。如今，惠豐合著時代的節(jié)拍，在建設(shè)強勢型、創(chuàng)新型、和諧型惠豐的征程中奮進。

推出片名：旗幟的力量

畫面：從炮火連天的戰(zhàn)爭場景轉(zhuǎn)入到遍地紅旗飄揚的場面，從現(xiàn)代化的工作場景到緊張有序的上班場面，從送醫(yī)送藥的現(xiàn)場到“模范職工之家”的匾額。

走過70多年風(fēng)雨歷程的惠豐工會，無論是戰(zhàn)爭年代、還是和平建設(shè)時期，無論改革開放時期、還是市場經(jīng)濟的大潮，與企業(yè)共命運、與職工共甘苦、與時代同進步，已經(jīng)成為幾代工會人的共同追求。

畫面：迎風(fēng)飄揚的廠旗，疊出迎風(fēng)飄揚的紅旗。

惠豐工會堅持把目標、信念與追求凝聚成“組織起來、切實維護”的工會力量，書寫在高高飄揚的旗幟上。

推出字幕： 高揚發(fā)展的旗幟

畫面：從某一單位的整個生產(chǎn)場景，收縮到某個個人專心致至的工作場面，從每年制定的勞動競賽方案畫面轉(zhuǎn)到各種攻關(guān)令畫面。

工會作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的推動者和促進者，承載著發(fā)展壯大職工總體利益的希望與要求，在融入中心，推動發(fā)展的實踐中，唱響了咱們工人有力量、咱們工會有作為的主旋律。

發(fā)展是解決一切問題的“總鑰匙”，惠豐工會把生產(chǎn)競賽作為服務(wù)發(fā)展的著力點，緊緊圍繞目標、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)運用以及節(jié)能減排、降耗增效等內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)了“工人先鋒、建功惠豐”競賽長效機制，開展了目標攻關(guān)、揭榜攻關(guān)、科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)等競賽，近五年發(fā)布攻關(guān)令49項，解決生產(chǎn)難題108項，攻克檔手關(guān)鍵77項，21次解決了生產(chǎn)短線問題，促進了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

畫面：走進班組活動畫面，現(xiàn)場授“工人先鋒號”畫面，班組管理制度畫面，班組管理臺畫面，班組交流會畫面，檢查班組資料畫面。

工會把提升班組管理水平作為服務(wù)發(fā)展的切入點，積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號”和“五好一準確優(yōu)勝優(yōu)秀班組”活動。字幕：五好一準確，完成任務(wù)好、現(xiàn)場管理好、質(zhì)量安全好、成本控制好、精神文明好、管理信息真實準確。制訂了創(chuàng)建辦法，定期組織班組長經(jīng)驗交流和崗位培訓(xùn)，堅持季度檢查考核，評比表彰，促進了班組管理水平的提升。

畫面：經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新通知，表彰決定及獲獎成果的文字鏡頭，周建民操作法鏡頭，工作鏡頭。

工會把開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的支撐點，開展了“一提四創(chuàng)“活動，字幕：“一提四創(chuàng)“活動 提合理化建議和創(chuàng)新工藝、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新操作，創(chuàng)新成果連續(xù)5年保持在600項以上，每年平均10人就有一項創(chuàng)新成果；提出合理化建議786項，開展的“我為民品獻一計”活動，提出的開發(fā)煤機和汽車配件的建議，已經(jīng)成為公司重點開發(fā)的民品項目；全國勞模周建民提出的工模具加工基準操作法，被公司命名為周建民操作法，榮獲中國兵器工業(yè)集團創(chuàng)新競賽一等獎。

畫面：技能大賽理論，實踐考試現(xiàn)場，表彰會現(xiàn)場，技能大賽方案、表彰決定，參加上級大賽的圖片、獲獎的獎?wù)录白C書畫面。

工會把提升職工技能作為服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點，自企業(yè)改制后，連續(xù)7年組織了公司、分廠、班組三級技能大賽，每年參加比賽的職工高達2000余名，先后五次參加上級技能大賽，有27人次在全國獲獎，36人次在山西省獲獎，26人次在兵器集團公司獲獎，企業(yè)內(nèi)部比賽702人次獲獎。

為了激勵職工，凡在技能大賽中獲得全國、省、市和公司級榮譽的選手，享受每月最高2000元至最低100元等不同檔次的獎勵津貼，涌現(xiàn)出劉波、史海龍、張兵勝等技能人才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展儲備了人才、積蓄了力量。

畫面：紅旗在迎風(fēng)飄揚

推出字幕： 高揚維權(quán)的旗幟

畫面：簽訂集體合同畫面，調(diào)整工資方案畫面維權(quán)高速通道圖表、安全督查、職業(yè)病和女職工健康體檢。

工會作為職工利益的代表者和維護者，承載著廣大職工的心愿與期盼，在落實“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的實踐中，踐行了“有困難找工會”“為職工服務(wù)”“為職工謀福利”的莊嚴承諾。

實施“共同約定行動”，通過重新修訂、集體協(xié)商、代表審議、職代會表決等環(huán)節(jié)，簽訂了新一輪集體合同、工資專項合同和女職工特殊保護專項合同；在金融危機的影響下，不但把不減薪寫進了職代會的文件中，而且實行工資結(jié)構(gòu)調(diào)整，使職工月收入平均增長300元。

實施關(guān)愛健康行動，建立職代會保安全防線，安全重點單位職工代表佩戴安全監(jiān)督袖標上崗，其它單位佩戴安全監(jiān)督臂章予以監(jiān)督；建立工會安全督查防線，推行了職工代表日查，工會小組周查，分工會月查，工會季查制度，建立職工安全監(jiān)督防線，組織了“安全排查”、“親情家書”、正確穿戴勞動護具系列活動，定期組織女職工、有害作業(yè)人員進行健康體檢，收到了群防群治的效果。

維護職工具體權(quán)益，工會開辟了維權(quán)高速通道，近五年來，先后解決各種具體問題826個。

畫面：送溫暖，看望住院職工，金秋助學(xué)等場景，上級領(lǐng)導(dǎo)慰問貧特困職工的鏡頭，職工募捐的現(xiàn)場鏡頭，捐款公示、救助公示等鏡頭。

