第一篇：保衛(wèi)科工作匯報(bào)材料

保衛(wèi)科工作匯報(bào)材料

一、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置情況

保衛(wèi)科12月份在冊 人，其中護(hù)衛(wèi)隊(duì)員 人，車棚看管員 人，管理人員 人，下設(shè)治安、消防、綜治（610）、內(nèi)勤、戶籍5個(gè)辦公室。設(shè)四個(gè)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)，礦區(qū)一中隊(duì) 人、機(jī)動(dòng)中隊(duì) 人、礦區(qū)二中隊(duì) 人、清大護(hù)衛(wèi)中隊(duì) 人。擔(dān)負(fù)的職能范圍：礦區(qū)一中隊(duì)主要負(fù)責(zé)礦內(nèi)（一號井）生產(chǎn)、辦公場所的治安保衛(wèi)、消防管理、煤炭發(fā)運(yùn)、進(jìn)出車輛裝運(yùn)開票進(jìn)礦出礦檢查、火車站外運(yùn)精煤的看護(hù)，按辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、電廠劃分三個(gè)治安責(zé)任區(qū)域；礦區(qū)二中隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作，主要是社區(qū)治安管理、消防、供水供電的巡邏看護(hù)，按物業(yè)小站劃分4個(gè)治安防控承包責(zé)任區(qū)；清大護(hù)衛(wèi)中隊(duì)負(fù)責(zé)清大園區(qū)（二號井）內(nèi)各經(jīng)營廠網(wǎng)點(diǎn)、煤炭加工、洗選及辦公區(qū)域的治安安全管理；機(jī)動(dòng)中隊(duì)負(fù)責(zé)110接處警、西門、南門兩個(gè)門衛(wèi)管理、準(zhǔn)軍事化糾察及應(yīng)急突發(fā)事件的處臵；車棚看管員負(fù)責(zé)礦內(nèi)三個(gè)車棚內(nèi)民營企業(yè)、井上下職工摩托車、電動(dòng)車、自行車存放出入看護(hù)管理。

二、2012年工作簡要總結(jié)

1、推行“四自”管理理念，促進(jìn)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè) 今年以來保衛(wèi)科把隊(duì)伍建設(shè)作為永恒主題來抓。首先按照集團(tuán)公司保衛(wèi)處要求開展了為期一個(gè)月的“思想觀念、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律”教育整頓活動(dòng)，其次是推行自主管理理念。保衛(wèi)科將“四自”管理應(yīng)用到礦區(qū)治安保衛(wèi)工作及護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)中，形成了“個(gè)人自律、崗位自控、班組自管、區(qū)域自防 ”的治安保衛(wèi)管理理念，要求在行為舉止、著裝、班組管理依靠自覺、自律，在崗位控制、區(qū)域治安防范能夠積極主動(dòng)地管好自己的崗位區(qū)域、履行自己的職責(zé)。三是抓好規(guī)范化建設(shè)，使各項(xiàng)工作規(guī)范有序。按照集團(tuán)公司護(hù)衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，從著裝、上崗標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范，制定保衛(wèi)科軍事化管理考核細(xì)則，強(qiáng)化護(hù)衛(wèi)隊(duì)員“有令必行、有章必循、令行禁止”的紀(jì)律意識，使各項(xiàng)工作有制度、有措施、有計(jì)劃、有安排、有部署、有要求、有考核。開展練兵比武活動(dòng)，按照以著裝促規(guī)范、以訓(xùn)練提素質(zhì)的要求，保衛(wèi)科每周2次組織護(hù)衛(wèi)隊(duì)員進(jìn)行軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練，通過“站軍姿、走齊步、練敬禮”強(qiáng)化保衛(wèi)隊(duì)伍外在形象，不斷提高隊(duì)員的崗位執(zhí)勤業(yè)務(wù)，確保隊(duì)員素質(zhì)到有效提升。

2、強(qiáng)化基礎(chǔ)防范建設(shè)，完善治安防控網(wǎng)絡(luò)

一是進(jìn)一步加強(qiáng)礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，提升應(yīng)急處臵能力，加強(qiáng)礦區(qū)“110”報(bào)警指揮中心的管理，明確了110報(bào)警服務(wù)臺是我礦護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍指揮調(diào)度中心，統(tǒng)一調(diào)度指揮各中隊(duì)處理各類突發(fā)性事件，實(shí)行一級接警、就近處警，達(dá)到迅速集結(jié)、出警迅速、打擊有力、處臵得當(dāng)、救助及時(shí)的工作標(biāo)準(zhǔn)。二是強(qiáng)化“三道”治安防控體系建設(shè)，治安防線得到夯實(shí)。強(qiáng)化“動(dòng)態(tài)防控”，推行巡邏車在主要街面巡邏、巡邏隊(duì)員在小區(qū)、重點(diǎn)部位巡邏、機(jī)動(dòng)隊(duì)員在重點(diǎn)時(shí)段不間斷巡邏、聯(lián)合派出所在礦區(qū)周邊、主要路口、村企結(jié)合帶不定時(shí)巡邏等一系列措施，綜合運(yùn)用車巡和步巡、公開巡和便衣巡、日常巡和夜間定點(diǎn)輻射巡相結(jié)合的方式，強(qiáng)化礦區(qū)社會面動(dòng)態(tài)控制。盯牢“陣地防控”，強(qiáng)化門衛(wèi)及社區(qū)治安崗?fù)そㄔO(shè)，執(zhí)行好出門物資、車輛人員的檢查制度，崗?fù)ぜ訌?qiáng)人員盤查，對一庫處理廢舊物資、施工拆除工地采取分班盯崗檢查巡查，確保嫌疑人員進(jìn)不來、作案后逃不了，防止物資流失案件。突出“科技防控”，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)范圍內(nèi)所有門衛(wèi)出口、復(fù)雜場所、重點(diǎn)部位、重要路段等全時(shí)空動(dòng)態(tài)電子監(jiān)控。達(dá)到預(yù)防犯罪的威懾警示作用、動(dòng)態(tài)控制中的發(fā)現(xiàn)預(yù)警作用、巡邏防控中的監(jiān)督作用。三是做好對上站外運(yùn)精煤的和煤炭倒運(yùn)的看護(hù)工作。為維護(hù)企業(yè)利益，確保企業(yè)產(chǎn)品在本地區(qū)范圍內(nèi)不出現(xiàn)上站外運(yùn)虧噸現(xiàn)象，成立了火車精煤外運(yùn)看護(hù)押運(yùn)小組，根據(jù)精煤上站外運(yùn)時(shí)間，采取專人跟車到車站護(hù)送守護(hù)到磁窯，確保外運(yùn)精煤不出現(xiàn)虧噸現(xiàn)象。對往清大園區(qū)倒運(yùn)的原煤車輛采取每車必跟、裝車、卸車必驗(yàn)，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。

3、強(qiáng)化措施 突出重點(diǎn)，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定

今年以來，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識，把重大節(jié)日及十八大期間的安保工作作為各項(xiàng)工作之首，堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的理念，抓好不安定因素排查和重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作。

切實(shí)做好 “十八大”期間安全保衛(wèi)工作，層層分解任務(wù)，進(jìn)一步明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。深化矛盾糾紛排查化解，細(xì)致摸排礦區(qū)內(nèi)的不安定因素。對影響礦區(qū)社會穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素和重點(diǎn)人員開展了拉網(wǎng)式排查，對排查出的不安定因素9條、各類重點(diǎn)管理人員25人，全部落實(shí)了化解處理責(zé)任單位、措施及包保責(zé)任小組，對重點(diǎn)管控人員每天由保衛(wèi)科分管監(jiān)控人員、社區(qū)監(jiān)控隊(duì)員、小站工作人員與被監(jiān)控人見面兩次，并與被監(jiān)控人所在單位、所屬區(qū)域、親屬有關(guān)責(zé)任人聯(lián)系一次，重點(diǎn)時(shí)期24小時(shí)監(jiān)控（早、中、晚定三次見面匯報(bào)制度），并填寫重點(diǎn)穩(wěn)控人員的工作日志，知道他們在哪里，在干什么，細(xì)小到買菜、購物等，確保重點(diǎn)人員24小時(shí)在視線范圍內(nèi)，抓獲1名企圖在社區(qū)進(jìn)行非法宣傳的原“法輪功”人員。組織開展好“迎接十八大社會治安百日行動(dòng)”。重點(diǎn)對精煤外運(yùn)、原煤倒運(yùn)等當(dāng)前重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查摸底，配合公安機(jī)關(guān)先后開展了打擊“盜搶行動(dòng)”、“治安環(huán)境優(yōu)化活動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)重要時(shí)段、路段和重點(diǎn)區(qū)域的巡邏控制，以清查重點(diǎn)部位、加強(qiáng)社區(qū)密集巡邏為主，加強(qiáng)街面巡邏巡查力度，做到電動(dòng)巡邏車和徒步巡邏有機(jī)穿插，進(jìn)一步織密街面防控網(wǎng)絡(luò)，提高見警率，給各類違法犯罪分子形成強(qiáng)大的心理威懾，增強(qiáng)廣大職工群眾的安全感。進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全工作，堅(jiān)持開展消防日檢活動(dòng)，加大了以“九小場所”、“三合一”建筑和人員密集的公共場所為重點(diǎn)的消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，全年共檢查整改隱患82起。同時(shí)，為提高職工家屬的消防意識，組織開展了形式多樣的消防知識宣傳活動(dòng)，全年礦區(qū)杜絕重大火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、當(dāng)前治安穩(wěn)定存在的問題

2012年礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定，所有成績的取得，離不開礦領(lǐng)導(dǎo)及上級機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心、離不開全礦職工家屬的大力支持。但是我們也清醒認(rèn)識到，當(dāng)前面臨的問題還很多，工作還有很多差距，很多困難需要克服。

一是治安防范存在空隙，盜竊礦山物資案件時(shí)有發(fā)生；二是雖然近期在隊(duì)伍管理上采取了一些措施，取得了成效，但護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍與部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)、軍人的作風(fēng)上還存在差距，隊(duì)員在崗位職責(zé)教育、上崗質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)上有待提高；三是“法輪功”重點(diǎn)人員管理亟須加強(qiáng)。

四、2013工作思路和措施

2013年是我礦應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)、化危為機(jī)的關(guān)鍵一年，新的一年，要全面完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營奮斗目標(biāo)，確保礦井和諧健康發(fā)展，必須有一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)部治安環(huán)境作保證，按照集團(tuán)公司提出的“三化”工作思路和集團(tuán)公司公安保衛(wèi)會議提出的深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)的要求，保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)大隊(duì)13年工作的思路和目標(biāo)：牢固樹立穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想，圍繞一個(gè)中心、提供兩個(gè)穩(wěn)定、確保三個(gè)提高、抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作、實(shí)現(xiàn)五個(gè)不發(fā)生。即圍繞“礦區(qū)和諧穩(wěn)定”這一中心，為礦區(qū)發(fā)展“提供穩(wěn)定的政治局面、提供良好的治安環(huán)境”，確保“護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高、治安防控能力得到提高、職工群眾滿意率得到提高”、抓好“護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)、治安防控體系建設(shè)、社區(qū)群防群治、矛盾排查化解”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)“不發(fā)生重大刑事案件、不發(fā)生惡性治安案件、不發(fā)生“法輪功”等邪教人員在礦區(qū)進(jìn)行非法宣傳活動(dòng)；不發(fā)生大火災(zāi)事故；不發(fā)生進(jìn)京赴省越級上訪或群體性事件等突發(fā)事件”。

工作措施：

1、開展護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍教育整頓，確保隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高