職工加入工會是希望給他們以更多的關(guān)愛和支持。為此，工會采取了一系列親民、愛民、惠民、富民的舉措。

實施送溫暖工程，先后慰問貧特困職工1302人次，探望住院病傷職工2767人次，發(fā)放慰問品、慰問金103余萬元。

實施金秋助學(xué)行動，受助學(xué)生311人次，救助金額40余萬元，圓了他們的求學(xué)之夢。

實施醫(yī)療互助保障計劃，入保人員高達4675人，公司行政向入保人員配送一半的費用，經(jīng)過2009年一年運作，149人獲益，受益金額7.1533萬元。

推行女職工特病保險工作，兩級工會組織為3976人次女職工繳納特病保險7.952萬元，受益人最高獲賠1萬元。

落實“五助五送”暖心行動，先后安排310人次有毒有害作業(yè)人員外出療養(yǎng)，7名貧特困職工家屬、子女得到就業(yè)幫扶，幫助165名困難職工家庭和孤寡老人免去了電視收視費和冬季取暖費，幫助427名死亡職工料理了后事，工會用愛心、用真情、用行動給職工送去了組織的關(guān)愛和溫暖。

畫面：紅旗在迎風(fēng)飄揚

推出字幕： 高揚和諧的旗幟

畫面：召開職工代表大會畫面，職工舉手表決畫面，職工代表競選畫面，廠務(wù)公開畫面，招聘業(yè)務(wù)人員畫面，住宅分配畫面，職代會分組討論畫面，民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)匯報討論情況畫面。

工會作為黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，承載著黨的信任和重托，在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)過程中，營造了“在共建中共享、在共享中共建”的良好環(huán)境。

發(fā)揮職代會主渠道作用，公司每年召開一次職代會，重大決策、重要制度、主要方案會前發(fā)放到各代表組討論，廣泛征求意見，會中審議表決。同時，各二級單位全部推行了重大決策票決制，推進了職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。

深化“五位一體，四級聯(lián)動”廠務(wù)公開制度，公司級公開項目11項，公開內(nèi)容向生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域、向職工關(guān)心的熱點難點、向工段和班組進行延伸；二級單位實施了決策、分配、財務(wù)、經(jīng)營等6項公開，工段和班組實施了工資獎金、產(chǎn)品質(zhì)量、個人工時等5項公開。

推行“三會”制，字幕：“三會”制，廠情發(fā)布會、代表聽證會、民主議事會，對公司重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果，通過新聞媒體、局域網(wǎng)或發(fā)放通報的形式進行發(fā)布；就水電費價格調(diào)整、住房公積金基數(shù)、住宅建筑、藥費價格等事項進行聽證，對公司經(jīng)營目標完成、部室職能發(fā)揮情況、二級單位落實職代會制度情況進行民主議事、增強了企業(yè)管理透明度。

豐富民主管理的新形式，推行了職工代表競選制，職代會議案票決制，推薦先進人物投票表決公示制，評議領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果公開制，救助資金募集使用公告制，廠務(wù)公開項目選派職工代表參與監(jiān)督制，為強化民主管理工作豐富了新的內(nèi)涵。

建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的預(yù)測、預(yù)審、預(yù)報、預(yù)防機制，兩級工會組織定期分析職工的思想狀況，把影響隊伍穩(wěn)定的苗頭解決在基層，消除在萌芽狀況，確保了勞動關(guān)系的和諧。工會按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人和自然和諧相處的總要求，積極組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，職工平均收入從2005年的1.82萬元提高到2009年的2.46萬元，提高了近30個百分點，為企業(yè)創(chuàng)造了人和、風(fēng)正、氣順的穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

畫面：紅旗在迎風(fēng)飄揚

推出字幕： 高揚文化的旗幟

畫面：勞模事跡報告會、勞模詩歌朗誦、勞模一條街、勞模體檢、種勞模樹、表彰勞模、老勞模傳經(jīng)送寶、勞模座談會、歡迎全國勞模等鏡頭，周建民、董國華等勞模照片。

工會作為職工文化的建設(shè)者和傳播者，承載著以先進文化組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工的任務(wù)與作用，在著力弘揚中國工人偉大品格的活動中，將廣大職工的參與激情凝聚成推動企業(yè)發(fā)展的強大精神動力。

宣傳勞模事跡，舉辦了勞模事跡報告會、座談會，開展了掛勞模相、抒勞模情、出勞模書、寫勞模詩等系列活動；關(guān)心愛護勞模，組織了勞模旅游、勞模療養(yǎng)、勞模體檢、慰問勞模等系列活動；發(fā)揮勞模作用，組織了種勞模樹、老勞模傳經(jīng)送寶等活動。各二級單位開展了向勞模獻花和走訪勞?；顒?，使勞模精神得到了廣泛的弘揚和傳承。

畫面：學(xué)習(xí)勞動法畫面、職工培訓(xùn)畫面、貫徹落實職代會精神宣講畫面、學(xué)習(xí)型先進集體和個人表彰會畫面、職工書屋畫面。

爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當學(xué)習(xí)型員工，工會組織了送圖書到班組活動，聯(lián)合舉辦了學(xué)技術(shù)、學(xué)理論、學(xué)文化培訓(xùn)班，參與組織了貫徹落實公司職代會和黨委工作會精神宣講活動，舉辦了學(xué)習(xí)勞動合同法知識講座，在職工中開展了“三個一”學(xué)習(xí)競賽活動。字幕：“三個一”學(xué)習(xí)競賽，人人學(xué)習(xí)一門新知識、人人掌握一門新技術(shù)、人人增強一項新技能。增強了職工的競爭能力、擇業(yè)能力和本崗位工作能力。加強職工圖書陣地建設(shè)，為職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)提供了場所，被省國防工會確定為“職工圖書館”示范點。

畫面：三八節(jié)活動、文藝演出活動、各類體育活動、活動陣地的相關(guān)鏡頭等。

打造體現(xiàn)企業(yè)個性特色的節(jié)日文化、廣場文化、街頭文化、消夏文化、基層班組文化，組織了“歌唱祖國、歌唱惠豐”、“黃崖洞精神永放光芒”“奉獻惠豐黨旗紅”“祝?；葚S”等主題鮮明的文化活動和書法繪畫展覽、焰火晚會等，利用春夏秋三季室外活動的黃金季節(jié)，組織了職工釣魚、拔河、網(wǎng)球、羽毛球、籃球、乒乓球等體育比賽，推進了活動的系列化、特色化、群眾化。