隊(duì)伍管理對穩(wěn)定工作來說至關(guān)重要。近年來由于護(hù)衛(wèi)隊(duì)員流動(dòng)調(diào)整，隊(duì)員年齡偏大、素質(zhì)參差不齊，出現(xiàn)了部分隊(duì)員上崗形象差，責(zé)任不到位，影響護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍整體形象。為整肅護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍形象，首先開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，爭做礦山衛(wèi)士”的教育整頓活動(dòng)，以軍隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)、軍人的作風(fēng)從著裝標(biāo)準(zhǔn)、上崗執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)、執(zhí)行禁令紀(jì)律、日常管理等方面每天進(jìn)行學(xué)習(xí)灌輸，使每一個(gè)隊(duì)員在各個(gè)方面都有新的認(rèn)識和提高，確保達(dá)到單位如軍營、隊(duì)員是戰(zhàn)士的要求，增強(qiáng)礦區(qū)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，確保準(zhǔn)軍事化管理落實(shí)到位，確保礦區(qū)不發(fā)生盜竊案件，確?！安蛔尮ぷ髟谖疑砩系⒄`”、確?！安蛔尣铄e(cuò)在我身上出現(xiàn)”，當(dāng)好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保護(hù)衛(wèi)士，當(dāng)好礦區(qū)和諧穩(wěn)定衛(wèi)士。二是建立健全各項(xiàng)管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度，開展內(nèi)部整頓，對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾，實(shí)行一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的問責(zé)制，值班人員對24小時(shí)發(fā)生的所有問題、案件負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理、解決，重點(diǎn)督察上崗、備勤、跟車守護(hù)人員的在崗質(zhì)量，每天督查兩名上崗不規(guī)范的隊(duì)員進(jìn)行通報(bào)處罰。對查到的偷盜者按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)懲，對查獲有功人員按規(guī)定進(jìn)行提取獎(jiǎng)勵(lì)，對護(hù)衛(wèi)隊(duì)員職責(zé)范圍內(nèi)因失職失誤發(fā)生物資被盜案件的，由該護(hù)衛(wèi)中隊(duì)及區(qū)域內(nèi)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員承擔(dān)處罰。通過思想教育灌輸、管束機(jī)制和有效調(diào)動(dòng)的方式，增強(qiáng)隊(duì)員的思想認(rèn)識，每周五進(jìn)行訓(xùn)練、每周二進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過軍事訓(xùn)練、學(xué)習(xí)培訓(xùn)仍然達(dá)不到按規(guī)定著裝、上崗執(zhí)勤面貌的隊(duì)員一律采取內(nèi)部待崗再培訓(xùn)的措施。樹立危機(jī)意識和緊迫感，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)觀念、拓思路，走出去、謀發(fā)展”文件，并召開座談會，進(jìn)行討論，樹立“志在四方”的積極心態(tài)，鼓勵(lì)動(dòng)員年輕隊(duì)員外出創(chuàng)業(yè)，實(shí)施走出去決策。

完善績效考核，推行崗位考核末位淘汰制，建立數(shù)字化考核系統(tǒng)，通過詳實(shí)的目標(biāo)管理和完善的績效制度，根據(jù)崗位差異，實(shí)行日分值考核，并通過月度動(dòng)態(tài)總結(jié)考核，跟進(jìn)獎(jiǎng)罰措施，將工作業(yè)績與個(gè)人收入、評先樹優(yōu)相結(jié)合，體現(xiàn)差異，對月度考核前三名與后三名分別予以獎(jiǎng)罰，對日常工作表現(xiàn)突出者給予加績效分和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對出現(xiàn)工作失誤、違反紀(jì)律等行為給予通報(bào)批評和責(zé)任追究，2、整合隊(duì)伍強(qiáng)化技防，確保減崗提技保穩(wěn)定

對各中隊(duì)隊(duì)員結(jié)構(gòu)及分工進(jìn)行整合調(diào)整，抽調(diào)年青力量充實(shí)機(jī)動(dòng)中隊(duì)。為進(jìn)一步明確各中隊(duì)職責(zé)，確保治安防范責(zé)任的落實(shí)，對各中隊(duì)分工進(jìn)一步明確：礦區(qū)一中隊(duì)負(fù)責(zé)礦內(nèi)各門衛(wèi)守護(hù)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的治安巡邏防范；礦區(qū)二中隊(duì)負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的治安防范巡邏；清大中隊(duì)負(fù)責(zé)清大園區(qū)及西宿舍的治安防范、巡邏守候；機(jī)動(dòng)中隊(duì)負(fù)責(zé)礦內(nèi)南門、西門幾個(gè)重點(diǎn)上崗執(zhí)勤、準(zhǔn)軍事化糾察工作、110接處警、應(yīng)急突發(fā)事件處臵、機(jī)動(dòng)巡邏、巡查。通過合理分工整合隊(duì)伍，逐級分片落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)門崗、門衛(wèi)窗口形象管理，確保隊(duì)伍拉得出、打得贏。同時(shí)減崗整合，充分利用技防優(yōu)勢，對能夠通過技防監(jiān)控控制的崗?fù)みM(jìn)行撤銷，變固定崗為流動(dòng)崗，將社區(qū)110監(jiān)控室與礦區(qū)110監(jiān)控室進(jìn)行整合，對礦內(nèi)110進(jìn)行改造合并為1處治安監(jiān)控中心，充分利用信息化設(shè)備，提高礦區(qū)治安管理水平，實(shí)現(xiàn)以技防減崗保穩(wěn)定。對長病長曠人員進(jìn)行清理，保衛(wèi)科現(xiàn)有長病長曠人員6人，建議由人力資源部進(jìn)行鑒定，符合條件的辦理病退職手續(xù)，長期曠工人員予以辭退。

三、打牢基層基礎(chǔ)防范。重點(diǎn)圍繞“管住人、把好門、看好物”去工作

在門衛(wèi)管理上：進(jìn)一步加強(qiáng)封閉式管理，嚴(yán)格落實(shí)外來人員、車輛登記制度，執(zhí)行好出門物資、車輛人員的檢查制度，對出礦車輛的駕駛室、后備箱抽查檢查防止物資流失。在重點(diǎn)崗位區(qū)域：重點(diǎn)加強(qiáng)礦內(nèi)薄弱時(shí)間段的的巡邏，利用填寫巡邏時(shí)控表與崗位人員雙向會簽、電子巡更棒讀取巡邏信息強(qiáng)化對巡邏隊(duì)員的監(jiān)督管理，提高巡邏質(zhì)量和防控水平。加強(qiáng)對煤場發(fā)運(yùn)和精煤外運(yùn)的看護(hù)管理，開展集中規(guī)范整治，規(guī)范運(yùn)輸車輛的發(fā)運(yùn)秩序，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失。在社區(qū)防控方面：要密織社區(qū)防控網(wǎng)，最大限度增強(qiáng)街面有警時(shí)間和密度打擊現(xiàn)行，控制發(fā)案。同時(shí)依托一站式管理，小區(qū)管理人員、片長、老年巡邏隊(duì)員佩戴治安巡邏袖標(biāo)上崗，形成多種群防力量的社區(qū)治安防控合力。在科技防控網(wǎng)方面：加大技防、人防資源的整合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)防控系統(tǒng)化和效能最大化。將技防的優(yōu)越性和先進(jìn)性與人防銜接，強(qiáng)化巡邏執(zhí)勤力量與技防監(jiān)控中心的聯(lián)動(dòng)。通過加強(qiáng)即時(shí)監(jiān)控，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)街頭路面可疑情況，迅速指令路面巡邏執(zhí)勤力量快速處臵，有效防止各類案事件的發(fā)生。在消防方面：嚴(yán)格按責(zé)任書加強(qiáng)消防安全管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對部位、區(qū)域和公共場所的檢查力度，及時(shí)消除各類不安全隱患，嚴(yán)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、加強(qiáng)治安信息的排查掌控，及時(shí)消除存在的各類隱患 加大對各類影響穩(wěn)定因素的掌握控制，及時(shí)捕捉收集各類苗頭性、群體性、突發(fā)性的信息，做到情況早知道、工作早介入，問題早解決。從源頭上查找原因，配合有關(guān)部門采取措施，緩解矛盾糾紛，及時(shí)處臵。加強(qiáng)對應(yīng)急突發(fā)事件的處臵。處臵突發(fā)事件必須有強(qiáng)有力的隊(duì)伍，提高機(jī)動(dòng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，確保在第一時(shí)間及時(shí)處臵各類突發(fā)性事件。同時(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)人員的控制，嚴(yán)密防控“法輪功”等邪教人員滋事違法活動(dòng)，做到“露頭就打、冒尖就掐”，建立包保小組，嚴(yán)防發(fā)生各類問題和赴省進(jìn)京上訪

下一步我們將按照“高標(biāo)準(zhǔn)、高境界、嚴(yán)要求、抓落實(shí)”總體要求，更新觀念,謀求創(chuàng)新,拓廣思路，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，良好的工作心態(tài)，落實(shí)“深嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作要求，確保隊(duì)伍達(dá)到精神面貌有變化、上崗水平有提高、服務(wù)態(tài)度有轉(zhuǎn)變，努力打造一支讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展新跨越做出貢獻(xiàn)。

第二篇：保衛(wèi)科工作匯報(bào)

保衛(wèi)科工作匯報(bào)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)校園，防甲型H1N1，迎建國60周年的工作開展中，我科前段時(shí)間在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，科室人員積極主動(dòng)，精心組織，現(xiàn)完成了以下工作任務(wù)：

1、在響應(yīng)號召后，首先對保安、內(nèi)保、生活老師進(jìn)行了會議精神傳達(dá)，布置工作任務(wù)，提出整改方案，明確責(zé)任，分工到位。

2、實(shí)現(xiàn)南門保安值班室兩邊的美化和清潔衛(wèi)生的打掃，垃圾的清除。

3、東、西門、警務(wù)室做好了清潔衛(wèi)生，并每天保持干凈，做到按學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、堅(jiān)持原來保安每周例會，增加臨時(shí)工作會，要求保安著裝規(guī)范，舉止文明，說話和氣，堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)。

5、學(xué)生公寓按原來的一切規(guī)定辦并加強(qiáng)，要求學(xué)生寢室、物品擺放整齊干凈，地面無塵，空中無網(wǎng)，無垃圾。

6、生活老師著裝規(guī)范得體，堅(jiān)持每晚一名樓長、一名保安、6名生活老師的通宵值班制度。

7、做好了學(xué)校因高溫放假后收假當(dāng)天防甲型H1N1的體溫測量工作，未發(fā)生任何問題。

8、南門、教師生活區(qū)，督促保安對來人來客、車輛進(jìn)出管理工作，教師生活區(qū)清潔工對整個(gè)區(qū)域的清潔打掃，搬運(yùn)、樓梯的清掃要整潔、干凈的督促指導(dǎo)。

9、南校門、生活區(qū)要求外來人員進(jìn)入校區(qū)、首先打電話核實(shí)，在體溫檢測合格后方可進(jìn)入校區(qū)，并對外來人員的體溫測試的溫度進(jìn)行登記，如發(fā)現(xiàn)問題，立該報(bào)告。

10、進(jìn)行了國慶前的消防、防盜，自查自究工作。

以上是前段工作的實(shí)施，但環(huán)境整治進(jìn)校園，防甲型H1N1的工作任重而道遠(yuǎn)，所以我們還要加強(qiáng)思想，認(rèn)真查找所存在的問題，在下段我們還要做以下工作：

1、申請對警務(wù)室漏雨問題的解決，以免漏雨損壞墻面，影響美觀。

2、學(xué)生公寓的消防設(shè)施增加及一些修補(bǔ)。

3、對學(xué)生超市的違禁書刊的自查，申請派出所對校內(nèi)管制刀具的查處收繳。

4、校區(qū)南、西、東、生活區(qū)各大門要加強(qiáng)清潔衛(wèi)生的保持，加強(qiáng)保安夜間的巡邏和重點(diǎn)部位防范及防火、防盜工作。

5、協(xié)助做好防甲型H1N1的工作。

6、申請對西門的粉刷。

7、教師公寓的清潔、防火、防盜工作。

8、國慶前后期間的安保工作。

南充高中嘉陵校區(qū)保衛(wèi)科

2009年9月15日

第三篇：【保衛(wèi)科】2016年工作匯報(bào)

2016保衛(wèi)科工作完成情況

2016年，保衛(wèi)科按照《江蘇省三級婦幼保健院評審標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則（第三周期）》、《鹽城市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于2016工作目標(biāo)任務(wù)綜合考核意見》及《鹽城市婦幼保健院2016年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)》的要求，現(xiàn)將工作完成情況作如下匯報(bào)：