畫面：紅旗在迎風(fēng)飄揚

推出字幕： 高揚創(chuàng)新的旗幟

畫面：工會主席匯報會畫面、工會主席“兩月一法一考”畫面、召開工會委員會畫面、工會干部培訓(xùn)畫面，工會工作計劃、目標分解文件的相關(guān)鏡頭，會員代表大會鏡頭。

惠豐工會作為建設(shè)中國特色工會的一個實踐者，承載著做實做好工會工作的責(zé)任和使命，在打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會組織的進程中，推進了自身建設(shè)的持續(xù)攀升。

加強工會組織建設(shè)，公司于2007年選舉了新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。同時二級單位、工會小組進行了換屆改選，在四個單位組織了工會主席直選制試點工作，職工入會率達到100%。

加強工會制度建設(shè)，制定和完善了工會各項制度52項，修訂部門職責(zé)和崗位職責(zé)29篇，提煉重點工作規(guī)范、線條工作理念、崗位理念36篇，推進了工會工作的制度化。

加強工會作風(fēng)建設(shè)，制訂了工會工作首問責(zé)任制、AB角責(zé)任制、一線工作制、兩月一法一考制及相應(yīng)的獎懲辦法，完善了一站式服務(wù)法。

加強工會機制建設(shè)，逐步完善了目標責(zé)任、工作流程、工作創(chuàng)新、工作獎懲四大體系，使每一項工作有人抓、有人管，消除了工作銜接中的死角。

加強工會基礎(chǔ)建設(shè)，對在上級會議上交流的33篇經(jīng)驗材料和近年來獲獎的35篇調(diào)研成果進行了匯編，整理各種檔案資料近400冊，夯實了工會的基礎(chǔ)管理。

加強工會干部隊伍建設(shè)，組織對工會干部進行了法律培訓(xùn)、工會基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、定期召開了工會主席工作匯報會、建立了基層分工會協(xié)作組，促進了工會干部作用的發(fā)揮。

畫面：上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工會工作畫面、各類榮譽畫面、各種頒獎和獲獎畫面。【翻頁】

惠豐工會始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持走建設(shè)有中國特色社會主義工會發(fā)展道路，突出人本理念，以提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展指數(shù)、提升勞動關(guān)系和諧指數(shù)、提升職工幸福指數(shù)為總體工作思路，精心打造具有惠豐特色的工會工作品牌，得到了上級工會組織的充分肯定。

畫面：省總工會副主席梁若潔、安娜、張海流，省工辦公會主席潘愛玲等領(lǐng)導(dǎo)，先后來廠檢查指導(dǎo)工作，對工會工作給予了高度評價。工會先后多次受到全總、省總和省國防工會的表彰。

惠豐工會將按照全總關(guān)于多從職工角度思考問題、多從職工立場謀劃工作、多從職工需求開展活動的要求，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)和諧、服務(wù)職工等方面譜寫新的篇章、展示新的作為、實現(xiàn)新的跨越。

第三篇：武寧三小2011年工作匯報片解說詞

武寧三小2011年工作匯報片解說詞

追求卓越的武寧三小

花園綻放清香，吐露芬芳；圍墻精美別致，書香四溢；操場寬闊整潔，熱鬧非凡；紅旗高聳入云，迎風(fēng)招展；教學(xué)樓星光熠熠，光彩動人。這就是歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑，翻天巨變的武寧縣第三小學(xué)。這里是育人的搖籃，成長的沃土。步入團結(jié)向上的三小，讓人終生受益！置身優(yōu)美潔凈的校園，令人駐足流連！

校園是無聲的教育力量

走進校門，你會立刻感受到撲面而來的生機與活力：鑲嵌在教學(xué)樓前的辦學(xué)理念“團結(jié)、文明、樂學(xué)、尚美”八個大字在陽光下熠熠生輝；寬敞整潔的教室充滿人文、書香的氣息；教室內(nèi)外、走廊過道的名言、警句、學(xué)生書畫作品，潛移默化地陶冶著孩子們的品行；深厚創(chuàng)新的文化墻、宣傳欄、黑板報為學(xué)生的個性發(fā)展、全面發(fā)展，奠定了扎實有效的窗口與平臺。開闊潔凈的校園場地，活躍著孩子們矯健的身影；生機勃勃的鮮花綠樹在微風(fēng)中向師生們頻頻點頭、問好??清晨，書聲瑯瑯，同學(xué)們迎著霞光認真閱讀，盡情地享受著美文誦讀帶給他們的快樂與財富。黃昏，夕陽沉暮，孩子們踏著余暉參與陽光鍛煉，盡情地揮灑著自由與歡樂。每一個走進三小的人，都會感受到校園每地、每處別具匠心，似乎每景每物都在說話，多彩的文化校園已悄然形成。

教師是學(xué)生成長的基石

三小教師始終忠誠教育事業(yè)，在教師這個神圣的崗位上用愛心誠待每一位學(xué)生，為他們構(gòu)筑邁向成功的基座。三小的教師隊伍建設(shè)工作從沒有松懈過。

在師德師風(fēng)錘煉方面，通過開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、發(fā)展提升年、“尊重學(xué)生，待生如友”教育月、學(xué)習(xí)先進人物、師德師風(fēng)演講比賽、班主任經(jīng)驗交流會等活動，教師道德修養(yǎng)進一步加強。在“整風(fēng)提效”活動中，通過開展了召開動員大會、簽訂承諾書、校長上“宣教課”、書寫心得體會、“對照前輩找差距”、“我與前輩比貢獻”、自查自糾、教育大討論等一系列活動，使全體教師紀律更加嚴明、行為更加規(guī)范、作風(fēng)更加務(wù)實、形象更加良好、績效更加明顯。