一、消防安全 1、2016年1月份在市消防支隊(duì)的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，建立了婦幼保 健院微型消防站，基本能適應(yīng)突發(fā)事件產(chǎn)生時(shí)的臨時(shí)使用。2、5-10月份我科組織對全院職工分批進(jìn)行消防安全知識教育培訓(xùn)，并對重點(diǎn)部門崗位進(jìn)行了有針對性的消防培訓(xùn)。

3、下半年組織對城南分院消防安全疏散逃生演練培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員個(gè)個(gè)懂得消防安全知識，人人學(xué)會使用滅火器和消火栓器材，讓全院醫(yī)護(hù)人員的消防意識得到提高，知曉率達(dá)98%以上。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了職工的防火意識及消防工作的責(zé)任感。4、9月份保衛(wèi)科、人事科對新進(jìn)員工進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)，使新進(jìn)員工認(rèn)識到了治安安全、消防安全和生產(chǎn)安全的重要性。

5、完成對消防安全月報(bào)、評估工作，每日對江蘇省消防網(wǎng)戶籍化管理填報(bào)工作就行了完善；同時(shí)建立相關(guān)消防安全臺帳及檔案。定期對全院的消防設(shè)施和器材進(jìn)行全面檢查，每月2次定期對城南分院、青年路分院進(jìn)行消防安全檢查。

?

消防通道暢通，無障礙物。堅(jiān)持消防設(shè)施、消防器材、消防標(biāo)識每日巡查，確保消防通道暢通，無障礙物。

?

消防設(shè)備齊全，標(biāo)志項(xiàng)目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)。我院目前無消防預(yù)警系統(tǒng)

? 重點(diǎn)部位安全標(biāo)識。安全標(biāo)志能夠提醒工作人員預(yù)防危險(xiǎn)，從而避免事故發(fā)生；當(dāng)危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，能夠指示人們盡快逃離，或者指示人們采取正確、有效、得力的措施，對危害加以遏制。? 有火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案并定期演練。

? 消防安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)演練，增強(qiáng)了員工的救護(hù)意識，提高了員工現(xiàn)場救火、疏散的能力，員工知曉率達(dá)到98%。對防止高層建筑發(fā)生火災(zāi)時(shí)，有效的做好滅火疏散工作，加深了員工對消防知識的理解和消防器材正確使用的實(shí)踐技能。

? 遇緊急狀況時(shí)有與外界通訊聯(lián)絡(luò)的可靠方式和暢通的疏散路線。

治安：110 消防：119 急救：120 保衛(wèi)科：8012 警務(wù)室：8820 院總值班：61313

二、安全生產(chǎn)

放射科、檢驗(yàn)科、配電室、電梯等重要部門的安全管理制度健全且有效實(shí)施。

組織健全、責(zé)任落實(shí)、制度健全、臺賬齊全，開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)和重大活動(dòng)、春節(jié)、國慶等重點(diǎn)時(shí)段安全生產(chǎn)大檢查，每月按時(shí)開展隱患排查治理并網(wǎng)上報(bào)送，制定本單位重特大事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。

我院根據(jù)上級安全生產(chǎn)主管部門有關(guān)文件精神，積極開展了安全生產(chǎn)隱患排查專項(xiàng)治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)整改。

生產(chǎn)組織健全，措施落實(shí)；有突發(fā)事件、災(zāi)害事故的應(yīng)急預(yù)案，指揮系統(tǒng)健全，責(zé)任人明確；組織應(yīng)急演練，有總體評價(jià)，改善措施；簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化重點(diǎn)科室、配電房、氧氣房等醫(yī)療場所的責(zé)任落實(shí)，做到事事有人管理跟蹤。

1、制定了突發(fā)事件、災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)案，并通過演練強(qiáng)化了員工的生產(chǎn)安全意識；

2、年初與各科室簽訂了《 2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》；

3、定期對重點(diǎn)部位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，強(qiáng)化了對重點(diǎn)部位的安全管理。

重點(diǎn)部位安全檢查。定期對藥庫、配電房、氧氣房等重點(diǎn)部位的安全檢查，強(qiáng)化對重點(diǎn)部位的安全管理。

加強(qiáng)人員培訓(xùn)。加強(qiáng)職工安全知識培訓(xùn)、演練，掌握必備安全應(yīng)急知識，提高安全意識。加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，抓文明禮儀、應(yīng)急處突，保證臨床滿意度≥90%。鞏固平安醫(yī)院創(chuàng)建成果，實(shí)現(xiàn)成效管理。

1、定期組織安保人員學(xué)習(xí)《保安員守則》、《江蘇省安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)。

2、每月進(jìn)行保安員臨床滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)95%以上。

3、定期組織安保人員觀看相關(guān)案例。

全年無重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、刑事犯罪案件發(fā)生、影響社會穩(wěn)定的重大事件。通過采取相應(yīng)措施，醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫(yī)院治安防控能力明顯增強(qiáng)，醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制逐步完善，并努力形成“平安醫(yī)院” 建設(shè)長效機(jī)制。全年處置醫(yī)療糾紛20余起。

反恐反破壞演練。反恐演習(xí)的目的是：

1、增強(qiáng)員工的安全防范意識。

2、了解緊急事件疏散，久遠(yuǎn)的程序，提高疏散系統(tǒng)的快速反應(yīng)能力。

3、提高應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組在防恐反恐反暴工作中的組織能力和應(yīng)變處理能力，提高指揮系統(tǒng)的指揮應(yīng)變能力。

4、提高各科室在應(yīng)急事件中相互協(xié)作和相互協(xié)調(diào)能力。

5、培訓(xùn)和歷練安保人員以及各科室組織疏散、外來人員辨認(rèn)、反破壞反滲透的能力。

6、增強(qiáng)和提高員工更好地掌握政治敏銳力和安全警惕性，從而做好防恐防恐反暴工作。

三、社會治安綜合治理 做好日常安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡查力度，做好醫(yī)療糾紛處置，保障醫(yī)院良好診療秩序。加強(qiáng)“門前三包”管理，采取扎實(shí)措施，切實(shí)做好“門前三包”工作，加強(qiáng)門前車輛管理，改善門前秩序，方便人員進(jìn)出。加強(qiáng)病房樓的安全秩序管理，特別是加強(qiáng)夜間管理，保證病人安全。要加強(qiáng)醫(yī)院查房期間的探視管理，維護(hù)房間的良好秩序。做好重大活動(dòng)及節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。