在業(yè)務(wù)能力提升方面，堅持集體備課聽課評課制度。今年以邢斌校長為首的校領(lǐng)導(dǎo)們帶頭上示范課，全校教師踴躍參與，在講課研討的過程中，提升了授課、說課、評課等多方面業(yè)務(wù)能力；堅持每周開展“三案定教”集體備課活動，充分發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢，資源共享，增強教師間的合作與交流，體現(xiàn)互助互學(xué)的精神，告別生抄硬搬教案，實現(xiàn)教師備課的輕負高效；通過青年教師賽課、“三筆一話”、演講比賽等活動的磨練，一批青年教師迅速成長，成為了學(xué)校的骨干力量；學(xué)校通過“請進來，走出去”的方式為教師構(gòu)建教育教學(xué)經(jīng)驗采集與學(xué)習(xí)的平臺。3月份，組織教師分年級赴九江參加小學(xué)語文集體備課觀摩學(xué)習(xí)，4月，余高云主任的論文《淺談小學(xué)中段語文預(yù)習(xí)的一些做法》在九江市小學(xué)語文年會上宣讀交流，李玉芳、熊細玲、姚丹、余高云等老師分赴南昌、長沙學(xué)習(xí)觀摩，10月份成功承辦了全縣小學(xué)語文有效課堂教學(xué)競賽。去年，我校課題研究、校本教材開發(fā)碩果累累、成績喜人。該項工作今年依然如火如荼，由張季武、余高云、成煥發(fā)、邢國莉等老師主持研究的四個省、市級課題成果豐碩，即將結(jié)題。我校在校本課程開發(fā)領(lǐng)域獨樹一幟，開創(chuàng)了我縣小學(xué)校本教育的一片新天地。

在學(xué)歷進修、知識學(xué)習(xí)方面，三小教師自覺參加、勤奮刻苦，通過自學(xué)考試、函授進修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)，再加上前輩教師耐心指導(dǎo)，文化業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。學(xué)校通過打造名師工程，進一步弘揚“學(xué)高為師，身正為范”的師德風(fēng)范。

學(xué)校工會以關(guān)愛青年教師、關(guān)愛特困教師、關(guān)愛離、退休教師“三個關(guān)愛”為出發(fā)點，通過豐富多彩的工會活動構(gòu)筑溫馨和諧的大家園。一年一度的教代會、“三八”女子運動會、重陽節(jié)座談會、跳繩比賽、投籃比賽、羽毛球比賽、歌詠比賽、拔河比賽、接力賽、籃球賽，通過活動的開展，使學(xué)校處處充滿了生機和活力，處處體現(xiàn)了人文情懷，讓每個教職工都在這里找到“家”的感覺。

一系列措施，使三小的教師師德素養(yǎng)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力過硬，隊伍和諧團結(jié)。他們以樸素?zé)o華的本質(zhì)影響著學(xué)生品格的形成，以先進新穎的方法傳授學(xué)生知識，培養(yǎng)學(xué)生能力，這便是武寧縣第三小學(xué)一直深受社會好評的秘訣。

學(xué)生是學(xué)校教育的核心

武寧三小堅持“為每一位學(xué)生終身發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)”的宗旨，全面大力實施素質(zhì)教育，關(guān)注每一位學(xué)生的成長。三小人把學(xué)生的德育工作落實在每一天的學(xué)習(xí)與生活中，強化在每一項活動中。

今年的“六一”才藝展演，師生、家校聯(lián)歡，演員、觀眾達四千多人。精彩紛呈的節(jié)目，優(yōu)美動聽的旋律，目眩神迷的燈光，迷離閃爍的熒光棒，讓孩子們體驗了一次美妙的藝術(shù)之旅！人人爭做陽光少年，是我校體育運動的宗旨。師生陽光體育運動，熱鬧非凡的大課間活動，緊張激烈的學(xué)生籃球賽、冬運會、廣播體操大賽，已成為各班展示自我陽光風(fēng)貌的平臺。

內(nèi)容新穎、形式多樣的班隊活動課在輕松、活潑的氣氛中啟迪著學(xué)生的品德；豐富多彩的學(xué)科競賽、體育比賽、文化活動、社會公益活動，在歡快、激烈的氛圍里進行。紀念汶川地震三周年演講比賽、“關(guān)注人防、關(guān)愛生命”板報設(shè)計比賽、“防災(zāi)減災(zāi)”緊急疏散演練、到溫馨小屋體驗心理咨詢、隆重的少先隊入隊儀式、“小手拉大手”創(chuàng)衛(wèi)活動、網(wǎng)上安全知識競賽、英語演講比賽、講故事比賽、小制作比賽、文明交通宣傳游行活動等。德育處、少先隊組織的這一系列活動充實著學(xué)生的生活，愉悅著學(xué)生們的身心，發(fā)展著學(xué)生的個性，更提升了學(xué)生的素質(zhì)。

宜為桃李勤耕耘，春風(fēng)蕩后盡芬芳。三小在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、提升中一路高歌猛進，辛勤耕耘換來了卓越的成效：先后榮獲“縣先進集體”、“先進基層黨組織”、“安全達標學(xué)?！?、九江市“中小學(xué)實施素質(zhì)教育示范學(xué)校”、九江市“文明單位”等稱號，教師、學(xué)生在各級各類競賽中也屢創(chuàng)佳績：熊方榮、李玉芳老師分獲全縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課賽課一等獎、教師100多篇論文在省市獲獎；余高云、湯雙林老師撰寫的童謠入選九江市優(yōu)秀童謠選集；姚丹老師奪得全縣教師乒乓球比賽第二名。在全國小學(xué)生閱讀大賽、全國小學(xué)生奧數(shù)競賽中，我校多名學(xué)生獲獎。全校共有80多篇學(xué)生文章在《九江一周》報刊發(fā)表。

諸多成績并沒有讓三小人沾沾自喜，更不會停滯不前，因為爭優(yōu)趕先是三小人的精神，追求卓越是三小人的目標。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”今天的三小人正搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，駛向新的輝煌！

武寧縣第三小學(xué) 2011年12月

第四篇：共青團工作匯報片解說詞---全年工作總結(jié)

團市委2011年工作匯報片解說詞

青春飛揚，時光荏苒，**共青團昂首走過了2011年。這一年，他們恪守鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)這一根本職責(zé)，堅持當建帶團建這一根本原則，始終不渝地服務(wù)那些為建設(shè)美好家鄉(xiāng)默默奉獻建功立業(yè)的**青年，關(guān)照那些容易被社會忽略的弱勢青年群體，力挺那些在改革開放和經(jīng)濟建設(shè)中叱咤風(fēng)云的青年精英，維護那些廣大青年最根本、最直接、最現(xiàn)實的切身利益，促成那些與青年生產(chǎn)、生活、生存休戚相關(guān)的青年政策……這一年，他們始終如一的堅守著?服務(wù)黨政更有為、服務(wù)青年更有形、服務(wù)社會更有效?的價值取向，在**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的偉大實踐中奮勇爭先、迸發(fā)力量，用智慧和汗水在**的故鄉(xiāng)鳴奏出一曲曲青春強勁的時代旋律，譜寫出一首首激昂壯美的青春之歌——

推出片頭：

龍鄉(xiāng)的時代強音 壯美的青春之歌

——2011年**市共青團工作紀實

字幕：強化分類引導(dǎo)，青年成長成才呈現(xiàn)新氣象 一直以來，**市共青團牢牢把握青少年思想教育的根本目標，遵循青少年成長發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新方法和手段，引導(dǎo)青少年在多元的社會思想中唱響主旋律，樹立正確的價值取向。

一是分類引導(dǎo)青年工作穩(wěn)步推進 進一步開展全市青年思想調(diào)研，針對青年思想認識的關(guān)鍵點，細化《**市分類引導(dǎo)青年大綱》，編制各層面《分類引導(dǎo)青年工作手冊》，針對不同領(lǐng)域、不同年齡階段青年實施分類引導(dǎo)。城市戰(zhàn)線深入實施?青春建功行動?，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、崗位成才；農(nóng)村牧區(qū)戰(zhàn)線以青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)?東西互助?行動為統(tǒng)帶，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)興業(yè)、增收致富；學(xué)校戰(zhàn)線深入推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，廣泛開展?舉團旗、唱團歌、學(xué)團章、知團史、戴團徽、過團日?活動和18歲中學(xué)生成人宣誓儀式；小學(xué)生中認真開展爭當?四好少年?活動，同時繼續(xù)深化 ?祖國發(fā)展我成長?、?民族精神代代傳?等品牌活動，切實促進少年兒童全面發(fā)展。

二是主題教育廣泛開展

以建黨90周年、五四運動92周年等重要節(jié)日為契機，不斷深化?我與祖國共奮進，我與**同發(fā)展?主題實踐活動，引導(dǎo)青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，與**市委宣傳部等部門聯(lián)合舉辦了?百典居家杯?《唱支山歌給黨聽》——全市老、中、青才藝大獎賽。少先隊活動豐富多彩，六一期間開展了?紅領(lǐng)巾心向黨?全市統(tǒng)一主題隊會評比活動，七一期間開展了?老黨員與少先隊員共話成長活動?。

三是學(xué)習(xí)宣講與典型選樹進一步加強

在開展各類主題活動的同時，**共青團堅持通過學(xué)習(xí)宣講鼓舞青年，通過典型選樹激勵青年。以?青年大講堂?為主要載體，邀請政府部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、杰出青年走進基層、企業(yè)、高校作形勢報告、專題講座共20余場。通過開展**十大杰出青年、優(yōu)秀共青團員、五四紅旗團委等評選表彰活動，發(fā)掘和樹立了**創(chuàng)業(yè)明星馮太廣，堅強兄弟莊宏泉、莊匯泉等青年典型。

字幕：堅持緊扣中心，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造新業(yè)績 **市各級團組織緊緊圍繞市委市政府中心工作，著眼于促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，積極主動地當助手、做幫手，在實踐中不斷提升團組織融入大局、服務(wù)大局的能力和水平。

一是在經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)

充分發(fā)揮共青團的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極參與全市招商引資工作，團市委被**市委市政府評為全市招商引資工作先進單位。開展?青年文明號建設(shè)示范行動?，全面構(gòu)筑?青年文明號?社會信用示范體系，引導(dǎo)青年文明號集體增強模范意識，樹立良好形象。不斷深化青年技能競賽、青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，大力培養(yǎng)農(nóng)村牧區(qū)致富帶頭人、青年崗位能手，為促進經(jīng)濟發(fā)展和結(jié)構(gòu)優(yōu)化貢獻聰明才智。

二是在生態(tài)建設(shè)中有效作為

結(jié)合我市?生態(tài)立市?發(fā)展戰(zhàn)略和?國家森林城市?創(chuàng)建工作，引導(dǎo)團員青年積極參與我市生態(tài)環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)建國家森林城市活動，以保護母親河日和植樹節(jié)為契機，開展了?創(chuàng)森**〃青年在行動?**市青年認建認養(yǎng)認管青年林和一系列?綠色、低碳、環(huán)保?主題宣傳實踐活動，組織青少年和社會公眾共種樹木16000余株。通過張貼宣傳畫報、發(fā)放宣傳材料、舉辦圖片展、動漫制作等形式在青少年中廣泛開展?倡導(dǎo)綠色文明，共建和諧家園?生態(tài)環(huán)保主題宣傳活動。同時動員青年企業(yè)家?guī)ь^實行清潔生產(chǎn)，提高資源利用率，為**創(chuàng)建?國家森林城市?和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

三是在精神文明創(chuàng)建中爭做貢獻

聯(lián)合**市委宣傳部、精神文明辦公室等部門開展了?**市第二屆道德模范評選活動?，大力宣傳道德模范的先進事跡和高尚品德，引導(dǎo)全市團員青年學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７?。圓滿地完成了全區(qū)服務(wù)業(yè)現(xiàn)場會、全區(qū)文化體制改革會議、全市殘疾人運動會、第六屆紅山文化節(jié)等賽會志愿服務(wù)任務(wù)，展示了我市青年的良好精神風(fēng)貌。積極參與推進我市文明交通行動計劃，多次組織青年志愿者、中小學(xué)生開展?文明行車、文明乘車?主題活動。

字幕：立足基層基礎(chǔ)，團結(jié)凝聚青年取得新成效 一是圍繞兩個重點擴大組織覆蓋

以兩新組織團建、外出青年群體建團為重點，運用多種方式擴大團組織覆蓋。2011年全市通過開展獨立建團、樓宇建團、區(qū)域建團和聯(lián)合建團等方式，新增非公企業(yè)團組織200家，新社會組織團組織40家，并積極組織引導(dǎo)?兩新?團組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、青春聯(lián)誼、崗位建功等活動，不斷提高?兩新?組織共青團激情與活力。同時，**市共青團按照整建制、廣覆蓋、重創(chuàng)新、強功能的思路，積極探索有效吸引凝聚在外務(wù)工團員青年的新途徑，不斷推進駐外團工委建設(shè)工作。2011年，依托**駐京辦事處和望京保安、左旗涂料、林西綠化等知名勞務(wù)品牌，同時建立起**市縣兩級駐京團工委，并圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、關(guān)愛幫扶、人才培養(yǎng)三大平臺創(chuàng)建，扎實開展系列服務(wù)**在京務(wù)工團員青年工作。