1、我科制定了《停車場管理制度》，加強(qiáng)了對停車場秩序、衛(wèi)生的管理力度，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序；確保消防、急救通道暢通，使車輛進(jìn)出正常，方便就診人員。

2、切實(shí)做好重大活動(dòng)及節(jié)前安全生產(chǎn)檢查工作。組織節(jié)前、重大活動(dòng)安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改，對整改不力的人或科室，按照醫(yī)院獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、工作未完成情況

1、按照“三甲醫(yī)院” 評審標(biāo)準(zhǔn)，停車泊位與床位數(shù)之比≥0.5嚴(yán)重不足。

2、消防設(shè)備無預(yù)警系統(tǒng)。

五、存在問題與下一步打算

1、消防設(shè)施無預(yù)警系統(tǒng)。

2、停車泊位與床位數(shù)比不足。

第四篇：保衛(wèi)科安全月工作匯報(bào)（共）

xx臺保衛(wèi)科安全月工作匯報(bào)

xx臺保衛(wèi)科二季度的安全保衛(wèi)工作，在2024臺黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局保衛(wèi)處具體指導(dǎo)下，緊密結(jié)合二季度安全保衛(wèi)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主，保障安全”的指導(dǎo)方針，以安全月的安全保衛(wèi)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真全面地開展了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1.組織全臺職工學(xué)習(xí)急救知識。

為了確?！笆舜蟆卑踩珎鬏敯l(fā)射工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)我臺職工安全意識以及在緊急情況下的應(yīng)變、自救及互救能力。特邀請佳木斯市中心醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行“急救知識講座和演練”專題講座。通過此次講座，提高了我臺職工意外安全防護(hù)意識，增強(qiáng)了我臺員工的急救實(shí)操能力。

2.組織全臺職工到xx市拘留所、看守所、戒毒所參觀學(xué)習(xí)。

為加強(qiáng)法制教育，結(jié)合“安全月”活動(dòng)，組織全臺職工到佳木斯市拘留所、看守所和戒毒所進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。通過警務(wù)人員的言傳身教及服役人員的獻(xiàn)身說法。使我臺職工深受教育，并且要遠(yuǎn)離毒品、遵紀(jì)守法、珍惜自由、珍愛生命。

3.組織全臺職工參加交通安全知識講座

邀請xx市公安局交警大隊(duì)曲警官對全臺職工進(jìn)行一次道路交通安全知識專題講座。對一些常見的交通指揮手勢、交通指示牌、及一些道路安全知識和注意事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過學(xué)習(xí)，使我臺職工掌握了交通安全知識、增強(qiáng)了交通安全意識。

4.組織全臺職工學(xué)習(xí)地震、消防安全知識及參加演練。

按照安全月計(jì)劃由保衛(wèi)科科長xx同志詳細(xì)講解了防震、消防安全知識并組織全體職工進(jìn)行了現(xiàn)場的緊急疏散及消防演練，確保了制定的預(yù)案行之有效。通過講解與演練進(jìn)一步提高了大家的應(yīng)急避險(xiǎn)、自救、互救能力。

5.組織全臺職工參加安全知識考試。

xx臺在全臺范圍內(nèi)組織安全考試，全體職工參加了考試，由臺領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)考?？荚噺墓ぷ鲗?shí)際出發(fā)，著重檢查職工在工作及日常生活中的安全基本常識。此次考試起到了檢驗(yàn)安全知識，提高安全意識，強(qiáng)化安全觀念，做好安全保障的作用。

6.對臺區(qū)內(nèi)外來施工人員加強(qiáng)管理。

按照安全月計(jì)劃，結(jié)合我臺目前實(shí)際情況。我保衛(wèi)科對外來施工人員進(jìn)行全面、周密的排查。一一核對每人身份證件，確保無危險(xiǎn)分子混入臺區(qū)，減少安全隱患。

在接下來的日子里，我保衛(wèi)科將一如既往的堅(jiān)持著認(rèn)真、嚴(yán)格的工作作風(fēng)。為營造一個(gè)和諧、安定的臺區(qū)環(huán)境繼續(xù)努力。

xx臺保衛(wèi)科

20xx年xx月xx日

第五篇：保衛(wèi)科管理制度

保衛(wèi)科安全工作責(zé)任制

一、在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。加強(qiáng)內(nèi)保隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高保衛(wèi)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織的職能作用。

二、積極開展安全保衛(wèi)、遵紀(jì)守法、環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，強(qiáng)化職工的安全、衛(wèi)生觀念，依靠群眾做好“三防”工作。

三、加強(qiáng)公司內(nèi)部治安管理，預(yù)防和打擊各類犯罪分子的破壞活動(dòng)。堅(jiān)決同其他危害社會安定的行為作斗爭，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

四、建立健全各種安全、衛(wèi)生制度，完善安全、衛(wèi)生教育的機(jī)制，布置檢查落實(shí)各種防范措施。

五、堅(jiān)持“預(yù)防為主，專群結(jié)合”指導(dǎo)協(xié)同有關(guān)科室做好重要部位的安全防范和衛(wèi)生管理工作。

六、加強(qiáng)易燃易爆劇毒物品和放射性物品的管理，做好消防工作，消除各類治安火災(zāi)隱患。

七、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展社會治安綜合治理和普法教育工作。

八、負(fù)責(zé)本公司的治安保衛(wèi)工作和義務(wù)消防的管理工作。

九、負(fù)責(zé)本公司節(jié)假日期間職工值班巡邏等工作的安排和組織實(shí)施。

十、堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)保衛(wèi)科的全面工作，主持研究制定工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)辦公室和公安機(jī)關(guān)，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、加強(qiáng)思想政治工作，組織全科人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高全科人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、組織制訂有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生管理的規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握和熟悉本公司治安情況和人員思想狀況及重點(diǎn)要害部位防范情況。