二是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織格局創(chuàng)新為統(tǒng)帶，不斷加強團建創(chuàng)新

根據(jù)**團委相關(guān)要求，結(jié)合我市實際，制定了**鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團組織格局創(chuàng)新實施方案，截至目前，全市116個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、38個街道已經(jīng)全部實現(xiàn)了團的組織格局創(chuàng)新，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在借鑒喀喇沁旗錦山鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，增配了多條戰(zhàn)線的副書記和委員，創(chuàng)新了運行機制和管理模式，拓寬了聯(lián)系青年的渠道，取得了良好的示范效應(yīng)。進一步加強了農(nóng)民專業(yè)合作社建團工作。圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)的總體規(guī)劃，對具備建團條件的農(nóng)民專業(yè)合作市進行了統(tǒng)一摸底，今年新建巴林左旗南楊營子種植專業(yè)合作社、巴林右旗希日塔拉肉牛專業(yè)合作社等團組織25家，凝聚青年農(nóng)戶1200余戶。網(wǎng)絡(luò)團建又有新進展，不斷完善利用QQ群、貼吧、興趣團等建團方式，今年正式開通了**共青團官方微博，拓展了共青團引導(dǎo)青年的覆蓋面和影響力。

三是穩(wěn)步提升學(xué)校共青團工作水平

大力開展學(xué)校戰(zhàn)線創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?雙創(chuàng)雙爭?活動為載體，不斷在廣大學(xué)生中形成爭創(chuàng)熱潮，提升組織活力，增強團員意識。進一步落實2011年暑期社會實踐活動的精神，團市委組織對接各大院校 ?三下鄉(xiāng)?社會實踐服務(wù)隊近30支，為當?shù)氐慕ㄔO(shè)做出積極貢獻。充分抓住**召開學(xué)聯(lián)八大的契機，進一步研究新形勢下學(xué)聯(lián)、學(xué)生會組織和學(xué)生社團的發(fā)展變化，堅持推進和完善學(xué)生代表大會制度，全面加強了學(xué)聯(lián)、學(xué)生會工作。高度重視對學(xué)生思想動態(tài)的把握，建立了以團干部、學(xué)生骨干為重點的信息員隊伍，在敏感期和重大事件發(fā)生期間，聯(lián)合**學(xué)院等高校建立學(xué)生思想動態(tài)調(diào)查機制，啟動值班報告制度，強化學(xué)生的思想動態(tài)，提高突發(fā)事件應(yīng)急處臵能力，配合市委市政府切實維護好校園穩(wěn)定。

字幕深化“東西互助”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作躍上新臺階 一是全力實施“東西互助”行動

結(jié)合我市實際制定并下發(fā)了《**市青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)?東西互助?行動工作方案》，成立了以團市委書記為組長的東西互助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極爭取勞動、就業(yè)部門支持，分別在**紡織工業(yè)學(xué)校、**市銘原職業(yè)技術(shù)學(xué)校、**市開源國際IT學(xué)校建立了?**東西互助行動**市青年培訓(xùn)輸出基地?，廣泛聯(lián)系西部各盟市、京津唐、遼寧及本地區(qū)企業(yè)，積極組織發(fā)動青年開展青年就業(yè)轉(zhuǎn)移工作，截至目前，全市東西互助共計輸出青年3209人，獲得就業(yè)崗位3276個。

二是積極加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)與構(gòu)建服務(wù)平臺

通過構(gòu)筑?發(fā)動、培訓(xùn)、對接?三個平臺，積極探索建立用工企業(yè)，培訓(xùn)機構(gòu)和共青團相銜接的工作運行機制，2011年，共培訓(xùn)青年16533人，實現(xiàn)就業(yè)9710人。積極開展?訂單式培訓(xùn)、菜單式教學(xué)、定向式培養(yǎng)?，努力構(gòu)建起勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的?綠色通道?，培訓(xùn)青年2204人，實現(xiàn)就業(yè)1154人。**市訂單式培訓(xùn)工作的典型做法，已發(fā)表在《中國共青團》雜志。大力加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)。積極搭建企業(yè)——院校——團組織三方對接平臺，在各大中專院校團委建立?青年人才儲備庫?，同時通過開展人才招聘會、見習(xí)基地對接會，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地72處，共設(shè)見習(xí)崗位866個，組織見習(xí)2000余人次。與農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社、包商銀行**分行等金融機構(gòu)合作，形成了青年提出申請、團組織層層推薦，銀行審批貸款的工作機制，落實貸款資金7763萬元，貸款青年2492人，帶動就業(yè)5675余人，評定青年信用示范戶572戶，發(fā)放貸款1370萬元。

三是有效營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

為選樹典型，幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，團市委聯(lián)合市金融辦、人社局、地稅局、工商局等十部門聯(lián)合舉辦了?包商銀行杯?**市青年創(chuàng)業(yè)大賽，獲獎選手最高可獲得10000元獎金和10萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，各主辦單位還給予相應(yīng)的政策扶持。大賽期間還舉辦了?創(chuàng)業(yè)青春〃夢想起航?**市青年創(chuàng)業(yè)講壇，共有260余名創(chuàng)業(yè)青年和青年企業(yè)家參加。通過青年創(chuàng)業(yè)政策講座、SYB青年創(chuàng)業(yè)知識講座和金融知識培訓(xùn)講座，幫助青年學(xué)習(xí)和了解國家政策和金融知識，提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。所有參賽青年的企業(yè)全部命名為2011**市青年創(chuàng)業(yè)示范點。