五、組織保衛(wèi)科員協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查破一般刑事案件和查處治安案件，落實(shí)安全防范措施。

六、督促和檢查本科各崗位職責(zé)任務(wù)的落實(shí)和完成情況，定期召開會議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

七、從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)保衛(wèi)人員，調(diào)動(dòng)工作積極性，提高戰(zhàn)斗力。

八、模范遵守規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守工作崗位。

保衛(wèi)科科員職責(zé)

一、在保衛(wèi)科長的帶領(lǐng)下，做好安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生督查工作，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全。

二、努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)

務(wù)水平，全面掌握綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面的業(yè)務(wù)知識和技能。

三、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各種規(guī)章制度，講文明禮貌、熱心為公司員工服務(wù)。

四、明確守護(hù)任務(wù)和目標(biāo)，做好防范工作，密切注視本轄區(qū)內(nèi)社會治安情況。

五、認(rèn)真做好消防人員的預(yù)防工作，及時(shí)查處消防隱患，并督促整改。

六、協(xié)助保衛(wèi)科長制定公司安全保衛(wèi)、值班計(jì)劃，并組織具體實(shí)施。

七、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件，查處治安案件。

八、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

保衛(wèi)科工作規(guī)范

一、社會治安綜合治理工作

1、年初根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦對當(dāng)年社會治安綜合治理工作的要求，結(jié)合我公司的具體情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組制定單位社會治安綜合治理實(shí)施意見。并發(fā)送到各科室。

2、根據(jù)派出所的要求制定單位社會治安綜合治理責(zé)任書，并組織公司領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽訂。對派出所與單位的責(zé)任書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽訂后及時(shí)報(bào)送派出所。

3、積極開展綜治宣傳活動(dòng)。一是制定綜治宣傳月活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃要按照主管部門的要求，結(jié)合單位的具體情況，做到切實(shí)可行。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)小組建立健全綜治隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)開展好相應(yīng)的工作，建立每次活動(dòng)的工作紀(jì)錄。

5、做好半年和年終的綜治檢查工作。對檢查的時(shí)間和要求及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦的要求對綜治工作的各種資料分類管理，各種會議記錄、活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)筆記、值班登記等都要準(zhǔn)備齊全。

二、安全教育工作

1、根據(jù)鄉(xiāng)綜治辦的要求，制定公司安全教育工作計(jì)劃。

2、編寫安全教育知識，并發(fā)到各科室，組織好學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三、夜間值班工作

1、按時(shí)制定下發(fā)夜間巡邏值班表并督促執(zhí)行，實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)督查制。

2、值班期間，遇有緊急事務(wù)和特殊情況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)生盜竊案件或刑事案件及時(shí)向公安部門報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。

3、對夜間值班情況不定期檢查。采取夜間督查或打電話的方式檢查值班人員的值班情況，發(fā)現(xiàn)有未到崗時(shí)，及時(shí)通知值班人員到崗。遇有特殊情況不能到崗，及時(shí)調(diào)整他人替崗。決不能出現(xiàn)有脫崗、誤崗現(xiàn)象的發(fā)生。

四、消防安全工作

1、制定消防安全工作計(jì)劃，成立消防安全工作小組，挑選素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的人員擔(dān)任義務(wù)消防隊(duì)員。

2、對公司滅火器、消防栓等消防設(shè)施的使用場所、數(shù)量、安裝時(shí)間等都要登記清楚，建立檔案。

3、每季度至少組織一次對消防設(shè)施的檢查與維修。發(fā)現(xiàn)有損壞時(shí)，及時(shí)維修或更換，有缺少的，及時(shí)請示領(lǐng)導(dǎo)購置。保證消防設(shè)施時(shí)常處于完好狀態(tài)。

五、環(huán)境衛(wèi)生管理工作

1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)、生活區(qū)、工業(yè)廣場環(huán)境衛(wèi)生的管理。

2、定期對各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查處罰，將檢查處罰結(jié)果上報(bào)辦公室，由辦公室下發(fā)通知對責(zé)任人進(jìn)行處理。

3、協(xié)肋行政辦加強(qiáng)對職工住宿區(qū)的管理，及時(shí)把公司管理制度告訴他們，讓其自覺遵守，并經(jīng)常了解他們的情況，防止各種案件的發(fā)生，維護(hù)單位的平安。

六、公司大門門衛(wèi)工作

1、負(fù)責(zé)大門區(qū)域的警戒和電動(dòng)門的開關(guān)。

2、檢查進(jìn)入公司的人員和車輛，禁止閑雜人員和車輛的進(jìn)入。

3、對來公司辦事或找人的，憑有效證件填寫登記表，經(jīng)同意后放行。來客如無任何證件時(shí)，要聯(lián)系來客所找的科室和個(gè)人同意后再放行。

4、進(jìn)入公司的機(jī)動(dòng)車輛一律實(shí)行定置化停放，疏導(dǎo)車輛按規(guī)定停放整齊。

5、按規(guī)定做好值班記錄。

七、節(jié)假日值班工作

1、制定全公司節(jié)假日值班表。按照公司規(guī)定的放假時(shí)間，征求各科室的意見，除去不能值班的人員外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、其他同志輪流值班的原則，制定好值班表。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，發(fā)放到各值班人員。

2、做好值班的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備好值班登記本，打掃值班室的衛(wèi)生。

3、對假期值班工作的檢查做好分工。保證白天和晚上都有人到公司檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)有人脫崗時(shí)，及時(shí)報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

4、假期結(jié)束后，及時(shí)召開保衛(wèi)人員會議，匯總假期的值班情況，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

八、保衛(wèi)人員的管理工作

1、加強(qiáng)思想政治教育，提高保衛(wèi)人員的思想道德素質(zhì)和政治覺悟，做到熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤。

2、搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高安全保衛(wèi)能力。

3、每周召開一次工作情況分析會。研究工作，分析問題，布置工作。

4、嚴(yán)格請銷假制度，原則上無特殊情況不準(zhǔn)假。請假也由科長批準(zhǔn)，回來后及時(shí)銷假。

5、認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，自覺履行崗位職責(zé)。

門衛(wèi)管理制度

一、總則

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保衛(wèi)科員。

二、管理辦法

(一)保衛(wèi)科員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保衛(wèi)工作條例》以及公司相關(guān)規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