字幕：突出品牌創(chuàng)建，參與社會管理邁出新步伐 一是青年志愿服務(wù)事業(yè)積極活躍

不斷完善志愿者協(xié)會規(guī)章制度，建立健全志愿者協(xié)會運行機制，扎實開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女、法律援助、社區(qū)建設(shè)等志愿服務(wù)活動。3月5日，組織200名青年志愿者到**市特殊教育學(xué)校和兩所農(nóng)民工子女學(xué)校舉行了?心手相牽〃真情結(jié)對?愛心捐贈儀式。積極參與全市重大賽會服務(wù)，在全區(qū)服務(wù)業(yè)現(xiàn)場會等賽會服務(wù)中表現(xiàn)突出。聯(lián)合市文明辦舉辦了?尋找身邊的志愿者 ?——?中天地產(chǎn)杯?**市杰出志愿者評選活動，通過典型選樹來大力弘揚志愿者奉獻友愛、互助進步的精神，形成人人爭當志愿者的社會新風(fēng)。

二是青少年維權(quán)工作卓有成效

?面對面?活動不斷深化，以?新生代農(nóng)民工的社會融入?為主題，開展了調(diào)研、訪談活動，邀請各級人大代表、政協(xié)委員與不同青少年群體面對面的交流，提出了相關(guān)議案、建議、提案16件。深入實施《中華人民共和國禁毒法》、《****未成年人保護條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在全市范圍內(nèi)開展了?青少年與合成毒品——青少年禁毒宣傳月?活動。聯(lián)合**市律師協(xié)會開展了?關(guān)愛明天、普法先行?宣講活動，開展青少年普法宣講10余場。

三是希望工程和社會救助不斷拓展

年初以來，全市各級團組織共協(xié)調(diào)爭取救助資金153.65萬元，共救助弱勢青少年1620人。動員青企協(xié)會員、青聯(lián)委員與困難學(xué)生結(jié)成幫扶對子20個，提供幫扶資金5萬元。春節(jié)前后開展了?愛心同行——送溫暖行動?系列活動，以家庭困難青少年、農(nóng)村留守兒童等為重點，提供了物資幫扶、心理咨詢等服務(wù)。切實加強希望工程救助宣傳，廣泛募集社會援助，通過與北京青基會、廣東愛心企業(yè)家的聯(lián)系，我市200余名貧苦學(xué)生得到了救助。組織40余名希望工程學(xué)校教師赴上海、呼和浩特等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

字幕：深化黨團共建，團的自身建設(shè)實現(xiàn)新突破 一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

**市共青團圍繞黨政工作大局，結(jié)合青年工作實際，以?雙創(chuàng)雙爭?活動為統(tǒng)領(lǐng)，不斷實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下黨團工作?雙促雙進?，同時按照**團委相關(guān)部署，以?重學(xué)習(xí)、強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展?為主題，開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)——青年在行動?系列實踐活動，切實提高了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為加強宣傳，營造氛圍，聯(lián)合**市委組織部、**市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于五四期間隆重召開了?黨建帶團建‘雙創(chuàng)雙爭’暨‘十大杰出青年’表彰大會?，充分發(fā)揮了典型的示范帶動作用，在全市范圍內(nèi)進一步形成了學(xué)先進、比先進、爭先進、創(chuàng)先進的活動熱潮。

二是不斷加強團干部隊伍建設(shè)

作為全市?學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子?典型培樹對象，團市委堅持以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，以讀書求知和文明實踐為載體，全面加強了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。采取集中授課、發(fā)放書籍和視頻資料等形式，全市共舉辦各級各類團干部培訓(xùn)班26期，培訓(xùn)團干部1800余名，切實提高全市基層團干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。協(xié)調(diào)組織部門發(fā)文任命11名高校掛職團干部擔(dān)任各旗縣區(qū)團委副書記，并在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面提供保障條件，各高校團干部在具體工作實踐中提高了能力，鍛煉了本領(lǐng)，同時他們結(jié)合自身優(yōu)勢，在加強校地合作、項目引進等方面發(fā)揮了積極的作用，為我市共青團工作注入了新鮮血液與活力。

三是切實加強對外交流

今年5月份，組織團干部到廣州、佛山、清遠等地考察，與佛山、清遠團委締結(jié)為友好團委，深入開展了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青少年宮建設(shè)、青年志愿者等方面的交流與合作。7月份，應(yīng)我委邀請，北京大學(xué)團委**書記帶領(lǐng)各院系團委書記到我市交流考察，市委書記***中和親自接見考察團成員，兩地團委召開工作交流會并簽訂了《共青團**市委員會、共青團北京大學(xué)委員會開展合作共建活動框架協(xié)議》，北京大學(xué)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地在我市創(chuàng)業(yè)大廈掛牌成立。通過各類對外交流活動，使我市共青團工作視野不斷開闊，工作方法持續(xù)創(chuàng)新，工作成效進一步彰顯。

奮斗的足跡，追隨著時代的弦音；青春的光彩，閃耀在全新的征程?；仨?011年，**共青團朝氣蓬勃地躍上時代潮頭，在拼搏中實現(xiàn)著一次次的跨越，在創(chuàng)新中描繪著一道道最靚麗的風(fēng)景線。展望未來，**市各級團組織將一如既往、豪情萬丈，在?富民強市?新的征程上，用忠誠與智慧抒寫更加絢爛更加壯美更加輝煌的青春篇章！

第五篇：高臺小學(xué)2014年工作匯報片解說詞

追求卓越的高臺小學(xué)

花園綻放清香，吐露芬芳；圍墻精美別致，書香四溢；操場寬闊整潔，熱鬧非凡；紅旗高聳入云，迎風(fēng)招展；教學(xué)樓星光熠熠，光彩動人。這就是歷經(jīng)風(fēng)雨滄桑，翻天巨變的綏中縣高臺小學(xué)。這里是育人的搖籃，成長的沃土。步入團結(jié)向上的高臺小學(xué)，讓人終生受益！置身優(yōu)美潔凈的校園，令人駐足流連！

校園是無聲的教育力量

走進校門，你會立刻感受到撲面而來的生機與活力：開闊潔凈的校園場地，活躍著孩子們矯健的身影；生機勃勃的鮮花綠樹在微風(fēng)中向師生們頻頻點頭、問好；寬敞整潔的教室充滿人文、書香的氣息；教室內(nèi)外、走廊過道的名言、警句、學(xué)生書畫作品，潛移默化地陶冶著孩子們的品行；深厚創(chuàng)新的文化墻、宣傳欄、黑板報為學(xué)生的個性發(fā)展、全面發(fā)展，奠定了扎實有效的窗口與平臺。清晨，書聲瑯瑯，同學(xué)們迎著霞光認真閱讀，盡情地享受著美文誦讀帶給他們的快樂與財富。黃昏，夕陽沉暮，孩子們踏著余暉參與陽光鍛煉，盡情地揮灑著自由與歡樂。每一個走進高臺小學(xué)的人，都會感受到校園每地、每處別具匠心，似乎每景每物都在說話，多彩的文化校園已悄然形成。