(二)保衛(wèi)科員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡視巡邏一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。

(三)門衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單，并按審批程序辦理手續(xù)后方能出入。外來人員因業(yè)務(wù)需進(jìn)公司，須經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，方可進(jìn)公司；會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。外來人員一時(shí)沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

(六)公司員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在門衛(wèi)室內(nèi)會客。

(七)社會“三無”人員以及衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。非本公司物資進(jìn)入公司時(shí)，需在門衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出公司須持有公司財(cái)務(wù)科出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。除集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、上級部門來人外，其余車輛一律不得擅自進(jìn)入公司。

(十)嚴(yán)禁代交代領(lǐng)上崗證或領(lǐng)證后又借故離開公司。保衛(wèi)要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時(shí)上報(bào)處理。

(十一)對違反本制度又不服從管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

工作日志的記錄要點(diǎn)

一、工作日志是用以反映保衛(wèi)當(dāng)班時(shí)崗位運(yùn)行的實(shí)際情況，也是對其檢查、處理、調(diào)整工作的依據(jù)之一，是工作正常連續(xù)銜接運(yùn)行的必備資料，必須妥善保管，不準(zhǔn)撕扯及挪做它用。

二、工作日志必須詳細(xì)、明確無疑義、無遺漏，記錄者必須簽字確認(rèn)。各類事件的發(fā)生必須注明時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、調(diào)查原因、產(chǎn)生后果、處理人員等情況

三、工作日志的記錄必須使用鋼筆和圓珠筆，不可使用鉛筆。記錄時(shí)字跡端正清楚、不可涂改。

四、工作日志應(yīng)逐班進(jìn)行移交，由領(lǐng)班及時(shí)更換已記滿的工作日志。

五、各類工作單、登記表都應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)使用。

保衛(wèi)科值班紀(jì)律

一、應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、互相尊重、互相配合。

三、值崗及值崗前不準(zhǔn)喝酒，不吃辛辣味濃的食物。

四、不準(zhǔn)脫崗、串崗，不準(zhǔn)帶親友到崗位“陪崗”。

五、不允許做與工作無關(guān)的事項(xiàng)。

六、進(jìn)入管理區(qū)域不準(zhǔn)戴墨鏡，不允許將手插入制服衣（褲）口袋里。休息時(shí)，不準(zhǔn)倚墻而立，或占用公共、客用設(shè)施。

七、不允許在崗位上（含公共場合）抽煙、閑聊、大聲喧嘩、閱讀書報(bào)、做與保衛(wèi)工作無關(guān)的事。

八、不允許在崗位上打瞌睡、睡覺。

九、值崗人員應(yīng)在保衛(wèi)休息室內(nèi)喝水、休息（不準(zhǔn)打瞌睡），不允許在崗位上端著茶杯喝水或拿著與工作無關(guān)的物品在管理區(qū)域內(nèi)走動(dòng)。

十、應(yīng)認(rèn)真值崗，按時(shí)做好記錄，不準(zhǔn)代他人填寫記錄，不準(zhǔn)事前填寫或事后累積補(bǔ)填記錄。

十一、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，接班人員未到崗前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離崗。值崗人員如有特殊情況需要暫時(shí)離崗（如：用餐、上洗手間等），應(yīng)由臨時(shí)安排人員頂崗，與離崗人員交接崗后方可暫時(shí)離崗。

十二、不允許與訪客發(fā)生爭執(zhí)，遇到糾紛應(yīng)忍讓，做到“罵不還口、打不還手”，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

物品進(jìn)出管理

一、廠區(qū)內(nèi)各類物品的出門，由各門崗人員管理，必須憑有效出門證方可放行。

二、門崗必須憑證核對物品無誤后，方可放行。收繳出門證，并在工作日子上詳細(xì)記錄，若無有效出門證，一律不放行。

三、遇特殊情況，物品急于出門而又無出門證時(shí)，應(yīng)設(shè)法問清攜

帶物品人的身份，與其有關(guān)聯(lián)人聯(lián)系，征得同意后方可放行，并請其事后補(bǔ)上出門證明，在工作日志上作好記錄。

四、無有效出門證明，攜帶物品者強(qiáng)行出門，門崗有權(quán)扣留其所攜帶物品，并立即與其相關(guān)人員聯(lián)絡(luò)，向領(lǐng)班或經(jīng)理報(bào)告，必要時(shí)請公安機(jī)關(guān)協(xié)助解決，并作好記錄。

五、所收繳的出門證要妥善保管，匯總交內(nèi)勤存檔。

突發(fā)事件的處理

發(fā)生火警事件的處理

一、發(fā)現(xiàn)火警事件的人員，應(yīng)立即通知全體保衛(wèi)人員，按火警應(yīng)急預(yù)案采取必要的緊急措施或直撥火警電話“119”。

二、通知并組織火警事發(fā)地點(diǎn)周圍職員撤離危險(xiǎn)區(qū),協(xié)助組織救護(hù)及轉(zhuǎn)移受傷者，并安撫職員與訪客。

三、聽候消防隊(duì)的指揮，協(xié)助做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。

四、做好災(zāi)后善后工作，總結(jié)、評估火警事件處理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

發(fā)生刑事案件和惡性事故的處理

一、當(dāng)班保衛(wèi)科員應(yīng)立即向保衛(wèi)科長報(bào)告或直撥公安報(bào)警電話“110”，請求刑警隊(duì)接警。

二、根據(jù)具體情況，應(yīng)對犯罪嫌疑人盡力認(rèn)清特征、人數(shù)、作案工具，封鎖各出入口，實(shí)行局部管理區(qū)域隔離，禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場，以免破壞現(xiàn)場。

三、向公安人員提供有關(guān)情況，并協(xié)助公安部門了解情況。

發(fā)生斗毆事件的處理

一、管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生斗毆事件時(shí)，應(yīng)嚴(yán)肅勸阻斗毆雙方離開沖突現(xiàn)場，緩解矛盾，并及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

二、說服、勸導(dǎo)圍觀群眾離開斗毆現(xiàn)場，維持管理區(qū)域正常秩序。