教師是學(xué)生成長的基石

高臺小學(xué)教師始終忠誠教育事業(yè)，在教師這個神圣的崗位上用愛心誠待每一位學(xué)生，為他們構(gòu)筑邁向成功的基座。

樹立師表形象。按照教育局的工作布暑，我校組織開展了

“愛生奉獻幸福從教”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“教師拒絕有償家教簽約承諾儀式”等系列師德教育活動，在活動中，組織教師學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》、《綏中縣教師八條禁令》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了先進人物的先進事跡，通過撰寫學(xué)習(xí)體會、自查自糾、整改提高等方式，使全體教師紀律更加嚴明、行為更加規(guī)范、作風(fēng)更加務(wù)實、形象更加良好、績效更加明顯。

抓實教學(xué)管理。我校認真落實教育局、進修學(xué)校下發(fā)的《綏中縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》各項規(guī)定，健全完善學(xué)校各項制度，認真制定教學(xué)教研工作計劃，堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課評課制度，教學(xué)常規(guī)管理檢查制度等制度建設(shè)；圍繞進修學(xué)校“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建高效課堂”工作要求，落實學(xué)科課堂教學(xué)模式研究，召開研討會，使課堂教學(xué)模式研討進入常態(tài)；注重青年教師培養(yǎng)，為年輕教師提供各種學(xué)習(xí)的機會，以提高年輕教師的整體素質(zhì)；以科研促教研，提高教學(xué)質(zhì)量。我校的國家級德育課題《行為習(xí)慣養(yǎng)成家庭因素影響研究》、縣級課題《提高家長素質(zhì)，促進學(xué)生全面發(fā)展研究》已通過結(jié)題驗收。同時我?？h級科研課題《創(chuàng)設(shè)真實語境，有效開展對話教學(xué)研究》、《提高閱讀教學(xué)課堂有效性的實踐與研究》、《激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與高效課堂研究》已批準立項，正在開展研究工作。

通過扎實地開展教學(xué)活動，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。辦學(xué)品味進一步得以提升。

學(xué)生是學(xué)校教育的核心

高臺小學(xué)始終堅持以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為目標，以豐富多彩的德育活動為載體，扎實開展學(xué)校德育工作。一是狠抓常規(guī)教育管理工作，充分發(fā)揮值周檢查、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、主題班（隊）會、升旗、櫥窗、班報等宣傳教育與管理。二是以活動為載體，實現(xiàn)活動育人。學(xué)校以人本主義教育思想為指導(dǎo)，根據(jù)青少年的身心特點，以德育實踐為主體，將德育工作寓于豐富多彩的活動之中，讓學(xué)生在活動和實踐中體驗感悟，從而發(fā)揮學(xué)生主體作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育，自我管理能力。先后開展了師生演講比賽、9.18特別升旗儀式、迎國慶師生書畫征文比賽、“紅領(lǐng)巾相約中國夢，文明幸福伴成長”主題大隊會、敬老愛老體驗教育活動、“以愛心座墊贈公交，溫暖你我靠大家”為主題的“我為公交捐座墊”教育實踐活動、聘請鎮(zhèn)司法所同志為師生上法制安全教育課、美麗中國—我的中國夢讀書、演講、征文、攝影系列主題教育實踐活動、母親節(jié)感恩教育活動、六五環(huán)境日環(huán)境教育活動、“六.一”兒童節(jié)慶?；顒拥取?/p>

特色教育，是我校體衛(wèi)藝教育的宗旨。師生陽光體育運動，熱鬧非凡的大課間活動，緊張激烈的趣味運動會、廣播體操比賽、校園集體舞、書法繪畫小組、特色剪紙，合唱隊、舞蹈隊等，已成為學(xué)生展示自我風(fēng)貌的平臺。

學(xué)校是學(xué)生成長的搖籃

高臺小學(xué)在黃迅校長的帶領(lǐng)下，堅持以“以師生發(fā)展為本，以點燃希望為先，以現(xiàn)代手段為先，以立足實踐為魂，以人民滿意為根”

為辦學(xué)理念；以“教學(xué)生六年，想學(xué)生六十年，為每位學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基”為辦學(xué)思想；“以經(jīng)典誦讀為載體，打造學(xué)校德育特色；以高效課堂為根基，鐫刻學(xué)校教學(xué)特色；以繽紛活動為平臺，綻放學(xué)校藝術(shù)特色”為辦學(xué)特色。堅持以人為本，安全第一的工作理念。通過簽訂安全管理責(zé)任書、對校舍教學(xué)設(shè)備設(shè)施的排查和整改、交通、食品消防防溺水防止性侵害等方面的安全教育活動、消防安全演練、主題班隊活動、聘請鎮(zhèn)司法所同志為師生上法制課等方式，認真做好安全工作的每一個環(huán)節(jié)，使學(xué)校沒有出現(xiàn)安全事故。

同時更加注重學(xué)校的育人環(huán)境，努力改善辦學(xué)環(huán)境。2013年10月，中心校教學(xué)樓及幼兒園完成了鍋爐及供暖管道、自來水管道的清洗、改造工程。2013年11月，投資10萬元更換了洼甸小學(xué)、水口小學(xué)的門窗。2013年8月，投資10萬元為前朱小學(xué)購置先進的教學(xué)設(shè)備設(shè)施。

宜為桃李勤耕耘，春風(fēng)蕩后盡芬芳。高臺小學(xué)在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、提升中一路高歌猛進，辛勤耕耘換來了卓越的成效：先后榮獲國家級“科研示范學(xué)校”、第四屆小學(xué)生作文競賽中榮獲團體三等獎；在進修學(xué)校舉辦的教學(xué)設(shè)計大賽中榮獲團體一等獎。

諸多成績并沒有讓三小人沾沾自喜，更不會停滯不前，因為爭優(yōu)趕先是高臺人的精神，追求卓越是高臺人的目標。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！”今天的高臺人正搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，駛向新的輝煌！

綏中縣高臺小學(xué)

2014年6月